学文网工程例会会议纪要篇1
关键词：建设工程监理；监理例会；作用
中***分类号：TU712.2 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）07-0109-01
监理例会是经项目监理机构、建设单位、施工单位各方代表协商一致，定期召开的由总监理工程师主持的项目会议。是关系工程施工安全、进度、质量和资金投入是否偏离目标，参建各方能否围绕目标协调一致，实现有效合作的重要会议。主要参会人员有：监理单位的总监理工程或总监理工程师代表、专业监理工程师，代表施工单位的项目经理、技术负责人和安全管理人员，建设单位代表和相关管理人员。根据会议议题可邀请设计单位、质量监督部门、材料供应单位等代表参加。
1 组织各方参与监理例会的必要性
（1）监理例会是监理单位向其他参建单位通报或汇报工程情况的规范方式，是现场管理与监控的延续，为参建各方相互沟通、协调提供了一个定期机制。也是宣传贯彻各级会议、文件精神，学习执行各种相关新规范、标准、规程的重要形式和有效途径。
（2）为监理实施“三控两管一协调”提供重要舞台。在“三控两管一协调”（即质量、进度、投资控制，合同及信息管理，协调各方关系和解决问题）过程中发现的问题，可以在监理会议上进行充分、全面的表述和分析，比其他形式更有效果。
（3）是监理进行事前、事中、事后控制的有效平台。监理人员根据工程进展情况，预计后期施工内容，预判可能出现的问题，提前采取预控措施。例会上，监理单位可以提出多次督促施工方整改却难以落实的现场问题，让参会各方督促整改落实。监理人员根据工地实际情况提出后期工程施工的控制要点，提醒督促施工方做好重点控制工作。
（4）起到了加速推进工程进展的作用。监理例会的主要内容是检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完成事项的原因；检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施；检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施；检查工程量核定及工程款支付情况；解决需要协调的有关事项等。参会各方针对会议的主要内容进行汇报和讨论，分析问题存在原因，及时调整计划，采取补救措施，积极推进施工进度。
（5）是实现工程综合管理、协同管理的集中体现和全面布署。监理人员在日常的现场管理中难免存在缺陷，以监理例会形式开展监理管理工作有助于参会各方查漏补缺，集思广议，能够加强沟通协调，深化管理。
（6）监理例会会议纪要包含了与会各方一致认可或决定的事情，具有严肃性和“法定性”。会议纪要以电子和书面文字形式发给参会单位存档，是相关单位对照落实会议精神的依椐，也是相关单位检查会议精神落实情况的依据。
（7）建设单位通过例会形式能更全面地了解监理工作开展情况，切入实际的考察监理服务水平。在参建各方代表在场的例会上，监理单位开展面对面地专业服务，使建设单位更加信任监理单位工作水平，为展示监理专业水平和服务态度提供了机会。
2 充分发挥和提高监理例会作用采取的措施
（1）要形成例会制度。在工程的第一次监理工地会议就要提出并定下例会制度。在一定程度上说，能否坚持例会制度，是检验一个项目监理机构工作是否规范、是否到位的重要标志。
（2）每次例会要有一定收效，能够解决实际问题。把建设单位关注的问题做为重点，优先解决；参建各方要加强沟通与协调，发挥积极作用，认真解决会议中提出的实际问题，使与会各方在每一次的监理例会中都能有所收益。
（3）在会前做好调研、准备和策划工作，充分掌握工程进展情况。①要做好会前调查摸底工作，将参会各方有哪些需要解决的问题，哪些是需要几方认可的问题，哪些是急需解决的问题，做到心中有数。棘手问题可事先征求各方意见，在会前做好协调工作，提高会议效率。②征求各单位意见，以相对固定的“会议模式”开展监理例会。对监理例会的召开时间、方式、程序及会址应征求各单位意见，以相对固定的“模式”开展，使各方提前做好参会准备，协调时间参与监理例会，保证监理例会出勤率。③做好会议设备用品准备工作。负责会议通知人员、引导签到人员、记录人员、搜集信息资料人员等要安排就绪；会议室、音响、录音、照相、投影、板书、***表展示、签到表、记录等设备用品要准备到位，避免会议中途出现其他问题，影响会议质量。
（4）做好会议主持导向工作。要事先做好策划，如会议“开场白”、问题导入等；对某些复杂问题、某些单位或参会人的个性及处理问题的风格等，要有充分的思想准备和灵活处事的应变能力，使会议达到预期效果。
（5）做好会议后续工作。认真做好会议记录及相关资料（包括佐证资料）、信息的搜集，尽快梳理、整理会议记录和资料，及时完成会议纪要起草组稿。监理例会通过或定下的事项、会议主要内容都要写入会议纪要。会议纪要整理起草好后，请参会单位代表进行审查，对会议纪要内容无异议后，项目监理部应及时印发给各单位，并做好会议纪要发放记录工作。会议纪要印发后，监理单位至少要留存一份会议纪要原件，会议原始记录及搜集的相关资料（包括文字、***片、影像、音像、信息、佐证资料等）要一并归档存放，妥善保管备查。
督促参会各方积极落实会议精神是召开监理例会的最终目的，让与会各方看到监理例会的成效也为以后开好监理例会奠定了良好基础。
3 结语
能否解决监理例会提出的问题是衡量监理例会质量的标准，监理例会质量的好坏也是检验监理机构工作水平高低的标尺。如果能够成功地开好监理例会，充分发挥监理例会应有的作用，可以促进各单位之间关系融洽，促使各单位协调开展工作，保证工程施工顺利进行。现场监理管理工作走向良性循环，实现了对工程施工进度、质量、资金和安全的有效控制。这将使我国的监理水平有很大地提高和进步，使我国的建筑工程质量多一份保证。
参考文献
工程例会会议纪要篇2
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我决定将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。
基础建设部分：
1、部员的培养
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流
下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
检查部分：
我将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报***团，树立勘技的良好形象。
一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向***团报告。
五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交***团处理。
六、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
工程例会会议纪要篇3
【关键词】行***机关；会议纪要；可诉性；不可诉救济
一、行***机关会议纪要的性质
2012年4月，中共中央办公厅和***办公厅联合了《******机关公文处理工作条例》。该条例第三条规定：“******机关公文是******机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻***和国家的方针***策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。”纪要作为公文种类的一种，在第八条第十五项中被规定为“适用于记载会议主要情况和议定事项”。
在此之前，***曾于2000年8月颁布《国家行***机关公文处理办法》。该办法第九条第十三项规定：“会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项。”随着该办法被上述条例废止，会议纪要的适用范围也从“记载、传达”缩小为“记载”。前后两个法规内容的变化，体现了中央行***机关在认定会议纪要的适用范围和使用功能上态度的转变，限制了会议纪要的效力。由此可以认定，会议纪要最主要的属性是内部性，它是一种仅在行***机关系统内部使用的公文，与《******机关公文处理工作条例》中规定的其他种类公文，如决定、决议、命令等的所具有的对外性不同。
会议纪要内部性的这一属性，使其不能作为具体行***行为的依据对相对人直接适用，不具有对外效力。行***机关若要将会议纪要的内容具体化，需另行制作相应公文。同时，会议纪要的对内效力也非常有限。虽然相关法律法规对此缺乏应有的明确规定，但从字面解释和历史解释的角度，上述条例对会议纪要的效力已做了规定，即“记载”，也就是记录会议的内容。会议纪要只是会议内容的一个载体，只有证明力没有命令力。严格来说，即使是行***机关系统内部，也应该通过其他公文形式将抽象的会议内容转化为具体的内部行***行为，而非依靠会议纪要。
二、行***机关会议纪要的可诉性探究
行***诉讼是指公民、法人或其他组织认为行***机关或者法律法规授权的其他组织或个人在行使行***职权过程中侵犯了自己的合法权益，向国家审判机关提讼，由国家审判机关行使行***审判权解决行***争议的司法活动。而行***行为的可诉性也称为行***行为的“可审查性”，是指行***主体作出的行***行为在一定条件下可诉诸法院行***诉讼或司法审查程序的一种本质属性。从前述行***机关会议纪要的性质来看，本文认为会议纪要不具有可诉性，理由在于：
就会议纪要的适用范围和使用功能来说，仅限于记载。当然，实际上会产生传达的效果，但仅是会议内容的告知，没有要求相关行***机关必须予以执行的强制约束力，现实中必然存在有行***机关不遵从会议纪要的可能。因而会议纪要更多的是倡导性和指引性，具体行***行为如何还要看执行机关。即使有侵权行为发生，也是行***机关的具体行***行为侵权而非会议纪要。
就会议纪要的效力对象来说，会议纪要具有内部性，对内效力亦有限，对外更不具有影响相对人的效力。会议纪要内容的外化是一个过程，而会议纪要的形成只是这一过程的形成阶段，其后才是行***机关的执行阶段。“内部行***规则的可诉性，应以相应规则的一定外部化为前提，完全对公民、法人或者其他组织权利义务不产生影响的纯内部规则不应纳入行***诉讼受案范围。”
同时，现行法律的相关规定并不支持会议纪要具有可诉性。《行***诉讼法》第二条规定公民、法人或者其他组织可以针对行***机关和行***机关工作人员的具体行***行为向人民法院提讼。第十一条规定的人民法院受案范围也只包括一系列具体行***行为。现行法律只赋予具体行***行为被诉讼的机会，而会议纪要的内部性使其不可能成为被诉的具体行***行为。即便行***诉讼的受案范围扩大到抽象行***行为，会议纪要并无普遍约束力，也不能成为抽象行***行为。
三、行***机关会议纪要不可诉的救济
虽然理论上行***机关的会议纪要并不具有可诉性，但在实践中，其作为行***机关权力运行的一种载体，仍有不少行***机关依据会议纪要的内容做出对相对人权利有影响的行***行为，从而引起行***相对人通过行***诉讼寻求救济。“有权利就有救济”，行***诉讼的本质也包括通过司法审判解决行***争议，保护公民的合法权益。因此有学者认为应该扩大行***诉讼的受案范围，将会议纪要纳入其中。但行***诉讼有其内在统一的理论体系和法律体系，将会议纪要纳入行***诉讼受案范围无疑会造成这两个体系的矛盾，本文并不赞成仅因为实践需要而做出妥协。
其实，就现有的行***诉讼法理论结构和法律架构来说，此种情况并非没有救济。《行***诉讼法》第五十四条规定：“人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：……（二）具体行***行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行***行为：……⒉适用法律、法规错误的；……”会议纪要作为一种不具有对外效力的行***机关内部公文，不能成为具体行***行为的依据，法院可以适用法律、法规错误为由判决撤销或部分撤销，从而救济行***相对人的权益。如果行***机关将会议纪要的内容转化为其他具有对外效力的公文，并以此做出相应具体行***行为，那么则属于普遍存在的可以提起行***诉讼的行为，相对人只要按照程序提讼，法院自然会按照法律规定进行审理，救济相对人的权益。关键在于无论何种情况下，相对人提讼的理由应该是针对行***机关做出的具体行***行为，而非其制定的会议纪要，这一点则需要相关法律工作者予以提示，而非简单地通过将会议纪要纳入受案范围来解决。
参考文献：
[1 ] 马怀德主编.行***诉讼法学.北京：北京大学出版社.2008.
工程例会会议纪要篇4
2.适用范围:公司全体成员；
3.会议原则：树立简明、高效之会风。
3.1布置工作讲标准（工作事项\责任人\完成时间\进度检查）；
3.2检查工作问过程(完成过程汇报\总结与检讨)；
3.3汇报工作讲结果(总结与结论\评价与调整)；
3.4请示工作讲方案(存在问题点与建议)；
3.5回忆工作讲感受(成绩与借鉴\检讨).
4.参会原则：
4.1专题会议内容所涉及的部门，至少有一名负责人到会；
4.2资源性问题会议及对公司重要***策的调整必须有总监及以上人员参会；
4.3对公司的***策性宣导会议需公司中层以上干部参与；
4.4会议采取签到制；
4.5总裁可视会议重要性决定是否例席，如需总裁出席会议，需提前与总裁秘书约定。
5.职责：
5.1主持人：会前资料准备与会议召集；会中对会议效果的推进与会议进程控制；会后资料发放范围确定与共享，并对落实事务予以跟踪，直至关闭；对会务负领导责任；
5.2组织与会务：受主持人领导，负责会议前、中、后期的协助工作；具体负责会议准备（会场、人员）、签到整理并对参会情况予以通报、会议纪要整理与发放等；
5.3参会人员：会前准备；会中积极参与；会后就会议精神向下作宣导，对落实事项向下作布署；
5.4稽核与跟进：检查各项会议执行情况；对会议决议与精神的贯彻予以稽核；对会中布置任务的完成与问题的关闭进行检查与稽核；并对稽核结果及时予以通报。
6.分类:会议按层级与范围分公司、部门两级，两级会议按性质再细分为例会、专题会、紧急会议，部门不设专题会。
6.1例会：
6.1.1定义：有固定的召开频率，内容涉及公司经营、管理、服务领域；
6.1.2公司与部门的例会统一交由目录管理员(总裁办秘书)列入公司《例会名录》进行管理。《例会名录》的不定期调整由总裁办组织商榷并及时公布；
6.1.3已列入《例会名录》部门例会，部门对其调整与取缔拥有建议权，以联络单方式说明理由，由总裁办核准后，由目录管理员统一调整后公布；部门新增的例会,请知会目录管理员统一调整后及时公布；会务主持人员按《例会名录》要求如期召集会议.
6.1.4《例会名录》的定期调整由总裁办每年年未组织一次,并依评估结论作调整,次年年初由总裁办公布当年《例会名录》，并对上年度各部的执行作情况汇报。
6.1.5《例会名录》常设信息点有:会议名称、召开频率与时间、会议内容(主题、议程)、主持人、与会人员、会务等。
6.1.6公司、部门的例会会议纪要或决议必须抄送总裁办备案。
7.专题会：凡因解决公司经营、管理、服务等领域的重要问题或事务，需涉及二个以上部门间（不含的二个）沟通与协调，可由提案人向总裁办秘书申请，由总裁办确认后统一安排与组织。
8.会议要求:
8.1前期准备：
8.1.1除紧急会议外，其它会议至少提前二个工作日由会务将相关资料及开会通知发至各与会人员，以便会前做好思考与信息收集;
8.1.2通知内容：应将会议名称、主持人、具体时间(开起与结束)、地点、与会人员、会议主题与议程(例会名录中已作记录的不再要求，专题会议此信息必不可少)详细告知与会人员。
8.1.3会务应于开会前十分钟准备好会场及开会时的演示资料；各参会人员进入会议室前应准备好相关资料（并携带，避免中途准备资料而干扰会议）。
8.2纪律要求：
8.2.1会议原则上不允许请假,如有特殊情况（紧急任务或销假中）须提前报请会议主持人批准,并授权其职务人参加会议，否则视同缺席；
8.2.2与会人员按时参加会议，不得迟到、早退或缺席，否则分别处以20元/次（迟到、早退）和30元/次（缺席）罚款；
8.2.3会议中，与会人员手机应调至震动；如因接听电话干扰会议，经主持人提出拒不改正的，罚款30元/次。
8.2.4会议中，严禁大声喧哗,统一听从会议主持人安排,发言不得偏离议题或带有人身攻击；经主持人指出拒不改正的，处50元/次罚款。
8.2.5会议结束后，由会务处理会议场所的整理，并且关闭设施与空调、灯，否则对会务人员处20元/次；
8.2.6会议相关人员（主持人、组织者、与会人员、记录员、会议中落实的工作事务负责人）应按本规定履行职责，否则视为怠于履行工作，视情节轻重处50-200元罚款。人怠职责任由授权人承担；未传答造成的怠职责任由传答人承担。
8.2.7会议主持人、稽核与跟踪员、部门负责人对违纪人员可在此规定范围内行使处罚权提报权，经综合管理部复核后作通报，并在当月工资核算中予以引用。
8.3会议组织要求:
8.3.1会议主题、议程、持续时间由会议主持人统一控制,与会人员应围绕主题按发言和参与讨论，严防偏离主题。
8.3.2会议原则上按既定的时间召开，如遇特殊情况，经会议主持人决定，由会务提前10分钟将推迟信息及调整后具体的召开时间（或取消信息）通知与会人员。例会不得取消，如延期，需将延期召开理由以联络单方式报备总裁办，以此作为对执行会议的考核依据。
8.3.3会议讲究高效：
8.3.3.1避免悬而不决：属与会人员权责内事务，应当场解决，以会议结果（会议纪要或会议决议）的共享来关闭问题点；权责内无法决策的（如资源问题、权限问题），主持人也应在会议中明确解决思路，并依此落实推进责任人，并拟制完成时间、安排任务的追踪与稽核人，以确保会中的布置事项在会后得到落实。
8.3.3.2避免决而不行：与会人员于会后一个工作日内应将会议精神传达或上报至部门相关人员（主持人对此有特别要求的，依主持人要求），会议主持人应指导会务人员（记录员）于会议结束后2个工作日内将会议决议或会议纪要发至与会人员和相关部门。如涉及工作布置的会议，会后相关人员应按会议中确定的进度如期完成，不事先提出困难并获得会议主持人同意（同时知会稽核、跟进人）、又不如期完成的，视为怠于完成工作。
8.3.3.3承前启后、循序见进：例会中有涉及工作任务分配的，议程中必须设置“上次会议布置事项进度汇报”环节；例会中涉及工作计划的，议程中必须设置“上期计划的达成情况汇报”环节。
9.会议文化（六问）：
9.1我们今天的行动准备好了吗?
9.2会议内容事前检讨过了吗?
9.3要发言的意见都准备好了吗?
9.4为了使讨论活跃你准备好了吗?
9.5起点开始,正点结束了吗?
工程例会会议纪要篇5
一、***代表大会组织工作流程
（一）筹备阶段
1、召开***会讨论决定召开***代表大会有关事宜。
这次会议后，各乡镇***必须在3月1日前要召开***会讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届***委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。，全国公务员共同的天地!根据全县实际，县委决定全县22个乡镇统一进行换届，各乡镇必须在3月11日以前完成筹备工作、选出***代表，3月20日以前开完***代表大会。
2、向县委呈报召开***代表大会的请示应涉及的内容。
***会作出召开***代表大会的决定后要向县委呈报关于召开***代表大会的请示。一是请示的主要内容包括，大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；下届***委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间，应于2006年3月1日前向县委呈报。三是***代表大会的代表名额，按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内，在上届代表数额的基础上作适当增减调整，如有新并入村的乡镇，可根据***员数量的具体情况确定代表名额。四是***代表大会代表的构成，应从本乡镇的实际出发，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇***班子、纪委班子的职数设置，根据省、市委的要求，按县委的规定，乡镇***职数为5至7人，纪委职数为3至5人。六是候选人差额，研究、推荐***、纪委候选人时，要严格执行差额原则。设7名***委员的乡镇，差额为2名；设5名***委员的乡镇，差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。七是请示中需要明确的选举办法：***的委员会委员、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，县***代表大会代表候选人的差额比例，不得少于20％。***委员、书记、副书记的选举，通常是先采用差额选举办法，先选举委员，再采用等额选举办法，从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开***代表大会的请示中予以明确。
3、成立***代表大会筹备工作机构。
召开***代表大会的请示经县委批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由***书记、副书记和***组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构。
4、成立代表资格审查小组。
在选举乡代表之前，***要成立代表资格审查小组。成员一般由***负责同志及组织、纪检等***员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。
5、发出做好召开***代表大会筹备工作的通知。
召开***代表大会的请示经县委批复后，乡镇***即应向所属***组织发出《关于做好召开***代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程；代表名额、构成比例、名额分配(附表)；代表条件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；大会筹备工作的组织领导；对所属***组织和***员的号召及要求。
6、搞好宣传教育工作。
搞好宣传教育工作，是开好***代表大会的重要一环。在***发出做好召开***代表大会筹备工作的通知后，***组织要通过上***课、过组织生活等形式，在***员中进行召开***代表大会目的、意义的教育，使广大***员明确召开***代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接***代表大会的召开；进行***的民主集中制和***员权利、义务的教育，使广大***员增强***性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民利；进行实行差额选举重要意义的教育，使广大***员充分认识实行差额选举有利于发扬***内民主，体现选举人的意志，要求***员以认真负责的态度正确对待***内选举，保证***代表大会的顺利召开，圆满完成大会的各项任务。
7、组织指导选好代表。
主要内容有：一是指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。二是指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。三是对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好***治关。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。四是对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经***确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
8、做好代表资格的审查工作。
代表选出后，代表资格审查小组要进行认真审查。一是看代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是看代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告，经***讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向***代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。
9、组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选名单。
“两委”组成人员名额经县委批准后，即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。一是提出“两委”组成方案，向所属***组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是：推荐“两委”成员候选人名额(含差额)；推荐候选人应掌握的原则，如德才兼备和班子结构合理的原则，***成员中***群干部应占多数，纪委成员中专职干部应占多数，“两委”成员除纪委书记外，—般不搞交叉重叠等。推荐方法：可采用召开***扩大会议、支部(总支)***员会议等形式酝酿提名。二是根据推荐的名单，经***研究，提出候选人初步人选名单，再返回所属***组织和代表(***员)中进行讨论。三是经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数***组织和代表(***员)的意见，由***会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出***委员、书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。报经县委审查同意后，作为建议名单，分别提交大会***团和新产生的***、纪委第一次全体会议。
10、向县委呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。
一般情况下，“两委”委员人选同委员、副书记、书记人选一并请示，由***呈报。上报的材料包括：《关于xxx***、xxx纪委换届人事安排问题的请示》；***的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”；纪律检查委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列；书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表等。
11、起草***、纪委工作报告。
***工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由***领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属***组织进行讨论，认真听取所属***组织和代表(***员)的意见，进行反复修改，最后经***会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经***会讨论定稿。
12、提出有关名单，编制代表名册。
主要包括：大会***团和秘书长建议名单；大会执行***分组名单；编制代表名册；划分代表团(组)，提出代表编组名单。
13、做好***代表大会材料准备工作。
主要包括：一是起草大会开幕词、闭幕词和关于***、纪委工作报告的决议；二是起草大会议程和日程安排；三是起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；四是提供***委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；五是提供***委员、书记、副书记和纪委书记候选人建议名单及选举办法(草案)；六是起草上届***负责人在代表团(组)召集人会议上的讲话稿；七是起草预备会议、正式会议、***团会议和***、纪委一次全会等主持人的主持词；八是提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样表；九是起草大会须知。
14、召开***会，审议***代表大会的各项筹备工作。
筹备工作基本结束后，即开***全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过***、纪委工作报告；代表资格审查报告；大会议程和日程安排；大会***团和秘书长建议名单；大会执行***分组建议名单；列席人员名单；***、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；***书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。
15、做好临开会前的准备工作。
主要有：一是打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；二是制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条；三是准备票箱等选举用具；四是布置大会会场；五是向代表发出报到时间、地点的通知；六是联系邀请上级领导；七是落实代表食宿、医疗等安排；八是组织接待代表报到。
（二）预备会议阶段
1、召开各代表团(组)召集人会议。
代表报到后，应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届***主持。主要内容是：一是简要介绍大会的筹备工作情况；二是对代表资格审查报告、大会***团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明；三是布置各代表团(组)推选正副团(组)长；四是向代表提出开好大会的有关要求。会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表团(组)名单、代表资格审查报告，大会***团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届***委员和各代表团(组)，并发给各代表团(组)记录本。
2、召开各代表团(组)会议。
代表团(组)召集人会议结束后，各代表团(组)分别召开会议。主要内容是：一是传达代表团(组)召集人会议的内容；二是推选代表团(组)正副团(组)长；三是审议代表资格审查报告；四是酝酿讨论大会***团、秘书长名单和大会议程。
各代表团(组)会议结束后，由大会秘书处负责收集各代表团(组)讨论情况并向***汇报。如代表提出不同意见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团（组）长经确认后，由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。
3、召开大会预备会议。
大会预备会议由上届***主要负责人主持。主要内容包括：一是报告大会筹备工作情况；二是通过代表资格审查报告；三是通过大会***团和秘书长名单；四是通过大会议程；五是宣布有关事项。预备会议结束后，要将通过的报告、名单去掉“建议”二字、议程去掉“草案”二字，在其标题下加上“(xxxx年x月x日中国***xxx第x次代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)。
4、召开大会***团第一次会议。
***团和秘书长产生后，即召开***团第一次会议。主要议程包括：一是明确大会***团的任务；二是通过大会***团成员名单；三是通过大会执行***分组名单；四是通过大会日程；五是通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。
（三）正式会议阶段
1、举行***代表大会开幕式。经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的***员代表，应参加这次大会。同时，安排不是代表的有关部门***员负责人和邀请离退休老领导、老同志列会。
***代表大会开幕式的主要程序：一是清点到会代表人数后，大会执行***报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数，实到会代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等)，公布这次大会执行***名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；二是宣布***代表大会开幕；三是全体起立，奏(唱)《国歌》；四是上届***的委员会负责同志作工作报告。纪委负责同志作纪委工作报告；五是宣布休会。
2、召开各代表团(组)会议。
主要内容包括：一是组织代表审议上届***、纪委工作报告。二是按照大会日程安排，各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后，要根据***团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。三是酝酿新届“两委”委员候选人建议名单。四是推选监票人。五是审议关于上届“两委”工作报告的决议(草案)
3、召开大会***团第二次会议。
在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后，根据大会进程，适时召开***团第二次会议。
会议的主要议程：一是讨论通过大会选举办法(草案)；二是讨论通过上届***提出的***委员、纪委委员候选人预备人选名单；三是布置推选监票人；四是听取各代表团(组)审议上届***、纪委工作报告情况汇报；五是审议通过关于上届***、纪委工作报告的决议(草案)。
会前，要将***团第二次会议主持词提供给主持人；将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给***团成员。***团会议通过后，及时印发各代表团(组)讨论，然后提交大会通过。
4、组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面。，全国公务员共同的天地!
为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表会议，组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。***委员候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。见面会结束后，继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单，审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。
5、召开大会***团第三次会议。
各代表团(组)会议结束后，应即召开***团第三次会议。
主要议程有：一是听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定“两委”委员正式候选人；二是审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；三是听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。
会后，要抓紧下列工作：一是印制选票，并清点、包装好；二是准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条；三是培训监票人、计票人；四是准备好票箱、封条、剪刀；五是准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格。
6、大会选举。
***代表大会选举的程序一般是：一是清点到会代表人数。大会执行***向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举；二是通过大会选举办法；三是通过大会，总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单；四是宣布下届***委员和纪委委员名额和候选人名单；五是监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行***说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)；六是选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；七是监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；八是计票人在监票人的监督下计票；九是报告被选举人得票情况。进行正式选举时，由总监票人向***团和大会报告，并由大会执行***向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。
7、召开大会***团第四次会议。
计票结束后，应立即召开***团第四次会议。这是***团最后一次会议。主要议程：一是听取总监票人报告大会选举计票结果，确认“两委”委员名单；二是确定“两委”第一次全体会议主持人。
8、举行***代表大会闭幕式。
主要议程包括：一是通过关于***工作报告的决议；二是通过关于纪委工作报告的决议；三是全体起立，奏(唱)《国际歌》；四是宣布***代表大会闭幕。
二、***会（纪律委员会）第一次全体会议选举工作流程
***代表大会闭幕后，新一届***要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举产生书记，选举产生的纪委书记还要在***的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：
1、召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是：选举纪委书记。会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交***第一次全体会议通过。
会议的程序一般是：
一是清点到会委员人数，主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举；二是讨论并通过选举办法；三是***会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明；四是酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；五是推选监票人，指定计票人；六是监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；七是填写选票，投票；八是清点选票，确认选举是否有效；九是计票人在监票人的监督下计票；十是监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选)，并提交***会第一次全体会议通过；十一是通过***的纪律检查委员会的有关决议；十二是新当选的纪律检查委员会书记讲话。
工程例会会议纪要篇6
按照会议安排，下面，我就这次全县乡镇***换届和县***代表选举的有关业务从两个方面谈谈个人的一些意见。
一、***代表大会组织工作流程
（一）筹备阶段
1、召开***会讨论决定召开***代表大会有关事宜。
这次会议后，各乡镇***必须在*月*日前要召开***会讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届***委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。根据全县实际，县委决定全县18个乡镇统一进行换届，各乡镇必须在*月*日以前完成筹备工作、选出***代表，*月*日以前开完***代表大会。
2、向县委呈报召开***代表大会的请示应涉及的内容。
***会作出召开***代表大会的决定后要向县委呈报关于召开***代表大会的请示。一是请示的主要内容包括，大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；下届***委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。二是请示的时间，应于*年*月*日前向县委呈报。三是***代表大会的代表名额，按县里下发的文件办。各乡镇可在此范围内，在上届代表数额的基础上作适当增减调整，如有新并入村的乡镇，可根据***员数量的具体情况确定代表名额。四是***代表大会代表的构成，应从本乡镇的实际出发，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。五是乡镇***班子、纪委班子的职数设置，根据省、市委的要求，按县委的规定，乡镇***职数为*至*人，纪委职数为*至*人。六是候选人差额，研究、推荐***、纪委候选人时，要严格执行差额原则。设*名***委员的乡镇，差额为*名；设*名***委员的乡镇，差额为*名。各乡镇纪委委员的差额均为*名。七是请示中需要明确的选举办法：***的委员会委员、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，县***代表大会代表候选人的差额比例，不得少于*％。***委员、书记、副书记的选举，通常是先采用差额选举办法，先选举委员，再采用等额选举办法，从当选的委员中选举书记、副书记。这些都需要在召开***代表大会的请示中予以明确。
3、成立***代表大会筹备工作机构。
召开***代表大会的请示经县委批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由***书记、副书记和***组织委员、纪委委员、宣传委员、办公室负责人等人员组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、安全保卫组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构。
4、成立代表资格审查小组。
在选举乡代表之前，***要成立代表资格审查小组。成员一般由***负责同志及组织、纪检等***员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。
5、发出做好召开***代表大会筹备工作的通知。
召开***代表大会的请示经县委批复后，乡镇***即应向所属***组织发出《关于做好召开***代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程；代表名额、构成比例、名额分配(附表)；代表条件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；大会筹备工作的组织领导；对所属***组织和***员的号召及要求。
6、搞好宣传教育工作。
搞好宣传教育工作，是开好***代表大会的重要一环。在***发出做好召开***代表大会筹备工作的通知后，***组织要通过上***课、过组织生活等形式，在***员中进行召开***代表大会目的、意义的教育，使广大***员明确召开***代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接***代表大会的召开；进行***的民主集中制和***员权利、义务的教育，使广大***员增强***性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民利；进行实行差额选举重要意义的教育，使广大***员充分认识实行差额选举有利于发扬***内民主，体现选举人的意志，要求***员以认真负责的态度正确对待***内选举，保证***代表大会的顺利召开，圆满完成大会的各项任务。
7、组织指导选好代表。
主要内容有：一是指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。二是指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。三是对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好***治关。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。四是对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经***确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
8、做好代表资格的审查工作。
代表选出后，代表资格审查小组要进行认真审查。一是看代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是看代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举
，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告，经***讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向***代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。
9、组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选名单。
“两委”组成人员名额经县委批准后，即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。一是提出“两委”组成方案，向所属***组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是：推荐“两委”成员候选人名额(含差额)；推荐候选人应掌握的原则，如德才兼备和班子结构合理的原则，***成员中***群干部应占多数，纪委成员中专职干部应占多数，“两委”成员除纪委书记外，—般不搞交叉重叠等。推荐方法：可采用召开***扩大会议、支部(总支)***员会议等形式酝酿提名。二是根据推荐的名单，经***研究，提出候选人初步人选名单，再返回所属***组织和代表(***员)中进行讨论。三是经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数***组织和代表(***员)的意见，由***会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出***委员、书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。报经县委审查同意后，作为建议名单，分别提交大会***团和新产生的***、纪委第一次全体会议。
10、向县委呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。
一般情况下，“两委”委员人选同委员、副书记、书记人选一并请示，由***呈报。上报的材料包括：《关于****、*纪委换届人事安排问题的请示》；***的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”；纪律检查委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列；书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表等。
11、起草***、纪委工作报告。
***工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由***领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属***组织进行讨论，认真听取所属***组织和代表(***员)的意见，进行反复修改，最后经***会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经***会讨论定稿。
12、提出有关名单，编制代表名册。
主要包括：大会***团和秘书长建议名单；大会执行***分组名单；编制代表名册；划分代表团(组)，提出代表编组名单。
13、做好***代表大会材料准备工作。
主要包括：一是起草大会开幕词、闭幕词和关于***、纪委工作报告的决议；二是起草大会议程和日程安排；三是起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；四是提供***委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；五是提供***委员、书记、副书记和纪委书记候选人建议名单及选举办法(草案)；六是起草上届***负责人在代表团(组)召集人会议上的讲话稿；七是起草预备会议、正式会议、***团会议和***、纪委一次全会等主持人的主持词；八是提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样表；九是起草大会须知。
14、召开***会，审议***代表大会的各项筹备工作。
筹备工作基本结束后，即开***全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过***、纪委工作报告；代表资格审查报告；大会议程和日程安排；大会***团和秘书长建议名单；大会执行***分组建议名单；列席人员名单；***、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；***书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。
15、做好临开会前的准备工作。
主要有：一是打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；二是制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条；三是准备票箱等选举用具；四是布置大会会场；五是向代表发出报到时间、地点的通知；六是联系邀请上级领导；七是落实代表食宿、医疗等安排；八是组织接待代表报到。
（二）预备会议阶段
1、召开各代表团(组)召集人会议。
代表报到后，应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届***主持。主要内容是：一是简要介绍大会的筹备工作情况；二是对代表资格审查报告、大会***团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明；三是布置各代表团(组)推选正副团(组)长；四是向代表提出开好大会的有关要求。会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表团(组)名单、代表资格审查报告，大会***团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届***委员和各代表团(组)，并发给各代表团(组)记录本。
2、召开各代表团(组)会议。
代表团(组)召集人会议结束后，各代表团(组)分别召开会议。主要内容是：一是传达代表团(组)召集人会议的内容；二是推选代表团(组)正副团(组)长；三是审议代表资格审查报告；四是酝酿讨论大会***团、秘书长名单和大会议程。
各代表团(组)会议结束后，由大会秘书处负责收集各代表团(组)讨论情况并向***汇报。如代表提出不同意见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团（组）长经确认后，由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人
员。
3、召开大会预备会议。
大会预备会议由上届***主要负责人主持。主要内容包括：一是报告大会筹备工作情况；二是通过代表资格审查报告；三是通过大会***团和秘书长名单；四是通过大会议程；五是宣布有关事项。预备会议结束后，要将通过的报告、名单去掉“建议”二字、议程去掉“草案”二字，在其标题下加上“(*年*月*日中国****第*次代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)。
4、召开大会***团第一次会议。
***团和秘书长产生后，即召开***团第一次会议。主要议程包括：一是明确大会***团的任务；二是通过大会***团成员名单；三是通过大会执行***分组名单；四是通过大会日程；五是通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。
（三）正式会议阶段
1、举行***代表大会开幕式。经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的***员代表，应参加这次大会。同时，安排不是代表的有关部门***员负责人和邀请离退休老领导、老同志列会。
***代表大会开幕式的主要程序：一是清点到会代表人数后，大会执行***报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数，实到会代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等)，公布这次大会执行***名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；二是宣布***代表大会开幕；三是全体起立，奏(唱)《国歌》；四是上届***的委员会负责同志作工作报告。纪委负责同志作纪委工作报告；五是宣布休会。
2、召开各代表团(组)会议。
主要内容包括：一是组织代表审议上届***、纪委工作报告。二是按照大会日程安排，各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后，要根据***团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。三是酝酿新届“两委”委员候选人建议名单。四是推选监票人。五是审议关于上届“两委”工作报告的决议(草案)
3、召开大会***团第二次会议。
在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后，根据大会进程，适时召开***团第二次会议。
会议的主要议程：一是讨论通过大会选举办法(草案)；二是讨论通过上届***提出的***委员、纪委委员候选人预备人选名单；三是布置推选监票人；四是听取各代表团(组)审议上届***、纪委工作报告情况汇报；五是审议通过关于上届***、纪委工作报告的决议(草案)。
会前，要将***团第二次会议主持词提供给主持人；将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给***团成员。***团会议通过后，及时印发各代表团(组)讨论，然后提交大会通过。
4、组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面。
为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表会议，组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。***委员候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。见面会结束后，继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单，审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。
5、召开大会***团第三次会议。
各代表团(组)会议结束后，应即召开***团第三次会议。
主要议程有：一是听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定“两委”委员正式候选人；二是审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；三是听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。
会后，要抓紧下列工作：一是印制选票，并清点、包装好；二是准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条；三是培训监票人、计票人；四是准备好票箱、封条、剪刀；五是准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格。
6、大会选举。
***代表大会选举的程序一般是：一是清点到会代表人数。大会执行***向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举；二是通过大会选举办法；三是通过大会，总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单；四是宣布下届***委员和纪委委员名额和候选人名单；五是监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行***说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)；六是选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；七是监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；八是计票人在监票人的监督下计票；九是报告被选举人得票情况。进行正式选举时，由总监票人向***团和大会报告，并由大会执行***向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。
7、召开大会***团第四次会议。
计票结束后，应立即召开***团第四次会议。这是***团最后一次会议。主要议程：一是听取总监票人报告大会选举计票结果，确认“两委”委员名单；二是确定“两委”第一次全体会议主持人。
8、举行***代表大会闭幕式。
主要议程包括：一是通过关于***工作报告的决议；二是通过关于纪委工作报告的决议；三是全体起立，奏(唱)《国际歌》；四是宣布***代表大会闭幕。
二、***会（纪律委员会）第一次全体会议选举工作流程
***代表大会闭幕后，新一届***要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举产生书记，选举产生的纪委书记还要在***的委员会第一次全体会议上通过。
主要工作流程是：
1、召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是：选举纪委书记。会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交***第一次全体会议通过。
会议的程序一般是：
一是清点到会委员人数，主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举；二是讨论并通过选举办法；三是***会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明；四是酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；五是推选监票人，指定计票人；六是监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；七是填写选票，投票；八是清点选票，确认选举是否有效；九是计票人在监票人的监督下计票；十是监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选)，并提交***会第一次全体会议通过；十一是通过***的纪律检查委员会的有关决议；十二是新当选的纪律检查委员会书记讲话。
工程例会会议纪要篇7
根据自治区***和市委的统一部署，我旗把***换届工作列入重要议事日程，稳步推进旗委换届选举工作，圆满完成了***换届选举工作。下面，我代表旗委将我旗旗、***换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。
一、换届工作进展情况
为了统筹做好旗委和***换届工作，我旗把选举出席旗第次***代会代表工作与***换届选举有机结合，较好地完成了***换届的阶段性工作。
一是旗委换届工作有序进展。月日全市***换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题***会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次***代会，明确了召开***代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，***、纪委组成人员名额以及旗委***会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委***会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第十次***代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个选区已选出旗***代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次***代会的代表候选人已确定，正在陆续召开***员代表会议进行选举。
二是***换届工作圆满完成。这次***换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定与发展，是全旗***治生活中的一件大事。全旗个***于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届***班子和纪委班子。选举产生新一届***委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届纪委委员名，书记名，副书记名；***委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了***委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。
二、主要做法
（一）加强领导，确保***换届工作扎实开展。为确保***换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次***会专题研究和部署***换届工作，并下发了《关于认真做好***换届选举工作的通知》，对***换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的***换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗***换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委***和人大、***协主要领导任组长，建立了旗领导包责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解***换届选举工作情况提供了组织保证。各也相应成立了工作领导小组，***书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了***换届选举工作会议。月日召开了由***书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的***换届选举工作专题会议和***换届选举工作专题培训班，制定下发了《***换届选举工作流程》，统一规范了***员代表大会用词。各也先后举办了选举工作骨干和嘎查村***支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《》、《中国***地方组织选举工作条例》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、上级***的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好***换届工作的重要意义，增强了做好***换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了***换届各项***策的规定；进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各***在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻进行全程指导。特别是在代表选举、召开***员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助***弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。
（二）严格把关，选好***代表大会的代表。各都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开***员代表大会的请示。旗委及时下达了关于***员代表大会代表名额构成的批复，全旗个***员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各***代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各***代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女***员和少数民族代表所占比例一般不少于各妇女、少数民族***员占***员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各***要充分发扬***内民主，尊重***员的民利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各***成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的***治素质和结构比例，为***换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把***治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐******正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各******正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪***部门和涉农部门的意见，本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则，提出******、人大领导班子初步人选方案，提交旗委***会议讨论研究，做出调整意见。
（四）优化结构，提高***班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革，在搞好换届考察的基础上，对各***开展了换届选举全额定向民主推荐，进一步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是及早研究，拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上，充分酝酿，认真讨论，对苏木乡镇领导班子作出了调整，此次调整共涉及人，按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部，全部实行了***会票决，对名******正职实行了全委会票决。在***班子职数配备上，按照***人组成、纪委人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇，***委员配备了人，纪委委员人，其余***委员配备了人，纪委委员人。选举产生的名***班子成员，平均年龄岁，具有大专以上学历的人，占；妇女干部人，占；少数民族人，占；35岁以下干部人，占。经过换届，初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。
（五）规范程序，保证***换届工作顺利进行。在换届选举过程中，要求各***严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开***代会时，***委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级***的有关规定，及时做好***换届人事安排方案的请示工作，认真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础上，还要求各***在***的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
三、几点体会
第一，各级***组织和领导干部的高度重视，确保了***换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾，把***换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举之初，分个组前往各对换届选举工作进行具体指导，次听取各***关于换届选举准备情况的汇报，及时提出了具体工作要求，督促、指导各认真开展换届选举工作。二是加大投入，确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促，检查，旗委成立了领导小组及办公室，从人大、***协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉换届选举工作的业务骨干，成立巡视组和督导组，包全程指导换届选举工作。三是各***在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。
第二，强化学习教育，营造良好的换届选举氛围。组织各级***员干部深入学习《》、《干部任用条例》、《中国***纪律处分条例》、《中国******内监督条例（试行）》等***内法规制度，认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方***换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，教育广大***员干部特别是领导干部，讲***治、讲***性、顾大局，自觉遵守和维护换届工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时，全旗各级***组织还充分利用各类新闻媒体，对换届工作进行了广泛深入的宣传，激发了广大***员干部群众的参与热情。
第三，加强监督检查，严肃查处换届工作中的违纪违法行为。为了切实做好换届期间的监督检查工作，保证***换届工作的顺利进行，旗委及纪检、组织部门采取多种形式开展经常性的监督检查，及时发现和解决换届工作中存在的问题。在换届考察时，旗委专门从纪检部门抽调干部参与换届考察工作，既充实了考察工作的力量，又加强了对换届工作的监督，收到了较好的效果。在具体督查工作中，旗委突出强调了要重点抓好几个关键环节：在考察中，要重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为；在选举中，要重点防止和查处贿选等非组织活动；在干部离岗前，要重点防止和查处违反规定突击提拔干部和违反财经纪律的现象和行为。并要求组织部门和纪检机关要密切配合，切实加大换届期间组织人事纪律方面的举报受理和查处力度，防止和克服换届中的不正之风。
工程例会会议纪要篇8
一、会议纪要的性质及其制作中存在的问题
什么是会议纪要？会议纪要具有何种特点？它应当具备何种形式和实质要件？应当记录何种内容？它的程序和范围及其法律后果如何？我国有关法律法规对这些问题都没有涉及。实践中对这些问题的界定一直处于不完全确定的状态。笔者认为，会议纪要是行***机关在行***管理过程中形成的具有法定效力和规范格式的文书，用于记载和传达行***机关有关会议情况和议定事项，是行***机关公务活动的重要载体和工具，与行***机关制发的“决定”、“命令”等具有相同的法律效力。
然而实践中出现的一些不规范的公文纪要带有越来越多的非“公文”特征，它不是相对原则和抽象的，仅仅提供处理问题的原则和方法，而是对所谓的“具体问题和专项事宜”作出最终规定或实体决定，越权代替下级机关直接作出决定。如某县***府的会议纪要直接决定对城区某一道路进行改造，为保证改造工程按期完成，会议纪要还规定了具体的拆迁期限和补偿标准。这种情况下的会议纪要完全背离了其“公文”特征，演变成一种典型的具体行***行为。这些会议纪要由于侵犯了有关的行***管理相对人的合法权益，行***管理相对人会通过适当的程序、在适当的场合表达他们的意愿。于是，针对会议纪要的纠纷产生了，由于缺乏足够的思想准备，许多行***机关往往在突如其来的“ 纠纷”面前手足无措，无所适从。
二、会议纪要的可诉性问题
实践中，有些行***管理相对人将会议纪要作为一项***存在的具体行***行为，就其合法性和合理性问题提出行***复议申请或行***诉讼。这就涉及到会议纪要的可诉性问题。对此应当如何处理，办案法官认识不一。笔者认为，会议纪要本身的“记载”功能显然不是也不能是对会议内容的简单复制，“记载”的过程应当是一个浓缩、提炼和加工的过程，它所记载的应当是处理某一具体问题的原则和办法，只对下级行***机关处理具体事务提供指导性意见，没有代替某一特定行***机关的具体行***行为，不是解决该具体问题的最终决定。它是一种抽象行为，是行***机关的决策行为，其本身并不当然具有可诉性。以某县***府的会议制度为例，根据有关规定，需要制作会议纪要的县***府会议大体有四类，分别是县***府全体会议、县***府常务会议、县长办公会议和县***府专题会议。其中，县***府全体会议、县***府常务会议和县长办公会议有一个共同的事项是对县***府工作或日常工作中的重大事项进行讨论和作出决定，这一讨论和决定的过程，是制定***策的过程，是纯粹意义上的行***决策行为，不具有可诉性。因此，规范的会议纪要不具有可诉性。
工程例会会议纪要篇9
按照会议安排，下面，结合省市的有关安排和部署，就这次全市基层***（总支）换届和出席市***代表大会代表选举的有关业务知识，和大家进行交流学习。为了便于大家学习理解和实际操作，这次业务学习我按照换届选举工作开展的先后次序分为五个阶段进行介绍，即筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段、两委一次全会阶段、总结呈报归档阶段，供大家参考。
一、筹备阶段
（一）召开***会讨论决定召开***员代表大会（***员大会）有关事宜
这次会议后，各***要立即召开***会，一要认真学习换届方案，特别是要认真研究学习、演练换届工作流程，熟悉掌握换届选举工作程序，严格按照日程表安排做好各项工作。二要要讨论决定:召开***员代表大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届***委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及两委委员选举方式。
（二）向市委呈报召开***员代表大会的请示
***会做出召开***员代表大会的决定后，要及时向市委呈报《中国***xxx委员会关于召开第x次***员代表大会的请示》。请示的主要内容是：
（1）***员代表大会召开的时间；
（2）***员代表大会的指导思想和主要议程；
（3）***员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例及选举办法；
（4）下届***委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法。
（三）成立***员代表大会筹备机构
召开***员代表大会的请示经市委批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由***书记、副书记和***组、宣、办、纪委等部门负责人组成，根据需要可下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成（筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构）。
（四）***员代表大会代表的选举和资格审查工作
认真做好***员代表大会代表的选举工作，是基层***换届选举中一项重要任务。因此，各基层***在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：
1、发出召开***员代表大会筹备工作的通知
召开***员代表大会的请示经市委批准后，各基层***要根据***决定和市委批复的精神，起草下发《中国***xxx委员会关于做好召开第x次***员代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括：
（1）召开***员代表大会的时间;
（2）***员代表大会的主要议程;
（3）***员代表大会代表的名额、构成比例、名额分配；
（4）代表条件和产生办法；
（5）代表选举工作完成时间及需要报的材料;
（6）大会筹备工作的组织领导；
（7）对所属***组织和全体***员的号召及要求。
2、指导好代表选举工作
选举好出席***员代表大会的代表，是开好***代会的基础。各基层***必须加强对所属***组织代表选举工作的指导，主要是：
（1）指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。
各基层***分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下三点：一是***员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按***员人数分配。如***员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对******机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。三是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。
（2）指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。
（3）对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好***治观。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。
（4）对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经***确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
（5）代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部***员大会选举代表的主要程序为：
A 、清点到会***员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的***员人数和实际参加大会的***员人数，到会的有选举权的***员人数超过应到会***员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体***员。在执行这一规定时，***员因下列情况不能参加选举的，经报上级***同意，并经***员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留***察看以上***纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应该转走正式组织关系而没有转走的；六是***员持《流动***员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，***员组织关系没有从原单位转到居住地***组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。
B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由基层***代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位***员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。
C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由***性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体***员从本选举单位中不是候选人的正式***员中推荐，经***员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的***员中指定。
D、宣布代表候选人名单。
E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
F、选举人填写选票并按指定顺序投票。
G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。
H、计票人在监票人的监督下计票。
I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席上级***代会代表，应及时向上级***呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生***代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。***收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应做出同意的批复。
4、做好代表资格的审查工作
（1）在选举代表之前，***要成立代表资格审查小组，成员一般由***负责同志及组织、纪委、干部、人事、***门的***员干部组成，主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格;
（2）代表选出后，代表资格审查小组按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定，对代表资格进行认真审查。一是代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是代表是否符合条件、具备资格。
（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告，经***讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向***员代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。
（五）起草***、纪委工作报告
***的委员会向同级***员代表大会报告工作并接受审议，是***章规定的***的委员会必须履行的职责，也是***员代表大会的重要议程。因此，各基层***应把起草***和纪委工作的报告作为***代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。
***工作报告，主要内容应包括：
***工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结***在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期***的工作任务及完成任务的主要措施。
起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区（单位）实际情况出发，体现地区（单位）特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。
起草工作报告，要组织专人撰写，***认真分析讨论，并由***领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属***组织进行讨论，认真听取所属***组织和代表（***员）的意见，进行反复修改，最后经***会定稿。
纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：
1、回顾过去的工作。主要是在同级***和市纪律检查委员会的领导下，在维护***的章程和其他重要的规章制度，协助***的委员会整顿***风，检查***的路线、方针、***策和决议的执行情况，进行***纪***风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；
2、总结纪律检查工作的基本经验；
3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。
纪律检查委员会工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经同级***会讨论定稿。
（六）组织酝酿提出下届***、纪委成员候选人预备人选名单并向干部主管部门呈报关于下届***、纪委成员候选人预备人选的请示及有关材料
根据市委对***、纪委组成名额和工作安排的要求，***召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向市委呈报《关于中国***xxx委员会和纪律检查委员会换届人事安排问题的请示》，报告***委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备人选名单，报经市委审查同意后，方可提请***代会进行正式选举。需上报的材料还有：***的委员会委员候选人预备人选名册、干部任免审批表；纪律检查委员会委员候选人预备人选登记表、名册；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列；书记、副书记候选人预备人选名册，干部任免审批表和考察材料。
（七）制订选举办法
***员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届***会制订，提请大会***团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经***团汇总修改后，提交大会通过后生效。
制订选举办法，要符合《中国***章程》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生歧义的字名。
选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法；选举纪委。
（八）成立***费审查小组，对***费进行审查并写出报告
在***员代表大会召开之前，***要成立***费审查小组，成员一般由纪委和财务、审计等部门的***员干部、所属***组织负责人组成。其主要任务是：按照上级***组织的规定，对***费的收缴、使用和管理情况进行审查，写出***费的收缴、使用和管理情况的审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。
审查的主要内容是：管理制度是否健全、落实；收缴手续是否完备；账目是否清楚，单据是否完备；使用支出是否符合规定。
（九）提出有关名单，编制代表名册
***根据会议的规模，提出大会***团建议名单。建议名单一般应为***组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会***团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会***团成员名单按姓氏笔划为序排列。提出大会秘书长建议名单、执行***名单、大会副秘书长名单。
代表名册及编制原则。***员代表大会代表选举工作结束并经***审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等。划分代表团（组），提出代表编组名单。按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定召集人。
1、代表名册应能反映代表的基本情况。
2、代表名册原则上以代表团（组）为序。
3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。
（十）召开***会，审议***员代表大会的各项筹备工作
筹备工作基本结束后，应立即召开***会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：***、纪委工作报告；代表资格审查报告；***费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会***团和秘书长建议名单；大会执行***建议名单；列席人员、邀请人员名单；***、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法（草案）；***书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法（草案），以及大会会务工作中的有关事项。
（十一）做好大会准备工作，发出会议通知
做好***员代表大会各种材料准备以及证件、票箱、会场等各项准备工作。向代表发出会议通知，通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。组织接待好代表报到。
二、预备会议阶段
（十二）召开各代表团（组）召集人会议
代表报到时，应安排好代表的食宿、代表团（组）活动、讨论的地点。同时通知各代表团（组）召集人参加召集人会议的时间、地点。
上届***主持召开代表团（组）召集人会议，主要内容是：1、简要介绍大会的筹备工作情况;2、对代表资格审查报告、大会***团和秘书长建议名单、大会议程（草案）、***费收缴、使用和管理情况的报告及其他有关确认事项进行说明；3、布置各代表团（组）推选正副团（组）长；4、向代表提出开好大会的有关要求。
（十三）召开各代表团（组）会议
代表团（组）召集人会议之后，各代表团（组）分别召开会议。主要内容是：1、传达代表团（组）召集人会议的内容;2、推选代表团（组）正副团（组）长；3、审议代表资格审查报告及***费收缴、使用和管理情况的报告；4、酝酿讨论大会***团、秘书长名单和大会议程（草案）。
（十四）召开大会预备会议
大会预备会议由上届***主要负责同志主持。主要内容是：1、报告大会筹备工作情况;2、通过代表资格审查情况的报告;3、通过大会***团和秘书长名单；4、通过大会议程；5、通过***费收缴、使用和管理情况的报告；6、宣布有关事项。
（十五）召开***团第一次会议
***团和秘书长产生后，即召开大会***团第一次会议。主要议程有：1、明确大会***团的任务；2、通过大会***团常务委员名单；3、通过大会执行***名单；4、通过大会副秘书长名单；5、通过大会日程；6、通过其他需要确定的事项。
三、正式会议阶段
（十六）举行***员代表大会开幕式
***员代表大会开幕式，是***代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方***内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。
***员代表大会开幕式一般由***副书记的行***负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。
***员代表大会开幕式的主要程序是：1、宣布***员代表大会开幕，全体起立，奏（唱）《国歌》；2、上届***的委员会负责同志做工作报告，纪委负责同志作纪委工作报告；3、宣布休会，布置分组讨论报告要求。
（十七）召开各代表团（组）会议
主要内容是：1、组织代表审议上届***、纪委工作报告。审议***、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。各代表团（组）要做好记录，如实反映代表的意见、建议。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。***团成员要和代表一起讨论。2、按照大会日程安排，各代表团（组）对两委工作报告审议一定时间后，要根据***团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。3、酝酿新一届两委委员候选人建议名单。
（十八）召开大会***团第二次会议
各代表团（组）讨论工作报告一定时间后，大会***团召开第二次会议。其主要议程是：1、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；2、讨论通过上届***提出的下届***、纪委委员候选人预备人选，交各代表组讨论；3、布置推选监票人；4听取各代表团（组）审议上届***、纪委工作报告情况汇报；5、审议通过关于上届***、纪委工作报告的决议（草案）。
（十九）大会***团第三次会议
各代表团（组）分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会***团举行第三次会议。其主要内容是：1、听取各代表团（组）讨论《选举办法》（草案）、酝酿两委委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定两委委员正式候选人；2、审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；3、听取各代表团（组）审议关于两委工作报告决议（草案）的情况汇报。
（二十）做好大会选举准备工作
1、印制选票。总的要求是庄严、大方、清晰、准确；***、纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。
2、准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志配条。
3、培训监票人、计票人。
4、准备好票箱、封条、剪刀。
5、准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格用纸。
（二十一）大会选举
***员代表大会选举的一般程序是：1、清点到会代表人数。大会执行***向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举；2、通过大会选举办法；3、通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单；4、宣布下届***委员和纪委委员名额和候选人名单；5、监票人当场检查票箱；6、计票人分发选票；7、大会执行***说明填写选票方法；8、选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；9、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票人在监票人的监督下计票；11、报告被选举人得票情况。进行预 选的，由总监票人向***团报告；正式选举时，由总监票人向***团和大会报告；12、由大会执行***向大会宣布当选人名单（得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选）。
（二十二）大会***团第四次会议
计票结束后，大会***团应立即举行第四次会议。这是***团最后一次会议。主要议程有：听取总监票人报告大会选举计票结果，确认两委委员名单；确认两委第一次全体会议主持人。（进行预选的，在预选大会后需要增加一次***团会议，为***第四次会议，本次***团会议为第五次会议。）
（二十三）纪委第一次全体会议
纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级***的委员会通过。
（二十四）***第一次全体会议
***第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。
***第一次全体会议的程序是：1、宣读市委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。
（二十五）举行***员代表大会闭幕式
大会闭幕式的主要议程有：1、通过关于***工作报告的决议；2、通过关于纪委工作报告的决议；3、全体起立，奏（唱）《国际歌》；4、宣布***员代表大会闭幕。
四、大会后续工作
（二十六）呈报选举结果
大会选举结束和***、纪委第一次全体会议召开后，***要将两项选举结果呈报市委，用以批准、备案。
选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：
1、当选的***的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经市委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有市委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报市委批准后方可报道。
2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。
（二十七）材料归档
对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。
工程例会会议纪要篇10
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强***风廉***建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、***务公开、财务管理及学习贯彻《***内监督条例》、《******领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局***风、***风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉***，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉***制度
一年来，局******府始终按照***的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤***为民，廉***兴局。同时在抓好***员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”***风廉***主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国******内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局***工作部署，决定在全局***员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”***风廉***主题教育活动。
局***高度重视，充分发挥***风廉***“大宣教”格局作用。利用***报***刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织***风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲***课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行***风***纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉***制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、***务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了***民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《***内监督条例》、《******领导干部选拔任用工作条例》等有关廉***规定，开展“阳光工程”工作
一年来，局***认真贯彻执行《***内监督条例》、《******领导干部选拔任用工作条例》等有关廉***规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范***务公开，完善***务公开。年初，在全系统***务公开和***务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行***务公开制度，把***工作目标、阶段重点工作及进展情况、***费收缴情况、***员发展情况、干部任免情况等***建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程管理。局******府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以局长为组长，纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡万元以上的工程必须进入省市招投标市场，万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。
四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照***和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级***支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交***议事会集体讨论决定。
一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范******干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理名违纪***员。
三、认真坚持民主集中制原则
一年来，局***始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局***的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好***内组织生活，发扬***内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高******班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持******集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
在重大事项决策上，坚持******民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高***议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行***风廉***建设责任制
一年来，局***十分重视***风廉***建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《***风廉***建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对***风廉***建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据***风廉***建设责任制要求，及时建立了以局***书记、局长为组长，局纪委组长、***副书记为副组长，其它领导班子为成员的局***风廉***建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局***定期研究***风廉***建设现状，专题分析在贯彻落实***风廉***建设中存在的问题成了***议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的***风廉***建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对***风廉***建设负主要责任。同时，针对具体的***风廉***建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把***风廉***建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将***风***府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照***风廉***建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关***务、***务公开的形式公开***风廉***建设责任制组织分工的******班子廉洁从***承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风”
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