先进女工事迹材料第1篇
××工地共有三十多名女职工,从一线施工现场到机关各职能部门,到处都有着她们的足迹。她们在项目部领导和各级工会组织的支持关怀下,像一颗颗璀璨的明星,在普通的工作岗位上散发着热、放射着光,为国电濮热×机组的早日投产发电贡献着自己的力量。
每当我目睹这些女工们舍家撇子,在艰苦的环境中用自己稚弱的身躯为我公司的发展,企业的辉煌,电力事业的腾飞奔波劳作时,就有一种冲动,想要把她们的工作生活写出来,让全社会都能了解我们的电建女工,让全社会学习我们的电建女工,让我们电建女工的精神风貌为亮丽的三八风景线再增添一道风采。
在三八国际劳动妇女节到来之际,我从我们工地灿烂的群星中选出了几颗明亮的星星,作为节日礼物奉献给大家,祝愿公司所有的女职工节日快乐!
“三高”女模——××
今年的第三场雪,在××年的月号下午,纷纷扬扬的飘洒到了××大地上,短短的时间里,整个工地已被厚厚的积雪覆盖。号上午,我踏着积雪到供应科办事,刚走进供应科仓库保管员办公室,大家都纷纷的向我讲述××及其他保管员的先进事迹,要我写写他们供应科的五朵金花,特别是“三高”女模××。此时的××已踏着积雪冒着风寒,在号仓库发放了半个小时的设备零部件刚刚进屋,还没坐下,就又被来领备件的人叫走,我听了大家讲述××的事迹后很感动,趁着她又去发料的机会,我跟着她到了仓库,有位热心的老师傅和我同去,并为我继续讲述××一年来的工作经历:
××原是汽机的研磨工,××年月份来到了××工地被安排在供应科负责输煤系统和电除尘设备的管理工作。她所管理的设备不能用件数,而是论车,论吨算。大到几十吨的设备,小到几个毫米的螺丝钉,数量多、品种杂,有些不常用的设备及零部件,在没有***纸的情况下,就连安装人员都不容易辨别,更别说一个从汽机出来的,对输煤专业一无所知的女研磨工了。当时的难啊就没法说,可这些并没有难倒××,她虚心好学,不懂就问,很快她就把属于自己负责的输煤系统和电除尘设备牢记在了脑子里。经过一年的设备管理发放工作,××高尚的工作作风和热情的工作态度得到了大家的一直好评,被大家称为供应科的“三高”女模,三高指的是个子高、品德高、效率高。
个子高不用说就是长得高,一米七多的个子当然高了,也亏了她个子高,身体壮,若不然要换成一个体弱个小的,恐怕早就累趴下了。她所管辖的输煤系统和电除尘设备库,实际上就是供应科那近百亩大的院子和九号仓库。作为仓库保管员,她既要负责卸车、还要负责拆箱清点和发放登记,有时还要到锅炉现场去,前几天就还上到锅炉米去拆抽堵板阀。因施工工期紧,现场领料频繁,加上她工作范围大,每天一上班就马不停蹄的来回穿梭在近百亩的设备停放库区之间。夏天,炎炎的烈日把她的皮肤晒的黝黑,大家戏称她“黑老包”;冬天,凛冽的寒风吹得人们瑟瑟发抖时,这个身穿大棉袄、头裹大围巾,看似“农村小媳妇”的她,却热的汗流浃背。可想她一天要跑多少路,回到宿舍倒在床上像散了架似的一动也不想动。
品德高,效率高是指她在平时的工作中,不论份内份外,室内室外,其他库的保管员有事或者休假,只要一句话,她都会帮助代管的发放材料设备的,从无任何怨言,而且把工作干得有条有理。对来领用设备的人员,她永远都是面带微笑,随叫随到,及时的把材料设备发放到施工第一线,保证了各项安装任务的顺利进行。当然也有让她苦笑不得的事,每次设备到货,车主都急着要卸车,可现场的机械紧张,不能随到随卸,要由调度统一安排用车时间,如果安排的时间不如车主的意,他们就会围着她大吵大闹,吵得她头痛。她心里委屈,但仍是满面笑容耐心的向车主解释,直到他们满意为止……
一年过去了,#机组马上就要整套启动了。看着拔地而起,高耸云天的锅炉,她笑了:这里有她勤劳的汗水,有她艰辛的足迹,有她完成工作后的快乐,更有她为机组的建成、公司的荣誉奉献后的自豪和骄傲。
空虹——
“孟师傅,我已坐上到郑州的长途车走了,再见!”这是筑炉专业化公司技术员在长途车上给我发的短信,我也在短信中祝她旅途愉快,一路顺风。
是××年月中旬来到××工地的。短短的三个月的时间,我们已经成了好朋友,她忘我的工作作风和认真的工作态度给我留下了深刻的印象:她很内向、不太爱说话,但一说话就非常幽默;她热爱本职工作,干起工作就什么也不说,全身心的投入在她所从事的工作中。白天她跑现场,进行质量监督检查和技术交底工作,晚上查看***纸、统计材料,为下一步的保温工作做准备,不管多晚,只要当天的工作没干完,她就不休息,直到干完为止。
她刚到××工地时,正值保温施工高峰,当时工期紧任务重,而设计清册还未到,为了不影响整个工程的施工进度,她根据以往的施工经验,确定保温厚度及材料,经甲方确认后,予以施工,保证了保温工作的顺利进行,目前#机组保温工作已经基本结束。
她是一个非常认真的人:不仅对自己要求严格,对施工质量要求更加严格,不论是谁,只要施工质量和施工工艺达不到设计和规程的要求,就及时让其修正,从不马虎。如在检查电除尘后烟箱时,发现角板不正,立即让施工人员纠正,有人说她太认真了,但她说,尽管角板不正不影响机组运行,但它却影响美观,影响二公司的形象,不要多说,马上整改。
她还是一个服从领导、乐于助人的人:只要是有求助她的事时,她任何条件不讲,就会来帮助你。队长刘小会说:××年春节前,义马工地急需保温技术人员进行技术核定工作,当时,公司保温技术人员紧张,当项目部经理邵东云打电话请到义马帮忙时,当时在沁北项目部负责保温的正在家休假,接到邵经理电话后她二话没说就赶到了工地,牺牲休假的时间,加班加点的用了三天三夜的时间,把义马工地的技术核定工作做完。
她更是一个有着强烈责任心的人:每到一个新工地,她要做的第一件事就是自审***纸,以便提前发现问题及时解决。例如,有一次在筑炉队闲聊时,大家对她的工作评价非常高,说起了她在沁北工地的一件事:在自审***纸时,怀疑设计院的保温设计厚度有问题,她反复查看***纸,亲自计算,确认是设计错误后,就给设计院发函,提出了自己的疑问,设计院接到她的信函后,立即和她联系,请她把她的计算方法寄过去。经核实后不得不按的计算厚度去施工,为施工质量消除了隐患。
她是一个言语不多,工作认真,敢于承担责任的人:只要是交给她的工作,不用安排,不用提醒,不用督促,她都会自觉的、有条不紊的把工作做好。这不,郑州新力工地的保温工作刚一开始,专业化公司经理侯林想来想去,还是让去打前阵他最放心,接到通知后,又是二话没说,交待完××工地的工作,收拾好行李就奔赴到了新的工作岗位上。
虽然到了其它工地,可我每当从现场走过总要抬头眺望空中已保温过的一排排管道和各的种设备,它们就像是空中的一道道彩虹,我仿佛还能从中看见她忙碌的身影……
汽轮机边的小丫头——孙会丽
说起××工地的女职工,个个都是好样的,汽机专业化的孙会丽也不简单。她是我们项目部出了名的多职人员——技术员、办事员、材料员。别看我们天天在一起,自认为了解了许多,其实不然,真正让我刮目相看的还是在米平台上那天目睹了她的工作后,不由得让我重新审视面前的这个小姑娘。
她是××年毕业于郑州电校,进厂三年多来,她从事过开封、新安、登封、焦作、乌拉山、三门峡、等工程机组的安装,××年月来到了这里。一到工地就开始了设备清点和技术资料的整理。当时由于甲方要求工期紧,施工任务重,汽机本体的工作时间是全天小时轮班干,她作为一个女同志,从来不要求搞特殊,白天她帮着施工人员查***纸,把安装所需的厂家设计值查出来,还要负责协调吊车进行设备的二次搬运;既要去供应科领取施工所需的工器具及设备零部件,还要到焊接队申请焊工焊接设备;有时还要委托施工科加工非标零部件。若有新来人员,还要跑后勤给他们领用床上用品,晚上还要进行安装资料的记录和整理,每天几乎都是夜里点左右才能回到宿舍。每次看到她抱着从后勤领来的生活工作用品还有从仓库领到的工器具或设备零部件,有人就笑她真傻,怎么不要个临时工,自己来扛啊?她总笑着说:“米上的人都忙的要命,哪里还有闲人啊!我自己能拿的就拿了”。每次看着她匆匆忙忙离去的背影,我的心里有点苦也有点酸,更多的是甜,说真的,在这个时代,象这么朴实的女孩子真的不多了。
就是这个不到米高的瘦小女孩,却担负着国电××热电有限公司×机组的汽轮机安装技术工作,尽管工作如此繁忙紧张,但从没看到过这个身兼多职的小女孩发过牢骚,似乎也没见她疲倦过,说累过,每天总是见她面带笑容,屁点儿屁点儿的跑个不停。当我第一次在米平台看到她熟练的在检查记录、在汽轮机厂家***纸面前比比画画时,心里的那个佩服啊,真的无法表达。可她却说这算什么,比起老师傅我惭愧得很呢。看看眼前的这个小丫头,再看看身边庞大的汽轮机,如果不是亲眼看到的,怎么也不会想到就是这么个弱不惊风的小丫头,用她细小的手指写写划划、圈圈点点的记录着整个汽轮机的安装过程,小小的脑袋里装满了如何干好国电濮热×机组汽轮机安装技术工作,由于她的努力,在汽轮机三缸扣缸前的质量检查中,她所整理的技术资料得到专家们的高度评价!您说说,女孩儿们那一点不如儿男?
“九点钟”的太阳——
是和我同年参加工作的大姐,今年已经五十岁了,可是工作起来,干劲并不比年轻人差。在××工地上她依然充满着朝气,像那些“八、九点钟”的太阳们一样,为国电濮热×机组工地的建设发挥着热量。
退休前她是汽机队的一名电焊工,很多的工地都曾流下过她辛勤的汗水。××年她返聘来到××工地供应科干起了老本行,负责电焊条的烘干任务,同时兼管气体库。她所干的工作除了和其他的仓库有着共同的特点繁琐:验收、发放、下帐、稽核外,还要负责回收空气瓶。要说不论干什么工作都不容易,但是对一个年过半百的人来说就更不易了。她每天一到班上,门口已经站满了等候领焊条、氧气、乙炔的人,连打扫卫生的时间都没有,就开始了一天繁忙的工作。有时,不分白天晚上,前脚刚下班回到家,后脚电话就到:送气送焊条的人来了,要马上回去验收入库。反反复复的跑来跑去,一天不知要跑多少路,经常是连下班走回家的劲都没了,累得连腿都抬不起来,饭都是别人帮着做的。
尽管是这样的繁忙,她从不因忙碌而抱怨,仍是认认真真的下好每一笔帐,做好每一次的记录。还有啊,因工地施工紧张,用气量很大,气瓶不够用,有时一天要换两、三次气,气瓶的回收发放比较频繁,每天下班前她都要仔细的清点气瓶的数量,发现有问题及时解决,生怕出一点差错。
先进女工事迹材料第2篇
文章标题:先进女职工先典型事迹材料
梁丽同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参***议***、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。
一、提高素质,强化作风建设
多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持***治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了***理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了***的路线、方针、***策及国际国内时事***治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护***的路线、方针、***策的自觉性,做到了在***治上、思想上、行动上与***中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤***。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守***的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。
二、履行职责,圆满完成工作任务
工作中,她坚持以“******所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市***府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥***优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市***法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新***书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副***、副主任科员。有#名镇妇联***提拔为副镇长,#名破格提拔为镇***付书记,有#名妇联***进入了***班子,打破了以往部分妇联***未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。
先进女工事迹材料第3篇
文章标题:先进女职工先典型事迹材料
梁丽同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参***议***、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。
一、提高素质,强化作风建设
多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持***治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了***理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了***的路线、方针、***策及国际国内时事***治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护***的路线、方针、***策的自觉性,做到了在***治上、思想上、行动上与***中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤***。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守***的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。
二、履行职责,圆满完成工作任务
工作中,她坚持以“******所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市***府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥***优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对***“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市***法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新***书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副***、副主任科员。有#名镇妇联***提拔为副镇长,#名破格提拔为镇***付书记,有#名妇联***进入了***班子,打破了以往部分妇联***未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。
先进女工事迹材料第4篇
文章标题:工厂工会先进女职工事迹材料
面对新形势巾帼创新业
厂女职工委员会,现有女员工人,占员工总数的,其中,大中专以上学历人,占女员工总数的,***员人,女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企业持续有效发展做出应有的贡献,是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来,我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照油田分公司***提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极开展“巾帼创新业”活动,建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍,在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动,切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案,办起了“小太阳餐桌”,为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检,建立了健康档案,提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶,建立了贫困母亲和单亲母亲档案,为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡,坚持定期电话巡访和走访,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作,使她们困窘的家庭生活日益好转,为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来,女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次,送慰问款物万元。女工委用朴实的行动,温暖着这些需要帮助的女工的心,极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”,创建一支综合素质过硬的女职工队伍,为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式,加强***治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的***治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断***思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神,通过宣讲会等形式,用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工,使“四自、三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质,在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动,鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应,在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人,弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质,倡导健康的生活方式,积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动,使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动,推动女工在企业建设中建功立业。
我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动,鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”,同时也要在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中,全厂女工共提合理化建议条,采纳实施条,创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手,充分发挥心灵手巧的优势,全年修旧利废共节约成本万元,为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中,我厂女工也频创佳绩:在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中,女工有名,经过顽强拼搏,最终获得了团体第三名的好成绩,其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中,我厂女工郭红梅一家,凭着博学多识的文化积累,凭着顽强进取的拼搏精神,取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机,引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁,有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
先进女工事迹材料第5篇
文章标题:工厂工会先进女职工事迹材料
面对新形势巾帼创新业
厂女职工委员会,现有女员工人,占员工总数的,其中,大中专以上学历人,占女员工总数的,***员人,女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企业持续有效发展做出应有的贡献,是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来,我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照油田分公司***提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极开展“巾帼创新业”活动,建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍,在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动,创建温暖的女员工之家,增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动,切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案,办起了“小太阳餐桌”,为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检,建立了健康档案,提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶,建立了贫困母亲和单亲母亲档案,为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡,坚持定期电话巡访和走访,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作,使她们困窘的家庭生活日益好转,为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来,女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次,送慰问款物万元。女工委用朴实的行动,温暖着这些需要帮助的女工的心,极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”,创建一支综合素质过硬的女职工队伍,为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式,加强***治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的***治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断***思想,更新观念,提高广大女工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神,通过宣讲会等形式,用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工,使“四自、三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质,在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动,鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应,在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人,弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质,倡导健康的生活方式,积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动,使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动,推动女工在企业建设中建功立业。
我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动,鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”,同时也要在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中,全厂女工共提合理化建议条,采纳实施条,创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手,充分发挥心灵手巧的优势,全年修旧利废共节约成本万元,为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中,我厂女工也频创佳绩:在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中,女工有名,经过顽强拼搏,最终获得了团体第三名的好成绩,其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中,我厂女工郭红梅一家,凭着博学多识的文化积累,凭着顽强进取的拼搏精神,取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机,引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应,争做廉内助,帮助另一半在工作生活中清正廉洁,有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
先进女工事迹材料第6篇
一、基本情况
**县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构,主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类***销售及收缴电话费业务,并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询,是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来,我们在上级主管部门和各级妇联的领导下,认真贯彻落实争创活动的有关要求,采取多种措施,狠抓争创工作的落实,使营业中心各项工作都有取得了很大成绩,为广大通信客户提供了优质服务,赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号,有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、创建情况
“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程,是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心,振奋精神,推动工作不断上新台阶,对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用,对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此,局***高度重视营业中心创建工作,并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想***治工作和创建通信企业文化的一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识,我们着眼于创,立足与争,把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为,提高素质,塑造企业形象的一项重要举措,列入了重要议事日程。 本文来自sjclw.net
(一)、加强领导,健全组织制度,夯实基础,为争创活动提供了强有力的保障中国演讲网:转载请保留此标记。事迹材料
为使创建活动规范化,按照巾帼文明示范岗条件和要求,我们首先从健全完善领导组织机构入手,分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组,妇女儿童领导小组,人口与计划生育领导小组,使中心每名同志都参与到创建活动中去,从而调动了大家的积极性和创造性。同时,为保证争创活动顺利进行,根据巾帼创建活动的意见精神,我们又制定了《营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案》,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。在此基础上,为便于领导们了解情况,我们还加强了档案管理,将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档,健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度,在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志,设立创建信箱和创建监督台,主动接受社会监督。通过这些措施,保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。
(二)、强化思想教育,深化内涵建设,提高了女职工的整体素质 事迹材料网
“巾帼文明示范岗”的含金量高不高,关键在于女同志的道德素质修养。为此,在开展巾帼文明示范岗创建活动中,我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。
先进女工事迹材料第7篇
一、基本情况
**县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构,主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类***销售及收缴电话费业务,并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询,是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来,我们在上级主管部门和各级妇联的领导下,认真贯彻落实争创活动的有关要求,采取多种措施,狠抓争创工作的落实,使营业中心各项工作都有取得了很大成绩,为广大通信客户提供了优质服务,赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号,有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、创建情况
“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程,是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心,振奋精神,推动工作不断上新台阶,对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用,对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此,局***高度重视营业中心创建工作,并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想***治工作和创建通信企业文化的一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识,我们着眼于创,立足与争,把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为,提高素质,塑造企业形象的一项重要举措,列入了重要议事日程。 本文来自
(一)、加强领导,健全组织制度,夯实基础,为争创活动提供了强有力的保障中国演讲网:转载请保留此标记。事迹材料
为使创建活动规范化,按照巾帼文明示范岗条件和要求,我们首先从健全完善领导组织机构入手,分别成立了巾帼文明示范岗创建活动领导小组、妇委会领导小组,妇女儿童领导小组,人口与计划生育领导小组,使中心每名同志都参与到创建活动中去,从而调动了大家的积极性和创造性。同时,为保证争创活动顺利进行,根据巾帼创建活动的意见精神,我们又制定了《营业中心巾帼文明示范岗活动争创方案》,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。在此基础上,为便于领导们了解情况,我们还加强了档案管理,将创建方案、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、两个文明成果等分类归档,健全了创建档案。同时我们还加大了宣传力度,在营业厅悬挂了“文明示范岗”的创建标志,设立创建信箱和创建监督台,主动接受社会监督。通过这些措施,保证了巾帼文明示范岗的活动有条不紊、扎实有效的开展。
(二)、强化思想教育,深化内涵建设,提高了女职工的整体素质
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“巾帼文明示范岗”的含金量高不高,关键在于女同志的道德素质修养。为此,在开展巾帼文明示范岗创建活动中,我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。