工作证明的格式10篇

工作证明的格式篇1

本文是不同于其他的工作证明格式,工作证明可以带附件形式,请您参考下文:

证明(黑体加粗三号居中)

(空两格)兹有我校______同志,于___年___月-----____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。该同志任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结同志,曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。特此证明。 ______学校(加盖公章) ___年__月__日尊敬的公司领导: 您好! 我叫xx-x,现年xx岁,来自辽宁省,是xx学校xx专业xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。 之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择;之所以激动,我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共同的辉煌。在这里,我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码,而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石,如果说我有什么优点的话,那就是我年轻。 在校期间,我认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作,在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验,使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩,获过二等奖学金在学好专业知识的基础上,我还自学了电脑方面的一些知识,比如:电脑一般故障的排除、文字处理与排版…… 实践是检验真理的唯一标准。所以我利用暑假期间到华宇电器公司实习电路的配线和故障排除,还安装了三十一中学的语音室的电路等。课余时间我还要到***书馆为同学们服务,在***书馆和阅览室里我学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!

工作证明的格式篇2

最新工作证明格式范本一兹有 ××× 同志,在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ,且连续从事本职业 5 年以上。

我公司属于 ××× 行业的 中型企业, 销售额达 ××× 。

特此证明。

xxx单位名称 ( 单位公章 或者人事部章 )

日期

最新工作证明格式范本二兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码________________________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。

特此证明!

_____________________公司(加盖公章)

__________年_____月_____日

最新工作证明格式范本三兹证明___________是我公司员工,性别______,身份证号码_____________________________,在_________部门任____________职务。月收入___________元,一年总收入约为__________元。

特此证明!

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

_____________________公司(加盖公章)

__________年_____月_____日

最新工作证明格式范本四兹证明______同志在我单位工作满______年,其中从事____________工作满______年。

该同志在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为。

特此证明。

工作证明的格式篇3

1 做好高校制发人事档案证明工作的思考

(一)明确制发人事档案证明的范围

制发人事档案证明要求档案部门既要坚持档案利用服务的原则和***策,又要坚持以人为本,充分发挥档案的参考和凭证价值,满足利用者的合理需求。高校人事档案利用服务需实行内外有别,内部利用主要包括本单位组织人事部门、纪检***门等职能部门利用,人事档案本人及亲属利用两种情况,外部利用主要指外单位的特殊需求。在制发人事档案证明时需综合考虑利用者的需求、服务范围和保密要求等因素。所以,人事档案利用方式之一的制发档案证明,需要明确范围,在一定条件下有区别的进行提供。

制发人事档案证明,内部利用需求是主体。在不违反保密规定的前提下应尽量满足内部利用者的合理需求。内部利用需求主要有以下几种情况:本单位组织人事部门因干部晋升、考核等对档案人进行考察和审批时需提供档案证明;本单位纪检***门对档案人进行了解和调查时需提供档案证明;人事档案本人因职称评审、学历晋升等事宜需从档案中提取证明;人事档案本人因办理社会保险、医疗保险、申请贷款、办理公证时需从档案中提供年龄、收入等方面的相关证明等;人事档案本人因入***、出国等***审时需要提供相关证明等等。

(二)合理选择人事档案证明的方式

人事档案证明根据档案内容、保密程度和利用者需求,可以分为档案原件复印、档案原文摘录,档案内容综合叙述三种方式。

一般在档案内容比较单一,无需保密或保密程度不高,按需要又必须出具原始档案材料的情况下,人事档案部门可以选择档案原件复印的方式来制发证明。如人事档案本人考学、求职时需要成绩单,可以提供学习成绩单的复印件;职称评审材料中需明确申请人的原职称,可以提供人事档案本人原职称评定材料的复印件等。档案原件复印真实、准确,能更好的体现档案的原始凭证价值。档案原件复印应保证档案原件复印材料的真实性与规范性,超过一页时需加盖骑缝章;应严格控制复印数量,除利用机构举证要求提供多份以外,原则上只提供一份作为证明;应加强对档案保密性的审查,确实需要将涉密档案作为证明进行复印时,必须要履行严格的审批手续等。

针对内容比较多,条理性比较强的档案材料,人事档案部门一般可以选择引用或摘录档案原文中能说明问题的一段文字,作为制发档案证明的方式,这称为档案原文摘录。如为组织人事部门审核人事档案本人的年龄、工龄、学习和工作经历情况等证明;为公安、司法、纪检等部门办案提供相关证据等。档案原文摘录应做到引用或摘录的内容与原文相符,要保证原文意思的完整性,不能随意增加或删减能说明问题的字句,更不能断章取义。

2 统一人事档案证明的格式标准

目前,各高校人事档案部门制发的档案证明缺少统一的格式标准,随意性较大,有的只是在普通白纸上写上一段证明文字,这在一定程度上影响了档案证明的权威性。因此,制发人事档案证明应遵循统一的格式标准,最起码一个单位所制发的档案证明要执行统一的格式标准。

人事档案证明可以如介绍信一样由单位统一印制,带有“档案证明”抬头。也可以统一使用现成的印有单位名称的信笺纸。不管采取哪种形式,都需要包括编号、标题、正文、证明人及联系方式、证明机关署名及印章五个部分。

3 规范制发人事档案证明的工作流程

人事档案部门制发档案证明应制定严格规范的工作流程,一般包括接受申请、查证档案、制定证明、审核批准、出具证明、备份归档六个步骤,每个步骤均有明确的任务和要求。

接受申请。审查利用者提出的口头申请、***申请、书面申请等,对利用者的资格、要求档案证明的目的、范围和内容进行审查,从而确定是否接受申请,对不予受理的申请应说明原因。

查证档案。根据利用者的申请,分析并查证所涉及到的人事档案,查找档案中的相关内容和证据,研究是否能满足利用者的利用需求。

制定证明。根据档案内容分析结果,结合利用者需求,从档案原件复印、档案原文摘录,档案内容综合叙述三种方式中选择适合的方式并形成证明材料。档案证明的格式要规范统一,由编号、标题、正文、证明人及联系方式、证明机关署名及印章五个部分组成。

审核批准。人事档案部门负责人对档案证明进行审核,涉及到关键问题和重要内容的档案证明还需要请单位负责人进行审核。证明的撰写人和审核人需要签字。

出具证明。对制发的人事档案证明进行登记、加盖公章后发出,领取证明的人也需要签字。

备份归档。人事档案部门对出具的档案证明应保存备份,定期归档,以备核查。

四、做好高校制发人事档案证明工作的相关保障

做好制发人事档案证明工作,除了要明确范围、选择恰当方式、使用统一格式、规范制发流程以外,还需要做好相关的思想保障、制度保障和人员保障。

思想保障。高校需进一步提高对人事档案利用工作的重视,改变“人事档案重在保管”的思想,尤其要充分认识制发档案证明在档案利用工作中的地位和作用。加强宣传、规范管理,提高领导、人事档案管理者、利用者和人事档案本人等所有人的认识和重视程度。

工作证明的格式篇4

根据今年省职称工作会议精神,为做好**年我省技工院校教师高级职称(含教授级高级讲师,下同)任职资格评审工作,现就有关事项通知如下:

一、申报评审的时间和程序

1、技工院校教师职称申报评审工作执行《关于印发〈**省高等学校教授资格条件(试行)>等138个条件的通知〉(苏职称[2003]2号)文,以及《关于当前职称工作中若干***策问题的通知》(苏人发[2004]24号)文精神。技校教师高级职称任职资格评审工作于7月下旬进行,申报对象为技师学院、技工学校、就业培训中心和其他职业培训、教研机构中从事教育教学工作人员,请各市将送审材料于5月25日前报送省技校职称办(以市或厅局为单位、逾期10日不再受理)。请各单位申报人员严格按照统一要求(见附件一)报送材料,并按省物价、财***核准的收费标准,每人缴纳评审费400元(申报正高及破格申报者500元)。申报材料不足或手续不全的作无效材料处理,材料未按清单要求整理将予以退回。

2、各市以学校为单位,按照结构比例,对申报人员行筛选,通过组织考核、群众公示等办法确保让表现好先的人员申报,表现差的人员延缓申报。教授级高级讲师申报侧重为一线教师和长线专业(兼顾其他人员和专业),具有突出贡献和突出业绩的学科带头人、优秀教师和优秀教育工作者优先申报,同时各市须在限定申报名额内申报(见附件二)。教授级高级讲师申报情况需在本单位公示,评审时应按规定参加论文答辩(答辩期间食宿费用自理)。

3、凡破格申报者任期内年度考核须合格,并具有一次单位(同级)以上表彰(先进)(提供为优的年度考核表或先进表彰证书),同时填写破格证明(说明符合破格申报及评审条件的哪几条,单位盖章确认)。破格人员申报情况需在本单位公示,评审时应按规定参加论文答辩(答辩期间食宿费用自理)。

4、凡经省技校高评委会评审通过、省人事厅职称办确认,具备技工学校高级职称任职资格者,由市劳动保障局职称办统一到

二、申报评审的条件和规定

1、申报专业须与申报者从事专业相同或相近,并按要求归类(具体归类见附件三)。外语和计算机必须有人事部门颁发的合格证书或有免试证明(有关文件规定免试者),除此之外严格要求(50周岁以上的老教师、获国家省部级表彰的优秀教师或其他特殊情况者可适当从宽填业务骨干审批表)。单位学科带头人请填写业务骨干(学科带头人)审批表(见附件四)。

2、后学历须相同或相近专业,且满1年以上方可正常申报评审。

3、取得国家职业资格证书一级(高级技师)、年龄45周岁(含)以上者,可作为符合破格申报及评审条件之一。

4、确实在学校工作各方面表现突出优秀人员如在评审时未评上,学校可暂根据实际情况低职高聘。

三、申报评审的材料要求

1、各市随申报人员简历表集中交申报者1寸免冠彩照一张备用(照片后写姓名,以信封装)。

2、技工学校教师年度考核表由各市依据省规定格式自行印制,任期考核表到市职称办申领或依人事部门规定格式自行印制。

3、申报材料中需有“**省申报高级专业技术资格人员情况简介表”(市职称办申领),一式5份。

4、凡是发表的论文均提供复印件不提供原件,但需单位加盖公章确认发表,同时复印期刊杂志的封面与目录(不需要提供整本刊物)。

5、申报材料档案袋须整洁牢固,每人一个档案袋(至多不超两袋)。

6、申报以市劳动保障局(或厅局)职称办为单位,集中填报《**省技工学校教师申报高级职称人员简历表》一份(见附

五,不开委托函,请市人事局职称办在简历表上加盖公章,并签署同意几人申报的意见)。

7、各市填表人需对照申报人评审表认真填写简历表的有关内容,防止出错。

附:

1、**省技工院校教师申报高级职称(含正高)材料清单

2、**省技工院校教师申报教授级高级讲师专业技术职称名额分配表

3、**省技工院校教师申报高级专业技术职称申报专业归类对照单

4、业务骨干(学科带头人)审批表

5、**省技工院校教师申报高级职称人员简历表

二00七年四月九日

附件一

**省技工院校教师申报高级职称(含正高)材料清单

第一部分(3份评审表不装订)

一、专业技术职称任职资格评审表,一式3份。

1、外语考核合格证(省人事厅印发)复印件或免试证明(相关文件规定免试者)。

2、职称计算机应用能力考核合格证(省人事厅印发)复印件。

3、破格申报者应提供破格证明(说明符合职称评审条件之破格评审条件中的哪两条,单位盖章确认)。

[注:外语、计算机合格证均提供单位盖章证明的复印件(破格申报者和破格证明一起),装订在其中一份评审表的第2页上。]

二、**省申报高级专业技术资格人员情况简介表(市职称办申领)一式5份。

第二部分(分三分册装订)

第一分册:

1、专业技术人员任期综合考评表(即省、市职称办印发的专业技术人员任期内5个年度的综合考核表,反映教学工作量情况和专业技术工作总结等)1份;

2、任职期内年度考核表1份(即各市按省劳动和社会保障厅规定格式印制的技工学校教师年度考核表,破格申报者2个年份以上);

3、学历证明材料(或学历证书复印件);

4、现任(中级或高级)专业技术职称评审表(或资格证书复印件);

5、反映本人实际动手操作水平的技术等级证书;

6、继续教育证书(复印件);

7、其它能反映本人业绩的奖励证书、荣誉证书(含所教学生获奖证明等);

8、教师上岗资格证书(或教师资格证书);

9、班主任证明;

10、公开课、课题组织、教研活动证明;

11、帮教证明(申报副高对讲师、一级实习指导教师,申报正高对高级讲师、高级实习指导教师);

12、身份证复印件;

13、业务骨干(学科带头人)审批表(申报正高、破格申报者及其他相关人员填写)。

第二分册

能体现本人业务水平的、任职期内使用的二门课程各2章教案(***治、语文、数学、体育、英语等课程可提供不同类型或课型的教案)。

第三分册(申报正高侧重此类材料)

1、主编或参编的教参、教材及论文(正规刊物发表)专著等。

2、其它能反映本人业绩和成果的材料。

说明:

1、复印件如公章不清晰请加盖单位公章确认。

2、正式发表的论文请提供复印件,同时复印期刊杂志的封面和目录,以判明刊物级别。

3、未正式发表的论文,应由两位非同一单位工作的专家提供书面鉴定意见,应加盖专家所在单位的公章(证明其专家身份)。

4、各分册请自制目录。

工作证明的格式篇5

银行介绍信证明格式 例1介绍信

XXX银行:

兹介绍XXXXXX公司出纳人员XXX前来代办员工工资发放事宜,敬请办理。

此致

敬礼

单位(公章)

年 月日

银行介绍信证明格式 例2介绍信

中国建设银**********支行:

兹有我公司员工*****同志(身份证:***********前往贵行,办理开户一切事宜,望予以协助办理。为谢!

特此证明

湖南************有限公司

20XX年12月03日

银行介绍信证明格式 例3介 绍 信

XXXXXXXX银行:

因我单位业务需要,兹介绍我司员工XXXXXXXXXX前来办理购买支票事宜,请予以接洽,谢谢合作!

XXXXXXXXXX

20XX年4月29日

银行介绍信证明格式 例4介绍信

银行:

我单位因对帐需要,需要年月---- 年 月 账户对账单,兹委托 同志前来办理,请接洽,

同志身份证号是 ,

单位预留印鉴:

单位

月 日

银行介绍信证明格式 例5介绍信

中信银行古田支行:

兹介绍我公司 张三 同志,身份证号码 352202x,职务 质管部经理 ,前往贵行办理白金卡开卡业务,开卡数量共计 壹 张,请接洽。

此致

敬礼

福建**茶业集团有限公司(盖章)

20XX年1月10日

银行介绍信证明格式 例6介 绍 信

兹介绍我公司员工前往贵行办理银行函证业务,请予以接洽,谢谢贵行的合作!

此致

敬礼

工作证明的格式篇6

毕业生接收函格式毕业生接收函存根编号: 经考核合格,同意接收xx职业技术学院 届 专业毕业生 到 部门工作,试用合格后给予办理录(聘)用手续。年 月 日(请沿虚线剪下寄回至:福建省龙岩市闽大路8号,xx职业技术学院就业办,邮编364021)…………………

邀请外国人来华企业责任担保函佛山市禅城区外事侨务局:我单位邀请(什么国家)(什么单位)(什么人)(何时)来本单位(做什么),申请(哪一类)签证,入境(次数),每次停留 天。

公文函的格式范文因工作需要,以函的形式写一公文,所以在网上搜了一下函的相关内容:函,即信;公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。

关于民营经济发展情况调研的函关于民营经济发展情况调研的函市工商联:中共佛山市委办公室、佛山市人民***府办公室《关于做好我市民营经济发展情况调研工作的通知》收悉,根据《中共佛山市委、佛山市人民***府贯彻落实中共广东省委、广东省人民***府关于加快民营经济发展

接收函样本接收函 经研究,我校(我单位)同意接收华南理工大学博士后***到我校(我单位)工作. *****大学人事处 200*年*月**日

致客户联络函尊敬的客户: 您好! 感谢贵司在以往的合作中对我司产品及服务的信赖与支持。由于黄蜡管和扎线带的原材料价格出现的下降,我司将从XX年06月21日起调整下降黄蜡管和扎线带产品价格表。

函的写作和范文一、函的概念 函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。 函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。

公司发展***员的函调证明收到贵支部所发的“函调证明”通知,很高兴我校毕业生xxx同学能成为贵支部的***员发展对象,现对其在我校上学其间的表现证明如下:xxx,女,xxx年7月28日生,团员,XX年8月——XX年6月在我校学习。

接收函格式___________校(院):经研究,同意接收录用贵校 ____届专科_____专业毕业生_______ 到我单位______岗位工作,特此证明。

规范性文件转送函(一)____________[]号 ________________(接受转送机关): ______(申请人)不服______________________(被申请人的具体行***行为)提出行***复议申请时,一并提出对______________(规范性文件)的审查申请。

指定仲裁员函指定仲裁员函仲裁委员会:在我方与争议案件仲裁中,我方指定贵会仲裁员为仲裁庭组成人员。特此函告。当事人:年月日

调档函格式调档函大概流程一般程序是这样的:1.各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;2.如果是写某单位人事处收,

调档函范文4篇___________:___________同学已被(在)我院___________专业录取(就读),根据我院《学生档案管理办法》,请贵处将该同学的档案转至我院招生就业处。

***组织关系调档函调档函***: 兹有我单位 同志,因工作关系需将本人的组织 关系调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼! (***章)年月日调档函 ***: 兹有我单位 同志,因工作关系需将本人的组织 关系调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼! (***章)年月日地

入***函调证明材料证明 中共**支部委员会: 收到贵支部所发的“函调证明”通知,很高兴原我(单位、村)***同志能成为贵支部的***对象,现对其父母亲的***治面貌、社会关系、现实表现等做证明如下: 父亲:***,现年*岁,(职业、学历) 母亲:***,现年*岁

泛议中函使用技巧实际使用中,函”作为******机关、群团组织、企事业单位普遍使用的一个重要的公文文种。却出现了一些不应出现的问题。诸如,对函的法定效力认识不足;对函的使用范围把握不准;具体写作上,随意性很大,不够规范,等等。

学生***支部***员转正外调函学生***支部***员转正外调函单位 :同志为我院机械系学生***支部预备***员,准备转为正式***员。请贵单位出具该同志在你单位的现实工作与生活表现评价、并说明有无违法乱纪或其它不良行为记录,有无参加其他社会组织及情况说明,并加盖公章后函

调档函格式及范文________: 因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。

调档函怎么写写请要管理档案的部门比如XXX人才交流中心,委托谁去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。 介 绍 信 北京市西城区人才交流中心: 兹有XXX同志,身份证号码:XXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜,请予接

工作证明的格式篇7

所谓国际贸易单证标准化主要是指信息记录、交换格式的标准化。

单证格式标准化主要从下面3个方面开展:1)单证纸张、***文和数据项位置的标准化;2)数据项(数据元)的标准化;3)代码的标准化。这三项通常称为单证格式标准化三要素。

国际贸易通常要涉及近400种单证,它们包括一般贸易单证、出口单证、进口单证、运输单证、银行单证、特殊单证等。因此,单证标准化工作非常重要。其目的是使得商贸业务能够顺利开展,又要使得各方在理解和执行单证所明确的内容方面获得一致,以确保国际贸易过程的有序和简化,并减少纠纷。

一、国际贸易单证标准化工作回顾与发展趋势

国际上贸易单证标准化的工作始于上个世纪60年代初。成立于1960年的UN/ECE“外贸单证简化与标准化工作组”(现在改名为联合国贸易促进与电子商务中心,即:UN/CEFACT)是一个非常重要的组织,它于1972年更名为“国际贸易程序简化工作组”,其职权范围也相应扩大,尤其是进行标准的国际贸易数据术语和用于贸易数据自动处理和传输的统一系统的开发。在过去的几十年间,国际贸易程序简化工作组一直把其主要精力集中在建立使国际贸易数据的电子交换能够安全、有效、廉价地运营的工具方面。

作为努力对纸面单证领域整顿的一项成果是“联合国贸易单证样式”在世界范围内被广泛采纳,另外这项成果还体现在降低纸张处理的成本,为贸易数据交换的进一步国际标准化打下了坚实的基础。通过“国际贸易单证样式”在国际贸易文件的尺寸和格式中引入了一些规则,确定了将在按照每行的字符数和每框中的行数定义的单证中给出的数据元的最大尺寸。将在调整好的单证中说明的字段头按主要功能(如参与方、传输信息、参考、货物细目等)分组,因此,用国际贸易信息的合理化和标准化的观点简化了分析工作。

1981年UN/CEFACT给出了建议书1号:“联合国贸易单证样式”。1985年ISO /TC154就采纳了1号建议书,并作为国际标准ISO6422:1985“贸易单证样式”。1990年ISO又根据建议书1号研制了ISO8439:1990“格式设计基本样式”。

1982年UN/CEFACT给出了建议书2号:“贸易单证中代码的位置”。1986年ISO /TC154就采纳了2号建议书,并作为国际标准ISO8440:1986“贸易单证中代码的位置”。由于该标准必须与“贸易单证样式”标准一起使用,因此UN/CEFACT在2002年将建议书1号和建议书2号合并成建议书1号。

另外,自从八十年代EDI进入贸易和商业领域以来,传统的贸易方式已被打破,人们更关心如何通过EDI对贸易程序进一步简化。贸易程序简化主要涉及与国际货物运输所需的信息流有关的需求和程序。从传统上看,这些需求已经以纸面单证的形式反映出来,并且通过处理这些单证完成这些程序。因此,很自然最初的贸易程序简化工作应集中在外贸单证的简化和标准化方面。

进入20世纪90年代,以信息技术尤其是网络技术为基础的电子商务迅速发展和普及,传统纸面单证体系变为电子数据,突破了时空的限制,大大提高了贸易效率,降低了贸易成本,电子商务也由此开始步入一个新时代,过去由人工处理的纸面单证逐渐被通过计算机自动处理的EDI报文所取代。但是,由于EDI通常需要在专用网或增值网上运行,相关的标准选项较多,对参与方的信息化水平要求较高,导致实施EDI的前期成本较高,因而限制了EDI的发展和应用普及。

上世纪90年代后期,互联网的广泛普及和应用以及快速产生和发展起来的XML技术,为电子商务的发展注入了新活力,XML技术为在分布式和异构系统间的信息交换,提供了***的平台、语言和应用软件。基于XML语法描述的结构化信息,非常适合在异构系统间进行数据共享和数据交换,因此XML被许多行业用以作为一种电子商务中报文定义的框架,而基于XML的电子单证格式(又称为数据交换格式)则已成为电子商务应用程序之间定义数据交换格式的方案之一。

OASIS(国际结构化数据标准组织)下设的UBL(全球商务语言)工作组在ebXML核心构件与业务信息实体等标准基础上,正在开发一系列基于XML的电子单证格式方面的标准。

二、联合国基准贸易单证系统分析

联合国单证样式将作为各种从属生成的国际和国家单证样式的基础,同时也作为国际和国家建立标准格式的基础。最终将在公司这一层使用基准单证和格式。

下面将按照不同应用层面上的单证样式进行描述,并给出在这些层上应用的例子。

1.国际或地区单证样式

国际或地区单证样式是一些***府间或非***府标准(大部分为可选型),这些标准根据联合国单证样式给出了数据元,并且这些标准指导特殊应用或行业应用所共有的数据元布局。

国际或地区单证样式将作为特殊应用或行业应用中使用的基准格式设计的基准,并且适用于One-run(一对多)系统。

举例:

――UN/ECE 第6号建议书 “国际贸易基准发票单证样式”

――国际航运协会(ICS)“标准提单”

――海关合作理事会(CCC)“货物声明单证样式”

2.基准国际标准格式

基准国际标准格式是一些已建立的国际性格式(大部分为强制性),这些格式根据联合国单证样式给出了数据元,并且这些格式指导在相关条约、惯例、协议和协定中所需要的数据元布局。原则上,这些应用不允许在设计上出现任何偏差。在协议中通常包括这些标准格式模版,并且在命名上符合所填写的单证功能。

举例:

――根据铁路托运(CIM)公约制定的铁路托运通知

――国际公路运输单证(TIR)

――GSP证书

――移动证书

3.国家单证样式

国家单证样式是一些推荐性的国家标准(强制性或自愿性),这些标准根据联合国单证样式(考虑了有关国际或地区性单证样式和标准格式)给出了数据元,并且这些标准指导国家所需要的数据元布局,以便建立一套基准贸易单证。

国家单证样式(有一套或没有基准贸易单证)通常被国家标准化机构采纳为国家标准。这些标准也可以为特殊应用由***府作为法规颁布。

举例:

――“贸易单证:用于格式设计的单证样式” 。

――“统一单证系统。 外贸单证系统。 标准格式”。

4.国家主单证

国家主单证是一些推荐性的(强制性或自愿性)标准,这些标准根据联合国单证样式(考虑了有关国际或地区性单证样式和标准格式)给出了数据元,并且这些标准中包括了所需要的数据元。这些标准为一套基准贸易单证的基础。而这些主单证的副本能够直接用于单证制作。这些副本被称作“主单证格式”。国家主单证(有一套或没有国家基准格式)能够被国家标准化机构采纳为国家标准。这些国家主单证也可以为特殊应用由***府作为法规颁布。

举例:

――“用于国际贸易的美国标准主要单证”(国际贸易单证国家委员会,1970)

――“主要单证”(印度对外贸易研究所)

5.基准国家标准格式

基准国家标准格式是一些国家标准化格式,这些格式根据联合国单证样式给出了数据元,并且根据相关国家的需要被采纳。国家标准格式通常基于国家单证样式主单证和国际或地区性单证样式,并被设计用于成套基准贸易单证中。

举例:

――国家海关录入格式

――商业发票国家标准

6.公司基准主单证和格式

在实际应用中,为了包括所有贸易交易所需的相关格式,使用一对多方法完成贸易单证的公司已建立了公司基准主单证。在已经建立国家主单证的国家,该主单证格式原则上可以用作公司主单证。除了强制性的国际和国家标准格式外,贸易交易所需的格式还包括许多其他格式,这些格式用于公司的特殊需要,他们含有预先印刷的公司名称和标识,有时还含有公司的特征。这些“公司格式”的详细设计留给公司自行处理。对于一般性应用格式,如:商业发票、提单等是基准中性版本的商业化应用。

三、建立我国国际贸易单证标准体系

我国国际贸易单证标准化工作始于上个世纪80年代末。早期的标准化工作主要集中在对各种纸面单证进行标准化。1993年由中国标准化研究院根据ISO6422――1985和ISO8439――1990和ISO8440――1986分别制定了国家标准GB/T14392-1993“贸易单证样式”、GB/T16832-1997“格式设计 基本样式”、以及GB/T14393-1993“贸易单证中代码的位置”。2007年由中国标准化研究院对国家标准GB/T14393-1993“贸易单证中代码的位置”进行了修订,修订后的标准已实施,其标准号为:GB/T14393-2008“贸易单证中代码的位置”。2008年由中国标准化研究院对国家标准GB/T14392-1993“贸易单证样式”进行了修订,目前该标准已通过审定,并上报国家标准化主管机构。其标准号为:GB/T14392-2009“国际贸易单证样式”。另外,中国标准化研究院还提出了对国家标准GB/T16832-1997“格式设计 基本样式”的修订计划,预计该计划将于2009年下达,并于2010年开始和完成对GB/T16832-1997的修订。以上3个国家标准均是采纳国际标准。

另外,建立信息技术标准体系的思想源自于EDI标准体系。EDI标准化主要对传输的数据和交换格式的标准化,90年代初为了与国际惯例接轨,我们等同采用了UN/EDIFACT的标准。它们主要集中在“代码表、数据元、复合数据元、段目录和报文设计”上,以及“电子数据交换的语法规则”上。

在建立我国国际贸易单证标准体系也同样可以沿用这种思路。同时参考联合国贸易单证的体系架构的思想。按照该思想,我们将我国的贸易单证分为三个层面。第一个层面是基础标准层面,第二个层面是行业应用层面,第三个层面是公司应用层面。

国际贸易单证基础标准层面上主要包括:国际贸易单证样式(GB/T14392-2009)、贸易单证中代码的位置(GB/T14393-2008)、格式设计 基本样式(GB/T16832-1997)、单证标准编制规则(GB/T17298-2009)。为了使单证基础标准完整,我们还向国家标准化管理机构申报了“国际贸易单证术语”、和“国际贸易单证分类编码”国家标准的制定项目。同时,我们也已经研制出这两项标准的草案,并在以后几章介绍给读者。

国际贸易单证标准在行业层面上的应用:国际上通常将国际贸易单证分为以下9大类:1) 生产单证2) 订购单证3) 销售单证4) 银行单证5) 保险单证6) 货运服务单证7) 运输单证8) 出口文件9) 进口和转口文件。因此国际贸易行业单证应用标准化应围绕这九大类进行。

目前,我国已开发的行业应用标准有:

(1)中华人民共和国进口许可证格式;

(2)中华人民共和国出口许可证格式;

(3)外贸出口单证格式(商业发票);

(4)外贸出口单证格式(装箱单);

(5)外贸出口单证格式(装运声明);

(6)外贸出口单证格式(原产地证书)。

还有待开发的行业应用标准有:(1)中华人民共和国海关进口报关单格式;(2)中华人民共和国海关出口报关单格式;(3)提单格式;(4)保险单格式;(5)跟单信用证格式。

工作证明的格式篇8

就在吉林省法律援助中心的律师到长春市中级法院递交手续、查阅卷宗时,二审法官明确表示:将认真研究某公司的上诉理由,不排除被上诉人宋某败诉的可能。面对财大气粗、咄咄逼人的某公司,又得知来自法院的信息,农民工宋某胆怯了,她和律师表示:惹不起他们,不想出庭,不想再打官司了。

面对来自各方的压力,律师也感到压力很大,特别是对本案的前景一度感到迷茫。然而,经过对案件材料3个多月的认真研究、调查核实,律师终于找到了办案的关键点。2012年6月18日农民工宋某没有到庭,庭审中律师虽孤***奋战,意见却铿锵有力:

第一,上诉人某公司存在缔约过失责任及过错行为。上诉人作为提供出国劳务服务的中介机构,应依法与被上诉人签订相关合同并依法履行合同义务,但事实上上诉人为了单方获利,通过所谓《关于我公司外派程序的说明》及《赴新加坡工作申请确认书》中违背诚实信用原则的,采用隐瞒、规避合同风险的格式条款的方式,让毫无出国劳务经验的被上诉人在吉林省出入境检验检***局尚未检查合格的情况下,在所谓确认书上签字,同时缴纳1万元的保证金和1千元的费用。人认为:上诉人构成缔约过失责任。根据《中华人民共和国合同法》第四十二条规定构成缔约过失责任。即“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:……(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”我国民事法律规范将诚实信用作为一项基本原则说明:诚实信用并不仅仅是道德规范,而是当事人必须遵守的法律规范。上诉人作为提供出国劳务服务的专业中介机构依我国民法的此项规定对被上诉人负有协助和照顾义务,即在出国劳务居间合同的订立中,应充分考虑作为农民工弱势地位的被上诉人的利益,不得滥用经济上、业务上的优势地位,胁迫对方,或利用上诉人无经验或急迫需要而取得不当利益。在因不可抗力造成不能履行时,上诉人有义务通知被上诉人,以免被上诉人蒙受意外损失。

上诉人提供的《赴新加坡工作申请确认书》有关格式条款,根据《中华人民共和国合同法》应被确认为无效并应承担相关法律责任。《中华人民共和国合同法》第39条:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。” 第40条“格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效”,第41条“对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款”。上诉人提供的《赴新加坡工作申请确认书》的有关格式条款(特别是其中第6项:被上诉人无论任何原因退出申请或放弃新加坡工作,均是上诉人违约,被上诉人已缴纳的面试押金及申请保证金将作为违约金赔偿给上诉人),根据《中华人民共和国合同法》应被确认为无效并应承担相关法律责任。

第二,上诉人称“已向外方赔偿了1万元的违约赔偿金,要求被上诉人承担该笔赔偿金”的说法不能成立。

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第11条明确规定“当事人向人民法院提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的,该证据应当经所在国公证机关予以证明,并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证,或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。当事人向人民法院提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的,应当履行相关的证明手续。”上诉人在原审及上诉状中所称“上诉人已将被上诉人所缴纳的押金、申请保证金作为被上诉人对上诉人的违约赔偿金支付给新加坡的劳务公司”的说法已被原审法院认定为“证据不足”。今天庭审中上诉人出示的新加坡的劳务公司收取违约赔偿金的书证均为外方出具的英文资料,未经我国驻新加坡使领馆确认,因违反我国民事诉讼证据规定,且无法确认其真实性而依法不能作为本案的证据使用。退一步讲,即使存在也系被上诉人个人过失的行为,其所谓的违约责任理应依法由上诉人承担。

由于律师的主张有理有据,法院完全采纳了律师的意见。2012年8月6日长春市中级人民法院作出判决:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元由某公司负担。本判决为终审判决。

至此,律师承办本案时间长达3个多月,通过大量的研究和调查,成功办理了这起典型农民工向境外输出劳务而发生居间合同纠纷案。

案件点评

工作证明的格式篇9

关键词 未成年人;品格证据制度;现状;完善

中***分类号 C913.5 文献标识码 A

一、品格证据运用的相关依据

品格证据是英美法系证据规则中相关性规则中的一项重要内容,其存在的前提是证据与案件中待证事实有关,不具有相关性的证据,在诉讼中就不会被采纳。常规的证据是否包含品格证据,我国现行刑事诉讼法没有具体规定,但现行国际、国内立法中具有品格证据的零星规定,也是当前司法实践中适用品格证据的主要依据。我国1984年11月参加并缔结的国际公约《联合国少年司法最低限度标准》(简称《北京规则》)在“社会调查报告”一条中规定:“所有案件除涉及轻微违法行为的案件,在主管当局作出的判决前的最后处理之前,应对少年生活的背景和环境或犯罪的条件进行适当的调查,以便主管当局对案件作出明智的判决。”上述规定对涉讼少年案件中品格证据的收集和运用提出了明确要求,并清晰地表明了品格证据与明智判决之间的重要关系。涉及品格内容的一些规定事实上已经逐步渗透到刑事法律的制订与实施之中。如我国刑法第65条规定,“是累犯,应当从重处罚”;第74条又规定:“对于累犯,不适用缓刑”。刑法的上述规定,虽然是就累犯而言的,但从品格证据的角度去分析,所谓累犯,实质上即是指有事实证明该行为人品格上具有前科劣迹者。这说明刑法:一是十分重视对行为人品格证据的考量,因为品格证据能够反映出行为人的主观恶性程度与犯罪的必然性或偶然性;二是行为人的品格证据对其量刑具有直接作用,当该行为人在品格上具有前科劣迹时,刑律处置则有所区别。此外“两高”司法解释中的有些规定也明确了未成年人刑事案件可运用人品方面的材料作为办案的参考或量刑的依据。这些规定都充分彰显了国家立法对未成年人的特殊司法保护,也是我们开展未成年人品格调查与运用品格证据的法律依据。

二、未成年人品格证据制度的现状

在办理未成年人刑事案件中,虽然品格证据的运用尚缺乏立法与法律层面的明确规定与有力支撑,但上海市公检法三机关经共同努力,都在现有法律框架下进行了积极实践和有益探索,只是在运用的方式、程序、证明的作用等方面还不尽相同。

(一)公检法三机关运用品格证据的概况

公安机关运用品格证据主要是在对未成年犯罪嫌疑人采取刑事拘留强制措施时作参考。品格证据调查与收集的主体主要是案件承办人;调查内容仅限于未成年犯罪嫌疑人的基本情况、简历、家庭情况、学校表现以及前科;调查主要在立案后犯罪嫌疑人被拘留阶段;品格证据材料一般以犯罪嫌疑人的供述或户籍证明、工作记录等形式出现。检察机关运用品格证据主要在对未成年罪犯审查批捕或审查时作参考,并提供法庭作量刑的依据。品格证据调查与收集的主体为案件承办人或社会调查员(由学校老师或青少年保护办老师等担任);调查内容与公安机关相比,增加了对社会活动、个性特点、兴趣爱好等情况的调查,以及开展心理测试的内容;调查方式有访谈、函调等;主要形式有《社会调查表》或社会调查报告。审判机关运用品格证据主要在缓判或审判时作参考,包括庭前、庭中、庭后的有关环节。法官通过庭前参考未成年被告人品格证据材料,或决定缓判,或确定庭审教育的内容;法庭调查中,法官通过讯问未成年被告人或询问法定人,了解、核实未成年被告人的成长经历等品格证据,或通知社会调查员到场陈述社会调查内容,以供量刑参考;庭审后法庭教育时,法官则结合社会调查与品格证据材料,对未成年被告人今后回归社会指明方向。

(二)品格证据运用中存在的主要问题

取证主体不尽统一。根据相关司法解释,人民检察院、人民法院、律师都可以成为未成年人品格方面内容调查取证的主体。司法实践中,由于这些取证主体各代表控、审、辩三方利益,其所处位置不同,以致取证的视角不同,重点不一,收集的证据材料也不尽一致、全面。目前,因受人民检察院、人民法院的委托,青少年社会工作者、青少年保护办老师也已成为未成年人品格证据调查的主体之一。因其与未成年罪犯之间并无任何利害关系,能确保采证的客观性、真实性与公正性,因此较受当事人及其家长的欢迎和法院的认同。

内容形式过于简单。目前,品格证据内容还仅限于未成年犯罪嫌疑人是否有前科:劣迹等基本情况,尚缺乏对其成长经历、社区表现、家庭环境影响、成长过程中的闪光点等情况的挖掘和收集;品格证据的形式也比较单一,多数是嫌疑人的人口信息资料、户籍情况或《未成年犯罪嫌疑人社会调查表》,因内容过于简单,未符合证据规范和要求,故较难得到法庭的认可并应用。

证据采信缺乏统一标准。就目前侦查、阶段品格证据的调查与收集情况看,办案人员主要是听取未成年罪犯及其家长的意见。但当深入学校、社区调查形成的品格证据材料和有关诉讼参与人的说法之间发生矛盾时,往往因没有统一、规范的采信标准,使办案人员难以作出舍取,甚感左右为难。此外,当检察机关对未成年人刑事案件提起公诉并将其有关品格证据材料随案移送法院后,因缺乏法律的明确、统一规定,涉及品格内容的证据材料也难以像其他证据一样,在法庭举证阶段进行举证、质证,以致品格证据材料能否真正达到客观真实的证据属性,并在量刑时得以大胆运用,尚存在较大差距。

三、未成年人品格证据制度完善的几点思考

取证主体可逐步向社会化发展。当前外来未成年人犯罪仍占主导的情况下,品格证据全部由司法社工承担与国情不相符合。因为外来或外区未成年人在本区作案的,公安机关对其户籍等有关情况的调查取证都已经比较困难,若要让青少年社工来承担调查取证工作,则困难更多。因此,在现有条件下,公安机关、检察机关以及青少年社工都可以是未成年人刑事案件品格证据的取证主体,只是可以根据办案需要及办案的不同阶段、作案对象的不同来确定取证主体,并逐步向依托青少年办保护人员、青少年社工开展品格证据调查的方向过渡与发展。

证据内容形式应予明确、规范。在现有法律框架下和品格证据运用实践的基础上,通过公检法司各部门之间的协调,对品格证据的内容与形式作相应的规制。如在内容上,可规定品格证据由社会调查和心理测试两部分组成。其中,社会调查应包括家庭、学校、社区表现三个方面。既包括未成年罪犯的前科及不良劣迹等基本情况,还包括其教育状况、成长经历、家庭环

境影响、社区表现、成长过程中的闪光点等。心理测试应包括对个性调查问卷以及作出“重犯的可能性较小、可能重犯、无重犯可能”等行为评定测试结论。在形式上,可规定应以比较详尽的、具有一定质量的社会调查报告等书面形式予以反映较妥,并由调查人员签名、加盖调查单位公章,以符合书证的法定形式要件,且有利于在法庭上应用和判决书中具体引用。

确立并完善品格证据采信标准。证据必须具备合法性、关联性与客观性的特征,涉及品格内容的材料要上升为刑事诉讼证据,并在司法实践中发挥应有作用,也应具备同样的特征。因此,建议在未成年人刑事案件品格证据运用中,一方面,要切实规范调查取证收集的过程与程序,以保证取证的合法性和证据的客观真实性;另一方面,应当确立一定的质证规则和采信规则,建立并完善相关制度与程序。

加强品格证据立法和地方指导性意见的研究。首先,要加强适用品格证据的工作实践,积极为理论创新和证据立法提供依据;其次,***机关可根据一个阶段的司法实践,就未成年人刑事案件中品格证据的收集、内容形式、采信标准、质证规则等,制定有利于办案的指导性意见或规范性文件,以保证品格证据的规范运用;再次,要在深入研究、积极探索的基础上,建议立法部门就刑事证据确立未成年罪犯品格证据及相关程序与原则等,作出相应的规定,满足未成年人特殊司法保护的实际需求。

四、对未成年人品格证据制度的展望

工作证明的格式篇10

一、要素式公证书制作中的问题

l、必备要素不全。必备要素为公证办证证词中必须具备的内容,而有的公证书在证词中却存在保全的关键词缺省、拍卖标的基本情况及所有权或处分权不明、人的权限不清等情况。

2、选择要素选择不当。选择要素为根据公证证明的实际需要或当事人的要求, 酌情在公证书证词中写明的内容。有的公证书证词应写明的未写明,如证据的存放地点不明、开奖中有在场人的未加描述、合同的生效日期及条件未说明等。

3、法律条文引用不规范。有的房屋转让合同公证书证词中只援引《中华人民共和国合同法》,而未引用《中华人民共和国房地产管理法》等。

4、大宗批量证未按要求出具要素式公证书。有的认为批量公证,公证书证词基本是一致的,只是一方当事人的基本情况不同,不必出具要素式公证书。

5、要素式公证书的范围过窄。司法部试行要素式公证书格式的范围暂定为在国内使用的保全证据、现场监督、合同(协议)三类公证书,而发往域外使用的涉外、涉港澳台公证书及其他国内公证书仍使用现行公证书格式。

二、要素式公证书制作的问题之对策

l、加强学习、提高素质

推行要素式公证书是公证工作改革的重要内容,是对传统公证书格式的全面突破,是一项十分具体而又复杂的工作,对公证人员的分析判断能力、办证程序的严谨性等都提出了更高的要求。各地要采取集中培训、集体学习、自学等方式,组织全体公证人员认真学习司法部下发的要素式公证书格式、使用说明、参考格式及与要素式格式相关的法律、法规及司法文书写作知识,努力提高法律、公证业务、语文和文书写作水平。

要素式公证书与过去的公证书相比,最显著的特点就是在公证证词中必须写明某个公证事项适用某种法律、法规, 因此,公证人员不仅要熟悉公证事项适用什么法律,还要清楚具体的条款。所以,公证员为适应未来公证工作的实际需要,必须不断加强学习。

2、必备要素写完整

一是保全证据公证书。要写明申请人的姓名或全称、申请日期及申请事项。 自然人写姓名,有人的还要写人的姓名, 包括自然人的性别、出生日期、住址,外国人写明国籍。法人或非法人组织写全称,要以其营业执照或公章上名称为准,并要写法定代表人或人姓名,

法人的基本情况及行为能力。保全的方式方法,如自书、代书、公证人员记录、录音、录像等方式。参与保全人员的情况,包括承办公证人员及在场人、翻译、勘验等的人数、姓名等。同时,还要写明证人的主体资格是否合法,意思表示是否真实,取得证据的数量、种类、 日期,是否向证人宣读和经证人阅示,证人在证据上签名(盖章或捺手印)是否真实。

二是现场监督类。写明申请人全称或姓名、申请日期及申请事项。对委托人、拍卖人、拍卖师及竞买人资格的审查情况,拍卖标的基本情况及对其所有权或处分权的审查结果,对拍卖规则内容的审查结果。拍卖活动是否得到有关部门批准,如与拍卖标的有关的主管部门(文物管理 机构、国有资产管理机构、房地产管理部门等)、拍卖标的的监管机关(海关、人民法院、破产清算小组等)。拍卖的时间、地点及拍卖过程(拍卖方式、竞价形式)是否符合拍卖规则等。

三是合同(协议)类。写明申请人全称或姓名、申请日期及申请事项。公证人员要重点审查当事人的身份、资格及签订合同的民事权利能力和行为能力;人的身份及权限;限制民事行为能力人订立合同由其法定人或征得法定人同意,但订立纯获利益或与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同除外:担保人的身份、资格及担保能力; 当事人签订合同的意思表示是否真实,是否对合同的主要条款取得一致意见。如出售房产(期权)的名称、坐落、房号、朝向、 占地面积、使用面积、售价等;预售合同应有预售许可证,现房买卖应有房产证;共有房产或已设定他项权利(如抵押权)的房产,应按法律规定征得相关权利人的同意或认可;合同条款是否完备,内容是否明确、具体;是否履行了法律规定的批准或许可手续,如《中华人民共和国合同法》第44条后款规定:“法律、行***法规规定应当办理批准、登记手续生效的,依照其规定。”

3、选择要素要适当

一是保全证据公证类。申请保全证据的原因、用途;对于没有根据的原因,或者用途不定的,或原因用途难以确认的,一般不宜直接写明; 办理该项公证的法律依据(公证规章或有关规章等);在引用法律依据时,应具体写到有关法律、法规、规章的条、款、项。有些省、市有公证地方性法规的,如我省的《安徽省公证条例》,本文认为也应引用。对所取得的证据的保全方式及存放地点。 如有附件时,应写明附件是原件还是复印件及附件的名称、份数、页数、顺序号。

二是现场监督类。申请人提供的主要证据材料的真实性、合法性;拍卖人对拍卖标的来源、瑕疵及相关责任的说明;拍卖活动有见证人的,应将其民事主体资格状况连同“见证人某某某、某某某在场见证”字样一并在公证书中加以描述。

三是合同(协议)类。合同标的物的权属情况及相关权利人的意思表示。权属情况指所有权、使用权、担保物权、专有权、专用权等;相关权利人包括与合同标的有关的共有权人、所有权人、使用权人、担保权人等。如写明权属: “本合同项下标的物由XX、XX共有”,接下去再写相关权利人的意思表示: “共有人XX对转让该标的物无异议”。转让、承包或 租赁合同标的物时,应按法律规定征得相关权利人同意或认可。当事人对合同内容的重要解释或说明:在签订格式合同时,要写明当事人是否了解合同的全部内容;合同的生效时间及条件,如法律规定合同须经登记或批准方能生效的,公证书中应写明“本房屋《买卖合同》自合同项下房屋经房地产登记主管部门办理权属变更登记之日起生效”、 “本《质押合同》自合同项下物移交质权人占有之日起生效”。有的还写明“本合同自双方当事人签字、盖章并经公证之日起生效”、 “本合同自双方公司董事会通过后生效”。

4、加强管理,制定规范

一是在全国范围内推荐要素式公证书制作较好的公证书卷宗。要素式公证书的推行,使公证的形象逐渐饱满起来。过去制式的形式影响了对实体内容的更深入的探究,而推行要素式公证书之后,对形式的单纯追求已经不再是重点关注的问题,对法律实体内容的审查就必然成为公证工作的重点内容。因此,在从过去的偏重程序法、兼顾实体法向偏重实体法、兼顾程序法的转变过程中、首先要在全国范围内推荐要素式公证书制作较好的卷宗。

二是实行公证处之间要素式公证书制作的交流。要素式公证书使公证证明活动更加公开化,增强了公证活动的透明度。公证人员的工作, 包括审查的内容、依据的法律、分析判断过程都明明白白地展现在当事人面前,展现在法庭面前,展现在公证书使用部门面前。因此,要举办公证处之间要素式公证书制作的交流,在经验积累到一定程度后,将有益的经验在全系统进行总结、推广,努力做到公证程序公开、公证活动的透明,使人们对公证的认识更深,对公证书的证明力更加确信。

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