学文网公务员考试篇1
“专家押宝”是泄题事件吗
2007年中央机关及其直属机构公务员考试公共科目笔试结束后不久，就有个别媒体报道，有人押中公务员考试试题，怀疑试题可能被泄露。针对此事，人事部公务员管理司郑重声明：经查，2007年公务员考试试题没有泄露。
其实，每年的公务员考试前，都会有所谓“专家”预测《申论》考题。命题组有关负责人表示，从掌握的情况看，没有发现《申论》考题的“问题”和“要求”提前曝光的情形，押中题甚至泄题自是无稽之谈。
业内人士分析，这也是考试经济的负面衍生物。有一部分所谓的研究机构和专家抱吃公务员考试辅导这碗饭，时常发表不负责任的言论蒙骗考生，以赚取丰厚经济利益。
各地收费为何标准不一
不少考生疑惑：由国家统一报名、统一出题、统一考试的公务员考试，报名费用为何不同？
据悉，在收取国家公务员报考费上，各省地标准确不一致，有些数额相差还较大。譬如：北京和江西收费60元；广东、浙江、安徽、山东、河南和福建收费80元；湖北和海南收费150元。收费最高的湖北和海南，比收费最低的高出1.5倍。
对此，人事部副部长尹蔚民指出，公务员考试费用有两方面：第一，国家财***拨款，包括报名网络运行、考试试题开发、试卷印制、阅卷费用等；第二，省级公务员主管部门接受委托，按照当地物价部门确定的标准收取报名费用，主要包括考场租用、监考人员费用等，而收取的考生报名费均用于考试。据统计，公务员考试的人均成本大概在200元左右。
人事部公务员管理司负责人表示，公务员报名费属行***性收费，其管理权限在省一级，收费标准须经过***等有关部门依法核准。受报考人数多少和当地经济发展状况、消费水平、物价等多重因素的影响，各地收费标准有所不同。
2007年考题到底难不难
2007年的行***测验考试题量，由去年的135道增加到140道，让很多考生倍感压力。人事部公务员管理司负责人解释说：“增加考题主要是基于试题的结构需要。因有的题目相对简单，做一道题用不了几秒钟，比如，今年的20道常识判断题全部为法律常识，由于系单一知识，难度较往年有所降低，所以需要适当增加题量。”
西南***法大学研究生郑秋至今还在纳闷：为什么增加考题却没有提前通知？人事部公务员管理司负责人解释：题量大小并不是考试大纲的内容，而题多题少本来就应视当年考试实际情况而定。
还有考生称有些考题偏、怪。命题组有关负责人指出，考试主要侧重测试考生的逻辑推理能力、分析能力、判断能力，考题的语料极为广泛，而且语料的选取与专业无关，不能认为看上去有专业色彩便是偏题、怪题。
《申论》考试，也许让考生们稍稍能喘口气。与往年不同的是，今年考生需要区分报考省以上机关和地市以下机关及行******机关两种情形，在《申论》作答上有所区别。“并非像外界传闻的5道考题中，考生可任选4题作答。”人事部公务员管理司负责人澄清说。
网上“答案”真实性几何
公务员笔试考试结束不久，网上很快便挂出了所谓的“真题答案及评析”。记者注意到，这种答案及评析，往往源自某某公务员考试研究中心。而且，对同一道题的理解，“专家”之间也相互“打架”。
这些试题答案的研究中心到底是什么性质的机构？与主考部门有无关联？可信度有多大？人事部公务员管理司负责人表示，这些机构都是社会性质机构，与人事部门无任何关系，系主观臆测，缺乏科学依据，有些辅导属于典型的误导考生。甚至有所谓“专家”把《申论》考题中，“以‘命脉’为题”误认为“以‘命根’为题”，并据此作出了长篇分析。“连题都没搞清，还给人辅导，这不是误导是什么？”国家行***学院刘旭涛教授对这种不负责任的“辅导”十分气愤。
阅卷、面试靠啥确保客观公正
据悉，行***职业能力测试是客观性试题，阅卷采用机读方式。对主观性试题《申论》的阅卷，有关部门也尽最大可能，确保判分尺度公平。所有《申论》答卷都将被扫描进计算机，由计算机随机分发给阅卷人员。每一道题都要经过两个或两个以上阅卷人员实行“背对背”打分，一份申论试卷的成绩至少由8个以上的阅卷人员给出，并根据标准最终由计算机自动合成。
组织人事部门对面试提出了进一步的规范要求。中组部、人事部明确要求，招录机关的面试公告都要通过人事部网站向社会公布，接受社会监督。
公务员考试篇2
2014年吉林省各级机关录用公务员考试采取分级考试的形式进行。
报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）考试等级为甲级，笔试科目为《行***职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行***职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，只考《申论》（丙）和《农村工作常识》。
此外，报考公安机关的考生，须加试《公安基础知识》；报考监狱劳教单位的考生，须加试《监狱专业知识》或《劳教专业知识》。
专业考试须知：
报考公安机关的考生，笔试科目除了考《行***职业能力测验》、《申论》和《综合知识》外，还要加试《公安基础知识》。《公安基础知识》试卷全部为客观化试题，满分为100分，考试时限为60分钟。
报考监狱、劳教部门的考生，笔试科目除了考《行***职业能力测验》和《申论》外，还要加试《监狱专业知识》或《劳教专业知识》。《监狱专业知识》和《劳教专业知识》试卷全部为客观化试题，满分均为100分，考试时限都为60分钟。
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昨日我省公务员考试网上报名进入第3天
最热岗位报名比例1：303
东亚讯（记者毕成功）昨日是我省公务员考试网上报名的第3天，截至昨日16时，共有18904名考生通过登录吉林省公务员考试网站（http：//）成功报名，招考人数与报名人数的平均比率为1:5.59。
考生报名应避开高峰
记者昨日登录吉林省公务员考试网站的报名系统时发现，截止到昨日16时，共有18904名考生报名。最热的职位是吉林龙潭经济开发区地税局综合职位，报名比例为1：303。另有长春市地税局第一直属税务局基层行******职位，报名比例为1：207。
省干部录用考试指导中心有关人士说，各招考单位进行资格审查时，会把不符合报名条件的考生挑选出来，提醒考生要看清楚各岗位的要求条件，避免做无用功。另外，报名高峰期由于报名人数较多，可能造成网络拥挤，请各位考生尽量避开报名高峰期。
资格审查通过后不可更改
据了解，今年我省公务员考试网上报名时间为2月26日8时30分至3月7日14时30分。每位考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。通过资格审查的考生在规定时间内登录网站进行缴费，缴费成功后，考生不能修改任何报考信息和个人基本信息。缴费确认时间：2月26日8时30分至3月10日16时30分。
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报考司法警察职位报名时间延长
东亚讯（记者毕成功）2014年全省法院系统选调大学生现场报名已于2月24日、25日进行，由于报考司法警察职位考生较少，考虑到开考比例限制，现决定延长选调大学生司法警察职位考生现场报名时间，报名时间：2月27日至3月4日，每天14时30分至16时。报名地点：长春市绿园区景阳大路1399号省高级人民法院正门门卫室。
符合报考条件的人员报名时须持：7张同一底片、规格小二寸，宽度为3.5厘米、长度为4.5厘米的近期免冠彩色照片；有效《身份证》（原件及复印件）；2014届毕业生持毕业证书、学位证(原件及复印件)；2014届毕业生持毕业学校的《普通高等院校毕业生就业推荐表》及《学生证》、《成绩单》（以上材料均需原件及复印件)。
公务员笔试考试科目内容简介
行***职业能力测验试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分
试题类型1.言语理解与表达2.数量关系3.定义判断4.资料分析
考试时限90分钟
提醒：行***职业能力测验试题全部为选择题。每一部分试题都标出了参考时限，考生不要在一道题上思考太久，遇到不会作答的题目，可先跳过去，待做完了那些容易的题目后，如如果有时间，再去思考。否则，考生可能没有时间去答后面的题目。
申论试题结构主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，重点测查考生把握现象、提出问题和解决问题的能力
试题类型全部为主观性试题
考试时限120分钟
提醒：根据背景资料和测量目标的不同，申论题型及要求会有所变化，如写作文种上的变化、结构安排上的变化。使用少数民族语言试卷的考生，必须用少数民族语言答卷，否则按做标记处理。
综合知识试题结构包括马克思主义哲学、***理论、市场经济理论、法律（法理、宪法、刑法、民法、行***法、行***诉讼法等）、行***管理、公文写作、省情国情、公务员职业道德、时事***治等方面的内容
试题类型单项选择题、多项选择题、判断题等客观性试题
公务员考试篇3
近些年，中央国家机关及各地方公务员考试受到了大家的普遍关注。笔者的应试体验是，不同层级、不同地域的考试既有其自身比较强烈的特色又有一些通用的手法。因而，复习应考的过程中，一方面需要对各类考试的特点有比较理性的认识，另一方面对共通的知识点也要给予足够的重视，所谓“以不变应万变”。
首先，和大家共同领略一下国家及各地的考试异同。
其一，考试时间的安排。公务员考试的时间差会为我们提供多次考试、多次进门的机会，中央机关大致安排在10、11月份，上海和北京的考试在稍后半个月或者一个月作出安排，江苏的全省统考一般定在来年的2月份之后。故此，如果把握得妥当，那么就可以“以逸待劳”，用一次复习来争取多项初步胜利。不过，这样一来盘缠就会有不小的花费，但从目前就业形势着眼，还是值得的。
其二，考试科目的设置。公务员通用考试科目包括两门：行***能力测试与申论。上海则增设一本专业考试，将不同的岗位要求归纳为三四类：如计算机技术、综合管理、法律、经济管理等，可以从中选择一门或以上科目应试，但应注意：紧邻的两门科目之间考试地点有时会相距较远，在途时间应计算到位。
公务员考试篇4
公务员考试模拟试题
一、单项选择题（从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内，每题1分）
1.哲学的基本问题是（）。
A.辩证法和唯心主义的关系问题B.辩证法和形而上学的关系问题
C.物质和意识哪个是第一性的问题D.物质和意识的关系问题
正确答案是:D您的答案是:
2.哲学和各门具体科学的区别在于：（）。
A.哲学是世界观，各门具体科学是方***
B.哲学是关于自然、社会和思维发展一般规律的科学，各门具体科学则是关于自然界或社会中某些具体领域的特殊规律的科学
C.哲学有唯物主义与唯心主义之分，各门具体科学则没有这种区分
D.哲学的真理是绝对的，各门具体科学的真理是相对的
正确答案是:B您的答案是:
3.“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。在哲学上属于（）。
A.辩证的唯物主义B.唯物的辩证法
C.客观唯心主义D.主观唯心主义
正确答案是:D您的答案是:
4.在第二次飞跃中必须坚持的辩证唯物主义的出发点和基本原则是（）。
A.要用正确的理论武装群众
B.要坚持理论和实际相结合的原则
C.深入实际，反复实践，取得十分丰富和合乎实际的感性材料
D.经过思考作用
正确答案是:B您的答案是:
5.从***同志关于社会主义本质的新概括来看，（）是实现社会主义的关键。
A.必须发展生产力
B.必须坚持公有制和按劳分配的主体地位
C.坚持共同富裕，防止两极分化
D.坚持“两手抓，两手都要硬”
正确答案是:A您的答案是:
6.我国经济发展带动全局的战略重点，是（）。
A.把农业放在发展国民经济的首位，加强农业的基础地位，保证能源和交通发展
B.教育和科学
C.培植社会主义市场经济体制
D.与世界经济接轨
正确答案是:A您的答案是:
7.***“三步走”战略构想首次被写入***的正式文献是在（）。
A.十一届三中全会B.十二大
C.十三大D.十四大
正确答案是:C您的答案是:
8.“一国两制”的前提是（）。
A.国家统一于中华人民共和国B.港、澳、台实行高度自治
C.大陆实行社会主义制度D.港、澳、台资本主义制度不变
正确答案是:A您的答案是:
9.我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
A.特殊主体B.一般主体
C.平等主体D.财产主体
正确答案是:C您的答案是:
10.继承人先于被继承人死亡的，继承人的（）有代位继承的权利。
A.父母B.配偶
C.子女D.兄弟姐妹
正确答案是:C您的答案是:
11.如果数罪中被判处死刑或无期徒刑，则采取（）原则，只执行其中一个死刑或无期徒刑。
A.从重B.从轻
C.限制加重D.吸收
正确答案是:D您的答案是:
12.对于预备犯（）。
A.应当比照既遂犯从轻或减轻处罚
B.可以比照未遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚
C.应当免除或者减轻处罚
D.可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚
正确答案是:D您的答案是:
13.抽象行***行为是指行***机关（）。
A.针对特定的人制定出来具有特定约束力的行为规则
B.针对不特定的事制定出来具有普遍约束力的行为规则
C.针对特定的人和事制定出来的具有普遍约束力的行为规则
D.针对不特定的人和事制定出来具有普遍约束力的行为规则
正确答案是:D您的答案是:
13.抽象行***行为是指行***机关（）。
A.针对特定的人制定出来具有特定约束力的行为规则
B.针对不特定的事制定出来具有普遍约束力的行为规则
C.针对特定的人和事制定出来的具有普遍约束力的行为规则
D.针对不特定的人和事制定出来具有普遍约束力的行为规则
正确答案是:C您的答案是:
15.我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是（）。
A.北京行***学院B.中国高级公务员培训中心
C.中央***校D.国家行***学院
正确答案是:D您的答案是:
16.我国行***首长负责制的行***首长进行决策最重要的关键环节是（）。
A.领导本级***府工作
B.召集和主持本级***府的全体会议和常务会议
C.向本级人民代表大会及其常务委员会负责
D.同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合
正确答案是:C您的答案是:
17.在***府权责结构系统中，上下级***府主管同类业务的职能机构之间的关系，一般是（）。
A.领导关系B.垂直领导关系
C.指导关系D.协作关系
正确答案是:C您的答案是:
18.撰写规范性文字时，所运用的表达方式主要是（）。
A.说明B.议论和说明
C.叙述D.描写
正确答案是:A您的答案是:
19.我国对作品实行（）原则，作者在作品完成时即取得著作权，受法律保护。
A.实际履行B.协作履行
C.先申请D.自动保护
正确答案是:D您的答案是:
20.应立卷归档的公文是（）。
A.具有查考价值的已处理完毕的公文
B.明令撤销的公文
C.秘密公文
D.未经本人审阅的领导人讲话稿
正确答案是:B您的答案是:
21.关于报告，说法错误的是：（）。
A.报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告
B.报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍经常使用
C.报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告
D.报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项
正确答案是:C您的答案是:
22.简报不具有以下哪一特点：（）。
A.连续性，大部分简报需连续分期印发
B.明确的针对性
C.简明，简报，贵在“简”
D.快速，有强烈的时间性
正确答案是:B您的答案是:
23.始终做到（），是我们***的立***之本、执***之基、力量之源。
A.立***为公B.执***为民
C.“三个代表”D.与时俱进
正确答案是:C您的答案是:
24.坚持***的思想路线，***思想，实事求是，与时俱进，是我们***坚持先进性和增强创造力的（）。
A.根本性因素B.重要性因素
C.决定性因素D.理论基础
正确答案是:C您的答案是
25.2014年6月6日，法国在西部沿海小城阿罗芒什举行隆重纪念活动，庆祝第二次世界大战著名战役——诺曼底登陆（）周年。
A.50B.55C.60D.65
正确答案是:C您的答案是:
26.由中国、朝鲜、美国、韩国、俄罗斯和（）参加的朝鲜半岛核问题第（）轮六方会谈于2014年6月23日至26日在北京举行。会议通过了工作组概念文件，发表了和谈启动以来的第二份《***声明》。
公务员考试篇5
俗话说“好的计划是成功的一半”，对于广大公务员考生来说，由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难，很多人会遇到复习时间不够用，不知道从哪里入手等问题。目前距离2008年国家公务员考试只有不到3个月的时间，时间短、任务重，考生们将何去何从？专门从事公务员考试辅导培训的专家根据多年教学经验，特为大家提供一个备考时间表，希望对大家的复习能助一臂之力：
2007年
8月上旬 搜集公务员考试资料，听公考形势讲座，确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位，全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题，评估自己实力，可根据个人实际情况制定学习计划。
8月中旬 第一轮复习，可以报一个基础班，主要是申论和行***能力测试两门基础课学习。不要急于做真题，着重夯实基础。
8月下旬 全面关注去年公务员考试大纲，购买最新辅导用书，准备暑期结束前的最后复习，特别是留意最新辅导用书的修订部分，以及最新补充进去的例题。
9月上旬 制定全面复习计划，开始第二轮复习，可参加有权威性的暑期班，做到两门笔试科目同步提高。
9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，跟着辅导课程学习一个阶段后，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩，之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中，寻求老师的解答，如此往复。
9月下旬 对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固，最好在教材中做出明显的标记，以备最后冲刺时使用。
10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名，考生登录人事部网站(mop.省略)报名。考生要谨慎填报，牢记报名信息。
10月中旬 第三轮复习阶段开始，申论、行***能力测试的冲刺复习要进行查漏补缺，购买辅导冲刺的内部资料。考生可参加冲刺辅导班。
11月上旬―考前 进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。
11月中旬 调整心态，熟悉考试环境和流程，参加国家公务员录用考试。
12月 也就是笔试一个月之后，考生可以通过网络查询自己的成绩。
2008年
1月份以后日程如下：
1.查询所报职位的最低分数，预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试，首先去书店买一本有关面试的教材，还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练，提高临场表达能力和应变能力。
2.查询所报岗位入围人员名单，确定是否入围。
3.关注所报岗位的资格审查时间。（参加资格审查：毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。）
4.关注所报岗位的体检或体能测试时间。
5.关注所报岗位的资格面试时间（面试内容：报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行***公文应用(演讲稿)；方式：现场表达当场评分、公布分数）。
6.查询所报岗位面试入围人员名单，确定是否入围。
7.录用考核（两种方式：发调查函、派人到所在学校或单位）。
8.关注所报岗位人员录用名单（公示一周）。
9.关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续。
10.岗前培训（注意学习、考试，当心因考试不及格淘汰）。
11.试用（试用期为一年）。
12.正式录用。
（8月9日，北京景山公务员培训中心网）
公务员考试是智力与能力综合的测试，考生需要具备的绝不仅仅是某一种能力，而是全方位的能力展现。在复习备考中，只有积极进行读、听、讲、写、用等多个方面的训练，才能全面提升自己的实际操作能力和临场实战能力。
读
1.读教材
教材是考生备战公务员考试的主要材料，它是公务员考试教材编制专家在充分考虑考生生理心理特征、学科特点等众多因素的基础上精心编写而成的，具有极高的阅读价值。如教材能够配合辅导课程来使用，将会相得益彰。读教材包括辅导班前、辅导班中、辅导班后三个环节。课前读教材属于了解教材内容，发现疑难问题；课中读教材则能更深刻地理解教材内容，掌握有关知识点；课后读教材是对前面两个环节的深化和拓展，达到对教材内容的全面、系统的理解和掌握。
2.读书刊
除读教材外，考生应广泛阅读课外读物。就申论而言，如《人民日报》、《半月谈》、《望》等期刊。这些材料不仅能帮助考生多角度地理解教材和考试本身，还能入木三分，点出各种社会热点问题考查的走向和趋势，给考生以很深的启发，不但能让考生关心国内外大事，也能使考生关注我们日常生活中的现象和问题，引人思考。不过公务员考试中的“读”，不同于读小说，常需纸笔来摘抄与记录，还需大脑建立起灵活的语言转化机制。
听
公务员考试备考中的“听”，主要指听课(参加辅导班)，它是考生获取知识的重要环节，也是考生系统学习知识的基本方法。听课不仅指听老师上课，而且包括听同学的发言。
1.听老师上课
听老师上课主要是听老师上课的思路，即发现问题、明确问题、分析问题、解决问题的思维过程。既要听老师讲解、分析、发挥时的每一句话，更要抓住重点，听好关键性的步骤，概括性的叙述，特别是自己读教材时发现或产生的疑难问题。
2.听同学发言
倾听和接受他人的学习思路和方法，不仅是听老师上课，也包括听同学的发言。同学间的思想交流更能引起共鸣，从中不但可以了解其他同学学习和思考问题的方法，加之老师适时的点拨和评价，也有利于自己开阔思路、激发思考、澄清思维、引起反思。
讲
公务员考试复习中的“讲”是培养考生语言表达能力的重要形式，包括讲体会、讲思路等。
1、讲体会
考生们通过读教材、读书刊、听课、听发言后，可以加深对“读、听”内容的理解和掌握。如讲教材内容，特别是教材中概念、例题、解析内容的体会，讲对老师上课、同学发言的看法，甚至讲自己存在的疑问等。
2、讲思路
公务员考试是一种应试性的考试，复习中离不开解题，但不能为解题而解题，应在解题过程中重视解题思路的讲解，哪怕是错误的思路，从中也能吸取经验教训。考生通过大胆的讲，才能全面反映自身的思想和思维的过程，也利于培训老师掌握准确的反馈信息，及时调整教学计划。
写
通过上述“读、听、讲”，应进一步要求“写”，它是对“读”、“听”的检验，对“讲”的深化。考生通常除了要完成的书面作业外，还应包括写读后感、写总结、写提纲、写小论文等。
1.写读后感
例如申论，通过阅读教材以及报刊杂志、课外读物的有关内容，把自己的感想或者文章的内容概要写下来，不求面面俱到，只求日积月累，培养兴趣，提高文字表达能力。
2.写总结
例如行***能力测试，数学、逻辑、统计题所涉及的题型和基本技能较多，要想熟练、系统地掌握它，就需要常总结。学完一个单元，就及时把这个单元的知识点进行归纳总结；学完一个专题，就把这个专题的常见类型、常用解法总结出来，这样不仅能及时复习所学知识、加深理解，也能从整体上把握题型求解，便于综合训练。
用
“学以致用”是我们一直所倡导的，不应当是只注重基础理论的记忆和背诵，更要学会把学到的方法、技巧运用到练题和解题的过程中去，让这些看不见、摸不着的东西变成自己实实在在的技能。
公务员考试中的“读、听、讲、写、用”是一个有机的整体，其中每一个环节都离不开老师的积极引导和点拨，也需要考生们有积极主动的学习精神，只有双方之间的积极配合，才能取得教与学的最佳效果，最终达到理想的分数。
(9月18日,《石家庄日报》)
公务员考试备考“三部曲”
现在，大学毕业生公务员考试备考工作又在紧锣密鼓进行中。专门从事公务员考试辅导与教研工作的尹宪伟老师认为，注意以下三点，对考生备考能起到事半功倍的效果。
第一，弄清楚国家公务员录用考试和地方公务员录用考试的区别和联系。两种考试科目相同，但有细微差别，比如，天津公务员考试不考“类比推理”和“定义判断”两种题型。另外，天津市2007年春季（含）以前的考试题型，也就是中央国家机关公务员录用考试以前的考试题型（1994年-2000年），以前是150道题，后来增加到160道题。
2007年以来，很多原来和中央国家机关录用考试题型不一致的省市，现在的考试题型已经和中央国家机关考试题型保持一致。因此，大家可以以中央国家机关公务员录用考试的考试难度来备考，以国考为标准，关注地方特殊题型。
第二，提前备考，分模块专项训练。很多考生由于备考时间不充足，导致在备考的过程中不知道从何入手，一张试卷和一套练习题一做到底，各种题型一起做，到最后什么题型也没有做好。在这里建议考生，一是提前备考，一般以三到五个月最为适合，早一天准备，多一份信心。二是分模块练习，才能弄清自己的强项和弱项，有针对性地复习。
公务员考试篇6
辉煌历程
在大四下学期的就业竞争中，我通过了三个省的公务员、一个省社会科学院和一个省银行的考试。其中，江西省社科院的笔试我是600多人中的第二名；天津市公务员考试我是报考单位面试第一名，同时也是总成绩第一名；山东省公务员考试我是曲阜市2000多名考生中的笔试第一名；江苏法院和山东农行的笔试和面试也是顺利过关。所以，我觉得把自己的就业历程写出来对大家还是有点用处的。
就今天的大学生就业形势而言，很多同学包括媒体都会说就业压力大、大学生就业难等等。的确，与10年前相比，大学生在增多，就业岗位的增加、社会经济容纳力的增加却赶不上大学毕业生的增加。我们今天面临着与诸多海归、博士、硕士、名牌大学学生、重点大学学生、从业经验丰富人士竞争的压力(我在很多考试中都遇到过北大、南大等名牌大学的学生，其中不乏研究生)，就业形势不容乐观。但是，从我的就业历程来看，我敢说，这些绝对不是阻碍我们就业的真正理由。现在这个社会很残酷，只尊重强者，因此只要你有过硬的实力，其中包括硬实力和软实力，抓住机遇就一定能在就业大***中拔得头筹。
我的母校虽然是所“211工程”重点建设大学，但绝对算不上什么名牌大学，在社会上的影响力有限，而我也仅仅是个普普通通的法学本科生，一个毫无职业规划、只知遇山过山遇水涉水的大学男生。但是，有一点是值得庆幸的，那就是我总是有一种不服输的精神，特别是当我失败的时候和当别人嘲笑我的时候，我总是千方百计总结自己的失败，并且不断地在以后的发展中完善自己。只要有了生生不息的奋斗之火，即使是星星之火，也是可以燎
原的。我想，这大概就是我的制胜之道。
成功心得
下面我具体说一下如何准备公务员考试。
一、知己知彼，百战不殆
你要对公务员考试的目的、方向、各种题型、考核办法、各部分题量都有一个全面的了解，这是准备公务员考试中基础的基础，所谓知己知彼，才能百战不殆。
考试内容主要体现在以下几个方面：
知识分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行***机关工作人员所必须具备的基本知识，其考试科目包括***治、行***学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别，具体会根据当地的情况灵活设置。
能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力，如行***职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度，它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。
技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。
此外，用人部门还会到考生所在学校或者单位去了解考生在学校或单位的思想和生活情况，如果发现考生有道德、作风、思想上的问题，组织上要进行逐一核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。
如果你还不完全了解这些，我建议你最好先买一本教材了解一下，市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求，不需要买很多，一本足矣。
二、在实践中成长
在前面对题型、题量、考试规则特别是解题方法有了初步了解的基础上，大量做题(但是我不完全赞同题海战术)，将学到的理论与实践相结合，通过实践不断地改进自己的考试方法，增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题：
1.习题集。如果你不是公务员考试高手，又不想与志同道合的人商量，就应该买一些解答详细的资料，这样有利于总结。
2.态度平常。做题时就应该保持真正的应试状态，按时间测试自己，认真对待每次模拟测试，想象自己临战时的状态。平时紧张，考试时就不会很紧张。
3.总结。如果只是蛮做，不懂得总结每种题型的解题方法和解题技巧以及举一反三，做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。
三、为申论做好准备
申论即是“申而论之”，历年的申论考试，材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、***表组合而成，增加了阅读难度；材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题，这是一个公务员应该具备的基本素质。
1.平常你就要关心***治。公务员是人民的公仆，是***府的工作人员，是***的***策的实践者，如果你不关心***治特别是时***，就算你侥幸考上，那你也绝对不是一名合格的公务员。
2.学会、背会那些比较好、比较时髦的***治性语言，这些不但能凸显你的***治理论功底，还能成为你文章中的亮点。
3.申论文章看多了，就应该总结自己的写作模式，考虑如何开头、如何破题、如何起承、如何升华、如何结尾。虽然我们写的不是八股文，但是一个成熟的模版文章有利于快速应对考试。
四、冷静分析报好名
首先，报名时不要想着哪个岗位冷门好考或哪个岗位热门不好考。以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看，几乎每个职位都会有很多竞争者。但是，不怕竞争并不表明就不用考虑、可以随便乱报，而是更要冷静分析。
其次，随着我国的公务员考试不断发展完善，已经形成相当公平、透明、有效的考试制度，招一个还是两个都是根据部门职位需要确定的，所以，在报考中要有良好的心态和客观冷静的分析。
最后，确定报考职位之前要及时了解所报职位的有关信息，要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质、招生人数、岗位职别，要结合自己的专业、兴趣、爱好等方面进行选择。
五、一些比较杂的问题
1.做题顺序的问题。考试中，应该挑自己把握性大的题目先做，因为公务员考试笔试题量大，而且间或有些题目的计算量大、困难度高，这就要求我们做到有的放矢，而不能按部就班地做题。平时做题时就要发现自己擅长做哪类题、不擅长做哪类题，不擅长的后做。
2.速度和准确度的问题。这种考试题量大、时间紧，没有时间供我们回过头来检查，所以速度和准确度都很重要，缺少任何一个，最后都很难成功，要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度，然后不断提高自己的速度。
公务员考试篇7
2013年1月21日人民网台湾频道
“科学发展观”入选台湾公务员考试试题
2013年台湾公务员初考“公民与英文”科目，出现大陆“科学发展观”及中国***等考题，部分台湾考生质疑“考题不适当”，应该送分。但相关部门解释，题目并未超出命题大纲；有“立委”也挺考选方，称公务员更应了解对岸、知己知彼。
据台湾《旺报》报道，公务员初考“公民与英文”科目第16题问：“中共的某项策略以‘以人为本、全面、协调、可持续’为核心并写入，这称为何？”答案选项包括：“科学发展观、和谐社会、三个代表、社会主义初级阶段论”。
针对科学发展观等大陆***治理论入题，部分考生认为，公务员初考公民考科出现这样的题目“很不适当”。
对此，“立委”罗淑蕾受访表示，伴随两岸关系越趋紧密，公务员当然要更了解大陆，知己知彼，否则将来如果分发到“陆委会”上班，如何应对工作？她认为，公务员应更博学，不能只知道台湾内部的事务，如此将跟不上时代的脚步。
“立委”黄伟哲也持类似观点。他认为，现代公务员或公民应了解世界，台湾人民在教育历程中，也会认识中国大陆；对于考题争议，他希望各界以中性客观角度看待，只要符合比例原则，命题方向应能接受。
命题方面，根据2012年10月公布公务员初考的公民科目命题大纲，范围即包括“世界主要***治意识型态与两岸关系”，上述题目并未超出命题大纲。
台湾的公务员考试到底都考些什么呢？我们来看：
台湾地区公务员考试题选登（摘选自台湾地区考试主管部门和当地公务员考试网站）
除了阶级以外，“******”是区分社会阶层重要的面向，此一论点是始于下列哪位学者的说法？
A马克思 B帕森斯
C涂尔干 D韦伯
刘先生以开碾米场为业，他想结合同行共同保障及争取相关权益，则他加入下列哪一种团体，最能达到他的目的？
A产业公会 B******
C青商会 C慈善功德会
大陆***治体制中，***与国家机构的职权有时难以区分，下列何者在***与国家机构中皆有设置，而被称为“两块招牌，一套人马”
A中央***事委员会 B***法委员会
C纪律检查委员会 D***
中共的某项策略以“以人为本，全面，协调，可持续”为核心并写入，这称为何？
A科学发展观 B和谐社会
C三个代表 D社会主义初级阶段论
民主***治主要包括四个主要原则，在选举时每一选民皆具有一票，每一个人的一票皆与其他人的一票完全相等，这种原则称为：
A在民 B人民谘商
C***治平等 D多数***
公务人员登记为公职候选人，必须依规定请事假或休假，请问其请事（休）假之期间是下列哪一项？
A自选举委员会选举公告之日起至投票日止 B自候选人名单公告之日起至投票日止
C自候选人名单名单公布之日起至选举委员会当选名单之日止
D自选举委员会选举公告之日起至选举委员会当选名单之日止
下列选项中的题辞，何者使用正确？
A宜室宜家一贺迁居 B慈晖永在一贺女寿
C凤毛济美一贺生男 D大启尔宇一贺升迁
下列何者非***府人事管理制度所追求的主要价值？
A效率，效能 B***治回应
C个人权利 D公共监督
中国大陆于2013年举行全国人民代表大会，通过由何人担任******？
A B
C D
中国大陆历史上，确立进行经济改革路线最重要的会议是哪一次？
A***治协商会议 B十六届四中全会
C全国人民代表大会 D十一届三中全会
在国际资本主义体系中，有着资本主义高度发展的核心国和低度发展的边陲国家，核心国透过多国籍公司从边陲国榨取经济剩余，促成核心国之发展与边陲国之不发展，此一论点为何种理论？
公务员考试篇8
——处乱不惊，以不变应万变，赢取天津考试变革后的新胜利
在众多考生的殷殷期盼中，天津市公务员考试大纲终于问世，然而这份新鲜出炉的大纲却给广大考生，尤其是一直按照往年考试大纲复习的考生以不一样的感受。因为，面对这份大纲，我们发现了太多不一样的信息，无论是考试的题型分布还是题量多少都有着较为显著的变化。
通过下列表格我们可以发现2014与2014年天津市公务员考试的异同。
2014年考试题型题量一览表：
部分测试内容题数（道）考试时限（分钟）
一知觉速度与准确性6010
二言语理解选词填空580
语句表达10
阅读理解15
三数量关系数字推理5
数学运算10
四判断推理事件排序10
常识判断10
***形推理10
演绎推理10
五资料分析15
合计16090
2014年考试题型题量一览表：
部分测试内容题数（道）
一常识判断20
二言语理解与表达30
三判断推理***形推理5
定义判断10
类比推理10
逻辑判断10
四数量关系数字推理5
数学运算10
五资料分析20
合计120
从以上的表格中我们可以得出如下结论：
一、题量减少，时间增加
首先，从考试外在形式来看，2014年天津市公务员考试的题量由2014年的160题锐减到120题，考试时间由90分钟增加到120分钟。这种变化与题型题量的变化是密不可分的。以往的天津市考试行测试卷第一部分是60道知觉速度与准确性题目，而今年则舍弃了这一部分的内容，导致总体题量大幅减少。
二、试卷内容发生重大变革
往年的试卷排列是按照知觉速度、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析的顺序，其中常识判断是判断推理的一小部分内容，但今年则把常识判断作为单独一部分放在试卷的第一部分进行考查；第二部分不变，仍然是言语理解与表达；第三部分的判断推理取消了以往的事件排序，取而代之的是类比推理，定义判断则取代了原来的常识判断；数量关系变化不大，仍然是5道数字推理和数学运算；第五部分资料分析由15道增加到20道题。
这种变革直接导致了09年天津市公考的考查区分点发生重大变化。假如以往的90分钟作答160道题目可以用“题易争速”来形容的话，2014年的天津公考则与潮流相契合，转变为当下流行的难度考查。
命题趋势：由“题易争速”转变为“题难保正”
应对策略：处乱不惊，迎难而上
可以说，这次的天津公务员考试变化之大是情理之外，意料之中。从两会代表提出的公务员考试改革议案到湖北省《楚天都市报》的专刊报道，再到各种有关联考的小道消息，再参考2014年已经举行考试的诸如福建、山东等省份的考试变化，结合经济危机下公务员考试热潮愈演愈烈的趋势，这种改革可谓是势在必行。
大纲已经出台，再怎么怨天尤人也无济于事，这时需要的是处乱不惊，迎难而上。下面，专家就各个部分的复习备考做一些简单的点拨。
1.常识部分应对策略：加强积累，强化训练
大纲中对常识的描述是：主要测查应试者对社会科学和自然科学中应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力，内容涵盖***治、经济、人文、科技、法律等等。参照此大纲，结合09其他省份考试真题，我们可以看出，常识中法律的比重已经大大减小。但是，选拔合格公务员的考试性质决定了法律不同寻常的地位。公务员考试力求在良好的法律素养基础上加强公务员在其它方面（***治、经济、管理、人文、科技等方面）的能力。
所以，专家建议考生主要掌握一些最基础的法理学常识、行***法以及与时***相关联的法律，另外，最新颁布实施的法律也尤其需要关注。此外，经济危机大背景下，对于经济常识的备考也需要注重。当下的常识判断，对于人文科技的考查也日渐增多，所以，平时应该注重基础知识的积累。建立了充足的知识储备体系，在考试时才不至于无从下手。
2.言语理解与表达应对策略：着重提升言语思维能力
从大纲所给的例题题型来看，今年的言语理解与表达主要包括选词填空和片段阅读量部分的内容，我们结合经验做出大胆预测，选词填空大致在10道题左右，片段阅读在20道题左右。所以，考生在复习备考时应该有的放矢，重点辨析词语的近义关系和语境意义的不同，再结合往年真题加以实战演练，培养语感，那么在考试时就是手到擒来；片段阅读方面，可以预见的是文字片段难度将加大，由文段理解延伸为理解、概括、归纳加推理。因此，对考生言语的考查更为深入，更注重考查考生对文字语言的理解感悟能力和鉴赏能力。
专家建议，考生在日常备考中主要加强对词语的选用和片段阅读的训练。平时多做真题、强化训练，在做题中提升语感，在阅读中明晰语意。采取抓关键词、关键句的方法去快速抓住文段主旨将会使你在考试中如虎添翼。
对于言语部分的备考，是一个长期而又需要导航的特殊过程。
3.判读推理应对策略：掌握推理方法，形成严密逻辑思维，提升综合素质
2014天津公务员考试判断推理部分是5道***形推理，10道定义判断，10道类比推理，10道逻辑推理。***形推理以古典型推理和视觉性推理为主，难度较小；定义判断、类比推理虽然是天津市公考新增加题型，但在国家及其他省份的考试中已是经典题型，考生可参照往年试题来加深认识。2014年考试中出现的演绎思维在今年更名为逻辑判断，改了名字其实考查实质并没什么变化，这一部分主要考查考生的逻辑思维能力，也是历来考试的难点之一。今年的考试可能更加侧重于可能性的推理，考生在日常备考中尤其需要加大对这一板块尤其是演绎推理的复习力度。
4.数量关系应对策略：注重培养数学思维，掌握一定运算技巧，提升运算能力
数量关系主要测查应试者理解、把握数量事物间量化关系和解决数量关系问题的技能技巧，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。
数量关系这一部分仍然包括数学运算和数字推理两部分。这一部分含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷；在难度方面该测验涉及到的都是数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。着重考察应试者对规律的发现、把握能力和利用抽象思维能力解决数量关系问题的技能。
这一部分历来是区分度最明显的地方，是拉开考试成绩差距的关键部分，也是最容易被考生放弃的地方。考生在备考过程中应该着重培养数学思维能力，掌握一定解题技巧，这样才会在考试中将15道题目逐一击破。
5.资料分析应对策略：注重资料阅读，合理推敲，切实提升分析能力
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、***形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的***表数字及文字材料构成。给考生的感觉是内容多，数字多，计算量大，再加上安排在试卷的最后部分，考生若在前面的答题中花费时间过多，则更容易放弃这部分。因此，专家提倡考生们在解答资料分析的时候，需要认识到资料分析题目本身材料、选项的特殊性，掌握多种估算技巧，大胆做出预测，快速准确的答题。
（二）申论
命题趋势：关注焦点热点；家国一体；
应对策略：关注时事，站在公务员立场，切入准、下笔深
公务员考试篇9
公务员考试面试原则一
在我国公务员录用考试中，应试者通过笔试之后，如果你的成绩是在优胜者的行列之中，就要按一定比例(如1∶3或1∶5)参加面试了。
面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足，易于考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止、仪表与气质等。
面试的形式主要有两种，一种是个别面试，另一种是分组面试。下面就重点谈谈个别面试中应试者应该注意的几个问题，仅供求职的大学毕业生与社会青年报考公务员时参考。
个别面试是指由5至7名考官组成面试委员会，对应试者就个人经历、兴趣、求职动机以及有关***治、经济、文化、社会等一系列问题，连续发问，以测试其口头表达能力、应变能力等。笔者认为，在参加公务员考试面试中，需要掌握3个原则：实事求是，随机应变，自圆其说。其中后两者主要体现了灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。
一、实事求是。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。
比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你若记得清楚，就如实报告，如果记得不太准确，就说个大概数，切不可随意编出个数字来。当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述：我***治上要求进步，努力学习***理论和***的基本路线，正在争取加入中国***;学习刻苦，认真读书;团结同学，热情助人;生活上简朴，这是我的主要优点。有这几条就够了，切不可谈得过多(如列10多条)过高(如说学习上异常刻苦，对专业书百读不厌)。缺点主要指的是气质等方面的不足，要抓主要的，如有时急躁或有时粗心大意等，既不可罗列过多，也不可夸张形容，更不能把不属于缺点范畴的现象也说成是缺点，搞个胡子眉毛一把抓，像有的应届毕业生将缺乏社会工作经验也算在缺点之列，你还没有参加工作，怎么会有社会工作经验呢?
在面试中涉及到专业知识时，更要实事求是地回答，即使你对考官所提的问题回答不出来。如考官问道我国***府机构的名称一般包括哪几项内容时，你如不知道包括域名、矢名与格名，就坦率地承认不知道并表示歉意。一个人的知识面总是有限的，如果在不知道的情况下妄说，反倒会影响你的录用。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。
二、随机应变。是指面试考官要考查应试者能否随着情况的变化掌握时机，灵活应付的多变能力。
当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可主动出击，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，并逐渐把重点转移到自己所精通的专业知识上，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷，能够随机应变的人。
当然，上面的情况是不常见的，但要有所准备，常见的是下面一些情况。
比如，考官知道你报考的是计算机操作员职位，会问你在校时喜欢哪几门功课?如果你的线性代数、高等数学、c语言程序设计等几门课的成绩都是优秀的话，你可说：对这三门课我都喜欢，尤其是c语言程序设计。考官如追问为什么，你可回答：计算机是把数学的思维方式运用到程序设计中去，比简单地应用数学公式更能发挥我的聪明才智。
又比如，考官问：你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗?这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。
公务员考试面试原则二
一、综合分析能力
综合分析能力是公务员面试中最重要的能力，主要考察考生对待事物能否从宏观和微观各个方面进行考虑，能否注意宏观和微观之间的协调组合。
【例1】4100接力赛的布阵理念是：第一棒要求反应速度快、爆发力强;第二、三棒要求奔跑速度快、耐力强;第四棒要求心理素质好、冲刺能力强。请谈一下对你的启示。
本题是一道考查综合能力的题目。希望考生通过这道题谈出自己的看法，既要从微观角度分析每一棒的作用，也要从总体宏观角度去看待接力赛中每一棒的关系。这个需要大家平时多多练习。
二、人际交往能力
进入公务员队伍，人际交往必不可少。如果你的人际交往能力过差，那么你的工作也很难做好。所以公务员面试就是以题目的形式来考察你与他人的交际能力。
例2：你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做?
这种事情在工作中难免会遇到，现在就通过题目的形式，看你如何与新同事处理好关系，尤其还是有些问题的同事。这样才能知道你日后在工作中表现如何。
三、计划组织与协调能力
进入公务员队伍首先是要做事的，一个好的公务员对自己的工作一定要有好的计划和协调，这是做好事的基础。这里就是通过一些题目来看你做事情是否有计划性、协调性。
例3：你所在的税务所要在社区组织一个税务宣传的活动，由你来组织，你会怎么安排?
这种事情是公务员工作中常见的事情，通过题目看你对宣传活动能不能理解，会不会组织和安排。如果能够很好地安排和组织，考官一定能给你亮出高分!
四、语言表达能力
面试是一种面对面的交流，那么表达能力就很重要了，能不能把话说好，说得清楚明白，有逻辑性，让考官能听懂，这是一方面。另一方面，能不能把话说得漂亮，旁征博引，让考官听得舒服，这就有难度。所以考生在平时练习时，一定要多加注意和积累，让自己的回答清楚明白还有深度。
公务员考试篇10
一、北京市公务员2014年下半年面试考情分析
将于2014年1月份进行的北京市2014年下半年公务员面试工作，会在“公开、平等、竞争、择优”的原则下，由各市级招录机关、各区县公务员主管部门统一负责组织实施。根据《北京市国家公务员录用面试实施细则（试行）》的规定和以往面试情况，现对有关事项分析如下：
（一）面试测评要素将有所增加
以往北京面试的测评要素的主要内容包括：责任感与进取心、创新能力、计划与组织能力、人际合作与协调能力、应变能力、个性稳定性、思维能力、语言表达能力、举止仪表等。但该文件已制定4年之多，仅仅对上述能力的考察已不适应目前北京公务员面试选拔的要求。根据最新的中组部、国家人资部规定的公务员通用能力和北京市的有关规定等文件精神，根据“考用一致”原则，结合笔者的调研，今年下半年北京面试的能力考察将围绕“五个素质十三种能力”进行考察。“五个素质”即指***治素质、专业素质、智力素质、心理素质和身体素质。“十三种能力”即指***治鉴别能力、依法行***能力、公共服务能力、表达能力、人际协调能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、时间安排能力、心里调适能力、办公现代化和外语能力十三种能力以及举止仪表等。
需要重点强调的是：1.不同层次的岗位、相同层次的不同岗位，对能力的考察重点各不相同。上述测评要素都是根据任职要求而设计的，不同的岗位面试试题看似相同，但背后考查的测评要素则很有可能不同。如对创新能力的要求，技术性的岗位要比***、服务类岗位要求要高。2.就单独一道结构化试题而言，其所考查的要素也不再具有单一性，而是以一个或两个为主，兼有其他能力的考察。
（二）面试方法继续以结构化为主
具体采用哪种面试方法，一般是根据招录职位的性质、特点和测评要素确定。采用两种以上的面试方法的，每种方法在整个面试中所占分数的比例，应由面试主考机关在面试前确定。根据2014年以前各单位和2014年上半年北京市面试方法统计来看，北京市公务员面试方法一般以结构化面试法为主，偶尔在个别市级机关的县、区级的要职岗位实行论文答辩法、模拟会议考试（无领导小组讨论）、文件筐测试法、心理测试法等方法。预计今年下半年的面试中，绝大多数单位也会采取结构化面试法。
（三）面试试题难度适中、更加生活化
面试试题的难度一般由测评模式、测评要素、测评指标和测评对象决定。通过研究以前有关单位和今年上半年的试题发现，北京市面试试题的设计和编制原则有五个方面：一是试题有较高的鉴别力；二是试题难度适中；三是试题大小适中；四是试题新颖、清晰；五是试题选用的材料报考者比较熟悉。考虑到风格的继承性，这次面试试题不会出现怪题、难题和偏题。
二、北京市部分面试真题解析
（一）都说“水往低处流，人往高处走。”你为什么要报考基层公务员？
【出题思路】主要测查考生的综合分析能力、自我认知能力和应急应变能力等。通过对看似矛盾的问题的解答，测查考生的心理素质、辩证思维方式和正确的求职动机。
【评分参考】
好：分析问题辨证、全面、深刻；表情自然；说明原因简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。
中：会分析问题，有辨证的思维意识；表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。
差：不能辨证分析；表达不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。
【答题思路】
“水往低处流，人往高处走。”是很有道理的一句话，但是也要辩证地看。
在一般情况下，水是从高处向低处流的，但也有例外，如汩汩的山泉、涨潮的海水，奔腾的钱塘江潮等。
同样，作为社会的人，按照我们的成长规律，都是从小事做起、从基层做起，一步一步成长起来，最后在自己的岗位上建功立业的，如我们***和国家的领导人都是从基层成长起来的。但是，也总是有些同志，有时因为主观或客观原因，出现了暂时的挫折或失败。
“人往高处走”告诉我们应该志当存高远，立个志向。要实现这个目标，我们必须先扫一屋，向我们的领导人学习，学习他们年轻时的选择，响应***的号召，到偏远的地方去，到基层去，到农村去。因为那里需要更多的有志青年去学习、去实践、去积累经验、去奉献自己。我这次报考基层公务员也是基于这个原因。
另外，道路是曲折的，前途是光明的，能够进步向上固然好，但当我们遇到暂时的挫折时，更要坚信。人生发展自有高低潮，我们要以平和的心态去看待。如果我遇到工作瓶颈，我不会怨天尤人，而会摆正心态，调整自己的人生目标，积攒实力，静待下一次向高处进发的机会。
（二）假如你所在单位内部管理较乱，领导交办你制定一项内部管理制度，现在让你负责就这项制度组织一次征求意见的座谈会，你怎么做？
【出题思路】测查考生的统筹计划、组织和协调方面的能力，包括计划的周密性、条理性、可行性以及能否协调好时间、人员、物质、信息等。
【评分参考】
好：座谈会组织得十分圆满，提起拟定座谈提纲，会议中注意引导，不偏离主题，显示出较强的计划组织能力和协调能力。
中：组织得一般，但可看出有一定的能力和相关经验。
差：会议组织得不够严密，没有达到座谈会的预期效果。
【答题思路】
良好的单位管理制度有助于提升单位形象、强化工作纪律和提高办事效率，而召开一次制定内部规章制度的座谈会，则是倾听单位同事的意见和建议、集思广益的最为主要的手段之一。我会从以下几个方面入手：
一、座谈会召开前的准备工作：首先，我会根据领导的安排仔细领会领导的意***，调查、分析单位内部管理比较混乱的现状、出现的原因和大致的对策；其次，制定单位内部管理制度草稿，并向有关科室下发，让同事事先阅读，向他们征求意见；再次，确定座谈会召开的时间、地点、与会人员，印刷有关材料，布置会场，并根据意见反馈起草座谈提纲等。
二、座谈会召开中的主持工作：在议事过程中，要充分发扬民主，让与会人员充分发表意见，切忌“一言堂”。在座谈会过程中要善于启发开导和归纳总结，集思广益，以便尽快求得对问题的一致看法，提高议事效率。根据讨论的情况，适时调整座谈会氛围等。
三、座谈会召开后的总结工作：座谈会结束后，对各类意见和建议进行归纳汇总，对有关材料进行整理归档，制定出管理制度讨论意见稿或正式稿，向领导汇报。同时，也要做个个人总结，总结组织这次座谈会的得与失，以便今后发扬优点，改正弊端。
（三）俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？如果你被录用，你将怎么做？
【出题思路】测查考试的综合分析能力和自我认知能力。主要通过考生对本题的回答，测查考生的辩证、全面的分析能力、对权力观的正确认识和良好的求职动机。
【评分参考】
好：能够在认识此话积极意义的同时又看到其存在的内在逻辑缺陷；想法新颖大胆，有创意，同时，从多方面体现出积极的责任感和进取心。
中：能够认识到此话正反两方面的意义，但认识较肤浅，想法比较有特点，有一定的责任感和进取心。
差：仅能认识到此话一方面的含义，认识肤浅，语言空洞。
【答题思路】：
“为官一任，造福一方”这句话我们应该辩证地看待。
目前，我们的绝大多数干部“在其位，谋其***”，都在不同的岗位为我们的国家和社会做出了不同的贡献，如人民的好警察任长霞、好法官宋鱼水等；但是，不可否认，在我们的公务员队伍里也出现了一些危害人民的蛀虫，如、文强等。另外，造福一方的并不局限于我们公务员，“国家兴亡，匹夫有责。”人人都是贡献者。譬如，企业家也为当地乃至整个国家的发展做出自己的贡献，他们的企业安排了就业、缴纳了税收、创造了社会效益等。
需要强调的是，为官一任，能做出造福一方的***绩，也不是单单一个人的努力，而是集体智慧的结晶。
如果我有幸被录取为公务员，我将本着“为民谋利”的原则从以下几个方面提升自己：
一是加强道德修养，提升思想素质。（根据具体情况要细化，下同。）
二是加强业务学习，提升业务能力。
三是勤勤恳恳讲奉献。
四是树立正确***绩观。
五是加强廉洁意识树形象。
（四）有这么一种现象：篓子中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。对此现象，请结合实际谈谈你的感想。
【出题思路】智能型试题，测查综合分析能力。主要通过考生能否恰当地结合实际，就发生在螃蟹群体内的这一现象加以深入分析，考查其把握问题的水平。
【评分参考】
好：能紧密而恰当地结合社会和生活实际展开联想，对发生在螃蟹群体内的这一现象背后所反映出来的问题有深刻的认识；有自己的观点，思维条理性、逻辑性强。
中：能恰当地结合社会和生活实际展开联想，对发生在螃蟹群体内的这一现在背后所反映出来的问题有一定的认识；有自己的观点，思维有条理性。
差：就现象谈现象或把握不住问题症结，分析问题能力较差。
【答题思路】
这个现象中，螃蟹互相拆台，谁也爬不出篓子。螃蟹犯了目光短浅的错误，本来陷于篓中，它们已经成为了一个利益共同体。但是它们只关注个体利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视长久利益；相互内斗，使整个团队会逐渐地丧失前进的动力。诸如“螃蟹效应”的例子很多。如温州打火机生产厂家众多，由于前几年缺乏管理，为争夺客户，极易出现恶性竞争。由此引发了竞相压价销售和产品质量参差不齐的现象，以致全行业受损，并最终导致国际贸易纠纷。