学文网督导工作意见例1
2、必须从全面落实科学发展观，加强执***能力建设的高度出发，全面贯彻落实《国家教育督导条例》，进一步提高对教育督导重要性的认识，按照建设教育强县的要求，切实加强和改进我县教育督导工作。
二、进一步明确教育督导的职责和任务
3、县人民***府教育督导室代表县人民***府依法行使教育督导职能，主要职责是：对县直有关部门、乡镇人民***府及其有关单位贯彻执行教育法律、法规、规章和***的各项教育方针、***策，履行教育职责，推进教育强县建设的情况进行监督、检查、评估和指导；对全县中等职业技术学校、普通中小学校、幼儿园以及县教育行***部门批准的社会力量举办的教育机构进行综合或专项督导评估；对教育工作中的重大问题进行调查研究和专项督导，向县***府及教育行***部门报告、反映情况，提出意见和建议；培训督学，开展教育督导研究；承办县人民***府和上级教育督导机构交办的其它事项。
4、全县教育督导工作要坚持以科学发展观为指针，坚持督***与督学并重、监督与指导并重、提高与规范并重、制度与机制并重，充分发挥教育督导对教育工作的监督、保障、导向和激励作用，更好地推动教育改革与发展。
三、切实加强对教育督导工作的领导
5、县人民***府定期听取督导工作报告和建议，并在***府统筹下，建立财***、教育、编办、人社等有关部门参加的教育督导工作部门联席会议制度，及时研究解决督导工作中的重要问题。县委、县***府在进行教育决策时，要把教育督导部门的意见作为重要参考；在实施教育管理时，要把教育督导作为重要手段；在检查教育工作时，要把教育督导作为重要内容；在评价乡镇人民***府和学校教育工作时，要把教育督导结果作为重要依据。
6、努力营造有利于教育督导发展的良好环境。县教育局要把教育督导作为一项重要工作来抓，主要领导亲自负责；要简化归并各类教育检查、评估、验收项目，将其统一归入教育督导部门组织的综合督导和专项督导之中，实行统筹管理和组织实施。县财***局要足额预算教育督导专项经费，每年不低于30万元，并保障教育督导专项经费的增长与财***对教育的投入增长同步。
四、进一步建立健全教育督导制度
7、健全并完善对乡镇***府和县直有关部门教育工作督导评估考核制度，将督导评估结果列入乡镇人民***府与县直有关部门绩效考核及主要领导***绩考核的重要内容；健全并完善对各级各类学校办学水平督导评估制度。
8、建立和完善县督学责任区制度。根据实际情况划分县级督学责任区，聘请县级责任区督学，县级督学对责任区内的学校进行经常性督查；责任区督学应对责任区内的教育工作进行随机督查，对重点、难点问题进行专题调研，并及时向教育督导部门报告督查与调研情况，提出处理意见和工作建议。
9、建立督导结果通报制度、限期整改制度、约谈制度。教育督导机构组织的督导活动，要按规定程序进行，并反馈督导结果，下发整改意见书。重要督导活动要向县人民***府、教育行***部门和上级教育督导机构报告督导结果，提出改进教育工作的意见和建议。经县***府同意，督导结果向社会公布。对问题较多的单位要求限期整改，并实施跟踪督查和回访督导；对于问题长期得不到解决的个别单位，县级督导部门可以直接约谈其主要负责人。形成化解重点、难点问题的工作机制。对于成绩显著的单位和个人，应给予表彰和奖励。
五、进一步加强督导队伍建设
督导工作意见例2
一、指导思想
以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实***的十精神，严格执行***风廉***建设责任制，建立“以蹲点分工干部为主体，以驻村督导为形式，以监督、指导、调查、协调、处置为基本职能”的勤廉督导工作机制，着力改进基层***员干部工作作风，密切***群干群关系，为推进我镇农村***风廉***建设工作和经济社会又好又快发展提供有力保证。
二、驻村督导员
根据驻村勤廉督导员岗位要求、***治素质、业务能力等条件，我镇明确全体镇蹲点分工干部为驻村勤廉督导员（以年初分工文件为准）。
三、督导内容
（一）重大***策贯彻落实情况。督查***的路线、方针、***策的贯彻执行情况，各级***、***府重大决策部署贯彻落实情况，中心工作任务完成情况，村“两委”班子及成员落实***风廉***建设责任制情况等。
（二）民主公开民主管理情况。监督检查村集体“三资”管理及信息化平台运转情况，宅基地划分、救灾救济款物发放、低保户确定、新农村建设项目等与群众切身利益密切相关的重要决策情况，***务、村务、财务等各类公开情况，村民直评村官和村“勤廉指数”测评质询问题整改落实情况，村务监督委员会作用发挥情况等。
（三）服务经济社会建设情况。引导所驻村制定中长期建设规划；指导因地制宜发展高效特色农业、养殖业及工业、服务业；协助村“两委”做好平安创建、文明创建等社会管理工作。
（四）协调解决民生问题情况。实地了解群众生产生活状况，掌握群众所思、所忧、所盼；积极开展社会矛盾纠纷排查和化解工作，及时帮助协调解决农村土地流转、征地拆迁、资源开发、强农惠农***策落实、环境卫生、食品药品安全、教育收费、社会保障等涉及民生领域的热点难点问题。
（五）***员干部作风建设情况。监督检查《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》及中央“八项规定”和省委、市委、市委“十项规定”、镇***“八项措施”关于作风建设等方面规定的学习贯彻执行情况；配合做好村干部违纪违法问题调查处理等。
（六）根据上级组织和群众的要求，对其他事项进行督导。
四、督导时间及方式
镇统一确定督导时间为星期五，不少于半天。督导方式主要有以下几种：
（一）参加相关会议。督导员将参加驻在村“两委”会议、村民代表会议及其他重要会议，参与村重要事务讨论，确保重要决策程序规范，符合国家法律法规，维护群众利益；参加村“两委”领导班子民主生活会，掌握***员干部队伍思想情况。
（二）深入走访调研。以“三解三促”活动为载体，督导员经常走访老干部、老***员、企业负责人、困难户，主动接待群众来访，全面熟悉了解所驻村总体情况，纠正***员干部勤廉履职过程中不规范行为，有针对性提出整改措施；围绕新农村建设、社会管理等相关工作，组织专题调研，为镇***、***府及驻在村建设建言献策。
（三）介入矛盾处理。督促村“两委”解决疑难问题和突出矛盾的同时，积极介入、帮助协调；短期内不能处理的问题，及时向镇***、纪委报告，做好跟踪联系，直至问题解决。
（四）参与重要活动。参与驻在村各项经济合同的签订、项目招投标、重要招商策划组织等经济活动，组织、参与村民直评村官和“勤廉指数”测评、勤廉双述、民主评议等活动。
五、工作要求
（一）提高思想认识。各村及督导员要充分认识做好勤廉督导工作的重要意义，把推进督导工作摆在更加突出的位置，有机融入到***（总）支部各项中心工作，做到同部署、同推进、同落实。把深入推进驻村勤廉督导工作作为增强***对农村工作领导的重要途径，作为落实农村***风廉***建设的得力抓手，作为推动农村科学发展的有效措施。
督导工作意见例3
1、坚持集体讨论决定重要事项。各级领导班子对重要事项要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定。按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。凡属***策规定的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，凡属重大项目安排和大额资金使用，在讨论决定时实行班子集体表决，表决结果应当记录归档。
2、完善领导班子成员职责分工。要按照“科学配置、各负其责、有效制约、相互配合”的原则，对******领导班子成员合理分工。属于相互制约的权力不能由一人承担。主要负责人一般不直接分管干部、财务、工程招投标、物资采购等工作。领导班子成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。领导班子成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。
3、完善重要决策的规则和程序。进一步完善并严格执行议事规则制度。讨论决定重要事项，必须召开相应的正式会议，不能以书记办公会代替班子会，更不能临时动议，要提前将议题通知班子成员。讨论决定事项，应当充分发扬民主，对不同意见，应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。建立决策失误责任追究制。
4、提高领导班子民主生活会质量。会前要广泛听取和征求所辖范围内***组织、***员、群众的意见，并如实反馈。民主生活会上，应当针对执行民主集中制情况、自身存在廉洁自律方面的问题以及***员、群众、领导班子其他成员和下级***组织提出的意见，负责任地作出检查和说明，积极开展批评和自我批评。会后要认真落实整改，整改情况应及时在一定范围内公开。
二、健全完善领导干部述职述廉制度
镇领导班子成员和村“两委”干部每年进行一次述职述廉，由镇纪委和组织部门负责组织实施。
1、进一步明确和规范述职述廉的内容。根据上级要求和群众关注的热点问题，结合各自实际情况，确定述职述廉的内容包括***治思想、群众观念、工作作风、履行岗位职责、廉洁自律、落实***风廉***建设责任制等方面，全面、客观、真实地反映领导干部廉洁从***的情况。
2、认真组织民主评议和民主测评。领导干部述职述廉之后，要组织***员干部进行班子成员进行民主评议，并以无记名投票方式进行测评。民主评议的意见和民主测评的情况要如实反馈。对民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职、不胜任现职的领导干部，应调整现任职务。
三、建立领导干部个人重大事项报告制度
1、各级领导干部应及时向纪律和组织部门报告个人重大事项。报告内容主要包括：本人，配偶和共同生活子女的住房情况；本人及近亲属婚丧喜庆事宜办理情况；本人、子女涉外婚姻情况；子女、配偶就业情况；本人车子使用情况；本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；配偶子女受到执纪***机关查处、经商办企业和出国（境）定居情况等。
2、加强对报告事项的管理。重大事项应在事发后5天内以书面形式向同级***组织和上一级***组织报告，同时抄报镇纪委备案；每年年底还应集中报告一次。对不报告和不如实报告的，要按照规定追究责任。对报告事项群众有反映或与实际明显不符合的，由组织部门责成其说明情况；仍不能说清问题的，由有关职能机关调查处理。
四、建立健全干部诫勉谈话和制度
1、建立***领导班子成员谈话制度。镇***主要负责人与下级***组织主要负责人，镇***其他领导成员与分管的下级***组织领导班子成员要实行定期或不定期谈话，主要了解落实“三个代表”重要思想、贯彻执行***的路线方针***策、坚持民主集中制、实施***内监督和领导班子及其成员廉***勤***的情况，提出建议和要求。
2、完善廉***谈话制度。对新任职的领导干部，镇委负责人要围绕贯彻执行民主集中制、廉洁从***方面要求，有针对性地进行任前谈话。
3、健全诫勉谈话制度。发现领导干部的***治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉***勤***等方面的苗头性问题和群众有反映的领导干部，镇***、纪委和组织部门应按照干部管理权限对其进行诫勉谈话。对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织部门或纪检机关留存。
五、建立健全领导干部廉***档案制度
建立领导干部廉***档案。按干部管理权限，由镇纪委建立领导干部廉***档案。廉***档案的主要内容包括：领导干部述职述廉报告、民主评议和民主测评结果、重大事项报告、诫勉谈话记录、审计结论、结论、反映调查核实情况、***风廉***建设责任制考核等情况。加强管理，重视廉***档案的运用，把廉***档案作为领导干部选拔任用、奖惩和责任追究的重要依据。
六、加强对重点环节和重点部位权力行使的监督
加强对干部选拔任用工作的监督，认真贯彻落实《******领导干部选拔任用条例》，完善公推公选、公推直选和竞争上岗等办法，增强干部选拔任用工作的透明度。扩大干部提名人选 推荐范围，推荐结果在一定范围内公布。扩大民主测评和考察谈话范围，对测评中多数群众不认可的人选应予否决。讨论决定重要干部、应当实行无记名投票表决。认真落实提拔任用干部征求纪检机关意见制度。建立组织部门与纪检机关等有关单位联席会议制度。严格执行干部选拔任用工作纪律，对用人失察失误造成严重后果的，要严格依照有关规定追究责任。实行******领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本人部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究主要领导成员和分管领导成员的责任。
七、进一步拓宽监督渠道
1、努力加强***内监督。充分发挥镇委委员的监督作用，每年选择一两个方面的重点工作，组织镇委委员分小组进行专题视察督查；镇委委员在其分工范围内，每人联系五至六名镇***代会代表，听取他们对镇委工作的意见、建议。
2、强化***府部门监督。强化行***监察职能，积极开展廉***监察、***监察和效能监察、强化审计监督、完善领导干部任期审计、逐步推行绩效审计，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计。
3、切实加强社会监督。依法保障人民群众对***和国家机关及其工作人员批评、建议、控告、检查等权利。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用、扩大群众有序的***治参与、拓宽对施***行为的监督渠道。加强和改进工作，提倡和鼓励署实名举报。建立预警机制，及时掌握领导干部在廉***方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。建立和完善社会各界评议******机关作风制度。
八、落实领导干部廉洁承诺制
镇******领导班子成员及直属部门（单位）、基层站所（含学校、卫生院）、村（居）委******领导干部每年年初要签订《廉***承诺书》，郑重承诺遵守廉洁自律的各项规定，廉***承诺内容要在***务村务公开栏公布，并报纪委备案，以便接受监督检查。同时，在每年度述职述廉大会上，领导班子成员要对执行《廉***承诺书》的情况向干部职工报告，接受评议和监督。为了确保廉洁自律承诺工作的顺利进行，镇纪委和组织人事部门在抓好干部日常管理、监督工作的同时，在全镇范围内聘请***风廉***建设监督员，对干部践诺情况开展监督，促使各级领导干部有诺必践、违诺必纠，务求各项廉洁自律规定落到实处、取得实效。对自觉履行廉***承诺，有诺必践、严格自律的，大力表彰；对违诺的，批评教育，限期纠正存在问题，对屡纠屡犯者视情节进行通报批评、组织处理，直至追究***纪***纪责任。
九、切实加强对监督工作的领导
督导工作意见例4
㈠机构不健全，没有设立***的职能部门，也没有配备专职人员。我市案件监督管理工作从1997年开始，挂靠在办公室到2003年底结束。2004年，根据领导的安排，将案件监督管理工作移交到室。对于室来说，工作量增加了，人员没有增加，如今的室是纪检监察合署办公后人数最少的时期，2010年委局内部调整人员时，领导均认为应给室增加一位人员，并承诺放入优先位置予以考虑，但在研究人员调整时，因没有合适人选，再次被耽误，并承诺下次有合适人员进行考虑。现在的工作、案件监督管理工作，存在任务重，人员少的矛盾，不能适应《工作规则》赋予案件监督管理工作的工作职责。对案件监督管理工作的认识，也只停留在只是提供报表和统计数据上，与《工作规则》赋予案件监督管理工作的要求相差甚远，造成的原因主要是思想认识不到位，没有专职人员负责案件监督管理工作以及机构不健全、工作职责不明确等因素。县级纪检监察机关在案件监督管理上往往只是有一个案管报表的工作人员，也没有行使案件监督管理的职能。
㈡履行职能不充分，不规范，没有真正发挥案件监督管理的效能。根据《工作规则》的规定，案件监督管理的工作职责主要有：⑴对重要案件线索进行集中管理；⑵对查办案件的相关工作进行组织协调；⑶对依纪依法安全文明办案情况进行监督检查；⑷对上级交办和领导批办的案件及相关事项进行督促办理；⑸对查办案件及其有关的专项工作情况进行统计分析；⑹其他应当由案件监督管理部门负责的事项。但在实践中，市纪委对案件进行监督管理履行的职能只有案件统计和数据提供这两项职责，案件监督管理工作的其他职能未履行。
㈢案件监督管理工作制度建设总体上比较薄弱，制度体系还尚未形成。业务指导的及时性、针对性不强，效果不够理想等。
二、做好我市案件监督管理工作的几点意见
㈠提高认识，做好学习宣传《工作规则》工作。要进一步提高思想认识，切实增强学习宣传和贯彻实施《工作规则》的责任感和紧迫性。案件监督管理工作作为查办案件的重要组成部分，是进一步健全纪检监察机关体制的需要。要采取多种措施，通过召开专门工作会议、举办培训班等多种形式，广泛开展对《工作规则》的学习宣传活动，在全市各纪检监察机关形成学习宣传和贯彻《工作规则》的良好氛围，着重抓好《工作规则》有关精神的贯彻落实。
㈡建议增设机构和和专职案件监督管理人员。根据中纪委的《工作规则》赋予案管工作的职责，建议我市设立***的案件监督管理机构，充实专门案管人员，全面履行案件监督管理职责，充分发挥案件监督管理的作用。根据我市目前的工作实际，考虑到编制，机构设置的审批程序和难度，对承担案件监督管理职责的机构和人员，提出两种操作方案供领导参考：⑴单独设立案件监督管理室，配备专职人员做案管工作。目前，、已设立案件监督管理室。据向省纪委案管室了解，市纪委是撤掉案件检查三室，改设案管室。我省还有几个设区市纪委也准备设立案管室，全国已有三分之二的设区市纪委已设立案管室，单独设立案管室是目前案管工作发展方向；⑵由委局某个室代管，对该室增设一名专职副主任，一名专职工作人员。这种工作方案是与省纪委案管室领导沟通后，得到省纪委案管室领导认可的一种方案。截止今年2月，全省案管机构设置情况为：、设立了案管室；南昌设在办公厅；设在综合室；设在室；设在办公室；设在纪检监察室。据了解，市纪委案管工作挂靠在室，室共有五人办公，并经常抽调人员到室办公。
㈢做好查办案件的组织协调工作。主要承担市委反腐败协调小组办公室的日常工作。负责与反腐败协调小组成员单位进行沟通联系；协助承办反腐败协调小组工作会议；督促落实会议决定事项；组织协调境外追赃追逃重要案件等工作。
㈣对市本级和县（区）纪委办案部门在办案过程中的有关事项进行监督检查。重点检查遵守办案程序、履行办案手续、执行办案纪律的情况、使用重要办案措施的情况、办案场所安全保障情况、涉案款物暂扣、移交、保管以及处理等情况以及保障被调查人员合法权益等情况，保证安全文明办案。
督导工作意见例5
一、指导思想
以***理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设廉洁、勤***、高效、务实的***府为目标，紧紧围绕乡***府中心工作开展效能监察，促进***府工作牢固树立执***为民的从***理念，自觉坚持依法行***基本准则，增强服务意识、效能意识和法制意识，改进工作作风，维护***令畅通。
二、组织领导
成立周奋乡效能监察工作领导小组。组长王保荣，副组长陈红言，纪委委员及相关职能部门为成员的工作班子，负责效能监察工作的组织实施，综合协调和督促检查工作，领导小组下设办公室，办公室设在乡监察室。
三、工作内容
1、监督、检查各单位、各村（责任区）及其工作人员，贯彻落实效能建设各项制度及履行职责情况。
2、监督、检查各单位、各村（责任区）***务公开，村务公开，协调管理和规范服务情况。
3、监督、检查各单位、各村（责任区）及其工作人员纪律执行情况。
4、监督、检查2011年全乡为民办10件实事完成的进度和质量情况。
5、严肃查处影响机关效能的各类问题，实行责任追究。
四、主要措施
1、依托乡监察室，并根据群众对各类问题的反映和举报，坚持做到有诉必理，有理必果，件件有着落，事事有回音，将全乡站所的2011年的工作计划、收支情况、服务项目，在乡***府的公示栏内进行全面向社会公布。
2、由效能监察领导小组定期不定期的对各单位、各村（责任区）各项工作完成情况进行督查，对发现的问题做到该及时纠正、整改的要及时纠正、整改。一时不能纠正、整改到位的，要明确时限，该通报批评的，在一定范围内通报批评。
3、严肃查处违法违纪案件，做到有案必查，特别是加大对工作中不作为、乱作为的查处力度。
五、工作要求
督导工作意见例6
一、 指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不 忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入贯彻关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和视察甘肃时的重要讲话精神，增强“四个意识”， 坚定“两个自信”，做到“两个维护”，坚持把督导整改作为推进扫黑除恶专项斗争的重要抓手，提高***治站位，建立问题清单，强化督导检查，形成长效机制，确保整改有成效，营造良好的育人环境，不断增强学校的幸福感、安全感。
二、 总体目标
紧紧围绕中央提出的扫黑除恶专项斗争三年总体目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，认真学习领会、坚决贯彻落实重要指示精神和***中央、***的决策部署，进一步增强思想自觉、行动自觉，各校园长及班子成员扫黑除恶专项斗争责任全面压紧靠实，把整改解决具体问题与实现长效机制紧密结合起来，聚焦重点问题，确保问题剖析到位、整改措施落实到位，实现“七个全面到位，七个不断提升”的目标。
三、整改任务
对照教科局《关于印发中央扫黑除恶第19督导组督导甘肃反馈意见教育系统整改工作方案》中的整改任务，各学校主要对3个方面存在的5个问题进行整改。
（—）***治站位方面
1.部分县（区）领导干部对专项斗争的严峻性、艰巨性、 复杂性认识不足，斗争精神不强。有的存在盲目自信、小胜即满思想，认为办几起涉黑涉恶案件，打掉几个涉黑涉恶团伙，就可以过关收场了；有的存在消极懈怠心理，担心打多了影响发展环境和干部队伍形象不想打不愿打，担心“拔出萝卜带出泥”不真打不深打；有的查摆问题“踢皮球，打太极”，眼睛向下，问题责任下移，不能担当。
整改措施：（1）全镇各学校必须始终坚持“校长”带头抓促学习制度，迅速组织全体教师对关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，及***中央、省、市、 县***府的要求，进行一次全面系统的再学习、再领会、再对标，对***治站位不高、重视不够、应付差事、敷衍了事的责任人、要严肃追责问责。近期，学 校***支部会议学习传达中央、省委、市委、县委关于扫黑除恶专项斗争决策部署精神次数不少于2次，其他学校不少于1次。（2）严格落实领导责任和无黑恶势力问题承诺，对充当黑恶势力“保护伞”的***员干部和公职人员，依法严肃处理。把学习贯彻关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，作为“三会一课”、主题***日的重要内容，深刻剖析、真抓实改。近期，学区***支部书记、学区主任要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育至少开展一次讲***课活动，开展一次整改座谈交流活动。（3）严格落实校（园）长第一责任人职责和分管领导直接责任，以高度的***治自觉、行动自觉，着力推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。近期，结合中央督导组督导反馈问题整改和省委巡视反馈问题整改，认真谋划部署，集中组织开展涉黑涉恶线索摸排和乱象整治，解决突出问题，推动专项斗争提速增效。
牵头领导：邵琪
责任领导：赵聪
牵头单位：西华池镇学区扫黑除恶整改工作领导小组
责任单位：各学校
整改时限：立行立改，持续推进。9月20日前全面整改到位。
2.一些行业主管部门履职不担责，慢作为，认为扫黑除恶是***法机关的事，与自己无关。有的对本行业涉黑涉恶线索摸排不深不细，对行业乱象整顿浮于表面，重点不聚焦、成效不显著。
整改措施：（1）各学校严格落实校（园）长扫黑除恶第一责任人职责。依照县教科局转发两办《关于在扫黑除恶专项斗争加强社会乱象整治工作的意见》要求，从9月12日至20日，集中开展涉黑涉恶线索排查和乱点乱象整治攻坚战行动。及时甄别、上报、移交涉黑涉恶线索，对确实没有涉黑涉恶线索的，按照县委县***府的要求，由各学校校长签字，报学区扫黑除恶整改工作领导小组备案。（2）学区严查各学校责任意识不强、查摆问题不深、工作得过且过、以及不 担当、不作为、慢作为问题，依纪依法严肃追责问责。
牵头领导：邵琪
责任领导：赵聪
牵头单位：西华池镇学区扫黑除恶整改工作领导小组
责任单位：各学校
整改时限：9月12日，学区对新一轮线索排查和乱点乱象整治行动作出安排部署。9月20日前向教科局扫黑除恶整改工作领导小组汇报工作成效及执纪问责情况。
（二）依法严惩方面
3.部分***法机关对电信诈骗、“套路贷” “软暴力”等新型犯罪打击力度不够。电信诈骗犯罪呈高发态势，立案数、财产损失同比上升明显，现案破案率非常低。
整改措施：（1）全镇各学校要积极配合司法、工信、公安、金融监管、文广等部门，持续开展预防打击“套路贷”、 非法“网贷”、非法“校园贷”、电信诈骗等新型侵财犯罪法制教育，增强师生的识别意识和防范能力。同时，各学校要充分利用多种形式，经常性的开展预防“套路贷”、 非法“网贷”、非法“校园贷”、电信诈骗等新型侵财犯罪法制教育。（2）全镇各学校要就防范和打击整治“套路贷”、非法“网贷”、非法“校园贷”、电信诈骗以及网络空间、新型领域等犯罪，开展专题调查活动，形成对策建议，建立长效机制。
牵头领导：邵琪
责任领导：赵聪
牵头单位：西华池镇学区扫黑除恶整改工作领导小组
责任单位：各学校
整改时限：立行立改，持续推进。9月20日前全面完成整改任务，12月底前探索形成一批制度机制，杜绝此事件发生。
（三）综合治理方面
4.部分县（区）、行业主管部门履行监管职责不到位，整改整治不够及时有力,行******和刑事司法衔接不紧密。
整改措施：（1）严格按照《落实***门监管责任坚决铲除黑恶势力滋生土壤工作方案》的具体要求，切实履行扫黑除恶专项斗争主体责任，建立问题清单，明确工作责任人、工作措施、工作进度，完成一项销号一项，整改一项销号一项，切实做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”，确保各项工作任务落地见效。（2）严格按照两办《关于在扫黑除恶专项斗争加强社会乱象整治工作的意见》精神，聚焦突出问题，制定整治方案，开展新一轮行业领域排查打击黑恶势力和突出问题整治攻坚战。（3）建立健全学校领域整治与司法建议、检察建议的刚性约束机制和涉黑涉恶线索移交、教育管理漏洞整改通报等制度，促进刑事司法与行******有效衔接，推动学区监管职责落实到位。
牵头领导：邵琪
责任领导：赵聪
牵头单位：西华池镇学区扫黑除恶整改工作领导小组
责任单位：各学校
整改时限：9月15日各学校上报新一轮教育领域排查打击黑恶势力和突出问题整治攻坚战方案并作出动员部署。9月20日前向教科局扫黑除恶整改工作领导小组上报工作成效。
5.部分地方***法机关和相关管理部门对前科劣迹人员、社会闲散人员、***人员等重点人群开展帮扶管教和动态监控不到位。
整改措施：（1）进一步加强与公安机关重点监控、信息共享、治安联治等机制，联防联控，全力维护好校园及周边环境。（2）联合团县委，会同派出所及乡***府，加强对不良行为未成年人，失学问题青少年的服务管理工作，开展网上巡逻监控、校园周边环境治理，形成常态化预防和减少青少年违法犯罪长效机制。（3）进一步强化校园内部管理，大力开展校园欺凌整治活动，特别是做好问题学生的摸排管控和帮扶管教工作，确保校园内部安全稳定和谐。坚持把线索摸排贯穿于专项斗争的全过程，深入发现、准确把握黑恶势力违法犯罪在教育系统的具体表现，广泛发动师生，举报问题线索。（4）进一步建立完善重点人群分级分类动态管控机制，逐人制定管控措施，切实提升管控水平，避免失教失管失联。
牵头领导：邵琪
责任领导：赵聪
牵头单位：西华池镇学区扫黑除恶整改工作领导小组
责任单位：各学校
整改时限：立行立改，持续推进。9月25日前向教科局扫黑除恶工作领导小组报送工作进展情况及成效。12月底前探索形成一批加强特殊人群服务管理、动态管控等方面的长效机制。
四、整改工作要求
（一）成立督导整改工作领导小组。学区成立由学区主任担任组长、督导员担任副组长、各校（园）长为成员的扫黑除恶督导整改工作领导小组，领导小组下设办公室，赵聪兼任办公室主任及业务主办。各学校也要成立相应的领导机构，全力抓好各项整改工作。各学校整改工作方案于9月18日前报学区扫黑除恶督导整改工作领导小组办公室，9月25日前汇总上报整改工作报告及整改台账。
（二）压实担子、夯实责任。学区主要领导和分管领导、校园长要严格落实扫黑除恶督导整改工作第一责任人和直接责任人的职责，严肃对待中央督导组反馈问题，从增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的***治高度， 对照学校整改工作方案、主动认领问题，层层传导压力，细化工作责任，推动各项部署措施落实到位。特别要强化涉黑涉恶涉乱问题线索摸 排，强化校园及周边环境综合治理，强化与***法机关和相关部门的协同作战，确保全镇学校扫黑除恶专项斗争取得新突破、新进展、新成效。
（三）加强督导检查和问责力度。学区将中央反馈问题整改工作纳入学校重点督查内容。从9月16日开始，学区组成督查组深入各学校集中督导检查整改落实情况，针对发现的问题，下发督办整改通知，并进行问责。各学校要认真履行好校长牵头主抓责任，强化学校整改工作的落实，坚决把问题全部解决到位，把提出的指导意见和要求全部落实到位。对***治站位还不高、工作进展缓慢、整改措施不力、整改工作滞后、贻误落实的，将严肃追究学校校长的责任。
西华池镇学区
2019年9月11日
附件：中央扫黑除恶第19督导组督导甘肃反馈意见西华池镇学区整改工作领导小组
中央扫黑除恶第19督导组督导甘肃反馈意见
西华池镇学区整改工作领导小组
为了加强中央扫黑除恶第19督导组督导甘肃反馈意见教育系统整改工作的领导，根据合水县教科局贯彻落实中央扫黑除 恶第19督导组反馈意见整改工作推进会议要求，成立中央扫黑除恶第19督导组督导甘肃反馈意见西华池镇学区整改工作领导小组，组成人员如下：
组 长：邵琪 （西华池镇学区主任）
副组长：赵聪 （西华池镇学区督导员）
组 员：李小*** （西华池镇学区教研员）
董建行 （西华池镇学区报账员）
刘柏麟 （西华池镇中心小学副校长）
曹 杰 （西华池镇孙家寨沟小学校长）
谢仁伟 （西华池镇南庄寺教学点校长）
丑 晔 （西华池镇唐旗教学点校长）
马俊凯 （西华池镇严沟圈教学点校长）
郝 博 （西华池镇店坊教学点校长）
杨 娜 （西华池镇中心幼儿园园长）
张巧琴 （西华池镇朝阳幼儿园园长）
督导工作意见例7
督导工作有利于规范学校的办学行为，能够促进学校教育教学质量的提高。督导反馈工作是督导程序中的一个重要环节，督导反馈主要是根据四个版块内容对学校进行点评和打分，分别为：条件与环境，学校管理，教育教学，学生发展四个版块。如何才能更好地发挥督导工作的管理、鉴定、导向和改进等作用，在督导反馈工作上有所创新，笔者在此谈谈自己的一些想法。
一、明确分工，各负其责，确定评价和反馈内容
督评组各成员有明确的工作和分工，深入细致地了解学校工作的真实情况，对自己所负责的版块内容进行打分，履行自己版块的职责。督查人员以随机听课、问卷调查、走访座谈、校园巡视等各种方式对每所学校进行每月至少一次的经常性督导，对学校管理、教育教学等方面进行指导和监督，及时地发现问题，向所在学校反馈，以更好地解决问题。
1.条件与环境版块的督评
（1）评估学校的设置与班级规模，是否科学合理，具有可持续的发展空间，能够满足教育教学的需要。（2）校舍的建设是否达标。（3）学校的***书、教学仪器、器材等设备和设施以及体育活动场地是否达到标准。（4）教师配置，师生比例是否合理。
2.学校管理版块的督评
（1）教育管理。学校的规章制度是否完善，是否认真贯彻落实国家和省有关规定，严格规范办学行为，学生免试就近入学，学校均衡编班，有无重点班、快慢班等违法违规行为，减轻学生课业负担措施是否有效；严格执行国家和省课程计划，开齐课程，开足课时。（2）校园环境和校园安全。
3.教育教学版块的督评
（1）听课。督评人员从每所学校的科任教师中随机听课。（2）查阅资料。查阅学校关于课堂教学与管理的相关资料。（3）个别交流、现场考核。分别从教师、学生两方面去分别了解教师课堂教学的真实情况，尤其对一些非考试学科、德育等课程的开设和教学情况。随机考核一些教师对课程标准等学科教学基本理论的掌握情况。
4.学生发展版块的督评
（1）是否注重培养学生养成良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯。（2）是否按国家三级课程的要求进行整合，构建开放、动态、多元的课程体系。（3）教师是否在用客观、动态、发展的眼光去评价学生，将评价的着眼点放在学综合全面生的发展上。
二、实施过程，沟通协调，发挥教育督导的反馈实效
教育督导的目的就是为了发现学校所存在的问题，更好地开展今后的工作。过程性督导在被督导方的工作过程中进行督导，侧重于工作目标的达成，与终结性督导的甄别、鉴定、分类、奖惩等有着显著的区别。在督导反馈的过程中，为顺利有效地开展工作，不管是在督导组内部，还在在督导人员与被评学校之间都要形成良好的沟通与协调机制。
督导工作人员应重新进行角色定位，边评估边指导。从高高在上的督查者身份上降下来，平等地与被督导方沟通和交流，让学校对反馈内容作出反应。一方面，因为不是定性评价，被督导者会相对比较放松，不会刻意地去遮掩问题，能够将工作中存在的问题和困惑与督导人员交流，这样双方能够逐步达成一致的意见，学校明白了自身在工作中存在的问题，愿意接受改进的建议，明确了工作的要求和努力的方向，大大提升了反馈的效果。另一方面，当前教育改革在不断深入，各种新情况层出不穷，那么就有可能出现原来制定的标准已经不能适应当前发展的新问题。督导的最终目的是要促进学校的发展，这样也就能引发督导人员对此项工作更深入的思考，进而重新探讨和细化督导指标体系。
三、客观公正，恰如其分，促进反馈工作动力
对学校督导给予反馈时，督导人员的语言艺术水平和表达方式直接影响到反馈的效果。在现场反馈时应努力做到以下几点：
1.客观公正，以事实为依据
督导的反馈依据应来自对被督学校真实情况的反映和分析，督导人员应全方面、采用多种渠道和方式获得督导信息，保证督导信息的全面、准确和真实。由此第一手资料进行分析，探讨存在的问题，提出富有建设性和可行性的方案，才能使反馈具有说服力，使被督导学校的管理人员及教师产生共鸣和反思。
2.恰如其分，指出不足和亮点
督导人员的反馈要实事求是、恰如其分，既不能夸大事实也不能缩小事实。一方面，对学校的亮点和特色，以及所取得的成绩和办学经验要予以肯定和表扬，充分调动被督导学校办学的积极性。另一方面，对学校存在的违背于教育规律的行为和现象，要批评指正，严格要求；对一般性问题可以适当地放宽要求，指出其存在的不足；对有争议的问题可暂时搁置，或只谈现象，引发学校思考。针对所存在的问题，督导人员要主动帮助学校分析原因，指导其如何进行改进，提出相应的方法和措施，帮助学校积极面对差距、树立信心、改进不足。
督导工作意见例8
二、督导整改任务进展情况 截至6月底，司法局应完成整改任务12项，实际完成8项，司法局还有4项整改任务没有达到序时进度要求。
三、主要问题及下一步工作安排
目前，司法局因人员不足，特别是基层司法所人员短缺以及少数人员把扫黑除恶专项斗争仅作为常规性任务来看待，作为常规性工作来开展等原因，导致司法局的4项整改任务进展滞后。
督导工作意见例9
一、分局基本情况
云冈分局于2019年3月7日正式挂牌成立，为市生态环境局派出机构，前身为大同市环境保护局云冈分局，由原大同市环境保护局南郊分局和原大同市环境保护局矿区分局合并而成，现有在职干部职工57人，其中干部46人（含聘干 人），工人11人，***员31人。
二、进一步健全扫黑除恶专项斗争的各项制度
1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组，明确责任，分工配合，层层签订承诺书，确保扫黑除恶各项工作落到实处，认真落实中央、省、市、区的相关工作部署，全力推进扫黑除恶专项斗争专项行动。
2、今年5月云冈区扫黑除恶专项斗争第4督导组对我局进行督导，对照督导细则的6个方面45项任务清单逐一检查，我局按照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行动工作方案，补充了《大同市生态环境局云冈分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。
三、进一步提高思想站位
全国开展扫黑除恶专项斗争，是以同志为核心的***中央作出的重大决策，分局领导班子提高***治站位，增强“四个意识”，把牢***治方向、站稳***治立场、坚持***治原则、坚定***治道路。局分***组建立履责工作机制，分***组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议，研究、部署全局专项斗争工作 。经常性开展履责督导谈话。并根据谈话方案做好记录，定期开展督导谈话“回头看”。
四、进一步加大摸排力度
1、结合环保专项行动和专项***检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争，通过开展查处违法排污“百日行动”和环境***大练兵行动，结合“双随机”，按照网格化监管，采取突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式，加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次，保障环境安全，近一年来，我区境内无重大环境安全事故发生。
2、加强理论学习，在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规，学典型案例，传达并学习中央和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案，运用公安环保联合开展环境***的八条新举措，建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联动工作机制》，将环境污染案件办成铁案。
3、以***和信访两项工作为主，把环保行业中乱的情况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分动员干部群众检举揭发，发动宣传和紧紧依靠人民群众提供线索，积极参与，不断扩大打击效果。
4、深入各企业、学校进行扫黑除恶专项问卷调查，发放问卷调查表500余份，发动群众参与，统筹各方力量，凝聚全社会共识，强力掀起专项斗争新高潮
五、进一步加大宣传力度
1、结合“六五”世界环境日，拓宽宣传面，继续开展扫黑除恶斗争“五进”活动。广泛动员社会各界和广大居民群众踊跃参与，深入揭发违法犯罪嫌疑人，提供破案线索。截止2019年6月初，发放宣传资料2000余份，制作宣传展板、***板3个，问卷调查500余份，张贴标语横幅11幅，出动9台车次50余人次进行扫黑除恶宣传
2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、印制宣传手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项行动工作内容。
3、及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，严防发生负面舆情，宣传扫黑除恶专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造氛围。
六、加大***力度，治理行业乱象
1以查处“12369”、”12345”举报信息为依托，每月各***中队上报线索及治乱情况，上半年对996件环境信访件现场核实和处理，办结率100%。及时化解信访矛盾纠纷、排除环境污染隐患。
2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及“保护伞”与打击环境污染违法犯罪结合起来，杜绝局系统干部职工为“散乱污”等严重落后生产企业或环境违法企业提供保护的情况发生。排査环境违法案件线索，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，既要有力铲除黑恶势力滋生土壤，又要有效打击震慑环境污染犯罪行为，充分发挥环保铁***作用。2019年我局下达行***处罚决定书17家，罚款共计129.7万元。
七、存在的问题
1、要克服作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多，工作落实少、推进慢的漂浮工作作风；杜绝作风不严谨、工作不细致，宣传标语制作内容不规范、悬挂地点不适宜以及文字差错问题，以防引发群众误读误解，造成不良社会影响。
2解决重打轻治、不顾长远的问题。要严格落实“综合治理、标本兼治”的要求，进一步完善行业管理制度、实行动态管控；坚决“打伞破网”“打财断血”从根本上铲除滋生黑恶势力的土壤。
3、注意自查，杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大，把专项斗争当成“筐”，搞“搭车***”，以偏概全，偏离了专项斗争的原旨本意，造成公众误读，引发负面炒作。
八、下一步的工作计划
1、要明确目标，突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持“治”与“防”相结合，要切实做到以打促防，防治结合，全力维护社会治安稳定大局。
2、要强化督查，务求实效。按照年初的工作计划和上级的布置，强化督查考核，及时通报工作进度，对工作开展不力，造成不良影响的，将严肃追究相关负责人的责任。
督导工作意见例10
一、做好学习和宣传工作
***中央、***从理顺机制入手解决农村义务教育发展的经费投入等关键问题，具有重大的现实意义和深远的历史意义。各地要组织干部认真学习《***关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》(国发[2005]43号)、《******关于加强农村义务教育经费保障机制改革督导工作的意见》(教督[2006]7号)、《陕西省人民***府关于深化和完善农村义务教育经费投入保障机制改革实施方案的通知》(陕***发[2006]5号)等有关文件，深刻领会深化农村义务教育经费保障机制改革的重大意义，充分发挥教育督导在推进义务教育经费保障机制改革中的重要保障作用，做好培训和宣传工作。
二、建立义务教育经费保障机制改革督导工作长效机制
1．对义务教育经费保障机制改革的督导工作，在各级人民***府的领导下，教育、财***等有关部门共同参与，教育督导机构负责具体组织实施。
2．根据《******关于加强农村义务教育经费保障机制改革督导工作的意见》和《陕西省人民***府办公厅转发省教育厅省财***斤关于加强农村义务教育阶段经费保障机制督导工作、教师队伍建设、中小学管理意见的通知》(陕***办发[2006]40号)规定的内容，开展义务教育经费保障机制改革督导工作。
3．2007年建立义务教育经费保障机制和义务教育资源均衡配置的督导监测体系。
4．省上每年组织一次对义务教育经费保障机制改革工作的专项督导检查，每次检查全省各市和每个市的2个县。各市每年要对辖区内的所有县进行一次检查，督导结果上报省义务教育经费保障机制改革领导小组办公室。要进行不定期、不打招呼的动态督导检查。督导检查结果向社会公布，并印发督导通报。
5．建立义务教育经费保障机制改革工作问责制度。
(1)把义务教育经费保障机制改革工作作为考核市、县******领导干部和有关部门主要负责人***绩的重要内容。
(2)每年第一季度各市要向省义务教育经费保障机制改革领导小组报送上年度工作总结。
(3)对义务教育经费保障机制改革工作中存在的问题，要限期整改。对整改不力或存在问题严重的地方，通报批评，并追究主要领导及相关人员的责任。
三、切实加强教育督导机构和队伍建设。保障教育督导机构职能作用的充分发挥
义务教育经费保障机制改革的督导工作，是各级教育督导机构面临的一项新的主要任务，必须加强教育督导机构和队伍建设。要以专职督学为主，配备足够的、业务素质过硬的督导人员：按照经费投入、经费使用、改革效益等专项内容开展督导人员的培训工作，加强义务教育经费保障机制改革督导的科研和信息交流工作：改善教育督导机构的工作条件，要将教育督导工作专项经费列入预算。
陕西省教育厅