学文网我在团干部“常态化下沉基层”活动中，激情实干，努力展现新气象、争创新业绩。和以往的下基层的要求不同，此次更加强调让我们也要轮流下去，深入基层一线，下沉到基层去、到一线去感受和体验实际，主动服务、勇于担当，切切实实为基层、为青年解难题、办实事。
现在资讯发达，足不出户便可知天下事，在青年的心里，常到基层看看的干部，才能和青年心贴心。换句话说，长时间坐在办公室里听汇报、看材料，或即使偶尔“考察调研”，也只是“隔着玻璃看”、“围着轮子转”，蜻蜓点水，浮在表面，往往体察不到真实情况和青年意愿；包括网络在内的各种传播媒介，无法替代自己到基层了解的情况。
深入基层一线，下沉到基层去。首先要明确我们下去干什么。要注重“人跟事走”，要结合本单位重点工作任务，把基层反映的、平时在案头上、桌面上、办公室内要开展的工作，带到一线去开展，真正去一线了解情况、解决问题、提高效率。其次是要结合职能职责深入系统对口的基层单位和生产一线、工程建设一线、项目工作一线，掌握真实情况、了解实际困难、解决具体问题；要把重点放在发挥本单位职能作用上，代表本单位开展工作，实行“一线工作法”。再者，要以帮促发展、解决问题为落脚点，帮助基层和青年解决具体困难和实际问题，认真收集所到单位、企业、项目、园区等需要本单位解决的具体问题，能够解决的，要及时解决；不能马上解决的，要向本部门本单位***（***组）汇报，拟定工作方案，落实解决措施。其次，要强调换位思考、解决问题。
深入基层一线，下沉到基层去，才能从青年最需要的地方做起，青年最需要什么样的服务，干部就提供什么样的服务。我们走出办公室，走进基层、走进青年，真切体会青年的酸甜苦辣、喜怒哀乐，了解他们所需、所盼，从而创新工作方式方法，从青年最需要的地方做起，促进社会和谐稳定。民之所欲，常在我心。只有真心诚意地为青年办实事、解难事、做好事，从源头上解决问题，这才是真正的深入基层一线，下沉到基层去，才能赢得广大人民青年的信任和拥护。
深入基层一线，下沉到基层去，不能做样子、摆架子、走形式。要真正感受和体验实际，与广大青年打成一片，同吃同住。
转载请注明出处学文网 » 深入基层一线 下沉到基层去