学文网部门周例会会议纪要篇1
制度编号
修改时间
起草部门
审批人
制度-2020-HR003-v1
2020.7.31
总经办
一、目的
为统一会议管理模式，规范公司各项会议及各类会议流程，缩短会议时间、提高会议质量，特制定本制度。
二、执行
1. 例会由各部门自行组织召开，总经办应予以协助；
2. 总经办人事负责对例会召开、会议纪要进行监督及考核；
3. 除公司全员参与的会议外，各类会议资料由召开部门自行整理、存档、管理，其中周例会必须形成会议纪要进行存档；
4. 如主办人有特殊情况不能主持会议，则可委托本部门指定人员召开日例会、周例会；
三、会议分类
1. 公司部门日例会
1.1 召开时间：每天上午8:40-9:00或每天17:00-17：30，特殊情况需延期召开部门负责人需提前通知。
1.2 主办人： 各部门负责人
总经办日例会主办人：**
产品部日例会主办人：**
1.3 参会人员：各部门所有员工（如有特殊情况不能参加会议需向部门负责人请假）
1.4 会议资料：由各主办部门自行整理、保管
2. 财务部周例会
2.1 召开时间：每周一，特殊情况需延期召开部门负责人需提前通知。
2.2 主办人：**
2.3 参会人员：财务部所有员工（如有特殊情况不能参加会议需向部门负责人请假）
2.4 会议资料：由财务部自行整理、保管
3. 直营店周例会（视频会议）
3.1 视频会议时间：每周一、每周六（具体时间原则上需提前一天通知），特殊情况需延期召开部门负责人需提前通知。
3.2 主办人：**（如主办人有特殊情况不能主持会议，则可委托本部门指定人员主持召开）
3.3 参会人员：各直营店店长、店员
3.4 会议资料：由主办部门自行整理、保管
4.仓储部周例会
4.1 会议时间：每周一11:00-12:00
4.2 主办人：**（**需参与）
4.3 参会人员：仓储部全员
4.4 会议资料：由主办部门自行整理、保管
5.月例会
4.1 会议时间：原则上不得晚于每月3号，具体时间另行通知
4.2 主办人：各部门负责人
4.3 参会人员：具体参会人员待通知
4.4 会议资料：会议签到表、会议纪要（指定人员记录）、工作总结PPT，由各部门自行存档、保管；
5.门店晨会
5.1会议时间：工作日9:30-10:00
5.2 主办人：各门店店长（如店长有事不能主持需指定人员主持晨会）
5.3 参会人员：门店所有员工
5.4 监督人员：副总经理**和总经办主管**
5.5 会议资料：晨会现场视频传送至微信群、其他资料由各门店自行整理、保管
6.半年度、年度会议
6.1 会议时间：根据实际情况另行安排通知
6.2 主办部门：总经办
6.3 参会人员：公司全体员工
6.4 会议资料：会议签到表、各部门工作汇报PPT、会议纪要等，由总经办统一收取、整理、存档；其他会议决定由总经办负责起草交公司管理层审核。
7.其他会议
7.1 其他会议：因临时事项需召开部门讨论的会议，如：各专题会议、临时事项、员工对某问题提出解决方案需其他部门协调等；
7.2 主办人：临时事项主要负责人
7.3 参会人员：临时事项相关参与人员
7.4 会议资料：由主办部门自行整理、存档；
四、会议纪律
1. 日例会、周例会、月例会必须按制度按时召开。如未召开，各部门负责人（会议主办人）乐捐200元/次，在公司微信群中作为红包发放给所有员工。
2. 所有3人以上的会议必须前往小会议室召开（特殊情况除外）；会议结束会议主办部门负责整理会议室卫生，如未整理卫生，一经发现，各部门负责人（会议主办人）则需乐捐100元/次作为公司活动经费；
3. 要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会状况。迟到则乐捐10元/次，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加，最高不超过100元。如需请假需经会议主办人批准。无故缺席者，乐捐50元/次，乐捐费用可作为部门活动经费使用；
4. 会前明确会议的目的，公司会议的目的是解决问题、提高效率，因此会议应明确主题，不开无边际的会议。
5. 会议结束如有重要决定，需在1个工作日内起草、审核、颁布通知到相关人员；
部门周例会会议纪要篇2
原则上在每周一的上午进行例会。
二、召开例会的主要目的：
1、学习***的有关精神，传达上级有关要求，特别是反腐倡廉方面的工作规范。
2、****各工作点、部门通报日常运营、市场开发情况、项目进度、管理工作执行情况，促进各部门的交流与合作。
3、规范管理、集思广益，及时解决存在的问题，提出改进性及开展性的工作方案。
4. 协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
二、周例会
1、参加人：****班子成员、*****支部委员、各部门负责人
2、发言顺序：教学培训部、策划部、食宿部、物业部、综合办公室，****班子成员、***支部委员对所辖工作补充发言，***支部书记发言，****校长发言。
3、发言内容：各部门按照既定的格式交流各部门上周的日常运营情况、不足或者教训，本周的工作计划。
三、会议
1、记录工作由****综合办公室负责，需要做会议纪要的单独通知。
2、每位参会者均应记录相关会议精神，需要传达的根据要求及时予以传达。
3、会议内容的跟踪落实。由综合办公室负责监督。与会人员及各有关部门要认真执行会议决定的事项，严格按照会议决定的内容开展相关工作并及时向有关负责人汇报工作进展情况。
四、会议纪律
1、每位参会者均应按通知的要求及时到位，不得无故缺席或者迟到、早退，中途离席需要向主持人请假才能离开；
2、每位参会者在会议期间可以畅所欲言。
部门周例会会议纪要篇3
二、会议时间
每月第一个周一上午8:30。特殊原因需更改会议时间的，由行***部另行通知。
三、会议地点
**会议室
四、会议主持
总经理。总经理若因公出差无法主持，则由指定副总代行主持。
五、参会人员
公司高管，各部门负责人。
列席人员：主持人视需要可安排其他相关人员出席。
六、会议内容
各部门负责人依次汇报前一阶段工作情况、下阶段打算及存在的问题。
工作情况总结要有数据支撑，计划打算事项要有开始至完成的时间节点。
公司领导要对各项工作，尤其是分管部门的工作情况进行点评，并对下一阶段工作打算进行指导。
七、会议记录
行***部指定专人负责记录，并做好以下工作：
1.使用专用会议记录本做好原始记录及会议参加人员记录，并整理编发例会纪要；
2.会议记录应在会议当天完成，整理出会议纪要后，经总经理审阅签发后印发各部门；
3.要做好会议记录的日常归档、保管工作。
八、会议要求
1.各部门要在例会召开前将会议资料报至行***部。会议资料要简洁明了、直奔主题。
行***部要对各部门提交的会议资料进行整理，装订成册，在会议开始前分发给公司领导，并根据会议内容编制会议议程单，印发参会人员。
2.参会人员要准时到会。部门负责人如遇特殊情况不能参会，要提前向会议主持人请假并安排熟知情况的部门骨干参会；
3.部门负责人发言时应言简意赅，并做好本人的会议记录；
4.会议期间，与会人员应遵守会议纪律，将手机调到震动或者关机，若接打电话，需经请示后到会场外通话。
九、其他
公司领导按照分管权限，可在两次例会之间，召集分管部门召开工作协调会，对例会安排部署的工作任务内容，进行指导、督促、检查。
部门周例会会议纪要篇4
1、班主任例会每周五下午召开。
2、例会由各部门（年级）主持。
3、例会是本部门（年级）全体班主任必须参加，病、事假需履行请假手续。因公、有课的班主任事后应及时到部门（年级）领会会议的精神。
4、例会的主要内容。
（1）、部门（年级）总结上周各项工作检查扣分情况。
（2）、部门（年级）简要总结前周各项工作完成情况。
（3）、共同研究学生思想教育和管理中存在的问题及解决措施与对策。
4）、宣传、贯彻落实学校及系统对学生工作的有关文件、通知、指示及工作安排5）、传达相关部门会议中的有关精神，通报对学生违纪事件的处理，布置当周工作。
（6）、布置、落实学生大型活动、劳动任务。
（7）、每月初第一周例会全面进行前月工作总结，部门（年级）通报前月工作完成情况，总结取得的成绩和存在的问题，布置安排当月工作。
（8）、进行学期、学年班主任工作总结及评比。
（9）、研究、解决其他问题。
5、逢重要内容时邀请主管领导参加。
部门周例会会议纪要篇5
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向***团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交***团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。≤第一范文 网整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
部门周例会会议纪要篇6
会议召开之前，先提两点建议：⑴请大家将手机调到振动档；⑵请大家不要在会场内吸烟。
现在开会。
为传达贯彻中央和省市纪检、组织、宣传、统战工作会议精神，总结分析2XX年我县***建形势，研究部署2XX年全县***建工作，经县委***会议研究决定，召开这次全县纪检、组织、宣传、统战工作会议。
参加今天会议的有：县委、县人大、县***府、县***协在家的全体负责同志，乡镇***书记、分管副书记、组委、宣委、统委；县委各工作部门主要负责人、县直各正局级单位（含垂直单位）***组（***）书记、未设***组的单位主要负责人、***运作的局级单位主要负责人、县直单位纪检组长（纪委书记）；各完（职）中校长、县医院、中医院院长；县纪委委员、室主任；组织部、宣传部、统战部室主任。
今天的会议主要有两项议程：一是县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部的负责同志分别作工作报告；二是县委书记×××作重要讲话。
下面，进行会议第一项议程，先请县纪委副书记×××代表县纪委作纪检工作报告。
下面，请县委***、组织部长×××作组织工作报告。
下面，请县委***、宣传部长×××作宣传工作报告。
下面，请县***协副***、县委统战部部长×××作统战工作报告。
下面，大会进行第二项议程，请县委书记×××作重要讲话。
刚才，县纪委、组织、宣传、统战等部门的负责同志分别就各地部门的工作，作了大会报告，对2XX年的工作进行了全面总结，对今年的工作进行了安排和部署。我认为，几位负责同志对过去一年工作的总结和分析，深刻全面，既讲了成绩，又摆出了问题，科学辩证，令人信服；对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。这次会议的主要精神，特别体现在周县长的重要讲话之中。县委×书记从充分认识***建工作的重要性、增强***建工作的针对性和切实增强***建工作的实效性三个方面，进一步对全县***建工作进行了客观、全面的强调；对今年全县***建工作的顺利开展具有很强的指导意义，希望在座的同志，深刻领会，结合本地本部门的实际，认真贯彻落实。
为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：
第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议，迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大***员；要层层组织发动，大造声势，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全县上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全县***建各项工作做得更加扎实有效。
第二，要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实，结合实际，进一步理清思路，制定各地各部门***建工作要点。要着眼全年，抓好当前。一是扎实开展好以“完善奔小康思路，加快奔小康步伐”为主题的农村“三个代表”重要思想学教活动，确保我县第三阶段“小学教”活动取得预期效果。二是认真组织好“两例一法”（《***内监督条例》、《纪律处分条例》、《行***许可法》）的学习活动，全面开展典型示范教育和警示教育。三是以团结、鼓劲的正面宣传为主，着力抓好县委九届三次全会和本次会议精神的贯彻落实。四是针对当前台海新形势，扎实做好台胞、台属工作，同时切实抓好宗教工作。
第三，要加强领导，强化责任抓好落实。各级领导干部要切实增强做好***建工作责任感和使命感，把***建工作摆上***工作的重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要进一步建立健全***建工作责任制，细化和分解***建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。
部门周例会会议纪要篇7
一、以保持***员先进性教育活动为动力，全面提升素质。
自办公室开展先进性教育活动以来，秘书科按照办公室先教办
的部署，组织自学和几次集中学习活动，秘书科的***员同志都能够积极主动地参加，并认认真真地学习，取得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更能够冲在最前线，发挥了先锋模范作用，充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。
强化精品意识，提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分。市***府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集，并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料，并按要求，提前发到领导和有关部门负责人手中，供领导在会前进行审阅，从而缩短了会议时间；同时，按照领导要求，严格规范了参会人员，并将参会人员名单及时送秘书长审定，减少陪会人员，此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及时起草纪要。市***府常务会议、市长办公会议，秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批程序送审。三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关秘书和领导沟通，确定参加市***府常务会议和业务会议领导名单后，安排好会议室，并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作，确保会议能够正常运行。您现在阅览的是查字典***谢谢你的支持和鼓励
及时、科学、合理地做好市***府月周工作调度。在每周、月末，及时征求各位领导下周、月.的重点工作，并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排，并能够及时与市委办进行沟通协调，排出月周工作安排表，保证了月周工作安排及时合理。同时，将每周的工作安排表发到各县（市）区***府和市***府有关部门，方便各地区、各部门合理安排工作。
二、搞好沟通协调，组织好各类大型会议、调研及接待活动。
一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，按照送审程序报审后，分管主任带领提前检查会场和查验线路，并组织科内认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免出现纰漏。二是做到事中跟踪服务。每项工作科内都指派专人负责，全程服务，及时处理了会议和活动中发生的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结工作。事后，科内组织对本次工作进行认真总结，汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。
树立服务理念，做好各项工作。我科直接为市***府领导、副秘书长及办公室领导服务，因服务对象多、涉及事情杂，稍有疏忽和遗漏，将直接影响市***府及办公室工作。为此，科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但要做日常事务性服务，更重要的是参与***务性服务，真正发挥参谋和助手作用。
三、经过实践，我科摸索如下工作经验：
一是“一二一”制度。“一”是一个例会，即每周一例会制度，研究部署一周工作；“二”是二个明确，即按照全市、每周工作安排表，各项活动明确责任人员、明确工作时限；“一”是一个倒查，即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏，使错误降到最低。
部门周例会会议纪要篇8
二、每天晚间安排人员对篮球场进行管理．
三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核．
四、每月对学生会成员进行一次仪容检查．
五、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
六、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
七、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。参加各班班委的换界选举及评优会议。
九、维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。
十、选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
十一、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
十二、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象及时地处理和上报。
十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向***团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交***团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
部门周例会会议纪要篇9
各基层***、直属***总支：
依据公司章程和《***章》有关规定，为了进一步规范***参与企业重大决策程序，有效加强公司***的建设，充分发挥******治核心作用，保障公司各项事业顺利推进，实现跨越式发展，特制定如下议事制度。一、***（扩大）会议制度
1、***（扩大）会议是根据《中国***基层组织工作条例》实施细则中有关***讨论决定问题的范围和公司各个时期***的中心工作任务及有关议题召开的会议。
2、以***名义召开的会议，由***书记（或副书记）主持，如有特殊情况，可委托其他委员主持；***办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草决议、决定或纪要等。
3、会议时间一般选定在委员都能参加的时间，具体由主持人确定。
4、参加会议的范围一般不扩大，如需扩大可由主持人确定。除传达上级***组织的文件精神外，扩大人数一般不超过实到会委员的半数，以保证委员的发言条件。
5、会议坚持民主集中制原则，在***内部，书记同委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥委员的作用；委员要切实尊重和支持书记的工作。
6、***会讨论、决定和参与决定以下问题：
⑴贯彻执行***的路线、方针、***策和上级***组织指示、决议的主要措施。
⑵参与决定企业生产经营中的重大问题，包括：企业的经营决策、长远规划、年度和季度的经营计划及主要措施；重大基本建设投资和技术改造计划及施工原则；重大人身、设备、质量事故的分析及处理；职工培训计划；企业自有资金的分配使用和工资奖金调整方案；财务预决算方案；机构设置及定员编制；重要改革方案的制定和重要规章制度的建立、修改或废除；职工福利方面的重大问题。
⑶企业职工代表大会和工会、共青团、女职工等群众组织工作中的重大问题及计划生育等重要事宜。
⑷企业***的思想建设、组织建设、作风建设和***风廉***设中的重要问题。
⑸思想***治工作和精神文明建设中的重要问题。
⑹干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、奖励和考核及后备干部人选的确定。
⑺公司以上表彰的先进单位和先进个人名单的确定和呈报。
⑻***认为必须讨论和决定的其他重大问题。
7、拟列***会讨论和决定的议题，需经******分管负责人审阅提出，由***书记（或副书记）审定，尽量做到会前交换议题，以便形成统一意见。
8、***会议记录按会议内容确定密级妥善保管，定期立卷归档，不经***书记、副书记或***办公室主任同意，一般不得调阅。
二、***书记办公会议制度
会议每月召开一次，公司***书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间、地点由主持人确定。公司***书记、副书记和***群相关职能部门负责参加人。讨论研究和议定公司***有关工作和***书记、副书记分管范围内的专项工作及需报公司***会议讨论和决定的其它重大事项。
***办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
三、***工例会制度
会议每三个月召开一次，公司***书记主持，书记外出副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定。参加人员为公司***书记、副书记（纪委书记）、工会***；公司***办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副***、***校校长、直属机关***书记、团委书记，必要时可根据主持人的指示通知其它相关单位和部门负责人参加。
会议内容为：
1、公司***群各部门汇报上一季度工作情况，包括工作进展、职工思想动态。出现的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的基本思路、工作重点和具体措施，包括对公司***整体工作的意见及建议。
2、公司***总结上一季度工作情况，综合提出下一季度的工作要点。
***办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
四、***书记例会制度
会议每三个月召开一次，由公司***书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定，***办公室负责会议的通知、记录。
参加人员为公司***书记、副书记（纪委书记）、工会***；公司***办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副***、***校校长、团委书记；各基层***、直属总支（支部）书记。
会议内容为：
1、各基层***、直属总支（支部）汇报上一季度工作落实情况和下一季度的工作打算及措施。
2、公司***总结上季度工作，对下季度工作提出基本思路、工作重点和具体措施。
3、***群工作、思想***治工作及精神文明建设中的经验交流和工作研讨。
部门周例会会议纪要篇10
（一）认真学习、周密部署。收听收看省水利厅***组召开2020年全省水利***风廉***建设工作视频会议精神以及转达的水利部2020年水利***风廉***建设工作会议精神；聆听厅***组成员、驻厅纪检监察组组长xxx同志对全厅纪检监察工作进行了系统总结和具体部署。我校***召开专题***会，学习贯彻上级***风廉***建设工作会议精神，研究制定《xxx学校2020年纪检监察工作要点》，召开全校中层干部会议，结合年度工作安排，一同动员和部署。
（二）强化监督、严肃追责。抓好日常监督、节假日提醒、案例学习（2020年利用双周周四下午***支部学习及单周周二下午教研活动学习讨论了《xxx教育系统以案促改警示篇》中：病根不是跟错了人，岂是“玩具”惹的祸，一名“优秀校长”的堕落之路，高校后勤管理的蛀虫，失范的权利迷失的人生等案例），抓好学校***情防控的同时及时在学校***建群、中层干部微信群推送《豫水清风微刊》（42-51共十期）、节假日（元旦、春节，清明、五一，国庆、中秋）廉***提醒（69次），适时对***员干部进行廉***警示教育。
（四）重在落实、进展良好。校***以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，狠抓落实，务求实效，2020年结合***情防控，学校***风廉***建设工作进展良好。主要表现在：
1.***员干部思想***治素质显著提高，组织纪律性进一步加强。学校广大***员干部和教职工廉洁自律意识进一步加强。想干事、会干事、干成事、不出事，堂堂正正做人，清清白白做事已经成为大家的自觉行动。
2.反腐倡廉宣传教育不断深入，校园廉***文化建设取得进展。学校纪检纪委与***、团委通力合作、协调配合，紧贴学校实际，开展廉***宣传教育活动，对风清气正的校园氛围形成起到很好的促进作用。
3.惩防体系建设取得新的进展，制度反腐防腐水平进一步提升。按照要求督导我校及时制定***情防控常态化相关方案及实施。2020年，我校制定了《关于对领导干部进行约谈的暂行办法》并对重点科室再次进行了廉***风险点排查，进一步完善了制度管权、制度管人、制度管事的制度体系，打造规范权力运行的制度“笼子”。
4.纪检监察队伍建设得到加强，监督检查工作成效显著。学校***大力支持纪委工作；学校纪委坚决执行***决议，围绕学校中心工作，积极履行职责，加强组织协调，强化监督检查。
二、廉***风险防控工作情况
（一）认真进行专项治理，确保领导干部廉洁自律。根据省水利厅***组、教育厅***组的部署安排，2020年学校继续做好公务用车治理，规范因公出访活动，从严整治领导干部违规收受礼金等专项治理工作，全校2020年没有违规购买、使用公车，不规范出访和***员干部违反《廉***准则》的事件。
（二）积极开展落实八项规定精神。
我校加大宣传教育力度，充分认识贯彻落实八项规定、反对“四风”的新形势新要求，坚决反对“四风”，切实防止违规违纪事件发生。2020年全校干部职工无违规违纪事件。
(三)加强监督履职尽责。
监督提醒教师在教学中加强对学生意识形态正面教育，反迷信，反***；开展家庭助廉、金秋助学等活动；对今年新进教职工进行岗前廉***教育；协助校***做好模范机关，水利系统先锋***支部、五星***支部建设；监督做好***情防控工作（学校制定了***情防控紧急通知、实施方案、应急预案、教职工学生出入校门管理办法等多项制度）；监督校沉淀资金清理工作；监督做好扶贫工作，学校教职工积极购置扶贫产品全力支持扶贫工作；监督做好把***情当教材与祖国共成长活动。
三、作风建设、收费管理和阳光招生情况
（一）抓***风建设、促行风建设，努力打造人民满意的职业学校。
1. 广泛开展师德师风建设活动，培养一支人民满意的教师队伍（多途径适时及时学习《教育重要论述讲义》中的论述）。2020年全校***员干部通过学习强国的学习，努力培养教师忠诚***的教育事业、履行神圣职责、学为人师，行为世范的师德风范和职业素养，激发教师加强学习、钻研业务、扎实工作，不断提高教育教学水平。
（二） 严格遵守收费***策，规范收费。
2020年我校严格按照上级文件规定和有关收费***策，规范收费和代收费，严格按上级要求执行收费（免学费）和代收费（书费，一年一结算、多退少补）公示制度，没有出现违规收费的现象。
（三）严格招生纪律，实施“阳光工程”。
学校***高度重视，加强领导，精心组织，科学安排；纪委组织力量对整个招生过程进行监督，严控风险。
四、廉***教育工作情况
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