学文网纪律作风整顿活动总结例1
为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作作风，优化纳税环境，从3月1日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、***风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。
一、机关作风纪律整顿工作开展情况
我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来，本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次)，举办学习培训10场(次)，撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。
一、高度重视，加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用2小时的时间，学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从***若干准则》，《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行***效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题;二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升;二是税干的事业心、责任心不够强，工作不热情、态度不积极，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在税务***中应用税务***文书、应用法律条文不准确，***程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时间玩游戏现象时有发生，制度执行不力;五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改
针对查找出来的问题，各股室、所、分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对***治业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，力争做到无论是税***、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收***中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，***程序不规范现象，要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识、责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。
五、重点突出，成效显著
自3月1日以来，经过全局上下的共同努力，我们这次机关作风大整顿完成了既定任务，短短1个月的时间，是紧张的1 个月，是团结的1个月，是富有成效的1个月。可以说，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的目的。回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几个方面的特点：
一是精心组织抓的紧。整顿之初，我们就研究制定了实施方案，成立了整顿领导机构，将整顿划分为学习动员、查找问题、巩固成果三个阶段，分步实施，各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。
二是学习认真认识高。动员大会后，及时开展了集中学习活动，全局同志人人记了笔记，认真遵守考勤制度，在学习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。
三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、***治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题，比如人监股找出了监督检查不到位的问题，计征股找出了在纳税服务方面不够热情，不积极主动，上海庙分局找出了***中存在的问题，一些同志剖析了在上班时迟到、早退现象等等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。
四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上，大家均拿出了较为具体的改进措施，比如人监股提出要加大监督检查力度，对现有《机关工作制度》及组织文化活动等一系列制度将进行不定期的监督检查;计征股提出今后要改进工作方式，对待纳税人要积极、主动、热情，营造和谐的征纳氛围;上海庙分局提出要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行，杜绝法律条文不准确，***程序不规范现象。从这些措施上看，我认为基本上均是有针对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问题。
五是成效初显势头好。通过这次大整顿，增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识，整出了正气，整出了团结，整出了信心，全局上下出现了一些良好势头：上班迟到、早退行为没有了，机关玩电脑游戏的现象消失了，窜岗、干私活、讲闲话的不见了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。总之，通过整顿，全局呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好氛围。
总而言之，机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们在座的每一位相互监督、相互鼓励，共同打造鄂前旗地税新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是，整顿是手段，不是目的。通过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有通过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。
纪律作风整顿活动总结范文(二)近一个月来，××局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动，局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设xxxxxx局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天;个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。 报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次的动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：
一、作风方面：
8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为，工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面：
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》，里面的案例非常生动具体，催人深省。作为我个人来说，撇开管理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特别是针对××站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
纪律作风整顿活动总结例2
一、加强***治学习，提高自身素质。
结合纪律作风集中整顿活动，重点学习***的报告全文、中国***章程、中国***廉洁自律准则、中国***纪律处分条例、中共中央***治局贯彻落实中央八项规定的实施细则、在中央纪委二次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届三次全会上的讲话精神等内容，明确***员干部应担坚守的底线和规矩。一是加强***治理论的学习。原来的学习，基本都是零散的、碎片式的，这次需要结合整顿活动，进行系统深入的学习，学习马列主义、***思想，***理论、三个代表重要思想，科学发展观，新时代中国特色社会主义重要思想，真正理解全心全意为人民服务的宗旨和内涵。二是认真学习业务知识、专业知识、前沿知识，特别是新旧动能转换和城乡规划的新战略新思维新观点，增强专业技能和本领，运用创造性思维开展工作。
二、改进工作作风，提高工作效率。
纪律作风整顿活动总结例3
为进一步转变机关作风，提高***的执***能力，巩固***的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为做好工作提供强有力的组织保证和***治保证。按照XXX安排部署，XXX开展了机关纪律作风专项整顿活动，现已结束，达到了教育干部、转变作风、树立形象、促进工作的要求。现将纪律作风专项整顿工作总结如下：
一、认真开展动员。XXX印发了《关于在XX组织开展纪律作风专项整治月活动方案》，XXX召开干部职工大会，XXX作了动员讲话，XX按照部署要求，及时召集XXX干部职工进行了再动员再部署，XXX进行了强调和安排，活动旨在推动大家牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严守***的各项纪律，夯实管***治***责任，进一步改进工作作风，大家一定要按照规定要求切实完成好各项规定动作，使纪律作风专项整顿活动成效显著。
二、精心组织学习。XXX组织处里干部职工进行集中学习，集中讨论，支部书记作了活动集中学习辅导讲话，主要学习了新《***章》、《中国***廉洁自律准则》和XX相关纪律规定等资料。在学习过程中，为达到人人受教育，个个有提高的学习目标，处里同志用专用学习记录本，做到了四个不能少。一是参加学习的人员不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的资料不能少；四是撰写学习心得体会不能少，实现了全处干部职工认真学习、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了使学习效果更好更加深入，全处干部职工在学习中举一反三，紧紧围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升***工人事处工作形象，怎样用新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，争做人民满意的公务员，怎样用优良作风带动工作，加强厅机关***的建设等方面进行了深入研究和讨论，真正将活动引向了深入，使活动起到了应有的效果，全处干部职工真正受到教育。
四、深入查找问题。通过会议讨论，组织开展民主评议，以上率下、以小见大，领导点评，开展批评和自我批评，以反面典型为镜等多种方式，全面梳理存在的问题和管理漏洞，并按照检查表逐一对照检查、自我剖析，深入查找自身问题，深入查找处里工作不足之处。经梳理归纳查找出各类问题和建议十余条，主要涉及到人事处工作、学习、服务等方面的问题和建议，这些良好的意见和建议为下一步整改提供了很好的材料。
五、认真进行整改。***工人事处针对查找出的问题，结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。干部职工个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。同时坚持边议边改边提高，对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时整改完毕。
六、巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，***工人事处结合开展的“学制度、强管理、促规范、提绩效”活动，对已制定的制度进行了逐一学习，把学习制度作为基础，把强化制度执行作为关键，把促进提质增效作为目的，处领导要求牢固树立守规有责、违规问责的观念，营造知晓制度、敬畏制度、维护制度、执行制度的良好氛围。通过学习执行这些制度，处里形象有了较大提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型机关打下了基础。
尽管我们通过专项整顿活动作风方面有了较大改变，但是依然存在一些问题：一是思想***程度不够，创新意识不强。具体体现在沿用老套路、老办法去做工作，缺乏创造性，有些同志发展思路不宽，解决问题办法不多，思想观念和工作方法没有做到与时俱进。二是工作效率不高，服务意识不强。有些同志工作干劲不足，思想上不求上进，满足现状，平庸度日，头脑中服务意识进取意识淡薄。三是个别同志学习主动性不够，在思想上要求不严；工作作风不扎实，觉得做得差不多的思想依然存在。四是个别同志工作能力和业务素质有待提高。有些同志只熟悉自身岗位的工作，处里其他同志休假或出差，不能接替他人工作，业务素质局限性明显，工作能力水平有待提高。
纪律作风整顿活动总结例4
二、强化学习，统一思想，深入开展第一阶段动员、学习教育活动。
按照院***组的安排，在全院动员大会召开后，把全院各庭室队分为两个大组，院办公室、民庭、行***庭、三个基层法庭为第一组，由副院长宋进甫负责；院执行局、执一庭、执二庭、刑庭、审监庭、法警大队、***工科为第二组，由副院长崔岩负责。利用二月七日全天，两个学习小组在各自负责人的组织下，认真学习了《保持***员先进性教育读本》有关文章。科学发展观、县委书记龚晓燕和县长袁录怀同志在县委十二届七次全委会上的讲话、县长袁录怀同志在县第十四届三次人代会上的报告、《凤县国民经济和社会发展第十一个五年规划》、县委《20__年工作要点》、《中国******内监督条例》和《领导干部廉洁从***准则》等有关文件。同时，院领导还带头自学了中央、省、市、县***法工作会议精神，以及《法官行为规范〈试行〉》等文件规定，通过集中学习与个人自学相结合，解决了全院干警学习风气不浓、学习自觉性不高、***治理论水平低下等问题，统一了思想、提高了认识，营造了一个“比学习、比作风、比办案质量、比办案效率”的浓厚氛围，为做好20__年各项工作打好了基础。
三、以“三查五看五强化”为主线，抓好第二阶段自查自纠活动。
自查自纠阶段是这次整顿活动的关键环节，只有在这一阶段找准并抓住全院干警思想观念、精神状态、作风等方面存在的问题，深挖根源，找准症结，才能对症施治，限期整改。为此，把全院41名干警分成五个讨论小组，保证了每位干警有足够的发言时间，使大家能够畅所欲言，讲实话、讲真话、不讲大话、不讲空话，敢于自查，敢于自纠。在2月8日到2月10日的三天时间里，五个讨论小组的负责人都认真组织，带头发言，指定专人记录，全体干警结合自身在思想上、纪律上、作风上都进行了实事求是的自查自纠。通过第二阶段活动开展，在思想上，牢固树立“公正司法、一心为民”的宗旨意识。在纪律上，坚决执行院***组的各项决定，有令则行，有禁则止，严格遵守院内的各项 规章制度，每位干警都要摆正自己的位置，不越权办案，不相互说情，坚决杜绝上下班迟班早退、随意脱岗或串岗聊天、上网、打牌等现象。在作风上，领导带头，扑处身子，真抓实干，坚决防止和克服一些干警工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，办案质量差，办案效率低，对待当事人不热情、不耐心、不负责任、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题，切实解决群众告状难和案件执行难问题，严格执行最高人民法院颁布的《法官行为规范》，提高干警队伍素质，保证全年工作的顺利开展。
纪律作风整顿活动总结例5
一、思想***治方面
本学期，我认真学习马克思主义基本原理 、***理论、“三个代表”重要思想及科学发展观内涵。特别是对五中全会精神以及国内外重大时***、热点焦点问题的探究和透析，深刻领会基本精神，全面把握时代内涵，不断提高自己的***治觉悟和理论水平，丰富自己的头脑，全心全意为教育教学服务。
二、工作方面
本学期我主要负责高一级的教学考核、教师考核、考试安排等工作，工作头绪繁多，任务繁重，一直处于忙碌中，在学校领导和处室领导的关心指导下，在其他同事的配合下，在备课组长、班主任的大力支持下，团结协作，认真工作，保证了教学工作的正常开展。
作为一名服务者，要时刻牢固树立服务理念，真诚为教学服务，为师生服务，敬业爱岗，勤奋踏实，本着服务老师服务学生的宗旨，严格要求自己，一丝不苟，任劳任怨。
1、编排高一级课程表、辅导表，并下发至班主任及任课教师，在安排中，我尽量坚持以人为本，考虑到有些教师家庭有特殊情况和具体的学科特点，尽量调整至每人满意。
2、坚守岗位，勤跟勤查，公正考核，及时通报，认真做好教学考核工作，为教学管理提供了准确信息；
3、积极参与大型考试的宣传筹备和组织工作，搞好成绩统计、查阅，热忱为每一位考生服务；
4、坚持公平公正的原则，认真搞好学生评议，教案作业查阅、工作量核算等教师考评工作；
纪律作风整顿活动总结例6
一、乡***认真贯彻县委县***府的各项工作部署，积极主动的完成各项工作任务，能够创造性的开展工作，全力推进我县建设“三个大县”。
二、近两年乡不断完善各项规章制度，严格按照用制度管人、用制度办事的原则，扎实推进各项工作，落实了村级“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事项及重大决策，都先由村***支部提议，再交村“两委”班子子商议，然后交村***员大会审议，最后由村民代表会议或村民大会决议的“思议制”。凡是村里的重大决定或重大活动，必须在实施前进行公示，广泛征求群众意见，实施后公示，接受群众监督的“二公示”，要求村“两委”成员要入户家访，定期接访，集中约访的“三必访”和定期给群众反馈工作内容和群众工作内容和群众意见办理结果的“一反馈”；村干部“坐班制”，即：实行村***支部书记、副书记、村委会主任、副主任、计生村长、会计、监委会主任值班制，每天上午九点到下午五点到村办公室上班，实行“早九晚五制”；乡、村干部“五不出口制”，即:绝不容许乡村干部口中说出“我不管、你爱找谁找谁”；“不服、愿哪告哪告去”；“没办法、等着去”；“我不知道、你找别人去。”；“活该自找的，哪来哪去”;下发了《关于加强干部管理的通知》。通过制度建设来规范乡村干部的工作行为。
三、通过活动我乡对乡、村干部在各方面存在的问题，通过发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等形式进行深刻剖析。部分乡、村干部存在事业心、责任心不强，工作敷衍塞责，办事推诿扯皮、推拉低效，精神状态不振的现象，我们正
在通过纪律作风整顿活动并结合创先争优活动逐步加快解决。
四、目前农村各项税费已经取消，村集体耕地已经又分配入户。现我乡收费部门只涉及禁牧罚款、宅基地审批，均按县有关部门***策收取，不存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的问题。
五、由于在农村工作的特殊性，我乡部分领导干部存在驾驶公车现象，乡里已经多次开会进行了强调，要求杜绝此类现象的发生。
六、从以来我乡就落实了领导干部带班值班制，要求每天必须有一名科级领导带班，每天不少于8个人在乡实行24小时值班制，除处理正常公务外，切实做好群众的来信来访工作。整顿活动开展前存在部分干部工作期间玩扑克、打游戏现象，现已落实了制度，进行严格约束。
纪律作风整顿活动总结例7
2、作风纪律整顿的认识，得到统一和提高。
3、全镇教师的思想观念和理论水平显著提高。
纪律作风整顿活动总结例8
（一）开好动员会。2月14日，我局召开了全体干部职工参加的作风纪律整顿动员大会。会议学习了上级有关文件和我局整顿活动方案。局***组书记、局长对这次教育整顿活动作思想动员，他要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。要正确分析工作现实，通过“五查五看”：一查思想，看精神状态好不好；二查学习，看创新意识有没有；三查工作，看尽职尽责够不够；四查作风，看工作效率高不高；五查纪律，看税收***严不严。找准整改活动的重点和难点，认真剖析查摆，深挖问题的根源，制定整改措施，要通过作风纪律整顿，进一步统一思想，提高认识，理清工作思路，明确要求，振奋精神，增进团结，鼓足干劲，为确保圆满完成XX年的工作目标和各项任务打下坚实基础。
（二）搞好学习教育。我们按照市局的要求的篇目，于2月15日安排一天的时间，由两名副局长分别主持，组织全体人员进行认真的学习。学习期间两位副局长结合学习内容和一些个人心得体会同与会同志进行了学习交流，组织同志们对学习内容进行了深入的讨论，大家对学习内容感触很深，特别是《反对自由主义》、《整顿***的作风》等着名篇目与整顿教育活动结合紧密，对查找个人在思想作风上存在的问题很有现实意义。大家认真听讲，认真纪录，每人都作了3000字左右的学习笔记，思想认识有了很大提高，明确了剖析查摆阶段的目标。
（三）认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我局把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人要在本部门查摆会议上就个人在工作中存在的问题按照“五点要求”积极开展批评与自我批评；同时对本部门和全局工作中存在的问题畅所欲言。我局班子成员查摆期间深入各科室（单位）参加分组讨论，听取同志们对全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保了各项教育活动落到实处。
（四）认真整改，巩固提高。通过查摆，全局各部门及全体干部职工紧密联系实际查摆出了在思想道德、组织纪律、工作作风、进取精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识、廉洁从税等八个方面存在的突出问题共72条。2月17日下午局***组召开专题会议听取了各部门负责人对查摆剖析活动的汇报，并要求各单位把“查找问题、研究问题、解决问题 ”贯穿活动始终，并最终落脚到解决问题上，要认真研究，抓住本单位和个人存在的突出问题，分析原因，对症下药，有的放矢地开展整改。各部门针对查摆出的问题结合部门特点和实际需要，制定了可行的整改措施，及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位，严防避而不查，查而不纠的情况发生。
针对查摆中反映出的理想信念不坚定，精神不振，不思进取，无所作为；不重视理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；因循守旧，求稳怕乱，习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情，靠主观臆断推动工作；盲目乐观，小进则满，只看成绩，不看问题，沾沾自喜的情况，局***组提出要反对主观主义、经验主义，进一步***思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。
针对工作不深入，作风漂浮，不深入调查研究、解决实际问题；服务意识不强 ，以***者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，局***组提出反对官僚主义、形式主义，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。
针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律，部门（小团体）利益、个人利益居上，只要组织照顾，不讲组织原则；有令不行，有禁不止，***令不畅；不能自觉遵守重大事项报告制度，弄虚作假，欺上瞒下的情况，局***组提出了反对自由主义、极端个人主义，进一步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行***纪国法的自觉性。
针对有些同志存在的生活作风不严谨，对自己言行举止要求不严、标准不高的情况，局***组提出要加强个人道德修养，反对拜金主义、享乐主义，进一步加大反腐倡廉工作力度， 提高廉洁从***意识和防腐拒变的能力。
纪律作风整顿活动总结例9
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻***的十七大、省五次***代会精神，坚持科学发展观，选准角度，紧紧围绕县第十次***代会提出的目标任务，结合***协机关和***协委员队伍的实际，以“严肃纪律，整顿作风，强化管理，提高水平”为重点，认真解决面思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题，实现***协队伍精神面貌的新转变，为我县“十一五”规划宏伟目标出计献策。
二、组织领导
为保证这次纪律作风整顿工作取得实效，县***协决定，成立县***协纪律作风整顿工作领导小组，负责纪律作风整顿活动的组织领导工作。其成员如下：
组长：×××（县***协***）
副组长：×××（县***协副***）
×××(县副***，县委统战部部长)
×××（县***协副***）
×××（县***协副***）
成员：×××（县***协办公室主任）
×××（县***协办公室副主任）
×××（县***协办公室副主任）
三、纪律作风整顿的主要内容
这次纪律作风整顿工作，主要结合***协工作实际，重点组织学习十七大报告和***协章程，对照胡***倡导的八个方面的良好风气，增强责任意识，积极履行职能，全面加强新形势下***协队伍的作风建设。
四、方法步骤
这次机关纪律作风整顿工作的时间为20__年2月20日至12月30日，具体分为四个阶段进行。
(一)学习动员阶段(20__年2月20日至4月30日)
各位委员和***协机关干部职工要认识全县开展纪律作风整顿活动的重要意义，结合工作实际，学习十七大报告、《中国人民***治协商会议章程》，采取自学和集中学习相结合、专题辅导等方式进行。
(二)查摆整改阶段（20__年5月1日至20__年6月30日）
这一阶段要着眼于查摆、找准本人纪律作风等方面存在的突出问题，重点对存在的突出问题进行系统的集中整改。要针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标和整改重点，使整改工作真正落到实处，确保作风建设真正取得实效。
(三)重点检查阶段(20__年7月1日至8月30日)
各位委员和***协机关干部职工认真完成上述二个阶段工作基础上，写出纪律作风整顿小结。县***协纪律作风整顿领导小组要对整顿活动进行全程指导、全程跟踪和全程督查。要切实加大监督检查的力度，把监督检查贯穿于整顿活动的全过程，对整顿工作进行定期与不定期的检查，要通过检查，查学习、查纪律、查作风，及时发现问题，提出改进意见，检查各委员、***协干部职工在纪律整顿活动中受教育情况，***协队伍纪律作风变化情况，确保整顿活动稳步推进，取得实效。
(四)巩固提高阶段(20__年9月1日至12月30日)
各位委员和***协机关干部职工要不断完善责任意识，切实巩固已取得的工作成果，防止已整改的问题出现反弹。同时，要针对督查组巡查中发现的问题，采取得力措施，
深入整改，要不断总结经验，推陈出新，确保整改工作取
得实实在在的效果。
纪律作风整顿活动总结例10
一、整顿活动的指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导，紧密联系全市发展需要和***协机关工作实际，以解决作风纪律问题为重点，进一步强化机关工作建设，形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。
二、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动，重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题，在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节，在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理，促使机关工作水平不断提高，工作作风明显改观，组织纪律显著增强，廉洁勤***得到强化。
三、整顿活动的方法步骤
此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。
第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会，由孙富林秘书长作主体讲话，进行思想动员，提出总体要求。以市***协***支部为主组织开展活动，制定集中整顿活动的实施方案，确定具体步骤和学习内容等。在此基础上，以委室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等，进一步提高认识，统一思想，主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市***协机关干部职工要结合思想工作实际，在以下几个方面严格对照检查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等方面的问题。2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢、效率低等问题。3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤***意识不强等方面的问题。通过对照检查，查找出自身存在的突出问题，认真剖析原因，明确努力方向，切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题，制定整改措施，建立长效机制。
四、整顿活动的保证措施
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