社区调研汇报材料

社区调研汇报材料第1篇

区文体中心***书事业处(区***书馆)面向社区主要提供以下文化服务:***书室业务辅导、共享工程业务辅导、全民阅读活动开展等。现将相关工作汇报如下。

一、发展社区文化服务的做法

区***书馆结合自身职能,主要通过以下几种方式开展社区文化服务工作。

一是深入开展基层业务辅导工作。包括***书业务和共享工程业务两个方面。区***书馆将基层辅导工作常规化、制度化,社区辅导平均每周1次(2010年基层辅导40余次,辅导社区业务人员120余人次;2011年一季度已开展基层辅导15次辅导25人次)。除了常规性的、深入各个社区开展辅导工作之后,还定期举办集体培训班,2010年区***书馆在全区举办了6次集体培训班。

二是充分利用区***书馆现有资源带动社区全民阅读。区***书馆采取在社区设立流动***书服务点的做法,结合社区的具体阅读需求提供有针对性的***书资源,在一定程度上改善了社区居民的学习条件。目前区***书馆在街道、社区、部队、学校等设立了69个流动***书服务点,其中社区服务点42个,年更新***书10000册次以上。

三是通过全区总分馆系统建设工作丰富全区文化服务资源。我区总分馆建设工作于2010年10月份启动,今年争取在每个街道办事处建立1-2个分馆,实现同一系统平台、同一服务标准、统一通借通还,让社区分馆***书室的***书加入到总分馆系统中来,所有社区分馆的***书都能共享利用。目前长江路、辛安、红石崖、***和***等办事处的分馆建设工作均已启动,其中长江路荒里社区已基本完成前期技术及***书专业加工等工作。

四是通过全区***书馆联盟工作提升我区社区文化服务水平。区***书馆充分利用驻区高校多的优势,联合石油大(华东校区)、山科大、***理工大(***校区)等六所高校***书馆,于2010年6月份成立了全区***书馆联盟。联盟各馆面向社区居民开放,提供报刊阅览、***书借阅等服务,而且联盟馆的资源与区***书馆的资源形成互补,既能满足社区居民的休闲阅读需要,也能满足较高层次的技术学习需求。

二、社区文化服务现状

1、社区各类文化公共服务设施

根据2010年区***书馆在全区开展的“基层***书室建设情况调查”数据显示,全区205个社区,已建有***书室的社区有134个。设立了专门的电子阅览室的社区仅有丁家河、张宝湾、荒里3个。

2、社区文化服务情况

通过长年的社区基层辅导工作掌握的情况,由于大部分社区***书室没有专门的管理人员,不能很好开展日常***书借阅等服务工作。

三、目前全区社区服务业发展存在的主要问题分析

社区文化服务工作中,为社区居民提供读书学习环境是比较重要的部分,这依托于社区***书室和共享工程电子阅览室来展开。但我区的社区***书室建设和电子阅览室建设存在一些瓶颈。

一是场地、设施没有保障。全区205个社区,建有***书室的有134个,建成率为50.4%;配备了计算机等现代化设备的社区仅有丁家河、张宝湾、官厅、荒里、大殷、***办等10余个;绝大多数社区未建设电子阅览室(目前仅有3个社区建有电子阅览室)。

二是藏书质量差、更新不及时。现有社区***书室的藏书,多为2000年以前出版的***书,大部分社区***书室近3年未更新***书。

三是没有专职管理人员。绝大多数社区***书室均没有配置专职***书管理员;部分社区配有兼职管理员,但因兼顾其他工作,无法保证***书室的正常开放。

由于存在以上问题,导致社区***书室不能发挥其最基本的文化传播、社会教育等作用;分析存在这些问题的原因,一是财***保障投入力度需进一步加大;二是考核力度需进一步加强。

四、下一步工作建议

结合自身工作职能,区***书馆将在以下几方面开展社区文化服务工作:一是继续加大基层业务辅导工作力度,不断提升社区文化工作者的工作能力和服务水平,为社区居民提供良好文化服务;二是持续开展流动***书服务工作,分享区***书馆现有文化资源;三是加快全区***书馆总分馆建设工作,为社区居民提供丰富学习资源;四是继续完善全区***书馆联盟工作,充分发挥高校***书馆的资源优势。

同时,为做好社区文化服务工作,提出以下几点建议:

(一)多措并举,解决资金的问题

1、加大***府投入,实行有效的经费支持模式

要发挥街道和社区***书室作用,硬件设施建设是首当其冲要解决的问题,硬件设施主要包括三个方面内容:一是建好***书室,包括借阅场所、书架、桌椅及***书馆总分馆建设所虚必要设备等;二是配备一定数量的***书(含报刊);三是按要求建设电子阅览室。这三个方面的经费开支是重要的投入,必须在这三个方面形成区、街道、社区共同投资的有效模式。

2、利用社会资金,积极拖宽投资渠道

考虑到基层***书室建设具有公益性事业的特点,可通过有效方式,吸引社会资金广泛参与,如:鼓励企业以捐赠形式,通过冠名资助建设某个街道或社区***书室;或者根据地理位置情况和企业需求实际,协调企业与街道或社区以共建共用方式帮助建设***书室;或者由***府通过提供税收减免等优惠***策,吸引企业将资金投入街道和社区***书室建设上来。

(二)  统一选配,解决人的问题

在解决了资金的问题后,要使***书室有效发挥作用,必须解决好***书室管理和服务问题。考虑到现有街道和社区***书室管理员大部分为兼职而且年龄普遍偏大,***书室纳入总分馆体系管理后需管理员具有一定计算机技术等,建议借鉴社保协管员等公益性岗位管理人员的形式,为街道和社区统一选配***书室管理员,采取合同制管理,对年龄、专业、工资待遇等方面作出明确规定后面向社会选聘,其人员经费开支参照***书室硬件建设经费承担模式解决。

(三)  加大考核,解决工作落实的问题

要解决街道和社区***书室的问题,关键还要调动街道和社区的积极性,如果说上述两个方面的解决建议是激励措施外,还必须有相应的约束办法。要将***书室建设列为区对街道、街道对社区年度考核的重要内容,增加考核分值,强化考核引导,真正发挥考核的约束作用,同时要完善资金的审批和监督,确保正确有效使用,真正用在***书室建设上。要完善相关使用、管理和服务制度,使街道和社区***书室真正能“开门”服务,使广大居民真正能“进门”学习。

通过加大投入、人员保障、考核落实等几个方面,激发社区文化建设积极性、提高社区文化服务档次、规范社区文化服务体系,使我区的社区文化服务工作走向正规化、标准化,不断提升社区文化服务水平,逐步形成浓厚的阅读学习氛围,打造“书香***开发区”。

 

 

 

 

                   区文体中心***书事业处(区***书馆)

社区调研汇报材料第2篇

本社区的劳动保障工作现状

社区属城乡结合部,社区面积大,居民居住分散,而且流动人口多.东起迎恩路,西至电厂北路,北起南大街,南至殡仪馆。辖区面积3.8平方公里,居民3335户,9226人,流动人口476人。辖区单位8个,共驻共建单位26个,卫生服务站4个。社区***总支下设2个支部,***员274人,在职***员107人,离退休***员210人。社区专职治安员18人,居民代表80人,社区志愿者960人。社区低保户475户,现行低保标准217元,享受廉租房补贴641户,实用房配租22户,残疾人123人,60岁以上老年人313人,为96人办理了小额贷款。社区有9个居民委,61居民小组,5个社区民间组织。初步实现了“就业工作进社区,社会保障入社区,城市低保在社区”的目标。在长期的劳动保障工作中,我社区形成了自己的特色和优势,主要表现在四个方面:

1、抓社区服务平台建设,实施三大工程。

一是窗口工程。针对基层劳动保障工作内容新、要求高、涉及对象特殊等实际情况,强化责任体系,落实工作目标,制定了劳动保障工作管理制度、工作程序和服务承诺,购置了电脑、通讯工具等办公设施,把工作职责、管理制度、《再就业优惠证》申领发放、小额担保贷款申办、职业介绍等办理流程公布上墙,并设立***策法规宣传栏、公示栏,让群众及时了解劳动就业和社会保障方面的知识,主动接受群众监督,切实为办事群众提供方便快捷的服务,做到机构到位、人员到位、场地到位、经费到位、工作到位、制度到位。

二是基础工程。我社区劳动保障站的工作人员深入到每个楼栋,挨家挨户对辖区内居民的就业状况、培训就业愿望、经济状况以及低保情况等进行登记。做到了“六清”即下岗失业清、家庭状况清、社保关系清、就业意向清、安置去向清、培训技能清,并建档建卡,健全了各项基础台帐,纳入信息数据库统一储存,实行动态管理,建立了较为完整的就业服务基础管理系统。

三是信息工程。我们利用微机与区劳动力市场联系,定期上企业走访收集空岗信息,再根据用工条件组织辖区内符合条件的人员应聘,对应聘结果进行统计分析,及时掌握就业情况。

2、抓社区就业岗位开发,拓展社区就业渠道。

社区劳动保障工作人员通过定期走访辖区内企事业单位、机关,对社区治安、市场管理、环境管理、物业管理等管理性就业岗位和保安、保洁等公益岗位做到底子清、情况明。一是社区充分挖掘自身潜力,为困难群体提供就业岗位。二是立足社区大力发展就业容量大的社区服务业,充实和发展社区家***服务站。三是是鼓励和支持下岗失业人员自谋职业、自主创业。

3、抓社区就业援助,帮助特困群体再就业。

以帮助困难群体再就业为重点,对特困的下岗失业人员开展“送服务、送岗位、送***策、送技能、送温暖”的“五送”援助活动。对特困群体开展一对一的职业指导和职业介绍服务。印制服务卡200余份,设立热线电话,为困难群体提供方便快捷服务。坚持开展困难群体“122”扶助行动,即对工作不挑不拣的困难群众实行1次登记,2次推荐,2个工作日内保证就业的承诺服务。组织开展了送岗位进社区活动,对大龄就业困难人员提供零距离服务,使用人单位和特困人员直接见面,相互选择,收到了良好的效果。对有特殊困难的下岗失业人员还积极开展了爱心救助活动。爱辉区工会与辖区内的1户特困家庭结对子,开展帮扶活动;在社区开办了“爱心超市”,为困难家庭提供生活帮助,解决了他们的燃眉之急。同时还为6户有特殊困难的下岗失业家庭建立了困难救助户档案,为他们安置工作就业。

4、抓社区职业培训,增强实现再就业的能力。

今年四月份我们根据特困群体年龄偏大、学历偏低、技能单一等情况,适时组织举办了家***服务培训班。四月份又根据一些下岗失业人员有项目、有资金,但苦于经营能力有限的情况,举办了syb创业培训班。通过培训让特困群体从观念上发生了根本变化由“等、靠、要”被动接受就业转变为主动选择就业。今年就有159 人参加了各类职业技能培训,让一批有一定创业能力的下岗失业人员成功地实现了创业,不仅解决了自身的就业问题,还新增了大量的就业岗位,吸纳更多的困难群体再就业。实现了培训促创业,创业带就业的良性互动。

二、存在的问题和现状分析

在总结经验、发挥优势的同时,我们也清醒的分析了在劳动保障工作中存在的问题与现状,主要表现在三个方面:

1、下岗失业人员的就业观念亟待改变。要做好下岗失业人员的再就业工作,就要使他们面对现实认清就业形势,更新就业观念,在逆境中重新找准自己的位置,适应社会需求。

通过调查,发现有些下岗失业人员不能摆正自己的位置,拉不下面子,对再就业期望过高,对工种、工资待遇等所提要求也不切实际,还有些下岗失业人员有畏难情绪,消极等待思想严重,缺乏自信心。

2、可供整合的辖区资源有限。由于社区地域环境狭小,在社区辖区范围内提供的就业信息和公益性岗位有限,待遇也比较低;其次,劳动力供求关系错位,也是造成就业难的一个内在原因。从下岗失业人员与市场的供求现状看,虽然总量供过于求,但在技术含量高的行业却供给不足,结构性矛盾比较突出,一边是有人无事干,一边是有事无人干;一边是有事不愿做,一边是有事不会做。

三、社区劳动保障工作的主要对策及建议

再就业工作任重道远,社区要继续坚持以“面向社区、灵活就业”为指导方针,把群众最关心、最直接、最现实的事情办好,把解决下岗失业人员再就业作为社区的一项重要工作来抓。

社区劳动保障工作的总体思路是:以***的十七大精神为指导,贯彻“三个代表”、以学习实践科学发展观为重要思想,坚持“以人为本”的原则,以构建和谐社会为目标,以落实***策,提高技能为重点,以劳动力市场网为平台,以创充分就业社区为契机,探索再就业的长效就业机制。为此需要增强三种意识,突出四个重点,强化五项措施:

一要转变思想观念,增强三种意识。

1、增强社会意识。就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。

2、增强服务意识。要继续按“以人为本”的原则,不断完善就业服务的各项规章制度,改进工作作风和方法,做到耐心听取、细心询问、用心解答、精心办理、热心服务。

3、增强市场意识。在市场经济时期,社会对劳动力的吸纳靠市场选择,要逐步树立劳动者自主择业、市场调节就业和***府促进就业的再就业工作方针。完善以市场为导向的就业再就业机制,才是解决就业难问题的根本。

二要以点带面,突出四个工作重点。

1、发挥社区服务平台作用,完善工作机制,改善创业环境,增加就业岗位。全面推进创建“充分就业社区”活动,确保“零就业家庭”中至少安置1名有就业愿望人员上岗就业。

2、探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制,为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件,形成以劳动者自主就业为主导,创业者带动就业的新格局。

3、加强社区服务平台和信息网络的建设,充分利用网络资源,多渠道收集信息,及时传送到辖区居民,使下岗失业人员不出社区就能得到高效的服务。

4、对困难群体提供有针对性的就业援助和服务。用“五送”即“送服务、送岗位、送***策、送技能、送温暖”来解决困难群体再就业的难题,向每一位援助对象发放一份就业***策宣传手册;帮每一位已就业的大龄就业困难人员落实社会保险补贴;为每一位急需就业的援助对象提供一套针对性援助服务。

三要提升工作要求,强化五项措施。

1、加强领导,进一步完善社区平台建设。***的十七大对民生问题提出了更明确的要求,指出要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出位置。因此进一步加强领导,充分发挥社区工作平台的整体功能作用就显得愈加重要。

2、广泛深入开展***策宣传,为***策实施创造良好舆论环境。在社区组织开展就业***策宣传活动,营造全社会支持就业再就业工作的良好氛围。

3、科学地制定就业再就业工作目标任务,并层层分解,进一步落实目标责任制。

社区调研汇报材料第3篇

一.目前社区***建工作的主要现状和基层***组织发挥作用情况

社区服务用房总面积为736平方米,其中包含一站式服务大厅、***员活动室、科普活动室、人民调解室、法律顾问室、老年讲堂、阅览室、健身室、休息室等。居委会现有工作人员7人,全部大专以上学历。其中书记兼主任1人,副主任1人,委员5人。社区在册***员40人。

从社区干部队伍建设情况来看,社区干部和***员的思想素质、工作能力、发挥作用等整体方面是好的。班子成员、志愿者率先垂范,积极奉献。社区广泛招募在职***员、在校学生、巾帼志愿者等各类人才,组成了一支支队伍,并设立学***志愿服务站,为服务大众提供了人力保障,社区的各项职能不断完善和加强。

规范活动阵地,注重“一室多用”,发挥***组织的领导核心作用,加强***员与群众之间的联系。设立社区***员的台账,建立网格群和公众号,让居民第一时间看到社区的消息。对于年龄偏大不便上网的***员我们会把学习资料送到家。我们充分结合“三会一课”,依托学习强国app,深入学习并实践科学发展观,在社区***员中开展***性、***纪、***章学习教育,强化***员的***性修养,提升***员素质。使大家进一步增强***性、***纪观念,树立立***为公、执***为民的思想,以良好的作风做好社区***务工作,为居民群众创一流的服务质量。

二. 深化***建带科建,积极打造新时代***建引领下的基层特色科普阵地。

2019年度我社区被评为秦皇岛市科普示范社区、海港区优秀科普示范社区。社区下一步要以“***建引领、科技特色,资源融合、居民喜爱”为目标,将多元化的科普元素融入工作,打造特色科普亮点工作,以活动室为社区活动主阵地,以文化宣传栏、宣传橱窗、科普画廊等作为辖区宣传载体,形成比较完善的科普活动阵地,打造“家门口的科普驿站”“家门口的科学社”“家门口的社区书苑”等特色科普阵地。

一是家门口的科普驿站。采取社区搭台、科协扶持、居民参与的方式,形成协同合作的社区科普资源共建共享机制,积极实施社区科普益民计划,智能操控展品,还配备了动力学原理、光学原理实际应用展品,以及太阳能、风能等寓教于乐的新能源科普设备,使人们通过实际操作和亲身体验,就能感受到科技带来的实实在在的好处,社区居民不用出远门,在家门口就能参观科普设备,学习科技知识。

    二是家门口的科学社。在馆内配备了各种机械科学实验系列、组织展品系列、桌面展品系列等涉及声、光、电、磁、数学等知识的趣味游戏产品,可以通过亲自参与游戏,在游戏中获得科学知识,同时在馆内布置了针对社区居民的科普宣传挂***。科学社对于居民的意义是巨大的,它就像一个“诺亚方舟”一样,居民们在这里可以满足求知欲并找到快乐。

三是家门口的社区书苑。利用万龙社区书苑,播放各种娱乐、科教类电影或视频,并举办各类讲座、展览、读书分享会、书友沙龙会、朗诵会等形式丰富的活动,发挥文化传播作用。为不同年龄的居民提供阅读条件,使阅读成为一种愉悦的生活方式,为传统阅读赋予新体验、新价值、新活力,满足市民多层次文化需求,提升城市的文化竞争力。

三.存在问题和下步对策

我社区基层***建工作基本能做到与时俱进,在不断创新的同时,也存在一些问题:

一是思想认识不到位。部分***员存在的重业务轻***建的思想还较为根深蒂固。部分***员学习主观能动性不足,存在惰性心理。

二是理论水平不够。有时只顾一些具体的工作,学习还浮在表面,没有达到应有的深度。

三是***建工作内容有待丰富和创新。基层***内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,***建工作的载体创新不够。

今后的对策和计划:

一是抓制度建设,规范社区***员管理。认真制定各项社区***建规章制度,制定详细的***建工作计划、学习及培训计划。资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制要不断完善。以远程教育网络为平台,组织社区***员干部认真学习,让***员过好组织生活。

社区调研汇报材料第4篇

今天在此参加这个会议,现就民***局涉及综合型社区改造的有关工作及下一步打算做简要汇报。

一、进行综合型社区改造对社区建设工作的主要影响。

200年以来,我区确定南湖街道沿河社区、滨湖街道明园社区、南苑街道健园社区、兴隆街道积善社区为综合型改造试点社区。通过这一年多来的工作实践,综合型社区改造对社区建设的推动作用已初步显现。

1、增强了居民的社区认同感。

我区历来重视社区基础建设,人均社区办公活动用房约为每百户16平方米,在南京六城区中最高。结合综合型社区改造,在全区范围内进行了社区调整,社区内的各类资源实现优化配置,也解决了部分社区办公和活动用房老大难问题。目前社区基础设施资源已非常丰富,我区的各个社区基本都建立了社区学校、居民议事室、***书室、书画室、健身房和排练厅等,许多社区实现了若干个“不出社区”。实行了综合型改造的沿河社区、健园社区、积善社区,硬件条件得到改善,环境也得到进一步优化,小区出新的相关事宜召开的听证会等得到了居民积极参与。在参与中居民的社区认同感、凝聚力不断加强。

2、推动了社区居委会规范化建设。

以综合型社区改造为契机,以点带面,我区开展了新一轮社区规范化建设,主要包括以下几个方面。一是规范社区形象设计。用一句话概括,就是“一校两站三栏四室六有六统一”。对“一站式服务”、***务咨询台、社区服务指南、公示栏、功能室、形象标识等内容都进行了统一规范。二是规范社区经费使用。社区建设经费已实现实行预算制,我们与组织、劳动等部门一道,共同配合财***局制定年度社区建设经费预算。结合对综合型社区改造项目做一些经费倾斜。三是规范社工队伍管理。制定了《建邺区社工管理办法》,从社工的选聘标准、培训考核、日常管理等方面做了统一规定。目前正按《办法》组织全区社工业务培训。四是规范社区基础工作。去年我们制定出台了《关于规范机关部门工作进社区的意见》,编印了《社区工作手册》,指导社区居委会按照社区工作手册的规范要求,开展社区工作。

3、丰富了社区管理工作手段。

以沿河社区为试点,综合型社区改造推动了小区物业管理,以往由社区居委会负责的环境、治安等工作由物业公司负责,也减轻了社区居委会负担,实现了社区工作的专业化分工。同时,我们在沿河社区进行了社区信息化工作试点,目前已在全区推广,取得了极好的效果。目前,所有社区居委会均已通过虚拟局域网的方式接入互联网,平均每个社区居委会配置有3台电脑,有3-5名会熟练操作的工作人员。我们对建邺社区网进行了深度开发和推介应用,将社区工作中一切非保密工作内容在该网上,以社区信息化促居务公开,促社区工作“透明化”。通过工作条件的改变,全面推动管理工作方式的转变。

二、下一步的打算与建议

今后我们打算在以下几个方面加强研究与探索,正确把握几个重点问题,切实为基层社区组织、居民群众解决问题、提供支持,全力推动我区社区建设工作重点从城区管理体制改革向建立新型社区建设运行机制转移。

1、把握好社区规范化与社区行***化的关系,推动依法行***。

去年我区下发了《关于进一步规范机关部门“进社区”的意见》,按《意见》要求,我区已对8个社区进行了规范化改造。一是继续加快进度。到今年年底,我们计划再改造15-20个,使我区各社区75%-85%的社区居委会达到规范化标准。二是及时总结经验。按《建邺区现代化社区培育发展十一五规划》要求,对我区社区规范化过程中形成独特经验,组织有关设计公司收集资料,完善社区规范化改造的***形指标体系。三是加强日常管理。已进行社区规范化改造的社区,联合作风办、监察局、审计局组成的督查组进行检查,避免各部门要求不统一造成的回潮。四是组织社区个性化发展。在《意见》得到充分落实的基础上,以综合型改造社区为试点,有组织地进行社区功能、设置、形象的个性化发展探索,以充分落实以人为本的社区建设理念,满足社区需求。

2、把握好基础建设与运作管理的关系,实现社区资源共享。

为使社区基础设施不仅为社区居委会所用,更能充分为社区居民所用,切实提高使用效率,我们将实施社区资源共享计划。一是实现数据化管理。下半年,在第二轮社区居委会规划化改造全面完成后,我们将对全区现有10232平方米社区资源进行再次普查、分类登记、建立数据库、建立网络平台。二是建立运行规则。制定《建邺区社区公共资源使用办法(暂定名)》,在社区居委会、社区中心、基本社区中心的公共资源的共享定规矩。三是探索运行机制。要通过新闻媒体、网络等方式,面向全社会进行资源信息,吸引社区单位、居民个人申请低偿或无偿使用,实现社区资源使用的最大化,探索建立社会公共资源的建设、管理、运行、收益循环体系。

3、把握好社区服务与社区服务业的关系,拓展社区福利事业。

广义社区服务包含便民利民服务、福利型服务和商业服务,下半年,我们一是积极做好社区服务业发展中的相关工作。与商贸局紧密配合,做好居民需求调查、组织好社区队伍,以居民之家为主体,开展以社区家***服务为主的便民利民服务。二是拓展福利型社区服务工作领域。依托综合型社区改造,进一步培育发展专业社区服务机构,逐步形成***府主导、非营利机构主办的国际通行模式。在南湖地区,我们主要规范针对老年人、青少年的教育类社区服务机构,以沿河、水西门社区为基地开展服务。在滨湖地区,我们主要是规范居民互助类社区服务机构,以明园、兆园社区为基地开展服务。在南苑地区我们主要规范公益类社区服务机构,以国泰民安、所街社区为基地开展服务。在兴隆地区,我们主要是规范文体活动类社区服务机构,以积善、正达社区为基地开展服务。

社区调研汇报材料第5篇

汇报材料是下级向上级汇报工作进展情况,或***策、法规、指示的贯彻执行情况时使用的文书。它的主要作用是帮助上级尽快了解工作情况,为正确决策特别是帮助解决工作中遇到的突出问题提供支持。下面是收集整理的单位中下级如何写出高水平汇报材料,欢迎大家阅读。

 

汇报材料是下级向上级汇报工作进展情况,或***策、法规、指示的贯彻执行情况时使用的文书。它的主要作用是帮助上级尽快了解工作情况,为正确决策特别是帮助解决工作中遇到的突出问题提供支持。汇报材料既类似于工作总结,也类似于报告。与工作总结相比,都有对某一地区、某一阶段工作回顾和经验总结的内容,但工作总结比汇报材料要更详实,理论性更强;与报告相比,都有向上级汇报工作的性质,但汇报材料不是法定文种,比报告更具灵活性,既可以是书面的,也可以是口头的。

汇报材料的主要特点:

一是客观性。汇报材料一般包括对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据,不能夸大其辞。

二是典型性。汇报材料是向上级汇报工作,因此,一定要把本地区、本部门工作中的典型经验介绍清楚,便于领导更全面、更深入地掌握情况。

三是针对性。汇报材料因领导的身份不同,检查工作的目的不同,内容也不同。另外,一般的汇报材料中,都会涉及存在的自身无法克服的困难的和问题,要求领导解决。因此,汇报材料要根据实际情况,突出针对性。

四是概括性。领导同志视察工作,不仅要听汇报,也要到实地查看。因此,根据其行程和时间,汇报材料不可能长篇大论,要尽可能简洁,要用最精炼的语言,把情况和问题说清楚。

汇报材料的分类,可以从几个不同的角度进行划分。

一是从汇报主体上划分:个人汇报材料。类似于个人总结和述职报告。主要是个人向组织、领导和群众报告工作情况、思想情况等。比如入***积极分子和预备***员向***组交的思想汇报,就属于个人汇报的一种。单位汇报材料。主要汇报某单位一定时期的全面工作情况,某项工作的进展情况或上级部署的贯彻情况。这是我们经常使用的汇报材料。如:2020年X月X日,X同志来X视察,我市准备的汇报材料,就全面汇报了市***府当年前6个月的工作情况,共包括三大部分:一是1至6月份全市经济运行情况;二是今年以来所做的主要工作,包括农村经济和税费改革、工业结构调整和高新技术产业化、城乡基础设施建设、企业改制、社会保障、优化发展环境,以及存在的问题和下步打算等;三是请省***府帮助解决的问题。

二是从内容上划分:综合汇报材料。也称全面汇报材料,汇报的内容是本单位某一时期的全面工作。如上文提到的向李成玉省长的汇报材料,内容就涉及***府工作的方方面面。专题汇报材料。汇报的主要内容是某一方面工作的情况。比如:2017年X月X日,X同志来X调研先进制造业基地建设情况,汇报材料就主要介绍了X先进制造业基地建设的筹备进展、初步成效和建议等,属于专题汇报材料。单项工作汇报材料。汇报的主要内容是某一项工作的情况。

三是从表达形式上划分:口头汇报材料。一般写成汇报提纲的形式,把汇报的主要内容以提纲的方式列出,单位领导在汇报时备用,以口头汇报为主。书面汇报材料。有时由于上级领导行程较紧,就将要汇报的内容写成完整的材料,交于领导,而不做口头汇报。

汇报材料没有固定的写作模式,根据上级领导的身份不同、分管工作不同、视察调研的目的不同,可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

一是标题。汇报材料的标题,常见的写法有三种:文种式标题,即只写《汇报材料》《汇报提纲》《工作汇报》等。公文式标题,单位+时限+事由+文种名称,如《X单位X年X工作汇报》,有时候也省略一两项形成标题,如《X年X工作汇报》《X市X工作汇报》。复式标题,由正标题和副标题配合组成,正标题概括文章的主题,副标题标明单位、时限、事由、文种。

二是抬头。也就是对汇报对象的称谓,一般写法是:口头汇报时,写明:各位领导;书面汇报时,写明:X领导或X部门。汇报材料的抬头,特别是口头汇报材料的抬头,有时也可以省略不写,由汇报的领导临时发挥,或者直入正题。

三是正文。汇报材料的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。

1.开头。开头,又叫引语。一般要涉及以下内容:

一是表示尊重、感谢。对领导同志在百忙中到本地区、本部门视察调研表示感谢。比如,2017年X月X日,X同志来我市调研X先进制造业基地建设情况时,汇报材料的开头是这么写的:X省长一年内三次率省***府有关部门领导同志来X调研,充分体现了省委、省***府对X发展的重视、关心和支持。在此,我代表X市四大班子和全市人民表示衷心地感谢!这样开头,充分表达了对上级领导的尊重和感谢。

二是对整体工作情况的概括性叙述。便于领导掌握面上的情况。在综合汇报材料中,这部分内容一般要在开头体现出来,是对整体工作的自我评价。在专题调研中,根据领导身份不同,这部分内容可写可不写。比如,上面提到的X省长来X调研X先进制造业基地建设情况时,在汇报材料开头对X省长表示尊重和欢迎之后,还概述了前6个月主要经济指标的完成情况。这样写可以使上级领导对X的经济形势和整体工作情况有所了解。

2.主体。主体部分是汇报材料的中心内容,这部分内容安排的得当与否,是汇报材料成败的关键。概括来讲,主体部分一般要包括工作成效、做法、经验、体会、问题、下步打算、建议等内容。在具体内容的安排上,不必面面俱到,要根据具体情况,有所侧重,安排内容要考虑以下几点:

一是根据领导者的身份来合理安排汇报材料的内容。在写汇报材料之前,要搞清楚上级领导是负责全面工作的,还是分管一方面工作的。根据分管工作的不同,来确定不同的汇报内容。对负责全面工作的领导,要准备综合汇报材料,内容要求全面充实,以反映本单位的整体工作情况。对负责一方面工作的领导,可简要介绍本单位的整体工作成效,重点介绍其分管方面工作的情况。比如:去年,X、X等领导分别到我市视察调研工作,我们在准备汇报材料时,各有侧重。对X的汇报材料,以***府全面工作为主,对X的汇报材料以农业和农村工作为主。

二是根据领导视察调研的目的来合理安排汇报的内容。要弄清楚领导视察调研要重点了解哪些方面的情况,根据领导所需来准备汇报材料。比如,初任的上级领导到基层调研,一般要了解本地的全面情况,包括自然、经济、人文等方方面面。所以在准备汇报材料时,就要安排地理位置、自然资源、经济特点和发展情况、社会事业等方面的内容。领导要着重了解一方面工作,或某项***策贯彻落实情况的,要重点安排这方面的内容。

三是根据会议的目的来合理安排汇报内容。要搞清楚汇报材料是在什么类型会议上使用的,会议要解决什么问题,据此安排汇报材料的内容。比如,2016年X月X日,省***府在新乡召开了企业改革和非公有制经济发展座谈会,X市作了汇报发言。在准备材料时,我们着重安排了企业改革的进展、做法、打算,非公有制经济发展的做法、成效、打算,以及为推进企业改革的顺利进行和非公有制经济的快速发展所釆取的保障措施等内容。再如,考察归来后所召开的汇报会,所准备的汇报材料,就要重点安排所考察地区的基本情况,成功经验,存在的差距,要学什么,如何推广他们的经验等内容。

汇报材料的主体部分常采用以下结构形式:

一是分部式。即按照“做法——成效一经验——问题——打算——建议”的顺序,先写主要工作情况,即做了哪些工作,取得了什么成绩,总结了哪些经验、存在的主要问题是什么,有什么工作打算,有哪些好的建议。这种写法将汇报材料分成了几个大部分、依次来写。为了做到眉目清楚,每个部分可用小标题,或者用序号列出。这种写法的好处是容量较大,眉目清楚。比如,上文提到的X同志来X调研先进制造业基地建设情况时,我们准备的汇报材料,就采用了这种结构形式。第一部分,主要写了在先进制造业基地建设方面所做的主要工作;第二部分写了取得的初步成效;第三部分写了几点建议。

二是阶段式。这是把要汇报的工作按时间顺序划分成几个阶段来写。每个部分把其中一个阶段的工作情况、经验教训结合在一起来写。采用这种纵式结构,全文脉络清楚,便于突出工作的发展进程和每个阶段工作的特点,适用于有明显阶段性的工作汇报。如某工程建设指挥部的汇报材料,第一部分,规划阶段的情况;第二部分,拆迁阶段的情况;第三部分,建设阶段的情况;第四部分,目前存在的主要问题;第五部分,几点建议。

三是并列式。以工作项目为序分条列出,各条具有相对的***性。这种结构形式,使人一目了然,而且,可以根据实际情况,增减条目,容量较大。一般适用于综合汇报。这种结构形式是我们最常用的结构形式。比如,2015年X月份,X同志来X调研时的汇报材料就釆用了这种结构形式。共分4个部分,一是我市今年经济社会发展目标和主要工作任务;二是今年第一季度的工作情况;三是当前我们正着力抓好的工作;四是需省协调解决的问题。

3.落款。汇报材料的落款,一般要写上汇报人姓名和成文日期。署名、日期可放在标题之下,也可以放在文章末尾

汇报材料的写作要求:一是观点要鲜明。不拐弯抹角,模棱两可,含糊其词,力争给听汇报者留下明确的概念。二是条理要清楚。中心是什么,讲几个什么问题,从几方面讲,讲哪些事例,都要安排妥当,使人听起来纲目分明,中心突出,晓畅易懂。三是事例要典型。汇报材料必须有充分的事例,但一定要精选,要有典型性。凡材料中引用的事例,都应尽可能具体,要把那些能够反映本质的细节,生动的情节和语言写出来。典型、生动的事例,常常会成为汇报材料的点睛之处,成为论证某一观点和领导上指导工作的有力依据。四是语言要口语化。尽量用口头语,说起来顺口,听起来易懂。

简单地说,汇报材料的语言特色要突出4个字,即谦、简、明、切。谦即谦恭。汇报材料是向上级汇报工作,不是向下级作报告。因汇报人和听汇报人身份的差异,决定了汇报材料的语言必须平和、谦恭,表现在语气的使用上,就是要多用说明性、陈述性的句式。即,以“了”为特征的句式。一般在“解决”“完成”“推动”“开展”“巩固”“克服”“取得”等动词的后面加助词“了”字,直接表示事情的完成时态,下面带宾语,如完成了某一工作、任务,解决了某一问题、困难,取得了某一成绩、进展等。而不能使用那些显示甚至夸大***绩的渲染性形容词或描述性语言,如“彻底解决”“极大推动”“巨大突破”“充分显示”之类。也不能使用向下级讲话时常用的祈使(命令)、指教、要求等语气。如:“必须X”“要X”“坚决X”“不准X”“严禁X”“禁止X”等句式。

简即简洁。领导同志视察调研工作,有其行程安排,不仅要听而且要看,因此,在向其汇报时,要尽量简单,要用最少的文字把情况说清楚。这就要求,在写汇报材料时,要尽量简洁。表现在语言特色上.,就是要尽量使用短句,尽量使用浓缩性语言。比如,年初我市确定了确定了“双百双十”的目标,在汇报材料中,“双百双十”的交待清楚之后,再涉及到“双百双十”时,就可以不再交待具体内容。

明即明快。汇报材料的语言要尽量体现出鲜明生动的特征,语言要尽量、口语化,以给听汇报者留下深刻印象。在具体操作时,可以用一些形象的比喻。如将引进外资和技术比作“借水行舟、借鸡生蛋、借梯上楼”,把部门协作比作“大合唱”。

切即准确。领导同志都希望掌握准确的一手材料,因此在起草汇报材料时,一定要注意语言的准确性,尽力做到与事实相符,不可夸大与缩小。在定量表述时,要有准确的数字做支撑,比如一个地区的国内生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、外贸出口、限额以上工业增加值、财***收入、城乡人民收入等重要指标,不仅要写绝对值,也要写增长速度。要注意词义概念的准确,比如对一个基层领导同志不可能说“作了重要批示”。要特别注意用好模糊语言,在特别情况下,模糊语言往往是最准确、周密的语言,如“取得了一定成绩”“尚有不小差距”之类,比用量化概念要准确、贴切得多。

当然,许多人写汇报材料,也存在一些弊病:

一是道理多,材料少。有的汇报材料通篇多是讲道理,切实生动的事例少得可怜,上级领导一般都不爱听。因为对领导同志来说,他们所希望的主要不是阐述道理,而是想多了解来自实践的大量的具体情况。出现讲道理多,讲实际情况少的原因,主要是汇报材料的撰写者本人深入不够,了解实际情况、搜集有关材料的功夫不到家,没有掌握大量的能说明问题的第一手资料和生动具体的典型事例。也有的是分析认识能力较差,不善于从大量的具体材料中,选取典型事例,而是厚“理'薄“事”。

二是平铺直叙,主次不分。对各种材料,各方面情况,一律平分秋色,并排罗列,结果是样样问题都讲了,但哪个问题也没讲透,重点也不突出,没有给人留下什么印象。究其原因,主要是对材料分析综合不够,事先没有明确汇报的目的,没有抓住中心,因此组织材料时,孰去孰留,孰繁孰简,没有一定标准,不能作出妥善的剪裁。也有的是汇报者本人总想把自己分管的那部分工作说的详尽些,借题发挥,结果冲淡了中心。还有一种情况,是汇报人本想把全面工作原原本本叙说一遍,由于时间所限,汇报到一定程度不得不舍弃一些内容,结果挂一漏万,甚至舍掉了主要的内容。

社区调研汇报材料第6篇

第二条区***府常务会议(以下简称“常务会”)是区***府的重要决策形式,区***府工作中的重大问题都应通过常务会研究决定。常务会按照民主集中制和行***首长负责制的原则依法行使职权。

第三条常务会坚持***思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,研究决定事项应当符合国家法律、法规及方针***策,符合本区工作实际。

第二章参会人员

第四条常务会由区长、副区长、区***府办主任组成,由区长或受区长委托的常务副区长召集、主持。

区人武部领导、监察局局长、审计局局长、法制办主任以及区***府办副主任列席会议。

根据会议议题,并经会议主持人同意,可以邀请区委、区人大、区***协、区纪委的有关领导、镇街及区***府工作部门的负责人和其他有关人员列席会议。

第五条常务会必须有半数以上组成人员到会方可举行。原则上每两周召开一次,时间为周四下午,必要时由区长决定临时召开。

第三章主要任务

第六条常务会的主要任务是:

(一)研究决定事关全局性的重大事项。主要有:区委重大决策事项和区人大及其***会决议的落实措施;提请区委审议的重大事项;以区***府名义作出的重要决策;***府年度工作计划;事关人民群众切身利益的重大改革方案;

(二)研究决定提请区人大或区人大***会审议的有关事项。主要有:***府工作报告;国民经济和社会发展计划、财***预算以及执行情况的报告;区***府需提请区人大或区人大***会审议的其他事项;

(三)制定或修订***府规范性文件;

(四)分析经济运行和社会发展趋势,制定促进经济社会发展的***策与措施;

(五)研究确定以区***府名义组织的重大活动方案;

(六)研究提出对重大事件的处理意见;

(七)讨论研究***府自身建设方面的重大问题;

(八)讨论决定区***府各部门、各镇街请示区***府解决的重要事项;

(九)其他需要列入常务会讨论的事项。

第四章议题管理

第七条常务会实行议题登记制度。经区长或副区长批示提请常务会研究的议题,由区***府办负责登记,并在领导批示后的1个工作日内将领导批示转交指定汇报单位和常务会会务组(以下简称“会务组”)。

指定汇报单位收到领导批示后应根据本规则及时完成议题准备工作,并在会议召开前5个工作日内按要求填写《区***府常务会议题登记表》及相关议题材料,经单位主要领导签名并加盖单位公章后,报会务组。

会务组收到《区***府常务会议题登记表》及相关议题材料后,应在当天内送交区***府办分管副主任签署意见并于会议召开前3个工作日内报区***府办主任审核、区长(或由区长委托常务副区长)审定。

第八条各镇街、区***府各工作部门提请常务会研究的议题,由汇报单位根据本规则规定完成议题准备工作后,在会议召开前5个工作日内按要求填写《区***府常务会议题登记表》及相关议题材料,经单位主要领导签名并加盖单位公章后,报会务组。

会务组收到《区***府常务会议题登记表》及相关议题材料后,根据本规则第七条第三款办理。

第九条经区长(或由区长委托常务副区长)审定列入常务会研究的议题,由会务组通知汇报单位。

汇报单位在接到会务组通知后,在1个工作日内根据规范要求向会务组提交正式会议材料28份,但根据会议规模另有要求的除外。

第十条未列入常务会研究的议题,会务组应及时通知拟汇报单位,并告知未列入研究的原因。同时将议题草案录入常务会议题征集库,待议题方案成熟后,再上报审定。

第十一条拟提交常务会讨论的议题,提请部门应在深入调查研究、认真制定方案、广泛听取意见、主动协调会商和反复修改完善的基础上形成商议结果。各议题在提请常务会研究前,应按照有关规定完成以下相关准备工作:

(一)涉及重大决策事项的议题,应由提请部门牵头,会同有关部门组成专门工作组开展调查研究,拟定决策备选方案,方案包括决策依据、利弊分析、效果预期、实施措施等内容。由分管副区长主持或委托区***府主任进行协调,征求有关部门和相关方面的意见,形成提交常务会讨论决策的建议方案。

(二)涉及全区重大发展规划、城区规划、产业规划、重大改革举措、重要资源配置和重大***府投资项目建设等专业性、技术性较强的议题,要通过区***府顾问团、决策咨询机构或召开***府相关部门、专家、群众代表参与的咨询论证会,形成论证报告。

(三)涉及城区建设、交通、环境保护、文化教育、医疗卫生、社会公益、公共服务、价格调整等关系百姓切身利益、群众关注度高的议题,要通过新闻媒体、网络等渠道征集群众建议,或举行听证会等形式广泛听取意见。

(四)涉及规范性文件或法律问题的议题,应由区***府法制办进行前置审查,并出具书面审查意见。

(五)涉及其他部门职权的议题,提请部门要主动协商、联系沟通,取得一致意见,并履行会签程序。不能取得一致意见的,应列出各方意见,提出办理建议。相关部门所提的各种意见,应由相关部门主要负责人签字和单位盖章,随提请议题一并送区***府办。分歧较大的,由分管副区长主持或委托区***府办主任进行协调,征求有关部门和相关方面的意见,形成提交常务会讨论决策的建议方案。

(六)需要向上级行***机关请示的重要议题,应提前向上级行***机关汇报、主动衔接,明确上级行***机关的意见后方可提交。

第十二条拟提交常务会讨论的议题,提请部门应将有关材料报送区***府办。主要包括:

(一)提请审议的正式文本。主要包括:汇报材料、请示、报告以及代拟的区***府文件草案、决定等。

(二)议题有关情况的说明。主要包括:提请决议事项的必要性和该事项的形成经过;主要法律、***策依据和合理性、可行性;拟出台的措施对经济社会发展可能产生影响的评估分析;征求各相关单位意见的情况;专家论证、征求公众意见的情况等。

(三)议题有关的附件。主要包括:法律审查意见和专家论证报告;公开征求企业和群众意见情况的说明;征求各镇街、有关部门意见情况的说明;相关法律和***策依据;其他对决策有重要参考价值的比对方案、背景信息、数据***表及幻灯片资料等。

第十三条有下列情况之一的,不提交常务会讨论研究:

(一)属部门职责范围内的事项;

(二)部门之间通过协调或协商能够解决的事项;

(三)属分管副区长职权范围内解决的事项;

(四)副区长之间能够协商解决的事项;

(五)意见分歧较大而会前未经充分协调和论证的事项;

(六)会前未经会议主持人同意而临时动议的事项;

(七)其他不符合会议议事范围的事项。

第十四条常务会议题实行一事一议,在会议召开期间,未经规定程序审定的议题一律不得临时动议,与会人员汇报议题时不得随意提出或附带提出其他议题,不得在会上随意向与会领导递交与会议议题无关的纸条。

第五章会务组织

第十五条常务会议题和会议时间确定后,会议正式材料于会前2个工作日送区长、副区长、区***府办主任。

第十六条区***府办应提前1个工作日将会议通知、会议材料通过自动办公网络通知参会单位。参会单位应根据会议通知及拟列席参加讨论议题,自行打印相关材料并按会议通知要求提前10分钟到会场候会。

第十七条列入常务会讨论研究的议题,由议题提请部门主要负责人汇报。参加议题讨论研究的单位负责人、区***府办正副主任、副区长可根据实际情况,并经会议主持人同意后,发表各自意见。

汇报人发言应简明扼要、言简意赅,汇报时间控制在10分钟以内。补充汇报或参与审议的列席人员,可就有关问题发表意见或进行说明,时间控制在2分钟以内。

讨论发言过程中,与会人员如相对先前发言人无其他的意见,则只表态,不重述。

会议研究事项以会议主持人最终确定意见为准。

第十八条常务会由区***府办负责记录,记录力求完整、严谨、准确、规范,口径应与会议所作决议完全一致。

第十九条常务会纪要由区***府办负责起草,由区***府办分管副主任、主任审核,区长签发。会议纪要未经区***府领导批准,不得翻印或者公开刊用、引用。

常务会确定的其他行文,按公文处理程序分别由区长或分管副区长签发。

第二十条常务会纪要以及会议决定批办的文件,原则上在本次常务会议后3个工作日内办理完毕;呈报上级的报告或请示,原则上在本次常务会议后3个工作日内报出;需提请区委***会议审定的议题,由区***府办负责统一登记、编号,经区***府办主任审定签字后,由原提请部门报送区委办公室;所需材料由提交单位按常务会讨论意见修改完善,并经区***府办主任审核后,按要求报送。

第二十一条常务会有关材料,包括会议通知、议题登记表、部门(单位)呈报材料、会议纪要等按相关规定管理和归档。

第二十二条常务会决定事项,适宜主动公开的,经区***府办主任审核后,可以进行新闻报道。

第六章会议纪律

第二十三条区***府领导因故不能出席常务会,须向区长请假。对提交讨论的议题如有意见或建议,可在会前以书面方式提出。

第二十四条参加常务会议题讨论研究的人员,应为部门(单位)负责人。因故不能出席会议的,应提前向区***府办主任请假,未经同意不得由他人代替参加会议。

除议题汇报部门可带助手外,其他与会部门一般不得随员。

第二十五条常务会召开期间,与会人员要严格遵守会议纪律,进入会议室自觉关闭手机等通讯工具;严格遵守保密纪律,区***府领导在会上的发言,未经同意,不得传达、扩散;对会议讨论的文件材料要注意保管;对标有“会后收回”字样的文件,会后退还会议工作人员。与议题无关的人员不得随意进入会议室。

第七章事项督办

第二十六条常务会决定事项必须坚决贯彻执行。如确需变更,须提请会议进行二次审议,并重新作出决定。

第二十七条各有关部门、单位应将常务会决定事项的贯彻落实情况,于会后20日内反馈到区***府办督查机构。反馈时间会议纪要另有规定的除外。

涉及全局或者重大事项的,由区***府办督查机构致函承办单位立项督办。

社区调研汇报材料第7篇

一、目的意义

全面贯彻落实科学发展观,认真总结年科技进步工作经验,提出推进科技工作的新思路和新举措,切实将科技进步考核工作与推动我区科技进步紧密结合,努力开创我区科技工作的新局面。

二、考核内容

重点考核:区委、区***府对科技进步工作的重视和领导情况;科技管理部门机构建设与履行职能情况;科技投入与产出情况;科技***策与法规的执行情况;科技促进经济社会协调发展情况等内容。

三、组织保障

为加强迎接科技进步考核工作的组织领导,经区***府研究,决定成立迎接年科技进步考核工作领导小组,领导小组成员名单如下:

五、任务分工

区各相关单位应按照有关要求,认真填写《县、(市、区)科技进步考核表》中的指标数据和证明材料。

现将任务分工如下:

(一)数据填报:

1、区科技局完成填报基本情况指标(括号内数字为序号):科技产出(18—20),获得上级科技管理部门的项目和经费(23—24),科技管理部门基本情况(25—26)。完成科技促进经济社会协调发展指标:科技投入(21—26),科技产出(27—31)。

2、区财***局完成填报基本情况指标:经济发展(6—8),科技投入(13—16)。完成科技促进经济社会协调发展指标:经济发展(13),科技投入(21—23)。

3、区统计局完成填报基本情况指标:地区基本情况(1—4),经济发展(5、9),科技投入(17),企业发展(21、22)。完成科技促进经济社会协调发展指标:经济发展(12),社会发展(14—18)

4、区环保局完成填报基本情况指标:节能减排(10—12)。完成科技促进经济社会协调发展指标:节能减排(19—20)。

说明:以上单位提供的数据要加盖公章。

(二)证明材料:

1、区科技局负责收集区委***会和区***府常务会专门研究重大科技进步工作的会议、听取科技进步工作汇报和会议纪要等证明材料;以及科技管理部门机构建设与履行职能情况证明材料。

2、区财***局负责收集人大通过的预(决)算报告(须附财***一般预算收支决算总表)、年度下达的本级科技计划项目的拨款单和拨款汇总清单等相关材料。(根据科技部考核要求:县(市、区)本级科学技术支出所占比例:中部地区1.1%以上)

3、区科协负责完成年度科普工作情况汇报(1500字以内)。

4、区委组织部负责完成年度人才工作情况汇报(1000字以内)。

六、进度安排

(以)召开考核工作会议(年4月20日—4月31日)

为进一步统一思想,明确工作任务和有关要求,对考核指标体系进行解释,按时保质做好材料准备和上报工作,组织成员单位开展工作动员和培训。

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