学文网脱贫攻坚实施意见篇1
为切实推进“全面达小康、推进新跨越、建设小城市、打造副中心”的进程，确保小康目标的实现，根据《关于组织实施全市脱贫攻坚工程意见》精神，结合我镇的实际情况，现就实施全镇脱贫攻坚工程提出如下意见。
一、指导思想
以***的十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把加快发展村级集体经济和帮助贫困农户脱贫增收作为建设全面小康社会的一项重大而紧迫的任务来抓，进一步统一思想，创新思路，突出重点，多策并举，务求实效。通过带动发展生产、扩大就业、提高保障水平、实施社会帮扶救助等办法，确保如期实现脱贫目标。
二、目标任务
力争通过两年（2009年～2010年）的努力，基本消除年人均纯收入2500元以下的绝对贫困人口；消除村级集体经济纯收入5万元以下的经济薄弱村，通过强化管理，逐步达到有“双强”班子，有科学规划，有高效农业，有特色产业，有配套措施，有保障机制，有整洁村容，有文明村风的目标。
三、主要措施
（一）鼓励支持贫困农户加快脱贫进程
1、强化贫困农户劳动力培训。对建档立卡贫困农户中40岁以下的劳动力，村级要做好引导，与劳动保障部门配合，动员其参加全市组织的免费“五包培训”（包技能学习、包鉴定发证、包食宿交通、包实习单位、包推荐就业），帮助落实就业渠道，实现稳定就业。
2、引导贫困农户发展高效种、养殖业。对有劳力、有技术、缺资金但信誉好的贫困农户，各村要落实村干部的工作责任，帮助其解决资金瓶颈，争取小额扶贫贷款指标，搞好配套服务，增加创收渠道。
3、结合村庄环境综合管护工作落实，安排贫困户中不能外出劳务，但服从管理、责任心强的劳动力，承担“四位一体”的村庄环境管护责任，通过负责任的劳动，增加工资性收入。
4、鼓励农业产业化龙头企业，农民合作经济组织帮助贫困农户脱贫致富，引导和支持农民专业合作经济组织帮助贫困农户建设生产设施，提供种苗、技术、销售等服务，对带动贫困农户发展生产的合作经济组织并签订帮扶协议的，按市扶贫办文件规定的额度，优先发放小额扶贫贷款。
5、凡建档立卡的贫困农户发放《贫困农户证》，对贫困农户发展生产、自主创业的，在工商管理、税费减免、经营用地等方面给予优惠扶持。
6、落实镇、村干部、驻镇单位挂钩帮扶。对未享受低保、五保待遇的贫困户，全体******负责人、机关干部及驻镇单位实行结对挂扶，帮助提供劳务信息，引导就业去向，解决生产经营中产前、产中和产后的技术服务。支持适当的资金困难，加快贫困农户的脱贫进程。
7、加大三农保险、新型合作医疗保险工作力度，防止因灾、因病致贫现象的发生。对建档立卡的贫困农户，经村两委会及村务监督委员会集体讨论，集体可支付每户不超过50元的家庭财产保险费用。
（二）推进经济薄弱村加快发展
1、对村组集体的所有资源性资产，要通过竞价发包、租赁等多种形式，增加村集体收入。有条件的村可组织劳务中介，通过服务和经营，增加村级收入；积极发展土地股份合作，村级集体经济通过开展土地置换，增加有效耕地面积，归村集体所有和经营，增加村级收入；积极开展土地复垦、村庄河塘整治、扩大集体土地、水面等资源性资产，增加村级发包收入；对二轮承包中预留的临时承包地，组织好清理公布，完善发包合同，抓好结算兑现，增加集体收入。
2、大力推进招商引资。引进外地能人、外地资本到工业园区落户兴办工业企业，凡村级引进的项目，实行财税分成，增加村集体收入。
3、兴建农村基础设施和发展公共事业，重点向经济薄弱村倾斜，力争通过2～3年的努力，使经济薄弱村的生产生活条件得到明显改善。
4、对经济薄弱村逐步加大财***转移支付力度，确保经济薄弱村正常运转。
四、加强组织领导
1、镇成立脱贫攻坚工作领导小组，承担全镇脱贫攻坚工作的组织协调和推进工作，******负责人按分工系口负责驻镇单位挂扶贫困户工作的落实。同时在经济服务中心建立扶贫办公室，由徐明华同志兼任办公室主任，负责脱贫攻坚工作的督查和考核。各村支部书记是脱贫攻坚工作的第一责任人，必须切实承担起发展集体经济、扶持贫困户脱贫工作的组织责任，确保如期完成脱贫攻坚任务。
脱贫攻坚实施意见篇2
一、压紧压实脱贫攻坚主体责任。
（一）切实担负起整改主体责任。成立“回头看”工作领导小组，由局***组书记、局长任组长，局***组副书记、副局长任副组长，其它分管领导任为领导小组成员。召开整改工作专题会议2次，全面落实部署全乡的“回头看”工作，努力推动工作落实，积极抓好问题整改。
（二）积极加强整改工作的督导调度。由局扶贫办牵头，对反馈意见的整改工作实施台账管理，对照整改工作落实责任分工，对整改任务逐一剖析，并结合工作实际深入查找问题，梳理涉及进一步完善我局工作的具体问题，对各责任整改部门实行每周督查制度，确保问题整改到位。
二、狠抓反馈问题，确保整改落实落细落地。
2019年针对中央巡视组反馈4个方面19项问题，市委梳理出24项具体整改任务，我局认真对照检查，对涉及交通运输行业的3个方面4项共性问题，制定落实了8条具体的整改任务清单，并逐一明确了责任领导、责任单位、整改措施和整改时限，分解任务、细化措施、责任到人，明确了努力方向和工作重点，并建立了跟踪督查机制，通过压实责任，层层传导，狠抓整改落实，强力推进整改工作。2020年，根据巡改办〔2020〕5号要求，我局***组高度重视整改工作，及时成立落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈广西意见及自治区***第九巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改工作领导小组，制定整改工作方案。于5月9日召开了落实中央脱贫攻坚巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核、自治区***脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改领导班子专题民主生活会。由我局牵头负责整改的关于中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见“向纵深极度贫困地区倾斜不够，高速公路货运通行费每百公里高于周边4.5元/吨”问题已整改完毕，其他共性问题也按要求进行了整改。
三、打好深度极度贫困歼灭战，高质量完成脱贫攻坚任务。
（一）提前一个月完成建制村通客车工作任务。自治区人民***府、自治区交通运输厅要求全区2020年上半年前全部通客车。XX市共有建制村1489个，至2019年底全市已通客车建制村1385个，通客车率93%。未通客车的建制村103个，占有全广西未通客车建制村163个的63.2%。至2020年5月25日，我市提前一个月完成建制村通客车工作任务，全市实现100%建制村通达通客车，为我市打赢脱贫攻坚战和与全区、全国同步建成小康社会提供了有力的交通运输保障。
脱贫攻坚实施意见篇3
xxx,女,汉族,现年38岁,大学学历,2018年4月任瓢井镇副镇长。一年来,她以坚强的***性和务实的工作作风认真履行一名***员的神圣使命,认真贯彻中央、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列安排部署,不断强化脱贫攻坚意识,健全脱贫攻坚机制,拓宽脱贫攻坚思路,落实脱贫攻坚项目,解决脱贫攻坚中的实际困难,为瓢井镇脱贫攻坚做出了积极有效的贡献。在脱贫攻坚工作中,秦枝青亲力亲为,无私奉献。为了按时打赢脱贫攻坚战,她与全镇干部群众一起发扬“白+黑”、“5+2”的苦干实干精神,充分调动了全镇干部群众齐心协力,攻坚克难,抓脱贫攻坚的信心和决心,赢得了***员干部群众的支持和信任。
一、注重学习，不断提升理论水平和综合素质
xxx同志始终把学习作为提高素质、增强本领的首要任务来抓，认真学习***章、系列重要讲话精神，认真学习《扶贫论述摘编》及省市有关扶贫***策知识，密切联系实际，立足本职，加强思考，做到学以致用，不断提高***治理论水平，***治素养和能力水平。作为一名***员，秦枝青同志在思想上、***治上始终与***中央保持高度一致，严格遵守国家法律、法规及各项规章制度，严格按照规定和工作程序履行职责，不断增强服务群众的意识和能力。
二、强化落实，统筹做好脱贫攻坚各项工作
一是抓精准识别,找准对象明方向。自分管扶贫工作以来，严格按照上级扶贫部门的安排和部署，按照“一达标、两不愁、三保障”为识别标准,以精准扶贫“四看法”为重要参考, 认真指导各村组织群众评议,尊重民意,精准识别贫困户。2018年5月开展贫困人口精准识别查漏补缺工作,采取“听、看、查、访、会”的“五步方式”(即:听农户讲述、看农户实况、查硬件设施、访周边反映、会见寨邻寨老意见),实行户户见面的“地毯式”走访,面对面与农户交流,听取周边群众反映情况,准确了解真实的贫困状况。结合入户调查评估情况,进行比、对、查,召开群众代表大会338次16545人参加，由村民民主评议确定贫困户。共组织开展入户（电话）访谈10个村(社区)5242户20803人,其中贫困户2557户贫困户9802人,非贫困户2496户11347人。重点抓好建档立卡贫困户错评率、漏评率及错退率整改工作，督促指导各村对所有贫困户进行精准识别，并贫困户进行动态管理，确保对象精准。目前，全镇共有建档立卡贫困人口2586户9768人，其中2014-2018年已脱贫2380户9070人，未脱贫206户698人。并要求帮扶干部认真分析每名贫困人口致贫原因，抓住致贫主要原因,科学制定脱贫措施。做到精准识别不漏一户，精准帮扶不漏一人。
二是抓结对帮扶,精准帮扶落实处。在镇脱贫攻坚指挥部的领导下,依靠各村（社区）脱贫攻坚指挥所和帮扶单位力量，积极争取社会力量投入资金50余万元用于脱贫攻坚。充分发挥市、县、乡镇三级共选派驻村干部积极性,带领干部奋战在脱贫攻坚一线。整合全镇200多名结对帮扶干部力量，深入贫困户家中,与贫困户签订帮扶协议,认亲交友,想法子、谋路子，因户施策，制定一户一策精准帮扶方案，建立贫困群众家庭档案2557卷（盒）。积极参与和配合做好“五个一批” 精准帮扶实现稳定脱贫。其中，发展生产脱贫1443户6265，易地移民搬迁脱贫191户853人，发展教育脱贫133户690热闹，生态补偿脱贫47户207人，民***兜底脱贫531户1070人，共2345户农户通过“五个一批”实现稳定脱贫。
三是发挥财***扶贫资金项目作用，助力脱贫攻坚。一是对2015年-2017年财***专项扶贫资金进行清理，对已实施未报账的项目，及时督促收集报账资料进行报账，对未实施的项目督促进行实施，对不能实施的项目及时向县扶贫部门申请进行调整，确保财***扶贫资金的安全，充分发挥财***扶贫资金带动贫困户作用。二是根据县扶贫办的指导，积极谋划好近三年项目发展工作，抓好2019-2021年的项目库建设工作。三是积极申报各类财***专项扶贫资金项目10个，资金619.84万元，目前已全部启动实施并基本完成报账，通过财***扶贫资金项目带动，基本实现所有贫困户产业全覆盖。
四是抓脱贫攻坚档案，规范建立一档一牌一袋。一是加强贫困户一户一档工作，对所有建档立卡贫困户实行一户一档管理模式，做到每一户均有据可查。二是做好贫困户明示牌，与群众算好收入账，不断提升群众认可度。三是做好贫困户入户资料袋资料收集，为顺利通过评估验收提供参考资料。
脱贫攻坚实施意见篇4
一大早，作为“脱贫攻坚突击连连长”的晴隆县沙子镇镇长杨素梅带领着“尖刀班”的“战士”一路步行几小时，翻山越岭来到了北部大山深处的野猪塘。此行，他们的任务只有一个：劝说居住在野猪塘的贫困群众“挪穷窝”。
进村后，“尖刀班”的“战士”挨家挨户做工作，宣传***策。然而，交通的滞后，恶劣的环境，封闭了村民们的思想，语言的障碍使利好的***策不能宣传到位，一轮工作结束后，竟没有一户同意搬迁。
村头大树下，杨素梅将“尖刀班”的“战士”聚到一起，汇总调查情r，分析问题原因，寻找解决办法。最后，大家商定，以亲情为突破口打开工作局面。之后“战士”们分头行动，联络从野猪塘走出去的村民，请他们回乡做乡亲们的工作。“尖刀班”发扬艰苦奋斗、坚持不懈，不怕苦、不怕累的精神，反复进村入户，与村民谈心交心，打开群众心结，让利好***策惠实于民。在“尖刀班”的多方努力下，野猪塘易地扶贫搬迁工作得以顺利推进，不到半月，40户人家的野猪塘有30户签订了搬迁协议，同意搬出交通闭塞、环境恶劣的大山。
五大战区领衔
打响“百日攻坚”
杨素梅率领的这个“尖刀班”，是活跃在黔西南脱贫攻坚五大战区战场中许许多多“尖刀班”中的一个。
黔西南州是全国最年轻的30个少数民族自治州之一，有348万人。现行标准下，全州还有43万多贫困人口需在2018年底全部实现脱贫。为打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗，黔西南州以大***建为统领，以大扶贫、大山地旅游、大数据为战略行动，以大统战、大法治、大安全为保障的“1+3+3”发展体系，探索实施***建引领脱贫攻坚“战区制”，建立脱贫攻坚指挥部，各县市组建脱贫攻坚突击团，乡镇组建脱贫攻坚冲锋队，村级组建以“五人小组”为主的脱贫攻坚尖刀班。各团、连、小分队的“战士”们立下誓言，不打赢这场硬仗，誓不收兵！
根据脱贫攻坚难易程度，黔西南将全州8县（市）和义龙试验区划分为“五大战区”，分别由州委、州人大、州***府、州***协及兴义***分区负责包保。五大战区各级分管单位纷纷签下***令状，并且在自己的辖区规划出脱贫攻坚的时间表，制定作战***，实行挂***作战，挂牌督办，按***销号，强力攻坚。
2016年4月10日，黔西南州脱贫攻坚易地扶贫搬迁战区第一号令，启动第一个脱贫攻坚百日攻坚战。从这天起，全州人不分男女，位不论高低，全社会全力以赴投入到了科学治贫、精准扶贫、有效脱贫的攻坚战中。
到7月19日，第一轮“百日攻坚战”倒计时归零。100天时间里，全州完成“十三五”易地扶贫搬迁规划内搬迁对象52415户222758人（建档立卡贫困人口170543人）的精准识别工作；全州各级各部门干部、9000多名“五人小组”成员，深入基层与今年计划搬迁的7.8万群众共商易地扶贫搬迁，每户最少4次，多的20次以上；与44323人签订搬迁协议，占总数的85%。
第一轮“百日攻坚战”任务圆满完成，迈好了第一步，为第二步、为未来的脱贫攻坚打下坚实基础。
“一把手”领战
不脱贫不收兵
一个战役一个战役地打，一个堡垒一个堡垒地攻。围绕2016年度实现10.01万以上贫困人口脱贫、贫困发生率下降4.3%以上、200个贫困村出列、12个贫困乡（镇）“摘帽”、确保年底前完成第一批43351人搬迁入住的脱贫攻坚目标任务，7月25日，黔西南州委、州***府脱贫攻坚战区第二号令。
二号令明确要求，脱贫攻坚必须只争朝夕，拧紧螺丝，钉牢钉子，久久为功。对在脱贫攻坚、易地扶贫搬迁战场上有思路、有方法、干得好的，加快培养、提拔使用；对不履职、不作为、敷衍塞责的，年底完不成任务的，启动问责机制追究责任。
全州紧紧围绕脱贫攻坚战区二号令，把望谟、册亨、晴隆3个同步小康困难县作为重点战场，在一线重火力作战。
州委主要领导直接联系州委所负责战区的册亨县巧马镇、丫他镇和望谟县桑郎镇、麻山镇4个乡镇开展脱贫攻坚工作，所联系的巧马镇干部通过与群众开展19轮“共商”，激起2068户8404人的搬迁意愿。
黔西南州把脱贫攻坚任务作为“一把手”工程，建立州、县、乡、村四级主官领战脱贫攻坚制度，明确各战区包保州领导、州直单位***（***组）、各县市（义龙试验区）、乡镇（街道）***（***工委）主要负责人是包保脱贫攻坚第一责任人，对战区及所辖区域脱贫攻坚负总责，完善州领导联系战区乡镇和县领导包村、乡科级领导包组、***员及干部包户“三包”机制，层层签订责任状、立下***令状，身先士卒驻点拔寨，不脱贫不脱钩。
坚持选优配强镇村组织“一把手”和***建扶贫第一书记，加强乡镇***书记、村支部书记和农村致富带头人“三支队伍”建设，大力实施脱贫致富“领头雁”工程。同时坚持以问题为导向、季度为节点、落实主体责任为目的开展“***建约谈・行动培训”，实施 “一季一考评、一研判、一约谈、一督查、一召回、一推进”，2015年1月至2016年8月，全州共约谈各级“一把手”5584人（次），帮助查摆突出问题2758个，提出意见建议、办法措施3512条。
从上热下冷到
群众积极参与
“我早就想搬离开麻山了，只是没有机会，这次国家这样照顾我们，我家决定搬出麻山了。”贵州省黔西南州望谟县麻山镇76岁的尤崇举老人看完兴义市、义龙试验区考察安置示范点后动情地说。
他们渴望搬出深山，他们对未来的生活充满憧憬。
脱贫攻坚是干出来的，靠的是干部群众齐心干。黔西南充分尊重群众脱贫攻坚的主体地位，运用共商、共识、共建、共享、共担“五共”流程工作法，激发了脱贫攻坚的内生动力。
帮扶领导、帮扶单位、镇村工作组、“五人小组”与当地群众召开共商会，把脱贫攻坚的***策、想法、措施直接与群众商量，倾听他们的意愿，并将群众的现实渴望、担心忧虑和意见建议逐一收集梳理，找准进攻方向，聚焦攻坚目标，瞄准靶心，集中火力，逐点击破。截至目前，黔西南州召开扶贫搬迁共商会23.25万场（次），帮助群众理清发展思路88216条，提出发展建议83327条，解决群众发展困难24430个。
在共商的基础上，与群众达成一致意见，帮扶单位、五人小组成员、村组干部在兴仁县摸清了2082户9390农村户籍人口的生活状况和层次布局，按照宜农则农、宜商则商、宜工则工、宜旅则旅的原则，形成帮扶措施1119条，通过发展猕猴桃种植加工、乡村旅游、农村电商等产业脱贫致富。
实行包保责任制，建好责任链条，包保干部每周对所包贫困户进行一次记账，包保部门（单位）每月一次汇总，年底作为考核依据，确保人在岗、心在村、事在办，包保实行一定三年不变，不脱贫不脱钩。
脱贫攻坚实施意见篇5
2021年关于脱贫攻坚个人对照检查材料
为认真贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚决策部署精神，根据巡视整改要求，深入排查问题，加强整改落实，全力推进脱贫攻坚工作，结合自己在脱贫攻坚中思想和工作开展情况，进行深刻地自我剖析，现将个人有关情况汇报如下，不当之处敬请批评指正。
一、2018年度民主生活会整改措施落实情况
针对理论学习不够，采取了注重学习，加强对***的方针、***策理解；针对***治敏锐性不够强，采取了坚定***治立场、严守***治纪律、***治规矩；针对抓工作落实不够，采取了抓好具体工作的落实，将工作做细、做深；针对创新意识、开拓意识不够强，采取了增大干事的激情及开展工作的紧迫感和责任感；针对抓作风改进不够，采取了大力开展干部作风大转变教育整治工作；针对对落实***风廉***建设“一岗双责”还不够到位，采取了抓好***风廉洁建设方面相关制度的落实。通过采取各项措施，2018年度民主生活会查找的问题整改正在有序开展并取得一定成效。
二、存在的问题和不足
1、在落实中央脱贫攻坚方针***策方面。一是***策掌握不到位。对扶贫***策和上级精神学的不深、吃的不透，缺乏深层次思考，影响实际帮扶成效。二是宣传工作不到位。没有及时地把上级精神和***策宣传到位，对扶贫脱贫***策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，宣传工作还有待进一步深入。
2、在履行脱贫攻坚***治责任方面。一是思想认识不到位。扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全落实，在思想上存在重实物资金扶贫，轻精神扶贫的现象。二是脱贫攻坚主体责任落实不够。没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的***治任务，还存在盲目乐观思想，贯彻落实上级决策部署不到位，履行落实主体责任不深入，没有结合实际情况，制定出切实可行的操作办法。
3、在整改落实各类监督检查发现的问题方面。主要表现在：一是帮扶台账不太规范，缺部分帮扶资料，扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新，资料填报不准确。二是行作为扶贫干部，对反馈帮扶对象的第一手资料、安排的工作没有及时“回头看”，落实不够，导致工作质量不高，缺乏担当，工作要求不高，没有常敲警钟，出了问题不主动纠正，有依赖思想，对问题查的不深不透，心存侥幸。
4、在纠治形式主义官僚主义方面。一是基础工作不到位。扶贫脱贫基础工作中存在对***策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题，扶贫脱贫工作不够“精细”“精准”。信息工作不完善，工作记实和扶贫手册的填写有的空泛，有的太过于简单。二是精准扶贫的思路不够开阔。平时对扶贫工作思考的少，研究的少，因此在开展工作的过程难免会出现帮扶措施单一、脱贫方法不多的问题。三是帮扶工作不实。对贫困户发展需求不清楚，帮扶方式简单，停留在上门走访慰问、做资料层面，没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫***策制订可行的帮扶方案。
三、产生问题的原因分析
1、对扶贫***策理论学习还不深入。对关于脱贫攻坚的一系列讲话精神，学习得还不深不透不全面、研究的还不透彻、把握的还不准确，用讲话精神指导实践、推动工作做得还不完全到位。推动脱贫攻坚工作的***治站位和***治自觉仍需进一步提高。
2、服务群众的宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，忽视群众感受，在群众最需要的时候不能及时去关心群众、帮助群众，在群众遇到困难和问题的时候不能真正想群众所想，急群众所急，为群众办实事、办好事。不能把脱贫攻坚工作和各项工作很好地结合起来，工作没有干精准，没有干在点上。
3、狠抓工作落实的作风还不够实。有时候自己对工作中深层次的思考、研究不够，一以贯之、一鼓作气、一抓到底的作风还不过硬。不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实，没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上。扶贫措施不接地气，没能做到因户施策。
4、勇于担当作为的积极性还不够高。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保区委各项扶贫工作决策部署落地生效。但在一定程度上缺乏“抓铁留痕、踏石留印”的实劲，缺乏做精做细做实的“工匠精神”，没有真刀真***地干。
四、下步努力方向和整改措施
1、提高思想认识。认真学习脱贫攻坚战略思想，切实把认识和行动统一到中央、省委的要求部署上来，不折不扣地将***中央扶贫脱贫方针***策落实好。提高扶贫脱贫攻坚***治敏锐性，按区委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。
2、强化宣传力度。通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫***策，加大宣传力度，扩大宣传面，进一步入户走访，针对家庭实际，有针对性把教育扶贫、医疗扶贫、健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫等***策宣讲到每家每户，并主动帮助解决实际问题。积极将扶贫脱贫攻坚工作亮点、脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。
3、规范基础工作。自觉规范扶贫脱贫基础工作，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。
4、转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实。每月拿出一定的时间，定期深入到结对帮扶的贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户认可并积极实施，为贫困户建立增收的长效机制。用科学、严谨的态度，把信息档案工作更细化更科学更精准，及时规范完成扶贫工作的信息整理、上报、归档。
以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。
2021年关于脱贫攻坚个人对照检查材料
按照XXX脱贫攻坚领导小组会议安排部署，对照关于脱贫攻坚重要论述和《中共中央 ***关于打赢脱贫攻坚三年行动的指导意见》、《***扶贫办关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》等文件精神，认真查找自身在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足，查摆问题产生的根源和原因，明确整改措施和努力方向。现对照检查，做以下剖析：
一、工作中存在的问题
一是***治站位不高，对脱贫攻坚的思想认识不重视。脱贫攻坚战作为***的提出的三大攻坚战之一，面对新的工作任务和要求，思想认识不到位，没能站在XXX发展的高度来思考问题。在学习中省市扶贫工作重要论述和***中央脱贫攻坚决策部署时，对其中的重大***治意义、理论意义、实践意义认识不到位。脱贫攻坚***策研究不透彻，把握不精准，导致工作成效不够突出，在落实XXX决策部署还存在一些偏差。
二是责任意识不强，履行脱贫攻坚的主体职责不到位。在脱贫攻坚工作中，整合协调各部门的督查力量作用发挥不充分，帮扶对象虽能经常走访，但开展督查及调研指导工作不够深入，履行工作主体职责不到位，对脱贫攻坚工作参与少、重视程度不够。对XXX有脱贫攻坚任务的部门及单位是否严格落实“四支力量”的主体责任底数不清，动态跟踪效率不高，发挥督查考核在脱贫攻坚工作中指挥棒的作用不明显。
三是工作作风不实，推进脱贫攻坚的落实力度不够。在当前XXX正按照市委市***府“脱贫不脱钩，减贫不减力”要求扎实开展脱贫攻坚工作之时，对扶贫攻坚的路径、措施、方法研究得少，督查调研不扎实、指出问题不及时，未能真正将脱贫攻坚工作的推动落实放在心上、装在脑里、抓在手里，没有将督查考核贯穿到脱贫攻坚工作中去，导致脱贫攻坚工作推动力度不大，浮于表面，实际效果不明显。
二、产生问题的原因剖析
一是学习上有放松。经常以工作为由放松理论学习、降低自身标准，没有合理制定学习规划，对中省市脱贫攻坚的***策性文件及会议精神的精髓实质领悟不透、浅尝辄止，缺乏进取意识，主动学习的锐气有所弱化，导致对脱贫攻坚***策理论学习不深、研究不透、工作抓的不细。
二是思想上有懈怠。在XXX脱贫攻坚工作“摸石头过河”的探索过程中，自我要求有了放松，缺乏钉钉子精神，遇到任务重、压力大的工作时，会产生急躁情绪。导致在脱贫攻坚工作责任落实不到位，思想上有偏差，精神上有懈怠。影响脱贫攻坚整体进程。
三、整改措施 一是加强理论学习，保持***治定力。
认真学习领会关于脱贫攻坚的重要论述和中省市关于脱贫攻坚的精神，切实做到“两个维护”，增强“四个意识”，在***工委、管委会集中学习的基础上，坚持自学、真学、真懂、真用，确保学到精髓、用到实处。努力培养全局意识，增强***治定力。
二是坚持求真务实，强化责任担当。坚持理论指导实践，在实践中汲取经验，结合“一岗双责”，认真落实中央关于打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署，发扬“钉钉子精神”，拧紧螺丝，充分利用联户帮扶贫困户，调查调研等有利条件，真正沉下去摸实情。以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风苦干、巧干、实干，压实责任，传导压力。坚决打赢打好脱贫攻坚这场硬战。
三是强化督查考核，创新工作举措。准确把握督查在XXX工作全局中的地位作用，严格落实督导工作制度，坚持“先入户问情况、后进村找问题”工作方法，增强对脱贫攻坚工作督查的针对性，突出重点，抓住关键，集中力量，攻坚克难，推动发展。要创新举措，增强督查工作的实效性。坚持科学统筹、与时俱进、改革创新，做到真督真查、严督严查。要强化结果运用，切实增强督查在脱贫攻坚工作中的权威性。
2021年关于脱贫攻坚个人对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，按照委***组的安排部署，现将我的对照检查情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在问题
脱贫攻坚工作开展以来，我能认真系统地学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、***策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，切实增强推进脱贫攻坚、做好整改落实的责任感、紧迫感、使命感，脱贫攻坚工作的***治责任和整改提高的思想自觉有了一定的提升。通过开展走村入户大走访和组织相关单位召开公共服务和基础设施建设推进座谈会等活动，认真听取基层群众、包扶村镇、相关单位的意见，虚心查找自己在开展脱贫攻坚工作中，在思想认识、攻坚责任、工作措施、任务推进和纪律作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评。现将有关问题剖析如下：
1、思想认识方面。虽然我能够一贯自觉全面系统的学习***中央关于脱贫攻坚的方针***策，特别是能充分利用各种时机，借助现代媒体深入的学习领悟关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲话精神，但仍然存在着学习不够深入、不深刻，精神实质理解把握不精准的问题；对脱贫攻坚任务的艰巨性、严峻性认识还有些局限性，总认为在大家五年多的不懈努力下，去年已经实现包扶村商镇北坪村整体脱贫出列，就算完成了整个脱贫攻坚工作任务的片面认识，没有认识到村脱贫还有不到位的地方，对低保户、兜底户仍然需要认真精心细心的做好工作的突出问题思考研究还不够深入；在包扶村整村出列后，特别是在当前全市经济工作压力巨大的情况下，感觉到对脱贫攻坚工作投入精力不足，思考的不多，做的不够的现象时有发生，偶尔有松一口气的想法，没有从***治和全局高度正确看待当前的脱贫攻坚工作，脱贫攻坚***治责任担当还有待进一步加强。
2、攻坚责任方面。虽然依然能够按照各级要求，稳步有序的推进脱贫攻坚工作，特别是对包扶村的扶贫工作从来都是按照《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》有序稳步推进没有放松，但今年总有去年已经实现包扶村整村出列，对包扶村脱贫攻坚工作投入不够的问题；对委里部分包扶干部的脱贫攻坚工作责任落实，还夯得不实，还有不到位的地方，总有这样那样的细节问题处理不到位；在抓***建促脱贫方面研究不够，在调动包扶***员干部的创造性工作方面，工作开展的力度还有待加强，在指领引导北坪村书记和村班子成员发挥“领头雁”作用方面做法太过单一，作用发挥还不够充分；在夯实村整改主体责任落细落实方面，还存在着村干部工作状态不佳、对村子底数不清、督导检查不严、相关问题屡改屡犯整改不彻底的问题时有发生。
3、工作措施方面。在指导委驻村工作队和村“四支力量”开展工作时，虽然能够严格按照对中央脱贫攻坚精准方略和委***组《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施计划》来开展各项工作，取得了市***连续五年被市委、市***府表彰为全市“脱贫攻坚”先进单位，市***驻村工作队连续三年被丹凤县商镇***、***府，丹凤县县委、县***府和市委、市***府表彰为“优秀驻村工作队”的成绩，但在具体工作中还有产业扶持不精准，把握不到位的地方；对“两不愁三保障”理解认识还不够精准，在处理基本医疗有保障和慢性病、大病保障方面认识上还存在误区；在做好“两个确保”时，认识还存在偏差，包扶村人居饮水因季节性影响，还有部分村民的安全饮水没有得到彻底解决，整体人居饮水安全保障还有待完善；对非贫困户危房改造工作，做的还不够不扎实，有不到位的地方；在扶贫对象的产业扶贫方面，方法不多，路子不广，想的不够，做的不到位。
4、任务推进方面。在推进脱贫攻坚工作中，能够严格按照组织编制的《丹凤商镇北坪村景观提升设计方案》和《北坪村产业与基础设施规划》来稳步有序推进，但在具体工作中，还存在着包扶村基础设施建设贪大求全和村里人居环境整治不扎实、不彻底、整治工作质量不高的问题；易地扶贫搬迁，在解决搬得出的问题上力度很大，包扶村58户搬迁户全部实现交钥匙，但在搬迁后就业保障方面，想的不多，做的还不到位，搬迁户旧宅基地腾退复垦工作开展不扎实；苏陕扶贫协作经济效益发挥不明显，分红落实力度不大，成效不是特别明显。
5、纪律作风方面。在开展具体工作中，能严格遵守中央八项规定和各级要求，从不给包扶村和村所在地***府添麻烦，多年来从未在村上拿过任何东西，也从没吃过村上一口饭，自己这样做，也严格要求所有包扶干部这样做。但在开展“精准脱贫日”、入户走访、“四扶五风六化”扶智扶志等活动中，存在着统筹检查督办不到位的现象，总有这样那样的细节问题处理不到位；对“以案促改”工作有部署、有安排、有措施，但工作开展不深入、不细致、不全面，对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响肃清工作，力度还不够，步子还不大。
二、原因分析
剖析自己在脱贫攻坚工作中存在的问题，主要是因为自己在思想上有所放松，***策理解把握不精准，工作措施不够所致。具体表现在：
在思想上，没有真正坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的思想，***策理解上还存在着偏差，更多的时候只是讲得多，没有将它贯穿于工作的全过程。总认为现在包扶村已经整体出列，大任务已经完成，没必要投入过多的精力，发展全市经济才是主要的，把主要精力都放在抓好全市重大项目、营商环境营造和公共服务平台建设的工作中，放松了抓脱贫攻坚工作的力度，看到别人怎么做，自己也跟着那样做，随大流走，有盲目从众心理。
在具体工作中，没有严格要求自己，放松要求，没有通过自己的言传身教去带动身边的同志，没有把脱贫攻坚工作和整个全局工作通盘考虑，整体统筹安排，认识有偏差，有误区，总认为包扶村已经整体出列，村里基础设施已经全部到位，包扶村已经通过省市县“57”达标验收，“两不愁三保障”“两个确保”已经实现并通过中央组织的第三方评估验收，村集体经济组织早已建成营运并实现首次分红，自己所包扶的包扶户已经全部实现稳定脱贫，可以放心了，有侥幸心理存在。
三、整改方向
针对自身存在问题，我将从自己的思想源头抓起，从实际行动做起，真正把脱贫攻坚工作做好。针对查找出来的问题，我将进行如下整改：
（一）加强学习，增强思想认识。作为单位的分管领导，我将带头认真系统地学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、***策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神等相关材料，不断强化学习，提高***治站位，把脱贫攻坚工作当做当前的头等大事、第一***治任务抓好做好落地生根，把各级精神落实落细落到实处。
（二）改变作风，强化责任，提高服务能力。针对存在问题，扑下身子带头整改，切实履行自己的职责。要围绕年度目标任务落实，加快推进中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视和脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。要举一反三，深入分析，准确研判，做到彻底整改，改彻底。要明确分工，强化责任落实，提高工作效率。要创新思路，围绕“两不愁三保障”“两个确保”中心目标任务，不断提高工作成效。
（三）严格自律，切实执行各项规章制度。要以身作则，严以律己，严格按各项制度办事，要求大家做到的自己率先做到。要认真执行中央有关规定，带头认真落实新时代中国特色社会主义思想，领会贯彻关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的重要讲话精神，精准实施中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、***策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神，坚决抵制形式主义和官僚主义之风，牢固树立打赢脱贫攻坚战就是做好本职工作的观念，树立将脱贫攻坚工作长期做，做长期的思想，努力打赢脱贫攻坚战，为x社会经济发展添砖加瓦。
脱贫攻坚对照检查材料范文五篇【五】
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针***策方面的差距和不足。
一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致，学习业务知识多，学习理论知识少，对扶贫工作重要论述和中央有关方针***策掌握不深、研究不透，主动学习、主动思考的意识不强，学习方式上依赖于*集中组织学习，一定程度上存在以干代学、以会代学、急用急学现象。比如，*****会和*中心组安排学习后，自己主动学习不够，工作中遇到问题了有时“临时抱佛脚”，导致学习领会效果不好。
二是学以致用存在差距。学深悟透理论原理、用理论武装指导实践做得不够，在理论学习上缺乏深入思考，结合实际深入学、借鉴外地实际学做得不够，安排具体工作任务多，重视基础工作不够，出现了建档立卡信息采集有错漏、痕迹资料不齐全、档案管理不规范的问题。比如，2018年初上级检查中发现，有的部门和单位存在部分贫困村及贫困户项目受益情况统计表不全、村档资料不全和不规范、乡审核程序和资料手续不完备、行业部门核查认定材料无领导签字和单位盖章等问题。
（三）落实监督责任和监管责任方面的差距和不足。
一是行业扶贫部门工作合力发挥不充分。工作统筹力度不够，工作任务和责任明确后督促检查不够及时、不够深入，缺乏一抓到底、彻底解决问题的韧劲。对工作中发现的问题一定程度上存在会上要求严、直面批评少的现象。比如，扶贫工作涉及部门多，但就工作中存在的行业主管部门发挥职能不到位、统筹整合力度不强的情况，往往只是口头提醒，没有“见人见事见责任”，“一杆到底”发挥好监督作用。
二是***建与扶贫深度融合不够。工作中一定程度上存在“两张皮”现象，就扶贫抓扶贫，就***建抓***建，***组织基层战斗堡垒作用和***员先锋模范作用发挥不充分，导致资源整合难、机制不顺畅，***建与扶贫“分头拉车”，没有形成工作合力。比如，有的村级***组织把扶贫开发与基层***建工作相割裂，联动工作能力不强；有的小组***支部畏难情绪较重，工作组织力不强。
三是开展“自强、诚信、感恩”教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入，宣传教育局限于打标语、播新闻、发短信等常规手段，重视建档立卡贫困户的教育，忽视了非建档立卡贫困户工作，导致群众产生“悬崖效应”，在教育引导群众“感***恩、听***话、跟***走”方面思路办法不多。比如，*****。
（四）各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不足。
一是压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在“见子打子”的情况。整改工作“后半篇文章”做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。比如，2018年整改问题过程中，少数单位在向**报告已经整改完成相关问题的情况下，随机督导过程中又发现整改不彻底的现象。
二是发挥执纪监督“利剑”作用不到位。工作中一定程度上存在“老好人”思想，运用好执纪监督“利剑”作用还不够充分。比如，*****。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不深。面对***进入脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化，理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，以致于自己陶醉于取得的“小成绩”，工作的行动力不足。
（二）宗旨意识不牢。与基层群众的密切联系有所弱化，有时存在把群众当成工作对象的情况，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。
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以对***、对人民、对历史负责的态度，集中整改脱贫攻坚中的突出问题，扎扎实实提高脱贫攻坚的质量和水平，是当前我省重要的***治任务。
“扎扎实实”，首先要解决态度问题，提高对集中整改的认识。集中整改不意味着对以往艰辛劳动和显著成绩的否定，而是要在既往努力的基础上，强化问题意识，着力补齐短板，更加提高脱贫攻坚的质量和水平。
“扎扎实实”，就要找准问题，以及问题背后的症结。要从思想认识上找原因，看***治站位高不高，“四个意识”和宗旨观念牢不牢，***绩观有没有偏差;从工作层面找原因，看工作方法是否为群众接受，帮扶的精准度高不高，***策的针对性、有效性足不足，群众的获得感强不强;从工作作风上找原因，是否做到了“三严三实”，是否存在急躁冒进、层层加码现象，驻村帮扶和结对帮扶是否流于形式，对项目和资金的监管是否失之于松、失之于软。只有层层查摆，整改才会落细、落实、到位。
“扎扎实实”，关键是不能搞花架子，不容许玩虚功。扶贫工作是吹糠见米、披沙拣金的工作，最容不得虚头巴脑。脱贫指标实之又实，验收标准严而又严，贫困群众的获得感、满意度是做不出来的。因此，我们必须撸起袖子、扑下身子，不急躁、不漂浮，下苦功、做细活，用“钉钉子”精神打好脱贫攻坚战。
严格遵循脱贫的现行标准和时限，是提高脱贫工作质量和水平的基础。“两不愁、三保障”，是中央明确了的脱贫标准，对照这一标准，既要防止赖到最后才摘帽的“拖延症”，又要防止为了追求***绩弄虚作假或犯“急躁病”。这次，全省领导干部会议明确规定，对没有实现吃穿不愁、没有义务教育保障、没有基本医疗保障、没有安全住房保障、没有实现安全饮水的贫困户，都不能认定为退出脱贫;对贫困发生率高于2%的贫困县、贫困村，不能脱贫摘帽。必须严格遵循这样的标准，用严的考核杜绝“数字脱贫”“被脱贫”等一切形式主义。
花大力气补齐脱贫攻坚短板，是提高扶贫工作质量和水平的关键。目前，绝大部分贫困群众能够基本做到不愁吃、不愁穿，但义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全保障等影响脱贫质量和水平的重点领域、关键环节，还面临着繁重而艰巨的任务;尤其要把解决贫困程度较深的少数民族地区、老年人、残疾人等贫中之贫、坚中之坚、困中之困、难中之难作为重中之重。
脱贫攻坚实施意见篇6
根据县纪检委、县组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》（府组发[2020]38号）文件精神，结合《府谷县脱贫攻坚问题排查整改工作方案》要求，局领导班子深入学习领会了在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，紧密结合交通运输局扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确整改措施和努力方向，形成脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下：
一、本次民主生活会的准备情况
会前，局领导班子重点学习了中省市县央扶贫工作要求、《扶贫论述摘编》理论著作，深刻领会平***在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神，并通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，根据有关要求，结合我局实际情况，对存在问题的进行剖析，制定整改措施，切实抓好交通脱贫攻坚整改工作。
三、存在的主要问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，征求广大***员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下几方面问题：
（一）思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。局领导班子通过***组会、***组中心组、扶贫领导小组专题会多次组织理论学习，每次行***例会反复强调脱贫攻坚工作的重要性，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然局里有专门的扶贫分管领导、扶贫专干，还设立了扶贫办，但是相互之间沟通协调沟通较少，未能形成扶贫合力。总而言之，还是对扶贫工作重视程度不够，理论学习不够深，对上级的***策制度理解不到位，认识不到位。
（二）攻坚责任方面
当前扶贫***策已经有了较大变化，有很多新***策、新措施、新办法，班子成员在学习扶贫***策的时候，思想上存在先入为主的认识，学习新***策不够深入，思想转变不够彻底，脱贫攻坚领导小组统筹谋划不够，抓***建促脱贫攻坚力度也不够好，导致有些工作推动按照老套路，没有跟上新形势。
（三）工作措施方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底，导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。
三是对“两不愁三保障”标准、“两个确保”目标认识存在偏差。“十三五”脱贫攻坚的总体目标是“两不愁三保障”“两个确保”，两不愁（不愁吃、不愁穿）相对容易，但三保障（保障其义务教育、保障其基本医疗、保障其住房）相对较难，交通等基础实施就显得尤为重要，我们工作开展的还不够扎实，如个别贫困村至今未通水泥路，贫困户出行不便，还有些已修好的道路养护的不好，水毁严重。
（四）工作作风方面
面对巡视整改工作，我局虽然没有在中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈和脱贫攻坚查摆中发现突出问题，但也存在一些类似的共性问题。如对一些问题缺乏全面系统梳理，停留在召开会议，印发文件提要求上，问题还是问题，整改流于形式，还有领导工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。
（五）纪律作风方面
在贯彻落实上级要求仅以会议和文件落实上级部署，措施不细化、不具体，未按照***中央和各级***打赢脱贫攻坚战三年行动的文件要求细化实化具体贯彻措施，或制定的措施不符合基层实际，不具操作性。存在直接转发上级文件的现象，造成有些文件下发不够切合实际，存在“会议落实会议，文件落实文件”的严重形式主义和官僚主义问题。
四、剖析原因
深入剖析上述问题产生的原因，虽然有客观原因，但主要还是需要从主观原因上深挖根源，问题出在表面，根子生在思想。主要体现在这几点：
（一）***治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，分管扶贫领导能够自觉从讲***治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是***治意识不牢固的表现，没真正将***治意识根植内心、嵌入脑海 。
（二）理论学习不够到位。在加强理论学习方面还与上级要求存在一定差距，学习理论知识具有片面性，对脱贫攻坚方面的理论知识还不够充足，知识构架不够完整，学习的自觉性和系统性还不够强，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为理论学习是“软指标”，导致未能做到准确把握***策方针，推动所有***策措施落地。
（三）责任意识担当意识还不够强。没有时刻站在巩固***的执***地位，实现***的奋斗目标的高度来理解全面从严治***和脱贫攻坚的重大意义，对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性，艰巨性，复杂性认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严，敢管敢严，长管长严的主观自觉仍有差距，对新形势下管***治***和脱贫攻坚的思路、方法研究不深，思想不够***，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，工作的主动性自觉性有待进一步增强。
（四）纪律规矩意识还有松懈。对***章***规***纪学习掌握运用不到位，脱贫攻坚工作的纪律规矩没有内化于心、外化于行，脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化，以抓***风廉***建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定。
五、今后努力方向和整改措施
（一）深化学习，提升***治站位。
一是加强理论学习。认真抓好《扶贫论述摘编》和各级领导关于脱贫攻坚指示精神以及有关会议精神，深刻领会平***在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神，突出思想武装，强化“四个意识”，学深学透中央、省委、市委和县委扶贫***策，熟悉***策、把握***策、用好***策，向老百姓宣传***策，让老百姓依靠***策脱贫致富。
（二）转变工作作风，推动工作落实。
当今必须把脱贫攻坚作为当前最大的***治任务和最大的民生工程，作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标，细化工作措施，制定切实可行的实施方案，逐项抓好工作落实。对县脱贫攻坚问题大排查基础设施问题交办核查清单中所列通村通组道路未硬化、水毁路段、破损严重路段等问题由张建忠牵头负责，协调乡镇，尽快拿出解决方案。
脱贫攻坚实施意见篇7
按照局***《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活方案》要求，紧紧围绕本次民主生活会主题，认真深入学习了新时代中国特色社会主义思想和关于扶贫工作、巡视工作的重要论述与六次座谈会上的重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题，联系个人思想、工作实际，通过“群众提、集体议、当面听、自己找”等方式，广泛征求意见建议，深入查找个人扶贫工作存在问题，深刻剖析产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现将个人问题对照检查如下：
一、存在问题及原因。
1、学习系统性不强，思想认识的高度不够。作为商务系统扶贫工作分管领导，面对脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化，理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，导致扶贫工作向驻村干部传导不够实，工作大多都是只停留在发文件，查资料等痕迹化管理上，没有做到对存在突出问题深入思考，研究制定整改措施。
2、驻村下乡调研时间少。随着商务工作面越来越广，在任务重、压力大时，对扶贫工作就有所放松，驻村下乡调研时间少、了解贫困户生产生活情况不够。抓扶贫工作安排部署多、开会研究多、听汇报、看材料多，对驻村干部思想松懈、作风漂浮、措施不实的畏难情绪现象缺乏有效监督，导致有些干部对帮扶对象的情况了解不全面，对帮扶***策理解不透彻，使得帮扶仅停留在做资料、算收入等“短平快”措施上，使得帮扶效果不明显、脱贫质量不高。
3、履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位。对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。虽然能够自觉履行脱贫攻坚主体责任，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排自己所分管的脱贫攻坚工作，没有定期组织召开乡村干部会议，听取精准扶贫工作开展情况及研究解决各村在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作上思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。
4、***策把握不精准。在脱贫攻坚工作中，习惯于依赖工作经验，对上级一些***策的预见性、判断力不强，导致自己对***策把握不精准，工作指导不到位。
5、与“八个一批”牵头单位联系不够，扶贫亮点措施不多。平常与扶贫开发、教育、农业农村等部门联系不够，对产业扶贫知识掌握不够，导致开展扶贫开发工作思路和视野不宽，扶贫措施只停留在一些老办法或者扶智扶志扶德精神高度上，产业扶贫创新措施不多，发展特色优势产业相结合的路子不广。
二、今后努力方向和改正措施。
（1）扎扎实实脱贫攻坚，把责任担当扛在肩上。
1、加强学习，强化学用结合。每周安排更多的时间进行***治理论学习，有计划的研读系列讲话。在平时具体业务工作中注意运用新时代中国特色社会主义思想，做到理论与实际相结合，进一步提高***治站位，强化***治责任，真正把“四个意识”牢牢印在脑海里，落实到实际行动中，体现在攻坚克难上，以高度的使命感和强烈的紧迫感，抓紧每一天，坚决克服急躁和厌战情绪，全身心投入到脱贫攻坚战中，千方百计兑现立下的“***令状”。
2、扶贫工作亲力亲为，与贫困户见面了解其近期生产生活情况，找出个性问题和共性问题，与包抓干部、驻村第一书记共商精准帮扶措施，研究解决帮扶工作中存在的困难和问题。
3、做好工作队的后勤保障工作，让包抓干部无后顾之忧，一心帮扶贫困户；在工作队成员因客观原因不适合做扶贫工作时，第一时间对工作队成员进行了调整，同时加强了工作队力量，确保扶贫工作不延误，不脱节。
4、加强扶贫包抓干部教育管理，将干部年度考核与帮扶户的精准脱贫措施落实、扶贫工作质量效果、群众满意度和脱贫退出计划完成情况挂钩，建立正向激励机制，对不作为、不尽责的帮扶干部严肃处理，真正解决重派轻管、挂名帮扶等帮扶工作不扎实的问题。
（2）扎扎实实脱贫攻坚，下“绣花”功夫。
1、防止急躁症，摒弃盲目求快和提前脱贫的冲动，防止萝卜快了不洗泥，扶贫工作不扎实问题。
2、提升服务能力，以过硬作风抓好脱贫攻坚。一是认真履行脱贫攻坚分管领导责任，切实履行“一岗双责”，坚持以上率下，主动把自己摆进去，亲自检查督办、指导、协调、推进，及时解决帮扶贫困户的困难问题。
3、脱贫攻坚需要精准精细，扶持谁、怎样扶、如何退，全过程都要缝准、织密，不留空白点；尤其是对一些深度贫困的家庭，在坚持扶贫先扶志的原则下，采取因地制宜、因人施策的“靶向***”，彻底拔掉经济穷象和精神穷根。
4、加强与扶贫、镇办等部门联系，吃透中、省、市各级有关脱贫攻坚文件精神和村容村情，当好扶贫干部和帮扶贫困户的***策宣传员、致富信息员、项目协调员、产业指导员、群众服务员，为村上发展建言献策，真正让上级脱贫攻坚***策落地开花，使群众受益。
（3）扎扎实实脱贫攻坚，防止边脱贫边返贫。
1、作为扶贫工作的分管领导，要带头加强新时期扶贫知识的学习，拓宽扶贫开发工作新思路和视野，结合国家经济社会发展总体战略，因地制宜，多措并举，在传统的特色产业脱贫、组织劳务输出脱贫、医疗保险和医疗救助脱贫、低保兜底脱贫、社会公益脱贫的基础上，积极探索旅游脱贫、金融脱贫、电商脱贫等新模式，发展特色优势产业相结合的新路子。
脱贫攻坚实施意见篇8
根据《中共清涧县纪律检查委员会 中共清涧县委组织部关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》（清组发〔2020〕39号）精神，现就召开清涧县教体局脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会特制订本实施方案。
一、会议主题
这次专题民主生活会的主题是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看” 反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和***治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
二、时间安排
2020年5月25日
三、召开范围
教体局***领导班子成员。邀请县委办督查室、***府办督查室负责同志列席指导民主生活会。
四、会议议程
脱贫攻坚专题民主生活会由局***书记、局长白炜主持。会议议程三项：一是局***书记、局长白炜局长代表教体局领导班子作对照检查；二是班子成员依次作对照检查发言，相互提出批评意见；三是总结会议部署整改工作。
五、会前准备
（一）开展专题学习（5月22日前完成）
领导班子及成员要认真学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习来陕考察重要讲话精神，深入学习***扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习省委胡和平书记和市委戴征社书记关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改工作讲话精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
(二)开展谈心谈话（5月23日前）
领导班子成员要在认真自查的基础上，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，每位***员领导干部至少要给其他同志提1条以上批评意见。同时，要采取适当方式，听取***员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。
（三）深入查摆问题（5月23日前）
领导班子及成员要紧扣主题，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从四个方面深入查摆，对照检查。
1.思想认识不到位的问题。重点查摆贯彻落实重要指示批示和***中央决策部署不到位，对新时代中国特色社会主义思想知行合一、学用结合还有差距；学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够系统，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体会不深刻；学习贯彻关于扶贫工作的重要论述不深入，***治站位不够高，对脱贫攻坚的艰巨性、紧迫性认识不到位等问题。
2.责任落实不到位的问题。重点查摆教育脱贫攻坚各项责任落实不到位，定点帮扶调研不够深入，发现问题解决不够及时等问题；整改压力传导不够到位，直面问题意识不强，存在层层递减、敷衍应付整改现象，整改责任没有落细落实等问题。
3.工作推进不扎实的问题。重点查摆“两不愁三保障”有短板弱项，教师结构性短缺，办学条件短板等问题；教育资助资金项目管理不够规范等问题；易地扶贫搬迁安置点配套学校、幼儿园建设不够完善等问题；干部驻村帮扶工作不够扎实，存在结对帮扶责任落实不到位，动态监测预警机制不健全等问题。
4.纪律作风不过硬的问题。重点查摆形式主义、官僚主义不同程度存在，调研遍访贫困对象走马观花、为“遍”而访等问题；有些干部工作作风不扎实，存在过关心态，重短期效应、轻持续长效，重摘帽、轻巩固提升等问题。
（五）认真撰写材料（完成时限5月25日前）
聚焦脱贫攻坚主题，联系思想、工作、生活和作风实际，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。
脱贫攻坚实施意见篇9
根据《中共清涧县纪律检查委员会 中共清涧县委组织部关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》（清组发〔2020〕39号）精神，现就召开清涧县教体局脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会特制订本实施方案。
一、会议主题
这次专题民主生活会的主题是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看” 反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和***治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
二、时间安排
2020年5月25日
三、召开范围
教体局***领导班子成员。邀请县委办督查室、***府办督查室负责同志列席指导民主生活会。
四、会议议程
脱贫攻坚专题民主生活会由局***书记、局长白炜主持。会议议程三项：一是局***书记、局长白炜局长代表教体局领导班子作对照检查；二是班子成员依次作对照检查发言，相互提出批评意见；三是总结会议部署整改工作。
五、会前准备
（一）开展专题学习（5月22日前完成）
领导班子及成员要认真学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习来陕考察重要讲话精神，深入学习***扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习省委胡和平书记和市委戴征社书记关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改工作讲话精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
(二)开展谈心谈话（5月23日前）
领导班子成员要在认真自查的基础上，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，每位***员领导干部至少要给其他同志提1条以上批评意见。同时，要采取适当方式，听取***员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。
（三）深入查摆问题（5月23日前）
领导班子及成员要紧扣主题，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从四个方面深入查摆，对照检查。
1.思想认识不到位的问题。重点查摆贯彻落实重要指示批示和***中央决策部署不到位，对新时代中国特色社会主义思想知行合一、学用结合还有差距；学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够系统，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命体会不深刻；学习贯彻关于扶贫工作的重要论述不深入，***治站位不够高，对脱贫攻坚的艰巨性、紧迫性认识不到位等问题。
2.责任落实不到位的问题。重点查摆教育脱贫攻坚各项责任落实不到位，定点帮扶调研不够深入，发现问题解决不够及时等问题；整改压力传导不够到位，直面问题意识不强，存在层层递减、敷衍应付整改现象，整改责任没有落细落实等问题。
3.工作推进不扎实的问题。重点查摆“两不愁三保障”有短板弱项，教师结构性短缺，办学条件短板等问题；教育资助资金项目管理不够规范等问题；易地扶贫搬迁安置点配套学校、幼儿园建设不够完善等问题；干部驻村帮扶工作不够扎实，存在结对帮扶责任落实不到位，动态监测预警机制不健全等问题。
4.纪律作风不过硬的问题。重点查摆形式主义、官僚主义不同程度存在，调研遍访贫困对象走马观花、为“遍”而访等问题；有些干部工作作风不扎实，存在过关心态，重短期效应、轻持续长效，重摘帽、轻巩固提升等问题。
（五）认真撰写材料（完成时限5月25日前）
聚焦脱贫攻坚主题，联系思想、工作、生活和作风实际，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。
脱贫攻坚实施意见篇10
一、自身存在问题
1、督导检查力度不够。缺少亲临深入一线抓落实、抓整改的韧劲，督导检查不严，下村都是以检查完成上级安排的应急工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作， 对帮扶责任人的管理、 监督不到位，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导，浮于面上。
2扶贫攻坚合力不足。对脱贫工作执行***策缺乏刚性约束，没有认认真真静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。存在上级检查抓得紧，就抓得严， 上级检查一放松，紧张气氛就消除的现象，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
3、对脱贫攻坚工作缺少谋划。存有依赖思想，认为有分管领导在具体抓，对脱贫攻坚工作督促指导做的不够，在工作开展中存在局限性，未能站在全局的角度推进工作。没有做好帮扶***策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，群众的满意度不高
4、督导检查作用未真正发挥。缺少亲临深入一线抓落实、抓整改的韧劲，督导检查不严，下村都是以检查完成上级安排的应急工作为主，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作， 对帮扶责任人的管理、 监督不到位，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导，浮于面上。
5、信息共享不畅通。没有从***治和全局高度正确看待当前的脱贫攻坚工作，工作协调统筹不到位、上下联动不经常、左右衔接不紧密，对脱贫攻坚工作投入精力不足，思考的不多。督促部门履责方面不够深入，未能指导各部门形成工作合力，没有完全做到工作融合、力量整合，致使部分工作出现脱节现象。
6、村干部培训内容未实施。对精准扶贫工作没有进行系统性安排部署，认为区委组织部举办了培训班，民***系统的培训任务就完成了。在全面推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级部署，没能统筹安排村两委成员学习脱贫攻坚***策。对脱贫内生动力认识不足、措施不实，存在着村干部工作状态不佳、对村子底数不清、相关问题屡改屡犯整改不彻底的问题。
7、整改措施针对性、操作性不强。在对脱贫攻坚***策把握方面还没有完全吃透弄懂，有时错误的认为落实责任主体在乡镇一级，区级层面只要做好***策把控就可以，致使对脱贫攻坚工作的落实存在很多问题，虽然已经整改，但究其根源，还是指导落实不到位导致的。对开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多、前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中践行全心全意为人民服务的根本宗旨，应该始终把***的群众路线贯彻到治国理***全部活动之中，没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，体察贫困户的感受还不够，设身处地解决贫困户的困难做的还不到位。
2、“不忘初心，牢记使命”意识树立的不牢固。缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、***性修养放松。工作中不自觉地满足于自己的积累与经验，在这种工作思维的驱使下，使我形成了在工作执行过程中忽视了一心为公，一切为人民利益着想的思想。脱贫攻坚***策了解不透彻。主要表现在部分***策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致向贫困户宣传***策不够，贫困户对***策了解不全面。
4、作风转变不彻底。导致对纪律规矩意识有所淡化，脱贫攻坚缺乏主动性、韧劲不足。习惯于贯彻会议、要求、文件精神，为了完成扶贫任务而完成任务，缺乏创新扶贫方式，帮助贫困户激发内生动力的措施，扶贫扶智的方法不够多，没有建立起扶贫的长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
1、进一步增强对脱贫攻坚工作的责任感。在脱贫攻坚的关键时刻，做到从大局出发，强化***性意识，尽快掌握脱贫攻坚***策，精准施策，严格按照专项巡察“回头看”反馈的意见，及时与相关部门对接，解决信息不对称，聚焦村（社区）“两委”成员的培训，做好决战决胜脱贫攻坚的后半段文章。
2、端正脱贫攻坚工作态度。持续抓好整改工作，定期总结整改情况，研究整改措施。杜绝虎头蛇尾、前紧后松的现象，以脱贫攻坚推进为契机，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题。
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