学文网兼职舞台已经扩张到了各行各业，职场人不会因为做兼职而“出局”。
若干年前，职场人只知道兢兢业业地守护着一份工作，直至退休。如今，身兼数职的人到处都有。在信息社会，即使你不主动寻求兼职，也常会有伯乐找上门。这种环境下，兼职者的心态由以前的半遮半掩渐渐转为开放。
身兼数职的人到处都有
为什么会出现这样的转变？职业顾问认为：首先，兼职是能力的体现。良好的市场氛围，让职场人越来越认同一个观念：寻求展现能力的舞台是一件很正常的事情。因此，有能力的人往往会寻找多个发挥能力的空间，比如视觉总监兼职开艺术工作室，景观设计师兼职承包工程项目，会计兼职做帐……能者多劳，多劳多收益。其次，兼职有***策的支持。最近几年，***府对兼职市场的态度也越来越开放：可兼职人员范围扩大，在职人员可以兼职当老板，上海市劳动部门了105个非全日制工资指导价位……兼职舞台已经从家***服务、外文翻译、家庭教师等几个有限的类别扩张到了各行各业，职场人不会再因为做兼职而“出局”。
所以，对于不想冒任何风险而又暂时不想创业，只想增加收入的人来讲，不妨先尝试一下兼职。目前在北京、上海、广州等大城市，上班族做兼职是一种常见现象。兼职职位有高有低，需要根据各人的能力、机遇而定。不过，不管任何兼职，都可以锻炼能力、积累经验，同时还可以积累一定量的资金，又不占用上班时间，不用放弃目前的工作，正好能够弥补想创业的上班族的短板，可谓一举两得的好事。但是上班族在选择兼职的时候，一定要注意与自己的特长和未来发展的方向相结合。兼职是为了缩短自主创业的距离，缩短从打工者到老板的距离，如果陷入到为兼职而兼职，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较，而忘记了对自己能力的锻炼和资源的积累，那就有点得不偿失了。
一般情况下，选择业余兼职的人大多为三种人：一，工作中有一定能力，但又得不到发挥的空间和机会；二，工作负荷不重，业余时间难以打发；三，想了解自己工作环境以外的市场，想结识更多的各行各业的朋友。
业余兼职不同于兼职创业的人们，业余兼职的人群大多数是想丰富自己的业余时间和增加收入。也有是为了更进一步拓展有利于本职业工作的交际圈子，至于做多长时间，大多数人都没有长远的打算。
江艳是一家著名百货公司的市场总监，在打工之余干起了烟斗生意，培育了两年市场以后，才开始离开公司***创业；一位高档办公家具的销售经理，由于公司的产品是高端的，于是他就了中低档的办公家具，通过公司的客户回访，吃下了一批因为价格高而拒绝公司产品的客户；一家著名食用油公司的市场部经理，在打工之余开始做领带生意，参与的商大部分都是区域的销售经理，需要使用的是他们人脉关系，通过他们的人脉去做礼品类的生意。
选准方向 避免兼职失败
并不是所有兼职都能得到相应的报酬，也不是所有人都适合兼职。所以，选择兼职的时候还要因人而异。
在一家公司做技术开发的严明去年12月份和一个朋友吃饭闲聊时，得知朋友在一个生产电动车控制器的公司兼职，了解到他们的控制器的软件均是花高价从外面请人开发，公司无任何软件开发力量。严明向朋友了解了控制器的一些情况之后，认为自己可以完成这样的软件开发，于是就通过朋友告诉这个公司的老总，自己愿意替他开发控制器软件，老总当时很欢迎。
那是一个私人开的小厂，不到70人，学历最高的是1个刚刚职高毕业的维修人员，另有1个退休的老同志（就是和他吃饭的那个朋友）兼职充电器电路相关的指导工作。
起初，基于对严明个人能力的考察，老总给了严明竞争对手的电动自行车的充电器，让他画出原理***。几天之后严明把***纸给了老板。严明和老板讨论的时候，发现老板一点儿也不了解硬件和软件。随后老板就让他们的维修技术人员给了严明一张市面上流行的电动车控制器硬件原理***，让他开发配套的软件。
在此期间，老总口头许诺严明如果开发成功，给多少多少奖励什么的，严明当时听了也没有放在心上，因为他想，等软件真正能试用以后，再和老板商量报酬比较好。当老板看到严明的软件开发基本成功的时候，他和严明谈了一下合作方式，双方确定为半兼职的方式，从当日起，每个月兼职报酬为1000元，软件试车上路经过考验之后，另外商谈项目报酬和合作方式。
过了2个星期，严明再去公司进行自动巡航功能的调试，并准备将控制器装入电动车上路测试。这时老板找到严明，告诉他前天有人卖给了自己一套控制器的软件copy，功能比较好，是源代码，而且价格只要1万元。
严明听了之后一愣：“您的意思是，我这套软件没有开发下去的必要了？”老板回答：“没关系的，你的软件也可以接着开发，到时卖给别人，也可以挣点钱的，另外，欢迎你常来我这里走走。”
辛苦了这么长时间，却没有一分报酬，只和老板在一起吃了两顿便饭。想起这些，严明不禁黯然。回家后，换位思考了一下：除了那张充电器原理***外，自己确实没有给对方带来什么利润，就当一次学习和一次教训吧。
将兼职做为改行或跳槽的跳板
一项调查显示，在全国各省、自治区、直辖市随机抽查的2.5万名青年中，12%的人在从事兼职工作。在很多大城市，上班族兼职已经成为一种时尚。而对于使用兼职人员的单位来说，可以节约成本，提高资金的利用率和工作效率，减少了投保、福利、培训等费用。如果再算上兼职人才带来的直接经济效益，用人单位更是赢家。
北京的王先生是一家广告公司的策划经理，虽然每月的收入不算低，但为了尽早完成自己的买房梦，还是找了一份兼职工作，利用晚上及双休日为朋友公司做品牌策划，与品牌相关的市场调查、广告运作和品牌包装、产品策划都是他的工作范畴。
“虽然平时要工作，晚上和休息日还要赶策划案十分辛苦，几乎没有什么时间休息，但每个月的收入至少翻了一倍，自己也觉得很欣慰！“王先生说。
业余时间兼职一方面能增加收入，另一方面也成了改行或跳槽的跳板。25岁的王小姐在两年前还是一家杂志社的编辑，双月刊的工作相当轻松。她一直寻找机会想进入公关业做文案和策划，可是因为没有类似的工作经验而无法进入此行业。一次偶然的机会，她帮朋友兼职完成了一次公关活动的文案策划及推广，这也成了王小姐进入新公司的跳板。现在，她已经是公关公司的全案高手了。
王小姐承认，当初为了帮助朋友兼职，也是为自己留条后路，“像我这种职业看起来很风光，但其中隐藏着太多的不稳定性，可能随时会有不可预料的变故。我抓住机会积累一些经验，也会为以后的工作提供一些条件。”
兼职能赚取前途，更能证明自己价值与能力。在大学教数学的杨老师在证券公司做股市分析，同时在媒体兼职作专栏股评。他说兼职本身就具有很好的说服力，学生由此看到：数学不是没用很空的东西，它能带来财富。杨老师开车来上课，并不讳言自己丰厚的外快，他说，我就是想证明给学生看：做学问的人不一定是清贫的。
杨老师说，兼职并没有使他投入科研和教学的精力有所减少，通过兼职，他让学生从他的个人经历看到学科的发展前景和应用价值，也体现了个人价值与能力。
其实，只要将你的兼职与你的事业、人生连接在一起，并在你的主业中得到认可与支持，就很容易兼职成功。
由于越来越被更多的新兼职机会吸引，连哈佛大学委员会都提议禁止全体教员在未得到学院院长同意下，在哈佛以外从事教学、研究或提供咨询服务，以保护哈佛的名声和教学质素。可见兼职对现代社会的巨大冲击，连闻名遐迩的哈佛大学也不可避免。
确实，社会发展的多元化让人的个性与价值有了张扬与展现。一些新兴的行业如计算机程序编写等，为人们提供了更多兼职机会。兼职已不像以前那样让公众有异样感，许多人对此已经跃跃欲试。
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