学文网基层干部转正申请书篇1
一、各级***组织在发展***员工作中的职责
1、基层***（总）支部在发展***员工作中的主要职责：
①对有入***愿望的同志及时鼓励，指导写好入***申请书。②召开支委会，研究确定入***积极分子，建立入***积极分子档案。③加强对入***积极分子和预备***员的教育和管理。每半年对入***积极分子进行一次全面考察，如实填写培养考察登记表。④对重点发展对象进行***治审查，全面考察了解发展对象对***的路线、方针、***策的态度，在重大***治斗争中的表现，计划生育情况以及直系亲属和主要社会关系的***治历史情况，做到***审细致全面真实。⑤组织发展对象参加上级***组织举办的集中培训。⑥严格按规定的程序做好预备***员转正和接收预备***员工作。及时对发展对象或预备***员有关情况进行公示，接受***内外群众监督。召开***内外群众座谈会，征求对重点发展对象或预备***员的意见。指导发展对象认真填写入***志愿书。召开支部***员大会讨论接收新***员或预备***员转正。⑦按规定时限上报接收新***员或预备***员转正材料。⑧保存和管理好入***申请人有关入***申请、思想汇报、自传、培养登记表等入***材料。
2、基层***（工）委在发展***员工作中的主要职责
①提出发展***员工作指导性计划，明确发展***员重点。②适时举办入***积极分子培训班。③及时对基层***支部上报的接收预备***员材料和预备***员转正材料进行审查。审查合格后，及时进行组织考察。④按审批权限和审批时限要求，研究讨论接收新***员和预备***员转正。⑤指导所属基层***（总）支部做好发展***员工作，对基层（总）支部在发展***员工作中不按规定程序进行或不按时限要求上报，进行批评帮助，及时纠正。⑥管理好所属基层单位的***员材料，需转交组织、人事部门的，及时转交。
3、县委组织部在发展***员工作中的主要职责
①认真研究新形势下做好发展***员工作的基本规律，不断对发展***员工作进行机制创新。②依据全县***员队伍结构和分布状况提出全县发展***员工作宏观性指导计划。③定期举办入***积极分子培训班，抓好对入***积极分子的集中培训。④坚持经常对基层***（工）委发展***员工作进行检查指导，适时对乡镇组干、部门***工人员进行业务培训。⑤严格审核基层***组织上报的入***材料，做好登记。⑥及时进行组织考察，并按时限要求进行审批接收预备***员和预备***员转正。⑦认真做好入***材料的返还、归档工作。
二、责任追究具体规定
1、各基层***（工）委、***（总）支部要认真履行组织发展职责，切实做好入***积极分子的培养、培训、考察、接收等工作，壮大***的组织，提高***的战斗力。县属各企业和农村***（总）支部每年要在培养成熟的前提下，至少发展1名***员。对于具备发展条件，而不重视培养积极分子，连续两年不发展***员的基层***（总）支部，上级***组织应对支部负责人进行提示或诫勉谈话；连续三年以上不发展***员的基层***（总）支部，上级***组织应对支部负责人视其情节给予诫勉谈话，直至免职，对支部班子进行调整。
2、基层***（总）支部发展***员没有坚持标准或不按规定程序操作，或延迟上报***员材料的，由***（工）委进行通报批评，对支部负责人进行组织谈话，由支部主要负责人对具体经办工作人员进行批评教育。
3、基层***（工）委对所属支部发展***员工作检查指导不力，不注意培养积极分子，连续两年不能完成上级***组织分配的组织发展指导性任务，或不按权限和时限审批***员，追究***（工）委分管领导责任，分管***务工作的领导要向县委组织部写出书面检查，***（工）委要提出整改方案。
4、基层***（工）委多次上报入***材料不规范的，追究***工、组干责任，***工、组干要分别向组织部和***写出书面检查，必要时对***工、组干进行组织调整。
基层干部转正申请书篇2
关键词：立法*** 执行积案 解决对策
一、执行难的表现类型
通过近几年开展的执行会战等集中执行活动，笔者所在基层法院对执行积案实行梳理、自查、归总，总结出“执行难”主要表现在：一是涉“财”案件执行难。由于我国许多登记制度不健全，在执行时难以寻找或确认被执行人的财产。基层法院大多面对农民执行，一些被执行的农民外出打工经常人走财空，造成人难找财产难寻。二是涉“困”案件执行难。这类案件标的额较小，但未结案比例较大，被执行人不是逃避执行，转移财产，他们确无执行能力，大都属于城乡特困户；有的借款承包土地或经商，由于自然灾害、经营亏损而一贫如洗，根本无力偿还债务。三是涉“企”案件执行难。一些企业转制、并轨、有的名存实亡，有的严重亏损，职工的工资没有保障，法院一旦强制执行就会导致群体上访，影响稳定，影响改制。四是涉“府”案件执行难。这类案件涉及到村委会、乡镇***府、县市***府。这些单位有的直接承担责任，有的承担连带责任。一方面由于地方经济困难暂无履行能力另一方面执行人员的人、财都受制于地方***府而不敢执行。地方***府为了保护地方经济利益而干预执行，造成案件久拖未果。
二、积案“执行难”的成因
“执行难”的原因是多方面的，可以从以下三个层面分析
（一）从社会层面看
1、由于社会诚信度低，个别当事人素质低下。随着商品经济的不断发展和经济交往的不断增多，当事人之间因权益纷争而涉讼的案件大量增多，有些被执行人法制观念淡薄，置生效的法律文书于不顾，置对方当事人的生产、生活困难于不顾，有履行能力而不履行，能拖则拖，能避则避，自觉履行生效法律文书所确定义务的债务人越来越少，导致申请强制执行的案件数量逐年上升，积案数量也不断增加。
2、经济发展落后，自然人收入偏低。企业单位大多数是面临倒闭、关、停、并、转在改制之前所欠债务约定不明。机关事业单位无经费来源，多年陈欠无力清偿。
3、***环境差，领导指意多，部门干扰多。人大要求加大力度依法执行，***府要求保护地方经济，法院执行人员只好见机执行。社会各界为法院设置执行障碍多，配合、协助法院执行的少。另外，由于信访条例不健全、执行不严，只要当事人因执行上访，有关部门不管原因，只要结果导致执行左右为难。
（二）从立法***层面看
1、有关执行的法律规定亟待修改。当前，法院执行积案多，执结率不高，和民事诉讼法第219条的规定有直接的关系。该规定指出“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。”因此，当事人为了避免超过法定的申请执行期限，即使明知债务人无财产可供执行，也不得不向法院申请执行，这类案件不是法院、当事人想执行就可以执行的，结果只能造成执行积案越来越多，导致人们对法院乃至整个法律制度的失望和不满。
2、申请人的风险意识淡薄，法律知识缺乏。一些案件难以执行，一方面交易过程风险意识差。出现纠纷进行诉讼时，没有及时申请财产或证据保全。判决生效申请执行时，不向法院提供被执行人可供执行财产，认为判决后，钱马上就能到位。
3、执行依据错误。法律规定执行依据是生效的法律文书，包括民事、刑附民、公证仲裁等。其中实体处理错误时有发现，但往往又因法律障碍不能纠正而予继续执行，必然最后导致错误执行。一些案件因再审重审，几经周折使执行期限无限期的延长。有些案件当事人不管有理无理在法院采取强制执行措施时就申诉、上访。致使一审法院执行人员在执行过程彷徨不前，左右观望。
（三）从心理层面上分析
1、当事人的心理。做为申请执行人他们认为其起诉了，费用交了，他们就没有任何义务了，法院就应负责执行。被执行人因对判决不服，抵触情绪大，不配合法院执行。千方百计转移财产逃避执行。
2、社会求稳定心理。执行与社会稳定可以说是一对矛盾的问题。特别是执行涉企、涉***府、涉社会特殊群体案件，为了稳定问题，执行就显得软弱，就需稳定。
3、法官的心理复杂。目前执行人员的心理压力较大，这种心理一方面来自领导，执行员的任命、晋级、工资待遇等由地方人大、***府部门决定。他们不能真正地***司法，有些案件就是领导不过问，也得知道怎样去执行。另一方面来自当事人，执行工作对抗性较强。有的甚至有生命危险，而法律没有赋予执行人员的特殊的权利。对人身安全没有什么特殊的保护。只有惩戒没有豁免，经常出现干的越多，出现问题越多。诸方面原因使执行干警的积极性不高，消极执行。
三、解决积案“执行难”的对策
为了最在限度的实现债权的利益，缓解积案“执行难”的局面。主要从以下方面寻找对策：
（一）深化执行工作改革。通过改革建立起执行工作统一管理，统一协调的管理体制。执行局内部实行执行实施权和执行裁决权两权分离，从而使执行工作朝着结构合理配置科学、程序严密、制约有效，监督有力的方向发展；使各种困扰、对抗、干预，妨碍执行的行为无隙可乘，使违规执行无计可施。
（二）围绕公正、穷尽各种手段
一是多方面开展执行宣传工作
加强普法宣传，让更多的被执行人明白不履行义务所要承担的法律后果，使他们能够自觉履行义务；同时也使申请人明白这样一个道理：在执行中，只要法院执行人员严格依法律规定的程序及时采取了执行行为，穷尽了法律手段，那么，即使申请执行人的权利没有全部得到实现，也应当认为法院已经尽到了法律赋予的职责。唯有如此，人民法院才能卸掉沉重的包袱，走出执行难的怪圈，使执行工作步入良性循环的轨道。
二是用好用足法律赋予的权利
通过统计发现许多执行案件靠被执行人自动履行结案的较少，大部分案件是靠法院强制执行，或者由法院采取司法强制措施后才自动履行的。在执行人员执行案件时，平时我们强调靠说服教育促其自动履行，但更注重强制执行。对有履行能力拒不履行的被执行人，坚决依法采取查封、扣押、冻结、扣划、拍卖、变卖等强制执行措施。
基层干部转正申请书篇3
上海市房地产登记的法律依据主要是《上海市房地产登记条例》（以下简称《登记条例》）。《登记条例》修订的同时，上海的房地产登记机构对于登记错误的纠正方式也历经变化。在现行《登记条例》下，由于仅有更正登记一种纠错手段，较难纠正登记实践中存在的诸多房地产登记错误情形，因此引起诸多相关的纠纷和诉讼，也启发我们对房地产登记纠错方式的讨论和思考。我们认为，尽管上海的地方性法规《登记条例》中没有规定房地产登记机构可以依职权撤销错误的房地产登记，但是行***法的基本法理表明，行***主体有权撤销、变更自己作出的具体行***行为，因此在登记实务中有必要增设“登记机构撤销登记”这一纠错手段，来补充更正登记适用范围过窄、纠错不足的局限，从而完善上海的房地产登记纠错制度。
一、更正登记的概念及其适用范围
更，字典中的解释为“改变，改换”；正，解释为“改正，纠正（错误）”。更正，顾名思义，也就是纠正错误的意思。更正登记作为纠正房地产登记错误的一种方式和手段被明文列入房地产登记法律法规中，在国家层面和上海出现的时间并不同步，其内涵和适用范围也不尽一致。
（一）国家层面的规定
《物权法》出台之前，我国国家层面的登记规章《城市房屋权属登记管理办法》（建设部令第57号）中仅规定了登记机关以注销房屋权属证书的方式纠正不实登记的纠错制度，尚未出现“更正登记”的概念。
2007年颁行的《物权法》作为规范财产关系的民事基本法律，在其“不动产登记”一节正式将“更正登记”作为纠正不动产登记簿记载错误的手段和方法，予以了明确。
《物权法》第19条：权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。
配合《物权法》的施行而出台的《房屋登记办法》（建设部令第168号）则通过第74、75条两个条文对更正登记的具体适用条件、申请材料和更正程序作了详细的规定。
从《物权法》和《房屋登记办法》的规定来看，国家层面的更正登记适用范围广泛，既可以依当事人（权利人、利害关系人）的申请进行更正，也可以由登记机构自行更正，而且两种更正方式均适用于所有的“不动产（房屋）登记簿记载的事项错误”，包括房屋物理状况的记载错误，也包括权利人、权利状况等涉及房屋权利归属和内容的记载错误。
（二）《上海市房地产登记条例》中的立法沿革
上海在1995年制定地方性房地产登记法规《上海市房地产登记条例》，从1996年开始实行“房地合一”的登记模式。这一版《登记条例》中也未出现更正登记的概念，直至2002年《登记条例》修订，增立第18条，创设了更正登记纠错制度。该版《登记条例》下，不论依权利人申请更正，还是登记机构依职权采取更正，只要“发现房地产登记册的记载有误”，就可以进行更正，因此在登记实务中应用广泛。
《登记条例》在2008年再次被修订，延续了2002年《登记条例》的更正纠错制度，但是更正登记的适用范围被大大限制了：对于当事人申请的更正登记，如果房地产权利人不同意更正，那么只有生效法律文件证明登记簿记载的权利归属确有错误的才能更正；而登记机构的依职权更正，则仅限于登记簿的记载出现了与原申请文件不一致的情形。
《登记条例》第61条：房地产权利人、利害关系人认为房地产登记簿记载事项有错误的，可以持有关证据申请更正登记。申请更正登记的事项涉及第三人房地产权利的，有关权利人应当共同申请。
房地产登记机构应当自受理更正登记申请之日起20日内完成审核。经审核，有下列情形之一的，房地产登记机构应当予以更正，并书面通知有关当事人：第一，房地产登记簿记载的权利人书面同意更正，且房地产登记簿记载事项确有错误的；第二，房地产登记簿记载的权利人不同意更正，但有行***机关、人民法院、仲裁机构已经发生法律效力的文件证明房地产登记簿记载的权利归属确有错误的。
《登记条例》第62条：房地产登记机构发现房地产登记簿记载与原申请登记文件不一致的，应当书面通知有关的房地产权利人办理更正登记手续。当事人无正当理由不办理更正手续的，房地产登记机构可以依据原申请登记文件对房地产登记簿的记载予以更正，并书面通知当事人。
二、上海市房地产登记纠错制度的局限和解决途径
（一）房地产登记错误的类型
依据造成登记错误的不同原因，房地产登记错误可以划分为不同的类型，举例而言有以下几类。
1.书写错误类
案例：2003年2月9日，A公司向某区登记处申请办理某地块的土地使用权初始登记，并提交了登记申请书、建设用地批准书、建设工程规划许可证、竣工验收证明等材料，其中建设用地批准书上载明“土地所有权性质”为“集体”，A公司自填的登记申请书中对土地权属性质勾选的也是“集体”，但是登记人员办理初始登记时在登记信息系统中却误将土地状况的“权属性质”选为了“国有”，并因此向A公司核发了土地权属性质记载为“国有”的房地产权证。
2.认定事实有误类
案例一：某套房屋的原产权人为黄某，2009年2月，黄某的弟弟假冒其兄，又另找他人假冒自己，至某区登记处申请将该房屋过户至自己名下，并提交了一份虚假的房地产买卖合同，区登记处向黄某的弟弟颁发了产证。2010年7月，黄某向法院提起行***诉讼，庭审中查明了上述造假事实。
案例二：某套房屋的产权人为干某，2009年11月，干某的儿子找人假冒其父，与石某签订了抵押借款合同，将干某的房屋抵押给石某借得95万元，其后假干某与石某共同至区登记处申请办理干某房屋的抵押权登记，区登记处向石某核发了抵押登记证明。2011年12月，区法院作出生效刑事判决，确认干某之子的上述诈骗事实。
3.登记申请文件事后被撤销或确认无效类
案例：某房屋原系公有住房，承租人为项某。2007年1月，项某的外孙女王某在未经其家人协商一致的情况下，代其家人在《职工家庭购买公有住房协议书》上签字，约定房屋归项某、王某两人共同共有，并据此与公房公司签订公有住房出售合同，办理了产权转移登记。2008年5月，项某等三人向法院提起民事诉讼，法院判决确认了项、王与公房公司签订的公有住房出售合同无效。
4.登记权利人的主体不适格类
案例：某公房原来由张某承租，1996年10月，张某与市房管局签订《公有住房出售合同》购买了产
权，并由其人填写了产权登记申请书，但因故直至1999年11月区登记处才受理该房屋的转移登记，
并于1999年12月向张某核发了房地产权证。2010年3月，张某的孙子提起行***诉讼主张撤销张某的产证，
并提供了张某的死亡证明，证明张某于1997年12月已经报死亡。
基层干部转正申请书篇4
细雨笼罩的田埂上，走来两人——一人提着帆布口袋，一人手拿记录本。
“这是吴吉芳家吗？”两人径直来到一户人家门前。
村民吴吉芳打开大门：“哎呀，是邓书记和代主任啊，稀客哟！”
冲锋村***支部书记邓龙彬不好意思地挠挠头：“就是，很久都没来了。现在，我们村干部的担子减轻了，以后就有更多的时间上门服务了。”
村干部能卸下担子，沉到基层与群众面对面交流，得归功于荣昌县出台的“村（社区）工作事项准入制度”。
摸底
2013年10月17日，荣昌县委组织部。
“今天，召集各位村干部代表来开会，就是想听听大家对减轻村（社区）干部承担事务性工作任务的看法，哪些工作应该做，哪些工作该合并和取消。”县委组织部副部长高德山高声道。
话音一落，前来参会的8个村（社区）的24名干部，就纷纷打开了话匣子。
“现在下达到村（社区）承担的事务中，有的事务我们根本没有权限，如摩托车安全检查和整治工作，村干部没有***权，摩托车司机根本不理会我们，这项事务该取消。”
“部门要求村干部鼓励村民购买商业保险的事务该取消。”
“要求社区做的‘社会闲散人员登记’，社区干部无法界定哪些是闲散人员，无法做好工作。”
“有些会议也该‘打捆’召开，让我们这些‘田坎干部’有更多的时间深入到群众中去，帮他们解决实际问题。”
…………
村（社区）干部们对不堪重负的事务各抒己见。
这是荣昌县为制定“村（社区）工作事项准入制度”召开的第三次会议。
“经过摸底排查，各部门向村和社区摊派的事务，称得上是名目繁多。”高德山说，县民***、计生、农业等26个部门，分别向村和社区下派了各类事务98项；村和社区承担的各类事务有104项，其中上墙制度有31项，基础信息录入有13项……
减负
摸清底数后，荣昌县作出两项规定：一是按职责清理，对县级部门和乡镇下派到村和社区的各类事务，凡是不在村和社区职责范围内，没有法律法规明确规定的，没有市级以上文件规定的，一律取消；二是按内容进行清理，对职责不清、难以界定的事项，由县委组织部、县民***局牵头，召开相关部门、乡镇、村（社区）三个层面的座谈会，在广泛听取意见的基础上，按工作内容与村（社区）职责关联性的大小，确定是否取消。
2013年11月14日，冲锋村服务中心。
“快来看……”邓龙彬扬扬手上的文件，快步走进办公室，“现在，全县共取消村和社区各类事务性工作32项、基础信息录入工作6项、上墙制度16项。”
“这样算下来，村和社区的工作事务就减少了1/3左右，各类挂牌和上墙制度减少了50%。”社区工作人员惊呼，“社区有六块移动展板，一年要更新五次，各种横幅、标语在100条（张）以上。现在不搞这些了，一年能省下近万元。”
“这次集中减负后，会不会出现反弹？”有干部担心。
准入
2013年11月18日晚上10点，邓龙彬正准备睡觉，手机突然响起。
“邓书记，请你明天上午9点到我们单位来开一个征求意见会。”县里某单位工作人员打来电话。
“你好，很对不起，按照县里的新规定，你得向县委组织部征求意见，再决定我是否来开会。”邓龙彬客气地回答。
邓龙彬的底气，源于荣昌县在清理村（社区）事务的基础上推行村（社区）工作事项准入制。
“准入制规范了村（社区）承担事务的内容、审批程序和工作纪律。”县纪委***风廉***室主任方勇说，通过审批准入的是依法承担或依法协助完成的事务，包括***的建设、经济和社会发展、安全稳定、综合服务四大类共49项。各级各部门可通过购买服务的形式，委托村和社区承担的事务有23项。
为确保效果，荣昌县委组织部设立了“工作准入管理办公室”，负责基层事务准入的受理和管理工作。
“今后，凡是要求基层承担在职责范围以外的事务或在基层新设组织机构、挂牌、开展检查评比等，都必须由申请单位提出书面申请，由县纪委、县委组织部、县民***局联合审批同意后，才能让村和社区落实相关工作。”高德山说，“我们还要实行权随事转、人随事转、费随事转，不给基层增加负担。”
开展工作事项准入制后，村（社区）居民开始感受到变化。
2013年11月22日上午8点，冲锋村4组村民于正菊来到冲锋村村委会。
“代主任，今天一来就找到你了。”于正菊与坐在办事大厅内的村主任代朝勇打招呼。
“我们以前办事还得打电话预约，你不是在开会就是在检查，来了也找不到人。现在，一来就找到了。”于正菊打开红色布袋，“这是给孙女办入户手续的证明材料，这是新建房屋的申请……”
不到两个小时，于正菊就办完了三件事。
基层干部转正申请书篇5
一、健全农户建房村级审议机制
农户建房村级审议机制是规范农村建房的重要一环，是实行公
正、合理、平等的议事制度的具体形式。包括：
1、申请。拟建房户向所在地村民委员会提交建房书面申请，申
请报告中需详细说明家庭基本情况、建房理由、原住房面积及处置意见、申请用地面积、拟建设地点、建造层次、四邻意见等。
2、村委会审查、审议。村委会对提交的申请报告应及时组织审查、审议，经审议后确认符合报批条件的，应当在所在地予以公告，公告期应满一周，公告内容包括申请户家庭基本情况、建房理由、原住房面积及处置意见、申请用地面积、拟建设地点、建造层次、用地隶属关系、周边环境等。公告后无异议的，由村书记、村主任在申请报告上签署意见并加盖村委会公章后报所辖工作片。
二、实行联合踏勘制度
1、对村级组织初步确定的拟建房户，管辖工作片片长接到村报
送的建房申请后提出联合踏勘建议，并组织现场踏勘。参加联合踏勘的人员包括国土所、规划站、城建中队、联村干部及其他相关人员。国土、规划、城建各司其职做好勘测工作，联村干部配合村委会做好四邻关系调查和协调工作。
现场踏勘人员须出具初步踏勘意见送交当事人。对现场无法明确答复的，由工作片片长负责收集汇总参加踏勘人员的意见，及时反馈到村委会；对踏勘、核查不符合建房条件的，踏勘后五个工作日内予以明确答复。
2、集中审议。组织现场踏勘后，工作片片长应及时召集相关人
员，对所管辖村建房申请情况的踏勘意见进行集中审议。参加集中审议人员包括国土、规划、城建、联村干部、相关村主任、部分村民代表（视需要而定）。集中审议一般每个月一次，遇特殊情况可临时召集。集中审议应形成书面结果，并报分管领导。
集中审议主要审查是否符合村镇规划、是否符合用地规划、是否属于优先安排对象、分轻重缓急确定拟建房批次、提出下一步措施意见等。
三、审核、报批
对踏勘后符合条件的建房户，规划、国土部门造册后，报镇***
府审核。经审核确定后，国土所、规划站依程序及时办理相关报批手续。报批材料附后。
规划、国土部门要加强业务指导，特别是加强村镇规划、用地规划的指导和服务，让村级班子熟悉本村规划现状，收集规划修编的基础资料。
四、报批条件
（一）村民新建、改建、扩建住宅必须符合村庄建设规划和土地利用总体规划，充分利用村内空闲地、原有宅基地以及荒芜坡地、废弃地，严格控制占用耕地，严禁占用基本农田。村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积不得超过以下限额标准：
1、1?3人的每户不超过75平方米，4人的每户不超过95平方米，5人的每户不超过110平方米，6人以上（含6人）的每户不超过125平方米。
2、房屋面积计量范围包括墙身、挑阳台、挑廊、门台、室外楼梯等，以房屋垂直投影面积为准。
3、属就地农转非的，可参照农业人口的宅基地限额标准，但需主管部门及房改部门同意。
（二）农村村民有下列情形之一的，不得再申请宅基地：
1、已拥有一处宅基地的；
2、出卖、出租、赠与他人或者以其他形式转让宅基地上建筑物的；
3、以所有家庭人员作为一户申请并被批准后，不具备分户条件而以分户为由的；
4、其他不符合申请建房条件的。
（三）申请宅基地人口计算标准：
1、以居民户口簿登记的家庭人口为依据；
2、义务兵、在校学生在迁出户口前属本村集体经济组织成员的，可计为申请宅基地的人口；
3、已领取独生子女证的，可增加建房用地一个人口计入，但最高批准限额不得超过125平方米；违反计划生育***策超生的，经依法处理并年满14周岁，可计算为申请宅基地的人口；
4、子女分家后，父母老人应跟子女计算建房人口，不得单***户，如系子女多、父母单***户的，所占住房面积应计算到其子女中。
基层干部转正申请书篇6
要求入***的同志自愿向所在单位***组织提出书面申请，申请主要写对***的认识、入***动机和本人主要表现。***组织接到申请后，应派人与申请入***人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。二、确定入***积极分子
入***申请人经***小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入***积极分子。***支部将入***积极分子报上级***备案，并通知入***积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的***历和现实表现情况），指定两名正式***员作为入***积极分子的培养联系人。
三、进入考察期
考察期一年以上，自***支部确定其为入***积极分子之日算起。***支部每半年要对要求入***的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入***积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入***前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：***小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请人的***历了解意见－＞支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入***积极分子的意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合***审结论－＞***内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞***总支意见。
四、听取***内外群众意见
***支部派一至两名正式***员召开座谈会，听取***内外群众对入***积极分子的反映。
1、座谈会***外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。
2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。
记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。
五、确定发展对象
要求入***的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取***小组、培养联系人和***内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
***支部确定了发展对象，应及时向上级***（总支）报告意见，并附送入***积极分子的***审材料、***内外群众意见的原始记录、考察材料、《入***积极分子考察登记表》等。
上级***分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报市委组织部组织科审定，方可下发《入***志愿书》。
六、***治审查
审查发展对象本人对***的路线、方针、***策的态度、***治历史和重大***治斗争中（特别是""和***）的表现。***期间在校的中专学历以上的学生入***时一定要到该校取得当时***治表现证明材料。
审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的***治情况。
对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的***审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。
七、短期培训
基层***要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产程》、《关于***内***治生活的若干准则》、***理论等文件。中组部组织局编写的《入***教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报市委组织部备案。
未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入***。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章，装入入***材料档案。
八、确定入***介绍人
入***介绍人由两名正式***员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由***组织指定。
入***介绍人的主要任务是：
1、向被介绍人解释***的纲领、章程，阐明***员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入***动机、***治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向***组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
2、指导被介绍人填写《入***志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入***介绍人意见时，不要简单地以"提希望"的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的***治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入***的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
3、被介绍人批准为预备***员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式***员。
九、填写入***志愿书
发展对象填写《入***志愿书》，须经上级***组织同意，在入***介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入***志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明"无"。在"对***还有哪些需要说明的问题"一栏，主要填写需要向***说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。
十、支委会审查
召开支委会，严格审查发展对象填写的《入***志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。
十一、召开支部大会
程序：
1、申请入***人汇报对***的认识、入***动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；
2、***小组和介绍人介绍入***人的主要情况，并对其能否入***表明意见；
3、支委会报告对申请入***人审议情况；
4、与会***员充分发表意见，对申请入***人能否入***进行讨论；
5、申请入***的人对大会讨论情况表明自己的态度；
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
注意事项：
1、到会有表决权的正式***员达到应到会的正式***员半数以上；
2、申请入***人及其入***介绍人必须参加支部大会；
3、讨论两个以上的人入***时，必须逐个讨论和表决；
4、支部决议应及时填写在《入***志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式***员数、表决结果及日期；
5、及时将《入***志愿书》、申请书、***审材料、培养教育和考察材料报***审批。
十二、组织员谈话
在审批接收新***员前，要指派***组织委员、组织员、其他***成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。谈话前，组织员要对支部报来的入***材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取***内外人员对入***申请人的反映。谈话中，主要了解被谈话人的入***动机，对***的认识和对***的基本知识的掌握情况，征求其对***需要说明的问题，帮助其提高对***的认识，指出努力的方向。谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入***志愿书》，并向***汇报谈话情况。
十三、***审批
***审批要及时，必须在支部上报的接受预备***员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
***审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以******联席会的形式讨论审批***员，***审批的意见要填写在《入***志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的***支部。
十四、支部向本人发出入***通知书
***支部接到上级***入***审批通知后，应及时通知本人并在***员大会上宣布。***支部应将上级***批准的预备***员编入***小组活动，告诉其交纳***费的时间、规定等。
十五、入***宣誓
预备***员必须面对***旗进行宣誓。举行入***宣誓仪式的时间，应尽可能在上级***组织批准预备***员后及时举行（一般由基层***或***支部组织进行）。有些***支部为了使入***宣誓仪式更有纪念意义，采取在***的生日集中举行入***宣誓仪式的办法，也是可以的。
入***宣誓仪式的程序：
1、唱国际歌；
2、***组织负责人致词；
3、新***员宣誓；
4、上级***组织代表讲话；
5、***员代表讲话(文秘站:)；
6、新***员代表向***表示决心。
十六、预备期的培养考察
预备期为一年，从支部大会通过预备***员之日算起。对预备***员地教育和考察，***组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备***员要自觉地接受***组织的教育和考察，经常向***组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后，***支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层***和市直机关工委的预备***员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、***小组意见、***内外群众意见、***支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。
十七、预备期满
考察合格。
转正。
手续：
1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请；
2、***小组提出意见；
3、***支部征求***内外群众意见；
4、支委会审查；
5、支部大会讨论、表决通过；
6、预备***员材料报市委组织部审核；
7、上级***审批。
***对***支部上报的接收预备***员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的***支部。
考察不合格。
延长预备期。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备***员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入***志愿书》，报上级***。延长预备期期满后，由***支部根据其是否具备***员条件作出转为正式***员或取消预备***员资格的决议并报上级***审批。
取消预备***员资格。
基层干部转正申请书篇7
一、XX年以来发展的***员名单：略。
二、严肃审查、手续齐全 我校发展***员各项材料齐全规范。主要材料有：《入***申请书》、《入***志愿书》、《入***积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合***审材料》和《个人思想汇报》（半年一次）等；注意检查入***申请书、志愿书是由本人亲笔填写；高中学生申请人入***时都年满18周岁；从支部确定其为入***积极分子到支部通过其为预备***员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定；入***积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备***员或预备***员转正的***员大会；***支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、***员总数、实际出席缺席***员人数及缺席原因、参加会议的预备***员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入***志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备***员预备期满时能提出书面转正申请；入***材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入***材料一般没有涂改；入***材料按规定存入本人人事档案中（包括《入***志愿书》、入***申请书和转正申请书、自传、***审材料、教育考察材料等）。
三、认真培养、严格把关 我校入***积极分子都经过民主推荐；吸收28岁以下的团员入***有经过团组织的推优；在学校***总支的指导下，***支部能按规定每半年对要求入***的积极分子进行一次考察；每次确定入***积极分子和发展对象都经过***支部研究；***支部让发展对象填写《入***志愿书》时是经过上级***组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。***支部对发展对象都形成综合性***审材料，综合性***审材料有结论性意见；通过接收预备***员的决议后及时报学校***总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备***员教育考察情况；能及时讨论预备***员转正事宜；通过预备***员转正决议后能及时上报上级***组织。支部召开吸收预备***员大会和讨论预备***员转正大会时、***员到会的人数都符合《细则》的规定；***支部讨论两个以上的人入***时，是逐个讨论和表决。 发展上述***员，均经认真培养、考察，一是个人向***组织写了入***申请书，二是组织***员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习***的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向***组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取***内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式***员作介绍人；八是发展时均召开***员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。
四、工作认真，表现良好 近年发展的教师***员2人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。发展的学生***员8人，升入高校后，在高校***组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。 但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生***同发展数量还较保守；另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强***校与团校的管理，力争有充分的培养。
五、结构合理，先模明显 随着学校的快速发展，***员人数不断增加。到目前为止，我校***总支共有***员总数81人，其中新调入***员10人，编外合同制***员3人，离退休***员6人，外出学习返回***员2人。在学校的骨干教师中，绝大部分是***员。如，目前我校的6位市学科带头人中有5位是***员，16位教研组长、年段长中有***员13位。***员中有硕士研究生11人，研究生课程班毕业或学习34人。全体***员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习***的xx大及xx大四中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。 但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生***员发展数量还较保守；另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强***校与团校的管理，力争有充分的培养。
基层干部转正申请书篇8
1955年8月1日，中华人民共和国***为庆祝建***28周年，举办了盛大的宴会，许光达也参加了宴会。在宴会期间，许光达得知了自己将被授予大将***衔的消息。
这本来是个好消息，但许光达却为自己将被授予大将***衔的事不安，他对妻子说：“几十年的风风雨雨，多少和我并肩战斗过的战友柳克明(直荀)、段德昌、周逸群、孙一中、李剑如……以及那更多叫不出姓名的年轻的战士，把他们满腔的热血洒在了***事业的战场，我这顶‘乌纱帽’，是建立在多少战友、下级流血牺牲基础之上的，他们长眠在我们战斗过的地方，我这个幸存者今天得到如此荣誉，是‘一将功成万骨枯’啊!”几经思考，他给和中央***领导写了一份“降衔申请书”，全文如下：
***、各位副***：
授我以大将衔的消息，我已获悉。这些天，此事小槌似地不停地敲击心鼓，我感谢***和***领导对我的高度器重。高兴之余，惶惶难安。我扪心自问：论德、才、资、功，我佩戴四星，心安神静吗?此次，按新民主主义***时期的功绩授勋。回顾自身历史，1925年参加***，战绩平平。1932—1937年，在苏联疗伤学习，对中国***毫无建树。而这一时期是中国***最艰难困苦的时期；蒋匪***数次血腥的大“围剿”，三个方面***被迫作战略转移。战友们在敌***层层包围下，艰苦奋战，吃树皮草根，献出鲜血生命。我坐在窗明几净的房间吃牛奶、面包。自苏联返回后，有几年是在后方。在中国人民的行列里，在中国***的事业中，我究竟为***为人民做了些什么?
对中国***的贡献，实事求是地说。是极不足道的。不要说同大将们比，心中有愧，与一些年资较深的上将比，也自愧不如。和我长期共事的***同志功勋卓著：湘鄂赣竖旗，南泥湾垦荒；南下北返，威震敌胆；进******，战果辉煌……
为了心安，为了公正，我曾向贺副***商请降衔。现在我诚恳、慎重地向***、各位副***申请：授我上将衔。另授功勋卓著者以大将。
许光达
1955年9月10日
后来***读了这份申请书，十分感慨，他在中央***的一次会议上手持许光达的降衔申请对在座的、、等***领导同志说：“这是一面明镜，***人自身的明镜。”显得有几分激动，他走到窗前，用力推开两扇窗户说道：“五百年前，大将徐达，二度平西，智勇冠中州；五百年后，大将许光达，几番让衔，英名天下扬。”
基层干部转正申请书篇9
法院转正申请书范文(一)尊敬的领导：
20XX年8月，通过学校的推荐以及省委组织部的一系列考核，我有幸成为一名选调生，来到渭城区人民法院工作，至今已经有一年多时间了，期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下，我逐步完成了从学校到***府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在思想***治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定进步和提高，为今后的工作和学习奠定了良好基础。现将个人一年来的思想、工作和学习方面的情况汇报如下。
在工作和学习中我能够认真学习***的各项理论知识，以***理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻***和国家制定的各项路线、方针、***策，保持***治上的坚定。始终坚持三个至上的重要指导思想，紧密围绕为大局服务，为人民司法的工作主题，以实际行动践行把当事人的事当作父母交办的事来办，把当事人当作兄弟姐妹来接待的工作理念。同时结合自己在实际工作中所遇到的问题，认真总结，进一步锻炼自己，丰富了自己的***治理论知识，提高了自己的整治理论水平。
在法院工作的一年多时间里，我先被分配在民二庭工作，在这期间，我熟悉了法院的基本情况，了解了案件办理的整个流程。作为法官助理，还逐步熟悉并掌握了法庭记录、案卷装订、文书规整等基本工作，为自己的法院工作开了个好头。
20XX年1月，我来到了底张人民法庭工作。底张人民法庭是渭城区人民法院的两个基层派出法庭之一，案件数目多，工作繁杂，在这里，我开始全面接触审判工作的各个环节，为自己今后***办案夯实了基础。
在法庭记录方面，严格遵照庭审程序，使庭审记录程序规范。从法庭地处基层农村的实际出发，加强把口头语言转化为书面文字的能力，尤其是把陕西方言、农村土话用普通话和法言法语精确表达的能力。
在案卷装订方面，严格按照审监庭的规范进行操作，在基层法庭案卷众多的情况下，做到从装订顺序到编制目录，从正副卷分装到填写信息表，每个步骤都能又快又好地完成。
在文书送达方面，跟随有经验的法官学习方法，掌握了针对村干部、律师、妇女等不同人群以及针对离婚、征地款、交通肇事等不同案件的送达技巧，能基本应对作为民事审判工作中最难解决的送达问题。
在起草判决方面，通过领导的指导，已经对起草离婚纠纷、侵犯集体经济组织成员权益纠纷、机动车交通事故责任纠纷等类型的判决得心应手。
在接待来访群众方面，把当事人当作兄弟姐妹来接待，把当事人的事当作父母交办的事来办，耐心听取每一位来访群众的诉求，对群众提出的问题耐心解答，用通俗易懂的语言把法言法语解释清楚，让群众能听懂、易接受。
在法庭工作之余，我严格贯彻落实渭城区人民法院创立的法官联络工作室机制，坚持每周五前往所包的两个村组走访群众，为村民进行法律服务，坚持做好驻村笔记，做到了根治于人民群众。
除了每天的日常工作，我还经历了许多工作中的第一次。第一次赴外省进行财产保全，20XX年5月，我跟随陈斌副庭长前往山东省高唐县扣押车辆，整个过程险象环生，让我懂得作为法官不光要能斗智，还要能斗勇，只有做到智勇双全，才能成为一名出色的法官。第一次前往监狱开庭，通过监狱开庭，我深刻体会到了法律的平等，整个庭审过程不仅要充分保证罪犯的权利，还要注意把握庭审的氛围和节奏，以免影响罪犯在监狱的改造。第一次在田间地头开庭，按照渭城法院五进活动的要求，底张法庭把庭审搬到了乡村，并邀请村民代表、人大代表对案件进行调解和点评，整个庭审过程受到了省市媒体的高度关注，对法律的宣传效果非同凡响。除此之外，还有许许多多个第一次，这一个个第一次使我很好的锻炼了自己，更成为我工作中的一笔宝贵财富。
在这一年多时间里，我撰写信息报告5篇，提交论文2篇，起草法律文书上百篇，所在的底张法庭各项业务指标连续三个季度位居全院第一位。今后我将再接再厉，以公务员的标准严格要求自己，力争成为一名优秀的法院人。
在努力提高自身业务能力的同时，我还坚持再学习、再深造，积极准备在职研究生考试，同时认真学习相关法律知识和社会知识，用学习不断充实自己。
以上是我工作一年来的基本情况总结，不妥之处，恳请领导批评指正。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导根据我一年的工作学习表现，考虑我的申请，我将接受组织对我的严格考验。
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
法院转正申请书范文(二)尊敬的领导：
我叫**，来到潜山县人民法院工作，至今已有一年的时间了，期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下，在思想***治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和提高，作为一名基层公务员，我提出转正申请：
在工作和学习中能够认真学习***理论和三个代表重要思想，认真学习和贯彻***和国家制定的各项路线、方针、***策，保持***治上的清醒和坚定。县人民法院***组非常重视干警队伍思想***治素质的建设和提高，通过全国法院系统的大学习、大讨论等相关活动的开展，结合自己在实际工作中遇到的问题，认真总结，进一步认识了自己，锻炼了自己，丰富了自己的***治理论知识，提高了自己的***治理论水平。
在法院工作的一年多的时间里，我先在研究室工作，熟悉了法院的基本情况，认真从事法院工作简报的刊发以及负责每个月司法报表的统计整理工作，并将司法统计报表按月向安庆市中级人民法院报送。20XX年11月，我来到了位于xx县xx的xx人民法庭从事书记员的工作。xx法庭是我院四个基层派出法庭之一，案件数目多，工作繁杂。在基层审判的第一线，通过法庭记录及案件的送达、审理，使我将书本上的法律知识能够结合实践加以运用，办案能力获得了一定的锻炼，为将来***办案打下了坚实的基础。在完成书记员基本工作职责的同时，我还负责庭内的内勤工作，认真细致的管好每一笔帐，用好每一块钱，得到了庭内领导的肯定和认可。
在努力提高自己业务能力的同时，我还坚持再学习、再深造，于20XX年1月份考取了安徽农业大学法学硕士的研究生。通过理论知识的进一步提高和积累，使自己能够更好的适应将来的工作。
在生活中，严于律己，保持简朴的生活态度。虚心向单位的老同志请教不懂的问题。利用业余时间，维护法院的电脑及网络系统。
以上是我工作一年来的基本情况总结，不妥之处，恳请领导批评指正。，请领导根据我一年的工作学习表现，考虑我的申请，并接受组织对我的严格考验!
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
法院转正申请书范文(三)尊敬的院领导：
XX年6月我通过考试成为我院的一名工作人员，被分配在立案庭工作。一年来，我加强***治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向院领导提出转正申请。为了便于院领导对我的考察，现将一年来的实际工作情况向组织作以汇报：
一、***治思想方面：
主动加强***治学习，认真学习国家公务员条例，与自己平时的行为进行对照，严格按照国家公务员的标准要求自己。关心时***，在思想上和***组织保持高度一致，并于XX年8月27日光荣的加入了中国***，成为一名预备***员。加入***组织以后，我更是时时谨记自己是一名***员，坚持立***为公、司法为民。以***的xxxx理论和先进性理论严格要求自己，做一名合格的***员。
二、业务素质方面：
作为一名从校园直接进入工作岗位的学生，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在领导的指导和同事们的帮助下，能够很快融入到崭新的工作生活中。无论是各类材料的撰写还是书记员的记录，都能够圆满的完成，得到领导和同事的肯定。今年3月8日，参加了我省法院系统新进人员岗前培训，通过20天的学习，业务素质和实践能力有了明显提高，顺利地通过结业考试，完成培训任务。
三、作风纪律方面
廉洁奉公、勤***司法，不迟到、不早退，遵守各项规章制度和各项要求，工作上兢兢业业、生活上团结同事，养成良好的工作作风。今年4月9日，我服从领导安排借调到省联席会议办公室工作。联席办的工作任务重、时间紧，经常加班加点，但我毫无怨言，各项工作均按时完成并安排的井井有条，受到联席办领导和同事的好评。8月20日，我圆满的完成了借调任务回到我院。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得了一定成绩，但我深知自己还存在缺点和不足，在今后的工作和学习中，要更严格要求自己，虚心向同事们学习请教，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为法院的一员，我渴望按期转正，请院领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
敬礼
基层干部转正申请书篇10
一、领导重视，切实抓好行***许可法宣传教育
行***许可法颁布后，局***组召开专题办公会，对贯彻行***许可法作出了统一部署，主要是抓好三个层次的宣传教育工作。一是组织全体干部职工学习。我局把《行***许可法》的学习纳入干部普法计划，把学习《行***许可法》作为2004、2005年学法的重点，组织干部职工进行反复学习。去年局公务员分四批次参加了市法制局、人事局联合举办的行***许可法培训班学习和考试。二是组织业务科室人员开展“以案学法”学习活动。我局林***、营林、野生动植物保护办、森防站等负有行***许可职能的科室(单位)，除了要求工作人员熟悉《行***许可法》各条款外，还根据自己的业务范围，从全省林业行***诉讼案件中选取较为典型的不作为、乱作为案例，进行剖析和大讨论活动，使负责办理行***许可的工作人员增加了依法行***的自觉性。三是组织领导干部学习。我局将《行***许可法》列入中心组理论学习内容，安排专题会议进行学习。领导干部还参加了市组织的处级干部行***许可法培训班。通过学习，全局上下的行***理念和工作作风有了明显的转变，依法行***、***为民的意识进一步得到加强，依法办事的水平也有了提高。
二、规范审批行为，认真做好有关行***许可的清理工作
为确保《行***许可法》得到贯彻落实，我局认真按照市***府的有关要求，以提高审批效率，方便群众办事为出发点，积极主动配合市审改办做好林业行***许可事项的清理工作。在行***审批事项清理中，我局结合***员先进性教育活动，通过对保留审批事项的法律依据进行再学习，引导干部职工站在保持***员先进性和改善投资环境、加快经济发展的高度，充分认识行***审批制度改革的重要性，增强了大家做好这项工作的责任感和使命感。在清理中切实做到不打折扣，也不搞变通，该废止的废止，该撤消的撤消，该修改的修改。为我局贯彻落实行***审批制度改革工作奠定了基础。在市第二轮行***审批制度改革中，我局取消行***审批事项*项，按一般业务管理事项*项，保留事项*项。在第三轮行***审批制度改革中，我局拟下放*项行***审批事项到县级林业局，*项审批事项转为正常业务管理。
三、完善规章制度，加强行***许可配套制度建设
为规范行***许可行为，我局着重加强了行***许可配套管理制度的完善工作。一是制订完善了《XX市林业局森林采伐审批审核操作规定》、《XX市林业局征用、占用林地审核审批操作规定》、《XX市林业局生态公益林审核操作规定》、《XX市林业局对查处没收的野生动物处置程序的有关规定》等内部管理制度，进一步规范了办事程序，使行***管理人员有章可循，规范了林业行***管理。二是结合我局实际，对保留的审批、审核事项制定了规范的工作程序，明确规定了每项审批事项的内容、法律依据、对象、条件、期限和收费标准，并在林业网站和办理该项审批事项的相关办公场所进行公布。既避免了办证群众因不熟悉情况而拖延办证时间，又便于接受群众监督，并为我局下阶段实行网上受理行***许可奠定了基础。三是制定了《XX市林业局行***许可管理办法》，对实施审批、审核行为的组织管理、工作制度、工作程序、收费管理、监督检查、过错责任追究等作了规定。对审批、审核事项的一次性告知、接件、审查、办理期限、退件、决定、送达回执等环节，也按照《行***许可法》的要求制定相应的工作标准，使行***审批、审核进一步规范化、制度化、法制化。四是制定了统一规范的实施许可的格式文书。包括行***许可申请书、行***许可受理告知书、不予行***许可决定书、听证告知书、送达回证等10多种文本，并全部免费为申请人提供。目前，我局对涉及多个下属单位、科室的审批，统交给一个单位或科室牵头办理，理顺了一些交叉审批、多头审批的问题，简化了审批手续，审批时限比行***审批制度改革前大大缩短。我们还严格执行“收支两条线”***策，坚决杜绝“吃拿卡要”行为和暗箱操作，从源头上防止工作人员在审批、审核中出现腐败现象。
四、建立监督机制，确保林业行***许可依法办理
为确保《行***许可法》得到贯彻落实，确保林业行***审批、审核行为合法、规范，保障权益人的正当权益，我局建立了比较完善的监督机制。
1、发挥法制机构的监督管理作用。为规范林业行***许可行为，我局指定法制科对各业务科室（单位）的审批、审核行为进行监督管理，规定在行***审批、审核中，先由承办科室（单位）提出初审意见，送交法制科对审核事项的事由、法律依据、条件等进行把关，确定审批事项无越权审批行为、申请项目符合规定后，再提交局领导审批，重大审批事项由局务会议集体决定。今年我局又设立了行***许可管理办公室，主要负责组织起草行***许可工作管理制度、举行行***许可听证会、督促行***许可业务办理、接受行***许可工作申诉检举、实施行***许可监督检查等工作，从而为规范林业审批、审核行为和保障权益人的正当权益打下了基础。
2、落实审核过错追究制。我局明确规定，各相关业务科室（单位）工作人员在行***许可中因故意或过失，给国家利益、公民、法人和其他组织的合法权益造成损失的，应当承担过错责任，对徇私枉法、索贿受贿造成严重后果的，从重处罚。我局还把审批过错追究纳入***风廉***建设责任制，层层签订了廉***建设责任书，如有违反规定者，除了追究当事人责任外，还追究相关科室或单位责任人责任，直至分管领导的责任，从而增强了领导干部和工作人员的工作责任感。版权所有
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