请假的好理由篇1
2、身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。
3、家人身体不好。这一条请假理由最容易露馅,要记得你上次利用这种理由说的是什么,千万别这次再给弄重复了。
4、去相亲。这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。
请假的好理由篇2
高中学生请假条理由
姚XX:
老师,我们堵车了,请一个假,姚XX,缪XX
没办法的,早上堵的很
老师,起来暗了,请一个假,姚XX,缪XX
老师我赌车了,请一节客的假
老师,我感冒了我请假,姚XX
老师,我起床晚了,一节课假,姚XX
老师,我是姚XX,缪XX,看到校车了,直接没停,我门座的42路,请个假
老师,我是姚XX,缪XX,看到校车了,直接没停,我门座的42路,请个假
老师,我是姚XX,缪XX,看到校车了,直接没停,我门座的42路,请个假
(备注:不同的三天用同样的理由,个字不差,节约时间)
胡XX:
发烧请假一天。
下午办工商银行卡,请假半天。老师答:不行改天。老师,我都到回家了。(霸王假,已处理)
老师今天我有点拉肚子,所以回家了 。麻烦请假半天。
老师,我有点不好,请假半天。
请个假去打针,晚点到校。
蒲XX:
老师啊 我是蒲XX我想请假半天因天气原因我感冒了 所以请假半天在寝室睡觉
老师我要请假半天 我的眼睛痛的很 真的没开玩笑你可以问班上同学就晓得我的伤势了
我想请假回去了 在学校点都不爽(老师回:好的,下周来办退学.)按!!!!为啥啊 算了嘛 我下午要上课
老师早上好!!!!我感冒了 头有点晕 点都不舒服 我想请假
老师早上好!!!今天早上我跑了操来出了汗可能感冒加重我请二节课的假
老师我头还是有点晕、、、借点钱给我出去买药 我请二节课得假
老师早上好 我感冒了不舒服起来不到 请二节课的假
老师我喉咙发炎,,,,拿啥子药哦。。。。。借点钱给我出去看嘛
老师早上好,我因为昨晚上没盖好被子,现在头有点痛 我请半天假在寝室睡觉。
上学请假最好的理由
1.肚子痛(没吃好)
2.头晕(妈要带我去看医生)
3.感冒(冒出你家长请假)
4.家中有事
5.亲戚结婚(必须参加婚礼)
6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定,需要人陪他/她,他/她的家人请求你帮忙)
7.干脆打电话(说请假,我心烦)
8.看错日子(假装不是故意的,以为是星期天)
9.迟到(爸妈不在家,没人叫起床)
10.身体不适
11.腹泻
1. 因病确实不能到校的
身体是***的本钱,学生生病影响正常的ѧϰ和生活,确实需要看病休息,请假是应该的。如以上说到的6个学生中,其中一人是因为开水烫伤上周五我就准假让她回家了。
2. 家有喜事的
这是学生请假最多的理由之一。诸如:哥哥、姐姐、表(堂)哥、表(堂)姐等订婚学生要请假,这些哥哥、姐姐结婚就更不用说了。每当我向家长解释说:这些事情学生回去也帮不上什么忙,只是为回去凑个热闹,是否就不要她回去了?家长几乎都会说:家里或本家就她一个妹妹,想让她去接接嫂子或送送姐姐。为此类事情请假的,最少半天,大多是二十四小时另加一个晚上,个别的要请假两天甚至三天。
3. 家有白事的
这也是学生请假最多的理由之一。诸如:爷爷、奶奶、外公、外婆,大爷、大娘,还有那姨呀、姑的等。不是这个去世,就是那个做一周年、三周年。这白事请假多是三天。这里是真是假,很多时候我已经不想知道了。有家长顶着,我一个老师说什么也是多余的。
4. 家有其他杂事的
无论是红事白事,谁家也不可能天天有,所以请假最多的还是因为家里的诸多杂事。
如一家长曾打电话过来说:今儿我过生日,全家人想到市里公园转转,顺便吃顿团圆饭。
一学生母亲周日晚打电话告诉我:晚上有一门重要亲戚要串,想给孩子请一个晚上的假。
一父亲因病打点滴要孩子回家看门;
一学生姨妈因为家里没人要外甥女请假帮其看孩子;
一母亲因有事自己开的门市不想关门,要女儿帮忙看两天;
一父亲说:村里今天有庙会,亲戚都要来,想让孩子见见;
请假的好理由篇3
关于员工的事假请假条范本1尊敬的领导:
本人由于xx紧急事情,需要紧急去处理,要请一天事假,请假时间为xx年xx月xx日,在这之间问我会把工作做好、安排好,望领导能够批准。
姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
关于员工的事假请假条范本2尊敬的领导:
本人由于xx紧急事情,需要紧急去处理,要请一天事假,请假时间为xx年xx月xx日,在这之间问我会把工作做好、安排好,望领导能够批准。
姓名:
日期:
关于员工的事假请假条范本3尊敬的领导:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
关于员工的事假请假条范本4XX部长:
我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望***和大家谅解。
请假的好理由篇4
第一条 严格地执行考勤制度
(一)各班级学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动,上课、实验、实习、劳动、***训等都要进行考勤。凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记。
(二)课堂教学或其它教学活动的考勤由班级学习委员负责,两周一次向学院***团总支报告考勤情况。班级(团支部)其他集体活动考勤由班长(团支书)负责。学院将不定期对各班级上课情况进行抽查,并将抽查结果及时地反馈给任课教师,作为学生平时成绩的参考。各班负责人须认真做好考勤统计工作。
(三)任课教师对所任课程严格进行考勤,并及时反馈给学院***团委、***。
第二条 学生办理请假手续的注意事项和程序
(一)注意事项
1、学生因病、因事、因公请假,不论时间长短,均须办理书面请假手续。
2、请假批准权限。班主任为3天,学院为1周,一周以上需报教务处审批、备案。
3、因病请假一天以上者(不含一天),须有医院证明,因事、因公请假须有必要证明。
4、超过准假期限,应办续假手续,否则超假日数按旷课处理。
1 2(二)请假程序
1、首先由请假同学本人提出书面申请一式3份,详细说明需请假的理由,请假的时间期限、去往地点及请假期间联系方式。
2、经班主任老师同意后签字。(毕业班的学生先由导师签字同意后交班主任老师)。
3、由学院主管老师签字、盖章同意后,请假手续方为有效(一周以上需报教务处审批、备案)。
4、将签好字的请假条一份交班主任,一份交任课教师。保研联系学校、面试、需外出联系工作的学生,亦须遵守以上规定,否则按旷课处理。
5、考研预免听的学生须到学院和教务处办理免听申请。
第三条 对于违纪同学的处理办法
对于违反纪律的学生,学院将根据情节的轻重进行相应地处理。
(一)对于情节较轻的学生,学院将给予批评教育;
(二)对于经常违反纪律,履教不改的学生,学院除及时地与班主任、导师及家长取得联系,共同做好该同学的工作外,将给予相应的纪律处分;
请假的好理由篇5
大学上课请假理由大全【1】1.当伴郎、伴娘:即使不是新娘或新郎的话,要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
2.丧假:万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。
3.天灾:俗语说:「天有不测风云,人有旦夕祸福。天灾也是办公室十大请假理由之一,尤其是上海,是个台风、暴雨频频的地区,这种天灾往往会对交通造成阻断,有些人因此无法上班,所以,不得不请假。
4.身体不舒服:「身体不舒服是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。
5.家里有事:「家里有事的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。 而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
6.小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重,只要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起老板的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。
7.交通意外事故:对许多通车族来说,最令人头痛就是「交通问题,尤其是在上班时间发生任何交通事故,使得交通运输受到影响,所以,「公车或「火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴,但绝对会被承认,不过先决条件是你必须要有误点证明单。
8.车子拋锚:许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子拋锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司请假。不过,小心点,有的老板不愿认同这个理由,反而会教你用自己的年假代替,除非不得已,否则请善用!
9.搬家:搬家或是其它突发事件,像是家?遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家?
10.结婚:有人说:「结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来说,是个很好请假理由。不过,同样地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。
大学上课请假理由大全【2】第一推荐的是说你家贷款买了套房子,房产证上的名字写的是你,现在银行要你回去签一些文件。这理由屡试不爽,摆脱了生病等理由俗套,是家中有事的威力加强版,既体现出家中有事,又言之有理,说出了具体事因,一般辅导员也不会想学生能编出来这样的理由,所以屡试不爽,成功率100%。技术0(同理可以用你家给你买了份保险,你家买了辆车属你的名之类之类)
第二,生玻最古老的理由之一,但要成功,必定要出色的演技,合理的病因。演技不多说了,可以提前给辅导员打电话,在电话里极尽痛苦之音,说自己多难受难受,这样比当面说要容易的多,省去了面部表情和肢体语言(话说病的都不能上课了,也不能去当面请假吧)。病因用急性肠炎最合适,就说是出去吃黑暗料理界的东西吃出肠炎了,吃海鲜吃出痢疾了之类之类的,同时结合最近有无大规模传染病蔓延如流感等。但遇到***和甲流等不建议说自己感冒发烧,被隔离了,你就爽了。此法切忌遇到有责任心有爱心的辅导员(特别是刚上任的小年轻),到时候来探脖你麻烦就大了。女生的话每个月都可以说自己痛的死去活来之类的,此法无解,只有你自己知道有多痛,辅导员也不好说什么。男生的话,如果你好意思,就说自己割包皮,一个星期不宜走动。。成功率80%,技术100%
第三,家中有事。最古老的理由之一,强烈鄙视诅咒家人等理由。可用的理由是,自己父母在国外经商,回国了,一年也就回来一两次,一次一两月,之后声泪俱下,极尽煽情,最后提出想多陪陪他们如何如何。一般有点良心不变-态的辅导员都会同意,但需要一定的演技,同时辅导员对你家的底细不了解。成功率80%,技术80%(同样的理由可以说父母在很远的地方工作,好不容易回来,或者是边防***,或者说家人来学校看你了,要请假陪他们之类的,依照你想请假的天数来决定)
第四,回家验兵。适用于户籍不在学校,体格比较健壮,平常不怎么带有框眼镜的。自己上网查户籍所在地当年的验兵时间,然后就可以尽情回家爽了。因为适用面不广,故排在第四。成功率100%,技术0.
请假的好理由篇6
请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。以下是为大家推荐的关于一些学生请假条模板,希望能帮助到大家!
学生请假条模板1尊敬的______:
您好!我是______级______班的______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。
请假人:______
__年_月_日
学生请假条模板2尊敬的_老师:
我今天给您写信是要请5天的假,因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上,我妈妈带我去看了大夫,大夫告诉我要在家里躺几天。所以,我对缺课,特别是不能上您那有趣的课,感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。
此致
敬礼
您的学生:___
20__年_月_日
学生请假条模板3尊敬的陈主任:
您好!我是_______级__(专业名称)专业的__(姓名)。因____(请假理由)不能上_月_日的__(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
请假人:___
20__年_月_日
学生请假条模板4尊敬的学校领导:
因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
此致写作模板
敬礼!
请假人:___
20__年_月_日
学生请假条模板5尊敬的陈主任:
您好!我是_____09级__(专业名称)专业的__(姓名)。因____(请假理由)不能上_月_日的`__(课程名称)。
特此请假,请批准!
此致
敬礼!
09级__专业班
请假的好理由篇7
“骑驴找马”的职场人为怎样请假去面试而烦恼,而选择“裸辞”的职场人似乎更能一门心思地为自己寻求新的起点。
网友“Amanda0530”表示:“在职期间频繁请假面试会让我心里感到很不好意思。而且即便面试成功了,我也很难以跟下家确定交接时间,更难以确定上岗时间,所以我果断‘裸辞’了。”
网友“salychen”表示:“‘骑驴找马’的想法虽好,但是频繁请假确实很令人尴尬。何况我们公司还有一个很不合理的规定,就是每月请假超过三天者要扣工资!另外,无法给下家一个准确的到岗时间,这对自己的下一份工作也是不利的。所以我决定‘裸辞’后再找新工作。”
如果你仍旧想继续坚持“骑驴找马”,但又不清楚怎样请假去面试,以下来自文秘站网络编辑部原创的《新人面试请假实用攻略》或许将对你会有所帮助:
面试请假实用贴士:
Tips1:明确自己能请什么假
当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同,在本单位的工作年限在一年以内,所能享受的假期种类是不同的。
Tips2:自己的工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此,学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。
Tips3:异地面试,请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试,请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日,这样能减少你请假的天数。
Tips4:提前请假,与人方便与己方便
提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作;同样的,你的上司、同事们也需要有提前准备的时间,与人方便,与己方便。切忌事后请假。
Tips5:不要编造连自己都不信服的理由
一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商,也是一种不尊重的表示。
Tips6:请假方式要正式
相比短信请假,书面或是邮件请假都是更好的选择。
请假的好理由篇8
为健全中心管理制度,严肃工作纪律,加强作风建设,提高行***效能,特制定中心考勤及请销假制度。
一、考勤
1.中心工作人员(含借调及临聘人员,下同)上、下班时间按照区***府规定的作息时间进行考勤。
2.工作人员必须勤***敬业,遵纪守规,不得迟到、早退、旷工、误工、脱岗、串岗。各科室负责人要以身作则,做好表率。
3.各科室负责人具体负责本科室工作人员的出勤管理和督促检查,逐日如实填写考勤表。各科室的考勤表要于次月5日之前,经科室负责人签字后,报办公室备案。办公室对考勤情况定期在中心内部通报。
二、请销假
1.中心工作人员出差、下乡或参加会议(统称公差)的,科室负责人应做好考勤记录。
2.工作人员凡请病假、事假、婚假、丧假、探亲家、产假及其他假期的,必须事先到办公室办理请假备案手续(填写请假审批单),并按规定程序进行审批,审批完成后,及时交办公室备案。婚假、探亲假、产假、丧假按国家有关规定执行,如因特殊情况不能及时书面请假的,应先电话请假,事后补办请假手续。
3.中心工作人员休年假时,要提前向科室负责人告知,视工作情况合理安排,按照《职工带薪年休假条例》规定如实填写《年休假审批表》,经分管领导审核同意后,报主要领导批准,并报办公室备案。
4.区委、区***府或中心安排的值班视同正常上班,如有急事不能正常值班,应向带班领导请假并做好接替,确保值班不断档。
5.请假者在假期满后,应及时返回,到办公室办理销假手续。
三、审批权限
1.中心领导请假:按区委、区***府有关规定执行。
2.科室负责人请假:1天内(含1天)的由分管领导审批;1天以上的经分管领导签署意见后,报主要领导审批。请假获批后要及时向办公室报备。离区外出的,须提前3天报备。
3.中心工作人员请假:1天内(含1天)的由科室负责人审批; 1—3天(含3天)的由科室负责人签署意见后报分管领导审批;3天以上的由科室负责人签署意见后,依次报分管领导、主要领导审批。
4.婚假、丧假、产假、年休假、哺***假、探亲假等按国家有关规定执行,并履行请假手续。病假须持医院诊断证明。
四、结果运用
1.中心工作人员上下班及会议、培训、学习等考勤结果与年度评先选优、目标责任考核奖金、绩效工资、干部使用等挂钩。
2.因病因事请假的,全年请病假累计超过2个月或事假累计超过1个月的,取消评先选优资格,同时扣发病事假期间目标考核奖金或绩效工资;全年病假累计超过6个月,事假累计超过3个月,或病、事假累计5个月以上的,扣发病事假期间目标考核奖金或绩效工资,年度考核按区上有关规定执行。
3.旷工的,扣发双倍旷工期间目标考核奖金或绩效工资。
4.全年内旷工连续10个工作日或累计20个工作日以上的,年度考核定为不合格等次,不予晋升次年工资,同时扣发目标考核奖金或绩效工资。
5.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或者全年内累计超过30个工作日的,停发工资(含绩效工资或津补贴),并按干部管理权限进行处理。
五、几点要求
1.各科室负责人要切实负起责任,加强科室考勤管理,严格执行审批制度,杜绝弄虚作假、越权审批等行为。
请假的好理由篇9
【关键词】学生请假 学习态度 相应对策
【中***分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1006-9682(2012)12-0071-02
请假,百度百科词条中对请假的解释是因病或因事请求在一定时期不工作或学习。目前各高校对于学生的请假都有相应的制度管理,做好学生的请假工作,有助于优化学习氛围,维护课堂秩序,化解师生矛盾,对提高学生的专业素质,维护校园的安全稳定,促进学校的和谐发展有着重要意义。
笔者作为年级辅导员,批准学生请假是工作的重要组成部分,在工作实践中,笔者发现学生请假一般分为“正常请假”和“非正常请假”两种情况。“正常请假”指客观情况的确需要请假,而“非正常请假”是指学生为了达到某种目的,在病情或事务不影响学习的情况下,或者是在根本就没病的情况下,提出请假要求,其实质是变相逃课。非正常请假受学生的主观因素影响,与学生的学习态度密切相关。笔者以海运学院2011级全体同学大一两学期的请假情况为例归纳发现:非正常请假行为多发生在某些“特定时间”,“一小部分”同学和某些“固定”的理由上。笔者通过分析非正常请假的规律,揭示其隐含的学习态度并提出相应的对策。
一、调查对象与方法
1.调查对象
海运学院2011级全体同学,共494人。
2.调查方法
笔者根据海运学院2011级的教学计划和教学大纲,把学生所学课程分为两类,一类是专业课,比如驾驶专业的航海英语,船舶结构与设备,航海气象与海洋学等考证科目;轮机专业的轮机英语,船舶辅机,船舶柴油机等课程;船舶工程技术专业的船体识***与绘制,船舶原理等专业课。第二类为非专业课,包括水上专业的非考证科目,陆上专业的公共科目以及选修课,早晚自习等。笔者统计2011年下学期和2012年上学期共两个学期海运学院2011级学生的所有请假条存根共436份,根据请假原因把假条分为两类:一类是“正常请假”,如重病的确不能上课,或家里有急事必须回去。另一类为“非正常请假”,如小病小痛不妨碍上课、兼职、外地朋友过来等小事。
对于“正常请假”的情况,大多数由于客观原因引起,不受学生的主观意志控制,在讨论从请假反应学习态度问题上,这一部分应排除在外。这种情况在2011到2012学年海运学院2011级学生的所有请假中出现99次,占总数的22.7%。
而对于“非正常请假”的情况中,一个同学请假的原因最能反应他的学习态度,这部分是本文研究的重点。这种情况在2011到2012学年海运学院2011级学生的所有请假中出现337次,占总数的77.3%。
3.调查结果
首先,在统计结果中发现,有一小部分同学经常请假,见表1。
由表1可知,请假多于2次的34名同学占海运学院2011级全体494名同学的6.9%,但请假次数却占海运学院2011级全部请假次数的7.8%。
对请假次数多于2次的34名同学,笔者通过同学、老师、家长等多渠道确认,其中有8名同学属于“正常请假”的情况,而其余的26名同学在班级里面学习成绩落后,学习积极性不高,其中大多数同学沉迷于网络游戏。由于请假次数过多,反感笔者的批评教育,其中部分同学旷课的情况也时有发生。笔者多次协同班委与这部分同学家长联系,效果当时有所改善,很快又恢复原样。通过与这部分同学沟通,笔者发现这部分学生的心态消极,几乎除了网络游戏对任何事情都没有兴趣,对未来迷茫也不愿去思考未来,在学校度日只希望毕业时取得毕业证书。
其次,在“非正常请假”的情况中,学生在请假课程方面就有明显的“偏好”,见表2。
由上表可见,有68.5%的“非正常请假”情况发生在非专业课时间。经笔者了解,这种现象有如下原因:
(1)在市场经济条件下,学生学习更重视实用性,功利心比较强。尤其对于航海类专业的学生,毕业后能否就业很大程度取决于是否通过海事局的相应适任证书考试,所以对于需要考证的专业科目尤其重视,很少有人请假。一是这些科目比较难,一旦落下不好补课;二是如果证书考不通过,影响就业,一是找不到工作,二是薪资待遇和有证书的同学有天壤之别,所以受到学生重视。
(2)对于非专业课,同学们都偏向于找借口不去上课,较多同学请假去兼职。海运学院兼职的同学很多,一部分为了锻炼自己,更多的是为了赚钱。海运学院学生大多来自全国各地,家庭情况普遍较困难选择兼职。由于高职学生兼职一般都是做服务员,按小时计工资,所以很多学生在不重要的课程请假做兼职。
(3)对于非专业课,学生感觉不重要,任课教师也放松要求。有部分老师喜欢照着课本,不管学生反应,考试时划重点,所以学生觉得上课也没用,全靠课后自己看,考试临时抱佛脚,这也是找借口不去上课的一个重要原因。
二、高职学生“非正常请假”原因剖析
通过以上数据分析得出高职学生“非正常请假”最主要的原因是对未来迷茫、没有学习目标、对课程缺乏兴趣、基础差、高考的挫折感和未来就业的压力,也有迷恋上网、谈恋爱、懒惰心理等因素。概括起来,主要涉及三个方面:
1.学生方面存在的问题
学生自身最主要的原因是缺乏主动的学习动机。心理学家分析,动力具有激发、指向、维持和调节作用。动机是激发和维持个体活动,并导致该活动朝向某一目标的心理倾向或动力。
引起学习动机的缺失有以下几种情况:①少数学生由于家里条件好,父母溺爱,未对其提出过高的要求,等到毕业家里安排就业;②有的同学远离家乡,冲破高中时候的种种束缚,认为大学就是放松享受的时候,不去想未来;③受社会的一些偏见影响,人们对高职院校定位不准,认为职校没有前途。还有的学生认为就读高职是高考失利,产生自卑感,觉得没有前途,整天消极度日。
2.教师方面存在的问题
部分教师责任心不够强。对于经常旷课的学生,部分老师熟视无睹,有时怕点名占用了课堂教学时间,高估了高职学生的自觉性和自我约束力,从而纵容了部分学生不上课的心理。部分教师教学方法不太恰当,上课照本宣科,枯燥无味,考试时候划重点以提高考试通过率。这些原因都使学生对课程缺乏主动和热情。
3.管理方面存在的因素
存在因素:①学校检查和对制度的执行力度不够。每个学校都有学生管理制度,当学生旷课次数达到一定课时,根据制度学校要给予相应的处分。但在实际中落实中却有很大出入,这使相关处分的威慑性降低,很难对学生起到约束作用;②辅导员管理和队伍建设不完善,作为辅导员在学生管理工作中起着重要的作用。而与本科院校相比,许多高职院校的辅导员队伍建设明显滞后,各项制度也不完善,在一定程度上影响了辅导员的积极性。
三、高职学生“非正常请假”应对策略
辅导员是学生管理最直接的组织者、实施者和教育者,是大学生在校学习和生活的指导者和引路人。很多辅导员所带班级多,涉及事务多,在学生学习生活等日常管理中扮演者重要的角色。
面对学生的请假要求,辅导员如果来者不拒,则容易损害班风班纪,丧失威信且引发安全隐患;如果拒之千里,则会影响师生关系,使学生产生逃课心理。对请假工作必须深入了解,理性分析,把握尺度,并辅以相应的制度管理,才能逐步遏制不良请假势头蔓延,防患于未然。
为了方便学生,有效地做好“正常请假”,并从根本增强学生的学习态度,减少“非正常请假”,根据上述分析的原因,笔者提出四点改进策略。
1.重视入学教育,养成良好习惯。
良好的开端是成功的一半。各高校在新生报到后,对学生进行入学教育和***事训练,包括校规校纪、大学生行为规范等。辅导员要充分利用好这一契机,对学生严格要求,培养学生遵纪守法,诚实守信,严于律己的意识观念,通过***事训练课,养成学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的品质。
2.真诚体贴,认真核实,辨别真伪。
学生提出的请假要求,辅导员都不能敷衍了事,一定要认真核实,要通过向其室友、同学、班干以及其家长多方咨询,了解原委。对于必须请假的同学,要指导其做好善后工作。对于不必请假的同学,一定要果断地拒绝并予以批评教育,帮助其纠正不良思想。对于不必请假的同学,应予以耐心劝导,晓之以理,动之以情,做好转化工作。
3.制定符合实际情况,便于实施的考勤管理制度,引导学生自我管理。
辅导员要结合校规校纪和班级实际,充分调动学生的积极性和主动性,制定出符合班级管理要求的考勤制度,通过宣传、教育、奖勤罚懒等措施将其内化为每个成员自身的行为要求。
对于每学期出勤较好的同学,要积极予以表扬并作为推优对象,对于那些经常以各种借口和各种方式请假甚至未经批准擅自离校缺课的同学,要坚决予以通报批评,必要给予相应的纪律处分。同时,辅导员要掌握请假的审批权,不能将其轻易下放,以免造成权力泛滥的局面。
4.妥善保存信息,做到有备无患。
由于大学生思想不够成熟,缺乏社会经验,***处理问题的能力不够,一旦其实施了请假行为后,往往就脱离了学校和家庭的监督。因此,面对学生请假要求,辅导员在核实了解的同时,还要及时将信息保存并记录,包括电话、短信、假条。这样可以作为意外发生时的查询资料,还可以作为学生考核测评资料和推优的参考。为此,辅导员还要做好与任课教师的沟通工作,及时收集信息,做到有备无患。
要杜绝大学生非正常请假的现象,仅靠辅导员一方的力量是有限的,各方都应作出积极的努力。比如学校应该积极改革不合理的教育体制,尤其是考核制度,采取学分制,宽进严出,激发同学们的学习积极性;采取激励机制,鼓励老师革新教学方式;建立家校沟通联系平台,发挥家人的有效监督等等。作为主角的学生,应明确学习目标,珍惜时间好好学习。作为辅助者和指导者的辅导员更应从内心热爱自己的本职工作,关心学生,做好学生与学校间的桥梁,共同努力,为社会培养更优秀的人才。
参考文献
1 蔡爱武、吴伟.从学生请假情况探究学生的学习态度及相应对策[J].卫生职业教育,2007(4):99~100
请假的好理由篇10
关于事业单位请假条
姓名:xxx 工号:xxxx 职别:xxxx 人: xxxx
部门:xxxx 班次:xxxx 组别:xxxx
请假事由:
事假 病假 丧假 婚假 产假 特休假 其他
请假期间:自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,总共请假x天x时
总经理:xxx
人事部经理:xxx
部门经理:xxx
请假人:xxx
事业单位请假条
请假条
尊敬的领导:
您好!
我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人:xxx
年月日
事业单位请假条范文
xx培训中心:
因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行xx支行
营业部刘xx
xx-x年x月x日
事业单位请假条
尊敬的领导:
您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!