学文网支部委员履职报告篇1
一、总结成绩
在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身***治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习。提高了自身的***治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级***的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。始终坚持遵守工作纪律、坚持勤***廉洁，工作中讲***性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。
二、查摆问题
在宣传方面，与其他支部几乎没有联系，对其它支部的情况不是特别了解，没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的情况不够了解，也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处，我会在以后的工作中加以改正。这反映了我与群众联系不够，没有引起双方足够的重视。此外，有时我自己对自己有所放松，工作效率较低，有时没能及时传达院支部的一些通知决议。
三、剖析原因
究其原因，支部成立不足三个月，在开学不久，作为学生，课业有些紧张，导致我没有能很好的兼顾课业与支部工作，忽略了与支部内、支部外的其他支部的联系，忽略了与周围群众的主动联系。在工作任务下达时，因为自己没有优秀的处理好临时任务的能力，时常出现慌乱、消极的心理，这是锻炼不足的表现，我认为随着一次次临时工作的锻炼，我能够做到有条不紊、高效地完成任务。
四、2020年整改计划
1、做好***支部各种会议、活动的宣传。
2、对外宣传***支部的基本情况、***员发展情况和开展的各种特色活动。
3、加强与院其他各支部的交流，多参与他们的学习和讨论。
4、积极了解其他***支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
支部委员履职报告篇2
同志们：
听取和审议由人大及其***会选举或任命的国家机关工作人员履职情况报告是人大***会依法履行职责的重要方式。《***市人大***会人事任免办法》第二十四条规定：“市人民代表大会选举及其***会任命的市人民***府组成人员，市中级人民法院院长、副院长，市人民检察院检察长、副检察长，在任期内每年向市人大***会书面报告履职情况，由***会主任会议确定三至五人在市人大***会会议上报告履职情况。”根据这一规定和今年市人大***会工作要点的安排，2013年3月19日，市四届人大***会第十七次主任（***组）会议通过投票方式，确定了5位同志在今年6月的市人大***会会议上报告履职情况,我们在市主要新闻媒体上进行了公告。为更好地听取和审议履职报告，广泛听取社会各方面对五位同志的意见和建议。市人大***会成立了五个履职情况调查组，***会办公室印发了《2013年***市人大***会听取和审议国家机关工作人员履职情况报告工作方案》。按照方案的安排，我们这个组，负责调查煤炭局局长邝良桃同志履职情况。今天，我们在这里召开良桃同志履职情况调查动员大会。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，充分认识市人大***会听取和审议履职情况报告的意义
听取和审议国家机关工作人员履职情况报告是近年来地方人大及其***会依照宪法和法律在实践中探索出来的有效监督举措。实践证明，这一举措对于依法加强人大监督职能，推进民主法治建设，促进依法行***、公正司法，有着不可替代的作用。
（一）听取和审议履职情况报告是人大***会依法监督的应有之义。宪法和法律赋予了人大及其***会对“一府两院”的国家机关工作人员任免和监督的权力。因此人大及其***会有责任对由其选举或任命的国家机关工作人员实施监督。听取和审议由人大选举及其***会任命的国家机关工作人员的履职情况报告，是地方国家权力机关对由其产生、对其负责的国家机关工作人员进行具有国家法律效力的监督，是人大行使监督权和“一府两院”接受人大监督、并对人大负责的具体体现。
（二）听取和审议履职情况报告是促进依法行***、公正司法的有效途径。市人大***会听取和审议国家机关工作人员履职情况报告，不仅仅是一种监督方式，其目的在于加强对任命干部的任后监督，全面了解他们的履职情况和工作业绩，指出问题，提出建议，促进工作水平和工作效率的提高。同时，通过这项工作的开展，促使人大选举及其***会任命的干部进一步增强大局意识、法制意识、服务意识，保证法律和***策的贯彻实施，促进依法行***、公正司法，保证国家机关依法行使职权，正确行使权力，维护社会的公平正义，更好地为经济社会发展服务，更好地为人民群众服务。
（三）听取和审议履职情况报告是聚人心促发展的客观需要。近年来，全市的经济建设和社会事业有了长足发展，迎来了一个新的快速发展时期，这是在历届市委的正确领导下，各级各部门真抓实干、广大干部群众开拓进取团结奋斗的结果，其中也包含了在座各位同志的辛勤劳动。立足新起点，谋求新跨越，如何贯彻市委提出的“大干新三年、再创新辉煌”的战略决策，进一步落实科学发展观，把全市广大干部群众加快发展的积极性保护好、引导好、发展好，至关重要。这次需要报告履职情况的五位同志分别是发展和改革委员会、人事和社会保障局、食品和药品监督局、规划局、煤炭局等部门的主要领导，无一不和民生息息相关、联系紧密。市人大***会选择听取和审议这五位同志的履职情况报告，一方面，可以使相关同志及所在部门更加增强责任和服务意识，不断改进工作方法，密切同人民群众的血肉联系；另一方面，还可以使市人大***会组成人员和代表们通过履职情况报告进一步了解部门的工作，动员广大群众，形成工作合力，支持和帮助各部门把工作做得更好，达到聚人心、鼓干劲、促发展的目的，推动我市经济社会又好又快科学发展。
二、协同配合，认真负责地做好履职情况调查工作
组织调查研究，就是为了掌握真实情况。如果不能掌握真实情况，就失去了调查意义，也就不可能对一个同志作出客观的评价。因此，大家要本着出于公心、推动工作的原则，实事求是，客观公正的反映情况，积极配合履职情况调查工作。等会开完动员会以后，我们接着进行民主测评。测评的内容，主要是对良桃同志个人在德、能、勤、绩、廉方面基本情况的评价。大家要坚持客观公正的原则，充分表达自己的真实意愿，严肃认真、***填写履职情况民主测评表，填好后投入投票箱。民主测评后，调查组将进行个别谈话，谈话对象的范围，《履职情况调查工作方案》已经说了，我不再重复。请参加谈话的同志，做到知无不言，言无不尽，实事求是地反映良桃同志的情况。同时，我们欢迎没有纳入谈话对象的同志向我们反映情况。调查期间，调查组将在局里设立意见箱，时间截止为6月5日，同志们也可以把自己了解的情况、意见和建议投入到意见箱。此外，调查组还将查阅相关资料并了解审计指出问题的整改情况，请煤炭局办公室准备好相关资料。我们调查组的各位同志，一定要积极认真地履行好职责，服从安排，积极参加调查组的各项活动，对调查的内容要注意保密。调查组的工作人员，要注意及时整理调查材料，广泛收集社会各界、各市人大代表小组的意见、建议，并进行分析综合、归纳提炼，提出符合实情的、中肯的、客观的、积极推动工作发展的审议意见。
三、强化整改，积极有效地推动全市煤炭工作科学发展
听取和审议市煤炭局邝良桃同志的履职情况报告，肯定成绩，找出问题，分析原因，提出审议意见，出发点和落脚点都是真心实意地帮助良桃同志和煤炭局进一步改进工作，促进全市煤炭工作科学发展。俗话讲：“人无完人，金无赤足。”由于多种原因，我们的同志出现一些困难和问题是在所难免的，关键是及时发现问题、改正问题。希望良桃同志和局领导班子成员、各科室及相关的局属机构、部门，对群众和代表反映的各类问题要有正确的认识，有则改之，无则加勉，同时，积极采取措施认真整改，给群众和代表一个满意的回复。调查组也将对整改情况进行回访，了解整改取得的成效。今天我们到市煤炭局来，也是一次难得的学习机会，我们可以学习煤炭生产方面的许多知识，从而对我市的煤炭事业有更深的认识，更有利于我们理解和支持我市煤炭事业的发展。
支部委员履职报告篇3
第一条为健全和完善经济责任审计制度。加强对******主要领导干部和国有企业领导人员（以下简称领导干部）管理监督。根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律法规。制定本规定。推进***风廉***建设。以及干部管理监督的有关规定。
第二条******主要领导干部经济责任审计的对象包括：
一）地方各级***、***府、审判机关、检察机关的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部；
二）中央和地方各级******工作部门、事业单位和人民团体等单位的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部；上级领导干部兼任部门、单位的正职领导干部。实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部。且不实际履行经济责任时。
第三条国有企业领导人员经济责任审计的对象包括国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）法定代表人。
第四条本规定所称经济责任。依法对本地区、本部门（系统）本单位的财***收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。指领导干部在任职期间因其所任职务。
第五条领导干部履行经济责任的情况。应当依法接受审计监督。根据干部管理监督的需要。也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计。
第六条领导干部的经济责任审计依照干部管理权限确定。地方审计机关主要领导干部的经济责任审计。由上一级审计机关组织实施。由本级***与上一级审计机关协商后。报请******批准后实施。审计署审计长的经济责任审计。
第七条审计机关依法***实施经济责任审计。不得打击报复审计人员。任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉。
第八条审计机关和审计人员对经济责任审计工作中知悉的国家秘密、商业秘密。
第九条各级***和***府应当保证审计机关履行经济责任审计职责所必需的机构、人员和经费。
第二章组织协调
第十条各级***和***府应当加强对经济责任审计工作的领导。建立经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由纪检、组织、审计、监察、人力资源社会保障和国有资产监督管理等部门组成。联席会议下设办公室。负责日常工作。联席会议办公室主任为同级审计机关的副职领导或者同职级领导。与同级审计机关内设的经济责任审计机构合署办公。
第十一条联席会议的主要职责是研究制定有关经济责任审计的***策和制度。协调解决工作中出现的问题。监督检查、交流通报经济责任审计工作开展情况。
第十二条联席会议办公室的主要职责是研究起草有关经济责任审计的法规、制度和文件。研究提出年度经济责任审计计划草案。督促落实联席会议决定的有关事项。总结推广经济责任审计工作经验。
第十三条经济责任审计应当有计划地进行。经联席会议办公室研究后提出经济责任审计计划草案。纳入审计机关年度审计工作计划并组织实施。组织部门每年提出下一年度经济责任审计委托建议。由审计机关报请本级***府行***首长审定后。
第三章审计内容
第十四条经济责任审计应当以促进领导干部推动本地区、本部门（系统）本单位科学发展为目标。以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点。严格依法界定审计内容。以领导干部任职期间本地区、本部门（系统）本单位财***收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础。
第十五条地方各级***和***府主要领导干部经济责任审计的主要内容是本地区财***收支的真实、合法和效益情况；国有资产的管理和使用情况；***府债务的举借、管理和使用情况；***府投资和以***府投资为主的重要项目的建设和管理情况；对直接分管部门预算执行和其他财***收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。
第十六条******工作部门、审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干部经济责任审计的主要内容是本部门（系统）本单位预算执行和其他财***收支、财务收支的真实、合法和效益情况；重要投资项目的建设和管理情况；重要经济事项管理制度的建立和执行情况；对下属单位财***收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。
第十七条国有企业领导人员经济责任审计的主要内容是本企业财务收支的真实、合法和效益情况；有关内部控制制度的建立和执行情况；履行国有资产出资人经济管理和监督职责情况。
第十八条审计以上主要内容时。推动经济社会科学发展情况；遵守有关经济法律法规、贯彻执行***和国家有关经济工作的方针***策和决策部署情况；制定和执行重大经济决策情况；与领导干部履行经济责任有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况；遵守有关廉洁从***（从业）规定情况等。应当关注领导干部在履行经济责任过程中的下列情况：贯彻落实科学发展观。
第十九条有关部门和单位、地方***和***府的主要领导干部由上级领导干部兼任。审计内容仅限于该领导干部所兼任职务应当履行的经济责任。且实际履行经济责任的对其进行经济责任审计时。
第四章审计实施
第二十条审计机关应当根据年度经济责任审计计划。向被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位（以下简称所在单位）送达审计通知书。遇有特殊情况。审计机关可以直接持审计通知书实施经济责任审计。第二十一条审计机关应当在实施经济责任审计3日前。经本级***府批准。
第二十二条审计机关实施经济责任审计时。安排审计工作有关事项。联席会议有关成员单位根据工作需要可以派人参加。应当召开有审计组主要成员、被审计领导干部及其所在单位有关人员参加的会议。
第二十三条审计机关在经济责任审计过程中。以及本级联席会议有关成员单位的意见。应当听取本级***、***府和被审计领导干部所在单位有关领导同志。
第二十四条审计机关在进行经济责任审计时。以及其他有关单位应当提供与被审计领导干部履行经济责任有关的下列资料：被审计领导干部及其所在单位。
一）财***收支、财务收支相关资料；
二）工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、经济合同、考核检查结果、业务档案等资料；
三）被审计领导干部履行经济责任情况的述职报告；
四）其他有关资料。
第二十五条被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、完整性负责。
第二十六条审计机关履行经济责任审计职责时。有关部门和单位应当予以配合。可以依法提请有关部门和单位予以协助。
第二十七条审计组实施审计后。以及本级联席会议有关成员单位的意见。应当将审计组的审计报告书面征求被审计领导干部及其所在单位的意见。根据工作需要可以征求本级***、***府有关领导同志。
被审计领导干部及其所在单位应当自接到审计组的审计报告之日起10日内提出书面意见；10日内未提出书面意见的视同无异议。
第二十八条审计机关按照《中华人民共和国审计法》及相关法律法规规定的程序。出具审计机关的经济责任审计报告和审计结果报告。对审计组的审计报告进行审议。
第二十九条审计机关应当将经济责任审计报告送达被审计领导干部及其所在单位。
第三十条审计机关应当将经济责任审计结果报告等结论性文书报送本级***府行***首长。必要时报送本级***主要负责同志；提交委托审计的组织部门；抄送联席会议有关成员单位。
第三十一条被审计领导干部所在单位存在违反国家规定的财***收支、财务收支行为。依法应当给予处理、处罚的由审计机关在法定职权范围内作出审计决定。依法移送有关部门处理。审计机关在经济责任审计中发现的应当由其他部门处理的问题。
第三十二条被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议的可以自收到审计报告之日起30日内向出具审计报告的审计机关申诉。上一级审计机关应当自收到复核申请之日起60日内作出复核决定。审计机关应当自收到申诉之日起30日内作出复查决定；被审计领导干部对复查决定仍有异议的可以自收到复查决定之日起30日内向上一级审计机关申请复核。
第五章审计评价与结果运用
第三十三条审计机关应当根据审计查证或者认定的事实。以及责任制考核目标和行业标准等。对被审计领导干部履行经济责任情况作出客观公正、实事求是评价。审计评价应当与审计内容相统一，依照法律法规、国家有关规定和***策。法定职权范围内。评价结论应当有充分的审计证据支持。
第三十四条审计机关对被审计领导干部履行经济责任过程中存在问题所应当承担的直接责任、主管责任、领导责任。
第三十五条本规定所称直接责任。指领导干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担的责任：
一）直接违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为；
二）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为；
三）未经民主决策、相关会议讨论而直接决定、批准、组织实施重大经济事项。并造成重大经济损失浪费、国有资产流失等严重后果的行为；
四）主持相关会议讨论或者以其他方式研究。由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、国有资产流失等严重后果的行为；但是多数人不同意的情况下直接决定、批准、组织实施重大经济事项。
五）其他应当承担直接责任的行为。
第三十六条本规定所称主管责任。指领导干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担的责任：
一）除直接责任外。导干部对其直接分管的工作不履行或者不正确履行经济责任的行为；
二）主持相关会议讨论或者以其他方式研究。由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、国有资产流失等严重后果的行为。并且在多数人同意的情况下决定、批准、组织实施重大经济事项。
第三十七条本规定所称领导责任。领导干部对其不履行或者不正确履行经济责任的其他行为应当承担的责任。指除直接责任和主管责任外。
第三十八条各级***和***府应当建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。逐步探索和推行经济责任审计结果公告制度。
第三十九条有关部门和单位应当根据干部管理监督的相关要求运用经济责任审计结果。并以适当方式将审计结果运用情况反馈审计机关。将其作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要依据。经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。
第六章附则
支部委员履职报告篇4
根据市委组织部、***的群众路线教育实践活动领导小组书记抓基层***建工作述职评议考核工作要求，现提出市教育局2014年全面开展直属单位书记抓基层***建工作述职评议考核的实施方案。
一、述职评议时间安排
市教育局直属***、***总支（支部）书记的述职评议工作安排在12月下旬进行。述职人员范围：直属单位和学校的***书记、***总支书记、***支部书记、主持工作的副书记。
二、述职评议考核的重要内容
严格落实市委的安排部署，结合市教育***工委确定的2014年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。
（一）研究部署基层***建工作。主持研究部署学校***建重要工作、重大活动，按照《市教育局标准化***支部管理暂行办法》（2009年2月下发）全面开展标准化***支部创建工作情况，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的***建工作突出问题整改落实等情况。
（二）整顿工作相对薄弱基层***组织。对照软弱涣散基层***组织的8种表现，确定整顿对象，明确任务，强化措施，整改提升情况。
（三）建设服务型基层***组织。围绕教育教学如何开展创建服务型的***组织，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，推动学校发展、服务教育教学、服务师生、服务群众、服务***员，凝聚人心、促进和谐中作用发挥情况，特别是落实WW责任，开展民族团结进步等情况。
（四）加强***员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议***员制度，处置不合格***员，推进改进工作作风。
（五）加大基层***建投入力度。落实学校***组织活动场所，加强***建阵地建设。
（六）强基固本的重点措施。坚持底线思维和问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年及今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。
三、述职评议的方法步骤
（一）述前准备。
1、研究制定方案。市教育***工委制定教育局直属单位书记抓基层***建工作述职评议考核实施方案。
2、深入调查研究。市教育局直属单位***、***总支（支部）书记要认真学习领会相关关于加强基层***建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。
3、撰写述职报告。直属单位***、***总支（支部）书记要站在履行抓学校***建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿相对薄弱基层***组织情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治***的书记、履行了从严治***的责任，围绕长治久安和社会稳定的总目标，按照高标准，查找基层***建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替***建述职、以班子述职代替书记述职、以学校工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。
4、审核述职报告。直属单位***、***总支（支部）书记述职报告要呈报市教育***工委办公室审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。
5、召开述职评议会议。直属单位***、***总支（支部）书记需在12月20日前向市教育***工委呈报修改后的述职报告。述职报告经市教育***工委书记审阅同意后，召开述职评议会议。
（二）述职评议。
1、会议述职。述职、评议一并进行。述职评议会议由市教育***工委统一组织，***工委书记主持。各书记逐个述职，***工委、***组成员结合相关部门的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。
2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、一般、差"三个等次填写《***、***总支、***支部书记抓基层***建民主评议表》，并提出意见建议。
3、参评人员。市教育***工委、市教育局***组成员、***建工作领导小组成员、教育实践活动督导组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和基层***员干部及群众代表。
4、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层***组织和***员群众监督。
四、考核
支部委员履职报告篇5
一、总体要求
贯彻落实全面从严治***要求，推动全面从严治***向基层延伸，进一步严明***建工作责任制，切实增强基层***组织书记管***治***意识，激发履职尽责动力，强化基层***组织的***治引领和服务群众功能，更好地发挥***组织战斗堡垒作用和全校师生***员干部先锋模范作用, 为建设特色鲜明的高水平应用技术大学提供坚强有力的保证。
二、述职评议考核对象及方式
（1）各学院***总支书记采取现场述职。
（2）各学院（部）***总支副书记、***支部书记，各部门***支部书记采取书面述职。
三、述职评议考核内容
2017年度述职评议考核，以深入学习贯彻***的精神为主线，重点围绕贯彻全国高校思想***治工作会议精神和《关于加强和改进新形势下高校思想***治工作的意见》，落实学校基层***建工作重点任务，推动全面从严治***向基层延伸进行。坚持做到“四必述”。
1、述履行***建责任情况。包括全面学习贯彻精神情况，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想情况，认真贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委、学校***重要工作部署情况;***总支履行抓***建主体责任，***总支书记（***支部书记）履行抓***建第一责任人职责，支委其他成员履行“一岗双责”等情况。
2、述基层***建进展情况和成效。包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；贯彻落实“”制度情况；***支部、***总支换届情况；落实《普通高等学校学生***建工作标准》情况；学校改革发展稳定各项工作中，发挥基层***组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用等情况。
3、述思想***治工作情况。包括有针对性地开展师生思想***治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理情况；实施***建带团建、***建带关建工作等情况。
4、述本部门***建工作存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。按照中组部、***、省委教育工委对高校基层***建工作提出的相关工作要求，结合省委第二巡视组巡视指出的基层***建工作存在的问题，有针对性地述整改、述举措、述成效。
四、述职评议考核步骤
1、研究制定实施方案（2017年12月15日前）。按照省委教育工委要求，召开***会研究制定学校实施方案，并下发执行。
2、认真开展调研准备（2017年12月22日前）。参加述职的***总支书记要结合专题组织生活会前准备与部门其他负责人交换意见，召开座谈会等方式，广泛听取意见建议,特别是要反思查找自己履职抓基层***建工作的差距和问题，为述职做好充分准备。
3、认真撰写述职报告（2018年1月5日前）。参加述职的***组织书记要认真学习领会关于落实全面从严治***责任、加强***的基层组织建设的重要论述，在深入调研的基础上，紧扣述职评议考核重点内容，自己动手撰写述职报告，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的1/3），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。各***总支书记述职报告控制在3000字以内，***总支副书记、各***支部书记的述职报告控制在1500字以内。述职报告原则上分三个部分：第一部分要列“成绩清单”，梳理本人抓***建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本学院***建薄弱领域和薄弱环节，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确2018年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。述职报告要注重采用数据、事例说话，防止虚、空、飘，力戒六种倾向：只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只讲本部门的责任问题，不讲***组织主体责任问题；只讲下级和基层***支部问题，不讲本级***组织特别是书记本人的责任问题；只分析客观原因，不分析书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施。
***组织书记述职报告形成后，首先采取***总支支委会研究讨论的方式严审把关。重点审核述职内容是否符合要求，问题查摆和原因分析是否深刻详实，任务措施是否具体务实管用。根据***总支支委员会的意见修改后，报分管或联系本学院的校领导审阅把关，对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不提出解决问题实招的，要严肃指出、提出修改意见，督促修改。***总支书记经修改后的述职报告、***总支副书记、各***支部书记的述职报告应于2018年1月12日通过***办公发送给***组织部谭晓梅老师。
4、严肃开展述职评议（2018年1月16日前）。召开***扩大会议，开展现场述职评议。邀请部分教代会代表、派代表、教师及学校中层行***主要负责人参加。
现场述职评议会的主要程序：一是听取***组织书记述职。确定为现场述职的***总支书记按照审核通过的述职报告进行述职，述职时间不超过10分钟。二是领导点评。点评采取“一述一评”的方式，由学校***书记或院长对每名现场述职的***总支书记逐一点评，点评时间不超过10分钟。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害，着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力。分管或联系校领导可结合工作分工进行点评，点评时间不超过5分钟。三是与会人员测评。组织参会人员对每位述职***总支书记履职情况和各学院2017年度基层***建工作完成情况进行民主评议。
5、强化结果运用（2018年1月19日前）。根据***总支书记述职评议，结合平时调研了解情况，对***总支书记抓基层***建工作形成综合评价意见，明确提出履行第一责任人职责、指导推动基层***建工作、抓基层***建重点工作任务等情况，哪些做得好、哪些做得不好、还存在哪些问题，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，按30%的比例评出基层***建工作考核优秀单位并给予表彰。对述职总体评价为“一般”和“差”的***总支书记，要进行约谈、限期整改，情况严重的按照学校的有关规定进行问责。
6、持续抓好整改落实（2018年1月开始，长期坚持）。***总支书记述职后要组织召开***总支支委会，认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议和综合评价中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。整改方案要于2018年1月26日前报***组织部备案。学校***将对照清单，定期开展督查检查,通报整改落实情况，确保整改事项落到实处。2018年度述职评议时，各学院要专题报告整改落实情况。
五、组织领导及有关要求
1、提高思想认识。开展院系级***组织书记述职评议考核工作，是上级***组织和学校***贯彻***要管***、全面从严治***方针的重要举措，各***总支要高度重视，精心准备，从严从实做好相关工作，确保述职评议考核有序开展。
支部委员履职报告篇6
为了加强我院处级干部的考核和管理，根据学院《关于做好教职员工2008年度考核工作的通知》精神，经研究，现就2008年度处级干部考核工作的有关事项通知如下：
一、组织领导
在学院***领导下，成立处级干部年度考核工作小组，由考核工作小组牵头，各基层***、***总支配合完成2008年度处级干部考核工作。
二、考核范围
全院正、副处级干部（含组织员、纪检员、调研员，不包括享受二级学院、教学部待遇的所、部、室、中心负责人）。
三、考核内容
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩。德，指***治立场、观点，思想品德和工作作风；能，指***策水平、工作能力和业务专长；勤，指工作态度和勤奋敬业的表现；绩，指工作的数量、质量、效益和贡献；廉，指执行***风廉***建设责任制和个人遵守廉洁自律各项规定的情况。
四、考核方法和步骤
2008年度处级干部的考核，原则上以基层***、***总支为单位，分个人总结、述职述廉、民主测评、考核结果评定和反馈意见五个步骤进行。
（一）个人总结
处级干部要对照考核内容，认真总结2008年工作，写出个人述职述廉报告，同时按照学院人事处要求填写《年度考核登记表》。此项工作要求在12月19日上午前完成。
（二）述职、述廉
机关***、研究生***、直属***总支、赛恩斯新医药学院***总支和离退休***总支所辖范围内的处级干部实行网上述职述廉，即将上述范围内处级干部述职述廉报告统一挂上校园网，通知干部职工阅读。基础医学院***、药学院***、第一临床医学院（第一附属医院）***、瑞康临床医学院***、护理学院***、制药厂***所辖处级干部通过召开所在单位干部职工大会述职述廉。其中基础医学院、药学院、护理学院述职述廉大会参加人员为本单位全体教职员工；第一临床医学院（第一附属医院）、瑞康临床医学院、制药厂职述廉大会参加人员为本单位教职员工且人数不得少于100人，同时要注意参加人员的代表性。以上单位述职述廉大会由各单位***书记主持，大会时间、地点需提前三天通知***组织部，学院***将派工作组参加各级***、***总支的述职述廉和民主测评大会。
（三）民主测评
处级干部的年度考核民主测评在述职述廉大会上同时进行（机关***、研究生***、直属***总支、赛恩斯新医药学院***总支和离退休***总支另行组织召开测评会）。由参加大会的教职工根据处级干部在2008年的各方面表现填写民主测评表，对处级干部德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现情况作出优秀、合格、基本合格和不合格四个等次的评价；同时对处级干部年度履行***风廉***建设责任制情况作出好、较好、一般和较差四个等次的评价。民主测评表会后由考核组收回统计。民主测评结果作为评定处级干部年度考核结果的重要依据。
（四）考核结果评定
处级干部年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，各等次基本标准是：
优秀：认真学习***理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻执行***和国家的路线、方针、***策，模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，思想***治素质高。组织领导能力强，密切联系群众，工作作风好。勇于改革创新，积极参与、配合学科建设，工作实绩突出。廉洁勤***，认真履行***风廉***建设责任制。
合格：认真学习***理论和“三个代表”重要思想，遵纪守法，思想***治素质较高。组织领导能力较强，联系群众广泛，工作作风较好。具有一定的开拓创新精神，履行岗位职责较好，积极支持学科建设，工作实绩比较突出。能较好履行***风廉***建设责任制，做到廉洁自律。
基本合格：能认真学习***理论和“三个代表”重要思想，遵纪守法，思想***治素质较好。联系群众，工作作风较好。能履行岗位职责，基本完成本职工作，支持学科建设，工作实绩一般。工作质量和效率不高，工作中有某些失误。能履行***风廉***建设责任制，做到廉洁自律。
不合格：凡有下列情形之一者，应认定为不合格。
1.思想***治素质方面存在突出问题；
2.组织领导能力差，明显不能胜任现职；
3.思想作风、工作作风存在严重问题；
4.不认真履行***风廉***建设责任制，存在、不廉洁问题，造成不良影响；
5.缺乏事业心和责任感，造成较大损失；
6.工作实绩差，因主观原因未完成年度工作任务。
处级干部年度考核中若存在学院人事处“考核标准的总体要求”规定的情况者，均不得评为优秀和应评为不合格。
处级干部年度考核结果的评定自下而上进行，优秀等次指标按全院处级干部人数的15%左右计算，所有指标由学院***掌握平衡。处级干部的年度考核结果，在述职述廉和民主测评的基础上，由各基层***、***总支（研究生***、离退休***总支处级干部挂靠机关***）讨论初步确定所辖范围处级干部的考核等次（各单位所评优秀等次人数原则上按本单位在职处级干部人数的15%进行初评），报***组织部汇总，经考核工作小组研究提出意见后提交学院***讨论决定。
（五）反馈意见
通过考核被确定为“基本合格”和“不合格”的处级干部，由学院***根据情况委托有关院领导或单位负责人向本人反馈意见，指出被考核人的成绩、不足及今后努力的方向。对于“基本合格”的人员，通过诫勉谈话、培训学习等，促其改正提高。对确实难以胜任工作的要降职使用。对“不合格”的人员，由学院***重新研究，对其进行调整岗位使用或免职处理。
五、考核时间安排
1.2008年12月19日以前个人撰写总结（即述职述廉报告）、填写《年度考核登记表》。各基层***、***总支于19日上午下班前将本部门处级干部的述职述廉报告书面材料和电子文档同时上交学院***组织部，由组织部统一挂学院校园网，供干部职工阅读。
2.2008年12月24日-26日各部门处级干部进行述职述廉和民主测评，民主测评具体时间由各单位自行确定并告知学院组织部。12月29日下午下班前各基层***、***总支统一将个人《年度考核登记表》上交学院***组织部。
支部委员履职报告篇7
一、履行全面从严治***主要领导责任的情况
一年来，在区委的正确领导下，我坚持抓大事、抓关键、抓全面，自觉把履行全面从严治***“第一责任人”责任放在心里、抓在手中、扛在肩上。
1.压实管***治***责任。强化***要管***、从严治***的***治责任，做到“四个亲自”“四个带头”，即，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，带头讲授廉******课、带头做出廉***承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制考核。年初召开***组会议，专题研究部署全面从严治***工作，制定下发了***组《2019年落实全面从严治***责任制主要任务分解方案》《2019年落实意识形态工作责任制主要任务分解方案》《2018年度专题民主生活会排查问题整改方案》，列出任务清单，细化任务措施，落实到班子成员和委办负责人，做到层层有任务、班子成员人人有要求，形成***组总体负责、***组书记带头尽责、班子成员有效分责的责任体系。全年召开10次***组会议，组织***治理论学习和专题民主生活会等，研究讨论重点工作、重大事项，督促班子成员始终把管***治***作为自己的最大***治责任，自觉与各项履职任务同布置、同检查、同考核，自觉当好落实全面从严治***主体责任的引领者、推动者和示范者。
2.突出思想***治建设。根据区委统一部署，认真组织开展***组和机关“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面系统学习新时代中国特色社会主义思想，突出学习贯彻关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，引导机关干部和代表树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持工作的正确***治方向。自觉维护区委总揽全局、协调各方的领导地位，通过法定程序，及时将区委作出的重大决策转化为全区人民的共同意志，并通过富有成效的工作，积极动员代表和广大人民群众贯彻执行。坚持重大事项请示报告制度，主动向区委请示报告人大及其***会的重大活动、重要部署、重大事项，切实把工作置于***领导之下。
3.加大督查考核力度。平时，结合各类会议及专项履职活动，反复强调全面从严治***“两个责任”落实工作，督促班子成员切实抓好分管领域、分管部门、分管干部的教育管理和监督，坚决防范和杜绝各种不正之风和违规违纪行为，确保***风廉***建设的要求贯彻落实到工作的全过程和各个方面。年中，分别召开***组会议、***总支会议，听取***组成员、委办主要负责人上半年落实全面从严治***“一岗双责”情况汇报。年底，按规定向区委集中报告***组全面从严治***主体责任落实情况，并召开***组扩大会议，听取班子成员、区管干部落实全面从严治***“一岗双责”情况的报告，分别召开***组、***总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，检查整改***风廉***建设方面存在的问题，确保全年***建任务不折不扣落实到位。
二、加强对***员干部经常性教育管理的情况
坚持将***员干部经常性教育作为***组的一项重要的基础性工作，切实做到抓常抓长、抓细抓实，筑牢***风廉***建设“防火墙”。
1.持续加强理论武装。充分利用代表论坛、履职培训和召开***会、专门委员会会议等，着力加强对代表、***会组成人员的纪律规矩教育，促进依法履职、为民履职、廉洁履职。借助“学习强国”“机关学习日”等平台载体，学习贯彻《中共中央关于加强***的***治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关***的建设的意见》《中国******员教育管理工作条例》《海陵区全面从严治***分级廉情直询办法》等文件精神，组织参加***章***纪***规“周学”“月考”，及时传达区纪委区监委关于违反中央八项规定精神、主体责任落实不力等问题的通报，严格按制度规定管理公务用车、公务接待和公务经费，防范和纠正违规行为；指导机关***总支按期换届，严格执行“三会一课”等***内基本生活制度。全年开展***风***纪教育10次，班子主要负责人与班子成员、班子成员与机关***员开展谈心谈话近20人次。
2.严格抓好制度执行。持之以恒抓好中央“八项规定”及实施细则精神的贯彻落实，制定《关于严格机关工作人员请销假制度的补充规定》，加强内部管理，提高工作效能。修订《议事规则》，制定《XXXX推进计划》及重点项目分工，进一步完善协同高效工作体系，深化工作改革创新，努力推动履职高质量走在前列。在全体代表中开展“学习贯彻，人人当先锋”主题实践活动，引导大家更好地围绕中心、服务大局。认真落实“双联”制度，认真听取基层群众的呼声和要求。
3.常态开展监督执纪。积极实践运用监督执纪“四种形态”，认真落实谈心谈话制度，坚持“班子成员必谈、岗位变动必谈、发现苗头必谈”，主要领导同志与其他班子成员、其他班子成员与中层干部之间经常开展谈心谈话，对机关人员思想、工作、作风上出现的新情况新动向，努力做到第一时间发现、第一时间处理。对本单位***员干部中存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，及时校正纠偏；对外单位发生的问题，及时让***员干部了解，从中吸取教训；对纪检***门下发的案例通报，迅速传达学习，让***员干部引以为戒。严格考核追责，对责任意识不强、工作要求不严、工作力度不足的，限期整改；对日常生活中出现的违纪违规问题，及时纠治，并按规定倒查和追究相关人员责任；对触犯纪律底线的人和事，支持执纪部门坚决查处。全年共实施问责1人、教育提醒3人次。
支部委员履职报告篇8
1、全面学习贯彻***的精神。积极参加***中心组安排的专题辅导报告，组织广大***员认真观看***的开幕式，听取大思***讲师团所做的精神宣讲，结合工作报告展开研讨，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想。
2、认真贯彻落实上级重大决策部署。配合相关部门完成湘潭市创建全国文明城市、学院创建省文明高校地宣传发动和协调等重要工作。
3、切实履行抓基层***建主体责任。作为总支书记，我注意强化班子建设，认真履行抓***建第一责任人职责，其他班子成员分工协作，履行“一岗双责”。
二、基层***建进展情况
㈠加强组织建设，夯实***建基础
1、慎重做好组织发展工作。严把组织发展“入口关，坚持“入***自愿、个别吸收”的原则，做好积极分子、发展对象的教育培养工作，上半年发展计划财务处会计余妍子为预备***员，下半年吸收收费科科长杨岱姣为中共预备***员，报***审批。
2、开展“主题***日”活动。以理论学习、主题研讨、影视观赏、实践教育等灵活多样的形式，每月开展主题***日活动。各***支部分别组织***员开展了学习黄大年精神、廖俊波事迹，观看《榜样》《十八洞村》《知心法官》等专题影片，赴省市***史馆、***故居、李立三故居等地接受红色***教育，引导***员增强***性观念，牢记服务宗旨。
3、完成支部***员信息采集工作。按要求完成了***支部和***员个人的信息采集工作，纳入***员管理系统。做好了红星网和“红星云”手机移动平台的测试工作。
4、开展***支部书记述职评议考核工作。组织召开支部书记抓***建工作述职评议会，通过支部书记述职、总支书记点评、***员代表测评等程序进行考核测评，总结了成绩，查摆了不足。
㈡加强作风建设，培育良好教风
1、开展师德教育。通过组织***员听取育人楷模石雪晖先进事迹报告会、立足岗位做合格***员主题实践等形式，对标提出的“四有好老师”的要求，弘扬主旋律，推进师德师风建设。
2、加强作风建设。督促指导机关各***支部抓好机关作风建设，教育引导***员群众自觉践行《文明公约与服务承诺》，模范遵守职业道德，规范言行举止，以实际行动争做师生表率。
3、坚持群众路线。落实联系群众制度和联系班级、学生制度，与群众交友沟通，增进交流，维护师生正当权益。但在走出办公室，走近师生，帮助师生解决工作、学习、生活实际困难方面办法不多。
4、培育***建创新特色活动。在各支部进行***建创新项目征集，倡扬***员干部结合岗位实际发挥服务示范作用，但尚未形成特色项目，需进一步探索有效途径，系统培育活动品牌。
三、思想***治工作情况
㈠加强思想建设，坚定理想信念
1、推进“两学一做”长效化、常态化。继续学习贯彻***章***规和系列重要讲话精神，引导***员进一步增强“四个意识”，巩固提高“两学一做”所取得的成果。
2、加强***治理论学习。落实每月一次的教职工***治理论学习制度，通过组织广大***员和教职工学习***府工作报告、在全国高校思想***治工作会议上的讲话、陈宝生部长在全国教育工作会议上的报告、朱向***书记作的《供给侧结构性改革与职业教育发展》辅导报告等，坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神教育引导教职工立足岗位干事创业。
3、加强思想***治研究工作。认真学习领会《关于加强和改进新形势下我院思想***治工作的实施意见》，研究新形势下思想***治工作新特点、新思路、新途径，征集思想***治研究成果论文四篇报院思想***治研究会。
㈡加强群团工作，做好统战工作
1、加强***对分工会、青联会的指导。加强分工会、青联会自身建设，履行各项职能，支持其按各自章程开展各项活动。选送歌舞《领航新时代》参演学院迎新年文艺晚会。
2、加强宣传阵地管理。加强对网络平台、宣传阵地等的意识形态管控，总支互联网群组信息报宣传统战部备案，坚持正确的舆论导向，防范腐朽思想及校园宗教渗透。
3、排查影响安全稳定重点人员。对所属职能处室的教职工言行情况进行了摸底排查，未发现有影响安全稳定的言行。
4、加强***外代表人士联络工作。召开***外代表人士座谈会，通报了学院第二次***代会情况，传达了《***工作报告》主要精神，并将征集、梳理的10条意见、建议向宣传统战部进行反馈。
四、针对***建工作存在不足采取的改进措施
㈠针对***的领导弱化，加强班子建设，建强工作队伍
1、因学院干部人事调整，机关第四***支部书记、机关总支委员出现空缺。经报院***同意，严格按组织程序完成了机关第四***支部书记和总支委员的调整、增补工作。
2、选送6位支部书记先后参加校内***务培训、集团公司基层***支部书记培训和省委教育工委组织的全省高校基层***组织书记示范培训班，并派出1位支部书记参加省委***校的学习培训。
3、完善机关***总支中心组学习制度，强化班子成员对***治理论和形势***策学习和把握，着力提升班子队伍的***建业务素质和***务管理水平。
㈡针对***的建设弱化，加强制度建设，规范工作程序
1、规范组织生活，严格落实“三会一课”制度。定期召开总支委、支委会议和***员大会，研究、布置***建工作。***小组按要求召开会议、组织学习。先后邀请阳继豪、邓宗国两位院领导为广大***员讲授专题***课。
2、贯彻落实民主评议***员试行办法。各支部按要求召开组织生活会，按照个人自评，***员互评，民主测评，支部评议等程序，对全体***员进行了民主评议，结合思想和工作实际，进行***性分析，开展批评和自我批评，严肃***员民主生活。
3、落实***建工作标准化要求。协同组织人事处修订和编印了《***建工作标准化手册》和4类***务工作记录本，定期检查各机关***支部在落实基层***建工作任务、执行《***建工作标准化系列手册》情况，督促其发挥率先垂范作用。
4、严格落实***费收缴管理办法。增强对***员组织观念、***员意识的教育引导，所属***员均按时足额交纳***费。
㈢针对从严治***意识不强，加强反腐倡廉建设，倡扬清风正气。
1、落实主体责任。贯彻《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、中央八项规定，践行《***风廉***建设责任状》，落实***风廉***建设责任，增强***员干部的自律意识，推动***风廉***建设。
支部委员履职报告篇9
一、镇***集体责任清单
（一）加强组织领导
1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治***的部署要求，根据《朝阳市***组织履行全面从严治***主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治***、***风廉***建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治***、***风廉***建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
2．每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，解决从严治***方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各***支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；***主要负责人与村支部书记签订从严治***责任书。
4．组织召开从严治***领导小组联席工作会议，研究落实从严治***责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村***支部履行从严治***主体责任。
6．每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7．每年将落实从严治***主体责任情况作为一项重要内容向***代会报告。
8．***全会每年听取部分下级***支部落实从严治***主体责任情况报告。
9. 健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治***主体责任清单制度，夯实***全面从严治***主体责任工作制度；建立记实机制，实行深化全面从严治***主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
（二）选好用好干部
10．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12．加强对***员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设
13．全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持***治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
14．落实领导干部深入基层调查研究、***下方和信访联席会议制度。
15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16．认真履行***廉***承诺。
（四）从源头上防治腐败
17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
18．深化***性***风***纪教育，组织开展从严治***宣传教育活动；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19．加强从严治***制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20．深化***务、***务各领域办事公开工作，简***放权、实施***组织职权清单、建立***内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。
（五）领导和支持执纪***工作
21.严格执行《中国***链接自律准则》《中国***纪律处分条例》等法规制度，加强对***员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。
22．领导并支持执纪***机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
23．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24．加强执纪***队伍建设。
25.加强村级及镇属单位***风廉***建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。
二、***书记第一责任清单
（一）亲自研究部署
1．根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治***的部署和要求，带头学习贯彻上级***、各级纪委关于从严治***、***风廉***建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治***工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。
2．实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，听取从严治***情况汇报，解决从严治***方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各***支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治***和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。
（二）准确把握廉***状况
3．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握从严治***和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。
4．严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从***、发现违法违纪问题，及时报告；每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉******课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治***主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。
（三）大力支持镇纪委工作
5．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。
（四）高度重视廉***教育
7．把从严治***理论和***纪条规列入镇***中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
8．组织并主动参加从严治***宣传教育等活动，每年讲一堂廉******课。
9．支持和参与廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）带头开展检查考核
10．组织并带头开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．围绕落实***主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治***责任制考核情况汇报。
12．对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及***员领导干部从严治***有关规定，带头践行***廉***承诺。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18．每年向***全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
19．组织召开***领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评和自我批评。
20．加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
21．加强对下级***支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村***支部主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
三、***副书记、镇长责任清单
（一）主动研究部署
1．根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排镇***府及所属部门从严治***具体工作。组织召开***府系统廉***工作会议，贯彻落实***、省***府、市***府关于从严治***的部署和要求。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究清廉***府建设状况，解决存在的突出问题。
3．参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（二）准确把握廉***状况
4．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握清廉***府建设状况。
5．及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持纪委工作
6．支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7．加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
（四）高度重视廉***教育
8．把从严治***理论和***纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
9．主动参加从严治***宣传教育活动，每年讲一堂廉******课。
（五）带头开展检查考核
10．带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．建立健全***府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12．对***风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守***纪国法、特别是***治纪律与***治规矩，自觉践行***的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从***若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加强从严治***制度建设，模范遵守中央八项规定精神及***员领导干部廉洁从***有关规定，带头践行***班子各项廉***自律规定和个人廉洁从***承诺。
14. 严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
15．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
16. 每年向***代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告***履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况，带头如实向上级组织部门报告个人有关事项及家庭发生的重要事项。
（七）抓好班子、带好队伍
17．组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
18．加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
19．加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
四、***其他成员责任清单
（一）共性责任清单
1.主动研究部署
（1）协助***及其主要负责人抓好从严治***工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治***状况。
（2）参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（3）结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治***工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治***同部署、同研究、同落实。
（4）坚持问题导向，每年开展两次从严治***状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
（5）对分管的工作部门从严治***工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治***情况。
2.支持查办案件
（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪***机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导
（8）对分管范围内的从严治***工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4.加强教育、监督和管理
（10）对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉***提醒谈话，并督促整改。
（11）组织分管工作的部门开展***性***风***纪和廉洁从***教育，每年讲一堂廉******课；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核
（12）积极参与落实从严治***责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（13）督促检查分管工作的部门从严治***日常工作，每半年至少检查一次。
6.严格廉洁自律
（14）认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，积极践行***廉***承诺。
（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他***员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（16） 严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
（17）严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从***情况纳入对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
（20）每年向市纪委和***提交个人述责述廉报告。
7.认真履行从严治***其他方面的职责。
（二）个性责任清单
1. 人大***个性责任清单
（1）在开展人大各项工作中，同步推进从严治***建设。
（2）组织镇人大***团成员落实镇***从严治***各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供***治、纪律保障。
（3）强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉***主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。
（4）强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. ***副书记个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进***务***务公开工作，促进公开公正公平。
（5）抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
（8）严格执行廉洁征兵“五条禁令”。
（9）督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治***责任。
3.***委员、纪委书记个性责任清单
（1）领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。
（2）组织开展强农惠农***策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。
（3）督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。
（4）督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治***事项。
（5）督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
（6）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
（7）维护***章及其他***内法规，加强对***的***治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违***纪的行为。
（8）协助***加强***风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。
（9）协助***制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治***责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对所辖村***总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
（10）组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
（11）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
（12）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向***报告的同时向市纪委报告；督促有关部门按干部管理权限将***纪***纪处分决定执行到位。
（13）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（14）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的***员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
（15）加强对***成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
（16）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉***状况。
（17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
（18）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
（19）督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治***纪委监督责任清单工作任务。
4.***委员、副镇长个性责任清单
（1）组织分管下属单位和所保村开展从严治***教育讲座，针对分管领域人士进行廉***建设宣传教育，落实从严治***责任。
（2）每半年在适当场合、时间范围通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织分管部门、所包村对从严治***工作、***分廉***建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治***各项措施落到实处。
（4）涉及分管领域、下属单位人员***治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
5.主任科员个性责任清单
（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。
（2）组织开展干部为***心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。
（3）督促落实***员领导干部报告个人有关事项制度。
（4）对全镇组织系统贯彻落实中共中央《******领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。
6 . ***委员专职委员个性责任清单
结合专职委员分管工作和***委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。
中共XXX镇委员会
2018年5月20日
中共XXX镇委员会及其班子成员从严治***主体责任清单（二）
一、镇***集体责任清单
（一）加强组织领导
1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治***的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治***工作计划，确定目标任务和工作举措。
2．每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，解决从严治***方面存在的突出问题。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；***主要负责人与村支部书记签订从严治***责任书。
4．组织召开从严治***领导小组联席工作会议，研究落实从严治***责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村***支部履行从严治***主体责任。
6．每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7．每年将落实从严治***主体责任情况作为一项重要内容向***全会报告。
8．***全会每年听取部分下级***支部落实从严治***主体责任情况报告。
（二）选好用好干部
10．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12．加强对***员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设
13．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。
14．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16．认真履行***廉***承诺。
（四）从源头上防治腐败
17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
18．深化***性***风***纪教育，组织开展从严治***宣传教育活动；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19．加强从严治***制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20．深化***务、***务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
（五）领导和支持执纪***工作
21．领导并支持执纪***机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
22．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
23．加强执纪***队伍建设。
二、***书记第一责任清单
（一）亲自研究部署
1．根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治***的部署和要求，结合实际，对全镇从严治***工作及时作出具体部署和安排。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究镇从严治***和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。
（二）准确把握廉***状况
3．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握街道从严治***和反腐败工作状况。
4．及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持镇纪委工作
5．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。
（四）高度重视廉***教育
7．把从严治***理论和***纪条规列入镇***中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
8．组织并主动参加从严治***宣传教育等活动，每年讲一堂廉******课。
9．支持和参与廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）带头开展检查考核
10．组织并带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．围绕落实***主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治***责任制考核情况汇报。
12．对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及***员领导干部从严治***有关规定，带头践行***廉***承诺。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18．每年向***全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
19．组织召开***领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评和自我批评。
20．加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
21．加强对下级***支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村***支部主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
三、***副书记、镇长责任清单
（一）主动研究部署
1．根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治***具体工作。组织召开办事处廉***工作会议，贯彻落实***、省***府、市***府关于从严治***的部署和要求。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究清廉***府建设状况，解决存在的突出问题。
3．参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（二）准确把握廉***状况
4．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握清廉***府建设状况。
5．及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持纪委工作
6．支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7．加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
（四）高度重视廉***教育
8．把从严治***理论和***纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
9．主动参加从严治***宣传教育活动，每年讲一堂廉******课。
（五）带头开展检查考核
10．带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．建立健全***府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12．对***风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，严格践行***廉***承诺，严格遵守领导用权“十不准”制度。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15. 严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18. 每年向***全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
20．组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
21．加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
22．加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
四、***其他成员责任清单
（一）共性责任清单
1.主动研究部署
（1）协助***及其主要负责人抓好从严治***工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治***状况。
（2）参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（3）结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治***工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治***同部署、同研究、同落实。
（4）坚持问题导向，每年开展两次从严治***状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
（5）对分管的工作部门从严治***工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治***情况。
2.支持查办案件
（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪***机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导
（8）对分管范围内的从严治***工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4.加强教育、监督和管理
（10）对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉***提醒谈话，并督促整改。
（11）组织分管工作的部门开展***性***风***纪和廉洁从***教育，每年讲一堂廉******课；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核
（12）积极参与落实从严治***责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（13）督促检查分管工作的部门从严治***日常工作，每半年至少检查一次。
6.严格廉洁自律
（14）认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，积极践行***廉***承诺。
（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他***员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（16） 严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
（17）严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从***情况纳入对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
（20）每年向市纪委和***提交个人述责述廉报告。
7.认真履行从严治***其他方面的职责。
（二）个性责任清单
1. ***副书记、人大***个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
（5）整治***法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
2. ***副书记个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
（5）整治***法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
（8）严格执行廉洁征兵“五条禁令”。
（9）督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治***责任。
3.***委员、纪委书记个性责任清单
（1）领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。
（2）组织开展强农惠农***策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。
（3）督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。
（4）督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治***事项。
（5）督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
（6）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
（7）维护***章及其他***内法规，加强对***的***治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违***纪的行为。
（8）协助***加强***风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。
（9）协助***制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治***责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对所辖村***总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
（10）组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
（11）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
（12）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向***报告的同时向市纪委报告；督促有关部门按干部管理权限将***纪***纪处分决定执行到位。
（13）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（14）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的***员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
（15）加强对***成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
（16）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉***状况。
（17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
（18）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
（19）督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治***纪委监督责任清单工作任务。
4.***委员、副镇长个性责任清单
（1）组织从严治***讲座，针对***外代表人士进行廉***建设宣传教育。
（2）每半年向***外代表人士通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织***外代表人士对从严治***工作开展调查研究，积极建言献策。
（4）在***外代表人士***治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织各***外人士开展民主监督工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
5.***委员、人大副***个性责任清单
（1）在公共服务和社会事业发展中，同步推进反腐倡廉建设。
（2）组织安排***中心组开展反腐倡廉专题学习活动，加强对村***支部中心组反腐倡廉专题学习的检查考核。
（3）强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉***主题宣传教育活动，营造崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度。
（4）强化反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉网络正能量。
6.副镇长个性责任清单
（1）组织从严治***讲座，针对***外代表人士进行廉***建设宣传教育。
（2）每半年向***外代表人士通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织***外代表人士对从严治***工作开展调查研究，积极建言献策。
（4）在***外代表人士***治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织各***外人士开展民主监督工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
7.副主任科员个性责任清单
（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。
（2）组织开展干部为***心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。
（3）督促落实***员领导干部报告个人有关事项制度。
支部委员履职报告篇10
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务，坚持***的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以维护群众根本利益为出发点和落脚点，不断创新和完善社区（村）民主监督的组织形式和工作机制，健全农渔村基层***组织领导的充满活力的基层群众自治机制，保障人民群众享有更多切实的民利。
二、工作目标
（一）建立健全基层民主监督组织。在有效整合现有各种监督组织和监督形式的基础上，到6月底在我镇所有社区（村）建立健全以社区（村）监督委员会（以下简称监委会）为主要形式的基层民主监督组织，进一步完善以社区（村）***组织为领导核心，村民会议和村民代表会议为决策机构，社区管委会（村民委员会）为管理执行机构，社区（村）民主监督组织充分发挥监督作用的村民自治机制。
（二）建立社区（村）民主监督制度。重点对监委会的设立和任期，监委会成员的组成和产生，以及监委会的职能和义务，监督程序，监委会的自身制约机制和履行职责的保障措施进行明确和界定。同时，对监委会下属各工作小组的职责、权利、义务等也要作出相应的规定，做到上下协调、有序履行监督职责。
（三）初步形成对社区（村）干部权力行使的监督制约机制，实现惩治和预防腐败体系的构建向最基层的社区（村）一级组织延伸，促进农渔村基层***风廉***建设各项制度的落实。
（四）进一步完善社区（村）民主管理制度，切实维护农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，促进农渔村社会和谐稳定。重点要对社区（村）民主决策程序、社区（村）事务公开、村经济合作社财务管理、集体资产处置和工程项目投资建设管理等方面进行规范和完善。
三、具体工作程序
（一）监委会的人员组成。
监委会设主任1名，成员2至4名。主任一般由社区（村）***组织成员兼任。监委会组成人员必须经村民代表会议选举产生，一般与村民委员会换届同期进行，任期与村民委员会相同。监委会统一挂牌为“区镇社区（村）监督委员会”。监委会下设社区（村）事务公开监督小组、村经济合作社理财小组、工程（项目）建设监理小组，各工作小组一般要求由3人组成，人员也可由监委会成员兼任。
监委会成员应当是思想***治素质好，***策法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情的村民代表或村集体经济组织监督机构的负责人。监委会成员实行回避制度，除监委会主任外，社区（村）***组织、村民委员会、村集体经济组织的成员及其配偶、直系亲属及近姻亲不得担任监委会成员，村文书、村报账员原则上不得兼任监委会及其下属各工作小组的成员。
（二）监委会的产生。
1．提名候选人。监委会主任和成员候选人由社区（村）***组织提名或由村民代表会议推选产生。
2．考察、审核、公示。候选人提名产生后，由镇纪委、组织部门会同村***组织成立考察组，通过召开座谈会、上门走访等方式对候选人进行全面考察，形成书面考察材料，然后提交镇***审核把关。审核通过后予以公示，公示时间一般为7天。
3．选举。经公示未发现问题的候选人提交村民代表会议选举。选举可采用无记名等额或差额选举的办法进行，差额人数不超过3人，当选人员按得票数从高到低确定，选举结果及时向村民进行公布。
4．选举产生监委会的相关会议由社区（村）***组织召集。
（三）监委会下属各工作小组成员的确定。
首先由社区（村）***组织推荐预备人选，然后报镇纪委（纪考察、审核，最后经村民代表会议以举手表决的方式通过。
（四）明确监委会的职责。
监委会***行使监督权，对村民会议或村民代表会议负责并报告工作。主要职责是：（1）在社区（村）***组织领导下，配合支持***组织和村民委员会正确履行职责，引导村民支持社区（村）***组织、社区管委会（村民委员会）的工作，协助做好村民的思想***治工作；（2）积极履行监督职责，有权列席涉及群众利益的重大决策、重大开支的社区管委会（村民委员会）会议，对村经济合作社各项收支、集体土地征用征收、工程项目招投标等社区（村）事务公开内容和村民代表会议决定执行情况等进行监督，并定期和不定期向村民代表会议报告工作情况；（3）认真受理村民的意见建议，及时向社区（村）***组织、社区管委会（村民委员会）反映村民对村务管理的意见和建议；（4）对应当依法由村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，应及时向镇***、***府反映，并督促村民委员会及时召开村民代表会议，讨论表决；（5）本村五分之一有选举权的村民联名要求罢免村民委员会成员，村民委员会未在法定时间内启动罢免程序的，经镇***、***府（办事处）同意，可主持召开村民会议投票表决；（6）模范遵守村规民约，充分发挥表率作用。
（五）建立监委会自身制约机制。
监委会应依法依规正确履行职责，不直接参与具体社区（村）事务的决策和管理，每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作，每年由村民代表会议对其成员进行年度信任度测评，信任票不到应到会村民代表人数一半的，责令其辞职，由村民会议或村民代表会议按相关程序选举新的成员。每年12月底，监委会要向镇***、纪委和社区（村）***组织书面报告一年来监委会班子廉洁自律和履行职责的情况。
（六）落实监委会保障措施。
社区（村）***组织要支持监委会正确履行职责。监委会在无法履行合法、有效的监督时，可以向镇***或区级有关职能部门反映情况，镇***和区级有关部门应及时予以妥善处理和答复。要建立监委会成员培训制度，不断提高监督人员的业务水平，保证依法依规开展监督。监委会成员不脱离生产，根据社区（村）集体经济条件，可以给予适当误工补贴，但不得增加村民额外负担。
四、工作要求
建立社区（村）监督委员会是一项全新的工作，是建设社会主义新农村的重要保证。各社区（村）要高度重视建立健全民主监督组织工作，加强领导，落实责任，确保建立社区（村）监督委员会工作圆满完成。
1、广泛宣传。各社区（村）要充分利用召开***员和村民代表会议、社区（村）公开栏等形式大力宣传建立社区（村）监督委员会的目的、意义，宣传社区（村）监督委员会的工作职能和运作方式，为建立社区（村）监督委员会并促使其有效履行职责，发挥应有作用奠定思想基础、营造良好氛围。
转载请注明出处学文网 » 支部委员履职报告10篇