税务总结

税务总结第1篇

一、加强税收收入分析,努力做到应收尽收,确保全年税收任务的完成

认真分解落实税收计划。*年,市局下达给我局的收入任务是164.3亿元,同口径同比增长11.13%。区级收入计划指标为32.2亿元(其中我局19亿元,对外分局13.2亿元),增长12%,面对艰巨的收入任务,要结合区情认真分析经济形势,深入开展调查研究,多角度、全方位分析研究影响税收收入变动因素。总结以往组织收入经验,研究落实各项组织收入措施,把握组织收入工作的主动权。

进一步加强税源监控与分析工作。坚持对重点税源企业管理不放松,依靠综合数据平台定期开展重点税源数据指标的分析,结合税收管理员制度的执行,跟踪企业生产经营情况,对税源变动异常户加强监管,各科室和税务所要充分运用综合数据平台和现有信息,加强对纳税异常企业进行评估分析,发现问题及时移交稽查部门实施稽查,通过对典型案例剖析,探索税源异常变动的成因及规律,正确预测全局税源变化,切实掌握组织收入的主动权。强化税源建设的敏感度和税源建设的有效性管理,对涉及重大税源增长的新办和迁入企业,各科室所应密切配合,采取多种方式,提高服务质量和办事效率,赢得企业的信任。根据*年税务登记换证情况,有计划的对漏征漏管户及税务登记中无税种鉴定企业进行清理,提高税源建设的有效性。

坚决落实组织收入原则。坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则和纪律,严格缓交税款的管理,既不能人为调节收入进度违规批准缓税,也不能寅吃卯粮收过头税。要认真分析收入形势,全额下达、分解、落实全年税收收入任务,积极主动把握组收的有利条件,统筹安排好各项工作,切实做到目标明确、措施到位、工作有力。充分发挥税收聚财和调节经济分配作用,促进经济发展和社会进步。

二、强化税收***,推进依法治税

规范税收***。深入落实***全面推进依法行***实施纲要,根据市局、区***府的工作部署,制定具体的落实方案和措施,健全依法治税工作机制;认真执行各项涉税法律法规,根据我局工作实际,完善相关配套管理办法,规范***行为,依法履行职责。正确处理依法征税与支持首都经济发展、依法征税与完成税收任务、依法征税与纳税服务之间的关系,做依法治税,依法征管。

严格税收***监督。大力推行税收***责任制,按照市局统一工作安排,做好税收***管理信息系统上线前的准备工作,适时安排税收***检查,对组织收入、税收征管、税务稽查、纳税服务等行为进行全过程监督;坚持重大案件集体审理制度,做好涉税行***复议和行***诉讼应诉工作,认真办理听证、复议、诉讼案件。

大力规范和整顿税收秩序。狠抓大要案查处工作,做好重大案件和市局交办案件的查处和协查工作;认真开展税收专项检查和专项整治工作,对查实的案件严格依法处理,加大处罚力度、执行力度和查补税款的追缴力度,发挥稽查的震慑作用。将检查发现的问题及时与相关科室交流,通过稽查发现和堵塞征管漏洞,建立运行良好的“以查促管、以查促查”的反馈、落实机制,进一步做好金税协查工作,认真做好*年税务稽查案件复查工作。

加大税法宣传教育力度。围绕税收中心工作和重点工作,坚持日常宣传与重点宣传相结合,认真开展第16个全国税收宣传月活动,以“依法诚信纳税,共建和谐社会”为主题,结合税收征管法公布15周年开展系列宣传活动,并以此为契机积极推进纳税服务工作,加强税企沟通和***策引导,与奥运地区、区***府、地税及有关部门携手开展促进奥运经济发展座谈。发挥新闻舆论的优势和作用,召开新闻媒体会,加大税收新闻宣传力度,扩大税收宣传的影响,树立朝阳国税依法治税、文明***的良好形象。

三、以税源管理为核心,以信息化建设为依托,切实加强税收征管工作。

强化征期管理,做好纳税申报、审核和税款入库工作。完善征期各项指标的考核工作,不断提高申报质量。针对管户多,户数增长快,纳税申报厅相对狭小的特点,积极推广多种申报方式,减轻申报窗口人员的工作压力,化解由于纳税申报厅人员滞留带来的安全风险,为纳税人提供良好的办税环境。

深化税收管理员制度。认真梳理税收管理员工作相关制度,进一步科学界定税收管理员工作职责,细化工作内容和工作流程;做好税收管理员工作平台推广和综合数据平台应用的培训工作,针对日常纳税评估工作的需要及现有数据分析手段,开发税收管理员管理软件及程序,作为对现有CTAIS系统的补充和完善。加大对税收管理员工作的技术支持力度,使税收管理员的管理职能更加具有针对性,工作效率进一步提高,达到有效监控纳税人的目的;研究健全税收管理员的绩效考核机制,调动工作主动性和积极性,提高工作质量。

广泛实施分类管理。按照市局纳税人分类管理标准,研究制定我局纳税人分类管理方法,结合税收管理员职责和工作流程,达到税收管理员职责明确、工作流程清晰、工作重点突出、具体工作量适中。强化对大型企业和重点税源户的跟踪管理,做到对重点税源户底数清,对计划落实情况全面掌握;继续落实《集贸市场税收分类管理办法》,规范集贸市场税收征收管理,完善个体户定期定额管理办法,实施阳光评税。

推进金税工程三期建设。按照市局金税三期建设方案,在现有设备和应用系统的基础上,进行资源整合,落实好标准体系和应用平台建设;建立和完善我局网络与信息安全防护体系建设;积极做好防伪税控系统、稽核系统各项工作;做好税收行***管理系统包括:综合行***办公系统、财务软件、人事管理软件、税务***管理系统等上线、应用推广和技术支持工作。

提高数据分析利用水平。建立数据开发应用长效工作机制和一系列工作制度,明确数据分析应用的内容、范围、方法及要求,规范数据应用工作;依托CTAIS系统、综合数据应用平台,加大系统培训力度和系统应用水平,着眼于区域经济发展,开展数据增值应用,结合税收重点工作,不断调整和拓展数据监控范围,挖掘数据利用的深度和广度,特别是加强对纳税人申报资料、购票资料等的后期分析,以行业、平均税负、销售额及税负变动率为切入点,定期排查纳税异常企业和购票异常企业。要善于从数据中发现税源管理的新问题、新内容,利用数据分析辅助工作决策,积极运用于各税征管、纳税评估、税源管理、税收稽查等工作中,提高数据利用效率。

加强国地税之间的合作。密切同区地税的联系与合作,及时总结首次联合换发税务登记证工作的经验,进一步完善制度建设,为今后工作打好基础,并就纳税信用等级评定、税收宣传等具体事宜加强协作,建立与地税的信息交换制度,逐步确立良性的互动机制。

四、落实税收***策和税制改革措施,加强各税管理。

加强流转税的管理。深化增值税“一窗式”管理,严格执行“一窗式”比对的工作规程;进一步加强对海关完税凭证、货运发票、废旧物资发票、农副产品发票和税务机关代开增值税专用发票抵扣清单的管理,做好增值税异常抵扣凭证审核检查工作,提高比对相符率和协查回复率;做好新版货运发票税控系统的推行工作;落实总局新修订的《增值税专用发票使用规定》,做好内部工作衔接及对纳税人的培训工作;继续完善增值税一般纳税人认定,做好*年小规模纳税人销售收入达标企业的清理认定工作,进一步加强对走逃户的管理;加强增值税小规模纳税人管理,完善核定征收工作;加强消费税税基管理,做好统一后的《消费税纳税申报管理办法》实施前的准备工作;深化机动车辆税收“一条龙”管理,做好新的车购税征收管理软件的推行工作。

加强所得税的管理。以推行新的所得税申报表为契机,加强所得税***策的宣传辅导,强化收入比对工作在申报数据审核中的作用,规范各项工作程序,做好*年度企业所得税汇算清缴各阶段工作。切实加强对所得税纳税人的分类管理,继续推行企业所得税核定征收工作,加强对中等收入企业的管理。在有步骤地推行分类管理模式的同时,认真落实《汇总纳税企业管理办法》,加强汇总纳税企业的管理,通过对汇总纳税企业各成员纳税申报的严格管理,加强汇总纳税企业税收监控。

加强国际税收的管理。依托新的外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴软件,针对我区涉外软件企业集中的产业结构特点,积极探索纳税评估预警值计算方法,为外资企业所得税管理提供依据,切实做好对亏损企业的管理;做好外资房地产企业所得税竣工清算工作,组成专业工作组集中突击、重点开展工作,保证清算工作的质量和效率;加强对关联交易申报的管理,深化反避税工作,充分利用纳税申报、汇算清缴、纳税评估、涉外税务审计中掌握的有关信息资料,加大反避税工作力度,力争在重大避税案件调查审计等方面有所突破;抓好税收情报交换的落实工作,做好专项税收情报交换请求的选案、上报工作;加强税收协定执行的管理工作,纠正跨国企业利用税收协定避税的行为,维护国家税收权益;强化非居民税收管理,保证税收协定的正确执行。

加强出口退税管理。认真落实各项出口退税***策,按照严格、明确、及时的原则办理退税,完善征、退税的衔接;推进出口退税审核评估工作的开展,定期进行数据分析,对异常情况坚持发函制度,深入持久开展防范和打击骗取出口退税的犯罪行为。

加强个体集贸税收管理。坚持以票控税,*年在各类代征市场全面推广实行计算机代开发票系统,结合市场代开发票管理软件的应用,全面提高对各市场经营销售情况的管理水平,根据阳光评税的管理原则,依据纳税人的销售情况,准确核定纳税定额,使定额核定更趋合理,入库税款不断增加,个体集贸税收征管水平不断提升。

五、以提高“素质”为主线,加快干部队伍建设步伐

加强领导班子建设,落实科学发展观,深入学习贯彻十六届六中全会决定,不断提高各级领导班子和领导干部的执***能力。优化科级领导班子结构,增强领导班子整体效能,积极推行正、副科级领导后备干部选拔和竞争上岗工作,加大干部交流力度,优化人力资源配置,使德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出。严格执行领导干部回避、诫勉谈话和辞职制度,完善和督促落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度。大力倡导***提出的八个方面的良好风气,以增强领导干部作风建设的实际成效,推进各项工作的开展。

加大干部教育培训力度。以税收工作需求为导向,以“三员”培训为工作重点,结合税收实际,组织开展科级领导干部、业务组长、办税服务厅人员、税收征管人员、稽查人员等多层次培训,组织好干部参加市局统考和评选“征管能手”、“稽查能手”等工作;采用网络教学、举办培训班、专题讲座、考察学习等多种培训方式,提高干部的业务水平和工作能力;建立教育培训的奖励机制,鼓励干部参加注册会计师、注册税务师和律师的学习考试,鼓励干部利用业余时间,参加与税收工作相关的国民教育系列硕士、博士学位研究生的学习;健全区局各类人才库,为完成税收中心工作提供智力支持和人才保证。

加强和改进思想***治工作,大力开展精神文明创建活动。积极开展经常性的思想***治工作,定期开展干部职工思想状况调查,及时发现和掌握思想动态、问题苗头,加强思想沟通,对有特殊困难的干部职工给予各种方式帮助,尽可能为他们解决实际困难。按照朝阳区第十次***代会的要求,紧抓奥运契机,深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,开展文明礼仪教育实践活动和公务员志愿者服务日活动,进一步提升我局整体文明水平。大力开展文明窗口建设,要以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体,争创文明行业和文明机关,树立朝阳国税新形象。进一步活跃机关和基层文化生活,开展形式多样、健康向上的文体娱乐活动,激发活力,鼓舞士气,凝聚力量,从而在全局形成团结一致、奋发向上、一心一意求和谐的“三个文明”协调发展的格局。

加强***的建设。紧密联系工作实际和***员队伍建设现状,进一步健全保持***员先进性的长效机制,配齐配强支部领导班子,坚持和完善“”、民主评议***员等制度,实行***建工作目标管理及考评制度。抓好、十六届六中全会、《文选》和***的十七大精神的学习贯彻,抓好***纪***风教育,坚定理想信念,坚持***的宗旨,增强***的观念,发扬优良传统,认真解决***员和***组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。充分调动、全面发挥基层***组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用,增强***员队伍和***组织的创造力、凝聚力和战斗力。

做好干部队伍的管理工作。贯彻落实《公务员法》,进一步建立和完善公务员管理制度体系,严格按照实施方案及其配套文件做好公务员登记、职务级别的确定、工资套改等各项工作,同时要做好思想***治工作,严格遵守人事纪律,保持队伍稳定。

加强***风廉***建设。根据总局、市局关于廉***工作的要求,以及***强调的反腐倡廉四项工作重点,继续认真执行“一岗两责”,落实***风廉***建设责任制和《监督管理办法》中的各项工作任务;完善监督制约机制,按照规范流程、职责细化、风险分类、有效管理的原则,制定税收业务风险岗位工作规则及管理办法,加强预警机制建设;认真开展税收***检查和效能监察,加强对税收***权和行***管理权运行关键部位和重点环节的监督检查,严肃查办税务人员违法违纪案件,有效预防职务犯罪;围绕税收中心工作加强行风建设,积极推进***务公开,主动接受社会和群众监督,不断增强干部服务意识,提高服务质量。

税务总结第2篇

一、组织收入情况。

*年,全局共组织入库税收19,459.46万元,占市局下达我局计划的100.54%(不含车购税),同比增收4,066.74万元,增长26.42%,占县委、***府年初计划的100.2%。其中:“两税”入库16,944.98万元,比上年增收3,620.68万元,增长27.17%;储蓄存款利息个人所得税入库2,401.79万元,比上年增收379.93万元,增长18.79%;企业所得税入库63.03万元,占年度计划的630.28%,同比增收54.73万元,增长659.10%。车辆购置税49.67万元,占年度计划的110.38%,同比增收11.4万元,增长29.38%。宏观税负2.71%,同比提高0.51%,税收弹性系数为1.94。

二、依法治税工作。

我局切实加强税法宣传,规范税收秩序,全面开展税收大检查和税收专项检查,加强了与公安、法院、检察院的协调配合,进一步提高了***水平,优化了税收秩序。

(一)加强税收宣传。4月,围绕“依法诚信纳税,共建小康社会”主题,加强领导,精心组织,统筹安排,扎实开展税收宣传月活动,取得了良好的社会效果。一是与地税联合举行盛大的宣传启动仪式,并对全县23户诚信纳税先进单位进行了大力表彰;二是组织企业、个体户举办税收培训会,深入学习税收征管法、企业财务知识等;三是组织税收宣传队伍深入到企业、街道、社区、景区、农村、大山开展税法宣传;四是搭建新平台,借助全县全民健身与奥运同行千人跑活动、自编自演小品宣传税法。

(二)开展税收大检查。按照全市、全县税收大检查统一部署,精心组织、合理安排,全面调查摸底、重点排查,科学圈定农副产品、药品销售、车辆销售、电力行业、煤炭行业、建材行业、废旧收购、页岩砖税收检查项目。通过对2户农副食品加工、5户煤炭、4户建材和废旧物资收购、页岩砖厂两行业45户企业检查,共查补税款185万元、罚款20万元。

(三)加大稽查力度。以深入整顿和规范税收秩序为目标,以打击各类涉税违法活动为重点,以查处大案要案和行业检查为突破口,加大稽查力度,以查促管,以查促收。全年对8户废旧收购企业、4户煤炭企业和6户建材行业进行专项检查,共查补税款93万元,滞纳税4600元,罚款2000元;其他检查查补税款16.6万元,滞纳税5400元,罚款24000元;受理举报案件1件,查补案件5万元;办理上级和其他单位转来协查案件2件,查补税款3万元。

(四)强化部门协调配合。一是加强与地税部门的配合,对税收管辖进行严格界定,明确了新办企业的具体管理权限,定期进行税收管理情况通报,形成管理合力;二是加强与工商部分的配合,定期进行信息交换,有效堵塞管理漏洞;三是加强与公安的配合,我局与*公安局定期组织召开会议,交流工作,分析案情;四是加强与纪委、法院、检察院的配合,定期组织召开工作联系会,主动通报国税工作,争取支持,共同打击涉税违法犯罪。

三、税收征管工作。

(一)开展税收征管主题活动。

深入开展“清欠税、查问题、找隐患、堵漏洞、保安全”主题活动,以综合征管软件为抓手,切实推进税收管理精细化,提高了税收征管质量。据统计,大部分征管质量指标良好,纳税申报率为99.5%,税款入库率为99.93%,滞纳金加收率为99%,处罚率按户次计算为100%,居全市国税系统前列。

1、大力清缴欠税。加强与地税、法院、工商等部门的配合,全年共核销欠税1332.25万元;严格缓缴税款审批管理,严格执行以票管税制度,既确保当期税款及时足额入库,避免形成新的欠税,又切实加强陈欠清缴,目前有帐面欠税920.6万元。

2、加强发票管理。一是制定了《*国家税务局关于加强发票管理的意见(试行)》,对发票管理各环节操作流程和具体要求都作了详细规定;二是对作废发票和旧版发票进行集中清理和销毁;三是对发票领购资格进行严格审查;四是对发票使用进行专项检查;五是加强对违章处理,年内共处理发票违章22户次,罚款4,410元。

3、加强废旧物资回收经营企业管理。一是对企业使用发票严格实行代保管制度,废旧物资回收经营企业开具销售发票应当在税收管理员的监控下开具发票,杜绝虚开、代开情况;二是进一步明确收购业发票填开范围,企业向城乡居民个人或非经营单位收购废旧,才能开具收购业发票,向产废企业或经营单位、个人购进废旧料,收购企业不能开具收购业发票,应当向销售方企业索取发票;三是对只购进工业废料的企业取消其收购业发票领购资格,只能由产废企业开具发票。

4、加强煤炭生产企业税收管理。一是严格审查煤炭企业的进项税额,要求税源管理单位对煤炭企业的农产品收购业发票实行代保管;二是纳税人凭林业部门的准伐证和缴纳育林基金票证复印件到税源管理单位代开收购业发票;三是要求税源管理单位作好准伐证和缴纳育林基金票据的备案工作,防止重复使用造成虚假抵扣。全年全县共入库煤炭税收1387万元,同比增长386万元。

5、加强个体税收管理。一是制定个体税收管理办法和考核办法,对不同区域确定个体税收达起征点比例,并实行按月考核。二是县局领导实行一线参与个体税收的管理.除主要领导外,每个局领导每年确定1-2个行业,在分管科室和税源管理单位的配合下直接对部分行业进行一线管理。确定的重点行业有:超级市场零售行业、通讯器材和设备零售行业、页岩砖生产制造行业、家用电器零售行业、电脑及辅助材料零售行业、装饰装修材料零售行业。三是整顿行业税收秩序。先后对渠江分局辖区龙溪水果专业批发市场税收秩序进行了全面清理和整顿,对三汇街道个别刁蛮户进行了处罚,进一步加强个体税收管理。全年新增达起征点“双定户”187户,增加税收113.5万元。

6、强化数据分析应用。一是成立数据分析应用领导小组,加强对税收征管数据分析应用的组织领导;二是建立了县级数据平台建设和数据分析处理,县级报表数据,并向市局申请开发具有个性化的数据报表和指标体系。三是按季组织召开全县征管数据分析会,针对准期申报率、准期入库率存在的问题,进行专题研究分析;四是强化征管软件运行维护工作,严把住数据的采集、录入关口,确保征管信息质量。

7、加强征管质量考核。县局制订了《*国家税务局征管质量考核办法(试行)》,重点对税收***、征管基础、征管质量、运维质量等方面按月、季、年进行绩效考核,切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣。全年共25人次受到责任追究,共计扣款4800元。全县一般纳税人和小规模纳税人零申报比例大幅下降,均低于市局平均水平,综合征管软件运行维护连续4个月未出现可疑数据,征管及运维质量进一步提升。

(二)日管活动。

1、认真落实税收优惠***策。全年福利企业即征即退增值税449万元,资源综合利用企业即征即退增值税675万元,资源综合利用企业减半征收299万元,减免企业所得税1726万元,按照规定免费为下岗失业人员办理税务登记证87户。财税〔*〕92号及国税发〔*〕67号文件下发后,我局及时组织10户民福企业法人和财会人员召开了专题业务培训会,使每个福利企业明确新***策中对安置残疾人人数、比例、为残疾职工缴纳保险等新的享受税收优惠***策的五项条件,并会同县残联、民***、劳动、社保、医保、就业、地税等部门召开联席会议,建立协调工作机制,规范操作方法。在*年福利企业年检工作中,对一户不符合规定的福利企业取消了享受税收优惠***策的资格。

2、开展网络申报工作。在世纪中税公司和*电信局的支持和配合下,经过5月、9月两次WEB申报推行,全县现共推行WEB申报112户,占一般纳税人总数的80.58%,推行远程认证49户,占一般纳税人总数的35.25%。通过网上申报成功率为100%。

3、推行增值税一般纳税人一机多票工作。在2006年一般纳税人加载升级的基础上,对全县除商业零售、水、电、气行业外的所有一般纳税人企业全面推行增值税专用发票,取消了企业领购普通发票的资格,并收回了库存发票。

4、积极推行电脑定税。按照省、市局工作要求,多次召开税收管理员及系统操作员会议,集中学习了《全省国税系统个体电脑定税方案》、《达州市国税局推行个体电脑定税工作方案》、《个体电脑定税讲义》、《个体电脑定税指标释义》等相关文件,并按照规定进行操作。截止目前,共有3593户纳税人实行电脑定税。

5、加强税收票证清理。为了加强税收票证管理、确保安全,县局成立了税收票证检查组,从5月至8月底,通过内部清理和外部调查对各单位2005年1月至*年5月票证发放情况及通用完税证上报联进行了检查和核对,对代开发票进行了专项检查。针对存在的问题,县局重申票证管理及填写要求,加强票证填写辅导,严格税款解缴制度,加强票款的审核和考核,要求对未达起征点的个体户建立代开发票台帐,避免个体户化整为零开据发票。

6、加强纳税评估。根据客观税源分析和行业税负监控结果,以及相关数据,设立评估指标及其预警线,综合分析运用各类对比分析方法筛选评估对象,对砖厂、建材、化工、沙石、煤炭、肉联厂等38户低税负、异常申报户进行了纳税约谈,促使企业自查补税169.5万元。

7、加强重点税源管理。一是对年纳税20万元以上的企业纳入进行重点监控,实行集中管理;二是局领导每月坚持用3-5天深入重点企业进行专题调研;三是认真落实局领导管户制,县局领导分别管理1-3户重点企业,通过管理来发现问题、完善管理、指导全局税收工作。全年全县重点企业税收入库14813万元,比上年增收3598万元,增长32%。

(三)强化税收服务。

一是大力支持国有企业经济体制改革。

二是认真落实《行***许可法》,对行***审批项目进行认真清理,进一步完善“首问责任制”、“限时办结制”,为纳税人提供优质高效服务。

三是全面落实行******过错责任制,严格依法行***。

四是认真落实优惠***策,促进地方经济发展。

五是进一步完善纳税服务措施,积极推行***务公开,大力倡导延时服务,全程服务,承诺服务,提醒服务,预约服务等服务方式。

六是举办纳税人培训班8期,培训企业财务人员760人次,接受纳税人***策咨询1647人次,纳税辅导819人次,充分运用12366纳税服务热线,为纳税人提醒服务856人次,增强了服务的针对性和实效性,纳税人满意率达99.8%。

四、干部队伍建设。

(一)加强领导班子建设。一是抓学习,坚持每月一次中心组学习,每次事先确定主题,指定中心发言人,相互交流,共同提高;二是深入开展领导干部争做“五种人”活动,把“五种人”要求作为干部晋升、晋级、评先选做的标尺;三是推行“一线工作法”,班子成员每月用3至5天时间深入一线工作,解决基层一线存在的困难和问题;四是健全***组议事规则、局长办公会议、民主生活会等制度,定期召开民主生活会,广泛听取意见和建议,增进班子团结,推动各项工作。

(二)加强干部队伍建设。一是在全系统开展了“八荣八耻”和八种良好风气教育、***传统教育和宗旨教育,增强全局干部职工的大局意识、宗旨意识和责任意识;二是多形式、多层次深入学习贯彻十七大会议精神,紧扣中心,服务大局,突出税收主业,大力组织收入,全面完成收入任务,为*经济发展大局服好务;三是开展学习邓波先进事迹活动,教育干部职工树立爱岗敬业、勤勉奉献、争先创优意识。李福***被县***府评为群众满意公务员;四是加强业务培训,按照总局、省局教育培训会议精神,强力推进在岗业务培训和在岗业务讲学。县局成立了以“一把手”手为组长的培训工作领导小组,制定了在岗培训的近期工作安排和中长期规划,确定了税务稽查、财务会计、税收***、税收征管、文秘写作、计算机、数据分析等七项培训工作重点,选择业务水平高、工作经验丰富、语言表示能力强的干部担任主讲,促进大家互帮互学,共同提高。

(三)开展作风整顿。按照上级干部作风建设整顿要求,从2月起进行为期3个月的作风整顿,通过学习讨论、查找问题、整顿提高、公开承诺,全局干部职工作风进一步改善,干部队伍的凝聚力、向心力、创造力明显增强。

(四)加强***风廉***建设。

一是深入落实***风廉***建设责任制,完善***风廉***建设考核制、接访走访纳税人制和***风廉***建设分析制,完善领导干部述职述廉、民主生活会和重大事项报告制度,确保全系统安全、不出问题。二是加强反腐倡廉教育,重点加强、***内监督条例、***内处分条例、行***机关公务员处分条例、中纪委规定和典型案例的学习,引导干部职工遵纪守法,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,构筑拒腐防变的思想防线。三是全力加强监督。加强了对以领导决策、干部选拔任用、***务公开、大额经费支出、基建维修、物资采购、固定资产处置、公务接待为重点的行***管理权的监督和以增值税一般纳税人认定、税额核定、发票管理、税款入库、减免税审批、退税审核、税务行***处罚、涉税案件处理为重点的税收***权的有效监督,加强了对重点部门、重要岗位、重点人员、重要工作部署、重点纳税行业的监督制约;深入开展反不正当交易、干部经商办企业和落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定的专项治理工作;开展税收***检查和***监督活动,并对渠江税务分局的行***管理、廉***建设和税收***情况进行了认真解剖;深入开展税务机关与税务机构脱钩情况、废旧物资企业管理、税收票证及普遍发票管理、税务机关代开发票、落实税收优惠***策情况的专项检查,对检查中发现的问题及时进行了整改,并完善了相应的管理措施;深入落实监察建议、诫勉谈话、廉***谈话和过错责任追究制度,切实加强国税行风建设。年内,共对相关单位下发监察建议书6份,收到回复6份,责令整改问题15个,诫勉谈话3人/次,廉***谈话18人;制作廉***监督卡300多张,明确了税务廉***纪律,公布了监督举报电话,面向纳税人、******部门和社会各界发放并在回执上签字。聘请特邀监察员和民主监督员13人,定期召开工作会议,听取对国税行风建设和廉***建设的意见与建议,自觉接受监督,促进了国税系统依法行***、依法治税。

(五)强化执行落实。一是实行按月工作报告制度。要求各单位按照县局年初工作规划和每季度工作要点拟定每月工作计划,月未报告工作落实情况,上挂行业网接受全局职工监督;二是实行领导、科室批办、交办工单制度。对领导批办或科室交办的重大事项通过填制批办或交办工单,由办公室定期进行督查;三是实行工作巡查制度。由县局领导带头,每周定期不定期对各单位在执行税收***策、工作质量、工作纪律、环境卫生、落实各项制度等方面进行巡查,进一步加强机关作风建设。

五、加强基层建设。

(一)加强“三个文明”建设。

一是广泛开展羽毛球、乒乓球、象棋、书法、篮球、拔河、庆“三、八”、庆国庆等活动,以培育团队精神,激发干部队伍活力,凝聚人心。

二是开展省级最佳卫生单位创建活动。成立了创建活动领导小组,制定了创建规划,对机关办公楼、院坝、花园进行了美化、绿化、净化,着力营造一个舒适的工作、生活环境。县局创建成为省级最佳卫生单位。

三是深入开展“富民惠民、改善民生”活动。积极帮助定点扶贫乡征集科技信息、致富点子,联系项目、融通资金,积极帮助定点扶贫乡--流溪乡谋划特色产业、发展庭园经济,走科学致富之路,让贫困群众早日脱贫致富。全年共为流溪乡征集科技信息、致富点子11个,联系项目2个,谋划特色产业1个。

四是强化安全管理。我们始终把系统安全放在第一位,切实抓紧抓细抓实抓出成效。一方面强化安全教育。经常组织干部职工学习安全法律法规和有关安全知识,着力引导大家树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”、“不出事故就是成绩”的理念,随时绷紧安全这根弦,增强抓好安全工作的责任感。万源市9.20特大车辆交通事故发生后,我局按照市局要求,提出了“三四六”举措,即:树立安全、责任、制度三种意识;强化了车辆派车、车辆入库、安全检查、日常维护四落实;提出了“六个严禁”:严禁私自出车,严禁私自向外借车,严禁私自搭乘外单位人员;严禁酒后驾车;严禁违章驾车;严禁开“英雄车”;另一方面深入开展“平安创建”。我局以“平安创建”为抓手,进一步推进“整体联动防范工程”建设,确保机关治安秩序良好和行***管理安全。目前已创建成为达州市社会治安综合治理模范单位。

五是开展爱心献社会活动。先后开展了访贫问苦活动、关心留守儿童活动和困难***员慰问活动。7.7洪灾后,在自身受灾的情况下,积极发动全局干部职工为定点扶贫乡捐款捐物近2万元;11月29日,县局组织全局干部职工为系统三位癌症病人捐款11790元,为他们奉献了一份爱心;*年,在全县开展的“部门帮村、***员帮户”活动中,县局机关***被县委评为先进***组织。

(二)工作创新。

*年,我局推出“网络案例评析”,通过在县局行业网主页上开辟网络案例评析栏目,对税务检查中的真实案例进行梳理,筛选出案情复杂、涉税金额较大的案例,将其基本情况、案情发展、证据、存在的问题放在网上,广泛征求意见和建议,听取群众对案件的看法,着力提高纳税检查和审理质量,做到阳光***,接受社会监督,取得了较好的效果。

(三)加强内部管理。

一是加强节约型机关建设。县局多次专门召开会议,提出“6个10%”的具体目标,开展节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一分钱的活动。全年全局机关电费、水费、公车油耗、公车维修费、办公用品支出、会议接待费共计100.61万元,同口径比2005年下降11.62%。

二是加强行***管理。扩大***务公开,干部人事、经费管理、物资采购全面公开,增强了行***管理透明度;认真做好经费预算和经费管理软件运行工作,切实加强经费管理;加强车辆管理和后勤服务管理,有效控制了经费支出,确保了安全稳定,提升了行***管理效能。

税务总结第3篇

2005年度,我市涉外税收工作按照“谋发展、抓落实”的总体思路和“法、实、深、精、新”的工作要求,紧紧围绕全省涉外税收工作要点,在省局国际处的正确指导下,在市局***组领导下,在各兄弟科室的积极帮助下,全科人员共同努力,不断夯实各项涉外税收工作基础,狠抓各项工作的落实,圆满完成了各项工作任务,全年共完成涉外税收万元,纳税服务、涉外税务审计、纳税评估工作均有所突破,全年共调整应纳税所得额2188950.79元,调减亏损2188950.79元,现将全年工作总结如下:

一、涉外税收收入持续稳定增长,取得历史突破

2005年度共组织涉外税收收入元,占全市税收收入的,比去年同期增长百分点。其中,增值税元,消费税元,外商投资企业和外国企业所得税元。在坚持依法治税,应收尽收,落实“丰源工程”的同时,注重做好三项工作,一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署,按时保质保量上报季度及年度收入分析。二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动20%以上的,均在规定时间内上报省局并简明分析了变化原因。三是进一步做好重点税源户的监控管理工作,将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点,针对管理中出现的较深层次和较为复杂的税收问题,探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务,使涉外税收成为我市税收收入的重要来源和新的增长亮点。

二、联合年检、情报交换工作深入有效

——联合年检便捷顺畅。为使外资企业顺利、便捷地通过年检,我们本着务实、高效、便民的原则,强化服务意识,简化年检程序,会同八家职能部门于2005年3月21日至4月1日在市***务服务中心集中办公,八部门分工协调,统一审核材料,及时交换意见,对符合条件企业一次办结联检。集中期间,有31户办结,还有多户次前来咨询。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检,搭建了网上申报信息平台,现场指导企业申报,为电子***务普及运用奠定了基础。

——情报交换及时准确。2005年我们通过详细调查,在充分掌握信息的基础上,认真做好自动情报的收集工作,全年顺利完成情报交换工作,共计发出情报交换40份,其中贷款担保费用20份,利息所得20份。不仅保证了数量,而且质量较高,受到了省局表扬。

三、汇算清缴及外资企业行业利润信息库的建立 版权所有

外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作,我们针对总局2004年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题,积极细化辅导层次,加大宣传力度。2004年度国税部门办理登记注册的外资企业58户,开业企业37户,开业的企业全部进行了汇算清缴,汇算清缴率达100%。其中,盈利企业5户,盈利面为14%,汇算清缴共调整企业4户,调减亏损59.32万元,调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。

2005年11月,按照国家税务总局《国家税务总局关于做好2000-2004年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作的通知》(国税函〔2005〕1037号)文件要求,我们克服了机构分设后工作时间紧,任务重,人手少的困难,全科上下高度重视、及时部署、周密安排,分工负责,认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题,增强了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性,保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。

汇算清缴工作结束后,我们积极与商务、统计、工商等部门沟通联系,整理汇集了纳税人申报的各类信息资料,丰富和完善了行业利润信息资料库,进一步加强了信息基础建设,夯实了税源管理的基础。

四、涉外税务审计工作及纳税评估工作严格细致

税务总结第4篇

2010年,在国家税务总局和浙江省委、省***府的正确领导下,我省国税系统坚持以科学发展观统领国税工作全局,坚决贯彻落实***中央、***应对国际金融危机的一系列决策部署,贯彻实施“创业富民、创新强省”总战略,积极实践“聚财为国、***为民”工作宗旨,着力抓好依法组织收入、规范税收***、用足优惠***策、推进管理创新、优化纳税服务和加强队伍建设各项工作,为促进经济社会又好又快发展作出了新的贡献。现将有关情况报告如下:

一、加强征收管理保收入,税收增长完成“保八争十”目标

面对国际金融危机下严峻复杂的经济税收形势,全省国税系统按照“抓紧、抓早、抓出成效”的工作思路,全力做好组织收入工作。深入推进管理创新,扩大行业模型覆盖范围,全省累计建模356个,纳入模型监控企业达126436户,入库税收1095.76亿元,占国税收入的63%。强化小规模纳税人管理,全面实施“以耗控销”、“以本控销”管理模式。加强增值税税负率监控,积极开展增值税专用发票存根联滞留票、红字发票、作废发票以及机动车销售统一发票开具情况的专项核查。全面加强卷烟、白酒消费税管理。规范企业所得税核定征收,进一步加强省内跨市县总分机构管理。认真做好企业所得税汇算清缴审核工作,加强企业所得税预缴管理。深入开展反避税工作,完成涉外企业税务审计1216户,入库查补税款4.98亿元。加强大企业专业化管理和纳税服务,开展定点联系企业税收检查,9户企业入库查补税款1.71亿元。完善非居民企业税收管理,积极开展专项税收检查,非居民税收收入超过10亿元。深入开展纳税评估,入库税款16.63亿元。认真做好税收收入的监控、分析和预测工作,统筹安排免抵调库计划,实现均衡入库。去年省局制定实施十大堵漏增收措施,有效保障了税收收入平稳较快增长。2009年,全省国税总收入完成3016.08亿元,同比增长2.82%,其中国税部门直接组织收入2326.64亿元,同比增长13.29%。

二、实施结构性减税促转型,税收职能作用充分发挥

各级国税机关从围绕中心、服务大局的高度,不折不扣地贯彻落实结构性减税***策和各项税收优惠***策,有效发挥了税收调控作用。一是落实增值税转型改革***策,全省企业申报抵扣税额124.87亿元,已抵扣88.68亿元。二是落实小规模纳税人征收率降低***策,为全省个体工商户和小规模纳税人减轻增值税负担16.5亿元。三是落实小排气量乘用车车辆购置税减半征收***策和储蓄存款利息个人所得税的暂免征收***策,减免车辆购置税额14.12亿元,免征个人所得税直接增加居民存款收益11.07亿元。四是落实促进企业技术创新的税收优惠***策,全年共有829户高新技术企业减按15%税率征收企业所得税,减免税额12亿元;积极落实研究开发费用加计扣除***策,已办理加计扣除额32.17亿元。全省国税系统累计办理各类减免税和先征后退税超过200亿元。五是加快出口退税审核审批进度,全面落实历次出口退税率调整***策,办理出口退税1088.85亿元,同比增长16.50%。省委、省***府领导对此予以充分肯定,省委***、常务副省长陈敏尔同志批示指出,“我省国税系统出口退税超过千亿元,为企业应对国际金融危机提供了有力的保障和支撑,成绩值得庆祝,工作应予表扬,改进服务提高效率的做法经验要总结发扬”。

三、坚持依法治税促发展,税收秩序持续好转

广泛开展形式多样的税收宣传活动,提高纳税人依法诚信纳税意识,营造良好外部环境。全面应用税收***管理信息系统,规范申辩调整办法。深入开展税收***检查和***监察,严格过错责任追究,税收***行为进一步规范。据税收***管理信息系统考核子系统数据反映,全年税收***实际过错仅209户次,***正确率达99.99%。落实税收***策执行情况反馈评价制度。探索建立税收***风险防范机制。完善重大案件审理制度,切实降低税收***风险。根据***统一部署,会同公安等部门,开展打击发票违法犯罪专项整治行动,破获、查处制售假发票和非法代开发票案件908件,捣毁制售假发票窝点、团伙176个,缴获各类发票525.12万份。改进稽查工作方法,施行自查、辅导式检查与重点检查相结合的方式,有效促进纳税人遵从,提高了稽查工作效率。深入实施举报案件下查一级制度,加大大要案查处力度,积极开展税收专项检查和重点税源企业检查。全省共入库查补税款47.17亿元,同比增长115.56%,占国税收入的2.03%。

四、优化纳税服务促和谐,征纳关系日趋融洽

贯彻落实全国税务系统纳税服务工作会议精神,制定实施“一个规划、一个流程和八项举措”。深入开展“服务企业、服务基层”专项行动和“纳税服务月”活动。积极推进扩权强县,扩大下放税收管理权限,深化审批制度改革。推行办税公开,优化纳税辅导,提高纳税人办税能力。加强法律援助及救济服务,探索建立纳税人维权组织,切实维护纳税人合法权益。落实全程服务各项措施,优化业务流程,简化办税程序,拓展办税方式,为纳税人办税提供更多便利。加强税收信用体系建设,做好纳税信用等级联合评定工作。创新纳税服务手段,充分发挥现代信息技术对优化纳税服务的支撑作用,推行多种申报方式,推广财税库银横向联网电子缴税方式。拓展网上办税功能,建立和完善包括网上申报、网上认证、网上开票、网上抄报税、网上报送资料等内容的网上办税平台,积极推进网上办税服务厅建设。实施办税服务厅规范化建设,进一步扩大“同城通办”的业务范围和行***区域,坚持和完善办税服务厅“一窗统办”、智能排队叫号系统和农村税收征管服务系统,全面提升了纳税服务效能及品质。

五、狠抓队伍建设保平安,国税形象进一步改善

积极开展深入学习实践科学发展观活动,扎实做好整改落实阶段的各项工作。加强领导班子建设,调整充实市地局领导班子,加大对各级领导班子及其成员的巡视监督力度。推进国税***建工程建设,落实***建工作责任制,进一步完善基层国税机关***务机构设置和专职***务干部配备。推进国税人才工程建设,全面完成国税系统机构改革,强化人才库人员使用和管理。落实“十一五”干部教育培训规划,完善推广网上教育平台,推进远程教育培训。坚持以考促训,组织稽查人员业务考试和***资格考试。推进国税文化工程建设,践行浙江国税核心价值理念,开展“树新形象、创新业绩”活动。举办全省国税系统智力运动会。改进思想***治工作,提高文明创建层次。推进平安国税工程建设,认真实施***风廉***建设责任制考核办法,严格执行“三谈两述”和询问质询制度,严厉查处各类违规违纪行为。认真开展“小金库”专项治理,强化财务预算管理,落实***府采购制度。积极开展“群众满意基层站所”创评活动。完善内部行***管理,审计、科研、、保密、安全、后勤保障等工作取得良好成绩。全系统有4个单位被评为“全国精神文明建设工作先进单位”,11个单位荣获“全国巾帼文明岗”,2人分别荣获全国“五一”劳动奖章和“全国巾帼建功”标兵活动先进工作者称号,一大批单位和个人获得各类荣誉称号,树立了良好的部门形象。

税务总结第5篇

我们计财科在认真学习十六大重要精神的基础上,也对今年科室实际开展的工作进行了回顾和总结。机构分设以来,计财科面临着新的定位,工作中也出现了一些新的问题,但在局***组的正确领导下,在全科室同志的共同努力下,工作也取得了一定发展,主要表现在二个方面:

一、业务操作更加熟练,各项工作的开展更加有条理,制定各项计划、收入预测的思路更加清晰。

⒈机构的分设、第二次属地征管的开展,涉及到金库数据的调整、会统报表的重新核算,原始税票的接收和衔接等,在这个过程中,计财科的同志通过自己的摸索,成功地克服了困难,顺利地完成了各项工作任务,使得计会统工作重新步入正轨,并逐步规范化、合理化,全科室的同志也在这个过程中加深了对业务知识的了解,更加熟练地掌握了基本业务的操作流程,使自己的业务工作水平得到了较大的提高。

⒉加大了税收收入计划、分析、预测在工作中的比重。税收分析是各项基础工作的能动汇总说明,也是税收预测的基础和前提。在今年的实际工作中,税收分析已经成为我科室的工作重点。通过详细准确的税收分析,我们可以清楚地了解到各税种在总税收收入中的比例,也可以知晓税收收入增减的真正动力,更可以为税收收入预测提供准确的数字,也能为领导的决策提供客观的依据。⒊初步建立了和***府有关部门的信息交流和共享制度。税收归根到底还是服务于经济,尤其是我们地税系统,应该更好的为地方经济的发展作出贡献。在完成税收收入完成情况表的时候,我科与国税系统、财***局、计划发展委员会等部门密切联系,通力合作,力求增加我们工作的透明度,建立和其他部门的信息交流制度,从而更好地反映我局的税收收入为整个地方财***收入所作的贡献。

二、坚持不懈地进行业务知识更新和培训,长年累月地加强***治理论的教育和学习。

如今的社会,是一个知识更新飞快的社会,是一个信息高度集中的社会。逆水行舟,不进则退。现有的知识如果不能得到及时的更新和补充,很快就会被时代所抛弃。我科不仅认真听取了局组织的《税收征管法实施细则》培训、省局征管软件运行培训,而且在日常的工作中深入学习省局、市局、区局下发的各类业务文件。通过这些平时的学习,不仅使得业务的操作更加熟练,自身的思维能力也得到了有效的拓展。***治理论学习涉及到一个人的价值观、人生观等基本人生问题,因此***治理论的学习显得尤为重要,我科组织学习了邵局“抓改革、促收入、树形象”的惠山地税纲领性文件,深刻领悟到作为一名惠山地税人的神圣使命,同时也感觉到作为一名惠山地税人的强烈的自豪感。十六大的胜利召开更为我们税收事业的发展指明了明确的方向。我们在深入领会十六大精神的同时,自身的修养也得到了一定的提高,也更加坚定了我们为人民服务的决心。同时也要通过自己的努力为全面建设小康社会、开创建设具有中国特色的社会主义新局面作出自己的一份贡献。

过去的努力和工作的成绩如今已经成为一种动力,牵引着我们向新的目标迈进。在总结过去的基础上,我们也对来年的工作提出一些设想。

首先,要确保来年的各项任务和指标的顺利完成或是超额完成。计财工作最重要的任务还是为领导决策提供信息,并对各征管分局的征收管理工作进行数据统计、税收分析和预测。只有确保各项任务的顺利完成,计财工作才是达到了最终的目的。

税务总结第6篇

回顾过去的一年,我们主要做了如下几项工作:

一、以***监督和整治税收秩序为重点,不断深化法治税务建设。对内抓制度建设与***监督,全面规范税收***行为,对外强化税务稽查和税法宣传,深入整顿税收秩序。规范企业所得税减免税管理,下放企业所得税减免税及税前扣除审批权限,加强取消审批项目的后续管理,规范了新会计制度与企业所得税法规差异调整方法及台帐和汇总合并纳税企业的管理。开展税收票证使用管理和税款缴库情况、出口退(免)税情况等检查,发现和纠正存在的问题,成效明显。做好税收***检查和结果跟踪处理工作,全省不少市局已经逐步形成了各具特色的日常***检查制度。进一步落实税收规范性文件会签管理办法。做好重大税务案件审理工作,审理质量有了新提高。开展对房地产、金融、电信企业的专项检查。狠抓大要案查处工作,严厉打击虚开发票行为,顺利完成雷霆一号专案和利剑二号专案的查案任务。稽查部门共检查*户企业,发现有问题的企业*户,查补税款、罚款、滞纳金共*亿元。积极创新形式,拓宽渠道,大力开展税法宣传,高度重视税法咨询,着力推进税收信用体系建设,取得了明显社会效果。此外,茂名地区税收征管秩序后续整治及内部整改工作也取得阶段性成效。

二、以科学化、精细化管理为主线,全面强化税收征管。扎实推进纳税评估,认真落实税收管理员制度,大力强化各税种管理,税源管理有效加强。加强户籍管理,全面换发税务登记证,共换发*万户。进一步规范对计算机开具发票的管理,建立健全发票管理新机制。在全国率先完成了省内税控收款机供应商供货资格及选型招标工作。采取欠税公告等法律手段,大力清理欠税,共清缴以前年度欠税**亿元。推行税收会计集中核算,全省已有9个市推广应用电子缴税入库系统,税款监管进一步加强。全面加强流转税管理。严格按规定将年应税销售额超过标准的纳税人认定为增值税一般纳税人,全省共清理认定了*万户一般纳税人。强化“四小票”抵扣凭证管理,加强对用票企业的实地核查,重点开展对农产品收购加工、废旧物资行业以及零申报的一般纳税人企业等的纳税评估。完成*万户一般纳税人“一机多票”系统的推广应用。加强增值税一般纳税人申报“一窗式”管理,实现“一窗式”票表税比对。增值税专用发票稽核系统保持高质量的运行态势,对增值税重要数据的分析和利用得到加强。认真落实消费税***策调整,积极做好民***福利企业***策调整的试点工作。认真实施车辆购置税征收管理办法,落实车辆税收“一条龙”管理措施,利用车辆信息对摩托车生产企业进行纳税评估和重点检查。创新企业所得税管理思路,建立了纳税人自行申报、自核自缴的汇缴新机制。加强汇算清缴后的纳税评估和日常检查,提高了汇算清缴的真实性、准确性。加强外商投资企业和外国企业重点税源监控及大企业管理,全力做好涉外企业所得税汇算清缴、纳税评估和税务审计,进一步加大反避税工作力度,外商投资企业盈利面达*%,比200*年上升*%。认真落实调整部分出口商品退税率等***策,切实加强征、退税衔接,加大评估分析和检查力度,提高预警监控能力,强化了出口退(免)税管理。

三、以综合征管软件上线为标志,努力提高信息化建设水平。把全面推广应用总局综合征管软件作为信息化工作的重中之重,努力抓紧抓好。在推广过程中,修订涉税文书523份,制定了税收征管业务岗责体系和征管业务操作规程,完成省级集中平台基础设施建设,成功开发应用23项基于CTAIS的外挂软件,做好电子申报、电话报税、税银库联网等功能的外部接口改造工作。推广工作历经启动准备、完善实施和分批上线三个阶段,全省国税系统CTAIS上线取得圆满成功,成功实现征管数据省级大集中,达到了社会、纳税人、******和国税系统内部“四个满意”,为我省国税信息化建设科学发展奠定了坚实的基础。与此同时,我们认真贯彻落实全国税务系统信息化建设会议精神,按照一体化建设的要求,继续做好“三大系统”整合应用。开展数据监控预警和跟踪分析,加强数据应用,科学指导税收征管和组织收入工作。加强运维体系建设,认真抓好安全防范,确保了各业务系统安全稳定运行。

四、以建设效能机关为目标,科学规范内部管理。推进行***管理改革,内部管理进一步实现科学化、规范化、制度化、公开化。强化预算管理,按照向基层、征管、贫困地区倾斜的原则分配经费,发挥资金保障作用。强化内部审计监督管理,对珠海等7个市开展内部财务审计,委托中介机构对51个建设单位基建工程进行竣工决算审计,送审金额*万元,审核金额*万元,审减金额*万元,审减率达*%。强化基本建设管理和资产管理,积极实施***府收支分类、国库集中支付、收支两条线等改革,依法规范***府采购。规范公文运作,实施公文差错通报制度,举办公文展览,加强会议管理,推进视频会议制度建设和管理,办文、办会质效有了新提高。求真务实,大力开展调查研究,调研及科研成果丰硕,机关作风有了新转变。加强信息工作,充分发挥了服务科学决策的作用。加大督促检查力度,开展专项督查,保障了上级决策的贯彻落实。制定了全省国税系统***务公开管理制度,扎实稳步推进***务公开。深化后勤管理,加强安全工作,深入开展节约型机关建设,机关服务水平不断提高。

税务总结第7篇

20**年以来,在县委、县***府和市局正确领导下,我局紧紧围绕全县经济整体跨越目标,以组织收入为中心,以科学化、精细化、规范化管理为主题,以优化服务、提高素质为主线,强化管理措施,规范基础建设,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

一、采取有力措施,税费收入实现持续稳定增长

20**年,我们在税收收入连续三年高幅增长、一次性减收因素较多、重点企业税收下降等严峻形势下,认真坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,及早从细谋划措施,依法据实组织收入。

(一)强化重点税源监管。全局把加强重点税源管理作为稳收、促收的重要手段,实行分级负责制,县局班子成员分包年纳税100万元以上企业,分局长、中心所长分包年纳税30万元以上企业,税收管理员重点负责年纳税1万元以上企业,每月深入企业掌握生产经营趋势,了解税源变化情况,保证了税款均衡入库,今年以来,纳税3万元以上157户纳税人入库税收8090万元,占总入库收入的93%,同比增长15.2%,为全年收入任务完成奠定了坚实基础。

(二)强化收入预测。继续执行《收入分析预测考核办法》,实行税收管理员、征管组长、中心所长、主管局长四级签字制度,确保所有预测数据来源于基层一线、出自于税收管理员,并实行按月通报、按季考核,做到逐级把关、层层负责,为科学合理制定税收计划提供了准确可靠的基础数据,收入预测误差率一直控制在3%以内。

(三)强化税收分析。主要对重点单位企业所得税、重点行业营业税、高收入群体个人所得税和特色行业,运用纳税评估指标体系,认真进行税负分析,实施重点稽查,及时将问题反馈给管理部门,形成良性循环的互动机制,综合税收负担率一直位居全市基层县局前列。

(四)强化税务稽查。严格执行稽查“四分离”制度,规范***行为,做到查深、查细、查透,全年共检查各类企业46户,补税罚款334万元;划定重点稽查范围,科学合理选案,对3房地产企业、3户建筑安装企业、3户化工企业进行专项检查,分别查补入库税款10.03万元、53.8万元和82万元;加大违章处罚力度,严厉查处举报案件,补税罚款3.6万元;开展收入落后单位的督查,抓好税款催缴,入库各税54万元。

(五)强化重点行业管理。开展橡胶塑料、铁塔制造、汽车配件特色行业税负调查,加强征收方式鉴定管理,扩大定率征收范围,三大特色行业缴纳地方各税1810万元,占全部入库收入的20%,同比增长23.2%;突出抓好建筑安装业、房地产业管理,两行业入库税收1720万元,同比增长84%。

(六)强化小税种管理。积极争取县委***府大力支持,认真落实《河北省车船税实施办法》,入库车船税22.5万多元;以电力、金融、通信、制造等行业为重点,对年收入12万元以上高收入人群、重点企业加强个人所得税监管,入库个人所得税664.2万元;与国税部门加强协调和信息比对,入库城建税612.35万元;认真落实土地增值税预缴办法,累计入库土地增值税24.7万元,增收15.4万元;严格执行印花税核定征收办法,累计入库印花税197.6万元,增收22.5万元。

(七)强化社保费管理。将重点费源管理纳入税收管理员职责,加大考核追究力度,增强责任意识,截止目前缴费超过1万元的32户缴费1235万元,占总收入的61.35%;加强与劳动、财***、金融等部门协调配合,进一步做好扩面工作,实现了社保费收入大幅度增长。

二、夯实工作基础,不断提高税收征管水平

按照“自上而下抓重点,自下而上抓基础”的工作思路,加强税收业务规范化建设,推进税收科学化、精细化管理。

(一)规范操作,进一步提高征管质量。一是继续做好征管资料的收集、传递、归档、保管,实行电子信息档案和纸质档案双轨运行,确保数据真实完整。二是继续围绕征管质量考核指标,加强税务登记、纳税辅导、纳税申报,申报率、入库率和滞纳金加收率分别达到98.2%、99.6%和96.3%。三是继续开展信息比对,强化纳税人户籍管理,比对工商信息1600多条,对比清查率达到98%,清理漏征漏管218户。

(二)严把三关,进一步加强发票管理。严格发票领购资格审核,严把发售关;每月申报期内对纳税人发票使用情况进行查验,严把查验关;通过县局抽查、所与所互查等形式搞好日常检查,严把日常检查关。今年以来通过加强餐饮业发票管理,该行业入库税收36.3万元,同比增长36%。

(三)侧重应用,进一步提高软件利用水平。一是采取集中培训和深入基层指导等形式,举办软件应用培训班7期,培训干部290人次,双定户管理、货物运输、稽查各类软件全部顺利运行。二是逐户进行征管系统中有关数据的整理,对各种“垃圾”信息进行更正和删除,清理未按规定注销的纳税人16户,补征税款1.2万元。三是按照纳税人纳税额等级、纳税总额等指标,利用税收征管系统进行统计和数据分析,查找存在问题,为加强税源管理提供依据。

(四)强化监督,进一步规范***行为。全面推行***责任制管理软件和***监督考核软件,注重对两软件自动检查出的问题进行分析和汇总,查找出现过错行为的原因,提出改进措施,共落实责任追究10人次,罚款760元,全员***意识明显提高。

(五)加强协作,进一步推进综合治税。紧紧依靠县委、县***府大力支持,委托国税局代征城建税、教育费附加、地方教育费附加;加强与***、城建、规划等部门联系,对建设工程实行双向监管;与民***、科技、招商、文化、公安等部门密切配合,建立对高新企业、福利企业、娱乐场所的联合年审制度;加强综合涉税信息的传递、办理、反馈、执行,增强做好综合治税工作的主动性。

三、优化纳税服务,提高服务经济、服务纳税人水平

(一)抓好经济。积极融入地方经济社会发展大局,从经济角度研究税收、从税收角度服务经济,与统计、***、财***、计划等经济主管部门建立联系沟通制度,就如何培植税源提出合理化建议,当好地方******领导参谋。

(二)开展多元化服务。教育广大税务干部进行换位思考,从细微之处着眼,研究纳税人服务需求,推行多元化纳税申报方式,个体“双定户”80%以上实现银税联网,小额纳税人全部简并征期;继续实行首问负责制、限时办结制、延时工作制等,做到热心加贴心。

(三)搞好人性化服务。做好“查前辅导”和“查后回访”,解答企业常见涉税问题,督促自查补税;主动回访被查对象,征求意见建议,完善服务措施。共组织查前辅导56户次,对18户纳税人进行查后回访,企业自查避免处罚损失48万元。

(四)做好***策。组织开展“税收宣传月”活动,采取免费发放税收资料、送***策上门、集市宣传等措施,帮助纳税人及时了解税法知识,增强纳税意识;对群众关注的再就业税收优惠、办理程序等问题,开展专题宣传辅导,将温暖第一时间送给纳税人。

四、着眼干部队伍能力建设,推进机关、基层工作上水平

我局以抓好岗位培训、思想作风、形势教育和效能建设为重点,全面提高干部综合素质,确保机关、基层工作有序开展。

(一)健全学习培训机制,抓好业务学习。制定《“五员”培训实施方案》,明确任务目标和具体措施;以新版《业务规程》、税收业务、法律法规知识、征管软件操作为主要内容,举办各类业务培训班9期,培训干部240多人次,有效提高了干部队伍业务技能。

(二)开展纪律作风整顿,强化作风建设。以倡导“八个良好风气”为主题,以加强***风廉***建设为主要内容,按照“***思想、转变观念,求真务实、敢于创新,改进作风、争创一流”的总体要求,把思想纪律作风整顿作为一项重要***治任务,加强组织领导,周密安排,精心组织,利用集体学、股室学、***小组学等方式学透文件,通过“下评上”、批评与自我批评等活动查找问题,通过互相交流、讲心得、谈体会、一帮一等形式解决问题,队伍精神风貌有了极大改观。

(三)学习贯彻十七大精神,推进思想建设。我局组织全体人员认真学习十七大会议精神,通过自学与集中学习相结合的方式,每周至少集中学习一次,全体***员和中层以上干部撰写不少于2000字的学习心得体会。将报告精神的贯彻落实与当前的工作紧密联系起来,对照年初制定的工作目标,逐条梳理,进行回头看,进一步改进工作作风,提高工作效率,创新纳税服务形式,优化经济发展环境,扎实推进各项工作的开展,争取完成全年各项税收工作任务。

(四)搞好机关效能建设,提升机关形象。大力倡导求真务实、埋头苦干、创新发展的工作作风,建立和完善岗位责任制、绩效考核制、失职追究制,激发责任意识,提高工作效率;从节约一张纸、一度电、一滴水做起,加强对办公用品、车辆维护、会议开支、接待费用的预算控制,全力打造“节约型”地税机关;实行预算编制、执行、结算三分离,明确审批权限,共节约经费5.6万元;进一步规范资产管理,对全部资产重新进行盘点核查,有效防止了资产流失。

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