校区主管工作总结10篇

校区主管工作总结篇1

一、认真做好退离休教师工作 同时,为了全面贯彻“三个代表”的重要思想,充分体现***和***府对退离休教师的关心,区教育局、教育工会在1月16日—17日分三组对全区部分贫困教师进行了慰问。另外,一年来,我们对生病和病故的老教师及时组织慰问和探望,帮助教师解决实际困难,切实为全区离退休教师办了不少实事。 为迎接浙江省第十八个老人节的来临,我们教育工会于九月二十八日组织局机关部分退休教师开展“温州一日游”、座谈会等活动,使老人们老有所乐。

二、及时召开会议,布置工作

3月18日,我们在教育局二楼会议室召开了“表彰xx年度**区教育系统优秀工会积极分子”大会既“**区教育工会工作会议”。副局长在会上讲了话,工会***对xx年的工作作了总结,并对xx年的工作作了布置。会上各工会***认真学习了**区校务公开的实施细则,并对校务公开实施的具体要求和评估细则作了说明,并要求把学校的民主管理和校务公开工作提高到学校工作的议事日程上来。

三、推行学校民主管理,开展校务公开评估检查

从二三年十一月十三日开始,区教育局以 为组长,区教育工会、基财科、局纪委等科室同志组成了校务公开评估考核组。分二组对全区 所公办直属学校和 所小学幼儿园进行了校务公开评估考核,考核组根据 号文件精神,认真对本资料权属公务员测试网--文秘频道严禁复制剽窃照区教育局制定的《**区xx年校务公开考核评估细则》对各校进行全面认真的检查,根据**区xx年校务公开考核评估细则遂条进行核对打分。通过这次校务公开考核评估,极大的推动了我区学校的民主管理工作,使广大教师的主人翁精神得到充分体现。

四、开展多种形式的活动,丰富教师的业余生活 1 2 3

城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作

学校第一学期工会工作总结

小学上半年工会工作总结

2012年电信企业工会工作总结

2012年度企业工会工作总结

企业工会2012年工作总结

2012年中学学校工会年度工作总结

医院2012年工会工作总结

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营造了人人重视体育锻炼的浓厚氛围。为加强体育锻炼,增强体质,开展全民健身运动掀起了一个热潮。

五、加强女职委工作

一年来,我们积极开展女职委工作,较好地完成上级相关部门布置的各项工作,进一步健全各校的女职委组织建设,依法维护女教职工的利益,切实帮助解决女教职工的实际困难,全面提高她们的自身素质,充分发挥女教师的积极性,使她们在教育教学中作出更大的贡献。

为了贯彻落实***的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,根据区委区府的有关文件精神,积极参加**区妇联组织的学习培训、知识讲座、 演讲比赛、读书家庭评比等活动。我们推荐的教师在区妇联举办的登山活动中表现非常好,并组织开展我区女校长参加这一赛事, 同时配合相关部门做好计划生育工作,建立计划生育档案,与各校强顶计划生育目标管理责任书,确保计划生育工作顺利进行。

二六年的工作思路

二六年我区教育工会的指导思想是:高举***理论的伟大旗帜,全面落实“三个代表”重要思想,深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,坚持***思想、实事求是、与时俱进,全面推进学校工会工作,为学校的教育教学改革作出应有的贡献。具体的工作思路如下:

一、以***的十六大精神为指导,进一步推进我区教育工会工作

1.学习贯彻十六大精神是我区教育工会的首要***治任务。组织学校工会开展学习十六大文献和“三个代表”重要思想,紧紧围绕十六大的主题,牢牢把握十六大的灵魂,始终抓住十六大的精髓,引导全区广大教职工深刻领会建设有中国特色的社会主义的基本理论,深刻领会、贯彻全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署,深刻领会贯彻***的十六大有关教育方针及教育发展方向的精神,全面推进我区教育工会工作的新发展。

2.坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职员工,推动我区教育改革的不断深入发展,根据教育工会的工作特点,依法履行、维护教职工的合法权益,不断探索履行这一职责的有效机制,努力探索新形势下做好群众工作的方法和经验,把教育工会的出发点和落脚点放在代表和维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到群众的满意和认可。坚持工会工作与时俱进,努力实践“三个代表”的要求,尤其要做到代表广大人民群众的根本利益,努力使我们的思想有新的***,工会工作有新的创造,工会理论有新的发展,工会工作成绩有新的突破。

二、认真贯彻《工会法》,依法维护广大教职工的合法权益

1.进一步完善学校教代会制度。依据《工会法》和“浙江省实施《工会法》办法”,加快我区各校工会组织的建设,以教代会为载体推行学校民主管理,进一步提高各级学校民主管理的实效性。凡是学校发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,要提交教代会审议通过方可执行。坚持一年至少召开一次教代会,不断完善和健全学校民主管理制度。认真贯彻省总工会《关于非公有制企业建立代表大会制度的指导意见》,进一步做好民办学校的工会建设及建立教代会制度,加强指导,不断规范。

2.全面实施校务公开评估考核制度。实行校务公开是落实当的十六大精神和贯彻“三个代表”重要思想的具体表现,积极推动校务公开,让我区的广大教职工“知悉校务、民主监督、参加管理”提高教师的主人翁地位,维护教本资料权属公务员测试网--文秘频道严禁复制剽窃师的合法权益,促进领导干部的自律意识,有利于标本兼治,以治本为主,从源头上预防和治理腐败。通过推行校务公开使广大教师积极参与学校事务,参***议***、献计献策,使所办的事公开、透明;干群之间互相理解,心气顺畅。营造了依法治校、以德治校、民主治校的风气;增强了学校的凝聚力。对校务公开的评估考核形成制度,分级考核、全面考核和揪查相结合,对全区各校的校务公开工作进行科学管理,及时总结校务公开工作开展的情况、实施后的效果等,使校务公开评估检查工作真正起到推动校务公开工作的全面实施。

3.发挥教育工会的监督和参与机制,当好校领导与教职工的桥梁作用。学校工会要充分发挥工会的监督与参与机制,对学校的重大改革包括教师的聘任、学校内部分配制度、改革等,工会要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。民办学校要逐步试行工会代表职工与行***建立协商关系,要充分发挥工会在化解矛盾、监督、协调劳动关系中的桥梁与纽带作用。

4.关心全区教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,积极组织对因病、困、贫等贫困教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。积极建议和促使学校行***建设好管理好教工活动场所,广泛开展全民健身活动和文艺娱乐活动,提高广大教职工的身心健康。城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作

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三、以“效能***”为载体,加强教师队伍建设

1.以提高教师师德师风为目标,深入开展职业道德教育。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。把师德建设放在教师队伍建设的首位,深入开展以“效能***”为主要内容的职业道德教育,激发广大教职员工的良好师德规范,作好本职工作。

2.以提高教师业务素质和家教学能力为目标,深入开展群众性教学技能系列活动。发展我区教育事业需要一支高质量的教师队伍,学校工会的主要工作要服务于教师队伍建设,找准服务于教育教学工作的切入点,树立尊重知识、尊重人才的意识;满腔热情地帮助、解决教师在学习、工作、生活上的各种实际困难;努力提高教师的业务素质,通过拜师结对、教学技能比赛等活动,鼓励教师转变教学观念,快速掌握现代教育技术,提高教育教学信息化、现代化水平。

四、以学校工会规范化建设为重点,切实加强学校工会的自身建设,增强学校工会的战斗力

1.广泛开展“教职工之家”建设活动。广泛开展“教职工之家”建设活动,把建家活动与学校民主***治建设、开展“三育人”和创师德先进等活动结合起来,搞好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。重点抓好民办学校工会组织规范化建设,按照巩固成果、扩大组织、规范工作、增强活力、发挥作用的要求,继续推进民办学校的工会建设。

2.努力提高学校工会干部的自身素质。学校工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强学校工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质。区教育工会还要着重做好校务公开的监督工作,配合教育局做好校务公开的评估检查、考核工作,并加强工会财务管理和经审监督工作。

五、加强开展女职委工作,充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用

女教职工是我区教育系统中的一支重要主力***,是我区教育教学工作的重要组成部分。各校工会要进一步健全女职委建设,要继续支持、协助女职委开展工作,依法维护女教职工的利益;切实帮助解决女教职工的实际困难;帮助女教职工全面提高自身素质;充分发挥我区女教职工的积极性,使她们在我区教育教学改革中作出重大的贡献。

六、积极主动地配合镇、街道办事处和学校搞好计划生育工作

区教育工会将进一步完善计划生育工作的管理机制,建立健全各项有利于计划生育工作的规章制度,建立我区教职工的计划生育资料档案,认真执行人口与计划生育***策。

七、 协助教育系统退协开展各项工作

做好送温暖和慰问工作,帮助教师解决实际困难,切实为全区离退休教师办实事、办好事,充分体现出社会主义的优越性。

在新的一年里,区教育工会将在上级行***部门和区教育局的领导下,团结一致、同心协力将教育工会建设成为一个广大教师的知心人,真正起到桥梁的作用,凝聚和团结广大教职工的战斗力,为我区教育教学改革奉献微薄之力。 城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作

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校区主管工作总结篇2

— __镇中心校和林生校长20__年度工作总结

日月如梭、光阴似箭,转眼间不平凡的20__年又将过去。过去的这一年作为一个普通的中国公民,作为一方学校教育工作的管理者,自己与同全校区的师生一道为突如其来的“四川汶川大地震”遇难同胞和灾区人民流过泪;又为中国人民百年期盼、举世瞩目的北京奥运圆满成功而感到无比的激动与自豪。自己暗暗下决心努力做好本职工作,振作精神,集中精力全身心投入于学校教育教学的管理工作中。一年来,作为全镇学校管理的“领头羊”,首先带头学习***治业务理论,努力学习实践“三个代表”重要思想,树立科学的发展观,模范地执行***的方针***策。用自己模范的言行带动全校区师生,高标准,严要求,钻业务,忠诚***的教育事业,团结带领校区广大教职员工,以务实的作风踏实工作,抓管理、抓质量,为__教育事业的和谐发展尽职尽责、尽心尽力。现将一学年的工作简要总结如下:

一、主要的工作

1、一学年来,多次组织校区全体教职员工集中学习***治业务理论,组织召开各村校长、总务、教导工作会议十多次。经常深入各村校召开教师会议,参加周会和月会,学习时事***治、教育理论。实事求是、***思想,努力学习实践科学发展观。学习宣传新的《义务教育法》,坚持把德育工作放在首位,促进全体教师不断提高师德修养,做到爱学生、爱教育、爱国家、爱人民。校区全体教职工向“5.12”地震灾区捐款16477.80元,自己为了永远记住这个日子,也向灾区捐款512.00元。优化育人环境,营造良好的校园文化氛围,努力创建“平安和谐校园”。积极主动地配合镇***、***府,紧紧围绕“两基”,竭尽全力抓“普九”巩固提高工作,加强内部管理,着力提高办学水平和质量。

2、始终坚持把教育教学工作作为学校教育工作的核心。带领中心校人员深入学校,走进课堂,了解掌握各校教育教学工作,班级管理、辅导学生等方面的情况,注重培养年轻校长,年轻骨干教师和学科带头人。教学质量保持稳步上升,20__年小学毕业生水平测试,__完小数学成绩人均分全县第一;语文人均分全县第二。

3、加强教师队伍的建设,注重提高全体教师***治业务水平。本年度派往省、州级参加培训的教师达10人次之多。加强对全体教师的跟踪管理,出台了《__校区教师考勤、业绩奖惩制度》,体现人本管理,尽可能地避免“管、卡、压”的现象。让每位教师都在既有规范制度又有发挥个性和能力的环境中工作。总之,自己把发展__教育的希望依托于校区全体教师,从而,团结带领全体教师投身于学校教育教学工作的第一线。

4、多渠道筹措办学经费,有力地改善学校的办学条件。一是逐步改造危房,在教育主管部门和厦门大学木志荣博士的关心支持下,年内改造重建9个校点1000多平方米的校舍危房面积;二是争取多方扶持资助贫困学生,确保贫困生完成学业;三是争取配备学校内部教学设备,改善教学条件。认真组织实施好“两免一补”、“高原农牧民子女学生生活补助”等惠民***策。为千方百计做好控辍保学工作,巩固提高“普九”,全面提高教育教学质量奠定良好的基础。

5、注重加强学校艺术、体育、

卫生和安全教育工作。组织百名学生大型文艺表演队,坚持开展民族课间舞。组织参加了全国少年儿童“书信文化比赛”、“书画作文大赛”等活动,并分别获得一、二等奖。每学期都坚持开展“文化艺术活动周”。中心校在5月组织了具有十分意义的全校区“奥运之声”小学生演讲和歌手比赛,对学生进行深刻的爱与责任心的爱国主义教育,还创立了自己的校歌《腊普童年》,从山头到河尾所有校园内唱起了自己的校歌,更加丰富了校园文化生活。狠抓学校体育卫生工作,越来越多的村校已做到校园常年保持清洁卫生。一学年来,自己作为学校管理的第一负责人,始终把学校安全工作纳入校区工作的重要内容。落实安全工作责任制,配合交警部门认真组织开展交通安全警示教育。加强学校各项经费和校产的管理使用。督促各村寄宿制完小学生食堂管理工作,努力把“办好食堂,留住高半山区贫困学生”作为学校后勤工作的大事来抓。一切服务于学校的教育教学工作。二、存在的不足

1、在工作中,有时急于求成,缺乏忍耐性。

2、忙于事务性的工作太多,深层次地研究教学、全面了解教学工作情况不够。

3、对极个别教师严厉批评太多,正面说服教育太少。

4、由于全镇高半山区一师一校,点多面广战线长,对有些校点督促管理不够。

三、努力的方向

校区主管工作总结篇3

信息化的趋势

在“大智移云”的时代下,提升总务工作的信息化建设,不仅是学校信息化管理的全局要求,更是总务管理实现高效、科学,提升总务服务学校管理水平,实现“三管”(学校管理、教学管理、后勤管理)齐下的局部要求和自身要求。

近年来,随着国家和地方各级***府对西部学校的一系列优惠***策的实施,以及西部经济本身的不断发展,西部地区尤其是偏远西部学校的办学条件、管理水平等比以前有了很大的改变,但相对中东部地区来说,仍然不同程度的面临着办学条件差、人员少、资金不足以及管理理念滞后、信息化程度低、设备落后、物资流动低效等实际情况。但这些不能成为西部地区尤其是西部偏远地区总务管理低效的理由。

众所周知,总务管理是确保学校正常运行的基础和前提,总务管理如果出现断链,影响的是整个学校正常教学工作的进行,因此如何在有限的实际条件下,做好学校的总务工作是广大学校总务工作者共同的命题。如此,西部地区中小学总务工作的信息化更是大势所趋。主要表现为以下三点:其一,与全国中小学信息化管理的同步水平看齐,不能让西部地区永远背负着“信息化滞后”的烙印;其二,结合西部地区的校园管理实际,通过提升信息化管理意识和水平,提高总务管理的效率,以弥补人员少、资金不足等地域性短板;其三,通过总务工作的信息化建设和管理,从观念上改变对总务管理的重视。

信息化的作用

实现中小学总务工作信息化建设和管理,一方面是总务工作的主观需求,另一方面是总务工作所面临的大环境客观需求。这都对新形势下的总务工作提出了更高的要求。那么,在具体的总务工作面前,信息化建设和管理的作用到底是什么呢?有人认为,总务工作就是采购、保管、发放和供应;学校管理中,重要的是提高教学管理的信息化建设和管理,而总务工作只要确保正常运转就可以了,没有必要小题大做。持有这种理解观点的人,是对总务工作表层化的认知;如果是停留在表层化认知,自然认为总务工作的信息化建设和管理没有多大必要。

其实,任何一所学校,不论规模大小,不论所处地域远近,不论级别高低,一般都会设有教务处、校长办、总务处等。这就体现出了总务工作的重要性。总务工作信息化建设和管理,是信息化作用的最重要的组成部分,也是更好理解信息化在总务工作中的重要作用的前提。

结合多年来从事中小学总务工作的经验,笔者提出信息化建设在总务工作中的作用,以供广大西部偏远地区的总务同业者参考:一是从总务工作实践来看,信息化的建设可以使得总务库房管理更加高效,通过数据化的库房管理让过期食品远离学生食堂;二是通过信息化管理,可用最少的总务工作人力资源投入实现最大化的总务管理效益;三是通过信息化建设,实现信息化管理,加上网络化,并通过数据平台形式呈现,让学校领导和家长委员会及社会监督机构,随时随地通过手机终端和移动PC等了解学校总务支出和收入情况,实现公开化管理;四是实现信息化管理可以整合就近学校的资源,实现互通互联;五是通过信息化的数据化平台,让采购成本越来越低。

信息化建设的途径

中小学总务信息化建设和管理诚然是好事,可是信息化的建设和管理并非一个理念、一项规定、一个通知就能实现的,需要实地搭建网络、实地采集录入数据、实地管理和规划库房以及为物资扫码建档等,这些在前期也是需要大量工作的。那么,总务信息化建设和管理实现的途径是什么呢?如何才能更符合西部地区尤其是偏远西部地区的实际呢?笔者认为,西部地区尤其是偏远西部地区学校总务信息化建设的有效途径,不能粗放式地复制中东部地区的经验,而应是结合西部地区的特殊条件进行。可以从以下几个途径着手,构建总务工作信息化建设和管理的构架。

建立基础数据库 依托本校现有数字化校园平台,先建立校内总务信息化体系,构建总务信息化框架,比如库房管理信息化范畴的进、出数据库,采用扫码技术,实现进出明细化、实时化。如此,可以初步建立总务信息化建设和管理的平台。此外,有条件的中小学可实现自建平台,然后链接到教育主管部门网站甚至地方***府门户网站上。

培养信息化人员 信息化管理需要专业化的人员来管理,这是实现信息化管理的前提。鉴于西部地区师资力量普遍缺乏,建议由懂信息化技术的教师兼任,有条件的中小学校则可由专人负责。

校区主管工作总结篇4

关键词:精细化管理;社区教育;校本培训

科学管理之父泰勒在《科学管理原理》一书中首次提出“精细化管理”的概念,从此,精细化管理就作为一种理念、一种文化,被众多企业管理者采纳,并得到了迅速推广,并逐渐移植到教育管理工作之中。近年来,宜兴在乡镇社区教育中心大力推进精细化管理工程,在实践中做了许多有益的探索。本文结合宜兴经济技术开发区社区教育中心的实践研究工作,试对提高精细化管理执行力的发展背景与途径等内容作一简要阐述。

一、提高精细化管理执行力的背景分析

1.国家大力推进社区教育

进入21世纪,在深入推进改革开放的大好形势下,我国经济社会迅速发展,人民生活水平明显提高。在物质需求得到不断满足的情况下,人民群众对生活质量的提升产生了迫切需求。此时,国家开始大力推进社区教育。作为基层社区教育骨干的乡镇社区教育中心从此得到快速发展,但是初期的发展是探索型和粗放型的。

2.宜兴乡镇社区教育中心崛起

宜兴自2002年起,依托各乡镇在成人学校,专门增挂社区教育中心牌子,实行两块牌子一套班子的管理模式。自此以后,乡镇成人学校增强了社区教育中心功能,全面推进规范化管理,并全面部署***建设工作,丰富了办学内涵,拓展了工作外延,由面向从业人员的教育培训向青少年与老年教育两头延伸。为了夯实事业发展的根基,宜兴积极推进体制改革,创造性地开展了各乡镇社区教育中心的***建设。至今,宜兴各乡镇社区教育中心已经全面完成了社区教育中心学校法人、财务制度、人员编制、校园设施、办学空间的“五***”建设任务,为保障社区教育事业的可持续发展奠定了坚实基础。这一阶段,宜兴各乡镇社区教育中心的事业规模拓展迅猛,师资力量显著壮大,办学功能有效增强。不论是自上而下还是自下而上,均有规范发展的意识与规范管理的内需。

3.提高精细化管理执行力成为迫切之需

宜兴经济开发区社区教育中心的发展之路与宜兴全市是同步的,可以概括为依托成校发展社区教育中心,依靠地方拓展事业,在改革创新中谋求发展。近年来,社区教育中心事业规模不断扩大,岗位培训已由2009年的1000多人增长到2014年的8000多人。教师队伍也在不断壮大。最初是一人学校、两人学校,现在社区教育中心已有9名公办教师。加之社区教育中心地处城乡结合部,地方经济社会发展迅猛,人口数量快速膨胀,广大社区成员对社区教育的多种需求十分渴求,所以社区教育中心内部管理水平和办学质量亟待提升。事业规模的迅速扩张和教师队伍的迅速壮大,使工作内容不断丰富,教师分工日益精细,催生了内部管理模式的创新,在规范管理的基础上,使社区教育中心提高精细化管理执行力成为必然的要求,因为这是提升办学品位和服务质量的迫切需要,也是促进社区教育事业高质量发展的现实需要。

二、提高精细化管理执行力的途径初探

提高精细化管理的执行力是一项系统工程。宜兴经济开发区社区教育中心围绕宜兴市社会教育立项课题《乡镇社区教育中心精细化管理的实践研究》,紧密结合教育实践工作,积极探索了提高精细化管理执行力的有效途径,一边研究总结,一边付诸实施,取得了明显成效。

1.制定和完善精细化管理的有关制度

(1)细化教师岗位职责制度。学校根据工作实际需要,制定了《办公室主任工作职责》《总务处主任工作职责》《培训处主任工作职责》《学历教育班主任工作职责》《岗位培训班主任工作职责》《会计工作职责》《食堂管理制度》《档案管理制度》《教师请假考勤制度》等,这些职责制度落实到每位教师身上,明确了每位教师肩负的具体职责,知道自己该管什么、该做什么。(2)编制每学期的行事历。在行事历中列出每月的主要工作,指定责任人。每位教师明确了工作计划以及日常工作的具体内容,能有条不紊地做好日常工作。(3)制定《教师日常精细化管理分工一览表》,明确每位教师日常要做的各项工作,包括各类报表和台账记载的具体分工,把各项日常工作细化到末梢环节,做到责任到人,有据可查,以便年终考核。

2.编制过程管理操作程序

根据工作实际情况,学校制定了《学历教育班全程精细化管理操作程序》《非学历教育班全程精细化管理操作程序》和《档案制作过程操作程序》等,明确了各项工作的具体要求,使各项管理工作更加细化,更具可操作性。同时制定了《学历教育班全程精细化管理资料目录》和《非学历教育班全程精细化管理资料目录》,要求班主任按照全程精细化管理资料目录,在平时注意收集各类资料,在一届学历班学员毕业时或一个培训班结束时,收集整理好各类资料,对号入座,装订成册,与学校档案精细化管理紧密结合。

3.定期开展教师校本培训

围绕精细化管理这一主题开展了多次校本培训。(1)组织全体教师学习《宜兴市社会教育机构非学历教育班规范化管理要求》和《宜兴市社会教育机构学历教育班规范化管理要求》。明确教育培训工作规范化管理的基本要求。(2)学习贯彻学校精细化管理有关制度,使每位教师明确自己的工作职责。(3)集体学习学历教育班和非学历教育班全程精细化管理操作程序,使班主任工作步步精细、有章可循、有条不紊。(4)开展档案归档现场操作培训。学校领导亲自示范操作过程,要求每位教师学会档案制作的全过程。

4.定期开展过程管理检查

为了切实提高精细化管理的执行力,使各项工作真正落到实处,学校领导班子狠抓日常管理过程的检查考核,做到“三个有”。(1)每周有工作交流。学校召开每周工作例会,要求每位教师汇报上周工作情况,提出下周工作打算,相互交流工作经验,提出疑难问题共同商讨解决,督促每位教师认真做好日常工作。(2)每月有工作检查。学校每月组织一次工作检查,重点检查每位教师分工职责的落实情况,提出改进意见,并做好记载。(3)每季有阶段总结。学校每季度组织一次阶段性工作总结,表扬先进教师,指出工作中存在的问题,并部署下阶段主要工作。

5.严格实施教师年度考核

制订了教师年度教学质量考核方案和考核细则,由学校考核小组对教师进行年度教学质量专项考核,作为教师评优评先和职称晋升的重要依据。考核结果计入《教师年度教学质量考核登记表》和《教学质量考核结果统计表》,存入教师业务档案。学校还制定完善了教师绩效考核方案和考核细则,对教师进行年度绩效综合性考核。由于平时的阶段性考核工作有据可查,所以年终考核能够体现优劳优酬、多劳多得、奖勤罚懒原则,切实提高了精细化管理的执行力。

参考文献:

校区主管工作总结篇5

年以来,我区各级教育行***部门和中小学校认真贯彻落实《市中小学有效教学基本要求》文件精神,创新工作方法,细化管理措施,及时推广经验,不断反思提高,有效教学在全区中小学校呈现出健康有序、稳步推进的良好态势,为全区加强教学管理和提升教育质量迈出了坚实的一步。但也有部分学校和老师对有效教学理解认识不深,工作思路不清,工作措施不力,工作作风不实,有效教学浮于表面,流于形式,不利于全区学校管理水平和教学质量的全面提升。年被市局确定为有效教学深化年,为了进一步巩固和提高我区有效教学工作取得的成果,推进有效教学在各中小学校的纵深开展,丰富教育发展内涵,使追求教育教学工作的优质、高效真正成为全区中小学校的自觉行动,成为提高全区教育教学质量的有力增长点,区教育局决定年下半年在全区中小学校开展有效教学成果展评活动。现就有关事项通知如下:

一、活动的目的

通过对有效教学实施三年来课堂教学、校本研修、校本教研、校本管理制度建设、常规管理等方面所取得的成果进行集中总结、交流、评价和展示,推出一批有效教学的新模式、新经验,树立一批有效教学的名教师、名学校,逐步形成推动有效教学不断深化的长效机制。

二、活动的原则

全面动员,全员参与;以校为主,集中展评;培训先行,研究提升;讲求实效,推进教学。

三、展评内容

(一)教学理论和教学实践研究成果展评

(1)学校有效教学工作总结;(2)实施有效教学过程中形成的新模式、新经验单行材料;(3)课题研究报告;(4)科研论文;(5)教育研究专著;(6)学科教学设计和课例(优秀教案);(7)教育叙事和教学案例;(8)优秀教学反思;(9)调查报告;(10)有效教学特色活动;(11)校本课程教材。

(二)优质课展评

能充分体现有效教学理念,具有个性化教学特点的各学科优秀课例。课堂教学结束后要进行说课和教学反思。

(三)有效教学环境下学校教育教学有效管理制度成果展评

主要包括有效教学实施过程中,学校创建的制度及实施情况等。

(四)个人先进事迹展评

主要指在有效教学实施过程中,总结出新方法、新经验,做出优异成绩的教师的先进事迹。

四、工作步骤

展评活动分为两个阶段:第一阶段(具体时间为11月份),以校为主进行展评。镇(办)学校分为两个层面,初级中学为一个层面,小学为一个层面,小学集中在中心小学进行展评。展评期间(11月15日后),区教育局将组织有关人员对各校展评活动进行检查视导。第一阶段结束后,各镇(办)教育组、城区各小学、各初级中学在认真评选的基础上,向教育局推荐上报研究成果2-3件,优质课1节,制度研究成果1册,先进个人1名。第二阶段(具体时间为12月份),区教育局在各校展评的基础上,在全区小学、初中两个学段各评选出一至二个典型学校,进行示范展评观摩活动。并对全区有效教学成果进行评比、总结、表彰,对涌现出的好做法、新模式、新经验进行理论提炼和升华,进一步推进全区有效教学向纵深的发展,为提高全区教育教学质量奠定坚实基础。

高中阶段有效教学成果展评活动,由各学校按照区局文件时段安排,自己负责组织实施。

五、具体要求

(一)克服懈怠思想,加强组织领导

有效教学是当前和今后一个时期全区抓管理、抓质量的重要抓手。全区举办这次有效教学成果展评活动,是深化有效教学的重要举措。各镇(办)教育组、各学校领导要充分认识这次活动的重要性和必要性,要成立专门机构,专人负责,加强组织领导,精心组织,周密安排,扎实搞好展评活动。11月10前各镇(办)教育组、学校将活动安排与有效教学工作总结交区教研室同志处。

(二)突出工作重点,形成各自特色

今年,区局将分步组织开展系列深化有效教学活动。各校要按照区局的安排部署,结合实际。采取切实可行的措施,紧密围绕教学管理方式转变和教学方法改革这两条主线,打造特色校园,培养特色教师,形成特色课堂,不断丰富有效教学的内涵。

校区主管工作总结篇6

根据省***府办公厅《转发***办公厅关于印发全国中小学校舍安全工程实施方案的通知的通知》(川府办发电〔20*〕61号)的要求,结合我区中小学校舍现状,借鉴“5·12”*特大地震后建筑设施抗震加固及近一年来部分地区实施抗震安居工程、提高综合防灾能力的经验,特制定本方案。

一、背景和意义

区委、区***府高度重视学校校舍建设和安全问题。自20*年以来,启动了《*区“十一五”学校基本建设规划》,实施了*区中小学校舍新建、改扩建和排危维修等一系列工程,提高了我区学校校舍质量,使我区学校面貌得到了极大改善。在全区实施中小学校舍安全工程,全面改善中小学校舍安全状况,直接关系我区广大师生的生命安全,关系社会和谐稳定。

二、目标和任务

(一)总体目标

在全区公(民)办中小学开展抗震加固、提高综合防灾能力建设,全面提升校舍安全质量,使学校校舍达到重点设防类抗震设防标准,并符合对崩塌、地面塌陷和洪水、火灾、雷击等灾害的防灾避险安全要求。

(二)主要任务

从20*年7月开始,用一年的时间,对全区公(民)办中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险,提高综合防灾能力,将全区学校建设成为最安全、家长最放心的地方。

三、实施范围和推进措施

校舍安全工程覆盖我区教育系统内的所有公(民)办中小学校。

(一)对全区公(民)办中小学校舍进行全面排查鉴定。区***府组织对全区范围内的公(民)办中小学现有校舍(不含在建项目)进行逐栋排查,按照抗震设防和有关防灾要求,形成对每一座建筑的鉴定报告,建立校舍安全档案,确保在20*年8月5日前完成。20*年5月以后已经排查并形成鉴定报告的校舍,可不再重新鉴定。

(二)科学制定校舍安全工程实施规划和方案。根据排查、鉴定结果,结合我区中小学布局结构调整和正在实施的学校建设,科学制定校舍安全工作总体规划和具体的实施计划与方案。

(三)区别情况,分类、分步实施校舍安全工程。对通过维修加固可以达到抗震设防标准的校舍,按照重点设防类抗震设防标准改造加固;对经鉴定不符合要求,不具备维修加固条件的校舍,按照重点设防类抗震设防标准和建设工程强制性标准重建;对严重地质灾害易发地区的校舍进行地质灾害危险性评估并实行避险迁移;对根据学校布局规划确应废弃的危房校舍可不再改造,但必须确保拆除,不再使用;完善校舍防火、防雷等综合防灾标准,并严格执行。

新建校舍必须按照重点设防类抗震设防标准进行建设,校址选择应符合工程建设强制性标准和国家有关部门的《汶川地震后灾后重建学校规划建设设计导则》的相关规定,并避开有隐患的淤地坝、蓄水池、储灰库等建筑物下游易致灾区。

四、工作机制

(一)组织领导

成立*区公(民)办中小学校舍安全工程领导小组,统一领导和部署全区公(民)办中小学校舍安全工程。由区***府副区长杨建德同志任组长,成员单位由区***、区教育局、区监察局、区财***局、区国土分局、区建设局、区审计局、区城管局、区房管局、区*分局、区消防大队、区安监局和区教司组成。

领导小组下设办公室,办公室设在区教育局,由领导小组部分成员单位派员组成,集中办公。办公室主任由区教育局分管领导兼任。办公室下设协调与规划组、技术指导组、资金统筹与管理组和监督检查组四个专业组,组长分别由相关部门分管领导兼任。

协调与规划组:组长由区教育局分管领导兼任,成员由区***、区教育局、区财***局、区建设局和区房管局有关人员组成。

技术指导组:组长由区建设局分管领导兼任,成员由区教育局、区国土分局、区建设局、区房管局、区城管局、区*分局和区消防大队有关人员组成。

资金统筹与管理组:组长由区财***局分管领导兼任,成员由区***、区教育局、区监察局、区财***局、区建设局、区审计局和区房管局有关人员组成。

监督检查组:组长由区监察局分管领导兼任,成员由区***、区教育局、区监察局、区财***局、区建设局、区审计局、区房管局和区安监局有关人员组成。

(二)责任分工

由区房管局牵头,会同区建设局,负责校舍安全的排查鉴定工作;由区消防大队牵头,会同区教育局,负责对校舍消防安全隐患进行排查整改;由区教育局牵头,会同区***、区财***局,负责加快推进项目总体规划和具体实施计划工作,争取国家资金支持;由区国土分局牵头,会同区城管局、区安监局、区消防大队,负责组织协调校舍场址的安全排查工作;由区监察局、区审计局负责对项目的开展和资金使用实行跟踪监督。

领导小组办公室负责校舍安全工程的具体实施,对校舍安全负总责,并在上级***府和有关部门的指导下,统一组织对校舍的逐栋排查和检测鉴定,组织编制和审定每一栋校舍的加固改造、避险迁移和综合防灾方案,统筹审批工程资金,落实施工管理和监管责任,按进度、按标准组织验收。建立健全全区所有公(民)办中小学校舍的安全档案。经鉴定后需维修改造的校舍工程,须于2010年8月15日前完成。

五、资金安排和管理

校舍安全工程中的工作经费、鉴定勘察费、维修加固等建设经费从区中小学校危改专项资金中列支。如有部分校舍鉴定为危房,要进行新建、重建或迁移避险的建设经费,由区***府另行专题研究。

工程资金实行分账核算,专款专用,不能顶替原有投入,更不得用于偿还过去拖欠的工程款和其它债务。资金拨付严格按照财***国库管理制度有关规定执行。严格杜绝挤占、挪用、克扣、截留、套取工程专款。保证按工程进度拨款,不得拖欠工程款。校舍安全工程建设执行***办公厅《转发***等部门关于进一步做好农村寄宿制学校建设工程实施工作若干意见的通知》(〔20*〕44号)有关减免行***事业性和经营服务性收费等优惠***策。

六、监督检查和责任追究

校区主管工作总结篇7

总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,下面就让带你去看看治安员的年度个人总结报告范文3篇,希望能帮助到大家!

治安员的年度总结报告1

即将过去的20____年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安�咳嗽�,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就20____年在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学xxx取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作,我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。

20____年,我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

治安员的年度总结报告2

____年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。

在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。

在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,***体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的'应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。

4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

治安员的年度总结报告3

一、思想***治素质方面

为使自己时刻保持清醒的头脑,平时能关心国家大事,廉***自律,积极参加支部活动,认真学习十六大报告,领会十六大精神,把握十六大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。

二、组织领导能力方面

我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研一次,以了解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿方案,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。

三、工作作风方面

在平时工作中能多干实事,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态

四、工作实绩方面

1、认真对待校庆,提供安全保证。

①提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策;

②协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,5月18日与***门一道,反复检查***台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。

③做好安全保卫队伍4余人的后勤保障。

④掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。

⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。

2、做好校园综合治理的日常工作。

①3月下旬,筹备召开20____年度全校综合治理工作大会。

②参加有关学院的综合治理工作会议,宣传综合治理法规及上级要求。

③编印并下发综合治理学习材料。

④改变工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市***法委和综治处领导对我校综治干部进行培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联系,将年终综治考核与学校结合起来,减少学院负担。

3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的《保卫工作简报》,上报的42条信息,在各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到准确、及时、有效。

4、指导并帮助学生会治保部对____届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达1900人,获奖111人,其中特等奖1人,一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,鼓励奖5人,提高了新生的安全知识,增强了新生的.自我保护自我防范的能力。

5、开展业务培训,提高业务水平。

①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。

6、关心职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视,以示慰问,将组织的关心送到职工手中,今年共去医院或职工家里慰问达17次。

7、协助书记做好支部工作。在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查,开展支部特色活动等活动中,都能发挥自己的作用,要求支委发动***员带领群众认真对待各项活动,取得较好的效果。

8、协助做好校卫队改革。

①做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结,主持召开机关、学院、学生代表座谈会,全方位了解情况,总结力争客观、公正、全面,为领导决策提供依据。

②根据学校决定,文汇路校区自建保安,从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑,拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚,半年来的实践证明,由于准备充分,该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。

9、协助做好保卫处内部机构改革工作。

8、9月份保卫处根据领导指示,实行内部体制改革,人员调动幅度之大,干部职务的变动是保卫处历仅有的,本人能从大局出发,根据处务会的决定思考问题,不泄密,不感情用事,不把私人或情人员安排中,由于工作到位、过细,这次调整没有出现任何意外。

10、积极做好其他工作。

在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。瘦西湖校区研究生楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场,协助处理问题。新生入校、体育加试、世界杯足球赛、十六大召开现场转播等重大活动都主动到现场了解情况,确保稳定。思想深处认为,份内事份处事都是保卫处的事,齐心协力把保卫工作做好才是正经事。

五、存在不足

校区主管工作总结篇8

   ***府单位工作总结1

  市***府教育督导室依据xx年教育督导工作的要点,紧紧围绕全市教育工作大局,针对教育重点难点,深入而扎实地开展督***、督学工作,认真履行教育督导职责,圆满完成全年的教育督导各项工作任务,为助推我市教育事业实现科学发展和均衡发展发挥了积极作用。现将全年工作总结如下:

  (一)推进义务教育学校标准化建设,落实标准化学校计划达标任务。

  1.根据省教育督导室的要求,结合我市实际情况,制定并下发了《xx年市教育督导室工作要点》,对义务教育学校标准化建设提出了明确的工作目标和具体措施保障,落实年度标准化学校建设任务。

  2.对今年计划达标学校进行实地调研,摸清底数,督导自评及整改,加强创建工作过程性专项督导。根据实际情况,按照全市义务教育学校标准化建设总体规划及要求,制定了xx年市标准化建设学校达标计划,并完成向省教育督导室的呈报工作。

  3.为巩固标准化建设成果,对已达标学校标准化建设情况进行了“回头看”系列专项督导抽查,巩固和提高标准化学校创建成果。检查内容主要包括领导班子履职情况、专用教室使用情况、控辍及学籍管理情况、常规管理工作情况等四个方面,并将以上督导检查情况上报了有关领导。

  4.完成对今年计划达标学校的评估验收工作。按省时限要求,九月初组建了标准化学校督导评估验收组并对评估组成员进行了培训,xx年9月22日至30日,历时七天完成勃利县、茄子河区标准化计划达标学校评估验收工作,共评估验收学校9所,其中先进学校2所,合格学校7所。形成并下发了本年义务教育学校标准化建设督导评估验收通报,并按时完成了将有关备案材料向省上报工作。

  5.十一月中旬,接待并完成了省标准化学校专项督导组对我市的抽检工作。我市的标准化学校建设及市代省督导评估验收工作受到省抽检组专家的一致好评。徐康君主任参加了对鹤岗、佳木斯的省督导组抽检工作。

  (二)完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度,有效发挥督学责任区和责任督学作用,促进教育加快发展。

  6.完善并落实了督学责任区制度建设,全市划分了市级督学责任区11个。10月14至11月6日,市督导室对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行全面检查并形成通报。12月末,对市直学校(高中、幼儿园)督学责任区的责任督学工作进行问卷调查,督学责任区的责任督学进行工作总结,从而掌握责任督学的工作完成情况,进而促进其更好的工作。

  7.完成对兼职督学的培训工作。上报了省117名督学(市直属70名、新兴区8名、茄子河区20名、桃山区4名、勃利县15名)

  8.完成了全市各级各类学校责任督学挂牌工作。全市和各县区召开了责任督学挂牌到校工作启动大会。

  (三)加快推进县域义务教育均衡发展,落实县域义务教育均衡发展“迎国检”工作任务。

  9.筹备并召开了全市义务教育均衡发展“迎国检”动员大会。制定了“迎国检”实施方案,部署了“迎国检”工作任务,成立了市“迎国检”领导工作小组,分解并落实了“迎国检”工作责任分工和推进措施。

  10.对迎检区(县)和市直学校基础工作进行专项推进督导检查。

  11.深入“迎国检”区(县)听取***府迎检工作情况汇报,下发通报,督促自评整改。

  12.指导并审核区(县)和各学校“迎国检”自评报告和上报的八项指标,分析测评校际差异系数,夯实“迎国检”工作基础。

  13.督导室四次召开“迎国检”工作会议,对各区县和各学校上报法表数据进行多轮次审核把关。规范统一上报数据,确保准确无误。形成完善迎检档案材料。

  14.督促各局和教育局各科室完成“迎国检”应分担的职责和任务。

  15.11月17-26日,市***府教育督导室、三区领导、区督导室及部分学校校长赴江苏无锡、常州两地考察学习“迎国检”先进经验,赴外地考察学习的督学进行了个人汇报和此次考察学习的总体情况汇报。11月28日,教育局召开均衡发展“迎国检”专题会议。12月29日至xx年1月10日,市***府教育督导室人员到市直属学校(高中、幼儿园)检查“迎国检”档案材料落实情况。

  (四)全面开展了对区县文教局主要工作目标年度督导考核工作,促进教育难点、热点问题解决。

  16.深入三区一县及市直学校检查治理“三乱”方案安排落实情况,开学学生报到情况及全市责任督学挂牌情况。上半年先后开展了以学校常规管理,规范办学行为,控辍、控制择校和大班额、三级课程开设为主要内容的教育专项督导检查并及时下发通报,督促解决和整改存在的问题。

  17.下半年先后开展了以均衡发展“迎国检”、“督学责任区”工作和学校常规管理为主要内容的教育专项督导检查,收到了良好效果。

  18.根据工作安排,十一月份下发了《关于对区(县)教育局xx年度主要工作目标实施考核的通知》,对考核评估时间、程序和重点内容做出了明确安排和要求。

  19.12月10日至15日,经与市教育局主要领导协商,组建区县教育局年终工作目标考评小组,考评小组历时四天对区(县)文教局进行了年度主要工作目标考核。考评组依据“对照标准,把握要领,综合评定”的原则,采取“看、听、议、访、查”等多种方式,对区(县)的年度主要工作目标进行了全面考核评估,对得分结果进行了综合汇总,形成并下发了《关于对区(县)文教局主要工作目标督导考评情况的通报》。

  (五)强化教育督导自身建设,切实发挥教育督导职能作用。

  20.加强教育督导机构建设。一是今年根据国家和省文件要求,我市成立了七台河市教育督导委员会。市主管副市长亲自担任教育督导委员会主任,提高了教育督导机构的层级和权威。二是设立了市教育督导委员会办公室,主任由市***府教育督导室主任兼任,完善并强化了教育督导机构及办事职能。三是依法依规开展教育督导工作,有效落实依法行***。

  21.加强教育督学队伍建设。一是聘任市总督学、副总督学,总督学由市教督委副主任、市教育局局长和市教督委委员、教督办主任,市***府教督办主任二人同时任职,区(县)也都聘任了总督学和副总督学。二是聘任了53名市级兼职督学,50名区县级兼职督学。三是把4名基层教师和2名教委科室人员纳入到市督导室,充实了市教育督导室工作人员,增强了督导队伍力量。

  22.完善并落实了教育督导制度建设。

  (1)进一步完善了市***府教育督导室人员岗位责任和管理制度。

  (2)完善并落实了督学责任区和责任督学挂牌督导制度。

  (3)履行督导部门职责有效发挥督导作用。一是下发了全年工作要点。二是召开了全市年度教育督导工作会议。

  (六)全面开展了对直属学校检查等专项督导工作。

  23.根据市教育局的要求,结合市教育督导室年度工作要点的安排,全方位认真开展了对直属学校和学前教育(含民办园)的`常规管理工作专项检查,对个别学校存在的工作不足提出了限期整改意见,并将检查结果和各校获得的等级形成通报在全市公布,检查对各校的常规管理起到了积极的促进和推动作用。

  24.按市教育局要求,对市直属全部初中学校和部分区县学校的控辍情况、规范办学情况进行了专项督导,并将调研报告上交给有关领导。

  (七)其他工作

  25.按照黑***教督委〔xx〕3号文件精神,研究了落实责任督学挂牌督导工作的有关内容。

  26.完成省教督委关于加强教育督导工作意见征求意见和上报工作。根据省***府教育督导室的要求,完成了三区一县及市直属义务教育学校数量上报工作。

  27.组织有关人员参加部省举办的督导人员相关学习培训。

  28.按照市教育局要求,对三区一县的包校工作进行了对接,对区(县)部分学校进行了督导调研。

  29.积极开展了***治理论、业务知识等方面的学习培训,按市教育局安排,参加了高考、中考等组织工作。

  30.市***府督导室人员到各直属中小学检查指导义务教育均衡发展“迎国检”工作具体事宜。

  31.对全年工作进行总结并形成工作总结材料。研究xx年主要工作思路和重点工作。

  总之,忙碌而充实的xx年离我们而去了,回眸xx,惠风和畅,这一年的工作不论计划内还是计划外的,我们始终坚持认真负责、实事求是的原则,努力完成好各项工作。今后,我们将再接再厉、扬长避短、攻坚克难,继续履职尽责,有效发挥教育督导职能作用,我们继续推动全市教育事业再创佳绩,再上台阶。我们相信,我市教育事业的明天一定会更加美好。

   ***府单位工作总结2

  一年以来,区数字化城管监督指挥中心在区委区***府的正确领导下,在上级有关部门的指导下,在建委的直接领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委区***府中心工作,以迎全运为契机,充分发扬“白加黑、五加二”工作精神,以环境综合整治工作为抓手,突出重点,协同合作,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,各项工作受到市区领导和社会各界的充分认可。截至目前,数字化城管监督员共计上报案件39903件,办结39860件,处结率99.89%,按期办结率位居全市第一;区12345市民服务热线共接受市民来电19152件,处理了18536件,处结率96.78%,回访率100%,综合评定位居全市第一;在“双无”社区创建活动中,全区13个办事处、111个社区全部达标并挂牌;共有31个社区达标“无视觉污染社区”并挂牌。

  一、20XX年工作回顾

  (一)数字化城管成绩突出

  1、配齐人员,健全城市管理监督机制。

  按市区领导的要求,我区于3月初面向社会招用了40名城管监督员。我们紧紧围绕市区中心工作,科学安排时间,

  精心选择培训内容,积极开展了培训工作,为开展工作打下了坚实的基础。工作中,我们及时建立健全监督员管理考核办法、日常管理规定等有关制度,为监督员的城市管理工作提供了制度保证。全体监督员按照工作要求,每天按时上路巡查,对全区城市管理工作中存在的问题进行发现、上报、核查,确保了全区城市管理工作取得了扎实的效果。针对一些突出的问题,我们及时调整监督员上报重点和内容,在全区环境综合整治、防止井盖子丢失、霓虹灯管理、防汛等重点工作中发挥了突出作用,树立了数字化城管监督员的良好社会形象。

  2、突出重点,多措并举,努力提高案件处结率。

  (1)完善工作程序。数字化城市管理作为新事物,无可借鉴的经验,全体人员充分发扬“5+2”、“白加黑”的精神,加班加点,结合我区区情,制定出一套适合我区的数字化城管管理模式,实现了案件的发现、受理、分派、处理、核查、结案的一体化处理模式,提高了城管案件办结速度。先后起草了《天桥区数字化城市管理部件责任单位管理要点》、《天桥区数字化城市管理事件管理责任要点》及《天桥区数字化城市管理考核办法》(试行)等文件,使市、区专业部门、街道办事处和社会单位的职责更加清晰,有效解决了职责交叉、责任混淆、推诿、多重管理等体制上的弊端,减少了管理环节,明确了管理责任,实现了城市管理由粗放型向精确型的转变。

  (2)完善技术保障。制定了严格的机房管理制度,非工作人员禁止入内,严格保持机房的温度与湿度,每天安排专业人员定时2次机房巡查,记录机房湿度与温度,监控设备运行,定期对机房设备进行维护、清理、升级,保障了各设备的高效运转。及时对城管SIM卡进行维护,将城管SIM卡的维护时间由原来的1个月缩短至1天,大大提高了工作效率。建立了视频会议系统、单兵移动视频系统,并与全区各街道办事处、相关职能部门以及市中心等单位进行无缝连接,在及时应对各项突发事件、城市防汛应急演练及实战中起到了重要的作用,为数字城管工作提供了坚实的硬件保障。

  (3)转变工作思路。结合区委区***府环境综合整治工作,不断调整工作思路,以“双无社区”和“无视觉污染社区”创建活动为抓手,以提高数字化城管市容环境案件结案率为手段,以环境卫生类案件为主要内容,抽调30名监督员对全区重点地段进行巡查,重点发现影响市容环境、乱贴乱画、街面秩序的案件。上半年,共接收市容环境类案件4119件、宣传广告类案件12837件、街面秩序类案件3018件,案件结案率达到98%,有效的提升了市容环境质量,对全区初步甩掉环境卫生“脏乱差”帽子做出了突出贡献。

  (4)积极做好应急处臵。针对城管业务和区热线办提供的案件内容,应急处臵队伍不断树立高度的责任意识,改进工作方法,确保第一时间赶往现场,进行核实并督办处理,确保了案件督办工作的顺利进展。

  3、组织开展宣传活动,扩大社会影响面。区中心高度重视宣传工作,于6月初在天桥区文体中心开展了“了解数字化城市管理,共建优美人居环境”展示活动,向市民展示了数字化城市管理理念、城市构件、城市管理案件处理流程、城管监督员装备等,并对市民提出的问题进行了现场解答,进一步提高了数字化城市管理工作的社会影响力,使数字化城管工作逐步深入人心。

  (二)热线工作成绩斐然

  热线工作紧紧围绕市、区中心工作,认真贯彻落实“四保”工作要求,充分发挥资源优势,不断创新工作机制,切实解决了一大批反映强烈、与市民生产、生活密切相关的热点、难点问题,得到了社会各界的充分认可。7月初,全市热线工作在我区召开现场会,10月底,召开了全区热线基层工作站授牌仪式,对我区热线工作起到了极大地促进作用。

  1、充分发挥资源优势,工作机构得到不断健全。今年三月份,为充分发挥资源优势,区委、区***府将区12319公共服务热线、区城市市容长效管理检查考核小组、区数字化城管监督指挥中心、区12345热线办公室进行了整合,合署办公,实行统一管理,进一步充实了区热线办的工作职责和范畴。同时,调整完善了区12345热线办公室工作机构,由常务副区长任分管领导,并配齐工作人员,为我区热线工作更好的发挥作用提供了坚强的组织保证。7月初,市热线办在我区召开全市热线工作现场会,探讨并认可了我区的做法。

  2、规范热线工作流程,推进了标准化建设。区热线办结合我区工作实际,不断健全了各项工作制度,如:《工作人员管理规定》、《督查制度》等。不断规范热线工作流程,具体分为接收、分派、督办、回访、回复五个环节,并实行责任制,使热线办理工作做到了系统化、程序化、规范化,推进了全区热线工作的标准化建设。尤其值得一提的是,我们探索并健全了专报制度,及时汇总投诉较为集中、全区又带有普遍性的问题,呈报市区有关领导和部门解决,予以督促解决,极大地促进了我区热线工作的有序、高效运行。11月18日市热线办对我区热线基层工作站建设情况进行检查,充分肯定了我区热线工作的做法和取得的成绩。

  3、以问责制为抓手,加大协调和督办力度,树立了热线工作形象。针对工作中的推诿扯皮、职责不清等问题,我们充分发挥区12319公共服务热线、区城市市容长效管理检查考核小组、区数字化城管监督指挥中心的作用,对存在的问题进行联合督办,这在上半年全区环境综合整治工作中发挥了积极的作用,极大的提高了各单位对热线工作的重视程度,办理实效和质量也有了大幅度的提升,群众的诉求得到了较为及时、彻底的解决,热线工作逐步深入人心。

  (三)长效管理成效显著

  1、以问责制为手段,长效管理机制建设得到逐步完善,环境综合整治工作成效凸现。长效管理检查小组以问责制为手段,不断健全检查标准,加大检查力度,坚持明察与暗访相结合,随机抽查与日常检查相结合,普查与专项检查相结合等方式,对全区进行了不间断的检查。加大督办力度,采取日常长效管理检查考核与通报、城市管理问题督办、城市市容长效管理突出问题网上问责、“双无社区”、“无视觉污染社区”创建活动通报、关于城市管理和市容环境卫生的热线问题督办等活动,先后在区***府的网站问责通报75份、复查通报13期、月综合考核通报12期、其他宣传报道62期、现场问责700余次,共有3个单位12次受到问责。问责制的实施,有效的促进了环境综合整治工作的顺利开展,全区环境卫生面貌有了明显的改善。首先,在治脏问题上,全区的生活垃圾、建筑垃圾得到了较为及时、彻底的清运,垃圾死角基本不复存在,尤其是在北三办地区,甚至是建国前遗留下来的垃圾也得以彻底清理;道路保洁更是收到了明显的效果,以前随处可见的软包装、垃圾袋等几乎不见了踪影。在治乱问题上,全区各主干道的占道经营现象得到了一定的遏制,其中,北园大街、济泺路、师范路等主要路段清理效果较好;乱搭乱建的违章建筑得到了较大规模的拆除,其中,堤口办事处拆违达1.4万平米;全区各主次干道的广告牌匾得到了规范统一,道路容貌有了明显提升。在治差上,各单位不断加大投入,改进基础设施,收效较为显著,堤口办事处的铁路宿舍、北园荷香村、柳云等14个开放式小区整治效果较为突出。

  2、双无创建活动圆满达标。双无创建活动自去年12月启动以来,截止到今年6月30日,全区所有街道办事处、村居已全部达标并挂牌,全区达到了“无保洁盲区、无垃圾死角”,初步甩掉了“脏乱差”的帽子。工作中,一方面,长效管理检查考核小组不断严格标准,健全机制,完善检查验收工作。他们在分析全区工作的基础上,明确了双无创建的工作思路,即:严格检查标准,深入查找问题,加大督办力度。对于通报的问题不能按期整改的,一次性扣除五分。第二方面,长效管理检查考核小组探索建立了协同合作机制,充分发挥长效检查、热线投诉和数字化城管三种问题发现机制的作用,实现了资源共享和有效利用。抽调人员,组建专门班子,负责汇总区12345热线投诉、城管监督员上报的有关环境卫生工作的案件,及时通报长效管理检查小组进行督办处理,既扩大了长效管理检查的范围,做到了问题的第一时间发现、第一时间派发和第一时间解决,确保检查工作取得了实效;也促进了热线和城管案件办结率的明显提高,受到了市里相关部门的充分认可。第三方面,长效管理检查考核小组不断创新工作思路,完善检查验收工作。邀请辖区内的人大代表和***协委员组成联合检查验收小组,共同开展检查验收活动;完善检查程序,在申请、初审、验收和授牌等步骤的基础上,增加了公示环节,主动接受居民群众关于环境卫生问题的投诉,确保了创建活动的公平、公正、公开,得到了辖区居民的广泛参与和充分认可。

  3、“无视觉污染社区”创建活动进展顺利。七月份以来,全区各街道办事处在初步实现甩掉“脏乱差”帽子和“双无”创建达标的基础上,深入贯彻落实区委、区***府《关于巩固提升城市环境卫生工作的意见》精神要求,进一步明确工作重点,以无视觉污染创建活动为抓手和目标,以“视觉污染”治理为内容,积极转变工作思路,不断强化工作措施,努力在“巩固、完善、提高”上下功夫,促进了全区环境卫生面貌的进一步提升。截至目前,全区共有46个社区申报了“无视觉污染社区”,先后有31个社区达标并挂牌,为实现年底前有30%的社区达标的目标打下了坚实的基础。

  二、当前存在的主要问题

  一是部分单位对环境综合整治工作重视程度有所降低,环境卫生工作出现反弹现象。经过全区近一年多时间的努力,环境综合整治工作进展顺利,环境卫生面貌有了明显改善。但是,近期有部分单位对此项工作的重视程度有所降低,

  有松懈情绪,环境卫生状况出现反复,主要表现在道路保洁水平有所下降、保洁人员出现空岗、垃圾清理不及时、不彻底等现象。

  二是部分单位对“无视觉污染社区”创建活动督导力度不够,全区发展不平衡。截至目前,全区共有46个社区居委会申报并参与到“无视觉污染社区”创建活动中来,仅占全区总数的41.44%,共有31个社区验收达标,这距离年底30%的目标还有一定的差距。分析其主要原因在于部分街道办事处始终未将此项工作列为本单位的重点工作,存在侥幸情绪,认为达标不达标与己无关,导致工作中没有认真发挥督促、初审作用,未能调动各社区积极参与到创建工作中来,对申报社区存在的问题督促整改不彻底、不及时,既影响了申报社区的创建进程,也导致全区出现了发展不平衡的现象。

  三、工作打算和措施

  下一步,我们将以“无视觉污染社区”创建活动为抓手,在“巩固、完善、提高”上下功夫,深入推进全区城市管理和环境综合整治工作,不断改善全区城市面貌,使全区城市管理工作达到一个新高度。

  (一)工作打算:

  1、数字化城管工作:以提高“两率”为抓手,努力促进城市管理水平的不断提升。一方面,加大城市管理问题的

  发现力度,在确保案件上报数量的前提下,努力在提高案件办结率和案件按期办结率上下功夫,促进各类问题得到第一时间发现、第一时间派发、第一时间解决,努力争创全市一流数字化城管工作。另一方面,不断加强内部管理,内部挖潜,通过内强素质不断树立数字化工作新形象。

  2、热线工作:以基层工作站建设和“热线工作进社区”活动为抓手,完善热线工作新格局。一方面,在全区各单位、部门建立热线工作站的基础上,认真抓好工作站的工作落实情况,尤其是在健全热线交办件的办理程序、提高热线人员工作水平和能力两方面下功夫,促进全区热线工作的规范化建设。另一方面,积极开展“热线工作进社区”活动,加大宣传力度,使热线工作真正走近群众、走近社区、走近基层,切实为群众排忧解难,不断树立热线工作新形象,使热线工作始终走在全市前列。

  3、长效管理工作:一方面,按照区委、区***府的要求,本着“检促结合”的原则,进一步加大检查督办力度,对全区各街道办事处的环境卫生工作进行检查督促,促进环境卫生工作不断向前发展,努力改善全区环境卫生面貌。另一方面,努力在探索城市市容长效管理的内涵和外延上下功夫,在“双无”的基础上,以“无视觉污染社区”创建活动为抓手,督促各有关单位和部门不断健全和完善城市管理长效机制,提高城市管理工作积极性,构建上下一致、协调有序的

  城市管理工作格局,促进我区城市管理的常态化、系统化和规范化,努力提高城市管理水平。

  (二)工作措施:

  1、完善协同合作机制,加大问题的督办力度。近一年来,我们探索出了一条由区热线办、数字化城管、长效管理小组三方组成的协同合作机制,突出了对重点和难点问题的督办,有效地解决了一大批群众关心、职责不明的问题,为初步甩掉“脏乱差”的帽子发挥了积极的作用。下一步,我们将不断完善机制建设,在发挥各自优势的基础上,重点在进一步进行整合资源上做文章,使之成为一个有机的合作整体。

校区主管工作总结篇9

(一)指导思想

全面实施中小学校舍安全工程,集中力量,协调联动,狠抓落实,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,将学校建成全市最安全、家长最放心的地方。

(二)基本原则

1.科学规划,合理布局。充分考虑城镇化进程、人口流动、学龄人口变化趋势等因素,结合中小学布局调整规划,科学制订“工程”总体规划。布局结构调整规划需整合撤销的学校,不再列入“工程”实施范围,由当地***府统筹安排。

2.统筹安排,均衡发展。整合项目和资金,把“工程”与国家、省、市正在实施的中西部农村初中校舍改造工程”中西部地区特殊教育工程”校舍维修改造工程”新农村卫生新校园工程”布局结构调整及标准化学校建设等教育专项工程有机结合起来,促进区域间、校际间办学条件均衡。

3.突出重点,分步实施。确保“工程”全面展开的同时,要分清轻重缓急,确定优先顺序,重点解决好地震重点监视防御区、高烈度区、人口稠密地区和地质灾害易发区的校舍安全改造及其他地区的D级、C级危房改造。

4.严格标准,确保质量。严格按照国家建筑方面的法律法规、中小学校建设标准、建筑设计规范以及重点类抗震设防标准等强制性标准和规范要求,进行中小学校舍的选址、勘察、设计和建设,确保安全、经济、实用和适用。

二、总体目标和主要任务

总体目标:对全市中小学校开展抗震加固、提高综合防灾能力建设,使学校校舍达到重点设防类抗震设防标准,并符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、火灾、雷击等灾害的防灾避险安全要求。

主要任务:从年开始,用3年时间,对地震重点监视防御区、七度以上地震高烈度区,洪涝灾害易发地区、山体滑坡和泥石流等地质灾害易发地区的各级各类城乡中小学存在安全隐患的校舍进行抗震加固、迁移避险,提高综合防灾能力。其他地区按抗震加固、综合防灾的要求,集中重建整体出现险情的D级危房、改造加固局部出现险情的C级校舍,消除安全隐患。年完成加固、改造规划3年总工作量的30%年完成3年总工作量的60%年完成3年总工作量的10%

三、实施范围和主要环节

(一)实施范围

工程”覆盖全市城市和农村、公立和民办、教育系统和非教育系统的所有中小学。

(二)主要环节

1.全面进行中小学校舍排查鉴定。各县(市)区人民***府组织相关部门和技术力量,对本行***区域内各级各类中小学校现有校舍进行逐栋排查,按抗震设防和有关防灾要求,出具校舍安全排查报告。根据排查结果,组织具备相应资质的机构对校舍逐栋鉴定,并出具具有法律效力的鉴定报告。凡是没有按照重点设防类抗震设防要求进行建设和建筑管理基础资料缺漏严重、建设程序不合规范的校舍,要由有资质的专业机构进行检测鉴定。依据排查、鉴定结果,为每一栋校舍建立安全档案,纳入全国中小学信息管理系统,全面反映中小学校舍基本安全情况,并据此制定“工程”规划和具体工作方案。年9月25日前,各县(市)区要完成本行***区域内各级各类中小学校舍的排查鉴定(年月以后已经排查并形成鉴定报告的校舍,可不再重新鉴定)

2.科学制定“工程”实施规划和方案。根据排查、鉴定结果,按照进一步优化中小学布局和结构的工作要求,制订校舍安全工作总体规划和年度实施计划与具体改造、加固方案。

各县(市)区要根据阶段性的排查、鉴定结果,按照轻重缓急的原则,制订年度加固、改造计划,并抓紧启动一批工程项目;年月日前,要制订出“工程”三年总体规划及年度计划,并报市中小学校舍安全工程领导小组办公室审定。

3.分步、分类实施中小学校舍改造。对通过维修加固可以达到抗震设防标准的校舍,按照重点设防类抗震设防标准改造加固;对经鉴定需要重建的校舍,按重点设防类抗震设防标准和建设工程强制性标准重建;对严重地质灾害隐患地区的校舍进行地质灾害危险评估并实行避险迁移;对根据学校布局规划确应废弃的危房校舍必须确保拆除,不再使用;严格执行校舍防火、防雷等综合防灾标准,提高综合防灾能力。

新建校舍必须按照重点设防类抗震设防标准进行建设,校址选择应符合工程建设强制性标准和国家有关部门的《地震灾后重建学校规划建筑设计导则》规定,并避开有隐患的淤地坝、蓄水池、尾矿库、储灰库等建筑物下游易致灾区。

四、资金筹措和财务管理

(一)资金筹措

资金安排实行省级统筹,市和县(市)区负责,中央财***补助。各县(市)区要根据批准的工程总体规划和年度实施计划,积极筹措落实资金,并列入财***预算,确保资金及时到位。中央、省专项资金采用因素法进行分配,主要补助工程量大、财力较为困难的县市)其它县(市)区工程所需资金原则上由所在县(市)区***府负责解决;市直属学校所需资金由市***府负责解决;民办、外资、企(事)业举办的中小学校舍安全工程由投资方和本单位负责。

各县(市)区***府要多渠道筹措专项资金,积极调整支出结构,集中财力支持工程的实施。保证农村义务教育经费保障机制和国家助学金本级分担资金落实的前提下,可从以下渠道筹措工程资金:1农村义务教育校舍维修改造资金;2农村初中校舍改造工程资金;3中小学布局调整中被调整学校的置换资金;4城建税用于教育事业资金;5按规定比例用于职业教育后的教育费附加;6年通过调整预算支出结构调剂解决部分资金,年本级预算安排的部分资金;7市和县(市)区***府确定的其它资金来源渠道;8接受社会捐资捐物。

工程”建设执行《***办公厅转发***等部门关于进一步做好农村寄宿制学校建设工程实施工作若干意见的通知》〔〕44号)有关减免行***事业性和经营服务性收费等***策。各县(市)区要结合实际,针对“工程”手续办理和收费出台优惠***策,特事特办。

(二)财务管理

建立健全“工程”资金和财务管理制度,从制度上规范和约束资金的分配和使用。年度工程资金要列入财***预算,按照财***国库管理制度的有关规定,实行分账核算、专款专用。要确保资金不留缺口,防止学校出现新的债务。对应纳入***府采购范围的货物、工程和服务,实行***府统一采购,通过县(市)区***门直接支付到收款单位或供应商。加强资金使用与管理的监督检查,及时跟踪发现和解决“工程”资金管理中的问题。健全科学规范的绩效评价指标体系和工作机制,强化资金效益的评价与考核,并根据绩效评价结果等情况实施奖惩。建立资金管理责任追究制度,工程”资金实行“谁使用、谁负责”责任追究制度,严禁挤占、截留和挪用,不得用于偿还过去拖欠的工程款和其他债务。

五、组织领导和工作职责

(一)加强领导,建立健全工作机构

工程”实行***领导、省级***府统一组织,市、县级***府负责实施,充分发挥专业部门作用的领导和管理体制。

市***府成立由主管副市长任组长,主管副秘书长、市教育局局长任副组长,市发展改革、教育、建设、财***、公安(消防)监察、国土资源、水利、审计、安全监管、地震、劳动、房管等部门主管领导为成员的石家庄市中小学校舍安全工程领导小组,统一组织和协调全市校舍安全工作的实施(具体名单见附件)

各县(市)区要参照市“工程”领导小组的组成模式,迅速成立“中小学校舍安全工程领导小组”并于年月日前,将机构设置及名单、联系方式上报市“工程”领导小组办公室备案。

(二)明确工作职责,部门协调联动

中小学校舍安全工程是一项社会影响大、工程量大、任务十分艰巨复杂的社会系统工程,也是一项限时限量必须完成的***治任务。相关机构和部门要在同级中小学“工程”领导小组的统一领导下,协调联动,相互配合,根据各部门职责层层签署责任书,进一步强化责任约束,切实把中小学校舍安全工程作为一项重点工作抓实、抓好。

市教育局负责会同市发展改革、财***、建设等有关部门做好规划工作;负责“工程”项目的组织领导、检查指导、评估验收。

市***负责把“工程”纳入国民经济和社会发展计划,落实专项投资;按建设程序加强项目监管;完善相关***策与标准,为校舍安全建设提供***策支持。

市财***局负责将“工程”建设所需资金列入年度财***预算,多渠道筹措资金;加强资金监管,提高使用效益;完善义务教育经费保障***策与措施,保证中小学校舍日常维修的需要。

市建设局负责在标准制订、工程勘察、校舍选址、校舍鉴定、改造方案和工程质量等方面加强指导和监管,督促执行有关建筑抗震设防等强制性规范;负责组织地方相关人员和工程技术人员进行培训。

市国土局、水利局、地震局、房管局、公安局(消防)等部门负责为“工程”实施提供相应技术支撑和必要保障。

市监察局、审计局、安监局等部门负责依法落实“工程”责任追究制度,依法查处安全责任事故与违纪违法案件。

各县(市)区全面负责“工程”实施与管理。组织对辖区内校舍进行逐一排查、鉴定,建立健全中小学校舍的安全档案;制订中小学布局调整规划、工程”建设规划、年度计划和项目改造方案;落实“工程”建设所需资金,设立资金专户,按照工程进度及时拨付;按有关规定减免“工程”建设收费;按基本建设程序组织项目前期论证、招投标、勘察、设计、施工、监理、竣工验收、办理基建财务决算等工作;建立健全监督检查制度,加强对项目学校管理人员的培训,保证“工程”进度和质量;负责项目学校配套设施建设;保证“工程”建设用地;对学校校舍使用、管理、维护和安全进行监督检查,及时更新中小学信息管理系统;妥善处理好项目建设期间学生在校学习和生活问题,确保师生安全。

各中小学校负责及时发现、报告校舍险情、隐患;配合实施校舍安全鉴定,提出校舍加固和建设方案;做好“工程”施工现场管理,协助监督项目工程质量,参与工程竣工验收;定期向本地“校舍安全工程办”报告“工程”进展情况。

六、强化项目管理、确保工程质量

(一)严格建设程序,建设精品工程。切实加强“工程”项目管理,严格履行基本建设程序,执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制,竣工验收制、工程审计制,坚决杜绝“豆腐渣工程”力争使每一所学校、每一栋楼房、每一间校舍经过加固改造或拆除重建后,成为科学设计、安全施工和高质量、高效率建设的精品工程”

(二)加强监督检查,实行责任追究。建立“工程”监督检查机制。实行国家重点督查、省市定期巡查、县级经常自查、学校现场检查,一级抓一级,一直落实到工程”每个具体项目。县(市)区***府要加强对工程建设的监督检查,对工程实施情况组织督查与评估。

建立“工程”评估机制。市***府在工程”实施期中、期末阶段,对各县(市)区***府履行工程目标责任、工程质量管理、专项资金的管理使用等情况作出评估。根据评估结果,对未能切实履行有关责任的限期纠正,必要时暂停拨付专项经费;对先进地区予以奖励。

校区主管工作总结篇10

一、继续深入学习实践科学发展观,促进教育科学发展

1.继续深入学习实践科学发展观。组织深入学习实践科学发展观活动“回头看”工作,认真检查“整改方案”的落实情况。巩固科学发展观学习成果,不断推动学习实践活动向深度和广度扩展,不断更新教育思想、教育理念,用先进的思想理念指导实践。建立完善贯彻落实科学发展观的长效机制,归纳提炼学习实践活动中创造的好经验、好做法,切实形成有利于贯彻落实科学发展观的制度体系和体制机制,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。以实践科学发展观推动基层***组织建设和***员队伍建设。

2.科学规划东丽教育事业发展。结合教育发展的形势要求,全面调研,认真总结“十一五”期间东丽教育改革和发展的成绩与经验。聚焦人民群众关心以及未来发展的重大问题,积极听取社会各界的见解和建议,以高水平实现区域教育基本现代化为总体目标,组织编制《东丽区“十二五”教育事业发展规划》,明确“十二五”时期东丽教育事业发展的指导方针、目标任务、重大战略和***策措施。各学校(单位)要认真总结“三年发展规划”的落实情况,高水平谋划下一个三年发展规划。

二、努力改善办学条件,推进教育均衡发展

3.采取有效措施加快重点项目建设进度。加快职业教育中心学校建设,年内完成全部主体施工,为承办全国中职学生技能大赛做好准备。完成新中村小学建设,确保学校6月1日投入使用。完成育才学校种植园、滨海实验学校初中部、无瑕幼儿园建设;开工建设电大实训楼,加快东丽中学扩建项目的前期工作;配合相关部门继续做好文体中心(少年宫、老年大学)、***粮城新市镇学校(历史名校)、金钟新市镇学校规划审批及建设工作。进一步整合区内教育资源,提高办学效益,基本构建适合我区地域特点和人口分布的校点布局。建立全区中小学校舍信息管理系统,完善中小学校舍安全监测机制。建立完整的校舍信息库,提高校舍安全预警能力。开设“学校环境设施建设管理”论坛,制定东丽区学校环境设施现代化标准。

4.扎实开展义务教育学校现代化标准达标工作。全面巩固首批“达标”工作成果,并在此基础上进一步提升办学品质。完成二批义务教育学校现代化标准达标工作,进行功能教室建设、旱厕操场改造及校舍整体环境提升改造,实现全区义务教育阶段保留学校100%达到天津市义务教育学校现代化建设标准,并通过市级验收。同时,加大学校教学仪器及***书等设施设备投入,改善更新教学仪器设备及***书,强化管理,提升设备和***书使用效益。

5.继续提高学校教育信息化工作水平。组织实施“东丽区创新教师全员培训工程”,利用3年的时间,组织全区具有一年以上教龄的中小学教师参加并通过不少于50学时的中级培训。继续做好英特尔未来教育600名教师的培训任务。举办“东丽区第三届教育技术应用推广大赛”。加强资源库建设,丰富资源库内容。开展中小学生信息技术创新与实践(noc)活动,提高学生信息技术应用能力。

三、完善教育体系,促进教育协调发展

6.巩固义务教育普及水平。小学入学率100%、巩固率100%、毕业合格率100%,流动人口子女入学率100%,三类残疾儿童少年入学率98%;初中入学率100%、巩固率98%以上,毕业合格率100%;小学毕业考试合格率、优秀率比前一年有明显提高,初中学业考试在新四区名列前茅。落实义务教育“免试就近入学”,加大电子化学籍管理力度,完善学籍管理体制。实施中学教学质量提升工程,重点扶持相对薄弱初中校。

7.深化高中教育改革。改革招生制度,继续实行优质高中招生指标定向分配制度改革,加大推荐比例,完善推荐办法。加强学生继续读书学习的引导,切实提高高中阶段入学率,高中阶段普及率达到95%。高考成绩有新的进步。加强对高中校的指导,鼓励和支持高中学校发展学校特色,打造特色品牌,提升特色品质。

8.促进职成教育发展。进一步扩大我区中等职业教育招生规模。以承办全国中职汽车类专业学生技能大赛为契机,扩大我区职业教育影响。积极推进中职课程改革,提升办学质量,组织学生参加市级和全国技能大赛,提高中职学生实践技能。加强“双师型”教师队伍建设。全力推进街乡成人文化技术学校升级达标工作,完善成人教育体系。提升电大办学水平,完成中央电大水平验收工作。办好终身学习活动周和社区教育成果展示周。

9.扩大学前教育规模。至少新建两所幼儿园,努力使学前教育3至6岁幼儿入园率达到94%。继续推进示范幼儿园和一级幼儿园建设,充分利用优质教育资源,积极发挥示范性幼儿园的示范、辐射作用,采取多种形式搭建各类幼儿园相互交流的平台。重新修订小学附设幼儿园的评估标准,加强小学附设幼儿园的规范化管理。积极开展学前教育的专题研究,开展以“养成教育和品德教育”为重点的全面发展教育,研究各年龄段教育重点和发展评价指南,提高学前教育质量。

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以下内容与本文2011年教育局工作要点相关,可查阅参考:

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10.进一步规范民办教育管理。

加强民办学校年检工作,实行招生简章及广告事前备案制度,探索对民办学校董事会引入***董事制度,规范和监督学校办学行为。加强对民办非学历培训机构的科学化、规范化、制度化管理,定期进行检查和评估,提高办学水平和教育质量。加强对民办幼儿园的管理,加大常规检查和指导力度,严格审批程序和年检规定。

11.高度重视发展特殊教育。全面提高特殊教育学校的办学水平,以特殊教育学校现代化建设工程为契机,办出特色,创出品牌。成立特殊教育中心,完善其服务与指导功能。组织全区各类型智力残疾学生开展劳动技能、职业技能大赛,展示我区特殊教育的办学成果。

四、强化特色创建,推进教育内涵发展

12.加强和改进德育工作。将社会主义核心价值体系教育融入学校德育工作内容,围绕理想信念教育、习惯养成教育、爱国主义教育、民族精神教育、品德教育、法制教育、心理健康教育等主要内容,开展多种形式的教育活动,小学阶段重点抓养成教育,初中重点抓规范教育,高中重点抓励志教育,中职重点抓责任教育,不断增强学校德育工作的针对性和实效性。认真落实新修订的《天津市中小学德育工作评估方案》。继续深化“东丽学子道德实践工程”活动,召开总结大会。广泛开展学生生命教育,出台《东丽区中小学生生命教育实施意见》,印发《东丽区中小学生生命教育读本》,大力普及自救自护知识,举办安全教育竞赛活动。加强德育队伍建设,落实《中小学班主任工作规定》,完善班主任管理、考核和奖励机制。办好家长学校,发挥法制副校长和校外德育基地作用,加强学校内外育人合力。

13.加强共青团、少先队组织建设。总结近几年中小学社团建设成果,开展展示交流活动,探索青少年思想建设的新途径。以xx提出的争当“四好少年”为实践内容,加强雏鹰争章活动,出成果,出经验,创建天津市少先队活动品牌,在全市起到引领和示范作用。以华明家园入选世博会最佳展示区为契机,开展“爱我家乡、奋发有为”主题教育活动。以“我们和未来有约”为主题,创新活动内容和形式,开展“十八岁成人仪式”系列教育活动。抓住重大节日契机,开展好青年志愿者、手拉手、学***奉献、爱心助困等活动。

14.努力促进学生全面发展。以培养学生的创新精神和实践能力为重点,树立全面发展的教育质量观,全面实施素质教育。加强教学常规管理,狠抓课程标准和教学计划的落实。在全区初中开展“品味书香享受经典”师生读书活动。切实加强学校体育工作,积极开展学生感兴趣、有特色的“阳光体育运动”,保证青少年学生每天锻炼一小时。开展体育工作量化评估,对全区中小学体育工作进行综合考核。加强体育教学改革,实施体育教学新的管理办法。建立中小学田径训练基地,打造东丽区中小学生田径竞技品牌。组织好东丽区第四十一届中小学田径运动会,组织东丽区“阳光体育”系列运动会,参加天津市“阳光体育”系列积分赛,争取好成绩。开展学生艺术、科技教育,落实天津市艺术教育规程,以太阳花学生艺术团的建设和二课堂活动带动全区学校艺术教育整体水平的提高,继续开展好艺术节、合唱节等艺术教育活动,打造艺术品牌。加强科普设施和阵地建设,在广泛开展科技教育活动的基础上,继续举办东丽区第三届青少年科技创新大赛、科技周、科技辅导员夏令营、青少年科技夏令营活动,全面提高广大青少年的科学素养。加强中小学生社会实践活动。加强国防教育,健全***训工作机制。

15.发挥教育科研的引领作用。加强学校常规性教研活动的管理,特别要抓好集体备课和课堂教学指导,提高教研工作的实效性。继续加强校本教研、联片教研工作,不断提高教育科研水平,为提高教育教学质量服务。继续抓好“三双、一竞赛”工作,使之再上新台阶。积极承办全市、乃至全国大型教科研活动,打造高效品牌。加大科研工作力度,以科研促疑难问题的突破解决。

16.进一步深化课程改革。分层次继续推进课程改革,着力提升学生认知、做事、合作、生存、创新素质,促进学、思、知、行有机结合,着力提高教学有效性。小学以非物质文化遗产进校园、传统文化进校园活动为载体,进一步开发有学校特色的校本课程;开展“课改六年回头看”总结表彰活动、“我在课改中成长”青年教师论坛、课改回顾展等形式,有序推进并不断深化课程改革;扎实推进高效教学的实施,以课堂教学展示、校本教研、课题研究成果汇报等形式,组织开展“高效课堂教学”专题研讨活动。初中以开展“常态课优质化、优质课常态化”研究为抓手,继续开展高效教学的实践与研究,继续推进“学案导学”,优化教学方式。加强初高中研究性学习课程的研究,开展研究性学习成果展评活动;继续加强普通高中通用技术课程资源建设,举办通用技术学生作品展评活动。完善综合素质多元评价机制,实现我区初高中学生综合素质评价、学生成长记录电子化。加强教学质量监控评价工作,加强对小班化教学、幼小衔接、九年一贯制学校的跟踪研究和联系性评价,促进各学段之间的良性衔接和持续发展;在区***府支持下,与天津市考试院合作,开展初、高中校教学质量监测评价工作,促进教学管理的科学化和精细化。小学、初中、高中认真总结反思,出一批有价值、有东丽特色的课改成果。

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17.强化校园文化建设。继续开展“三创建”、“四满意”、“五型校园”活动,并认真做好三项活动的总结工作。以环境文化、班级文化建设为重点,在丰富学校物质文化,构建优雅校园的基础上,以“校风、学风、教风”为载体,构建符合学校特点的制度文化、管理文化、育人文化、安全文化,以浓厚的校园文化氛围来影响和激励广大师生,以良好的校园文化推进学校精神文明建设,为少年儿童的健康成长创造和谐的校园环境。认真落实学校民族团结教育工作。规范校园语言文字,规范师生汉字书写,进一步推广普通话,开展语言文字示范校创建工作。

五、加强队伍建设,促进教育优质发展

18.积极推进中小学人事制度改革。继续抓好教职工全员聘用合同制。规范学校(单位)岗位设置,严格教师资格准入制度,继续招聘新教师,积极引进高层次教研和职校骨干教师,逐步化解结构性教师短缺矛盾。做好教师绩效工资考核和发放工作,充分调动教职员工的积极性、创造性,确保绩效工资制度的平稳实施,取得实效,并以此为契机,推进区域内教师、校长和管理干部合理流动。

19. 提高干部执***能力。坚持把思想***治建设作为领导班子和领导干部队伍建设的首要任务,积极探索加强和改进领导班子思想***治建设的方法途径,继续高质量做好干部执***能力系列讲座,选派优秀干部到境内外参加培训,举办第八期青年干部培训班,尽快培养造就素质过硬、理论水平高、实际工作能力强的干部队伍。实施“基层及一线锻炼,岗位交流,集中培训”培养模式,提高干部队伍能力素质,重点推行“动态式管理,责任化管理,信息化管理”的管理模式,强化干部的责任意识,重点跟踪考察新提拔任用的年轻干部及有重大建设项目的学校(单位)干部,在实际工作中促进干部成熟成长。做好《校长(书记)三年任期目标》总结考核工作,运用考核结果调整部分学校单位领导班子,激励干部能干事、会干事、干成事,形成干事创业、科学发展的良好氛围。完善监督、考核、激励、约束机制,规范学校重大问题议事规则、议事程序,加大对班子的考察力度,结合绩效工资的实施,研究制定校级领导干部工作绩效考核方案,并对新任职满一年的校长进行任期经济责任审计。进一步加强中层干部的培养、任用、管理工作。

20.加快教师培养速度。继续探索新的培训模式,丰富培训形式,进一步做好中小学教师第四周期继续教育和教师专项培训工作,提高培训的层次性和实效性。高标准启动并完成小学校长培训工作。切实加强对骨干教师、学科带头人、名师的评选、培养、管理和使用,以“未来教育家”和“农村265骨干教师培养工程”为契机,采取骨干教师学习工作汇报制度等有效措施充分发挥骨干教师带动作用,建立特级教师、名教师工作室,开展东丽区第三届名教师评选。建立信息平台,搭建起骨干教师与一般教师之间学习交流的桥梁。建立校本研修示范基地,举办现场会。巩固完善青年教师培养基地,全面提高我区教师专业化水平。

21.加强师德师风建设。落实新修订的《中小学教师职业道德规范》,深入开展以“修身正德、治学育人”为主题的师德建设活动,加强学校教师的学风、教风和学术规范教育。以深化“青年文明号”创建活动为载体,着力加强青年教师能力素质和师德素养的提高。完善师德建设的长效机制,健全教师职业道德考核奖惩体系,坚持把师德作为绩效考核的重要内容以及教师资格认定、新教师聘用的重要依据,以此加强教师师德建设和教师专业水平的提高。开展“师德建设月”活动,以多种形式大力弘扬先进典型,带动全区教师队伍素质的整体提高,努力建设一支品德高尚、结构合理、业务精湛、素质全面、充满活力的教师队伍。

六、狠抓体制机制建设,推动教育和谐发展

22.改革学校管理体制。以实施《东丽区人民***府贯彻落实〈中华人民共和国义务教育法〉实施意见》为依据,改革长期以来全区教育管理的体制机制,取消直属校、街乡管学校的界限,实现全区教育统一管理,建立统一管理的机制和各项管理细则,促进全区教育均衡协调持续发展。

23.加强教育系统法制建设。坚持依法治教、依法治校。建立学区责任督学制度,加大督导工作力度,开展对街乡贯彻义务教育法等教育工作的专项督导。依法制定《东丽区教育系统个人申诉及上访管理办法》,建立纠纷调解机制,认真搞好法律救助,维护校园稳定。加强学校民主管理,推进校务公开,发挥教师绩效工资实施过程中教代会的积极作用,提高教职工的知情权、参与权和监督权,维护教职工合法权益;推进民办学校建立工会组织和教代会制度;进一步提高教代会提案办理的实效性,建立提案办理“回头看”机制。

24.加强教育行风建设。全面加强教育系统反腐倡廉建设,落实***风廉***建设责任制。加强对财务、基建、招生、采购、校办企业等重点领域和薄弱环节的监督。做好教育收费工作,坚持收费公示制度,同中小学校长签订教育收

费工作责任书,坚决制止教育乱收费,收费专项审计覆盖率达到100%。采取积极措施,加强教育经费的严格管理和监督。开展清理“小金库”和实施绩效工资情况的专项审计,加强对财***资金的监督。通过强化审计公示制度,网上公布审计项目、实行审计通报、跟踪审计结果,提高审计工作透明度。改进督查工作方法,及时反馈督查结果,为领导决策提供参考。对学校特色或品牌工作进行专项督查,并将督查结果纳入校长绩效考核。 『 3

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25.加强学校凝聚力工程建设。关心教师的思想和生活,重视教师的心理健康教育,提升教师生命质量。充分发挥工青妇的作用,关心教职工身心健康。深入开展“工人先锋号”和“教职工之家”创建活动,提高工会科学化水平。开展以“读书明理、读书励志、丰富学养、专业发展”为主题的教师读书月活动,创建“教职工书屋”,举办读书沙龙、读书论坛。充分发挥红帆教师艺术团的辐射作用,筹备成立戏曲分团和摄影分团,鼓励学校积极组织教师开展文明、有益的文体活动,提高教师素养。加大对困难教职工的救助帮扶力度,鼓励基层工会多为教职工办实事、办好事、解难题。

26.加强校园安全建设。全面推进东丽区学校安全保卫工作现代化建设。完善安全管理制度,加强督促检查,开展多种形式的应急演练,提高师生的安全意识和自护自救能力。充分发挥校园办在学校及周边综合治理协调纽带作用,加强各学校综合治理工作的管理力度和考核的科学化、常规化和制度化,维护安全稳定的校园环境。继续抓好学生常见病、传染病防治宣传工作,重点做好甲型h1n1流感防控、学生视力不良防控工作。严格传染病报告制度,防止爆发流行。继续开展中小学生体质健康监测分析工作。建立学生健康电子档案。加大对学校饮食卫生工作的培训和检查力度,确保校园安全零事故。推广学生营养午餐,做好10所a级食堂学生营养午餐试点工作。加强学校保安队伍建设,完善校园伤害事故风险管理机制,确保校方责任险覆盖率100%。

27.加强义务教育经费保障机制建设。落实教育经费“三个增长”和义务教育学校免杂费、免费提供教科书***策。成立东丽区教育系统财务管理中心,在学校(单位)资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的情况下,由教育局财务管理中心各单位行使会计核算职能,在学校资金预算、管理、使用、审批、资产产权不变的情况下,对学校经费收支实行“报账制管理”。通过财务管理中心的管理,完善财务管理事前规范、事中控制、事后监督的管理体系。严格财经纪律,加强财务管理及公用经费管理,提高教育经费的使用效益。

28.加强宣传阵地建设。充分发挥宣传阵地作用,牢牢把握正确的舆论导向,紧紧围绕重点工作,宣传教育***策,学习先进单位、先进人物事迹,在全区教育战线树立一批体现时代精神的先进典型,努力营造教育改革与发展的良好氛围。拓宽视频信息宣传渠道,提高《教育天地》制作水平。鼓励学校积极发挥校园电视台的功能,加大宣传力度。举办校园电视短剧大赛。开展“2011年东丽教育十件大事”、“2011年我最敬佩的老师(十位)”的评选工作。

29.加强学校交流机制建设。鼓励学校开门办教育,积极参与合作学区的各项活动,共享教育资源,促进共同发展。进一步改革中期总结推动工作的方式方法,组织“互看、互查、互学、互促”现场会。推动学校与社区合作,学校资源定期向社区居民开放。进一步深化与英国芄沃斯学校的项目合作,按照《中英校际连线课题计划》开展交流活动,做好申请“国际交流奖”的准备工作。继续加大与加拿大等地区交流的深度和广度,争取合作项目。

30.加强机关和直属单位建设。充分发挥机关和直属单位在全区教育工作中管理、指导、服务的职能,进一步调整完善人员结构,优化组合,在全系统公开竞聘机关、教研室、教科室、电教中心、少年宫等部门的干部教师。重视教育信访工作,及时办理回复信访件,高标准做好人大代表建议和***协委员提案的答复工作。继续做好机关档案、保密、双拥、计划生育等工作。进一步完善机关和直属单位的职责职能,加强内部管理,努力建设“服务一流、指导有力、工作高效、管理科学、人民满意”的机关和直属单位。

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