学文网住建局局长履职报告篇1
一、履行工作职责情况
（一）加强学习，提高***策理论能力和业务水平。
由于工作角色的转换，使我倍感多方面的不足，如何使自己尽快地适应新的工作环境和新形势的发展，这对我是一个考验。这一年来，我从提高自身***治素养入手，加强学习了***的十七大精神、科学发展观等***治理论知识，学习和掌握国家新的方针、***策，努力使自己在思维层次、***策水平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求。同时还根据工作需要，坚持读一些如《七个怎么看》、《提问2010》、《领导干部国学读本》等管理、经济类方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野。
房地产管理和拆迁工作涉及到许多法律法规、专业性较强，特别是今年国家加强了对房地产市场的宏观调控，调控***策陆续不断地出台，这一年来我首先不断的加强学习，去掌握了解***策动向，并与我区的房地产实际情况相结合，制定操作细则，提高自己依法行***，依法管理的能力。其次是积极向上级业务部门沟通学习，通过他们的经验、解决问题的办法再学习、研究，使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。
（二）完成我区2010年度住房保障任务。
根据《市市区住房保障规划（2010年-2012年）》的要求，我区把解决城市低收入家庭住房困难作为全面改善民生的重要内容，基本保障城市低收入住房困难家庭享受廉租住房***策，并建立和完善公共租赁住房制度，重点解决无房大学生、引进人才和其他困难群体的住房困难问题。根据市***府与区***府签订的住房保障目标责任书和任务分解，今年完成了街道区域两户住房困难群众廉租房保障任务，共使用保障资金1.32万元。同时通过改建和配建，完成了推出2000平方米公共租赁住房和新开工5000平方米公共租赁住房的建设任务。
（三）强化房产管理职能，促进乡镇房地产业发展。
1、加强商品房市场秩序监管。今年是房地产市场***策调控年，牵涉到群众的民生问题，因此，我们严格实行商品房预售许可制度，依法将今年新开盘房地产的所有预售房源全部推向市场，不得惜售、囤积，对商品房预售合同备案实施信息网络化，严格预售合同备案情况，严把商品房预售许可和初始登记关，杜绝商品房交易过程中各种违法违规行为的发生，提高商品房交易信息的透明度，切实加强房地产市场秩序监管。
2、加强了我区房地产管理的信息化建设。针对群众办证不方便和房产管理软硬件落后的现状，通过努力，新的房产档案室已建设完成并投入使用，同时在办证中心设立窗口，又通过与市房管局协调，建设了房地产管理***文信息系统，初步实现了产权、产籍、物业管理及综合查询、统计、发证等工作的信息化管理，建立了覆盖房地产管理全部业务的计算机网络应用系统，今年我们又全面使用金融机构房产类抵押贷款风险防范系统和窗口查档系统，方便了群众办事，提高了工作效率。我区的房地产管理已基本实现信息化，为促进房地产管理有序化发展打下了坚实的基础。
3、积极配合做好农房改造工作。今年配合区农房委、管委会、白泉、马岙等乡镇街道做好林家湾农民公寓式住房、白泉浪西整村搬迁的房屋面积测量，完成了马岙北海村新农村建设的房屋确权，完成了和邦化工、大沙陷塘一期拆迁房屋的产权证办理工作。同时加大宣传力度，针对乡镇居民房屋产权意识淡薄的特点，我和所分管部门积极向农户做好房地产法律法规的宣传工作，分析农房改造与原住房相比带来的好处，并通过宣传提高群众的产权自我保护意识，避免产权纠纷，维护房地产市场的稳定。
4、理顺乡镇房产白蚁防治机制。今年我通过多次与市房管局沟通争取，理顺了市与我区白蚁防治的工作机制，保证了乡镇房产在白蚁防治上的规范化。
（四）积极推进拆迁***策指导工作。
今年，随着我区开发建设力度的不断加大，基础设施建设、重点工程建设的不断展开，因此引起的房屋拆迁也不断增加，为保证这些重点工程的顺利进行，我首先积极协助乡镇街道做好拆迁***策指导工作，先后对白泉镇73省道改建项目、区街道新螺头社区和大转盘边房屋拆迁补偿安置实施方案、区环南街道大猫岛拆迁、岑港到小沙公路等多个拆迁方案进行了审核，并及时与乡镇街道沟通，保持拆迁***策的合理性和平衡性，为我区的经济建设做好保障工作。
今年七月，区委区***府决定在全区开展拆迁搬迁百日攻坚活动，领导小组办公室设在区建设局，我带领拆迁办及抽调的工作人员，积极做好进度统计、信息收集、督促走访、简报编发等各项工作，为领导做好参谋，为责任单位出好主意，力促百日攻坚活动顺利开展。
同时，今年又针对拆迁中存在的问题，对拆迁***策进行了调研完善，编写了《关于完善拆迁房屋装修补偿***策的建议》、《关于组建拆迁队伍的思考》、《区集体土地房屋拆迁难点及破解》等调研文章，并根据实际，将装修补偿***策等应用到今年的拆迁方案中。
二、***风廉***建设情况
（一）强化自身建设，廉洁从***。
在贯彻执行***风廉***建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况工作当中，我认真执行和严格遵守***纪国法和廉洁从***的各项规定，对照《中国******员领导干部廉洁从***若干准则》要求来规范个人日常行为，自觉抵制各种不正之风，管住自己的手、嘴，做到生活上廉洁俭朴，反对铺张浪费，在工作上秉公办事，坚持原则，积极开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，经济上公私分明，做到讲***性、重品行，树立正确的人生观、世界观、权力观和地位观。
（二）抓好自己分管部门的***风廉***建设工作，切实履行“一岗双责”的工作职责。
在自身做到廉洁自律、奉公守法的同时，也要求分管部门的其他同志做到自重、自警、自省、自励。一是把思想***治建设放在首位，带头和组织身边同志认真学习上级有关***风廉***建设的规定，增强***风廉***建设工作的责任意识。将***风廉***建设作为干部教育工作的一项重要内容，运用正反两方面典型，对干部职工广泛开展警示和示范教育，引导他们树立正确的权力观，清醒地认识和对待手中的权力，从思想源头筑牢了反腐防线，有效地防止腐败问题的发生。二是以开展“深化作风建设年”和“企业服务年”活动为契机，通过制定监督机制完善服务措施，提高服务质量，提高办事效率，并聘请责任心强，素质较高的同志担任所分管部门的廉情信息员，及时发现工作作风中存在的问题，便于有效的纠正和整改。三是切实加强制度建设。在分管部门建立了工作事项办理规定，《车辆管理制度》、《财务管理制度》等日常工作制度和规定，用制度来约束本人和身边同志的行为。四是坚持民主集中制原则。首先在班子内部找准自己的位置，演好自己的角色，积极配合正职协调矛盾，解决问题，遇到分管范围以外的事情注意充分征求意见，其次在自己分管的工作中，充分倾听部门和基层意见，实行民主决策，积极开展批评和自我批评，开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四，牢固确立大局至上的意识。
三、存在的问题和不足
（一）***治理论学习方面仍需加强，在工作中努力克服轻理论学习，重业务工作的现象。
住建局局长履职报告篇2
一、迅速行动，加快卫生创建步伐
及时向******府领导汇报，争取******府高度重视。3月15号前将创建农村居民健康工程先进县、“百镇千村”示范卫生机构、卫生乡镇、卫生村创建方案报州卫生局基妇科。认真研究各项创建评分标准和考核办法，找出差距，再添措施，狠抓落实，实现创建目标，为县市******府争光，为全州卫生系统争气。
二、进一步提高妇女儿童健康水平
进一步落实住院分娩补助***策，不断提高住院分娩率特别是高危产妇住院分娩率，努力降低孕产妇死亡率。今年孕产妇死亡率的目标是22/10万以下，从谭斌院长通报的XX年孕产妇死亡率评审情况，我州降低孕产妇死亡率的空间很大。高度重视孕产妇保健和儿童保健系统管理，开展婴儿和5岁以下儿童死因分析，采取得力措施，进一步降低婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率。婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率的目标是11‰、14‰以下。今年孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率的考核年度时间已经过半，请各县市认真分析死因，落实有力措施，努力实现控制目标。各县市XX年婴儿和5岁以下儿童死因分析报告及对策3月底前报州局基妇科。花大力气狠抓补服叶酸任务的真正落实，州妇幼保健院要加强检查指导，州局将定期通报进展情况，并将补服叶酸纳入卫生工作目标考核内容，严格考核。
三、努力提高基本公共卫生服务项目质量
居民健康档案不仅要追求数量，更要提高质量。要深刻吸取安徽省怀远县居民健康档案造假被央视焦点访谈曝光的教训。各县市要积极向***府汇报向***门沟通，按规定正确使用基本公共卫生服务专项经费，不要挪用、挤占、截留、改变用途、平衡预算。如此大额资金，中央***府和省级***府一定会秋后算账。
住建局局长履职报告篇3
一、落实***风廉***建设责任制情况
我牢记自己职责，切实履行主体责任，确保***风廉***建设责任制落到实处。认真落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”要求，研究制定《2015年县旅游局***风廉***建设和反腐败工作要点》、《县旅游局机关行***效能及作风建设工作管理制度》、《旅游局财务管理有关规定》、《重点旅游项目资金管理办法》，及时传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，上廉******课2次，并层层签订责任书。同时，深入开展廉***文化进机关、进景区活动，张贴廉***文化***片，设置提醒警示，使***风廉***建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。
二、贯彻执行中央“八项规定”精神等情况
我带头严格执行中央八项规定、省市十项规定、省纪委有关规定及市委两个十不准规定精神，制发《县旅游局机关行***效能及作风建设工作管理制度》，进一步建立健全学习、调研、考勤、财务管理、公车管理、差旅费管理、会议费、接待费、办公用品采购等相关规度。严格执行上级有关规定和标准做好公务接待用餐、住宿及会务接待，没有违规或超标准接待；压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支，严格车辆使用管理，建立公车运行台帐，严禁公车私用，预计全年“三公经费”与去年同比下降10%左右。先后深系村、涉旅企业调研20余次，为村、企业解决问题12件，为扶贫村争取帮扶资金5万元，撰写调研报告2篇。切实解决群众身边“”问题，对因项目建设滞后导致扣分的两位人员各扣月300元的津补贴，对1名落实领导安排工作不力的1名职工要求在职工大会上公开检讨；扎实开展收受红包礼金、乱发钱物专项清理行动，杜绝了私设小金库、违规发放钱物等行为；做好受理工作，全年共接到热线等信件31件次，办结31件次，办结率100%，满意率90%以上。
三、执行民主集中制情况
带头学习学习***和国家的各项方针***策，专题学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，进一步增强执行力。强化分工协作，凡是重大问题一律交班子会议研究讨论，凡是全局性重点工作全员参与，凡是难点工作群策群力。坚持民主决策，制定《关于健全***组领导班子内部运行机制的实施意见》，厘组会及领导班子成员职能职责，健全决策制度，完善议事程序；建立***组“一把手”决策“八不准”制度，落实了人事、财务工作由单位副职直接分管并审批；坚持“三重一大”集体决策制度，局长办公会召开6次研究机关财务、人事等重大决策，并将结果及时报送县纪委备案。
四、加强领导干部监督管理情况
坚持对***的事业负责、从爱护同志出发，加强相互之间经常性监督和帮助。开展会前学法学纪活动，学习《宪法》、《旅游法》等法律法规，聘请法律顾问；组织干部职工学习效能通报和违纪典型案例通报，观看《越“轨”之害》、《国资之蠹》、《卢***案件警示录》等廉***警示教育片，给班子成员戴上正风肃纪“紧箍咒”。加强风险防控，组织查找各岗位廉***风险点5个，将办事流程在***务公开栏进行公开，强化对权力运行的制约和监督。坚持干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼品登记制度、谈话制度等，发现问题及时督促纠正。带领局纪检组加强纪律检查，不定期对全局机关干部和职工的***治纪律和作风执行情况进行监督检查。今年我局在市、县效能作风建设的督查中，没有1人受到处理。
五、个人廉洁从***情况
住建局局长履职报告篇4
村述职述廉报告述职方面一、个人工作分工情况。本人名叫**，现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究，本人负责**村村委会全面工作，侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作，同时担任本村8组组长。
科级干部述职述廉一年来，我时刻牢记***的宗旨、自觉增强***性观念，自觉实践****xx“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照***的廉洁从***的要求，认真落实廉***监督责任制，坚持立***为公、勤***为民，自觉
局长述责述廉报告各位领导、各位委员、同志们：我于20xx年x月担任市安监局局长。按照市纪委安排，现就任职以来履行***风廉***建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：一、 个人廉洁自律情况在日常工作中，我始终以优秀***员的标准严格要求自己，自觉学习遵
乡综治办主任下半年述职述廉报告乡综治办主任述职述廉报告(一)20xx年以来，在区综治委及乡***、***府的坚强领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负***组织的信任和全乡人民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。
述职述廉述德述法报告一、四项主要工作实绩1、知识产权方面：督促企业完成专利申请任务，全年专利申请任务360个，截止11月底，完成专利申请419个，超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作，五
述职述廉述学报告范文根据院***组和部门领导的安排，今年我先后在盟信访局联合接访中心挂职锻炼，以及8月份在挂职期满后回到院机关工作。回顾一年的工作，挂职期间在盟信访局、盟行署联合接访中心的领导下，我能牢记为民宗旨，努力践行科学发展观，畅通渠道，认
班子述职述廉述学报告局机关领导班子述职述廉述学报告一年来，在上级***和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高***性修养。
小学副校长述职报告范文【精选】小学副校长述职报告我叫xx，现任xx中心小学副校长兼***教主任。一年来，我重点分管学校的德育、安全、纪律、卫生工作。虽然涉及面广、头绪多、任务重，但在上级***门的指引下，在学校校长的带领下，在其他班子成员的配合下，在全体教职
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学校后勤部门述德述职述廉报告2019在疏忽间远离，xx的每一个工作生活的时光碎片都渐行渐远，蓦然回首弯腰捡拾，幻化成一颗颗珍珠，以“业精惟勤，行成惟实”为线串起了一挂美丽的项链，把玩掌心，慢慢回味，清晰了过往的时光，后勤人忙碌穿梭于校园各个角落的身影渐行
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村主任个人述职述廉报告一年来，在街道***工委、办事处的正确领导下，村总支的关心和支持下，村委工作人员的共同努力下，时刻把“廉洁、高效、务实”作为自己工作的行动指南。
村主任上半年述职报告范文镇领导在百忙之中带着我一同下村，认识村“两委”班子成员;村xx耐心细致的将全村的基本情况、***员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。
办公室主任述职述廉报告【最新】办公室经常与人、与钱、与物打交道，管理不到位就容易造成浪费，认识不到位就会影响形象，约束不严就会犯错误。一年来，我从严要求自己，讲***性、讲原则、讲风格、讲奉献，能很好地团结同志们一道工作，群众基础好。
乡镇基层***建工作个人述职报告我抓住群众活动的契机，充分运用***员远程教育平台，适时开展***小组活动，切实加强了对***员队伍的教育和管理，涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。以下是乡镇基层***建工作述职报告，在这里分享给大家参考。
县委书记个人述德述职述廉报告坚持讲***性、重品行、作表率，团结带领县委班子忠诚于***、求真务实、执***为民，以良好的***风促***风带民风。坚持用先进理论武装头脑，不断加强***性锤炼，始终在***治上、思想上、行动上与***中央保持高度一致;下面是整理的关于县委书记个人述
区委书记述职述廉报告树立正确用人导向，以实干推动落实。坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准。把干部放到重点工作一线去接受考验，重用那些肯干事、会干事、干成事的干部。
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县人武装部部长述德述职述廉报告今年以来，我个人认真履行人武部部长职责，团结带领人武部***一班人，立足xx实际，艰苦奋斗搞建设，与时俱进创特色，实现了人武部建设水平全面提升。
小学工会***个人述职述廉报告述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行***的路线、方针、***策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓***风廉***建设的情况和带头执行廉洁从***规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、
小学工会***述职述廉报告本学年度按学校工作安排，我担任学校工会***，协助分管校长负责教学管理工作，主要负责高三的教育教学工作。在教育主管部门及校委会的指导和全校教师的支持下，圆满完成了各项教育教学任务;同时，作为一名领导干部，在工作中严格自律，清
住建局局长履职报告篇5
述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的***绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。
[格式内容]
述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。
［范例参考］
述职报告
xx市人大***会:
我从1993年2月起任xx市分路局局长，***支部书记。几年来，我忠诚***的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被盛市、县授予"文明单位"称号;局***支部年年被xx市委评为"先进***支部"或"红旗***支部";今年又被xx市委评为"先进基层***组织"。
我本人，年年被市委评为"优秀***员"，年年被市***府评为"先进工作者"，曾被xx市委、市***府授予"模范转业干部"称号。
现将我履行职责情况作具体汇报:
一、依法履行职务情况
我局是主管xx市内国、盛具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"***民共建文明路"，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。
(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务
作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80％，年平均好路率78％的任务指标，我采取的措施是:
1.抓住重点，全面养护。(略)
2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)
3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)
(二)尽心尽职，抓好公路建设工程
由于国家连续几年实行经济调控***策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地***府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路***工作，杜绝公路"三乱"现象。(略)
(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)
(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)
二、廉洁自律情况
几年来，我能自觉遵守中央和各级***有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省******领导干部廉***守则》出台后，我要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2.用制度自律。我严格按本局制定的廉***措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞"一言堂"，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。
3.以"局长"自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以"局长"自居，寻求索取，而是以"局长"自律，讲求奉献，珍惜***和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题：
1.在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2.充分发挥副职干部的助手作用不够。
3.制定的规章制度流于形式的地方不少。
四、今后的设想
住建局局长履职报告篇6
一、顺应形势要求与发展诉求，增强选题的渗透力
立意是选题的“题眼”，立意的准确、鲜明、新颖是折射理论厚度、思想高度和视野宽度的生动写照。有鉴于此，我们把立意作为选题方向的“指南针”，顺应形势要求与发展诉求，不断增强选题的渗透力。首先，立足上情，同向立题。站在时展的潮头，准确把握形势发展的方向，认真学习领会***的各项方针、***策及上级局各项工作的要求，明晰选题要点，整合选题要素，使选题既体现上级要求，又符合本局实际。如***中央提出加强***的执***能力建设的决定后，我们顺时而动，拟定了“基层工商局领导班子执***能力建设的思考”课题：国家工商总局提出“做到四个统一、加强四化建设、推进四个转变、实现四高目标”的要求后，我们拟定了“落实四个统一，建设四型基层”、“作风建设长效机制的探索与思考”、“构建科学履职质量评价体系的实践与思考”和“加强工商所建设，提高监管效能”等课题，调研成果分别在《中国工商管理研究》、《工商行***管理》、《中国工商报》发表。其次，立足局情，同步寻题。将选题的主攻方向与贯彻落实领导决策部署、服务年度大项工作、全局中心工作、时段重点工作同步。与解决履职存有弱项、漏项、缺项问题同步，与科室有亮点、分局有特色、全局有发展同步。如每年全局新春团拜会后的第一个会议。为创新工作专题讨论会，局班子成员依照分工、科室负责人对照新任务，围绕先期调研议定的创新课题，逐题讨论、相互交流、完善提升，实现了列题、论题、定题环环紧扣，推动了选题高位运行、高速运转、高效运作，保证了选题源源不断。第三，立足市情，同拍觅题。积极跳出工商看工商，做到选题与服务地方经济社会发展同拍。围绕农民专业合作社发展，拟定了“让资源与市场优势相结合”的课题：围绕品牌发展，拟定了“实施商标战略，增强区域竞争力”、“实施农副产品商标战略的路径选择”的课题；围绕新农村建设，拟定了“对‘+’号的思考――兼谈发挥工商职能作用推进新农村建设”的课题；围绕以工兴市、以工强市，出台了“关于实施五大实事，服务全市保增长、促发展”的15条意见，东台市委书记亲作批示全市推广，并被省***府办公厅摘转。
二、接应内外互动与上下联动，增强选题的扩散力
提炼是选题的“题旨”。选题离不开选择、鉴别、归拢、集中，选题提炼的过程是与时俱进不断学习、理解、消化、吸纳新知识、新经验和新思考的过程。基于上述认识，我们着力活化选题手段，在内外互动上下功夫，在上下联动上做文章，努力增强选题的扩散力。一是动态切人，在前瞻思考中选题。选题是体察工作的“望远镜”，唯有立高瞻远，方能脑清目明。处在终端环节的基层工商分局，传统监管的思维定式根深蒂固，不加以正确引领，将直接影响工商职能转变和全面履职的到位。为此，我们从2005年起，就以构建“规范运行标准控制、科学履职质量评价、履职尽责能力保障、监督落实考核奖惩”四大体系为题，加强“四化建设”长效管理措施的研究，在实践中析题，在发展中提炼，登记注册、经济户口管理、***办案三大工作规范以及与之相配套的《质量考评办法》、《操作实施手册》和《基层分局岗位绩效考核实施办法》等制度建设的实施效果不断盘旋上升。加快了全局监管创新、职能转变、工作转型的进程，重规范、重程序、重细节深入人心。二是深层透视，在解决问题中选题。选题是释疑解难的“大处方”，唯有对症下药，方能强身健体。在选题时。我们“追着问题跑，对照问题拟”。针对基层分局力量配备不合理、岗位职责不明确、上下衔接不紧密、内部流转不顺畅，工作规程不统一等诸多问题，我们化问题为课题，把研究重点确定在标准化建设上，出台了“基层分局标准化管理操作规程”，成功开发了标准化管理内部流转软件系统，解决了上述矛盾，其成果在盐城市工商系统全面推广：针对机关多头对下部署、工作整合缺乏、分局疲于应付的问题，我们以构建“大服务、大监管、大***、大维权、大监察”为题，完善了机关对下部署扎口管理、对下督查指导综合推进、对上报告牵头科室主办的工作模式；针对***办案存在“划地为界”、“孤***作战”、“尺度不一”的现象和问题，我们以“建立联查联管机制推行***监管”为题，完善了***办案“信息联通、力量联合，考核联结”三个机制，实现了***人力、智力、物力的有效整合。三是外部汲取，在风险防范中选题。选题是阻隔风险的“防护坝”，唯有未雨绸缪，方能赢得主动。实践中，我们将他人问题预警剖析、隐性问题深入挖掘、苗头问题超前防范。如“苏丹红”事件发生后，我们从见事早、行动快、效果好人手，以“在第一时间内实施处置、采取第一措施实施管控、明确第一责任实施追究”为课题，在全省工商系统中首先出台了《流通领域商品质量事故应急处置预案》。《流通领域商品质量监管之我见》研讨材料参加了全国工商系统学术交流，得到了总局学会领导的高度赞扬。四是创新创优，在重点突破中选题。选题是推进效能提升的“加速器”，唯有自生动力，方能永葆活力。调研中我们按年度选课题、推创新、促创优。2007年拟定了“强所路径的探索”、“基层工商分局***建工作存在的问题及对策”、“创新抵御履职风险的思考”、“实施部门联动加强重热点行业监管的思考”、“加强行***指导、推进行业自律的思考”等课题：2008年拟定了“强化基础管理提升履职效能的思考”、“预防和化解行***争议路径的探索”、“建立行***指导机制的制度分析”等课题；2009年拟定了“基层分局教育培训示范点建设”、“基层分局***建工作示范点建设”、“推进流通环节食品经营主体分级监管”、“经济户口管理预警机制的建立”、“行***处罚案件风险点电子跟踪监测制度”、“工商部门业务录入过程中数据质量控制”等课题。课题的拟定和落实，成为指导实践的依据，推进了各项工作的纵深发展。
三、呼应工作进位与形象升位。增强选题的生命力
住建局局长履职报告篇7
成立以县长为组长，常务副县长、组织部长为副组长，组织、编办、人社、监察、审计、统计等部门单位为成员的机构编制评估工作领导小组，由编办牵头组织评估工作。出台《蒙阴县机构编制评估办法》，细化评估指标体系。在前期走访调研、征求意见的基础上，精心设计了《蒙阴县机构编制评估表》，具体包括机构编制情况调查表等共计14项，每一项又设计了若干小项，把***府机构改革“三定”方案和事业单位登记管理规定的事业单位主要职责具体明确的分列在指标体系中，为开展评估工作奠定了基础。
二、找准切入点，试点总结评估办法和步骤
蒙阴县是农业大县、临沂饮用水源地、部级生态示范区。农产品质量安全问题成为各级关注的焦点、热点，农业综合***平台建设也成为了农产品质量安全工作的重中之重。***工作由农业、公安、工商、质检、畜牧等单位联合实施。农业部门多次反映工作中存在各职能部门机构设置与现代农业快速发展不相匹配、***主体多头管理的现象，原有的机构编制资源与快速发展的形势不相适应等问题。我们借势把县农业局等相关部门作为首批机构编制评估工作的试点部门，采取 “走出去、走上门”的方式，上门评估，上门服务，深入沟通。采取“提出问题、抓住问题、分析问题、解决问题”步步深入的方法，展开试点性评估。
三、固化评估流程，深入推进评估工作
一是评估预告，明确事项。以书面形式及时将评估时间、内容和指标以及报送自评报告等事项通知被评估部门。二是部门自评、抓住问题。部门按照“三定”方案和事业单位清理规范的相关要求，逐项填写下发的《蒙阴县机构编制评估表》所列事项，认真梳理和总结本单位部门及所属事业单位履职及机构编制情况，形成详实的自查报告，上报评估领导小组。三是实地评估、分析问题。结合部门自查情况，专业人员深入反复地进行实地评估检查，查阅机构编制管理台账档案资料、查看机构编制运转情况、调看机构编制实名制信息数据库。召开主要负责人和分管负责人、专业管理人员和中层干部、典型科室全体人员三个层面的座谈会，进一步分析查找存在的问题。同时，结合正在开展的全体人大代表评议***府部门履职活动，征求部分***协委员意见，形成评估报告，并及时将评估结果以书面形式反馈被评估部门。四是评估落地、解决问题。实地评估结束后，我们将评估报告的书面形式上报评估领导小组各成员，进一步提出意见和建议，并及时将结果反馈被评估部门。将分析查找的问题梳理分类进行解决。由编办和部门沟通协商解决的及时解决；提交县编委会和县委县***府研究解决的按程序办理；暂时不能解决和县里解决不了的，上报上级编办逐步进行解决。
四、注重实效，评估工作取得阶段性成果
住建局局长履职报告篇8
(一)加强队伍建设，努力提高依法行***的能力和水平。行***监察工作必须以***理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行***、从严执***，为贯彻执行***的路线、方针、***策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和***策的学习，努力提高依法行***能力，履行好人大***会赋予的职责。
1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其***会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行***监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行***监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、***风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大***监察、效能监察活动和***风行风评议活动。
2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行***意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高***治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习***的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行***机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对***监察、、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。
每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，***风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年，通过召开座谈会，收集对***风廉***建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行***监察各项制度。年以来，制定了《行***监察工作报告制度》、《行***监察受理制度》、《处理***纪案件备案审查制度》等制度，使行***监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。
(二)切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。
近年来，本人按照《行***监察法》的规定，认真履行行***监察职责，坚持依法行***，推动了廉***建设和反腐败工作深入开展。
住建局局长履职报告篇9
根据区人大***会述职评议的有关要求，现将本人任职监察局局长述职报告履行职责情况报告如下，请予评议。
(一)加强队伍建设，努力提高依法行***的能力和水平。行***监察工作必须以***理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行***、从严执***，为贯彻执行***的路线、方针、***策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和***策的学习，努力提高依法行***能力，履行好人大***会赋予的职责。
1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其***会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行***监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行***监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、***风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大***监察、效能监察活动和***风行风评议活动。
2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行***意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高***治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习***的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《行***机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对***监察、、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监督。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，广泛收集意见建议，自觉把纪检监察机关置于干部群众监督之下。
每年都要召集各镇、各部门负责人，基层纪委负责人，***风联络员、特邀监察员等进行座谈，征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年，通过召开座谈会，收集对***风廉***建设和反腐败工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的问题，深入剖析原因，以制度建设为抓手，切实加以改进提高。制订完善了行***监察各项制度。年以来，制定了《行***监察工作报告制度》、《行***监察受理制度》、《处理***纪案件备案审查制度》等制度，使行***监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。
(二)切实履行职责，深入推进反腐倡廉工作。
近年来，本人按照《行***监察法》的规定，认真履行行***监察职责，坚持依法行***，推动了廉***建设和反腐败工作深入开展。
坚持从严治***，严肃查处违纪违法案件。
住建局局长履职报告篇10
一、指导思想
落实“两个责任”，是赋予***总支、纪检组的重要职责，是坚持***要管***、从严治***的必然要求，是贯彻落实***中央、关于***风廉***建设和反腐败斗争的重要举措。必须始终坚持正确***治方向，在***治上、思想上、行动上坚决与以同志为***的***中央保持高度一致；必须以确责、履责、问责为主线，着力构建权责对等、内容明晰的责任分解体系，科学有效、切实可行的责任落实体系，纪律严明、程序规范的责任追究体系，构筑“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，营造风清气正、廉洁从***的***治生态，为水利事业发展提供强有力的***治保障。
二、落实责任
局***总支的主体责任：
1、加强对全局***风廉***建设和反腐败工作的领导。局总支“一把手”对全县水利系统***风廉***建设负总责，带头履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，敢于担当、不怕得罪人，坚决同不正之风和腐败现象做斗争；把***风廉***建设与水利发展同部署、同检查、同考核，经常分析研判全系统反腐败斗争形势；加强对***员干部日常管理和监督。其他班子成员按照集体领导和分工负责相结合的原则，对职责范围内的***风廉***建设承担主要领导责任，“谁分管、谁负责”，一级管好一级，层层抓好落实，严格责任追究。
2、选好用好水利系统干部。参照《******领导干部选拔任用工作条例》，坚持“信念坚定、为民服务、勤***务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，选好用好干部；完善***绩考核评价指标，根据不同股室干部的职责要求，设置各有侧重的考核指标，加大水利工程管理、建设等指标的权重，更加重视民生水利发展状况的***绩考核；对拟任用的干部，严格审查，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
3、狠抓作风建设。严格执行中央八项规定和省委“五不准”规定，针对“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等现象开展专项整治、公开曝光处理，持之以恒反对“”。健全维护群众利益长效机制，解决群众合理诉求。抓好***的群众路线教育实践活动查摆出的问题整改，巩固和扩大教育实践活动成果，切实转变干部作风。
4、加强***风廉***教育。深入开展理想信念、宗旨意识、***纪国法、廉***法规教育，培育和践行社会主义核心价值观。引导干部既要洁身自好，对***员干部身上的问题及时诫勉谈话，抓早抓小，有病早预防、早防治，防止小毛病演变成违法犯罪。推进廉***文化建设，树立清正廉洁典型，强化警示教育，自觉抵制歪风邪气。
5、健全各项规章制度。把权力关进制度的笼子，是落实主体责任的具体要求。针对腐败现象易发多发的重点岗位、部位，针对领导干部办公用房、个人住房、公务用车、公务接待等，强化制度建设，筑牢不能腐、不敢腐的防线。坚持用改革的办法建制度、立规矩，把惩治和预防腐败的要求落实到各项改革措施中。要求***员领导干部带头执行各项制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。
6、领导和支持纪检组工作。严查腐败案件是对腐败最有力的震慑和最直接的遏制。局总支要排除一切干扰，把领导和支持局纪检组、监察室严惩腐败作为落实主体责任的重点内容。严格履行局总支在查办***员干部违纪违法案件中的职责，及时听取重大案件查办情况汇报，定期了解反映***员干部问题线索和案件审查情况，协调和督办重点案件查处。不折不扣落实中央“两个为主”要求，保证纪检组监督权的相对***性和权威性，优化执纪***环境，支持和保障纪检组履行职责。
7、当好廉洁从***表率。落实主体责任，关键在领导干部，核心是“一把手”。局领导干部特别是“一把手”要率先垂范，严格遵守和维护，自觉践行“三严三实”要求，增强***治定力，强化组织观念和纪律约束，认真贯彻执行民主集中制、***内组织生活、请示报告等制度。带头廉洁自律，管好自己，管好家属和身边工作人员，要求别人不做的自己首先不做、要求别人做的自己首先做好，靠真理的力量、也靠人格的力量来影响和带好队伍。
纪检组的监督责任：
1、协助局总支加强***风廉***建设和组织协调反腐败工作。根据上级纪委部署，结合本系统实际，向局总支提出加强***风廉***建设和反腐败工作的建议。协调解决全系统反腐败工作重大事项，及时向局总支和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。督促落实全系统惩治和预防腐败工作任务。
2、严格执纪监督。坚决维护和其他***内法规，加强对***的路线方针***策、决议决定执行情况和局总支重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保***令畅通、令行禁止。加强对***员干部特别是主要领导干部执行***的***治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律的监督检查，对违反纪律的行为要严肃追责，使***的纪律真正成为“带电的高压线”。强化对中央八项规定和省委“五不准”规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。
3、铁面无私办案。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查办***员领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等各类案件，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的***员干部，发现一起，查处一起，始终保持对腐败的高压态势。要敢于担当，坚持一查到底。发挥查办案件的治本功能，及时总结教训、堵塞漏洞，做到查处一案、教育一片、治理一方。认真落实办案安全责任制，严格依纪、理性、文明、规范办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，经得起检验。
4、强化派驻监督。局纪检组要把监督驻在部门领导班子及其成员作为主要任务，加大查办案件力度。纪检组组长专门履行监督职责，不分管驻在部门其他业务工作。建立健全纪检组长与驻在部门和归口监督单位领导班子成员及其他干部进行廉***谈话和约谈制度。理顺纪检组与驻在部门的关系，形成工作合力。
5、抓好自身建设。纪检、监察干部要坚定理想信念，坚持***性原则，严格遵守办案纪律、保密纪律和廉***纪律，坚决做到不跑风漏气、不泄露秘密、不以案谋私，切实执好纪、问好责、把好关。
三、具体措施
1、深化行***审批。全面推广“一站式窗口”审批服务模式，建立全流程公开审批机制，优化审批流程，压缩时限，提高效率。逐步推行网上审批，不断健全监管制度，创新监管方式，提高监管能力，强化监管职能。
2、建立公共资源交易平台。根据县上统一安排建立健全统一规范的公共资源交易平台和系统。水利工程建设项目招投标、***府采购，以及依照规定应当在公共资源交易平台开展交易的其他项目，一律进入公共资源交易中心。建立交易主体信用档案和“黑名单”制度，严肃查处围标、串标、暗定中标人、不按规定进入集中交易平台、领导干部插手干预公共资源交易等违规违法行为。
3、健全财***专项资金管理制度。建立财***专项资金信息平台，全程公开专项资金的申报、审批、分配和使用结果。加强财***专项资金监督，充分发挥“阳光农廉网”的作用，重点监督农村饮水安全、农田灌溉、移民后期扶助、水保治理等各类财***专项资金使用情况，及时向社会公开监督结果，限期整改监督发现的问题。
4、建立工程项目廉***责任制。坚持水利工程项目建设经济责任与***风廉***建设主体责任相统一，各建设单位项目法人是***风廉***建设第一责任人，加强对工程项目决策、规划设计、招投标、工程变更、资金拨付、竣工验收等重点环节的监管。严格监督管理建设单位市场行为和质量安全行为，倒查追究有严重质量问题和违纪违法问题项目法人的主体责任。
5、强化经济责任审计。重视和支持发挥审计的监督作用，根据县***府安排，实现审计监督对所有公共资金、国有资产、国有资源的全覆盖。加强对管理重点项目、分配及使用重点资金的领导干部的审计，及时发现和查处重大违纪违法、重大失职渎职、重大决策失误、重大损失浪费、重大管理漏洞等突出问题。
四、工作要求
1、加强对“两个责任”工作的领导。局总支要把抓好全系统***风廉***建设和反腐败工作列入重要议事日程，督促各支部、各股室按照中央要求履行***风廉***建设主体责任；积极探索责任分解、落实、追究的有效途径和措施，分级分类建立台账，项目化推进“两个责任”的落实；强化工作评估，加强工作指导，把工作中的成功经验做法上升为制度机制；广泛宣传报道“两个责任”的基本内容和精神实质，宣传推广落实“两个责任”的好经验好做法，着力营造良好的舆论氛围。
2、落实“两个责任”年度报告制度和述职述廉述学制度。局总支每年年底，向县委和县纪委书面报告本年度履行***风廉***建设主体责任情况。局纪检组每年年底，向局总支和县纪委书面报告本年度履行监督责任的情况。领导班子成员每年年底，围绕个人履行***风廉***建设主体责任、作风建设和廉洁从***情况等内容，撰写述职述廉述学报告，在报告县委的同时，抄送县纪委、组织部。将述职述廉述学情况纳入***员领导干部个人年度考核内容。
3、实行***风廉***建设责任制。***总支和纪检组对承担的***风廉***建设责任股室签订***风廉***建设责任书。主体责任人和监督责任人要对本单位***风廉***建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、年终工作总结等文件材料把关审阅，提出审阅意见。责任对象要结合各自工作分工和岗位职责，对履行责任、秉公用权、廉洁自律、改进作风等事项，在责任书中作出明确承诺，作为***风廉***建设责任制考核和责任追究依据。
4、加强“两个责任”的落实考核。按照落实“两个责任”的要求，修订完善***风廉***建设责任制检查考核办法。坚持日常检查、专项检查和年度检查考核相结合，年度检查考核由局总支领导班子成员带队，重点检查考核落实主体责任、监督责任情况。及时通报检查考核结果，对发现的问题限期整改。强化考核结果运用，向局人劳股通报，作为领导班子和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。
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