学文网国企纪检小组履职报告篇1
第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和***内法规，制定本规定。
第二条本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。
第三条国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
第二章廉洁从业行为规范
第四条国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有、损害国有资产权益的下列行为：
(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；
(二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；
(三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；
(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动；
(五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；
(六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；
(七)未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项；
(八)其他、损害国有资产权益的行为。
第五条国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：
(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；
(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；
(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；
(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；
(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；
(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；
(七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；
(八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。
第六条国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为：
(一)本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；
(二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；
(三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
(四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
(五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；
(六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避；
(七)离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、与原任职企业经营业务相关的经营活动；
(八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。
第七条国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为：
(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费；
(二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费；
(三)在特定关系人经营的场所进行职务消费；
(四)不按照规定公开职务消费情况；
(五)用公款旅游或者变相旅游；
(六)在企业发生非***策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等；
(七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；
(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。
第八条国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。不得有下列行为：
(一)弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益；
(二)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；
(三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
(四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；
(五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；
(六)漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；
(七)从事有悖社会公德的活动。
第三章实施与监督
第九条国有企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入公司章程，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。国有企业***(***组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。
第十条国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。
第十一条国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。
第十二条国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构备案。
第十三条国有企业应当按照有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。
第十四条国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国(境)外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国(境)定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。
第十五条国有企业应当结合本规定建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。
第十六条履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。
第十七条纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督。
第十八条履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。
第十九条各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构，应当对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查。国有企业的纪检监察机构应当结合年度考核，每年对所管辖的国有企业领导人员执行本规定的情况进行监督检查，并作出评估，向企业***组织和上级纪检监察机构报告。对违反本规定行为的检举和控告，有关机构应当及时受理，并作出处理决定或者提出处理建议。对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的，应当按规定进行函询。对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。
第二十条各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将廉洁从业情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据
第二十一条国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项，应当同时抄报本企业监事会。
第四章违反规定行为的处理
第二十二条国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。对于其中的***员，视情节轻重，依照《中国***纪律处分条例》给予相应的***纪处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第二十三条国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第二十四条国有企业领导人员违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。
第二十五条国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务
第五章附则
第二十六条国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。国有参股企业(含国有参股金融企业)中对国有资产负有经营管理责任的人员参照本规定执行。
第二十七条本规定所称履行国有资产出资人职责的机构，包括作为国有资产出资人代表的各级国有资产监督管理机构、尚未实行***资分开代行出资人职责的***府主管部门和其他机构以及授权经营的母公司。本规定所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。
第二十八条******，各省、自治区、直辖市，可以根据本规定制定实施办法，并报中央纪委、***备案。中国银监会、中国证监会、中国保监会，中央管理的国有独资金融企业和国有控股金融企业，可以结合金融行业的实际，制定本规定的补充规定，并报中央纪委、***备案。
国企纪检小组履职报告篇2
一、以***风建设为指引，加强组织领导。
（一）以***风建设为重点，加大监督力度。
我文化企业公司严格执行自治区***纪委和文化产业集团公司纪委有关进一步强化***主体责任的各项规定，把落实***风廉***建设作为首要***治任务。年初，我公司***、纪委对***风廉***建设和廉洁工作进行了专题研究部署，把***风廉***建设和反腐倡廉工作纳入重要议事日程，与影视中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。文化企业公司纪委坚持每季度对下属各部门、单位和项目管理部展开***风廉***建设和廉洁工作专项检查，并召开专题会议对检查中发现的问题进行通报，要求及时整改落实。通过专项检查，***风廉***建设意识得到进一步强化，***风***纪得到了进一步的提高。
（二）以廉***建设为中心，严格落实“一岗双责”。
按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，层层签订***风廉***建设责任书，明确责任目标，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。文化企业公司明确了分管领导分管范围内***风廉***建设第一责任人的职责和逐级负责的责任制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行“一岗双责”，各部门、单位和项目管理部门主要负责人切实承担职责范围内的***风廉***风险防控，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面明确了责任分工。
（三）完善组织架构，充实纪检监察力量。
按照上级纪委的要求，今年8月份，文化企业公司纪委将纪检监察室从综合办分离出来，配置了***办公室和办公设备，并充实了1名专职纪检干事，组织架构进一步健全和完善。
二、强化廉***教育，增强***员干部廉洁自律的免***力
（一）组织学习条例准则，提高说法自律意识。文化企业公司***把***风廉***建设和廉洁自律教育纳入到***建工作中，采取***中心组学习、***班子成员讲***课、基层支部***员大会和***风廉***宣传专栏等多种形式，筑牢***员干部廉洁自律思想防线。公司***组织各级管理人员和全体***员认真学习了《中国***廉洁自律准则》、《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《中国***纪律处分条例》《中国***问责条例》、《中国******内监督条例》等***纪法规。通过学习教育活动，进一步强化了***员干部遵纪守法意识和廉洁从业意识，始终严守法律红线和纪律底线。
（二）开展反对“形式主义、官僚主义”突出问题的整治行动，纯洁了***员思想。集团公司***坚持以***的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央纪委、自治区***重大决策部署要求，按照关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，锲而不舍纠正“四风”，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入推进全面从严治***各项工作。坚持将形式主义、官僚主义专项整治行动与***员干部廉洁自律工作结合起来，形成文化企业公司***清风明的良好氛围。
（三）认真组织学习时代楷模，提高***员干部道德修养。组织全体***员干部认真学习贯彻重要指示精神，组织***员与职工开展了向榜样黄群、宋月才、姜开斌、王继才等同志的学习活动，激励广大***员干部与开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来，敢于负责、勇于担当、廉洁为官，勤***为民，提高***员干部道德修养。
三、严格履职，充分发挥监督执纪职能作用
按照“从严治***”和“反四风”的有关要求，我文化企业公司纪委严格履行监督执纪职能，注重加强***员干部的廉洁自律意识的培养和强化，做到从严要求、从严教育、从严监督、从严管理。
（一）是定期开展***风廉***建设及廉洁从业检查。按照上级纪委的要求，文化企业公司纪委坚持每季度对公司各部门、单位和项目管理部开展***风廉***建设及廉洁自律检查考核，并将检查考核结果作为各部门、单位评先选优，管理人员业绩评定、选拔任用的重要依据。年内，对各部门、单位和项目管理部进行廉洁从业季度检查 次，专项纪律检查 次。通过检查，我文化企业集团公司各部门、各子公司都能够认真遵守公司的各项管理制度，严格把控“三公”经费开支，做到廉洁自律，年内无违规违纪形象发生。
（二）是发挥好纪委监督责任，使纪检工作覆盖到公司经营生产的各环节。文化企业公司纪委主动介入到生产经营的重大决策中去，对业务合作谈判各环节进行严格把关，保障谈判流程严密合规、竞标结果公开透明，同时参加和列席文化企业公司各项重要、重大会议，认真履行了监督责任，有效防范了***员干部以权谋私、贪污腐化的风险。
（三）是按要求执行个人有关事项报告制度，做到防微杜渐。文化企业公司制订了高管与中层负责人外出报告制度、及其他事项报告制度，纪委主动监督制度的执行与落实情况，特别是节假日文化企业公司纪委以短信或微信的方式主动提醒，一年来，公司高管、中管都及时填报了个人有关事项报告表，没有出现违规现象。
四、严肃***治纪律，扎实开展专项活动
按照集团公司纪委的部署要求，公司纪委着力推进***风廉***建设和廉洁从业工作全方位、立体化开展，狠抓专项活动的纵深推进和落实。
（一）是开展了“吃空饷”问题专项清理整治工作。经认真落实清查，文化企业公司未发现吃空饷和福利的“影子员工”；没有在岗但未从事具体工作的人员；不存在未办理任何手续擅自离岗人员、不存在请病事假长期不回岗和其他长期脱岗的人员；不存在借用、抽调等逾期未归的人员。
（二）是开展了“小金库”问题自查自纠整治工作。经清查，公司各单位均按照国家有关财经纪律和XX集团财务管理制度执行财务收支，收入、支出全部纳入本单位法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，未有单独账户，未设任何形式的“小金库”。
五、存在的不足
虽然取得了了一定的成绩，但也还有一些不足。在***风廉***建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作的主动性与自觉性还有欠缺，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。
国企纪检小组履职报告篇3
【关键词】***风廉***建设；从严治***；主体责任
主体责任是***风廉***建设和反腐败斗争的“牛鼻子”“总根子”。落实主体责任，不仅是中央的部署要求，也是企业自身加强反腐倡廉工作、提高全系统***员干部战斗力的实际需要。企业各级***组织要积极响应落实***风廉***建设责任制相关要求，结合自身实际情况，把***风廉***建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，把履行主体责任的要求落实到具体工作上。
一、加强***的领导，主体责任全面落实
发挥领导核心作用。企业***组织要坚决履行***风廉***建设领导者、执行者、推动者的职责，认真贯彻落实中央、中央纪委的要求部署，将***风廉***建设纳入企业改革发展工作总体布局，与业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同实施、同考核。及时召开***风廉***建设和反腐败工作会议，学习贯彻上级讲话内容和会议精神，安排部署全年重点工作。对***风廉***建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部、职能部门的工作职责和任务分工，推动形成***组统一领导、******齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的工作格局。
班子带头履职尽责。******主要负责人认真履行***风廉***建设第一责任人职责，坚持把***风廉***建设和反腐败工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，积极分析研判反腐倡廉工作的形势和任务，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真落实“一岗双责”，坚持把***风廉***建设融入业务工作，定期研究检查，完善制度规定，加强风险排查，坚持在抓好专业工作的同时带好队伍。认真落实***风廉***建设约谈和报告工作规定，推进“一岗双责”落到实处。坚持开展述责述廉测评，按规定报告个人有关事项，带头执行加强作风建设有关规定，带头接受组织和群众监督。
推进责任层层落实。建立健全***风廉***建设责任制组织体系和工作机制，以责任制考核为抓手，将考核结果作为领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据，发挥考核导向作用，推动各项工作落实。逐级签订***风廉***建设责任书，实现责任层层传递、压力层层传导。建立“职责清单”和“履责卡片”，制定目标任务明晰职责。坚持采用日常检查、专项督查、年底考核等多种形式并举，推动各单位、各部门“两个责任”、“一岗双责”落实到位。建立责任落实约谈机制，坚持问题导向，针对内部巡察、审计整改、稳定等方面问题，提醒教育重申纪律，形成领导亲自抓、一级抓一级、逐级抓落实的良好工作局面。
二、坚持***管干部，选人用人科学规范
树立正确选人用人导向。坚持以好干部标准选人用人，全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，把***治标准放在首位，选拔信念坚定、对***忠诚、***治可靠的干部。按照企业需求按需用人，从一线领域选拔培养干部。倡导“有为才有位”的用人理念，注重实干实绩，结合目标任务完成值及业绩贡献率，选拔敢于担当、真抓实干的干部。坚持组织认可、群众公认的用人原则，选拔任用业绩优、威信高、形象好的干部，杜绝任人唯亲等问题的发生。
健全干部管理制度机制。严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，结合自身实际，明确选人用人工作流程，建立干部管理制度体系。强化各级领导干部考核，通过公开述职、民主测评、民主推荐、评议调查、个别谈话等方式，全方位评价分析干部。严把动议提名关，紧盯企业发展需要，审慎稳妥地提出选人用人工作计划，确保拟提拔任用干部的初步建议人选得到充分酝酿。严把考察考核关，实行干部档案“凡提必查”、***风廉***意见“凡提必听”、个人有关事项报告“凡提必核”，坚决杜绝弄虚作假、带病提拔。严把程序步骤关，按照管理权限，严格落实组织程序，不搞特殊例外，防止随意变通、程序空转。
加大选拔任用监督力度。开展领导干部个人有关事项集中报告，建立领导干部廉***档案，实现中层及以上干部和关键岗位人员全覆盖。认真开展“一报告两u议”工作，科学分析评议结果。开展干部档案专项审核、干部选拔任用工作自查等工作，严格任前公示、任前谈话、民主生活会等制度，建立所属单位领导班子分工调整和干部提拔报备制度，严格执行干部重大事项报告制度、干部请假及因私事出国（境）审批手续，领导干部任职和公务回避制度，以规范的制度强化组织监督效力。
三、严明***的纪律，作风建设常抓不懈
严明***治纪律***治规矩。坚持把纪律建设作为治本之策，组织***员干部系统学习、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等***内法规和系列重要讲话，分层级举办专题讨论会，各级***组织成员带头交流学习体会，引导广大***员干部尊崇、严肃***纪，进一步增强纪律意识和规矩意识。举办、《准则》、《条例》网络大学***考试，参考率达到100%，树立起以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺的工作规范，真正把纪律规矩立起来。部署开展全员“学制度 明纪律 守规矩”专题教育活动，引导干部员工坚持按规定履职、按程序办事，使决策问法、办事依法、遇事找法、解决问题靠法成为日常工作的基本遵循。
国企纪检小组履职报告篇4
一、镇***集体责任清单
（一）加强组织领导
1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治***的部署要求，根据《朝阳市***组织履行全面从严治***主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治***、***风廉***建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治***、***风廉***建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
2．每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，解决从严治***方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各***支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；***主要负责人与村支部书记签订从严治***责任书。
4．组织召开从严治***领导小组联席工作会议，研究落实从严治***责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村***支部履行从严治***主体责任。
6．每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7．每年将落实从严治***主体责任情况作为一项重要内容向***代会报告。
8．***全会每年听取部分下级***支部落实从严治***主体责任情况报告。
9. 健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治***主体责任清单制度，夯实***全面从严治***主体责任工作制度；建立记实机制，实行深化全面从严治***主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
（二）选好用好干部
10．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12．加强对***员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设
13．全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持***治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。
14．落实领导干部深入基层调查研究、***下方和信访联席会议制度。
15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16．认真履行***廉***承诺。
（四）从源头上防治腐败
17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
18．深化***性***风***纪教育，组织开展从严治***宣传教育活动；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19．加强从严治***制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20．深化***务、***务各领域办事公开工作，简***放权、实施***组织职权清单、建立***内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。
（五）领导和支持执纪***工作
21.严格执行《中国***链接自律准则》《中国***纪律处分条例》等法规制度，加强对***员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。
22．领导并支持执纪***机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
23．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24．加强执纪***队伍建设。
25.加强村级及镇属单位***风廉***建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。
二、***书记第一责任清单
（一）亲自研究部署
1．根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治***的部署和要求，带头学习贯彻上级***、各级纪委关于从严治***、***风廉***建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治***工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。
2．实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，听取从严治***情况汇报，解决从严治***方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各***支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治***和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。
（二）准确把握廉***状况
3．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握从严治***和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。
4．严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从***、发现违法违纪问题，及时报告；每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉******课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治***主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。
（三）大力支持镇纪委工作
5．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。
（四）高度重视廉***教育
7．把从严治***理论和***纪条规列入镇***中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
8．组织并主动参加从严治***宣传教育等活动，每年讲一堂廉******课。
9．支持和参与廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）带头开展检查考核
10．组织并带头开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．围绕落实***主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治***责任制考核情况汇报。
12．对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及***员领导干部从严治***有关规定，带头践行***廉***承诺。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18．每年向***全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
19．组织召开***领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评和自我批评。
20．加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
21．加强对下级***支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村***支部主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
三、***副书记、镇长责任清单
（一）主动研究部署
1．根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排镇***府及所属部门从严治***具体工作。组织召开***府系统廉***工作会议，贯彻落实***、省***府、市***府关于从严治***的部署和要求。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究清廉***府建设状况，解决存在的突出问题。
3．参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（二）准确把握廉***状况
4．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握清廉***府建设状况。
5．及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持纪委工作
6．支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7．加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
（四）高度重视廉***教育
8．把从严治***理论和***纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
9．主动参加从严治***宣传教育活动，每年讲一堂廉******课。
（五）带头开展检查考核
10．带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．建立健全***府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12．对***风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守***纪国法、特别是***治纪律与***治规矩，自觉践行***的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从***若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加强从严治***制度建设，模范遵守中央八项规定精神及***员领导干部廉洁从***有关规定，带头践行***班子各项廉***自律规定和个人廉洁从***承诺。
14. 严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
15．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
16. 每年向***代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告***履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况，带头如实向上级组织部门报告个人有关事项及家庭发生的重要事项。
（七）抓好班子、带好队伍
17．组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
18．加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
19．加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
四、***其他成员责任清单
（一）共性责任清单
1.主动研究部署
（1）协助***及其主要负责人抓好从严治***工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治***状况。
（2）参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（3）结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治***工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治***同部署、同研究、同落实。
（4）坚持问题导向，每年开展两次从严治***状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
（5）对分管的工作部门从严治***工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治***情况。
2.支持查办案件
（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪***机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导
（8）对分管范围内的从严治***工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4.加强教育、监督和管理
（10）对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉***提醒谈话，并督促整改。
（11）组织分管工作的部门开展***性***风***纪和廉洁从***教育，每年讲一堂廉******课；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核
（12）积极参与落实从严治***责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（13）督促检查分管工作的部门从严治***日常工作，每半年至少检查一次。
6.严格廉洁自律
（14）认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，积极践行***廉***承诺。
（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他***员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（16） 严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
（17）严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从***情况纳入对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
（20）每年向市纪委和***提交个人述责述廉报告。
7.认真履行从严治***其他方面的职责。
（二）个性责任清单
1. 人大***个性责任清单
（1）在开展人大各项工作中，同步推进从严治***建设。
（2）组织镇人大***团成员落实镇***从严治***各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供***治、纪律保障。
（3）强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉***主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。
（4）强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. ***副书记个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进***务***务公开工作，促进公开公正公平。
（5）抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
（8）严格执行廉洁征兵“五条禁令”。
（9）督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治***责任。
3.***委员、纪委书记个性责任清单
（1）领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。
（2）组织开展强农惠农***策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。
（3）督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。
（4）督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治***事项。
（5）督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
（6）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
（7）维护***章及其他***内法规，加强对***的***治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违***纪的行为。
（8）协助***加强***风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。
（9）协助***制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治***责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对所辖村***总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
（10）组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
（11）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
（12）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向***报告的同时向市纪委报告；督促有关部门按干部管理权限将***纪***纪处分决定执行到位。
（13）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（14）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的***员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
（15）加强对***成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
（16）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉***状况。
（17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
（18）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
（19）督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治***纪委监督责任清单工作任务。
4.***委员、副镇长个性责任清单
（1）组织分管下属单位和所保村开展从严治***教育讲座，针对分管领域人士进行廉***建设宣传教育，落实从严治***责任。
（2）每半年在适当场合、时间范围通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织分管部门、所包村对从严治***工作、***分廉***建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治***各项措施落到实处。
（4）涉及分管领域、下属单位人员***治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
5.主任科员个性责任清单
（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。
（2）组织开展干部为***心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。
（3）督促落实***员领导干部报告个人有关事项制度。
（4）对全镇组织系统贯彻落实中共中央《******领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。
6 . ***委员专职委员个性责任清单
结合专职委员分管工作和***委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。
中共XXX镇委员会
2018年5月20日
中共XXX镇委员会及其班子成员从严治***主体责任清单（二）
一、镇***集体责任清单
（一）加强组织领导
1．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治***的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治***工作计划，确定目标任务和工作举措。
2．每季度专题听取从严治***工作汇报不少于一次，解决从严治***方面存在的突出问题。
3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；***主要负责人与村支部书记签订从严治***责任书。
4．组织召开从严治***领导小组联席工作会议，研究落实从严治***责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村***支部履行从严治***主体责任。
6．每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7．每年将落实从严治***主体责任情况作为一项重要内容向***全会报告。
8．***全会每年听取部分下级***支部落实从严治***主体责任情况报告。
（二）选好用好干部
10．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12．加强对***员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设
13．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。
14．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。
15．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16．认真履行***廉***承诺。
（四）从源头上防治腐败
17．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
18．深化***性***风***纪教育，组织开展从严治***宣传教育活动；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19．加强从严治***制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20．深化***务、***务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
（五）领导和支持执纪***工作
21．领导并支持执纪***机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。
22．全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
23．加强执纪***队伍建设。
二、***书记第一责任清单
（一）亲自研究部署
1．根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治***的部署和要求，结合实际，对全镇从严治***工作及时作出具体部署和安排。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究镇从严治***和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。
（二）准确把握廉***状况
3．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握街道从严治***和反腐败工作状况。
4．及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持镇纪委工作
5．加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6．采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。
（四）高度重视廉***教育
7．把从严治***理论和***纪条规列入镇***中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
8．组织并主动参加从严治***宣传教育等活动，每年讲一堂廉******课。
9．支持和参与廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）带头开展检查考核
10．组织并带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．围绕落实***主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治***责任制考核情况汇报。
12．对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及***员领导干部从严治***有关规定，带头践行***廉***承诺。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15．严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18．每年向***全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
19．组织召开***领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评和自我批评。
20．加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
21．加强对下级***支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村***支部主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
三、***副书记、镇长责任清单
（一）主动研究部署
1．根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治***具体工作。组织召开办事处廉***工作会议，贯彻落实***、省***府、市***府关于从严治***的部署和要求。
2．每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治***情况汇报，分析研究清廉***府建设状况，解决存在的突出问题。
3．参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（二）准确把握廉***状况
4．坚持问题导向，每年开展两次从严治***专题调查研究，及时全面掌握清廉***府建设状况。
5．及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从***状况并作出廉***评价。
（三）大力支持纪委工作
6．支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7．加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
（四）高度重视廉***教育
8．把从严治***理论和***纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
9．主动参加从严治***宣传教育活动，每年讲一堂廉******课。
（五）带头开展检查考核
10．带队开展落实从严治***责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治***责任制的要求。
11．建立健全***府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12．对***风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。
（六）做廉洁从***表率
13．模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，严格践行***廉***承诺，严格遵守领导用权“十不准”制度。
14．本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
15. 严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
16．严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
17．教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18. 每年向***全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。
（七）抓好班子、带好队伍
20．组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治***主体责任的情况纳入民主生活会对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
21．加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉***提醒谈话并督促整改。
22．加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉***提醒谈话并督促整改。
四、***其他成员责任清单
（一）共性责任清单
1.主动研究部署
（1）协助***及其主要负责人抓好从严治***工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治***状况。
（2）参与***关于从严治***方面的集体领导和决策。
（3）结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治***工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治***同部署、同研究、同落实。
（4）坚持问题导向，每年开展两次从严治***状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
（5）对分管的工作部门从严治***工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治***情况。
2.支持查办案件
（6）及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
（7）支持执纪***机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3.加强督促指导
（8）对分管范围内的从严治***工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
（9）及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4.加强教育、监督和管理
（10）对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉***提醒谈话，并督促整改。
（11）组织分管工作的部门开展***性***风***纪和廉洁从***教育，每年讲一堂廉******课；加强廉***文化建设，推动廉***文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5.参加检查考核
（12）积极参与落实从严治***责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
（13）督促检查分管工作的部门从严治***日常工作，每半年至少检查一次。
6.严格廉洁自律
（14）认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及***员领导干部廉洁从***有关规定，积极践行***廉***承诺。
（15）本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不利用职权为其他***员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
（16） 严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
（17）严格执行《******领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
（18）教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
（19）积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从***情况纳入对照检要内容，严肃开展批评与自我批评。
（20）每年向市纪委和***提交个人述责述廉报告。
7.认真履行从严治***其他方面的职责。
（二）个性责任清单
1. ***副书记、人大***个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
（5）整治***法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
2. ***副书记个性责任清单
（1）在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治***建设。
（2）安排部署全镇***法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处***中不规范、不廉洁的问题。
（3）对在***监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
（4）督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
（5）整治***法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
（6）督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
（7）重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
（8）严格执行廉洁征兵“五条禁令”。
（9）督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治***责任。
3.***委员、纪委书记个性责任清单
（1）领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。
（2）组织开展强农惠农***策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。
（3）督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。
（4）督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治***事项。
（5）督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
（6）严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
（7）维护***章及其他***内法规，加强对***的***治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违***纪的行为。
（8）协助***加强***风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实；加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为；督促建立作风建设长效机制。
（9）协助***制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治***责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用；加强对所辖村***总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
（10）组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
（11）以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
（12）完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向***报告的同时向市纪委报告；督促有关部门按干部管理权限将***纪***纪处分决定执行到位。
（13）严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
（14）坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的***员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
（15）加强对***成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
（16）加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉***状况。
（17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
（18）加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
（19）督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治***纪委监督责任清单工作任务。
4.***委员、副镇长个性责任清单
（1）组织从严治***讲座，针对***外代表人士进行廉***建设宣传教育。
（2）每半年向***外代表人士通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织***外代表人士对从严治***工作开展调查研究，积极建言献策。
（4）在***外代表人士***治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织各***外人士开展民主监督工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
5.***委员、人大副***个性责任清单
（1）在公共服务和社会事业发展中，同步推进反腐倡廉建设。
（2）组织安排***中心组开展反腐倡廉专题学习活动，加强对村***支部中心组反腐倡廉专题学习的检查考核。
（3）强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉***主题宣传教育活动，营造崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度。
（4）强化反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉网络正能量。
6.副镇长个性责任清单
（1）组织从严治***讲座，针对***外代表人士进行廉***建设宣传教育。
（2）每半年向***外代表人士通报从严治***和反腐败工作等情况。
（3）组织***外代表人士对从严治***工作开展调查研究，积极建言献策。
（4）在***外代表人士***治安排、实职安排和社会安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
（5）组织各***外人士开展民主监督工作。
（6）发挥群团组织在从严治***工作中的职能作用，夯实群众基础。
7.副主任科员个性责任清单
（1）坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。
（2）组织开展干部为***心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。
（3）督促落实***员领导干部报告个人有关事项制度。
国企纪检小组履职报告篇5
落实***风廉***建设“两个责任”考核
评价办法
第一章
总则
第一条
为加强XXXX有限公司（以下简称公司）***风廉***建设和反腐败工作，推动***风廉***建设***主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”)的落实，根据中央有关规定，制定本办法。
第二条
公司***履行***风廉***建设主体责任，是***风廉***建设工作的领导者、执行者和推动者。公司纪委纪履行监督责任，协助***加强***风廉***建设和组织协调反腐败工作，聚焦主业主责，监督执纪问责。
第三条
落实“两个责任”考核评价基本原则为坚持问题导向、突出考核重点、明确考核标准、强化结果运用。
第二章
考核评价内容
第四条
主体责任考核评价内容为7个方面，共23项考核要素，主要包括:加强组织领导;严明纪律规矩;严格选人用人管理;强化作风建设;强化权力制约监督;查处违纪违法;加强廉洁从业建设。
第五条
监督责任考核评价内容为5个方面，共23项考核要素，主要包括:加强***风廉***建设和组织协调反腐败工作;严明***的纪律和规矩，抓实“六大纪律”;加强监督检查;严肃查处违法违纪问题;纪检监察干部队伍建设。
第六条
“两个责任”考核评价具体内容及考核要素，可根据***风廉***建设工作形势和要求及集团公司年度重点工作进行动态调整。
第三章
考核评价方式
第七条
以完整年度为考核评价周期，与公司年度综合考核评价工作同步开展。由公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组组织开展考核评价工作。
第八条
考核评价方式
(一)日常考核。公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组办公室通过调研、检查、交办事项、听取工作汇报等多种方式，掌握公司落实***风廉***建设“两个责任”情况，进行监督和评价。
(二)年终报告。按照要求，公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组办公室要对照考核评价内容进行总结，形成落实***主体责任和纪委监督责任书面报告，提供相关支撑材料，报公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组。
第四章
考核评价结果
第九条
“两个责任”考核评价结果分为A、B、C、D、E五级，根据“两个责任”考核成绩确定。分别对应90分及以上、89~80分、79~70分、69~60分、59分及以下。
第十条
指标得分为主体责任、监督责任各项考核要素加总得分。
第十一条
有下列情形之一的，综合考核评价结果视情况降低一个及以上考核等级:
(一)公司班子成员发生严重违纪违法问题的;
(二)公司班子成员和公司***员干部发生严重违反中央八项规定精神问题的;
(三)公司内发生严重违法案件和对集团公司产生重大负面影响、造成重大损失的违纪问题的;
(四)有其他严重违***风廉***建设责任制有关规定的。
第十二条
有下列情形之一的，监督责任考核评价结果视情况降低一个及以上考核等级:
(一)本人履行监督责任不力，受到责任追究的;
(二)本人发生违纪问题，受到***纪***纪处分或者组织处理的;
(三)分管部门出现违规违纪问题，受到责任追究的。
第五章
考核评价结果运用
第十三条
综合考核评价结果运用
(一)综合考核评价结果作为公司年度考核评级、评选先进的重要依据。
(二)综合考核评价结果为C级及以下的，不得推荐参加公司年度考核评优评先。
第十四条
监督责任考核评价结果运用
(一)监督责任考核评价结果作为纪委书记选拔任用、评选先进的重要依据。
(二)监督责任考核评价结果为C级及以下的，纪委书记不得推荐参加公司年度考核评优评先。
第十五条
公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组提出考核评价意见，公司***、纪委应根据考核评价结果和反馈意见，加强和改进***风廉***建设和反腐败工作。
第六章
附则
第十六条
本办法由公司***风廉***建设和反腐败工作领导小组办公室负责解释。
第十七条
本办法自之日起施行。
XXXX***履行主体责任考核标准
考核项目
考核内容
评分标准
分值
1、加强组织领导(20分)
召开***风廉***建设专题工作会议，专题分析研究***风廉***建设和反腐败工作。
未建立***风廉***和反腐败工作会议制度，未召开***风廉***和反腐败工作会议，一次扣5分；
5
制定***风廉***建设年度工作计划、目标要求和具体举措，落实***风廉***建设责任分解，促进***风廉***建设责任落到实处。
未制定***风廉***建设年度工作计划、目标要求和具体举措，未制定落实***风廉***建设责任分解。一次扣1分；
5
层层签订***风廉***建设责任书，进一步明确抓好***风廉***建设的工作要求、责任主体、责任内容以及责任考核与责任追究，确保***风廉***建设各项工作有人抓、有人管。
未签订***风廉***建设责任书，未明确***风廉***建设的工作要求、责任主体、责任内容，未制定责任考核与责任追究制度，一次扣1分；
5
严肃责任追究。对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
未履行主体责任，导致发生重大腐败问题，一次扣5分；
5
2、严明纪律规矩（10分）
严明***的纪律和国家法律法规。强化***员干部遵纪守法意识，引导全体***员干部进一步增强***章***规***纪和法律法规意识，坚持***的基本路线，坚决维护***的集中统一，坚决维护中央权威。
未及时传达学习上级精神、文件，一次扣1分；
5
坚持民主集中制。落实“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。
未严格落实“三重一大”决策制度，一次扣1分；
5
3、严格选人用人管理(15)
按照“***管人才”原则选人用人，认真执行“三重一大”和公司的相关制度，严格履行任免程序。
未严格执行相关制度，一次扣1分；
3
选拔聘用前，听取公司纪委和所在单位***组织的意见
未听取公司纪委和所在***支部意见，发现一项扣0.5分；
3
对新任职中层干部进行廉洁从业谈话
未进行廉洁从业谈话，一次扣0.5分；
3
落实干部交流制度，对重要岗位、关键岗位人员实行轮岗交流。
未落实干部交流制度的，一次扣0.5分；
3
接受职工群众对干部选拔聘用工作的监督。
干部选拔任用未进行公示的，一次扣0.5分；
3
4、强化作风建设（20分）
抓好中央八项规定精神的贯彻落实，认真执行公司***《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，狠刹“四风”。
未制定整治“四风”措施或落实不到位，一次扣1分；
5
健全完善群众意见建议收集、分析、办理和反馈机制，畅通民主管理信息渠道。
未建立意见箱或举报信箱，一次扣1分；
5
坚决查处职工群众反映强烈的突出问题，形成维护职工利益的长效机制，帮助解决实际问题。
对职工群众放映强烈的问题无答复或未处理，一次扣1分；
5
落实厂务公开，涉及职工利益的重要事项提交职代会讨论。
未能到做厂务公开，一次扣1分；
5
5、强化权力制约监督（10分）
深化***风廉***教育。深入开展理想信念和宗旨教育、***风***纪和廉洁自律教育，深入开展“敬畏、感恩、谦恭、得体”干部素养宣贯，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
未开展廉洁教育，一次扣1分；
5
认真贯彻《中国建材集团关于推进廉洁文化建设的指导意见》，营造“亲清”文化和凝心聚力、风清气正、管理规范的环境。
贯彻执行《中国建材集团关于推进廉洁文化建设的指导意见》不到位，一次扣1分；
5
6、查处违纪违法（10）
强化对企业纪检监察工作的领导，经常听取企业纪委的工作汇报，及时掌握工作情况，帮助解决工作中的重要问题。
未听取纪委工作情况汇报，一次扣1分；
10
支持和保证企业纪委履行监督执纪问责的职责，坚决查处***员干部违纪违法问题。
对纪委履行监督执纪问责工作支持不到位，一次扣1分；
为纪检监察机构查处违纪违法问题创造必需的工作条件，提供必要的物质保障。
不能给纪检工作提供必需的工作条件，一次扣1分；
7加强廉洁从业建设（15)
班子成员认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国有企业领导人员履职待遇和业务支出的规定，管好配偶、子女和身边工作人员。
违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和国有企业领导人员履职待遇和业务支出的规定，一次扣1分；
5
领导班子成员带头履行“一岗双责”的要求，根据职责分工抓好分管工作的推进实施。
班子成员未严格履行“一岗双责”要求，一次扣1分；
5
***领导班子成员在**上严格对照检查廉洁从业情况，带头开展批评与自我批评。
批评与自我批评未开展，扣5分；开展不到位，一次扣1分；
5
XXXXX纪委落实监督责任考核标准
考核项目
考核内容
评分标准
分值
1、加强***风廉***建设和组织协调反腐败工作(25分)
协助***结合实际研究制定***风廉***建设工作计划、目标要求和具体措施。
未协助***制定工作计划或落实不到位，一次扣1分；
5
协助***召开***风廉***建设和反腐败工作会议，落实工作部署。
未召开***风廉***建设和反腐败工作会议，一次扣5分；
5
加强企业***风廉***建设和反腐败情况的调查研究，为***决策提出意见和建议。
未提出***风廉***建设意见建议，一次扣1分；
5
深入推进“三转”工作，落实“两个责任”“两个为主”措施，推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
“三转”工作开展不到位，纪律检查工作未程序化、制度化，一项扣1分；
5
加强廉***建设宣传教育，提高领导人员拒腐防变能力。
未开展***风廉***专题教育，一次扣1分；
5
2、严明***的纪律和规矩，抓实“六大纪律”
（30分）
严明***治纪律。坚决维护***章和其他***内法规权威，坚决查处有令不行、有令不止的现象，确保全体***员干部言行与中央、中纪委保持高度一致。
未能及时发现或查处违反***治纪律行为，一次扣1分；
5
严明***的组织纪律。监督***严格落实民主集中制、严格执行请示报告制度。
未能及时发现或查处违反组织纪律行为，一次扣1分；
5
严明廉洁纪律。加强对班子及班子成员和***员干部职工在廉洁自律方面的监督检查。。
未能及时发现或查处违反廉洁纪律行为，一次扣1分；
5
严明群众纪律。监督***员领导干部强化服务意识，对形式主义、官僚主义问题及时发现及时纠正。
未能及时发现或查处违反群众纪律行为，一次扣1分；
5
严明工作纪律。采取明察暗访、信访举报等方式方法，加强对依规办事、工作作风、服务群众等方面的监督检查。
未能及时发现或查处违反工作纪律行为，一次扣1分；
5
严明生活纪律。加强对***员干部职工八小时以外的监督，教育***员干部遵纪守法，监督违反享乐主义、奢靡之风和违反生活纪律的问题。
未能及时发现或查处违反生活纪律行为，一次扣1分；
5
3、加强监督检查（20分）
加强对***领导班子成员和公司领导干部遵守***章及其他***内法规的监督，遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，监督落实“三重一大”决策制度。
对***领导班子成员和公司领导干部遵守***章及其他***内法规或“三重一大”落实情况监督不到位，一次扣1分；
4
严格监督干部选拔聘用工作，严格遵守组织人事纪律，严格履行规定程序，公平公正公开选聘人才；认真排查梳理重要干部问题线索，及时更新干部廉洁档案。
未监督干部选拔任用，一次扣1分，未及时更新廉洁档案，一次扣1分；
4
加强对企业落实中央八项规定精神的监督检查，严格查处职工群众反映强烈的突出问题。
未及时发现或查处违反中央八项规定精神的问题，一次扣1分；未及时查处或处理职工群众反映强烈的突出问题，一次扣1分
；
4
加强对落实公司重点工作情况的监督检查。
对公司重点工作落实情况未进行监督，一次扣1分；
4
对公司经营管理的重点领域和关键环节开展监督检查。
对公司重点风险点岗位未进行自查，一次扣1分；
4
4、严肃查处违法违纪问题（15分）
加强信访举报受理工作，严格按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，对问题线索提出处置意见，线索处置情况按规定上报。
问题线索未按照流程处置，一次扣1分；对问题线索未按照规定及时上报，一次扣1分；
5
按照干部管理权限，对违***风廉***建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究。实行“
一案双查”，严格追究案发***组织的主体责任和纪检委员的监督责任。
未按照干部管理权限对违***风廉***建设责任制的领导干部按照“一案双查”追究责任，一次扣2分；
5
精准运用“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，聚焦“关键少数”，坚持抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。
不能准确把握运用“四种形态”处理问题线索，一次扣1分；
5
5、纪检监察干部队伍建设(10)
加强纪检监察干部培训，切实转变工作作风、提高履职能力。
未组织纪检监察干部进行业务培训，一次扣1分；
10
纪检监察干部不断提高理论水平，提升专业素养，做到责任清、工作实、作风正，树立良好形象。
已选用纪检监察干部不能达到工作要求，一次扣1分；
国企纪检小组履职报告篇6
镇人大代表年终述职报告一：
按照宪法和法律法规的规定，现我作为人大代表向选民述职，请选民审议，并请提出意见
我自从当选为区第十六届人大代表以来，我自觉履行国家权力机关组成人员的职责，尽心尽力竭力去实现自己人大代表为人民的心愿，现我把自当选以来的工作、学习和履职情况在这里汇报一下。
一、积极参加学习，努力提高素质
为了使自己能更好地履职，我积极参加区人大***会组织的代表培训学习，学习***的十七大精神，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的***治敏锐能力和***治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动，依法行使权利
作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大***会和一府两院的工作报告，投好每一张神圣的一票，更要参加闭会期间的代表活动。
当人大代表以来，每次街道组织的代表活动我都几乎参加。视察了板桥新城区域内金地公司、古雄新居的建设情况：板桥路西经济适用房、春江新城151亩经济适用房的建设情况，以及郁金香12号大院小区出新情况等等，并分别到区检察院、区国税局、区房产局等听取工作汇报等等。合理调节工作时间，积极参加人大组织的各项活动，依法行使自己的权利。
三、积极提出建议，反映群众呼声
在履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材，为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到四个勤：勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有用心、留心、细心这3个心，就会掌握写建议的第一手资料，就会有可说、可写、可议之处。
四、积极调查研究，做人民代言人
两年来，我始终坚持深入基层，努力做人民群众的代言人。
一是及时了解原选举单位急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前，我都要深入到群众之中了解群众的意见和要求，了解群众最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到第一手的资料，为出席人代会审议各项议案和报告，为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备。
二是在人代会上提出建议。共提出了《关天解决失地农民再就业的建议》《关于完善古雄经济适用房配套设施与生活管理》的建议，目前小区已经建好了垃圾中转站一座、菜场和车站已经在建之中有望在年底可能完工;《关于把板桥新城范围内住户学生纳入本学区的建议》，目前还没有被通过，我准备下一次将继续建议此议案;
我始终认为，在人代会上真实地反映人民群众的愿望，为人民群众代言，是体现我人生价值的一个难得的机遇。
五、收获和体会
在依法履职中，我深切地体会到：人大代表既要敢于为人民群众说话，又要善于为***府和社会的长远发展建言献策。无论是参加人代会、视察活动、专项调研，还是***检查、小组活动，都是依法履行代表职务。要当好人大代表，第一，要责任到位。要有责任与义务，才有动力和主动性去认真履职，完成自己应负的职责。第二，要安排到位。要学会弹钢琴，分清轻、重、缓、急，少一些被动，多一些主动，科学安排，挤出时间和精力去履职，参加代表活动。
要把真实的意思表达好，就要尺度到位，在讲究方式，选择履职角度上要多琢磨，做到敢于说话，多说实话、真话，不说套话、空话，同时要真心实意，要让人听得进去，提高履职的实效。同时还应该做到：一是加强学习，提高自身综合素质。要学习***的路线方针***策和有关法律法规，学习人大的基本知识，特别要学好宪法、地方组织法、代表法，掌握人大代表履行职务的基本程序、方式方法等，才能学法、用法、守法，依法履行代表职责;要关心国家大事，关注社会民生，增强责任感与使命感;要学会虚心求教，积累资料，丰富自己。
只有不断提高自身综合素质，才能较好地分析把握社会热点、难点、焦点，紧扣发展大局，表民情、议大事、献良策，更好地履职议***。二是深入实际，调查研究，掌握实情，善于总结。只有深入实际，倾听群众呼声，才能掌握第一手的实情和数据，及时反映社情民意，做人民群众的代言人。
述职人：xx
述职时间：xx年xx月xx日
镇人大代表年终述职报告二：
各位选民代表：
本人被选举担任深圳市宝安区第三届人大代表职务以来，能积极行使人大代表的权利，履行人大代表的义务。现述职一、坚持学习，提高自身素质任职以来，我一直坚持自觉认真地学习宣传人民代表大会制度的理论，宪法、法律法规知识，***理论，三个代表重要思想以及***的方针***策等。
通过学习和宣传，使我进一步明确了宪法是我国的根本大法，人民代表大会制度在国家建设中的作用，社会主义民主与法制的内涵和意义;明确了人民代表大会的性质、地位和作用;了解了人大代表的权利、义务以及如何行使代表职权;增强了社会主义法制意识，努力做到学法、懂法、知法、守法，自觉运用法律武器保护群众的合法利益，正确表达人民群众的意志，推进民主***治建设。
围绕***理论和三个代表重要思想的学习宣传，本人写出了一些学习体会、心得感受等，还组织本单位***员干部认真学习以上理论法律法规，利用宣传栏、文件、横幅、案例教育等进行了广泛宣传。通过多种渠道、形式多样的学习，使我提高了理论水平、思想认识、自身素质和能力。无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，我都能自觉认真履行职务，竭尽全力干好每项工作。
一、较好地履行人大代表职责
(一)大会期间积极履行代表职权区三届人大一次会议期间，根据选民意见，领街或联名其他代表提出《关于尽快解决镇集体及外来劳务工养老保险问题的议案》等32件议案和《关于加强房屋出租综合管理问题的建议》等14件建议。区三届人大二次会议期间，根据选民意见，领街或联名其他代表提出《关于兴建铁仔山古墓遗址博物馆和铁仔山郊野公园的议案》、《加快公共卫生有关单位立项建设的议案》，其他建议、批评和意见共4件。
积极参加了本届人大的各种会议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名推荐和选举了由本级人民代表大会产生的机关领导人员和组成人员以及上一级人大代表。认真行使表决权。对大会交付表决审议的议案、决定，有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。
(二)认真积极地开展各项闭会期间的代表活动通过走访选民、接待来访、座谈等形式，经常联系选民和选举单位，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问，保证在执行职务时的针对性，使自己的行为真正反映群众的要求，并使其了解自己执行职务的情况。
先后走访、接待28名退休职工代表，多次与其座谈，了解情况，帮助解决生活的实际问题;多次与外资、三来一补等58家企业负责人、代表进行座谈、走访等，听取反映的情况，调查了解工业区社会治安状况等，整理出工业区治安情况书面材料向市、区两级人大进行了汇报。与公安等部门进行沟通，加强和完善了工业区治安办及企业内部的保安措施，改善了工业区的治安状况。积极参加了各项检查、视察和调查及代表小组活动等。
二、与选民保持密切联系，为群众排忧解难，维护群众利益被选举和担任了人大代表职务就必须向人民群众负责。
自任职以来，始终坚持同原选区、原选举单位和人民群众保持密切联系，认真听取人民群众意见和要求，既做好宣传员，向人民群众宣传国家的大***方针，使区***府、街道的正确决策变为人民群众的自觉行动，也切实为群众解决困难，保护群众的切身利益，使***府各项***策和决定更加符合人民的愿望。为解决退休集体职工的参保困难和退休金较低、部分人生活困难的问题以及外来劳务工养老保险问题，区三届人大一次会议上，本代表领衔提出了013号议案《关于尽快解决镇集体职工及外来劳务工养老保险问题的议案》。
西乡街道企业28名集体工退休人员一直以来由企业发放退休工资，多数人员退休工资较低，且无医疗保障。为使他们安享晚年，确保老有所养，老有所医，经积极与有关部门协商，同意了为他们补缴养老保险，表达了***府对员工的关心和爱护。2014年9月这批退休人员转到社保局领取退休金及享受医疗保险，彻底解决了他们的后顾之忧，企业总计为这批老职工补缴社会保险、补发工资差额90多万元，使西乡街道企业遗留问题得到了妥善解决，大大增强了企业员工对***府工作的信任。2014年全公司为下属企业聘用临时工办理了社保参保手续，实现了参保率100%。
三、在本职岗位及履行代表职务工作中遵纪守法并作出表率
首先，在人大会议和闭会期间认真按照人大代表制度和有关法律法规行使自己的职权。其次，个人带头遵纪守法。在日常工作中能够做到严格按照法律、规章制度办事，有效地杜绝个人主义在工作中的不良影响。结合企业特点，通过深入开展***风廉***建设教育活动，自觉遵守***员干部廉***准则，做到从不参加施工单位宴请，不拿红包，不吃回扣，不行贿受贿，廉洁自律，为全体***员、员工依法管理、遵纪守法起到了良好的带头表率作用。
再次，在本职工作中模范遵纪守法。主要表现在依法治企、规范企业经营管理上。全面贯彻落实依法治企的各项工作，企务公开，严格进行工程项目的招投标工作。全面贯彻落实《西乡镇2014～2014依法治镇工作实施计划》，依据《深圳市依法治镇工作纲要》，紧紧围绕依法管理、依法经营、依法决策、依法维权这一中心，坚持将依法治企与企业发展相结合，始终把依法治企作为科学管理、提高经济效益的重要举措，规范管理，提升企业管理水平。公司成立了依法治企工作领导小组，落实职责到位，在组织上提供有力保障。
建立健全了《各部门及工业区管理处岗位责任制》、《接投诉制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》和《企务公开制度》，每月公布与企业员工切身利益有关事项，如员工社会养老保险缴交情况表、工资表、财务报表、车辆费用一览表、新增投资项目和工程招投标，提高依法治企工作的透明度。坚持开展依法治企自查、监督工作，按照要求及时报送工作情况月报表，确保依法治企工作在实践中不断完善，促进企业可持续健康发展。在建设工程投资方面，坚持对新建项目、维修工程项目按照要求进行招投标，在保证工程质量的同时降低企业成本投入，依法维护企业权益。
国企纪检小组履职报告篇7
第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条 本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会（以下简称工会）***代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条 本合同草案应提交____________局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条 本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会***和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章 企业用工
第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条 订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第三章 工作时间和休息、休假
第八条 根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。
第九条 工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条 企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行***积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条 一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条 企业执行***府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章 劳动报酬
第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照_________电力（集团）有限责任公司工资制度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。
第十四条 职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。
第十五条 工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第五章 保险与福利
第十六条 企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施）。
第十七条 企业在经济效益
较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
第十八条 工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条 企业要按照国家和地方***府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。
第二十条 业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡；以及因患职业病和在疗养、***、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利***策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章 劳动保护与职业卫生
第二十一条 企业应严格执行***府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
第二十二条 工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。
第二十三条 企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。
第二十四条 每年冬、夏两季，企业负责采取防寒保暖、防暑降温措施。
第二十五条 企业应严格执行《女职工劳动保护规定》，加强女职工四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。
第二十六条 企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工，定期进行健康检查。
体检的费用由企业支付，体检由企业行***组织实施或委托工会进行 。
第二十七条 工会支持企业教育职工遵守企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。
第七章 职业培训
第二十八条 企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，制定职业培训计划。企业负责职工上岗和转岗的技术培训，在岗期间定期进行业务技能培训。企业必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。
第二十九条 工会应开展对职工的思想教育，职业道德教育，要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训，开展技术练兵活动和竞赛活动，鼓励职工自学成才，树立终身学习的理念。
第八章 纪律与奖惩
第三十条 企业依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应征求工会意见，并经职工代表大会或职工大会讨论通过。职工遵守劳动纪律，完成生产和工作任务成绩显著的，或者职工违反劳动纪律，经批评教育不改的，企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。
第三十一条 对于模范执行企业各项规章制度在完成年度方针目标生产和工作任务、产品开展、技术改造提高质量和提高劳动生产等方面作出贡献的职工，企业应给予荣誉奖励和相应的物质奖励。
对职工记功、记大功、晋级和配发奖金，由工会提出建议并会同企业研究决定；
拟对职工授予先进生产（工作）者、劳动模范荣誉称号的，由工会提出建议并与企业协商后，向上级工会推荐。
评定职工奖励的工作应在每年年底前进行，如实际情况需要，亦可及时评定。配发奖金每年宜进行一次，个别确有突出贡献而需作特殊处理的除外。
第三十二条 对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据***《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行***处分及经济处罚。
企业给予职工行***处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，由企业行***会议讨论⒄髑蠊せ嵋饧??谔?≈肮け救松瓯婧缶龆ā?br>
对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错的职工作开除决定时，应符合下列程序：
1、 企业行***提出处理意见；
2、 征求工会意见；
3、须由企业行***会议或者专门小组联席会议讨论决定；
4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定；
5、书面通知职工本人。
第九章 监督检查及争议的解决
第三十三条 为确保本合同的全面执行，企业和工会职工代表应按人数对等的原则联合组成集体合同监督检查小组，对合同执行情况，每半年进行一次检查。通过检查，及时解决合同执行过程中出现的问题，同时接受上级劳动行***部门的监督检查。
第三十四条 合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团（组）长联席会议报告合同执行情况，并写出书面总结；由工会组织职工代表并会同有关职能部门，对合同执行情况进行全面的检查考核。
第三十五条 在合同履行当中如发生有关劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的问题，一方提议，并征得对方同意，可随时召开会议进行协商谈判，达成一致协议后实施。
第三十六条 双方因履行本合同而发生争议时，双方应协议商解决，经协商不能解决的，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
第十章 合同履行及变更
第三十七条 本合同自正式订立之日起，履行期为3年。时间由2004年1月1 日起至2006年 12 月31日止。 本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由或双方协商同意，不得予以修改或者变更。
本合同期满前三个月经双方协商谈判签订新合同。新合同未签订生效前，本合同有效期继续顺延二个月，新生合同的生效日期与前合同的终止日期应吻合。
第三十八条 本合同在执行过程中，有特殊情况时双方都有提出修改本合同条款要求的权利。
修改合同的过程应按平等协商的程序进行，修改后
的条款，其执行与本合同具有同等法律效力。
第十一章 附则
第三十九条 本合同未予明文规定的事项，应依法律、法规的规定办理；法律、法规亦无明文规定的，须由双方协商解决。
第四十条 双方履行合同如有一方违反合同所规定的条款，按国家和***府有关法律、法规处理。
国企纪检小组履职报告篇8
【关键词】烟草行业；经济责任；审计框架
经济责任是指行业所属企业或部门负责人在任职期间因其所任职务，依法对所在企业或部门的财务收支及有关经济活动应当履行的职责、义务。经济责任审计是指对行业所属企业或部门负责人在任职期间应负经济责任的履行情况所进行的审计。经济责任审计的对象，包括行业所属企业法定代表人及县级局、物流配送中心等非法人***核算主体的主要负责人。经济责任审计分为离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计。经济责任审计的审计期间，以人事部门任、免文件为依据。离任经济责任审计，审计期间的起止点一般以人事部门任、免文件发文之日的前月末来确定。
一、经济责任审计工作程序
审计工作程序主要包括：制定工作计划、下达审计通知、编制实施方案、召开进点会议、开展现场审计、编制审计底稿、出具审计报告、下发审计意见、上报整改报告、建立项目档案。
1.制定工作计划
经济责任审计工作要本着“凡提必审，凡离必审，任期内轮审”的原则制订年度工作计划。经济责任审计工作计划由审计部门负责制订，离任经济责任审计由人事部门拟订审计对象名单以及审计要求，交审计部门制订工作计划。如因年中临时人事调整导致审计计划调整的，由人事部门提出书面意见，提交联席会议审议后进行调整。
2.下达审计通知
经济责任审计通知应在实施现场审计三个工作日前，向被审计责任人所在单位（以下简称被审计单位）下发审计通知书并抄送被审计责任人。因特殊情况，审计通知书可在实施审计时送达。
3.编制实施方案
审计部门根据审计通知组成审计组实施审计，审计组负责编制审计实施方案，经审计组组长审核后实施。
4.召开进点会议
审计组进点时，由被审计单位负责组织召开由被审计责任人及被审计单位有关人员参加的进点会。
5.开展现场审计
审计组实施审计时，可以运用检查、观察、询问、监盘、重新计算、外部调查等方法，获取充分、适当、可靠的审计证据。对被审计单位的信息系统，可以采取复制、截屏、拍照等方法取得审计证据。
6.编制审计底稿
审计人员对审计实施方案确定的审计事项，均应当编制审计工作底稿。审计工作底稿应当经审计组主审、组长复核。
7.出具审计报告
现场审计结束后，审计组在10个工作日内出具审计报告（征求意见稿），以书面形式征求被审计责任人及被审计单位意见，审计组长对审计报告负责。审计报告包括但不限于：被审计单位及被审计责任人基本情况、企业财务绩效分析、经济责任履行情况、审计中发现的问题及建议、需要说明的事项和审计评价等六个部分。被审计责任人及被审计单位应当在接到审计报告（征求意见稿）之日起10个工作日内，将其书面意见送达审计组，如逾期提交或不提交书面意见，均视为无意见。
8.下发审计意见
经济责任审计工作联席会议办公室在收到审计报告30日内，完成审计报告的审定工作并拟订审计意见书，经经济责任审计工作领导小组审定后，下发给被审计单位，抄送被审计责任人。
9.上报整改报告
被审计单位要在接到审计意见书之日起30日内，按照审计意见书的要求，对照审计报告和底稿提出的问题和建议逐条整改并将整改情况书面上报经济责任审计工作联席会议办公室。
10.建立项目档案
审计终结后，审计部门将经济责任审计项目所有审计资料整理归档。经济责任审计档案按“项目立卷、审结卷成”的原则定期归档。委托会计师事务所实施的项目，要在委托合同中明确审计项目工作底稿、报告的归属权。
二、经济责任审计审计评价及责任界定
审计组对被审计责任人履行经济责任情况实施审计后，要根据审计查证或者认定的事实，依照国家法律法规及行业规定，对被审计责任人履行经济责任情况作出审计评价。审计评价要以审计数据为基础，全面、客观、公正地评价被审计责任人经济责任履行情况，评价指标采用定性与定量相结合。审计评价不应超出审计的职责权限和审计范围，与审计内容相统一，评价结论要有充分的审计证据支撑，与审计事项不相关、审计证据不充分的问题可以不评价。
审计组对被审计责任人履行经济责任过程中存在问题所应当承担的直接责任、主管责任、领导责任，要区别不同情况作出界定。
三、经济责任审计审计工作成果运用
1.经济责任审计工作联席会议办公室除向下达审计指令的管理层提交经济责任审计报告外，还要抄报上一级内部审计管理机构并抄送本单位组织人事和纪检监察等有关部门。组织人事部门要把审计结果和整改报告作为干部业绩考评、职务任免和奖惩的重要依据，被审计责任人的审计报告和审计意见纳入人事干部档案管理。审计部门要对纪检***门提供的需在审计中予以关注的事项，进行审计并及时向纪检***门反馈。纪检***门要对审计查出的领导干部违法违纪问题，依法依规予以处理。被审计单位在收到审计意见书后15天内，要以一定的形式在中层以上干部进行传达。
2.各单位要建立审计整改报告制度、跟踪检查制度和问责制度。被审计单位按时上报整改情况，审计部门对审计整改情况进行跟踪检查，督促被审计单位执行审计意见和整改建议，对执行审计意见或整改不彻底，要查明原因，及时督促落实，确保审计发现的问题及时有效整改。被审计单位主要负责人为审计整改的第一责任人。纪检、人事部门要将审计整改落实情况纳入单位年度目标责任制考核内容以及领导干部管理档案，作为单位、领导干部考核的重要依据，对整改措施不力或整改不到位的，要予以问责。
参考文献：
[1] 刘英来.经济责任审计研讨会综述[J]. 审计研究，2006（06）
国企纪检小组履职报告篇9
各位领导，同志们：
按照阜阳市有关文件要求，现将自20xx年任现职以来的主要工作和廉洁从***情况报告如下：
恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推进
一是突出思想引领。理论学习方面，充分发挥了***中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，在每两年一次的阜阳市***(***组)中心组学习评比中，我市连续被评为优秀***中心组。在市委中心组的率先垂范下，各单位各部门也都加强了理论武装工作，真学、真懂、真信、真用，有力地指导了工作实践。理论宣传方面，市理论宣讲团常年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲，每年达100多场次;同时，在新闻媒体开设理论专题(专刊、专栏)，加大了理论宣传力度，营造了武装头脑、学以致用、指导发展的浓厚氛围。理论研究方面，市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告，据不完全统计，我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告40多篇。
二是突出风尚引领。1、注重先进典型宣传。20xx年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动，每年都推出典型人物100余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动;实施了文明创建4581工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动;组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动，20xx年举办了首届界首市文明礼仪大赛;组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动;配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮;20xx年，我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。3、加强了净化社会文化环境工作。建立了领导小组办公室周例会、成员单位月报告、定期督查通报和每两个月召开一次推进会等多项工作制度和市、乡、村(校)三级联动工作机制。几年间，坚持不懈地开展了文化市场专项整治和扫黄打非集中行动并取得显著成绩。20xx年被评为安徽省新闻出版管理先进集体称号，20xx年以来连续三年被授予阜阳市扫黄打非工作先进集体称号，20xx年我市还被评为安徽省扫黄打非工作先进单位，并有多人被评为省、阜阳市扫黄打非和文化市场管理先进个人。
三是突出舆论引领。1、加大了对中心工作和重大活动的宣传。先后组织了十一五规划、循环经济发展、园区建设、民生工程、招商引资、民营经济、***风廉***、计生、文明创建、各类模范人物评选表彰等主题宣传，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循环经济恳谈会、中国〃阜阳(界首)循环经济高端报告暨项目对接会、全国第三届再生铅产业发展论坛等大型活动的宣传工作，增强了界首作为首批城市矿产示范基地、发展循环经济的影响力;成功举办了20xx〃中国界首彩陶发展论坛，充分展现了界首丰厚的文化底蕴和良好的发展态势。2、加强了舆论阵地建设。20xx年，恢复改版了《界首时讯》;创办了《界首再生塑料》、《界首再生金属》两份内部刊物;20xx年，在##市率先成立了互联网宣传管理办公室，建立互联网监控平台，同时开通了界首新闻网站，进一步扩展了宣传舆论阵地。3、完善了工作机制。坚持和完善了外宣工作联席会、通气会、重要信息和重大情况通报会等制度，继续实行了新闻稿件奖励办法，同时建立了通讯员联系制度，每季度召开一次新闻调度会。坚持实行乡镇街道新闻宣传月无空白点制度和《界首时讯》、新闻网各乡镇街道投稿用稿情况月通报制度。制订完善了《界首市突发公共事件新闻处置应急预案》，建立了新闻发言人制度等。4、强化了与主流媒体的联络协调。注重协调做好中央、省、市媒体来界采访报道工作，同时，积极沟通，主动联络，营造了良好的外界媒体人际环境。在省、市主流媒体的发稿量年均居于##各县市区前列，连续三年被阜阳市评为宣传阜阳先进单位。
四是突出文化建设。1、推动基础设施建设。建成了占地面积20000多㎡、全省县级一流的文化活动中心，向公众免费开放;建成##镇、##乡、##镇、##镇、##镇5个乡镇综合文化站;建成87家农家书屋，配送***书近14万册;建成全国文化信息资源共享工程1个市级支中心、5个乡镇分中心和140个基层服务点，实施了农村广播村村通工程，覆盖率达100%。2、活跃基层文化生活。07年以来，一年一度的春节系列文化活动丰富多彩;##书会、梨花诗会、樱桃花诗会、风筝节等传统文化活动年年举办;七一、 十一等重要节庆日活动好戏连台;企业文化、广场文化、校园文化异彩纷呈;三下乡活动常下乡深受群众欢迎;皖豫苏三省乒乓球邀请赛等文体活动影响广泛，全市上下形成了红红火火的文化繁荣局面。3、强化了非遗保护。成立了界首彩陶发展保护委员会和彩陶传习所界首彩陶烧制技艺、界首会被确定为部级非物质文化遗产，20xx年，我市彩陶艺术家###、###被文化部命名为首批部级非物质文化遗产项目代表性传承人同时，界首剪纸、渔鼓、扁担戏、刺绣等相继被列入省级非物质文化遗产名录;20xx年，界首市被文化部再次命名为中国民间(剪纸)艺术之乡，界首市##镇被命名为中国民间(彩陶)艺术之乡。4、加大了精品创作力度。07年以来，共创作大型剧本10个，其中《红灯?绿灯》获安徽省第八届艺术节创作一等奖、安徽省第五届精神文明建设五一个工程奖，《杜鹃花开》获安徽省规划题材奖等。一批彩陶代表作品进入部级艺术展馆，进一步提升了界首艺术彩陶之乡知名度。##镇###农民艺术团分别在20xx年全省农民业余剧团大赛和安徽台花戏楼戏剧票友大赛中获十佳奖。同时，稳步实施了文化体制改革，按照上级要求，顺利稳妥地完成了三台合一、局台分离及国有演艺事业单位转企等文化体制改革的目标任务。
五是突出队伍建设。进一步完善各项制度，严明工作纪律。认真开展调研活动，积极撰写调研报告。每年都组织开展记者下基层、文艺工作者采风、机关干部为群众办实事等多项活动。几年来，坚持开展新闻战线三项教育活动，在全市宣传思想工作者队伍中，开展全员大练兵活动，进一步练思想、练业务、练作风，对乡镇街道宣传委员、新闻骨干通讯员进行经常性的业务培训。
副职一岗双责述职报告范文二
各县(市)、区人民***府，市***府各委办局、各直属机构：
自20xx年3月《昆明市人民***府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆***发〔20xx〕23号)下发执行以来，各县(市)区、各有关部门高度重视，措施有力，成效显现。但从总体上看，还存在一些突出问题：有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位，没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程，齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体，没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格，没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局，现提出以下工作要求，请认真抓好贯彻落实。
一、 严格落实安全生产一岗双责责任制
各级***府和各有关部门必须贯彻落实《昆明市人民***府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》，认真依法履行监管主体责任。行***一把手是本行***区域内、本部门(行业领域)安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任;行***副职领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任;分管安全生产工作的行***副职，同时负有本行***区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行***一把手要强力支持行***副职领导抓好安全生产工作，及时协调解决工作中出现的困难和问题。
二、 认真履行安全生产一岗双责职责
各级***府和各有关部门必须结合行***一把手、行***副职领导分管工作情况，根据职责范围内安全生产工作特点，具体细化安全生产一岗双责责任，按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求，进一步明确安全生产一岗双责职责。
(一)***府领导的责任
各级***府(管委会)行***一把手必须每年至少开展1次安全生产工作调研，每半年至少组织召开1次常务会议，研究解决安全生产工作中的重大问题;各级***府分管安全生产的行***副职领导必须每季度至少召开1次安全生产例会，全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级***府其他行***副职领导必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会，组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时，各县(市)区***府、各管委会行***一把手要与每个行***副职领导签订安全生产责任状，每个行***副职领导要与其分管部门签订安全生产责任状，确保安全生产责任制落实到位。
(二)部门领导的责任
市、县两级部门行***一把手要抓好安全生产法律、法规、***策及决策部署的贯彻落实，每年至少对本部门、行业领域开展1次安全生产调研，每季度至少组织召开1次办公会议，研究解决本部门、行业领域安全生产工作中的重大问题。部门分管安全生产的行***副职领导要抓好安全生产工作的贯彻落实，每月至少组织召开1次安全生产工作例会，分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题，重大问题要及时向行***一把手汇报，向其他行***副职领导通报。部门其他行***副职领导要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容，经常分析分管工作范围内的安全生产状况，及时与分管安全生产工作的行***副职领导沟通情况，协调配合做好安全生产工作。
(三)企业领导的责任
各级***府和各有关部门要采取有效措施，督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责，引导企业加强安全文化建设，充分发挥舆论宣传作用，宣传好的做法和经验，曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人，要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的，必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。
三、 建立健全安全生产一岗双责工作协调机制
各级***府和各有关部门负责统筹管理本行***区域、本部门(行业领域)的安全生产工作。行***一把手要督促协调各行***副职做好各自分管范围内的安全生产工作;行***副职要按照行***一把手对安全生产工作的部署，结合分管范围实际情况，及时抓好贯彻落实;各行***副职领导之间，要互通情况，及时、准确掌握本行***区域、本部门(行业领域)的安全生产状况，共商安全生产对策措施。要通力合作，加强协调，全力构建行***一把手抓全面、分管安全生产的行***副职领导抓综合、其他行***副职领导抓具体的安全生产一岗双责工作格局。
四、 建立健全安全生产一岗双责监督检查及责任追究机制
(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准
履行安全生产一岗双责关键在推动工作落实，履行监管主体责任重在推动企业落实安全生产主体责任。在实际工作中，要把检查是否将安全生产工作纳入议事日程、是否按要求定期或不定期进行研究、是否制定相关对策措施、是否跟踪监督检查、是否解决所反映的问题，企业是否具备安全生产条件、是否及时排查治理隐患、有关负责人是否积极依法履职、是否有效消除或者遏制重特大事故隐患等，作为衡量各级行***领导履行安全生产一岗双责是否到位的标准。
(二)把提交履职报告作为检查的方式
县(市、区)***府、乡(镇、街道)行***一把手每年向上级***府安全生产委员会提交1次履职报告，县(市、区)***府行***副职领导每半年向行***一把手提交1次履职报告，乡(镇、街道)行***副职领导每季度向乡(镇、街道)行***一把手提交1次履职报告。部门行***一把手每半年向***府分管行***副职领导提交1次履职报告，部门行***副职领导每季度向部门行***一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要，要求有关县(市、区)***府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告，有关***府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核，对未落实有关要求的，要依据相关规定提出处理意见。
(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施
各级***府和各有关部门要通过查阅资料、看实际工作效果、检查履职报告等方式，检查有关领导履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的，要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民***府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆***办〔20xx〕83号)要求，在每季度进行督查时，代表市***府对县级***府及市属有关部门行***一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查，督促其落实安全生产一岗双责工作。
(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究
各县(市)区***府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定，结合检查情况，对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的，按有关规定进行严厉问责。各级***府在组织事故调查时，要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围，因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责，对事故发生负有责任的，必须严格按照有关规定进行责任追究。
为全面落实安全生产一岗双责责任制，市***府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区***府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度，加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度，确保安全生产一岗双责责任制落到实处。
副职一岗双责述职报告范文三
20xx年，在区委、区***府的正确领导下，我能始终坚持以***理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会***的十七大、十七届四中、五中全会及省、市、区有关***风廉***建设会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，主动发挥表率作用，团结带领凤凰山街道***员干部，全面推进***风廉***建设和反腐败工作，坚决执行市委、市***府提出的奋战150天，全力打好六大战役工作要求，大力实施***建兴街、发展强街、综治安街、文明美街、和谐优街工程，街道经济和社会事业取得新进展，基本完成了年初既定的工作目标。对照年初制定的***风廉***建设责任制要求及经济工作计划，现简要汇报如下：
一、履行一岗双责情况
(一)切实负起责任。(1)落实长远规划。对抓好***风廉***建设工作高度重视，把***风廉***建设纳入社会发展与三个文明建设规划，年初，街道***工委结合新形势的发展要求，提出全年***风廉***建设的工作意见。同时，坚持每个季度结合***风廉***建设的具体情况，召开两委会议，亲自参与研究解决***风廉***建设工作中存在的问题，部署下一步***风廉***建设，做到工作有部署、有措施、有落实。(2)开好专题会议。坚持每半年主持召开一次***风廉***建设专题会议，研究部署街道***风廉***建设工作，并亲自作强调、提要求，今年来，召开专题会议1次，下个月再召开1次，述廉专题会议1次。并且，多次在两委会议上学习、讨论上级有关***风廉***建设和反腐败会议精神。经常听取街道纪工委工作汇报，深入基层了解***风廉***责任制工作开展情况，有针对性地提出意见和要求。对一些苗头性、倾向性问题，做到预防为主、防范在先。(3)严格责任追究。年初，以街道***工委的名义向各社区***(***支部)、街直部门、基层所站下达***风廉***建设和反腐败工作责任书、制定《2010年凤凰山街道***风廉***建设和反腐败工作责任分解表》，明确责任，落实分管领导，实行一级抓一级，层层抓落实。各村(居)、街直有关部门建立了由***组织主要负责人任组长的***风廉***建设责任制工作小组，切实负起抓好***风廉***建设和反腐败工作的责任。8月份，因街道部分两委重新调整，我们相应地对一些部门负责人作了调整，同时，进一步完善了机关效能制度建设。今年，街道纪工委与效能办人员对机关上班人员、下村(居)工作队员的在岗在位情况进行不定时督查，共组织突击督查35次，抽查不在岗在位人员12 人次，由我和主任分别给予谈话教育。(4)推行阳光工程。坚持不懈抓好******务公开工作，并在取得经验的基础上进一步探索***务公开工作，逐步完善公开的新内容、新方式、新方法，取得了明显的成效。一是密切了干群、***群关系：量明显下降，近几年没有出现一例上访街道***工委、办事处的件，在职期间尚未发生一起越级集体访;二是促进了廉洁从***：几年间无一名街道***员干部因不廉洁行为而受处分;三是扩大了基层民主：通过与***员群众互动，拓宽了***员群众参***议***的渠道，提高了参***议***的热情;四是夯实了基层组织建设：三类***支部全部实现了转化，2006年度南门社区***获得全省先进基层***组织称号;五是有力推动了街道经济社会又好又快发展：今年111月份完成社会资产固定投资8.08亿元，增幅113%，力争突破10亿元;财***收入完成2.71亿元，完成年计划92%，快序时8.7%，增幅56.7%，力争突破3亿元;规模以上工业企业产值完成2.8亿元，完成调整后的年计划92%，快序时8.7%;限额以上批发零售销售额17.3亿元，完成年度计划101%，比增333%，预计突破18亿元，完成新增限额以上企业10家，超序时50%，预计全年可完成12家，全街第三产业产值预计突破30亿元，比增18.3%，成为全区最活跃的第三产业发展区域。(5)支持纪委工作。首先，全面落实莆城纪[2010]39号文件《关于进一步明确站位严格依纪依法履职的通知》，做到纪工委干部专职专用，没有分管纪检监察业务外的工作，同时做到没有包村(居)挂项目等工作;其次，排除阻力和干扰，带头抵制不正之风，支持查案办案，今年以来，对1名社区***员违管理秩序错误给予开除学籍处分;再次，在街道***工委研究部门负责人、村两委成员任免时，能事先主动征求纪工委意见，并规定在评审综合性先进时必须经纪工委审核。
(二)抓好源头防范。(1)深入开展廉***教育。围绕有效预防，把廉***教育和廉***监督结合起来，筑牢思想道德和***纪国法两道防线，保护***员干部健康成长，进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，开展了灵活多样的廉***教育活动，在今年两节期间，组织开展电教片展播周活动，先后巡回组织播放了《在平凡中闪光》、《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉警示教育片18场次;就廉洁从***工作约谈村居书记、主任2人次;在6月份，组织开展以贯彻落实《廉***准则》为主要内容的廉***教育系列活动，一是组织镇两委领导干部开展《廉***准则》网上知识测试;二是充分利用街道开展创先争优和加强转变发展方式，全力打造中心核心区学教平台，组织街道***员干部、村(居)书记、主任开展以《***员领导干部廉洁从***若干准则》和《******领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度为主要内容的廉***知识教育讲座。(2大力推进廉***文化建设。为了有序推进廉***文化六进工作，年初我们街道印发了《凤凰山街道廉***文化六进活动实施方案》，并以三个抓手争先创优力拓廉***精品。一是抓廉***宣传，营造浓厚的廉***文化氛围。街道通过悬挂横幅标语、办社区廉***文化专栏等形式，营造良好的廉***文化氛围。通过召开座谈会、上***课、播放警示教育片等形式进行***风廉***教育，不断加强***风廉***教育的说服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增强社区居民反腐倡廉意识。坚持社区廉***文化建设一居一品做法，在公园、小区、市场等显眼处，因地制宜，开展特色教育，如月塘社区开展了以创清廉社区为主题的廉***文化活动，在名仕小区创建了清风长廊和楼道文化，在文献小区通过开展流动居务公开栏、廉***宣传栏、宣传牌，廉***漫画及廉***箴言，建立廉***之家等形式，彰显廉***文化的独特魅力，在名流小区制作了30多幅寓意深远、内涵丰富的精美的廉***文化宣传牌，使人入脑入心，深受启发;筱塘社区开展了以创清风市场为主题的廉***文化活动，通过市场内的风格独特的廉***文化宣传牌、廉***漫画及公益性广告、发放督廉卡片、问卷调查市场管理者廉洁自律等形式，把一缕缕廉风吹进千家万户;南园社区推出办公楼道廉***文化建设。三是抓基层组织建设，夯实廉***文化建设基础。结合基层组织建设工作，将廉***文化建设纳入社区***建工作中，通过举办社区干部业务知识培训班、农村基层***风廉***建设培训班、扶贫帮困和***员教育活动，适当安排廉***文化内容，使廉***文化这一理念渗透到广大***员和群众日常起居和行为中，营造了良好的廉***文化氛围。(3)认真落实54321工程。根据莆城委反腐办〔20xx〕11号文件《城厢区实施54321工程，扎实推进农村***风廉***建设实施意见》的通知精神，我街道能够及时召开会议进行传达部署，特别是对区里确定的创建六好典型示范点(筱塘、月塘、新塘)三个社区，我们能按照六好典型的要求，指导三个社区完善五项制度、整合四个机构、创新三大机制。在明年，我街道将根据省纪委下发的《关于加强城市社区***风廉***建设的意见》精神，进一步完善提升社区的***风廉***建设工作。(4)有序推进三资管理。全面推进三资管理工作，村账委托坚持做到四统一，实现五化管理。坚持实行一月一报帐，一月一理帐，一月一审计、一月一公开及每月10日报帐日，25日为公开日制度，对各村(居)收支原始凭证进行认真审核，今年来共退回不规范票据116笔，涉及金额32000元，减少不合理开支78笔，节约资金17844元，没有出现资产毁损报废。 工程项目提前介入，跟踪检查，实施全程监督。今年组织招投标3场次，其中工程类2场次总标的为279862元，中标额为246679元，节约建设资金33183元;物质采购类1场次总标的为136915元，中标额为230520元，增加收入93605元,达到预期效果，取得较好的社会效益和经济效率。(5)严格执行廉***规定。认真落实市委五条禁令、四要四不得规定，继续实行领导干部重大事项报告制度，有效防止利用职便谋取私利和借机敛财行为。
(三)认真带好班子。始终坚持***的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉***准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级***的权威。切实履行班长职责，在管好自己的同时，十分重视抓好班子的廉洁自律工作。今年，先后多次组织班子成员学习《***员领导干部廉洁从***若干准则》和《******领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等选拔任用工作四项监督制度，以及中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和省委的实施《意见》，利用各种会议，反复强调，警钟常鸣。特别是两节前后，强化措施，严加防范。节前，专题召开全镇干部职工大会，组织街道股级以上干部签署了廉***承诺书，部署了两节期间的反腐倡廉工作。节后，召开专题民主生活会，进行述廉。
(四)注重严于律己。一是当好廉***表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持学在前、做在前。平时经常学习***风廉***建设有关规定和***员领导干部廉洁从***具体要求，不断强化纪律观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行《四项纪律八项要求》、《五条禁令》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，积极起好表率作用。二是落实三个管好。认真管好配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己职权和职务影响谋取非法利益。三是充分发扬民主。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。认真完成上级下达的各项目标任务。
二、存在问题
总结一年来履行一岗双责的情况，我街道虽然在***风廉***和经济建设中取得了一些成效，但与区委、区***府的要求和群众的期望还有差距，如：个别村(居)和部门***风廉***建设责任制还未完全落到实处;对村(居)级***员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，在社会主义市场经济条件下，对反腐败斗争的特点和规律研究不深，出现损害某些群众利益的行为;选拔评价干部的科学机制有待进一步探索，选人用人监督制度的执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
国企纪检小组履职报告篇10
第一条 为坚持***的领导，加强***的建设，全面从严治***，强化***内监督，保持***的先进性和纯洁性，根据《中国共产程》，制定本条例。
第二条 ***内监督以马克思列宁主义、思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，尊崇，依规治***，坚持***内监督和人民群众监督相结合，增强***在长期执***条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保***始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
第三条 ***内监督没有、没有例外。信任不能代替监督。各级***组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使***的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。
第四条 ***内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。
第五条 ***内监督的任务是确保***规***纪在全***有效执行，维护***的团结统一，重点解决***的领导弱化、***的建设缺失、全面从严治***不力，***的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管***治***宽松软问题，保证***的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体***员发挥先锋模范作用，保证***的领导干部忠诚干净担当。
***内监督的主要内容是：
（一）遵守***规，坚定理想信念，践行***的宗旨，模范遵守宪法法律情况；
（二）维护***中央集中统一领导，牢固树立***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实***的理论和路线方针***策，确保全***令行禁止情况；
（三）坚持民主集中制，严肃***内***治生活，贯彻***员个人服从***的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全***各个组织和全体***员服从***的全国代表大会和中央委员会原则情况；
（四）落实全面从严治***责任，严明***的纪律特别是***治纪律和***治规矩，推进***风廉***建设和反腐败工作情况；
（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固***的执***基础情况；
（六）坚持***的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况；
（七）廉洁自律、秉公用权情况；
（八）完成***中央和上级***组织部署的任务情况。
第六条 ***内监督的重点对象是***的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。
第七条 ***内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；***纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；***纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
第八条 ***的领导干部应当强化自我约束，经常对照检查自己的言行，自觉遵守***内***治生活准则、廉洁自律准则，加强***性修养，陶冶道德情操，永葆***人***治本色。
第九条 建立健全***中央统一领导，***（***组）全面监督，纪律检查机关专责监督，***的工作部门职能监督，***的基层组织日常监督，***员民主监督的***内监督体系。
第二章 ***的中央组织的监督
第十条 ***的中央委员会、中央***治局、中央***治局常务委员会全面领导***内监督工作。中央委员会全体会议每年听取中央***治局工作报告，监督中央***治局工作，部署加强***内监督的重大任务。
第十一条 中央***治局、中央***治局常务委员会定期研究部署在全***开展学习教育，以整风精神查找问题、纠正偏差；听取和审议全***落实中央八项规定精神情况汇报，加强作风建设情况监督检查；听取中央纪律检查委员会常务委员会工作汇报；听取中央巡视情况汇报，在一届任期内实现中央巡视全覆盖。中央***治局每年召开民主生活会，进行对照检查和***性分析，研究加强自身建设措施。
第十二条 中央委员会成员必须严格遵守***的***治纪律和***治规矩，发现其他成员有违章、破坏***的纪律、危害***的团结统一的行为应当坚决抵制，并及时向***中央报告。对中央***治局委员的意见，署真实姓名以书面形式或者其他形式向中央***治局常务委员会或者中央纪律检查委员会常务委员会反映。
第十三条 中央***治局委员应当加强对直接分管部门、地方、领域***组织和领导班子成员的监督，定期同有关地方和部门主要负责人就其履行全面从严治***责任、廉洁自律等情况进行谈话。
第十四条 中央***治局委员应当严格执行中央八项规定，自觉参加双重组织生活，如实向***中央报告个人重要事项。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。
第三章 ***（***组）的监督
第十五条 ***（***组）在***内监督中负主体责任，书记是第一责任人，******会委员（***组成员）和***委员在职责范围内履行监督职责。***（***组）履行以下监督职责：
（一）领导本地区本部门本单位***内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查；
（二）加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况；
（三）对******会委员（***组成员）、***委员，同级纪委、***的工作部门和直接领导的***组织领导班子及其成员进行监督；
（四）对上级***、纪委工作提出意见和建议，开展监督。
第十六条 ***的工作部门应当严格执行各项监督制度，加强职责范围内***内监督工作，既加强对本部门本单位的内部监督，又强化对本系统的日常监督。
第十七条 ***内监督必须加强对***组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其***治立场、加强***的建设、从严治***，执行***的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。
上级***组织特别是其主要负责人，对下级***组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。领导班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级***组织报告。
***组织主要负责人个人有关事项应当在***内一定范围公开，主动接受监督。
第十八条 ***（***组）应当加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。***的领导干部应当经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进。
第十九条 巡视是***内监督的重要方式。中央和省、自治区、直辖市***一届任期内，对所管理的地方、部门、企事业单位***组织全面巡视。巡视***的组织和***的领导干部尊崇、***的领导、***的建设和***的路线方针***策落实情况，履行全面从严治***责任、执行***的纪律、落实中央八项规定精神、***风廉***建设和反腐败工作以及选人用人情况。发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，发挥从严治***利剑作用。
中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市***，中央有关部委，中央国家机关部门***组（***）巡视工作的领导。省、自治区、直辖市***应当推动***的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，使从严治***向基层延伸。
第二十条 严格***的组织生活制度，民主生活会应当经常化，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。上级***组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督，提高民主生活会质量。
第二十一条 坚持***内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关***组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级***组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在***组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
第二十二条 严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重***绩又重***德，重点考察贯彻执行***中央和上级***组织决策部署的表现，履行管***治***责任，在重大原则问题上的立场，对待人民群众的态度，完成急难险重任务的情况。考察考核中***组织主要负责人应当对班子成员实事求是作出评价。考核评语在同本人见面后载入干部档案。落实***组织主要负责人在干部选任、考察、决策等各个环节的责任，对失察失责的应当严肃追究责任。
第二十三条 ***的领导干部应当每年在******会（或***组）扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是执行***治纪律和***治规矩、履行管***治***责任、推进***风廉***建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内公开。
第二十四条 坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。有关部门应当加强抽查核实。对故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料的，一律严肃查处。
第二十五条 建立健全***的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪***、司法活动等问题，应当及时向上级***组织报告。
第四章 ***的纪律检查委员会的监督
第二十六条 ***的各级纪律检查委员会是***内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内***组织和领导干部遵守***规***纪、贯彻执行***的路线方针***策情况的监督检查，承担下列具体任务：
（一）加强对同级***特别是***会委员、***的工作部门和直接领导的***组织、***的领导干部履行职责、行使权力情况的监督；
（二）落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级***报告的同时向上级纪委报告，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主；
（三）强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级***主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告；下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。
第二十七条 纪律检查机关必须把维护***的***治纪律和***治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有***策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。
第二十八条 纪委派驻纪检组对派出机关负责，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位***组织报告，认真负责调查处置，对需要问责的提出建议。
派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导，定期约谈被监督单位***组织主要负责人、派驻纪检组组长，督促其落实管***治***责任。
派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位***组织专题研究1次***风廉***建设和反腐败工作。对能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职，都必须严肃问责。
第二十九条 认真处理举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。定期分析研判举报情况，对反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。
第三十条 严把干部选拔任用“***风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
第三十一条 接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。约谈被反映人，可以与其所在***组织主要负责人一同进行；被反映人对函询问题的说明，应当由其所在***组织主要负责人签字后报上级纪委。谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。
第三十二条 依规依纪进行执纪审查，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的是重中之重。执纪审查应当查清违纪事实，让审查对象从学习入手，从理想信念宗旨、***性原则、作风纪律等方面检查剖析自己，审理报告应当事实清楚、定性准确，反映审查对象思想认识情况。
第三十三条 对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当点名道姓通报曝光。
第三十四条 加强对纪律检查机关的监督。发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的，必须严肃处理。各级纪律检查机关必须加强自身建设，健全内控机制，自觉接受***内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。
第五章 ***的基层组织和***员的监督
第三十五条 ***的基层组织应当发挥战斗堡垒作用，履行下列监督职责：
（一）严格***的组织生活，开展批评和自我批评，监督***员切实履行义务，保障***员权利不受侵犯；
（二）了解***员、群众对***的工作和***的领导干部的批评和意见，定期向上级***组织反映情况，提出意见和建议；
（三）维护和执行***的纪律，发现***员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向上级***组织报告。
第三十六条 ***员应当本着对***和人民事业高度负责的态度，积极行使***员权利，履行下列监督义务：
（一）加强对***的领导干部的民主监督，及时向***组织反映群众意见和诉求；
（二）在***的会议上有根据地批评***的任何组织和任何***员，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题；
（三）参加***组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争；
（四）向***负责地揭发、检举***的任何组织和任何***员违纪违法的事实，坚决反对一切派别活动和小集团活动，同腐败现象作坚决斗争。
第六章 ***内监督和外部监督相结合
第三十七条 各级***应当支持和保证同级人大、***府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，人民***协依章程进行民主监督，审计机关依法进行审计监督。有关国家机关发现***的领导干部违规***纪、需要***组织处理的，应当及时向有关***组织报告。审计机关发现***的领导干部涉嫌违纪的问题线索，应当向同级***组织报告，必要时向上级***组织报告，并按照规定将问题线索移送相关纪律检查机关处理。
在纪律审查中发现***的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的，应当先作出***纪处分决定，再移送行***机关、司法机关处理。***机关和司法机关依法立案查处涉及***的领导干部案件，应当向同级***、纪委通报；该干部所在***组织应当根据有关规定，中止其相关***员权利；依法受到刑事责任追究，或者虽不构成犯罪但涉嫌违纪的，应当移送纪委依纪处理。
第三十八条 中国***同各派长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。各级***组织应当支持派履行监督职能，重视派和无***派人士提出的意见、批评、建议，完善知情、沟通、反馈、落实等机制。
第三十九条 各级***组织和***的领导干部应当认真对待、自觉接受社会监督，利用互联网技术和信息化手段，推动***务公开、拓宽监督渠道，虚心接受群众批评。新闻媒体应当坚持***性和人民性相统一，坚持正确导向，加强舆论监督，对典型案例进行剖析，发挥警示作用。（下转第59页）
第七章 整改和保障
第四十条 ***组织应当如实记录、集中管理***内监督中发现的问题和线索，及时了解核实，作出相应处理；不属于本级办理范围的应当移送有权限的***组织处理。
第四十一条 ***组织对监督中发现的问题应当做到条条要整改、件件有着落。整改结果应当及时报告上级***组织，必要时可以向下级***组织和***员通报，并向社会公开。
对于上级***组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索，应当及时处理，并在3个月内反馈办理情况。
第四十二条 ***（***组）、纪委（纪检组）应当加强对履行***内监督责任和问题整改落实情况的监督检查，对不履行或者不正确履行***内监督职责，以及纠错、整改不力的，依照《中国***纪律处分条例》、《中国***问责条例》等规定处理。
第四十三条 ***组织应当保障***员知情权和监督权，鼓励和支持***员在***内监督中发挥积极作用。提倡署真实姓名反映违纪事实，***组织应当为检举控告者严格保密，并以适当方式向其反馈办理情况。对干扰妨碍监督、打击报复监督者的，依纪严肃处理。
第四十四条 ***组织应当保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利。经调查，监督对象没有不当行为的，应当予以澄清和正名。对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的，依纪严肃处理；涉嫌犯罪的移送司法机关处理。监督对象对处理决定不服的，可以依照规定提出申诉。有关***组织应当认真复议复查，并作出结论。
第八章 附 则
第四十五条 中央***事委员会可以根据本条例，制定相关规定。
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