学文网体育部工作计划第1篇
一）部门例会管理计划
（1） 由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。
（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二）干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。
（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（2）轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。
（4）关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。
（5）制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。
（三）活动安排计划
1. 对08级进行招新
一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。
2. 新生篮球赛
新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。
3. 举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛
“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。
4. 乒乓球赛
体育部工作计划第2篇
首先，是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。我们部门热爱体育运动的同学有很多，基于这个特点，希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热情更好。范文中国欢迎你
其次，就是主办好这个学期的体育活动，充分调动起同学们的热情。由于本学期时间较短，又有运动会等大型活动，因而在这学期，我们体育部会以小型的活动为主。故体育部初步拟定计划如下：
1举行三人篮球赛。
时间初步定在3月底，目前已经有了为本次活动提供赞助的厂商，我部会根据以往的经验教训尽自己的全力办好此次活动，活动详情，请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛，提高同学之间的团队合作精神，到时也需要各部门的鼎力相助。
2配合运动会的开展
我部将尽所能地发挥本部的特质，及功用，为运动会的顺利进行出力。
体育部将有条有理地完成运动会前期准备及进行期间的学生会安排我部进行的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的策划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进行。范文中国欢迎你
3举办“工商杯”篮球赛
由于本学期学校有运动会，故比赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。
“工商杯”篮球赛是学校的传统项目，同时也是我部的固有项目。因为传统因为固有，所以如何将此次活动搞得有声有色，是摆在我们部门面前的最大的难题。本次比赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训，坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“工商杯”在学校以及学生心目中的地位。
4五四期间的活动
体育部工作计划第3篇
首先，是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。我们部门热爱体育运动的同学有很多，基于这个特点，希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热情更好。范文中国欢迎你
其次，就是主办好这个学期的体育活动，充分调动起同学们的热情。由于本学期时间较短，又有运动会等大型活动，因而在这学期，我们体育部会以小型的活动为主。故体育部初步拟定计划如下：
（1）举行三人篮球赛。
时间初步定在3月底，目前已经有了为本次活动提供赞助的厂商，我部会根据以往的经验教训尽自己的全力办好此次活动，活动详情，请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛，提高同学之间的团队合作精神，到时也需要各部门的鼎力相助。
（2）配合运动会的开展
我部将尽所能地发挥本部的特质，及功用，为运动会的顺利进行出力。
体育部将有条有理地完成运动会前期准备及进行期间的学生会安排我部进行的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的策划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进行。范文中国欢迎你
（3）举办“工商杯”篮球赛
由于本学期学校有运动会，故比赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。
“工商杯”篮球赛是学校的传统项目，同时也是我部的固有项目。因为传统因为固有，所以如何将此次活动搞得有声有色，是摆在我们部门面前的最大的难题。本次比赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训，坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“工商杯”在学校以及学生心目中的地位。
（4）五四期间的活动
条件允许的话，在五四期间拟定一些活动。活动类型如：乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛，活动坚持每周交替进行，具体规则详见五月上旬的策划书。通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的交流以及切磋的机会。
体育部工作计划第4篇
一、干事招聘
（一）在招新工作中，应看重他们的性格和对待工作的态度。通过对同学们在招新群里的活跃度以及面试表现来进行初步选拔，又通过笔试内容来判定一个人对待工作的态度，再通过二面来做出最终选择，做到新成员里既有性格开朗能活跃气氛的，又有沉着冷静可以处理大事的，且干事们最好为分布在不同的专业，可以达到一个时间分配的合理性。
（二）干事数量最好男生多于女生，这样男女搭配比较均匀，男生比女生多则是因为在部门工作中体力活较多。不同专业的干事则可以分配到同专业的班级进行分管，传达活动时就负责对应的班级即可。
（三）干事的工作主要是负责日常跑操的监查与签分，在部长与副部长的带领下熟悉完成各项体育部活动的详细事项并做好记录，以备下届参考，并轮流在每周内完成了对班级的考核、周计划的上交以及准时参加部门例会。
二、部门分工
（一）在部门里，设置的一个部长和两个副部长（一男一女）应该有明确的分工。部长的职责在于参加学校例会和部门例会，并按规定召开部门例会来统筹分配任务，并负责工作制度和具体的考核制度。女副部的任务则是参加学校、学院例会，对接两委要求的工作并负责策划、文字、总结类的工作，将任务传达给干事们。男副部的工作则是参加学校、学院例会，对接校体的工作、学院领导的工作安排，具体安排每次学校、学院活动，并带领干事们共同完成。
（二）在部门里再设置一个专门管理文件的工作，因为我在做部门工作总结时，发现部门的文件虽然基本齐全，但还是会有一些文件没有归类，显得比较杂乱，这个职位可由女副部长来完成。主要是对于跑操排名表、班级考核表等未及时上传群文件或上交的值班干事予以提醒，并在每一次大型活动结束后对群内相关文件进行整理、分类、汇总，同时删掉不必要的文件，做好每一次活动的记录，这样做的好处就是在写体育部工作总结和工作汇总时，能够快速高效地完成，不再需要东找找西看看，浪费时间。
三、常规跑操
（一）对跑操工作进行具体分工。干事中3个分别负责签到、签退、被抽查班级带出，另外的人则分别站在操场的一角，负责监督检查。跑操完毕后，干事在校体处集合开会，将跑操出现的问题汇总，并简短总结。
（二）加强体育部与体委的配合，建立起严格的班级考核制度，并且落实到位。若院部发现有扣分点先给出提醒后实行扣分机制，针对那些没有请假却不来跑操的同学，再增加一项“上报制度”，即由体委清查人数后，记下该类同学的名字交给体育部。有同学长期霸占原地名额，为了减少类似情况发生，在体委签退时，将原地人员名单写在签退表上。最后督促体委将每周的班级扣分及排名情况发至班群，并且体育部会将扣分落实到班级个人并交给辅导员过目。
（三）由于本学期补假条的人数比较多，后期应该补假条交到学生活动中心但却并未实行，导致院部被扣分。接下来我们应该尽量做到没有补假条，如若发生临时情况，让体委在跑操签分时说明要补假条的具体情况，我们给予补假条，若未及时补交假条则进行扣分处理。
四、各类球赛
（一）做好前期准备工作，并对后期的宣传、报名、开赛、战报等一系类工作做好明确分工,如由1名干事负责宣传和战报，由2名干事负责收报名表、选拔、体检，由4名干事负责比赛值班及观众签到签退。
（二）观众的签到签退表不够正式，可以使用电子档统一打印表格，并且交给一个干事存档。（如***为现签到表与设想签到表）
五、校运动会
（一）在安排哪个班级参选集体项目的对应哪一个的时候，先让班级投票选出班级最想参加的，若选出有相同的项目再采用抽签决定法，这样可以消除班级的抵触情绪，调动同学们的积极性。
（二）关于个人项目选拔，采用体育部干事分管班级的方式，与其分管班级的班长、体委取得联系，让他们在班级里多多宣传并推荐可用人才（每个项目推荐1-2个），体育部汇总报名人员后。留出充足的时间，合理分配每个项目选拔的时间段，因为想要统一在一个时间选完所有项目不太现实。
（三）由体育部根据学生会各班级的上课时间安排出每天需要训练的项目以及监督训练的部门，并根据训练时出现的问题提出相应的解决方案。集体项目训练时，对应班的体委需到场配合我们的工作，这样可以提高训练的效率。并且集体项目的训练仍是提前一个月以上进行，每个部门派人协同体育部一起管理训练项目，训练时应着重看项目的进步，并做好记录，如车轮滚滚第一天跑完50米用了多少秒记录下来，第二天则根据第一天的记录进行训练的适当调整，以此类推。对于跳大绳等项目，一定要尽量减少人员的调动。
（四）提前分配好对应的项目给干事，最好是参照本学年检录的时间给干事安排检录的项目，以免干事对应的项目检录时间重叠，来不及带下一个相关参赛人员去相应地方检录。
（五）由于校运动会中运动项目繁多，参赛选手到比赛场地的时间也各不相同，这时就应该充分体现工学院分团委学生会这个整体的力量，将每天对应的项目分到对应值班的部门上。一般来说，一个部门负责的项目会有两到三项，而一个项目需要做的就是带运动员们去检录，在运动员比赛完之后及时搀扶、送水等，最后再去成绩榜看该项目的名次并记录下来，并且可以提前联系班级管理人结合各班级报名情况为班级的同学服务，并且呐喊助威。
六、部门完善
（一）每个活动后，督促干事将自己负责过的内容详细总结，最后进行汇总，以便于干事了解每项工作的全过程。
体育部工作计划第5篇
一、干事招聘
（一）在招新工作中，应看重他们的性格和对待工作的态度。通过对同学们在招新群里的活跃度以及面试表现来进行初步选拔，又通过笔试内容来判定一个人对待工作的态度，再通过二面来做出最终选择，做到新成员里既有性格开朗能活跃气氛的，又有沉着冷静可以处理大事的，且干事们最好为分布在不同的专业，可以达到一个时间分配的合理性。
（二）干事数量最好男生多于女生，这样男女搭配比较均匀，男生比女生多则是因为在部门工作中体力活较多。不同专业的干事则可以分配到同专业的班级进行分管，传达活动时就负责对应的班级即可。
（三）干事的工作主要是负责日常跑操的监查与签分，在部长与副部长的带领下熟悉完成各项体育部活动的详细事项并做好记录，以备下届参考，并轮流在每周内完成了对班级的考核、周计划的上交以及准时参加部门例会。
二、部门分工
（一）在部门里，设置的一个部长和两个副部长（一男一女）应该有明确的分工。部长的职责在于参加学校例会和部门例会，并按规定召开部门例会来统筹分配任务，并负责工作制度和具体的考核制度。女副部的任务则是参加学校、学院例会，对接两委要求的工作并负责策划、文字、总结类的工作，将任务传达给干事们。男副部的工作则是参加学校、学院例会，对接校体的工作、学院领导的工作安排，具体安排每次学校、学院活动，并带领干事们共同完成。
（二）在部门里再设置一个专门管理文件的工作，因为我在做部门工作总结时，发现部门的文件虽然基本齐全，但还是会有一些文件没有归类，显得比较杂乱，这个职位可由女副部长来完成。主要是对于跑操排名表、班级考核表等未及时上传群文件或上交的值班干事予以提醒，并在每一次大型活动结束后对群内相关文件进行整理、分类、汇总，同时删掉不必要的文件，做好每一次活动的记录，这样做的好处就是在写体育部工作总结和工作汇总时，能够快速高效地完成，不再需要东找找西看看，浪费时间。
三、常规跑操
（一）对跑操工作进行具体分工。干事中3个分别负责签到、签退、被抽查班级带出，另外的人则分别站在操场的一角，负责监督检查。跑操完毕后，干事在校体处集合开会，将跑操出现的问题汇总，并简短总结。
（二）加强体育部与体委的配合，建立起严格的班级考核制度，并且落实到位。若院部发现有扣分点先给出提醒后实行扣分机制，针对那些没有请假却不来跑操的同学，再增加一项“上报制度”，即由体委清查人数后，记下该类同学的名字交给体育部。有同学长期霸占原地名额，为了减少类似情况发生，在体委签退时，将原地人员名单写在签退表上。最后督促体委将每周的班级扣分及排名情况发至班群，并且体育部会将扣分落实到班级个人并交给辅导员过目。
（三）由于本学期补假条的人数比较多，后期应该补假条交到学生活动中心但却并未实行，导致院部被扣分。接下来我们应该尽量做到没有补假条，如若发生临时情况，让体委在跑操签分时说明要补假条的具体情况，我们给予补假条，若未及时补交假条则进行扣分处理。
四、各类球赛
（一）做好前期准备工作，并对后期的宣传、报名、开赛、战报等一系类工作做好明确分工,如由1名干事负责宣传和战报，由2名干事负责收报名表、选拔、体检，由4名干事负责比赛值班及观众签到签退。
（二）观众的签到签退表不够正式，可以使用电子档统一打印表格，并且交给一个干事存档。（如***为现签到表与设想签到表）
五、校运动会
（一）在安排哪个班级参选集体项目的对应哪一个的时候，先让班级投票选出班级最想参加的，若选出有相同的项目再采用抽签决定法，这样可以消除班级的抵触情绪，调动同学们的积极性。
（二）关于个人项目选拔，采用体育部干事分管班级的方式，与其分管班级的班长、体委取得联系，让他们在班级里多多宣传并推荐可用人才（每个项目推荐1-2个），体育部汇总报名人员后。留出充足的时间，合理分配每个项目选拔的时间段，因为想要统一在一个时间选完所有项目不太现实。
（三）由体育部根据学生会各班级的上课时间安排出每天需要训练的项目以及监督训练的部门，并根据训练时出现的问题提出相应的解决方案。集体项目训练时，对应班的体委需到场配合我们的工作，这样可以提高训练的效率。并且集体项目的训练仍是提前一个月以上进行，每个部门派人协同体育部一起管理训练项目，训练时应着重看项目的进步，并做好记录，如车轮滚滚第一天跑完50米用了多少秒记录下来，第二天则根据第一天的记录进行训练的适当调整，以此类推。对于跳大绳等项目，一定要尽量减少人员的调动。
（四）提前分配好对应的项目给干事，最好是参照本学年检录的时间给干事安排检录的项目，以免干事对应的项目检录时间重叠，来不及带下一个相关参赛人员去相应地方检录。
（五）由于校运动会中运动项目繁多，参赛选手到比赛场地的时间也各不相同，这时就应该充分体现工学院分团委学生会这个整体的力量，将每天对应的项目分到对应值班的部门上。一般来说，一个部门负责的项目会有两到三项，而一个项目需要做的就是带运动员们去检录，在运动员比赛完之后及时搀扶、送水等，最后再去成绩榜看该项目的名次并记录下来，并且可以提前联系班级管理人结合各班级报名情况为班级的同学服务，并且呐喊助威。
六、部门完善
（一）每个活动后，督促干事将自己负责过的内容详细总结，最后进行汇总，以便于干事了解每项工作的全过程。
体育部工作计划第6篇
一、干事招聘
（一）在招新工作中，应看重他们的性格和对待工作的态度。通过对同学们在招新群里的活跃度以及面试表现来进行初步选拔，又通过笔试内容来判定一个人对待工作的态度，再通过二面来做出最终选择，做到新成员里既有性格开朗能活跃气氛的，又有沉着冷静可以处理大事的，且干事们最好为分布在不同的专业，可以达到一个时间分配的合理性。
（二）干事数量最好男生多于女生，这样男女搭配比较均匀，男生比女生多则是因为在部门工作中体力活较多。不同专业的干事则可以分配到同专业的班级进行分管，传达活动时就负责对应的班级即可。
（三）干事的工作主要是负责日常跑操的监查与签分，在部长与副部长的带领下熟悉完成各项体育部活动的详细事项并做好记录，以备下届参考，并轮流在每周内完成了对班级的考核、周计划的上交以及准时参加部门例会。
二、部门分工
（一）在部门里，设置的一个部长和两个副部长（一男一女）应该有明确的分工。部长的职责在于参加学校例会和部门例会，并按规定召开部门例会来统筹分配任务，并负责工作制度和具体的考核制度。女副部的任务则是参加学校、学院例会，对接两委要求的工作并负责策划、文字、总结类的工作，将任务传达给干事们。男副部的工作则是参加学校、学院例会，对接校体的工作、学院领导的工作安排，具体安排每次学校、学院活动，并带领干事们共同完成。
（二）在部门里再设置一个专门管理文件的工作，因为我在做部门工作总结时，发现部门的文件虽然基本齐全，但还是会有一些文件没有归类，显得比较杂乱，这个职位可由女副部长来完成。主要是对于跑操排名表、班级考核表等未及时上传群文件或上交的值班干事予以提醒，并在每一次大型活动结束后对群内相关文件进行整理、分类、汇总，同时删掉不必要的文件，做好每一次活动的记录，这样做的好处就是在写体育部工作总结和工作汇总时，能够快速高效地完成，不再需要东找找西看看，浪费时间。
三、常规跑操
（一）对跑操工作进行具体分工。干事中3个分别负责签到、签退、被抽查班级带出，另外的人则分别站在操场的一角，负责监督检查。跑操完毕后，干事在校体处集合开会，将跑操出现的问题汇总，并简短总结。
（二）加强体育部与体委的配合，建立起严格的班级考核制度，并且落实到位。若院部发现有扣分点先给出提醒后实行扣分机制，针对那些没有请假却不来跑操的同学，再增加一项“上报制度”，即由体委清查人数后，记下该类同学的名字交给体育部。有同学长期霸占原地名额，为了减少类似情况发生，在体委签退时，将原地人员名单写在签退表上。最后督促体委将每周的班级扣分及排名情况发至班群，并且体育部会将扣分落实到班级个人并交给辅导员过目。
（三）由于本学期补假条的人数比较多，后期应该补假条交到学生活动中心但却并未实行，导致院部被扣分。接下来我们应该尽量做到没有补假条，如若发生临时情况，让体委在跑操签分时说明要补假条的具体情况，我们给予补假条，若未及时补交假条则进行扣分处理。
四、各类球赛
（一）做好前期准备工作，并对后期的宣传、报名、开赛、战报等一系类工作做好明确分工,如由1名干事负责宣传和战报，由2名干事负责收报名表、选拔、体检，由4名干事负责比赛值班及观众签到签退。
（二）观众的签到签退表不够正式，可以使用电子档统一打印表格，并且交给一个干事存档。（如***为现签到表与设想签到表）
五、校运动会
（一）在安排哪个班级参选集体项目的对应哪一个的时候，先让班级投票选出班级最想参加的，若选出有相同的项目再采用抽签决定法，这样可以消除班级的抵触情绪，调动同学们的积极性。
（二）关于个人项目选拔，采用体育部干事分管班级的方式，与其分管班级的班长、体委取得联系，让他们在班级里多多宣传并推荐可用人才（每个项目推荐1-2个），体育部汇总报名人员后。留出充足的时间，合理分配每个项目选拔的时间段，因为想要统一在一个时间选完所有项目不太现实。
（三）由体育部根据学生会各班级的上课时间安排出每天需要训练的项目以及监督训练的部门，并根据训练时出现的问题提出相应的解决方案。集体项目训练时，对应班的体委需到场配合我们的工作，这样可以提高训练的效率。并且集体项目的训练仍是提前一个月以上进行，每个部门派人协同体育部一起管理训练项目，训练时应着重看项目的进步，并做好记录，如车轮滚滚第一天跑完50米用了多少秒记录下来，第二天则根据第一天的记录进行训练的适当调整，以此类推。对于跳大绳等项目，一定要尽量减少人员的调动。
（四）提前分配好对应的项目给干事，最好是参照本学年检录的时间给干事安排检录的项目，以免干事对应的项目检录时间重叠，来不及带下一个相关参赛人员去相应地方检录。
（五）由于校运动会中运动项目繁多，参赛选手到比赛场地的时间也各不相同，这时就应该充分体现工学院分团委学生会这个整体的力量，将每天对应的项目分到对应值班的部门上。一般来说，一个部门负责的项目会有两到三项，而一个项目需要做的就是带运动员们去检录，在运动员比赛完之后及时搀扶、送水等，最后再去成绩榜看该项目的名次并记录下来，并且可以提前联系班级管理人结合各班级报名情况为班级的同学服务，并且呐喊助威。
六、部门完善
（一）每个活动后，督促干事将自己负责过的内容详细总结，最后进行汇总，以便于干事了解每项工作的全过程。
体育部工作计划第7篇
半年来，我们挥洒汗水。每天，我们在那里驻守着自己的岗位，等到开始跑操，我们便认真地去清点该班的人数，光清点还不够，我们还得记下缺操有因的人以致于能与学院校对，进行下一步处理，我们开始很不习惯我们的职责，但是在付出中，我们找到了工作的自信，我们配合学院和班级工作，将学院和班级紧密联系在一起。以前，我并没有想过体育部还能做什么惊天动地的事，可想想我们走过的脚印，是一个个留在了校园的土地上，实实在在。 作为体育部长的我，的确很高兴，高兴部中一帮好兄弟尽职尽责，高兴我们取得了良好的成绩。但是，我们不能满足于现状，我们要追求更好，我们就应该为更好制定一个计划。 如果人数到齐，我们就必须按原来的执勤纲领进行：
1、按时到岗，不得误时，有其它事情必须及时请假。
2、认真清点人数，不慌报。
3、维护两操纪律，及时记录。
4、不得提前离开岗位，要以身作责，对工作充满热情。
5、见到在教室打篮球、踢足球等剧烈体育活动，要及时制止。
6、尊重本部成员，不得侮辱对方。
7、有极积的进取心，努力为体育部的建设提出自己的建议。