学文网百日攻坚履职报告篇1
一、上半年工作总结
（一）精心筹备，依法开好人代会
2020年上半年，XX镇第人民代表大会第八次会议于1月13日胜利召开。大会听取和审议了***府工作报告、人大***团工作报告及财***收支情况报告，全体人大代表在大会上积极行使职权，并提出建议63条，票决通过了民生实事项目，审议通过了各项报告的决议，会议取得圆满成功。
（二）认真部署，全力参与***情防控工作
XX镇人大以“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把***情防控工作作为当前最重要的工作来抓”作为总要求，充分发挥区、镇人大代表作用，扎实开展***情防控工作。
一是提高***治站位，做到***决策部署落实到位。按照***情防控工作要求，迅速行动，XX镇人大把思想和行动统一到***决策部署上来，积极号召辖区代表投身到***情防控的各项工作中去，以高度的***治责任感和使命感坚决打好这场***情防控阻击战。二是充分发挥代表作用，竭力做好***情防控工作。组织代表积极当好群众身边的守门员、调查员、温度检测员、物质采购员、农产品销售员。针对外省返乡人员认真摸排，做好24小时管控；对重点人员日常消毒，做好居家体温监测；为居家群众采购物资，减少人员聚集；帮助带货销售农产品，增加农民收入。三是做好***情防控引导，提升全民防控意识。在***情防控工作中，XX镇人大代表始终站在一线，不仅向广大群众宣传好各级***的决策部署及管控要求，更认真带领群众学习防治办法、防护知识，帮助群众树立和增强战胜***情的信心和决心，提升群众做好群防群控、联防联控的能力和水平，进一步营造好XX镇***情防控的良好舆论氛围。四是***情有效防控同时，助力农民春耕不误、企业有序复工。人大代表们在严格***情防控的同时，抢抓有利时机，为村民采购种子肥料，帮助在家老人春耕播种；企业复工复产同时，人大代表自觉走到企业、施工现场，认真排查信息，测量体温，指导复工复产安全有效的进行。
（三）全力出动，助推脱贫攻坚百日大会战
为切实打好脱贫攻坚“百日大会战”，确保高质量如期完成脱贫攻坚任务，上半年XX镇人大代表们全力出动，参与脱贫攻坚百日大会战。
一是主动担当“评估调查员”。“人大代表为人民”，镇人大代表们时刻谨记自己的使命。在脱贫攻坚的关键时刻，主动学习，担当调查员，开展自查评估工作，为“百日大会战”出力。二是积极做好“***策宣传者”。脱贫攻坚自查评估一方面是更深入了解群众的情况，更重要的是让群众明白脱贫攻坚的各项***策及意义。人大代表们积极做好***策宣传者，逐项说明，挨个解释，鼓励他们坚定脱贫致富的信心和决心，传递“劳动光荣、脱贫光荣”的理念，抛弃“等、靠、要”的思想。三是立足本职“工作监督员”。为了让脱贫攻坚任务保质保量完成，人大代表们对14个村进行督查，看台账、查项目、听民声、记民意，确保“百日大会战”各项工作落在实处，决战决胜脱贫攻坚。
（四）围绕中心，创新开展代表活动
镇人大坚持在镇***的领导下，围绕全镇大局和中心工作，不断丰富视察调研，创新活动形式，提高代表小组活动质量，确保每次活动“有活力、有内容、有成效”。
一是围绕热点开展视察活动。上半年人大代表小组在视察派出所、交巡警工作，提出了整治场镇车辆乱停的建议，目前上街严禁乱停现象得到明显改善；参与了贫困户交叉检查，提出整改意见；对贫困户CD级危房建设进行了专项视察，确保贫困户的住房保障。二是围绕安全开展检查活动。为保障学生安全，做好***情防控，在学校复学前人大代表小组开展了安全检查、***情防控活动；在春节、清明、五一、端午等重点时段，联合组织工商、安监、公安、消防、药监等部门对监管对象实施专项检查确保人民生命和财产安全。三是围绕重大项目开展监督活动。由于***情导致重大项目进度耽搁，人大代表对年初通过的民生实事项目持续关注，上半年人大代表对民生实事项目之一的称沱污水处理厂建设开展监督，对污水处理厂的建设情况、污水处理能力等进行查看，提出有效建议；四是围绕重心开展调研，上半年XX镇人大代表组织代表调研农村人居环境、称沱村乡村振兴等，对农村垃圾清运、乡村振兴工作等提出建议意见10余条。五是围绕联系群众开展走访活动。对镇上信访重点人员安排专人代表联系，让代表积极参与到信访积案的化解工作；对部分贫困户安排代表联系，让代表走进贫困户家中，了解情况，关注诉求，给予鼓励和帮扶；不断完善代表走访选民制度，代表坚持每月走访选民一次，收集民情社意。
（五）加强学习，提升履职能力
为提升代表履职能力，镇人大***团加强理论学习，进一步明确人大代表工作职责，发挥人大代表站作用，调动代表联系群众积极性。
一是组织理论学习。在每个季度的活动中，各个活动小组都组织学习了《宪法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规，使每位代表进一步熟悉了法律知识和人大工作程序，从而提高依法议事、依法办事的能力。二是建立人大履职评分表。镇人大对人大代表的履职责任制定了清单，履职工作实行积分制。让每个代表能够简单直观的了解自己的履职情况，为年底代表述职提供素材，也为年底人大代表履职评价提供依据。三是用好人大代表工作站。镇人大充分发挥4个人大工作站的作用，每月安排一天作为代表接访日，代表在人大工作站接待群众，收集群众的问题、意见及建议。上半年镇人大代表共接访群众200余人次，收集处理意见建议20余条。
二、下半年工作计划
（一）坚持***的领导，围绕***中心开展工作
按照***的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的原则，2020年下半年，镇人大将更为自觉地接受镇***领导，坚决维护***在一切工作中的领导核心地位。根据宪法和法律赋予的职责，坚持以确保全镇社会平安和谐稳定、经济快速健康发展为目标，全面开展人大的各项工作。
（二）注重实效，继续加大工作监督力度
要紧紧围绕社会稳定和经济建设中群众关心的热点、难点问题，按照“参与不越位，监督不代替”的原则，突出监督重点，加大监督力度，增强监督实效，促进***府工作的有序开展。
由于***情影响，很多重点工程重点受阻，重点工作偏移，下半年可能存在追赶进度的情况。镇人大将持续组织人大代表开展监督。一是对年度民生实事项目开展视察，对项目负责人进行现场询问，确保高质保量。二是对扶贫、低保、农村人居环境整治等重点工作开展监督，确保群众关注的焦点工作落实到位，维护群众切身利益。三是积极配合区人大，组织辖区内的区、镇人大代表联动开展水污染防治工作评议。四是聚焦民主法治建设，落实法治***府建设和公正司法年度报告制度，听取司法所人民调解工作开展情况。五是做好区、镇人大上下联动工作，在区人大的指导下，对区民***局、区住建委、区水利局、区文旅委、区应急局、区信访办、区招商投资局、区机关事务局8个部门开展工作评议。
（三）做好服务，切实加强代表工作
镇人大将进一步密切与代表的联系，更好地为区、镇两级代表服务。一是开展代表履职培训。组织代表学习在全国两会期间重要讲话精神、十三届全国人大三次会议精神、区委十三届其次全会精神、重庆市长寿区镇街人大工作考评办法等；二是完善代表履职考核机制。按照12345（即人大代表任期内向选民述职1次，每年提建议至少2条，每次人代会至少发言3次，每年至少参加活动4次，联系选区内的群众至少5户）的要求，对代表履职进行考核，评选优秀人大代表。三是做好代表联系群众工作。进一步发挥人大工作站作用，组织好代表接访群众活动，收集群众意见建议。积极配合承办区人大***会主任片区接待日活动，做好接访活动。
百日攻坚履职报告篇2
一、**基本情况
**因凤凰飞临的传说而得名，清乾隆元年（1736年）“改土归流”建县。**是部级贫困县，总人口33万，国土面积1342平方公里，下辖6镇2乡1个省级经济开发区，185个村、11个社区。基本县情概括起来有四大特点：
三省交界“窗口县”。地处湖北西南端、武陵山区腹地，南临湘西、西接渝东，“一脚踏三省”，历来是鄂湘渝边区之要冲和重要的物流集散地，是湖北“西大门”。县城与湖南省龙山县城一水相依，一桥相连，为全国跨省最近的两个县城，两县人民融合发展、唇齿相依、亲如一家，连续六届被评为“全国民族团结进步模范集体”。2011年经***批复，两县跨省协作，共同建设武陵山龙山**经济协作示范区（龙凤示范区），在城市规划建设、金融、公交、通讯、社会治理等方面实现同城一体化，是全国第一个跨省部级经济协作示范区。
土家文化“发祥县”。全县共有26个少数民族，其中以土家族为主的少数民族人口占56%（其中土家族占34%，苗族占20%），是全国第一个土家族自治县（***1979年批复建立**土家族自治县，1984年恩施土家族苗族自治州成立后恢复县建制），为土家文化重要发祥地，中国民间文化艺术之乡，中国原生态摆手舞之乡，原生态摆手舞多次走出国门（澳大利亚、泰国、新加坡、马来西亚）参加展演。早在3000多年前，土家先民即在酉水河流域开疆拓土，繁衍生息，创造了古老文明和光辉灿烂的民族文化。散毛宣抚司，是土家族聚居区最早设立的土司之一，相继建立七大土司（散毛司、大旺司、腊壁司、东流司、卯洞司、漫水司、百户司），其中卯洞土司有《卯洞司志》传世，具有很高的研究价值。仙佛寺摩崖造像群始建于东晋咸康元年，距今近1700年历史，是江南最早、规模最大的摩崖石刻，宗教历史价值很高。
红色***“老区县”。第二次国内***战争时期，**是湘鄂川黔***根据地的重要组成部分。1927年，中国*****支部成立，***的学生、**人张昌岐任支部书记。随后，**农民协会、农民自卫***相继建立。先后有两万多人参加***，三千多人壮烈牺牲，***、肖克等老一辈***家在这里留下过光辉足迹。境内至今仍保存有接龙桥、板沙界起义遗址等，红色文化影响深远，是60多年深藏功名、坚守初心、不忘本色，“战斗英雄”“人民功臣”“时代楷模”“全国优秀***员”工作生活的地方。
自然资源“富集县”。全县平均海拔680米，地势平坦，低山平坝地区占国土面积60%以上，处于北纬30度，年均降雨量1400毫米，全年气候温暖湿润，夏无酷暑，冬无严寒，雨热同季，气候宜人。森林覆盖率达到56.5%，常年空气质量优良天数达到315天以上，拥有“中华杨梅第一树”“中国金丝桐油之乡”（******1958年4月亲授匾牌，题词“**金丝桐油，全国质量第一”）“中国藤茶第一县”（全国面积最大，**藤茶为国家地理标志保护产品）的美名，页岩气资源储量丰富（初步探明理论储量近千亿立方米）。
二、**脱贫攻坚进展情况
2014年建档立卡时，我县贫困规模为21913户79074人，动态调整后贫困规模为20740户74047人，贫困发生率为28.05%。到2018年底，46个重点贫困村已全部出列，历年累计脱贫20617户73030人，目前留存376户1160人。2019年，**顺利通过省、国家脱贫验收。在2018年贫困县退出专项评估检查中，**群众认可度为98.57%。我县各级纪检监察机构尽锐出战，强化扶贫领域监督执纪问责，为整县脱贫摘帽提供了坚强的纪律保障。2017年以来，处置扶贫领域问题线索814件，追责问责618人，通报典型案例33期88起157人。
三、**开展扶贫领域专项治理情况
（一）聚焦“两个维护”，持续监督***脱贫攻坚重要论述和中央决策部署落实。
1.关于脱贫攻坚的重要讲话批示指示的学习贯彻落实情况
2018年4月视察湖北后，我们按照《中共湖北省纪委关于认真学习贯彻视察湖北重要讲话精神的通知》要求，先后通过中心组学习、开展“支部主题***日”活动等形式进行学习，坚持每周三夜学，切实把思想和行动高度统一到重要讲话精神上来。重点在强化执纪问责，助力打好“三大攻坚战”；大力整治形式主义、官僚主义，促进***风***风持续全面好转；推进纪检监察工作高质量发展，加强自身建设等方面，抓好贯彻落实，2018年举办全县纪检监察工作稳中求进实现高质量发展研讨班，2019年举办纪检监察干部综合素质提升班，进一步深入学习领会***重要讲话精神，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。县纪委监委不仅带头学习，还组织开展了针对学习关于脱贫攻坚重要论述的检查，敦促各单位对漏学问题进行及时整改。为全力打好脱贫攻坚战，**建强驻村“尖刀班”和结对帮扶队伍。县乡村（包括省州工作队）选派1786名干部，成立188个“尖刀班”下沉驻村，组平0.98人，基本实现一组一干。“尖刀班”覆盖所有行***村，实行“五天四夜”“三个在村”（岗位在村、工作在村、吃住在村）工作制度。全县7368名干部职工结对帮扶20740户贫困户，平均每人帮扶2.8户，落实帮扶措施、解决实际问题、宣传扶贫***策、沟通联络感情。
2019年我县整县脱贫摘帽后，深入学习领会在重庆解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，根据《中共中央***关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》《湖北省扶贫攻坚领导小组关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》《恩施州关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施方案》工作部署，按照《**脱贫攻坚巩固提升三年行动实施方案（2018—2020年）》要求，持续发力、久久为功，确保***策的连续性和稳定性，抓好留存人口脱贫和已脱贫人口巩固提升工作，切实做好脱贫攻坚“后半篇文章”。我县脱贫攻坚巩固提升工作概括起来为“四个不抓巩固”。一是摘帽不摘责任抓巩固。2019年以来，多次召开会议研究扶贫工作，下发脱贫攻坚1号令全面部署脱贫攻坚巩固提升工作，坚持每月召开调度会1次，县委书记、县长作具体安排部署，继续压实从县领导到村“尖刀班”各个层面干部脱贫攻坚责任。二是摘帽不摘***策抓巩固。严格执行现行扶贫***策，确保贫困群众稳定脱贫。三是摘帽不摘帮扶抓巩固。执行“尖刀班”驻村一线作战工作机制，“尖刀班”由各级驻村工作队、村“两委”组成，严格实行“五天四夜”“三个在村”工作机制，进一步发挥“尖刀”作用，结对帮扶干部每年走访帮扶对象不少于8次。四是摘帽不摘监管抓巩固。加强项目监管，按照《关于开展扶贫资金统筹资金使用情况检查工作方案》（来财农发〔2019〕9号）等文件要求，对全县8个乡镇2018年268个项目实行全覆盖检查；加强督查指导，出台《**2019年精准脱贫督查指导工作方案》，进一步统筹全县精准脱贫督查指导工作力量，成立8个督查指导小组驻8个乡镇开展督查指导工作，2019年1-7月来，共现场交办问题277个，有效推动脱贫攻坚巩固提升。
坚持抓住领导干部这个“关键少数”，扎实落实“县委书记遍访所有贫困村、乡镇***书记遍访所有贫困户、村支部书记遍访所有农户”的“三级书记抓扶贫”工作机制，充分发挥“头雁效应”，县级领导分别联系1-2个重点贫困村和1-2个贫困发生率偏高、脱贫短板较多、工作基础较弱的村。县委书记、县长带头认领最贫困的乡镇和村，进村入户调研500余次，下达督战令30个，督办问题171个。其他县领导、乡镇和县直部门一把手到所联系村，开展“回头看”活动，建立台账和问题清单，制定整改措施，狠抓整改落实。
2.巡视整改工作情况
2019年2月19日，县委印发《**关于中央第二巡视组对湖北省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改方案》，提出了整改要求、细化了整改步骤、明确了整改时限、强化了组织保障。根据省、州相关要求，2019年4月22日，县委***会审议制定《**整改工作领导小组关于进一步强化中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见排查整改工作责任的通知》，针对4类14项56个具体问题再次明确责任领导、牵头单位、责任单位的工作职责，理清了全县各级各部门报送排查问题清单、县直牵头部门归类建立台账的工作流程。通过排查，我县共存在28个具体问题，451个个性问题，其中：中央巡视组反馈我县3个具体问题；对照4类14项56个具体问题，举一反三自查出25个具体问题。截止目前，已全部整改完毕，需要长期坚持的正在持续推进中。其中针对我委牵头的10个具体问题，通过各级各部门上报情况汇总，共排查出个性问题25个，其中：点对点问题2个，整改完成2个；举一反三、面上问题共23个，整改完成23个，已全部整改完成。县监委监委切实履行问题整改监督责任，组建5个工作专班，由县纪委监委班子成员和县巡察办主要负责人牵头，负责对******府及县直部门的整改落实情况进行监督检查。
（二）“把自己摆进去，从本级改起”，做精做准脱贫攻坚***治责任监督。
聚焦“五级书记一起抓”，督促县管干部向县委专题报告脱贫攻坚***治责任落实情况252余人次，问责大河镇***书记黄祥平等40人。2018年10月10日，对两名在开展精准扶贫工作中履职不力的领导干部进行处理并通报。其中，由县农村公路管理局担任业主的旧司镇小河村便民铁索桥项目建设总体严重滞后，影响全县脱贫攻坚工作进程，该局局长李毅因负主要领导责任被免职；大河镇***副书记杨志远因对联系村脱贫攻坚协调督办不力，对村情不熟悉、工作不细致，对村卫生室和***员群众服务中心建设项目协调不到位导致项目建设进展缓慢等问题，被免职。
聚焦监督责任。2017年7月成立**扶贫领域监督执纪问责工作领导小组，由县纪委书记任组长，组建扶贫领域监督执纪问责工作专班。先后研究制定《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的意见》《全县扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治战役工作方案》《关于2018年至2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》等文件，通过建章立制，各级各部门统筹发力，形成扶贫领域监督执纪问责工作合力。定期召开扶贫领域监督执纪问责工作联席会议，建立与信访举报、财***检查、专项审计等线索互通、联动监督机制，深入查找问题，实施精准监督，全县监督执纪问责工作格局已经形成并发挥出重要作用。建立县、乡、村三级可视频通话的“云视频远程信访”系统，开通963888扶贫领域违纪专项举报电话和“精准扶贫违规违纪问题举报直通车”，构筑“信、访、网、电、微”五位一体举报体系。开展扶贫领域信访件“大起底”，2017年共清理十八大以来326件问题线索并进行核查。深入开展信访清零和“两走四见”活动，85名纪检干部与信访群众结对，2019年以来，累计解决问题360个，化解信访件51件。
为找准查实扶贫领域***策落实过程中存在的问题，自2016年以来，按照省纪委统一部署，运用大数据软件对民***、教育、卫生等部门提供的数据进行比对，生成问题线索逐一入户核查，对查实问题线索区分情形问责整改。4年以来共核查问题线索53890条，查实17865条，追责问责505人，其中立案审查87人。
（三）聚焦整治形式主义官僚主义
1.深入开展形式主义官僚主义问题集中整治。不断压实主体责任，督促各级***（***组）积极落实解决形式主义官僚主义问题为基层减负工作主体责任。贯彻落实《关于加强***治监督整治扶贫领域形式主义和官僚主义的六条措施》，印发《县委办公室、***府办公室印发<关于整治形式主义、官僚主义的若干措施>的通知》《关于认真开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的通知》《中共**纪委整治形式主义官僚主义十件事》，组织全县开展整治形式主义官僚主义问题自查自纠工作，坚决向群众反映强烈的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等形式主义、官僚主义亮剑。2019年6月，组建专班，结合整治信访领域形式主义官僚主义，对全县8个乡镇信访工作及乡镇纪委“两走四见”活动开展情况进行专项监督检查,共检查出8个方面的问题，印发通报1期，检查出的问题已全部整改到位。
2. 加强日常监督，开展自查自纠。一是印发《关于认真开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的通知》，各县直单位按照通知要求进行了自查整改并上报了书面报告。二是2019年5月20日至23日，联合县委办、***府办对形式主义、官僚主义等“四风”类问题开展暗访督查。三是每月对县委办、***府办以及乡镇******府的发文、召开会议、检查考核等情况实行监督，确保实现年减幅达30%—50%目标。2019年7月，对5个发文办会减幅未达标单位的分管领导进行约谈。四是针对每月10日“扶贫日”活动存在一定的形式主义问题，向县脱贫攻指挥部及县委分管副书记发出工作提醒书，县脱贫攻坚指挥部从6月起取消每月“扶贫日”活动。五是编印形式主义、官僚主义典型案例，发放至全县8乡镇和95个县直单位学习。
3.加大追责问责力度。2019年以来，共查处扶贫领域形式主义官僚主义问题73起，追责问责136人，其中***纪***务处分9人，通报典型案例21起26人。2018年重点督查了旧司镇柏杨村、翔凤镇望水村等村，公开通报曝光了检查中发现的柏杨村尖刀班整改督战队发现问题不及时、翔凤镇望水村尖刀班工作作风不实等典型案例，给予柏杨村尖刀班班长（县石油公司经理）陈东风、望水村尖刀班班长（**经济开发区干部）费彬诫勉谈话处理。2019年4月15日举办了“剑指形式主义官僚”为主题的电视问***活动，问***2个乡镇和4个县直单位，第一种形态处理17人，立案审查1人。
（四）“既沉下去，又游上来”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理
2018年，配合州委对全县8个乡镇196个村开展精准扶贫脱贫攻坚、基层***组织建设专项巡察，发现6大类23个方面共847个问题，全部整改到位。县委巡察20个县直单位。
对突出的、具有普遍性的问题开展专项治理，2017年开展了“贫困户残疾证办理”“中小学贫困学生营养餐监管”“产业扶贫不作为、乱作为”等专项治理活动。共清理应办而未办证的残疾人687人，为71名已办证未申报领取补贴的残疾人及时申报领取“两项补贴”，清理注销残疾证399个；发现中小学贫困学生营养餐方面问题13条；发现产业扶贫不作为、乱作为问题31个，县纪委监委督促立行立改。针对重点乡镇、重点村开展专项督查，2017年，组织6个暗访组，暗访6个村的精准扶贫工作，发现问题45个。2017年11月至2018年6月，开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治战役，重点查处了31个扶贫领域不正之风和腐败问题，给予***纪***务处分44人，组织处理53人。公开通报曝光不正之风和腐败问题典型案例7期26起39人4个单位，其中：扶贫领域“不担当、不作为、不落实”典型案例8起22人；主体责任落实不力典型案例2起3人。
（五）问题线索查处情况
2017年共受理问题线索300件，追责问责220人，诫勉谈话及以上处理的73人次，其中******务处分49人次；2018年受理问题线索409件，追责问责233人，诫勉谈话及以上处理的91人次，其中***纪***务处分62人次，移送司法1人；2019年至今，受理问题线索104件，追责问责165人，诫勉谈话及以上处理的39人次，其中***纪***务处分19人。2019年以来，问题线索件数和问责人数相比2018年同期呈下降态势，主要因为压力被逐渐传导下去，脱贫攻坚工作在逐步落实，干部严守纪律的意识得到了加强。2018年5月26日，中央电视台《焦点访谈》报道了百福司镇2012年至2014年挪用农村危房改造资金用于特色民居改造的问题，州、县纪委监委迅速行动，对涉及的48名相关责任人作出***纪***务处分和问责处理，其中县处级干部12名、科级干部20名、其他人员16名，对百福司镇原建管办主任杨飞依法采取留置措施，杨飞已被开除***籍、开除公职，司法机关判处其有期徒刑1年6个月。
（六）在整县脱贫攻坚中，**纪委监委始终把加强扶贫领域监督执纪问责作为重大***治责任，为打赢全县脱贫攻坚战提供坚强的***治和纪律保障。在扶贫领域监督执纪问责中，总结出部分经验，探索建立了部分制度，主要有以下四点：
1.压紧压实责任，推动脱贫攻坚***治责任落实落地
（1）压紧压实******府主体责任。县委始终把脱贫攻坚作为重大***治任务扛在肩上，高度重视、积极支持纪检监察机关加强扶贫领域监督执纪问责工作。2017年至至今，县纪委监委追责问责40名落实主体责任不力的单位主要负责人。2018年3月对大河镇***书记黄祥平，镇***副书记、镇长赵***落实主体责任不力给予诫勉谈话处理并通报批评。
（2）压紧压实行业主管部门监管责任。牢牢把握“监督的再监督”定位，督促脱贫攻坚相关职能部门履行职责。县财***、县审计、县住建、县扶贫办等单位定期移送扶贫领域发现问题线索，2018年共计收到相关单位移送问题线索63条。督促县易迁办对易地扶贫搬迁***策落实问题、农业部门对产业扶贫***策落实问题、民***和残联部门对社会保障兜底***策落实问题分别开展专项治理和自查整改，确保各项扶贫***策落实落地。2018年10月，对“五个一批”资金拨付进度慢的问题开展专项监督检查，免职2人，诫勉谈话4人、其他组织处理34人。2018年10月对县农路局局长李毅在脱贫攻坚中履职不力给予免职处理；对脱贫攻坚履职不力的驻村单位县烟叶公司、县建行领导班子成员集体约谈，督促单位履职尽责。
（3）压紧压实干部帮扶责任。督战队将帮扶责任作为重点督战内容，开展专项监督检查，推动帮扶责任落实落地，对帮扶工作作风不实、履职不力的严肃处理，2018年通报曝光帮扶责任不力问题316个。对县卫计局干部尹凤城2018年只到贫困户家走访一次且贫困户认可度不高的问题，给予诫勉谈话处理并全县通报批评。
2.开展同级监督
**通过深入学习州纪委关于**纪委监督县委及其委员的3个办法，积极探索监督方式方法。出台县纪委监督县委及其委员“1+5”工作方案，一份监督清单，让监督对象易于接受监督；五种监督方式，通过谈心谈话、议事决策意见、用好四书（工作提醒书、廉***风险预警书、“三重一大”自查报告书、整改建议书）、开展专项检查、请示报告，使监督方式方法实体化。2019年以来，县纪委书记与县委***谈心谈话19人次，开展专项检查5次，请示报告4次，发出9份工作提醒书、1份廉***风险预警书、5份整改建议书，收到“三重一大”自查报告书13份。通过加强同级监督，有力推动了县委落实全面从严治***主体责任，比如：针对部分单位巡视整改推进缓慢问题，县纪委向县委及县委书记发出工作提醒书，县委及时研究调整工作力量、理顺工作关系，巡视整改工作推进明显提质提效；根据县纪委意见，县委取消了“扶贫日”活动和二十项重点工作每月督查。同时，指导支持乡镇纪委开展监督乡镇***工作，形成县乡同级监督“一盘棋”格局，确保同级监督工作取得实效。9月，恩施州委***会专题听取了我县同级监督工作。通过开展同级监督，进一步巩固了扶贫领域整治监督成效，为整县脱贫提供了坚强的***治保障。
3.开展“***的***策到我家”平台项目试点
为充分发挥大数据比对的优势，开展“***的***策到我家”项目试点，升级改版“**惠民***策落实智慧监督平台”，前移惠民***策落实监督关口，实现事前、事中监督与事后查处相结合。督促职能部门及时公示公开57惠民***策，2019年1-10月共公示公开2.39亿惠民资金发放情况，群众可以随时随地查询57项***的惠民***策内容和落实情况、资金发放情况。
百日攻坚履职报告篇3
1、学习安排：
（1）每周一上午为两委***员、群众学习时间，具体内容为扶贫、扫黑除恶、意识形态及当前形势、上级会议传达等；
（2）积极参加上级组织的各种培训活动。
2、聚焦聚力攻坚不够
（1）贫困户房屋建设超标问题排查并落实；
（2）义务教育学习核查（学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总）；
（3）健康状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查（村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总）
（4）2019年拟危房对象及评定情况；
（5）易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。
（6）2019年贫困户脱贫方案（已脱贫贫困户***策落实方案）
（7）贫困村动力电通村情况表；
（8）村民小组安全用水、生活用电摸底表（未解决的须填写解决措施）
3、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差
A、落实***策方面：
（1）因学、因病、“两线合一”摸底表，汇总情况；
（2）开通举报电话及设置举报箱；
（3）各村委会社会兜底排查。民***所社会兜底对象名单对比核查；
（4）养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查；
B、措施帮扶方面：
（1）贫困户家庭可利用资源摸底表-------根据可利用资源制定相应帮扶措施，为指导员提供一手资料；
（2）无劳动能力企业连接-------避免简单给钱，以考核的方式为其力所能及赢得支助金额；
（3）加强“志智双扶”典型宣传，以点带面，教育贫困户发挥主动能动性。
二、履行主体责任不够到位
1、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少；
（1）每月第一个周五为主题***日活动，同时为研究讨论部署会，研究扶贫及其他村务工作、学习传达上级最新文件、精神学习日；
2、“五级书记抓扶贫”氛围未形成
（1）学习《内蒙古自治区五级书记抓脱贫攻坚工作职责》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚职责》，并贯彻学习落实；
（2）印发扶贫相关***策，让老百姓家喻户晓；
（3)遍访贫困户，形成报告制；对遍访贫困户发现的问题要在村务会议上予以提出并进行整改；
3、 统筹指导发展产业扶贫乏力
（1）龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况；
（2）2019年产业扶贫方案等；
4、抓***建促脱贫攻坚不够有力
（1）换届工作资料、“回头看”；
（2）集体经济规划、典型材料
（3）培养***员情况、入***相关资料.
百日攻坚履职报告篇4
二级分行：
****年，支行***在上级行***的正确领导下，以***建工作为统领，贯彻落实“六维方略”工作思路，认真履行“一岗双责”，在***建工作、脱贫攻坚和业务经营等方面均取得一定成效，现将工作开展情况向上级行***汇报如下：
一、***主体责任履行情况
㈠加强领导，选好用好干部
一是全年提拨使用干部*人，均做到公平、公正、公开，择优提拨。二是严格按照干部提拔条件和任用程序，报二级分行组织部批准同意。三是人事任免均经过支行***讨论议定，不存在一言堂现象。
㈡坚决预防和纠正损害群众利益的行为。要求全行员工时刻牢记为人民服务的宗旨，并在不同场合及利用各种会议，培养干部员工的服务意识，树立“以客户为中心”的服务理念，把维护群众利益放在全行生存和发展的重要位置：一是召开专题会议、谈心谈话等多种形式，宣传教导服务理念。二是认真对待神秘人检查发现问题，及时整改，全力做好服务工作。三是切实履行消费者权益保护义务，制定了服务投诉处理机制，实行首问负责、限时办结制度。
㈢强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。支行***认真履行一岗双责，从制度和分工对权力运行进行制约，强化源头防治：一是班子分工严格按照上级行管理要求，合理分工并配备专职纪委书记，相互制约、相互监督。二是明确“三重一大”事项全部纳入***集体议事，明确议事规则，严防一言堂。三是定期公布全行重大事项进展情况及三公经费支出，让权力在阳光下运行，自觉接收全体***员和员工的监督。
㈣领导全行违规违纪问题的查处和整改。支行***高度重视全行违规问题的整治工作，把问题治理作为***首要工作任务来抓，首重问题的根本防治。今年以来，我行接受上级行专项及尽职监督检查共**次，出具问题底稿共**张，及时进行了整改和完善：一是支行***召开专题会议研究整改措施，对问题成因进行认真分析，出台管理制度，防止同质同类问题再犯，纠正行为。二是在上级行的指导帮助下，对问题进行了整改，控制风险。三是对**个问题责任人进行了严肃的处理，并在全行员工大会上进行通报，责任追究，引以为戒。
㈤管班子、带队伍、当表率。认真履行***主体责任，将责任记在心上、抗在肩上、落实在行动上，身先事卒，强化担当。严格按照中央八项规定和廉洁准则的各项要求，做好表率：一是严格按照工作需要，召开***民主生活会，开展批评与自我批评，共提出问题*条，收集问题*条，所有问题都得认领，并明确了整改措施和完善意见，让红红脸、扯扯袖、出出汗成为常态。二是把“三会一课”作为基层***建工作的重要内容来进行规划和安排，支行***成员挂靠四个基层***支部，参加和指导基层***建工作的开展。全年共以支部***员大会、支部委员会及***小组会等形势召开各种会议**次，***书记讲***课一次，纪委书记上廉***合规课一次，基层***建工作有序开展。三是定期开展谈心谈话活动，严格执行“五必谈”制度。全年共开展各类谈心谈话**人次。通过谈话，开导了员工思想、统一了工作思路、了解了员工疾苦，使全行员工紧密团结在一起，为全行***建发展与业务经营同步运行打下良好的基础。四是带头执行廉洁从***的各项要求，逢会必谈廉***教育，用身边人、身边事警醒身边人，做好廉***表率。
（六）积极支持纪委工作。支行***认真审议纪委全年工作安排、按季听取纪委工作汇报，自觉接受和支持纪委监督、执纪、问责工作。一是严格执行纪委书记专职制度。支行***按照分工，明确纪委书记专职从事全行***建监督和执纪工作，并按照***建的各项要求，做好督促检查。二是严格按照支行今年制定的一岗位双履职清单，做好对照检查和督导。通过***会、行务会、职工会等会议形式，参与全行重大事项决议，加强决策监督。三是从严处理行内违规行为。四是定期统计全行***建工作开展情况，按月报告同级***及上级纪委。
二、“三线一网格”工作开展情况
****年，支行认真推进全行“三线一网格”工作，把“三线一网格”作为基层***建和日常业务经营管理的重要工具，严格落实网格任务，切实改进基层管理工作的弱化现状，并将案防风控作为全行经营的首要任务来安排和布置。截止**月，全行共产生有效预警信息**条，已经处理**条，无需处理**条，实际处理人数**人次，威慑了基层日常违规行为、提升了基层管理水平和质量，对化解和预防案件风险起到了积极的作用。一是加强领导，成立了以行长任组长的推广工作领导小组，负责全行网格工作的实施。二是以支部为单位，全行完成五个支部的网格化设置，做到“格中定人、人负其责”的工作布局。三是***分工由纪委书记专职负责“三线一网格”工作的日常督导和管理。四是制定上下连带制度，对超期、异常履职的工作事项，对当事人及上级负责人连带处罚，落实“自律、他律、律他”的管理要求，营造网格工作氛围。五是鼓励全行员工运用网格管理工具，认真做好员工行为排查工作，治病救人，防微杜渐，将风险化解于萌牙状态，让“三线一网格”工作落到实处。
三、***建扶贫开展情况
支行***深入贯彻落实***的精神、***中央关于打赢脱贫攻坚重大决策战略部署，结合当地实际，扎实推进金融精准扶贫工作，助推地方脱贫攻坚，当好“国家队”，做好“主力***”，认真履行农业银行在县脱贫攻坚工作中的大行担当和社会责任。
㈠发放法人贷款，支持地方基础设施建设，间接带动贫困户受益。一是近年来累计投放生态移民贷款*.**亿元，有力支持辖内七个乡镇异地扶贫搬迁安置点项目建设，改善乡村人居环境，受益贫困人口达****户、*****余人。二是投放高速*.*亿元、高速公路贷款*.*亿、水库建设***万元等，大力支持地方基础设施建设，改善人居和投资环境，使群众间接受益。三是支持民营企业，带动地方增收、群众脱贫，支行通过支持核心企业，每年为地方创税****万以上，解决**人建档立卡贫困户就业，实现贫困户增收脱贫。
㈡创新扶贫新模式、探索金融扶贫新路子。一是依托省分行开发的“**”和“**”产品，助力贫困户增收。近两年以来，支行以“银行+***府风险补偿金+龙头企业+建档立卡户”的扶贫新机制，围绕地方***府脱贫攻坚主业，以“*”产品为抓手，与两家省级龙头企业合作，累计向贫困户发放贷款****笔，金额达*.*亿元，贷款覆盖全县**个乡镇***个行***村，分红资金已达****万元，户均增收*万元以上。直接带动****户****人建档立卡群众增收脱贫，间接带动***户就业增收、****人脱贫，金融扶贫工作成效明显，获得地方***府和监管部门肯定。二是依托“*”助力地方百姓增收。支行积极与县烟草公司开展深度合作，为烤烟种植、卷烟销售农户提供结算、融资等全方位金融服务。到目前为止，已累计发放烤烟贷款近****万元，卷烟销售贷款****万元，全力支持地方烟草产业的快速发展，助力地方百姓增收致富。
㈢履行主体责任，开展对口帮扶工作。
****以来，支行***多次召开专题会议研究脱贫帮扶对象帮扶办法和路径，抽调专人，集中力量开展对口帮扶工作，工作成效显著，为此，支行在****、****年，连续两年被县委***府表彰为“扶贫先进单位”。一是募集帮扶资金，解决贫困户实际困难。近年来，为着力改善该村人居环境及建档立卡贫困户的生产生活状况，我行***向联建帮扶责任村捐款、捐物近**万元，在纪委的监督下全部用于建档立卡贫困户身上。二是抽调人员，保障各项脱贫攻坚工作顺利开展。支行***先后指派专人担任驻村书记，并根据脱贫攻坚任务随时抽调我行员工组成工作组，在支行***班子的率领下，全力推进完成了该村“一户一袋”、“四卡合一”等基础性脱贫工作，为明年脱贫出列打好坚实基础。全年共抽调人员达***余人次。三是克服困难，勇于承担脱贫任务。按照省委组织部的要求，根据县人民***府安排，支行又作为单位帮扶责任人帮扶县*村，目前支行***已派出*同志赴该村，长期驻扎在村里，坚守在脱贫攻坚工作一线。
㈣推进三农“一号工程”落地。
近几年以来，支行一直依托惠农产品优势，以“**”服务点建设为抓手，推动我行产品向广大农村市场延伸。“*”服务点行***村覆盖率达**%，服务点年金融交易量近****万元，有效打通地方农村金融服务“最后一公里”，为改善地方农村支付环境作出了较大贡献。
㈤努力履行三农试点行责任
作为全省农行八家“三农”业务试点行之一，我们深感责任重大，这不仅关系到支行在地方脱贫攻坚工作中的社会评价，也担负着省行的希望与嘱托。为此，支行始终牢记“面向三农、服务城乡”的历史使命，始终保持“风险可控、商业可持续”的基本理念，积极践行服务“三农”的社会责任。
四、存在问题及不足
㈠学习理解不够，工作推进被动。主要表现在对上级行文件精神和产品理解存在差距，导致在风险管控和项目管理上存在一定瑕疵，存在一定风险隐患，业务经营发展动力不足。
㈡人员队伍亟待改善。目前我行共有在职员工**人，辖内四个网点，其中**岁以上**人，占比达**%，现有人员难以维持我行日常业务正常运行，加之还要承担**户建档贫困户的帮扶工作，已经不堪重负，严重影响了日常业务经营和管理工作。
㈢贷款投放不足，精准扶贫贷款较年初下降。截止****年*月**日，支行精准扶贫贷款余额*.**亿元，较年初下降*.**亿元，带动建档立卡贫困人口****人，较年初下降**人。下降的主要原因为：收回*公司的易地扶贫搬迁到期贷款****万元，烤烟贷款收回****余万元，*收回****万元，*收回***万元。
㈣贷款营销及支持难度较大。一是***府还债压力较大，上级行支持的项目贷款又难以与***府项目库里的项目搭接；二是我行近年来调出人员频繁，特别是客户经理流失严重，业务能力不足。三是我行个贷不良偏高，很长时间内被省行区域停牌，业务呈现“短脚”发展，压力巨大。
五、下一步工作打算
支行***班子已清醒认识到支行目前存在的问题和短板，发展和风控在一段时间内会作为核心工作来抓，立足长效发展和有效发展，厘清管理架构和操作流程，筑牢全行业务发展基础。
㈠以***建为统领，充分发挥基层***组织的桥头堡作用
以支行网点支部为支撑，以各网点为对象，以资源配置为杠杆，以争比进位为目标，充分发挥和激活基层支部的战斗力，开展“比学赶超”竞赛活动，撬动支行各项业务快速上台阶。
㈡成立专班，果断处置存量风险。一是专人管理关注类贷款，防止新的不良贷款产生。二是成立不良清收处置专班，实施一户一策，制定清收和处置措施，果断处置风险。三是力争在今年内，将个人常规不良贷款压到上级行制定的目标管控以内，争取个人信贷业务全面复牌，实现良性和可持续发展。
㈢大力挖掘市场潜力，严格准入优质项目。一是依托县县情，结合我行信贷***策，找准优质法人客户，做到精准投放，力求风险可控。二是依托地方旅游、医疗、卫生、水电、教育等产业做好文章，择机介入优质企业带动的养殖、种植业项目，用好信贷产品。三是加大与烟草公司深度合作力度，积极推广营销“**”信贷产品，继续支持地方烤烟种植和卷烟销售产业发展，带动群众增收致富。四是加强与地方***府及相关职能部门的沟通协作，做好金融服务，争取更大市场份额，为农行创造更加美好灿烂的未来。
百日攻坚履职报告篇5
一、加强学习，全面提升自身素质
加强***治思想建设，采取集中学、上网学、跟进学等多种方式，认真学习***章、报告、五中全会精神和系列重要论述，加大投入改善学习环境，全年组织集中学习20次，科室***员干部“四个意识”更加强烈，“四个自信”更加坚定，意识形态领域建设成果更加巩固。
二、敢于担当,积极履行各项工作职责
一是全力做好防汛抗旱各项工作。汛前，依法严格落实各项防汛责任制，组织工程技术人员进一步修订完善了 水库的防洪应急预案、汛期调度运用计划等各项预案。加强防汛值班，落实岗位责任制，编制水库防汛抢险演练方案，进行了桌面推演，明确每位职工在遇到特殊情况时的岗位职责，全力做好迎汛防汛工作。在主汛期，及时和市区两级防汛部门沟通，提前谋划，周密部署，科学调度，汛期水库总来水量7286万方，共调出水量4048万方，保证了大坝安全和下游人民群众生命财产安全。今年春冬三次开闸放水近1100万方，有效地解决了下游旱情，涵养了地下水源保护了下游河道生态。
二是做好水库枢纽工程安全管理工作。做好大坝日常巡视检查工作，严格落实水库枢纽工程安全责任和值守制度，完成2020年度大坝沉陷位移测量工作，通过对水库大坝 个位移管测标点的检测、数据采集和数据整理分析，本次检测数据均在安全范围之内，水库大坝无重大安全隐患。
三是做好大坝的安全鉴定工作。年省水利厅有关部门组织专家对水库大坝进行安全鉴定， 年 月 日，专家组对鉴定结果进行了评审，水库大坝在除险加固和增容后一直运行管理良好，被评定为一类坝。
四是坚决打赢脱贫攻坚战。进村入户对 镇的贫困户进行帮扶，解读精准帮扶的有关***策，把***和国家的温暖送到他们身边，现自己帮扶的三户已全部脱贫。
五是狠抓防***工作开展。加强科室的***情防控工作和镇村的***情防控的帮包，严格落实外防输入，内防扩散的要求，保证了***情防控未出现任何问题。
三、廉洁自律，扎实推进***风廉***建设
一是加强***治学习，强化廉洁意识。加强***风廉***建设，加强自身修养，提高拒腐防变能力，积极参加管委会组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学，认真学***章、学准则、学条例，学系列重要论述，持续抓好核心价值观培育、新时代水利精神贯彻、诚信建设、道德建设等工作。
二是主动接受监督，促进廉洁自律。坚持把***风廉***建设各项要求贯彻到实际工作中，努力做到按制度办事、按规范行事在开展各项工作中。努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受来自群众和社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己的一言一行。严格按照上级***、***府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。下基层调查研究，从不给基层增加负担。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，自***维护***在群众在的良好形象。
四、存在的问题
1、履行全面从严治***上压力传导不够到位。我对***中央和上级***的各项***治纪律和决策部署是坚决严格执行的，但有时***一时轻松，简单开会传达学习一下精神，创造性的开展工作还很不足，导致某些单项工作
2、在落实***风廉***建设方面对“一岗双责”的重视还不够。有时认为，基层工作非常清贫，基本没有滋生腐败的条件和土壤，造成抓***风廉***建设的力度不够，比如，对***风廉***建设的学习重形式、轻实效，口头上说的多，行动上做的少，学习笔记做的多，相关制度建设做的少。
五、今后努力方向和改进措施
1、带头守纪律。加强***性修养，保持***治定力，坚定理想信念，把握***治方向，站稳***治立场，始终同中央、省、市、区委保持高度一致。带头执行各项纪律规定，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。
2、带头讲规矩。严格按照***规***纪、***策和原则办事，自觉学法、守法、用法。严格按照分工履行职责，重大问题集体研究、民主决策。带头遵守廉洁从***各项规定，坚持从小事严起，从小事管起，从小事做起，管好自己，管好家人，管好身边人员，管好干部队伍，自觉接受组织和群众的监督，坚守廉洁自律的底线。
百日攻坚履职报告篇6
为充分发挥基层***组织在脱贫攻坚中的“一线指挥部”作用，按照县委组织部《关于印发的通知》文件要求，结合我镇实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
以***的和三中、四中全会精神为指导，全面贯彻***来陕考察重要讲话精神，按照“建强堡垒、建好队伍、建优平台、建实制度、健全机制”的思路，不断优化思维、优化方式、优化战略，充分发挥基层***组织的战斗堡垒作用和***员先锋模范作用，为坚决打赢精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证和强大动力。
二、行动目标
以抓***建促脱贫攻坚为导向，以基层***建载体为依托，有效发挥基层***员作用，全力落实***支部基础保障，强化基层组织整体功能，有效整合各种资源优势，推动各项扶贫***策更加精准到贫困村户，***建延伸到脱贫攻坚的每项任务和每个环节，为决胜全面小康社会打下坚实基础。
三、行动步骤
按照县委组织部安排部署，抓***建脱贫攻坚质量提升“百日行动”分三步扎实开展：
(一)问题查摆
阶段(5月18日至5月25日) 各村***支部要对照质量提升“百日行动”方案，召开专题会议，逐项逐条梳理存在的问题和不足，建立任务清单，逐项逐条研究措施，明确责任人，确定整改时限，并将任务清单于5月25日前报镇***建办。
(二)集中行动阶段(5月26日至7月31日) 各村***支部要统一思想，全面动员部署，明确任务，责任到人，对照梳理出来的任务清单，开展集中整改提升工作，对列入任务清单的问题和不足要建立台账，集中力量完成今年脱贫攻坚各项任务。
(三)巩固提高阶段(8月1日至8月20日) 认真总结抓***建促脱贫攻坚质量提升“百日行动”过程中形成的好做法、好经验，将其提升转化为长效机制。对成绩突出的个人进行表彰奖励，对工作推进不力的，工作完成质量较差的，予以追责问责。
四、行动措施
(一)突出核心引领，着力建强脱贫攻坚战斗堡垒，解决村***组织脱贫领导作用发挥不明显的问题 1.优化基层***组织设置。对本村内的专业合作社、扶贫工厂、社区工厂等农村新型经营主体进行全面摸底，条件成熟、符合***组织成立要求的报镇***批准，成立基层***组织，实现***的组织和***的工作对贫困村经济社会各领域全覆盖，发挥基层***组织凝聚群众的主心骨和脱贫攻坚 “一线指挥部”作用。
2.提升村级组织场所建设。坚持“五室五中心”建设标准，推进村级组织活动阵地标准化建设。对列入“阵地建设三年提升工程”的7个村，各村根据实际情况，制定三年提升计划，积极与县级有关部门联系争取专项资金，做好标准化示范村创建工作，充分发挥村级组织活动场所综合服务功能。
3.整顿软弱涣散村***组织。对今年软弱涣散***组织的1个村加大整顿力度，结合存在问题，建立台账，制定整顿方案。同时，要对20xx年软弱涣散***组织整顿情况进行“回头看”，严格落实“四个一”整顿措施，明确各级领导干部包抓包联责任，扎实开展“三访三查”活动，对整顿效果不明显的，继续纳入今年整顿范围巩固提高。
4.召开***员群众大会。坚持把脱贫攻坚作为村级***组织的核心任务，6月中旬前召开1次***员大会，邀请群众代表参加，认真听取***员群众对***组织领导推动抓***建促脱贫攻坚两个作用发挥的意见建议，接受监督评议，加强***员群众对脱贫攻坚的监督。
(二)突出示范带动，着力建好脱贫攻坚骨干队伍，解决脱贫攻坚先锋力量能力不强的问题 5.锻造优秀村级***组织书记队伍。实行村***组织书记县级备案管理制度，持续巩固提高“一肩挑”工作成果。探索建立“一肩挑”书记工作运行规范，提升基层治理水平，巩固提高“一肩挑”书记统领带富能力，壮大村级集体经济。按照村干部县级部门联审制度，严把人选标准，明确资格条件，建立村干部候选人县级部门联审长效机制，坚决把不符合条件的人挡在门外。在“七·一”前夕表彰一批优秀农村***组织书记。
6.严肃驻村干部作风。依据《X县村***组织“第一书记”管理考核办法》、《X县贫困村驻村工作队选派管理实施细则》等文件要求，各村要严格按照驻村干部每月实际到村开展脱贫工作天数出具驻村工作证明，对驻村干部未按要求每月驻村少于20天，全年驻村少于220天的，及时报镇脱贫指挥部、镇***建办。镇***建办、纪委定期或不定期对驻村干部到岗情况进行检查，镇脱贫指挥部对扶贫日志、扶贫资料进行督察检查，并将检查结果上报县委组织、县扶贫开发局、县人社局、本单位等相关单位，对驻村干部工作情况开展全面督促检查，严肃驻村干部作风。
7.落实农村***员致富带富项目。积极联系在外能人，返乡创业，鼓励农村***员致富带头人领办创办致富项目，从项目、资金、技术、信息等方面加大支持力度，发挥***员干部带头脱贫、引领群众脱贫作用。全面推行***员积分制管理，采取设岗定责、承诺践诺、“***员中心户”、“***群致富联合体”等方式，推动广大***员在服务脱贫攻坚中当先锋、做贡献。
8.选拔村级后备干部队伍。优先从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役***人中等优秀人员中选拔2-3名村级后备干部，培养一支“数量充足、结构合理、素质优良”的村级后备干部队伍，增强农村基层***组织的生机和活力。
(三)突出凝聚人心，着力建优脱贫攻坚服务平台，解决基层***组织和***员服务能力不强的问题 9.新建为民服务平台。按照“县级***务大厅+乡镇便民服务中心+村级便民服务站”的三级服务网络体系要求，以“硬件设施完备、服务事项全面、制度管理健全、队伍建设到位、服务对象满意”为目标，扩大镇、村便民服务中心(站)服务群众权限，认真梳理服务群众清单，简化服务群众程序，解决群众办事难问题。做好村干部坐班值班制度，保证每天至少有1名人员在便民服务站受理群众服务需求。
10.破解群众反映强烈的问题。健全完善***员干部联系服务群众机制，由村***支部牵头，继续推行“***员爱心岗”、“***员先锋岗”、“***员示范岗”、“***员责任区”等做法。开展“四必到、四必访”活动(群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有特殊困难必到，村里的贫困家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访)，深入推动***支部和***员听民声、察民情、交民友、解民难、聚民心，加大***员帮扶带动力度。
11.加大基层***员干部培养。深入实施“百千万***员培训工程”，组织基层***员干部学***策理论，学实用技术，学群众工作经验，坚持严抓、严管、严查、严考，努力使镇村干部成为懂***策、懂技术、懂群众工作的“明白人”。
(四)突出激励关怀，着力建实脱贫攻坚保障制度，解决驻村干部留不住的问题 12.落实驻村干部***策待遇。按财***安排，严格落实“第一书记”、驻村工作队工作经费，按考勤结果及时发放驻村干部生活补贴、督促相关单位落实交通补贴、通讯补贴。要落实好村干部补贴待遇，建立健全以财***投入为主的村级办公经费和村干部报酬正常增长机制，逐步提高村干部补贴和离任村干部补贴标准。
13.选拔优秀基层干部。用好“三项机制”，对成绩优异、表现突出的优先提拔使用，对表现好的镇办干部，通过提高职级待遇的办法，及时予以安排。继续坚持从脱贫攻坚一线优秀“第一书记”及驻村干部中推荐干部。提拔使用加大村优秀村***组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度。
14.坚持问责追究制度。严格执行不合格召回制度，对能力不强、素质不高的第一书记和驻村干部，及时上报调整。对不担当、不作为、作风漂浮、工作落实不力、失职渎职的干部，要严肃批评教育。要大力发扬连续作战优良作风，克服松懈厌战情绪，立戒形式主义、官僚主义，对扶贫领域腐败和作风问题，严肃处理。充分发挥谈心谈话室作用，常态化运行，推动全面从严治***向基层延伸。
(五)突出富民兴村，着力健全脱贫攻坚长效机制，解决基层发展持续性不强的问题 15.实施村级集体经济项目。全面推行村***组织书记兼任村级集体经济组织、经济合作组织负责人制度，加强村级***组织对集体经济组织的领导，探索实行村级集体经济收益与村干部补贴挂钩制度。持续深化农村集体产权制度改革，因地制宜抓好集体经济发展，着力破解村级集体经济发展难题。
16.建设基层治理样板。坚持把加强***的领导、充分发扬民主和严格依法办事统一起来，继续开展“五个样板村”评选活动，全面推行村级“小微权力”清单制度，以“一清单、一报告、两审签”模式促进“四议两公开”制度全面落实，规范办事程序，实行“三提醒”谈话制度。健全***组织领导的群众自治、民主协商、群团带动、社会参与机制，探索完善村务监督委员会运行机制，理顺村务监督委员会与村***支部、村委会关系。
五、行动保障
一是靠实责任。结合本村实际，制定本村抓***建促脱贫攻坚工作计划和具体措施，将基层***建和脱贫攻坚工作统筹谋划、部署。要健全完善抓***建促脱贫攻坚的问题清单、任务清单和责任清单，细化到人、量化到岗，切实履行抓***建促脱贫攻坚的责任。要严格落实书记遍访贫困对象制度，驻村逐户发现问题、解决问题。
百日攻坚履职报告篇7
各位委员、同志们：
今天，***协商丘市第五届委员会第四次会议隆重开幕了，这是全市人民***治生活中的一件大事。在此，我代表中共商丘市委，向大会召开表示热烈的祝贺！向全体***协委员和与会同志致以诚挚的问候！
时代的华章，总是在奋斗里书写。2019年，全市上下坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***中央决策部署和省委工作安排，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，大力实施以***的建设高质量推动经济发展高质量“一方案十专案”，攻坚克难、开拓前行，全市各项工作都取得了新的进展。令我们振奋的是，又好又快发展态势持续巩固。2019年，全市生产总值完成2911.2亿元，比2015年增加993亿元，总量由全省第10位上升到第7位；一般公共预算收入172亿元，比2015年增加61亿元，总量由全省第9位上升到第6位；规模以上工业增加值、规模以下工业增加值、贷款余额等增速居全省第1位。社会消费品零售总额、实际利用外资等增速居全省第2位；一般公共预算收入、城镇居民人均可支配收入、货物贸易进出口增速和实际利用省外资金规模等居全省第3位。固定资产投资增长、市场主体总量、金融机构人民币存款余额等主要经济指标均位居全省先进位次。粮食生产再创历史新高，总产量达146亿斤，荣获全国农业农村系统先进单位。令我们高兴的是，高质量发展基础更加坚实。食品、先进装备制造、纺织服装制鞋3个产业分别达到1200亿元和超1000亿元，制冷、超硬材料、农资化工、商贸物流等10个产业超百亿元，我市在全省转型攻坚考核中名列第1名，在全省智能制造观摩点评活动中再获小组第1名。豫东综合物流产业集聚区跻身“2019年度全国优秀物流园区”。全市快递服务企业业务量和收入均居全省第2位，增幅均居全省第1位。商丘保税物流中心贸易额完成20亿元，业绩在全国同类保税中心位居前列。令我们舒心的是，民生福祉不断提高。全体居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入增速居全省第1位；6个贫困县全部脱贫摘帽，精准扶贫企业贷款发放14.55亿元，占全省总量的44.16%，居全省第1位；累计贷款总额居全省第1位。大气攻坚综合指数位居全省第2位，PM10、PM2.5平均浓度降幅均居全省第2位；水攻坚8个出境断面水质为近年来最好水平。令我们欣喜的是，干事创业氛围愈发浓厚。我们扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力践行“马上办抓落实”9+1工作机制，深入开展“讲***治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。全市***法综合满意度和扫黑除恶专项斗争满意度位居全省第1位，安全生产事故下降率居全省第1位，脱贫攻坚百万人口信访量占比全省最低，纪检监察系统万人信访量是全省最少的3个省辖市之一。商丘市荣获全省信访工作先进单位。在全省县域经济高质量发展工作会议上，我市是唯一一个作典型发言的省辖市，也是唯一一个有两个县入选观摩点的市。令我们感动的是，今年我们在抗击***肺炎***情大战大考中经受住了考验。***情发生以来，我们全面贯彻***中央决策部署和省委工作安排，坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，科学研判、果断决策、精准施策，构建以小区保社区、以社区保城区的全覆盖***情防控体制机制，制定“不漏一人”排查病源、集中一家医院救治、医护人员感染追究医院主要领导责任、“12345”马上办便民服务热线接受群众举报咨询救助等11条防控意见，尤其是我们及早用好核酸检测这一关键手段，及时快速从发热病人中找出确诊病例，快速从密切接触者中排查出无症状感染者，努力做到精准施策、科学隔离，及时快速阻断下一代传播。24天就找出全部91例确诊病例、25例无症状感染者；38天就实现全部91例确诊病例、36名无症状感染者治愈出院清零；无症状感染者无一例转为确诊病例；第26天就下发了《关于准确把握我市***情防控形势重大积极变化、科学防控精准施策、努力夺取***情防控和经济社会高质量发展双胜利的实施意见》；第42天又下发了《关于建立***肺炎科学高效常态化***情防控机制的通知》，健全完善了以***的建设高质量推动经济发展高质量“一方案十专案”，陆续制定出台了建筑工地、公共场所、餐饮等八大类60余条支持企业复工复产的***策措施，制订印发了“六保”实施方案，有力推动了经济社会秩序全面快速恢复。全市各级***组织和***员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，英勇奋战在***情防控一线；广大人民群众响应号召、全民参与，联防联控、群防群治，构筑起最严密的防控体系；各级***协组织和广大***协委员迅速响应、主动参与，踊跃捐款捐物、带头复工复产，凝聚起强大力量。在这场战“***”中，商丘儿女展现出百折不挠的刚健风骨，商丘大地奏响了更加出彩的时代强音。我们把抗击***情所凝聚起的强大正能量，转化为推进商丘高质量发展的坚强动力，今年第一季度，全市全体居民和农村居民收入、人民币各项贷款余额增速位居全省第1位；规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、一般公共预算收入、税收收入、一般公共预算支出等增速位居全省前列。截止到5月9日，全市累计供电量47亿度，与去年同期持平。
这些成绩的取得，是新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是全市广大干部群众团结奋斗、苦干实干的结果，也是各级***协组织和广大***协委员同心同德、聚力奋斗的结果。一年来，全市各级***协组织积极履行***治协商、民主监督、参***议***职能，为改革发展稳定大局寻求最大公约数、描绘最大同心圆，充分展现了为***分忧、为发展尽责、为人民服务的价值追求；广大***协委员围绕中心谋发展、建言资***献良策，充分发挥了在***协工作中的主体作用、在界别群众中的代表作用、在本职工作中的带头作用。在此，我代表市委，向全市各级***协组织和广大***协委员，向各民主***派、工商联、无***派人士、各人民团体、各族各界人士表示衷心感谢和崇高敬意！
2020年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。新时代新任务新挑战，赋予全市各级***协组织和广大***协委员新的历史使命。全市各级***协组织和***协委员要认真学习领会关于加强和改进人民***协工作的重要论述，聚焦决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，突出做好“六稳”工作、落实“六保”任务，围绕推动产业转型升级、加快县域经济高质量发展，着力发展枢纽经济、助推国家区域中心城市建设，建言献策、贡献力量，大力推动新时代***协工作实现新作为，在奋力谱写新时代中原更加出彩商丘绚丽篇章的征程中书写“***协新篇章”。
一、旗帜鲜明讲***治，牢牢把握正确方向。
全市各级***协组织要认真贯彻落实***中央和省委、市委***协工作会议要求，把***的领导贯穿到工作全过程、各方面，永远听***话、跟***走。要坚定***治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行***治领导责任，团结带领全体***协委员在***治立场、***治方向、***治原则、***治道路上同以同志为核心的***中央保持高度一致。要坚持思想引领，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，不断推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。要广泛凝聚共识，牢牢把握民主和团结两大主题，通过民主促进最广泛的团结、通过团结不断发展民主，把更多的人团结在***的周围，为***的事业广泛凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。
二、发挥独特优势，凝心聚力服务大局。
全市各级***协组织和广大***协委员要积极主动作为，抓住用好重大国家战略实施的机遇，把***情防控常态化和经济社会发展统筹起来，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、复工复产、居民就业、投资消费、基本民生等精准发力，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。要忠实履行职责，围绕“区域枢纽、开放前沿”定位、“殷商之源、通达商丘”品牌和国家区域中心城市建设，深入基层一线开展调查研究和专项视察，形成一批高质量的调研报告，为市委、市***府科学决策提供参考，在把握大局、助力发展上高效履职、务求实效。要加强民主监督，充分发挥协商式监督的优势，在“敢于监督”和“善于监督”上下功夫，敢讲真话、善进诤言，把民主监督职能履行到位，不断增强参***议***实效，推动***、***府的决策部署落到实处。要强化联谊交流，广大***协委员要充分发挥各自专长，利用在各自领域的影响力，主动牵线搭桥、联络衔接，在招商引资、项目建设、服务民生等工作中充分发挥作用，为推动商丘高质量发展作出更大贡献。
三、坚持以人为本，用情用心履职为民。
全市各级***协组织和广大***协委员要始终牢记“人民***协为人民”的初心使命，把改善民生作为履职第一关切，更好地顺应人民群众对美好生活的新期待，努力把“委员作业”写到群众心坎上。要广泛凝聚人心，引导广大群众坚定信心，增强干劲韧劲，积极投身商丘高质量发展实践，营造理解、支持和拥护***、***府各项工作的良好氛围和环境。要及时反映民情，坚持实事求是、坚持问题导向，深入基层开展专题调研，把群众最急最忧最盼的问题及时准确地反映上来、推动解决。要促进和谐稳定，着力在化解民忧上求实效，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，最大限度增加和谐因素，为推动商丘高质量发展营造良好环境。
四、加强自身建设，全面提升履职能力。
全市各级***协组织和广大***协委员要把自身建设摆在更加突出的位置，驰而不息地提升履职能力。要加强组织建设，各级***协***组要扛起全面从严治***主体责任，加强各级***协组织***的建设，确保***决策部署在人民***协得到贯彻落实。要加强制度建设，认真总结工作中的好经验、好做法，及时固化为制度成果，使***协各项工作权责明晰、程序规范、科学合理，为***协切实履行职能提供制度保障。要加强作风建设，把“不忘初心、牢记使命”作为加强***协机关***的建设的永恒课题，作为***协机关全体***员干部的终身课题，努力塑造作风过硬、能力过硬、担当过硬的***协机关。广大***协委员要珍惜荣誉、积极履职，不断增强***治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，争当参***议***的先进、民主监督的中坚、联系群众的桥梁、遵纪守法的模范。
***协工作是***的全局工作的重要组成部分。市委将一如既往地重视和支持***协事业发展，各级***组织要把***协工作摆在重要位置，自觉接受***协民主监督，认真办理意见、建议，主动提供关心帮助，为***协履职尽责创造良好条件，不断开创新时代人民***协事业新局面。
百日攻坚履职报告篇8
一、总体要求
坚持以人民为中心的发展理念，牢固树立红线意识和底线思维，坚持问题导向和目标导向，以“强责任，防风险，除隐患，保安全”为主题，进一步压实责任、夯实基层基础、有效管控风险、突出治理隐患，集中排查整治一批长期性、反复性、根源性、痼疾性安全隐患，努力实现“三个持续减少、一个坚决防止”（即事故起数、死亡人数和较大以上事故持续减少，坚决防止重特大事故）的目标。
二、主要任务
（一）强化安全生产责任体系建设。
1.健全安全生产“网格化”责任体系。按照“******同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三个必须”的要求，持续完善******领导干部安全生产责任制和部门安全生产责任清单，持续完善市、县、乡三级安全生产“网格化”责任体系，层层落实安全监管责任，推动乡、镇人民***府以及街道办事处依法履责，加强对本行***区域内交通运输企业安全生产状况进行监督检查。
2.全面落实企业安全生产主体责任。督促企业按省安委会印发《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》的“五个必须落实”40条刚性要求，落实全员安全生产责任制和安全生产经费提取及使用制度。推进“两类人员”（主要负责人和安全生产管理人员）参加安全生产知识和管理能力考核，持证上岗，开展从业人员安全教育和技术能力培训，推进安全生产标准化建设。落实生产经营全过程安全责任追溯制度，实施安全生产信用管理，推进“一处失信、处处受限”机制，实施安全生产失信企业联合惩戒。
（二）强化落实风险防控和隐患治理机制。
1.落实风险辨识分级管控。按照《省公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》、《“两客一危”企业安全生产风险辨识分级管控标准指南》和《交通运输部安委会关于加强交通运输领域安全生产重大风险防控的通知》的要求，督促指导辖区内交通运输企业制定安全风险辨识手册，开展全方位、全过程的安全生产风险辨识，建立安全风险清单，严格落实安全风险分级管控措施和重大安全风险报备制度。
2.落实重大事故隐患“双报告”和挂牌督办。按照《省公路水路行业生产安全事故隐患治理暂行办法》的要求，督促生产经营单位建立隐患排查工作制度，明确隐患排查范围、方式、程序等要求，企业领导带头、全员参与开展全面自查，建立隐患清单，逐项落实责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的治理要求，严格落实重大事故隐患“双报告”制度和挂牌督办制度。
（三）强化重点领域安全隐患排查整治
1.深入开展道路运输领域排查整治。一是加强道路客运安全隐患排查整治。重点排查车辆技术状况、安全带配备使用、驾驶员安全教育培训情况，对不具备安全运行条件的客运班线坚决停班停运；全面排查长途客运班线，对安全隐患大、不能提供连续的长途客运班线，及时清退出市场。突出强化源头管理，督促客运站严格执行“三不进站、六不出站”制度，加强车辆动态监控，从严查处超员超速、疲劳驾驶、非法营运等违法行为。加大旅游包车标志牌信息化备案和营运情况的一致性审查，严肃查处超范围经营、使用虚假标志牌、长期在外地经营等违法行为。二是加强城市公交安全隐患排查整治。重点排查车辆安全状况是否满足要求、安全生产制度是否完善、工作流程和操作规程是否严格执行，及时发现并消除安全隐患。加强对恐怖袭击、个人极端暴力等违法犯罪行为的防范，不断提升应急处置能力，确保公共交通运营安全。三是加强危险货物运输隐患排查整治。重点排查危货运输企业和车辆准入情况，对不符合许可条件、长期异地经营的要坚决清退；排查危货车辆警示标识和安全设施是否齐全有效、罐体和紧急切断装置是否检验合格、驾驶员和押运员是否具备从业条件等；要联合公安、市场监管等部门，加大对违规装载、违规停放、违规挂靠、超范围承运等行为的打击力度，进一步规范危货运输市场秩序。
2.深入开展公路运行领域排查整治。一是加强公路通行隐患排查整治。全面排查运营公路风险，及时维修养护破损路面和不完善的安防设施，完成农村公路生命防护工程213公里，改造危桥4座，补齐公路安防设施“短板”。二是加强对存在地质灾害隐患的路段和急弯陡坡、临水临崖、长下坡等事故多发路段的日常巡查，有针对性地采取完善警示标识、分流限速等措施，严防事故发生。
3.深入开展公路施工领域排查整治。一是加强公路施工安全隐患排查整治。全面排查安全隐患，对施工难度大、工程地质条件复杂的关键部位要重点排查、从严整治。二是突出隧道桥梁施工、模板支撑作业、临时用电、高空和基坑作业等重点部位，强化安全技术交底、现场旁站和问题整改等的排查。三是严厉打击“三违”行为。严格执行各项操作规程，严厉打击施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为，坚决避免发生安全生产事故。四是排查和评估汛期雨季施工作业现场、生活驻地设置等重点部位风险，防止汛期灾害。
三、有关要求
(一)加强组织领导。县交通运输局负责本行***区域内交通运输行业“百日攻坚行动”的推进工作。各单位要成立相应的领导机构，加强统一组织，强化工作保障，确保攻坚行动取得实效。
(二)加强宣传教育。充分利用主流媒体、行业媒体，网络、微信、微博等新媒体进行广泛宣传，宣传好的做法，曝光反面典型。要开展“强责任，防风险，除隐患，保安全”主题宣传进机关、进企业、进班组、进车辆、进场站活动，加强风险防控和隐患治理法规、知识和常识教育，努力实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
(三)加强统筹协调。各单位要将“百日攻坚行动”与日常安全生产工作结合起来，与已开展的专项整治行动结合起来。要加强行业各部门之间以及与其他行业部门之间的协调配合和联合***，形成合力，共同推进。
百日攻坚履职报告篇9
2020年是西江村脱贫振兴、持续发展的关键一年，根据上级工作要求、结合形势发展需要，在镇委、镇***府的正确领导下，在广大***员、干部的支持下，我团结村班子成员并同驻村干部一道，在建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等方面主动担当和积极作为，圆满地完成了全年各项工作任务，较好地履行了村***支部书记的职责。下面,我就2020年工作情况作如下汇报：
一、成绩清单
1.抓***建，建强基层组织。在新形势下，我不断加强***治意识，始终注重加强基层组织力建设，不断提高***建工作质量，用***建引领西江村各项工作提升。一是狠抓学习促提升。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和***的精神，坚决维护在***中央的核心、全***的核心地位，坚决维护***中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。重点开展了“两学一做”、《关于扶贫工作重要摘编》、扫黑除恶专项斗争、***的四中全会精神解读等方面学习。认真参加各种***治学习和业务培训，全面提升个人的***治水平和履职能力。二是主动担当保稳定。作为村***支部书记，我坚持始终挺在工作的第一线，切实担当起村书记的各项职责。努力争取、积极协调，通过新修巷道、边沟、围栏、铁大门，通过兴建西江田园综合体，通过绿化美化村屯等等工作，使西江村基础建设工作再上新台阶，呈现出新的面貌。涉及到村务的各个事项，事无巨细、积极面对、认真完成；涉及到村民的具体事项，不分大小、宣传到户、解决到位，保证了村务的顺畅运行和村民的安定和谐。三是创新工作谋发展。我们创新形式开展***建工作，组织村干部赴吉林地区参观学习集体经济发展，赴靖宇县参观***教育基地、学习贫困村发展经验，同县检察院共同开展主题***日活动，庆祝建国70周年种植主题***案花卉、举行升国旗仪式、开展“我和国旗合影”活动，均取得实效。为有力的占领宣传思想阵地，西江村于2020年开始整理编撰《西江村报》，记录发展、传承历史，也为开展文化建设、精神文明建设提供新的平台和媒介。在原有集体产业的基础上，我们于今年由筹建了西江田园产业项目，通过***建促发展。
2.抓基础，推动精准扶贫。2020年，西江村脱贫攻坚工
作在深挖基础的作用下进一步巩固。一是合力攻坚。我积极向镇委、镇***府汇报扶贫工作情况，与包保单位参和驻村工作队坚守在扶贫第一线，多措并举、合力攻坚，西江村的脱贫工作越做越扎实。经动态调整，目前有贫困户10户14人，各项***策落实到户到人，从年初的包保单位慰问、村民反哺，到日常走访帮扶、行业部门解困，再到扶贫信息档案更新、扶贫项目实施，整体推动了扶贫工作的提升。二是为民办事。结合贫困户的具体情况，我同班子及驻村工作队坚持为其做实事：为每户贫困户发放反哺金550元，交纳房屋保险50元；为入住公租房的贫困户分别解决了玻璃、坐便、循环泵、暖器破损的问题；结合“六清一改”工作，帮扶贫困户修建仓房、清理庭院、清洁卫生；协调包保部门为贫困户赠送春节物品，协调文化部门开展文化下乡活动，协调卫生部门入村义诊，受到村民好评。三是受到肯定。县委书记张铁明、县***协***郑强、县委副书记王福源、县纪委书记李铁刚、副县长姜国君等领导分别入村检查指导工作，对扶贫开发、项目建设提出指导意见。9月27日，县四大班子领导入村巡视检查脱贫攻坚工作，西江村的贫困户脱贫、贫困村整村退出、乡村振兴等工作得到相关领导的充分肯定。
3.抓民生，为民办事服务。根据西江村村民的实际情况，我将为民办事服务放在重中之重的位置，坚持办实事、解民需。一是强化基础建设。新建224平方米停车场一处，村中新修巷路798米，实现了村中巷路硬化的全覆盖；新修边沟1180米，新建彩钢围栏 1697米，贫困户院内新建防腐木围栏56米，新铺设两条各50米长的石板路，安装成品铁大门29处，新修机耕路520米。二是强化村容整治。结合“六清一改”工作，进行了多次环境集中整治，拆除旧木棚、清除杂物杂草、疏通边沟、入户帮扶清扫卫生，同时为贫困户无偿搭建新的仓房、为村民清理庭院卫生。协调林业部门在入村路两旁无偿栽种树苗500株，在村中栽种灌丛20株；包保单位帮扶购买荷花苗、百合花苗700株，将田园综合体打扮的繁花锦簇；镇委、镇***府投入资金新建绿雕一处，栽种火炬花苗、菊花苗4000平方米，铺设草坪703平方米，栽种国庆主题造型花丛一处。三是强化产业发展。在原有蜜蜂养殖产业的基础上，依托西江村独有的资源优势和自然条件，在镇委、镇***府的支持下，在包保单位的协助下，村干部和驻村工作队的共同努力下，通过外出学习参观考察、咨询规划设计部门、采购相应物资，建起了西江田园综合体，为乡村振兴和提升村民生活水平奠定了良好基础。
4.抓发展，提升治理水平。我站在促进发展的角度关注治理水平的提升，保证各项工作边进行边提升。一是积极学习提高认识。相继参加了市委组织部组织的“全市一线扶贫干部学习贯彻关于扶贫工作重要论述专题培训班”、市扶贫办组织的“全市建档立卡贫困村致富带头人、村集体经济负责人专题培训班”、县委理论学习中心组（扩大）学习会议、全县扶贫系统干部培训班，通过参加培训和学习，提高思想认识、提升理论水平。二是开展精神文明建设。利用农闲时间、利用文化活动中心场所，在元旦、春节、妇女节分别组织村民开展了节日文化活动，协调文化部门入村播放电影。为记录和传播新时代西江村的发展变化，为西江村宣传思想、精神文明、文化建设提供一个平台，创办了《西江村报》，受到关注和好评。驻村工作队深入挖掘村史和文化印记，受到报社、文联、电台等部门的关注，产生了积极的社会效应。
二、问题清单
1、对学习不够重视。总觉得工作忙，缺乏学习的自觉性，给***员和群众做了不好的榜样，导致整体学习意识不强。
2、为***员群众服务缺乏积极性、主动性，没有深入思考为***员群众服务的新思路、新举措，缺乏服务的创新性，没有做到主动去了解***员群众的实际情况。
3、***员队伍薄弱。村里现有***员12名，其中存在***员年龄大的问题。从文化层次来说普遍教育水平较低，虽然配备了现代化办公设施，但是不能较为灵活使用 。
三、任务清单
一是严明责任抓落实。积极履行好***建“第一责任人”职责，每周召开例会，听取三委成员抓***建情况，交流***建工作体会，取长补短，通过学习、交流评议，提升抓***建工作整体水平。注重工作的创新，丰富工作载体，更加突出地发挥***支部书记的职责。
二是深入群众抓服务。建立走访日制度，村***员定期到群众家走访，以便切实的解决村民问题。履职尽责，提升为民服务的积极性、主动性。结合村民的具体情况，因地制宜、注重实际，把***的***策、***府温暖落实到户到人。
百日攻坚履职报告篇10
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我作为负责公司全面工作的***支部书记、总经理，在镇***的正确领导下，带领广大职工着眼常态化***情防控形势下非公企业经济发展，以深入学习***的四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为重点，积极贯彻新时代新发展理念，不断促进生产经营创新驱动、绿色环保，推动双新建材公司高质量发展迈上新台阶。
现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、强化***治担当，有效落实***情防控工作
在区、镇***正确领导下，我对***情认识充分、反应敏锐、研判准确，工作安排部署比较超前，常态化***情防控工作取得实效。一是落实主体责任，成立由我任组长的公司***情防控机构，制定***情防控工作方案，明确***情防控应急措施和处置流程；二是储备***情防控物资，及时配备口罩、消毒液、洗手液、温度计等必需的防***物资，保障***情期间公司生产经营和员工劳动作业基本的防护需求；三是加强员工健康管理和监测，做好日常体温检测，建立员工健康档案，指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施；四是抓好办公、生产、就餐、宿舍等公共区域***情防控和管理，落实清洁消毒和垃圾收集处理措施；五是做好异常情况处置与报告，与镇、村两级卫生服务机构建立联动机制，确保员工及时得到救治或医疗服务；六是强化宣传教育，在厂区利用横幅、广播、展板等方式普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识。
当前***情防控取得重大战略成果，但形势仍然复杂严峻。随着冬春季来临，境外***情再度高发，国内散发、聚集性***情时有发生，***肺炎与流感、腹泻、手足口病等其他传染病***情交织叠加，***情防控形势更加复杂严峻。我将持续增强风险意识、底线思维，坚决克服***思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，守住今冬明春防控的关键时期，确保***情不出现反弹，切实保障全公司职工生命安全和身体健康。
二、深化理论学习，不断加强思想***治建设
我坚持个人自学与参加上级集中学习相结合的方式，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为抓好，深入学关于统筹***情防控和经济社会发展、决胜脱贫攻坚等重要讲话精神，以及***的四中、五中全会精神和《谈治国理***》（第三卷）等理论著作，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方***，提高了运用***的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过学习，我对所讲的“新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念,必须是高质量发展”有了更加深刻的认识；对“十四五规划和二〇三五年远景目标”充满信心并倍感振奋；对“必须坚持***的全面领导”的认同感更加坚定；对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的努力方向更加明确；对“农村企业、农民企业家”在中华民族伟大复兴的征程中应有的担当与责任有了更具体地思考。
一年来的学习与提高，使我不断提高理论素养，始终保持理论清醒和***治坚定，在工作中更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题，使我对民营经济和民营企业的发展信心百倍，对***领导下的中国特色社会主义制度信心百倍！
三、加强***的建设，稳步提升非公***建水平
加强***建工作，是保证公司一直朝着正确方向发展的内在要求，也是巩固***执***的群众基础和社会基础的现实需要。作为支部书记，我积极作为、因地制宜，结合农村企业和支部工作特点，稳步推进支部规范化建设，提升***建工作对企业发展的引领作用。一是通过日常谈心交心、在厂区设立宣传展板等方式，向职工群众宣传***的***策方针，弘扬社会正气；二是不拘形式、注重实效落实“三会一课”、组织生活会、民主评议***员等制度，结合生产经营活动定期讲评***员工作，扎实推进***建工作做实、做出成效；三是结合深化拓展主题教育和公司绩效改革，开展争先创优活动，全年表彰先进工作者4人，很好地鼓励***员发挥先锋模范作用，激励群众提高参与公司生产管理的主人翁意识，为公司发展壮大凝聚人心、汇聚力量。
四、聚焦生产主业，贯彻新时代新发展理念
新时代必须牢固树立新的发展理念，一步一个脚印，坚定不移地往前迈进。一是坚持底线思维。作为支部书记与公司负责人，我带领企业坚决执行***和国家的方针***策、法律法规，确保守法经营与安全生产。二是坚持绿色发展。今年共投入500多万元用于环保设施建设和改造，通过湿电除尘实现环保排放超低化，并新建1000平方米厂房、完成7000平方米的厂区道路水泥硬化。这些让我们的厂区环境更美了、发展信心更足了。三是坚持创新驱动。支部一班人和公司管理层，都能清醒认识到公司持续做优做强需要科技创新的有效支撑。在前几年引入、改进“机器人”生产线的基础上，今年又购置2台、改造1台机器人对生产线进行智能化升级，提升了产量、降低了能耗。
五、助力民生保障，主动担当企业应尽责任
在发展事业的同时，我始终不忘自己的社会责任，积极发挥双新建材作为本地重要实体经济载体的优势，致力于脱贫攻坚和各种公益事业活动，实现社会公益与经济效益并重，履行***员宗旨与助力脱贫攻坚并行，为家乡脱贫攻坚和乡村振兴发展做出应有的贡献。2020年，公司共安排贫困户21户25人就业，月工资均达到4000元以上，助力贫困农户脱贫致富；捐献4万元及2500只口罩用于***府防***和抗洪救灾；联合其他企业为九十铺村椿树组安装路灯24盏，极大方便群众日常生活。
回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，发挥出支部战斗堡垒和***员先锋模范作用，但在理论指导实践、严肃***内***治生活、***建工作创新性以及非公企业作用发挥、着眼新发展理念企业发展后劲等方面仍存在不足，需要在今后工作学习中不断改进提高，进一步书写新时代农村非公企业高质量新篇章。
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