学文网监理例会会议纪要篇1
房地产开发商代建机场10栋住宅小楼，建筑面积近5万，合同工期短，有两个业主，三支施工队，情况复杂。为了统一认识、充分协调和有力配合，只有开好监理例会和作好会议纪要。例会定于每个星期的星期五下午4点钟召开，以便检查整个一周的工作。现场监理、项目经理、管理人员和业务人员必需参加，使大家能够相互了解，共同掌握现场施工情况，便于当场提出问题，迅速形成决议，提高解决问题的效率。
2.例会的内容
(1)讨论需要各方面解决的问题，包括人员、材料、设备、质量、进度、安全、计量、计算、支付、税收、变更和索赔等。
(2)让承包商汇报本周工程进展情况和下周进度计划。
(3)监理对本周情况进行评述。根据批准的施工进度计划对承包商提出具体要求和建议；对今后重要的事情提出自己的看法和意见；在批评和表扬时，要实事求是，言之有物，要区别问题的大小和轻重，对一般的问题点到为止，对性质严重的问题要能够说透。
(4)对有争议的难题，要多方面寻找解决的方案，在一次会议上，尽量解决一个问题、两个或多个问题，往前赶不要养成拖拉的毛病。
3.例会的作用
3.1进度控制
通过汇报本周进度情况和同上周情况进行对比，找出影响进度的因素，对症采取措施，以便下周抢回延误的进度，保证按照已批准的进度计划实施。
3.2质量控制
会上，监理要对承包商的施工质量和质量保证体系作出评价，对近期出现的工程质量问题提出意见，帮助找出问题的所在和解决问题的办法，要求把重点部位的质量保证措施报告给工程师，以便如期达到质量的控制目的。
3.3安全控制
建筑业危险性大，不安全因素多，是事故的多发行业，由建筑行业的特点所决定。
3.3.1建筑行业的特点
(1)产品固定，体积大，周期长；
(2)流动性大；
(3)在外、露天和高处的作业多；
(4)手工操作多，体力消耗大；
(5)变化大，规则性差；
(6)建筑物“由低向高”发展，施工现场 “由宽向窄”变化。
3.3.2安全措施
(1)制定出安全监理程序；
(2)审查安全技术措施；
(3)调查可能导致意外伤害事故的其它原因。
(4)掌握新技术、新材料和新工艺的安全标准。
3.3.3安全实例
例：劳动厅工地。
基坑设计长74m，宽14m，为风化岩石地质，基坑下挖到自然地面以下1.9 m深处，部分坚硬地段采取打眼爆破的施工方法，其纵轴一边相邻处是另一单位的片石挡土墙。
按±0.00测量标高计算，其柱放大脚的一半要伸入片石墙的基础下面，一旦开挖爆破，一方面可能引发安全事故，另一方面对友邻造成不利的影响。
监理根据现场情况，同建设单位和施工单位进行讨论，为了安全，建议由建设单位出面与友邻单位协商，对挡土石墙是先拆除后在原址上修建。由于现场劳动力不足，市场劳动力又紧缺，为了安全，监理建议石墙分段分别拆除，先拆除两边，再拆除中间。在拆除前，设置安全监督小组，基坑上设5个安全人员，基坑下设5个安全人员，各负其责，并对小组人员进行拆除前的安全教育，使这一拆除工作顺利进行，同时为基坑的开挖奠定了良好的基础。
工程施工到二层时，友邻单位的四个低压电线杆最近的距离楼房阳台边70cm，随时都有可能发生触电的伤亡事故。为此总监理立即下发暂停施工指令，同时与业主积极联系，提供了两个方案供业主参考。一个是采取支撑围护措施，二是将低压线杆移掉改为直埋式线缆。业主采纳了后一个建议，虽说协调工作多一些，可有两个好处。即排除了施工中的安全隐患，又解决了建成后住户在使用过程中的安全隐患。
3.3协调工作
很多情况下，如人员的组织与到位，材料的采购与供应，设备的进场、运行、管理与维修等，有专业人员负责和问题不是特别复杂时，就不需要再召集专门的会议，周进度例会上即可解决。协调是监理的职责之一，协调的好可起产生“功半事倍”的作用，协调的不好就会影响工程的顺利进行。所以监理在例会上不要简单地“以权服人，只卡不帮”，而要抱着满腔热情“以理服人，严中带帮”，相相互沟通，互理解，把住各个关节，使各方关系融洽，树立监理的威信。
监理例会会议纪要篇2
第一条为加强和规范对******领导干部选拔任用工作的监督，严肃组织人事纪律，根据《******领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)、《中国******内监督条例(试行)》以及有关法律、法规，制定本办法。
第二条本办法中的监督责任，是指各级***(***组)、组织(人事)部门、纪检机关(***门)在干部选拔任用工作监督中所承担的责任。
第三条对干部选拔任用工作进行监督，必须遵循***(***组)领导、分级负责，实事求是、客观公正，预防为主、违规必究的原则，坚持***(***组)自我监督与上级***监督相结合，组织(人事)部门内部监督与***(***组)监督相结合，***内监督与***外监督相结合。
第四条对干部选拔任用工作进行监督的主要内容：
(一)遵守***的干部路线、方针、***策，贯彻执行中央关于干部选拔任用工作部署的情况；
(二)按照《条例》确定的原则、条件、程序和有关规定选拔任用干部的情况；
(三)遵守《条例》规定的“十不准”纪律和组织(人事)工作有关守则、规定的情况；
(四)查处违反《条例》的行为，防止和纠正用人不正之风的情况。
第二章***(***组)的监督责任
第五条***(***组)对本地区、本单位干部选拔任用工作的监督负总责：
(一)领导******领导干部选拔任用监督工作，明确同级纪检机关(***门)、组织(人事)部门在******领导干部选拔任用工作中的监督任务和职责；
(二)制定加强干部选拔任用工作监督的措施，研究解决干部选拔任用监督工作中的重要问题；
(三)对***(***组)按照规定选拔任用干部进行监督，指导并监督组织(人事)部门按要求开展工作；
(四)对下一级***组织及其领导班子特别是主要负责人选拔任用干部工作进行监督；
(五)地方******会向同级***的委员会全体会议报告工作时，应当将******领导干部选拔任用工作情况作为一项重要内容，接受***的委员会全体会议的监督。
第六条应每年对******领导干部选拔任用工作进行一次检查，并专题报告上一级***(***组)及其组织(人事)部门。定期检查下级***(***组)******领导干部选拔任用工作。要把选人用人问题作为巡视工作的一项重要内容；把选人用人作为***风廉***建设责任考核的重要内容。***
委(***组)民主生活会要把执行《条例》的情况作为一项重要内容，认真对照检查。
第七条对本地区、本单位出现的选人用人不正之风和严重的选人用人失察失误，要认真调查核实，按照有关规定严肃处理。对典型案例要认真吸取教训，教育各级领导班子和领导干部引以为戒。
第八条班子成员要认真履行各自在干部选拔任用工作中的监督责任。
(一)***(***组)书记是干部选拔任用工作监督的第一责任人。其主要职责是监督本单位贯彻落实中央和上级***关于干部选拔任用方针***策和目标的落实，坚持正确的选人用人导向，发挥好***(***组)会议的集体决策和监督作用，重视和抓好对干部选拔任用工作中不正之风和腐败问题的查处。
(二)分管干部选拔任用工作的领导为监督工作的主要责任人，协助***(***组)主要领导抓好监督工作，并具体对组织(人事)部门按照《条例》选拔任用干部工作进行监督。
(三)其他班子成员对同级班子和班子主要负责人负有重要监督责任，对分管单位的干部选拔任用工作负有主要监督责任。
第三章组织(人事)部门的监督责任
第九条组织(人事)部门对下列情况应实行严格监督：本部门贯彻***的干部路线方针***策，执行***(***组)的决议，落实干部选拔任用有关规定的情况；贯彻执行《条例》规定的原则、条件、程序、纪律的情况；落实干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权、监督权的情况；对本地区、本部门选人用人不正之风的查处情况等。
第十条建立部务会、处(科)务会逐级审核监督制度。各干部处(科)务会必须对呈报单位呈报材料、呈报单位***(***组)的意见、拟任人选的任职条件、考察组的考察情况等进行认真审核。部务会讨论干部要认真审核拟任人选、任职资格条件、民主推荐、组织考察、对群众举报问题调查核实、所在单位的编制职数、呈报单位***(***组)及分管领导意见等情况。
第十一条建立干部综合及监督部门复核监督制度。干部(人事)部门在考察人选确定后，应及时向纪检机关(***门)及干部综合、监督部门了解考察对象群众来信及其他信息情况，并采取适当的方式在考察中作调查了解。部务会前，应由干部综合处(科)或监督处(科)对拟任人选的情况、考察情况、编制职数、征求意见等情况进行复核。
第十二条组织部门对干部选拔任用主要程序实行监督。
(一)民主推荐与确定考察人选。主持下级领导班子换届的民主推荐，按照民主推荐各项规定要求，督促推荐单位***(***组)及组织(人事)部门做好组织配合工作，对会议推荐、个别谈话推荐是否符合规定的条件、范围、程序和要求，进行认真审核，并严把考察人选确定审批关。
(二)考察与确定拟任人选。对考察组的考察程序、个别谈话和征求意见的范围以及考察组成员的行为进行监督，对考察材料要审核把关。部务会应认真听取各考察组的考察汇报和意见，对拟任人选的民主推荐、考察主要环节进行审核，并按照有关规定研究提出任用建议。
(三)讨论决定。对下级***(***组)呈报拟提拔任职干部的请示及其干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和会议讨论的记录、民主推荐材料进行严格审查。***(***组)会议讨论决定干部任免事项，要做好会议记录。
(四)任职前公示。应对公示结果进行认真审核，对公示期间群众举报反映的问题，应及时调查核实，确认不影响任职，方可办理任职手续。
第十三条建立健全干部选拔任用工作联席会议制度。组织部门每年牵头召开一至两次有纪检机关和监察、检察、法院、公安、等部门参加的干部监督工作联席会议，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。
第十四条建立干部选拔任用工作检查、评议监督制度。组织(人事)部门每年年底前对本地区本部门干部选拔任用工作要认真地进行自查，并定期或不定期地对所属单位***(***组)及组织(人事)部门的干部选拔任用工作进行检查。每年结合《条例》贯彻执行情况进行监督检查，组织对各级***(***组)及组织(人事)部门的干部选拔任用工作进行评议，加强对干部选拔任用工作的监督。
第十五条组织部门的干部监督机构每年应对下级***(***组)及组织(人事)部门贯彻执行《条例》的情况进行检查，认真受理并调查核实群众来信来访反映的干部选拔任用工作问题，对违反《条例》、违反组织人事纪律的行为提出处理的意见和建议。
第十六条组织(人事)部门的主要领导为本部门的主要监督责任人，其主要职责是建立健全各项监督制度，完善监督工作机制，确保各项监督工作的落实。分管领导应协助主要领导抓好各项监督制度的落实。各有关处(科)室的负责人应当把好各自处(科)室选拔任用工作的监督关。
第四章纪检机关(***门)的监督责任
第十七条纪检机关(***门)要定期对***(***组)、组织(人事)部门及其领导干部贯彻执行***的干部路线方针***策、遵守干部人事纪律、执行《条例》的情况进行监督检查。
第十八条纪检机关(***门)对举报和查案办案中掌握领导班子和领导干部任用干部的情况和信息，要适时或定期与组织(人事)部门沟通；要认真研究和及时反馈组织(人事)部门征求干部使用的意见。
第十九条纪检机关(***门)对***(***组)讨论决定选拔干部的拟任人选的***治素质、思想品德和廉洁自律情况发表意见；参与领导班子换届及重要人事任免的考察；参与《条例》执行情况的检查活动。
第二十条纪检机关(***门)对本地区、本单位选人用人违纪行为和严重的用人失察失误问题，或严重违反《条例》规定的行为，或瞒案不报、压案不查、查案不深的，应及时组织力量调查，严肃认真处理。
第五章责任追究
第二十一条监督责任人未履行监督责任，造成本地区、本单位、本部门发生严重违反《条例》规定选拔任用干部行为的，应追究其责任。
第二十二条有下列情况之一者，应追究***(***组)相关监督责任人的责任：
(一)***(***组)用人指导思想发生严重偏差，片面理解和执行***的干部路线方针***策，未能及时发现和纠正的；
(二)对违反《条例》和组织人事纪律的行为查处不力，或者隐瞒不报、压报不查，造成用人不正之风严重、干部群众反映强烈的；
(三)因监督不力，***(***组)及其领导成员违反干部选拔任用“十不准”的；
(四)因监督措施不落实，造成用人失察失误并产生严重后果和影响的；
(五)其他需要追究责任的。
第二十三条有下列情况之一者，应追究组织(人事)部门相关监督责任人的责任：
(一)因监督不严，致使上会人选材料严重疏漏和失真，造成***(***组)用人决策失察失误或产生严重后果和影响的；
(二)因内部监督措施不落实，未按《条例》选拔任用干部，出现选拔程序不全或执行程序不严，造成用人失察失误的；
(三)因检查监督制度不落实、不严格，致使本地区、本部门违反《条例》的行为未能及时发现、查处和纠正的；
(四)因教育约束不严，对本部门违反组织人事工作纪律、违反职业道德行为规范等查处不力的；
(五)其他需要追究责任的。
第二十四条有下列情况之一者，应追究纪检机关(***门)相关监督责任人的责任：
(一)纪检机关(***门)已掌握了选拔任用对象暴露的问题，但未能及时向***(***组)和组织(人事)部门通报，而造成用人严重失察失误的；
(二)对本地区、本单位用人腐败和不正之风，未能及时向***(***组)提出调查建议、及时查处或落实***(***组)查处意见不力的；
(三)其他需要追究责任的。
监理例会会议纪要篇3
毕节市创新群众利益监督保障机制，整合资源，把纪检监察力量重心下移，探索成立民生项目监督特派组，最大限度地保护群众利益，改善了干群关系，得到群众的广泛好评。
将民生项目置于监管之下
“小杨，你就收下吧，这是我们的一点心意。没有你，我们出行就没有现在这样方便，对村干部的顾虑也没有了……”在大方县八堡彝族苗族乡复兴村，苗族村民李天禄拉着驻村民生项目监督特派员杨胜先的手，非让他收下自家做的腊肉。
2013年4月，作为民生项目监督特派员的杨胜先来到复兴村，参与“美丽乡村・两个硬化”建设工程。这项关系到农民切身利益的民生工程，涉及农户363户，总金额达20余万元，群众关注度高，稍有不慎就可能引发矛盾。来到复兴村后，杨胜先广泛听取意见，参与到工程的每个环节，监督资金安全合理使用，得到了群众的好评。
同时，民生项目监督特派组专门设置了民生项目监督公示栏和民生项目监督举报箱，将民生项目监督台账放在公开栏最显眼的位置，把涉及群众切身利益的低保金、优抚金、危房改造补助金、计生两户慰问金、自然灾害生活困难补助、营养午餐款等信息全部公开，每项资金发放的责任人、分管领导、民生项目监督特派组的监督举报电话等一并公示。一位村民表示，每次到乡***府办事，都能在这块公示栏上找到相关工作人员帮助自己解决问题。
八堡彝族苗族乡***书记余季说，民生项目得到有效监督，各种惠民资金的走向变得透明公开，各项惠民***策不折不扣地落实到了村民身上，因此，村民参与集体事务的积极性明显增强，干群关系明显改善，群众到乡里来上访的人数明显减少，“现在，在农村开展工作比以前容易多了”。
这只是毕节市开展民生项目监督特派组工作的一个缩影。从2013年4月起，毕节市按照“市级统领、县区管理、乡镇设置”的原则，在全市范围内设立了256个乡镇民生项目监督特派组。根据各乡镇的实际，每组由3~6人组成，组长由县直纪工委或监察分局领导担任，副组长由乡镇纪委书记担任，成员由乡镇纪检监察干部组成。同时，毕节市明确了民生项目监督特派组的职责：监督检查民生***策的贯彻落实情况；监督民生建设项目资金特别是涉农资金、物资的分配管理使用情况；受理核实群众的举报投诉；纠正损害群众利益的不正之风；查办民生项目实施中的违纪违法案件，指导乡镇纪委工作等；并且赋予特派组***办案权、巡查督办权、事项报告权、统一调配权。县级将乡镇纪检监察组织的人权、事权、财权以及最核心的监督检查权收归县统一管理。
确保民生项目不折不扣落实
2013年8月中旬，威宁自治县新发乡宝塔村收到了一批用于扶贫项目的核桃树苗。在民生项目监督特派组的帮助下，村干部逐一走访农户，再三核实经济情况、了解村民种植核桃的意愿。得益于细致耐心的工作，这次核桃树苗发放让大家心服口服，没有一个村民有怨言。事后，民生项目监督特派组还采取了走访调研、实地查看等方式进行了核查监督。
织毕铁路、织纳铁路是国家重点工程，涉及房屋拆迁、土地赔偿等诸多事务，牵涉范围广、项目资金多，与群众的切身利益紧密相关。在铁路建设沿线的17个乡镇，民生项目监督特派组采取事前介入、事中监督、事后检查的原则，利用随机抽查、明察暗访、走访农户、实地查看、召开座谈会等方式对群征地拆迁、资金补偿、干部履职和重大事项决策等情况实施全程监督，还开设了工作网络QQ群，畅通渠道，最大限度地反映群众诉求。整个项目中，民生项目监督特派组共监督金额4.17亿元，化解矛盾纠纷22起，挽回群众用地195亩，使得项目建设顺利进行。这种用民生项目监督的方式参与国家重点工程建设的探索，在全国属于首例。
开展民生项目监督特派工作以来，毕节市迅速查处了一批侵害群众利益的行为：全市共立案360起，问责293人，处分228人，其中科级以上干部23人，移送司法机关16人，涉案金额2800多万元。
民生项目监管推动纪检监察工作创新
“以前乡镇纪检监察力量薄弱，参与纪检监察工作以外的事务太多，有的地方甚至把耗费精力最多的计划生育、安全生产等工作让乡镇纪委书记分管，纪检监察工作反倒成了乡镇纪委书记最末端的工作，办案受制于乡镇***和当地人际关系网络，使乡镇纪检监察工作成了整个纪检监察工作的薄弱环节。”毕节市委***、常务副市长朱江华说。
乡镇纪检***门力量薄弱，不敢监督或者监督流于形式成为通病。毕节市民生项目监督特派组成立后，明确规定“乡（镇、办事处）纪委书记不再分管纪检监察工作以外的其他工作”，从根本上解决了这个问题，让乡镇纪检监察机关回归本位。从2013年5月至今，毕节市乡镇一级发生的违纪案件92.8%均由监督特派组***查办，监督特派组向乡镇******府督查整改问题6028个，件件得到落实，彻底解决了乡镇纪委不能办案、不敢办案的问题。
毕节市委***、纪委书记蒋兴勇表示，民生项目监督特派组设立后，实现了“三个为主”的转变：一是乡镇纪检监察管理体制从双重管理向垂直管理为主转变，二是工作重点从常规领域向民生领域为主转变，三是监督方式从内部监督向外部监督为主转变，真正解决了纪检监察干部“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题。（责任编辑/姚远）
省十二届人大***会第八次会议召开
3月17日至19日，省十二届人大***会第八次会议在贵阳召开。会议传达学习了十二届全国人大二次会议精神和赵克志书记3月14日在全省领导干部会议上的讲话。赵克志强调，今年是全面深化改革的开局之年，全国“两会”的胜利召开，对于深入贯彻落实***的十和十八届三中全会精神，以全面深化改革为动力，凝聚全国各族人民的力量，不断把中国特色社会主义事业推向前进，具有重大意义。我们要认真学习、正确领会、深刻把握精神实质，着力在六个方面统一思想、抓好落实。大家要按照省委要求，结合工作实际，进一步抓好贯彻落实。
监理例会会议纪要篇4
“这是局***讨论干部的的方案，根据制度规定向你们报备，并请列席会议。”日前，我县民***局***就重要人事任免事项向我县纪委监委第二派驻纪检监察组报备。
今年以来，我县纪委监委8个派驻纪检监察组注重用好列席‘三重一大’会议、发出纪律监察建议书、开展廉***警示教育三大“利器”，充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势，切实提升派驻监督质效，推动被监督单位***风***风不断向善向好。
列席“三重一大”会议。县纪委监委派驻纪检监察组结合派驻监督部门和单位实际，对“三重一大”事项实行提前报备制度并列席参加会议，特别是对会上“三重一大”事项研究决策是否落实“一把手”末位表态制度进行严格监督。“会后我们采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实。”我县纪委监委第二派驻纪检监察组组长介绍。今年以来，我县纪委监委8个派驻纪检监察组共参加被监督单位“三重一大”会议X次，提出建设性意见X条，否决不合理事项X项。
发出纪律监察建议书。县纪委监委派驻纪检监察组针对日常监督中发现的问题，及时下达纪律检查建议书和监察建议书，督促被监督单位***组及时整改并对相关责任人实施问责。同时督促被监督单位以此作为完善制度的切入点和着力点，开展自查自纠、进行流程再造、堵塞管理漏洞、完善权力运行和工作运行机制，确保做实做好监督执纪“后半篇文章”。截至目前，我县纪委监委8个派驻纪检监察组今年共发出纪律检查建议书、监察建议书X份，督促相关主责单位建章立制X项。
开展廉***警示教育。县纪委监委派驻纪检监察组紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键时间节点，督促驻在部门组织***员干部学习传达中央、省、市纪委监委有关文件规定，立规矩，明底线；定期通过多种途径重点向驻在部门转发本系统违纪违规违法典型案例和通报，时刻让驻在部门***员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造“不敢腐”的氛围；综合运用观看警示教育片、开展讲廉***微***课等方式，深刻剖析典型案例，以案明纪，用身边事教育身边人，最大限度发挥警示教育作用。
监理例会会议纪要篇5
[关键词]监察机关 职责 对人管辖 对事管辖 法律思考
[中***分类号]D630.9 [文献标识码]A [文章编号]1000－7326(20II)10－0053－04
随着国家惩防体系建设工作的不断深入，监察机关在来自社会各方面的要求、诉求面前，承担着越来越繁杂的工作，呈现较明显的超出自身承受能力的趋向。在这种情况下，以2010年修改的《行***监察法》及相关法律、法规为依据，重新审视监察机关的职责范围，对于确保行***监察权的依法高效行使具有重要意义。
一、监察机关对人的管辖范围――监察对象
“行***监察机关的监督，是国家行***系统内部自我监督的重要形式，是国家行***机关内的一个自律机制。”这意味着监察机关对人的管辖范围，即监察对象必须具有特定性。根据1997年《行***监察法》第2条的规定，监察对象是指国家行***机关、国家公务员和国家行***机关任命的其他人员。《行***监察法实施条例》第2条对该条了扩大解释。国家行***机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行***机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员，均被纳入行***监察的对象。所谓“国家行***机关任命的其他人员”，是指企业、事业单位、社会团体中由国家行***机关以委任、派遣等形式任命的人员。《行***监察法实施条例》第2条的规定经适当修改后，被吸收进2010年修改的《行***监察法》第50条。与《行***监察法实施条例》相比，《行***监察法》的规定更为科学严谨，后者将“工勤人员以外的工作人员”修改为“从事公务的人员”。此处的“公务”是指“公共事务管理”。
根据上述法律规定，监察对象包括单位和个人。就单位而言，国家行***机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，国家行***机关依法委托从事公共事务管理活动的组织处于监察范围之内；***、派、人大、***协、审判、检察等国家机关不属于监察对象；非国家机关的企业、事业单位、社会团体也不属于监察对象。就个人而言，作为监察对象单位的公务员属于监察对象，不具有公务员身份的工勤人员则不属于监察对象；国家行***机关任命的其他人员，虽不在作为监察对象的单位而是在企业、事业单位、社会团体中工作，也未必履行国家行***管理或公共事务管理的职能，但仍在监察范围之内。另根据《行***监察法》第15条的规定推论，***及其组成人员本身不在监察范围之内。
分析表明，行***监察权对单位和对个人的管辖范围不是完全对应的，既不是监察有关单位所有的人，不具有公务员身份或者不从事公务的人被排除在外；也不是只监察国家行***机关的人，除行***机关外还包括特定组织、单位、团体中的人。作为监察对象的个人也不等同于公务员。2005年《公务员法》第2条规定：“公务员是指依法履行公职、纳入国家行***编制、由国家财***负担工资福利的工作人员”。照此规定，***的机关、人大、行***、***协、审判、检察、派等机关除工勤人员以外的工作人员都属于公务员。但是，行***机关之外的公务员不存监察范围之内。此外，不具有公务员身份但属行***机关任命的其他人员却在监察对象的范围之内。
二、监察机关对事的管辖范围――监察事项
监察机关对事的管辖范围主要规定于《行***监察法》第18条。除了法律、行***法规规定由监察机关履行的其他职责外，监察机关还履行下列职责。
1、检查遵守和执行法律、法规和***府决定、命令中的问题，这是监察机关的第一项主要职责。检查的对象是国家行***机关，而不是公务员个人，因为后者不能以个人身份从事***活动，也不能承承担个人***责任。检查的方式包括反腐败的廉***监察、促进勤***的效能监察和确保依法行***的***监察。
根据检查的结果，对于拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民***府的决定、命令，应当予以纠正的情形，以及本级人民***府所属部门和下级人民***府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家***策，应当予以纠正或者撤销的情形，监察机关可以提出监察建议。
2、调查处理违反行***纪律的行为，此为监察机关的第二项主要职责。行***纪律规范比法律规范的要求更高、更具体、更细致，内容上更广泛，但这不妨碍行***纪律与法律规范之间的紧密联系。正相反，行***纪律规范完全可以法律的形式加以体现。如2005年《公务员法》第12条中“努力提高工作效率”、“全心全意为人民服务，接受人民监督”、“遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德”等法律要求同时属于行***纪律的范畴。行***纪律规范大多由法律加以保障。如2007年《行***机关公务员处分条例》是“为了严肃行***机关纪律，规范行***机关公务员的行为，保证行***机关及其公务员依法履行职责”而制定的。行***法律规范也可以纪律的形式加以具体化，只不过行***纪律性文件是以处分规定为核心内容的。如2010年《公安机关人民警察纪律条令》就是以《人民警察法》、《行***监察法》、《公务员法》、《行***机关公务员处分条例》等为根据，对违法违纪行为的纪律责任给予处分的行***纪律性文件。
监察机关经调查后发现有违反行***纪律的行为的，可作出监察决定或提出监察建议。对违反行***纪律的人，可按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分；对违反行***纪律取得的财物，有权予以没收、追缴或者责令退赔，但依法应当由其他机关没收、追缴或责令退赔的除外。对于因违反行***纪律的行为导致国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害、需要采取补救措施，或导致录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的情形，以及对于违反行***纪律的行为应当给予行***处罚，需要给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责处理，或需要完善廉***、勤***制度的情形，监察机关可提出监察建议，但不能作出监察决定。
3、受理对处分决定的申诉，此为监察机关的第三项主要职责。在受理对处分决定的申诉方面，监察机关发挥着对受处分的国家行***机关公务员和国家行***机关任命的其他人员提供法律救济的作用。监察机关的上述职权在相关法律中得到印证。如《公务员法》第90条第3款规定：“行***机关公务员对处分不服向行***监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行***监察法》的规定办理。”又如《行***机关公务员处分条例》第48条规定：“受到处分的行***机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行***监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。”
监察机关对其受理的涉及处分决定的申诉，可以根据具体情况作出复查决定，或者予以维持，或者在其职权范围内直接变更，或者建议原决定机关变更，或者在其职权范围内直接撤销，或者建议原决定机关撤销，决定撤销后，发回原决定机关重新作出决定。当监察机关建议原决定机关撤销时，是否要同
时发回原决定机关重新作出决定，在《行***监察法实施条例》第42条中是不清楚的。从逻辑上推论，监察机关的建议未必一定能得到原决定机关的采纳，这意味着在建议撤销时，原处分决定的效力处于待定状态。考虑到第42条在文字上要求决定撤销后才发回，监察机关建议撤销时，无需发回原决定机关重新作出决定。是否需要重新作出决定，取决于原决定机关是否采纳监察机关的撤销建议；而在原决定机关采纳了监察建议后，对原处分决定的重新处理顺理成章，不必由监察机关提出要求。当监察机关建议原决定机关变更或者撤销原处理决定时宜采用“监察建议书”。《行***监察法》第23条规定，对于“录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的”情形，监察机关可以提出监察建议。处分决定属于“惩戒”的范畴，故可对之提出监察建议。
4、组织协调、检查指导***务公开和纠风工作。2010年修改的《行***监察法》新增了监察机关在***务公开和纠正损害群众利益的不正之风(纠风)方面的职责。前者与《***府信息公开条例》相配套衔接：后者源于监察机关20年的纠风实践。
***务公开是近些年来我国各级行***机关推动依法行***的重要举措。2008年《***府信息公开条例》是***务公开工作的主要法律依据。2010年修改的《行***监察法》将该条例中规定的监察机关的职责引入到其第18条第2款中。《***府信息公开条例》第30条原则上规定了***府信息公开工作主管部门和监察机关对行***机关***府信息公开的实施情况进行监督检查的职责。第33条规定：“公民、法人或者其他组织认为行***机关不依法履行***府信息公开义务的，可以向上级行***机关、监察机关或者***府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。”第34、35条规定了监察机关处理违反《***府信息公开条例》行为的权限，包括责令改正和依法给予处分，对于情节严重构成犯罪的，应移交司法机关处理。
早在1990年8月，***就召开了“加强廉***建设，纠正行业不正之风”的电话会议。同年12月，经***批准，成立了***纠正行业不正之风办公室(纠风办)，设在中央纪委***，由中央纪委***纠风室承担日常工作。全国省、市、县三级随后都普遍设立了纠风工作机构。2002年***的十六大报告指出：“进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作。”从此，“纠正行业不正之风”改为“纠正部门和行业不正之风”。2004年1月，在中央纪委第三次全会上，纠风工作由“纠正部门和行业不正之风”改为“纠正损害群众利益的不正之风”。2007年***的十七大报告指出：“坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。”
三、监察机关职责的科学履行
实践表明，监察机关承受着大量、复杂和困难的工作，办公资源不充分、监察干部人员不足、专业知识面不宽、工作复杂化等困境越来越明显。因此，监察机关必须以严谨的态度、务实的作风、创新的精神、科学的方法履行自己的职责。
1、正确把握监察机关对人的管辖范同。从理论上来说，监察机关所能管的人是行使国家行***职能或者公共事务管理职能的单位或个人。“以前是以行***主体来确定监察对象，现在以是否从事公共事务管理活动来确定监察对象……城管人员、从社会上聘请来协助行***机关从事公共事务管理活动的人员等，不再是行***监察工作的‘盲区’，都将接受监察机关的监察。”从实践中看，监察机关主要对国家行***机关及其公务员开展监察工作，对其他单位或个人进行监察的业务比例较低。从作为监察对象的个人的角度看，2010年修改的《行***监察法》并没有把2005年《公务员法》所界定的公务员全部纳入监察范围。监察机关只是监察《公务员法》第2条所界定的公务员范围的一部分。“行***监察的立法目的是为了维护行***纪律、改善行***管理，如果对所有公务员进行监察，将改变现有行***监察体制。因此，不宜将公务员法规定的其他六类机关及其公务员纳入行***监察范围。”
2、妥善界定监察机关的事权。从2010年对《行***监察法》第18、23条修改的价值取向来看，要从法律层面减少监察机关不断增加的事权范围，近期内几乎是不可能的事。具有较高社会威望的监察机关行将承担起越来越多的反腐倡廉职责。但是，无论从内部机构设置还是人员数量上看，从中央到地方都呈现“倒三角形”。在职责增加、内设机构和人员数量却不增加或者不成比例增加的情况下，监察机关肩负的重担和承受的压力可想而知。鉴于此，监察机关必须准确把握自己的地位和作用、妥善处理与其他行***部门的关系。依笔者见解，监察机关应重在“监督”、“督促”、“组织协调”、“检查指导”、“牵头”上，而不能事事亲力亲为、包揽一切。在与其他行***部门职责发生交叉时，应尽量让位于其他行***部门。只有在其他行***部门不履行或者没有依法依规履行职责时，才可行使行***监察权。这种认识不仅是基于监察机关任务繁重却人力不足的现状，也是基于监察干部不可能熟悉每一项行***业务、不可能精通每一部行***法律的事实，同时也是为了避免行***监察权与其他行***部门的职权发生冲突。
监理例会会议纪要篇6
5月9日，油田公司纪委召开专题会议，传达学习了集团公司纪委《关于认真组织传达姜国文赵开江严重违纪违法案件通报加强警示教育的通知》，并就警示教育作出安排部署。纪委副书记尚进锋主持会议并讲话，全体纪检监察干部参加会议。
会议强调，全体纪检监察干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要深刻认识姜国文、赵开江严重违纪违法案件的严重危害，吸取警示教训，加强***性修养，坚定理想信念，做到表里如一，带头强化自身作风建设，守纪律、讲规矩,提高以案为鉴，以案明纪的自觉性，坚决防止“灯下黑”。
会议要求，全体纪检监察干部要结合姜国文、赵开江、胡传祥、权王***等反面典型案例暴露出来的问题和不足，把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去、把责任摆进去，深入开展“八对照八查看”，深刻检视问题，撰写个人对照检查材料，严格遵守和执行***的纪律、国家法律和企业规章，以实际行动维护纪检监察干部形象。
集团纪委召开姜国文赵开江严重违纪违法案警示教育学习会
5月21日，集团纪委组织纪检人员开展了警示教育学习，以姜国文、赵开江严重违纪违法案为鉴进行了交流学习。学习会由纪委书记严福亮主持，全体纪检人员参加了学习会，外地纪检干部通过视频连线进行了同步学习。
监理例会会议纪要篇7
同志们：
我们召开这次会议的中心任务是：贯彻落实省公司20xx年纪检监察工作会议精神，总结20xx年的工作，安排部署20xx年纪检监察工作任务，探讨交流如何贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，为确保在新的形势下实现新的跨越提供坚实的***治保障。这次会议，分公司***给予了高度重视，省公司纪检监察工作会议结束后，分公司***专题召开了会议，就省公司会议的贯彻和今年分公司的工作任务安排进行了认真的研究。今天，分公司***成员、中层以上管理人员全部参加了会议，下面，由我代表分公司***、纪委，向大会作纪检监察工作报告。
20xx年纪检监察工作总结
20xx年，分公司纪检监察工作，在省公司***组纪检组、分公司***和市纪委的正确领导下，在省公司审计***的具体指导下，以***理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻省公司和市纪检监察工作会议精神，牢记两个“务必”，按照年初分公司确定的“确保一个目标，贯彻两个条例，把好三个重点，抓好四个环节，做到五个不放过”的工作思路，狠抓***风廉***建设各项任务的落实。通过源头预防、制度建设，不断促进领导干部廉洁自律。同时，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥职能作用，积极推进效能监察和招投标监督，使分公司的纪检监察工作取得了新的进展，有力的推动了分公司全面、快速、协调发展。
一、认真学习贯彻两个《条例》，***员干部廉洁自律意识得到加强
20xx年，分公司按照省公司的要求，在各级***员领导干部中认真开展了两个《条例》的专项学习，力争把***员教育落到实处。以两个《条例》学习为契机，引导广大***员干部思想上牢固树立廉洁自律意识，行动上划清公与私的界限。
分公司于20xx年2月向各个***支部下发了认真学习贯彻《中国******内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分条例》的通知，要求各支部严密组织，每个***员积极参与，把《条例》的学习贯彻情况作为各个***支部考核评先的重要依据。3月至6月份，两个《条例》的学习在分公司广大***员干部中全面铺开。为配合这次学习，分公司向每个***员、每个支部分别下发了两个《条例》单行本和相关的辅导材料。6月中旬，分公司组织对各单位学习情况进行了验收考试，参加学习的166名***员，平均成绩达到91.2分。通过两个《条例》的学习，使广大***员干部进一步掌握了《条例》内容，明确了纪律界限，规范了自身行为，促进了廉洁自律工作。
二、强化“一岗双责”，确保了***风廉***建设责任制的贯彻落实
20xx年初，分公司与省公司签订***风廉***责任目标后，把责任目标层层分解，对各单位的具体任务进行了明确。在元月份分公司召开的年度工作会上，***书记**同志代表分公司***与机关各部、各营业部32名******一把手签订了《20xx年度***风廉***目标责任书》。责任书对切实履行“一岗双责”、坚持“三重一大”和严格执行招投标制度等作了规定，并把贯彻执行情况，作为分公司对责任单位领导班子和成员考核的重要依据，列入年度对各单位的绩效考核中。各单位对责任目标进行了认真学习，并结合本单位实际对班子成员进行了明确分工，责任到人，保证了***风廉***建设责任制的贯彻落实。
根据省公司和市***府下发的关于做好治理“节日病”工作的通知，20xx年4月份，分公司组织开展了治理“节日病”工作。进一步强调各级领导干部严格落实廉洁自律、厉行节约和杜绝奢侈浪费的规定，同时对本单位治理“节日病”工作负领导责任。按照分公司提出的严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游和进行高消费娱乐活动；严禁领导干部违反规定收受有关单位和个人赠送的礼品、现金、有价证券和支付凭证；严禁用公车参与婚丧活动等三项要求，各单位认真贯彻执行，“五一”及“十一”节期间均无出现违规现象。
三、疏通流程，严查快办举报，促进反腐倡廉深入开展
分公司历来十分重视群众的举报，把处理群众举报作为发现案件线索、促进反腐倡廉工作深入开展的重要环节常抓不懈。20xx年，为疏通群众举报渠道，理顺来信来访的办理流程，分公司制订下发了《分公司内部问题处理办法》，按照反映问题的内容，进一步明确了具体承办部门和办理要求，规范了办理程序，提高了办事效率。去年，分公司受理的群众举报，做到了件件有落实，事事有结果。对于其中发现的问题，根据不同的性质和严重程度，及时对责任人进行了相应的处理，防止了问题的扩大和蔓延，促进了反腐倡廉工作深入开展。
四、不断更新教育形式，教育效果日益明显
20xx年，分公司围绕中心工作和领导干部廉洁自律，广泛开展了形式多样的***风廉***教育活动，提高了各级领导干部和管理人员勤***廉***自觉性。
（一）利用典型事例，对***员干部进行了正面教育。去年上半年，一部反映汝南县纪委书记杨正超先进事迹的大型现代豫 剧《忠诚卫士》来演出。借此机会，分公司组织机关30多名管理岗位人员观看，使每个参加观看演出的同志从中受到了一次很好的勤***廉***教育。
（二）借助现代通信工具，不失时机的对各级领导干部进行了警示教育。针对基层工作忙任务重的实际情况，为使分公司每位领导不因工作忙而学习上掉队，要求上放松，落实制度疏忽出现违规违纪现象，20xx年，分公司利用手机短信平台，采集易记宜时的廉***勤***短信内容，每周给中层以上管理人员发送，对各级领导干部起到了很好的警示作用。
（三）采取集中授课，对各级管理人员进行了专题教育。20xx年12月1日《市预防职务犯罪条例》颁布实施后，分公司邀请法律顾问和区检察院的同志来到公司，利用电视电话会议的形式给分公司机关管理人员授课，帮助大家领会该《条例》内容，提高预防职务犯罪意识，树立廉洁从***的自觉性。
（四）深入重点单位，对重要岗位人员有侧重的进行了法律法规教育。分公司综合楼是分公司近几年来的一项重大工程，该工程开工之机，组织工程负责人员学习相关纪律法规，观看廉***警示教育光盘，并组织大家一起就地宣誓，确保该楼工程质量和廉***建设“双优”目标实现。
五、发挥纪检监察的职能作用，积极开展效能监察
根据年初纪检监察工作安排，20xx年5月份，分公司组织纪检监察、市场部、财务部人员，营业部的各种代办费、促销费、广告宣传费用的提取、发放、使用效果等进行了效能监察。通过***策审阅、人员访谈、流程分析、实地测试等程序，对营业费用管理的健全性、流程的科学性、核算的规范性以及营销效果进行了全方位监察。做到了早检查、早发现、早整改。同时，统一和重申了相关管理要求。下半年，根据集团公司和省公司的要求，分公司组织对机关相关部室的管理和物资采购项目进行了效能监察复核复查。要求具体业务部门对存在的问题限期整改，对不完善的制度重新修订，对不实用的流程进行梳理规范。从而堵塞了漏洞，改善了薄弱环节，加强了内部管理。
为进一步加强对招投标管理，20xx年3月，分公司依据《招投标法》和省公司的规定，制订了《分公司招投标管理办法》，各单位根据分公司的招投标管理办法，逐步理顺了招投标程序。同时，按照省公司《关于开展招投标管理效能监察工作的通知》，分公司加大纪检监察对各单位招投标全过程的监督力度，使分公司招投标管理得到了进一步规范，充分发挥了纪检监察工作在分公司管理工作中的作用，有效遏止了违规违纪现象的发生。
据不完全统计，20xx年分公司由纪检监察人员参与各项招投标**次，通过招投标为分公司节约资金全年累计达到**多万元。
六、建立健全制度，源头预防和治理腐败的力度加大
20xx年，分公司一方面不断补充完善***风廉***建设的各项制度，另一方面，积极贯彻落实省公司和市下发的各项***策和规定。
在制度建设方面，去年，分公司修订下发了《分公司***风廉***建设责任制考核办法》、《分公司20xx年***风廉***建设责任目标》、《分公司***风廉***建设责任目标实施细则》，制定下发了《分公司招投标管理办法》、《分公司内部问题处理办法》等项制度规定，有力的促进了制度防腐、源头治理工作。
在制度贯彻落实方面，一是坚持执行“三重一大”制度。即重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论民主决策，最大限度地减少了决策失误。二是认真执行述职述廉报告制度。对中层以上管理人员及时进行了工作安排与报告审查、归档。三是继续推行企务公开制度。在年度分公司职工代表会议上，对涉及员工切身利益的事项、每年的招待费使用情况，按照规定的程序向员工代表公开；在重大决策前广泛征求员工和专家意见；在干部选拔中坚持***策、标准和结果网上公布。四是严格执行民主生活会制度。借助每年两次领导干部民主生活会的机会，分公司***班子成员积极开展自查自纠和批评与自我批评，在班子中形成团结务实、高效廉洁的氛围。五是坚持诫勉谈话制度。对有违纪苗头的干部进行诫勉谈话，力争把问题消灭在萌芽状态。六是认真执行***风廉***建设责任制制度。在各单位推行“一岗双责”制，要求各级管理人员，既要对分管业务工作负责，又要对工作范围内的***风廉***建设负责。七是认真执行监督、评议制度。一方面分公司在社会上各行业中聘请了社会监督员，对公司的经营、服务等进行监督，定期召开社会义务监督员座谈会，听取他们的意见和建议；另一方面，纪检***门积极参与对分公司一些重要人事任免及重大决策工作的监督，确保决策的严肃性和公正性。
通过各项制度的贯彻落实，从源头治理腐败的力度得到进一步加强。
七、认真解决“热点”问题，行风评议工作取得优异成绩
去年上半年，省市纠风办把五大通信企业列入民主评议行风对象，省公司也专门下发了《关于开展20xx年行风评议工作的通知》。对此，分公司***高度重视，多次召开专题会议研究部署工作，并成立以***书记、总经理为组长的领导小组，下设行风评议办公室，制定具体实施方案。7月份，围绕“认真开展行风评议活动，规范服务，诚信经营”为主题的迎接评议行风工作在市公司和**个营业部全面展开。分公司张强总经理亲自走进“12315市长热线”，现场回答客户和评议代表提出的“热点”、难点问题。分公司其他领导与客户经理一起深入各个重要集团客户，主动为客户上门服务；把重点大客户和社会各界代表请到公司召开座谈会，认真听取意见。****针对客户反映的5个方面的突出问题，组织人员认真整改。各营业部从“擦亮”窗口、规范自身服务做起，以实际行动迎接行风评议。
由于分公司上下高度重视，认真解决客户反映的热点、难点问题，不断改善服务措施，提高服务业务水平，赢得了广大客户和评议代表的一致好评。经市纠风办和优化办去年12月份在全市进行的民主测评，分公司取得优异成绩，并顺利通过了今年3月份市评议代表的最后验收，被评为全市行风评议“优质服务单位”。
八、加强学习与交流，队伍素质稳步提高
为提高纪检监察人员素质，20xx年6月，选派纪检监察人员参加由省公司在新乡分公司举办的纪检监察座谈会，对两个《条例》的学习和贯彻实施进行了经验交流。10月份，省公司又在我分公司召开纪检监察工作研讨会，借此机会，及时听取省公司领导和其他分公司同志对我们工作的现场指导，采取各种方式加强自身学习，不断提高业务素质，促进纪检监察工作的开展。
综上所述，20xx年分公司的纪检监察工作取得了一定成绩，但仍存在一些需要改进的方面：一是纪检监察内部工作机制、流程、制度尚需进一步完善；二是需要继续探索预防腐败工作机制的方式、方法，进一步开拓创新，提高预防工作的针对性和时效性，不断促进各级领导干部廉洁自律；三是需要加大纪检***门的监督力度，跟踪落实监察建议的整改情况，消除问题隐患，防患于未燃；四是要通过建立健全惩治与预防腐败体系，纠正个别领导重发展、轻管理现象，减少不规范的经营行为。
20xx年工作安排
20xx年分公司纪检监察工作总的指导思想是：贯彻省公司纪检监察工作会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，围绕企业中心工作，以建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，扎实推进***风廉***建设、案件查办、效能监察、招投标监督、行风建设等各项工作的深入开展，确保分公司***风廉***建设和反腐败工作取得新成效，为分公司持续、健康、快速发展提供坚实的***治保障。具体要做好以下几个方面的工作：
一、认真学习传达省公司会议精神，把分公司各级领导干部和广大***员的思想认识统一到省公司纪检监察会议上来
要重点开好三个会议：首先是纪委会，根据省公司纪检监察工作会议精神，迅速研究制订贯彻落实意见和20xx年分公司纪检监察工作要点，报分公司***审核。其次是召开分公司***会议，组织***成员认真学习省公司原总的重要讲话和***的报告，在研究20xx年分公司纪检监察工作要点的同时，研究部署分公司20xx年纪检监察工作。三是召开分公司中层以上管理人员会议，认真总结20xx年工作，按照省公司纪检监察工作会议的部署，明确分公司20xx年纪检监察工作安排。
通过以上三个会议，把分公司各级领导干部和广大***员的思想认识统一到省公司纪检监察会议上来，进一步摆正开展***风廉***建设和反腐败斗争对保障企业发展的关系，真正把***风廉***建设和反腐败工作作为企业发展中的一项重要工作，认真抓紧抓好。进一步明白开展***风廉***建设和反腐败斗争事关***的存亡、国家兴衰的道理，站在***性和***治的高度认识这项工作的重要性。进一步明确各项制度规定，立足本职，率先垂范，廉洁从业从***。进一步树立坚定信念，积极主动的开展***风廉***建设和反腐败斗争。
二、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，扩大***员先进性教育成果，促进领导干部廉洁自律工作深入开展。
中央颁布的《实施纲要》和当前进行的保持***员先进性教育，分别从预防和教育两个不同角度，引导***员尤其是领导干部要勤***廉洁、树立在群众中的良好形象。因此，今年分公司要以贯彻落实《实施纲要》为内容，以***员先进性教育为载体，扩大教育成果，促进领导干部廉洁自律工作。
一是组织各级管理人员认真学习贯彻《实施纲要》。首先，各级******一把手要组织班子成员带头学习《实施纲要》和***关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列重要讲话精神，统一思想，提高认识。从加强***的执***能力建设，维护企业改革发展的高度，把构建惩防体系作为一项***治任务，纳入企业的改革发展中去，统筹安排部署***风廉***建设工作，探索构建源头预防治理腐败机制。其次，按照省公司和市的要求，制定分公司贯彻落实《实施纲要》年度目标和监督、检查、考核的具体标准，下发各单位贯彻执行。第三，联系分公司实际，围绕重点部位、重点岗位、重点人员，选择一至两个项目，积极探索行之有效的惩防措施，遏制各种腐败现象的发生。
二是加强对领导干部的教育。在继续进行“四大纪律，八项要求”和两个《条例》教育的同时，重点突出《国有企业领导人员廉洁从***若干规定（试行）》和五条“高压线”的学习（第一条，违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序，一律先免职，再依据规定处理。第二条，“跑官要官”的,要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的，要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对跑官要官制止不力，造成用人严重失查失误的，要严肃追究责任。第三条，放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务，或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。第四条，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃处理。第五条，参加的，应予以免职，再依据规定处理；到国[境]外的，要从严惩处）。通过学习和教育，不断提高***员干部特别是各级领导干部廉洁从业的自觉性，公私分明的原则性。在实施教育过程中，要根据教育内容明确各部门责任分工：凡是***的纪律方面的教育由各级***组织负责；涉及组织人事纪律方面的教育由人力部负责；涉及财经法规方面的教育由财务部负责；涉及工程建设、物资采购、招投标方面的法规教育由综合部负责。充分发挥各专业部门资源优势，形成***风廉***教育合力，营造企业勤***廉洁氛围，构筑具有反腐倡廉特点的企业文化。
三是建立和完善各项制度。20xx年，分公司在坚持原有的述职述廉、任前谈话、离任审计、诫勉谈话、民主生活会制度和招投标管理办法的同时，要进一步完善反腐倡廉责任制。通过反腐倡廉责任制的不断完善，使各级领导切实履行廉***责任，把廉***建设有机融入企业决策和经营管理等各项工作，与企业改革发展的各项制度同步规划、同步实施、同步检查、同步落实。要积极探索任期审计制。采取不定期的抽查审计，及时发现并纠正存在的问题，堵塞各种漏洞，加强内部管理，对我们各级管理人员起到警示、教育和保护作用。要规范招标流程。按照分公司制定的招投标管理办法和省公司的相关规定，在分公司不同类型的招标活动中实行统一的招标文件模版，进一步规范招标程序，统一招标文件，防止违法违纪现象发生，把预防腐败的关口前移。
四是加大监督力度，落实责任追究。认真贯彻落实中央颁布的《实施纲要》和近期针对各级领导干部提出的五条“高压线”，是当前和今后一个时期***风廉***建设的一项重要工作。因此，今年要重点围绕《实施纲要》、《条例》贯彻执行情况和五条“高压线”的落实情况进行检查；对重要人事选拔、重要事项、重要工程和大额资金使用情况进行监督。把各级领导干部廉洁从业情况作为领导干部考核的重要依据。监督过程中，重点抓好***内监督、员工监督和社会舆论监督；充分发挥纪检监察、审计、财务稽核等不同监督主体的作用。通过监督加大约束防范力度，发现违规违纪行为的，一经核实，要追究相关人员的责任。
五是积极准备***员先进性教育活动。目前，多数营业部都随当地正在进行***员先进性教育。这次教育机会难得，希望各营业部按照县里的部署和要求认真组织，保证教育的质量和效果。根据市里安排，分公司将在下半年开始，从现在起我们要着手准备，对相关的文件、制度规定进行学习，提高认识，提前进入角色，以积极的心态迎接下半年在分公司开展的保持***员先进性教育活动。
三、加强举报工作，严肃查处违法违纪案件
查处案件是纪检监察一项重要职能，也是体现反腐倡廉工作成果的一项重要内容。20xx年，我们将从建立和完善举报渠道着手，从中发现案件线索，及时进行查处，推进***风廉***建设和反腐败斗争的深入开展。在案件查办中要切实做到有案必查，对违纪违法行为和腐败分子严肃查处，决不姑息；要着力查办各级管理人员违规交易、等侵害国家、企业、员工切身利益的案件；要坚持实事求是、惩治腐败和保护***员干部合法权益并重，既严肃处理打击报复举报人的行为，也对反映***员干部的不实之词及时予以澄清。通过案件的查处，对其他有违规违纪苗头人员起到警示作用，对广大员工起到教育和鼓舞作用，对企业健康发展起到促进作用。真正体现查办一案，教育一片，规范一面的效果。
四、继续推行效能监察，促进企业规范管理
几年来的实践证明，效能监察能使纪检监察与企业生产经营活动紧密结合起来，是强化管理和促进***风廉***建设的好手段。因此，20xx年，分公司仍然要把效能监察工作抓好。在实施效能监察过程中要重点围绕以下“三点”开展：一是围绕分公司生产经营工作的重点来开展，以体现效能监察为生产服务的思想；二是围绕分公司管理的难点来开展，以发挥效能监察在改善企业管理中作用；三是围绕群众反映的热点问题来开展，以实现效能监察促进廉***建设的目的。要继续在招标、合同签订、工程建设，促消费等管理方面开展效能监察的基础上，认真贯彻执行《中国集团公司效能监察暂行办法》，并根据省公司统一立项的科目内容，有重点的开展效能监察。要通过效能监察查找漏洞，分析原因，建立和完善相关制度，规范企业各项管理。
五、继续贯彻落实***风廉***建设目标责任制
落实***风廉***建设责任制，是***风廉***建设工作的关键。近几年，分公司每年坚持贯彻***风廉***建设责任制，与各级签定***风廉***建设责任目标，并取得的一定效果。在总结以往经验的基础上，今年在贯彻落实***风廉***建设目标责任制过程中，要强调“四个突出”：一要突出******“一把手”的领导责任。明确“一把手”是督促、检查、落实和实施责任追究的第一责任人，切实做到“一把手”对本单位的***风廉***建设负总责。二要突出“一岗双责”。明确责任主体既要对本单位业务工作负责，同时又要对本单位的***风廉***建设负责，特别是班子成员对职责范围内的***风廉***建设要负主要责任。三要突出可操作性。把***风廉***建设和反腐败工作任务分解细化成明确具体、便于操作、能够量化考核的目标，由分公司纪委牵头，相关部门协助，每半年要对各单位的***风廉***建设目标责任制落实情况进行检查通报，并将检查结果列入单位绩效考核中。年底要对各单位***风廉***建设目标责任制贯彻落实情况进行一次综合评定，评定结果除在绩效中体现外，要记入单位领导本人述廉报告中。四是要突出针对性。围绕单位和部门工作职权，制订出制约、规范和防止权力滥用的具体责任目标，做到源头治腐。要通过科学分解，认真细化，增强责任目标的权威性、实用性、针对性和可操作性。机关各部室和营业部的一把手要切实担负起分管范围内第一责任人的领导责任，确保职权范围内***风廉***建设责任目标的完成。
六、巩固民主评议行风成果，不断提高服务质量
我们要在20xx年行风评议取得一定成绩的基础上，克服自满情绪，摆正心态，查找不足，树立危机意识。从服务意识、服务措施、服务标准和服务人员素质方面查找与其他单位的差距，认真整改。要加强对服务工作的管理，不断完善服务质量检查考核制度，加大考核检查力度，激励各级管理人员和一线员工对服务工作的认识。要以这次服务流程穿越为契机，及时修订工作流程，完善服务措施和服务设施，规范服务行为。要按照规范化服务标准，继续加强对服务人员的学习和培训，提高人员业务素质和技能，不断提升服务水平和服务档次，以优质的服务赢得客户信赖，取得行评工作新成效。
七、加强纪检监察人员队伍的自身建设
纪检监察人员作为***风廉***建设和反腐败斗争的主要力量，为适
应新形势的需要，必须不断加强***治理论与纪检监察业务的学习与培训，不断提高思想***治素养和业务素质，要始终保持***治上清醒和立
场上的坚定，要坚持既严格执纪***，又热情周到服务，注意工作的原则性和灵活性相结合。按照“***治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，加强自身的思想、***治、组织、作风建设，认真完成分公司纪检监察各项任务。
监理例会会议纪要篇8
以***的十八届六中全会精神为指导，坚持***要管***、从严治***，深入贯彻落实《关于新形势下***内***治生活的若干准则》和关于严守***治纪律和严明***治规矩的各项决策部署，按照对***员干部提出的“五个必须”的要求，以坚定执行***的决议、坚守***内规章制度为着力点，加强对***员干部的教育、监督和管理，坚决查纠自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等突出问题，维护***治纪律的严肃性和权威性，为***的路线方针和中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实提供强有力的***治保证。
二、自查自纠开展情况
(一)积极宣传发动。区纪委《关于开展对***治纪律和***治规矩执行情况等进行专项督查的通知》下发后，我办组织全体***员干部进行了认真学习和深入讨论，大家都纷纷积极发言，使全中心***员干部统一了思想，提高了对严守***治纪律严明***治规矩专项督查活动重要性的认识，进一步坚定了专项督查活动的决心和信心。
(二)认真自查自纠。我办认真对照区纪委《关于开展对***治纪律和***治规矩执行情况等进行专项督查的通知》中四个方面督查内容的具体表现，特别是对***治纪律教育和监督管理情况进行了自查自纠，认真查找梳理了我办在严守***治纪律严明***治规矩方面的实际情况。
一是在***治纪律教育方面。我办严格执行每周一上午半日学习制，在学习中始终把***治纪律教育作为学习内容的重要组成部分，认真组织全体***员干部学习***的各项***治纪律，认真学好，教育全体***员干部真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通。除规定的***治纪律有关文件外，我办还自我加压，学习等一系列扶贫攻坚讲话精神，促进了扶贫攻坚工作的开展。对***忠诚，是讲***治的首要原则，是管***治***的前提。我办教育全体***员干部始终保持对***绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为***的***中央保持高度一致，自觉维护***中央权威。例：在创建文明城市活动中，我办克服人员少任务重的多种困难，坚决的响应区委、区***府号召，除全体人员正常上岗外，还聘请人员积极参与创建活动，维护了***府的权威。
二是***治纪律监督管理方面。我办始终坚持按***治纪律和规矩办事。全体***员干部严格遵守《中国***》、《中国***纪律处分条例》、《廉***准则》、《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《监督条例》、省委《中央中央“八项规定”若干意见》等在内的各项***的***治纪律和规矩，坚决维护各项***治纪律和规矩的严肃性和权威性。一年来，我办“三公”经费支出明显下降20%，杜绝了出国出境现象。
(三)公开接收监督。我办通过各每一个***人都应正确对待监督，自觉地把自己置身于***组织、人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。
三、下一步打算
(一)强化***治纪律教育。一是我办把***治纪律教育贯彻学习始终，并作为长效机制坚持下去，同时加大***员干部***治纪律和***治规矩的教育工作力度，通过传统教育、警示教育等形式，促进世界观改造始终做到对***忠诚。二是加强和完善学习教育制度。强化落实每周半日集中学习制度，坚持集中学习和自主学习相结合，严格学习要求，做到学习落实，确保***治纪律教育学习不流于形式。当前和今后***治纪律教育的学习内容主要有《***的报告》、《中国***》、《中国***纪律处分条例》、《廉***准则》、《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《监督条例》、省委《中央中央“八项规定”若干意见》***的十八届六中全会和系列讲话精神。通过强化***治纪律教育，使广大***员干部不断增加***治敏锐性和***治鉴别力，自觉做到在重大***治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻***的路线方针***策时坚定不移。
(二)严格***治纪律制度约束。一是严格执行各项***治纪律制度。切时运用《中国***》、《中国***纪律处分条例》、《廉***准则》、中央“八项规定”等加强***内制度约束，用严格的***治纪律制度约束和规范***员干部特别是领导干部的***治行为。二是严格执行***的民主集中制、***内民主生活会，组织生活会等组织生活制度，决策讲民主，执行讲集中，努力营造有集中又有民主，有纪律又有自由，生动活泼的***治局面。三是要切实贯彻执行***的纪律制度，不搞特殊、不设例外，对我办出现的各种不正之风，不良之风要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。
监理例会会议纪要篇9
关键词：中国***地方委员会；工作条例；修订
一、中共中央修订该《条例》是落实全面从严治***、制度治***、依规治***的需要
新中国成立后，随着***在全国范围内执***，地方***制度普遍建立起来。虽然其在中一度遭到破坏，以“***委员会”代替地方***的领导，但很快得到恢复。改革开放后，这项制度不断得到完善。随着***和国家事业的不断发展，原《条例》已经不能完全适应新形势新任务的要求。
比如：对地方***的组织构成和成员配备未作明确规定，对全会决策监督事项与***会职责规定不够明确，对***建工作规定不够突出，对议事决策规定不够完善，对监督追责规定不够全面，等等。
下面就“对监督追责规定不够全面”以新旧《条例》的对照加以分析、说明。
旧《条例》第三十六条规定：全委会、***会及其成员执行本条例的情况，应当受到监督。
（一）***的地方各级委员会应向同级代表大会报告执行本条例的情况，接受审议。
（二）***会应定期向全委会报告执行本条例的情况，接受审议。审议情况要报告上一级***的委员会。
（三）***的地方各级纪律检查委员会，对同级***的委员会和下级***的委员会及其成员执行本条例的情况，应当进行监督。
（四）***会应将检查执行本条例的情况列入民主生活会议题，每年至少检查一次。
（五）全委会和***会及其成员执行本条例的情况，应当接受***员、群众和舆论监督。
二、旧《条例》第三十七条规定：对违反本条例的行为，应依照有关规定和程序给予处理：
（一）***的地方各级委员会及其成员不履行职责或不按组织原则办事的，应当批评纠正，造成损失的，必须追究责任。
（二）***的地方各级委员会及其成员违反议事规则和决策程序的，应当批评纠正，造成重大损失的，必须给予***的纪律处分。
（三）***的地方各级委员会委员、候补委员泄露应该保密的会议内容和讨论情况的，应当批评教育，情节严重的，必须给予***的纪律处分。
（四）对执纪和批评、检举、控告人员进行刁难或打击报复的，应当批评教育，情节严重的，必须给予***的纪律处分。
（五）对违反本条例的其他行为，应当批评纠正，情节严重的，必须给予***的纪律处分。
新《条例》第二十七条规定：***的地方委员会向同级***代表大会负责并报告工作，应当自觉接受上级***领导和工作监督，并接受上级和同级纪律检查机关监督，接受下级***组织和***员群众的监督，接受各派和无***派人士的民主监督。
新《条例》第二十八条规定：上级***应当定期对下一级******会及其成员履行职责情况进行考核，建立健全奖惩机制。考核具体工作由上级***组织部门牵头，纪律检查机关、***有关部门参与。
新《条例》第二十九条规定：违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究***纪***纪责任的，依照《中国***纪律处分条例》、《行***机关公务员处分条例》等有关规定给予相应处分；涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。
通过上述新旧《条例》的比较，从监督主体上看：旧《条例》规定的监督地方委员会的主体主要有：同级***代表大会、上一级***的委员会、上级和同级纪律检查机关、***员、群众和舆论。新《条例》在此基础上增加的监督主体主要有：下级***组织、各派、无***派人士。可见，新《条例》规定的监督主体比旧《条例》更加宽泛。
从对地方******会及其成员履行职责情况进行考核的主体看：旧《条例》没有规定，而新《条例》则作了明确规定：“考核具体工作由上级***组织部门牵头，纪律检查机关、***有关部门参与。”可见，新《条例》较之于旧《条例》有了质的突破，对地方******会及其成员履行职责情况进行考核的主体作了明确而具体的规定。
***的十以来，中央提出了从严治***、制度治***、依规治***，对完善地方***工作制度提出了许多新要求。十八届三中、四中全会以及《中央***内法规制定工作五年规划纲要（2013―2017年）》等明确要求抓紧修订地方***工作条例。因此，为了使该《条例》能够与时俱进，不断地适应新形势、新任务的要求，按照中央要求，中央办公厅会同中组部等部门对《条例》进行了修订。
三、在***的各级各类组织中，地方***所处的地位十分重要，地方***工作制度是我们***执***治国的重要组织制度
回顾历史，1921年***的一大确立的地方执行委员会正是地方***的前身。1927年修订的，将执行委员会改为委员会，正式确立了地方***制度。
1996年4月中央印发的《中国***地方委员会工作条例（试行）》，对加强和改善地方***领导发挥了重要作用。
2014年中国******内统计公报显示：全国共有***的各级地方委员会3218个。其中，省（区、市）***31个，市（地、州）***397个，县（市、区）***2790个。
监理例会会议纪要篇10
2019年以来，某某纪委监委派驻某某人民检察院纪检组坚决贯彻落实中央、省委和X委对反腐倡廉建设提出的新要求，认真贯彻落实全国检察机关***风廉***建设和反腐败工作会议、全省检察长会议精神，按照中央纪委三次全会、X纪委十二届四次全会精神，认真履行***风廉***建设主体责任，扎实推进***风廉***建设和反腐败工作。现将工作情况报告如下：
一、加强***治理论和纪检业务学习，强化责任担当，推动两个责任落到实处
1、认真贯彻学习“两会”精神、新时代中国特色社会主义思想、中纪委三次全会、十三届省纪委三次全会精神、X十二届纪律检查委员会第四次全体会议讲话。深入学习在甘肃代表团参加审议时发表的重要讲话精神，参加全体干警、***支部和***小组学习会议，记学习笔记、撰写心得体会，在支部***员学习会上做了交流发言。结合推进“两学一做”常态化、制度化，进一步加大对《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《中国******内监督条例》的学习教育，把法规纳入***员干部学习培训的重要内容，引领***员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。
2、积极协助X检察院院***组落实主体责任。协助院***组贯彻落实好上级***风廉***建设工作部署，认真研究提出切实可行的意见建议，把从严治***、从严治检深度融入各项检察工作，细化分解任务，狠抓跟踪督办，推动工作落实。4月份组织召开了全X检察机关***风廉***建设和反腐败工作会议，深入贯彻学习了全国、全省检察机关***风廉***建设和反腐败工作会议和十三届省纪委三次全会十二届X纪委四次全会精神，进一步细化实化量化主体责任和监督责任，以层层签订《***风廉***建设责任书》、《廉洁从检承诺书》《规范司法行为书承诺书》，等形式，层层传导压力，级级落实责任。协助院***组开展对***风廉***建设情况的检查考核，促进“两个责任”落到实处。
3、认真履行纪检监察机构监督责任。切实强化监督意识，积极履行监督职责，提升执纪监督能力。严格落实“三转”要求，进步聚焦主业，做到不越位、不缺位、不错位。积极开展督导调研，加强对基层院纪检监察工作的督促和指导。按照《X纪委监委“日清周进月结”工作推进制度》的规定，加强与***治部、机关***总支、案管办等部门的协调配合，充分调动各种监督资源，形成监督合力。上半年与***治部共同对X院及8个县(市)院开展了检务督察工作，对各单位落实***风廉***建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了检务督察。组织召开了全X检察机关警示教育大会，观看省纪委监委制作的《庆阳塌方式腐败》《迷失的信仰》警示教育片。通过鲜活的案例警示干警，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力的促进了干警纪律作风的转变。对X院及8个县（市）院开展了检务督察工作，对各单位落实档分廉***建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了督查。组织全X检察干警（包括书记员）500余人填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项统计表》，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。完成全X检察机关违纪违法案件线索处理情况的统计和报送，领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督和报告工作。同时配合X院***治部完成对各县(市)院晋升三级高级检察官的考核、考察工作；配合省院第二巡视组对某某院临夏市院和临夏县院的巡视工作。加强对领导干部的监督管理，进步做好了科级以上干部廉***档案的收集和装订工作，客观、公正、全面、真实、准确的记载领导干部廉洁自律和履行***风廉***建设责任等方面情况。
二、尊崇***章***规，切实把纪律和规矩挺在前面
1.严肃***治纪律。按照X纪委和X院***组的总体安排，教育引导广大***员干部把牢***治方向，严守***治纪律和***治规矩，自觉维护***中央权威。强化对执行***治纪律、***治规矩，贯彻落实X委和省院重大决策部署的监督检查，推动***令检令畅通
2.严格执行《准则》《条例》。结合推进“两学一做”常态化制度化，进一步加大对《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和《关于新形势下***内***治生活的若干准则》、《中国******内监督条例》的学习教育，把法规纳入***员干部学习培训的重要内容，引领***员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。加强对***章和《准则》、《条例》贯彻执行情况的监督检査，抓好对***治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”执行情况的监督，切实维护***规***纪的严肃性和权威性。按照省院《关于全省检察机关对公车私用办公用房超标等问题开展自查自纠的通知》的要求，认真对全X检察机关公务用车，办公用房等情况开展了自查自纠，没有发现公车私用和办公用房超标等现象。
3.认真落实廉***约谈等制度。印发《某某人民检察院***风廉***建设约谈办法》，促进廉***约谈工作规范化、常态化开展。认真贯彻落实“五个必须”要求，着眼全局抓统筹，把***风廉***建设和反腐败工作纳入检察工作同硏究同部署同落实同考核。认真执行民主集中制原则，进一步规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的民主决策和***内监督水平。积极参与扫黑除恶、公益诉讼、检察体制改革等省院部署的6项重点工作。组织召开***组专题民主生活会，对照***风廉***建设规定开展批评与自我批评；认真执行约谈工作制度，检察长与班子成员谈话4人次，与基层院检察长谈话10人次，与部门负责人和干警谈话26人次；班子成员与基层院检察长谈话12人次，与部门负责人和干警谈话21人次；分管领导与部门负责人谈话16人次，部门负责人与本部门干警谈话22人次，达到了全覆盖，有效推动了主体责任落实。对新提拔任用的4名县级干部和4名科级干部开展了廉***谈话，并填写了《某某检察院提拔任用干部廉洁从检承诺书》，对违反规定的2名干警进行约谈，坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对***员干部的严管厚爱。
4.准确把握运用“四种形态”。坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对***员干部的严管厚爱。坚持关口前移，从小事小节小错抓起严起，对苗头性、倾向性问题，通过批评与自我批评、廉***约谈等方式提醒告诫，防止小错酿成大错。坚持抓早抓小，经常使用***纪轻处分和组织处理，严格追究违反纪律的小节，使***员干部心有所畏、行有所止。
三、强化监督责任，确保检察权正确行使
1.强化对司法办案的监督。充分发挥监督问责机制促进规范司法的作用，认真学习贯彻高检院《关于对检察机关办案部门和办案人员违法行使职权行为纠正、记录、通报及责任追究的规定》和省院《关于加强对检察机关违纪违法办案监督问责工作的意见》，通过对违法行使职权和违纪违法办案行为进行记录、纠正、通报及责任追究，开展案件评查活动，进一步规范司法办案行为深入贯彻落实“三个规定”，加强与办案部门、综合业务部门的沟通联系和协调对接，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人律师特殊关系人中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。
2.抓住检务督察关键举措。采取眀察与暗访相结合、定期检查与不定期抽查相结合、日常综合督察与专项重点督察相结合等方式，围绕办案安全、讯问全程同步录音录像、扣押冻结处理涉案款物、信访接待等司法办案工作，执行中央八项规定等进行监督检查并及时进行了通报。通过参加部门负责人会议、对重点部门负责人进行约谈、定期分析检察干警思想状况和廉***情况，坚持抓早抓小，切实把早预防、早提醒落实到具体工作之中，确保各项规章制度得到不折不扣的落实。按照省院和《某某人民检察院***组巡察工作规划》的要求，对永靖县检察院和东乡县检察院***组工作开展了巡察，要求被巡检察院报反馈问题整改方案，阶段性整改情况报告。
四、从严治检，严肃查处违纪违法问题
1、规范案件查处工作。认真执行《某某检察机关检察人员违纪违法问题线索处理办法》，坚持统一管理、逐级审批、分类处置、定期清理，进一步规范案件线索管理和处置。坚持依纪依规办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、程序合法，不断提高查办案件的质量和效率。
2.坚持有案必查。以“零容忍”的态度严肃查办违纪违法问题，对上级交办督办转办的案件线索快查快结，件件有结果，及时、按要求上报查办情况。及时发现可能出现的违法违纪苗头，分析其产生的内在缘由，未雨绸缪，防止和减少干警违纪违法问题的发生，确保检察权的正确行使。对X纪委监委转办的1件线索正在办理中。
五、下一步工作思路和打算
一是结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕***的精神和省院朱检提出的“新六项重点工作”、紧盯年节假期、对“三重一大”事项、县市院***组议事决策制度、民主集中制落实等情况加强督促检查,确保***的路线方针***策、***内法规、上级决策部署落到实处,确保检察机关在服务中心大局上彰显新成效。
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