学文网新中国成立60年，特别是改革开放30年以来，我国的建筑钢结构行业取得了巨大的发展，钢结构工程技术也取得了飞跃性的发展。2007年时，美国《时代周刊》评选出当年的世界十大建筑奇迹，其中名列第六位、第七位和第八位的就分别是北京的国家体育场（鸟巢）、中央电视台新址大楼和当代万国城。同年7月，在英国《泰晤士报》评出的全球在建十大重要工程中，我国的国家体育场（鸟巢）名列榜首，首都机场三号航站楼和中央电视台新址总部大楼也一同入选。除了房屋建筑，大型桥梁、大型的机场、高铁等等基本都是钢结构建筑，例如32公里的上海海上大桥和36公里的杭州湾大桥。
钢结构行业在世界发达国家中，具有非常重要的产业地位。建筑业是低碳经济的重要领域，而低碳经济是全球钢构业的发展总方向。目前，欧盟、美国、日本都已经将建筑业列入低碳经济、绿色经济的重点。在2008年，美国动员法国、英国和德国等国家，一同成立了可持续发展联盟。2009年英国了节约低能耗低碳资源的建筑规划，要在2050年实现零碳排放。德国更是早在2006年2月就开始实行新的建筑节能规范。
2009年，***在世界气候变化峰会上向全世界承诺：中国五年内要节约6.2亿吨标准煤，要少排放15亿吨二氧化碳。2009年，***在哥本哈根气候变化领导人会议上也承诺，到2020年，中国单位国内生产总值所排放的二氧化碳要比2005年下降40～45%。对于我国来说，这个要求是相当高的。
钢结构建筑本身有四大优点：可以再生利用，不会产生大量的建筑垃圾；抗灾能力强，汶川地震中门式钢架轻型钢房屋没有一栋倒塌的，仅少数房屋有支撑性破损，成为灾区的避难所；钢结构建筑的有效面积较大，混凝土建筑的使用面积比率一般在70%左右，而钢结构建筑中的使用面积可以达到建筑面积的80～85%；工业化程度较高，可以工厂化生产。
2010年，我国的钢结构年产量、消耗钢量约占到全国钢产量的10%，建筑结构占到6%，综合分析2009～2010年的钢结构产量增速约为50%。
但是从建筑行业的数据来看，目前钢结构建筑在整个建筑行业中所占的比例仍然不到5%，而在发达国家，这一比率一般是10%。这充分说明我们的钢结构产业同世界发达国家相比较，存在的差距还是很大的。
钢结构产业和钢结构企业在新时代的发展中，面临着几个比较关键的问题：
首先，需要有一个好的发展规划。钢结构行业需要配合“十二五”规划和国家宏观***策，制定一个全国性的钢结构行业的全面发展规划。而且还要深入研究钢结构配套产业的发展规划。
其次，需要有一个科技创新的指导意见。钢结构的发展，要高度重视科技投入，包括钢结构的设计和工程项目的管理。应该在保证工程质量的前提下，发挥钢结构的设计优化作用，达到提高效率、节约资源的目的。应该制定出行业科技创新的指导意见，归纳出当今中国钢结构行业的十大或者二十大新技术，通过采用新技术的示范工程，推进钢结构工程向新技术、新结构和新材料方向发展。
再次，要扶持一批健康发展的示范性企业。要扶持钢结构企业、做强钢结构企业、壮大钢结构行业的行业组织。要为钢结构企业创造商机，要使钢结构行业得到健康的发展。
最后，要有一个人才培训的大纲。当前我们与世界的差距，从发展的角度来看，最主要的还是在人力资源开发方面的差距。人力资源的开发，仍然是当前我国的企业发展中的最重要的方面。在我国的各行业的企业中，当今最大的浪费仍然是人力资源的浪费，在钢结构行业中，很多企业也没有把人力资源的潜力充分挖掘出来。
综上所述，要从三大方面来开展夯实、推广钢结构建筑的基础性工作：健全建立钢结构建筑的法规体系；完善钢结构的各种标准规范；增强钢结构建筑工程检查的科学性、先进性。
同时，要从四大方面进行研讨，促进钢结构建筑的技术创新和品牌建设。第一，要弘扬钢结构建筑的新理念、活跃钢结构建筑设计思想，繁荣钢结构建筑的创作和设计。第二，要推进钢结构制作、施工的新型工业化。第三，要拓展轻钢结构、空间结构的应用。推动民用建筑，例如小型的卫生所、检查站、中小学校的标准化、批量生产。第四，要全面推进钢结构工程的管理创新，努力做到全面的项目管理、企业管理、知识管理、信息管理和文化管理。钢结构行业的发展不能忽视人力资源的瓶颈问题，要全力强化人力资源的开发，尤其是企业家人才、技术专家、管理专家、高级技工人才（特别是焊接技工）四类人才的培养、开发和应用。
钢结构不仅仅是一个建筑技术，而且还是一个产业开发的理念。钢结构不仅仅应用在每一个单独的建筑物中，而且可以应用在大规模和系统性的区域开发中。钢结构的工业房地产开发为工业产业的建设提供了全新的理念支持。相比传统的建筑方式，建设钢结构的工业园区有五大新理念：
第一，可持续性发展理念：钢结构的建设是绿色施工，钢结构的建筑物是绿色建筑，不仅节地、而且节能和节材，整体体现经济、实用和美观的效果，而且维护和抗灾能力很强。
第二，设计优化理念：设计方案优化，建筑结构优化，建造作业优化，工业制品和配件优化。
第三，新型工业化理念：钢结构的加工制作生产线工业化，拼装和吊装工业化，辅助材料和配套件工业化，检测和检验工业化，设计、制造和施工一体化，建造和建设管理现代化。
第四，可再生能源建筑应用理念：钢结构建筑更适于太阳能建筑应用，地热风能等建筑应用，废弃物热电转换建筑的应用。
第五，环境友好理念：钢结构产业可以达到无害化处理和零排放，厂内空气可以进行风洞换新，厂内外的运输可以实现轨道通畅，地下空间也有效利用，厂内噪音实现消音可控，厂区的管理实现智能化。
作为全国的行业组织，中国建筑金属结构协会责无旁贷地应该承担起相应的产业支持、产业促进和技术服务工作。在“十二五”期间，协会将从以下方面服务社会的可持续发展：
制定行业发展规划。协会要制定中国钢结构行业的发展规划，包括三年的、五年的和十年的。各企业应该制定企业自己的发展规划，各地方也要制定地方性钢结构行业的发展规划。
制定行业科技成果开发推广指导意见。协会不仅要把现有的成果推广应用，还要专门加强研发。对于行业来讲，专家们要制定开发推广的指导意见，对于企业来讲，要加强研发，要有自己更多的专利产品，不能创新的企业是短命的企业，只有高度重视创新的企业才能兴旺发达。
制定实施钢结构人才十年培训大纲。包括对企业家、技术专家队伍、管理人才队伍、高级技工人才队伍的培训和培养。
开展有效的咨询服务。要发挥技术专家、管理专家的作用，重点扶持企业开展咨询活动，为企业出谋划策。还要高度重视钢结构的技术情报工作，争取更多的效益和市场。
继续开展好钢结构工程金奖评选和企业的排名。在市场经济发展过程中，企业的排名从来不是固定的，而是动态的。但是金奖工程、企业排名不是为了评奖而评奖，而是要研究如何发挥更大的作用，要产生市场效应，产生产业的导向效应。
开展各种有针对性的研讨活动。在钢结构住宅领域，我国已经了一系列的***策，但是，钢结构的实际情况大家仍然不了解，钢结构的优势没有发挥出来。钢结构住宅建设需要认真研究，需要在经济发达地区大力推广和发展。
开展各方面的行业间交流、国际流和会展活动。应该加强与房地产行业、工业行业的交流，充分认识到展览会和博览会是非常重要的交流途径，重视走向国际市场的战略，要扶持企业开拓国际市场，提供参与国际市场角逐的咨询服务。
协助***府制定有关的标准规范和有关的技术经济***策。在钢结构行业的标准规范和***策方面，我们已经做了大量的工作，编制了不少标准和规范，钢结构总承包资质正在进行研究。但是相对于新时代的发展需要，这些还远远不够。钢结构不能只是土建的帮手，钢结构完全可能实现总承包，还要逐步实现设计、制作施工一体化。在***府规范市场的过程中，要指导钢结构企业本身树立自身的信誉和声誉，遵守市场秩序，诚信经营项目和产品。协会要全力依靠***府、协助***府制定有关标准规范和有关技术经济***策，规范行业的健康发展。
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