学文网创新工作思路第1篇
一、现阶段我市宣传工作的基本情况
我市的宣传工作主要通过编写宣传材料、印制宣传单、宣传标语和条幅等方式，同时结合**电视台、**广播电台、**报社等新闻媒体开展专栏节目的宣传报道，并通过我市***网站、短信(彩信)、制作宣传广告海报和宣传片等多种途径进行相关的宣传。
二、宣传工作存在的问题
虽然我市的宣传工作形式多样，但是还存在很多因素制约了宣传工作的发展：
一是思想认识不够，存在“上紧下松”。对宣传工作，系统内部思想认识不够，一是普遍认为宣传工作是领导的事、办公室的事情，与自己关系不大，形成了当前的宣传工作基本上靠办公室唱“独角戏”的局面；二是认为宣传工作与业务工作关系不大，从事业务工作的同志不必也不愿抓信息宣传，抓信息宣传的同志不必精通业务。
二是缺乏专职人员，队伍素质不高。宣传人员一般为兼职人员，这部分同志在新闻信息的敏锐性和文字水平等还需努力提高，而且因办公室系统人力明显不足，他们除了做好文秘、信息宣传等本职工作外，还要兼做一些电脑管理、后勤、公文处理、服务等工作。
三是缺少学习培训，工作水平不高。一方面，全系统很少举办宣传信息业务培训班，大家很少有机会参加学习培训。另一方面，办公室人员及兼职的***务信息员都是本单位本部门的业务骨干，即使有交流、培训的机会，也难以抽出时间参加。
四是缺乏激励机制，工作积极性受挫。一是工作制度不完善。二是缺乏激励机制。
三、改进措施
(一)围绕中心、服务大局，切实做好宣传工作
要按照“加快经济建设，助推千亿产业发展”这个总体目标工作任务，全面贯彻落实市委、市***府经济建设工作精神，以科学发展观为指导，按照围绕中心、服务大局的要求，切实做好新形势下的宣传工作，着力提高舆论引导能力，营造积极向上的舆论环境；着力加强文化建设，促进全市文化的大发展大繁荣；着力推动社会主义核心价值体系建设，不断巩固全市广大干部群众团结奋斗的共同思想基础；着力统一思想、增强信心，为推动全市经济社会平稳较快发展提供良好的思想保证、舆论支持和精神动力。
(二)开拓创新，突出重点，明确宣传工作思路
助推千亿产业发展，创新宣传工作思路，总的说要把握“一个基调”，抓住“二个重点”，做好“四项工作”。
把握“一个基调”，就是要紧紧把握“助推千亿产业发展”的主基调，各项宣传工作都按照这个基调来部署，各项宣传活动都遵循这个基调来推进。
抓住“二个重点”，就是要抓住为“助推千亿产业发展”提供舆论支持这个重点；抓住为全市人民振精神、鼓干劲、谋思路、出大力，实现千亿产业又好又快发展这个重点，做好宣传工作。
做好“四项工作”，就是要做好舆论宣传、对外宣传、文化建设和精神文明建设四项工作。
一是围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，大力做好舆论宣传工作
1、围绕加快经济建设，助推千亿产业发展这个中心，强化新闻宣传。今年新闻宣传最重要的任务，就是为市委、市***府加快经济建设，助推千亿产业发展提供有力的舆论支持。一是要突出“谋发展、保增长”的主基调，牢牢把握正确的舆论导向，在全面宣传报道我市经济建设、***治建设、文化建设、社会发展、***的建设的同时，把经济宣传放在突出位置，全面准确地宣传我市经济发展蕴含的各种机遇和千亿产业发展的有利条件，宣传全市各地区、各部门贯彻落实市委、市***府发展经济的各项思路、举措和成效。二是聚焦工业经济、项目建设、招商引资和农业产业化、城镇化，尤其要抓住我市经济发展中的一些关键环节，多角度、多侧面、高频率、长时间地进行报道。三是要认真组织好做好改善民生、增加和谐和社会主义新农村建设等重要工作的宣传报道。四是要继续加强新闻宏观管理，坚持和完善新闻例会、新闻协调会、重要稿件送审和敏感问题请示等制度，加强重要宣传报道活动的先期策划，严防各类新闻宣传事故的发生，切实做到导向正确、引导有力。
2、围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，强化社会宣传
加快经济建设，助推千亿产业发展，实质是科学认识发展要务问题，为此要强化社会宣传。要宣传进一步***思想，冲破传统思维模式，甩掉陈旧思想包袱，克服各种制约发展的思想障碍、体制障碍、制度障碍，适应新的形势、新的任务、新的要求，视野再开阔些，眼光再远大些。要奋力开拓，大胆实践，敢想敢干，以思想促进事业大发展。要宣传保持一定的发展速度，加快发展，赶超经济发达地区，实现千亿产业发展目标。要宣传为加快经济建设，必须调整工作思路和规划，进一步理清发展思路，完善发展规划，发挥优势、深挖潜力，找准发展的突破口，抓住发展的关键点，集中精力抓，集中力量干，以关键领域的重大突破带动全面发展。要宣传为加快经济建设，必须形成全市上下干事业、谋发展的浓厚氛围。想发展之事，谋发展之计，筹发展之策，做到思想上统一，行动上一致，团结一致、齐心协力做好个项工作。要宣传为加快经济建设，要抓住当前发展的大好形势，增强加快发展的机遇感、紧迫感、责任感，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到发展上来，以更快的发展步子，更好的发展效果，更新的发展面貌，促进全市经济建设与社会事业的全面发展，为全市人民造福，为建设小康社会作贡献。
二是围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，大力做好对外宣传工作
1、加强我市经济建设优越硬环境的宣传工作
加快经济建设，助推千亿产业发展，离不开优越的硬环境。要加强我市经济建设优越硬环境的宣传工作，提升我市形象，增强我市招商引资的吸引力。要宣传我市以基础设施建设为重点，优化经济建设硬环境，加快重点项目建设。一要宣传我市加快道路交通设施建设，确保有发达的交通，满足经济建设需要，降低物流成本。二要宣传我市加快水电设施建设，确保经济建设用水用电需要。三要宣传我市加快通信邮***设施建设，确保经济建设信息、邮路畅通。
2、加强我市经济建设优越软环境的宣传工作
加快经济建设，助推千亿产业发展，除了良好的硬环境外，软环境更要加强，以优质的软环境促进经济建设发展。一是宣传我市按照要求进一步规范审批行为，提高审批效率，努力创造更具竞争力的***务环境、社会环境。二是宣传我市强化对机关工作人员履行职责的监督，严格纪律，提高办事效率和服务质量。三是宣传我市充分发挥新闻媒体作用，搞好宣传报道，努力提高全市广大干部群众关心和支持经济建设的积极性，优化建设环境。
3、加强我市为经济提供优质服务水平的宣传工作
加快经济建设，助推千亿产业发展，离不开***府机关的优质服务水平。一是宣传我市***府机关加强自身建设，提高综合素质，提升为经济建设的服务水平。二是宣传我市***府机关工作人员勤于思考，努力工作，注重实践，不断提高自身业务水平和协调能力。三是宣传我市***府机关强化服务，急企业所急，想企业所想，干企业所为，为企业提供强有力的服务。
三是围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，大力做好网络舆论引导工作
1、高度重视网络，加强对网络舆论的监管
要高度重视网络，对涉官与涉腐，涉富或贫富差距，涉及社会公平正义，涉及民族主义及、中外话题，涉及伦理道德，涉及百姓切身利益，涉及公共安全、重大事故、自然灾害和环境污染，涉及明星绯闻、知名企业或敏感地域等网络舆论的热点话题，要加强监管，做到24小时不间断，第一时间上报舆情，便于上级领导部门正确处置，不让不良信息误导群众，影响社会和谐稳定。
2、提高沟通能力，正确应对网络事件
各级领导干部要切实把网络作为除读书、看报、看电视、听广播之外的“第五习惯”，增加了解信息的渠道，提高信息的甄别能力，保持***治敏锐性。要加强学习网络语言，掌握网络沟通技巧。要使用网络通行的语言方式，不能严辞说教，不能官话套话连篇。对待网络事件，领导干部不能躲避，推诿敷衍和投机取巧，要以坦率真诚去赢得网民的信任和理解，把网络事件的影响降到最低限度。
3、健全工作机制，正确引导网络舆论
各级***府要健全工作机制，将处理网络舆论纳入重要工作日程，安排专职人员收集网上有关信息与材料，按期汇编提供给有关负责领导参阅，作为领导决策和改进工作的一个重要的民意渠道和信息来源。要逐步建立完善责任部门答复机制，通过网上公布的形式，以正视听、以解民怨。领导干部要减少应酬，多抽时间上网，在实践中掌握网络语言的表达能力，正确引导网络舆论，发挥网络舆论在加快经济建设，助推千亿产业发展中的积极作用。
四是围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，大力做好精神文明建设工作
1、以社会主义核心价值体系建设为主线，大力加强思想道德建设。一是大力弘扬民族精神和时代精神。围绕加快经济建设，助推千亿产业发展，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力把社会主义核心价值体系渗透到人们的思想观念、行为准则之中。二是扎实推进文明素质提升工程。以“讲文明、树新风”为主题，利用各种形式和手段，广泛进行文明礼仪宣传教育，深化“文明就在身边”系列活动，不断提升公民的整体文明素质。三是推进未成年人思想道德建设。创新工作方法和工作载体，整合社会资源，形成工作合力，营造未成年人健康成长的良好环境。
2、以为群众办好事、办实事为出发点，深入开展群众性精神文明创建活动。一是加大文明单位创建力度。巩固我市文明单位创建成果，提升城镇管理水平。搞好城镇环境综合整治，改善城镇环境质量，重点抓好城区绿化、亮化、美化、净化工程，着力整治公共场所秩序、城乡结合部环境脏乱差现象。深化文明社区（小区）创建，重点抓好社区（小区）服务、环境、文化阵地设施建设，提高社区管理质量。要以讲文明、讲卫生、讲科学、讲法制、改陋习为重点，组织开展移风易俗教育活动，积极倡导文明健康科学的生活方式，不断提高人民群众的文明素质。二是加大文明行业创建力度。在火车站、汽车站、收费站等窗口单位深入开展“文明杯”竞赛活动，在行******服务部门继续开展“文明行业示范窗口”创建活动，在出租车、公交车、长途客车行业开展“文明安全使者”创建活动，提升这些单位、部门和行业的服务质量和水平。三是继续深入开展“百城万店无假货”创建活动，催生一批不同级别的“示范店”、“达标店”。
(三)加强领导、完善措施，提高宣传工作水平
一是加强宣传思想战线领导班子建设。以加快经济建设，助推千亿产业发展为契机，进一步加强宣传思想战线各个部门领导班子思想作风建设，不断提高领导意识形态工作的能力，使之成为忠于***和人民，***治上清醒坚定，业务上内行娴熟，富有改革创新精神，求真务实、勤***廉洁、团结协作的坚强领导集体。
二是抓好宣传思想工作队伍建设。按照“学习型、务实型”的要求，培养一批坚持原则、敢抓敢管、敬业务实、有责任意识、有创新精神的宣传思想工作者。要采取培训、考察、学习等多种形式，加强宣传理论、***策法规、业务知识等方面的培训教育，不断提高宣传思想工作队伍的***治素质和业务能力。要创造条件，努力培养专业人才，造就一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩的业务骨干，培养一批优秀文化工作者、优秀记者、优秀编辑、优秀主持人，使他们成为我市宣传思想工作的中坚力量。
三是增强宣传思想工作的针对性和实效性。宣传思想工作只有与加快经济建设，助推千亿产业发展这个中心工作有机结合，围绕中心、服务大局，才能增强针对性和实效性。这就要求宣传思想工作队伍自觉服从、服务于市委、市***府的工作大局，在大局下思考和谋划，在大局下运作和实施，根据中心工作需要，精心设计载体，找准工作突破口。宣传思想战线各部门要认真做好调查研究和舆情信息工作。要深入实际，深入生活，深入群众，认真听取各方面意见，及时采集第一手信息，着力研究全市经济社会运行中的一些倾向性问题，准确把握社会各阶层的思想动态，真正把基层的真实情况反映上来，把有份量、有价值的信息提供给领导。对那些带有倾向性、苗头性的社会舆情，要高度重视，正确引导，切实增强宣传思想工作的针对性和实效性。
创新工作思路第2篇
1.高校德育工作自身发展危机逐渐显现
（1）培养目的定位不准确。高校德育工作的培养目标是培养高校学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高大学生分析和解决问题的能力，并在具体的培养目标上因材施教。但在实际工作中，往往求全求多，空洞说教，高校学生的德育培养目标逐渐脱离了现实，脱离了学生的实际情况，缺乏教育的针对性从而减弱了德育工作的实效性。（2）专业人才缺乏。当今世界知识创新突飞猛进，高校德育工作逐渐发展成为一项综合性极强的社会学科，没有丰富的知识很难做一个合格的德育工作者。然而，我们的高校德育工作队伍往往基础理论不够深厚，创新意识不够充分，这影响到高校德育工作的效果。同时，急剧增长的学生人数大大增加了授课任务，教师队伍出现了数量不足的问题，严重影响了教育效果。
2.高校德育工作的转型陷入困境
（1）观念束缚。在教育观念上，传统的灌输式教育观念仍占据主导地位，导致教师在教学过程中只教导了高校学生“是什么”，而忽视培养学生思考“为什么”的问题。课堂教学中，只注重教授课本知识而忽视了高校学生的主动性和创造性的培养，久而久之，高校学生的学习积极性严重受挫，从而对高校德育课程缺乏正确的认识了解和兴趣热情。（2）方法不当。高校德育工作者在进行教育活动时仍然采用传统的教师讲、学生听的方式，师生互动较少，学生被动接受知识，缺乏主动性和积极性，难以产生共鸣。虽然目前很多地方也采用了现代化教学手段，但大多仅停留在照搬课本的层面上，还不能很好地把多媒体教学方式与教学内容、教学目的结合起来。（3）认识不到位，缺乏依托。目前很多学校没有把高校学生德育工作摆在首位、贯穿于高校德育工作的全过程，科学合理的高校德育工作机制还亟待建立和完善。同时，高校德育工作的内容还相对陈旧，德育工作方法呆板滞后，这些现状都造成了高校学生的厌学，甚至抵触情绪，直接导致了高校德育工作学科建设依托乏力。
二、高校德育工作的创新和出路
1.正确认识当代大学生身心发展的规律和特点，提高高校德育工作的针对性
当代大学生朝气蓬勃，在传统与现代交锋相融的变革时代，他们的思想观念、生活方式发生了巨大变化，在人生观上产生了一定程度的多元化矛盾倾向。在这种背景下，要了解高校学生关注的热点话题，贴近高校学生的生活和思想实际，和他们一起实事求是地剖析社会上存在的各种问题，解答他们的疑难困惑，培养他们正确看待问题的意识和能力，进而激发学生德育学习的兴趣和积极性。高校德育工作的开展必须把握时代的特点，以帮助高校学生树立正确的世界观、人生观和价值观为核心，以和谐社会为导向，突出个人道德教育和专业生存教育。在立意高、起点实的教育原则指导下，帮助高校学生学会分析问题、解决问题的基本方法，引导他们形成***思考的习惯。与此同时，要根据高校学生的个性特征和思想水平差异，针对性的更新教育手段和教育内容。
2.不断改进信息化时代下高校德育工作的手段和手法，增强高校德育工作的时代性
网络环境是科学技术浪潮对高校德育工作所提出的现代命题。从网络环境的视角研究高校德育工作，现已成为学者们关注的热点。着力研究高校德育工作的网络建设，是把握高校德育工作时代性的根本出路。中共中央在《关于进一步加强和改进大学生思想***治教育的意见》中强调主动占领网络高校德育工作新阵地，使网络成为弘扬主旋律、开展高校德育工作的重要手段。2007年中央关于网络文化建没与管理的五项要求中明确提出要加强网上思想舆论阵地和网络舆论主导权建设。因此，要聚焦高校学生德育工作网络化研究，把理论与务实相结合，建构高校学生网络德育工作的对话模式，形成话语主导权与平等互动、网上高校德育工作与网下高校德育工作相结合的运行机制。一方面，通过主题网站、网页、校园BBS等实现高校学生德育工作主阵地的网络化建设，弘扬主旋律，用具有中国气派和时代精神的社会主义先进文化引导高校学生网络文化建设；另一方面，要着力培养高校学生在网络中的主体自觉和自律，通过高校德育工作与制度管理并举的方式营造健康的网络环境。
3.加强思想宣传和文化建设，扩展高校德育工作的丰富性
创新工作思路第3篇
一、致力改革拓宽***建工作思路
我们始终坚持从实际出发，紧紧围绕全县经济建设这个中心，全方位地审视和谋划***建工作，跳出就***建抓***建的思维模式，努力从传统的观念和方式中解脱出来，把“三个代表”重要思想和科学发展观作为***建工作的出发点和落脚点，开拓进取，创新务实，使***建工作有了长足发展，思想观念实现了两个转变。
1、实现了重视到基层调查研究的转变。在工作中，我们深深体会到仅仅靠查资料、看报告不能完全满足工作的需要，因此，我们不断改进工作方法，重视深入基层调研，在深入调查研究的基础上出思路，出对策，出成果。在今年的工作安排中，我们就遵循这一思路，多安排调研，在调研中及时掌握新情况，发现新问题，增强工作的主动性。在调研中，我们按照“三个代表”的要求，围绕基层***建工作的重点和难点、热点和亮点搞好调查研究。在调研中我们发现，发展新***员工作还不平衡，入***积极分子队伍的培养教育和管理还有待提高，整体工作还欠科学性，特别是在发展程序上还有薄弱环节。对此，我们广泛听取基层***支部的意见，逐步完善了发展***员工作制度，特别是在非公企业***支部建设与发展***员工作上，在流动***员管理上进行了积极的探索，取得了良好的成效。
2、实现了由就***建抓***建向“大***建”的转变。我们根据工作职能和管理范围的调整变化，顺应形势发展的要求，紧扣经济建设中心，不断拓宽工作领域，努力克服***务与业务“两张皮”的现象，确立起“大***建”工作格局，通过积极主动的角色渗透，开拓了工作局面。我们始终把***建基础业务作为“大***建”格局的基本内涵，抓住根本不放松，通过不断改进工作方式方法，确保***建工作常抓常新。我局把推进“落实科学发展观集中教育活动”作为今年工作的一条主线，将全局的队伍建设、行业管理等各项工作与“学教活动”紧密结合，创造性地开展工作。
二、转变思路抓***建促发展
近年来，***支部始终坚持“围绕中心抓***建，抓好***建促发展”，服务经济发展和项目建设，取得了丰硕的成果。2007年，实现工业总产值20.1亿元，同比增长27.3%；实现工业增加值6.5亿元，同比增长33％；累计完成工业技改投资7200万元（不含水电），同比增长31%；龙王垭厂房改造、扩建，梅子贡茶业公司新开发乌龙茶产品，灵山源公司1000吨魔芋白酒等一批项目技术改造和产能扩建，使生产水平和加工能力上了一个档次；在各种产学研合作项目洽谈会上成功签约项目6个，解决企业技术难题11个，收集相关信息资料150条；同时充分利用国家产业***策，积极向上申报项目，累计到位资金106万元，有力地促进了中小企业的发展。
三、健全机制增强***建合力
为防止和克服工作的随意性和盲目性，促进***建工作的制度化、规范化、程序化，并逐步形成职责明确、落实有力、运转灵活的工作机制，保证***建各项工作任务的完成。在机制创新方面，我们主要从以下三个方面做文章。
1、领导方式谋求科学化。针对***建工作中存在的一些***员领导干部认识不到位，职责不到位，工作不到位，落实不到位，工作方式总是老一套的问题，我们坚持***要管***，从严治***的方针，建立健全机关***建工作责任制，强化***员领导干部的管***意识和管***责任，科学合理地安排部署机关***建工作，并抓好落实，形成责任明确，奖惩分明，齐抓共管的局面。今年，我们本着更新观念，开拓创新的原则，以学习科学发展观、“两个条例”和当前国际形势等为内容，举办了各种知识讲座，大大提高了领导干部的思想***治水平。
2、***建工作实现制度化。全面实施了“一把手”工程，强化主要领导为***建工作第一责任人的意识，目前我局已经建立起一套科学的***建工作制度，如《***支部***习制度》、《民主生活会制度》、《民主评议***员制度》、《勤***廉***制度》、考核检查制度等，使***的各项工作做到了制度化、规范化、经常化。
3、***内监督坚持经常化。我局在加强防腐败体系建设的同时，结合“落实科学发展观集中教育”活动，针对局机关个别人员存在的全局观念淡薄、工作作风漂浮、组织纪律松弛等问题，强化了对***员干部，特别是***员领导干部的监督。一是通过民主生活会，完善领导班子内部和群众对领导的监督。坚持民主生活会制度，认真对照检查，开展批评和自我批评，提出整改措施，充分发挥民主生活会的监督作用。二是通过民主评议***员，加强***员间的互相监督。在民主评议***员活动中，重点评议***员的***性修养和平时工作表现，评议时，组织***员集中学习有关重要文件，开展自评互评，使之互相监督，达到共同提高的目的。同时把评议活动与“争先创优”结合起来，形成有效的教育和激励机制。三是增强与系统各单位和社会各届的联系，加强对***员干部的监督。使监督不仅体现在机关工作中，而且延伸到全局工作和社会生活中，为推动我县的经济发展创造了良好的软环境。
四、围绕中心增强***建效能
把握大局，严格纪律，以转变职能，转变作风为突破，按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，进一步明确各部门的职能和岗位职责，理顺工作关系，把握规律，指导工作，服务发展。牢固树立第一要务意识，一切工作围绕发展，服务发展，以改革创新的精神推进工作，使路子越走越宽，工作越干越实。
1、坚持与中心工作、重点工作目标相结合。始终坚持***建工作、思想***治工作与业务工作同部署、同考核，坚持中心工作在哪里，***组织的保证、服务就跟到哪里。对机关干部进行了强化“三服务”意识教育，即上级***组织为基层***组织服务、基层***组织为***员服务、各级***组织和***员为群众和社会服务。机关***员干部带头践行“三服务”，形成了上级与下级、***内与***外、机关和社会互动的局面。
2、坚持与解决社会热点、难点问题相结合。我局主持的几十家企业改制工作涉及到许多职工群众的切身利益，为做好这项工作，局机关坚持“三个有利于”标准，按照国有资产不流失、企业改制民营化、职工安置稳妥化的原则，因企制宜，加派力量，抽调骨干，一个企业一个专班，一企一策，采取出售、依法破产、租赁等多种形式，对经济局所属企业实施投资主体多元化改造。坚持一周一督导，定期召开企业改制专题会，研究企业改制方案，成熟一个改一个的原则，以解决群众关心的热点难点问题为突破口，深入基层调查研究，完善***策细化措施，及时化解和消除影响我县经济发展大局的各种不利因素，维护了社会稳定。
3、坚持与为群众办实事相结合。局***支部积极引导***员干部从讲***治的高度对待经济工作，身体力行“三个代表”，千方百计为职工群众办实事、办好事。为帮助地震灾区人民，在局***支部的号召下，仅两天全局就捐款4000多元，受到了社会各届的好评。
五、创新载体增强***建活力
创新是一切工作的灵魂。***建工作的创新，不是形式上的花样翻新和口号上的推陈出新。在***建工作中，我们以凝聚力工程、素质工程、保证工程、形象工程、特色工程“五项工程”为载体，注重了工作方法的创新，全力打造学习型机关、服务型机关、效能型机关、先锋型机关、廉洁型机关。
1、活动手段由传统型向现代型转变。积极探索新方式、新方法，增强了***建工作的科学性和实效性。
创新工作思路第4篇
【关键词】企业，女职工工作，新思路
随着社会的发展与进步，女职工在企业发展中发挥着越来越重要的作用。只有加强女职工组织建设，切实维护女职工合法权益和特殊利益，提高女职工整体素质，保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的"半边天"作用，才能适应企业改革和发展的需要。只有不断地加强工会女职工工作的创新与发展，才能更好地履行工会女职工工作的职责。
下面，就创新开展企业女职工工作谈谈自己的思考。
1创新开展女职工组织建设
工会女职工组织自身建设是推动女职工工作发展的基础，也是女职工工作生命力的源泉。充分和全面把握女职工工作对象的发展和变化，积极适应改革发展的需要，要把女职工组织的影响力覆盖到各个方面、各个层次、各个环节。女职工组织要在企业与女职工之间，找到企业发展与女职工自身发展之间的结合点，拓展女职工工作新功能、新模式，更好地发挥桥梁和纽带作用，更好地为女职工和企业服务。
2创新维权机制，切实维护好女职工特殊权益。
以人为本，更好地维护女职工的合法权益，就是要关心、理解和尊重女职工。工会女职工组织要结合实际，不断创新维权机制，切实维护女职工特殊权益，为广大女职工抵御风险筑起一道坚实的防线。具体要做好以下几个方面：
首先，把推行女职工权益保护专项集体合同签订工作作为新形势下女职工组织主动维权、依法维权、科学维权的载体，努力创建女职工维权新机制。签订和履行女职工权益保护专项集体合同，能够规范企业知法守法、依法用工意识，有效地维护广大女职工的合法权益和特殊利益。
其次，坚持把“四期”保护作为维护女职工合法权益的重点来抓。工会女职工组织艺为女职工办理生育保险，每年组织女工进行健康检查和两癌筛查，建立女职工健康档案。同时，举办《女性健康知识讲座》，提高女工自我保健意识和疾病预防能力。此外，还要协调好劳动关系，调动女职工的工作积极性。
最后，女职工组织要搭建多渠道为女职工提供更多的参与民主管理、民主决策、民主监督的工作机会。职工代表大会应有足够比例的女职工参加，发动女职工代表多提议案，增强参***意识，提高参***能力。女职工通过在决策过程中参与，在执行过程中加强监督落实，使维权效果更加显现。要引导女职工积极参与企业管理，做到“会维权，能维权”。为女职工维护自身的合法权益、解决实际问题创造必要的条件和搭建顺畅的平台。
3创新工作方法，提升女职工整体素质
女职工素质提升要以女职工的思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质以及创新思维的提高为重点。提高女职工整体素质，要有新思路、新举措，推动工会女职工工作从工作形式、工作内容、工作方法等方面有所创新，有所突破，有所发展。
3.1强化职业技能。在女职工中积极开展提高技能、技术比武、执行劳动安全卫生章程、遵守职业道德的活动，激励女职工在本职岗位上创一流业绩。以提高女职工创新和创造能力为目标，动员女职工积极参加发明创造和提合理化建议。积极创建女劳模工作室、推出女首席员工，助推女职工在企业发展中实现自我，成长成才。
3.2开展创先争优竞赛。在女职工中开展学习成才，创新、创效竞赛等具有企业特点、富有时代特色的劳动竞赛活动，把广大女职工的积极性引导到企业扭亏增盈、提高效益的目标上来。要在内容和活动形式上？有所创新。根据不同时期的生产特点，开展有针对性的生产攻关和劳动竞赛活动。激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性，促进女职工的技术等级上新台阶。
3.3开展技术创新活动。提高女职工的岗位技术技能素质，注重学用结合。围绕生产经营活动，组织女职工广泛开展技术攻关、合理化建议、发明创造、技术革新、技术比武等多种形式的群众性创新实践活动，提高女职工技术技能素质。继续深入开展“巾帼建功示范岗”和争当“女职工标兵”竞赛活动，在深入内涵和拓宽活动领域的同时突出重点，不断提高女职工的学识素养和技能素养，激励女职工岗位成才。
3.4建设和谐企业文化。要以开展活动为载体，在女职工中开展“亲情保安全”、家庭助廉、家庭环保等活动，动员女职工当好“贤内助”、“廉内助”、“家庭安全员”和环保志愿者，不仅活动形式要创新，更要注重实效，为丰富女职工精神文化生活创造必要条件，提高女职工生活幸福指数。
4创新工作方法
（1）定期举办心理、生理卫生知识讲座，妇科普查、文体比赛，实现身体素质达标。开展健康教育大课堂，指导合理健身、有氧运动和平衡膳食。要以“职工健康档案”为基础，及时掌握女职工健康现状，并实施动态管理。
（2）继续深入实施“送温暖”工程，开展帮贫扶困活动，形成长效机制。广泛开展“六一”、“金秋”助学活动，做好女职工日常困难救助和大病救助工作，使困难女职工切实感受到组织的温暖。
（3）密切联系每一位女职工，通过女职工“QQ群”和女职工热线电话等现代媒介形式，加强与女职工的交流，信息共享，取长补短，共同提高，使女职工随时都能找到组织。用爱心、热心、细心、耐心把女工委建成女职工的“娘家”。
（4）进一步转变工作作风，坚持以女职工为本，真诚地倾听女职工呼声，关心女工职疾苦，及时发现问题、解决问题，时刻把女工的健康和困难放在心上，切实当好女职工的娘家人。
综上所述，只有创新才能发展，我们要深入开展调查研究，认真分析新时期工会女职工工作面临的新情况、新问题，准确把握广大女职工的需求，努力开拓工作新思路，大胆创新组织形式、工作载体，不断增强工会女职工工作的针对性和实效性，不断增强工会女职工工作的活力，发挥女职工的积极性和创造性，推动工会女职工工作取得新的发展。
参考文献：
[1]陈晓红.新形势下如何做好工会女职工工作[J].黑龙江科技信息，2011（35）.
[2]陈建敏.提升女工工作 维护女工权益[J].科教文汇（中旬刊），2009（2）.
创新工作思路第5篇
关键词:高校管理;学生管理;新思路;探索;研究
前言:管理是促进学校发展的重要环节，是保证教育工作顺利进行的基础，对于教育事业的发展有着很强的现实意义。高等院校的学生教育管理工作时整个高等院校管理工作的一个重要组成，其教育效果直接对高等院校的发展起到了严重的影响作用。随着社会经济的进步以及整个社会科学技术水平的提高，学生的思想和行为也开始有了很多新的变化，给高等教育中学生管理工作带来了很多新问题。做好高校管理工作要从以下几个方面入手。
1．在高等教育学生管理工作中渗透以人为本的管理思想
高等院校的学生年龄一般在18到20岁左右，这个阶段是学生的世界观、人生观以及价值观形成的一个关键时期。随着社会主义市场经济的发展以及改革开放制度的逐渐深入，社会经济的成本、就业方式以及价值观等都出现了多元化的趋势，高等院校的学生其思想活动的选择性、***性以及多边形也随之增强。所以，高等教育中学生管理工作需要遵循以人为本的教育宗旨，坚持一切为学生着想的服务理念，在教育的每个环节都时刻不忘渗透以人为本的管理思想。在高等教育的学生管理工作中必须做到:第一，要尊重学生。由于这个年龄层次的学生存在着思想和心智都不够成熟和理智的特点，所以，我们必须要尊重他们的基础上对其行为进行正确积极的引导。第二，要施行区别管理，做到有的放矢。针对不同思想状态的学生，一定要采取不同的教育模式，做到因材施教，有的放矢，这样更容易解决实际教育问题。第三，要注重科学的评价。现阶段，由于学生的特点各不相同，因此，原始老旧的一刀切方式的评价方式，对于现阶段的学生管理工作是不适合的，一定要积极的采取具有层次差异的评价标准来根据学生的不同个性对其进行评价，借以促进学生管理工作的发展。总之，坚持将以人为本的教育管理思想渗透到高等教育学生管理工作中是工作的准绳，是学生管理工作的最基本出发点。
2．联合高等院校学生家长共同营造良好的教育氛围
学生接受到的教育应当是立体化的，除了学生在校期间高校老师对学生的思想起到的影响作用之外，家庭环境的熏陶也有着十分重要的现实意义。所以，高等院校的教育中一定要注重教师与家长之间的交流和沟通，借以促进对学生实际情况的了解。只凭借学生在校期间高校的单方面教育力量是不够的，对于大学生的管理和教育要将家庭和高校紧密的结合起来，形成一个良好的互动氛围，共同为高等院校学生的管理工作努力。所以，高等院校的辅导员一定要建立与家长的密切联系，定期进行沟通和汇报，让家长知道学生在校期间的思想动态，为家长及时准确了解到学生的真实情况而努力。坚持高校与家长之间的坦诚相待，以共同培养学生成才为根本目标。
3．充分发挥高等院校学生的主观能动作用，借以实现大学生的自我管理
传统的教育模式下，只注重高校管理部门以及辅导员为主的管理模式，学生处于被动地位，因此，容易产生管理部门与学生之间的对立状态，新时期，面临着新的问题，高校管理部门也应该改革管理思想，充分调动学生的自我管理意识，让学生投入到管理工作中，改变原有的被动局面。以学生自我管理为主的管理模式，使学生掌握了主动地位，作为管理者和被管理者，增强了自我管理的积极性，有利于学生自我约束能力以及自我管控能力的提高。
4．加强对高校硬件设施的管理
高校的硬件设施能够满足大学生的生活和学习需要，因此，对于硬件设施的管制，直接影响到大学生的生活质量以及学习质量，因此，创新和加强高校管理工作也要注重对高校硬件设施的管理。良好的设施对大学生的生活起到了十分积极的影响。首先，必须对食堂的建设进行加强。食堂的建设是至关大学生饮食安全的一个重要问题，大学生要想在高校无忧无虑的生活和学习，食堂的饭菜质量和安全直接决定过了大学生是否可以安心的学习。高质量的食堂服务以及高品质的食物能够给大学生家的感觉，可以有效减少大学生想家情绪，有利于踏踏实实的上课学习。另外，科学的饮食在大学生的成长中也有着十分重要的作用。其次，要加强对宿舍的建设。大学生的整个课余生活都在寝室进行，良好的侵蚀氛围和环境，能够给学生提供一个安心的休息场所，对学生的学习也有着十分重要的影响。再次，加强对学生活动设施的建设。高校要积极的为大学生提供课余时间活动搞得场所，丰富的课余生活以及形式多样的运动内容，都会给大学生的身心发展带来积极的影响。对提高教学质量和教学效益都有着促进作用。
5．建立健全高校后勤管理制度，创新管理理念
制度作为行动的监管和指引，正所谓没有规矩不能成方圆。所以对于高等院校来说，要想有效的提高管理的质量，必须要建立完善的管理制度，只有这样才能提高管理工作的效率和质量。管理制度可以分为宿舍安全管理、视频安全管理、水电基础管理三个具体部分。在饮食的安全管理这一方面，可以从食堂的食物原材料监管，饭菜加工的具体流程，食堂厨师以及服务人员的健康检***证明以及饭菜采样等几个方面入手。在宿舍的安全管理这方面，可以从住宿生的就寝制度，宿舍文化的建立，宿舍管理员的值班制度以及学生的执勤制度等几个方面来进行。
6．充分加强高等院校辅导员队伍的建设，实现辅导员素质的提高
优秀高素质的学生管理队伍，对于高等院校学生管理工作的顺利进行有着十分重要的推动作用。现阶段，高等院校的辅导员队伍没有经历过专业的培训，所以，自身素质较低。很多思想教育工作都是由非专业的教师来兼职承担，因此，我们一定要重视对高等院校辅导员队伍的建设。从展业培训、人员编制等方面入手，借以加强辅导员的专业知识技能，将学生管理工作的创新落到实处。
7．注重对高校大学生的法治管理
首先，在高校的法治管理中把大学生法制信仰的培养作为基本的原则。注重虚实法治精神的领会，培育学生的法治理想，促进大学生形成法治信仰。不能依靠灌输法律条文的老旧思想理念，要从整体上介绍我国社会主义法律体系基本框架，要以培养学生的权利观念、公民意识、自由观念以及平等意识等法律之上的观念作为基本目标。其次，要加强高校大学生的自我管理意识，重视家庭法治管理。法治信仰的养成是一个逐渐积累的漫长过程，所以守法、尊法的法律意识的培养要依靠学习、家庭以及社会的共同努力，三者相互影响，相互依存，相互补充。对于家长而言，规范自身行为，培养孩子的法治意识成为培养法治信仰的重要环节。同时大学生作为法治信仰的主体也要积极主动培养法治信仰，热爱法治，自觉学习法律，自律守法，运用法律维护自己的权益，最终形成法治信仰。第三，对高校大学生施行法治化管理。高校的管理则必须将依法治校的法治精神贯彻到学习的管理中。切实的依照教育法律法规来制定学校的校规，推行依法治校原则作为学生管理的核心。如校务公开制度、学代会制度等，关系学生重大利益问题上，强调学生的参与权、知情权、辩论权等，以此形成良好的法治校园环境，让学生切身感受到校园规章制度的约束，体验到依法办事的校园氛围，为学生培育法治信仰提供现实依据。
8．应用高科技手段，建立网络管理体系
现阶段，随着科学技术的飞速发展以及互联网的广泛应用，网络管理已经应用到社会生活中的各个方面，成为校园管理的一个重要的手段，高等院校也要积极的运用新技术，来创新学生管理工作。新鲜事物更容易被学生所接受，高等院校辅导员应当充分的顺应时代的发展，通过网络对学生进行管理。第一，建立和完善电子信息档案，借以促进辅导员与学生之间的紧密联系，及时的对每个学生的具体思想动态进行了解和掌握。第二，构建网络平台，创建一个积极进取的网络舆论环境，有利于对学生思想的正确引导。第三，利用网络开展***工教育，阅读国内外的各种学生思想教育热点话题，吸收和借鉴国内外的先进规章制度，借以提高认识。
9.总结
综合以上，随着时代的发展，高等教育中学生管理工作也面临着前所未见的巨大挑战，这就要求高等院校的学生管理部门必须开放思想，积极创新先进的学生管理有段，为高等教育中的学生管理工作开辟崭新的工作思路，借以促进高等教育的可持续发展。
参考文献:
［1］王芳，曾颖．新时期加强和创新高校管理工作的思考［J］．经营管理者，2014，04:276．
［2］郭小梅．新时期加强和改进***员教育管理工作的几点思考［J］．科技视界，2014，14:250+288．
创新工作思路第6篇
关键词：思想***治工作；现状；创新思路
一、思想***治工作的现状分析
单位思想***治工作是单位科学管理的重要内容，思想***治工作是我***的优良传统，是我们的***治优势。长期以来，社会主义国有单位依靠强有力的思想***治工作，团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗，为社会提供了大量产品，直接支持了国家经济建设的发展，也推动了单位自身的进步。在此过程中，逐渐形成了一整套思想***治工作的思路和作法，积累了许多有效的经验。在市场经济条件下，由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化，给单位思想***治工作带来许多新的难解课题。
1、当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况。由于社会经济成分、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的***性、多变性、差异性明显增加；市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响，也反映到单位的精神生活领域。社会存在发生的变化，反映到人们的头脑中来，必然引起思想意识的相应变化，在进行改革的过程中，人们思想活跃，各种观念大量涌现，进步的观念与落后的观念相互影响。
2、缺乏高素质的人才
目前，有些单位***组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了单位思想***治工作队伍整体素质的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，有用人才流失，行***管理人员的整体素质明显滞后于单位发展的需要。
3、单位思想***治工作不够深入
近年来，一些人受西方价值观、人生观、生活方式种种因素影响，个别单位工作人员缺乏追求崇高理想的坚定信念；一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够。二是一些同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，得过且过，仅仅满足于现有水平，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。
二、搞好单位思想***治工作的新思路
1、以创新思路开展思想***治工作。
⑴观念创新。一是转变因循守旧的观念。国有单位十分注意思想***治工作，不但注重在改革发展实践中发挥思想***治工作的作用，还十分注意在实际工作中继承和发扬思想***治工作的优良传统。创造新的方式方法。这是符合社会发展和进步的趋势的，也是实事求是。理论联合实际的最好体现。二是思变思想道德教育的观念。在思想***治工作为经济建设服务方面，思想***治工作是单位应对挑战，寻求发展的“清醒剂”、“强心针”，只有顺应知识经济发展的潮流，以发展创新的眼光看待思想***治工作，使思想***治工作与经济工作共同发展，把以往单纯传统的思想道德教育转变为思想道德与技术技能。职工素质提高相结合的综合教育。才能激发素质提高相结合的综合教育。才能激发职工的主人翁意识，塑造富有凝聚力、具有强烈团队精神的职工队伍。三是转变事后教育的观念。一些单位中，思想***治工作存在着这样一种现象。有一些职工出现问题并造成一定的后果和影响时。才去做事后的批评教育工作。这种事后补救的思想***治荼虽然能够起到“亡羊补牢”的作用，但不是我们所提倡的，要创新思想***治工作，就是要把思想***治工作做在前头，增强思想***治工作的时效性和针对性，起到“未雨绸缪”的作用，防患于未然。
⑵制度创新。制度具有普遍性的适用性、规范性和强制性的特点，是加强和改进思想***治工作的基础条件，没有必要的制度，无章可循，在制度建设上应着眼于有用、易用、能用、管用。在实践过程中，要努力把握住在深化上多动脑筋，增强制度的系统性，在细化上狠下工夫，增强制度的可操作性，在强化上敢花力气，增强制度的严肃性，在数化上制定措施，增强制度的有效性，应建立和完善的制度。如：职工思想动态收集分析制度，***组织在会一课制度，宣传思想工作量化考核制度；***员责任区制度，***风廉***建设制度，******负责人联席会议制度，***支部书记便会制度：思想***治工年会制度，职工代表大会制度；民主管理公开制度；劳动竞赛制度；群众合理化建议活动制度；结贫困职工送温暖的制度，这些各有侧重、各有特色的制度建立和完善。
⑶内容创新。要深入进行以***的基本理论、基本路线、基本纲领等为核心内容的教育。要深入开展中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观的教育，广泛开展爱国主义教育。大力开展科学知识，科学思想、科学方法、科学精神教育，进一步提高单位员工科技从业的本领。让科技在经济建设中转化成生产力。开展形势***策教育。围绕***和国家的中心工作。配合重大改革***策措施的出台，及时进行国内外形势的宣传教育，不断增强单位经营者与广大员工的全局观念和大局意识。使他们明确努力的方向。开展民主法制教育。有计划地单位中开展普法工作，促进单位经营者和职工自觉学法、懂地、守法。单位经营者要增强民主和法制意识，发扬民主，依法经营。员工要增强权力和义务观念。自觉参与单位的民主管理。敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律维护自己的合法权益。开展诚信教育。社会信用现代市场经济的基石，也是单位生存之根本。思想***治工作要加大诚信教育力度，增育“信用至上”的意识和道德。同时，注重运用舆论监督手段。揭露和抨击失信缺德的丑恶现象。弘扬诚信为本的美德。营造诚实守信的良好氛围。要把思想***治教育和单位文化建设有机地融为一体，在员工中塑造单位理念和单位精神，凝聚各方力量，建立和谐的人际关系。营造良好的工作氛围和发展环境，推进单位的全面进步。
2、与实际工作紧密结合。思想***治工作不能空对空，单位思想***治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想***治工作，这样的工作只能流于形式，起不到任何效果。我们应贴紧实际，做好单位思想***治工作；一是从整体效应出发，坚持思想***治工作的综和性。二是从时展着眼，坚持思想***治工作的适应性。在市场经济条件下，要对职工进行市场经济知识的教育，让他们认识到，自己的命运是与单位紧紧联系在一起的，从而让职工树立起厂兴我荣，厂衰我耻与单位共兴衰的思想。
创新工作思路第7篇
【关键词】新媒体 高校 思***工作 创新 思路
现阶段，电脑、手机等高新技术已经成为人们生活中的必需品，人们可以依据这些技术获取更多的信息、知识以及与外界沟通的平台。由此，在实际发展中新媒体的推广也在影响着高校学生的学习和生活。而在新媒体视域下，传统意义上的高校思***工作已经难以满足现阶段学生的成长需求，这就需要教师结合实际教学需求和学生发展特点，不断创新高校思***工作思路。本文主要分析新媒体视域下高校思***教学工作思路的创新。
一、新媒体在高校思***工作中的创新作用
在高校思***教学工作中，新媒体具有正反两面的影响，只有正确处理才能展现出新媒体的正确引导作用。其中主要分为以下几点：第一，展现思***教学新载体的积极作用。不同时期人们的思维形式也存在一定的差异，其中不但包含了人们自身的主观理念，也表达了对客体的认识。在推广新媒体理念和技术的过程中，其具备的交互性和平等性可以增加教师和学生之间的沟通，同时新媒体在传递过程中具备的兼容性，可以预防思***教学工作出现“独自式”，加大对教师和学生之间对话式思维的了解和分析。新媒体在信息传递过程中，其具备的开放性和及时性也可以拓展思***教学工作的范畴，并且逐步构建了互动的交流形式。第二，展现出新媒体技术和素养在高校思***教学工作中的必要性。在新媒体视域下，高校的思***教学工作要想不断创新，就需要突破传统意义上两者遵守的逻辑思维。以微博为例的新媒体，主要是遵守商业发展逻辑，注重获取的经济效益，从而确保其获取最大的效益。因此，在实际发展中，一定要全面分析各种主观影响因素，依据新媒体的特点，构建全面的思***工作发展系统，优化思***教学方向，引导学生构建综合素养，从而为他们的全面发展提供依据。
二、新媒体视域下高校思***教学工作的现状分析
高校思***教学工作情况较为复杂，在新媒体视域下实施思***教学工作，主要具备以下几点特点：第一，高校学生对新媒体的应用要比一般人更能快速接受，他们依据媒体创造的平台进行语言和思想上的沟通，获取更多自己想要的知识，与传统意义上的纸媒对比分析可知，新媒体的便捷式更容易获取学生的喜爱和推广。但是，学生在操作中会在网络上消耗大量的时间，学习的目标也不明确，获取知识的效率较低。第二，很多高校学生对于新媒体的认知还存在一定的局限性，他们提出媒体只是方便办公的应用软件，在实际发展中并没有正确应用新媒体这一宽广的平台。从现阶段的发展情况来看，实施有效的高校思***教学工作面临的问题依旧很多，其中主要表现为以下几点：第一，高校教师和学生缺少重要的媒介素养，无法判断应用媒体信息资源的优劣性，难以正确应用媒体因素。第二，高校思***教学工作的课程设计较为老套，无法正确应用和推广媒体。第三，思***教学工作人员应用新媒体技术实施的教学方案并不完善，在实际教学中教师应用的素材大都是直接粘贴复制传递给学生的，没有进行统一的整理和分析，这样会影响学生学习的积极性和自主性。
三、新媒体视域下高校思***教学工作的创新
（一）自主应用新媒体，构建多样化的教W工作平台
新媒体自身具备一定的特点，特别是在现阶段的思***教学工作较为复杂的背景下，正确应用新媒体有助于为实际思***教学工作提供新的发展机遇。这就需要高校思***教学工作人员以新媒体发展环境为基础，有效改变教学理念，全面展现教学工作中的优势，为实际高校思***教学工作提供教师和学生彼此沟通的平台，促使思***教学信息得以全面传递，并且满足学生的学习需求。
（二）优化媒体教学形式，引导学生构建自主学习观念
学生在应用互联网信息时，从被动接受到自主获取，学生可以从多个平台获取各式各样的信息资源。但在实际发展中，学生应用互联网技术也存在一定的问题，因此有效展现媒体教学的作用，促使学生自主参与到媒体学习中是现阶段教学工作者需要思考的问题。不断提出新的教学形式，需要教学工作者改变自身的角色，依据平等化、柔性化的教学观念，对学生的学习实施指导。
（三）优化教学构成，构建专业化观念
与以往思想***治教学工作对比分析可知，新媒体的应用一定要展现出自己的专业性，但是在目前高校思想***治教育系统中，有关新媒体应用的专业性人此案件较少。在应用新媒体实施思想***治教学工作中，工作人员缺少重要的网络技术，这样不但导致自身教学工作压力较大，还会影响学生的学习效率。由此可见，在新媒体视域下创新高校思***教学工作，一定要构建专业化的教学观念，不断创新教学方案，对相应的教学工作者实施训练和培育，从而构建专业化强的师资团队。在新媒体不断推广和应用的过程中，为现阶段高校思***教学工作的创新带来了新的发展平台。
（四）有效调节理念，优化工作内容
在新媒体信息推广的背景下，学校***提出的相应信息和网络上“隐性”信息对于学生而言，学生更愿意去沟通和研究后者。因此在新媒体思***教学工作中，教师工作人员一定要调节自身的发展理念，在优化网络基础建设的过程中，确保新媒体工作平台具备一定的影响力，以此激发学生学习的自主性和积极性，促使学生参与到学校***信息的沟通和交流中。
结束语：总而言之，全面分析我国高校思***教学工作，从而为设计满足我国目前高校思***工作的方向提供依据，充分展现新媒体对高校工作的引导作用，符合新媒体视域下的社会经济发展需求，确保高校思***教师将创新思***工作看作最重要的工作内容。在实际发展中，只有教师不断发掘思***工作的创新方向，才能拓展我国高校学生的思维，从而提出更为优质的发展方向。
参考文献：
[1]张兆文.新媒体视域下高校理工科学生***建创新工作机制研究[J].教育评论，2015，07：45-48.
[2]徐妍.新媒体视域下的高校思***教育工作研究[J].西部广播电视，2015，12：71.