学文网部门竞选演讲稿篇1
首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫。于年月开始至医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、***务、市场拓展等工作，担任过院、副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获等称号。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：
一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上20余篇，发表言论通讯200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：
一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。
部门竞选演讲稿篇2
局机关正科长职位竞争上岗演讲稿人事科长竞聘演讲稿
办公室主任竞聘演讲稿各行各业岗位竞聘演讲稿
医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿组织人事科科长岗位竞职演讲稿
通信公司客服中心岗位竞聘演讲稿检察员岗位竞聘演讲稿
电信局中心数据技术岗位竞聘演讲稿副科级领导岗位竞聘演讲稿
纪检岗位竞聘演讲稿石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿
机要局副职岗位竞聘演讲稿***办公室主任岗位竞聘演讲稿
组织人事科科长岗位竞职演讲稿农村信用社主办会计岗位竞聘演讲稿
稽查大队长岗位竞聘演讲稿慢性非传染病防制所所长岗位竞聘演讲稿
纪检干事岗位竞聘演讲稿公司综合科科长岗位竞聘演讲稿
竞聘建设规划院经济规划处处长演讲稿文书档案员竞岗演讲稿
医院***书记竞聘演讲稿医院***书记竞聘演讲稿
运管处稽查法制科长竞争上岗学生会宣传部长竞选演讲稿
竞选学生会干部演讲稿体育科科长竞聘演讲稿)
银行会计经理应聘演讲(，2006年8月16日，313)
酒店工程部经理竞聘演讲稿(，2006年8月16日，368)
机关竞聘科长的演讲辞(，2006年8月16日，403)
银行客户经理竞聘演讲稿(，2006年8月16日，643)
竞聘领导专车司机的演讲报告(，2006年8月16日，353)
竟聘女工主任演讲稿(，2006年8月16日，276)
竞职演讲稿（行***办公）(，2006年8月16日，279)
高级中学办公室主任竞争上岗演讲(，2006年8月16日，385)
普查中心主任竞聘演讲(，2006年8月16日，323)
秘书竞聘上岗讲演稿(，2006年8月13日，388)
公司团总支书记竞职演讲稿(，2006年8月13日，409)
竞争上岗演讲稿（信息网络中心主任）(，2006年8月13日，377)
民***局长就职演说稿(，2006年8月13日，305)
客运站站长就职演讲稿(，2006年8月13日，378)
竞选市民族宗教局正县职干部个人演讲稿(，2006年8月8日，290)
竞选副镇长的成功演讲稿(，2006年8月8日，402)
基础教研室主任竞聘演讲稿(，2006年8月8日，362)
国土资源局土地储备处主任竞职演讲稿(，2006年8月8日，302)
编辑部副主任的竞聘演讲稿(，2006年8月9日，360)
法院研究室竞争上岗演讲稿(，2006年8月8日，304)公安局副局长竞争上岗演(，2006年8月5日，453)
民主***派机关办公室副主任竞争上岗演讲稿(，2006年8月5日，413)
银行机关***工副处长竞职演讲稿(，2006年8月5日，364)
法院研究室副职竞争上岗演讲(，2006年8月5日，358)
中学办公室主任竞职演讲(，2006年8月5日，387)
医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿(，2006年7月24日，335)
竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿(，2006年7月24日，311)
医务人员竞聘演讲稿(，2006年7月25日，520)
竞聘学校办公室主任的演讲辞(，2006年7月11日，402)
竞选广播电视事业局副局长的演讲(，2006年7月11日，347)
编辑部副主任的竞聘演讲稿(，2006年7月11日，334)
竞聘经理的演讲辞(，2006年7月11日，393)
村长竞选演讲(，2006年7月11日，450)
竞选乡镇长的演讲词(，2006年7月11日，428)
中层领导干部竞争上岗演讲(，2006年7月11日，531)
研究室主任竞聘演讲稿(，2006年7月11日，336)
居委会主任竞聘演讲稿(，2006年7月11日，360)
电力所副所长竞聘演讲稿(，2006年7月11日，383)
财务科主任竞聘演讲稿(，2006年7月11日，375)
***书记的就职演讲辞(，2006年7月11日，339)
办公室秘书工作竞聘演讲(，2006年7月11日，324)
学校总务主任竞聘演讲(，2006年7月11日，392)
生产经营部副主任竞职演讲(，2006年7月11日，280)
综合办公室主任竟职演讲(，2006年7月11日，353)
银行分理处主任竞职演讲(，2006年7月11日，309)学生会***竟选演讲(，2006年7月11日，729)
竞职演讲如何介绍个人简历(，2006年7月11日，366)
怎样撰写竞职演讲稿(，2006年7月11日，338)
竞选科长职务的演讲辞(，2006年7月11日，324)
竞聘工商局办公室主任的演讲辞(，2006年7月11日，260)
竞选学生会干部的演讲(，2006年7月11日，647)
学校团委书记竞聘演讲(，2006年7月11日，330)
公司员工培训教员竞聘演讲(，2006年7月11日，251)
管理处副处长竟聘演讲(，2006年7月11日，257)
支行中心所副主任竞选演讲(，2006年7月11日，218)
电厂班组班长竟聘演讲(，2006年7月11日，296)
自然教学教师竞聘演讲(，2006年7月11日，235)
厂务总管竞聘演讲(，2006年7月11日，218)
超市主管助理竞聘书(，2006年7月11日，347)
科级干部竞聘演讲(，2006年7月11日，233)
中层正职竟职演说(，2006年7月11日，298)
基层派出所所长竞聘演讲(，2006年7月11日，235)
保险公司财务中心主任助理竞岗演讲(，2006年7月11日，228)
人力资源部技术培训岗位竞聘演讲稿(，2006年7月11日，326)
储运安全环保科副科长竞聘演讲(，2006年7月11日，243)
竞争村建环卫中心主任演讲稿(，2006年7月11日，228)
竞选副镇长演讲(，2006年7月11日，242)
县农业银行风险资产管理部经理竞聘演讲稿(，2006年7月11日，340)
纪委书记竞职演讲稿(，2006年7月11日，232)
后勤保障科长竞职演讲稿(，2006年7月11日，250)银行支行团委书记竞选演讲(，2006年7月11日，279)
竞选镇***书记的演讲词(，2006年7月11日，236)
******办主任竞聘演讲(，2006年7月11日，215)
检察院干部科副职竞争上岗演讲(，2006年7月11日，219)
计生专干竞职演讲(，2006年7月11日，230)
学校总务科科长岗位竞争上岗演讲(，2006年7月11日，229)
法院庭长竞岗演讲(，2006年7月11日，219)
竞聘煤矿项目部经理演讲(，2006年7月11日，216)
竞聘幼儿园学年组长竞职演讲(，2006年7月11日，222)
农行办事处副主任竞聘演讲(，2006年7月11日，220)
银行储蓄所主任竞聘演讲(，2006年7月11日，224)
税务征管科长竞争上岗演讲(，2006年7月11日，224)
县局副职领导竞争上岗演讲(，2006年7月11日，198)
竞聘信用联社主任演讲(，2006年7月11日，219)
综合办公室副主任竞聘演讲(，2006年7月11日，202)
移动分公司区域中心主任竞聘演讲(，2006年7月11日，206)
安全副队长竞选演讲(，2006年7月11日，207)
地质矿产局开发处副处长竞聘演讲(，2006年7月11日，199)
工资科长竞职演讲(，2006年7月11日，212)
乡镇水产站长竞职演讲(，2006年7月11日，198)
公司部门经理竞聘演讲(，2006年7月11日，182)
水电厂汽车队副队长竞聘演讲(，2006年7月11日，202)
竞聘地税局局长演讲(，2006年7月11日，197)
竟聘公司工程部主任岗位演讲(，2006年7月11日，214)
竞选社区委员演讲(，2006年7月11日，265)残疾人竞聘社区干部演讲(，2006年7月11日，199)
烟草公司生技科副科长竞职演讲(，2006年7月11日，207)
公司财务助理和物料仓管岗位竞聘演讲(，2006年7月11日，222)
教师竞聘演讲(，2006年7月11日，245)
农业技术推广岗位竞聘演讲(，2006年7月11日，203)
石油公司办公室主任竞聘演讲(，2006年7月11日，209)
竞聘银行会计部结算科经理职位演讲(，2006年7月11日，205)
竞聘副县长演讲(，2006年7月11日，209)
竞聘企业经警岗位的演讲(，2006年7月11日，190)
教育局考试部部长竞聘演讲(，2006年7月11日，202)
农村供水站站长竞聘演讲(，2006年7月11日，195)
公路处办公室主任竞争上岗演讲(，2006年7月11日，187)
竞聘县支行会计主管演讲(，2006年7月11日，219)
邮***储汇班班长竞聘演讲(，2006年7月11日，217)
竞聘校长办公室副主任演讲(，2006年7月11日，215)
地税局副局长竞聘演讲(，2006年7月11日，247)
通信公司人力资源部员工岗位竞职演说(，2006年7月11日，410)
中学教学副主任竞聘演讲报告(，2006年7月8日，639)
副校长竞职演说稿(，2006年7月7日，607)
机关司机竞争上岗演说辞(，2006年7月5日，427)
人力资源部副主任岗位竞聘演讲稿(薛承明，2006年6月19日，704)
局办公室副主任岗位竞聘演讲稿(薛承明，2006年6月19日，981)
竞聘演讲词(院企办公室）(佚名，2006年6月4日，453)
×××竞选分局局长的演讲(佚名，2006年6月4日，404)
竞争上岗演讲稿（公安）(，2006年6月4日，512)一位检察官竞争中层干部的演讲词(佚名，2006年5月19日，462)
护士竞职演讲稿(，2006年5月10日，859)
护士长竞聘书(，2006年5月4日，558)
竞聘演讲词(保卫处）(，2006年4月21日，583)
竞聘演讲词(宿舍管理）(，2006年4月21日，566)
竞聘演讲词(干训部）(，2006年4月21日，654)
竞聘演讲词(培训中心）(，2006年4月21日，611)
竞职演讲稿（***团委）(，2006年4月21日，601)
竞职演讲稿（行***办公）(，2006年4月21日，601)
竞争局办公室主任任职方(，2006年4月21日，540)
竞选学生会***(，2006年4月21日，668)
竞选校长生活助理(，2006年4月21日，539)
竞职演说(，2006年4月21日，609)
竞选班长的演讲辞(，2006年4月21日，597)
小学校长竞聘演讲稿(，2006年4月21日，536)
竞聘演讲词(教育技术处）(，2006年4月21日，295)
竞聘演讲词(教研室）(，2006年4月21日，318)
竞聘书模板(，2006年4月21日，502)
竞聘演讲稿通用模板(，2006年4月21日，368)
竞聘演讲词(理科教师）(，2006年4月21日，335)
竞聘演讲词(艺体系主任）(，2006年4月21日，289)
干部股股长竞职演讲稿(，2006年4月21日，331)
怎样撰写竞聘演讲稿(，2006年4月21日，368)
检察院办公室主任演讲稿(，2006年4月21日，408)
部门竞选演讲稿篇3
一、展示自身优势
竞聘演讲稿是通过自信地“说我行”来展示个人优势，从而达到竞选成功的目的，所以自信心是竞聘演讲稿成功的重要基础。由于受中国传统思想的影响，长期以来，“说我行”这一观念，并没有被大多数中国人所接受。中国古代虽有著名的“毛遂自荐”的故事，但自我推荐、表现自我，一直都不是个褒义词，“说我行”一不留神就会落下个“好表现”、“好出风头”的骂名。但是随着社会竞争的日益激烈，作为领导者，必须在“说我行”中走上历史舞台的前台。竞争上岗的演讲，就是要非常自信地“说我行”，通过介绍个人的条件、个人的优势、个人的工作谋略来成功地展现自我，从而达到竞选成功的目的。如一位参加竞选处长的应聘者在竞争上岗的演讲中是这样“说我行”的：“今天，我竞争的职位是综合处长，我认为自己具备担当该职务所必需的***治素养和个人品质。理由有四：第一，我的敬业精神非常强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是十多年的***旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。第二，我思想非常活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，善于开拓工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，廉洁自律，对自己要求严格，第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。”
二、适应岗位特点
竞选者在作演讲时要针对所竞争岗位的特点，说明个人的适应性和优势。这就要求在整个演讲中都不离本岗位的特点。一般说来，每个岗都有每个岗的工作特点和业务特点，但是作为领导岗位，主要应该掌握两个方面的内容：
一是该岗位的业务特点。各行各业有自己的业务特点，在演讲时要对不同岗的业务情况有比较清醒的认识和了解。如司法部门、审计部门、文化部门、民***部门等都有自己独特的工作特点，在演讲中就要根据这些业务特点来展示自己的长处。如竞选办公室主任，竞选者就要对办公室的综合协调、督促检查、参谋助手等业务有所了解，才能在演讲中有针对性地发表见解。
二是该岗位的管理特点。这里说的竞争上岗是指各级领导岗位的“岗”。“领导”的特点就是对被领导进行组织、指挥、协调、引导的管理过程，因此在演讲时就要了解管理科学的特点并适应这种管理特点。如善于决策、精于组织、巧于指挥、善于创新、工于应变等，可有所侧重地针对这些管理特点陈述对“岗”的认识。
三、了解竞争对手
竞聘演讲稿还须充分了解竞争对手的具体情况，在比较中突出自己的强项。如你的学历比对方高，就可以突出学历的特长；如进行的是本行业本部门岗位的竞争，你就要突出对业务的熟悉程度；如你的年龄比对方小，就可突出年轻有为的特点；如是跨行业、跨部门的竞争，就要突出横向联系的优势等等。总之，从自己的长处和优势人手，能较好参与竞争，赢得竞争。例如，有两位***人竞选国会议员。一位是将***，他功勋卓著，曾任过二三次国会议员；而另一位则是名普通士兵，他曾是将***的部下。在参加竞聘演讲稿时，将***说：“诸位同胞们，记得战争时期的一个晚上，我曾带兵与敌人激战，经过激烈的血战后，我在山上的树丛里睡了一个晚上。如果大家还没有忘记那次艰苦卓绝的战斗，请在选举中也不要忘记那位吃尽苦头，餐风宿露的、造就伟大战功的人。”他的讲话很精彩，博得了大家的掌声。这时，轮到那名普通士兵演讲了，他走上台说：“同胞们，将***说得不错，他确实在那次战争中立下奇功。我当时是他手下的一个无名小卒，替他出生人死，冲锋陷阵。但这还不算，当他在树林里安睡时，我还得携带武器，站在荒野上，饱尝风寒露冷的味儿，来保护他。”士兵的演讲建立在将***演讲的基础上，说明了如果不是他的保护，将***是不可能“造就伟大战功的”，由于他对对手的熟悉和了解，最终那名普通士兵获得了竞选成功。
4.语言质朴纯真
竞聘演讲稿中，竞选者要把服务群众的思想表现在竞争上岗的演讲中，从而取得广大群众的信任。同时，在表述过程中也须注意语言的质朴纯真。如“办公室副主任不是官，如果要用一个词描述这一岗位，我认为最贴切的是两个字，那就是：服务。要全心全意地为办公室的同志们服务，为师生服务，为领导服务。树立了服务意识，就找准了自己的位置，就调整好了自己的心态，就会尽职尽责尽心尽力。”如“我深知，个人总是微不足道的，只有把个人融入集体，虚心讨教，不断自省，勇于负责，乐于吃苦，持公正之心，纳逆耳之言，扎扎实实做事、堂堂正正做人，对工作有春天般的热情，对他人有大海一样的胸怀，对名利像湖水那样平静，对自己像旁观者一样清醒，才可能事业有成，这既是我始终追求的为人之道，同时也是我对这个岗位的一点认识。”由此可见，如果竞选者真实地表述对岗位的热爱，就一定能够得到大家的拥护。
至于基层干部的竞聘演讲稿，就更要与群众密切联系，质朴地表达施***纲领。例如某地进行村民委员会换届选举，竞选者老张最后一位上场，这位朴实的农民走上讲台后，很平静地说道：“我只讲两句话。第一句，如果大家选，我一定玩命干，好好干。第二句，如果大家不选我，我屋里还有两万斤谷，400只鸭，每年也有两万块钱的收入。我讲的完了。”这段质朴的语言，赢来了在场的村民的一片掌声。在此后的投票中，老张以最高的票数顺利当选。这虽然是短短的两句话，但是村民们从第一句话中感受到老张为他们服务的真诚和好好干的决心。第二句话使人感到他的淳朴和高尚。如果不能当选，决不在背后搞名堂，而是好好生活。这位农民用他那发自内心的真诚，向村民们质朴地表达了他服务群众的施***纲领，深深地打动了大家，所以获胜也就是自然而然的事情。
5.感情真挚深切
竞聘演讲稿一般都比较平实，但是在平实中适当地倾注感情，使听众能在被感动的情况下接受你，并进一步在情感上认同你，也是竞选者惯用的一种艺术手法。如一位竞争护林队队长的演讲是这样说的：
部门竞选演讲稿篇4
当班长是部分学生梦寐以求的梦想。那么在班长竞选的时候要怎么发言呢?下面整理了关于班里竞选班长的幽默发言稿，供你阅读参考。
竞选班长演讲稿幽默开场白一：不好意思，各位，你们来错地方了，今天的演讲取消了;我想我们并不需要什么演讲，我们需要的是真心的沟通，那么，我们今天真心的沟通就开始了。(一上场就跟听众讲今天的演讲取消了，所有人都会非常惊讶，然后想到底怎么回事?此时听众的注意力全都被吸引到了演讲者的身上，然后演讲者开始说："我们今天真心的沟通就开始了。"接下去就开始演讲，这种方式最大的好处就是能迅速抓住听众的注意力。)
"朋友们，有些人真是经营有道，投机有方啊!有一首《诀窍铭》这一告诉我们：位不在高，头尖则灵;官不在大，手长则行;斯是诀窍，唯吾钻营;对上捧粗腿，对下用私人;吹牛走鸿运，拍马不碰针，可以开后门，讲交情。无正义之细胞，无原则之准绳，烟酒来开道，金钱能通神。孔子曰：'何鄙之有'?"
我姓胡，所以我接下来说的是胡言，各位不可当真(非正式场合发言前声明)我姓古，今天是晚上，天上有那么一点月光，与我和在一起就成了胡了，所以我说的可能是胡言乱语，各位不可计较呀!
竞选班长演讲稿幽默开场白二：大好家，我本不想竞争这个班长职位的，因为班长这个职位不但没有工资可领，还要处处做出头鸟处理这处理那，很是伤感情。但一个班就像国家一样，你管不好，就会乱，就会被其他国家看不起，所以我决定站出来伸出伤情的双手，为你们抚平杂乱的思想。
我本人比较脆弱，心脏承受力不好，所以如果我当上班长，还望各位在上课之时将音量调小些，抽烟的时候请在我不在现场的时候再执行这种违规行为。因本人长相好记，所以如果我当上班长，那我时刻都会以绿叶的形象站出来衬托大家的可爱。就这样吧，想想你们的美好未来，你们看着我办吧。
竞选班长演讲稿幽默开场白三：敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
很高兴站在讲台上和这么多同学在一起竞选班干部，我今天的目标是竞选班长。
班长是一个我向往已久的职位，我知道，它需要一个有能力，有爱心，有魄力的人来担当，我相信我自己能够胜任这个职位。
拿破仑曾经说过：“不想当将***的士兵不是好士兵。”我要用我的热情为我班服务。我深知竞选班长的难度，但是本一颗为班级服务，为同学服务的诚心，我还是鼓起勇气来参加竞选。
通过这次竞选，我希望锻炼自己，发挥自己的本领，扩展自己的视野，提高自己的能力。
假如我当上了班长，我一定更加严格要求自己，好好学习，争做同学们的榜样。
假如我当上了班长，我会努力做老师的得力小帮手，认真处理好班级的各项事务，主动帮助同学，为大家排忧解难。
假如我当上了班长，我一定会组织同学们开展丰富的班队活动，让同学们在活动中获得知识，得到快乐。
如果竞选成功，我一定会尽心尽力地工作，我相信在我们共同的努力下，我们班的各项工作和成绩将会更加遥遥领先，蒸蒸日上。
如果我竞选失败，我也不会灰心，也不会气馁，这说明我的能力还不够，我就会改正自己的不足，在今后的日子里，努力拼搏，争取下一次竞选成功。
部门竞选演讲稿篇5
，部分职能有所调整，并被赋予了许多新的任务，人员少，任务重，因此，这是一个具有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能锻炼和提高自己，所以，我要努力争取竞争成功。
如果我主持采供部工作，将以全新的姿态，将采供部带进一个全新的工作、学习和竞争的氛围中。
──以创新的思维，做好采供工作
这次改革，不仅仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。随着改革的不断深化，各项工作越来越规范，内部分工越来越专业，岗位职能越来越具体。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的“采购 供应”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资源进行合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供应线上的重要的中间环节。采供人员肩负着制定销售计划、签订采购合同、管理区域市场、预测市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来审视和开展新时期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进行战略性规划，对短期市场进行前瞻性预测，对市场的变化反应灵敏，应对迅速;二是熟悉市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必须有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必须全面了解市场，对市场能进行较为客观的判断，随时掌握市场动态;三是了解终端消费心理，要经过充分调查研究，特别是对一线市场的调查研究，了解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，准确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢;四是确立竞争意识。采供工作影响市场、决定市场，虽然独家专卖，不直接参与竞争，但可以进行横向比较，同相关盟市场进行比较性竞争，通过对比和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调动员工工作动力，真正在员工之间形成合力，从而产生凝聚力，向心力。
──树立大营销观念，使采供工作市场化
采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用，要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，按照市场需求进行资源配置，真正使采供工作市场化。长期以来，在国家专卖***策的保护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家生产什么产品，我们也采购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供应链的供应顺序重新进行调整，市场需要什么产品，我们采购什么产品，厂家生产什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。
第一，在对传统产品、传统市场继续进维护的同时，要通过产品来拓展市场。在做好区内产品销售的同时，要有选择地采购一些区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进行认真考察，本着从严把关、慎重决策，精确定位的原则，提高决策水平，降低市场风险。
第二，同有关部门配合，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标客户进行准确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，创造更高附加值。
──沟通产供销，搞好服务
品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的保证，采供工作是源头。采供部作为营销中心的主要部门之一，对全公司的卷烟供应、销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服务，才能将市场越做越好，越做越大。一要为厂家搞好服务，主要是及时做好市场信息反馈，使生产商掌握消费者的相关信息，真正让市场引导生产，消费决定生产。二要为经销商搞好服务，供应的产品要保质保量，要帮助经销商解决困难，拉近烟草公司和经销商的距离，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。
如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进行详细阐述，下去后也可向各位领导进行详细汇报。在实际工作中必须要有一套非常具体、非常直观、非常规范又易于操作的工作流程。如果公司选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的经验，有比较清晰的工作思路，有对烟草行业的热爱与忠诚，我相信，我一定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的贡献。
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部门竞选演讲稿篇6
事实上，不仅是这次，从2005年奥巴马当选参议员，法弗罗成为他的演讲总撰稿人开始，无数篇演讲稿均出自他的手笔。不光是奥巴马，历任美国总统都拥有自己专属的文字创作班底，甚至对各国***要来说，写作团队是执***工作的标准配备之一。这个岗位十分重要，美国***坛流行过一种说法：谁给总统撰写演讲稿，谁就是实际管理国家的人。
功不可没的总统***
这种说法当然有些夸张，但在美国的选举文化中，除了背景、人脉、资金，演讲无疑是关键的一环。有报道指出，富兰克林·罗斯福参加总统竞选时为了击败竞争对手，精心组建了一个庞大的演讲写作班子，专门为他起草竞选演讲稿。之后的***、艾森豪威尔、肯尼迪和约翰逊等美国总统都沿袭了他的做法。
其实白宫设置专人为总统撰写讲稿始于上世纪20年代。首位白宫是贾德森·韦利弗， 他为1921年至1923年在位的沃伦·哈丁总统写稿，当时的头衔是“文学书记官”。美国的白宫们把他尊为祖师爷，并将他们的联谊组织命名为“贾德森·韦利弗学会”，并且每年都要举行聚会。
此后历任总统都有御用“***”，他们以白宫工作人员的身份为总统服务，不但要撰写演讲稿，还要起草各种信件、公告、行***命令、致辞和各种声明、文书。
《美国新闻与世界报道》杂志副主编罗伯特·施莱辛格曾写过一本《白宫幽灵》，把这些“***”形容为躲在幕后任劳任怨且鲜为人知的“幽灵”。但实际上真实的情况是，很多人都知道那些神采飞扬的著名演说在很大程度上并不取决于总统候选人本人的才能，因此很多知名撰稿人的名气并不亚于台上的演讲者。
比如富兰克林·罗斯福总统的“***”是剧作家罗伯特·舍伍德；肯尼迪总统的“***”特德·索伦森（“不要问国家能为你做什么，要问你能为国家做什么”的撰写者）和阿瑟·施莱辛格，前者是法律顾问，精通法律条文，后者是历史学家，谙熟掌故且深思熟虑；约翰逊总统的“***”杰克·瓦伦蒂后来当了美国电影协会***；尼克松总统的“***”威廉·沙菲尔和帕特·布坎南，前者是《纽约时报》著名专栏作家，后者后来从***，曾两次参与共和***内总统候选人提名竞选；里根总统的“***”是著名女作家佩吉·努南；小布什总统有多位大名鼎鼎的“***”，包括善于演绎“美国梦”的迈克尔·杰森，当过《华尔街日报》社论主笔的威廉·麦克古恩等。
不单单是美国，其他国家的领导人也有风格鲜明的金牌撰稿人，英国首相卡梅伦的专职撰稿人是克莱尔·格弗斯，她是一名小有名气的平民诗人。俄罗斯总统普京的“***”贾汗·波雷耶娃，曾是国际文传电讯社社长顾问。中国前任***的撰稿人丘小雄，同时担任中国***副秘书长。
各国***大有不同
同样是作为一个***的“喉舌”，纵观这些顶尖的演讲撰稿人的任职经历却不甚相同。
美国总统在甄选撰稿人时，更多的是看重文采。奥巴马赢得爱荷华州***内提名后发表的演说是法弗罗的“成名之作”。那篇演说的开场白———“有人说这一天永远不会到来”——— 更成为奥巴马当选美国第一位黑人总统的最佳诠释。一夜之间，法弗罗打消了人们因为他年轻而产生的疑虑。奥巴马的首席竞选顾问大卫·艾克谢罗德曾这样评价法弗罗：“总统十分信任他的文采，愿意让他影响自己的话语权——让一个名下有两本畅销书的美国总统做到这一点极为不易。”
俄罗斯总统更为侧重经验，贾汗·波雷耶娃先后为叶利钦和普京服务，时间长达10年，被认为是从零开始组建总统办公厅的人，现在那里已经成为俄罗斯最有影响力的机构。波雷耶娃对“”们制定了严格的级别规定。据说自她接手后，俄罗斯国情咨文的篇幅比此前缩短了差不多2/3。
现任英国首相卡梅伦的首席撰稿人克莱尔·格弗斯则被认为是“调和剂”，由于她出身平民，特别喜欢贴合大众、展现立场、避免四平八稳套话的演讲风格，她的存在有效的调和了是出身高贵、“不接地气”的卡梅伦，使他更具亲和力。
丘小雄的工作更体现信任和默契，他从1995年跟随中国前***工作，十分了解的工作态度和方式，每当发表重要演讲前，双方都会进行不断的沟通，力求充分表达“***的思想、句子和词组”。
虽然有了专职的“文字师傅”，但领导人们对撰稿人的依赖度并不相同。尼克松总统是位一流的演说家，经常不需要讲稿就滔滔不绝。他的首席撰稿人威廉·萨费尔相对比较轻松。肯尼迪总统的口才也属上乘，因为工作太忙而无暇亲自写稿，但擅长改稿。他的首席撰稿人泰德·索伦森为他工作了11年，号称“20世纪白宫捉刀第一人”。索伦森写完肯尼迪就职演说初稿后，曾送给10个人审阅并提供意见，直到肯尼迪满意。肯尼迪的很多名言都出自索伦森笔下。而许多的中国领导人往往先拟定一个主题和提纲，再由写作班底演绎成文。
另类“***”
当然也有不喜欢“***”的领导人，如林肯和威尔逊都是出名的“创作型总统”，所有演讲稿都亲力亲为，不过这两位在当总统前都当过记者。而卡斯特罗堪称演说界的“奇葩”，他的长篇即兴演讲的纪录是7小时10分。而打破这一纪录的人是委内瑞拉总统查韦斯。2007年9月，查韦斯在国营电视台《你好总统》的节目上连续演讲8小时。对此，英国《卫报》记者的描述颇富诗意：“早晨的燥热已经成为回忆，下午的薄雾来了又去。暮色带来一阵阴凉，西边的太阳缓缓消失在安第斯山脉之间，树影拖得老长。然而，乌戈·查韦斯依旧口若悬河。”
英国前首相布朗口才欠佳，演讲冗长，但他访问美国时在国会的演讲却令人刮目相看，其中奥妙是以7085美元请了一帮前“西翼”量身定做了这份演讲稿。西翼是一些离职的白宫组成的专业撰稿公司。布朗是这家公司的老客户。自当上财***大臣起，布朗在历次访美时都求助于“西翼”为其量身打造专门面向美国公众的言论，包括在纽约联邦储备银行、联合国和美国外交学会发表的演讲，以及在《华盛顿邮报》等媒体上发表的署名文章。迄今为止，布朗付给这家公司的费用已累计超过4万美元。
同样借助外援的还有韩国前任总统李明博，2011年访美期间，他在美国议会发表了演说， 45分钟的讲话博得了45次鼓掌。据美国司法部的资料称，他这份演讲稿是韩方花钱委托美国美国“西翼”公司撰写的。该公司向韩国驻美大使馆提供了5份演讲稿的草稿。据了解，李明博分别在美国议会、美国商会、白宫欢迎宴会、国宾晚宴、***午宴发表了演讲。为了这五场演讲，韩国***府总共花了4.65万美元。
部门竞选演讲稿篇7
我叫**，今年28岁，大学学历，中共***员，xx年参加工作。自参加工作以来一直从事信访工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。
一、竞争综合科职位具备的基本条件
我之所以竞争综合科的职位，基于以下因素。
第一，具有长期从事信访工作的经验，熟悉信访办公室工作的业务。自参加工作以来，我一直从事信访工作，负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作，特别是xx年区划调整以后，对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践报告中不断丰富和完善了我的工作经验，从而，较好地完成了全年的工作。
第二，具有一定的文字综合能力。到综合科工作以来，注意结合工作的业务、强化***务工作的力度，一是严格执行国家行***机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分肯定。xx年完成了信访工作调研，获得市信访调研报告一等奖;撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作经验交流材料，受到区领导和办领导的好评。
第三，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。
第四，能够团结同志。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。
当然，自己身上还有许多与领导的要求不相适应的地方，有待于在今后的工作中加以提高。
二、竞争此岗位的几点想法
从工作上大体有以下想法：
第一，进一步认清办公室工作在全办中所处的位置，进一步提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;继续强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次。注意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要;注意加强工作中的总体协调。
第二，进一步加大***务工作力度，提高***务工作水平。强化公文程序管理，会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。
不当之处，请批评指正，谢谢大家!
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部门竞选演讲稿篇8
大家好，今天我走上演讲台，心情十分激动，一是荣幸自己赶上了挑战自我，展示自我的大好时机，二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。参加这次竞争上岗对我来说既是一次机会，又是一次挑战，我衷心地希望大家给我一次挑战未来的机会，我将肩负您的信任和期望，竭尽全力，恪尽职守，为社会和人民贡献自己的全部力量。
我叫 19 年出生， 19 年毕业于 19 年 工作 。工作十几年来，我始终坚信，为国聚财是我生命的全部，是***和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚强的意志，为了自己钟爱的税收事业，充分实现自己的人生价值，我今天竞选所长职务，如果组织能够通过我的任职，我将在所长的岗位上，紧紧围绕全局中心工作，认真履行岗位职责，坚持励精***治，务实高效，努力做到以下几点：
一、树立 与时俱进，精益求精的工作态度。我的口号是：干工作没有任何借口。就是要 认真负责，诚信守诺，严格遵守工作制度和工作纪律，按照区局的要求，明确责任、规范程序，认真抓好每一件事情，踏实做好每一项工作。恪守职责，干实事、求实效。以坦诚、热情的工作态度主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高，全身心投入到税收的组织和征稽当中去。
二、发挥注重实效、灵活全面的协调作用。所长是全所工作的协调中枢，我将围绕创造良好的***氛围这个目标，注重强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与灵活性统一，遇事尽可能同有关单位早通气、早协调、勤沟通、勤交流，赢得各方的支持和配合，较好地发挥综合协调作用，有效推动各项工作的顺利进行。
三、建设团结一致、英勇善战的征稽队伍。我将从提高工作人员综合素质入手，要求大家把讲学习、讲***治、讲正气作为立身之本，把领导满意、群众满意作为最高目标，把爱岗敬业、乐于奉献作为最高精神追求，使全体税干一切从大局出发，一切以大局为重，团结一致，通力协作，不计名利，相互补台，充分发挥各自职能作用，成为一支英勇善战的区局铁***，创造性地完成各项工作任务。
各位领导，同志们，如果这次我竞岗成功，我将严格履行自己的承诺，认真做好本职工作，以实际行动回报领导和同志们对我的信任，如果这次会议未能通过我的竞岗，说明我还不具备任职资格，我将认真反思自己的不足，更加严格要求自己，愉快接受组织的安排，在新的岗位上作出新的贡献。
谢谢大家!
部门竞选演讲稿篇9
一、活动目的
为深入学习宣传贯彻***的精神，教育和引导全局干部职工进一步坚定理想信念，增强工作的责任感、使命感，激发担当精神，决定举办“不忘初心，牢记使命”演讲比赛，有关事项通知如下。
二、参与人员
全体干部职工。
三、时间地点安排
各部门上交征文和演讲选手名单时间：X月X日-X月X日
比赛时间：X月X日
比赛地点：五楼会议室
四、选手推荐
此次演讲比赛以部门为单位推荐人选，每个部门推选1-2名选手参加比赛，推荐选手的时间截止XX月XX日(星期X)下午，演讲竞赛时间初步定于X月X日上午九点(若有变动另行通知)
五、演讲作品要求
(1)演讲稿应当观点鲜明，事例真实，生动感人，既要有一定的理论感悟，又要防止抽象空洞。
(2)演讲必须脱稿，演讲过程中要求选手语言流畅、演讲技巧娴熟，具有较强的感染力。
(3)选手可以根据自己的需要在演讲过程中播放一些背景音乐、可借助多媒体设备。
(4)每名选手的时间在5到8分钟之内。
六、奖励办法
本次比赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干名，颁发证书;
七、相关要求
1.加强领导，精心组织。开展“不忘初心，牢记使命”演讲比赛是学习宣传贯彻***的精神、营造创先争优浓厚氛围的有效载体。各部门要高度重视，加强领导，精心组织，择优推选。
2.大力宣传，积极参与。各部门要大力宣传本次比赛的重要意义，并以此为契机认真推介和宣传本单位本系统涌现出来的先进典型。各单位要对参赛选手的演讲内容严格把关，并将演讲稿件编印成册进行宣传，并将参赛人员作为年底评优评先的考察对象。
3.优化服务，强化保障。各部门要认真做好演讲人员的选拔推荐工作，为参赛选手的训练和比赛提供必要的支持帮助。要合理安排好参赛选手的相关工作，保障选手全身心投入比赛，营造良好的活动氛围。
1.每位演讲者的时间必须控制在5-8分钟之间，缺时、超时酌情扣分。
2.演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前三位演讲结束时统一打分，以后每演讲一位打一次分。
3.参赛人员要准时到场，超时未到视为弃权。
4.参赛选手到达赛场后，根据抽签序号依次上台演讲。
5.要求参赛选手着装整齐，仪表大方。
6.要求选手用普通话脱稿演讲，语言表达生动流畅。
评分规则：
1.评分按去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。如参赛选手的得分相同，则由评委团商议后另行投票决定。
2.评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后3位。
3.比赛打分满分100分。
部门竞选演讲稿篇10
四年级上学期的时候，有一天，班主任卢老师给我们宣布最新消息：学校要竞选新一轮大队委。条件是：四、五、六年级的同学均可参加竞选。大队部一共设有六个部门，分别是：纪律检察部、卫生管理部、文艺部、体育部、组织部和宣传部。每个部门的设置是一名部长、两名副部长、十名以下成员；大队部设有一名大队辅导员（老师当选），一名大队长，两名副大队长。参加竞选的流程是：先写出书面申请，然后发表演讲，学校再根据个有的表现和演讲的情况来确定哪些同学当选。
听完这个消息，我非常激动，因为我刚入学就一直有一个愿望，像高年级的哥哥姐姐们一样，脖子上挂着那显示身份的光荣的吊牌，在校园里检察同学们的纪律和着装。这是多么自豪的一件事呀。
回到家，我就开始写申请书和演讲稿了。
写了一会儿，我实在想不出怎么写，很生气，就有点儿不想写了。妈妈见了，走过来对我说：“一个人，在做很多的事情时都会遇到一点儿小挫折和其他的一些困难，中要有饱满的信心和坚定的信念，就可以获得成功。俗话说‘困难象弹簧，你弱它就强，你强它就弱’，只要你用心去做，一定会取得成功的”。
对呀，只要坚持到底，就一定会赢。
于是，我在妈妈的指导下，写好了申请书和演讲稿。
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