代谢中心护理工作计划

代谢中心护理工作计划第1篇

关键词:护理亚专业组长查房制度;内分泌代谢病房;优质护理

优质护理服务模式指的是每一位责任护士在日常护理工作中根据其实际工作能力分管一定的患者,为患者提供包括基础、专科、心理、健康教育等各方面的护理服务。本次研究对内分泌代谢病房开展优质护理时应用护理亚专业组长查房制度的效果进行研究。

1 资料与方法

1.1 一般资料 将2010年7月~2011年7月我院内分泌代谢病房护理人员41例,定义为对照组;将2011年9月~2012年9月我院内分泌代谢病房护理人员41例,定义为研究组。对照组护理人员均为女性;护理人员年龄18~46岁,平均(27.4±0.7)岁;从事护理工作时间1~24年,平均工作时间(8.3±0.8)年;大专学历者16例,本科学历者22例,本科以上学历3例;研究组护理人员均为女性;护理人员年龄17~48岁,平均(27.2±0.8)岁;从事护理工作时间1~25年,平均工作时间(8.4±0.7)年;大专学历者15例,本科学历者21例,本科以上学历5例。上述四项自然指标两组患者组间无显著差异(P>0.05),可以进行比较分析。

1.2 方法 对照组实施优质护理时应用传统查房方式,即在每天早上交接班的时候,由护士长及专业组长对病情危重患者进行床旁查房,每月组织对疑难或危重疾病进行两次集体大查房。研究组实施优质护理时应用护理亚专业组长查房制度,在传统查房模式的基础上,每日下午护理亚专业组长对所有患者进行查房,查房的具体形式主要为巡视病房,由各管床的责任护士对患者当日的实际情况、医嘱执行期间存在的问题、***手段、护理措施等情况进行汇报。亚专业组长对专科护理病历的书写情况进行价差,并进一步了解入院宣教、健康教育的实际执行情况,如果存在相应的不足或错误,可以提出一定的指导性意见。对于病情危重的疑难病例实施特殊护理,及时组织进行讨论学习,并对责任护士在实际临床工作中遇到的问题进行解答。同时,亚专业组长根据实际问题及患者病情,指导责任护士对护理级别及护理计划进行调整,隔日查房时对前日制定计划及效果进行综合评价[1]。两组均抽取100例患者在出院当天调查护理满意度,患者自然情况组间无显著差异(P>0.05)。

1.3 观察指标 选择两组护理人员在工作中出现不良事件的例数、护理人员理论知识和操作技能考核成绩、患者护理服务满意度等指标进行对比。

1.4 护理服务满意度评价方法 在患者出院前通过问卷调查形式对护理服务满意度进行调查,主要分为非常满意、满意、不满意三个等级。

1.5 数据处理 全部数据均用SPSS18.0统计学数据处理软件处理,用均数加减标准差(x±s)形式表示所得计量资料,并实施t检验,计数资料实施χ2检验,如果两组数据P

2 结果

2.1 护理人员理论知识和操作技能考核成绩(见表1)

2.2 不良事件发生率 对照组有5例护理人员在实际工作中出现不良事件,不良事件发生率为12.2%;研究组有1例护理人员在实际工作中出现不良事件,不良事件发生率为2.4%。组间差异显著(P

2.3 患者满意度 对照组调查过程中抽取的100例患者中有84例对护理服务满意,满意度为84.0%;研究组调查过程中抽取的100例患者中有97例对护理服务满意,满意度为97.0%。组间差异显著(P

3 讨论

内分泌代谢科在该项活动开展过程中,由于中高年资的护理的工作人员相对较少,低年资者较多,故在优质护理服务方面仍然存在一定的不足[2]。护理亚专业组长查房制度在该科室优质护理服务工作中的实施可以使护士对临床疾病的感性认识增强,加强其对护理专科理论学习的理解能力,巩固记忆;对护理人员***观察、分析、判断、想象、归纳综合与表达能力进行培养,强化专科知识的融会贯通,运用于实践护理工作,使对病情复杂、危重患者的护理服务水平显著提高。还能培养护士在护理服务过程中的正确思维方式,而不是生搬硬套护理计划,从而使临床护士的专业能力提高[3]。

参考文献:

[1]菌新英,任辉,廖建梅,等.细化服务流程减少护患纠纷[J].现代护理,2011,12(25):2446.

代谢中心护理工作计划第2篇

这是大家对我的信任和厚爱,我深感责任重大,使命光荣。我有信心与在座各位一道,团结广大会员和统计工作者,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕统计“三个提高”,实施“四大工程”建设,秉持学会宗旨,弘扬学会优良传统,迎难而上,奋力拼搏,辛勤工作,努力把学会工作推上新的台阶。接下来是为大家整理的关于会长发言致辞,方便大家阅读与鉴赏!

会长发言致辞1各位领导、各位来宾、各位屏南同乡:

大家好!

夏暑带来万物快速生长,也预示着我们的经济建设和企业生机勃勃、高速发展。我们相约今天这个美好的日子,作为已经融入福州大开发、大招商、大发展这方热土的屏南企业家,我和大家一样,倍感福州文化底蕴的深厚、福州经济发展的高速、经济社会的和谐、发展机遇的难得。在屏南县委、县***府领导的关心和支持下,在县委统战部、工商联的直接指导下,在各位来榕投资的屏南同仁的共同努力下,今天我们屏南企业家自己的商会——福州屏南商会正式成立了。我谨代表新当选的福州屏南商会第一届理事会对各位领导的关心表示衷心的感谢,向长期以来支持福州屏南商会组建工作和为福州屏南商会辛勤劳动的社会各界致以崇高的敬意!

承蒙各位理事的信任与厚爱,推举我为商会会长,对此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!感谢林枝全董事长、孙为权董事长对商会、对我张贤喜的大力支持和认可。作为福州屏南商会的首任会长,我深感任重道远,发展在望。今后,我将秉承本会宗旨,依靠理事会的力量,发挥全体会员的共同智慧,全心全意地为会员企业和屏南经济服务,脚踏实地,全力以赴,不断开创商会工作的新局面。

今后我将本着一心为公、热情周到的原则作好以下几件事:

一、倾听乡音,沟通亲情,发挥商会的娘家作用。定期组织相关聚会,为商会会员创造一个和谐的向上的交流平台,为年轻的企业家提供一个学习的环境;广泛吸收新会员,不断发展壮大,成为有影响力有凝聚力的商会。

二、制定制度,规范运作,商会工作有章可循。我们将建立商会财务制度、会议制度、办公制度(副会长轮值)、顾问服务内容。

三、服务会员,维护权益,提高商会运作的质量。建立维权服务中心,维护会员权益。

四、为企业搭建一个与***府流畅沟通的平台,为会员企业提供咨询和解决问题的窗口。

五、凝聚力量,整合优势,做大做强屏南人企业。

各位乡亲、各位商会同仁,我们更要以组建成立福州屏南商会为契机,充分发挥屏南人的集体优势,为促进福州与屏南两地的经济互补,为促进福州与屏南两省的经济先行,为促进第二故乡和谐发展,添砖加瓦,增光添彩。祝今天与会的各位领导、各位嘉宾、各位屏南老乡身体健康、心想事成,祝商会的会员企业兴旺发达,祝福州的明天更美好!

谢谢大家!

会长发言致辞2各位领导、各位会员代表、同志们:

今天,浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了,我荣幸地被各位理事推选为会长,这是大家对我的信任,我表示衷心的感谢。在今后的工作中,我将与理事会全体理事一起,尽心尽职,共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好,不断推进我公司的人口与计划生育工作。

在当选会长之际,我谈三点想法:

一、是做好外来建设者的计划生育工作,关系到人口资源环境的可持续发展,关系到经济建设的顺利进行,关系到广大人民群众及子孙后代的幸福,同时也关系到我公司的凝聚人心,企业发展。因此,我们一定要尽心尽职,克服困难,全力以赴把这项工作做好。

二、是做好外来建设者的计划生育工作,难度较大,其根本原因就在于国家生育***策与群众的生育愿望还有一定的差距,加上大家来自全国各地,生育观念、教育程度存在一定的差距。但我认为,有上级领导的重视和支持,有广大热心于计划生育工作的骨干,有自觉执行、拥护***和国家计生***策的模范外来职工,这是做好流动人口计划生育工作的基础,也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点;我们要在亚太集团***总支部的领导下,依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量,共同来做好这一件大事、难事。

三、是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用,关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务。今后,我们除了定期开展活动外,还要组织会员定期学习、汇报,及时抓信息反馈,对会员进行培训。要建立、健全会员联系制度,扩大协会会员的辐射力;要开展总结评比活动,表彰先进,表扬好人好事,弘扬正气,扩大影响。

最后,我希望协会全体会员,都要充分发挥带头作用、骨干作用、表率作用,共同为把我亚太的外来建设者计划生育协会建设成为一流的协会而积极努力。

会长发言致辞3尊敬的_副***,尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:

大家下午好!

在这万物复苏、春暖花开的美好时节,我们欢聚在山清水秀、资源丰富、历史悠久、人杰地灵的_县,共庆_市_协会成立三周年,共享_市_协会成立三年来所取得的成绩和经验。在此,我谨代表_协会第二届理事会对大会的召开表示热烈的祝贺!向关心、支持女企协工作的_市妇联、_县***、***府表示衷心的感谢!向今天到会的姐妹们,并通过你们,向全市女企业家致以诚挚的问候和良好的祝愿!

改革开放以来,_市与各市一样,涌现了一大批优秀的女企业家。她们巾帼不让须眉,以坚韧不拔的毅力、顽强拼搏的精神、超越常人的智慧、高度强烈的责任感和辉煌的业绩,为_市的经济快速提升和社会协调发展、为推动_科学、和谐、跨越式地发展做出了突出的贡献。_市女_协会成立三年来,始终坚持全心全意为女企业家服务的办会宗旨,充分发挥理事会的整体优势,同心协力,抓住机遇,乘势而上,主动作为,在提升会员素质、扩大_的协会影响力、搭建国内外合作交流平台、促进_的创新发展,以及加强协会自身建设等方面做了大量的工作,取得了可喜的成绩。三年来,协会工作既有继承、也有创新,既有特色、更有亮点,协会的社会影响力不断提升,会员队伍不断发展壮大,会员的综合素质明显提高,协会的凝聚力和号召力持续增强,各项工作不断迈上新的台阶,为推动全区_协会工作的创新发展创造了经验,做出了贡献。_协会是女企业家与***府和社会进行沟通的重要桥梁,是女企业家相互交流、提高素质的重要阵地,是女企业家互帮互助、加强合作的重要平台,是为女企业家排忧解难的温馨家园。我们坚信,在新的一年,X_X_会一定能发扬成绩,再接再厉,深入践行服务会员、服务会员企业的宗旨,不断拓展服务领域,完善服务机制,创新服务载体,增强协会的吸引力、凝聚力和影响力,以更加创新的理念凝聚力量、壮大队伍,以更加卓有成效的工作业绩续写协会的新篇章。

姐妹们:新的形势和任务为广大女企业家施展才干提供了更为广阔的舞台。站在全面深化改革的新的起点上,我们坚信:机遇蕴含着精彩,发展充满了信心。让我们携手共进,顺应形势发展需要,深入践行办会宗旨,充分发挥协会优势,不断拓宽工作领域,努力提高服务水平,勇于争创一流业绩,团结引领全区女企业家为实现我区“两个建成”目标做出新的更大的贡献!

最后,祝大会圆满成功!祝_市女_协会工作蒸蒸日上!祝各位女企业家事业繁荣昌盛!祝各位姐妹幸福吉祥!

会长发言致辞4尊敬的各位领导,各位来宾,大家好!

今天,吉林市福建商会正式成立了,在此,请允许我代表吉林市4000多闽籍商人,感谢吉林市委、市人大、市***府、市***协、市纪检委,以及各部门领导对福建商会及会员企业的支持和厚爱!由衷感谢家乡领导、同仁,各兄弟商会代表,不远万里、不辞辛苦来吉支持祝贺,为我们加油助威!同时,作为新当选的会长,特别感谢市工商联及各位福建籍企业家的信任与支持!

本商会是福建籍人士在吉林市投资设立的企业自愿组成的地方性、非营业性社会组织。商会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家***策,遵守社会道德风尚,通过服务、协调、自律、中介等作用积极推动会员企业与两地经济社会的共同发展。商会的主要职能是:营造企业间交流、公平竞争、合作共赢的发展平台;开辟***府与企业间沟通渠道;建造企业间合作共赢的桥梁;促进地域间企业交流与合作,希望通过大家的共同努力,为促进吉闽两地的经济发展做出更大的贡献。

各位同仁,我想我们在今后的工作中,将发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我约束的职能,强化团队意识,提高凝聚力。将服务吉闽两地经济、服务会员企业作为工作立足点,进一步加强企业管理,尤其是加强产品质量管理,诚信守法经营,大力打造品牌,走品牌化发展道路;不断增强开拓意识,树立勇于占领国内外市场的信心和勇气,使企业不断做大做强。真诚地帮助远在家乡的商界同仁了解吉林,促进两地经贸交流与合作,打造企业集团,实现合作创业、共同发展。同时,我们将义不容辞地承担起发展经济、服务社会的义务和责任,在企业发展的同时,积极回馈社会,造福百姓,塑造我们福建商会良好社会形象。

各位同仁,平台已经搭起,我们将不辜负家乡人民的嘱托、不辜负吉林市委、市***府的殷切期望,***思想、同舟共济,在吉闽两地架起一座促进地方经济共同繁荣发展的友谊之桥!

谢谢大家

会长发言致辞5尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员:

大家好!

今天我们市的女企业家们在这里欢聚一堂,共同庆祝市企业家协会女企业家分会成立。在此,我谨代表市女企业家分会向关心和支持市女企业家分会工作的市委、市***府、市妇联、市工信委以及社会各界表示崇高的敬意!

向一直以来支持和帮助市女企业家分会工作的各级领导、各位来宾、各位会员表示衷心的感谢!

刚成立的市女企业家分会将紧紧围绕市委、市***府的发展大局,坚持以服务企业发展,促进女企业家成长为宗旨,以提供服务、搭建平台、开展交流为主要手段,努力为推进市的经济社会发展做出积极的贡献。

借此机会,我就今后如何做好市女企业家分会的工作,作个汇报:

一、发挥组织功能,努力提升女企业家的综合素质企业要在市场竞争中生存,企业管理者的素质与能力是至关重要的。现代社会知识更新迅速,新观念、新技术、新信息层出不穷。市女企业家分会将以探索和建立现代化企业管理制度为目标,以提高女企业家综合素质为目的,通过多种有效途径组织女企业家们不断学***济管理、企业管理等方面的知识,帮助女企业家尽快提升自身的管理能力和营运水平,使女企业家能准确把握市场经济的运行规律,制定并实施科学完备的企业发展战略,在激烈竞争中不断提高占得先机,求得自身进步与发展;组织开展一系列富有针对性的学习培训活动。将“走出去”与“请进来”相结合,加强企业与企业之间的交流和学习,相互取长补短。通过举办论坛、讲座、培训、考察、研修等活动,在不同的学习研讨形式中,交流思想、交流市场信息,交流经营管理之道,开阔女企业家的眼界,共谋企业发展大计。

努力帮助女企业家提升综合素质和成长潜力,及时研究、了解、掌握协会会员的需求变化,帮助女企业家顺应经济发展的新形势、新挑战,增强把握宏观、驾驭市场、科学决策、现代化管理的水平和能力。

二、认真履行职责,为女企业家提供更好的服务。

女企业家分会将把加强服务作为工作的出发点和立足点,不断创新工作方式,提高服务水平。女企业家分会是女企业家与***府、女企业家与妇联、女企业家与各界妇女之间架起沟通联系的桥梁和纽带。促进女企业家与社会各界的联系,及时反映她们的愿望、建议和要求,呼吁和推动社会各有关方面关心、理解和支持女企业家的工作,努力为会员企业排忧解难;还要培养女企业家自身***策法律意识,使会员企业熟练地掌握和运用相关的***策法规,更好地发展自己的事业,维护自身的合法权益;要关心会员的工作、学习、生活、婚姻、家庭等方面的状况,使分会真正成为代表女企业家利益、反映女企业家的愿望和呼声、维护女企业家合法权益、深得女企业家信赖的组织。

女企业家分会代表女企业家利益,反映女企业家的愿望和呼声,维护女企业家的合法权益。分会将争取***府和有关部门支持妇女创业,建立表彰激励机制,树立女企业家先进典型,为女企业家提供展示实力的舞台。

女企业家分会将努力搭建各种平台,为女企业家成长进步搭建阶梯。并根据女企业家的爱好特点,精心策划丰富多彩的联谊活动,让大家在共同参与中,加强了解、增进友情、增加合作。要适时开展与沿海发达地区的女企协、女企业家的交流,使分会成为推动经济发展的重要力量。

三、发挥优势,主动承担社会赋予女企业家的责任

企业与职工既是一个矛盾统一体,也是利益共同体,一个优秀的企业家,必须学会尊重职工、爱护职工,充分调动职工的积极性,努力实现企业发展与维护职工权益的统一,在维护好会员企业内部的和谐、稳定的同时,也要自觉的承担社会责任,以实际行动回报社会。

小胜在勇,大胜在德。做大做强企业,做一名优秀的女企业家,就要关注长远,就要坚持追求经济效益和社会效益并重,敢于承担社会责任。社会责任是企业的应尽之责,是企业家的必备要素。女企业家要积极参加社会各项公益事业,多参与社会慈善活动和社会公益活动。分会将始终坚持以人为本,和谐发展,坚持将企业发展与社会和谐紧密结合起来,在诚信守法经营的同时,勇于承担社会责任,不忘回报社会,树立良好的企业形象和社会信誉,推动妇女创业、帮助下岗失业女性就业和再就业、扶贫济困、社会公益事业等方面,履行社会服务职能,发挥重要作用,为全市妇女事业发展贡献力量。

各位领导、各位来宾、姐妹们,女企业家分会是由我市各行各业中优秀女企业家组成的社团组织,担负着组织、协调、服务女企业家,维护女企业家利益的重要职责,分会要办好,需要大家的共同努力,希望全体会员关心和支持分会的发展,积极参加各项活动,齐心协力推动分会工作不断向前发展。

时代呼唤企业家,发展需要企业家。让我们积极响应市委市***府的号召,***思想,抢抓机遇,开拓创新,为我市的经济社会发展作出应有的贡献!

最后,祝各位领导、各位来宾、各位会员,身体健康!事业发达!

代谢中心护理工作计划第3篇

关键词:谢维俊故居;红色旅游;旅游规划

近年来,随着经济的快速增长,人们拥有更多的时间外出旅游。除了风景优美的自然名胜之外,越来越多的人选择到***胜地和遗址去参观,因此,很多地方都在对原有***遗址保护的基础上进行新的规划开发,以促进当地红色旅游业的发展。而红色旅游景区的规划设计又不同于一般的景区规划。它应具有自己鲜明的特点,不仅应该与生态旅游、名俗旅游、战争题材旅游等形式相结合,而且更应体现出其承载的***历史、***事迹和***精神的内涵,并按照能让参观者产生对***先烈无限追思和缅怀的理念,让人们在参观的过程中接受爱国主义教育,对***先烈产生敬仰之情。

一、项目现状

(一)项目概况

谢维俊是中国***早期干部、红***年轻将领、在井冈山早期秘书。谢维俊故居是他从小生活、学习的地方。谢维俊1908年10月出生,1921年13岁的他到衡阳湖南第三师范学校学习,1922年4月见到了,并在听取讲演中大受启发,1926年加入中国***,1928年1月参加湖南年关***,后随、领导的湘南起义部队上井冈山。1932年任江西***区第2***分区司令兼红******五师师长,1934年随中央***第2野战纵队参加长征,1935年遵义会议后调红***总***治部地方工作部工作,1936年任中共陕甘宁三边特委书记,在吴起镇一次剿匪战斗中被叛徒出卖而光荣牺牲,年仅28岁。为了表达对这位伟大的***家的纪念,也为了勉怀耒阳市在这次湘南***所牺牲的3700多位***,更充分地利用耒阳市丰富的***传统教育资源,响应大力发展红色旅游的倡导,耒阳市委市***府决定对以谢维俊故居为核心的红色旅游资源进行规划设计。本文所研究的就是由衡阳市地球村旅游规划设计研究所对该项目所编撰的概念性详细规划。

(二)项目现状及存在的问题

谢维俊故居坐落在湖南省耒阳市肥田乡肥美村南岸的一块区域,规划面积为22.5亩,地势北高南低,故居坐落在山腰岩地上,背靠森林郁闭度很好的山丘,迎面是开阔的池塘,河滩农田,远处峰峦叠翠,环境十分优美。

根据实地考察调查,该规划区域环境保护的较好,树木、池塘及故居建筑保持基本完好,但作为红色旅游开发,仍存在不少问题:如规划区内除谢维俊故居保护较好外,还有几处住房破损十分严重,同时在故居两侧还凌乱新建有几栋农民住房。对外交通不发达,进出均不很方便。故居内有数量较多的珍贵文物,但堆放凌乱,缺少必要的文物保护措施。

二、规划特色

经规划小组的努力,半年时间规划通过专家评审,我们认为该规划有如下特色:

(一)主题定位特色鲜明

本规划设计在整体上尽量避免了一般纪念性园林常用的设计手法,而是力求营造出平易近人、舒适亲切的景观环境,真正让参观者融入其中,以看一个常人的心态来看待***先烈,从他的平凡生活中看他的不平凡。这种设计理念,成为本规划不同于其他红色旅游规划的独特之处。所以本规划的主题定位力求重点反映谢维俊***少年时代的学习成长历程,尤其在井冈山期间坚持维护邓(小平)、毛(泽覃)、谢(维俊)、古(柏)的正确路线与“左”倾冒险主义的斗争中成熟并成长起来,成为一位闻名于世的***治家、***家。引导广大旅游者,尤其青少年接受教育,以树立正确的人生观。

(二)规划理念清晰明确

根据规划区的地域环境特点,以及耒阳市***府的规划要求,确立了本红色旅游景区的规划理念:

1、互为依托的景点布局。景区分为谢维俊故居核心区、生态休闲参与区、旅游接待服务区。各景区都有***的主题,而又彼此联系、互为依托。

2、有地域特色建筑设计。故居的整修坚持按照湘南特色,青砖黛瓦、修旧如旧,其他建筑业一律要求青砖坡顶。新老建筑之间相互协调,搭配得体。

3、丰富色彩的功能思考。作为纪念性的景区规划,首先体现了是纪念功能,其次是满足参与者在瞻仰和体验过程中得到感悟的心理功能和教育功能,再者就是生态休闲的静心功能。

4、自然生态的园林景观。兼着寓教于乐,寓教于游的理念,总体设计时突出了与自然结合的园林之美,通过草坪、树木、花卉、廊道、小桥、河塘、小径、亭台等造园要素来表达亲切、安静的环境氛围,为参观的人们营造一个休闲、冥想的场所。

5、以人为本的细部设计。在景区内草地旁、湖水边、大树下、风雨长廊中都设有大量坐凳供游人休憩,多处设计有独具特色的***成长小品,以借景抒情的手法衬托了***从平凡走向伟大的一生,也为广大游人在景区中提供了与***留影拍照的人性化场所。

(三)总体布局有效合理

1、传统的轴线序列与现代的非对称观念相结合。轴线在规划设计中往往能使整个环境具有严肃、恬静的气氛,本规划布局核心部分由一条南北走向的贯穿景区的主轴和一条东西走向的横轴控制。景点布置随轴线有序展开,并结合地形变化,空间层层递进,使人们在参观过程中随着地势的不断增高,情感也得到不断地升华。

为了让游客在紧张、严肃的瞻仰活动之后能尽快的放松下来,规划了几处非对称性圆弧形的布局,如表现***足迹的一组小品按园形展布,休闲区域设计的荷塘月色、风雨长廊均成圆弧状,配上绿树、花卉、灯光、音响,很好的把人们带入了***们用鲜血换来的现实的幸福生活境地。

2、因地制宜的功能分区。由于规划面积较小,根据人文资源和自然状况规划因地制宜的将其分为几个功能区;1)、故居核心区;2)、旅游接待服务区;3)、***足迹游览区;4)、生态静心休闲区;5)、农家乐休闲区。分区力求达到疏密相间、弹性有机的布局效果。

(四)内容丰富的景观设计

根据景区的主题定位,让人真正的融入其中,创造亲切的景观环境,规划独具匠心的设计了几个不同主题景区:

1、***故居生平事迹景区:包括故居、***展览馆、半身塑像及由聆听教诲、参加红***、走上井冈、反对极左、长征路上、保卫延安六组雕塑组成的雕塑群,构成整个景区的主体。

2、休闲游憩回味景区:以故居前面的水体为中心,设计拱桥流水、风雨长廊、荷塘月色、古树曲径等景观元素为主体的休闲景区,供游人静心歇憩、联想回味。

3、人性化的游客接待服务区:精心设计的景区大门、宽敞明亮的迎宾大道、生态停车场、功能齐全的接待服务楼,声、***并茂的景区介绍,使游客对游览活动有所了解,能使游人按自己的需要选择自己的游览路线。

三、规划的不足

本规划范围过小,很难通过旅游乘数效应,拉动旅游产业及其相关产业的发展;规划中对如何解决景区的可进入问题缺乏实质性的意见;如何遵循旅游产业发展规律,对旅游产品进行合理包装,使红色旅游的发展顺应旅游产业的发展,使游客在接受教育的同时能够游得开心等方面仍存不足。

参考文献:

[1]《红色旅游的理论与实践研究》.四川大学硕士论文.冉燕.

代谢中心护理工作计划第4篇

我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1997年XX月,XX岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今12个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理XX,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,找到了知识的差距,找到了工作的目标。

XX年来,我一直服务于临床一线,先后从事XX科、XX科、XX科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色***和护理,例如针灸足三里***化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷、内关***肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油***化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等,在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难、重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。

我爱自己的职业,以病人的笑为乐,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。一份耕耘,一份收获,我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。到省级医院为期3个月的进修,曾发表过4篇论文,97年以来一直在院团委当任委员及副书记,2002年获市优秀团员称号,2006年担任骨科实习生带教,0年获本院先进工作者称号,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导,又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展;作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者,又要善于在自己职责和能力范围内解决冲突和纠纷,为患者解疑释惑,为领导分忧解难。

人们常说,管理是门艺术,XX年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到XXT科,主任、护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任、团结向上的氛围。XX年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘骨科护士长,如果成功,我相信在护理部的领导、主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。

如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。以下是我的工作设想:

第一、在骨科主任的领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

第二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使***与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的***与护理工作满意,病友出院后定期随访。

第三、坚持以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,不断提高护理质量。作为护士长,应尊重、理解和爱护一起日夜操劳的姐妹们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务;要保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班;要继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

第四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。要开展安全忧患意识教育,提高法律意识,严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录;把好护理环节质量和终末质量关,制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施;要注重经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

代谢中心护理工作计划第5篇

我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1997年XX月,XX岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今12个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理XX,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,找到了知识的差距,找到了工作的目标。

XX年来,我一直服务于临床一线,先后从事XX科、XX科、XX科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色***和护理,例如针灸足三里***化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷、内关***肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油***化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等,在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难、重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。

我爱自己的职业,以病人的笑为乐,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。一份耕耘,一份收获,我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。到省级医院为期3个月的进修,曾发表过4篇论文,97年以来一直在院团委当任委员及副书记,2002年获市优秀团员称号,2006年担任骨科实习生带教,0年获本院先进工作者称号,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导,又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展;作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者,又要善于在自己职责和能力范围内解决冲突和纠纷,为患者解疑释惑,为领导分忧解难。

人们常说,管理是门艺术,XX年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到XXT科,主任、护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任、团结向上的氛围。XX年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘骨科护士长,如果成功,我相信在护理部的领导、主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。

如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。以下是我的工作设想:

第一、在骨科主任的领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

第二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使***与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的***与护理工作满意,病友出院后定期随访。

第三、坚持以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,不断提高护理质量。作为护士长,应尊重、理解和爱护一起日夜操劳的姐妹们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务;要保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班;要继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

第四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。要开展安全忧患意识教育,提高法律意识,严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录;把好护理环节质量和终末质量关,制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施;要注重经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

代谢中心护理工作计划第6篇

关键词:城市公园系统、城市公园系统的生命子系统、城市公园系统的社会子系统

Abstract:Urban park system is the crucial component for improve the city environment as well as the urban ecosystem. Basis on the development of Sheffield’s urban park system and functions, the methodology for achieving the excellent urban park system has been sum up in this assay.

Key Words: urban park system、green layer 、social layer

中***分类号:G246 文献标识码:A文章编号:

1引言

城市公园的建设与城市公园系统的形成是解决现今城市无序扩张、城市过度开发、城市环境问题的最佳手段之一。谢菲尔德拥有超过90座的城市公园,高密度的城市公园于这座城市中形成了独具特色的城市公园系统,这不仅仅提升了城市总体环境质量,同时也起到了积极促进社会和谐发展的作用。

2谢菲德尔城市历史

谢菲尔德(Sheffield)位于北英格兰南约夏克郡,是英国第五大城市,市域总面积为368平方公里。它曾是工业***时期的中心,是世界上著名的钢铁之城——Steel City,镀银、不锈钢、坩埚等工业技术均诞生于此。工业的辉煌始终无法与优美的城市环境共存,废水、烟尘、乌黑的厂房成了这座城市的伤疤。

规划师、决策者、居民都开始关注城市生态环境的恢复问题,因此住宅计划、公路建设计划、绿色网络建设、公园建设计划在这座大势铺开。

3 谢菲尔德城市公园系统发展与结构特色

谢菲尔德全市共有超过93座的城市公园。据统计数据显示,超过10万棵树木种植于城市的公园及公共绿地中,人居拥有树木面积占据欧洲前列,因此它也获得了“英国最绿城市”的美称。

依据2000年《谢菲尔德城市绿地分类策略》分析,谢菲尔德的城市公园结构发展如下表(以部分重要的城市公园为例,摘编自《谢菲尔德城市绿地分类策略》):

从以上五个发展阶段来看,谢菲尔德城市公园系统发展与结构形成具有以下四点特色:

第一点:由城市中心区域为核心,呈放射状向城市逐步发展,

形成多条连接中心城区及边郊绿地的生态廊道。

第二点:城市公园建设选址一般都为城市河谷地带、丘陵地带或沿城市重要交通性干道发展。

第三点:城市公园形态以带状公园居多,规模大小比例、分布较为均匀。

第四点:经测量数据显示,公园间平均距离约为1.5km,于城市范围内形成了高密度的城市公园群。

从结构特性分析,谢菲尔德城市公园系统是以城市中心区域为核心,沿城市河流、山脉走向、城市主干道放射发展的综合系统。谢菲尔德城市公园系统应该包括生命子系统及社会子系统两个层面:

生命子系统:公园、开放绿地、连接公园与公园或绿地之间的道路、河流、丘陵、栖息于公园中的各类动植物及城市公园、林地、河流等。

社会子系统:规划设计、运营管理策略、公众参与机制等。

5谢菲尔德城市公园系统的功能特色分层分析

综合来看,城市公园系统功能是生命子系统层面及社会子系统层面所共同作用所产生的结果,各个系统层面主导着不同的功能。为更好了解谢菲尔德城市公园系统笔者从生命系统层面及社会系统层的组成及功能的分析来解读其城市公园系统所具有的特色。

(1)生命子系统

首先为生命系统层面,生命系统层面功能主要体现为公园、绿地、河流水系等因子本身所具有的几种功能:

生态保护及维护生态多样性、美学价值及地域认知性、科学教育价值、

社会经济及居民健康的提升、促进当地社会运转、提供平等的机会、促进社会沟通。

(2)社会子系统

社会系统层面是生命系统层面的支撑机构,它主要包括规划设计、运营管理、公众参与这三个方面甚至更多。社会系统层面的产生,大大保证了城市公园系统的质量,确保生命系统功能的发挥。

第一个方面:规划设计。在谢菲尔德城市公园及城市公园系统的规划设计中,不仅为景观,而是城市规划者、公园设计者、***府决策者、植物专家、生态专家、经济学家等等社会各方学者多方联合共同研究综合结果,是由各类理论数据所支撑形成的数据。据学术研究报道一块石头、一堆枯枝上的苔藓可成为公园设计者所需要关注的事物,绿篱的高度与犯罪机率关系亦成为公园设计的关键,。

第二个方面:运营管理。谢菲尔德城市公园系统运营管理是由城市委员的公园与乡村管理处负责,同时由树木委员会等其他部门共同监管,每一个监管机构或部门都有相对的***性,能起到很好的监督及合作作用。

第三个方面:公众参与。在谢菲尔德城市公园系统的公众参与起了非常重要的作用。由设计方面来看,社会各界、各年龄的代表是允许参与到城市公园设计的评选投票中的。英国规划法律规定,若不能通过公众评审,方案是不具备法律效率同时不可以被选用。除了规划设计之外,谢菲尔德有各类团体组织与城市公园管理机构共同负责管理城市公园的生态物种安全及城市公园的使用安全等各个方面。

从城市公园系统的两个层面来看,生命系统层面是城市公园系统的本质,而社会系统层面则是保证城市公园系统规划、建设、运营、管理、永续发展支撑力量,从事物的联系性来说这两个层面是存在循环、互动关系的。

6结论与启示

通过对谢菲尔德城市公园系统的研究分析,可总结出以下三点学***验:

第一,重视城市公园系统中生命系统保护、建设、发展。在我国目前的城市公园建设中,对于场地原生态植被、河道水系、林地、原生物种的保护研究仍处在起步阶段,因此,注重公园设计前期生态保护分析、生态数据的收集是保证城市公园系统发挥生态保护功能的关键。

第二,推动城市公园系统的社会系统功能的发挥。城市公园系统建设是需要多层面、多学科论证的共同论证支撑的。运营管理结构单一是阻碍我国城市公园系统健全完善的因素之一,因此构建多层次、多学科的设计论证及管理系统,是管理完善城市公园系统的关键。

第三,西方的民主制度为公众参与公园设计评审提供了可能,相对于我国以***府为主导制度,从某些方面削弱了公民意愿的表达,部分城市公园未能切实的满足城市居民的需要。因此将社会团体引入公园的维护、管理、宣传,是保证城市公园系统发挥自身范畴之外功能的重要动因。

城市公园系统的设计与构建是多学科、多层面的过程,因此以谢菲尔德学习对象,从根本上优化我国的城市公园系统建设。

参考文献:

HARNIK, Peter (2003). The excellent city park system: what makes it great and how

to get there. Washington, D.C, The Trust for Public Land.

代谢中心护理工作计划第7篇

客服部工作总结及下半年工作计划范文一

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校***支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为创建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习三个代表重要思想,切实树立***治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创五好文明家庭、巾帼建功和星级工会评比等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行***对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参***、议***能力。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行***领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好献爱心、送温暖工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处。

三、主要活动安排:

XX年9月

1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。

2、开展庆祝教师节活动。

XX年10月

1、开展迎国庆宣传。

2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。

XX年11月

1、继续开展每学期一次的趣味运动会活动。

XX年12月

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比

客服部工作总结及下半年工作计划范文二

非常感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢公司领导和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到公司的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。。

新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:

1. 终端培训

在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;

2、 收集小票信息

重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;

2.建档

利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;

3.数据统计分析

分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;

4.客情维系

寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

5.客诉处理

根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些问题和困难:

1.对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;

2.人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;

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