指导教师评语论文10篇

指导教师评语论文篇1

毕业设计过程中工作态度较好,潜力较强,任务完成状况较好。软件设计贴合工程规范,文档及程序清单比较齐全。推荐毕业设计(论文)评为中等。

2、学习态度比较认真,严格遵守校纪校规。能在规定的时间内完成课题设计,并较好地到达了任务书所提出的要求。演示效果良好。

论文书写格式比较标准。界面设计合理,文档齐全。推荐毕业设计评为良好。

3、该生能圆满地完成毕业设计任务,方案合理,方法正确,能综合运用所学知识分析和解决实际问题。

指导教师评语论文篇2

1、总 纲

毕业论文,是大学本科教学的最后1个环节。是对整个大学阶段学习的回顾与总结,是学生综合能力的体现,也是对学生的1次语言及相关科学研究的1次基本训练,因此,要求学生以高度认真负责的态度对待此项工作。

做好毕业论文的指导工作是整个大学教学和教育的重要和必要内容,也是理论教学的重要组成部分。每1位教师都要以高度的社会责任感和敬业精神投入到此项工作中去,指导学生顺利完成毕业论文任务。

2、 毕业论文的阶段及要求(1)准备:学生可以自由选择研究范围(语言、文学、文化、社会问题、应用英语、经济、贸易、科技、社会生活等),但要在教师的指导下对研究对象进行资料的收集整理和分析来确定毕业论文题目。

(2)撰写提纲: 学生在指导教师的指导下分析和研究所采集的资料的基础上,撰写毕业论文提纲。同时也要求每1位指导教师在学生形成毕业论文提纲前1定要与每位被指导的学生进行讨论,毕业论文提纲应尽量做到全面缜密,理顺所要论述内容,避免以后反复修改。

(3)第1稿:要求学生必须严格按照指导教师审定后的毕业论文提纲进行写作, 不可自行其是,随意更换主题。第1稿完成以后,指导教师主要检查学生是否按照既定的提纲和思想在写作,及时发现问题及时纠正。如学生采取不认真的态度,指导教师应对其提出严肃的批评教育,拒不接受者,指导教师有权提出相应的处理意见,或交学院毕业论文工作小组处理。如果指导教师不认真指导,随意放学生过关,以后阶段出现的问题由该教师本人负责。(5)第3稿:要求学生在文风、文章格式、修辞等方面有所提高。指导教师要对第3稿进行全面的审阅,并提出修改意见,以保证定稿打印时所有的错误和疏漏都得到更正,错误率控制在规定范围内。同时,教师还要提醒学生在打印前再校对,以保证尽可能地将正确的版本打印出来。

(6)毕业论文答辩:毕业论文的答辩是毕业论文工作的最后阶段,要求学生予以充分的准备和重视。论文答辩前,学生们必须充分熟悉论文,答辩时,要求学生能脱稿进行5~10分钟的毕业论文内容的陈述,并流利、准确地回答答辩委员提出的问题。在答辩过程中,参加答辩的教师要对答辩人的语言技能(语音、语法、词汇、语用)、口笔头能力、论文内容和答辩的表现进行认真纪录,客观公正地评分。

2、 毕业论文的内容:

毕业论文的内容可以涉及语言知识、与语言有关的问题(如,语言教学、文化等)和相关专业的知识和内容(如经济、贸易、管理、市场营销等)。其他内容,须经论文审题小组集体审定。学生有选择的论文内容的自由,指导教师可以提出建议,但不能代替学生做出决定。论文内容要能反映社会和时代特征,具有理论价值或实践意义,有新颖性。论文可以对某个理论问题的探讨,也可以是实践问题的解决。论文不仅要反映学生的综合能力,而且要反映他们对相关问题的较为正确的论述,要有1定的***见解。论文必须做到主题明确、论据清晰、内容具体而充实,切忌空谈。写翻译的论文,除实例分析外,还要提供原文的译文,以便弄清译论的依据。如果论文是实践性的,它必须提出1定的解决途径、方案。

3、 毕业论文的评审:

指导教师在对论文评定成绩时,要参照学生的学习成绩、平时表现出的语言水平和专业8级考试的成绩,以正确衡量学生真实的语言和认识水平。指导教师对学生的毕业论文成绩提出异议,如不被采纳,可提交学院毕业论文工作小组商议和仲裁。指导教师如发现学生的毕业论文有抄袭现象,应及时向学生指出,学生若不接受批评,指导教师应提交到学院毕业论文工作小组处理,严重者取消论文资格。指导教师应杜绝送分的做法,也不可因个人原因影响对学生论文评价的客观性和公正性。4、 论文的格式:

论文的规格:正文长度 5,500—8,500 单词。

使用的语言:英语

论文分题目、引言、正文、参考文献、致谢等部分。

引文要注明出处。直接引用要加引号,间接引文要以转述的方式出现。然后以括号把引文来源写清楚:(作者名,年份,引文所在页码)

论文正文部分:

1、 题目大写,3号字,新时代罗马字,大写下面可写1个附标题,4号字;

2、 作者名,5号字,班级,学号

3、 指导教师名,5号字,职称

4、 摘要:用300词,5号字, 英文1页,中文1页

5、 关键词:不能用专有名词,词与词之间空4格(或1个Tab键),不加标点符号I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X.III. 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3/ 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, / 3.1.1. …

结论

7、 参考文献(Bibliography):先英文,后中文

作者名,出版年月,文章名/书刊名,出版社,地点

9、致谢(Acknowledgement)

5、 毕业论文质量标准

(1)选题恰当、与毕业生的知识水平与认识能力相当;

(2)内容丰富、资料翔实、论证充分有力;

(3)观点正确、逻辑性强、无违反国家大***方针的观点;

(4)叙述清楚、层次清晰而丰富;(6)用词、造句、谋篇、布局等方面无明显失误,修辞错误率控制在2%。

英语毕业论文 大纲

指导教师评语论文篇3

关键词:英语课堂教学评价 教师专业化发展

一、研究价值

构建促进学生发展、教师提高的评价体系是新一轮基础教育课程改革的目标之一。教育评价具有导向性作用,不同的教学评价可反映出其教育观与教学理念。构建促进教师专业化发展的英语课堂教学评价,是把新的课程与教学改革的理念转化成优秀课堂教学的尝试。其研究价值就在于要以现代教育教学理论为指导,探讨新的评价方式,改变传统的课堂评价过分强调评价的甄别与选拔功能,力求探索一套评价指示简明、方法易行、可操作性强的中学英语课堂教学评价体系,体现现代教学理念和改革评价的目的,把促进学生的发展为根本目的,以促进学生发展为取向,体现以人为本的思想,强调评价关注的核心是学生在学习过程中的吸收与掌握,充分发挥评价促进学生发展和促进教师自身素质提高的功能。通过评价发现改革过程中的问题、总结经验和了解教师达到的不同水平,促进教师的自我反思和专业发展,为改进英语教学及进行质量监控和导向提供可靠的反馈信息。

教师的发展与其从事的教育教学活动紧密相连,课堂教学评价的改革直接影响教师的素质和发展。因此,教师应通过学习科学的教育教学理论,更新教学观念掌握现代教学方法和技术,重构知识结构和职业能力,调整教学行为来适应常规课堂教师的变化。教学观念的变化应在以下几个方面体现:1.从注重学生的外在变化转向注重学生内在变化;2.从强调学习的结果转向强调学习的过程;3.从教授知识为主转向以指导、辅导学生为主;4.从单纯教师的教转向师生的共同活动;5.从封闭的教学形式转向开放的组织形式。鉴于此,我们应把先进的教育评价理念转化为可操作的行为,使教师具有对教材的分析解读能力,使课堂教学呈现人文光彩,体现执教者的风格和特色;具有对课堂教学的组织调控能力,关注学情,不断积累教学机智;具有教学后的反思总结能力,提升教学理论和实践水平;具有课程的开发能力,并能根据课程需要,有机地整合与充分利用各类教学资源,逐步培养开发出适应学生发展的教学资源的能力。

二、理论依据及研究方法

近年来,行动研究的方法越来越多地应用于教学领域。美国心理学家勒温( K.Lewin )等认为,行动研究是实践者试***通过科学的方法研究存在的问题,以得到指导、改正、评价他们的决定和行动的目的的过程。行动研究具有以下特点:①是系统的反思性探究活动;②是由教师直接针对自己教学的问题开展调查与研究;③是需要一系列的步骤来完成;④是不断改进自己的教学,使之达到最佳效果,同时提高教师对教学过程的理解和认识。

传统的英语课堂教学以教师传授语言知识为主线的精讲(知识)多练(句型)式的学习,学生以接受式学习为主。而建构主义教育模式十分重视学习者的自主选择,它引导学生在遵循现实生活经验的总框中依据自己的经历和经验择取教材中的有益营养,尊重学生的个性发展,给学生较大的空间来进行学习方式和内容的决策,从而能够激励学生在学习过程中发掘自己的个人经验,使学生的英语学习不再是规则的死板记忆,不再是惯用法的简单套用,而是各种基于情景中执行任务的有效行动,使学生切实做到“形而知之”,为实现培养学生成为“学识+能力”、“个性+特长”型的优质人才提供可操作性途径。

因此,新的教学评价理论对教师的评价是要审视教师是否能够帮助学生达到知识、能力、情感态度与价值关等学习目标为主要内容,对教师的评价应包括对教学对象、使用教学资源以及完善教学行为的综合性评价,教师还要适应对教师的评价的变化。秉承现代教育理念,本课题组用以下方法进行研究:

(一)变“以教论学”为 “以学论教”

“以教论学”是传统课堂教学评价的指导思想,它通过教师的教来评价学生的学,这种评价的基点是以教师为中心,评价目标强调知识技能的传授,强调学科的知识体系;评价主体是以教师为主,侧重于鉴定教师的教,忽略学生学习过程中的实际需要;评价方法关注的是教师在课堂上的教学行为表现,评价教师是否完成既定的教学目标以及驾驭教材的能力,忽视了学生参与学习的过程,这样的评价不利于学生的可持续发展。

“以学论教”体现了现代教学评价的指导思想,它把单一的知识技能转变为知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三维目标。评价的基点是学生,强调教为学服务,评价的目的是促进学生可持续发展。“以学论教”用以下方式评价课堂教学效果——把观察重点从教师的课堂表现转到学生的表现上;联系教师的教与学生的学加以评价。

综上所述,传统的课堂教学评价与现代课堂教学评价在评价观念、评价目标、评价主体和评价方式方法等方面均有不同。在目前进行英语课堂教学评价试验时应从上述各方面突破传统的课堂教学评价的束缚,应明确改革评价的目的是为了学生和教师的发展而评价,让评价者与被评价者通过连续的评价与反思,找到改进教学的突破点。

(二)制订促进教师专业化发展的英语课堂教学评价表

1.本课题组研究试用的中学英语课堂教学评价表所列的评价项目保留了传统的课堂评价项目的精华,新增了学生活动和教学风格等两项评价项目,体现了“以学论教”的指导思想。该评价表评价教学内容部分占30%,有别于其它评价部分的是:评课者需按听说课、 阅读课、写作课、复习课或活动课课型进行评价。本表侧重研究和揭示英语常见课型的结构与特征,强调教师应遵循外语学习的规律,掌握各种课型的教学方法,对不同的教学内容采取不同的教学策略,注重培养学生的主动参与意识,努力培养他们的创新精神。(新的《英语课堂教学评价表》及《使用说明》附后)

(三)使用新评课表评课的个案

新评价表的评价项目、权重、项目评价要求经本课题组反复讨论修改并多次在普通中学、中职英语课堂上使用,设计者用它评价过不同的英语课型,具有可行性和易操作性。以下是评课案例:

个案1:听说课

教学内容:中职教材第一册第8单元 Hobbies , 第一课时。

教学过程:

① Warming up 利用***、文、声同步的CAI课件引入,迅速抓住学生的注

意力,激发学生的听说兴趣;

Practice 设计适当的“信息沟”,指导学生在具体的、有意义的情景中体会和领悟所学内容的功能和结构;

Listening

让学生听懂有关业余爱好的教学录音,语言信息输入量充足;

Speaking

设计采访与报告的形式来练习谈论爱好;

Discussion 以brainstorm的形式引导学生讨论他们感兴趣的、与教学内容相关的问题,然后分小组讨论拓展性问题:How do you deal with the relation between your study and your hobbies?

⑥ Summing up 引导学生小结出好的嗜好与不良嗜好,通过对比教育学生懂得Different people have different ideas about hobbies. But anyway, we should try our best to get and keep our good hobbies and get rid of the bad hobbies to keep us healthy and make our lives more and more colorful! 的含义,从而达到学科学习对学生进行情感态度教育的目的。

评价结果:A级,得分:86分。评语:执教老师能根据教学材料,设计恰当的引入方法激发学生听说兴趣,语言信息输入量充足。设计了适当的“信息沟”,通过各种形式的课堂组织形式练习,促使学生能在充满竞争、体现个体努力和团体合作相结合的教学环境中轻松愉快地学习,积极主动参与各项学习活动,教学风格新颖,教学效果好。

个案2:写作课

教学内容:中职教材商务英语写作第二册6单元 Questionnaires, 第1课时。

教学过程:

① Revision

通过提问复习有关调查问卷的定义;

② Presentation 观看录象,判断是什么类型的调查问卷,激发学习兴趣;

③ Listening

听录音,然后学生以合作学习的形式讨论答案;

④ Discussion 学生第二次听录音,教师引导学生总结出如何进行采访,全班一起分析个人采访的写作结构;

⑤ Dictation

以游戏Passing the Buck形式,进行听写,小组评价听写的结果后,学习课本的调查问卷范例;

⑥ Activity

根据新的情景,设计调查问卷后,小组代表将成果向全班报告;

Homework

要求学生完成以下***的作业:http\\:eclass

评价结果:A级,得分:87分。评语: 能设计恰当的引入方法激发学生写作兴趣,根据写作任务的要求,准确选择写作文体,剖析重点与要点。指导写作技巧,促使学生运用所学知识完成写作任务。通过视、听、说、游戏、讨论、互相评价等多种活动与手段,使学生能在充满竞争、体现个体努力和团体合作相结合的教学环境中轻松愉快地学习。善于从教材中抽取有利于引发学生思维的切入点,注重学生学习策略的培养和学习方法的指导。

个案3:活动课

教学内容: Should Cars Be Limited in Guangzhou?

本课是辩论比赛,以学生已学课本内容相关的有关环境保护知识与词汇为基础,用表演型的口语技能练习的形式来进行,属于拓展性学习。

教学过程:

1. Leading in 教师先播放一段精彩的小汽车广告片引入后,邀请辩论赛主持人及辩论双方(各5人)上台就座,主持人由学生担任。

2. Debating

正、反双方代表均有机会有一次或多次发表意见的机会。他们的发言有理有据。教师根据辩论的情况适时给予启发和帮助。现场气氛活跃,台上的辨论有序热烈地进行,台下听众也积极参与。

3. Summing up 经过多个回合的辩论后,学生主持人邀请教师上台小结本次辩论活动情况。

评价结果:A级,得分:85分。评语:教师用自制的CAI播放的汽车广告引入激发起学生的好奇心和参与的兴趣,以参与辩论的方式,使英语实践活动基于情景中执行任务的有效活动,所设计的活动有利于激发学生参与及创造性思维。该辩论赛由学生来主持,改变了老师全程控制课堂的做法。本节略有不足的是参与辩论发言的人数只占学生总人数的30%。

个案4: 阅读课

教学内容:NSEFC Unit Four Wildlife Protection( Disappearing and Return) ,第三课时。

教学过程:

Warming up 利用CIA课件,展示不同种类的恐龙及其化石的***片,导出主题,并让学生接触生词species。

Reading

学生快速阅读课文,回答三个提干式问题。

Dot Dictation 以点听写的形式让学生捕抓文章细节。

Structure

通过分析段落大意和总结文章的主题思想对文章进行深层次的学习。

Presentation 通过CIA课件展示麋鹿的***片和它的传奇故事,导出第二篇阅读文章及进行文化背景的介绍。

Reading 学生阅读The return of the Milu deer, 完成课本设计的练习。

⑦ Comparison 在Race, Reality, Return和 Reason方面对比两篇文章谈到的动物,让学生了解两种动物生存方面的异同。

⑧Discussion 通过讨论两种动物生存的结局(一种已经绝种,另一种通过人为的途径回归中国),从而得出只要人类爱护大自然、保护野生动植物于人类自身的生存息息相关的结论。

⑨ Games

利用CIA课件设计十个问题,每个问题链接一个答案,要求学生在十个问题中找出一个或数个问题,从答案中猜测所谈的是哪种动物。训练学生从众多的信息中捕抓最有效消息的能力。

⑩ Homework 教师布置上网查询资料的任务及写短文“The disappearing of Dodo”。

评价结果:A级,88分。教师能根据阅读材料的主题,通过设计***文并茂的引入方法激发学生阅读兴趣。阅读问题的设计由浅入深,通过分析文章的结构和两篇文章所谈论的动物的对比帮助学生对材料进行深层次的理解,在最后阶段教师运用游戏方式帮助学生提升阅读的检索能力。在教学过程中教师能利用材料不断输入文化背景知识和强调人类在爱护大自然、帮助自身可持续应做的努力,体现了高中英语新课程标准的要求。本节课略有不足的是教师在上课的起始阶段推进较急促,学生没有足够的时间来收取、整理信息。

以上是本课题小组使用所设计的评价表进行课堂评价的实录,在使用过程中大家觉得该评价表指示简明、方法易行、可操作性强,能体现现代教学理念和改革评价的目的,但仍需在实践中不断研究与探索,使之更完善、更科学。

主要参考文献

[1] 龚亚夫、罗少茜,《英语教学评估—— 行为表现评估和学生学习档案》, 人民教育出版社,2002年12月

[2] 张明祥,“课堂教学中的非规范评价”《课程.教材.教法》, 2003年第8期

[3] 李群,“实施《综合实践活动指导纲要》之我见”《教育与实践》2003年第9期

[4] 陈永娟,“英语教学的课堂活动----四个小组活动个案点评”广州市教育局教研室《广州市教学研究》编辑部,2004年第6期

[5] 谢凯灵,“行动研究在初中高中衔接教学的应用” 《中小学英语教学与研究》2004年第11期

指导教师评语论文篇4

一、当前我国双语教学评价存在的主要问题

1.双语教学评价的理论研究滞后。一是研究人员、机构与组织少。国内研究双语教学的学者专家屈指可数,专门研究双语教学评价的更是少之又少。二是研究成果少。笔者在学术期刊网中检索双语教学评价论文,检索到的只是寥寥可数的几篇论文,且尚未形成科学、合理、有效、可操作的评价体系与指标。三是缺乏对国外双语教学评价理论与实践经验的深入研究、大力引入与积极借鉴。

2.双语教学评价的开展与双语教学实验的推进不同步。评价具有导向、发展、监督、激励等功能,通过评价能够对双语教学实验与实践进行改进与监督,对评价对象起引导、发展与激励作用,从而保障双语教学健康发展,提高双语教学质量。但是,我国的双语教学评价与双语教学实验脱节,教学评价未能发挥应有的功能,科学、合理、有效且具有可操作性的双语教学评价体系尚未形成,严重制约着我国双语教学的发展。

3.当前的双语教学评价体系与指标套用已有的单语教育的教学评价理论与实践,缺乏双语教学的个性与特色。借鉴已有的教育教学评价理论与实践本无可厚非,但是在评价的具体标准、指标、方法等方面应突出双语教学的个性与特色。如凸显对学生双语水平、能力和素养的考核,强调对双语教学与学科专业学习相互促进作用的考查,加强对学生双语双元文化思维、意识等方面的评价。

4.“元评价”未受重视。所谓“元评价”就是对评价的评价,即对评价方案、标准、过程、结果等的再评价,以改进评价方案、完善评价过程、利用评价结果。当前,“元评价”是教学评价发展的趋势,受到人们的高度关注。但是,在双语教学评价中尚未引起足够的重视,现有的研究还没有涉及“元评价”,此乃一大缺陷。

5.“第三方评价”缺失。“第三方评价”作为教学评价领域的重要趋势之一受到关注,它是指民间中介组织对教育领域现象、过程、活动、对象等的评价。如美国的各类鉴定评估机构、日本的民间中介评估组织等。“第三方评价”有利于弥补自我评价和***府评价的不足,体现出评价的民主、平等、参与等特点,且具有广泛性。当前我国双语教学评价领域的“第三方评价”尚不存在,而这对双语教学评价的发展是不利的。

6.评价结果的处理不当。如没有向社会公开评价结果,评价结果与改进意见未能被管理者、决策者采纳,评价结果未反馈给被评价者,没有发挥评价的改进、发展等功能,等等。

另外,虽然在评价理念、标准、重心、方法、主体上,我们已经开始了转变与改进,但是力度仍然不够。在理念上,要进一步强调发展性评价;在标准上,应注重整体发展与全面发展的多维标准;在重心上,要强调过程与结果的统一;在方法上,应该追求多样化;在主体上,应该实现多元化。

二、发展性双语教学评价的理论基础

20世纪80年代末以来,以英国为首的一些发达国家开始摒弃以奖惩为目的的教师评价制度,推行了发展性教师评价制度,深受广大教师的欢迎。普遍认为这种新型的教师评价制度既是促进教师专业发展的有力措施,也是培养教师的有效途径。其不同于传统教学评价的方面主要在于评价的方向面向未来,评价的目的在于促进发展。

1.“以人为本”的人本主义思想。20世纪50年代末60年代初,人本主义思潮再度兴起,对当时占主导地位的“技术决定论”“工具理性”产生了强烈冲击。它试***进行价值重建,强调通过对自我、人和人性的肯定,将人、人性从科技理性和异化中***出来,重新思考人的本质。反映到教育教学上,即认为教育的目的是培养有个性的人。教学的根本目的是要促进学生的发展,而不是对学生进行知识灌输。人本主义从“一切以人为本”的立场出发,认为传统的评价忽视了整体人的成长,压抑了学生的主体性,限制了学生的发展。在这种反思和批判的基础上,积极倡导促进学生发展和以人为本的评价理念,设计新的评价方法,以弥补传统评价的不足。

2.建构主义的教学观。20世纪后期,针对以赫尔巴特为代表的传统教育思想的弊病和社会发展的要求,人们开始对哲学、心理学、教育学进行重新思考与认识,建构主义的教学观由此开始盛行。建构主义强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动构建,主张把学生置于一个真实、具体的任务情景中,让学生自己发现问题、分析问题,在新旧知识经验的加工、综合和推论中去解决问题,从而建构知识和意义。因此,建构主义评价观认为评价的根本目的在于根据学习的需要更好地指导教学,评价应该是一种动态的、持续的和不断呈现的学习过程。

3.多元智力理论。传统的智力理论认为智力是以语言能力和数理逻辑能力为核心、以整合的方式存在的一种能力。而美国哈佛大学发展心理学教授加德纳提出的多元智力理论则打破了这种传统的认识,他将人的智力分为七种,即言语――语言智力、逻辑――数理智力、视觉―空间关系智力、音乐――节奏智力、身体――运动智力、自知――自省智力、交往――交流智力,认为最主要的问题不是“你有多聪明”,而是“你是怎样聪明的”。这要求教师要从不同的视角、不同的层面去看待每一个学生,帮助学生发现和建立智力优势领域和弱势领域之间的联系,并以此作为切入点,引导学生有意识地将其从事优势领域活动所表现出来的智力特点和意志品质迁移到弱势领域中去。多元智力理论强调评价要多元化、情景化,评价的目的应该是帮助学生进行智力迁移,评价要在教师和学生中自然地进行,评价应和教学融为一体。

三、发展性双语教学评价的结构

1.学生评价。学生评价是依据一定的评价标准,对学生的双语学习进展和变化做出价值判断的过程。学校的双语教学工作和双语教学质量最终都反映在学生身上,因此学生评价在学校双语教学评价中处于核心地位,具有非常重要的意义。在教育教学过程中,可以由教师、学生自己、同学、辅导员等人就学生的平时表现、各类测验成绩、教育教学活动实践等诸多方面,根据学生评价表的指标和权重对学生进行打分(见表1),并就评价过程、结果予以说明,然后反馈给学生、教师和管理者。

2.双语教师课堂教学质量评价。双语教师课堂教学质量评价是对双语教师课堂教学活动及效果做出的价值判断活动,其目的在于提高双语教学质量,促进双语教师专业发展。在教育教学过程中,由学生、教师自己、同行、专家领导和学生家长,以及相关社会人员、团体、组织,依据双语教师课堂教学质量评价表的指标和权重对教师教学打分(见表2),并就评价过程、结果给予说明和定性结论,反馈给教师和教育管理者。

指导教师评语论文篇5

一、激情导入,摩拳擦掌

富有激情的课堂导入语能够有效地激发学生的求知欲望,让学生摩拳擦掌、急切地想要参与进文本学习之中,这可以更好地促进学生投入到学习之中,让他们的意识无意中进入更高的境界。

例如,在学习《念奴娇・赤壁怀古》时,教师可以采用以下的导入语:“大家都知道长江是我们的中华民族的母亲河,古往今来有很多文人骚客都曾经为了它而纵情歌颂,那些和长江有关的诗文总是能够让我们感到心潮澎湃,内心激动不已。大家是不是还记得自己学过哪些和长江有关的古典诗词呢?”这样的导入语以高姿态和浓厚的情感激发了学生的爱国情怀,让他们激发了学习的兴趣。不仅如此,这样的导入语还起到了温故知新的作用,让学生思索自己曾经学过哪些和“长江”有关的诗词。在学生完成了回答之后,教师可以引入到课文的学习之中:“大家说得都很好,我们今天就来学习另一首和长江有关的诗词,那就是苏轼的《念奴娇・赤壁怀古》。大家在阅读的时候可以思考一下,想想它展现了长江怎样的风韵,和其他描写长江的诗词比,它在风格、内容等方面有什么不同之处?”这个导入语很好地将学生引入到了学习之中,而且还激发了学生的探究兴趣,让他们有一种摩拳擦掌的感觉。

导入语的使用对于教学是否成功起到了一定的作用,它可以有效地激发学生和教师进行互动,让学生以更加积极的态度投入到学习之中。

二、巧妙指导,恍然大悟

学生在学习的时候必然会遇到各种问题,在这时候就需要教师用巧妙的指导语来加以启发,有效的指导语并不是那种直接告诉学生答案的用语,而是激活学生的思维,让他们在自主学习中感悟。而巧妙的指导语还可以有助于解决教学矛盾和课堂中的偶发事件,体现教师的自身素养。

例如,在学习《祝福》时,为了让学生更好地理解这篇文章的思想内涵,可以通过巧妙的教学语言指导学生进行课文阅读。“大家在阅读了文章之后有什么感受呢,大家觉得祥林嫂是怎么死的,在文章中我们可以看到这样的句子‘怎么死的?――还不是穷死的?’那么你们又是怎么看待这个原因的呢?大家不如来争当福尔摩斯,探究一下这篇文章中的‘祥林嫂’究竟是被谁给害死的。”这个指导语切中了文章的关键,将学生引入到了小组讨论之中,同时还具有一定的幽默性,让学生更积极地投入到探究之中。教师可以根据学生讨论的具体情况来给学生一定的指导,如果学生对于祥林嫂的死因争执不下,难以理解的时候,教师可以提问:“许寿裳先生说:‘人世的惨事,不惨在狼吃阿毛,而惨在礼教吃了祥林嫂。’你认为他的这种说法是不是正确呢?”这个问题让学生打开了思路,但是又没有直接告诉学生问题的答案,而是起到了启发的效果。

巧妙的指导语有画龙点睛的作用,能够让学生产生醍醐灌顶的感觉,可以有效地控制学生的情绪,解决课堂中的种种问题,更能够让学生感受到教师的智慧,从而促进他们更好地投入到师生交流之中。

三、多元评价,个性启迪

评价可以促进学生发展,更能改善师生课堂关系。在教学中教师要根据不同的情况选择适当的评价语言,如用激励性评价可以激发学生的自信心,用充满情感的对话式评价语言能够更好地进行师生互动。

例如,在学习《六国论》时,不仅要让学生了解文言文词汇的语义和特殊语法,更要让他们理解文章不是纯粹的史论,而是有针砭史事的效果,教师可以运用多元评价的方式促使学生更好地学习。有的学生对于“率、暴、厥、洎”等词汇的正音和解释都没有很好地掌握,教师在进行评价的时候与其直接批评,不如用更加亲切的方式来进行鼓舞,可以让学生再读一次,并且说:“你在后面一次将这个字给念对了,这是进步,要把这个字的读音牢牢记住啊,老师说不定还会突击考察你哦。”这样的评价有一定的激励性,增强了学生的自信,而且不会让学生产生懈怠之心。

教师的评价用语虽然并不是很多,但是却能够收到画龙点睛的效果,有助于激发学生的思维,点燃学生的智慧,让学生全身心地投入学习之中。

指导教师评语论文篇6

关键词:英语专业;毕业论文;论文课程;教师指导

毕业论文写作是考查学生综合能力、评估学业成绩的一个重要方式。完成毕业论文的写作与答辩是学生取得毕业资格、获得学士学位的必备条件。为了更好地规范高师院校英语专业毕业论文写作的教学与指导,我们以长春师范学院英语专业2009届学生

为研究对象,探讨了毕业论文写作课程的设置及教师的指导策略。

一、英语专业毕业论文写作课程的设置

《高等学校英语专业英语教学大纲》中并未规定高校是否需要开设毕业论文写作课程,因此鲜有高校把毕业论文写作纳入教学计划中。但从实际情况来看,开设毕业论文写作课能够有效地提高学生毕业论文撰写能力,并且培养其***思考、探索的科研能力。我校2009―2011三年开设了毕业论文写作课程,笔者仅以此为基础得出一些经验:

1.课时安排

毕业论文写作能力的提高绝不是一蹴而就的,在二年级与三年级开设写作课时,教师可以渗透毕业论文写作要求,安排学生查阅资料、写学期论文等。在此基础之上,我们把毕业论文写作课程与教师单独指导相结合。

2.教学内容

毕业论文写作课往往涉及如下内容:论文选题、开题报告、文献综述、文献检索、写作技巧、专题写作、研究方法、论文格式、论文修改、常见错误评析、论文答辩及注意事项等。近年来,我国出版了很多关于英语专业本科毕业论文写作方面的专著与教材,但考虑到此门课程的实用性及学时的局限性等因素,任课教师需要自行选择与整理,总结出适合所教学生学习程度的教学内容,使学生在最短的时间内快速、清晰地掌握论文写作要领。

3.教学方法

此门课程强调培养学生的实践能力,因此教学形式应该是教师讲授与学生操练相结合。教师讲完每章节内容后,布置相关任务要求学生课后完成,之后再根据其完成情况进行总结,或是让学生以小组形式进行讨论,互相评价与修正。同时,教师也应该提供优秀论文与问题论文供学生参考、借鉴,让学生从评论者的角度去发现问题、解决问题。这样,通过讲解可以引导学生开展下一步的工作,通过实践又能使学生避免不必要的错误。

4.考核办法

本课程以考核学生的平时任务完成为主,辅以期末考试考查理论知识及对知识的实际应用。平时的任务形式包括小组活动、资料搜集、实验设计等,而期末考试可以以开卷形式进行或是要求学生事先准备,写与所选题目相关的文献综述、论文各部分,如引言等。

二、教师的针对性指导

论文写作课只是为学生建构了毕业论文写作的大体框架,而具体的实施则需要指导教师给予学生有针对性的辅导。两者应同步进行,相辅相成。

1.毕业论文的选题直接关系到论文的完成质量

在论文写作课初步介绍完论文选题之后,教师可以给出和自己研究方向紧密相关的论文题目供学生选择。这样,教师可以给予学生更多的帮助,同时也可以让学生参与到自己的研究中,做到教学相长。

2.指导学生科研方法,培养学生科研能力

教师还应该着重注意指导学生查阅资料,了解最新的研究动态,避免学生思路闭塞以致题目陈旧、没有研究价值。另外,由于专业特点,很多学生选择了英语教学法,但他们的论文往往只限于文献研究,并不能真正与教学相联系。教师可以指导并帮助学生结合论文课上所讲的科研方法,设计试验,做调查分析等,真正培养学生的研究能力。

3.要加强对毕业论文的监督力度

教师要对学生进行诚信教育,强化指导与监控,力求避免抄袭现象。同时,也要督促学生合理规划时间,及时与老师沟通,保质保量地完成论文撰写工作。

毕业论文写作是大学英语专业毕业前最后一项也是极为重要的一个教学环节,它的顺利完成需要学生、学校和教师三方面的共同努力。我们希望规范的教学及指导能帮助学生养成科学的研究态度,形成严谨的学术作风,为他们将来的工作打下良好的基础。

参考文献:

[1]程小蔷.英语专业毕业论文指导策略研究[J].成人高教学刊,2010(2).

[2]吴俊.关于本科院校开设英语毕业论文写作课的思考[J].忻州师范学院学报,2011-08.

作者简介:

第一作者:曹佳[(1981―),女,汉族,长春人,讲师,硕士研究生,主要从事外国语言学及应用语言学研究;第二作者:孙莉莉(1975―),女,汉族,长春人,副教授,硕士研究生,主要从事社会语言学及应用语言学研究。

指导教师评语论文篇7

一、实践教学系统的提出

现代师范教育正在发生着一系列重大的变革,从单纯教学理论知识的传递,走向关注教育教学发生和实现的过程。然而,长期以来,我国师范专业人才培养过程中存在的突出问题是重理论轻实践。一方面,师范生在校主要学习高度概括化和抽象化的教育教学理论,缺乏相应的中小学教育教学体验,缺乏对教育现象全面深入的感知和经验准备;另一方面,师范专业学生教育教学实践不足,教育见习和实习的时间短且过于集中,缺乏周密的规划和严格的管理,没有明确的实践教学目标,因而常流于形式,未能切实提高师范生的教学实践能力,导致师范生走上教学岗位后不能很快适应中小学实际教学。

师范专业人才培养改革应以构建完善的实践教学体系为突破口,改革原来的培养理念目标、课程体系、教师队伍、资源平台和评价方式等,强化师范生实践意识,关注现实问题,体现教育改革与发展对教师的新要求,引导师范生参与和研究基础教育改革,主动建构教育教学知识,发展教学实践能力,缩短上岗适应期。

二、完善科学的高校英语师范专业实践教学系统的构建

完善、科学的高校英语师范专业实践教学系统应包含以下体系:目标体系、内容体系、保障体系和评价体系。

1. 实践教学目标体系

实践教学目标体系以职业能力培养为主线,以基本职业素质、岗位就业能力和职业发展能力培养为模块进行构建。贯彻以实践教学为主导的英语教育理念,制定以实训为主体、理论课程依附于实践课程的专业培养计划,调整基础课程、专业核心课程和实践课程的教学目标,设定多层次能力标准,包括英语学科教学能力标准、英语教师职业能力标准和英语教育科研能力标准。

(1)英语学科教学能力标准。英语师范生应掌握英语学科教学知识,具有较强的英语课堂教学设计、实施与评价反思能力。具有能将所学知识综合应用于中小学英语教育教学实践的能力,掌握小学英语教学的方法和技能,包括听说教学、读写教学、故事教学、歌曲、歌谣、游戏以及项目活动等。了解测试与评估的不同概念和意义,形成性评价和终结性评价的不同特点,掌握形成性评价的理念和方法。能够运用所学的英语教学法理论知识,分析和评价教材,并能根据教学材料,确定和描述教学目标,设计教学环节和活动。参与微型课、小学英语教师技能示范和小组模拟实训,结合教育见习实践,具备在小学英语课堂中运用各种教学技能的实践能力。

(2)英语教师职业能力标准。能够组织并开展班队工作;能够设计多种多样的英语课外活动,丰富学生的课内课外学习和生活,并为学生提供自主发展的时间与空间。具有教育教学理论知识,具备了解儿童语言习得特点和学生身心发展能力;具有较好的教师职业素养,良好的课堂管理、班队工作和课外活动组织开展的教育活动能力。学习教育学、心理学基础知识,了解学生身心发展。了解儿童语言习得特点、儿童与成人学习外语的差异、儿童语言认知特点,以及小学英语课程对教师素质的要求。掌握英语课堂教学管理能力,包括座位安排、课堂纪律、教案撰写、教学中目标语和母语的使用等。具备较好的教师职业素养,包括简笔画、板书设计、英语书写、教学设计、微格教学技能、演唱英语歌曲、编排英语短剧、教具的制作及使用等。

(3)英语教师教育科研能力标准。英语师范专业学生应具备对英语课程标准、教材分析研究的能力,具备教育调查和教学评价能力,具备开发课程资源的能力及教学反思的能力。学习《国家英语课程标准(实验稿)》的基本理念和教学基本要求,全面了解和深刻领会小学英语课程的目标、要求和实施原则。能有效、灵活地使用教材,并在教材的基础上创新开发教学资源。了解教师教学理念和教学行为之间的关系,以及教师反思对教师职业发展的意义,并促进自身的教师职业发展。以反思型学习者、教学参与者和教学执行者的不同身份参与课程活动,与授课教师一起在教育见习实践中提高自身的教学反思能力。

2. 实践教学内容体系

实践教学的内容是实践教学目标任务的具体化,将实践教学环节(课程实训、教育见习、毕业实习、顶岗实习、教学设计、岗前实训、毕业论文或设计等)通过合理配置,构建以教学实践能力培养为主体、三课堂联动的实践教学内容体系。

高校英语师范专业应制订四年一贯、全程渗透的教育实训、见习和实习内容,使学生循序渐进地进行理论学习,在实践中构建自己的教育教学知识结构和教学实践能力结构,以适应中小学英语教学的需要。所谓四年一贯制包括两个方面的内容:

(1)第一课堂的四年一贯制实训课程。在传统的教学理论课程中增设与教学实践技能相关的实训课程,如小学英语教法与课程改革小学英语教师综合技能训练小学英语教师口语训练英语教材分析与教学设计以及英语课例点评与教学反思等课程均由理论课程和实训课程两个部分构成,各占50%课时量。

(2)第二课堂的四年一贯制实践教学内容。每个学期按计划安排以教师职业技能训练为目标的实训周,其内容本着循序渐进和从单一到综合技能的培养,旨在通过三个课堂的多形式实践活动提高学生的实践教学能力。

一年级着重训练学生三字一画等基本教学技能,要求学生普通话等级考试达到二级乙等水平,书法等级考试达到中五级水平。同时从专业发展、就业方向等方面引导学生对所学专业进行充分认识,使学生对中小学英语教师职业有初步感知,树立从事教育事业的信念。

二年级教师职业认知内容,包括参与中小学英语教学专题讲座、教学观摩和教学见习等。帮助学生熟悉中小学英语教学各环节;实施双导师制见习模式,为学生指定校内和校外(中学或小学)指导教师,组织学生到中小学英语课堂观摩学习,体验真实的课堂教学环境。在中小学英语教师指导下,进行课堂教学训练,使实践教学技能进一步得到提高。

三年级着重提升学生的英语教育教学实践能力,包括教学设计、说课、微格教学、教学资源开发等。教育见习从观摩到实作,学生在双导师的指导下进一步提升英语教学技能,熟悉新课程标准,熟知中小学英语教学和管理工作。

四年级以岗前实训、顶岗实习、毕业实习和毕业论文(教学设计)为主,让学生真正走进中小学英语课堂,在教师指导下***实施英语教学和管理工作,提升实践教学能力,为就业做好充分准备。同时通过对学校、班级、英语课堂教学、学生、教师等观察活动,发现自己感兴趣的教育、教学问题,并展开较为深入的调查研究,以获得对该教学环境较深入的了解。

第一课堂的微格教学、第二课堂的各级师范生技能大赛以及第三课堂的教育见习和毕业论文(教学设计)联动互补,使学生的实践教学能力得到提升,更好地适应新课程标志性的中小学英语课堂教学组织、实施和管理。

3. 实践教学保障体系

实践教学保障体系是确保实践教学有效顺利实施的保障,主要包括实践教学组织管理和实施保障两个方面:

(1)实践教学组织管理。英语师范专业所在院系应成立以师范教研室为主体,校外英语教育教学专业担任顾问的实践教学指导委员会,负责制订***、完整的英语师范专业实践教学总体目标和规划,包括编制实训课程大纲、制订实践教学方案、编写教育实践教学指导书、规范实践教学的考核办法以及完善实践教学项目组织管理,以保证实践教学的质量。

(2)实践教学实施保障。英语师范专业实践教学实施保障主要包括师资队伍、实践基地和实践经费3个方面。首先,实践教学的顺利实施需要双师型教师为主体的师资队伍。他们既要精通师范专业课程教学,也要熟知中小学英语教学实践,从理论和实践对师范生进行双轨指导,切实帮助学生提高实践教学能力。其次,完善校内外实践场所和基地的建设。高校应积极完善和建设校内外实践基地,一方面保证校内实训课程100%的开出率,另一方面充分满足校外实践教学的需要。

4. 实践教学评价体系

建立科学、完整的实践教学评价体系,是重视实践教学,促进实践教学质量快速提高,加强宏观管理的主要手段。把实践教学评价贯穿于三课堂之中,并共同纳入学分制管理的轨道。实践教学评价体系包括学生评价体系和教师评价体系。

(1)学生评价体系。校内外实践教学实施方案中均要制定具体的实践教学任务,包括教学观摩记录、评课议课记录、教研活动记录、教学设计、课件制作、教学录像、教学反思、班主任工作记录等。严格要求学生根据要求完成各项实践任务,并由专业指导教师根据学生参与实践教学情况,学习态度和学习效果,对学生进行综合评价,记入实践教学学分和成绩。评价等级为不合格、合格和优秀3个等级。以教师职业实践任务为例,学生在1~8学期参加由外文系组织的教师职业实践活动,完成者计5学分(如表1)。

(2)教师评价体系。根据培养目标的要求,制定出实践教学各个环节的具体明确的质量标准,并通过文件的形式使之制度化,严格规范执行。再结合同行评价结果、学生评教结果,对指导教师进行评价,并评选优秀实践教学指导教师以激励教师的工作积极性。

指导教师评语论文篇8

关键词 语文课程;语文教学;作文批改

根据1997年***学位委员会和国家教育委员会颁发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的学科划分,语文课程与教学论是属于教育学这个学科门类、教育学这个一级学科、课程与教学论这个二级学科之下的一个三级学科,也称研究方向。然而当今学者对语文课程与教学论的学科定位存有不同看法,也正是由于对学科的定位不同他们所关注与研究的侧重点也不同。同时与该学科相关的著作也非常的多,通过阅读这些著作可以帮助我们了解相关知识与学科动态。以下就试对潘新和所作的《新课程语文教学论》与王文彦、蔡明所作的《语文课程与教学论》进行比较研究,并试对二者共同涉及的内容之一“作文批改”作深入探讨。

一、《新课程语文教学论》与《语文课程与教学论》总体内容比较

从《新课程语文教学论》与《语文课程与教学论》两本书中的内容设置中可以看出研究语文课程与教学论的学者们现在已经对课程论与教学论两者进行了整合并达到统一。两本书在阐述内容时都善于进行古今中外的对比分析,同时也都很注重在教育学以及教育心理学相关理论中寻找依据。两本书涉及的主要内容大致相同,但是编排及表述方式不同,对某些内容的侧重点也不同,且前者更观注学科前沿。具体表现为:

(一)、语文课程性质比较

《新课程语文教学论》设第三章“课程性质”共两节。对新课标中的定位即“工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。”作了分析,并表示认同。同时也提出课标中的这一定位,虽然符合当前课改的基本理念,也有利于课程目标的展开和实施,但这并不意味着语文课程与教学只有这唯一正确的形态,而是课程与教学具体形态在课标这一大前提下,呈现多元并存的格局。并对这一定位提出两点特别关照,一是人文性的强调要立足于语文,二是对“工具”要有人文意识和人文关怀。《语文课程与教学论》则设第三章中的第一节“语文课程的基本性质”。在该节中结合语文课程名称的由来的历史追溯与新中国成立至今的几个阶段的不同定位进行阐述。最终对新课标的课程性质定位也是表示肯定的,与此同时还特别提出“不要泛化人文性”,否则将出现两种难堪的景象。一种是“语文包打天下”,另一种是把语文课搞“四不像”。这里提出的值得注意的观点和《新课程语文教学论》中提出的一点关照“人文性的强调要立足于语文”有异曲同工之妙。

(二)、语文课程目标比较

《新课程语文教学论》设第四章“课程目标”共三节,《语文课程与教学论》则在第三章的二至四节涉相关内容。两本好书都对《全日制义务教育语文课程标准》与《普通高中语文课程标准》中的课程目标作了深入解读。《新课程语文教学论》在解读时将两本课标进行对比整合,并提炼出课程目标体现的三维建构、系统性与阶段性统一、基础性与多样性统一。《语文课程与教学论》则将两本课标作以分述,并分条归类的进行了细致解读。究其具体的解读内容来看,两本书所体现的观点是大同小异的,但《新课程语文教学论》的表述更加凝炼,可以说《语文课程与教学论》的解读正是前者提炼出的“三维建构、系统性与阶段性统一、基础性与多样性统一”的具体体现。

(三)、阅读教学比较

《新课程语文教学论》设第十章主要介绍了课改后,阅读教学目标和内容出现的向真实性回归和多维化发展的新变化。阐述了“自失于对象之中”的阅读现象以及优秀读物吸引读者的“秘妙”。还介绍了学生应掌握的文体、手法、修辞知识;常见的指导鉴赏活动的批评理论与实际操作方法;对文学作品提出“多元有界”的解读观;阐明阅读教学的一般过程及常见的教学方法与教学新模式。《语文课程与教学论》设第七章主要介绍了阅读教学的内容(阅读习惯和兴趣、阅读能力、阅读方法),引导过程、研读过程和运用过程的一般教学过程,例举了常见的几种阅读教学方法,如评点法、谈话法、讨论法、导读法、练习法、读议讲练法、情境教学法。并指出阅读教学中最大失误,是用教师对语文知识的认识结果代替学生对语文知识的认识过程,用教师语文能力形成的结果代替学生语文能力训练的过程。

另外两本书还设置了不同的内容,如《新课程语文教学论》单列第一章教师素养,第十三章选修课教学,第十五章课程评价,而《语文课程与教学论》单列第一章语文课程与教学论的基本性质、研究对象、基本任务和发展演变,第二章语文课程与教学的发展,第六章识字与写字教学,第十章语文教学中学生和教师的主体性发展,关于课程的评价在这本书中穿插在其它章节中。

二、作文批改比较与反思

作文批改是写作教学的重要组成部分,是对作文进行修改并加评语,目的是为了提高作文的质量。何其芳说:“修改是写作的一个重要组成部分,古今中外,凡是文章写得好的人,大概都在修改上用过功夫。”同时作文批改的效度直接关系着整个写作教学的效度。在潘新和所作的《新课程语文教学论》与王文彦、蔡明所作的《语文课程与教学论》两本书中的写作教学部分都谈到了作文批改的问题。在《新课程语文教学论》中作者介绍了几种适宜的写作批改方法――巡视评改、朗读评改、学生自改、学生互改、填写“班级作文批改统计表”、教师的课堂总评。《语文课程与教学论》中介绍了几种作文批改的常见方式――由教师批改如精批细改、全文略改、全文轮改、当面批改;由学生批改如两人互改和小组批改;由师生共同批改如全班集体批改一两篇具有代表性的作文。从两本书介绍的作文批改方法可以看出他们都认为作文批改的主体主要是教师和学生。这之于传统的作文批改主体只有教师而言是大有进步的,让学生也成为作文批改的主体无疑发展了学生的自主性与创造性,也是先进教育理念的重要体现。但是在根深蒂固的传统思想绑架下的人们是否认可学生为主体的作文批改方式?要怎样确保学生批改作文的效度?

(一)、建立以学生为主体的作文批改动力机制

《小学高年级多元化作文评价策略实践研究》这篇硕士论过一项小学高年级作文评价教学现状调查,结果显示有85%的教师认为作文批改主体是教师,学生没有能力进行作文批改。62%的学生认为作文批改是教师的事,自己只是旁观者或无关者。面对这样的现状我们不能盲目实施以学生为主体的作文批改方式,而应首先建立一个以学生为主体的作文批改动力机制。

1、激发学生从事作文批改的兴趣

“兴趣是指个体经常趋向于认识、掌握某种事物,力求参与某项活动,并且有积极情绪色彩的心理倾向。”教师传授一些作文批改方法并做示范,让学生从最简单的做起,从对作文片段的批改开始,并对其批改予以及时鼓励,让学生体验成功培养成就动机进而产生兴趣。

2、培养学生从事作文批改的习惯

当学生对作文批改产生兴趣后再将其逐渐培养成一种习惯,从而建立一个持久的作文批改动力机制。每次作文批改都有至少一种学生批改的形式,久而久之便成习惯。也就是说以学生为主体作文批改是要经常性运用并持之以恒的,否则一次两次随性而发只能是流于形式,没有效度可言。

(二)、以学生为主体的作文批改是一个循序渐进的过程

《全日制义务教育语文课程标准》除第一学段没有说明外,其余三个学段中的写作部分都有关于“修改”的说明。如第二学段习作第7条写到学习修改习作中有明显错误的词句。第三学段写作第6条写到修改自己的习作,并主动与他人交换修改,做到语句通顺,行款正确,书写规范、整洁。第四学段作文第8条写到养成修改自己作文的习惯,修改时能借助语感和语法修辞常识,做到文从字顺。能与他人交流写作心得,互相评改作文,以分享感受,沟通见解。2011年义务教育语文课程标准修订版对这部分内容也作了几乎一致的表述。从各个学段的不同说明可以看出,学生修改作文的能力是一个从低到高循序渐进的过程。因此要分阶段有针对性的对学生批改作文进行训练并选择恰当的方式。如针对第二学段的学生可以先采用巡视评改或朗读评改的方式,再让学生根据教师的批改进行自我批改。在第三学段时,就应积极采用学生互改的形式,以培养他们主动与他人交流修改的习惯与合作精神,如小组批改或二人交换批改的方式。

(三)、以教师的批改促进学生的批改

教师应根据学生的实际情况积极采用不同的批改方式来促进学生的批改能力提升。主要是通过各种形式的面批来影响学生对作文的批改。如果按照传统的教师独守办公室批改作文,而没有学生在场,没有和学生的互动,那么学生最终见的无非只有教师批改作文的结果,并不知教师的批改过程以及批改的方法,因此教师的批改只有在与学生互动的情况下才能起到促进学生的批改的作用。

(四)、作文批改方式举隅

在《全日制义务教育语文课程标准》评价建议部分的写作第3条中写到重视对作文修改的评价。不仅要注意考察学生修改作文内容的情况,而且要关注学生修改作文的态度、过程和方法。要引导通过学生自改和互改,取长补短,促进相互了解和合作,共同提高写作水平。另外还在第4条中写到对学生的作文评价结果方式,根据实际情况,可以是书面的,可以是口头;也可以用等第,也可以用评语表示;还可以综合采用多种形式评价。因此基于新课标的背景例举以下几种作文批改方式。

1、读后感批改法

读后感批改法就是指教师在对学生的作文进行批改时,不改动学生的作文,只是在学生的作文后面写上自己的读后感。教师在写读后感时可以评析作文的得失,也可根据该篇作文谈开去,如写作素材,创作或者介绍一些与学生的习作相近的名家作品等。这样的批改既尊重了学生的原作,又能让学生感受到教师对其写作的观注,拉近了师生的关系,因此学生也愿意在根据教师读后感中提出的指导去修改自己的作文,并在以后的实践中加以应用。沈从文在对学生的作文进行批改时就常用此法。

2、指导――修正批改法

指导――修正法是指教师对学生的作文进行批改时,采用符号与眉批指出应该修改之处,然后让学生根据教师的这一指导自行修改或者和同学交换互改。这样的方式既有利于教师的主导作用的发挥,又保证了学生的主体地位。这源于朱自清对作文批改的观点,他认为改虽不改,但仍要看,看后用眉批与符号指出应行修正之处,令学生自己修正,或相互订正。

3、利用录音批改法

利用录音批改法就是学生交作文时附带交上一盘空白录音磁带或者光碟,然后教师将自己的口述批改录下,之后发给学生,让他们可以反复的听老师对自己和他人作文的批改。这种方法在国外又叫录放机评价,是由香港中文大学教育学院助理教授何万贯先生首创,经香港及内地五个大城市的中学实验证明有效的作文批改方式。这种方法可以突破时空界限,达到个别指导的效果,并且也除去了学生因为与老师当面批改时可能出现的紧张情绪,从而可以轻松自由的聆听教师的指导,同时学生在反复听的过程中还可以有时间作充分的思考。

4、利用网络进行的多元主体批改法

这种方法是利用现代网络技术,给学生搭建一个上传作文的网络平台,可以是建立博客,可以是制作或选择网站,将学生的作文上传,供教师,学生,家长或网友共同批改。这样的既可以集多方面智慧,更显公平性,也便于学生与多方的交流,从而更好的提高学生的写作与修改写作的水平。同时这一方式也为学生的作文批改与学习提供了自由平等的空间,给他们带来了作者、读者和评者的多重身份的体验。

在《新课程语文教学论》和《语文课程与教学论》两本书中也提到了一些作文批改的方式,在教学中也是很值得借鉴的,在此就不作重复列举。通过对这两本书的比较研究,我们既看到了语文课程与教学论该专业领域的研究的一些共性,无论是从研究方法上,还是从研究内容上。另外我们也看到不同研究者的研究方向的不同,观注点的不同,对同一内容的理解的不同。这些对一个初入该专业的学习者而言是大有裨益的。由此也启示我们在该领域的研究中既要深厚的理论知识背景,又要了解各家之言,把握学术前沿,从而才可能有科学的创新。

参考文献

[1] 潘新和.新课程语文教学论[M].北京:人民教育出版社,2005.

[2] 王文彦,蔡明.语文课程与教学论[M].北京:高等教育出版社,2006.

[3] 周纪焕.现代作家语文教育思想论[M].北京:语文出版社,2008.

[4] 刘儒德.学习心理学[M].北京:高等教育出版社,2010.

[5] 周庆元,曹明海,潘新和,等. 理论建构、治学之道与实践发展――语文课程与教学论博导笔谈(上)[J].语文建设,2009(2):4-8.

指导教师评语论文篇9

.加强师资队伍的建设,增加兼职教师和双师型教师得数量学校要坚持走出去请进来的用人原则,鼓励教师参与社会实践,多多聘请社会专家到学校来任职或者讲座。高职院校必须打破以往自我封闭的办学模式的束缚,主动走近用人单位,与企业进行合作,根据行业技术发展需求,对企业所需人才实行“订单式”培养,这不仅可以解决高职院校实习实训基地不足的矛盾,而且能使学校与企业都得到“实惠”。通过与企业合作办学,企业可以派有理论知识、有实际经验的人员到学校进行教学,讲授最新、最实际的知识;学校也可以派教师到企业参加工作,为企业解决生产实际中的技术问题,借以提高教师的知识水平和技术素质。高职院校借助这种“学研产训”结合的形式,建立一支新型的“双师型”师资队伍,为学校的发展奠定牢固基础。

加强与企业的合作沟通企业可以通过合作获得更多的收益。对于企业来说,通过“校企合一”培养的人才,熟悉本企业产品性能和生产工艺流程,他们的实际技能较强,到企业后便可立即上岗工作,节省了企业培训的时间,减少了企业的培训成本。而且这部分人才具有一定的理论知识,成长较快,很快便可成为企业的骨干,成为企业持续发展的新鲜血液。

学校可以争取到企业的多方面支持。通过合作企业可以为高职院校提供实验、实训的场所和师资,这也是高职院校与行业、企业结合的主要模式。因为实验实训设施和场所需大量的投资,而目前绝大多数高职院校实力还不雄厚,社会集资的难度也较大,所以在一段时间内,无法完全满足教学的要求。因此,借助有关企业的条件完成或部分完成实验实训任务,就成了大多数高职院校的最佳选择。高职院校应制定***策,组织和鼓励教师为企业服务,采取有力措施,调动教师承担企业研究项目的主动性和积极性。毕业论文写作是本科教学大纲中规定的一项内容,是教学计划中的一个组成部分,是学生毕业前提交的一份具有一定的理论或应用价值的学术论文。毕业论文要求文字通顺、思路清晰、内容充实,有一定的***见解。毕业论文是学生毕业前***、系统地从事科学研究的初步尝试。它是学生提高专业技能,综合运用所学知识及其他相关专业知识的重要步骤;是培养良好的思维、分析和创新能力并进行综合素质教育的重要途径。毕业论文写作为学生毕业后继续学习和运用所学专业知识进行更高层次的研究奠定基础。毕业论文同时也是衡量、评估高校本科专业教学质量与水平的重要内容之一。

***专家组于2007年对我系英语专业本科教学工作进行了评估,专家们通过调阅毕业论文文件和检查、阅读学生的毕业论文,一致认为我系英语专业的毕业论文管理规范、过程细致、要求严格、格式统一。专家们对一部分学生在论文中的创新观点表示了肯定。毕业论文写作的重要性决定了毕业论文写作教学过程管理的重要性,它是保证毕业论文写作能够顺利进行的前提条件。

20世纪90年代以来,我国高等院校从精英教育向大众化教育阶段的转变带来了大量的相关教育问题和严峻的社会压力。加强对大学本科教学管理制度及其改革的研究已经成为我国大学本科教学和管理的现实需要。《全国教育科学“十五”规划》把现代高等教育管理制度建设研究列为重点课题。在我国教育教学管理制度改革的大背景下,大部分高校已经实施了全面质量管理。现代质量管理学的“产品质量”观认为人才的教育培养与传统的生产制造过程非常相似,其基本环节包括招生(采购原料)在校教育(加工生产)毕业考核(产品检验)毕业就业(投放市场)用人单位的信息反馈(质量跟踪)。要提高学生的质量,就要严格控制每一阶段的培养质量。我校教务处为了实施全面教学质量管理专门成立了教学质量控制科,用科学的质量管理学理论指导教学各个环节的工作。我系在毕业论文写作教学管理过程中以现代质量管理学理论为指导,积极配合学校教务处的管理工作,形成了一套科学、规范的管理方法。

一、系级毕业论文管理组织体系最高管理者是指在最高层指挥和控制组织的一组人,他们在全面质量管理中起着十分关键的作用。他们负责制定目标,指挥、组织、协调整个质量管理过程的各个环节,起127中国成人教育2008年7月着质量管理工作的保证作用。我系成立了毕业论文指导委员会、毕业论文指导小组、毕业论文答辩小组。毕业论文指导委员会的职责是按照教务处的安排和要求,根据人才培养目标,制定毕业论文写作教学工作的目标、计划,确定组织结构和操作模式,传达和督促执行教务处的有关文件,负责成立毕业论文指导小组、毕业论文答辩小组,审定指导教师的资格等,审批上报的各类文件,确认每一环节的有效性,督促检查毕业论文写作教学管理工作流程的进展情况和导师指导情况。毕业论文指导小组起着承上启下的作用,负责把毕业论文指导委员会制定的目标、计划、过程具体化并将任务和要求分配和传达给导师和学生,如负责编写毕业论文指导书、组织指导教师和学生双向选择、指导和审定学生的毕业论文选题、规定进度安排、制定论文的规范和标准格式以及组织毕业论文评阅和答辩工作。在毕业论文工作结束后指导小组要总结经验和教训、存在的问题以及解决办法等写出毕业论文工作总结。我系毕业论文管理组织体系从组织上保障了毕业论文写作教学管理工作的顺利进行。

二、规范化的指导性文件为了质量方针的最终实现,质量方针的制定者必须要将它传达到学校内部各层次的有关人员,使它们相互沟通和充分理解质量方针的内涵。毕业论文指导小组根据学校教务处下发的本科毕业论文工作指导性文件、毕业论文写作教学过程管理指标体系,以及系毕业论文指导委员会制定的目标、计划等,编写毕业论文指导书,它是毕业论文写作教学管理工作的质量手册。指导教师和学生通过阅读指导书来了解毕业论文写作教学管理工作的意义、目标、计划、工作流程、规范化文件格式,明确自己在该项工作中扮演的角色以及自己承担的工作在整个流程中的质量要求。毕业论文指导书是安排毕业论文工作的指导性文件,它保障了毕业论文写作教学管理工作的有序性以及最后形成的毕业论文文件(任务书、开题报告、论文评阅意见书、毕业论文等)的规范性。

三、基于“戴明环”的毕业论文写作教学管理流程美国著名质量管理学专家戴明博士最早提出了PDCA循环(戴明环)的概念,它是全面质量管理采用的一套科学的、合乎认识论的办事程序。PDCA由英文的计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个词的第一个字母组成,它反映了质量管理必须遵循的四个阶段。该循环在质量管理中得到了广泛的应用,是一个基本的质量工具。我系运用“戴明环”概念设计出了“外语系毕业论文写作教学管理流程***”。该流程***清晰地标明了毕业论文写作教学管理的全过程。从成立毕业论文指导委员会到师生见面下达任务书的过程标志着计划阶段;学生调研、撰写开题报告、整改、指导和撰写论文初稿、修改完善、定稿、评阅论文、答辩、成绩评定等过程属于执行阶段;中期检查属于检查阶段;验收自评以及总结属于处理阶段,在该阶段把成功的经验和失败的教训总结出来,对原有的制度、标准进行修正,巩固已取得的成绩。整个流程按照每一环节的发生先后设计,规定如果某一环节不合格,必须退回到上一环节重新循环直至合格再进入下一环节。一个循环周期是一届毕业论文的写作教学管理的全过程,下一轮循环是下一届毕业论文写作教学管理过程。每一轮循环都建立在总结上一轮循环的经验和教训、解决了存在问题的基础之上。毕业论文写作教学质量在不断循环过程中逐步提高。

四、毕业论文质量监控措施质量控制即高校为达到质量目标而在教学、辅助过程中采取的质量控制措施,监控高等教育的全过程,消除教学和其他过程中的质量影响因素。为保障毕业论文质量,我系毕业论文指导委员会按照国家***《关于加强毕业论文(设计)工作》的要求,建立了质量监控和评价体系。该措施对在毕业论文写作教学管理过程中参与的从上至下的所有成员能否各尽其责,对指导教师的资格、培训、指导人数、次数,对学生的考勤管理、学术道德等方面都作了具体的约束规定;把毕业论文指导委员会成员的工作表现作为该年度群众评价领导班子成员成绩的主要工作内容之一;把导师、论文指导小组、答辩小组成员的工作表现与本人年度考核挂钩,并作为来年是否具备该项资格的参考依据;把毕业生的整体表现作为取得答辩资格以及毕业论文成绩的重要参考。具体做法是发放教务处设计的《毕业论文教学过程动态管理指标体系》系列表格,由参与的各方对有直接联系的各方客观打分,平均成绩作为评价有关各方的重要依据。在质量控制措施中还规定了质量审核环节,它是确定质量活动和有关结果是否符合已经制定的质量方针、是否符合计划的安排,以及这些安排是否有效地达到预定目标的、系统性的、***的检查活动。质量审核环节就是毕业论文写作教学的检查环节。检查队伍的成员由具备高度的思想***治觉悟和较强的业务能力素质的有关领导、专家学者、教师代表及学生代表等与教学有关的各方面组成。检查工作能及时鉴定和评价毕业论文写作教学的进展情况和阶段完成质量,便于对发现的问题采取相应的措施,是保证论文质量的重要环节

。五、毕业论文工作的验收和总结在毕业论文工作结束后,毕业论文指导委员会按照学校教务处的毕业论文写作教学管理的要求,根据论文验收指标体系,从毕业论文文件、毕业论文写作教学过程的组织管理、毕业论文质量等方面对毕业论文工作进行验收自评,并将自评结果和依据等材料上报教务处以备全校性的验收。为客观地反映毕业生在知识、能力、素质等方面的情况,改进教学工作,提高教学质量,规范教学管理,在毕业论文工作结束之后,论文指导小组要根据验收自评结果写出工作总结。所谓总结就是总结经验,肯定成绩,纠正错误,提出新的问题以利再干。这是戴明循环之所以能上升、前进的关键。如果没有将成功经验和失败的教训纳入有关制度和规定中,就不能巩固成绩,吸取教训,也就不能防止同类问题的再度发生。

以上从毕业论文写作教学管理工作的管理组织体系、指导性文件(质量手册)、管理流程、质量控制措施、验收和总结等五个方面探讨了我系本科毕业论文写作教学管理工作科学规范的管理过程和流程。我系的毕业论文写作教学管理工作只进行了短暂的四届循环,仍具有较大的提高潜力。随着我们对现代质量管理学理论的进一步研究和应用,以及学习和借鉴兄弟院校的先进的教学管理模式和经验,我系的毕业论文写作教学管理工作会更加科学、规范,从而更好地实现本科教学的培养目标。

参考文献:

[1]高等学校外语专业教学指导委员会英语组.高等学校英语专业英语教学大纲[M].北京:外语教学与研究出版社;上海:上海外语教育出版社,2000,(14).

指导教师评语论文篇10

【关键词】小学英语;课堂教学;有效评价用语

一、缘起:小学英语课堂要促效就要评价用语有效

镜头一:教师:xxx,good. xxx,ok.

镜头二:教师得不到预设的答案,摇摇头,摆摆手。学生愕然地怵在位置上,茫然。

镜头三:学生一:xxx。教师:OK,you are smart。学生二:xxx(同样的回答)。教师:Sit down。

怎样激活课堂,优化教学过程,发挥学生的主体作用,提高课堂教学效益,这涉及很多方面的内容,但课堂评价用语是其中必不可少且非常重要的一项内容。课堂评价用语是指在课堂教学这一特定的时空范围内,教师以口语形式对学生在课堂内的表现做出的即时反馈性评价。它具有针对性、指向性,是旨在影响学生学习行为的教学言语。

在新课程标准的推动下,小学英语教育界正轰轰烈烈地进行着各项改革和探索。虽然小学英语课堂评价用语出现了令人欣喜的变化,但同时也存在着很多问题。因此,面对新课标的要求,如何以一种新的理念去衡量学生?怎样才能通过科学的有效的课堂评价用语促进学生的发展?这是值得我们研究的新课题。

二、评价用语之问题剖析:小学英语课堂评价用语现状

新课标视野下小学英语课堂评价用语虽已有了令人欣喜的变化,但是小学英语课堂评价的总体状况仍不容乐观。下面进行具体分析:

1.课堂评价用语仍有单调、机械现象

在新课标的指引下,小学英语教师们在课堂上大多采用了激励性评价,但老师的口头表扬话语总是那几种形式,如教师都用Good!/Great来评价或老师总是用“Good”或“OK”对他们进行评价。这种单调、重复的口头评价导致了老师表扬的贬值。

2.课堂评价用语仍有情感缺失

在英语课堂教学中,教师富有情感性的课堂评价用语是调节学生情感、激发学习兴趣的重要手段。学习者的注意、观察、记忆、思维等智力因素,并不是教育成功与否的决定性依据,他们的情绪、态度、学习兴趣与动机等情感因素,在学习中起着极其重要的作用。

3.课堂评价用语仍有不公不正

据笔者了解,教师公正性的评价用语能让学生觉得自己是受老师尊重的,从而不会产生自卑的情绪。

4.课堂评价用语仍欠缺层次性

课堂评价用语的层次性是指在英语教学过程中,教师对学生进行评价时采用尊重学生个体差异、有利于促进每一个学生发展的评价用语。这就要求教师依据学生的个别差异,对学生进行恰当的评价。

三、深度剖析:产生上述问题的具体分析

纵上所述,小学英语课堂评价用语存在以上的问题,其原因主要可以从以下三个方面来进行论述。

1.传统课堂评价观念的影响

传统的课堂评价总是用所谓的客观尺度来衡量具有个体差异的人,这种评价直接造成了对学生个性的忽视。由于小学英语教师对新课标评价理念的认识还停留在评价主体、评价方式的革新上,而没有上升到理念创新的高度来认识,致使在评价实施过程中出现“穿新鞋,走老路”的现象。

2.教师缺乏对相关评价理论的学习

“立足过程,促进发展”是建构主义评价思想的集中代表。多元智能理论为课堂评价的“多元性”提供了理论基础和可操作性的依据。当老师们进入工作岗位后,就很少有时间和精力再去学习这些理论的知识。缺乏对这些评价理论的学习,而不能真正地做到了解、理解和尊重每一个学生。

3.教师对课堂评价用语的作用和意义缺乏足够的认识

课堂评价既对学生的学有着重要的激励作用,又使教师根据对学生的评价,更全面、更深入地对自己的教学行为进行反思并进行适当调整,促进教师不断提高自身的教育教学水平。由于教师对课堂评价用语的基本作用缺乏正确的理解,不少教师在课堂教学中都随意地运用评价,在反馈评价信息时,不太重视评价方法与途径去启发学生的内省与自悟,使其逐步建立自我学习意识,提高自我评价能力,从而调整自己的学习策略;不太重视借助课堂教学中产生的即时评价信息来反思教学成功之处与存在的问题,从而对教学做出调整与改进。

四、评价建议:指引我们导评好学生

针对小学英语课堂评价中存在的问题,结合《英语课程标准》中“评价建议”部分的相关理论和小学生的心智特点为理论依据,笔者提出以下三点建议。

1.运用艺术化的课堂评价用语

笔者曾在一本书上看到过这样一句话:“教师的语言如钥匙能打开学生心灵的窗户;如火炬能照亮学生的未来;如种子能深埋在学生的心里。”足以可见,教师语言水平的高低、表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败优劣。那么,教师的课堂评价用语如何才能做到有效呢?可以概括为以下几方面:

(1)评价用语要灵活丰富。小学生天生喜欢新奇的东西,往往很容易被其吸引,其注意力就能高度集中。教师应用丰富的评价用语来评价学生,如可说“Good job!You are clever!Great!Good boy!Smart girl!How nice!Excellent!”等,而不应局限于一两句机械的表扬语。

(2)评价用语要有层次性。分层评价可以让不同层次的学生都能感受到成功喜悦。教师应注意学生的个体差异,针对不同层次的学生采用不同标准的评价语。例如,对某个问题,如果学生回答得比较完整,教师可以用“Very Good”、“Great”等赞美的语言;如果学生回答得很完整,教师可以用“Excellent”、“Wonderful”等赞美的语言。如果学生答得不是很好,教师不宜急着表扬,更不应该忙着否定、批评。教师可以用“Think it again”或者“Try again”等。

(3)评价用语要有情感性。教育家陶行知先生也曾说过,“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打动心的深处”。作为使用课堂评价用语的主体,首先教师应做到真诚。其次,应注意以鼓励为主,保护学生的自尊心,进而达到培养学生个性心理的目的。这并不表示要避免批评,而是在使用的手段上要作更多的文章,做到赏罚分明。

2.正确把握评价理念及“导评”理念

教师要正确理解新课标中的评价理念,清楚评价实质。在实际的教学实践活动中,有一些教师因把握不准课堂评价的正确方向,而导致课堂评价用语还存在着随意化、形式化等问题。作为教师,首先要清楚认识课堂评价用语的实质,要把以学生发展为本的评价理念落实到课堂评价中去。其次,教师要认识到这种评价用语与课堂教学是浑然一体的,要克服为评价而评价的形式化的功利性做法,使评价出现过滥、过假的现象,要把评价有机地渗透于学习内容。最后,教师要清楚地知道:评价用语的目的是促进每个学生获得最大发展,开发学生的潜能。

3.加强理论学习与实践运用相结合

教师应加强相关理论的学习,并且付诸实际行动。课堂评价本身作为一种教育活动,它又是以某些教育理论为支撑的,如新课标中的评价理念,学习者心理规律,多元智能理论。教师要加强对这些理论的学习,学校也要为教师提供相应的机会,给在职教师进行有关方面的培训。

参考文献:

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