学文网中国石油大庆炼化公司是集炼油化工为一体的综合性石油石化企业，在册员工1.13万人，平均年龄40岁，固定资产原值162亿元，可生产39个品种236个牌号的是石油化工产品，年销售收入400亿元。公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，积极推进“精品炼油”、“油田化学品”、“高品质聚丙烯”和“高档油”四大基地建设，努力打造特色炼化企业，曾获全国“五一“劳动奖状”、“国家体育示范单位”等30多项荣誉。
在全国开展全民健身活动的大背景下，大庆炼化公司积极履行社会责任，坚持业余化、大众化、基层化特点，按照群众欢迎、便于参与、广泛受益原则，以“我为祖国献石油”核心价值观为引领，开展全员健身运动系列活动。努力打造一支思想品德高尚、业务素质精良、身体心态良好的员工队伍。
一、全员健身运动主要成绩
2014年以来，公司组织召开全员健身活动，共设22个比赛项目。其中，1792人次参加了公司组织的7个项目、65个组别的206场比赛；17033人次参加了各二级单位、车间组织的15个项目、845场比赛活动，体现了“全员参与、锻炼身体、愉悦身心、提高素质”的办会宗旨，完成了“一项创新”，实现了“二个突破”，创造了“三个之最”。
一项创新。即创新全员健身思路。打破了以往集中组织办会、少数特长员工参与模式，转变为全员参与，少了竞技性、多了参与性；少了对抗性、多了趣味性，扩大了员工参与面。
二个突破。一是组织形式有突破。本次运动会在比赛组织上，以公司工会为主，各二级单位、车间结合自身实际，因地制宜开展形式多样的比赛，实现层层联动。二是竞技模式有突破。运动会鼓励全员参与，不搞选拔、不搞集训、不搞团体总分排名、不设破纪录奖等，既保持了体育活动特有的竞技性，又激发全员健身意识。
三个之最。一是参与员工最多。本届参赛运动员为10188人，参与率达到职工总数的96.8%，几乎每名员工都有项目，参与人数是上届运动会的9倍以上。二是比赛项目最全。本届运动会共设立球类、田径、游泳、自行车等22个项目，是历届运动会项目最全的一次。其中，健步走、打沙包、滚铁环等健身趣味性项目占项目总数的一半以上，做到了有集中、有分散。三是时间跨度最长。运动会贯穿全年，在安全生产前提下，通过灵活利用时间，合理安排项目，使组织时间更宽松，筹备工作更细致，实现了生产、活动两不误。
二、全员健身运动主要做法
（一）动员全体力量，打牢运动基础
一是坚持理念引领。各单位围绕大会宗旨，利用各种渠道，宣传全员健身运动会的目的、意义，动员鼓励员工参与。二是各级组织重视和支持。运动会方案先后两次经公司班子会研究，确定组织形式、费用预算、组织方式等，为公司运动会的成功举办提供了保障，各二级单位合理安排员工作息时间，使计划落到实处。三是员工广泛参与。本届运动会不设门槛，参与热情空前高涨。共有18825人次参加了健身活动，人均参与项目1.77个，员工的参赛率96.8%。
（二）加强团结协作，确保活动有序运行
一是精细组织。公司成立了运动会组织委员会，统筹整体工作运行。对项目和方案反复论证，细化比赛流程，合理安排人员、场地，保证了赛事有序进行。二是精心服务。先后9次召开协调会议，各组织机构，各司其职，各尽其责，确保比赛有始有终安全完成。
（三）坚持需求导向，展现团队风采
一是与生产需要相融合。各基层单位因地制宜，创造性的设置自行车慢赛答题、立定跳远答题、钓瓶答题等竞赛项目，把猜谜的趣味性、体育运动的健身性和提高员工的安全知识水平结合在一起。二是与员工需求相融合。本届运动会加大健身与趣味项目的比例，增加爱了游泳、“草根”乒乓球、车轮滚滚等比赛项目，使更多的员工参与其中、乐在其中。三是与凝聚团队需要相融合。增加拔河、混合接力、大脚板和拓展训练等集体运动项目，展现出团队合作的力量，不仅锻炼了身体，也加强了班组之间、单位之间的沟通与了解。
（四）合理安排经费，崇尚简朴自然
为了办好这次运动会，公司下拨了100余万元活动经费，在经费使用上严格管控。一是费用向基层倾斜。公司将四分之三的费用用于基层单位，四分之一用于公司工会组织的大型比赛，使更多来自一线的运动员受益。二是合理使用资金。本次全员健身运动会简化程序，不设开幕仪式，只请主要领导宣布比赛开始，整个过程简洁而质朴。三是扩大奖励比例。提高奖励覆盖面，公司组织的项目奖励比例按50%录取，对完成比赛的运动员给予参与奖励，最大限度让每一名参加活动的员工都能感受到运动会的氛围。
三、全员健身运动几点体会
一是得益于公司主要领导的精心策划和“全员参与、锻炼身体、愉悦身心、提高素质”办会宗旨理念的确立与实施。二是得益于各单位、各部门高度重视、关注细节，相互之间密切协作。三是得益于参赛队伍的团队意识、大局意识和思想统一。四是得益于通过运动会激发正能量，引导员工“健康生活，快乐工作”，从而实现全员健身的本质特征。
全员健身活动的开展，是广大员工团结一致、蓬勃向上、顽强拼搏的真实写照，是各级组织心系员工、服务员工的具体体现，是打造高素质团队的成功实践。通过全员健身，掀起员工健身热潮，使广大员工以更加饱满的热情投入到工作中去，为全面建设有质量有效益可持续的炼化企业做出新的更大的贡献！
转载请注明出处学文网 » 实现全员参与 凝聚团队力量