学文网团建公司工作总结第1篇
大家好！在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。2008年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。
一、下属公司升资质
2008年年初，集团对**建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。公司组建了以**同志为核心的领导班子，利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。为公司开展业务提供了有利的保障。3月份，公司成立董事会，吸引**和**两个新股东加入。**同志接任公司总经理，企业再次增资至**万元。同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。
二、成立纪律监察小组
4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为：集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、***支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持“义利相通，德智相融”的价值主张。
三、业务发展谱新篇
团建公司工作总结第2篇
大家好！在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。2008年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。
一、下属公司升资质
2008年年初，集团对**建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。公司组建了以**同志为核心的领导班子，利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。为公司开展业务提供了有利的保障。3月份，公司成立董事会，吸引**和**两个新股东加入。**同志接任公司总经理，企业再次增资至**万元。同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。
二、成立纪律监察小组
4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为：集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、***支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持“义利相通，德智相融”的价值主张。
三、业务发展谱新篇
团建公司工作总结第3篇
2018年在公司***和省公司团委的正确领导下,公司团委紧紧围绕中心工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻***的和团的十八大精神，团结和带领广大团员青年立足本职，努力学习、踏实工作、奋发进取，发挥团委服务中心工作、服务电信青年成长的作用，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强各级组织建设夯实团组织基础
依托***建带团建，加强组织建设，团支部设置与***支部设置保持一致，实现了团组织的全覆盖。团委设书记1名，委员4名，9个团支部，现有团员104人,28-35岁青年213人。
积极运用互联网+思维开展团建工作，建立公司团委、基层支部等多层级团组织微信群、QQ群，实现对青年员工有效覆盖。注重组织基础建设，服务企业发展，通过智慧团建系统，对公司全体青年团员进行团籍管理，进一步夯实了团组织力量。立足基层，强化业务能力，搭建青年员工发展平台，公司的现有管理人员中80后人员占比达37%，原24名入选小CEO人才库的青年员工，只有3人还没有小CEO的经历。
二、坚定理想信念，加强团员青年思想引领
1、为落实开展“精神-青年大学习”主题团课学习活动，公司团委组织团干、团员代表共开展8期学习活动，分公司全体青年团员通过网络平台，共有150多人次参加了本次精神的学习活动。广大团员青年通过学习深刻领悟要争做新时代中国特色社会主义思想的传播者、践行者，以更加坚定的理想信念、更加不怕苦的奋斗精神、更加过硬的本领能力、更加正确的事业观，立足岗位，努力工作，为加快企业转发展贡献青春力量，践行***的精神。
2、公司团委组织学习共青团的十八大报告精神。共青团第十八次全国代表大会于2018年6月26日-29日在北京召开，学习好、宣传好、贯彻好共青团的十八大报告精神是分公司团委组织的重大***治任务。共青团的十八大报告中，对广大青年寄予殷切期望，充分体现了以同志为核心的***中央对青少年一代的关注关心关爱，指明了共青团和青年工作的着力点。各支部通过组织团员青年认真学习团的十八大报告精神，让每一位青年团员对共青团及其使命有了更深刻的认识。
3、为纪念五四运动99周年，公司团委组织开展了“团徽在岗位上发光”活动，活动得到了广大团员青年的积极响应，纷纷参与其中，更好地传承了“五四”精神，凝聚青春力量，充分展示了团员青年朝气蓬勃、青春向上的精神风貌。
4、积极参加街道办举办的大型阅读活动。公司团委选取了街道所在地的营业部小CEO、渠道经理等4名团员青年组成的代表队参加街道的大型阅读活动。在阅读活动现场，电信公司团队“**，我的家”，抑扬顿挫、富有情感的朗读令在场观众喜悦、感动和回味，引起了现场观众的共鸣。通过参加阅读活动，既引导员工养成爱读书、善读书、读好书的习惯；又提升了电信公司的形象，展现了公司崇尚知识、快乐阅读的企业氛围。
三、激发组织活力，增强共青团的向心力和凝聚力
1、为纪念“五四”运动99周年，弘扬五四精神，公司团委举办了“遇见青春，遇见未来”为主题的青年员工座谈会。***委员、总经理赵明，***委员、副总经理张德龙，***委员、副总经理沈春生，公司团委及相关部门负责人，青年团员共30余人参加了座谈会。青年员工围绕自身的成长经历，谈工作感想、谈职业生涯规划、谈企业发展，为企业的经营、发展建言献策。公司领导向青年员工赠送书籍，鼓励青年继承和弘扬“五四精神”，牢记青春使命，携手奋进，为公司格局突破贡献青春力量。
2、公司团委举办首届青年员工“纪念改革开放四十周年”诗歌朗诵会，来自各团支部共23名选手参加了比赛。参赛选手或以诗歌怀、或以诗感恩、或以诗言志，热情讴歌了改革开放40年来我国经济社会发展取得的辉煌成就及**电信的振兴发展，用最真诚的心声向改革开放40周年献礼。
四、上下联动，深化青年志愿服务
上下联动做好志愿服务活动。领导重视，制度保障，团青参与，省市县上下联动把志愿服务活动规范化、制度化、常态化，团青积极主动参加活动。
1、为弘扬***精神，公司团委组织网络安全、信息安全等各专业的团员青年开展两次学***志愿服务活动。志愿服务活动的现场，志愿者以“有没有遇到过通讯信息诈骗”、“如何辨明诈骗信息”为引导向市民宣传防范通讯信息诈骗的相关知识，同时也将相关知识做成了展板、宣传单页，向市民进行科普讲解。
2、2018年8月，**市遇到建市以来最大洪灾，灾情严重，**电信志愿者暴雨中受灾严重的南山村，开展环境清淤同时，积极协助搬运救灾物资，用实际行动帮助受灾群众早日搬迁，重返家园。分公司志愿者用实际行动诠释了奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，展现了**分公司员工的高尚情操和良好风貌，受到了当地***府和群众一致称赞。
3、公司团委组织组织30名青年志愿者参加高考志愿者活动，为广大考生和家长提供爱心送考、道路指引、维护秩序、交通劝导、免费饮用水、应急药品等志愿服务。志愿者借助朋友圈等年轻人喜爱的宣传平台，以轻松活泼的形式为考生加油打气，在为考生缓解压力的同时展现电信青年志愿者积极向上的青春力量。
五、工作成果
1、积极申报创建2018年度**市青年文明号创建单位。接入维护中心综合客调班授予为省级青年文明号、濉溪淮海路旗舰店被授予市级青年文明号，截止2018年底累计有部级青年文明号1个、省级青年文明号5个、市级青年文明号4个。
2、公司团员青年深入学习贯彻系列重要讲话和***的会议精神，在各自的岗位上扎实工作、履职尽责，为企业转型发展贡献力量，为表彰先进，激励团员青年积极实践、奋发工作，经分公司团委推荐，省公司团委决定授予孙鹏昆“安徽公司优秀共青团干部”称号；授予濉溪团支部“安徽公司五四红旗团支部”称号。
3、在省公司团委开展的第二届“一团一品”品牌案例的评选活动中，分公司团委组织的“你我翼起志愿服务”活动，被省公司评为十佳优秀案例。
六、 存在的问题与不足
1、活动覆盖面不够，活动载体不丰富。公司团委虽开展不同形式的青年团员活动，但仍未完全覆盖到一线青年团员尤其是前端的一线青年团员。
2、在创新工作方法上有待提升，青年团员开展活动，沿用老方式、方法较多，活动形式创新不够，不能有效地缓解和释放青年员工的工作压力。团的活动与***建的中心工作、与当前生产经营实际工作结合不够紧密。
七、2019年工作计划
紧紧围绕省公司团委和公司***工作部署，完善团建体制机制，切实提升团组织引领凝聚、组织动员青年能力，团结带领广大团员青年投身公司高质量的发展过程，为高质量发展保驾护航。
1、坚持用新时代中国特色社会主义思想武装青年，筑牢青年团员理想信念，深入开展“青年大学习”主题活动，通过大学习、主题教育、“三会两制一课”等多种形式，强化青年团员理想信念教育；通过纪念五四运动100周年为契机，引导广大青年团员弘扬五四精神，投身企业高质量发展中去。
2、组织建设：大力提升基层团组织有效覆盖面，根据公司***支部调整情况调整设置团支部。按组织要求做好换届选举工作，规范团员入***推优制度。在巩固团组织建设基础上，开展“团建联盟”主题实践活动，推动内外部联盟和团支部间的团建工作，灵活多样的拓展团组织活动平台，激发组织活力。
3、搭建平台：搭建青年成长的平台，通过共青团工作、活动的组织，发现有潜力、有表现力的青年员工。在思想上做青年员工的引领人，通过学做活动、青年志愿服务等活动的开展，发出青年的声音、做出亮点。提高活动组织的号召力，通过活动组织增强青年员工的凝聚力，青年积极参与活动、认可活动，活动有亮点，有效果。
4、学习成长：结合企业实际，组织青年员工读书，做好“***书漂流”等活动。深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，积极参与经营发展、装维支撑、洼地攻坚等公司中心工作。树立先进典型，激励青年员工学习先进、争当先进，营造比学赶超的良好学习氛围。
团建公司工作总结第4篇
福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工：
大家好！在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。2008年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。
一、下属公司升资质
2008年年初，集团对**建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。公司组建了以**同志为核心的领导班子，利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。为公司开展业务提供了有利的保障。3月份，公司成立董事会，吸引**和**两个新股东加入。**同志接任公司总经理，企业再次增资至**万元。同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。
二、成立纪律监察小组
4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为：集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、***支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持“义利相通，德智相融”的价值主张。
三、业务发展谱新篇
团建公司工作总结第5篇
工贸集团有限公司
武汉泓圆成工贸集团有限公司，于2009年成立，是原汉阳区江堤街沟咀村“城中村”改造的改制公司。在改制前，沟咀村农业人口计1410人，村级集体年收入不足35万元；改制后公司股民人数1031人，到2018年底公司年收入达到3019万元。几年来，在街工委的正确领导下，集团公司一班人高效团结，发挥“领头雁”作用，把一个人口多、土地少、无实业，集体收入来源少的农业穷村，发展成为一个经济实力不断增强，经济发展进入快车道，村民生活幸福指数不断提升的令人羡慕的幸福村。
一、主要做法和特点
（一）强基础，以“支部主题***日”为抓手，以***组织活动凝聚人心。近几年来，公司***支部紧紧围绕***建重点项目和目标，着力强化基层***组织建设，以“支部主题***日”活动为抓手，深入推进“支部主题***日”“5+N”模式，完善 “三会一课”制度，健全***员组织生活；坚持每月***建工作会议，专题研究、分析公司***建工作的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。***支部书记树立“***建第一责任人”意识，认真履行***建工作职责；丰富***建活动载体，在坚持过去行之有效的好传统、好方法上不断创新，拓展一些有基础、效果好、推得开的新载体，不断增强***建工作的活力。***支部除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性，着力建设学习型***组织。如，上***课，采取班子成员和***员轮流讲***课方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲***员听，为大家讲大家听。公司***支部还与社区组织联谊活动，组织***员、积极分子到红色基地开展主题教育学习，有计划地扩大***内活动覆盖面，吸纳积极分子参加，让非***员群众在***内活动中接受教育，增强了***组织的凝聚力。通过公司***建工作的深入开展,使***员群众把***的声音和精神实质物化于行、内化于心,增强了对公司的认同感和凝聚力，发挥了团队作用，创造最佳业绩。
（二）思路清，与时俱进，树立***建工作新导向。几年来，公司始终把加强***的领导和组织建设贯穿发展工作始终。坚持***建工作高标准，严要求，细谋划，实措施，与促进发展工作同谋划、同推进、同考核，用发展的成效检验***建工作实效，以***建引领促进各项事业的不断发展，创造出了一个又一个的“沟咀速度”和记录。
1、“城中村”改造拆迁速度。2011年7月，沟咀村启动村湾整体拆迁工作。面对被喻为“天下第一难”的拆迁工作，公司***员干部带头深入村民家中了解需求，掌握第一手资料，同时不断学习、了解相关***策。按照“一村一策”的总体思路，通过两委会、***员大会和村民代表大会，制定出沟咀村“城中村”改造拆迁安置方案。为顺利推进拆迁工作，公司***员干部、***员、股民代表带头签定拆迁协议，带头搬家，带头拆房。面对问题和矛盾，公司主要领导不回避，始终坚守在第一线，积极为村民答疑解惑，拆迁村民排队取号签定拆迁协议，仅用45天就完成全村1133户、32.06万方拆迁量的95%以上拆迁任务，创造了“城中村”改造拆迁的“沟咀速度”。
2、还建入住再次提速。2012年8月正式启动沟咀村还建房建设项目，整个项目建筑面积42.22万平方米，3442套房。从设计、建设整个过程，公司组成专班、聘请专业监理全程参与，现场24小时监督质量安全。2014年7月项目峻工， 9月16日开始选房入住，原本计划用一个半月的时间完成入住目标的，仅用16天就顺利完成，再次创下 “沟咀速度”。
3、拆迁上访确保零记录。在整个拆迁还建环节中，沟咀村没有发生一例村民上访事件，创造了零上访记录。这得益于集团公司有一个坚强有力的***组织，有一个与时俱进、大胆创新的领导班子。在“城中村”改造拆迁和还建两大重要节点上，制定拆迁还建方案民主公开透明，执行***策公平公正，干部带头、***员带头、代表带头，充分发挥了***组织的战斗堡垒作用，发挥了***员的先锋模范作用，发挥了代表骨干的表率作用，发挥了共同协作和集体决策的力量，把基层***建和服务居民融入到了建设发展的全过程之中，确保整村拆迁还建的顺利完成。
（二）强组织，打造“红色堡垒”，引领发展方向明。 近年来，按照“***治领航、***策宣传、凝聚力量、协调服务、促进发展”的建设发展定位，公司把***建工作融入到企业经济发展全过程。落实“一岗双责”和***组织书记负总责的“第一责任人”主体责任，其他班子成员各负其责，公司***组织成员全程参与公司重大问题研究与决策。重大事项经***组织会议研究，提交董事会、监事会及股东代表大会讨论和决策，以***建引领促进公司各项事业的不断发展。
一是产业用地项目成果收益显著。三环线以北49.35亩产业用地，全面建成，发挥效益。引进“路虎4S店”项目，2016年11月正式营业，全年租赁收入320 万元；公司全额投资3.5亿元的“居然之家”汉阳店项目建筑面积8.2万平方米，2018年6月正式对外营业，半年实现收入750万元。
二是还建小区商铺经营成效明显。2.4万方的还建小区商铺，已全部对外发租，全年实现租金收入1300余万元。
三是合理置业，回报效益稳定。成功收购位于光谷产业园区的武汉格威经营管理公司， 2018年已实现收入400余万元；购置武汉国博新城C区商业独体临街商铺1栋，已整体出租，全年租金收入88万元。
四是村民安居乐业，感受发展成果丰硕。“城中村”改造后，“村改居”改变了农民多年的生产生活方式，“失地、失业、失收”后，对未来生活缺乏信心。通过***组织发挥引导和带动作用，经过不断的发展与奋斗，股民年分配收入人均从最初不足5000元，增长到20000元。有股民表示，“城中村”改造带来的不仅仅是物质层面，更是精神层面的富足，真正体会到安居乐业的内涵，真正体验改革发展带来的变化，有了更多的获得感、幸福感。
二、存在问题及下步打算
虽然我公司在“城中村”改造和发展进程中，取得了成效，享受到了所带来的丰硕成果，但也存在着困惑发展的困难和问题。一是共建区100亩产业用地多年来未落实到位，已严重影响公司可持续发展，给社会平安稳定带来诸多不利因素。二是还建调剂地块（20%奖励地块）规划审批手续还尚未落实，影响到整个还建房办证进程。三是创新意识不够，破解新问题、新困难的办法还不多。
今后，集团公司要在街工委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，强化***的建设，围绕发展抓***建，抓好***建促发展。
(一)围绕一条主线，坚定***建工作方向。加强新形势下公司***建工作，关键要落实***建工作融入和服务中心工作这条主线。我们要认真学习、深刻领会、准确把握、细化落实企业***建工作要求，结合企业经营特点，自觉将这一主线贯穿于新时期***建工作的全过程。
(二)强化两种意识，凝聚发展合力共识。公司的发展，离不开公司内部组织协同，离不开公司干部、***员和员工的团结协作。公司***支部要发挥***建与思想***治工作优势，在全体干部员工中着力传导大局意识和团结意识，进一步凝聚发展的合力共识，为公司经营发展筑牢思想基础。一是强化大局意识。要把讲大局作为一种思想观念来强化，作为一种精神动力来培养，作为一种***治纪律来执行。二是强化团结意识。团结协作是公司发展之根本，是事业成功的基础。团结出氛围、团结出业绩、团结出形象、团结出干部；要强化“懂团结是大智慧，会团结是真本事”的理念。
团建公司工作总结第6篇
2020年，*****和各基层***组织坚持以新时代中国特色社会主义思和***的精神为指引，认真落实新时期***的建设总要求，按照公司***工作部署，秉承“抓***务、促业务、强服务”理念，围绕中心、服务大局，高擎旗帜、砥砺奋进，出实招、用实功、求实效，全面凸显“红色引擎”作用，持续提升***建工作质量，全面增强公司各级***组织的凝聚力和战斗力，助力公司完成各项全年既定目标任务，提供坚强的***治保障。现将具体情况报告如下：
一、***组织基本情况
**公司***于20年月1日经公司委员会批准成立，下设家子公司，共有员工人。2020年5月13 日，经公司***《关于同意中共**有限责任公司委员会划转下属子公司***组织关系及成立各子公司***组织的批复》(发意见，下设2个***总支共个***支部。现有正式***员名，预备***员2名、发展对象1人、积极分子10名。其中***支部，
二、***建工作开展情况
（一）强化思想***治建设，提升企业发展引领力
2020年以来，公司各级***组织坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断丰富思想***治建设内涵，着力把***的思想***治优势转化为企业改革发展优势，为完成集团公司各项工作提供动力源泉。
一是落实***建工作目标责任制，制定***建工作计划，做到两手抓、两促进。集团公司***定期召开会议和中心小组工作会议，研究部署***建工作，制定年度工作计划，讨论重大事项。层层签订了《2020年***建目标管理责任书》，保证落实好公司年度***建工作项目，做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。健全了***支部工作制度，对年初制定的***建工作，做到有计划、有落实、有记载。在***支部建设、***员管理工作中，公司***从严从实抓好***支部、***员日常监督管理。完善议事规则和决策机制，定期召开民主生活会和组织生活会。认真落实“一岗双责”责任，进一步完善***中心组学习和专题民主生活会等组织生活制度，认真贯彻落实省水投公司工作会议精神，统一思想，凝聚共识，推动构建，提质增效，增强了班子成员“四个意识”,坚定了理想信念，达到了对***忠诚，清风正气，勇于担当作为，为集团公司改革发展提供了思想保障和组织支持。
二是强化***治引导凝聚抗***力量。今年年初，突如其来的***肺炎***情给集团公司上下安全生产经营各项工作带来严重冲击，集团公司***、各级***组织和广大***员干部职工也把做好***情防控工作作为最重要最紧迫的***治任务，切实增强打赢***情防控阻击战的责任意识，努力发挥***组织的战斗堡垒作用，坚持一个***员就是一面旗帜，积极在打好防***阻击战、打赢改革攻坚战上当先锋、做表率。在此期间，集团公司***审时度势，结合公司实际迅速成立***情防控领导小组，进一步细化***情防控具体方案和措施，严格落实各项管理制度，完善联防联控信息通报制度，制定并启动***情应急预案，建立了“横向到边、纵向到底”的防控网络。通过积极全面开展宣传发动、加强重点部位管控、严格限制聚集活动、严肃***情报告制度、强化生产经营管理、保障生产运行等一系列措施的落实落地，充分彰显了国企担当，使集团公司在这场***情防控阻击战中不断取得阶段性胜利。
三是坚持民主集中制原则，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，规范三重一大决策程序，特别是把***建工作总体要求纳入到了《企业章程》，将***会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证集团公司***在公司治理结构中的法定地位。今年，集团公司共召开董事会_次、监事会_次、总经理办公会_次、******(扩大)会_次，保证了***组织在企业重大问题决策中发挥***治核心作用，保证了中央大***方针、上级重大部署的贯彻落实。
四是加强***风廉***建设。3月份，集团***召开***风廉***建设和反腐败专题会议，层层签订责任书，压实全面从严治***主体责任，把***风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划，将责任细化量化为具体工作和措施。与此同时，持续推进廉***教育、突出狠抓干部作风入手，强化使命担当。不断加强日常教育监督，并通过播放廉***警示教育片、开展***风廉***宣传教育等形式，持之以恒整治“四风”，严肃查处管理粗放、风气不正和违规报销等问题。***员干部及非***管理人员全部签署《廉洁自律承诺书》，实现管理人员和承诺书签署全覆盖，廉洁责任制考核全覆盖。
五是抓好《谈治国理***》第三卷的学习，为***员购置了学习书籍资料，引导***员读原著、学原文、悟原理，进一步学深悟透，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。
六是以巩固深入“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，集团公司***和基层***组织坚持问题导向，把巩固深入主题教育成果为一项重大***治任务，制订了实施意见，强化措施、明确要求，一级抓一级，层层抓落实，突出问题导向，补齐基层***建短板、制定支部“主题***日”学习活动安排表，确定支部各次集中学习的时间、地点、内容，扎实开展各种学习活动，不断提高***员干部职工的思想***治觉悟，切实把省水投公司和集团公司的部署要求变为自觉行动，推动各项工作的开展。
七是坚持***管人才原则，大力加强人才队伍建设。集团公司结合发展需要，今年内设注重青年人才的培养和使用，将集团公司机关4名年轻技术人员下派到基层施工单位进行锻炼，在实践锻炼中学习本领、提高能力、增长才干。
（二）夯实***组织建设，不断增强***组织战斗力
进一步夯实***组织建设工作，发挥***支部的战斗堡垒作用，公司各级***组织***治功能不断增强，“红色引擎”作用进一步得以发挥。
一是完善理顺集团公司的***组织机构，建立自上而下的集团公司***工作体系，对
二是扎实推进***支部建设标准化工作，科学设置***建资料，把相关资料整理归档。建立完善***员台帐，按照***支部标准化建设建立***建工作台账，组织设置台账、组织生活台账、***员教育台账、***员管理台账、***员监督台账、群众工作台账、基础保障台账、完善***员花名册、***费收缴台账。将软件资料及活动开展资料保存整理，充分反映***组织工作开展情况。
三是提升***务干部素质，增强***建工作效能。着力加强企业***群干部配备，及时对集团公司及子公司***务专干缺员人员进行了补充，大力加强***务干部素质建设，根据省水投公司***和集团公司***的安排，今年集团公司先后派人参加了基层***书记培训班、工会***培训班，培训***(工)委书记_人、工会***_人，增强了履职能力。
四是严格执行“三会一课”基本制度，按照省水投公司要求，组织开展***员干部“学思践悟守初心 奋楫扬帆再出发”大学习大提升活动，认真研究制定***治理论学习计划，通过***课教育、集中学习、专家宣讲辅导、个人自学等多种方式，认真抓好基层***员教育培训，进一步巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，并借助“学习强国”“甘肃***建”等学习平台，督促***员干部加强日常学习，真正用***的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过各类学习，***员干部职工能带着问题去思考、去工作，把业务理论学习与企业的生产运行统筹结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，真正达到实学、实用，学用结合，有效克服和解决知识贫乏、本领恐慌、能力危机问题，把开展“大学习、大提升”活动激发出来的工作热情和奋斗精神转换为工作干劲，为集团公司改革与发展提供坚强的思想***治保障。
五是集团公司***要求***书记、***委员及***总支书记、总支委员和支部书记带头上***课，每季度确定一个讨论专题，组织***员围绕专题开展讨论，交流心得体会，通过学习和专题讨论交流，不断提高思想认识，加强***性修养，深入查找并认真解决一些思想、作风、工作中存在的实实在在的问题。与此同时，为引导广大***员干部投身到集团公司改革发展中来，主题活动不但使大家接受了红色***教育，也进一步加深了对省水投公司各项事业的认知和了解。
六是积极组织开展“一区一岗两队”创建活动。为深化基层***支部标准化建设工作，根据公司***积极开展创建活动，落实创建内容、创建标准，经过宣传动员、支部申报、民主推荐、上级***审定审核等一系列创建活动，集团公司共命名“***员责任区” 个、“***员示范岗” 个、“***员服务队” 个。集团公司要求各支部加强创建活动的引导和管理，做好亮牌践诺、挂牌运行、长效管理，激发广大***员的责任感和使命感，在推动重点问题突破、工作难点、技术攻关等急难险重任务中彰显示范引领和模范带动作用，为公司又好又快发展贡献力量。与此同时，深入开展***员“两优一先”评选活动。在庆祝中国***成立99周年之际，为弘扬在防***抗***、生产一线、生产经营管理等各条战线上的先进典型事迹，进一步激励广大***员对标看齐、学优争先、凝聚力量，集团公司***对4个“先进基层***组织”、14名“优秀***员”、5名“优秀***务工作者”进行了表彰，起到了示范和激励作用。
（三）注重宣传思想建设工作，增强引领发展能力
一是加强***治理论学习和***性教育。集团公司及各级***组织以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，积极开展内容丰富、形式多样的学习活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过利用各级中心组学习、专家讲座、交流座谈，依托***支部组织生活会、“主题***日”、“三会一课”等，督促***员干部职工加强日常学习，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。集团公司***及各级***组织定期组织***员开展集中学习，确保支部每月集中学习一至两次，为每个支部购买了《谈治国理***第三卷》《中国制度面对面》等学习资料，为每名***员配发了《新时代社会主义思想学习纲要》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，为切实开展好***员教育提供了保障。并以***中心组学习、专题***课、座谈研讨等形式，引导广大***员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚定不移地用***的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是以建设学习型***组织为目标，增强引领发展能力。集团公司***按照中央和上级***关于创建学习型***组织、学习型领导班子的新要求，制定***理论学习中心组学习制度和年度计划，突出抓好中心组学习，着力把***的思想***治优势转化为企业改革发展优势。今年，集团公司***中心组共学习11次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。中心组学习坚持理论联系实际，把学习系列重要讲话和精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业***建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业发展规划、提质增效、精细化管理、企业***建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了***的把关定向作用。
三是扎实做好意识形态工作。集团公司***牢固树立“意识形态工作是***的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委及紧密结合工作实际,始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,纳入***会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,成立领导小组，健全工作机制、压实工作责任，严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治***的重要内容,与***建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权主动权，全力抓严抓实抓出成效。与此同时，为进一步培育和践行社会主义核心价值观，结合企业实际，不断加强形势任务教育，深入开展丰富多采的核心价值观的宣贯，切实强化核心价值观教育，让“以人民为中心”的发展理念更加深入人心，着力改善职工心智模式，全面提升全员行为自觉，为企业持续健康稳定发展打好思想基础。
四是集团公司***坚持***管宣传，把握正确的舆论导向，聚焦集团公司重要事件、重大活动、重点工程，不仅正面宣传报道了公司***的建设、***情防控、工程建设、生产经营等方面取得的成绩，更展示了良好的企业形象，增强了广大干部职工的凝聚力、向心力。与此同时，做好反***宣传工作，针对防范和处理***工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，在反***宣传月活动中，认真落实工作举措，全面巩固反***创建工作，有效地提高了集团公司***员干部职工防范和处理***问题的本领，增强了识别和抵制***的意识，集团公司全年没有一人参加***组织和活动，有力的维护社会稳定和经济发展。
五是做好信访维稳工作。集团公司供排水工作涉及到千家万户、各行各业，认真做好“三来”及网络留言答复工作。通过以上工作，供排水服务投诉呈下降趋势，真正达到了用服务促生产，促效益、促发展的良好效果。
（四）抓好***员队伍建设，激发队伍整体活力
一是抓好***员教育培训，在广大***员中广泛开展了理想信念宗旨教育、***的路线方针***策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把***员教育和组织管理结合起来，坚持三会一课制度，组织开展送***课下基层活动，进一步增强了广大***员的廉洁意识、责任意识。
二是坚持贯彻中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，做好***员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展***员工作，严把***员发展质量，全年共发展***员_名，优化了***员队伍结构。
三是认真开展***费收缴工作。认真学习了中组部《关于中国******费收缴、管理和使用的规定》等文件。严格按照上级部门核定***费交纳基数，督促***员按标准及时交纳***费，并在集团公司进行公示，建立***费收缴明细表，专人负责，专人管理、定期收缴、严格手续，确保不出任何问题。
四是关心困难***员生活，开展慰问困难***员和老***员活动，下拨专项***费_万元，组织开展了庆祝***99年活动，慰问了_名生活困难***员和老***员。
（五）加强统战群团工作，提升职工队伍的凝聚力
集团公司***认真落实统战、***建带群团建方针，加强对工会、共青团、妇联工作的领导，支持群团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团、妇联组织的桥梁纽带作用。
一是各级工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。认真落实职工带薪休假、定期体检、广泛开展职工之家创建活动，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。立足于工程建设开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，深入工地将清凉与温暖送至每个员工面前。建立工会会员档案，在会员生日送上生日蛋糕，带去工会组织的一份真诚的祝福。开展“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦、春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，全年慰问困难职工家庭_户，发放金秋助学款_万元、资助困难职工_人，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎，切实提高职工群众的归属感、获得感。
二是各级共青团组织根据团员青年的特点和需要，组织参加了青年技能大赛等特色活动。并被授予“优秀组织奖”，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为企业改革发展做出了重要贡献。
三是组织开展文体活动，激发广大职工的工作积极性和爱岗敬业工作热情。。
三、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分***组织基础薄弱、制度落实不到位。个别基层***组织书记对***建工作重视不够，抓***建工作存在不深入、不扎实、不到位的现象，少数***组织在“三会一课”、发展***员程序、民主评议***员程序、专题组织生活会程序以及“主题***日”程序不规范，活动开展不及时。有些支部***建台账资料疏于整理，不注重平时***文资料的收集、归类工作。二是组织作用发挥不突出，工作思路不清、部分***组织在***建工作中缺乏亮点和品牌。三是重业务轻***建，致使***建工作安排部署多，督促检查少，有时***建工作被动应付，与中心工作出现“两张皮”现象。四是学习教育培训形式不够丰富。***员干部的学习教育和培训以领学文件、读书读报居多，形式单一，组织开展学习研讨、考察观摩、外出培训较少。
四、下一步的工作措施
针对上述***建工作中存在的问题，集团公司各级***组织要坚决扛牢全面从严治***主体责任，采取有效措施认真加以解决，以促进***务工作再上新台阶。
一是强化思想引领，始终做到旗帜鲜明讲***治。各级***组织要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和***的精神，全面落实新时代***的建设总要求，以***的***治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以建立充满发展活力、适应市场经济发展特点的现代国有企业为目标，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层***组织和***员队伍、人才队伍建设，持续健全制度机制，推动集团公司***的领导和***的建设全面过硬
二是进一步提高认识，明确落实主体责任。各级***组织支部书记要牢固树立“抓好***建是本职，不抓***建是失职，抓不好***建是渎职”的理念，进一步增强工作主动性和自觉性，率先垂范带头抓指导、抓落实、抓实效。坚决围绕发展抓***建、抓好***建促发展，真正做到两手抓、两促进，切实把***建工作转化为加快企业改革发展的强大动力。
三是从严抓实基层***建工作，集中做好自查评估和问题整改等工作。要进一步突出重点，狠抓落实，各***支部要根据年初确定的***建工作目标任务，巩固主题教育成果，突出重点，狠抓落实，对照每次专项督查中发现的问题，制定好整改清单，整改措施，责任到人，逐项整改，及时销号。
四是夯实基层基础，提高工作水平。真正做到阵地建设要标准化，阵地建设要配置齐全，功能完善；***内***治生活要标准化，要不折不扣落实好“三会一课”和组织生活会、谈心谈话、民主评议***员、请示报告等***的组织生活五项制度；工作运行要标准化，要做到管理到位、职责明确，要严格落实***支部工作制度；档案资料要标准化，要健全完善***支部会议记录、活动记录、各类文件基础资料，全面提升基层***建的整体水平。
团建公司工作总结第7篇
一、20__年主要指标完成情况
20__年全公司共完成企业总产值16.5亿元，同比增7.1；施工面积225万平方米，同比增19；竣工面积140万平方米；施工人数18500人，同比增1.4,其中外出施工人数120__人,同比增12。各主要基地的完成情况是：南京分公司完成施工产值4.5亿，同比增28.6，施工面积__万平方米，同比增20，其中新接工程66万平方米，竣工面积60万平方米，同比增36.4，平均施工人数6500人；上海分公司完成施工产值1亿元，同比增24，施工面积27.9万平方米，同比增11，竣工面积12.5万平方米，同比增52，施工人数1800人，同比增50；北京分公司完成劳务产值7300万元，施工面积61万平方米，竣工面积48.7万平方米，施工人数5830人；天津分公司完成施工产值1.2亿元，竣工面积12.5万平方米，平均施工人数2200人；重庆分公司完成施工产值6000万元，竣工面积17万平方米，施工人数1000人；青岛分公司完成施工产值2500万元，施工面积12.1万平方米，竣工面积5.9万平方米，施工人数500人；扬州分公司完成施工产值1.27亿元，同比增长89，在手施工面积23.5万平方米，同比增长192，施工人数1500人；苏锡常分公司完成施工产值3500万元。
二、市场开拓及承接大体量工程情况
今年以来，我公司在市场开拓方面，主要是巩固和稳定老阵地，不断向周边区域“辐射”，将开拓的重点主要放在承接大体量工程及高层项目上，求突破，创历史新高。北京分公司加大工程业务和建筑市场开拓力度，效果显著，全年洽谈39项劳务项目，有23个工程中标开工，今年八月份与山西潞城宏基房地产开发有限公司签订了《建筑工程施工合同》，并定于12月底至20__年1月之间进场做好前期准备工作。上海分公司上下共同努力，取得较好成绩。上半年承接了日辉二期5万平方米、康桥半岛2.5万平方米工程业务；下半年承接了嘉麟杰厂房2.6万平方米、朱家角定湖山庄4.5万平方米等多个大型项目，在上海的建筑市场站稳了脚跟。扬州分公司不满足房地产开发商的工程项目，在承接大体量工程上求突破，并努力朝承接集团项目开发方面发展。上半年承接了北京新东方扬州外国语学校教学楼、综合楼、***书馆、实验楼二期工程，建筑面积3万平方米；五月份承接了凯运天地一期五标段大体量、群体项目；下半年，连续承接月亮园五组团，淮左郡住宅小区，星都芳庭等住宅小区以及扬州税务学院、扬州新东方学校、扬州鑫华印刷厂等有关单位的公共建筑和厂房工程，累计建筑面积6.7万平方米，造价5600万元。
三、质量安全管理情况
今年以来，公司上下高度重视质量安全管理，采取切实措施，把质量安全管理落实到位。总公司制定了全年安全生产工作实施计划，积极开展安全生产许可证的申报工作，组织集团公司及各驻外分公司进行安全知识培训、考核，营造了“人人讲安全、安全为人人”的良好氛围。各驻外分公司提出的口号是：“质量在我心中，安全在我手中，弘盛的信誉在我的脑海中”。南京分公司成立学习“两个条例”领导小组，组织“两个条例”的学习、培训。紧紧围绕“质量、安全责任重于泰山”这一中心，建立质量、安全保障体系，有效地启动了工程质量和安全生产“两个车轮”，并取得了较好的成果。北京分公司始终树立“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，质量安全管理效果显著。动员全员参与，遵循客观规律，努力营造环保、健康、安全的施工现场气氛。做到了“三个是”，一是加强组织领导，建立安全管理网络；二是明确责任和目标，强化全员的安全生产责任感；三是加大检查、监管的力度。扬州分公司在质量安全管理中，一抓安全教育；二抓学习培训；三抓质量、安全管理，明确安全责任，对违反规定的人员，按章办事，严格处理。
四、争创优质工程及文明工地情况
今年以来，我公司高度重视创优工作，将此作为企业上台阶、求发展的大事来抓。各分公司与之呼应，采取了切实可行的措施，并取得了喜人的成绩。南京分公司获得省“扬子杯”优质工程1项、南京市“钟山杯”奖1项，“金陵杯”奖3项，江苏省文明工地1个、南京市文明工地“梅花杯”奖9项，全年竣工工程合格率为100，优良率达50以上。北京分公司创优喜获丰收，共创优质工程12项，其中北京市优工程5项，优质结构工程4项，“结构长城杯”工程3项，创安全文明工地12个。天津分公司分包的恒华大厦工地被评为天津市“文明工地”，并确保获得“海河杯”奖项。此外，已将竣工的 电信枢纽楼工程申报了“海河杯”。重庆分公司承接的渝高集团兰花小区二期工程作为省***府重庆推介会指定的参观项目，受到各级领导一致好评。扬州分公司硕果累累，获得省“扬子杯”优质工程1项，创扬州市“琼花杯”奖1项，获扬州市优质结构工程4项，省文明工地3项，扬州市文明工地4项，创优的势头很足。
五、新技术应用及QC攻关情况
建筑业新技术的推广应用是技术创新过程的一个重要环节，是企业技术进步、提高管理水平的重要举措。各驻外分公司立足科技兴业，大力推广和应用“十项新技术”，深入开展“QC”技术攻关活动，提高施工效率，促进企业的科技进步。北京分公司深入探讨研究，与业主、用工单位共同实施了《提高地下室墙体小钢模施工的混凝土质量》、《提高全现浇结构外墙的保温外墙贴砖的质量控制》、《提高全现浇剪力墙结构住宅工程的窗口位置的准确性》、《提高预应力夹芯板楼面的施工质量》四个课题。南京分公司完成“QC”小组活动11项，申报“十项新技术”应用示范工程一项，其中贯标工程泉城会议中心顺利通过贯标验收。扬州市钟美玩具厂厂房工程获得扬州市“新技术”应用示范工程。
六、公司内部建设情况
今年以来，各部门根据各自的工作职能，制定了各项管理规定和全年工作计划。全年主要开展了以下几项工作：
1、召开一届五次股东会暨董事会。3月26日，公司召开了一届五次股东会暨董事会，会议通过了董事会工作报告，讨论通过了调整优化股东结构条件、创优创新奖励实施细则等议题。会议结束前，胡恒春董事长作了重要讲话，对公司的下一步运作提出了明确的思路。
2、招聘一批大学生，为公司注入新的活力。本次招聘共招收大学生17人，并根据各自所学的专业知识，安排了相应的工作岗位。
3、做好三个体系贯标监查工作。今年，公司成功进行了ISO9001—20__版质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全体系三大体系的复检监查工作，郭集分公司承建的南京汤泉泉城会议中心工程作为今年的监查工程，从5月份以来，贯标班子近20趟往返于南京与高邮，认真组织，精心操作，于10月份一次性通过了监查组的核查审核。
4、加强职称、项目经理申报及一级、二级建造师执业资格考核认定工作。今年以来，公司高度重视技术职称、项目经理的申报及项目经理转建造师的工作，截止12月底，已申报高级职称38名、中级职称163名、初级职称280名；一级项目经理19名、二级项目经理19名、三级项目经理98名；参加一级建造师执业资格考核认定31名、参加二级建造师执业资格考核认定115名。
5、大力开展安全生产管理培训工作，强化安全培训教育，提高全员的安全意识。到目前为止，参加安全生产管理培训人数共296名，其中参加企业负责人安全生产管理培训人数13名，参加项目经理安全生产管理培训人数207名，专职安全员安全生产管理培训人数76名。
七、20__年主要工作思路：
1、全面贯彻十六届三中、四中全会文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕市委和局***的工作部署，进一步***思想，与时俱进，加快弘盛集团的发展步伐。
2、加大市场开拓力度，继续抓住“申奥”、“申博”、“十运”的契机，在稳打稳扎、巩固好老阵地的基础上，努力向周边地区辐射，力争在重庆、西安、兰州、山西、烟台、苏州、无锡等地有新的突破。
3、继续抓好工程质量和安全生产管理，争创省优工程5项、市优工程15项、省级文明工地6个、市级文明工地20个。
4、继续认真搞好三个体系的贯标监查工作，不折不扣地完成关于施工工法、QC成果的编撰任务。