新农村指导员总结10篇

新农村指导员总结篇1

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

**村地处**县**镇北部,距镇***府1公里多,通村四级砂土路有3条穿过,交通非常便利,下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个,是一个纯壮族居民村,现有496户2098人口,全村土地较为平整,拥有耕地1915亩,其中旱地占572亩,水田占1343亩,人均占有耕地0.94亩,目前还没有实现水利田园化,主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视,但全村尚未实现通自来水的目标,有近350户拥有电视、电话(含移动电话)。有48户94人享受民***部门农村最低生活保障,有260户1023人贫困人口,有残疾人17人,五保户及孤寡老人6人,有6个退休老村干,有32户126人是危房户,目前已为本村申请得危房改造3户,资金2万元;发动群众做了7个沼气建设,超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学,拥有学生138人,教师5人,已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主,目前全村外出务工人员达1300多人,占全村人口60%以上,村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村,没有集体企业,没有支柱产业,这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访***员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了**村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响,**村特色农业也受到了很大的灾害,驻村后,我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是**村历年发展生产香蕉的大屯,全屯种植120多亩香蕉,在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后,联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定,认定受灾香蕉不可再生。为此,我们及时走村入户指导农户调整产业结构,经过几天的思想动员指导工作,全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作,用了两天时间全部完成翻土开槽作业,累计除了缺少劳动力的农户外,该屯共种植117亩甘蔗。另外,由于**镇安排给**村09年新种蔗任务400多亩,而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗,唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗,原因是这片地与公路相隔一条水沟,无法通机耕路,农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗,为农民增收创造条件,我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议,先后召开了3个屯6次动员讨论会,最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路,而修建跨水沟的大涵洞由镇***府和作为后援单位的县交通局共同援资完成,其中县交通局资助4000元,镇***府资助2000元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性,为完成镇***府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用,共投入资金5000元。另外,我们还催促**至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复,最终在县交通局争取得2000元完成了修愎,为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响,蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定,今年的蔗种受严寒袭击后,种眼受到冻毁,一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难,也会造成春耕生产的延期,为了解决这一难题,我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会,先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。

3、农业产业结构调整。驻村的第一段时间里,主要是冰冻灾害恢复生产,即发动群众扩大种植甘蔗,完成了产业转移的第一步。但从**县甘蔗生产和生产加工及价格、劳力等来看,大量种植甘蔗也是面临许多的问题,农业产业结构调整也是势在必行。为了很好地发展特色农业,只有开导有能力、有信心的农户发展种养专业户,因此,驻村工作组决定发动个别积极性高的农户发展养羊、养猪、种植高产香蕉等专业户,形成示范点,以点带面,逐步使全村走向农业产业专业化。目前以在巴项屯发展了4户养殖示范户,其中一户是养猪+养鸡、鸭示范户,共有猪70多头,鸡、鸭200多只;另外3户为种养示范户,他们被列为全村的“农家课堂”培训户,通过他们的带头和示范作用来带动全村的产业化调整。特别是养羊专业户苏家生今年得到了县委县***府的嘉奖,授予“养羊专业户”称号并获奖金2000元,在这一事例的巨大影响,本村的广大群众和村官也都纷纷加入到养猪、养羊等各种养殖业当中。为进一步增加本村农民收入打下了坚实的基础。

4、关注民生方面工作。在***的十七大和十七届三中全会精神中,“以人为本”是最为关注的话题之一。在过去的一年中,作为驻村指导员,经常下到各家各户,为群众宣传***的各种***策方针,做好各种不稳定因素的排查和调解工作,特别是在今年**至龙旺公路建设中,由于承包施工方的信誉问题,工程中途退出,致使该村屯20多户群众劳动工资达10万多元无法要回,从而使第二施工方在重修公路时受到群众堵路、上访等现象,给全村造成了恶劣影响。在此情况下,驻村工作指导员及时联系县交通局和镇司法所一起下到各家各户,了解真实情况,做好群众的思想工作,最后通过三方的共同努力,群众在得到一半工资的情况下,同意公路重新开工。使得该路段现在得到顺利建设,确保了农村公路建设的顺利进行,维护了本村的社会稳定。在今年的“10.31”特大水灾后,突出驻村工作队及时联系县农业局技术员到本村举行了3期的甘蔗和水稻的病虫害防治技术培训班,并为各农户免费发放了价值500多元的农药,确保了大灾后本村早稻和甘蔗的丰收。同时,要求驻村工作队员对本村特困群众最低保障调查和监督进行核实,对本村的低保对象亲自调查后,才给予确定,并监督好各种低保资金和物资都能按时发放到群众手中,同时做好本村特困人员危房改造的调查和材料申请工作。目前已为本村申请得危房改造3户,资金2万元,让群众真正地得到实惠,更加感觉到***和***府的温暖。同时,做好新合作医疗和殡葬改革工作的宣传,在年末收取全村09年合作医疗资金共1600人,占总任务的80%,确保村民生活水平不因病致贫,使今年全村火化率达100%。

三、开展宣传教育活动,促进精神文明建设。

建设社会主义新农村,是妥善解决“三农”问题,统筹城乡发展,建设小康社会

的重大发展方略,也是人口计生工作面临的新课题、新任务。人口计生工作一方面要继续认真落实好计划生育的各项目标任务,另一方面要立足全局,立足发展,处理好各种关系,让计生工作在不断创新中发展。我县已制定并实施有利于人口计生工作,有利于计生家庭的“奖励、优惠、优先、扶持、救助、保障”等制度,使计划生育真正惠及群众。驻村工作队和村领导班子认真落实独生子女和双女户父母奖励***策,建立独女户和放弃二胎生育指标的双农独女户新型合作医疗补助制,积极探索和建立城镇职工生育保险和农村父母养老保险制度,逐步建立起有利于计划生育的社会保障制度。鉴于此,驻村工作队积极深入村屯做好宣传工作,在一定程度上激发了农民按国家***策自觉规范生育行为的积极性、主动性,达到稳定低生育水平和妥善解决有关人口问题的目的,不断促进本村社会主义精神文明建设。今年在本村计生工作中,区间内的13例对象中共发动4对二孩全部结扎,9个一孩中有7个放环,占任务的94%。

四、做好基层***组织建设

由于今年“两委”换届,为了进一步加强本村的基层***组织建设,我配合村“两委”成员,及时完善和归档好本村的村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规划和决策程序,认真落实和健全全村村务公开制度,努力打造***员先锋模范作用,不断地把优秀的、年轻的农民吸收到***组织当中,今年共培养年青入***积极分子5名,发展正式***员2名,不断扩大农村***组织队伍。

五、存在的主要困难和突出问题

近年来在**镇***、***府及上级各部门的关心支持下,**村经济在蔗、粮及劳务输出等的推动下,基本实现了长足、快速、稳步发展,农民的生活水平也得到了很大的提高,但经调查表明,制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多,社会主义新农村建设还有许多的新问题和情况亟待解决,新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区,群众的科学发展意识不够高,“靠天吃饭”的思想严重,迷信思想没完全消除,农业创业精神不足,有能力的富裕农户帮扶奉献精神不高,对***府存在依赖性强,法制意识和***策意识淡薄,执意违反计划生育***策,妊娠期躲避和外出异地生活的情况存在突出等。

2、农业产业结构调整程度低,经济发展不平衡,农业产业经营科技含量不够高,产业结构单一化,特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响,人畜饮水和农田灌溉以电泵、柴油机水泵抽水为主,农业产量不高,生活、生产成本投资大,群众增收路子窄,增收难度大。同时,受地下各种有害矿物及农药污染等的影响,也会存在饮用安全隐患。故通人畜饮水安全工程有待加紧实施。

3、交通、水利等基础设施建设滞后。全村委会没有一处通标准水泥路和柏油路,部分村屯道路较差,晴通雨阻的局面依然得不到解决。

4、农村经费投入严重不足。**村的农业总体是粗放生产,产业化经营没有形成规模效应和集约效应,在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展,科技含量低,附加值不高,竞争力较弱。总体上说,免征农业税后,农村的基础财力得不到剧增,上级各部门下拨的经费很少,无法维持村组织机构运转所需财力,农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高,投入严重缺口,致使一些产业结构调整项目无法开展实施。调查显示,由于基础设施投入缺乏,绝大部分自然屯的农田水利建设和土地治理无法开展,导致农业抗风险能力薄弱,全村的12个自然屯人畜饮水及农田灌溉基本未得到有效解决,在生产生活上严重消耗了农民的经济投入。

5、农村劳动力素质普遍偏低。当前,绝大多数农民的素质不容乐观,突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神;在文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低,稍有文化的村民绝大部分外出务工,农业生产劳动力素质剧降,对新事物、新技术缺乏认识,接受新事物、使用新科技的能力受到阻碍,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重制约了农民的增收。

6、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入,农村基层广大***员干部难以适应新农村建设形势下的要求,主要表现为:一是农村***员老龄化现象严重,无法起到***员的先锋模范带头作用,且有一定文化程度的年青村民基本是常年外出务工,培养新的年青入***积极分子和有作为的农村后备干部工作难度加大;二是干部创新意识不强,部分***员干部工作作风停留于行***式,思想僵化,工作被动;三是带领群众致富本领不高,大多农村干部文化素质偏低,又疏于学习,对发展农村经济能力不强;四是农村干部待遇过低,***员干部工作积极性没有得到有效发挥,而各自然屯的队长全年无任何待遇,有些自然屯甚至没有人愿意出来当队长,成为无主之屯;因此开展各自然屯的群众工作非常困难。

六、突出重点、扎实工作,充分发挥指导员作用,为本村经济发展服务做好下一步打算

***的十六届五中全会明确提出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程的重大历史任务,要按照‘生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主’的要求,扎实稳步地加以推进。”结合***的十七大和十七届三中全会精神,经过深入调查村情,本人认为**村建设社会主义新农村的当前发展思路:努力推进和实现农村的农业结构产业化调整和创新,发展特色产业,加强对农民素质培养,形成“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,实现农民知识化;引导群众树立适应新农村建设的思想观念和文明意识,倡导移风易俗、崇尚科学、健康向上的生活方式。

1、加大宣传和教育力度,提高群众对科学发展观的认识,做好农业产业结构的调整,发展特色产业和种养业。为充分发挥新农村指导员的作用,通过实地调查村情,与村领导精心制定本村三年计划,引导个别积极性较强的***员和一般农户养殖业,以此举来推动全村农业产业结构调整,建立养殖示范户,形成以户带点,以点带面的良好示范效果。在这期间,我通过深入村屯进行调查了解和动员群众实施稻田养蛙,恳请县新农办给予各方面的支持,但一直没有得到满意的答复。一是要求提供养蛙全过程的养殖技术指导;二是要求扶持适应当地地理、水纹、气候的生活习性且生长率强的各类种蛙;三是要求提供青蛙食用昆虫饲料的培育技术。如果此项目发展成功,将会经农民提供以下优点:一是控制了稻田害虫危害,减少了农药施用量,有利于环境保护;二是减少了因人为捕杀野生青蛙的恶习,保持了青蛙生存的自然状态,有利于蛙的生长发育,并且节省农业开支的成本。三是围田养蛙周期短、增收明显,会给农民的菜篮子里又多一个营养价值高的新品种,并且还为养殖户们又创出一条致富路,是农业增产,农民增收的好门路。以上发展思路我于4月份已上报县新农办,但始终未能得到满意的答复。

另外,要在明年开始,逐步引导群众新种植香蕉,重新打造曾成为**镇香蕉生产示范基地的称号。巴项屯村民韦唯同志已经率先示范,主动承包**村小学的100亩耕地种植香蕉,并将采用自动滴灌的先进管理技术。目前,已经为这100亩培育香蕉苗,正在筹划滴灌设施部分资金,大概需要投资近2万元,现在还缺少1万元左右没有筹到,正在向***府打报告申请扶持。在此基础上,打算利用三年时间,打造成一个一流的聚新包装和大批量出售的香蕉批发示范基地。

2、加快农村基础设施建设步伐,改善当地生产生活条件。由于**村通村公路的建设过程中遇到了老板严重拖延工期的现象,导致**村通村硬化任务没有在二零零九年规划任务中,我们争取在明年下半年后将此项工程列入2010年水泥路任务上报上级***门。并争取于2011年实施通各自然屯的道路硬化。

**村地处达洪江下游,在有利的地形条件下,应该引用达洪江水源作为人畜饮用和农田灌溉。目前,全村农户所食用和灌溉用水全部以农户自挖出来的地下水井抽取,据不完全统计,全村约有380多户自备有抽水泵,每年用于水泵设备的更新和抽水电费油费等平均每户费用约500元,那么全村就要开支约190000元,这是一批多大的开销。目前,**达洪江的人饮工程已经引到居**村上游的长安村,只距离**村巴项屯、坡那屯不到1公里,

全村群众期盼着县委、县***府计划实施开发达洪江供水项目,以实现全村安全用水,减轻农民生产生活开支的负担,实现农民生活宽裕、生产增收。

新农村指导员总结篇2

2008年**镇**村新农村建设工作总结 **县交通局驻**镇**村委会指导员 — 农忠敏 根据县、镇新农村建设领导小组的相关文件精神,我局选派我作为2008年驻**村新农村建设指导员,通过集中学习培训后,于2008年3月份正式进驻**县**镇**村,驻村开展工作以来,在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在乡***、***府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实***的路线方针***策,全面贯彻落实县******府“关于建设社会主义新农村”的决策部署,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,坚持 “工业反哺农业,城市支持农村”的重大方针,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度。在镇***府的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠**村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下:

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

3、农业产业结构调整。驻村的第一段时间里,主要是冰冻灾害恢复生产,即发动群众扩大种植甘蔗,完成了产业转移的第一步。但从**县甘蔗生产和生产加工及价格、劳力等来看,大量种植甘蔗也是面临许多的问题,农业产业结构调整也是势在必行。为了很好地发展特色农业,只有开导有能力、有信心的农户发展种养专业户,因此,驻村工作组决定发动个别积极性高的农户发展养羊、养猪、种植高产香蕉等专业户,形成示范点,以点带面,逐步使全村走向农业产业专业化。目前以在巴项屯发展了4户养殖示范户,其中一户是养猪+养鸡、鸭示范户,共有猪70多头,鸡、鸭200多只;另外3户为种养示范户,他们被列为全村的“农家课堂”培训户,通过他们的带头和示范作用来带动全村的产业化调整。特别是养羊专业户苏家生今年得到了县委县***府的嘉奖,授予“养羊专业户”称号并获奖金2000元,在这一事例的巨大影响,本村的广大群众和村官也都纷纷加入到养猪、养羊等各种养殖业当中。为进一步增加本村农民收入打下了坚实的基础。

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新农村指导员总结篇3

一、抓学习、强自身。针对自已的工作特点,主要学习***的十六届四中全会精神、中央1号文件和省委1号文件、农村***策法规的学习。向镇领导、村两委和群众学习、向我们这次下基层指导中的典型学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。

二、重调研、清思路。当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,怎样当好指导员,怎样顺利地开展工作,是我们下派指导员开展好工作的基础。为此,根据调查提纲结合民情日记的内容,以座谈会,上门走访、个别谈心等方式,深入群众,调查研究,通过调研对土山村的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则,是指导而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。

三、提建议、办实事。针对驻村的主要工作,自己注重提一些建议和帮助解决该村急办的事。一是村加强***组织建设,牢固***在农村中的执***地位。二是如何依靠科技和信息,切实加强村级经济社会建设与管理。三是在该村开发建设项目上,因历史余留的问题,积极帮助联系和协调妥善解决;四是主动与镇综治中心一同积极建设该村创建“平安村”工程,实现了创五星目标;五是与村两委一起组织群众维修辖区公路18公里、人饮工程2处以及解决民间群纠纷3起;还动员各村群众搞好村子清洁工程,带动群众搞卫生,清垃圾,为群众解决了实际问题;六是大力支持加强建设社会主义新农村,开展旧村改造工作,目前正在向上级申报新农村示范村;七是为该村起草村务工作规则、村规民约,规范村级管理制度。

新农村指导员总结篇4

一、工作开展情况

3至5月,镇新农村建设工作队及指导员全程参与了“两委”换届选举工作及抗旱救灾工作,期间,共参加村两委会议21次,组织工作交流2次,办实事15件,参与共青团换届选举6次,参与调解矛盾纠纷1起,参与护林防火宣传100余次,走访农户1470户1928人,宣传***在农村的方针***策52次,完成驻村摸底调查报告7份,提出合理意见9条,其中被采纳6条,派出单位领导到挂钩村调研指导5次,争取到位项目2个,帮组争取资金26.52万元,为抗旱救灾共捐款13万元,帮助争取到位的各类物资折合共计1.05万元。

二、主要做法

(一)迅速组织培训。镇有新农村建设工作队1支,指导员7名(其中:省级派出1名,县级派出4名,乡镇派出2名),分别进驻、芒卡、班顺、岔河、海东、拉嘎6个村。派出指导员中有副科级以上1人,事业管理人员5人,中共***员5人,入***积极份子2人,有1人任工作队长兼镇***副书记。为使第四批新农村指导员迅速适应新的形势与任务的要求,经在县组织培训的基础上,有针对性的组织6名新农村指导员进行了培训。培训中,重点介绍了镇各村的情况,邀请第三批优秀指导员介绍了新农村工作情况。镇新农村建设工作队每月进行列会制度,会议有领导讲话、文件精神、学习问答、工作动态、经验交流、民情日记等内容。新农队充分利用这一平台,交流思想、分享经验、共享信息、相互学习、共同促进。目前,领导讲话6条,文件精神2条,民情日记30余条。通过上述一系列学习培训,7名新农村指导员明确了进驻地的实际情况,明确了职责任务、明确了工作要求,明确了日常管理制度。

(二)迅速制定工作计划。遵照相关文件精神,我们在总结以经验和吸纳新经验的基础上,迅速制定了镇新农村建设工作队20__年工作计划(讨论稿)。计划明确了工作队的组成,职责,任务区分,重点工作,方法步骤和工作要求。计划要求在学习调研阶段开展好“三个一”活动,即:召开一次动员部署会,组织一次集中学习,开展一次专题调研。在组织实施阶段,计划要求指导员采取与村“同工作、同学习、同生活”的方法,协助抓好抗旱救灾、森林防火、“两委”换届选举等几项重点工作。针对存在问题,我们提出了四条认真落实的措施,即:认真落实“到位不越位”的要求,认真落实“考核激励机制”,认真落实“五不准”规定,认真落实“日常工作制度”。

(三)迅速投入重点工作。今年三月份以来,由7名工作人员组成的镇新农村建设工作队进驻镇各村后,在镇***、***府和村***总支的领导下,紧紧围绕抗旱救灾、“两委”换届选举、护林防火等重点工作,深入一线,立足驻地实际,充分发挥指导员的桥梁纽带作用。

——抗旱救灾工作。遵照省委副书记李纪恒同志“第四批新农村建设指导员要全力以赴,协助驻地做好抗旱救灾工作。”的指示,镇新农村建设工作队结合当地实际完成了相关的调查填报工作。在村***总支的统一安排下,利用群众集会等有利时机,组织进行“节约用水”宣传工作。据统计,6名指导员为抗旱救灾共捐款1300余元。

——“两委”换届选举工作。3月,7名新农村指导员参加了镇组织的“两委”换届选举动员大会,会后,积极协助村开展工作。一是深入居民小组,认真开展调查摸底,了解和掌握 “两委”班子状况,外出***员、居民的状况以及基层***员干部和群众对组织换届的反映。二是协助村积极宣传《》、《中国***农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定以及有关选举的目的要求、方法步骤等,并积极参与换届工作组书写、张贴宣传标语,切实做好换届选举工作的宣传, 广泛调动群众参与 “两委”换届选举的主动性和创造性,营造良好的氛围。各村指导员从筹备工作开始,就积极配合村***总支成员,制作、粘贴公告,布置会场,制定选举方案,起草大会主持词,进行选民登记,填写选票,确保了选举工作的顺利进行。三是结合工作重点,放弃节假日,和村工作组、居民小组干部一起,深入到选举工作的各个环节,并充分发挥各自专长,在信息撰写报送、表格汇总、***策宣传、思想沟通、程序把关等方面各尽所能,发挥了积极的作用,较好地扮演了宣传员、督导员、协调员、调研员等角色。同时,指导员还利用选举工作中与群众接触较多的机会,尽快熟悉村工作,主动深入地开展新农村建设的宣传和调研工作。由于各级领导重视,新农村指导员积极参与,工作基础扎实,在“两委”换届选举工作全面铺开后,各项工作进展顺利。

——护林防火工作。进入秋季以来,云南省遭遇了1不遇的特大旱情。针对长期 严重干旱、持续高火险及高温、大风天气条件下,林火蔓延快、强度大、飞火多、扑救困难、危险极大的特点,新农村指导员深入到各村所辖林地积极协助开展护林防火工作。一是开展森林防火宣传和隐患排查,增强林区干部群众防火意识,排查和清除各种森林火灾隐患。二是到各进山路口检查护林人员履行职责的情况,保证值班人员在职在位,通讯畅通。

二、存在的问题

3至5月来,在取得一些成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题:一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足;有的对新农村建设认识存在偏差,思想上产生动摇情绪;有的找不到工作的重点和切入点,见子打子;有的没有协助乡村认真做新农村建设规划,群众发动不够充分,农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够,对派驻村的新农村建设工作调研不够,认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实,偶有擅自离岗现象。四是相关管理机构工作有待加强。少数村对指导员的考勤执行不严格。

三、下一阶段工作安排

(一)进一步加强领导,提高认识。全体工作队员要充分认识组建新农村建设工作队,下派指导员的重大意义,真正把指导员工作摆上重要议事日程,切实加强领导、落实责任、强化措施,确保指导员工作取得实效。

新农村指导员总结篇5

指导员进驻村后,县委、县***府高度重视工作队管理工作,及时研究部署,扎实抓好各项具体工作,并取得了明显成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全机构,强化工作领导。按照省委、市委的相关要求,**县委、县***府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委***、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇***管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促、检查和指导,进村指导和检查工作达70多次。同时,坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。

(二)加强宣传培训,营造良好氛围。紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、***策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计,全县共召开指导员工作会议38次,其中县级4次,乡镇34次,累计培训指导员980多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中:云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期,编写信息35篇),从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。

(三)提高管理水平,抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财***十分困难的情况下,县委、***府安排了工作队及指导员专项经费25万元,用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际,安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前,向所有第二批新农村指导员发放了《**县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《**县社会主义新农村建设工作指导员考核办法(试行)》,并进行了学习培训,明确了2009年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度,费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了《**县2009年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《**县社会主义新农村建设工作指导员工作目标》,明确了指导员的工作任务、内容、目标。

(四)建立激励机制,创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用,充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路,加快我县社会主义新农村建设步伐,**县新农办制定了《**县社会主义新农村建设指导员出“点子”实施方案》,建立和完善了出点子的管理和激励机制,有效的促进新农村指导员为县、乡、村出 “点子”。一是明确“点子”具体内容。“点子”紧紧围绕“五句话二十字”方针,抓住社会主义新农村建设的目标任务,具体内容包涵基层***建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。“点子”立足实际,着眼长远,从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手,切实解决“三农”问题。二是提出“点子”形成思路。“点子”的提出要结合县、乡、村实际,进行广泛深入的调研,掌握第一手资料,通过和乡镇干部、村组干部、***员群众共同探讨研究,思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上,认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、***组织建设的现状、存在问题,结合实际需要提出具有针对性,切实可行的“点子”。三是建立“点子”评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的“点子”的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选,评选出“好、较好、一般”三个档次的“点子”。四是建立“点子”奖励机制。首先,新农村建设指导员提出的“点子”,根据上报情况、评选结果和实施效果,列入2009年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次,对具有可操作性的“点子”,将反馈到相关乡镇、村及职能部门,促成组织实施。对评选出“好”、“较好”的“点子”给予一定的奖励。五是建立“点子”反馈机制。**县新农办对上报来的“点子”进行组织评选后,评选结果和采用实施的情况,将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县***府和市新农办,进行逐级上报和反馈。截止11月底,共收到指导员出“点子”180个,已采用51个,拟采用50个,待研究23个,暂不具备条件(或内容不具体)的56个。共3页,当前第1页1

(五)认真履行职责,狠抓工作落实。全县新农村建设工作队及指导员驻村后,***组织关系随即转入各驻点村。一年来,全体工作队员认真遵守各项规章制度,牢记新农村建设指导员“六大任务”和 “六大员”职责,紧紧依靠当地***、支部的领导和群众的支持,坚持因地制宜、实事求是的原则,发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神,积极努力工作,使各项工作卓有成效地开展。一是积极参与中心工作。进驻各村后,工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作,积极配合乡村开展集体林权制度改革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、基础设施建设、烤烟生产、核桃发展、大春生产等事关乡村经济社会发展和群众切身利益的重要工作。据统计,截止11月底,全县新农村指导员在驻村工作中提出合理化建议880条,其中被采纳条459,完成驻村摸底调查报告421个,参加调解矛盾纠纷2620起,制定驻村工作计划146个,落实产业发展项目174个。二是千方百计办实事。树立“一年工作队,十年农村情”的信念,想群众之所想,急群众之所急,了解群众疾苦,反映群众呼声,尽心尽力为驻村群众办好事、办实事,累计办实事好事900多件。三是加强***策法规宣传。全体新农村工作队员进村寨入院落,走山头赴地块,深入宣传贯彻各项涉农法规、支农惠农护农***策,做到工作队员到哪里宣传讲解***策到哪里。一年来,新农村指导员共出黑板报、宣传栏564期,集中宣传***策法规721场次,开展实用技术培训339期。四是出谋划策建新村。吃透村情民情,立足驻村特点,开展村容村貌整治,研究新农村建设思路,制定新农村建设规划,有序推进新农村建设。

(六)思想认识到位,创造工作条件。各级抽派新农村指导员单位对省委关于抽派新农村指导员的部署认识到位,积极抽调工作能力强、有经验的人担任新农村指导员。同时,花精力研究挂钩工作,深入一线看望工作队员,帮助基层开展工作。一是深入驻点村看望新农村指导员。省、市、县、乡四级多数抽派单位深入驻点村看望工作队员1次以上,有的多达3次、4次,全县累计看望指导员达 280多人次。二是积极帮助协调解决具体问题。一些抽派单位积极想办法、出点子,或帮助挂钩村协调资金、项目,或力所能及地创造条件给予解决具体问题。据统计,抽派单位共帮助挂钩单位协调项目74个。三是帮助解决指导员的家庭困难问题。多数抽派单位均建立起帮助解决指导员家庭困难的机制,凡指导员直接反映或通过管理机构帮助反映的具体问题都积极创造条件帮助解决。截止11月底,反映家庭有困难的指导员有4人,所反映的困难和问题都基本得到解决。

二、存在的问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题:一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足;有的对新农村建设认识存在偏差,思想上产生动摇情绪;有的找不到工作的重点和切入点,见子打子;有的没有协助乡村认真做新农村建设规划,群众发动不够充分,农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够,对派驻村的新农村建设工作调研不够,认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实,偶有擅自离岗现象,甚至连信息、总结等材料的编报任务都难于完成。四是相关管理机构工作有待加强。少数乡镇、村对指导员的考勤执行不严格,出现睁只眼闭只眼,撇开规定做好人现象。

三、下步打算

(一)进一步加强领导,提高认识。全县各级各部门、全体工作队员把思想和行动统一到省委、省***府的决定上来,充分认识组建新农村建设工作队,下派指导员的重大意义,真正把指导员工作摆上重要议事日程,切实加强领导、落实责任、强化措施,确保指导员工作取得实效。

(二)进一步更新观念,转变作风。县工作队领导小组办公室、各乡镇***要加强对指导员的日常管理,定期召开工作例会,进一步加强督促检查和思想***治教育,帮助指导员突破工作难题,顺利开展工作,乡镇、村两级干部不能以指导员是否带资金、带项目作为衡量工作成效的标准,不能只追求当地经济社会发展的短期效益。每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态,真正沉下心来,扑下身子,带领农民群众苦干实干,通过一年的实践,实实在在为当地群众办几件实事,要在实践中锻炼提高自己。

(三)不断加大支持,作好后盾。各级派出单位要从***治上、思想上、工作上、生活上,全面关心和支持派出人员,为他们创造必要的条件,主动帮助解决实际困难,做好新农村指导员的坚强后盾。

(四)进一步严肃纪律,加强要求。一是严格坚守岗位。县工作队领导小组办公室、各乡镇及其他相关管理机构要严格按照指导员管理办法,进一步加大对工作队的管理力度,督促指导员坚守岗位,履行职责,完成工作任务,实现工作目标。二是严格考勤纪律。各指导员要认真遵守请销假制度,乡镇、村及工作队长要严格考勤纪律,工作队领导小组办公室要经常采取不定期的抽查方式,对指导员在岗情况进行督查,对指导员工作成效进行检查。三是严格信息编报制度。各工作队、各指导员要严格按照要求编报信息、典型经验、先进事迹和工作总结,工作队领导小组办公室对上报情况也要及时进行汇总编报,同时对编报的情况要进行详细登记,作为工作队及指导员年度考核的重要依据。 共3页,当前第2页2

(五)进一步完善机制,促进“点子”工程。新农村建设指导员出“点子”工程是**县着力提高工作队及指导员管理水平,增强指导员履职能力,积极为指导员开展工作创造条件,促进指导员发挥智力支持作用所创新工作载体的实践和探索,并已取得阶段性成效。在此基础上,将不断总结、加大工作力度,努力使“点子”工程取得新的更大的成效,使其真正发挥助推新农村建设的作用。

新农村指导员总结篇6

这次座谈会的主要任务是:传达学习省委在__召开的全省新农村建设指导员工作座谈会议精神,总结前一阶段的工作,分析存在的困难和问题,安排下一步工作重点,进一步改进工作方法、增强工作实效,推动我县新农村建设指导员工作再上新台阶。

刚才,各位队长分别作了交流发言,大家做得很好、讲得也很好。与我平时走访了解到的情况一样,第五批指导员下派×个月来,大家兢兢业业,认真履职,为基层群众做了大量实事好事,得到了当地******府和干部群众的肯定。在此,我代表县委、***府向你们并通过你们向战斗在我县新农村建设工作第一线的全体指导员表示衷心的感谢!

根据今天会议的安排,结合刚才同志们的发言,我讲三点意见:

一、认真学习贯彻全省新农村建设指导员工作座谈会精神,进一步做好新农村建设工作队及指导员工作

×月×日 ,省委在__县召开了全省新农村建设指导员工作座谈会,省委副书记、代省长__出席会议并讲话,副省长__主持会议,省***协副***__出席会议。座谈会总结了第五批指导员下派以来取得的成绩和经验,分析了存在的问题,安排部署了下半年的任务,研究了下派指导员工作的有关事宜。会上,__工作队队长、__村指导员作大会交流发言。

会议提出,新农村建设指导员要努力掌握中央和省委、省***府的决策部署,认真研究所在县(市、区)的特点和发展需求,找准工作切入点,切实履行“六大员”职责,努力在推进重点工作和破解难点上有新突破,让***放心、让农民群众满意。

__要求指导员们,要协助当地***、***府围绕中心开展工作,突出农民增收这一核心,大力推进农业产业化这一重点,加快实施兴水强滇这一战略,抓住深化农村改革这一关键,打好扶贫开发这一攻坚战,力求在推进重点工作、破解难点上取得新突破。要围绕“六大员”职责和新农村建设“五句话”要求,努力查缺补漏,查一查各地是否都有新农村建设总体规划、乡村布局规划和乡村建设规划,帮助当地农村建立和完善制度,力所能及多办实事好事,把矛盾纠纷的调***在重要位置,广泛发动群众参与最迫切、最需要解决的生产发展、危房改造、道路建设、村庄整治等方面的工作,把需要做又有能力做的事做好,全面完成指导员职责内各项任务。要开展好向杨善洲学习活动,自觉加强***性修养,自觉实践***的宗旨,履职尽责创先进,立足本职争优秀,充分发挥先锋模范作用,努力争创新业绩。

__要求总队长们,要组织指导员认真学习、及时全面准确地向村干部和农民群众宣讲***“七一”重要讲话精神,切实加强所在县(市、区)指导员及工作队队长的业务指导,搭建指导员学习交流的平台,强化内部沟通协调,加大工作督查力度,确保指导员人员到位、精力到位、工作到位。

__要求派出单位,要一如既往地在工作上关心、生活上照顾、学习上帮助指导员,为指导员驻村工作提供坚强有力的支持;建立完善单位领导挂点联系工作责任制,签订帮扶承诺书,探索建立挂钩帮扶的长效机制,协助乡镇做好指导员日常管理工作。各级组织部门、新农队办(农办)要进一步完善对新农村建设指导员工作的考核、督查和奖惩机制,明确考核的主体、对象、内容、办法、程序,真正把那些群众拥护、经得住考验的优秀指导员发现出来、树立起来、宣传开来。

座谈会上,__对第五批指导员工作结束后的有关问题作了安排。要求省委组织部、省新农队办、省民***厅、省农业厅等有关部门认真研究,提出具体方案,交省委新农队领导小组会议讨论后,报省委研究决策。

二、心系农村发展,真诚服务群众,第五批指导员工作扎实有效

今年,全县下派新农村建设指导员×名,其中:省派×人、市派×人、县派×人、乡镇(街道)派出×人,已经严格按照省、市要求完成了下派任务。

广大指导员×月中旬驻村后,统筹安排学习、调研、宣传、工作的时间和精力,积极投身农村基层实践,围绕生产发展、项目建设、农民增收、社会稳定等中心工作,努力为群众办实事、解难题,各项工作扎实有效。截止×月底,全县指导员共走访农户×户,向群众宣传农村***策×.×万人次,编写工作简讯×期,完成驻村摸底调查报告×份,提出合理化建议×条(其中被采纳×条),完成项目报告×份(其中得到应用的×份)。积极参与组织实施农村基础设施建设,全县新修乡村公路×公里,硬化村内道路×.×万米,改造中低产田地×亩,解决安全饮水农户×户,建成科技文化活动室×个、垃圾池×个、公厕×座。指导员共为驻村举办群众培训×场次,上***课×场次,办实事好事×件,参与调解矛盾纠纷×起,从派出单位协调到位资金×万元,协调到位物资折资达×.×万元,累计动员输出农村

剩余劳动力×人。这些数字,虽然统计得不全面、也不是很准确,但足以说明大家认真履行了“六大员”职责,所做的工作有很多可圈可点地方。

一是注重调查研究村情。第五批指导员在了解掌握村情民意方面有前四批指导员所做的良好基础。但是大家驻村后,仍然走村窜户,认认真真地开展调查研究,认认真真地与驻村之前了解到的情况进行对比分析,认认真真地梳理自己的意见建议。在深入田间地头中学习,在参与实践中锻炼,在和群众交心谈心中增进感情,在调查了解中不断思考和推进工作,保持了新农村建设指导员和派出单位良好的形象。

二是注重围绕中心工作。广大指导员能够做到指导不指挥、帮忙不添乱,切实按照当地***、***府阶段性重点工作的安排部署,配合村组干部扎扎实实地推进各项工作。例如,各个工作队积极参与乡镇***换届***代表选举和村民监督委员会组建工作,平甸工作队把学习杨善洲先进事迹活动和规范松脂采割工作结合起来开展对村民的教育培训,老厂工作队组织指导员全力协助烟农交售烤烟,戛洒工作队为集镇综合整治添砖加瓦,者竜工作队积极参与做好群众思想工作加快推进耕地整治进度,平掌工作队配合做好松脂生产管理专项整治工作,桂山工作队昌源村指导员发挥自身特长协助驻村做好全国第一次水利普查相关准备工作,扬武工作队顺水村指导员组织群众投工投劳架通作松高小组饮水管及时解决群众用水难问题,新化工作队代味村指导员架起金桥欢庆“六一”儿童节,水塘工作队旧哈村指导员帮助村民销售洋芋,漠沙工作队黎明村指导员集中村组干部开展护林防火知识讲座,建兴工作队建兴村指导员多方协调争取资金为村民新建“便民桥”,等等。大家所做的这些工作,都是围绕乡镇******府的中心工作重点工作、结合驻村实际开展的,突出了推进工作中的轻重缓急,为推进驻村新农村建设和维护农村和谐稳定做出了积极贡献。

三是注重突破重点难点。去年启动实施的山苏安居房建设工程,全县涉及×个乡镇(街道)×个村民委员会×个村民小组的×户×人。目前,×户山苏群众的安居房建设全面启动,已拆除房屋×户,建设完工×户,迁入新居×户,完成投资×.×万元,工程建设进展顺利。这项工程点多面广,时间紧、任务重、标准高,工作量大,工作难度也很大。但在实施中,桂山、平甸、扬武、老厂、漠沙×个乡镇(街道)的队长是这个项目的分管领导,是项目的直接负责人,是项目实施的指挥长;项目所在村的指导员,更是项目的组织实施者,具体工作的落实者。这是下派指导员工作以来,新农村建设工作队及指导员分担的最重的一项工作任务,各位队长和驻村指导员投入了大量的时间和精力,为工程建设作出了积极有效的努力。

四是注重创新加强管理。去年是下派乡镇工作队队长的第一年,大家对工作队及指导员的管理有一个熟悉的过程,但经过一年的实践和探索,今年大家对如何执行好上级要求、如何更好地发挥指导员作用、如何保障指导员安全等一系列管理措施考虑得更充分、更全面,第五批指导员下派驻村后,各工作队结合实际,创造性地完善了一批运行管理机制制度,切实加强了日常管理,保证了指导员工作有序、有效开展。例如,戛洒工作队创新举措加强指导员管理,实行轮流领学交流制度,每个月安排两位指导员进行***策领学和村情交流;强化民情日记管理,将民情日记检查和相关报表检查汇总纳入指导员工作会议日程,实行交叉检查,促进相互学习,提高民情日记撰写质量;坚持每月轮流到各村举行例会,同时邀请村两委成员参加,请村两委成员对指导员工作提出意见建议;建立了日记检查、材料登记、考勤、派出单位看望和帮扶情况、指导员会议(活动)登记等×个台帐,设计《新农村建设指导员工作调查记录表》,定期不定期地对指导员工作进行督查和记录;制作《新农村建设指导员与联系领导汇报及交心谈心记录表》,把乡镇领导联系指导员的制度落到实处;实行每位驻村指导员结对帮扶一户困难群众制度,帮扶工作贯穿整个年度工作;坚持创办《指导员风采》简报,自我宣传、自我教育,增进队员之间的团结,等等。这些做法,简单易行,对推动指导员更好地发挥作用很有效。其它工作队也有很多值得例举的好做法。

五是注重发挥队长作用。省委把我们总队长比喻为“领头雁”,在座的各位队长实际上就是派驻乡镇街道全体指导员的“领头雁”,我们的职责和任务都是一样的,只是“领”的“雁”多“雁”少而已。大家在当好队长、抓好工作队管理的同时,不忘记自己是一名乡镇街道***(***工委)副书记,不忘记自己仍然是派出单位的领导和骨干,不忘记自己是一名普通的新农村建设指导员。以身作则,统筹兼顾,充分发挥示范带头作用,所做的工作得到了各级领导的肯定,赢得了队员们的支持和称赞。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,新农村建设工作队和指导员工作仍然存在一些问题和困难:个别乡镇******府、派出单位对指导员工作重视不够,指导、管理、支持的力度较弱;仍有一些指导员没有与原单位工作完全脱钩,存在“走读”现象;部分驻村指导员对农村工作不熟悉,转换角色较慢、思路办法不多;有的指导员以跑资金项目为由变相脱岗,游离于派出单位和当地***、***府的管理之外;个别乡村干部和工作队长“老好人”思想严重,对指导员存在不敢管、不愿管的现象,等等。对这些问题和困难需要引起高度重视,认真研究解决。

三、统一思想,明确重点,再接再厉做好新农村建设指导员工作

今年是省委决定向全省下派新农村建设工作队的第五年,也是新农村建设指导员工作承前启后、继往开来的关键之年,第五批指导员驻村还有×个月时间,各位队长下派2年也是剩下×个月时间。因此,做好这×个月的新农村建设指导员工作,意义重大、影响深远。各个工作队要按照省委、省***府的要求部署,统一思想,明确重点,开拓进取,扎实工作,把新农村建设工作队和指导员的工作做得更好,让***放心、让农民群众满意。下一步,重点要抓好六个方面的工作:

一是要抓好学习宣传。要在全体指导员中继续开展好向杨善洲学习活动,以杨善洲同志为镜子,自觉加强***性修养,自觉实践***的宗旨,履职尽责创先进,立足本职争优秀,充分发挥先锋模范作用,努力争创新业绩。要组织全体指导员认真学习宣传贯彻***在庆祝中国***成立×周年大会上的重要讲话精神、省委新农村建设指导员工作座谈会议精神、市委第四次***代会精神,深刻领会精神实质,

把握主要内容,及时全面准确地向村干部和农民群众宣讲,努力在推动农村经济社会又好又快发展中发挥独特作用。

二是要抓好农村发展。加快推进驻村在建项目实施,全力协助乡镇村组干部搞好扶贫搬迁、中低产田地林地改造、基本烟田建设、土地开发整理、库坝除险加固、山苏安居房建设以及农村水、电、路、房等基础设施建设,确保工程进度和质量。要主动谋划,促进农民增收。协助驻村加大农业结构调整力度,因地制宜发展生态特色农业,积极争取各方支持,不断推动“一村一品”形成。当前要特别重视抓好秋冬农业开发工作,突出重点、强化服务,协助驻村进一步扩大农作物间、套面积,提高复种指数,加大烟后玉米、烟后紫甘薯、马铃薯、荞麦、除虫菊、反季节蔬菜等作物的种植面积,努力促进农民增收。要主动为农产品跑市场、找销路,做好各个环节的协调与服务工作,帮助农民实现增收。要有针对性地开展好农村剩余劳动力转移技能培训,做好就业信息服务,扩大劳务输出规模,拓宽农民增收渠道。要协助驻村抓好基层组织建设,完善以“四议两公开”为重点的基本制度,巩固和加强执***基础。要做好矛盾纠纷调解工作,深入了解民情动态,广泛开展法制宣传教育活动,积极排查和调处各种矛盾纠纷,维护农村和谐稳定。

三是要抓好协调争取。要认真清理5年来指导员派出单位已经作出的帮扶承诺,不断完善与派出单位的沟通协调机制,竭力协助队员多汇报、多请示,最大限度争取派出单位的支持,努力为驻村办一两件实实在在的好事。各位指导员要对照检查自己的驻村工作计划,查缺补漏,力争圆满完成各项任务,不要留尾巴,要做到善始善终。

四是要抓好总结考核。进一步研究完善考核的程序和办法措施,提前做好总结考核各项准备工作,确保考核质量。要加强调研,详细了解每位队员驻村以来在德、能、勤、绩各方面的表现,分析对比队员驻村发挥作用的情况,确保对每位队员作出客观公正评价。

五是要抓好工作宣传。认真搜集素材,认真撰写和把关信息稿件,力争每个工作队每月至少有一条信息材料在县新农队办汇编的简讯上。要注重加强广播电视报纸等媒体宣传,力争每个工作队每月至少有一条关于新农村建设指导员工作的电视新闻播放。

新农村指导员总结篇7

关键词:新农村建设;农民体育健身工程;地方师院;社会体育指导员

l前言

2006年中央1号文件《中共中央***关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,从推进新农村建设入手,提出了新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求。其中,“乡风文明”一条明确提出,要推动农民体育健身工程的实施。国家***体育事业“十一五”规划中也指出,要加强城乡社区体育设施建设,做好全民健身计划第二期工程第二阶段的实施工作,根据建设社会主义新农村的总体部署,实施“农民体育健身工程”,从实际出发,有计划、有步骤、有重点地扶持、资助建设适应农民需求和当地特点的体育设施,改善以村为主体的农村基层体育设施条件。可见,农民体育健身工程是全民健身计划的大组成部分,也是我国***府“多管齐下”实现农村精神文明建设,促进社会主义新农村建设的重要举措。

社会体育指导员是指在群众体育活动中从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员,是农民体育健身工程的骨干力量。社会体育指导员的数量、素质和能力的高低对全民健身活动的开展起到至关重要的作用,其培养工作开展得成功与否,直接关系到农民体育健身工程的实施。随着新农村建设的进行,农民体育健身丁程的开展和农村体育人口的急剧增加,培养社会体育指导员,建设农民体育健身工程需要的社会体育指导员队伍的要求已经迫在眉睫。

2我国农村社会体育指导员发展中存在的主要问题

2.1城乡发展不均衡,农村社会体育指导员数量不足

国家***体育事业“十一五”规划中提出:“要不断壮大社会体育指导员队伍,加强社会体育指导员队伍建设。到2010年,社会体育指导员数量达到65万人,基本上达到社会体育指导员与总人口的比例为1:2000。农村80%以上的乡镇和50%以上的村要建立体育指导站,各乡镇、村都要培养社会体育指导员。就目前而言,要求各试点行***村成立村体育组织、至少拥有1名三级以上社会体育指导员。”

然而,目前我国社会体育指导员还存在着数量严重不够,指导率不高等许多不足。截止2004年底我国社会体育指导员人数虽已达43万人,与总人口的比例为l:3023,但是,我国目前的社会体育指导员相对集中在城市,其城乡发展极不均衡。我国是个农业大国,70%的人口在农村,随着新农村建设中农民体育健身工程硬件设施的到位,农村体育人口在增加,与其配套的社会体育指导员所占比例显然需大人低于城市。这种农村社会体育指导员低比例的发展现状,明显有悖于国家新农村建设和全民健身计划的要求。

2.2农村社会体育指导员学历层次低

目前,我国社会体育指导员的文化程度偏低,初中及初中以下文化程度的社会体育指导员平均占社会体育指导员总数的18.10%,而大专以上体育专业毕业的社会体育指导员平均仅占社会体育指导员总人数的13.87%,系统学习过体育专业理论知识和技能的(包括大学、大中专等体育专业)社会体育指导员占28.57%,比例偏低。在各种文化程度的社会体育指导员中,占比例最高的是高中非体育专业的社会体育指导员占36.10%。文化程度不高严重影响了我国社会体育指导员的整体素质。目前,学历层次偏低是制约完善农村社会体育指导员队伍知识结构的薄弱环节。

3地方师院培养农村社会体育指导员的资源优势

推进新农村建设和实施农民体育健身工程,是社会各界共同的任务,通过各种渠道为其培养社会体育指导员乃当务之急。地方师院以服务地方经济建设为重要职能,作为人才培养基地,应该充分利用其资源优势,为建设社会主义新农村服务。

3.1师资方面的优势

地方师院中有一大批工作多年的中、青年体育教师,基本上都有体育专业本科以上的学历,接受过正规的体育教育,有较全面的体育理论基础知识。同时,经过多年的教学实践,他们的体育教学方法、手段比较完善,对群众体育活动的组织和开展也有着丰富的经验,完全能胜任培训社会体育指导员的工作。利用这一资源优势,地方师院只要对体育教学进行适当改革,兼顾培养学生使之学会如何指导农民学习、掌握体育健身知识、技能和方法,学会如何组织农民进行健身、康复等活动,学会制定体育锻炼计划等,为新农村建设服务。

3.2体育场地设施、***书资料较完备

完备的体育场地设施是培养社会体育指导员的必要物质保障。多年来,由于国家对学校教育的高度重视,使我国各级高等师范院校的体育场馆、设施的人均拥有量比其它社会机构的场地、设施人均拥有量高,校园内有各种室内活动场馆和室外活动场地,还有众多非常完善的体育器材,这为地方师院培养兼职农村社会体育指导员提供了雄厚的物质基础。

高校***书馆内关于体育健身理论与实践、运动保健、运动医学、运动创伤等方面的***书资料齐全,有助于大学生学习和掌握体育健身方法、指导群众体育健身、处理体育意外事故等知识,为培养农村社会体育指导员提供了有利条件。

3.3师范生生源广泛

地方师院的学生数量多,且来自全国各地。他们在毕业后又将走向全国不同的地方,他们中有相当一部分人毕业后要到农村中小学去从事教育工作。在地方师院就读期间,只要稍加培养,使之具备社会体育指导员的知识,他们回到农村后,就能充分利用农民体育健身工程的设施,从事农村杜会体育的指导工作,指导家乡的农民参加体育健身,合理地组织安排好各项体育活动。这无疑会大大提高农村社会体育指导员的数量、学历层次和质量,为农村杜会体育指导员队伍的发展增强后劲,为农村体育的发展带来良好前景。

4结论与建议

4.1结论

(1)随着农民体育健身工程的全面实施,农村体育人口增加,体育人才的匿乏成为制约农村体育发展的瓶颈。地方师院体育教学中培养社会体育指导员,能为农村培养一大批合格的、高素质的社会体育人才,对我国新农村建设起到积极的推动作用。

(2)地方师院生源广泛,师资雄厚,体育场地设施、***书资料完备,在校大学生有优厚的条件接受老师专业的技能传授,毕业后有能力胜任农村社会体育指导员的工作,可以提高农村社会体育指导员的数量、学历层次和质量。

4.2建议

4.2.1改革体育教学

地方师院应充分利用自身的条件,在公体课中开设培养社会指导员的有关课程,通过体育教学,兼顾培养适合于开展农村体育活动的体育指导人才。

新农村指导员总结篇8

为贯彻落实“三个代表”重要思想和市县***代会精神,巩固***在农村的执***基础,扎实推进农村基层组织“先锋工程”建设,根据《中国共产程》、《中国***农村基层组织工作条例》有关规定和市委组织部文件精神,结合我县实际,现就调整和完善农村基层***组织设置提出如下意见:

一、调整和完善农村基层***组织设置的社会背景和重要意义

基层***组织是***的全部工作和战斗力的基础,其整合各种社会资源功能的强弱,首先取决于组织设置是否与经济发展水平和社会结构形态相适应。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,农村经济结构战略性调整深入推进,城镇化水平不断提高,“四个多样化”日益明显,以行***村为单位设立***支部、以村民小组为单位设立***小组的传统***建模式面临新挑战;行***村区划调整后,村级区域规模成倍扩大,社会事务更加繁重,***员人数急剧增长,有的行***村***支部难以适应领导农村改革发展和加强***员教育管理的需要;农业产业化和市场化进程的加快,各类新经济组织和中介服务组织的大量兴起,农村***员从业结构逐步呈现多样化,客观上需要完善基层***组织体系,改进***员活动方式,充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用和农村***员的先锋模范作用。适时合理地调整和完善农村基层***组织设置,对于适应农村经济发展和社会进步,创新***建理论和变革***员管理模式,全面推进“先锋工程”建设,提高农村基层组织建设整体水平,都具有重要意义。

二、调整和完善农村基层***组织设置的指导思想和主要原则

指导思想:坚持以“三个代表”重要思想和***的十六大精神为指导,紧密结合农村城镇化、农业产业化以及***员队伍结构变化实际,依章有序、因地制宜、综合配套、注重实效,创新农村基层***组织设置,健全农村基层***组织体系,加强农村***员教育管理,增强***组织整合功能,巩固***组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,促进农村改革发展稳定,为提前基本实现农业农村现代化提供坚强的组织保证。

主要原则:(1)依章有序。调整和完善农村基层***组织设置,既要***思想、实事求是,与时俱进、大胆创新,又要严格遵守《中国共产程》、《中国***农村基层组织工作条例》规定。尊重***员的民利,充分听取***员群众的意见,耐心细致做好***员思想***治工作。认真实行***组织设置的有关审批制度,积极稳妥推进。(2)因地制宜。调整和完善农村基层***组织设置,要根据行***村***员队伍状况、经济发展水平、***建工作基础等客观条件而定,从实际出发,该新建的新建,该升格的升格,该调整的调整,不搞一刀切。要根据农村经济发展和社会进步的不平衡状况,允许多种结构、多种模式的***组织并存和发展。(3)综合配套。调整和完善农村基层***组织设置,要与加强非公有制企业***建、社区***建、新社团***建结合起来,健全农村基层***组织体系;与加强和改进乡镇***对村级***组织的领导结合起来,增强农村基层***组织整体功能;与加强***员教育管理结合起来,发挥***员先锋模范作用;与完善各项规章制度结合起来,健全村级***组织领导下的村级工作运行机制;与加强干部队伍建设结合起来,推动农村基层干部转变工作作风、提高领导水平。(4)注重实效。调整和完善农村基层***组织设置,要有利于促进农村经济结构战略性调整,有利于推进农村城市化进程,有利于加强农村基层***组织建设。***组织设置调整和完善后,要赋予相应的职责、健全相应的功能、发挥相应的作用。既不能使***组织设置滞后于经济发展和社会进步,也不能不顾客观需要盲目升格***组织。

三、调整和完善农村基层***组织设置的主要措施

在具体实施中,要抓住以下三个主要环节:

1、调整和完善***组织设置。(1)依托农村专业合作经济组织,组建跨行***村的基层***组织。农业产业化发展较快、农民组织化程度较高的,可依托乡镇专业经济合作社(协会),把参加专业经济合作社(协会)的农村***员从原行***村***组织中分离出来,另行组建跨行***村的基层***组织。跨行***村的专业经济合作社(协会)***组织隶属于乡镇***。依托农村专业合作经济组织建立***组织,要兼顾加强村***组织建设的需要,不能削弱村***组织的领导核心作用。(2)根据行***村发展需要,升格村级***组织。对行***村***员人数超过50名,或***员人数接近50名,经济比较发达、***员发展预期良好的村,经乡镇***批准,成立***的总支部委员会。对行***村***员人数超过100名的村,根据工作需要,经县委批准,成立***的基层委员会。村***隶属乡镇***。新设的村***总支(***)下设***支部。***支部的设置可采用两种模式:一是按行业分类设置。经济比较发达、***员从业结构比较复杂的村,可设置工业、农业、综合(包括商业、个体、三产)、老年等若干***支部,***员按从业情况分别划到相应的支部。村内各种所有制的经济组织或各类中介服务组织中,有3名***员以上且没有家族化倾向、有合适支部书记人选的,应单独建立***支部,一般隶属于村***总支(***)。二是按地理区域分类设置。对那些***员从业结构比较单一的村,可按居住区域划分***支部,但必须尽可能打破撤并前“小村”的局域。(3)按照***员队伍结构状况,重新划分***小组。行***村***员人数在50名以内,不具备改***总支条件的,应根据经济社会发展和加强***员教育管理的需要,按行业相近、地域相邻或作用类同原则,重新划分***小组。外出***员外出时间较长、分布集中、地点固定的,村***组织要在外出***员中单独建立临时***支部或***小组,并主动与所在地***组织协商确定其隶属管理关系。

2、选好配强***组织领导班子。乡镇***要组织新成立的基层***组织及时做好领导班子的选举工作。(1)坚持选人标准。注意把能够自觉学习实践“三个代表”重要思想,带头带领群众调整经济结构、发展农村经济的优秀人才选拔到***组织领导岗位上来,尤其要选优配强***组织书记。专业经济合作社(协会)或村内缺乏合适书记人选的,可通过机关干部下派等途径解决。(2)从严控制职数。领导班子职数设置要体现精干高效原则。跨行***村专业经济合作社(协会)***组织领导班子职数,视合作社(协会)中的***员人数确定。村***总支(***)一般设委员5人,提高村两委会成员的兼职比例,提倡村委会中的***员成员通过***内选举,兼任村***总支(***)委员。村***总支(***)下设***支部有***员7名以上的,一般设支部委员3人。村***总支(***)下设***支部委员会的书记,一般由村***总支(***)委员经组织程序兼任,有利于加强领导和管理。(3)严格依法选举。跨行***村专业经济合作社(协会)***组织班子人选,在广泛征求***内外群众意见基础上确定候选人,再召开***员大会选举产生。村***总支(***)委员采取“两推一选”办法产生。村***总支(***)下设***支部委员,在民主推荐和测评基础上,召开支部***员大会选举产生。

3、提高规范化管理水平。(1)明确各级各类***组织职责。以调整和完善农村基层***组织设置为契机,明确跨行***村专业经济合作社(协会)***组织、村***总支(***)和村***总支(***)下设***支部、***小组的职责任务。明确村***组织和专业经济合作社(协会)***组织发展***员必须经过乡镇***审批。要认真研究乡镇***如何加强和改进对村***总支(***)领导和管理、跨行***村专业经济合作社(协会)***组织如何发挥作用、村***总支(***)如何发挥下设***支部作用等系列问题,促进农村基层***组织发挥更大效能。(2)健全村级工作运行规范。健全完善村级决策程序、议事规则、财务管理、村务公开、***务公开、公共事务管理、联系服务群众、干部评议考核等制度,建立村内各级***组织统分结合、上下协调的工作机制,健全村***总支(***)领导下的村民自治运行机制,提高村级组织自我管理水平。(3)加强农村***员教育管理。建立健全农村***员活动、***费收缴、***员评议、***员考核等制度,明确发展***员责任、优化***员队伍结构,推动***员分类管理、发挥***员先锋模范作用,保持***员队伍的先进性。(4)夯实发挥基层***组织作用的组织基础。引导和推进农村各种群众性自我服务组织的建立,若条件具备,村内成立老年***支部的即筹建老年协会,成立商贸***支部的即筹建各类供销协会,成立农业***支部的即筹建各类专业性种养殖业协会,在提高农民组织化程度的同时,进一步夯实***支部发挥作用的组织基础。

四、有关要求

1、统一思想,加强领导。各乡镇***要从贯彻落实“三个代表”重要思想、巩固***在农村执***基础的***治高度,充分认识调整和完善农村基层***组织设置的重要性、必要性,切实增强工作的主动性、自觉性,把这项工作作为“先锋工程”建设的一项重要内容,摆上重要位置,周密部署、精心组织,切实加强领导和指导。各乡镇***要成立领导小组,向有关行***村派出工作指导组。指导组要认真履行调查研究、指导把关、沟通联络等职责,及时发现和解决工作中出现的苗头性倾向性问题,确保这项工作的顺利进行。

新农村指导员总结篇9

一、主要工作成效

(一)新农村建设指导员方面

我县社会主义新农村建设指导员按照上级***、***府的部署要求,紧紧围绕新农村建设“二十字”方针,认真履行“五员”职责,密切联系群众,找准角色,坚持务虚与务实相结合,抓物质文明建设与抓精神文明建设相结合,尽职尽责地开展工作,推动了我县的社会主义新农村建设,受到干部群众的欢迎和好评,取得了明显成效。

1、精心组织,全面发动,扎实做好工作部署。为确保我县新农村建设指导员工作的顺利开展,我县早研究、早部署、早行动,及时调整充实了县基层组织建设领导小组及办公室成员,并多次召开领导小组会议,研究和部署下派的各项具体工作。全县共从区、市、县、乡四级***组织选派了227名骨干,组成11个镇(乡)工作组,进驻113个行***村开展新农村建设指导工作,实现了全覆盖。经召开动员大会进行宣传发动后,各新农村建设指导员迅速进村入点,迅速进入角色,迅速融入群众开展工作。

2、深入基层,摸清实情,认真理清工作思路。新农村建设指导员把村情民意调查作为进村到岗后第一项工作,通过召开座谈会、走访农户、与农民群众谈心交心等形式,了解村情民意,摸清农民群众所想所盼所怨,搜集和掌握了大量农村实情,为进一步开展工作打下了良好基础。全县新农村指导员共走访农户数8075户,访谈1079人次,撰写各种调研文章300多篇。共召开各类座谈会166次,参加座谈的农民6000多人次。根据调研掌握的实情,指导员们认真拟定自己年度工作计划,积极帮助村里完善发展规划,找准工作切入点,打开了工作局面。如区地矿局、区统计局下派来的指导员在深入调研和拟定工作规划的基础上,及时向后援单位领导作了汇报。根据派驻指导员的第一手资料,区地矿局、区统计局的领导多次下到联系点调研,并召开单位***组专题会进行研究,分别就寺村镇白崖村、妙皇乡村的扶贫开发和新农村建设工作作了更切合实际的规划。

6、强化宣传,树立典型,及时总结先进经验。及时组建了新农村指导员工作宣传组及各镇(乡)宣传工作小组,进一步加强新农村指导员的宣传工作,对一些优秀的新农村指导员及一些先进工作经验,工作方法给予及时的宣传报道,更好地激发了全县新农村指导员的工作热情。如基层办积极配合桂中电视台及时报道了区地矿局指导员韦世忠、市***府办指导员覃育、县供销联社指导员何山的典型事迹,同时桂中日报也刊登了李君、王新德、陈宁、梁智明、余华等指导员的先进事迹,使全县新农村指导员迅速形成了“人人学习先进,个个争当典型”的良好氛围。据统计,我县宣传新农村指导员的文章获得采用的有:《桂中日报》25篇,《象州新闻》24篇,来宾***建网65篇,全县投稿率及采用率走在全市前列。

新农村指导员总结篇10

按照省委、市委的相关要求,**县委、县***府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委***、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇***管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1 至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促、检查和指导,进村指导和检查工作达70多次。同时,坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。

(二)加强宣传培训,营造良好氛围。

紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、***策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计,全县共召开指导员工作会议38次,其中县级4次,乡镇34次,累计培训指导员980多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中:云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期,编写信息35 篇),从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验,工作总结《201X年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结》。

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