学文网安全专题会议纪要篇1
地点：乡第一会议室
主持：
出席：各村（社区）书记和主任、乡直各单位主要负责人、全乡机关干部、大学生村官
记录：
会议主要内容：
一、武装部长、副乡长传达全区安全会议精神，总结1-12月全乡安全工作，安排部署下一阶段安全工作
（一）传达学习全区安全会议精神。
（二）通报1-12月全乡安全工作情况，总结问题，提出了改进意见。
取得成绩：全乡未出现安全生产事故；加强了隐患排查整治，责任落实，监管到位，大部分村在危桥、危路上设置了警示牌，对隐患排查进行了全面整改。
存在问题：个别领导干部重视不够，工作不落实，排查不仔细，日常监管未常态化。个别村未按时上交排查隐患表，也未落实整改措施或措施不到位、没有明确监管责任人或整改责任人。
（三）下一阶段安全工作安排。
切实抓好“两节”期间全乡安全生产工作，预防和杜绝较大、重特大事故的发生，努力减少一般事故的发生，保障人民群众生产和财产安全，确保安全生产大局稳定。
1、加强领导，周密安排部署。乡直各部门、各企事业单位、各村（社区）要进一步提高认识，统一思想，把安全工作放在更加突出的位置，加强对近期安全生产工作的组织领导，做到主要责任人亲自抓，分管责任人负责抓，责任人具体抓。
2、强化责任，全面落实安全生产责任制。各部门、各单位、各村（社区）要进一步分析本区域安全生产状况，研究制定符合实际、切实可行的工作措施。强化安全生产监管职责，深化重点行业领域安全生产隐患排查治理，严格执行“一岗双责”制度，各司其职、各负其责，落实安全监管责任。
3、检查时间和方法。检查时间：元旦节检查时间：2012.12.27至2013.1.4春节检查时间：2013.2.1至2013.2.15：“两节”期间另外不定时的组织检查。检查方法：“两节”期间安全生产检查分成7个安全生产专项检查组，分别由行业主管部门主要负责人带队，相关部门参与，并抽调业务熟悉、责任心强、懂技术、懂管理的人员参加，分行业、分类别进行。
4、分组安排及检查的重点内容
一组
组长：
成员或单位：乡安办（）、文教办、乡卫生院、各中小学、幼儿园校长或分管安全的副校长。
检查内容：学校安全
二组
组长：
成员或单位：经济发展办
检查内容：重点工程安全。
三组
组长：
成员或单位：乡卫办、社会事务办
检查内容：事业单位、食品卫生安全。
四组
组长：
成员或单位：派出所、交管办（徐复林）、农业服务中心（谭世文）、综治办。
检查内容：农村道路交通、消防、易燃易爆物品、危险化学品、人员密集活动场所安全。
五组
组长：
成员或单位：农业服务中心、乡电管站、林业站、防***站
检查内容：农业机械、森林防火、畜牧、农电安全。
六组
组长：
成员或单位：经济发展办、综治办（刘绍华）
检查内容：企业安全。
七组
组长：
成员：经济发展办
检查内容：非煤矿山、建筑施工、危房安全。
各村（社区）由挂片领导安排，驻村干部负责组织村（社区）干部进行检查，并且要求深入仔细，对存在的隐患由驻村干部领导督促村（社区）及时整改，挂片领导督查整改效果，并将检查和整改情况签字后上报乡安办备案。
二、***副书记、乡长作重要强调
1、加强领导，迅速行动。各部门、各生产经营单位务必引起高度重视，紧盯安全生产基础薄弱、隐患和问题较多的地方，有的放矢，突出重点，切实抓好全乡“两节”期间安全生产大检查工作。
2、工作要深入细致。要突出重点，明确分工，全面覆盖企业、学校、超市、市场、建筑工地等每一个单位和所有人员密集场所，扎实认真全面细致地开展检查活动。
安全专题会议纪要篇2
文章摘要：11月17日下午,临淄区******班子成员向临淄区纪委全委会专题述廉会议召开.淄博市纪委***王京海主持会议,临淄区委***、纪委书记曹丕祯出席.近年来,临淄区对述廉工作高度重视,按照省、市纪委的部署要求,科学谋划思路,精心部署安排,把握关键…… （临淄电视台 王凯）11月17日下午,临淄区******班子成员向临淄区纪委全委会专题述廉会议召开.淄博市纪委***王京海主持会议,临淄区委***、纪委书记曹丕祯出席.
近年来,临淄区对述廉工作高度重视,按照省、市纪委的部署要求,科学谋划思路,精心部署安排,把握关键环节,强化监督实效,创新性地开展专题述廉工作,先后有19名区******班子成员、19名镇（街道）******正职和20个区直部门单位******正职向区纪委全委会进行了专题述廉.述廉工作扎实有力,成效明显,为全市述廉工作开展提供了有益的借鉴和很好的经验.通过开展述廉工作,使领导干部受到了深刻的廉***教育和监督提醒,增强了“一岗双责”和廉洁从***意识,推动了***风廉***建设***主体责任的落实,提升了纪委全委会的监督权威,达到了预期效果.
据了解,今年专题述廉工作与往年相比,有四个方面的新变化:一是在述廉内容上,聚焦“廉”、“责”,根据新形势、新任务要求,结合开展“三严三实”专题教育活动,充实完善和细化述廉内容,制发述廉报告参考样本,统一规范述廉内容和基本格式,指导述廉对象结合岗位实际,围绕述廉重点,突出述廉主题,写深写实写精述廉报告,提高述廉的针对性.二是在述廉会议形式上,由市纪委负责同志主持述廉会议,述廉对象逐个进入述廉会场,分别向纪委全委会述廉并接受质询.改进民主测评方式,将述廉报告的内容的完整性和真实性,以及述廉对象回答询问质询的质量纳入民主测评,探索采取“拉单桌”、会后定时、定点投票等方式开展民主测评.三是在强化问廉环节上,改进询问质询形式,组织纪委委员结合干部群众关注的热点焦点问题和述廉对象***风廉***方面的问题提出实质性的质询意见.实行述廉主持人制度,由主持人提出询问质询,质询内容不作事先沟通,确保现场监督效果.四是在述廉结果运用上,述廉对象的民主评议意见、建议和测评结果,经区县委书记审阅并报市纪委审核后,由市纪委负责同志和区县委书记共同向述廉对象进行反馈,并按照干部管理权限,分别报市纪委和省纪委备案,计入领导干部个人廉***档案,并建立述廉报告抽查核实机制.
述廉会议上,宋振波、白平和等******班子成员依次向区纪委全委会作专题述廉,主持人对述廉对象提出询问或质询,述廉对象就相关问题进行了回答.区纪委委员对述廉对象进行了民主测评.
安全专题会议纪要篇3
换届风气自查报告范文(一)
根据县纪委《关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知》，我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、目前我镇换届选举进展情况
在县下派工作组具体指导下，3月份我镇认真制定了换届选举工作计划，根据新修改的选举法规定，重新合理划分了选区，制定了具体的换届选举工作方案，4月25-4月26日我镇顺利召开了***代会，人代会也处于前期准备阶段，将按县里统一部署稳步推进。
二、贯彻落实严肃换届纪律情况
为保证顺利换届，我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重，贯穿于换届选举全过程，努力营造一个风清气正的环境。镇***召开的班子领导会上集中学习了中组发[2010]21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和赣组发[2010]10号《关于严肃换届人事纪律的通知》。镇***书记帅连清同志在会上传达了中央和省委关于换届工作的视频会议精神，就严肃换届纪律工作进行了认真研究，精心部署，强化宣传力度，确保换届纪律工作落到实处。同时，我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，认真制定好换届工作实施方案，细化工作安排，采取多种形式严肃换届纪律。一是会议宣传教育。先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上，集中组织镇村干部重点学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于严肃换届人事纪律的通知》等文件精神。二是发放了宣传单。将五个严禁、十七个不准、五个一律宣传单发到了镇里干部和村两委负责人手中，让大家知晓换届纪律，掌握换届各个环节纪律工作的具体要求，督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线。三是通过将五个严禁、十七个不准、五个一律内容在***务、***务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传，提高***员、群众对换届纪律的知晓率，让更多的人了解换届选举工作。四是开展了干部谈心活动，采取个别谈话方式，全面了解干部思想动态和情绪，教育引导镇里干部要调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间工作不断、秩序不乱，进一步强化了***员干部纪律观念。五是抓换届主题承诺。******班子成员率先签订《严格遵守换届纪律承诺书》，承诺做到五个绝不，自觉接受监督。认真组织召开干部测评会，向***代会代表发放了《给***代会代表的函》、《换届风气民主测评表》、《严肃换届纪律要求知晓情况和治理拉票工作调查问卷》共100余份，并回收100余份，进一步规范了干部推荐和测评工作。
三、严格规范选举程序抓监督
我镇成立了换届工作指导组，对全镇各选区换届工作进行派驻指导，确保换届环境风清气正。对各村、各单位执行严肃换届纪律工作认真进行督查，严格责任追究，为换届设立高压线。同时开设举报箱、举报电话(12380)和省县举报网站，对全镇换届选举工作进行全程监控，确保信息顺畅。
经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩。截止目前，未发生一起违反换届纪律的事件，换届纪律风清气正，***代会已胜利闭幕，组织意***得以顺利实现，所有组织意***委员候选人全部全票当选，目前人大会前期各项准备工作有序进行，为开好人大会奠定了基础。
通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主***治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正，下一步，我镇将认真谋划组织开好人大会，切实选好配强镇******班子，全力以赴实施十二五规划，推进全镇经济社会又好又快发展。
换届风气自查报告范文(二)
我镇根据市、县委严肃换届纪律相关工作要求，对照《严肃换届纪律督查情况》所列督查内容，认真进行了自查。现将自查情况报告于下：
一、召开领导班子专题民主生活会情况
***根据 严肃换届纪律保证换届风清气正为主题，结合实际，认真开展了严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神学习宣传活动。其间以严肃换届纪律保证换届风清气正为主题召开了领导班子专题民主生活会。
(一)做好会前准备
1、召开收看视频会议录像和学习有关文件会议。20xx年5月31日***副书记、镇长赖彬同志主持召开了有领导班子成员等参加的观看视频会议录像和学习有关文件会议。
会议首先观看了中纪委、中组部联合召开的严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。视频会议由***同志主持，张纪南、黄树贤、***同志发表了重要讲话，辽宁省、河南省、河北省、云南省的有关负责同志在大会上作了书面发言。会议接着学习了《关于开展严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神学习宣传活动的通知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔20xx〕21号)和《关于严格遵守乡镇换届纪律要求的通知》(资纪发[20xx]3号)等文件。
与会同志通过观看视频会议录像和学习有关文件，深刻领会了中央和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的有关要求和部署精神，特别是5 个严禁、17 个不准和 5 个一律的纪律要求，把思想和行动统一到了中央和省、市委的部署要求上来，均表示要努力营造风清气正的换届环境。
2、开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动。专题谈心谈话活动采取***书记分别与副科级以上干部谈心谈话、班子成员分别与分管的部门(办事处)负责人谈心谈话的方式进行。共谈心谈话24人次。
(二)认真召开会议
领导班子于20xx年5月20日下午召开专题民主生活会，班子成员均参加了会议，会议由***副书记、镇长赖彬同志主持。会议按既定议程开会。
1、主持人讲话。赖彬同志讲：根据《关于开展严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神学习宣传活动的通知》的精神，紧密结合实际，认真开展了印发文件材料、组织观看视频录像、召开理论中心组学习会议、召开职工专题学习会议、组织进行换届纪律要求知识测试、专题谈心谈话、其他领导干部书面承诺等工作，使召开这次会议具备了条件。
2、深入学习有关文件。会议学习了《关于开展严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神学习宣传活动的通知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔20xx21号)和《关于严格遵守乡镇换届纪律要求的通知》(资纪发[20xx]3号)等文件。
3、发言讨论，进行书面承诺。与会同志在进行发言讨论后，均以书面形式郑重承诺：按照中纪委和中组部关于严肃换届纪律的要求，做到模范遵守5个严禁、17个不准、5个一律的换届纪律，带头匡正选人用人风气;决不拉票贿选、决不买官卖官、决不跑官要官、决不违规用人、决不干扰换届;坚决抵制各种不正之风。
4、赖彬同志对民主生活会进行总结安排。这次专题民主生活会开得很成功，达到了预期的目的。我们要带头遵守换届纪律，引导***员干部正确对待自己的进退留转，要有思想准备，服从组织安排。在今天的专题民主生活会上，同志们都作了书面承诺，要把承诺内容作为高压线，不能触及，信守承诺，讲***性，重品行，做表率，把换届纪律落到实处，为这次换届提供纪律保证。
二、组织单位全体职工专题学习情况
双河镇于20xx年2月25日召开职工大会，组织职工进行专题学习。会议由赖彬同志主持，会议首先收看收听了视频会议录像，会议学习了《关于开展严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神学习宣传活动的通知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔20xx〕21号)和《关于严格遵守乡镇换届纪律要求的通知》(资纪发[20xx]3号)等文件。会议要求， 要将这次学习内容分别向因值班而未到会的同志进行传达，使专题学习做到全覆盖。
三、组织全体职工知识测试情况
***组于20xx年6月初制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试题》，在6月上、中旬期间组织全体职工进行了严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。
四、***副书记、纪委书记中层干部、村支部书记专题谈心谈话情况
20xx年选月22--24日，***副书记、纪委书记王华莲同志同副科级领导、中层干部、村支部书记进行了专题谈心谈话。
五、***副书记、镇长赖彬同志与本单位副科级以上领导干部谈话情况
20xx年6月26日上午，***副书记、镇长赖彬同志与本单位副科级以上领导干部，5名副科级以上领导干部进行了专题谈心谈话。专题谈心谈话达到了100% 。
六、副科级以上领导干部公开承诺情况
一是***组领导班子6名成员在专题民主生活会上，以书面形式公开进行了承诺。二是其他领导干部以书面形式公开进行了承诺。
七、在本单位网站上开展专题宣传情况
八、《严肃换届纪律保证换届风清气正知情卡》发放情况
对本单位所以职工均发放了《严肃换届纪律保证换届风清气正知情卡》，发放达到了100% 。
九、5个严禁、17个不准、5个一律知晓情况
安全专题会议纪要篇4
一、年度工作情况
（一）协助局***组筹备召开了***风廉***建设工作会议，对全年的反腐倡廉工作进行了部署
中央纪委六次全会和省纪委六次全会闭幕后，局纪检组监察室在认真准备的基础上，协助局***组于3月21日召开了机关和局直系统20*年***风廉***建设工作会议。会议认真传达贯彻了中央纪委六次全会、省纪委六次全会、全国新闻出版系统***风廉***建设工作会议和省***府廉***工作会议精神，全面回顾总结了去年局机关和局直系统***风廉***建设工作，客观地分析了存在的主要问题，对做好今年***风廉***建设工作做了安排部署，并提出了具体要求和措施。
（二）强化责任，认真抓好***风廉***建设责任制的落实
一是按照省***风廉***建设责任制领导小组的安排，准备了我局20*年度落实***风廉***建设责任制工作的自查报告和有关材料，协助省责任制领导小组对我局20*年度落实责任制工作进行了考核测评。二是按照局***组对责任制的考核办法，对局直系统20*年度落实责任制工作进行了考核。年初，局责任制领导小组办公室专门下发通知，对考核工作进行了安排，在各处室和局直各单位认真自查的基础上，局责任制领导小组抽有关人员组成考核组，对局直单位20*年度贯彻落实责任制情况进行了考核，及时发现和纠正了存在的问题，进一步推动了局直系统***风廉***建设责任制的落实。三是按照省纪委六次全会的工作部署和省***风廉***建设责任制领导小组的安排，紧密联系局机关实际，制订了《局20*年***风廉***建设责任目标》，经省***风廉***建设责任制领导小组审核同意后，印发局直系统贯彻执行。四是按照省责任制领导小组的要求，坚持了落实责任制工作的月报、季报、半年报制度。
（三）注重学习，领导干部的廉洁自律工作得到进一步加强一是加强对***员干部***纪条规知识学习教育，不断提高***员干部执行***的***治纪律的自觉性。按照同志在中央纪委六次全会上的讲话和接见全国***协委员时提出的“八荣八耻”的讲话精神，重点在机关开展了学习贯彻活动，以局直纪委的名义下发了《关于在局直系统深入开展学习贯彻活动的通知》，为全体***员购买了《学习知识问答》，组织局机关和局直单位95名***员参加了中央纪委统一组织的“红船杯”知识竞赛活动。组织局机关和局直单位全体***员参加了由省直纪工委组织的《省直机关***员干部学习贯彻知识测试题》答题活动，达到了100%参答率和100%优秀率，局并获得优秀组织奖。为机关全体***员购买了《社会主义荣辱观教育读本》，配合有关部门对机关***员干部进行社会主义荣辱观教育。组织***员干部观看《居安思危——苏共亡***的历史教训》电教片，使全体人员受到了一次深刻的警示教育。二是制订印发了《河南省新闻出版局20*年度***风廉***建设工作要点》，转发了《省纪委、省监察厅关于进一步加强和改进***风廉***建设工作的意见》和《省直纪工委做好20*年领导干部廉洁自律工作的通知》，并对加强领导干部的廉洁自律工作提出了明确要求。三是切实抓好元旦、春节、“五一”“十一”等重要节日期间的***风廉***建设。节前，及时召开有关会议，组织学习***风廉***建设的有关规定和要求。节中，加强督促和检查，有效防止了“节日病”的发生。节后，及时向省纪委报送了我局执行***风廉***建设规定的情况报告。四是较好地坚持了领导干部重大事项报告、礼品登记、领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度的落实。
（四）认真贯彻落实上级关于治理商业贿赂专项治理工作会议精神，较好地落实了治理商业贿赂专项工作
全省治理商业贿赂专项工作会议后，纪检组监察室及时将会议精神向局***组进行汇报，并提出贯彻落实意见，重点开展了六项工作：一是根据局***组的要求，成立了省新闻出版局治理商业贿赂领导小组和办公室，切实加强了对治理商业贿赂工作的领导。二是根据全省治理商业贿赂专项工作会议精神和局***组的要求，结合我省新闻出版工作实际，及时制订印发了《关于河南省新闻出版系统治理商业贿赂专项工作的实施方案》，对全省新闻出版系统治理商业贿赂专项工作作出了具体安排。三是组织召开了全省新闻出版系统治理商业贿赂动员会和座谈会，对治理商业贿赂工作认真作出部署。四是认真开展自查自纠工作。按照《实施方案》的要求，在自查自纠阶段，制订了《治理商业贿赂个人自查自纠登记表》，局机关和局直单位干部职工逐人填报，并由主管领导审核后报局治理商业贿赂领导小组办公室。五是接待安排了省治理商业贿赂领导小组监督检查组对我局治理商业贿赂工作情况的督查。六是及时上报治理商业贿赂工作情况，按时完成了新闻出版总署和省治理商业贿赂领导小组要求上报的有关报告和各类表格。
（五）协助分管领导，积极配合有关部门开展了***风行风评议工作
1、召开全省新闻出版系统***风行风建设工作会议。为使我省新闻出版系统的***风行风建设取得实实在在的效果，8月23日，局召开了全省新闻出版系统***风行风建设工作会议。会上，局***组书记、局长詹玉荣同志代表局***组回顾总结了我省新闻出版行业近年来***风行风建设的主要工作，深刻分析了在***风行风建设方面还存在的问题，对今后我省新闻出版系统***风行风工作进行了部署和安排。新闻出版总署副署长石峰同志、中央纪委驻新闻出版总署纪检组组长王立英同志应邀出席会议并做了重要讲话。来自全省各省辖市出版局长、负责***风行风建设的纪检监察领导、新华书店经理和有关新闻出版印刷发行单位代表200多人参加了会议。会上还举行了全省百家新闻出版印刷发行单位代表公开承诺签字仪式。
2、主动征求群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督。为了广泛听取社会各界对我省新闻出版系统的意见和建议，切实转变***府部门职能，加强我省新闻出版系统的***风行风建设，今年6月份，纪检组监察室向全省县（市）以上新闻出版管理部门及有关新闻、出版、印刷、发行单位印发了《河南省新闻出版局民主评议***风行风征求意见表》300余份，征求群众对我省新闻出版的意见和建议，同时公布了举报电话，设立了征求意见箱，广泛征求群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督。协助局机关其他业务处室，做好了局领导《***风行风热线》上线有关准备工作。
3、采取措施，认真整改。对省纠风办反馈的20*年全省民主评议***风行风征求意见表中群众对我省新闻出版系统的意见和建议以及局征求意见表中群众所提的意见和建议，纪检组监察室认真进行了归纳整理和分类，根据各处室的职责，把归纳出来的问题分解到各业务处室。并根据各业务处室的整改措施综合制定了局***风行风建设整改措施，上报了省纠风办。
（六）认真接待群众来信来访，做好群众举报件的处理
认真接待群众来信来访是纪检***门拓宽案源的重要渠道，也是纪检***门的一项主要职责。为此，局纪检组监察室认真对待群众的每件来信来访，今年全年共受理群众来信来访18件，转办12件、自办6件，做到了件件有着落，事事有回音。
（七）起草了有关的文字材料，填报了各类报表。
今年上半年，局纪检监察室共起草印发文件32份，其中以局***组名义发文6份，局名义发文7份，纪检组监察室名义发文11份，局直机关纪委名义发文5份，理论研讨文章及经验交流材料3份。对重要工作及时做出安排，对重要情况及时向上级有关部门报送专题报告。
今年，纪检组监察室还参加了局组织的全省“扫黄打非”工作检查、全省“反盗版百日行动”督促检查、省纠风办组织的治理中小学教育乱收费、省文明委组织的未成年人思想道德建设、省纠风办组织的全省教育示范县检查等工作。
存在的主要问题
一是工作创新不够，疲于应付的多，创造性的开展工作少；二是对纪检监察工作如何适应新形势、新情况调查研究不够，工作的针对性不强。这些问题都需要在今后的工作中认真加以改正。
二、20*年工作主要打算
20*年，是“*”规划实施第二年，是贯彻落实中央*届六中全会、省八次***代会精神，构建社会主义和谐社会起步之年。局纪检监察工作将以中央*届六中全会、省八次***代会精神为指导，落实科学发展观，以思想教育为基础，以***员干部为重点，以构建惩防体系为目标，下大力抓好局***风廉***建设和反腐败工作，迎接***的十七大的胜利召开。初步工作打算是：
（一）继续深入学习贯彻*届六中全会、省八次***代会精神，领会精神实质，统一思想，提高认识，把全局***员干部的思想统一到落实科学发展观，构建和谐中原、和谐社会上来。
（二）继续抓好《实施纲要》的贯彻落实，紧密结合本单位的实际，抓住管钱、管物、管人等关键部位，在教育、制度、监督等重点环节上下功夫，围绕发展抓廉***、抓好廉***促发展。
（三）继续抓好领导干部的廉洁自律工作，切实按照四大纪律八项要求和中央、省委关于廉洁从***的各项规定，抓好各级领导干部廉洁从***工作，特别是抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、廉***谈话、诫勉谈话、民主评议和廉***公开承诺等***内监督制度的落实。
（四）加大行业监管力度，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题着手，以查处顶风违纪案件为手段，不断加大对新闻敲诈、不良广告、报刊摊派和侵权盗版等专项治理力度，规范出版物市场，切实维护群众利益和社会稳定，推动***风行风建设。
安全专题会议纪要篇5
今年以来，驻组织部纪检监察组认真贯彻落实县纪委县监委的工作安排部署，紧紧围绕年初县纪委县监委工作部署，结合派驻机构一体化改革，突出工作要点，狠抓监督执纪主体责任。现将半年工作情况总结如下：
一、2018年上半年工作情况
（一）强化监督执纪，确保各项工作落到实处。二是做好案件查办工作。今年上半年我组共收到反映县教育局选人用人问题、城乡居民医保补助资金未发放、就业专项补助资金未发放、冒领困难职工帮扶配套资金、向本组反映的李加国信访件1件、组织部交办的信访件3件等10件问题线索，除反映冒领困难职工帮扶配套资金正在办理外，其余9件全部办结，并向信访人反馈，信访人对调查处理情况表示满意。参与协助查办了问题线索。三是全面落实中央八项规定工作督促整改部署紧急会议精神，对派驻组负责的监督单位和授权监督单位进行了一次全面彻底的办公用房、公车使用、情况清理，并对清理过程中，对人社局和人才市场服务中心存在的违规超面积使用情况进行了现场督促整改到位。对个别单位的公车使用台账进行了规范。四是全面落实全省纪检监察干部电视电话会议精神，把握好***策、指导、督促各被监督单位做好落实中央八项规定专项整治行动。于4月28日下午召集各单位分管领导和财务人员在组织部会议室召开会议，对会议精神进行了传达，进一步明确了工作要求和任务。组织部长首弟阳同志亲临会议并作了重要讲话，推动了专项整治活动顺利完成。五是服从安排，扎实参与6月份开展的2018年易地扶贫搬迁和农村危房改造专项监督检查工作，进村入户，深入农户家中扎实开展专项检查。
（二）强化日常监督，倒逼单位落实主体责任。驻组织部纪检组负责综合监督县委组织部、县委***校、县人力资源和社会保障局等9个单位，授权监督县城乡医保中心等3个单位，通过定期督促检查，严格落实各单位***风廉***建设主体责任。一是开展常态化监督检查。定期对各单位进行“上门巡诊”，重点检查“三重一大”落实情况、开展廉***谈话情况、日常工作落实情况，对单位主要负责人开展廉***谈话，发放廉***工作提示卡，加强对监督单位的日常监督检查。二是做好群团组织换届大会会风会纪监督。今年3、4月份，县总工会、县团委、县妇联集中召开换届大会，为切实保证换届风清气正，组织部纪检组加强与各单位衔接沟通，做好统筹安排，全程跟团监督会风会纪，记录并统计每天参会情况，事后做好总结通报工作，确保了县总工会、团县委、县妇联换届工作圆满完成。三是及时完成其他日常工作。及时督促各单位上报统计数据，严格落实单位办公用房清理整治工作，对县委编办作风检查中，出现4名同志上班迟到的问题，并召开专题会议进行通报，督促县编办其整改落实，并制定规章制度，规范工作纪律，并加强监督。
（三）强化能力素质，提升执纪***能力。一是积极参加委机关组织的培训活动。年初，委机关组织纪检监察业务能力培训，邀请各室的业务能手登台授课，并对培训内容进行测试，丰富了纪检监察业务知识，为下步工作开展打下良好基础。二是加强纪检业务知识学习。坚持向书本学习，学习业务基础知识；坚持向实践学习，从档案编号、装订工作开始，到熟悉办案流程，再到组里成员***办案，坚持学以致用，用以促学，不断提高纪检监察业务水平。三是树立良好形象。坚持“打铁还需自身硬”要求严以律己，自觉接受委机关、驻在单位和广大人民群众的监督,铸就过硬作风,真正做到正人先正己。
（四）完成上级交代的其他任务。一是根据上级工作安排，组长曹雪姣参加了为期3个月的省委巡视工作。二是副组长谭新文远赴江西宜春调查处理县委编办李全海涉嫌违纪案件。三是组员杨凯参加了清明期间森林防火督查工作。
二、存在问题
一是案件查办质量和数量还有待提高。二是新闻宣传报道上稿数量少，差距明显。
三、下半年工作打算
（一）加大案件的查办力度。结合派驻机构一体化工作，我组将综合运用监督执纪“四种形态”，按照“抓早、抓小、快查、快结”的要求，加强监督单位的日常检查，认真排查案件线索，加大执纪检查力度，严肃查处违纪违法案件。
（二）加强信息宣传报道工作。按照《纪检监察系统信息、调研、新闻宣传工作考核办法》要求，制定内部激励办法，齐心协力做好新闻宣传报道工作。
安全专题会议纪要篇6
根据全区公安工作会议及***风廉***建设会议的部署要求，并结合地委第三巡察组对地区公安局提出的巡察整改问题，为进一步加强公安队伍作风建设，深刻吸取xx、xx、xx、xx等严重违纪违法案件的教训，下大气力解决队伍中突出问题，坚决遏制民警违纪违法案件特别是影响较大、性质严重案件多发的势头，经地区公安局***研究决定在全区公安机关开展为期三个月的正风肃纪专项整治活动。特制定本实施方案。
一、指导思想
要以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、地及公安机关***风廉***建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持***治建警、从严治警，立足“传承、精准、实干”的理念，本着“注重思想教育、抓住问题关键、全面整改提高、健全完善制度”的原则，着力解决队伍中损害群众利益、影响公安队伍形象的突出问题，深入推进***风廉***建设，驰而不息正风肃纪，不断强化公安队伍建设，着力锻造一支对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明的公安铁***。
二、工作目标
通过正风肃纪专项整治活动，使全区公安民警普遍受到一次深刻教育；公安队伍中存在的突出问题得到有效整治；民警违纪违法案件得到有效遏制；公安队伍整体形象明显改善；人民群众满意度和幸福感明显提升。
三、整治重点
（一）重点整治民警纪律意识淡薄，***令警令不畅，对上级公安机关部署的工作任务落实不到位；
纪律作风散漫，工作期间办私事，经常迟到、早退，上班期间上网聊天、炒股、玩游戏、观看娱乐节目；遵守会场纪律不严，个别民警不按会议通知参会，随意接听手机，交头接耳、翻看手机资料；请销假制度执行不严格，有的民警外出没有履行书面请假审批手续；工作责任心不强，执行“四零”、“五零”承诺不到位，办事拖拉，服务态度不端、办事质量差等问题。
（二）重点整治内务管理脏乱差、警容风纪不整；
内部监管不力，执行制度不严；着力整治民警涉及***车酒赌毒问题，违规***支管理使用规定；违反地局“禁酒令”，工作期间饮酒、酒后驾车；开警车时不着警装、携带“三证”不全；受利益驱动，违规从事营利性活动，参与经商办企业，为违法经营的涉黄、赌、毒网吧、浴池、宾馆提供便利，编织涉黑涉恶案件背后“关系网”，甚至为黑恶势力充当“保护伞”等问题。
（三）重点整治***不严格、不规范、慢作为、不作为或乱作为等问题，特别是选择性***问题，随意降低标准，以罚代拘、以罚代刑，甚至办关系案、人情案、金钱案；
***主体不规范，辅警人员参与***办案；在***执勤中不佩戴***记录仪等个人防护装备；公安民警驾驶私家车辆不挂牌，挂假牌、套牌等涉牌涉证问题。
（四）重点整治违反中央八项规定，紧紧围绕婚丧嫁娶、办“学子宴”、公款核销个人费用、违规使用公车、违规发放津贴补贴、节日收受礼金红包等突出问题开展。
集中整治形式主义、官僚主义突出问题，针对反映较多的重开会轻落实、重发文轻效果、重口号轻行动、重显绩轻潜绩、重局部轻全部等问题。整治“冷、硬、横、推、拖”顽症痼疾，特别是针对形式主义、官僚主义新表现，解决“门也好进、脸也好看、话也好听，但事仍然难办”问题。
四、方法步骤
此次正风肃纪专项整治活动分为学习教育、深入查摆、全面整改、总结验收四个阶段进行，原则上时间服从质量，注重实际效果。
（一）学习教育阶段（4月1日至30日）
主要任务：召开动员会议，制定方案、成立机构；大力宣传，营造氛围；采取有效形式，切实增强广大民警参与整顿活动的自觉性和紧迫感。
1.学习内容：由局机关***将学习内容纳入学习计划，以支部为单位，每周利用一个下午时间，深入学习《中国***纪律处分条例》、《中国***巡视条例》、《中国******内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》、《行***机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关办理刑事行***案件实施细则》、《公安机关***支使用管理规定》以及地委印发的《关于落实***风廉***建设***主体责任和纪委监督责任实施细则（试行）》。
2.教育形式：通过开展专题讲座、警示教育谈话、座谈讨论等活动，使广大民警在活动中人人受到教育、人人受到触动、真正入脑入心。地县两级（区）公安局主要领导要认认真真地给全体民警做一次“正风肃纪”专项整治专题讲座。行署公安局主要领导要与局***委员、各县市区公安局、各分局局长；局***委员要与各部门、单位主要负责人；各部门、单位负责人要与所属民警层层进行一次“正风肃纪”为内容的警示教育谈话。各县市区公安局、各分局局长也要分别找本级领导班子成员、各所队科长；各所队科长要与所属民警进行一次“正风肃纪”警示教育谈话。
3.座谈讨论：以xx、xx、xx、xx严重违法违纪案件及近年来发生在身边的民警违法违纪案件为反面教材，展开座谈讨论，挖根源、查原因、论危害，深刻吸取教训，确定整改措施和努力方向。
达到标准：
（1)、单位有机构。
（2）、单位有学习计划、讨论记录、考勤记录；
（3）、每名民警都要有学习笔记和心得体会，民警参学率达100%。
（4）、宣传发动要到位，民警知晓率达100%。
各局（分局）、各单位的学习教育情况于4月25日前报送地局正风肃纪专项整治活动办公室。
（二）深入查摆阶段（5月1日至5月31日）
主要任务：认真查摆、找准个人在思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题。
1、自查互查。从领导班子成员做起，每名民警都要对照要求，认真细致查摆思想、作风、工作、纪律、廉洁方面存在的问题，还要本着团结友好，提高素质，改正缺点，改进工作的精神，进行同志间的互查、互提、互帮、互勉，并形成书面自查报告。对自查报告实行三级把关制度，即民警自查报告要由科室领导审核把关签字；科室领导自查报告要由主管领导审核把关签字；***委员及副处级以上干部的自查材料要由局长审核把关签字。
2、开门走访。通过采取发放征求意见函，走访人大代表、***协委员、老干部，案件当事人、群众监督员，辖区企事业单位法定代表人等形式，了解***活动中存在的突出问题，广泛征求意见和建议，进行梳理归类。
3、开展信访案件大评查。对收到的信访件，由信访科牵头，组织机关单位开展评查，重点看是否存在民警***不规范、不公正引发信访，对存在问题的坚决纠正。
4、开展***执纪大检查。各局（分局）要对重点部门、群众反映问题较多的***岗位开展***执纪大检查。对检查中发现的问题，要逐件督促抓好落实。
达到标准：
1、查摆问题要准。对流于形式，走过场，不符合民警个人实际的自查材料，要责令重写，直到达到要求为止。
2、确保查摆人数，查摆率要达到100%。
各局（分局）、各单位要把查摆阶段工作总结于5月31日前报送地局正风肃纪活动办公室。
（三）全面整改阶段（6月1日至6月20日）
主要任务：对排查出来的问题进行全面整改，构成违法违纪案件的要严肃查处。要结合正在开展的“深化作风整顿优化营商环境”专项活动，围绕“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明的总要求”；“强化纪律作风养成”；“发挥领导干部表率作用”；“培养高尚情操，摒弃庸俗低下生活方式”；“学习先进典型，树立新时代人民警察的核心价值观”等方面对照检查，剖析存在的问题和差距。在公安队伍建设、领导班子建设、***规范化建设、***风廉***建设、内外部监督制约机制建设等方面建立并形成一整套行之有效的长效机制。
1、制定整改方案。要从领导班子成员开始，人人要有针对性地写出整改方案，制定整改措施，明确整改时限，确定努力方向。
2、落实整改方案。在整改时限内，认真解决问题，达到整改目标。对民警问题没有督促整改到位的，要对其单位负责人进行问责。
3、严肃查处顶风违纪案件。对在集中整治活动中发现的问题，本着惩前毖后、治病救人的方针，对能够主动向组织说清楚并制定出明确的整改措施切实整改到位的，可以不追究或减轻责任；对在整顿中顶风违纪的，要从重处理，决不手软。
4、立足长效机制建设。建立完善各项规章制度，特别是要建立公安队伍建设、规范***活动的长效机制，用制度去约束民警、管理民警、规范民警的行为。
达到标准：
1、对问题整改率要达到100%。
2、对违法违纪民警查处率达到100%。
3、各项规章制度建立完善率95%以上。
各局（分局）、各单位要把全面整改阶段工作总结于6月15日前报送地局专项整治活动办公室。
（四）总结验收阶段（6月21日至6月30日）
主要任务：对专项整治活动进行全面总结，及时发现工作亮点和创新点，全面推广交流。各局（分局）、各单位要对专项整治活动进行检查验收，行署公安局在适当时机对重点县区和单位进行抽查。
各局（分局）、各单位要把全面工作总结材料于6月30日前报送地局专项整治活动办公室。对每个阶段工作亮点和创新点要随时报送，以便及时推广交流。
五、组织领导
为推进“正风肃纪”专项整治活动扎实有效地开展，地区公安局成立了专项整治活动领导小组：
组
长：xx
副组长：xx
成
员：xx
办公室设在驻局纪检监察组，办公室主任：xx（兼任）。各局（分局）、各单位要结合实际，成立相应的领导组织机构，明确领导和责任分工，认真组织好这次专项整治活动。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
各局（分局）、各单位领导要提高***治站位，认清我们面临的严峻形势和突出问题，不断强化责任感和紧迫感，要组织好各阶段工作，协调解决重大疑难问题，对集中整治的内容进行细化、量化，明确责任单位和人头，使各项任务和措施落到实处。
（二）搞好结合，稳步推进。
要统筹兼顾，正确处理好整体与局部、专项整治活动与业务工作的关系。与当前开展的深化作风整顿优化营商环境活动有机结合起来，做到“两促进、两不误”。要以专项整治活动检验公安工作战绩，以工作战绩推动专项整治活动向纵深发展。
（三）突出重点，抓好落实。
在对本局（分局）、本单位存在突出问题进行分析研究的基础上，本着“什么问题突出，就重点整治什么问题”的原则，结合实际，摸清问题的关键和症结所在，有针对性地开展专项活动，做到有计划、有步骤，确保取得实效。
安全专题会议纪要篇7
企业内部会议纪要范文一20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总经理主持，公司领导，总经办、***群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定，
范文《公司会议纪要范文》。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行的汇报，会议认为银行工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
企业内部会议纪要范文二3月14日，县安办副主任、安监局副局长在县安监局会议室主持召开新型建材有限公司安全隐患整治专题会议。现将会议研究确定事项纪要如下。
会议通报了近期县安监局、县国土资源局、县发改局、乡人民***府等单位相关负责人对新型建材有限公司生产现场进行综合检查的情况：该公司属我县招商引资企业，20xx年6月开始建设，20xx年1月投产经营(生产页岩砖)，截止目前，该厂无《采矿许可证》、厂区无任何临边防护措施，且在采料开挖过程中造成燃气公司输往的长线管道裸露在外(裸露管道长约20米)、安全距离不够(厂房距离裸露管道约50米)的重大安全隐患。
会议认为：(一)新型建材有限公司属县招商引资企业，县级相关部门应该加大***策支持力度，维护其合法经营行为。(二)该公司无临时用地手续、无《采矿许可证》和《安全生产许可证》、无安全生产管理机构、无安全管理制度、生产场地危险地段无临边防护设施、绝大部分特种作业人员无证操作、未按操作规程开采页岩、未进行安全设施三同时审查。(三)燃气公司20xx年铺设至县城天然气长输管道有100余米位于厂区，该公司在施工作业中导致20米输气管道裸露在外，天然气长输管道距厂区40余米的安全距离不够，属重大安全隐患，为深刻吸取青岛11.22燃气泄漏爆炸事故，确保人民群众生命财产安全，应立即治理,防范类似事故发生。
会议决定：(一)落实企业安全隐患治理主体责任。一是新型建材有限公司必须立即停产，制定科学有效的安全治理方案，报县国土资源局、县发改局、县安监局、乡人民***府同意后立即进行整治，在隐患治理结束后，必须经相关部门验收合格方能复产;二是燃气公司要主动积极协助新型建材有限公司制定厂区内天然气长输管道重大隐患治理方案;三是两企业均要成立专班、落实专人，共同治理(二)明确监管职责，督促企业全面整改到位。新型建材有限公司未办理《采矿许可证》，擅自生产经营属非法行为。按照安全生产打非治违相关规定，县国土资源局要迅速函告供电公司停止该企业生产用电，督促全面整治隐患，完善相关证照;按照安全生产谁主管谁负责规定，县发改局要牵头组织燃气公司、新型建材有限公司制定治理厂。
企业内部会议纪要范文三会议时间：xxxx年xx月xx日16:00-17:30
会议地点：公司二层总经理办公室
参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工
会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理
会议内容：
xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：
一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况
1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方
1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。
3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。
4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。
5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。
6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。
三、这次的意义
这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。
xxxx年xx月xx日
主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本
呈 报：x总经理
安全专题会议纪要篇8
（一）会议召集。县***府全体会议由县长召集和主持，县***府分管领导或县***府办主任负责组织，一般每半年召开1次，如有需要可临时召开。
（二）议题范围。
1.传达贯彻***中央、***、省委、省***府、市委、市***府以及县委的重要指示、决议、决定和重要会议精神；
2.总结部署县***府重要工作，讨论和决定***府工作中的重大事项；
3.通报全县经济社会发展形势、重要工作、重要情况及重大事件；
4.讨论通过提请县人民代表大会审议的《***府工作报告》《年度国民经济和社会发展计划执行情况与下年度国民经济和社会发展计划草案的报告》《年度财***预算执行情况和下年度财***预算草案的报告》；
5.讨论通过依法需要县***府全体会议决定的其他重要事项。
（三）议题确定。县***府全体会议的议题由县长或县***府常务会议确定。
（四）参会人员。
1.出席人员：县长、副县长、县***府***组副书记、县***府***组成员、县人武部部长、经开区管委会负责日常工作副主任、县***府办主任和县***府工作部门的主要负责人。
2.列席人员：根据需要可安排县***府办副主任、纪检组长、经开区管委会中层机构、乡镇人民***府、相关部门、有关机关、有关事业单位及企业主要负责人列席。
3.特邀人员：根据需要可邀请县委、县人大、县***协有关部门，以及县法院、县检察院、各派、人民团体、工商联的负责人、无***派人士和群众代表列席。
（五）会务准备。县***府全体会议的会务工作由县***府办综合科牵头负责，县***府办有关科、室以及县级有关部门协办。
1.会场准备。县***府办综合科要提前安排会议室，摆放好会议相关资料和参会人员座牌。
2.通知参会。县***府办综合科原则上提前1天将会议时间、地点、内容通知参会人员、记录人员和有关服务部门。
3.材料准备。由县***府办秘书科负责材料统筹。其中，《***府工作报告》由县***府研究室负责，其他需上会审议的材料由县级牵头部门负责并按要求印制。
4.会场服务。会议期间，茶水供应、照明、音响设备运转、引导与会人员进出会场、签到、领导临时交办事项等由县***府办综合科负责统筹；会议宣传由县委宣传部负责；会场安全、交通指挥、会议场外车辆停放由县公安局负责；电力保障由县电力公司负责。
（六）制发通报。
1.会议记录。由县***府研究室指定专人负责。县***府全体会议摄影、摄像以及有关内容需通过电视台等新闻媒介报道的，由县***府研究室负责审核并按规定程序报批。
2.工作通报。由县***府研究室起草，并按规定程序送县***府办分管文秘副主任、县***府办主任审核，报县***府负责常务工作副县长审签，县长签发。
（七）议定事项办理。
1.县***府全体会议决定的事项，需报请市***府、县委审批或提请县人大及其***会审议的，由县***府研究室或联系领导工作人员按照会议决定起草代拟文稿，按程序报县长签发后报送。
2.县***府全体会议需要落实的重要决定事项由县***府效能办负责督办，并按时限要求向县***府报送督办情况。
（八）会议纪律。
1.参会人员应严格按照要求参会，除参加上级及县委主要领导重要活动，以及生病、经批准的出差外，不得请假。确需请假的须书面报送请假事由，经县***府办综合科汇总报会议召集人同意后，可安排其他人员代会。对不按要求参会和不按规定请假的，由县***府办予以通报。
2.参会人员不得迟到、早退、擅自离会，不得在会场上随意交谈和走动，不得处理与会议无关事项，会议无关人员不得进入会场。
3.参会人员应严格遵守保密制度，没有要求传达的事项，不得扩散。出席或列席县***府全体会议的人员，未经批准不得擅自录音、录像、照像和翻印会议记录。会议未定事宜不得扩散，已经决定尚需保密的，不得对外泄露。会议材料应妥善保管，或需收回的材料要及时退交县***府办综合科。
（九）会议资料归档。县***府办综合科在会后及时汇总整理会议全部资料，包括会议通知、出列席人员名单、签到单、会议材料、会议原始记录等，并按要求归档。
二、县***府常务会议会务工作规范
（一）会议召集。县***府常务会议由县长或县长委托负责常务工作的副县长召集和主持，原则上每月召开1至2次，如有需要可临时召开。
（二）议题范围。
1.下列事项由县***府常务会议审议：
（1）传达***中央、***、省委、省***府、市委、市***府以及县委的重要决定和重要会议精神并研究贯彻措施；
（2）学习重要法律、法规；
（3）讨论通过报请市***府和县委审定的重要事项；
（4）讨论通过提请县人民代表大会及其常务委员会审议的重要事项；
（5）讨论决定县***府重要工作安排和其他重大事项；
（6）讨论决定以县***府名义的重要决定、命令和规范性文件；
（7）讨论决定县***府部门、乡镇人民***府、经开区管委会请示县***府的重大事项；
（8）分析全县经济社会发展形势；
（9）讨论通过有关人事任免、奖惩事项；
（10）研究须经县***府常务会议讨论、决定的其他重要事项。
2.以下事项原则上不提交县***府常务会议审议：
（1）常务会议组成人员按职责分工和权限可以决策的事项；
（2）涉及县***府多位领导分管范围，但能够协调解决的事项；
（3）事先未经充分协商，或经协商后仍有重大分歧，县***府分管领导无明确意见的事项；
（4）议题未按规定经县***府法制办审查，或经审查认为不符合法律、法规、***策规定的；
（5）临时提交议题，未履行相关申报、审核程序的事项；
（6）分管副县长、议题承办单位主要负责人均不能出（列）席常务会议的事项；
（7）未按会议要求和时限报送会议材料的事项；
（8）其他不宜上会的事项。
（三）议题申报。
1.提出议题。拟提请常务会议审议的事项，由县***府分管领导、县***府办主任提出建议。
2.办理程序。
（1）议题申报单位应在议题申报前充分征求相关部门意见，并将《拟提请县***府常务会议审议事项征求意见表》作为议题附件报送承办科室。涉及***府重大行***决策的议题，必须严格按照《重大行***决策程序规定》履行程序后申报，并附有关材料。
（2）提请县***府常务会审议的议题，应按规定经县***府法制办作合法性审查，由县***府分管领导或县***府办主任、副主任召集相关方面负责人进行充分研究，形成一致或基本一致意见。如对议题内容有分歧的，承办单位应将各方意见及所依理据一并提交会议，并反映分歧所在，议题承办单位应提出倾向性意见。与有关部门协商的意见必须签署单位主要负责人姓名或加盖公章；每次协调会议形成的文字记录或纪要必须作为议题资料附件。
（四）议题审批。提请县***府常务会议审议的议题，由县长或县长委托负责常务工作副县长审批，由议题承办单位填写《人民***府常务会议议题申报表》，并经单位主要负责人签字加盖公章后，按规定程序报县***府办承办科室初核，经县***府办联系副主任、县***府法制办、县***府办主任、分管副县长、县长审签同意后，承办科室将议题原件、请示件、申报表送县***府办综合科汇总。县***府办综合科汇总后，拟出议题送审单，送县***府办主任审核后，报县长审批。
（五）材料准备。
1.议题材料：对上会审议的议题，由县***府办综合科负责将会议时间、材料准备等事项通知议题承办科室和单位。承办单位按通知要求时间将议题相关材料（议题报告、说明材料、有关部门的书面意见、与议题有关的附件及多媒体电子文档等）送交县***府办综合科。
（1）议题相关材料格式按照《******机关公文处理工作条例》有关规定执行。对不符合格式规范要求，以及缺页、漏页、多页、错页等其他不符合相关规定的材料一律不予受理；议题材料出现严重失误的，暂不安排上会，并按照公文处理失误登记通报制度予以通报。
（2）县***府常务会议研究审议的议题，议题承办单位须准备议题说明材料。议题说明材料主要包括报请审议事项的必要性和形成过程，主要法律、***策依据和合理性、可行性，征求各有关单位意见情况以及审议决定的重点事项和处理建议等，一般应控制在1500字以内。议题说明材料应同议题相关材料一起，由议题承办单位按通知要求的时间和份数送交县***府办综合科。
（3）与议题有关的建设模型、***表、***纸、录音、录像等，应以电脑演示文档形式提前报送。
2.议题相关材料的起草、审核、印制、报送的责任主体为议题承办单位；校验、审查、申报、送审（包括合法性审查）的责任主体为承办科室。
（六）会务准备。县***府常务会议承办单位按以下要求，分别进行会务准备工作：
1.会场准备。县***府办综合科要提前安排会议室，并摆放好会议材料和参会人员座牌。
2.通知参会。县***府办综合科原则上提前1天将会议时间、地点、内容通知参会人员、记录人员和有关服务部门。
3.会场服务。会议期间，茶水供应、照明、音响设备运转、引导与会人员进出会场、签到、领导临时交办事项等由县***府办综合科负责统筹；会议宣传由县委宣传部负责；会场安全、阻止无关人员进入会场由保安室负责；电力保障由县电力公司负责。会场照应服务要细心、稳重，不影响会议的正常进行。
4.候会安排。列席会议人员在候会室签到、领取资料并候会。
（七）参会人员。
1.出席人员：县长、副县长、县***府***组副书记、县***府***组成员、县人武部部长、经开区管委会负责日常工作副主任和县***府办主任。
2.列席人员：县***府办副主任、纪检组长、县监察局、县***府法制办、县目督办主要负责人，与议题有关的县级部门、乡镇人民***府、经开区管委会中层机构主要负责人。列席单位由议题承办单位提出，报县***府办联系副主任和县***府分管领导审核。
3.特邀人员：根据议题需要，可邀请县委、县人大、县***协、县法院、县检察院等有关方面负责人列席相关议题。
4.视情况邀请新闻单位采访报道。
（八）议题审议。
1.县***府常务会议议题原则上由议题承办单位主要负责人汇报，县***府分管领导作说明或补充汇报。
2.县***府常务会议组成人员对每个议题发表明确意见。
3.列席人员根据会议主持人要求发表意见、回答县***府常务会组成人员询问。列席人员发表的意见如与征求意见时本单位书面回复意见不一致，应作特别说明。
4.县***府常务会议的决定意见一经形成，必须坚决贯彻执行。如确需变更，须提请会议进行复议，重新作出决议或决定。
（九）制发纪要。
1.会议记录。由县***府办秘书科安排专人负责按照规范格式作好会议记录。会议记录必须具备会议时间、地点、主持人、参会人员、记录人姓名、会议议题、会议发言、决定事项等内容。
2.会议纪要。常务会议纪要由县***府办秘书科负责起草，纪要初稿原则上于会后2个工作日内完成，按规定程序送县***府办分管文秘的副主任、县***府办主任、负责常务工作的副县长审核，报县长签发。并根据需要分送县委、县人大***会、县***府、县***协领导及县级有关部门和乡镇。
（十）议定事项办理。
1.县***府常务会议决定的事项，需报请市***府、县委审批或提请县人大及其***会审议的，由承办科室按照会议决定拟出请示，按程序报县长签发后报送。
2.县***府常务会议议定事项需以县***府或县***府办公室文件印发的，如无重大修改，由县***府办联系副主任牵头，办公室业务科室会同有关部门，根据会议审议意见抓紧修改后按程序送审，原则上于会后3个工作日内印发。
3.县***府效能办要加强议定事项督促办理和跟踪落实，并按时限要求向县***府报送督办情况。
（十一）信息公开。县***府常务会议决定事项宜于公开的，应及时通过新闻媒体进行报道，新闻稿由县***府信息公开办安排专人负责起草，由县***府研究室负责审核并按规定报批。
（十二）会议纪律。
1.参会人员应严格按照要求参会，除参加上级及县委主要领导重要活动，以及生病、经批准的出差外，不得请假。确需请假的须书面报送请假事由，经县***府办综合科汇总报会议召集人同意后，可安排其他人员代会，代会人员应代表本单位（部门）意见，并对会议议定事项负责。对不按要求参会和不按规定请假的，由县***府办予以通报。
2.参会人员不得迟到、早退、擅自离会，不得在会场上随意交谈和走动，不得处理与会议无关事项，会议无关人员不得进入会场。
3.参会人员应严格遵守保密制度，没有要求传达的事项，不得扩散。出席或列席县***府常务会议的人员，未经批准不得擅自录音、录像、照像和翻印会议记录。会议未定事宜不得扩散，已经决定尚需保密的，不得对外泄露。县***府常务会议材料应妥善保管，或需收回的材料要及时退交县***府办综合科。
（十三）会议资料归档。县***府办综合科负责在会后及时汇总整理会议全部资料，包括会议通知、出列席人员名单、签到单、会议材料、会议原始记录等，并按要求归档。
三、县长办公会议会务工作规范
（一）会议召集。县长办公会议由县长召集和主持，根据实际需要适时召开。
（二）议题范围。
1.传达贯彻上级人民***府及其部门召开的，需要在全县范围执行的工作会议精神，并研究贯彻落实意见；
2.讨论和解决不需要县***府常务会议决策，但又需要县***府讨论和决定的重大事项；
3.讨论和决定较大及以上突发事件的应急措施；
4.研究县***府领导之间需要通气、协商解决的问题；
5.通报工作情况，安排近期主要工作；
6.研究涉及县***府多个部门（单位）、牵头部门（单位）和分管领导已协调但分歧仍较大，需要协调解决的问题；
7.讨论需要县长办公会议决定的其他重要事项。
（三）议题确定。县长办公会议议题由县***府办综合科收集，经县***府办主任审核后，报县长确定。
（四）参会人员。参会人员由会议召集人根据会议内容确定。
（五）会务准备。县长办公会议的会务准备工作由县***府办综合科承办。
1.会场准备。综合科要提前安排会议室，并摆放好会议材料和参会人员座牌。
2.通知参会。综合科提前将会议时间、地点、内容通知参会人员、记录人员和有关服务部门。
3.材料准备。综合科收到县长审批同意的县长办公会议议题后，将确定上会研究的议题告知承办单位。承办单位要严格按要求报送材料。
4.会场服务。会议期间，茶水供应、照明、音响设备运转、引导与会人员进出会场、签到、领导临时交办事项等由县***府办综合科负责统筹；会议宣传由县文广新旅局负责；会场内外安全、阻止无关人员进入会场由保安室负责。会场照应服务要细心、稳重，不影响会议的正常进行。
（六）制发纪要。
1.会议记录。由县***府研究室安排专人负责按照规范格式作好会议记录。会议记录必须具备会议时间、地点、主持人、参会人员、记录人姓名、会议议题、会议发言、决定事项等内容。
2.会议纪要。会议纪要由县***府研究室起草，纪要初稿原则上于会后2个工作日内完成，并按规定程序送签。如涉及相关法律事项，需先转县***府法制办核稿。
（七）议定事项办理。
1.县长办公会议决定的事项，需报请市***府、县委审批或提请县人大及其***会审议的，由议题承办科室按照会议决定起草代拟文稿，按程序报县长签发后报送。
2.县长办公会议明确需要落实的重要决定事项，由县***府效能办列入督查范围，实施专项督查、跟踪督办，并按时限要求向县***府报送督办情况。
（八）会议资料归档。县***府办综合科在会后及时汇总整理会议全部资料，包括会议通知、出列席人员名单、签到单、会议材料、会议原始记录等，并按要求归档。
四、县***府专题会议会务工作规范
（一）会议召集。县***府专题会议由副县长按分工和工作需要不定期主持召开。必要时，可委托县***府办主任、副主任主持召开。研究的议题涉及两位以上县***府领导分管工作的，可共同召集会议。
（二）议题范围。
1.研究协调处理分工范围内、需要统筹协调的工作事项；
2.协调解决部门之间有意见分歧的事项；
3.研究协调需提交县***府集体研究决策的有关事项；
4.研究处理县***府已经决定、需要组织实施的事项；
5.研究处理上级领导或县委、县***府主要领导批示的贯彻落实意见；
6.研究突发事件的处理意见；
7.研究其他需要协调解决的事项。
（三）议题确定。县***府专题会议议题由承办科室负责收集，经县***府办联系副主任审核后，报会议召集人确定。
（四）参会人员。参会人员由会议召集人根据会议内容确定。
（五）会务准备。县***府专题会议的会务准备工作由承办科室负责，县***府有关业务主管部门协助。
1.会场准备。承办科室指导主管部门提前安排会议室，并摆放好会议材料和参会人员座牌。
2.会议通知。承办科室原则上提前1天将会议时间、地点、内容通知参会人员、记录人员和有关服务部门。
3.材料准备。承办科室收到会议召集人审批同意的县***府专题会议议题后，将确定研究的议题、会议时间、议题材料等告知议题承办部门。议题承办部门按要求将议题相关材料送交承办科室。
4.会场服务。会议期间，茶水供应、照明、音响设备运转、引导与会人员进出会场、签到、领导临时交办事项等由承办科室负责统筹；会议宣传由县文广新旅局负责；会场内外安全、阻止无关人员进入会场由保安室负责；电力保障由县电力公司负责。会场照应服务要细心、稳重，不影响会议的正常进行。
（六）制发纪要。
1.会议记录。由承办科室负责按照规范格式作好会议记录。会议记录必须具备会议时间、地点、主持人、参会人员、记录人姓名、会议议题、会议发言、决定事项等内容。
2.会议纪要。由承办科室负责，纪要初稿原则上于会后2个工作日内完成，由相关联系副主任审核，报会议召集人审签、县长签发，必要时应会签。如纪要涉及相关法律事项，需先转县***府法制办核稿。
（七）议定事项办理。
1.涉及重大问题的研究讨论结果，应按程序提交县长办公会议或县***府常务会议研究审议。
安全专题会议纪要篇9
“以前繁琐复杂的报表很多，并且都要求是纸质版，现在只需要报4项，而且‘零报’只需要短信告知。”5月27日，县纪委监委***风***风监督室干部谢明欣喜地告诉笔者，从每月减少的报表中，他感受到了新风气。
连日来，县纪委监委按照“切口小，见效快，能效实，获得感强”的要求，广泛收集意见建议，出台了《县纪委县监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题10条措施》，坚持“手电筒既照别人更照自己”，将任务进一步分解到机关各部门，就责任领导、牵头部门、责任部门、完成时限等作了具体分工安排。
哪些问题突出就整治哪里，县纪委监委既对标对表上级精神，又结合自身实际情况，从机关抓起，从领导改起，带头整治履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义突出问题。为防止出现问责简单、层层加码和“一竿子打翻一船人”的现象，避免滋生“干事多出错多、不干事不出错”的不良风气，县纪委监委统一规范问责程序和标准，找准责任主体，把好问责尺度，坚持“三个区分开来”，合理运用容错免责机制，真正把严管和厚爱相结合落到实处。“今年以来，我们精准有效用好问责利器，给予组织处理10人次，比去年同期减少20人次，并为25名***员干部澄清正名。”县纪委监委信访室负责人郭小鹏说道，“针对信访举报乱象，县纪委监委采取及时为干部澄清正名、严肃查处诬告陷害行为等措施，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰。”
“为解决专项治理‘只生不灭’的问题，我们积极整合专项治理和督查项目，通过取消、归并、转入日常监督，将专项治理从11个减少为2个。”县纪委***、县纪委***风***风监督室主任朱裕胜介绍。在整治中，县纪委监委将“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、扶贫领域作风问题专项治理，归并到扶贫领域腐败和作风问题专项治理;将纠“四风”、治陋习、树新风专项整治，归并到违反中央八项规定精神突出问题专项治理;将涉矿涉砂专项整治、金融活动谋取私利专项整治、“提篮子”专项整治、公共资源交易违规招投标问题专项整治、利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治融入日常监督。充分运用好“1+X”监督执纪形式，有针对性地开展以案促改、以案促建工作，一般不再增加县本级专项治理，确保专项治理数量压减60%以上。
同时，县纪委监委不断完善谈话与函询工作办法，重点解决同一年度函询过多、质量不高、流于形式的问题;改进谈话方式，把握谈话时机，区分谈话与初核谈话、审查调查谈话的不同，注意采取“同志式”谈话，解决谈话方式欠妥、增加干部不必要的心理负担的问题，确保谈话函询有深度、有力度、有温度。今年以来，县纪委监委及时对函询说明情况予以采信的13件函询件逐一复函予以了结。
“下一步，我们将进一步加大推进力度，逐项抓好落实，巩固深化纪检监察机关整治成果，并在全县范围内开展对整治形式主义官僚主义的督导，让广大干部群众能够切实感受到新气象、新变化。”县纪委副书记、县监委副主任何珍良如是说。
县委办坚持问题导向带头整治形式主义官僚主义
5月24日，汝城县以“多会合一”的形式召开了扶贫开发领导小组第六次(扩大)会议，把项目建设、乡村振兴、扫黑除恶、安全生产等近期全县重点工作一并安排部署，会议紧凑精炼，直入主题，务实简洁，参会人员一致好评。
这只是我县着力解决“文山会海”的一个缩影。自开展集中整治形式主义官僚主义以来，我县对标《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》，结合汝城实际，迅速出台《汝城县集中整治形式主义官僚主义为基层减负15条措施》。县委办公室作为专项整治工作的牵头责任单位之一，坚持问题导向，带头扛起***治责任，坚决整治形式主义官僚主义，在整治文山会海、督查检查考核过多过滥等方面下功夫、出实招，推动“基层减负年”落地见效。
“以前不是在开会就是在赶会的路上，群众来办事找不到人有怨气。”南洞乡***书记钟丙芳感触良多，“现在会议和文件少了很多，督查也采取‘四不两直’的方式，真正做到了为基层减负，我们有了更多的时间抓贯彻落实，为群众办实事、解难题，群众的满意度和获得感也越来越高。”
“在严格精简会议上，县委办坚持‘三控制一提高’，建立每月‘无会周’制度，由县委领导召开的会议减少52个，同比下降42%。”县委办副主任李伟光告诉笔者，今年以来，县委办着力在精简、精细、精品上下功夫，建立了文件、会议、活动和重大事项报告清单管理制度，严格控制会议数量、规模和规格，将同系统、内容相近、参会人员相同的会议一律合并召开，一次性开会传达部署到基层的、上级视频会议已作工作部署的一律不开，需要开的会议也集中安排在周一或周五，真正实现“少开会、开短会”，切实提高会议的质量和效率。
同时，县委办还在重点整治发文数量多、不规范等问题上持续发力。通过技术手段，将发文权限控制在县委办、人大办、***府办、***协办，各单位确有发文需求的须经县委办、县***府办审批，严格限制各单位发文数量，达到精简文件目的。1-5月，以县委、县委办名义发文减少27个，同比减少42.3%。“对于不符合发文要求的文件，该退文的退文，该修改的修改。”县委法规室主任范芸说，按照“八不发一确保”的要求，对照搬照抄、超过篇幅规定、指导性和操作性不强的坚决实行退文处理，目前已退10多个部门的发文。
安全专题会议纪要篇10
2021年开展扫黑除恶工作总结
自从今年1月份中共中央、***发出开展扫黑除恶专项斗争的通知以来，各地已经取得一定成果，打掉了一批黑恶势力犯罪团伙，依法抓捕了一批涉黑涉恶犯罪嫌疑人，依法起诉、审理了一批黑势力犯罪案件，对发现的“保护伞”线索及时移送纪检监察机关依纪依法查办，迅速形成了扫黑除恶的强大声势，有力震慑了黑恶势力，群众拍手称快。
20xx年年底，xx省xx市一辆货车的行车记录仪拍摄下了惊心动魄的一幕。蒙面人在向货车连开五六***后，三名戴着头套的持***人员乘坐车辆离开了现场。然而，货车司机的噩运并未结束，***击刚一结束，从货车右侧，又有三名戴着口罩和头套的人冲了出来。
在整个行凶过程中，一名戴着头套的人开着轿车，停在货车前面直接指挥。在殴打司机后，这些不名身份人员又砸坏了行车记录仪，扬长而去。
司机谢先生的手脚筋腱都被砍断，留下了终生残疾。警方接到报案后，展开侦查，提供的资料显示，这些拿着凶器的，都是团伙成员，因为一点琐事就在街头行凶。经过侦查取证，20xx年x月，xx市公安局在全市范围内组织警力，将文明团伙主要成员抓获。
xx“219”专案民警xx介绍，虽然这个案件只有15个团伙成员，但是因为涉及到个案，也判了刑的，所以这个案子刑事拘留打击判刑的有54个人。
今年x月x日，xx省xx市中级人民法院二审宣判，以组织、领导黑社会性质组织等罪名，数罪并罚，判处欧阳文明有期徒刑15年，然而时至今日，xx文明对自己的罪行依然是避重就轻。xx文明犯罪团伙组织严密，人数众多，帮规家法严密。
在xx文明控制下，团伙开设，强行参与其他经营，收取保护费，同时向建筑运输等领域渗透。以司机谢先生驾驶的混凝土货车***击案来说，在其背后，实际就是不法人员与欧阳文明勾结，企***将某大型混凝土企业驱逐出当地，进而垄断市场。刘九根是欧阳文明犯罪团伙骨干成员，他指挥实施了这一犯罪活动。
在打砸混凝土车辆案件中，欧阳文明始终狡辩自己是受行业协会委托，出现问题只是生意竞争，这也就是他所谓的“做生意违点法”。专业人士指出，这表明黑社会性质组织犯罪行为越来越隐蔽。
对此，当地已经确定，将促进县区联动，同时立足重点行业、重点地区、重点人群，打早打小，除恶务尽。扫黑除恶案件能够成功办理，得益于一直坚持三大机制建设，第一个就是线索排查发现机制，第二个是审讯能力建设机制，第三个是积极办理异地用警机制。正是因为线索排查发现机制的保障，才使得警方在打击黑恶势力过程中，做到打早打小，除恶务尽。
光天化日，公然行凶，这样的黑恶团伙被打掉，大快人心，振奋人心。同时从节目中我们也能注意到，现在一些黑恶势力的主犯并不亲自实施违法犯罪行为，同时披着似乎合法的外衣，这表明，黑恶势力犯罪隐蔽化、主犯幕后化、犯罪行为“软暴力”化的特点，在一定程度上反映了当前黑恶势力违法犯罪出现的新动向，是当前各地扫黑除恶斗争过程中普遍面临的难点，而这也正是中央要求打击的重点。这也要求我们总结经验、排除阻力、敢于碰硬，持续推进扫黑除恶，让人民群众有更多安全感。
2021年开展扫黑除恶工作总结
自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：
一、主要情况
(一)精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委***会和纪委书记、监委主任XX领导，X名分管副书记和X名分管***担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等X个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记XX同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《XX县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《XX县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记XX同志先后多次主持召开县纪委***会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。
(二)健全协作机制，形成齐抓合力。加强与***法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了X个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入;县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索，及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送X条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。
(三)畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品X万多份，接受群众咨询X多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。
(四)突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索X条，其中县纪委监委立案审查调查X件。
(五)强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《XX县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记XXX多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。X月X日，对上半年以来上报“零”线索的X个镇和X个成员单位进行了约谈。X月X日，对下半年以来上报线索较少的X个成员单位进行了约谈。
二、存在问题
自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。
三、下步工作打算
(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展
情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。
(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与***法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。
(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与***法机关联动等多种方式，加大对***员干部涉黑涉恶问题线索收集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数，深入开展监督执纪问责工作。
(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式，加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方式，重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。
2021年开展扫黑除恶工作总结
为贯彻落实中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争及信访维稳工作相关会议精神，做好全县扫黑除恶专项斗争工作，结合工商质监工作实际，现将我局“扫黑除恶”专项行动工作报告如下：
一、建立健全组织领导
为推动“扫黑除恶”专项行动工作顺利开展，及时成立了我局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由***组书记、局长文志宾任组长，其他班子成员任副组长，各股、室、所、队负责人为成员的领导小组。领导小组不定期召开会议，负责研究部署“扫黑除恶”专项行动工作制度，从组织机构上保证了“扫黑除恶”专项行动的有序开展。
二、动员部署常态化
定期组织召开全体干部职工大会，学习贯彻中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争文件和相关会议精神，安排部署开展扫黑除恶专项斗争，切实把扫黑除恶专项斗争作为重要***治任务抓紧抓好。一是要提高思想认识，认真贯彻落实全县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，学深学透，从思想上高度重视;二是要营造专项行动氛围，通过拉横幅、电子显示屏、微信平台等途径，大力宣传扫黑除恶专项斗争;三是要落实责任到位，通过学习全县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，严格落实社会治安综合治理责任制，落实监督监管责任，对日常监管不到位，导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。
三、扎实开展专项行动
(一)加大宣传力度。充分利用人民路农贸市场电子显示屏、悬挂横幅、手机网络等宣传平台，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作重要性和必要性，提高市场主体对扫黑除恶专项斗争工作的认识，营造浓厚的工作氛围。
(二)严格落实责任。认真摸排，全面掌握辖区内市场中可能存在的黑恶势力，及时与公安机关、***法部门沟通，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效。
(三)强化市场监管。结合各类市场检查，加大对欺行霸市、强买强卖、不正当竞争、垄断经营及制售假冒伪劣商品行为的检查力度，同时结合“红盾春雷”专项行动，开展市场监管领域扫黑除恶专项斗争工作。
(四)畅通投诉举报。充分利用12315、12365等渠道，鼓励广大群众举报侵害群众利益的各种违法犯罪行为，发现黑恶势力问题线索。
(五)摸排查情况。我县人民路市场内有鱼肉经营户23家，经我所工作人员调查了解该23户经营户无法达到每户购买鱼类运输车、租赁门面喂养活鱼等条件，为了降低成本，不增加消费者压力，该23户经营户销售的鱼类统一由王某供应，王某平常从名山、浦江、邛崃等地进货，王某日常在人民路市场内租赁国资公司门面进行喂养销售;牛肉经营户有3家，分别是王某、林某，王某，因我县牛肉需求量小，如果三家同时杀牛在市场上销售会造成供大于求，产生大量过剩牛肉，因此三家协定每家销售10天，牛肉是县内供应，经过县屠宰场后进入市场;猪肉经营户有99户，全县的猪肉销售都是经过定点屠宰场统一宰杀后进入市场。菜市摊点(含干杂、水果、蔬菜)约有600多户，主要依靠37户批发经营户从西昌、米易等地运回提供。目前我县市场内无“肉霸”、“市霸”、“菜霸”情况发生，暂未发现黑恶势力。
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