学文网新兵班长篇1
尊敬的***组织：
***的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，因此，我志愿加入中国***，光荣地成为中国******员。
在我从***的这几年中，我在***的教育、英雄模范人物的激励之下，明白了自己的追求，坚定了入***的决心，我始终为实现共产主义的远大理想而奋斗。
中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。***的最终目的是实现共产主义社会制度，中国***是伟大、光荣、正确的***，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。中国***自1921年成立时起，就领导中国人民取得了诸多的胜利，因此，没有中国***就没有新中国，没有***就没有我们当今的建设成就。而众多的实践事实也告诉我们：***能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。
中国***的辉煌历史，是中国***为民族***和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国***和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国***无愧是伟大、光荣、正确的***，是中国***和建设事业的坚强领导核心。
我的爷爷、爸爸都是***员，在他们的教导下，我从小就树立了一定要加入中国***的远大志向，并且一直持续到了今天，热情更是有增无减。当我年满18周[！]岁后我就向***组织递交了入***申请书，并参加了学校组织的团课、***课学习。在***组织的培养教育下，我对***有了进一步的认识。***自1921年成立以来，我们的***已经走过了近90年光荣的道路。***人入***申请书始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在***的路线、方针和***策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益；在工作作风和工作方法上坚持走群众路线，并将群众路线作为***的根本工作路线；在***员的行动上，要求广大***员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。
这些年，我都在坚持不懈的努力，我曾在高考中以优异成绩考入中国海洋大学国防生，思想方面也有了较快进步，这些都与***对我的教育、关怀分不开。我的身上还存在缺点，还有待于不断学习、不断磨练，我衷心希望得到***组织的帮助和培养。虽然我现在还不是一名***员，但我决心积极向组织靠拢，在组织的教育和帮助下，发扬成绩，克服缺点，不断进步，争取早日从思想上入***。
新兵班长篇2
通过半个月的当兵锻炼，收获了很多，感触了很多，也成长了很多，有做得好的地方，但更多的是不足的地方。
我实习的中队是长白山大队的保护区中队，中队编制四十余人，其中一半是刚刚下连三个月的新兵。此次实习的主要内容是当兵锻炼，也就是说，我们要以一个新兵的要求来要求我们自己，不能搞一点特殊。
来到中队的第一个班会给了我很大的触动，一个新兵由于站岗的时候溜了号，受到了领导的严厉批评，这个新兵在情绪上有一些波动，大家就此事展开了讨论。有的说遇到事情要看开一点，把事情不要放在心上，还有的说领导的批评是为了我们好，不要有太大的压力，我认为，应该换位思考一下，如果自己是中队领导，自己的兵不专心站岗，那么自己会怎么办，当然会去批评那个兵，只不过可能会注意控制以下语气。班长听了我们的话，给我们讲了一个故事：“说有一队新兵在林子里边跑步，班长悄悄的躲在林子里边，看新兵会不会偷懒走捷径。这个时候，有一个新兵问旁边的新兵班长哪去了，这句话被班长听到了，但是班长没有听清楚，他听到的是“班长的”，于是这个班长很生气，晚上回到宿舍收拾了这个新兵，新兵的胳膊裂了大口子。如果你们是那个新兵，你们会怎么做？”大家都沉默了，这个时候班长又说：“那个新兵没有解释，跑去自己哭了一鼻子就没事了，我告诉你们，故事里的新兵就是我，那块伤疤现在还在，你们遇到的那点事也叫个事？作为一个男人，一个***人，你就必须得忍，能够承受”。大家听了班长的话，看着班长胳膊上的伤疤，一句话都说不出来。
在接下来几天有一点不适应，每天除了训练上课就是劳动，部队流传着一句话，只要不训练就得抡板锹，每天没有多少时间可以自由支配。中队的营区建设非常的好，电脑电视和电话都进了班，活动室里乒乓球、台球都应有尽有，营区里边还有个蔬菜大棚，里边一片绿意盎然。
第二天的操课也给我留下了深刻印象，内容是新兵做单杠的一练习，老兵做单杠二练习，我做了几个二练习，班长说我还不错，接着问了一下平时在学校的训练情况，问有没有见过单杠七练习，我摇摇头。于是班长站到单杠底下，接下来的一幕让我看得目瞪口呆，班长先是前后绕了几圈，很是流畅，这已经是高难度动作了，然后不知道怎的一用力，一下子蹿到了杠上，双脚站到了单杠上敬了个礼，然后跳到地上，哇！太厉害了，我只有感叹地份儿。从这件小事可以看出我们和有些战士的体能差距是非常大的。下午的五公里也给了我不小的震撼，平时我们的五公里都是绕着操场一圈一圈的重复，可是，我们这次是在营区外边跑的，先是穿过了一小片林子，然后来到了河边，河旁边都是树，只有和旁边不到一米宽的矮墙可以通过，我跟着大部队上了矮墙，他们都像跑平地一样，可是我看着旁边不浅的小河，心里战战兢兢，不敢往快跑。跑过了小河，还得过几个小坡，然后是一段公路，一趟下来，累得我直接坐到了地上。老兵说，上山打火，哪来那么多平地让你跑啊，全是山地，只有平时多跑这种地，打火才能跑得快，跑得慢了就要被烧死。
由于这次实习的时间是4月份，新兵下连刚刚三个月，中队又一半人员是新兵，所以新兵就成为了我此次实习调研的主要对象，在我们班里，新兵和老兵是很好区分的，课余时间，坐在电脑前打游戏的应该是班长，坐在电视前握着遥控器的应该是副班长，趴在地上拿着抹布擦地的肯定是新兵，班长就是班长，老兵就是老兵，新兵对老兵一定得恭恭敬敬。在我没来之前就听说，部队是比较暴力的，老兵欺负新兵是家常便饭的事，新兵挨揍是很正常的。班长给我说他们还是新兵时候流传着一句话，“飞脚如闪电，电炮闪金光”，班长会给新兵十块钱让他买一盒烟一瓶酒，然后再找回来90块钱，新兵要是不照做就会挨揍，班长给我讲的这些故事我听了都心惊胆战。不过我这几天看到的部队和故事中的又很大的区别，现在老兵打新兵的现象已经没有了，最多也就是批评几句。但是回过头来说，老兵说话，新兵又不敢不听，因为老兵们能力就是强，体能等各方面素质都好，新兵不敢不服。
这些天我一直在思考心理学如何在基层部队建设中发挥作用，***十七大报告指出，加强和改进思想***治工作，注重人文关怀和心理辅导，让我看到了国家对于心理学的重视，特别是在实习期间的电视会议上，王广新老师为我们延边支队的战士们上了一课，这一课，让我看到了广大官兵对于心理学的渴望。基层部队需要心理学，我们现在学得东西将来到了部队能用得上。
部队的心理疏导工作还处在起步阶段，在心理疏导的过程中体现人文关怀，就要求做心理疏导工作的同志既要注重解决战士在心灵上的疑惑，也要着力在生活上的排忧解难，在给战士进行心理疏导应当抓住一些敏感期，新兵“第二适应期”，战士入团，入***，考取士官，士兵退役等时节，极易诱发战士的心理问题。在这些敏感时期，中队应当通过开展一些活动，比如“上一堂心理 教育课”，举行一次“敏感问题大家谈”等活动，引导战士积极调整心态，保持心理健康。
新兵班长篇3
知兵知道细微处
2012年，新训大队一中队九班新战士黄延庆常跟战友们说，一班长真是个细心人，路上遇到他，他总会主动向我打招呼，还能叫出我的名字，每次还鼓励我要学有所成。
原来，有一次在班长之间聊天过程中，罗***无意中听到九班长陈磊跟其他班长说起自己班上有一名新兵刚开始身体非常不协调，领悟能力差，而且思想不端正，很难与他交流，现在居然变化很大，进步了不少。罗***便问道：“你说的是不是你班上的黄延庆？”“是啊，罗班，您怎么知道是那个兵？”陈磊有些吃惊。罗***笑了笑说：“平时观察到你们班战士在训练场上常被批评的就是他，我找了个机会和他聊了会儿天，给他疏通了思想。”“原来是罗班您在背后帮了我，真感谢您，不然还真不知道怎么教育他。”陈磊激动地说。
在新训队里，罗***不但能教育好自己班上的战士，而且还能主动发现和帮助其他班中表现较差的同志。他常常利用空闲时间和这些同志谈心、交流。福清大队机动分队战士庄剑坡常常发自肺腑地感慨：罗班就像一位贴心的兄长，关心着我们每名战士。原来，战士庄剑坡入伍前，有人提醒他：在部队里，新兵总是被老兵欺负，打骂体罚是常有的事。为此，爸妈叮嘱他，到部队后一定要老老实实的，要听话，让干吗就干吗，可以少受皮肉之苦。但是，入伍后第二天发生的一件事就彻底打消了他的顾虑。有一天下午，分队组织体能训练，因为平时缺乏体能训练，训练过后，庄剑坡的肩和腰疼得厉害，正当他疼痛难忍的时候，罗***班长出现在面前，并将他带到自己的房间，亲自为他按摩放松，还用云南白药为他擦涂患处，当时他怎么也没想到班长会对一个新兵这么好
“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。带兵一定要用真心、诚心，也只有这样才能带好兵。”这是罗***带兵日记里的一段话，他是这样说的，也是这样做的。
自从带兵以来，他总是把同战士谈心当成一种生活习惯，建立了战士思想电子档案，每次找战士谈心后，他都及时将谈心内容整理存档，积累了10多万字的谈心资料，总结摸索出“耐心观察、等待时机、平等交流、先听后说、谈心脑记、谈后存档”的谈心方法，对有思想问题的战士，做到“一谈则灵”。
去年1月，他发现福建仙游籍战士林旺胜沉默寡言，不愿与人交流，喜欢离群独处。他并不急于找他谈心，而是先细心观察他的一举一动，从侧面了解原因。
原来，林旺胜收到了女朋友的“吹灯信”，心中闷闷不乐。罗***对症下药，找到了林旺胜：“你是男子汉，这样垂头丧气，最后只能眼睁睁看着女朋友和别人结婚。在部队好好表现，干出一番事业，还怕女朋友不回心转意！”从那以后，他一有机会就给林旺胜做思想工作，经常在***人大会上表扬、鼓励他。渐渐地，林旺胜走出了失恋阴影，重树信心，充满干劲。
他还经常与思想骨干一同分析战士思想问题，对全分队战士思想情况做到“一摸准”、“一口清”。分队下士林红深有感触地说：“班长像戴了副透视眼镜，能够看透我们的心。”
爱兵爱到行动中
“许多兵都是带着毛病来部队的，父母送他们来参***就是希望我们教育好他们。兵再有毛病，我们也不能烦，到了部队就是战友，作为带兵班长，就要对战士的家人负责，对自己的战友负责。”——这就是罗***班长的带兵原则。
福清大队机动分队战士杨翔，喜欢与人“顶牛”，是中队有名的“惹人嫌”。罗***知道，对这类战士如果疏远不管，可能使杨翔更加走向极端，只有关爱帮助，才能激发他的上进。在一次器械训练中，杨翔做了几个引体向上就不做了。经过认真分析，罗***找到小杨，并结合条令条例的有关规定，对他的行为给予“讲评”，向他分析清楚严管与真爱、个人与集体、行使权利与履行义务的关系，说得杨翔心服口服。“带兵人对他们要多一些关心引导，少一些横加指责；只有启发他们的自觉性，减少强制性，才能营造一种宽松和谐、积极向上的氛围。”——这就是罗***班长朴实的带兵之道。罗***在生活中无微不至地关爱他，在工作上耐心细致地教导他，在点滴生活中教他为人处世的道理，渐渐地，杨翔也开始乐于助人了，并能和战友融入在一起，常常赢得战友们对他的称赞。每当这时，杨翔就会深情地告诉大家这是罗***班长的功劳，是他改变了自己，是他教会了自己许多做人做事的道理。
2011年春节期间，新兵小刘的父母千里迢迢来到福清。他们最想见到的不是自己的儿子，而是班长罗***。
原来，小刘家境富裕，从小娇生惯养。刚到部队时，从没吃过苦的小刘觉得新训生活太紧张，训练太辛苦，没几天就病倒了，高烧持续不退。
罗***看在眼里，急在心里。他主动把小刘送到医院。经检查，小刘因风寒引发支气管炎。吃过晚饭，罗***亲自煎中药给小刘喝，当晚更是一夜没睡持续不断给小刘头上换敷湿毛巾，每四小时测量一次体温。
为了使小刘尽快恢复，罗***主动护理和照顾小刘。小刘当时很感动，但转念一想，也许是因为新兵刚入营，罗***要做做样子。谁知，第二天吃过晚饭，罗***又端来煎好的中药和补品让他吃，并用酒精为他擦拭身体。就这样，经过罗***半个多月的精心护理，小刘的病痊愈了。
一个月下来，小刘像变了个人，工作认真主动，成了全分队官兵学习的榜样。因工作表现突出，被评为2011年度“优秀士兵”。
育兵育上成才路
新兵班长篇4
“黑客，红客，骇客”新兵竟说老班长“OUT”了
在某边防团卡梅斯台边防连，已经有着10年兵龄的上士许敬兴，红着脸向我们讲述了发生在自己身上的一件事。去年新兵下连后的第二天，他正在津津乐道地和战友讨论自己刚刚学会的一款网络软件时，没想到班里一位叫胡伟飞的大学生新兵，竟然向他发起了挑战：“班长，你懂网络攻防吗?哪天我们两个比比吧!我可曾经是一个‘红客’呢!”只有初中文化的许班长被小胡说得一头雾水，像“网络攻防”、“红客”这样的字眼，他连听都没听说过，无奈之下，他只好高挂免战牌。
见班长不敢应战，新兵小胡倒来了精神：“班长，你OUT了!不如我来教你学习网络攻防吧?学网络攻防，首先要了解黑客、红客和骇客这几类‘客’……”听胡伟飞滔滔不绝地说着，许敬兴更是云里雾里，茫然不知所措。
其实这几年每年新兵下连后，被闹红脸的老兵远不止许敬兴一个人。问卷调查显示，该团仅去年就有45名大专以上学历新兵被分配到基层营连，有30％的老兵曾经被动迎接他们的“挑战”，80％的老兵感觉到本领恐慌。有着9年兵龄的库则温边防连上士李喜杰算得上是连队的“元老”，***事素质、边防执勤样样过硬，先后3次荣立三等功，还获得过***区“优秀士官人才奖”，可面对去年分到连队的5名大学生士兵，他曾经一度怀疑自己是不是真的“能力”不行。去年4月份，团里配发了新式自动步***，连队安排他负责操作训练。尽管他想了很多办法，可战士们的训练积极性还是上不去。周末，班里的本科生陈洪明从***网上***了一个“自动步***射击模拟训练”软件，几名战士抢着在电脑前“试用”，没想到训练效果非常明显。几天后的射击考核，他们均打出了优秀的成绩。后来，这个软件还被全团推广使用。
兵龄长，资历老，经验足，缘何会在高学历面前感到“恐慌”
论兵龄，刚下连的新兵是名副其实的“新兵蛋子”；论经验，初入***营还不到三个月的新兵明显不如老兵足；论***事技能，只经过新兵训练的新战士显然处于劣势。可为什么新兵一到连队，就会让老兵感到“恐慌”呢?
谈起这一话题，该团巴克***边防连上士张留明深有感触，他分析这两年让他对大学生新兵产生“恐慌”的原因有三。一是面对大学生新兵的新知识、新观念，他已经明显感觉到自己的知识储备不足，心里有压力；二是面对大学生新兵提出的一些问题和一些想法，自己很多时候都不能很好地作出回答，而在自己遇到难题时，大学生新兵总会想出解决办法，感觉没面子；三是十来年的***营生活以及工作性质的不同，使得自己的知识更新与大学生新兵产生了较大差距，自己心里也委屈。
“学历高是如今一些新战士的优势，通过高等院校的深造，他们学到了很多新知识、新技能，这些正是连队战士特别是老兵平时很少接触的，而老兵们过硬的***事技能和体能素质，则是大学生新兵应该加强的。”步兵一连指导员胡兴景对此事的看法很明朗。
学历，能力，压力，合在一起才是战斗力
“学历高是优势，部队工作经验丰富、能力强同样是优势，最大幅度减少老兵与高学历新兵的知识差距，引导他们互学互帮互教，促进共同进步，是我们义不容辞的责任。”团***委张士武一语中的。为科学有效地应对高学历新兵引发老兵心理“恐慌”这一现象，该团制订了帮助官兵成长成才的“三步曲”。
第一步，学习培训充实知识。结合学习成才活动，进一步规范活动计划、内容和方式，通过邀请授课、网上学习等方式，重点加强干部骨干对计算机、网络、英语等新知识的学习培训。
新兵班长篇5
长征路上第一仗、平型关大捷第一***、五分钟登城第一例、渡江作战第一船、出国作战第一功、九八抗洪第一险!这支被原***长秦基伟上将誉为“能打硬仗、敢打硬仗”的部队,涌现出了特等功臣马绍孔、一级战斗英雄崔建国等1万多名功臣模范。经过500多次战役战斗洗礼和和平建设时期各类重大任务锤炼的该师官兵,人人都是最杰出的战士,悬挂在他们腰间的“伞刀”依旧刀锋锐利……
无论是谁,如果他属于空降兵的战斗序列,那么他就肯定是一名能打硬仗、打恶仗的“杰出战士”――
上演“九班神话”
“英雄九班”是一个善于突击、屡建奇功、英雄辈出的战斗集体。在***战争渡江战役中,全班经过英勇搏击、顽强作战,率先将******授予的“打过长江去”的大旗插上长江南岸的香山主峰。
这是一场全空降兵系统参加的实兵演习。师领导决定由“红三连”担任“尖刀连”,夺取代号为4号高地的敌纵深要点,为主力部队大规模空降扫清障碍。而此时的“英雄九班”,则是由一支临时抽调的炊事员、通信员、公务员、打字员等勤杂人员组成的“杂牌部队”,他们能否作为“尖刀班”完成全连的主攻突击任务,续写辉煌,上级指挥员的心里也不托底。
盛夏,大别山麓薄雾蒙蒙。黎明时分,在对“敌后”空降场实施猛烈的火力打击后,数架运输机借着夜色,冒着“残敌”零星反空降炮火的袭扰,准时抵达预定空域。
“跳!”连长刘利华第一个带头从舱门凌空跃出。随即,100余朵伞花相继绽放,排成一条错落有致的曲线,飘落在方圆约1平方公里地带。空降场水网稻田密布,并杂有高大林木,九班班长李振伟操纵降落伞避开障碍物,越过池塘水渠,在一片菜地成功着陆。
“砰,砰!”两颗信号弹划破长空。“快,改变集结方向!”官兵们立即解脱装具、携带武器,调头向南边的山坳跑去,快速脱离空降场。不到十分钟,九班10名战士集结完毕。集结途中,李振伟打开电台,在第一时间与连长刘利华取得联系,领受了任务:由于敌人改变了,前往4号高地的路线有变,“尖刀班”为全连开路,马上出发!
为了节省时间,“尖刀班”采取隐蔽接敌的方式快速前进。他们安全通过染毒区域,成功躲避了“敌”武装直升机的巡逻侦察。但是,一辆“敌”装甲车还是发现了他们,子弹像雨点般袭来……“全体卧倒,干掉他!”李振伟一声令下,战士浦江波操起反坦克火箭,瞄准,射击,一举将其击毁。
经过半个小时的急行***,“尖刀班”抵达了4号高地前沿。狡猾的“敌人”在这短短100米的距离内,设置了地雷、壕沟、铁丝网等多层障碍,“尖刀班”必须在全连官兵抵达前,开辟出一条安全的进攻通道。三两分钟,爆破手刘江宁凭借一连串娴熟的战术动作,采取单兵连续爆破的方式清除了多个巨型障碍物;与此同时,工兵张凯利用专业扫雷爆破器,在雷区开辟出了一条5米宽的通道……
总攻即将开始,见势不妙的“敌人”集中火力封锁住了这条通道。“火力掩护!”随着连长刘利华一声令下,在全连火力对敌人实施压制的瞬间,班长李振伟带领“尖刀班”首先冲了过去。前三角、后三角、左梯形、右梯形,战士们不断转换攻击队形,交替掩护着向前推进,在连续夺取两个据点后,却被一个碉堡挡住了去路。
“前进受阻,请求炮火支援!”听到战友遇到了麻烦,连队炮兵立即瞄准目标开炮,三枚炮弹准确落在了暗堡上方。然而,***声停了一会儿,又响了起来。“怎么办?敌人工事太坚固了!”就在这时,副班长燕达伟赶了过来,他匍匐着接近暗堡,运用喷火器举***高射,将藏匿在掩体内的顽“敌”一举歼灭……五分钟后,全连发起了最后冲击,“英雄九班”第一个将红旗插上了4号高地!
让我们来看看这个“英雄九班”的人员构成:班长李振伟,副班长燕达伟,连队炊事员刘江宁、冯浩,团部公务员浦江波,营部通信员张凯、邹飞,连部通信员刘志平……无论是谁,如果他属于空降兵的战斗序列,那么他就肯定是一名能打硬仗、打恶仗的“杰出战士”。
无论是谁,他在“红色传统”如此强烈的精神冲击下,都会以最快速度融入这个团队――
塑造“空降兵”性格
没有付出汗水,奇迹永远不会发生。这次“英雄九班”再次续写神话,也只用了30天时间:浦江波五公里武装越野掉了队,大家就用绳子拴在一起练;张凯吃不了苦想换班,全班人就和他一起立《***令状》;刘江宁第一次进行近距离TNT实爆,硬着头皮上紧张得直发抖……
“直到现在,还有很多人对‘九班现象’不理解,不知道是什么力量将我们这支‘杂牌***’凝聚成‘合金钢’的。其实很简单,我们每天去荣誉室,到荣誉中去积蓄‘九班力量’!”回忆往昔,九班老班长、现任一排排长的李振伟说:“为了九班的荣誉,我们倒也要往前倒!除了体力,我们更需要精神!”
刚进入***营的数千名新兵――经历丰富或者简单、想法复杂或者单纯、身体强壮或者单薄、反应机敏或者迟钝。除了令行禁止、整齐划一等***人的基本素质训练外,作为空降兵,最重要的是完成他们思想上的转变。对此,该师***委陈国强认为,最有效的做法就是利用部队“红色传统”中饱含的精神信念,去潜移默化地塑造战士们一种特有的“空降兵”性格――为荣誉而战,倒也要往前倒!
“红三连”是一支具有光荣传统的连队,曾经涌现过特等功臣马绍孔等一大批英雄模范人物。新兵到了“红三连”的第一天,连队便组织他们进行了入伍后的首次重要活动――参观连队荣誉室、了解连史和英雄们的战斗故事,并教唱连歌,进行光荣传统教育。这让新兵们感到,能够来这个英雄的连队当兵,是一件很光荣很自豪的事情。
31次战斗经历,460名英模事迹,由大刀、梭镖、棉衣等物证链接起来的82年辉煌历史,构成了“红三连”特有的荣誉。它透过一面面锦旗、一个个奖杯、一块块牌匾,释放出巨大的感染力、号召力和吸引力,几乎无人能够抵御住如此强大的精神冲击。对于这些荣誉的认同,每个新兵都在心底默默地达成了一个共同契约――把自己归属于这个团队。
在“红三连”,从灯箱、板报、橱窗的设计,到俱乐部、宿舍、食堂的装潢,都凸现荣誉的物化形象,他们用“红色传统”播撒出的荣誉种子,像蒲公英一样飞进官兵心田。新战士张畅说:“营区的一草一木、一砖一瓦,时时都能让我回顾起那烽火连天的光荣岁月,随处可见的伞兵标志、宣传画,还有老兵的伞靴、伞刀等等,都在给我传递着一个强烈的信号:空降兵都是历史光荣、勇猛善战的,而我已经成为了其中的一员。”
无论刚入伍的新兵心有多高、志有多远,这时候他们将只有一个信念,那就是当好“红三连”的兵!当天晚上,指导员陈柯便带领大家一起大声宣誓:我是三连一员,我是红***传人……我们要继承光荣传统,发扬红***精神,任务敢争,困难敢上,不怕艰难困苦,不怕流血牺牲,为荣誉而战,为连旗增辉。
为了空降兵的荣誉而战,为了连队的荣誉而战,为了自己的荣誉而战!当一个人思想转变之后,他的改变是惊人的。新战士小高是家里唯一的男孩,从小受溺爱长大体质较差,刚到部队时,训练的苦累远远超出他的想象,常常偷偷抹眼泪。然而,在三个月后的新兵5公里越野训练考核中,他竟然奇迹般地跑出了24分钟的成绩,刚过终点就晕倒在地。躺在病床上的他对战友说:“自己只有为连队争光的义务,没有给连队抹黑的权利,为了连队的荣誉,倒也要往前倒!”
三个月的入伍训练,使得新兵们从一名地方青年转变为一名合格***人,虽然他们在身体上、技能上离一名空降兵还有一定差距,但其维护集体利益和团队荣誉的责任意识却十分强烈,具备了空降兵特有的性格特点和精神面貌,他们在思想上形成了空降兵的雏形。从空降兵生产流程来说,他们已经从“毛坯”加工成了“半成品”。
无论是谁,他经过如此科学、严格的训练,都能通过“生死考验”,成为一名真正的空降兵――
蓄积“纵身一跳”的勇气
许多职业,都是要考核上岗的,而对于空降兵来说,这种考核的方式未免残酷――从800米高空扑向大地。有人说,空降兵的生命只能用秒来计算,在这个高度,以自由落体速度坠落到地面,只需要19.2秒。所以,胆小鬼是当不了空降兵的,这是勇敢者的事业。
然而,一名普通***人与一名伞兵质的区别正在于此,只有完成这不寻常的“第一跳”, 新兵们才能够成为真正的空降兵。那么,这纵身一跳的勇气从哪里来?为了练胆量,有的新战士半夜里拿着打火机去坟地抄墓碑,但这只是一种很极端的做法。该师师长温峥则认为:跳伞的勇气应该来源于科学,来源于组织,来源于自己!
――相信科学。战术训练场上,成百上千的新战士正在进行跳伞地面训练,在平台上练习离机动作、在吊环上练习着陆要领……升空跳伞前,新兵还要经过17天的严格训练,这期间,他们要经历折叠降落伞、操纵降落伞、佩挂战斗装置等多个课目的上千次地面练习。
微耸双肩,弓背,上身呈60度倾斜,跳!在该师某团跳伞模拟器训练中心,新战士们排成一排,从20米的空中一个接着一个跳下,真实感受离机、开伞、着陆的全过程,锤炼过硬心理素质和跳伞技术。每个新兵都要进行至少8次模拟训练。据该团团长周勇介绍,模拟器的投入使用改变了传统训练模式,使得训练更加科学合理,官兵“三肿三消上云霄”的现象没有了,训练效益也大大提高,伞兵地面训练周期比以前整整缩短了3天。
从伞兵-2到伞兵-6,再从伞兵-6到伞兵-9,如今随着科学技术的不断发展,各类跳伞装备的性能更加优越,可靠性也大大增加:降落伞抗风操纵性明显增强,水平移动速度从1米/秒提高到了3米/秒;稳定伞的设计,可以在4秒钟内将人由加速运动转变为匀速运动,最大限度减小开伞瞬间对人体的冲击力;多节、延时技术的运用使得开伞更加安全,而一根伞绳承受的重量就达到了150公斤……
“以前落在房顶、挂在树上、掉进池塘的现象大大减少了,如今即便遇到较强的侧风也能够轻松修正。”有过300次跳伞经历的该师空降空投科参谋邹吉华,深有感触地告诉记者:“十年前坐的是‘拖拉机’,现在坐的是‘桑塔纳’,既舒适又安全! ”
――相信组织。相信组织就是相信教员,作为跳伞训练的组织者,伞训教员被官兵们誉为“生命的托付者”。因此,不管是从思想、心理、技术等方面,伞训教员的综合素质都必须是一流的。他们都是经验丰富的跳伞高手,培养的过程可谓是“百里挑一”。首先要经过部队严格的选拔推荐,然后连续两次进入师以上单位组织的伞训教员集训队学习,考核通过后才能领到上岗证书。
“穿伞绳的长度为25厘米,误差不能超过5毫米;剩余伞绳的长度为50厘米,误差不能超过1厘米!”训练场上,伞训教员们手拿尺子,对新兵叠伞中的六个关键步骤进行严格检查。面对苛刻要求,许多新战士无法接受,但也被迫一次一次的重复返工。“无论在地面练习,还是在空中投放,跳伞训练的每个过程,教员都必须当‘黑脸包公’。”该师空降空投科科长李海波说:“在跳伞这个问题上,标准低就是犯错误!”例如,跳伞离机时要求上身呈60度倾斜,太大容易后仰、太小容易身体翻滚,均会导致降落伞不能正常打开。
细节决定生命,跳伞中的每一个环节出错都会危及安全。因此,伞训教员还必须“心细如发”,不光要提醒战士们注意容易忽视、漏忘的环节,还有责任帮助他们找到致命错误、把好最后一关。去年初,一名新战士在穿第一把伞绳时走向发生了错误,原本1-2-3的顺序被颠倒成了1-3-2,幸好被教员及时发现。“这样的情况如果发生,4个人的力量都拉不开这具降落伞,在空中根本无法打开。”教员许凯说:“宁可错把关,不可错投放。从叠伞到背伞,从登机到离机,我们都要对每位战士进行10多次检查把关,官兵们把生命托付给了我们,我们就必须确保万无一失!”
――相信自己。降落伞的设计有安全隐患吗?现在的伞降方法是否合理呢?自己按照规范步骤叠的伞有问题吗?自己的跳伞技术是否合格?官兵们通过涵盖空气学、动力学等7大类知识的跳伞基本理论学习,每天5公里越野、300米蛙跳、300个俯卧撑的体能锻炼,上千次的离机、着陆动作地面训练,这一系列“不自信”的相关问题,都找到了肯定的答案。
但是,空中一旦出现特情自己如何处置?能否解决好这个导致官兵“不自信”的最核心问题,是决定跳伞成败的关键。该师某团参谋长路敦宝,找到了解决这个问题的好方法,他将自己的跳伞经验总结成“顺口溜”,新战士们很容易接受:“离机后,数五秒,万一特情拉环找;伞长条,往下掉,一拉二推三收手……”
在跳伞地面训练中,该师将空情处置作为最重要的内容突出出来,专门集中力量编写了《新兵跳伞训练疑难问题解答手册》,对主伞不开、两伞相插、遇高大障碍物等空情进行梳理,介绍特情发生现象、出现原因和处置方法。他们还邀请“八一”跳伞队队员、某研究所工程师以及本单位成功处置特情的官兵进行讲解示范,提高新兵处置空情的能力,有效增强了他们的自信心。
新兵班长篇6
战士个个都可爱，就看我们怎么带
他，是海港边陲默默无闻的边防战士，1989年1月出生，2005年12月入伍；他，是一个大山深处走出的纯纯朴朴的农村娃。正是这样一个平凡的战士，在一个微不足道的班长的位置上，却为7名战士打开通往***校深造的大门，为5名战士的人生指明方向，为16名战士点燃前行的烛光，让20余名战士的脸上重新绽放笑容。
入伍7年来，他默默无闻地坚守在这个海港小站三班长的岗位，像一颗螺丝钉，纹丝不动地钉在基层。他先后获得优秀士兵4次、嘉奖4次，2009年被辽宁边防总队评为优秀团员；他连续三年参加总队新兵培训工作，多次参加各级组织的***事比武竞赛，成为中队的***事训练骨干，名誉全国的大连女子骑警中队的外聘教官。他就是现任辽宁边防总队大连和尚岛边防检查站监护中队三班班长――郭学宁。
不抛弃，不放弃，
引导战士成长进步
“战士个个都可爱，就看我们怎么带。”郭学宁对战士的爱源于一种责任。
这些年，三班没有尖子兵，也没有刺头兵，但向来不缺有特点的兵。郭学宁常年守着三班，行成了一种顺着战士特点带兵的习惯。
2010年入伍的谭景华经过新兵连三个月的历练，却依然没学会叠被子。郭学宁发现谭景华是接受新事物能力慢，且不善于语言表达，稍微紧张一点他就结结巴巴。没有任何多余的问话，郭学宁便开始教谭景华叠被，先是讲要领让他练两天，见他很努力却练不好，再亲自示范，直到最后手把手一步步教他擀被、掐线……与新兵连受训时一样的学习内容，但谭景华却从此学会了叠***被以及更多的***事技能。这是源于从班长郭学宁身上，他找到了一种可以依靠的感觉。
上等兵刘加琦曾经对郭学宁的关心爱护持排斥态度，认为这只是领导骨干出于工作需要摆个姿态而已，并非出自真心。一次，郭学宁在和战士们聊天中无意得知刘加琦父母感情出了点状况，正在闹矛盾。于是，郭学宁找到刘加琦了解情况，刘加琦非常不悦：“这是我的家务事，就不用班长操心了。”郭学宁理解地笑笑，并没有把他的话放在心上，而是主动给刘加琦的父母去了一个电话，向他们介绍刘加琦在部队的情况，并谈了对刘加琦日后工作的想法。刘加琦的父母听了非常感动，认为自己不应为一点琐事而吵闹，既影响儿子安心服役，还给部队增添了麻烦。
刘加琦做梦没想到的是：没几天，父母不仅和好了，还来队里看望自己。通过询问，刘加琪了解了事情的原委，惭愧的他把对班长的满腔感谢都埋在了心里。解除了后顾之忧的刘加琦就放佛换了个人，工作和学习比以往更加勤奋、出色，还经常主动向班长汇报思想。2011年，由于表现突出，刘加琦被评为优秀士兵，并担任了副班长一职。
战士杨峰来自一个单亲家庭，他的性格比较内向，不善与人交往。由于认为自己在部队上没有关系，再怎么干也不会有什么前途，杨峰思想消极，曾一度产生了混两年就退伍的念头。郭学宁看出了杨峰的心思，主动去做工作。郭学宁不是简单地给杨峰讲大道理，而是从身边人和身边事说起，给他举事例、作比较，让他渐渐明白了成才靠自我努力的道理。了解到杨峰的文化基础较好，郭学宁便鼓励他报考***校，并给他购买来学习资料，且尽量给他创造适宜的学习环境。杨峰不负众望，在2009年一举考上了武警广州指挥学校。
“我们对战士的好与坏，战士心里自有一杆秤，战士不仅看我们是怎么说的，更看我们是怎么做的。”这是郭学宁在一次队务会上给业务骨干的告诫。他对战士的爱可以说是尽人皆知的“热心肠”，但他对战士的严也是出了名的“黑包公”。
有一次，副班长李佩元外出超假超过两个小时，他自觉平时工作出色，和班长关系也不错，就想打个马虎眼算了。没想到郭学宁拿这个问题“小题大做”，不仅当着全班战士的面严厉批评了他，还责令他向中队领导做出检查。当时，李佩元心里多少存在抵触情绪，认为这是班长跟自己过不去，故意刁难自己。后来，在一次谈心中，郭学宁告诉他：“中队把你当作苗子在培养，你连起码的制度都不能遵守，又如何能迅速地成长进步呢？”一席话让李佩元茅塞顿开，从此他不仅严格要求自己，工作完成的更是异常出色，成为中队骨干队伍中的一根标杆。2010年他荣立个人三等功，并于2011年被保送到武警广州指挥学校学习。
甘做春泥吐芳华
和战士们工作、学习同参与、娱乐、生活在一起，唇齿相依般的相处让郭学宁和三班的战士们产生了深厚的感情，大家有什么话都愿意跟他说，有什么烦恼都愿意向他倾诉。郭学宁本人也是由新兵走过来的，也曾像个新兵似的想家、厌战、不适应***营生活。因此，在当上班长之后，郭学宁结合当初自己的感受，通过悉心观察的饮食起居、言行举止，从细微的变化中捕捉战士们的思想心理变化，体会班里战士的心绪，在随后的谈心聊天中打开他们心灵的窗户，走进他们内心的世界，及时帮助其排忧解难。
上等兵姜洋一度因身患疾病而心理压力过大，通过心与心的交流，郭学宁找到了问题的症结所在。郭学宁一方面耐心做好姜洋的思想工作，消除他的心理恐惧，另一方面主动上报中队领导，牺牲个人休息时间陪姜洋到医院进行诊治。经过一个多月诊治，姜洋的病情得到了有效控制，在以后的工作和生活中他又恢复了往日的神采。
2010年，入伍没多久的新兵张玉杰因为鞋子不合脚，一天训练下来就起了四个大血泡，细心的郭学宁看到这个新兵走路一瘸一拐便猜到了原委，立即叫他出列询问。刚入伍的小张还以为自己***姿不规范将要挨批，因此出列时他声音发颤，不敢直视班长。这一切郭学宁尽收眼底，他压低了声音：“是不是脚疼了？严不严重？”用小张后来的话说：“班长特别和蔼，从那天起我再也不害怕当兵的日子了”，更让小张感动的是，当晚郭学宁端着一盆热水来到他的床边。时值数九寒冬，虽然新兵连里有热水供应，但打满一盆热水也要从一楼到四楼跑上两个来回。这盆滚烫的洗脚水在狭小的寝室里升腾起一团团的热气，小张的眼睛也彷佛潮湿了，碍于其他战士都在旁边，小张只得强忍住内心的感动。直到郭学宁拿出针线包，很自然地把小张的脚揽到自己怀里并小心翼翼地帮他把水泡挑开，小张情不自禁地抱住班长的肩膀哽咽了：“班长你待我就像家人一样，我一定跟着你好好干，一定干出个人样儿来！”
看着班长亲自为新战士端水洗脚，深受感染的业务骨干们也都纷纷开展为新战士“做好事、送温暖”活动，帮助新战士顺利度过了第二适应期，这批12名下连的新战士没有一名思想不稳定或不安心本职工作的。
120个电话连结10个家庭
警营是个大家庭，班级是个小家庭，郭学宁作为班长时刻以一个小家长的身份自勉，为了让10个“家庭成员”真正沉下心来投身警营生活，郭学宁还时刻关心着天南地北的10名战士的老家，坚持每个月都给所有的战士家里打电话，了解一下这个战士的父亲病情好点没有，那个战士家里的牛羊卖了没有；告诉他们的家人，这个战士这个月受了表扬，那个战士最近又有哪些进步……
就是这样每年120通陌生的电话，让郭学宁成为10个家庭的贴心人。战士的父母不能跟自己儿子说的“悄悄话”都跟郭学宁这个“干儿子”说，时间一长，他对三班每个战士的情况可以说是了如指掌，全班10名战士的家庭情况、性格爱好和秉性脾气他都如数家珍。这样一份贯穿于每个战士家庭和警营生活中的浓浓亲情，自然而然地让他们组成一个密不可分、关系融洽的小集体。
2010年1月，下士苏坤的家庭不幸突遇一场大火，致使家里的房屋和财产全部烧毁，全家老小的生活一时陷入了困境。得知消息后，原本活泼开朗的苏坤，心情十分沉重。训练前夕，仅仅走廊里的一个照面，他不同以往的异样表情，便被郭学宁敏锐地捕捉到了。训练间隙，他被班长拉到一旁：“是不是家里出了什么事？”苏坤原原本本地告诉了班长实情，郭学宁一边向上级汇报情况，安排苏坤请假回家处理，一边自己带头并发动全班给他捐款。短短半天时间，全班为苏坤捐款达3000余元，帮助苏坤的家庭暂时度过了难关。归队之后的苏坤怀着一颗感恩的心，不但工作比以前更加努力，还主动为班内各项建设建言献策，成为中队的一名骨干。
40万字日记铸就“爱兵宝典”
“真诚换真心，玛瑙兑黄金；真诚是一种品格，更是一种力量。你对战士越真诚，得到的回报越丰厚！”郭学宁用这番话诠释了他的带兵之道。
每次对话、谈心，战士们都称赞班长的记性好，殊不知这背后凝聚着郭学宁怎样的付出。郭学宁利用休息时间记录下来的每天每名官兵的点滴事情，里面既有每一次对战士谈心做思想工作的详细记载，还有他从带兵实践中总结的经验教训，并逐渐梳理成一套自己的工作方法。就这样，日积月累竟写成了近40万字的带兵日记，郭学宁笑称这是他的“带兵宝典”。其实最称得上“宝典”的应该就是郭学宁的一颗“爱心”吧，因为有爱，他把四季常青的警营融化成人间四月天。
有一次他争着要替一个生病的战士去站岗，结果凌晨两点钟，郭学宁和那个战士的闹钟同时响起……退伍那天，这个战士和郭学宁抱头痛哭，他说一辈子也忘不了在自己生病痛苦之时，是那共鸣的两只闹钟的铃声为自己驱散了病痛，退伍后一旦孤立无援时只要想起那晚的闹钟声，他就像又重返警营，回到郭学宁班长身边，他今生都不会再感到孤单……
郭学宁的身上，还时常带着一个小本子，上面详细记录着哪个战士病了，医院的检查结果是什么，还需要做什么样的***；哪个战士家里有困难了，需要什么帮助等等。中队的战士过生日，他会在第一时间通过短信、谈心或给其笔记本上写一段勉励的话等方式作为生日礼物送给他们。
郭学宁，一名普通的带兵班长，他没有什么豪言壮语，只是在日复一日的带兵过程中寻找着自己的世界，在平凡的岗位上展现着一名带兵人的风采。他，用大爱铸就了新时期的爱兵之歌，将“深知兵，真爱兵”的故事演绎传唱；他，用自身的模范表率和言传身教，树立了模范带兵人的良好形象。他热爱***旅、热爱每一个战士，是心底这颗爱的种子，让他甘做春泥，捧出警营中一个又一个绽放希望的春天。
新兵班长篇7
“宝班长”如今是连云港新海中学七年级的学生。在他8个月大的时候，爸爸妈妈相继离开了他，还不会走路的小尚武是跟爷爷奶奶长大的。他不爱说话，总是一个人躲在房间的角落里发呆。到了上学的年龄，他成为所有小朋友当中最内向的一个，一天也难得跟同学们说上一句话。
“要不是后来三中队的官兵们帮忙，这个孩子大概要‘毁了’。”说起孙子6岁前的那段生活经历，奶奶李秀芳至今记忆犹新。
幸运的结缘
那还是在薛尚武刚上小学一年级的时候，一天，三中队在走访社区时，一群热心的兵与一个无助儿童结下了缘。
在长达7年的帮扶过程中，三中队的官兵们，除了每年给孩子解决学费问题，还在生活上尽可能地照顾薛尚武。
薛尚武心底的坚冰渐渐融化了。每逢节假日或者周末，他都带着作业和玩具，一头扎进警营，甚至晚上也不回家，吃住都在警营里。薛尚武的小名叫小宝。大家都叫他小宝，喊起来特亲切。
跟着官兵一起训练、跑步、吃饭，找兵哥哥打乒乓球，找兵哥哥请教学习问题。小宝心里与外界之间的那扇门，渐渐敞开了。
永恒的情愫
每年都有老兵退伍，他们最割舍不下的就是小宝，交代新兵好好照顾小宝，成为了退伍老兵传承下来的告别语。小宝撸起胳膊，露出了戴在手上的一块***旅表，这是上一任指导员专门为小宝定做的一块带有武警边防部队标志的手表。每年，小宝也为老兵们送去心意，有他自己动手做的贺卡、有他选的笔和笔记本……小宝红着眼圈说：“我没有了妈妈，没有了爸爸，我还是很幸福，但每年总有一天，也就是老兵退伍的那一天，我觉得不幸福，很难过!”
不歇的感恩
每年新兵报到的日子，是小宝最开心的时候。每当这时，总会有老兵提醒新兵:“在我们的警营里，有一位‘老兵’……”小宝既是 “最小的兵”，也是“最老的兵”，所以兵营里流传开一个称呼――“宝班长”。
每当新兵们喊“宝班长”时，小宝总会开玩笑地插上一句:“下一年来新兵时，一定要分我几个，我是班长。”
小宝也是懂得感恩的，汶川大地震那年，9岁的他将过年时官兵们给他的压岁钱，以及平时省下的早饭钱都捐了出去。
新兵班长篇8
被电视剧《士兵突击》所吸引，亿万富翁之子郑甫仁，2006年怀揣大连外国语学院的录取通知书，来到了部队。
可没想到他刚迈入营门就“水土不服”：因在家没吃过苦，身体虚胖，练手榴弹投掷练得胳臂肿；3公里越野没跑一半就晕倒了……
郑甫仁几番想往家里打“求救”电话，可这时连队的干部骨干主动上来，一边给他按摩肌肉，一边和他聊天，这让郑甫仁很受感动。
而连队坚持开展的各种教育，那些英模人物、身边典型接连走进他的脑海，触动了他的内心。郑甫仁暗下决心：“练！穿上***装就不能当逃兵！”
从此，他每天在腿上绑2公斤重的沙袋跑步，他每天坚持仰卧起坐、俯卧撑、蹲起各100次……整日超负荷训练，原本是“小胖墩”的郑甫仁整整瘦了9公斤。
团领导见郑甫仁特别能吃苦，把他调到有“老虎连”美誉的侦察连。该连实行“魔鬼训练法”：悬崖攀登、擒拿搏击、拉沙箱、扛圆木；每天跑两个6公里，每周还要负重20公斤跑50公里武装越野……郑甫仁顽强地坚持着，谁也说不清他到底摔了多少跟头，到了年底，身上留下20多处训练伤的郑甫仁成为“优秀侦察兵”，荣立三等功。
“金牌班长”
2009年底，当兵第3年的郑甫仁走上新兵班长的岗位。他决定以成为新兵人生领航人的姿态，带好、训好每一个新兵。
新兵入营3000米体能测试，郑甫仁班里6名新兵5名不及格。对此，郑甫仁不泄气，一边鼓励新兵，一边琢磨怎样带好新兵。很快，郑甫仁摸索出一套新办法：减少仰卧起坐、俯卧撑、3000米越野等传统项目的训练课时，加入了背人赛跑、双人推车、跳山羊、斗鸡等趣味性的游戏以及“折返跑”等拓展训练，让新兵在“玩”中得到了锻炼。没想到，新兵的体能训练成绩“蹭蹭”往上窜。
郑甫仁为全班每名新兵精心设计了“成长路线***”，鼓励他们“要做就做最好的”，每天都争取进步一点点。
为让新兵迈好第一步，郑甫仁用心琢磨怎样给新兵讲人生道理，力争做到讲解要领，准确形象，不含糊其辞；谈心聊天，字字珠玑，耐人寻味；批评建议，入木三分，令人警醒。比如，他讲站***姿时就说：“抬头、挺胸，那是说我们要堂堂正正做人，不要畏畏缩缩；双膝后顶，是因为***人的脚不能软，不向任何困难屈服……”郑甫仁就是这样一点点地拉近与新战士心灵的距离，激发战士的血性，点燃战士的智慧，启发战士的觉悟。
新兵集训结束时，郑甫仁所带的新兵个个在新兵连内务、队列、作风纪律评比中摘金夺银，6个新兵都成为新兵营的“新训之星”，他也被誉为“金牌班长”，胸前再次佩戴上一枚三等功奖章，还光荣地入了***。
“拼命三郎”
2010年夏天，郑甫仁带领全班随连队执行国防施工任务，对于他来说，又是一次不同寻常的人生“大考”。
火辣辣的太阳下，像个蒸笼一般，烤得人喘不过气来。在臭气熏天的干沟里，郑甫仁带领战士抬石头、挖土方、修道路，样样打头阵。难啃的“硬骨头”他先上，抬重石头，总是挑最累的位置抬……日复一日地奋战在施工一线，郑甫仁手上磨的血泡，把手套染成了红色，可搽完药水，用纱布一包，又继续干。郑甫仁的模范行动，鼓舞了兵心士气。全班战士也像他那样，干脆脱掉衣服，光着膀子干。结果，一个个的后背都晒得脱掉了一层又一层皮……
新兵班长篇9
一、新兵训练阶段的心里划分及特征
（一）新兵入营阶段的心理状态
处于新兵入营阶段的新兵，主要面对的问题是：其一，要适应部队的生活环境，如部队的饮食方式、生活环境以及生活条件的适应；其二，是对部队的人文环境的适应，就是说要适应部队里的人际关系的相处模式等[1]。
由于新兵在入伍前的生活形态各不相同，他们的成长环境也存在很大的差距，所以他们性格和心理问题也不尽相同，但大致可以将他们的性格概括为懦弱、自我、被动、散漫、逃避。在部队这种高度集中的生活氛围下，许多新兵对这种生活方式适应不了，总是害怕自己会犯错，长此以往下去，他们就会产生压抑、恐惧的心理，这非常不利于新兵的心理健康，甚至会影响其以后整个的***路生活。因此要加强对新兵的团体心理辅导，让他们能够在逐渐的成熟的前体下，适应***队的高度集中的生活管理模式，克服自身的心理障碍。
（二）新兵适应性训练阶段的心理状态
新兵在入伍后的一段时间后，对部队的生活等各个方面都开始适应了，这时就要对新兵进行适应性的训练。在这一时期，对新兵的训练的任务会逐渐加重，训练的内容比较单调，对新兵进行规章制度的讲授，大多数都是需要背诵的内容，与此同时，对新兵在纪律方面的约束性会大大加强，这就要求新兵不仅仅是在体能上要逐渐适应***队的生活，还要从思想上和觉悟上适应部队和***人的角色，养成作为一个***人应该具有的优良作风[2]。
这一时期的新兵的普遍的心理问题是：由最初的好奇与新鲜，逐步的因适应不了而演变成反感、厌恶、忧虑等心理状态。具体来说就是感觉自己的不能适应部队的生活，记忆力大不如从前，想发脾气，感觉所有的人都不能理解自己。无论自己多么的努力还是跟不上训练的步伐，这使其新兵的心理压力比较大，这就需要部队根据新兵的具体情况对新兵进行心理干预的***，以此保证新兵的心理健康，保证新兵训练的顺利进行。
（三）新兵强化训练阶段的心理状态
这个时期的新兵已经对***队训练生活有了一定得适应基础了，已经可以用***队的纪律严格的约束自己的行为了，这时候，部队对新兵的训练强度会再次加大，可能已经不再是单纯的对新兵进行行为上的约束与纪律上的约束，会对新兵在体能上有了更高的要求。主要是锻炼新兵的意志力、耐力和体能等方面，而且新兵的休闲时间也会被合理的运用到训练中去，新兵的睡眠时间将会被压缩。这个时期的新兵的心理会产生疲惫、急躁以及恐惧等心理特征[3]。
二、新兵的心理与训练工作的结合
（一）新兵训练准备阶段的心理工作
这个时期，心理工作者的工作重点是要加强对新兵骨干的心理培养，实践证明，这是一种很有效的工作方法。因为，新兵在进入部队后，第一个接触的就是自己的班长，因此，大多数的新兵在心理上对新兵的班长是有一定的信赖的，还有就是新兵进入部队所有的生活、饮食与起居都是在班长的指引下完成的，可以说，班长，在新兵适应***队的生活的阶段扮演着极其重要的角色。这就要求新兵班长自身需要掌握一定的心理学常识与原理，并能根据现实生活中出现的具体的问题，运用这些原理去解决这些问题，及时的发泄与解决新兵的困扰，只有这样才能保证新兵更快的融入到***队的生活中来。
（二）新兵训练阶段的心里工作
这一时期，心理工作者需要根据新兵在不同时期训练所产生的不同的心理与情绪反应，开一门相应的心理辅导课程，达到预防心理问题产生的效果，或者是组织一些心理活动，这样可以使新兵与心理工作者之间建立起信任，促使新兵能够主动的敞开心扉，主动的向周围的人说出自己的心理压力，解决自身的困扰，为新兵的心里健康提供新的健全的服务平台[4]。
新兵班长篇10
新兵下连后，张辉被分在观察班，成为一名界江观察员。他跟着班长学会了 “顺风耳”技能。单凭一双耳朵就能辨认界江上行驶的船艇是哪种型号、来自哪个方位、时速多少。
入伍前，张辉曾学过电焊，对电路也略掌握一些。在观察班干了6个月，就因急需人才被“抢”到后勤岗位。经过老兵手把手的培训，他一人独当起司炉工、电工、电焊工和油料员4个岗位，成为了后勤主力兵。他烧锅炉从来没误过一班岗，还掌握了最佳燃热比，一个冬天节余锅炉用煤8吨多。他还建议连队在公共场所更换十余盏节能声控灯，成为连队公认的勤俭节约标兵。
后来，连队***支部考虑到战士个人发展，把他调到了战斗班，并被安排在连队“尖刀班”，任副班长。这是一个每个兵都响当当的集体，而班长王超作为当时为数不多的大学生士官，更是在全连叫得响的老班长。张辉感到了前所未有的压力。2007年年底，他以全连高票当选士官，并光荣接过王超班长的接力棒，成为连队新任一班长。2008年，张辉代表连队参加上级比武竞赛。就在当年比武场上，七连6名官兵就像猛虎下山，一举夺得三项单项第一，人人都取得了名次。当从领导手中接过沉甸甸的团体第一名的奖杯，班长张辉哭了。这是用汗水浇灌出的荣誉，更是他***营成长的见证。
都说，在七连当兵没守过珍宝岛，是一种遗憾。张辉在连队的第5年，如愿成为一名守岛班长。张辉说，守岛期间让他感触最深的是，珍宝岛参战老兵驻足在***播洒热血的地方久久不愿离去的场景。