学文网领导班子建设汇报材料范文第1篇
近年来，创建“四好”领导班子的许多有益探索不断出现，给我们创建“四好”领导班子拓展了思路。__县电业局结合自身实际，围绕“四好”标准，积极探索，深感创建“四好”领导班子贵在丰富载体抓落实。具体来讲，我们是从如下几方面开展工作的：
一、学习交流，增强素质。仅20__年以来，根据***中心组学习计划安排，班子成员在自学的基础上，每月的第一个星期一组织班子成员进行集中学习，定期检查学习笔记，每一名领导班子成员所做的学习笔记都不少于2万字，心得体会不少于6篇，调研报告或论文不少于一篇，部分班子成员的调研报告或论文达到了4篇。另外，领导班子成员先后参加了南阳市预防职务犯罪办公室组织的“预防职务犯罪干部培训班”、南阳供电公司组织的“中层干部培训班”、“安全生产培训班”、“电力设施保护培训班”、“反商业贿赂电视电话会议”、“城网改造经验交流会议”等。同时，在增强干部素质、意识、能力方面，我们坚持每周一开展领导班子学习交流活动等。同时，通过开展“对照理论谈工作，结合工作学理论”活动，一定程度上提高了领导班子成员的理论水平，提高了运用所学理论指导工作的能力；每月28日，***都要组织班子成员开展“走进企业、走近职工”活动，通过走进企业、走近职工，密切了与用电客户的联系，密切了与职工的联系，掌握了大量的一手资料，为经营管理决策提供了重要的参考依据。
通过学习和培训，增强了领导班子成员的***治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，提高了决策能力、应变能力、创新能力和驾驭复杂局面的能力。
二、自我加压，明确目标。__县电业局现任领导班子的任期目标主要是：争取新建220KV变电站、110KV变电站各一座，新建35KV变电站1－2座，完成__110KV变电站的改造，完成农网、城网改造任务，实现坚强电网目标；实现60％的变电站无人值班，实现供电所标准化达标100％；实现职工收入逐年递增的目标；树起__供电服务品牌，完成市供电公司下达的目标任务等。目前，我们已经完成了既定的任期目标进度，企业生产、经营步入良性发展轨道，下一步，我们将围绕企业的长远发展，优化企业生产、经营管理，逐步引进和培养高素质人才，全面提升全员综合素质，积聚企业发展的长远动力。
三、完善制度，规范管理。自2005年来，我们就先后出台了《关于印发__县电业局招标活动监督管理实施办法的通知》、《关于印发__县电业局办公及生产物资招标管理办法的通知》、《关于加强10KV配电设施工程施工管理的通知》、《关于全面开展邮***储蓄代缴电费业务的通知》、《关于落实经济活动分析制度的通知》、《关于加强城乡供电所财务管理的通知》、《关于下发__县电业局农村电工管理办法的通知》、《关于下发__县电业局业扩报装管理规定的通知》等，通过制度的建立，使企业的管理逐步趋于规范和完善。
四、明确分工，责任共担。我们根据领导班子成员的性格和专长对所有的工作进行了分工，同时，努力作到了分工不分家，形成了有问题大家想办法，有责任共同分担的良好氛围。对待热点难点问题，严格按照民主集中制原则，企业的生产经营和重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作事项坚持了集体讨论决定，我们制定了“领导班子五条禁令”随时提醒每一名成员，领导班子成员都能够顾大局、讲***性、讲团结，“有成绩归全局，有责任大家担”已成为__县电业局领导班子的自觉行动。
凝聚产生力量，班子成员心往一处想、劲往一处用，围绕工作目标，结合各自的工作实际，找准位置，理清思路，团结协作，互相支持，互相补充，形成了一个坚强的战斗堡垒，一个开拓、创新、团结、务实的领导班子，保证了各项工作的顺利实施。
五、发展企业，廉***为先。在企业的***风廉正建设方面，我们清醒地认识到，干部队伍的廉洁状况，将决定着企业的兴衰成败。所以，对待***风廉***建设工作，我们始终是一是及时传达贯彻省市公司纪检监察工作会议精神和县纪委全会精神，明确20__年工作目标任务，制定下发了《二0__年***风廉***建设工作 实施方案》，签订了目标责任书，并细化、量化了考勤细则。全面同中层干部进行了一次廉***谈话。二是开展了形式多样的宣传教育活动，充分利用局办公楼大厅显示屏和《__供电》登载廉***警言警句，提醒和教育大家时刻注意自身廉洁自律；“双节”、“五.一”节期间下发了廉***工作要求和车辆管理规定。三是开展荣辱观教育活动。（1）、按照市公司、县纪委的统一布置，在5月份集中开展了纪律教育学习月活动，对全局***员、中层以上的干部和管人、财、物重点岗位人员进行了学习测试。（2）、举办了全局廉***歌唱大赛和“社会主义荣辱观”演讲比赛。参加了县纪委举办的“__县地税杯”新创廉***歌曲歌咏大赛，荣获大合唱一等奖和优秀组织奖。四是认真履行监督监察职能，有效预防商业贿赂的发生，今年上半年，我们按照《__县电业局招标活动监督管理实施办法》对7次设备物资的招投标活动进行了全程监督，涉及金额达200多万元。五是作好内部审计工作。（1）对6个单位的经济效益及财务收支进行了审计；（2）报审工程合同及决算价152万元（其中末列入年度财务计划49万元），最后审定造价131万元，审减率13.82；（3）药费审计金额103735.71元。主业在岗药费51289元、主业离退药费35287.71、多经离退药费16619元。六是完成了创一流工作任务和配合了上级监察机关和审计机关对我局的检查和审计工作：协助市公司纪委在桐成功的召开了市电力系统纪检监察工作会议；对黄岗供电所在预收电费方面存在的问题进行了专项审计。通过以上措施的采取，有效地防范了职务犯罪和商业贿赂的发生。
六、干部培养，远近结合。在中层干部培训方面，我们每年都安排有专门经费，培训方式主要是采取自己培训与送出去培训相结合的办法，20__年以来，我局中层及以上干部共参加外出11次，培训36人，自己举办培训班6期，培训96人次，中层及以上干部培训面100，在一定程度上提高了干部队伍的综合素质。但是，也存在着部分干部在接受培训过程中学习不够深入，培训起点低等现象。下一步，一方面在中层干部培训方面形成系统化、综合化、制度化体系，另一方面，也希望市供电公司***整合资源，对县局的干部分层次、分阶段进行培训，同时，细化培训内容，具有针对性等。
七、业务培训，有的放矢。__县电业局现有职工人数498人，其中主业306人，三产192人；学历情况：本科12人，大专71人，中专及以下415人。技术职称：
中级职称19人，初级职称58人。通过这一数字，班子成员看出企业在一定程度上存在着文化程度偏低、高级人才匮乏、中级职称人员少的现实，在一定的时期内，将会制约企业的发展。
针对__县电业局的专业技术人员队伍现状，近年来我们采取了相应的应对措施。一是建立了加强专业技术队伍建设的奖惩办法，激励干部职工学技术；二是通过让人才有用武之地、人才有发展空间，建立起防止人才流失机制；三是搭建专业技术队伍成材平台，不断培养专业技术人员，20__年来，我们共举办培训班16期，培训488人次，参加外部（上级）举办的培训班17期，培训86人次。共计培训684人次，实现全员培训率83.7。
领导班子建设汇报材料范文第2篇
这次全区领导班子思想***治建设座谈会，在大家的共同努力下，圆满地完成了各项议程，今天就要结束了。下面，我就这次会议作一简要小结。
一、会议的主要特点
与会同志一致认为，这次领导班子思想***治建设座谈会的召开非常必要，十分及时，对于全面加强我区各级各类领导班子建设，推动自治区经济社会事业健康发展，必将产生积极作用。概括地讲，这次会议主要有以下几个特点：
一是自治区***领导高度重视，亲自部署。去年中组部在上海召开全国省区市领导班子思想***治建设座谈会以后，我区参加会议的领导两次向区******会进行了汇报。***会对全区领导班子思想***治建设工作进行了专题研究，并以***的名义转发了《自治区***组织部关于盟市厅局领导班子贯彻全国省区市领导班子思想***治建设座谈会精神的意见》，对盟市厅局领导班子思想***治建设工作做出了部署，同时决定于今年上半年召开全区领导班子思想***治建设座谈会。区***分管领导多次听取会议筹备情况的汇报，对开好座谈会提出了明确的要求。去年年末，自治区***召开了以加强领导班子思想***治建设为主题的民主生活会，所有的班子成员都围绕这个主题，结合各自的工作和思想实际发了言。这次会上，区***副书记、纪委书记巴特尔同志亲自到会并代表区***作重要讲话。这些都充分体现了自治区***对加强各级各类领导班子思想***治建设以及这次会议的高度重视。
二是把筹备会议的过程变成自我总结自我教育、相互学习共同提高的过程。去年10月份以来，各盟市厅局以及直属企事业单位按照自治区***的要求，在对各自领导班子思想***治建设情况进行认真调研、深刻反思的基础上，撰写了思想***治建设工作总结，提炼出了较为丰富的工作经验。许多单位******组的“一把手”亲自动手修改材料，认真把关，其他班子成员也都积极参与，从而使讨论修改材料的过程真正成为自我总结、自我检查、自我教育、自我提高的过程。自治区***组织部组织专门力量进行了调研，从不同侧面总结了全区各级各类领导班子思想***治建设的主要经验和做法，并根据不同的侧重点确定了一些有代表性的地区和单位在会上进行交流。同时，还在八个不同层面发放了《领导班子思想***治建设情况调查问卷》400余份，广泛了解盟市厅局领导班子思想***治建设情况。调研的过程也是宣传交流的过程。通过各方面的共同努力，为这次座谈会的召开打下了良好的基础。全区114个单位中有113个按要求上报了材料。这次会上，包头市、自治区工商局、内蒙古工业大学等11个单位作了典型发言，还有12个单位进行了书面交流。会后，我们还将对其它材料进行归纳提炼，并通过《组工信息》进行交流。
三是会议议题重要，内容充实，成效明显。加强领导班子思想***治建设的重要性，怎么强调都不过分。议题的重要，决定了我们这次会议的重要。会议时间虽短，但内容很丰富，也很紧凑。会议期间，大家认真听取了巴特尔同志的重要讲话，广泛交流了各地各部门在思想***治建设方面的好经验、好做法，并对下一步如何做好思想***治建设工作进行了较为充分的讨论。通过这次会议，大家对做好领导班子思想***治建设工作的认识有了新的提高，自觉性、紧迫性明显增强，工作思路更加清晰，做好工作的信心和决心更加坚定。大家进一步认识到加强思想***治建设对于践行“三个代表”重要思想，加强领导班子自身建设，进而落实自治区第七次***代会提出的各项目标，全面建设小康社会的重要意义。巴特尔同志在讲话中从加强理论武装等六个方面，明确提出了当前和今后一个时期加强我区各级各类领导班子思想***治建设的要求，使大家对领导班子思想***治建设的目标任务有了更为全面深入的把握。不仅明确了为什么抓、抓什么的问题，而且对怎么抓、谁来抓等问题，也都有了比较清晰的认识和深入的思考。与会同志一致表示，一定要以这次座谈会为契机，结合各自的实际，科学谋划，把领导班子思想***治建设放到更加突出的位置，迅速行动起来，以良好的精神状态和求真务实的工作作风，创造性地开展工作，把领导班子思想***治建设工作提高到一个新的水平。
二、会议的基本精神和经验
这次会议的主要精神集中体现在巴特尔同志的讲话中。巴特尔同志根据***中央关于加强领导班子思想***治建设的要求，在深入分析我区各级各类领导班子思想***治建设存在问题的基础上，明确指出自治区当前和今后一个时期领导班子思想***治建设的主要任务，包括加强理论武装、树立科学发展观和坚持正确的***绩观、提高促进发展的能力、坚持民主集中制、选人用人和求真务实等六个方面。加强理论武装、搞好思想***治教育是领导班子思想***治建设的核心；树立和落实科学发展观和正确的***绩观是当前领导班子思想***治建设的重要任务；提高促进发展能力是领导班子思想***治建设的根本目的；坚持求真务实的作风是领导班子思想***治建设的主要内容；坚持民主集中制，是领导班子思想***治建设的制度保证；选人用人是领导班子思想***治建设的重要方面和重要措施。六个方面都由“三个代表”重要思想来统揽，相互联系，相互包涵，互为前提。都是从加强思想***治建设的角度出发，以解决好领导班子成员的世界观、人生观、道德观和思想意识、思想观念、思想方法为着眼点，分析了我区领导班子建设的状况和存在问题，就如何进一步做好思想***治建设工作提出一系列行之有效的措施和明确具体的要求。并强调了要坚持思想***治教育、坚持严格制度和监督管理、坚持正确的用人导向、坚持“一把手”作表率等重要措施。总之，巴特尔同志的讲话贯穿了“三个代表”重要思想的要求，体现了***思想、实事求是、与时俱进的精神，内容丰富、内涵深刻，具有很强的理论性、针对性和可操作性，对于进一步加强我区各级各类领导班子思想***治建设具有十分重要的指导作用。
会上，各地区、各单位的交流材料，分别从不同的侧面反映了加强领导班子思想***治建设的好经验、好做法。既体现了中央的新要求，又具有较强的针对性；既各具特色，又具有较强的普遍性；既探讨了问题，又研究了工作。这些经验主要可以概括为以下几点：
一是注重学习理论，始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。加强领导班子的思想***治建设，首先要采取多种有效形式，不断加强思想***治教育。比如，乌海市、呼伦贝尔市等地认真坚持理论学习制度，定期组织中心组学习，把提高认识、统一思想、解决问题、推动工作作为学习的目的，每次侧重一个议题，确保学有收获、学以致用；内蒙古大学、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学等高校，针对高校改革发展中遇到的问题，认真学习***治理论，学习国际国内形势、经济理论、法律知识，学习现代教育理论，着力解决好领导班子科学世界观和方***、现代教育观念等问题；自治区科技厅、团委等单位按照“三个代表”重要思想的要求，开展***思想学习讨论活动，通过学习理论、分析形势，针对新形势下的新要求，进一步完善工作思路，推进事业发展。
二是注重服务大局，始终坚持发展这一执***兴国的第一要务。坚持通过加强领导班子的思想***治建设促进工作，在推进发展、推进工作的过程中加强思想***治建设。比如，包头市、呼和浩特市、鄂尔多斯市紧紧围绕加快发展、率先发展、跨越式发展，不断***思想、更新观念，促进驾驭市场经济能力的提高，充分发挥区位优势、资源优势，努力打造自治区发展的“金三角”；兴安盟、乌兰察布盟、阿拉善盟等地针对前几年经济发展相对滞后的问题，把分析形势、理清思路作为反映民意、集中民智的过程，作为统一思想、凝聚人心的过程，作为开展形势任务教育、调动各方面积极性共谋发展的过程；自治区财***厅、林业厅、审计厅等单位，针对形势的变化以及全区经济社会发展的需要，努力转变行***服务理念，在重大项目财***支出、生态建设、公路建设、重大项目资金使用审计等方面加大了改革力度，以班子和队伍思想观念上的转变促进服务职能的转变，促进工作实效的提高；包钢、森工集团坚持以发展来统一企业领导班子的思想，通过加强企业领导班子思想***治建设，增强了加快发展的紧迫感和责任感，不断深化了对市场经济规律的认识，促进了企业市场竞争力的提高。
三是注重转变作风，始终坚持为人民群众办实事办好事。思想作风的转变推进了工作作风的转变，身体力行真抓实干的工作作风又进一步强化了求真务实的思想作风。比如，锡林郭勒盟、巴彦淖尔盟等地***把实践***的宗旨作为领导班子建设的永恒主题，时刻把老百姓的安危冷暖放在心上，实施了许多“富民工程”、“助民工程”；自治区卫生厅、药监局大力倡导求真务实作风，在“***”期间，主动深入基层，到医疗卫生单位、到城乡社区、到防病治病第一线，了解情况，现场办公，帮助基层解决实际问题和困难；自治区工商局牢固树立***为民观念和便民利民意识，从解决群众关心的热点难点问题入手，精简审批项目，简化审批程序，优化投资、开放软环境，得到了群众的广泛好评。
四是注重增强团结，始终坚持民主集中制。团结出凝聚力、战斗力、生产力。比如，赤峰市、自治区老干部局倡导班子成员之间以大局为重，以人民为重，尊重他人，严于律己，多一点理解，多一点宽容，多一点真情，注重用事业的发展来凝聚人心、鼓舞士气、促进团结，形成加快发展的合力，增强班子的威信和号召力；通辽市委以民主集中制为核心，健全工作运行制度、双重组织生活制度、班子之间协调制度和抓班子带队伍的制度，市几大班子风气正，心劲足，工作协调，战斗力强；内蒙古工业大学通过学习，对***领导下的校长负责制的核心是坚持民主集中制形成了共识，并坚定不移一以贯之，不断推进学校持续健康协调发展。
五是注重用人导向，始终坚持用好的作风和好的制度选人。选任思想***治意识好的干部，是加强领导班子思想***治建设的治本之策；坚持用好的作风好的制度选人，是领导班子思想***治建设的重要内容。比如，自治区计生委坚持按“条例”规定办事，不搞暗箱操作，在已有的多项干部制度的基础上，新制定了《任职公示制度》、《试用期制度》、《组织人事和纪检监察联席会议制度》等，1997年以来，三次公开选拔优秀中青年干部，对机关内部部分空缺职位实行竞争上岗；自治区地税局选派干部在系统内外和区外发达地区挂职锻炼，到国外深造，2003年面向全国公开招录了150名计算机人员，解决了基层专业人才严重缺乏的问题；自治区交通厅坚决抵制用人上的不正之风，严格干部选拨任用的资格和条件，注重实绩，体现民意，选拔德才兼备的干部，加强领导班子思想***治工作，为交通人才工作的改革和发展奠定了思想基础。
以上这些好的做法，既是近年来各地区各部门加强思想***治建设的工作总结，也为我们今后继续加强领导班子思想***治建设提供了可资借鉴的宝贵经验。
三、会议的贯彻意见和要求
这次会议是在我区深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，全面加强***的执***能力建设，力争我区经济保持一个较长的快速增长期的重要时刻召开的一次重要会议。贯彻落实好会议精神，对于全面加强领导班子的思想、组织、作风建设，把各级领导班子建设成为坚持和贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，具有十分重要的意义。关于这次座谈会的贯彻落实，我讲四点意见：
第一，要抓好会议精神的传达和学习，始终把领导班子思想***治建设摆在重要议事日程。这次会议是加强领导班子建设的一次十分重要的会议，同志们回去后一定要认真组织传达学习，贯彻落实好会议精神。要将会议精神及时向本级***（***组）进行汇报。******或***组成员要专门组织一次中心组学习，把思想和行动统一到会议精神上来。盟市要将会议精神及时传达到旗县（市、区）委；厅局及企事业单位要传达到二级单位领导班子或中层干部。要利用新闻媒体等各种形式宣传领导班子思想***治建设的重要性，在各级领导班子和领导干部中营造良好氛围，使加强思想***治建设成为各级各类领导班子的自觉行动。各地区各单位要把传达学习贯彻这次会议精神的情况形成书面材料，及时上报自治区***组织部分管处室。自治区***组织部将把各地区各单位领导班子思想***治建设的经验和贯彻会议精神的措施、办法在部内刊物和媒体上报道和宣传，以广泛交流，指导工作。各盟市、厅局及企事业单位也要注意总结发现典型，扩大宣传。每年的实绩考核、述职报告要继续把领导班子的思想***治建设作为重要内容，把思想***治建设的成效作为评价领导班子的重要标准和依据，我们将综合各地这方面的情况编发专题信息通报。
第二，要抓住本地区本部门本单位的重点问题，认真研究制定加强领导班子思想***治建设的办法和措施。从平时调研了解以及下发调查问卷收集到的情况来看，我区各级各类领导班子思想***治建设工作还存在着一些不容忽视的问题，需要引起重视并予以解决。目前有的地区单位对抓领导班子思想***治建设的认识还不到位，积极性不高。有的地区和单位认为思想***治建设就是理论学习，没有充分认识领导班子思想***治建设的全部内涵；有的认为抓思想***治建设是部门机关***的事，而没有摆到主要领导或领导班子的议事日程上来。所以有必要认真强调提高认识的问题，特别强调“一把手”的责任、“一把手”素质、“一把手”带队伍的能力问题，切实增强抓好领导班子思想***治建设的自觉性。思想***治建设有有形的方式，如中心组学习、民主生活会、谈话谈心、纪律监督等等，这些必要的形式要注重，要坚持。还有无形的方式，贯穿于日常的工作和生活中，比如一个单位、一个领导的工作作风、生活作风是思想作风的体现，对干部潜移默化的影响和教育应该说每时每刻都在发生。无论哪种方式，都要注意不断丰富内容，努力提高实效。
思想***治工作要联系思想实际和工作实际，巴特尔同志讲的六个方面的任务、内容及措施，抓住了重点。各地区、各部门要从各自的实际出发，通过深入调研，查找制约地区和事业发展的思想***治建设方面的重点问题，认真加以解决。要本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则，下决心把领导班子长期存在的突出问题解决好。各地区各部门加强领导班子思想***治建设要坚持走群众路线，问“病”于民、问计于民。只要我们找到了本地区本部门存在的主要问题，并制定出切实可行的措施认真落实，就能使领导班子思想***治建设工作有所推进。
第三，明确责任，通力合作，进一步形成做好领导班子思想***治建设的良好工作格局。抓好领导班子思想***治建设，要靠领导班子自身高度重视，还要明确各级******组及所属各部门的责任。自治区***组织部要在自治区***的领导下，牵头负责全区各级各类领导班子思想***治建设工作，着力抓好盟市领导班子的思想***治建设；自治区直属机关工委要着力抓好直属机关领导班子的思想***治建设，自治区高校工委要着力抓好高校领导班子的思想***治建设，自治区***要着力抓好企业领导班子的思想***治建设，自治区直属机关***组织要着力抓好二级单位的思想***治工作；盟市委要着力抓好旗县（市、区）乃至苏木乡镇领导班子的思想***治建设。组织部门要注意配合纪委抓好各级各类领导班子的廉***作风建设，配合宣传部门搞好宣传教育和中心组学习，配合统战部门加强***外领导干部的思想***治教育，还要支持干部协管部门、配合干部主管部门抓好工作。在这里我要特别强调一点，各旗县（市、区）领导班子刚刚换届，要把领导班子建设的重点及时转移到思想***治建设上来。旗县领导班子责任重、权力大，各盟市委组织部要加强对旗县领导班子思想***治建设的调查研究和督查指导。每年实绩考核都反映，对二级单位疏于管理，是自治区直属机关的共性问题，要引起各单位的高度重视。要注意发现、培养旗县领导班子和区直机关所属单位领导班子中的好典型，通过典型的示范辐射作用，影响和带动本地区本部门各级领导班子的思想***治建设。同时，还要严格管理、加强监督，注意发挥反面教材的警示作用，引导大家吸取教训，举一反三，防微杜渐。
第四，要与当前的重点工作结合起来，做到“两促进”，不断提高领导班子思想***治建设的实效。学习贯彻会议精神，一是要与做好年度工作相结合。加强领导班子思想***治建设的最终目的，就是为了推动工作，促进发展。大家一定要把加强领导班子思想***治建设的各项措施融入到落实年度工作任务当中，以思想***治建设促进工作，在工作中落实思想***治建设的各项要求，做到“两促进”、实现“两提高”。不要把思想***治建设和具体工作割裂开来，搞成“两张皮”。二是要与“执***为民、加快发展”主题教育活动相结合。领导班子和领导干部教育培训“动力工程”是加强思想***治建设的载体，各地区各部门要把组织好今年的主题活动，作为贯彻落实这次会议精神的重要措施，精心组织、精心安排。以坚定信念、提高理论素养的实际成效，来推动领导班子和领导干部整体素质的提高，真正使思想***治建设为各级各类领导班子和领导干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展提供强大的精神动力。三是要与学习贯彻《宪法》、《行***许可法》相结合。领导干部学法、懂法、依法行***，是思想***治建设的重要组成部分。当前，各级领导班子和领导干部都要认真学习《宪法》和《行***许可法》，充分认识这两部法律的学习贯彻对于落实依法治国的基本方略，推进社会主义民主***治的制度化、规范化和程序化的重大意义，切实增强依法行***意识，提高依法行***的能力和水平。四是要与***员先进性教育活动的开展相结合。今年第四季度，中央将在全***分期分批开展***员先进性教育活动，县级以上******机关是第一批。县以上******机关的***员领导干部都要作为一名普通***员参与到活动中来。我们要抓住这个机遇，进一步加强各级领导班子的思想***治建设，把加强思想***治建设作为搞好***员先进性教育活动的前提和基础，在先进性教育活动中更好地贯彻落实加强思想***治建设的各项任务和要求。
领导班子建设汇报材料范文第3篇
这次全区领导班子思想***治建设座谈会，在大家的共同努力下，圆满地完成了各项议程，今天就要结束了。下面，我就这次会议作一简要小结。
一、会议的主要特点
与会同志一致认为，这次领导班子思想***治建设座谈会的召开非常必要，十分及时，对于全面加强我区各级各类领导班子建设，推动自治区经济社会事业健康发展，必将产生积极作用。概括地讲，这次会议主要有以下几个特点：
一是自治区***领导高度重视，亲自部署。去年中组部在上海召开全国省区市领导班子思想***治建设座谈会以后，我区参加会议的领导两次向区******会进行了汇报。***会对全区领导班子思想***治建设工作进行了专题研究，并以***的名义转发了《自治区***组织部关于盟市厅局领导班子贯彻全国省区市领导班子思想***治建设座谈会精神的意见》，对盟市厅局领导班子思想***治建设工作做出了部署，同时决定于今年上半年召开全区领导班子思想***治建设座谈会。区***分管领导多次听取会议筹备情况的汇报，对开好座谈会提出了明确的要求。去年年末，自治区***召开了以加强领导班子思想***治建设为主题的民主生活会，所有的班子成员都围绕这个主题，结合各自的工作和思想实际发了言。这次会上，区***副书记、纪委书记巴特尔同志亲自到会并代表区***作重要讲话。这些都充分体现了自治区***对加强各级各类领导班子思想***治建设以及这次会议的高度重视。
二是把筹备会议的过程变成自我总结自我教育、相互学习共同提高的过程。去年10月份以来，各盟市厅局以及直属企事业单位按照自治区***的要求，在对各自领导班子思想***治建设情况进行认真调研、深刻反思的基础上，撰写了思想***治建设工作总结，提炼出了较为丰富的工作经验。许多单位******组的“一把手”亲自动手修改材料，认真把关，其他班子成员也都积极参与，从而使讨论修改材料的过程真正成为自我总结、自我检查、自我教育、自我提高的过程。自治区***组织部组织专门力量进行了调研，从不同侧面总结了全区各级各类领导班子思想***治建设的主要经验和做法，并根据不同的侧重点确定了一些有代表性的地区和单位在会上进行交流。同时，还在八个不同层面发放了《领导班子思想***治建设情况调查问卷》400余份，广泛了解盟市厅局领导班子思想***治建设情况。调研的过程也是宣传交流的过程。通过各方面的共同努力，为这次座谈会的召开打下了良好的基础。全区114个单位中有113个按要求上报了材料。这次会上，包头市、自治区工商局、内蒙古工业大学等11个单位作了典型发言，还有12个单位进行了书面交流。会后，我们还将对其它材料进行归纳提炼，并通过《组工信息》进行交流。
三是会议议题重要，内容充实，成效明显。加强领导班子思想***治建设的重要性，怎么强调都不过分。议题的重要，决定了我们这次会议的重要。会议时间虽短，但内容很丰富，也很紧凑。会议期间，大家认真听取了巴特尔同志的重要讲话，广泛交流了各地各部门在思想***治建设方面的好经验、好做法，并对下一步如何做好思想***治建设工作进行了较为充分的讨论。通过这次会议，大家对做好领导班子思想***治建设工作的认识有了新的提高，自觉性、紧迫性明显增强，工作思路更加清晰，做好工作的信心和决心更加坚定。大家进一步认识到加强思想***治建设对于践行“三个代表”重要思想，加强领导班子自身建设，进而落实自治区第七次***代会提出的各项目标，全面建设小康社会的重要意义。巴特尔同志在讲话中从加强理论武装等六个方面，明确提出了当前和今后一个时期加强我区各级各类领导班子思想***治建设的要求，使大家对领导班子思想***治建设的目标任务有了更为全面深入的把握。不仅明确了为什么抓、抓什么的问题，而且对怎么抓、谁来抓等问题，也都有了比较清晰的认识和深入的思考。与会同志一致表示，一定要以这次座谈会为契机，结合各自的实际，科学谋划，把领导班子思想***治建设放到更加突出的位置，迅速行动起来，以良好的精神状态和求真务实的工作作风，创造性地开展工作，把领导班子思想***治建设工作提高到一个新的水平。
二、会议的基本精神和经验
这次会议的主要精神集中体现在巴特尔同志的讲话中。巴特尔同志根据***中央关于加强领导班子思想***治建设的要求，在深入分析我区各级各类领导班子思想***治建设存在问题的基础上，明确指出自治区当前和今后一个时期领导班子思想***治建设的主要任务，包括加强理论武装、树立科学发展观和坚持正确的***绩观、提高促进发展的能力、坚持民主集中制、选人用人和求真务实等六个方面。加强理论武装、搞好思想***治教育是领导班子思想***治建设的核心；树立和落实科学发展观和正确的***绩观是当前领导班子思想***治建设的重要任务；提高促进发展能力是领导班子思想***治建设的根本目的；坚持求真务实的作风是领导班子思想***治建设的主要内容；坚持民主集中制，是领导班子思想***治建设的制度保证；选人用人是领导班子思想***治建设的重要方面和重要措施。六个方面都由“三个代表”重要思想来统揽，相互联系，相互包涵，互为前提。都是从加强思想***治建设的角度出发，以解决好领导班子成员的世界观、人生观、道德观和思想意识、思想观念、思想方法为着眼点，分析了我区领导班子建设的状况和存在问题，就如何进一步做好思想***治建设工作提出一系列行之有效的措施和明确具体的要求。并强调了要坚持思想***治教育、坚持严格制度和监督管理、坚持正确的用人导向、坚持“一把手”作表率等重要措施。总之，巴特尔同志的讲话贯穿了“三个代表”重要思想的要求，体现了***思想、实事求是、与时俱进的精神，内容丰富、内涵深刻，具有很强的理论性、针对性和可操作性，对于进一步加强我区各级各类领导班子思想***治建设具有十分重要的指导作用。
会上，各地区、各单位的交流材料，分别从不同的侧面反映了加强领导班子思想***治建设的好经验、好做法。既体现了中央的新要求，又具有较强的针对性；既各具特色，又具有较强的普遍性；既探讨了问题，又研究了工作。这些经验主要可以概括为以下几点：
一是注重学习理论，始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。加强领导班子的思想***治建设，首先要采取多种有效形式，不断加强思想***治教育。比如，乌海市、呼伦贝尔市等地认真坚持理论学习制度，定期组织中心组学习，把提高认识、统一思想、解决问题、推动工作作为学习的目的，每次侧重一个议题，确保学有收获、学以致用；内蒙古大学、内蒙古农业大学、内蒙古师范大学等高校，针对高校改革发展中遇到的问题，认真学习***治理论，学习国际国内形势、经济理论、法律知识，学习现代教育理论，着力解决好领导班子科学世界观和方***、现代教育观念等问题；自治区科技厅、团委等单位按照“三个代表”重要思想的要求，开展***思想学习讨论活动，通过学习理论、分析形势，针对新形势下的新要求，进一步完善工作思路，推进事业发展。
二是注重服务大局，始终坚持发展这一执***兴国的第一要务。坚持通过加强领导班子的思想***治建设促进工作，在推进发展、推进工作的过程中加强思想***治建设。比如，包头市、呼和浩特市、鄂尔多斯市紧紧围绕加快发展、率先发展、跨越式发展，不断***思想、更新观念，促进驾驭市场经济能力的提高，充分发挥区位优势、资源优势，努力打造自治区发展的“金三角”；兴安盟、乌兰察布盟、阿拉善盟等地针对前几年经济发展相对滞后的问题，把分析形势、理清思路作为反映民意、集中民智的过程，作为统一思想、凝聚人心的过程，作为开展形势任务教育、调动各方面积极性共谋发展的过程；自治区财***厅、林业厅、审计厅等单位，针对形势的变化以及全区经济社会发展的需要，努力转变行***服务理念，在重大项目财***支出、生态建设、公路建设、重大项目资金使用审计等方面加大了改革力度，以班子和队伍思想观念上的转变促进服务职能的转变，促进工作实效的提高；包钢、森工集团坚持以发展来统一企业领导班子的思想，通过加强企业领导班子思想***治建设，增强了加快发展的紧迫感和责任感，不断深化了对市场经济规律的认识，促进了企业市场竞争力的提高。
三是注重转变作风，始终坚持为人民群众办实事办好事。思想作风的转变推进了工作作风的转变，身体力行真抓实干的工作作风又进一步强化了求真务实的思想作风。比如，锡林郭勒盟、巴彦淖尔盟等地***把实践***的宗旨作为领导班子建设的永恒主题，时刻把老百姓的安危冷暖放在心上，实施了许多“富民工程”、“助民工程”；自治区卫生厅、药监局大力倡导求真务实作风，在“***”期间，主动深入基层，到医疗卫生单位、到城乡社区、到防病治病第一线，了解情况，现场办公，帮助基层解决实际问题和困难；自治区工商局牢固树立***为民观念和便民利民意识，从解决群众关心的热点难点问题入手，精简审批项目，简化审批程序，优化投资、开放软环境，得到了群众的广泛好评。
四是注重增强团结，始终坚持民主集中制。团结出凝聚力、战斗力、生产力。比如，赤峰市、自治区老干部局倡导班子成员之间以大局为重，以人民为重，尊重他人，严于律己，多一点理解，多一点宽容，多一点真情，注重用事业的发展来凝聚人心、鼓舞士气、促进团结，形成加快发展的合力，增强班子的威信和号召力；通辽市委以民主集中制为核心，健全工作运行制度、双重组织生活制度、班子之间协调制度和抓班子带队伍的制度，市几大班子风气正，心劲足，工作协调，战斗力强；内蒙古工业大学通过学习，对***领导下的校长负责制的核心是坚持民主集中制形成了共识，并坚定不移一以贯之，不断推进学校持续健康协调发展。
五是注重用人导向，始终坚持用好的作风和好的制度选人。选任思想***治意识好的干部，是加强领导班子思想***治建设的治本之策；坚持用好的作风好的制度选人，是领导班子思想***治建设的重要内容。比如，自治区计生委坚持按“条例”规定办事，不搞暗箱操作，在已有的多项干部制度的基础上，新制定了《任职公示制度》、《试用期制度》、《组织人事和纪检监察联席会议制度》等，1997年以来，三次公开选拔优秀中青年干部，对机关内部部分空缺职位实行竞争上岗；自治区地税局选派干部在系统内外和区外发达地区挂职锻炼，到国外深造，2003年面向全国公开招录了150名计算机人员，解决了基层专业人才严重缺乏的问题；自治区交通厅坚决抵制用人上的不正之风，严格干部选拨任用的资格和条件，注重实绩，体现民意，选拔德才兼备的干部，加强领导班子思想***治工作，为交通人才工作的改革和发展奠定了思想基础。
以上这些好的做法，既是近年来各地区各部门加强思想***治建设的工作总结，也为我们今后继续加强领导班子思想***治建设提供了可资借鉴的宝贵经验。
三、会议的贯彻意见和要求
这次会议是在我区深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，全面加强***的执***能力建设，力争我区经济保持一个较长的快速增长期的重要时刻召开的一次重要会议。贯彻落实好会议精神，对于全面加强领导班子的思想、组织、作风建设，把各级领导班子建设成为坚持和贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，具有十分重要的意义。关于这次座谈会的贯彻落实，我讲四点意见：
第一，要抓好会议精神的传达和学习，始终把领导班子思想***治建设摆在重要议事日程。这次会议是加强领导班子建设的一次十分重要的会议，同志们回去后一定要认真组织传达学习，贯彻落实好会议精神。要将会议精神及时向本级***（***组）进行汇报。******或***组成员要专门组织一次中心组学习，把思想和行动统一到会议精神上来。盟市要将会议精神及时传达到旗县（市、区）委；厅局及企事业单位要传达到二级单位领导班子或中层干部。要利用新闻媒体等各种形式宣传领导班子思想***治建设的重要性，在各级领导班子和领导干部中营造良好氛围，使加强思想***治建设成为各级各类领导班子的自觉行动。各地区各单位要把传达学习贯彻这次会议精神的情况形成书面材料，及时上报自治区***组织部分管处室。自治区***组织部将把各地区各单位领导班子思想***治建设的经验和贯彻会议精神的措施、办法在部内刊物和媒体上报道和宣传，以广泛交流，指导工作。各盟市、厅局及企事业单位也要注意总结发现典型，扩大宣传。每年的实绩考核、述职报告要继续把领导班子的思想***治建设作为重要内容，把思想***治建设的成效作为评价领导班子的重要标准和依据，我们将综合各地这方面的情况编发专题信息通报。
第二，要抓住本地区本部门本单位的重点问题，认真研究制定加强领导班子思想***治建设的办法和措施。从平时调研了解以及下发调查问卷收集到的情况来看，我区各级各类领导班子思想***治建设工作还存在着一些不容忽视的问题，需要引起重视并予以解决。目前有的地区单位对抓领导班子思想***治建设的认识还不到位，积极性不高。有的地区和单位认为思想***治建设就是理论学习，没有充分认识领导班子思想***治建设的全部内涵；有的认为抓思想***治建设是部门机关***的事，而没有摆到主要领导或领导班子的议事日程上来。所以有必要认真强调提高认识的问题，特别强调“一把手”的责任、“一把手”素质、“一把手”带队伍的能力问题，切实增强抓好领导班子思想***治建设的自觉性。思想***治建设有有形的方式，如中心组学习、民主生活会、谈话谈心、纪律监督等等，这些必要的形式要注重，要坚持。还有无形的方式，贯穿于日常的工作和生活中，比如一个单位、一个领导的工作作风、生活作风是思想作风的体现，对干部潜移默化的影响和教育应该说每时每刻都在发生。无论哪种方式，都要注意不断丰富内容，努力提高实效。
思想***治工作要联系思想实际和工作实际，巴特尔同志讲的六个方面的任务、内容及措施，抓住了重点。各地区、各部门要从各自的实际出发，通过深入调研，查找制约地区和事业发展的思想***治建设方面的重点问题，认真加以解决。要本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则，下决心把领导班子长期存在的突出问题解决好。各地区各部门加强领导班子思想***治建设要坚持走群众路线，问“病”于民、问计于民。只要我们找到了本地区本部门存在的主要问题，并制定出切实可行的措施认真落实，就能使领导班子思想***治建设工作有所推进。
第三，明确责任，通力合作，进一步形成做好领导班子思想***治建设的良好工作格局。抓好领导班子思想***治建设，要靠领导班子自身高度重视，还要明确各级******组及所属各部门的责任。自治区***组织部要在自治区***的领导下，牵头负责全区各级各类领导班子思想***治建设工作，着力抓好盟市领导班子的思想***治建设；自治区直属机关工委要着力抓好直属机关领导班子的思想***治建设，自治区高校工委要着力抓好高校领导班子的思想***治建设，自治区***要着力抓好企业领导班子的思想***治建设，自治区直属机关***组织要着力抓好二级单位的思想***治工作；盟市委要着力抓好旗县（市、区）乃至苏木乡镇领导班子的思想***治建设。组织部门要注意配合纪委抓好各级各类领导班子的廉***作风建设，配合宣传部门搞好宣传教育和中心组学习，配合统战部门加强***外领导干部的思想***治教育，还要支持干部协管部门、配合干部主管部门抓好工作。在这里我要特别强调一点，各旗县（市、区）领导班子刚刚换届，要把领导班子建设的重点及时转移到思想***治建设上来。旗县领导班子责任重、权力大，各盟市委组织部要加强对旗县领导班子思想***治建设的调查研究和督查指导。每年实绩考核都反映，对二级单位疏于管理，是自治区直属机关的共性问题，要引起各单位的高度重视。要注意发现、培养旗县领导班子和区直机关所属单位领导班子中的好典型，通过典型的示范辐射作用，影响和带动本地区本部门各级领导班子的思想***治建设。同时，还要严格管理、加强监督，注意发挥反面教材的警示作用，引导大家吸取教训，举一反三，防微杜渐。
第四，要与当前的重点工作结合起来，做到“两促进”，不断提高领导班子思想***治建设的实效。学习贯彻会议精神，一是要与做好年度工作相结合。加强领导班子思想***治建设的最终目的，就是为了推动工作，促进发展。大家一定要把加强领导班子思想***治建设的各项措施融入到落实年度工作任务当中，以思想***治建设促进工作，在工作中落实思想***治建设的各项要求，做到“两促进”、实现“两提高”。不要把思想***治建设和具体工作割裂开来，搞成“两张皮”。二是要与“执***为民、加快发展”主题教育活动相结合。领导班子和领导干部教育培训“动力工程”是加强思想***治建设的载体，各地区各部门要把组织好今年的主题活动，作为贯彻落实这次会议精神的重要措施，精心组织、精心安排。以坚定信念、提高理论素养的实际成效，来推动领导班子和领导干部整体素质的提高，真正使思想***治建设为各级各类领导班子和领导干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展提供强大的精神动力。三是要与学习贯彻《宪法》、《行***许可法》相结合。领导干部学法、懂法、依法行***，是思想***治建设的重要组成部分。当前，各级领导班子和领导干部都要认真学习《宪法》和《行***许可法》，充分认识这两部法律的学习贯彻对于落实依法治国的基本方略，推进社会主义民主***治的制度化、规范化和程序化的重大意义，切实增强依法行***意识，提高依法行***的能力和水平。四是要与***员先进性教育活动的开展相结合。今年第四季度，中央将在全***分期分批开展***员先进性教育活动，县级以上******机关是第一批。县以上******机关的***员领导干部都要作为一名普通***员参与到活动中来。我们要抓住这个机遇，进一步加强各级领导班子的思想***治建设，把加强思想***治建设作为搞好***员先进性教育活动的前提和基础，在先进性教育活动中更好地贯彻落实加强思想***治建设的各项任务和要求。
领导班子建设汇报材料范文第4篇
一、基层联系点的确定
市卫生局***员领导干部每人确定3—4个行业联系点，进行行业联系和指导。
二、联系领导主要工作
（一）开展专题调研指导。在学习教育、听取意见环节，一般在联系点教育实践活动动员大会之后，到联系点召开干部职工大会，对教育实践活动提出明确要求；深系点、科室、病房，与干部职工、患者及其家属进行互动交流，直接听取反对“”的意见建议；掌握联系点教育实践活动进展情况，切实加强对教育实践活动重点环节的指导，防止走过场、出偏差，确保督联系点开展教育实践活动出经验、出特色、出成果。
（二）参加联系点领导班子民主生活会。在查摆问题，开展批评环节，***员领导干部要听取联系点教育实践活动进展情况汇报；审阅联系点主要负责同志的对照检查材料；与联系点领导班子成员交心谈心。出席联系点领导班子民主生活会，听取联系点贯彻中央“八项规定”、省委省***府“十项规定”、市委市***府“十一项规定”的情况，征求意见情况的通报，对照检查情况的汇报；听取领导班子成员对照检查发言。围绕深入贯彻***的群众路线、改进作风、加强领导班子建设提出要求。
（三）听取联系点教育实践活动总体情况汇报。整改落实、建章立制环节，一般在教育实践活动后期，***员领导干部到联系点听取教育实践活动总体情况汇报并提出工作要求，确保活动善始善终。
（四）帮助解决一些突出问题。坚持为民、利民、便民，本着尽力而为、量力而行的原则，指导联系点解决好关系群众切身利益的问题，特别要想方设法解决困难干部职工、离退休职工等特殊困难群体的看病就医和生产生活问题。
三、各行业联系点的主要职责及要求
（一）强化组织领导。按照市委教育实践活动领导小组统一安排部署，各行业联系点要建立高效精干的领导机构和工作机构，认真制定好实施方案，精心组织，周密部署，有序推进各个阶段各个环节的工作，确保教育实践活动行动快、氛围浓、效果好。
（二）及时联络汇报。各联系点要落实一名领导，加强与联系本单位的市卫生局***员领导干部沟通联系，及时汇报教育实践活动进展情况和存在的问题，及时报送活动实施总体方案和分阶段方案、主要负责人对照检查材料、整改落实方案等文件材料。
（三）精心打造示范点。各联系点要按照市委教育实践活动领导小组的统一部署和联系领导的具体要求，高起点定位、高规格谋划、高标准要求，不断探索形成有创造性、操作性和指导意义的思想成果、实践成果和制度成果，努力把联系点建成示范点。
领导班子建设汇报材料范文第5篇
一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。
今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，***员也在实践中提高了素质、锤炼了***性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：
1、责任意识明显增强。XX领导班子和***员领导干部在居安思危的***治责任感；在无私奉献的社会责任感；在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。
2、队伍素质明显提高。思想素质、***治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。
3、思想作风明显改进。XX领导班子能带头执行***风廉***责任制，带头接受上级***组织、***员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。
4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大***员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。
二、以XX系统“行风评议”活动为切入点，建立和完善廉***机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓***风、促***风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。
XX支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：
1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全XX开展了“三比、三看”活动收到一定成效。
比工作责任，看谁更爱岗敬业。
比办事效率，看谁更高效优质。
比纪律观念，看谁更自觉主动。
通过开展“三比、三看”的活动，广大***员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了***员干部***性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当XX行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我XX评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我XX在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58%，成活提高3%左右；②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8%左右；③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10%左右；通过XX科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99%。总之，自从行风评议活动开展来，我XX及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。
（4）、比纪律观念，自从制定《XX员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。
2、通过行风评议活动的广泛开展，我XX区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；少了吵架，多了登山运动；少了舆论，多了和谐气氛”。
总之，通过“行风评议”我XX***员的先进性更突出，工作人员依法行***的意识更加强，各项管理工作的成效更显著。
三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为XX的转型和下一步改革夯实基础。
1、抓能力建设。我XX着力对***员干部进行培训教育，以提高***员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我XX正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识水平低下的缘故，今年我XX投入大量资金，从市委***校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。
2、抓制度建设。根据XX的实际情况，把管理队伍的建设作为重中之重。XX支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：①组织中层干部看工作现场；②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；④人事部门协助按4：3：3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我XX月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我XX月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了***员干部的积极性，使***员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。
四、抓好***务等日常工作
1、做好***员的发展工作。XX支部认真做好新***员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新***员，发展壮大林场支部组织。根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合***治素质过硬的同志为预备***员，同时批准1名预备***员转正。通过发展新***员，既壮大了支部队伍又增强了***支部的战壮斗力和凝聚力。
2、做好日常基础管理工作。我XX***务干部能够按照要求耐心细致地做好***费收费、***内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及***建杂志工作等经常性工作。
总结一年来的工作，我XX支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好***务日常工作，并在指导XX的发展和协调管理上取得了显著的成绩。得到了局***组的好评和肯定。但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。主要体现在***员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。
领导班子建设汇报材料范文第6篇
根据《******领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员考核暂行规定》精神，现就各乡镇、县级各部门领导班子跟踪考察工作提出如下安排意见：
一、考察目的
通过跟踪考察，全面掌握各乡镇、县级各部门领导班子的协调运转情况、工作情况以及领导成员的思想、工作、作风、廉洁从***等方面的情况，不断改进和加强领导班子建设，为兴岐富民、建设小康提供坚强有力的组织保证和干部保证。
二、考察对象
各乡镇、县级各部门领导班子及其成员。
三、考察内容
各乡镇、县级各部门领导班子协调运转情况和近两年来的工作情况；每个领导成员的德、能、勤、绩廉等情况。具体是：①学习“三个代表”重要思想，贯彻执行***的路线、方针、***策情况；②遵守***纪和国家法律、法规，自觉执行县委、县***府决策、决定情况。③思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业情况；是否具有强烈的***事业心和***治责任感，与时俱进，开拓进取，创造性地开展工作；为完成各项工作任务采取的主要措施和取得的主要成绩。④执行民主集中制原则，发扬民主，坚持集体领导和个人分工负责相结合，团结合作，维护领导班子团结统一的情况；遇到重大问题是否经过集体讨论决定，有无违反组织原则、我行我素的问题。⑤正确行使人民赋予的权力，遵守上级有关廉洁自律的各项规定，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受各方面的批评和监督，发挥领导干部表率作用等情况。⑥推进本乡镇、本部门精神文明建设情况。⑦工农业生产、乡镇企业、招商引资、非公有制经济发展等重点建设项目完成情况。
四、考察方法和步骤
考察工作分四步进行：①召开乡镇、部门领导成员动员会，明确考察目的、意义，增强领导成员接受组织及群众监督的自觉性。②开展民主测评和民主推荐活动。召开乡镇、部门民主测评、民主推荐会议（乡镇参加人员为机关全体干部、职工，所辖村支部书记、主任，乡镇属企事业单位负责人；县级部门参加人员为机关全体干部、职工，本系统县属企事业单位******主要负责人），采取无记名填写测评表的办法，对乡镇、部门领导班子从思想***治建设、工作作风、组织领导能力、民主集中制、履行职责情况、***风廉***建设等6个方面按好、比较好、一般、比较差4个等次进行测评；对现任领导干部从思想***治素质、工作作风情况、组织领导能力、民主集中制、履行职责情况、廉洁自律情况等6个方面按好、比较好、一般、比较差4个等次测评；综合评议结果领导班子按***绩突出、***绩比较突出、***绩一般、***绩较差测评，领导干部个人按优秀、称职、基本称职、不称职测评。同时，采取填写推荐表的办法，民主推荐乡镇、部门正、副职后备干部。其中乡镇推荐1名正职后备干部，现配备4名（含4名）以上副职的乡镇从一般干部中推荐2名副职后备干部，现配3名及其以下副职的从一般干部中推荐1名副职后备干部；县级部门从现有副职中推荐1名正职后备干部，从本系统一般干部中推荐1名副职后备干部。民主测评表和民主推荐表由考察组的同志发出、收回并汇总。③采取个别谈话的办法对领导班子及其成员进行考察。谈话范围是：领导班子全体成员，部分机关干部和下属单位******主要负责人，谈话人数一般应不少于30人。④形成考察材料并向县委组织部汇报。对每个班子形成综合考察材料，对领导干部个人形成考察材料。主要介绍被考察对象的德才表现和工作实绩情况，要认真分析、总结，找出每个班子及其成员的主要特点和不足。考察结束后，县委组织部将召开部务会议，专题听取各考察组的汇报，在此基础上，汇总考察情况向县委汇报。
五、人力组织和时间安排
共抽调24名干部，组成6个考察组，抽调有关部门科级领导任组长，考察工作从2月份开始（各乡镇、各部门的具体考察时间另行通知）。
六、应注意的几个问题
1、坚持实事求是的思想路线。评价干部要从实际出发，以事实为依据，不能先入为主，带着框框去考察干部；不能从个人的感情出发去评价干部；必须全面听取意见，对干部的德才表现、工作实绩要全面了解，不能偏听偏信，以偏概全。
2、坚持群众路线的工作方法。考察中要充分发扬民主，实行领导和群众相结合，准确地了解被考察对象的表现。同时要尽可能找熟悉情况的人谈话。要注意听取不同的意见，包括少数人的意见。
领导班子建设汇报材料范文第7篇
**县认真贯彻落实***的十七大精神和科学发展观，从提高乡镇领导班子执***能力和班子成员综合能力上下功夫，采取四项措施，全面加强乡镇领导班子建设。
一是优化班子结构配置，提高乡镇领导班子整体功能。县委严格按照《干部任用条例》规定的标准和程序选用干部，通过年度考核、乡镇换届和平时调整交流等办法，拓宽选人视野，从事业单位选拔一批优秀的年轻干部充实到乡镇领导班子之中,引导和鼓励有较高学历、有扎实专业知识的优秀年轻干部到乡镇担任领导职务，优化班子结构，真正发挥整体功能。目前，全县18个乡镇107名领导干部中35岁以下的49人,占46%；具有大学专科以上学历的82名，占89％；85％的乡镇******正职达大学本科以上学历。
二是改进教育培训方式，提升乡镇领导班子整体素质。该县充分利用县、乡***校和农广校等学习阵地，改革***校教学布局和教学方法，结合“学习型乡镇、学习型干部”创建和***书记讲***课活动，建立组织调训与干部自主培训相结合、在职学历教育与自学相结合的干部教育体制，采取重要岗位锻炼、挂职锻炼和轮岗交流等多种方式进行多岗位锻炼，切实提高乡镇领导班子成员的综合素质。近三年来，先后选送127人次乡镇领导干部参加省市学习培训，县委***校举办各类培训班12期，共培训乡镇******班子成员723人次。
三是健全酝酿协调机制，增强乡镇领导班子整体合力。组织开展了乡镇领导干部“工作在村、夜谈在户”活动，建立定期内部通报，谈心交流，书记、专职副书记定期听取委员工作汇报等制度，坚持重大议题事前个别沟通，特别是******“一把手”经常与班子成员进行约谈，健全领导班子酝酿协调机制，增进班子成员间的相互信任，相互支持配合，形成整体合力。
领导班子建设汇报材料范文第8篇
为了全面掌握全县各乡镇、县级各部门领导班子及其成员的总体情况和现实表现，进一步加强领导班子的思想***治建设和***风廉***建设，根据市委关于领导干部年度考核和述职述廉工作的有关规定，县委决定，抽调名干部组成个考核组，从日开始到月底结束，集中天左右时间，对全县各乡镇、县级各部门领导班子及其成员进行一次年度考核、述职述廉以及***风廉***建设责任制考核。今天的会议，既是一次培训会，也是一次动员会。下面，我就搞好这次工作讲几点意见。
一、充分认识搞好这次年度考核和述职述廉工作的重要性
县委决定在全县各乡镇、县级各部门领导班子成员中开展年度考核、述职述廉以及***风廉***建设责任制考核，这是县委进一步加强领导班子建设的一项重要举措，充分说明县委对领导班子和干部队伍建设的高度重视，其目的，一是全面了解领导班子和领导成员职责履行情况，对班子及其成员有一个基本的评价，做到心中有数。二是及时掌握目前领导班子中存在的突出问题，有针对性地提出整改意见，进一步加强领导班子的思想、组织、作风和廉***建设，使领导班子不断适应工作需要。三是发现和推荐一批模范实践“三个代表”重要思想，德才兼备、勇于创新、作风扎实、实绩突出的科级后备干部，为县委加强领导班子建设提供参考。四是通过述职述廉，进一步激励和监督领导班子和领导干部更好地履行职责，推进工作，不断增强发展意识、执***为民意识和廉洁自律意识。五是通过考核，进一步落实***风廉***建设责任制，推动***风廉***建设和反腐败工作深入开展，有效解决一些地方存在的“一手硬、一手软”的问题，把“***要管***、从严治***”的方针落到实处，进一步维护全县改革、发展、稳定的大局。希望大家从讲***治的高度，充分认识这次考核工作的重要意义，切实增强工作的责任感和使命感。
二、准确把握这次考核的主要任务
按照市委的要求，这次考核工作的指导思想是：以***的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《科级领导干部考核办法（暂行）》和市纪委《关于开展领导干部述职述廉工作的通知》精神，坚持标准，严格程序，发扬民主，全面考核了解领导班子及其成员的德、能、勤、绩、廉等情况，客观公正地评价干部，激励和监督领导班子和领导干部履行职责，改进作风，廉洁从***，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。
考核和述职述廉的主要对象是：县委***会管理的全县各乡镇、县级各部门领导班子及其成员（含二级单位以及挂靠、内设单位的科级领导干部、具体名单由县委组织部提供给各考核组）。
考核的主要任务有三项：一是全面了解和客观评价领导班子及其成员的现实表现。二是对领导班子及其成员今年以来***风廉***建设责任制落实情况进行考核。三是民主推荐—名正科级后备干部，—名副科级后备干部，推荐的这些干部除了在***治素质上应当具备《******领导干部选拔任用工作条例》规定的六个基本条件外，正科级后备干部年龄应在岁以下，具有大专以上文化程度；有良好的内在素质和较大的发展潜力。副科级后备干部年龄应在岁以下，推荐时要注意引导大家推荐高学历干部、妇女干部、非中共***员干部和少数民族干部。
考核的内容，就班子而言，要重点了解领导班子的思想***治建设、组织领导能力、工作实绩和廉***建设情况，特别是在加大招商引资、重点项目建设力度，发展经济方面的情况，以及班子成员之间团结协作、顾全大局的情况。就个人而言，要全面了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考核干部的“德”，就是看干部的***治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质。对干部的思想***治素质，一定要历史地、全面地看，综合地分析，要重视考核干部在关键时刻及重大问题上的表现，特别是要把领导班子和领导干部在今年抗击“***”和抢险救灾中的表现作为考核其思想***治素质的一面“镜子”，注意发现那些忠于职守，临危不惧，沉着应*对，团结带群众共同奋战的优秀干部。考核干部的“能”，就是看干部的组织领导能力，包括***策理论水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平等，重点是考核干部的业务、文化、技术、管理水平，看他是否具备胜任现职的能力。考核干部的“勤”，就是看干部的工作态度、工作作风和责任心，看干部是否具有强烈的***事业心和工作责任感，工作是否勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨；是否积极进取，百折不挠；是否善于深入基层，调查研究，说实话、办实事、求实效。考核干部的“绩”，就是看干部完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值，以及对经济和社会发展所产生的直接或间接的影响，尤其要分析干部在其分管和主管的具体工作中所起的作用。要坚决避免一绩多用、多绩一用、前绩后用或集体***绩个人用的现象。考核干部的“廉”，就是看干部是否廉洁奉公、忠于职守，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；是否严格遵守干部廉洁从***和廉洁自律的有关规定；是否认真落实***风廉***建设责任制，抓好职责范围内的***风廉***建设，等等。
三、严格遵循考核工作的程序和步骤
坚持程序是干部考核工作的一条重要纪律，也是确保考核取得成功的关键所在。特别是这次我们将年度考核、述职述廉和***风廉***建设责任制考核三项工作结合起来，一并进行，涉及的内容较多，在程序、方法上稍有疏漏，就会给我们的工作带来被动，甚至造成负面影响。各考核组一定要严格按照工作方案的要求，严密组织，精心部署，一个一个环节地开展工作。这次考核，主要有以下个步骤。
⒈说明来意。考核组到达后，首先要同单位主要领导沟通情况，说明来意，共同商定具体的工作方案。
、考核预告。考核预告是扩大民主，进一步落实群众对干部考核工作知情权、参与权和监督权的具体体现，也是确保考核质量的有效途径。考核组在开始考核前，要以张榜公告的形式，对考核对象及考核工作进行预告。同时，开通监督电话，充分听取群众意见，接受干部群众的监督。
⒊召开述职述廉和民主测评大会，进行个人述职述廉、民主测评和民主推荐。会议由各单位主要领导主持，主要内容有三项：一是考核组组长就述职述廉和民主测评以及民主推荐工作作具体说明。二是各单位主要领导向大会作领导班子及个人述职述廉报告，其他班子成员也要向大会作个人述职述廉报告，每个人的述职述廉时间不超过分钟。三是进行民主测评和民主推荐。民主测评采取当会填写领导班子民主测评评议表和领导干部量化考核表的办法进行，民主推荐采取无记名投票。对民主推荐科级后备干部的数量、条件，以及班子测评评议表、干部量化考核表的填法等问题，考核组组长在会上要给大家说清、讲透，特别要强调在量化打分时，必须立足各个干部的实际情况，从分数上区别不同情况如实填写，不能出现个个人都打满分，或个个人都打优秀等“老好人”的不良倾向，使量化考核流于形式。民主测评和推荐情况由考核组正副组长和联络员统计，考核结束后及时将统计汇总结果报市委组织部，并注意严格保密。
⒋个别谈话。谈话的范围按照《考核办法》规定的范围确定。谈话的主要内容是全面了解干部群众对领导班子和领导干部现实表现的看法和意见以及进一步加强班子建设的建议。重点要了解班子及班子主要领导成员、表现突出和表现一般的班子成员的情况，注意掌握民主测评不称职票超过三分之一、量化考核总平均分未超过分或廉***测评不廉洁票超过三分之一的******领导干部情况。谈话时，要注意方式方法，善于运用谈话技巧，鼓励谈话对象说真话，说实话，提高谈话质量，并认真做好谈话记录。
⒌采取召开座谈会、实地考核以及查阅资料等形式，进一步了解考核对象情况。
⒍专项调查。对考核中群众反映较多的问题，考核组要落实专人，采取同单位主要领导、本人、知情群众谈话，查看有关资料等形式，深入实际进行调查了解，能调查清楚的，要有明确的结论；对反映的问题较为严重、情况复杂、一时查不清的，要及时报告县委组织部。
⒎综合分析，形成考核材料。述职述廉、民主测评、个别谈话、实地考核、专项调查、查阅资料等工作基本完成后，考核组要及时召开会议，对方方面面获取的信息和情况进行汇总、整合、分析。要通过汇总分析，对班子和干部的排序、特点、不足等形成共识，对其功过是非做出结论，为干部画好“像”。在此基础上，分头撰写班子考核鉴定材料和个人考核鉴定材料，班子考核鉴定材料主要内容包括：班子基本情况和总体评价，对存在的问题要分析原因；领导班子成员的简要现实表现；班子的民主评议情况，得票情况，对班子的考核等次建议。个人考核材料重点反映考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现；主要缺点和不足；个人的量化考核得分，民主测评、廉***测评得票情况，对个人考核等次建议。考核材料由考核组组长审核把关，考核组成员统一签名。请各组对此高度重视，下功夫把情况吃透搞准，把材料写精炼。
⒏考核汇报。考核工作结束后，各考核组要向县委组织部和县纪委汇报考核情况，并根据考核结果对所考核的每一个班子和每一个领导成员提出考核等次的建议，对领导成员优秀等次的划分，不能超过各级所考核的领导干部总数的。对民主测评不称职票和廉***测评不廉洁票超过三分之一；量化考核总平均分低于分，经考核应认定为不称职领导干部。汇报时要重点汇报表现突出和表现较差的考核对象。
四、几点要求
这次考核，涉及面广，人数比较多，而且，在内容上，又将年度考核、述职述廉和***风廉***建设责任制考核三项工作一并结合进行，任务艰苦，责任重大。县委对搞好这次考核工作非常重视，几位领导多次强调要把考核工作部署好、组织好，确保把真实情况反映上来，把存在的问题找出来，给县委抓好班子建设提供重要的依据。希望各考核组牢固树立质量意识，严格按照工作方案的要求，坚持原则，严格程序，突出重点，规范运作，确保考核的真实性和准确性。
一是要严格执行程序。这是准确评价班子和干部，保证考核工作有序进行的制度保证。希望大家严格按照程序，一环扣一环，扎扎实实地开展工作，自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
二是要充分发扬民主。依靠群众识别干部是干部考核工作的一条基本经验。各考核组要紧紧依靠群众开展工作，把群众路线落实和体现在考核工作的各个环节和程序中。尤其在个别谈话中，要广泛听取各方面的意见，特别是不同意见，通过对各方面了解的信息进行综合分析，对干部作出公正评价，不能偏听偏信。
三是要突出重点。在考核对象上，要着眼于全面了解班子的整体情况，重点掌握主要领导的情况，以及班子成员中表现特别突出的和表现一般的干部的情况。对民主测评不称职票或廉***测评不廉洁票较高，或者量化考核得分较低的干部，也要重点考核，查明原因。在考核内容上，要重点掌握工作实绩和***风廉***建设责任制落实情况。把握住了这些，考核工作就会重点突出，整体推进。
四是要落实责任。按照县委的要求，这次考核工作由县委统一领导，县委组织部、县纪委具体组织实施。述职述廉及***风廉***建设责任制考核工作主要由纪委尚世辉同志具体负责协调指导，班子年度考核工作主要由组织部陈***库同志负责。希望参与这项工作的所有同志相互配合，加强协作，共同搞好这项工作。各考核组要认真执行考核工作责任制，组长要切实负起责任，对考核组其他成员，既要发挥他们的积极性，又要严格要求，对拿不准的重大事项，要及时请示汇报，不要轻易表态。要落实考核工作责任追究制，考核组组长要对考核活动负总责，对考核的质量负总责，对考核材料负总责，注意从每一个环节上对考核质量进行把关。参与考核的全体人员要进一步增强责任感和使命感，以***的事业为重，实事求是、客观公正地搞好这次考核工作。
五是要公道正派。按照中组部和省、市委组织部的统一安排，从月中旬开始，县委在全县组织人事系统开展了以“提升素质、公道正派”为主要内容的树组工干部形象集中学习教育活动，目前，这项活动正在深入开展，干部群众都比较关注，社会反映也比较好。在这种背景下，我们到各单位进行考核，而且还要开展述职述廉和***风廉***建设责任制考核工作，这本身就对我们参与考核的同志提出了更高的要求。今天我们在座的全体考核人员都是县委经过反复斟酌，精心挑选出来的，普遍***治上强，熟悉干部考核业务，为人公道正派。希望大家严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，把坚持公道正派落实到干部考核的具体工作中去，用严谨的作风、扎实的工作、实事求是的态度树立县委考核组的良好形象。坚持公道正派，必须坚持实事求是。各考核组要始终以实事求是的态度，全面地了解干部，公正地评价干部，使自己的评价经得起时间、群众和事实的检验。要敢讲真话，敢讲公道话，敢于反映真实情况。坚持公道正派，必须严格遵守纪律。遵守考核纪律，是搞好考核工作的保证。各考核组要严格遵守廉***纪律，增强廉洁自律意识，自重、自省、自警、自励，防微杜渐，严于律己，不得接受任何单位或个人宴请，不得收受任何礼品。要严格遵守组织纪律。考核期间，不得随意离岗，确因有事要严格履行请假手续，组长由县委主管领导审批，组员由县委组织部审批。要严守保密纪律。对干部群众反映考核对象的意见、问题以及民主推荐情况不得向外透露，做到不该说的坚决不说，不该打听的绝不打听。与考核相关的谈话记录等一切材料，考核结束后，各组联络员要及时交回组织部。对于考核情况，不仅考核期间要严格保密，考核过后，也不能有丝毫泄漏，以免产生不良影响。
领导班子建设汇报材料范文第9篇
开展“五强”教育，构建和谐班子活动，要以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻***的十六届四中、五中、六中全会精神和区第九次***代会精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，按照***要管***、从严治***的方针，紧密联系构建社会主义和谐社会的实际和领导班子建设的现状，认真搞好理论武装，严格***内生活，开展谈心交心活动，着力解决影响领导班子和谐的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为建设更加繁荣、文明、和谐的新和平提供坚强的***治保证和组织保证。
开展“五强”教育，要紧紧围绕构建和谐领导班子进行，其目标要求是：
（一）强思想。班子成员对构建和谐领导班子重要性的认识明显增强，对构建和谐领导班子的要求进一步明确，维护领导班子和谐的自觉性、主动性明显提高，在构建和谐领导班子实践中充分发挥模范带头作用。
（二）强能力。班子成员对提高构建和谐领导班子能力的重要性、必要性和紧迫性有清醒的认识，对构建和谐领导班子的基本方法、基本途径、基本经验进一步明确，解决领导班子内部和班子成员之间不和谐问题的能力明显提高。
（三）强***性。维护***内和谐统一的自觉性明显增强，坚持***的集体领导的意识进一步强化，执行***的指示、决议的态度更加坚决，“四个服从”的思想树立更加牢固，个人主义、自由主义明显减少。
（四）强纪律。遵守***的***治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律进一步严格，贯彻执行***的民主集中制原则自觉性明显增强，向***组织汇报思想、汇报工作的主动性进一步强化，尊重领导、团结同志和接受组织监督、群众监督的意识进一步增强。
（五）强制度。加强领导班子思想***治建设的各项制度进一步健全和完善，***的领导制度、工作制度和组织生活制度进一步健全和规范，班子成员落实***的各项制度和规定的自觉性明显增强。
开展“五强”教育，构建和谐班子活动，要本着什么问题突出就解决什么问题的原则，努力在解决不和谐问题上下功夫。要把解决问题的过程作为促进班子和谐的过程，并作为衡量教育活动成效的重要标准。
二、开展“五强”教育，构建和谐班子活动的总体安排和方法步骤
开展“五强”教育，构建和谐班子活动，要贯穿于2007年的始终。在教育时间使用上，要与领导班子学习日结合起来，与***员干部学习教育日结合起来，与***内组织活动日结合起来，与半年***内民主生活会和年终的班子考核结合起来。教育活动分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员。（4、5月份）区***府办要在全体***员群众中进行广泛深入的思想动员，讲清教育活动的目的、意义、方法和达到的标准，切实把领导班子成员的思想统一到区委的部署要求上来。把理论武装、自我教育作为重要手段，重点学习、***、等领导同志关于加强***的建设和领导班子建设的有关论述，特别要认真学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、***的重要讲话和市委八届十次全会、区委八届十五次全会和区第九次***代会精神，不断加深对构建社会主义和谐社会和以***内和谐促进社会和谐深刻内涵的理解。理论学习采取集中组织学与个人自学相结合的方法，集中学习时间不少于20个学时，确保学有所得。
第二阶段：查摆问题。（6、7、8月份）在认真学习的基础上，领导班子成员对照和“五强”目标要求，全面总结自己进入领导班子以来树立构建和谐思想、提高构建和谐能力、增强和谐修养、遵守和谐纪律、落实和谐制度的情况。重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。每个班子成员要写出3千字的书面材料，并在一定范围内征求群众的意见。班子成员之间在广泛开展谈心活动的基础上，领导班子召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评和思想互助。
第三阶段：制定整改措施。（9、10月份）针对在谈心活动中和自己查找出的问题，认真制定整改措施。每个人的整改措施要经过领导班子集体讨论通过，并在机关干部职工大会上宣读，听取群众意见，接受群众监督。第四阶段：群众评议。（11、12月份）结合领导班子、领导干部民主评议、***绩考核，采取“回头看”的方式，认真总结和检查落实“五强”情况，尤其要认真评价领导班子是否在解决不和谐问题上有了新成效，在增强和谐上有了新进步，在创造力、凝聚力和战斗力上有了新提高。同时，要组织***员群众进行评议。对于群众提出的具体问题，***组织要及时说明情况，涉及领导班子成员个人的问题，领导干部自己要向群众进行解释。对在群众评议中反映不够好，群众认为开展教育活动以来改进不够大的班子成员，区***府办向区委写出专题报告，区委将根据群众意见和实际情况，作出组织调整。
三、加强对教育活动的组织领导
（一）建立领导责任制。这次教育活动，区***府办领导班子高度重视，周密安排，防止流于形式走过场。支部书记为第一责任人，全面负责本领导班子的教育活动。设专人为教育活动信息联络员，及时向区委报告领导班子教育活动的进展情况。
领导班子建设汇报材料范文第10篇
为更好地落实市委、市***府重大决策和工作部署，强化干部的平时考察，根据市委关于《重大决策专项考察制度》的规定，制定如下实施办法：
一、考察目的
坚持***管干部原则，强化领导班子建设，推进市委、市***府重大决策和重点工作的落实；客观、公正、准确地了解领导班子及干部的现实表现，及时发现想干事、能干事、干成事的优秀后备干部，形成良好的干部工作导向。
二、考察对象
1、落实市委、市***府确定的重大决策、重点项目（产业）、重点工作进展良好、成效显著的单位或个人。
2、落实市委、市***府确定的重大决策、重点项目（产业）、重点工作推进不力、成效较差的单位或个人。
3、搞内耗、闹不团结，影响工作的领导班子或领导干部。
4、其它需要实行专项考察的单位或个人。
三、考察内容
1、重大决策专项考察。根据市委、市***府确定的重大决策、重点项目（产业）、重点工作任务责任分解情况，对责任单位（个人）进行全程跟踪，考察了解其在落实市委、市***府重大决策过程中履职是否到位、作风是否深入、工作是否有成效等情况，重点考察班子及干部的工作实绩和工作能力。
2、领导班子的考察。考察了解班子运作情况、凝聚力和战斗力，重点了解班子团结协作、工作思路、工作成效等。
3、领导干部的考察。重点考察其***治思想素质、工作态度、工作能力、工作实绩等。
四、考察办法
1、确定专项考察对象。由市委书记办公会或市委***会研究确定专项考察对象。
2、组建专项考察组。由市委组织部牵头，根据实际需要从市纪委、监察局及相关部门抽调人员组成专项考察组。
3、考察的实施。根据专项考察工作需要，主要采取民主测评（评议）、发放征求意见表、个别谈话、查阅有关资料、实地调查等方式，全面了解工作落实、干部现实表现情况。
4、综合分析。考察组对考察情况进行综合分析，客观公正地评价考察对象,提出意见建议，并形成书面考察材料。
5、汇报考察情况。考察结束，考察组向组织部部务会汇报后，由组织部提出考察意见，以书面形式向市委***会汇报。
五、考察结果运用
1、专项考察结果记入个人档案，作为单位（个人）评先评优、干部使用的重要依据之一。
2、对在执行重大决策中工作实绩突出，表现优秀的，建议给予奖励或重用。
3、对执行重大决策不到位的，按干部管理权限进行问责，并按有关规定追究相关人员责任。
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