学文网过年福利篇1
虽然自己上班的时间不长，甚至还不到一个月。但想想，过年是一年中最重要的节日，无论哪个单位，多多少少都会给员工一点年终福利吧。
自己上班的经历甚少，大学刚毕业那会，在一家小小的团购公司上班，年终放假早，老板也没说什么，只是记得过八月十五的时候，老板给了每人一盒月饼，我们都是新到公司的实习生，工资不多，领到那一盒月饼也很是开心。
如今，人生的第二次上班经历。临近年关，老板什么也没说，刚问了问放假的日期，说明天下午就可以不来。明天下午就该回家了，后天年三十，大后天就是新年了。
关于新年，虽然没有太多的期许，长大以后的新年每年都一样，甚至一年比一年过得更加的不如意。但是，关于年前的年终福利，还是多多少的有了点期许。毕竟，东西多少，这其中代表着老板对员工工作的肯定跟鼓励。
只是，虽然心中有期许，但最后的结果怎样？还是得接受。给了，自然高兴，不给了，也没什么好说的。
这么多年了，习惯了太多期许变失望的事发生。也习惯了接受所有的失望和失落。
过年福利篇2
据统计，几年来这位“圣诞老人”一共捐了45万美元。
慷慨的圣诞老人的故事，仍然有很多。2009年圣诞节前夕，美国亚利桑那州菲尼克斯市出现了一群神秘“圣诞老人”，他们在两天内共向需要帮助的人散发了约4万美元现金。
而在美国密苏里州堪萨斯城街头也有一个“神秘圣诞老人”，向有需要的人送出现金，这一传统持续近30年。2007年，这位“神秘圣诞老人”拉里・斯***尔特去世，但“神秘圣诞老人”的身影并没有消失，反而越变越多。
中国有句老话，“穷人过年就是过关”。年关降至，无疑许多低收入人群需要物质的帮助。但中国的情形与上述故事大不相同。我们看到的情景往往是，领导带着一大帮随从，带着粮油和现金来到一些困难户家中，然后被媒体广泛报道。
在国外，这样的场景则很少看到。而上述这些神秘的圣诞老人，只是国外发达的民间慈善和社会救济体系的缩影。在很多发达国家过年的时候，帮助穷人的主角不是官员和***客，而是有爱心的人和民间慈善救济机构。一般来说，发达国家的官员和***客不需要搞也不能搞这样的慰问秀。
为什么会如此？主要原因在于，发达国家都拥有较完善的社会福利与保障制度。救助穷人属于***府职能，如果仍然有大量的穷人不能依法得到***府的救助，那说明这个***府是有问题的。即便是在美国这样一个福利较差的国家，失业等基本的救济制度也是有的。
如果说官员和***客要拿纳税人的钱去送给穷人，其实不是什么好事，反而会被当作丑闻。那么公众要追问，这笔钱是否经过了议会的批准，是不是在慷他人之慨，这么做对其他的公民和纳税人是否公平？如果他们用的是自己的钱，也会面临收买人心等等指责。
所以，即便是有些官员和***客想奉献自己的爱心，他们也一般不自己直接出面，而是，把自己的钱捐给某些慈善机构，或者号召人们给慈善机构募捐，具体这些钱会帮助哪些人，则由慈善组织来决定。
因此，我们看到，在很多发达国家，有两套系统在为穷人提供帮助。***府提供基本的保障和救济，保证每一个公民都能够享有公平救助的机会。官员和***客们需要做的是，如何从制度上增进穷人的福利，而不是法外施恩，为自己的***治生命博得额外彩头。
在***府之外，对穷人的救助则主要靠民间和社会，靠那些神秘的圣诞老人。
这些做法对我们也有足够的借鉴意义。对于很多地方的父母官们来说，到了年底，他们最应该做的其实是如何提高低收入群体的福利保障，而不是扛着粮油去人家的家中做秀。这个时候，其实最应该出现在穷人家中的，是慈善家和慈善组织。
近年来，这种社会关怀行动其实已经越来越常见。日前，就有媒体报道，重庆一位好心人就提着一袋子钱到了某个村中，把钱发给最需要帮助的穷人。在北京、上海等一些大城市，也有很多公益组织和爱心人士，在号召募捐，帮助那些冬天里最需要温暖的人。
过年了，慰问穷人的主角，其实是千千万万爱心人士以及由他们组成的社会组织。这个主题属于社会范畴，放手让社会力量去做，只会增益社会的和谐，弥补***府职能和工作的不足，***府和官员们应当乐于作壁上观。
过年福利篇3
一热一冷，福利遭遇冰火两重天
最近有几则消息，都是事关福利的。一是2012年12月由中华全国总工会直属的中国工运研究所、平安养老保险股份有限公司、零点研究咨询集团在北京《中国企业员工福利保障指数调研报告》；二是《望东方周刊》2013年首期以《中国企业福利全解析》为封面文章；三是2012年8月各大媒体大幅报道Google的员工死亡福利。还有一个现象，即过年过节总有不少人在网上晒福利。所有这些都充分表明，员工福利已经成了大家持续关注的一个热门话题。
但作为福利提供者的企业却并没有被这份热情所感染，受传统计划经济的影响，福利在中国存在两大误区：一是对福利的内涵缺乏正确认知，福利就是过年过节发物资和保险的代名词；二是对福利功能的理解存在偏差，认为福利是平均主义大锅饭，在充分竞争的市场经济下强调效率和效益的企业里，福利能不搞就不搞。
在员工和企业对待福利一热一冷的态度差异中折射出两个矛盾：一是员工对福利的重视与企业对福利边缘化之间的矛盾；二是员工对福利多元化的偏爱和企业对福利简单化之间的矛盾。
员工：福利不仅是利益，更是态度和情感
当被问及对货币薪酬的满意程度时，十之八九的人认为自己所得低于付出，可能乘机还要发一通牢骚，但是当被问及福利时，所在企业福利好的会面露喜色如数家珍，认为不好的也只是一言带过。这意味着，福利就像奢侈品，不是非满足不可的刚性需求，一旦满足就可以带来巨大的边际效用。这源于员工对工资和福利定位的差异。在员工眼里，工资有着相对客观的决定机制，如能力、职位、绩效和行业等，但福利的决定因素只有一个，那就是企业对员工的态度，它更多的体现的是一种人文关怀，传递的是企业或者老板对员工的重视和关心程度。比如海底捞为出身农村、受教育不多、原本属于社会底层的服务员提供诸如子女寄宿学校、丰厚的嫁妆、养老费、保姆等福利，无一不传递“像伺候顾客那样伺候员工”的理念，这些福利为员工营造了一个“草根乌托邦”，博得了员工的信任和超额回报――把海底捞当成自己的家。探寻这一定位背后的原因，我们发现可归结于中国的人情文化：在员工心中，企业并非只是一个赚钱的地方，而是寄予了更多情感上的期望，希望能从公司得到家的温暖和关怀，福利便是体现公司对员工关怀的重要方式。从这个角度讲，福利关乎的不仅是利益，更是态度和情感。员工对福利多样性的偏爱，源于需求的多样性。对那些早已摆脱生存压力的优秀员工而言，工作早已不只是谋生手段，而是满足自身交往、尊重和自我实现的平台。在这样的背景下，仍走传统老路即一味诉诸于工资奖金，显然已行不通。
企业：福利是员工激励体系中不可或缺的重要一环
纵览薪酬发展的历程，其实就是福利的内涵越来越丰富、形式越来越多彩的过程。从计件工资即你做了多少事我给你多少钱这种冰冷的直接交易，到计时工资即你上一个月班我给你多少钱这种略带人文色彩的直接交易，到发展为包括薪资、福利（狭义）、学习与成长、工作体验在内的以人为本的整体薪酬，其间变化最大和最多的是福利。这种变化背后有两个原因，一是随着生活水平的提高，人们精神层面的需求越来越占据主导，而精神层面的需求，特别是在工作中的精神层面的需求，是很难用工资奖金满足的；二是好的福利体系能帮助企业提升产出和降低成本，具体实现机制参见***1。
树立大福利观，把福利管起来
过年福利篇4
应酬没了挺好的
白女士，某市级***府机关公务员，入职10年。
下班后，白女士没直接回家，而是奔家乐福超市。“眼看要过年了，得备点儿年货啊。往年这些都不用操心，食堂临近过年的几天会做很多熟食，今年没了。”
说起今年过年的变化，白女士的感受是从这些小事开始的。“仔细一想，今年变化挺多的，很多原来有的现在都没有了。”
首先是台历没了。以前一到年底，白女士办公桌上就会堆一摞台历，全是关系单位送的。除了自己办公室、家里留几本，她还会送给母亲和婆婆。今年，她一本也没收到，只好自己掏钱买了3本。
然后是单位的联欢会取消了。“往年我们也不会去郊区办年会，都是在单位附近找家有场地的酒店办个晚会，各个处室演演节目，吃顿晚饭。”去年，联欢会就没有了，改成了在单位举办茶话会。今年更彻底，连茶话会都没了。“明天中午，我们单位的大会议室有个民俗活动，好像有猜谜什么的，领导到各个处室给大家拜拜年，就算联欢了。”
作为一个母亲，最让白女士高兴的变化是节前的应酬少多了，晚上可以多陪陪孩子。“往年，从元旦到春节前，基本上天天有宴请，关系单位这个时候都会联络一下感情，吃吃饭、唱唱歌。但今年基本没有了。同事们在一起聊天都说，晚上陪家人的时间多了。”白女士说，其实跟其他单位的关系也不是靠吃饭建立起来的，关键还得看工作。“如今取消了，挺好。”
去超市，白女士还要帮年迈的父母备些年货。“等放假就来不及了。我们处一直很忙，越到节日越有很多保障性的工作，肯定是坚持工作到除夕下班。”
提前放假是误传
周先生，***门公务员，入职3年。
从部队转业进了公务员队伍，听着挺风光，“其实没占上便宜。”周先生说话依旧带着浓重的四川乡音，今年春节，除去值班，他的假期只有5天，将将够回趟老家串一下亲戚，马上就得往回赶。周先生说：“年夜饭肯定来不及回家吃了，不过好歹大年初一能到家，挺知足。”
谈到今年春节与往年的不同，他沉默了足有半分钟才憋出一句话：“当了3年公务员，实际工作还是这些。我是干交通的，哪年春运不是把我们折腾得四脚朝天？别说今年除夕不放假，就是前两年除夕放假时，我们也歇不了。”
18时10分，他走出办公室，周围同事还都在忙碌着。楼道里，他碰上了隔壁办公室的同事，赶紧不好意思地解释：“春节回老家，东西还没置办，今天准点下班，想抓紧时间收拾收拾行李。”
走到办公楼一层，他突然停住了脚步，翻开书包找东西——一张最新的春节假期值班表。发现确实落在了办公室，他又三步并作两步往回跑。“不拿着心里不踏实，春节期间即使明知不是自己值班，也会时不常掏出来看看，就跟有病似的。”他自嘲地说，“跟往年比，今年春节要干不少‘傻事儿’。比如，今年冬天一直不下雪，但是扫雪铲冰保障小组春节的班一天不能少值。就算天气预报是大晴天，大家也得乖乖到单位，吃泡面睡沙发。没办法，等真有事再从家往这儿赶就来不及了，那可就要出大事了。”
虽不是窗口行业，但周先生和他的同事年年春节都得轮流值班。“无论是年三十儿还是初一，赶上谁就是谁，大家都没有怨言。”此前，他也听到社会上有“公务员还没过节就都提前放假了”的说法。对此，周先生很气愤：“这些都是误传！”
工资不高 挺紧张
雷女士，某远郊区县机关公务员，入职13年。
“好多人都说我们公务员这回惨了，福利大幅缩水了。我特想告诉大家，我们基层公务员以前也没有什么福利。我们单位以前过年发什么？也就是油、肉、水果，从来没发过购物卡。所以今年不发了，我们也没觉得有多惨。”快人快语的雷女士，提起社会上对公务员的偏见就满腹委屈。“我们的福利待遇，从来没有外界传说的那么好，所以，现在也没有大家想象中的那么坏。”
雷女士家在河北省，大学一毕业就考上了北京某个远郊区县的公务员。“我十几年的工龄，正科级，一个月工资5000多元，这在北京真不算高，养家糊口挺紧张的，我们现在房贷每个月就5000多元，孩子还要报培训班，吃饭、穿衣，哪样支出不是自己掏钱？”
尽管工资不高，但雷女士觉得社会对公务员的要求却越来越高。同样是一份工作，企业员工如果上班时间上网购物，即便被发现了也没什么，但如果是公务员，就是很严重的错误。
“很多人觉得我们公务员清闲，‘一杯茶，一枝烟，一张报纸看半天’，其实我们早就不是那种工作状态了。昨天都大年二十七了，我还在下乡给基层单位培训。平时我们也是经常加班，企业加班得给加班费，我们全是义务劳动。”雷女士坦言，年前这几天的工作量明显下来了，不过也要一直坚持到除夕。
“马年了，大家都在祝愿马上有钱，我希望马年马上有理解。”这是雷女士新年的希望。
过年福利篇5
与企业员工有着相似情形的保姆在年终到来的时候当然也会有类似的想法，那么保姆也能从东家那里拿到年终奖吗？面对即将来临的新年，发不发年终奖？怎么发？五花八门的年终奖，哪种更合适？东家们心里犯嘀咕了……
年终奖发不发？
“我们家的小阿姨是朋友介绍来的，勤快、麻利，很讨人喜欢，就是有时候做事马虎了点，但是十全十美的保姆哪里有？小阿姨过年准备回家，我特地帮她买了点衣服，不过看得出来小阿姨并不是特别满意，她跟我说，今年的物价涨了好多，拿着钱出去给家里人买东西，随便买买，就没了，这个月隔壁的张叔还给他们家的保姆发了双薪，说是年终奖。我第一次请保姆，并不了解现在的行情，年终真的要给保姆双薪吗？”
――安安妈
专家建议
如果你对阿姨在过去一年中的工作足够满意，假如你希望阿姨在新的一年里能继续留在家里，那么年终奖就非常有必要。除了让保姆得到物质上的实惠，最重要的是，你通过发放年终奖向保姆表明了你的态度，对她的认可。现金奖是一种最容易得到认可的奖励形式，奖金发放的数额最好随大流，发放之前可以和周围的朋友邻居进行交流，并且侧面征询保姆的期望值。其实保姆也在通过询问年终奖的方式来表明她的态度，要求超过两倍工资的年终奖，可能是在向你表明工资太低，这个时候，东家可要做一些准备了。
实物奖or现金奖？
“我们家夫妻两个人在一个单位，年终单位里发的所有东西都双份，除了现金奖，各种年货都一式两份，我和LG商量，要不要把其中的一份送给保姆，也算是年终奖吧！阿姨嘴巴上说不要，我知道她心里还是很高兴的，但是昨天下班，听见小卖部的人说阿姨在让他们帮忙卖东西，我听了很不是滋味，或许直接给阿姨现金更好？”
――张琴
专家建议
对东家来说，实物奖还是现金奖并没有太大区别，两种形式其实都各有好处。与现金相比，有时候，实物更有一种体贴的含义在里面，是物质加精神的双重奖励，而现金有直接、便于携带的优点。发放年终奖的时候如果能对人下药，当然最好不过，给喜欢实物的阿姨准备一些实惠的东西，省去她购物的辛劳。如果不小心发错了对象，出现喜欢现金的阿姨将到手的实物拿去变卖的情况，这也无可厚非。或许在这样的过程中，阿姨还能体会到交易的乐趣呢，作为东家，为了避免尴尬，即使知道了，也不要点破。
满足虚荣心？
“家里现在做的这个阿姨是自尊心很强，非常要面子的人，做错了事情不能直接批评她，当着外人的面只能讲好话。对这个保姆，有时候觉得真的不知道怎么讲，相处的时候总是别别扭扭的，辞了她，又担心找不合适的人，而且新来的保姆也很难讲一定比她好，所以，尽管别扭，还是处到了现在。年前，阿姨特别跟我们要求，回家的时候，让我们开车送她和几个小姐妹去车站。我觉得这都是她的虚荣心在作怪，本来不想答应，但是LG的心好，反正也没事，送就送了。”
――阿丹
专家建议
有的保姆有虚荣心，只要不影响工作，不太过分，其实也没什么关系。做些力所能及的小事情满足保姆小小的虚荣，并不一定就是坏事。身在异乡的保姆们，操劳到年终，除了渴望物质上的回报，很多时候他们也渴望得到精神上的体贴和安慰，把满足他们的精神需求作为一种奖励形式往往有意想不到的激励效果。
保单当年终奖？
“我们家的阿姨是个不错的阿姨，来家里有3年了，动作快，手脚特别利索，不管做什么事情都爽爽气气，弄得干干净净。最好的一点是：每两个星期，她就会自动擦遍窗户，里里外外全部擦一边。本来也没什么，但前段日子看报纸，说有个保姆擦窗坠楼，看过后心里“吓丝丝”的。这一来，阿姨一擦窗户，我心里就发抖，告诉她只要擦里面就好。但阿姨拍着胸脯说，手脚灵活着呢，小时候爬树***那是老手。尽管这样，我还是不放心，所以今年过年前，我跟阿姨说，今年帮她买保险，家***险、医疗险，这也算是给阿姨的年终奖吧。”
――张林
专家建议
现在的保姆很少愿意自己去花钱买保险，生病了就胡乱对付，还有很多人抱着侥幸的心理，认为意外的事情不会在自己身上发生。为保姆买保险是个不错的好方法，既可以保障保姆的权益，也可以避免东家承担过多的风险，把为保姆买保险作为一种福利是个很好的想法。
培训教育奖
“请过很多有经验的阿姨，但是做的时间都不长，去年我索性到保姆介绍所找了一个没有任何经验的阿姨，准备自己慢慢培训。现在的这个阿姨是刚刚从老家出来的，什么都不会做，我不在乎，一件件教，小阿姨人很聪明，什么东西讲过几遍马上就学会了。来家里的客人都说她好，我也很高兴。过年前，我跟她说把我现在用的这个手机送给她，阿姨笑笑说，新年里面，请我教她学英语、学做西餐。看得出来，这个阿姨满有想法的，我现在担心的是，是不是我教会了她，她就要走了？”
――Joan
专家建议
把教育培训作为一种福利形式在很多企业里都可以看见，虽然有为他人做嫁衣的风险，但是企业同样可以感受到员工能力提升带来的好处。其实想通了，不管你教不教她，没有哪个保姆会一直在一家工作，人员的流动并不是你可以掌握的。人往高处走，努力向上的保姆总比没有进取心的保姆要好，熟练掌握技巧的保姆总比笨手笨脚的保姆强，至少在目前，你可以充分享受到她带给你的方便。
年终奖究竟发不发，怎么发？问题的根本是企业想留住员工的心，东家想留住保姆的心。在人才竞争日趋激烈的今天，很多企业已经不单纯把高薪作为留住人才的唯一手段，越来越多的公司在想方设法设计出更多的福利计划。
过年福利篇6
特殊群体老年人情绪低落尤其明显
住在广州友好老年公寓年过八旬的李伯70年前双耳被日本空***扔下的炸弹震聋，在无声的世界里度过了漫长的70年。平时，他通过手语同外界联系，尽管有些不方便，但他还是觉得很快乐，因为身边还有人能陪他“聊”一下，特别是在广州市天河区龙口西路的聋人活动室，每周二都有聋人聚会，他在那里可以“畅所欲言”，与很多朋友“对话”。随着新春的到来，活动室关闭，而身边懂手语的人又不多，李伯一下少了许多“话语”，显得很孤独。
像李伯这样的老人在养老院还有很多。新春里不少家属有接老人回家过年的愿望，一些身体不方便的老人也有回家与亲人团聚的想法，但一想到新年里要儿孙们搀扶来、搀扶去很不方便，尤其家中无电梯的老人，上楼下楼挺麻烦便就更不想回去了，在这样矛盾的心境下，老人们显得更加抑郁。那些孤寡老人就更落寞，他们中一些人甚至躲在房间不愿出门见人。
“空巢老人”借写诗作画驱散孤独情绪
“长忆念异国团聚的天伦之乐，难忘怀华夏大地的传统佳节。”这句话出自广州友好老年公寓年过80的罗伯的诗集《野笛》。
罗伯是典型的“空巢老人”，儿女都在美国，年节里很少回来，早几年前相依为命的老伴又离开人世，他因为难以承受一个人生活太孤独才入住养老机构，每年过年他都要在公寓孤单度过。
罗伯以前身体很好的时候曾随儿女在美国住过一段时间，近年返回中国，从此与子女两地分离，连续几年都没能与他们团聚，天伦之乐成了他的“长忆念”，每到过年时，罗伯便通过大量写诗作画来驱散内心中骤涨的孤独情绪。
受经济影响，部分老年人觉得“过年难”
家住广州白云区大源村的徐伯早几天就在打过年的经济算盘了，算来算去觉得今年“过年难”。
徐伯今年快70岁了，他有三个儿女、四个小孙，家里一年的收入也可观，一家人和和睦睦，按道理过年对于他家来说应是开开心心的事儿，可近段时间徐伯就是高兴不起来，办年货也不像往年出手那么大方，准备给小孙子们的红包也不像往年那么多了。一打听才知道徐伯的两个儿媳年前所在的单位破产，家里一下多出两个失业人员，让徐伯多了一份担心。
许多家庭的老人都这样说：“年难过年年过，说说笑笑又一年，而今年不同了，面对上涨的物价，老人也有危机感，担心家人失业、担心自己患病、担心各种福利得不到保障。”
过年福利篇7
2005年1月22日，我和侄女商量过年了做点什么有意义的事情，最后决定去福利院领一个孤儿来家一起过年，于是，我去了福利院。我说明了心愿，办理了领养手续，在众多的孩子面前我把眼神停在了一个大眼睛的小女孩身上。她的名字叫喜悦，今年两岁半。从那一刻起，喜悦便成了我情感世界中重要组成部分――喜悦和思念；成了我心中的宝贝，甚至是宝贝中的宝贝。每次回忆起她和我们朝夕相伴的日日夜夜，不论是哭、是闹、是玩、是笑，都让我深深的感到揪心。也正因为思念喜悦，我才知道了心碎的感受，知道了思念的无奈。此时此刻，我的心向往蓝天，渴望长出翅膀，那样，我就可以飞翔，飞往西班牙――喜悦现在生活的地方了。
喜悦和我们第一次仅生活了四个多月，而后也经常接回住。直到2005年12月23日，福利院通知我说；“喜悦已被领养，西班牙的夫妇已来福利院办完了领养手续。”我匆匆忙忙赶过去，这时的喜悦已在她新父亲的怀里。喜悦穿一身牛仔服，房间里挤满了人，同时还有几个孩子被西班牙人同时领养，都在办手续。喜悦在她新父亲怀里默默无语，我走近她的时候，她亲切地看着我，福利院负责人找来了翻译，这时我的泪水已无法控制。当翻译向喜悦的新父母说完我与喜悦的情况之后，喜悦的新父亲走近我，拍拍我的肩膀以示安慰；喜悦的新母亲送我一块大大的巧克力。他们也明白了我为什么会流泪。
我把喜悦的玩具、连衣裙、新买的毛衣和两本喜悦的像册交给了喜悦的父母后，原来想匆匆离去，但此时又依依不舍。我面对着墙不顾一切地失声痛哭。福利院的人劝我说：“别哭了，喜悦出国是她的福气，高兴才是。”此时谁说什么都没用，这是喜悦与我一年来的生活中所产生的感情难以割舍。
喜悦远走已是事实，不能再见面也是事实，在喜悦离开我这一年多的时间里，我不知流过多少眼泪，就是在电台里，同事们一提起喜悦我就哭。这么多年能让我流泪的事非常少，可是为什么一提到喜悦泪水就止不住?尽管我知道喜悦的成长环境很好。在与喜悦新母分别的那个晚上，我知道他们是基督教徒家庭，心里就放心多了。还和他们一起合影留念。当圣诞节钟声响起的时候，喜悦也踏上了前往西班牙的旅途。
喜悦去西班牙了，走的是那么的遥远!那段时间我的心空空荡荡，无依无靠。她在的时候，我一下班马上回家，希望早一点见到她。她走之后一段时间里，回家对于我是一种负担，因为家里没有了喜悦的身影。“妈妈抱抱，跟妈妈睡，――奶奶、姐姐――妈妈上电视台唱歌――逛街”，这都是喜悦幼稚的声音，是喜悦那可亲可爱的声音：每次给她穿上新衣服时。她都会在镜子前面照来照去，欣喜若狂。因为她的到来，我们的生活也丰富多了，我们经常带她逛街，在商店里她对于一切看到的东西都感兴趣，一不小心技不到她了，吓了一跳，带着她不论走到哪里回头率都是很高，我们把迫打扮的缘个小天使，又像个大蝴蝶。头上经常梳几个小辫子都是站着的。不知有多少人说。这孩子真好看”。
照顾一个孩子，特别是一个孤儿，也不是件轻松的事。但我和侄女百傲不烦，持别是侄女她几乎负担起喜悦的大部分事，晚上还和喜悦睡在一起。现在，我们还保留着喜悦的部分衣物与玩具。每当翻开喜悦的相册，那可爱的小模样不能不让你心里翻腾。我不止一次对周围的人说：“真的狼来了，必须让狼吃饱才能保存一个人，那我绝对让狼把我吃了救喜悦。”――这是我的真心话，我实在太爱这个孩子了。每当我看见与她同龄的小孩儿，我就想，喜悦也长这么高了吧!太多太多的情景，曾经给我们带来太多太多的快乐和温馨，所有的一切都在2005年12月23日结束了，陪伴我的只有漫长的思念。
2006年12月的一天，突然接到北京当时在福利院做翻译那位大姨的电话，她说：“我通过福利院才找到你，西班牙喜悦的养父母要你们的地址或邮箱呢，想把喜悦在那里的生活照片给你们。”听了翻译大姨的话，我高兴极了。但等过一段时间，没收到信件，于是我又给翻译大姨打电话，好不容易打通了，她又说很忙，让我换时间再联系她。
有的事，等待是幸福的；有的事，等待是痛苦的。我不知道自己等待喜悦信息的过程是喜还是忧。喜悦的新父母大概现在也感受到这一点了吧?
过年福利篇8
角色・父亲
现在CBA越来越丰富多彩了，不光是球场上的还有很多球场外的事情，我们应该做的事情还很多。对于福利院的那些不幸的孩子，大郅发表感慨：“CBA这个活动非常好，真心希望孩子们能过上幸福的生活。”
孩子的话题一谈开，记者们纷纷盯上了大郅家的小JERRY。询问小JERRY想爸爸了，会在电视上找DS?“孩子现在十分可爱，在亚运会的时候他经常在电视上看我，到最后眼睛都看红了，所以最近就不让他看了。”大郅笑得很温馨。
沉默良久，大郅缓缓抬头说：“过年的时候，我会把有限的时间留给他们，在一起吃吃年夜饭，让他们享享天伦之乐。”下个星期春节就到了，可八一严谨的作风，夺冠的目标哪能允许他们痛痛快快过年关。一天半假期已经算难得的美事。“短暂团聚一下就要归队了，训练任务很重。”大郅可能想到了即将和家人见面的幸福光景吧，忍不住嘴角上扬。
角色・球员：NBA四年很充实，再回来很亲切，平静心态志在夺冠。
大郅认为NBA四年让他非常充实，谈到从NBA到CBA有哪些转变，他坦城地说：“学到东西很多，知道很多自己的不足、存在的差距。现在自己都有一定的掌控，会变得更专业。”当然再次回到CBA大郅备感亲切，他看出CBA中发生的不少变化：“受到了更多关注，融入了很多新的力量，活动安排、媒体等各方面越来越好。”
尽管之前大郅多次阐述夺冠愿望，但是当大郅坐下来面对大家的时候，他显得很实在。“季后赛每个对手都很强，应该平静地对待比赛，无论会发生什么，我们都会去平静对待。”“对于我们来说我们希望把八一队的精神和作风打出来，毕竟这是一个很有历史的优秀团队。”看来这支有望夺冠的优秀团队．不仅仅是技战术超群，沉稳的心理素质同样是他们书写辉煌的筹码。
旁观者说：李元伟：出色大郅很重要
“MVP给谁?大郅、易建联两个人都很出色，要是让我发这个奖．那我准备五个十个都没问题。”国家篮球管理中心主任李元伟认为大郅很出色，可让他在大郅、易建联两个人中间做个抉择，倒是把他给难住了。
对于大郅回来带来的精彩，李元伟略显兴奋。“大郅回来以后，当然和过去还有某种联系，但又表现出一个新的大郅。在队伍中以及在和媒体交流接触方面都很成熟。”阐述了大郅一点进步，李元伟似乎觉得还不够再次补充道“大郅回归后，他在国家队、八一队起着决定性的作用。他的出现，CBA更受人关注、更好看。展示了中国篮球的魅力”。
访谈录
――你在NBA已经打了四年了，又回到了CBA，体能如何，然后从技术方面看，你这次回来对CBA的感觉是什么?
大郅：我这几年通过在国外打球，打到现在越来越感到“艺无止境”吧，发现了自己的一些不足和差距．还有一些遗憾，所以我希望通过以后的比赛，不管是为国家队还是为八一队，能够打出更精彩的比赛，自己在技术的层面上再提高一步，希望自己能够更专业一些。
现在联赛是一个很好的平台，它比以前更受到大家的关注，而且融入了更多的力量，不光展示球员，通过媒体也展示了更多的东西，我希望它越办越好。因为毕竟它是我们中国人自己的联赛，通过联赛提高整个国家队和整个中国篮球的水平。
――在***上看到了你去孤儿院看望那里的孩子，展现了你温馨的一面，你对这样的活动有什么感受？
大郅：我觉得CBA办这个活动非常好，使我们能够更多地接触这个社会，以前光是打球比赛，对这个社会还是接触得不多，通过这样的活动更能够看到这些弱势群体，能够尽我们的一份力量，希望有更多的人能够关心他们，作为我来说希望这些孩子以后能够幸福地生活。
――说说你的孩子，
大郅：孩子挺可爱的，但是因为那个时候亚运会转播的比赛比较多他老看，眼睛看得发红，这段时间就不怎么看电视了。
――怎么过年?
大郅：我觉得过年是中国一个相当大的事，应该在家陪陪父母，有限的时间多和父母呆在一块儿吃吃饭，多享受享受天伦之乐吧。
――来这里有没有采购点年货?
大郅：时间安排得比较紧。
――季后赛有什么打算?
大郅：季后赛不太好打，这种比赛都是很残酷的，作为我们来说，作为我自身来说希望还是无论发生什么我们还是会以平常心面对任何一场比赛，毕竟这种比赛是一场一场积累的，还是希望媒体能够多支持。
人气王人气旺
在NBA全明星的时候，总裁大卫・斯坦恩都会有这样的习惯，在给全明星赛的MVP颁奖的时候，他总是会念叨一句，“今年的MVP属于XXX，他是星中之星……”
那么谁是义乌的星中之星呢?王仕鹏。不过要评最受欢迎的球员，那只能在王治郅和易建联之间产生。
在全明星赛上．只打了20分钟的王治郅得到11分8篮板，易建联打满40分钟得到29分11篮板。
就好像整个常规赛赛季中的竞争一样。王治郅和易建联在义乌也是最受球迷们欢迎的两个球员，这种千人齐呼的场面，甚至让主场作战的罗智和丁锦辉都自叹不如。那么这两个CBA的超级巨星谁更受欢迎呢？
肩上披着黄金甲，身穿红色战袍，脚上踩着最新的“青出于蓝”特别版，易建联的出场获得了接近200分贝的噪音。但是在和宁波只有几个小时车程的义乌，似乎更接近王治郅的主场，他出场之后的声音，压倒了易建联。
如果对于全国球迷而言，易建联的获支持不亚于王治郅，但是在义乌这个地方，王治郅绝对是CBA明星中人气最高的球员。
在第一节比赛中王治郅在大多数时候都参与防守的工作，第二节比赛中，王治郅开始爆发，面对季后赛可能遇到的科尔曼，王治郅先是利用灵活的脚步突破得分，随后连续投中两记三分球。
伴随着王治郅的表现，是现场疯狂的吼叫声。
当然易建联也没有看着王治郅表演，第三节比赛结束前1分30秒，张庆鹏上篮不中，皮球还没有弹起到30公分，易建联的一双大手就将球补进了篮筐。在球进筐的瞬间，易建联的头险些撞在篮板上。
看看技术统计，易建联的表现远远强于王治郅，但是在义乌这块场地上，拥有不下半个主场之力的王治郅注定将收获更多的掌声。而在场外一系列的公益活动中，王治郅更是压倒了易建联。
9号的公益活动中，王治郅身边围满了各个年龄段的球迷，除了签名，还要和大郅合影。坐在对面的易建联则略微显得有些冷清，在冲进接待室的几十名球迷中，更多的人是；中着王治郅来的。当然易建联也是关注的焦点，一名女服务员拿出了事先准备好的篮球给易建联签名，但是大多数时候，易建联都显得比较放松。
这个活动就像是两人在义乌人气对比的一个缩写，占据“准主场”之力的王治郅似乎获得了更多球迷的支持，尽管这些球迷并不知道在半个月之后。王治郅将率领八一队和他们的主队在义乌体育馆进行季后赛第一轮的比赛。
“我认为这个赛季看到一个完全不同的大郅，一个全新的大郅，他更加成熟，无论是技战术和队中的作用，还是和媒体接触等方面。他的出现让CBA受到了更多的关注。”篮管中心主任李元伟说。