学文网工作证明范本篇1
工作证明申请范本一工作证明
兹有我单位_____(同志)(身份证号:_____________________)在_______________部门,从事_______________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
工作证明申请范本二_______于_______年____月____月在我单位工作，特此证明。
____电脑城
________年____月____日
工作证明申请范本三____,于____年____月____日到我司____公司任职，在我司____部门，任____职务
特此证明!
____公司(盖公章)
____年____月____日
工作证明申请范本四兹有我单位____(同志)在____部门，从事____工作，专业年限为____年
特此证明。
部门联系人：____
联系电话：____
某某单位(公章)
____年____月____日
工作证明申请范本五____学校(单位)：
____同志，性别____，***治面貌____，身份证号：________________ 。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
工作证明范本篇2
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。房贷收入证明范本仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：_________________________
房贷收入证明书范本注意事项
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
日 期：______年___月___日
范本二
致__________银行 ：
兹证明 ______________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位_________在职员工，其现在我单位担任 _________职务，职称___________ ;已在我单位工作________年，我单位性质为_________。其月均总收入为人民币______ 万____仟____佰_____拾_____元整(小写￥_____________ )。身份证号为：_______________________________ 。对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：_____________________________________
人事劳资部门联系人：____________________________
联系电话：_______________________________________
单位盖章：__________________________________
工作证明范本篇3
工作单位收入证明一兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作 年
5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起年 月 日止;
6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币 元。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
年 月 日
收入证明二兹有我单位正式职工，在本单位工作时间年，学历，职务或职称，现任职时间年，因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：元;
2、奖金及福利：元;
3、合计：元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：
负责人：
电话：
单位盖章：
日期：
收入证明书三(身份证件名称及号码 )系我单位员工，自 年 月 日进入我单位并工作至今，现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)
年 月 日
工作证明范本篇4
在平日的学习、工作和生活里，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是为大家推荐的关于一些怎么开工作证明，希望能帮助到大家!
怎么开工作证明1兹有我单位__(同志)在__部门，从事__工作，专业年限为__年。
特此证明。
部门联系人：
联系电话：
某某单位(公章)
年 月 日
怎么开工作证明2__先生于__年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为__，负责__。
特此证明
总经理：
__有限公司
年 月 日
怎么开工作证明3兹有我单位__同志在___部门，从事__工作，工作年限为__年。
特此证明。
备注：此证明仅作报考___凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
单位(盖章)
_年_月_日
怎么开工作证明4兹证明：姓名，性别，身份证号码，任职于我公司____部门____职位，于____年__月__日入职，特此证明。
公司落款
公章
_年_月_日
怎么开工作证明5__：
兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。
工作证明范本篇5
***,男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******.****年**月至****年**月，任*********（乡镇工作满两年）。
特此证明。
中国***XX市******（或***工委）
20xx年2月*日
镇街主要负责人意见：
组织部分管部长意见：
基层工作经验证明（二）
***,男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业）。***年**月至****年**月，任*********,***年**月至今，任**********.同意报考省（市）直机关。
特此证明。
中国***XX市委组织部
20xx年2月*日
基层工作经验证明（三）
公证处：
兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年
____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学（技校、中专）学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。
工作证明范本篇6
xxxx有限公司(单位名称)
兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
20xx单位员工在职工作证明范本篇二
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
20xx年xx月xx日
20xx单位员工在职工作证明范本篇三
姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
20xx年xx月xx日
20xx单位员工在职工作证明范本四
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
工作证明范本篇7
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行***部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。具体要求：
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写四要件，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因?
1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写辞退、本人犯错、对公司造成重大损害等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了四要件之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。
2、从情理的角度出发
即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。
3、从法理的角度出发
《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。
结论
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容，双方须达成一致意见。
因此，离职证明的格式样式基本如下：
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
有限公司(盖章)
年月日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
工作证明范本篇8
致招商银行_______支行（部）：
兹证明_______先生/女士，系我单位（1正式工，2合同工，3临时工），已在我单位工作_______年，现任职务_______;其身份证号码为______________;其个人收入为入为人民币（大写）______________元。
以上情况属实。
本单位对该证明的真实性负责！
单位地址：_____________________
单位电话______________;单位联系人：_______
单位盖章：
____年____月____日
办信用卡工作证明（二）
员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
办信用卡工作证明（三）
个人收入证明
兹有我公司（XXXX公司）员工XXX,身份证号码：XXXXXX,在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），年收入为人民币XXXXX元。
特此证明！
XXXX公司（加盖公章）
XXXX年X月X日
办信用卡工作证明（三）
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日 期：______年___月___日
办信用卡工作证明（四）
兹有我公司（XXX公司），员工XXX,身份证号码：XXXXXXXXX,在我公司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），年收入为人民币XXXXX元。
特此证明！
XXXX公司（加盖公章）
XXXX 年 XX 月XX日。
办信用卡工作证明（五）
兹证明XXX先生（女士）是我单位职工，在我单位工作XX年，职务为XXXX,岗位为XXXX,工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为XXXX,该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：XXXXXXXX
其平均月收入为人民币（大写）XXXX 元。
填表人签字：XXX
证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：XXXX 年XX 月XX 日。
注意事项
1、开工作证明要注意必须的格式。
工作证明范本篇9
兹证明xx，女(男)，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校xx部门担任xx职务。
特此证明
单位名称：
工作证明范本篇10
为便于准确评价XX同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“XXXX大酒店”，住所地为XXX市XX区XXX路XX号，XXXX年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。20XX年～20XX年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
XXXX年12月，酒店接到了XX同学的实习申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学习，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为XX同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请，安排他担任总经理行***助理。XX同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析向管理层提出合理化建议，积极发挥行***助理的决策参谋作用。他积极向同事们学习，进步很快，到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识，同事和上级对他的表现都很满意。总之，从XX同学的工作表现可以看出，他是一个勤于学习，善于思考，充满活力，努力创新的年轻人。XX大酒店为曾经有这样的实习生而感到自豪。
特此证明