学文网摘要：随着我国改革开放的不断扩大和深入，各行各业的国际交流日益频繁，外事工作已逐步地融入其日常工作的众多方面，从而给外事管理工作带来了许多新的挑战，因此，从事外事工作的管理人员应以科学发展观为指导，以“十二五”规划为契机，科学地统筹国际国内两个大局。本文着重浅谈外事管理人员做好外事工作的必备素质。
Abstract:Expands unceasingly along with our country reform and open policy and thorough, various trades and occupations' international communication is day by day frequent, the external affairs work has integrated its routine work gradually the numerous aspects, thus has brought many new challenges for the external affairs supervisory work, therefore, is engaged in the external affairs work the ***istrative personnels should take the scientific development concept as the instructions, take “35” the plan as the turning point, plans the international domestic two general situations scientifically. This article discussed shallowly emphatically the external affairs ***istrative personnels complete the external affairs work the necessary quality.
关键词:外事管理工作 外事人员 必备素质
Key word:External affairs supervisory work External affairs personnel Necessary quality
外事工作是***和国家的一项重要工作，对促进国家现代化建设，维护国家、安全、发展利益方面具有十分重要的作用。随着我国改革开放的不断扩大和深入，国际化趋势的发展，外事工作已逐步地融入其日常工作的众多方面，随之外事管理工作变迎来了许多新的挑战，因此，这就要求外事管理人员应具有更高的素质。各行各业在外事管理人员选拔的过程中，要改变以往仅注重以外语专业和国际关系专业具有较高业务素养的人才为主，还要注重该人员是否具备以下几方面的素质。
一、坚定的***治立场
外事管理人员必须具有坚定的***治方向，鲜明的***治立场，思想与行动上与***中央保持高度一致。他们能够时刻以马列主义、思想、***理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，构建和谐社会，坚持四项基本原则，拥护国家的方针和***策，始终铭记国家和民族利益高于一切。
二、优秀的道德品质
要求外事管理人员应具备高尚的道德品质，在不同文化的碰撞之中不迷失自我，且还能弘扬独特的中华文化魅力。在工作中，外事管理人员要时刻不忘维护国家的利益，用满腔的爱国主义热情、高度的责任感和使命感，在尊重国际友人不同的世界观、价值观的同时，做到“求同存异”，运用正确的方针***策灵活开展对外交往，达到捍卫国家和民族尊严和荣誉的目的。
三、优良的职业道德
外事工作从根本上要求外事管理人员必须拥有优良的职业道德：爱岗敬业、责任意识强、奋发向上、敢面对、勇拼搏；保持良好的精神面貌，举止大方，仪容整洁；讲实话、办实事、紧密配合、时刻从大局出发、个人服从集体，充分发挥整体功能优势。
四、优良的综合素质
外事管理人员在业务上必须具备一下能力：
1、语言能力
外语能力是外事管理人员必备的基本功，外语水平的高低是外事工作开展顺利与否的关键。
2、文化素质
外事管理人员应注重自身文化素质的提高，不断地充实和完善外事业务知识，以顺应时展和业务需要。
3、办公软件运用能力
外事管理人员在实际工作中应熟练地掌握现代化办公技能。
4、保密素质
外事管理人员必须严格保守工作秘密，在任何场合，任何时候，始终铭记“保守秘密”的原则，时刻警惕那些敌对分子，时刻不忘维护国家的利益。
5、服务意识
外事管理人员始终铭记“外事工作永远没有最高点”、“外事工作无小事”的准则，努力将工作做到更专业、更科学,做到理论联系实际，做到更加细致、认真、周到。
6、优良的组织能力和判断能力
外事管理人员要做好各部门的协调工作，确保活动计划严谨、周密。
7、创新意识
外事管理人员应不断地***思想，更新观念，科学分析形势，不断增强***治责任感和历史使命感，不断提高新形势下应对和处理涉外事务的能力和水平。
8、良好的心理素质
良好的心理素质是考核外事管理人员成功与否的重要要素。良好的心理素质有助于提高外事管理人员的情商，改善人际关系，协调和与处理突发事件。
随着我国综合国力不断增强和改革开放的不断深入，国际交流日益频繁、国际合作愈加紧密、国际化趋势明显，因此做好当今的外事管理工作就要求我们选拔的外事管理人员务必具有坚定的***治立场、优秀的道德品质、优良的职业道德、优良的综合素质。只有这样才能使外事工作更上一层楼。
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