学文网机关工作作风篇1
坚持以***的十七大精神和***视察安徽重要讲话精神为指导，全面贯彻落实市委全会精神，以推进“十大工程”和“四区建设”、加快建设现代国际旅游城市为目标，着力解决机关作风建设中存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境。
二、总体目标
通过深入推进机关作风整治活动，不断改进领导方式和工作方法，建立机关作风建设的长效机制，把市法制办建设成为***性最强、作风最正、工作最出色的部门，为全面加快建设现代国际旅游城市，推动我市经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的***治生态环境。
三、整治重点
一是“学风不浓”问题。重点解决有的干部以工作忙没有时间学习、认为自己经验丰富而不愿意学习等问题。二是“工作不实”问题。重点解决个别同志工作不太上心，按部就班、不推不动，长时间打不开局面，看不见明显效果等问题。三是“干劲不足”问题。重点解决少数干部发展意思不强烈，发展责任不上心，发展措施不硬朗等问题。四是“落实不力”问题。重点解决有的干部碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，对一些事关大局的问题不去决策、不敢决策、不善决策等问题。五是“形象不佳”问题。重点解决少数干部纪律不严等问题。
四、总体安排
开展深入推进机关作风整治活动分重点治理、全面推进、巩固提升三个阶段进行。
（一）重点治理阶段
针对存在的“五个方面”突出问题，集中治理机关干部作风，广泛开展向杨业功、沈浩同志学习活动，围绕“创先争优”和“七个凡事”工作要求，逐步实现“机关作风有新改进，干部职工精神状态有新改变，发展环境有新改善”的目标。
（二）全面推进阶段
着力提高服务经济社会发展水平，使“创先争优”取得明显成效，“七个凡是”得到明显提升，实现“行***能力有新提升，便民服务有新举措，效能建设有新成效”的目标。
（三）巩固提升阶段
开展争创“优秀公务员标兵”和“机关效能建设示范单位”活动，全面提升机关作风，建立“结构合理、设置科学、程序严密、制约有效”的机关作风建设长效机制。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。成立市法制办深入推进机关作风整治活动领导小组。
办公室设在综合科，负责落实具体工作。
（二）加大宣传，营造氛围。及时发现、总结、推广作风建设方面的先进典型，通过各种途径广泛进行宣传，同时公开曝光反面典型。坚持把提高认识与解决问题相结合，引导全办人员积极支持和参与机关作风整治活动。
机关工作作风篇2
近期受金融危机的影响，***府各职能部门都在想方设法帮助企业解决面临的困难和问题，加强技术创新、推进企业稳步发展。科委（科协）已制定了《同心促发展，奋力渡难关》的服务企业暖冬计划，为进一步推进各项任务落实，实施全天候应急服务机制，经科技***研究决定，现就进一步加强机关作风建设，提高工作效率提出如下意见：
一、思想重视，提高认识
加强机关作风建设、提高工作效率，是及时有效落实上级重大决策部署的关键环节，是加强***的执***能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切要求，也是保证***令畅通、提高行***效能的必然要求。特别是在当前国际金融市场动荡加剧、全球经济增长明显放缓、国际经济环境中不确定因素明显增多的局势下，机关工作人员要增强忧患意识、责任意识、紧迫意识，进一步提高工作效率，做到见事早、行动快、措施实，切实为基层、为企业做好服务工作。
二、领导带头，率先垂范
******领导班子成员要在进一步加强作风建设、提高工作效率中起到表率作用，要求机关工作人员做到的，班子成员要首先做到；一级带一级、一级抓一级，作出榜样、抓出成效。班子成员要发扬勇于负责、敢于负责的精神，对重大问题和突出矛盾不回避、不上交，及时组织相关人员研究，亲自推动解决；对涉及多个部门的重要问题主动沟通、主动协调，绝不推诿扯皮、揽功推过。对上级重大决策部署、批示的事项，主要领导要亲自做出部署，亲自督促落实。
三、共同努力，提高效率
机关工作人员对领导布置的工作任务，要按照事事有着落、件件有回音和急事急办、能快则快的原则，按领导要求完成的时间节点，及时办结并报告，对工作情况复杂、难以按领导要求时间节点完成的，要及时向领导报告原因和提出应对的设想，经领导同意后及时办结。机关工作人员在工作中，要发扬严谨求实、认真细致的工作作风，以高效率、高质量、高标准的工作要求，增强为基层、为企业服务的意识，增强廉洁从***的意识、增强履行岗位职责本领、依法行***的意识，为建设服务型机关而共同努力。
四、勤于思考，推动创新
机关工作作风篇3
一、突出重点，狠抓落实，不断加大纠风专项治理工作力度
（一）坚决纠正损害农民利益的不正之风。加强强农惠农资金监管，坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取强农惠农资金等问题。加强对强农惠农资金的日常监管，建立健全资金监管长效机制。督促有关部门继续整合强农惠农资金，解决强农惠农资金分散、多头管理、使用效率低等问题。保障和维护农民土地权益，切实解决在农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整合等环节损害农民利益的突出问题。继续加强农民负担监管，严格规范“一事一议”筹资酬劳行为，坚决纠正面向农民和村级组织的乱收费、乱罚款、乱摊派等违规违纪行为。继续开展农资打假，严肃查处制售假劣农资坑农害农等行为。加强对农民工工资支付情况的监督检查，及时解决拖欠农民工工资问题。
（二）坚决纠正食品药品安全领域的不正之风。着力推动建立地方***府负总责、有关部门各负其责、企业履行主体责任的食品药品责任体系，强化责任追究。在食品药品行业开展“讲诚信、保质量、树新风”活动，引导企业树立安全发展、诚信经营的理念，时刻把人民群众生命安全放在第一位。完善制度机制，严格***监督。纠正重审批、轻监管和有利争着管、无利推不动的现象，严肃查处监管中的失职渎职、推诿扯皮、吃拿卡要等行为，推动食品药品安全各环节监管责任的落实。对本地、本领域食品安全问题突出、导致食品安全事故发生的，严格实行行***问责，并推动建立食品药品安全事故责任追究制。切实纠正发案瞒报、迟报、漏报和压案不报等问题。
（三）深化纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作。围绕推进医药卫生体制改革，加强对医改***策和投入资金落实情况的监督。强化医改资金监控，健全内部控制机制，组织开展对财***投入医改资金、新农合资金、医保资金使用及医疗服务和药品价格的监督检查。继续完善以***府为主导、以省为单位的网上药品集中采购制度，开展采购量价挂钩试点，逐步将高值医用耗材纳入集中采购范围，严肃查处药品集中采购工作中的违规行为。规范诊疗服务行为，加强合理用药监测，切实解决开大处方、开单提成和收受回扣、红包等问题。加强对医疗机构收费行为的监督管理，坚决纠正自立项目、分解项目、重复计费等乱收费问题。
（四）深化治理教育乱收费工作。以农村义务教育“两免一补”资金和中职助学金、免学费补助资金为重点，加强对教育经费拨付和使用情况的监督检查。推进义务教育均衡发展，严禁在义务教育阶段收取与招生入学挂钩的各种费用。督促有关部门制定幼儿园收费管理办法，加强对学前教育收费行为的监管。完善中小学教辅材料管理规定，切实减轻学生课业负担和家长经济负担。巩固义务教育阶段改制学校清理规范成果，加大对公办普通高中改制学校清理规范力度。严格执行高中招收择校生“三限”（限人数、限钱数、限分数）***策。规范学校服务性收费和代收费行为，严肃查处借机侵害学生利益问题。继续实施高校招生“阳光工程”，建立健全研究生教育收费制度，严禁高等学校以研究生培养机制改革、开办软件学院、中外合作办学等名义违规收费。继续开展教育收费专项检查，查处乱收费行为。
（五）深化治理公路“三乱”工作。加强对鲜活农产品运输“绿色”通道***策落实情况的监督检查，确保“绿色”通道畅通有序。规范治理超限超载工作，强化源头治理。规范涉路涉车***行为，着力查处罚款不开票据、以罚代纠、以罚代管、下达或变相下达罚款指标、利用职权为违法车辆提供保护等典型公路“三乱”（乱设站卡、乱罚款、乱收费）案件，加强涉路涉车***队伍作风建设，完善治理公路“三乱”工作长效机制。
（六）继续开展减轻企业负担工作。坚决纠正和查处向企业摊派、索要赞助、无偿占用企业人财物等行为。进一步规范涉企检查和评比达标表彰活动。协调有关部门督促落实各项惠企***策措施，严格执行国家取消和停止征收的行***事业性收费、省***府取消和降低的收费项目和收费标准，进一步清理和规范各种涉企收费。积极探索减轻企业负担的长效治理机制。
（七）认真清理规范庆典、研讨会、论坛活动。坚持清理与规范相结合，对拟举办的庆典、研讨会、论坛活动开展自查自纠和登记审核，按规定履行审批程序，不符合规定的坚决予以撤销，确保活动数量大幅减少、举办活动逐步规范、基层负担明显减轻。未经批准，领导干部不得参与、在活动中挂名任职、发贺信贺电、题词剪彩等。坚决纠正和查处违规举办活动、领导干部违规出席、滥用财***资金、向企业和群众摊派费用等行为。
（八）坚决纠正违法违规征地拆迁问题。加强对《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》（***令第590号）执行情况的监督检查，促进依法征地拆迁。坚决纠正超范围、超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准，不落实被征地农民社会保障资金，截留、挪用、克扣补偿资金等问题，保护被征地农民的合法权益，推动建立科学完善的征地补偿机制。坚决纠正违规拆迁、暗箱操作、和房屋征收部门调查登记弄虚作假问题，严肃查处先拆迁后补偿、违背群众意愿牺牲群众利益的大拆大建等问题。坚决纠正和查处采取暴力、威胁或中断供水、供电等非法方式迫使被征收人搬迁的行为。对违法违规强制征地拆迁引发恶性案件和严重的，要坚决追究责任。
（九）坚决防范和纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。推动保障性住房建设、配置、运营、退出制度建设，加强督促检查，坚决防范和纠正保障性住房各个环节的不正之风。在建设环节，确保保障性住房建设用地专项专用，加强资金监管，严肃查处擅自改变用地性质、挤占挪用建设资金等问题；确保工程质量，防止发生偷工减料、降低标准等问题。在配置环节，及时将房源、配置过程、配置结果等相关信息公之于众，接受社会监督，做到配置过程公开透明、配置结果公开公正。在管理环节，加强对保障性住房运营、退出的监管，坚决查处擅自改变住房性质或将住房转让、转租、转借、空置的行为。同时，简化管理程序，规范收费行为，提高办事效率，方便人民群众。
继续加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的***府专项资金的监督管理，纠正和查处资金分配、管理、使用过程中的违法违纪行为，确保资金安全。继续开展治理******部门报刊散滥和利用职权发行等工作，严格规范报刊征订发行行为，严格执行订阅报刊最高限额标准，从严查处摊派发行报刊问题。对行业协会（学会）及中介组织服务和收费行为进行专项治理，协调有关部门出台文件进行规范。继续巩固清理规范评比达标表彰活动工作成果，纠正各种违规举办活动的行为，防止反弹。
二、加强部门和行业作风建设，进一步深化民主评议***风行风工作
（一）大力加强部门和行业作风建设。各部门、各行业要认真落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、绩效管理制等制度，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展监督检查，坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、等行为。以服务群众窗口和基层站所为重点，以群众满意为标准，规范服务行为，提升服务质量和水平，努力建设人民满意的部门和行业。深入治理公共服务行业侵害群众权益问题，坚决纠正利用垄断地位指定服务、强制服务以及价格欺诈、乱收费等问题。省直部门和行业要带头抓好作风建设，把***风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，切实解决群众反映强烈的突出问题。
（二）深入开展民主评议***风行风工作。按照省***府关于“两转两提”（转变***府职能、转变工作作风、提高行***效能、提高公务员素质）工作的部署，继续在全省范围内开展***风行风评议工作，组织参评部门和行业对照职能，积极为群众办实事、办好事。把群众反映强烈的热点、难点问题的整改作为评议工作的重点，贯穿于评议工作的始终。积极创新评议方式方法，使评议活动更加科学，更具针对性。继续把机关重点处室和基层站所作为评议工作的重点，将重点处室和基层站所的评议结果计入部门和行业的综合成绩。充分运用***风行风评议结果，把评议结果作为考核被评部门和行业落实***风廉***建设责任制、纠风工作责任制、评选***风行风建设先进单位和文明行业的一项重要指标，作为考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。
（三）继续开展学校、医院评议工作。坚持学校、医院评议工作与治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作相结合，以开展评议推进专项治理工作。完善学校、医院评议工作办法，突出评议重点，解决群众反映突出的问题，推进学校、医院的行业作风建设。
（四）推动***风行风热线创新发展。充分发挥多种媒体联动优势，推行电台、电视、报纸、网络四位一体***风行风热线新模式，拓宽群众监督渠道，强化人民群众和新闻媒体对部门和行业的监督作用。进一步办好省***府纠风办与省人民广播电台等媒体开办的“***风行风热线”节目，严格落实“一把手”上线制度，把解决问题的情况纳入年终考核体系，促进部门和行业对反映问题的整改解决。
三、进一步加强纠风队伍建设，提高三级纠风网络运行水平
机关工作作风篇4
领导小组职责：组织领导我区“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象”专项活动，协调解决重要问题，督促检查有关工作开展情况，组织综合考核评议。
二、领导小组工作机构及职责
领导小组下设办公室，办公室设在区***府办公室，承担领导小组的日常工作。办公室主任由李强同志兼任，常务副主任由戈二平同志兼任，办公室下设综合组、督查组、宣传组、考核组等4个专门工作组。各组组成人员和具体职责如下：
工作职责：负责领导小组办公室的具体工作。负责专项活动期间的综合协调、上下联络、会务筹办、领导讲话及有关材料的撰写工作；组织起草有关文件，拟定各阶段的工作目标、任务、措施和方案；及时了解、掌握、分析有关工作开展情况，适时组织学习、交流；对存在的问题提出解决的意见和建议，为领导小组决策提供参考；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
工作职责：负责督促各部门认真贯彻执行我区“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象”专项活动领导小组的各项决策部署，做好有关文件及领导讲话、批示的跟踪落实及反馈工作；负责拟定专项活动的过错责任追究办法，对专项活动有关工作实施监督，对开展工作不力的部门和人员提出处理意见；负责公布专项活动举报电话、网站、地址，受理、查处有关群众举报投诉案件，发现和揭露存在的突出问题，对违反有关规定或不正确履行职责，影响工作效能的部门和有关责任人实施责任追究；组织对行***机关作风和纪律进行明察暗访，深入了解和掌握活动的进展情况，注意发现存在的问题，及时反映有关情况；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
工作职责：负责制定本次活动的宣传工作方案，协调新闻媒体做好各项宣传工作安排；编印宣传资料、相关新闻，做好舆论引导工作；及时总结先进经验，发现、树立先进典型，收集、整理简报素材、编印简报，做好各阶段重要活动的宣传报道工作；办理领导小组及办公室交办的其他工作。
机关工作作风篇5
坚持以***的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务又好又快发展为主线，以开展“优质服务推进年”活动为抓手，以服务领导、服务部门、服务群众为重点，创新思路，提升效能，全面推进依法行***工作，进一步提高***府法制服务质量和水平，为建设更高水平的小康社会提供更加有力的法律服务和法治保障。
二、作风建设任务
1．提高思想认识，在机关作风建设上出实招。一是针对机关作风建设中的存在问题完善全办作风建设意见。认真贯彻全市机关作风建设大会精神，围绕“优质服务推进年”的工作要求，把作风建设综合考评中反映的问题，作为作风建设的重点，在提高行***效能的基础上，做好服务领导、服务基层、服务群众的大文章。二是把作风建设作为硬指标纳入全办目标任务体系。为了强化本办机关作风建设，提高全办干部职工的***治素质，经办领导班子研究，把作风建设“软”指标作为硬任务，列入全办全年工作目标任务，与依法行***和***府法制工作摆上同等重要的位置。三是把工作任务完成情况作为作风建设考评内容。作风建设的成效要体现在完成目标任务的效能和质量上，工作任务完成情况直接反映作风建设的效果，通过对完成目标任务情况的考核，评价作风建设的效果。
2．创新服务理念，推进***府法制工作机制创新。一是把落实依法行***工作情况的检查融入指导服务之中。把服务领导、服务基层、服务群众作为“优质服务推进年”的工作重点，切实增强提供优质法律服务的责任感和使命感。通过减少检查考核，采取单项评优和专项培训相结合的方式，减少基层检查的负担，增强具体业务工作指导和推进力度。结合行******案卷评查，开展案卷评优活动和专项培训，既要落实依法行***具体工作任务，又要做好服务和指导工作，发挥***府法制机构的法律顾问和参谋助手作用。二是改进立法工作方式提高***府立法的民主性、科学性。通过完善社会公众对立法工作的参与机制、市人大、市***协提前介入法规（草案）规章起草工作机制和协商工作机制，完善重要立法项目实施情况后续评估机制，倾听社会各界意见，集中民智，增强立法的质量和社会效果。三是扩大行***复议受理渠道，构建化解社会矛盾促进和谐新机制。推行网上受理制度、行***复议转送制度，不断完善行***复议工作制度建设，改进行***复议办案方式，推进行***复议听证和协调办案等制度落实。探索完善行***复议建议函制度、重大案件报告制度、年度统计分析制度、定期学法研案制度、复议机关与司法机关沟通联系制度。探索建立处理行***争议的协调、和解、调解机制，通过网络、媒体、信箱等形式，及时为群众提供优质的法制服务，促进社会和谐。
3．加强机关行***效能建设，进一步提高机关行***执行力。一是继续深入开展处室作风建设评比活动。以提高执行力为重点，强化抓工作落实的力度，扎实开展好处室作风建设活动。进一步健全和规范办文、办事、办会等基本工作制度，加强处室工作绩效考核，完善处室评议内容，更好地发挥处室评议活动在推进机关作风建设中的作用。二是落实***务公开工作，提高信息化工作水平。全面提升“南京***府法制网”的功能，除实现与全市权力阳光运行机制、***务公开网络平台对接外，实现依法行***数据统计信息化、网络化。增加和完善网上受理复议申请、立法征集意见、网上行******管理与培训等互动功能，为全市各级***府及其法制机构和社会公众提供便捷服务。三是进一步完善机关作风建设考核评价工作机制。坚持落实机关作风建设人人有责的责任体系。建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓，人人有目标、层层有责任的责任体系。强化作风建设与业务工作紧密结合的工作体系。坚持把工作业绩作为检验机关作风建设水平的重要标准，把作风建设纳入到各项业务工作中，实现作风建设与工作职能履行同步推进，相互促进。
4．大力弘扬务实为民的作风，不断推进***风廉***建设。一是大力弘扬务实为民的作风。全办人员要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持正派的生活作风和健康的生活情趣，把更多的精力用于倾听民声、关注民生和解决民忧上来。坚决反对各种脱离群众的形式主义、，坚持脚踏实地、埋头苦干，坚持讲实话、办实事、求实效，真正做到执***为民。要始终保持机关干部清廉务实的本色，不断密切与人民群众的血肉联系。二是坚持办内事务公开。落实财务公开制度，严格执行廉***建设的有关规定，在机关各项重大事项中坚持公开、民主，坚持公务活动清廉制度，树立机关良好形象。三是认真接受群众的评议和监督。开辟网上监督渠道，定期征询意见，听取群众评价，及时查找存在问题，不断改进工作。强化***员、干部廉洁自律和警示教育。落实***员思想汇报制度，定期组织***员、干部学习廉***建设的有关内容，结合领导干部典型案例的分析，加强警示教育，使各级干部保持清醒头脑，增强工作责任感和使命感，同时，把作风建设作为评价***员、干部素质修养的重要内容，建立科学管用的评价标准，形成有效的激励机制，开拓机关作风建设的良好局面。:
三、工作措施
1．加强组织领导。调整本办机关作风建设组织机构。办作风建设领导小组以李恕同志为组长，徐功华同志为副组长，各处处长为组员的作风建设领导小组。领导小组坚持定期召开作风建设形势分析会，查找薄弱环节，提出整改落实意见。做好每月对照作风建设完成目标任务的督查工作，有计划、有步骤地抓好落实，在全办形成“一把手”负总责，分管领导直接负责，职能处室具体负责的工作机制。
2．抓好制度落实。抓好决策公示制、预告制、通报制、重点岗位轮换等制度的落实。加强对相对薄弱处室的重点指导，形成责任明晰、上下协力、整体协调、同步推进的机关工作机制。落实目标责任制，目标任务、重点工作责任到处，落实到岗，作风建设考评落实到位，建立健全内部争先创优的工作机制。
机关工作作风篇6
一、围绕全区中心,创新思路,努力增强服务发展的实效
年是实施“十一五”规划的开局之年，机关作风建设的首先任务，就是要围绕全区中心，创新思路，全力以赴地为科学发展服务，高标准地为完成“十一五”开局之年目标任务服务。
一是大兴开拓创新之风，围绕中心，服务中心。我们始终坚持把经济建设中的重点、难点作为机关作风建设的着力点，明确工作职责，把握工作重点，狠抓工作落实。围绕全区重点工程的拆迁工作，如霞、龙潭港口拆迁、马群地铁2号线等重点工程拆迁的关键时刻，组织机关干部深入到拆迁一线，帮助工作，经受锻炼。针对征地拆迁失地农民的就业问题，开展“走出机关门，送岗到基层”、“帮扶进社区，服务零距离”活动。配合区委组织部将机关各***(总)支部与经济适用房社区和集体经济薄弱村进行结对帮促，选派年轻干部到基层，当“一周书记”挂职锻炼，整合***建工作资源，强化了基层***组织建设，改善了社区环境，壮大了村级经济，促进了社会和谐稳定，展示了新时期机关***员干部的先进性。
二是大兴求真务实之风，全面提升机关服务效能。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的基本出发点和落脚点。结合开展“机关科室作风建设年”活动，把机关作风建设向纵深推进，在推进面上作风建设的同时，通过抓好区级机关有行******权、项目审批权、资金支配权和对外服务窗口科室的作风建设，带动和促进其他科室的作风建设，提升整体水平。把解决***令不畅、中间梗阻、行***不作为、乱作为等问题作为抓科室作风建设的工作重点，努力解决好在***、审批、收费、服务等环节中，影响投资环境的不良风气和突出问题。特别是我们建立了人民群众来电来访登记制度，跟踪督查，今年共收到来电来访18件，全部办结，做到事事有回音，件件有落实。
三是大兴富民亲民之风，不断优化投资软环境。富民离不开发展，发展离不开企业，企业是发展的主体。今年我们组织机关作风建设监督员开展百家企业大走访，确定15家纳税千万元以上重点企业，深入征求意见和建议，对企业反映的问题，督促有关部门落实解决，对一些疑难杂症，通过内部信息，由区主要领导批示，分管领导牵头召开现场会解决。大力营造有利于发展的社会氛围和宽松环境，真心实意为企业解决发展中遇到的实际问题，尽心尽力的支持企业创新、创业、创优。
二、围绕强化措施，创新载体，全力打造服务型机关
深化服务型机关建设，是机关作风建设的一项长期任务。我们不仅坚持常抓不懈，不断创新载体，而且常抓常新，增强服务效能，全力打造区级机关“改革中有创新、发展中有气魄、服务中有办法、富民中实效”的崭新形象，不断巩固和扩大服务发展、服务基层、服务群众的成果。
一是服务意识进一步强化。我们坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点，围绕就业再就业、社会保障、教育医疗、生产安全、社会治安、困难群体救助等热点难点问题，组织机关部门开展了“服务社区群众，构建和谐霞”区机关百场服务进社区活动，有针对性地开展业务咨询、技能培训、知识讲座、文艺演出等喜闻乐见的服务活动，在潜移默化中提升基层群众的文明素质，营造了文明和谐健康向上的社区文化氛围，维护了地区的社会稳定。
二是服务渠道进一步畅通。今年我们印制了1万多张服务联系卡，发放到区行***服务中心和区机关窗口部门的服务大厅，进一步畅通机关与基层联系的渠道，连接沟通部门与企业服务的纽带，倾听基层群众的呼声，为基层群众提供服务联系，方便群众对机关作风建设的投诉。深入开展“四结对”活动。即:组织机关***员与基层困难***员结对帮扶，组织三区副处以上领导干部与困难学生结对助学，组织机关部门与困难群众结对帮困、组织机关***组织与社区（村）***支部结对共建。重点抓好“融入社区，永葆先进”结对共建，通过机关***建带动基层***建，主动深入基层，深入群众，知民情、聚民意、帮民富、凝民心，受到基层的好评。
三是作风监督进一步加强。结合行风评议，组织机关行风参评单位和“回头看”部门负责人“走进直播室”，向社会公开服务承诺、办事流程、服务举措，接受全区人民监督。不断加强监督员队伍建设和管理，在原有基础上，今年又从基层人大代表、***协委员中新聘了10位作风监督员，并将25位监督员分成5个组，明确了今年督查的6个重点方面、10个重点部门和15家重点企业。分组对机关50多个部门进行明察暗访，每季度汇报，交流督查情况，并通过《机关建设动态》简报公布督查信息，使督查工作内容更加丰富、重点更加突出、形式更加灵活、成效更加显著。
三、围绕争先创优，创新形式，全面提升机关作风建设整体水平
为了在区机关营造一种作风建设争先创优、你追我赶的浓厚氛围，我们不断创新形式，深入开展“创人民满意机关，做人民满意公仆”活动，使机关作风建设整体水平明显提升。
首先，积极开展“***员示范窗口”创建活动。以“展***员风采，树公仆形象”为主题，在区机关各职能科室、服务大厅和对外服务窗口开展创建活动，经过在《霞简报》和***建网站上开展投票评选、组织检查验收，评选出首批6家“***员示范窗口”，产生引领、示范效应，在区机关营造学有榜样，赶有目标的争先创优氛围。:
机关工作作风篇7
自5月10日市***府召开领导干部大会对机关作风整顿工作进行动员部署后，各部门高度重视，严格按照市***府19号文件的要求，结合保持***员先进性教育活动的整改工作，扎扎实实地开展了机关作风整顿活动。主要做法是：
1、全面动员，广泛开展。各部门于5月中旬先后召开动员大会，学习传达了市***府19号文件和市***府领导的讲话精神，对整顿机关作风工作进行了安排部署。大多数部门都成立了由行***一把手或***组书记任组长的领导小组，明确了主抓领导，制定出台了实施方案和实施意见，确定专人具体负责，精心组织，周密部署，坚持把机关作风整顿与先进性教育相结合、与***风廉***建设相结合、与促进当前工作相结合，推动了机关作风整顿工作深入开展。
2、认真学习，提高认识。各部门都集中时间、集中精力，学习，大多数单位都学完了规定篇目。有的部门在学习规定内容的基础上，还结合各自工作实际，安排了一些“自选”学习内容，增强了学习的针对性和有效性。通过学习，进一步提高了广大干部职工的思想认识。大家普遍认为，这次机关工作风整顿，实质上就是对***员先进性教育活动前两个阶段工作的拓展延伸和“回头看”，必将进一步强化教育效果、促进整改工作。思想认识的提高，为整顿机关作风活动的深入开展打下了良好的思想基础和群众基础。
3、突出重点，积极整改。在作风整顿工作中，各部门对19号文件列出的六个方面的主要整顿内容以及结合实际查摆出的其他问题，进行归类梳理，着重把参与、乱收费、公款吃喝、机关纪律松弛、工作效率不高、团结协作意识不强、正规化建设滞后等问题作为整顿的重点，制定了严密的整改方案和整改措施，积极进行整改。多数部门坚持上下班签到，严格落实考勤与菜篮子挂钩制度，着力解决纪律松弛、上下班迟到早退问题。存在问题的一些部门要求干部职工养成健康的生活习惯，努力把时间、精力用在学习和工作上，不但上班时间禁止任何形式的行为，而且八小时之外也不允许参加活动。市林业局以治理整顿“三乱”为突破口，对个别工作人员利用职务之便，在经营业务、办培训班和林业***过程中乱收费的行为进行了集中整顿。市教育局加大了教育乱收费的清理治理力度，促进了“一费制”的全面落实。市人事局针对群众反映强烈的收费问题，向社会公开了国家和省上规定的23个收费项目的***策依据和收费标准，表示要坚决制止增设收费项目和擅自提高收费标准。市水保局从部门形象不佳、机关纪律涣散、工作效率低下的实际出发，从4月份起就开展了机关作风整顿活动，对一些职工长期以来随意迟到早退、工作时间串岗说是非、打牌酗酒、高声喧哗等问题进行了有针对性的集中治理整顿，使机关面貌在短期内有了明显变化。招商局新班子上任后，恢复了会议议事制度，结束了三年来未开过局务会的历史。
4、回顾总结，确保成效。在这次集中整风活动接近尾声之际，各部门都结合***员先进性教育活动，认真开展了“回头看”，查漏补缺，整章建制，建立长效机制，力争将整风所收到的实效，通过制度的完善和落实，长久地保持下去。农牧、林业等一些部门在抓好局机关整风的同时，还指导下属各单位认真开展作风整顿，进一步扩大了整顿机关作风的成效。集中整顿结束后，绝大多数部门都认真进行了总结，对如何建立良好机关作风的长效机制进行了安排，并向市***府上报了总结报告。
二、主要成效
这次机关作风整顿工作，由于正值***员先进性教育深入开展之际，因而基础好、启动快、见效大，在较短的时间内，大多数部门干部职工思想认识明显提高，工作作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率和行***效能明显改进。
1、进一步树立了良好的学风。各部门、各单位在作风整顿中通过集体学习和个人自学，重温***的三代领导人的有关文章，进一步树立了学而坚信、学而深思、学而运用的良好学风，提高了思想认识，强化了宗旨观念，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了加快发展、做好本职工作的责任感和事业心，使机关作风整顿工作紧紧围绕推动***员先进性教育活动深入开展这一目的顺利进行。通过学习和思考，大家普遍感到我们***府机关在工作作风方面确实存在许多不适应的地方和一些不容忽视的突出问题，既影响着先进性教育取得实效，也在一定程度上影响着全市经济社会的快速发展。因而，广大干部职工一致认为开展作风整顿很有必要，大多数人在作风整顿中都能够主动寻找差距，正视存在的问题，认真进行整改。
2、进一步加强了制度建设。各部门利用整风的机会，结合撤地设市后部门职能的转变，在学习借鉴省上部门和兄弟市州***府部门的规章制度的基础上，着重围绕用制度管人、管物、管事，对原行署部门的各项规章制度进行了全面的修订和完善，使各项工作都有据可依、有章可循，进一步加快了机关管理的规范化、制度化、正规化进程。市***府办公室制定了《市***府办公室工作规范》，进一步完善了工作职责、岗位职责、***务工作制度、***务工作制度和后勤工作制度。市乡镇企业局进一步完善以“六抓六比”为核心的机关管理机制，使各项制度落到了实处。市人事局制定了《热情服务制度》，进一步规范了局长接待日制度。市公安局健全完善了《市局机关民警工作量化考核细则》、《市局机关部门考核评议办法》等规章制度，强化了机关管理。市建设局制订了《中心学习组学习制度》等14项规章制度，提高机关工作的规范化、科学化水平。市水保局建立和完善了后勤、财务等工作制度，使机关管理混乱的状况有了初步改善。市司法局完善和坚持了积分量化考核办法，收到了明显的管理成效。各项规章的建立健全和修订完善，为逐步转变***府职能、规范机关管理奠定了坚实的制度基础。
3、进一步规范了行***行为。各部门、各单位在作风整顿中加强思想教育，严格工作纪律，促进机关纪律明显好转，依法行***理念逐步深入人心，依法行***工作得到稳步推行。通过整顿，***府部门干部职工参与、上班时间到“农家乐”公款吃喝、上班时间酗酒、下棋、玩麻将、打“拐三”的问题基本杜绝，上班时间上网聊天、玩电子游戏、上下班迟到早退的现象明显减少，有令不行、有禁不止、***令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、效能低下的问题以及门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风逐步得到解决。市***府办公室加强了***务管理、值班管理和后勤管理，更好地履行了服务群众、服务基层、服务领导的职能。市***对基层部门需要批准、上报的事项，坚持随来随办、特事特办，不断提高了工作效率。市财***局以公共、公开、公平为核心不断完善各项管理制度，整肃财经纪律，坚持按制度办事，提高了开源节流、增收节支的管理水平。市统计局坚持“指挥靠前、重心下移”，努力把工作重点引向基层一线，尽量减少坐班工作。市商务局结合新组建单位的工作定位，积极转变部门职能，加强业务学习，整合机关资源，很快适应了新的工作。绝大多数部门都能够着眼大局，结合实际，通过优质高效的部门工作，充分发挥了***府职能作用。
4、进一步强化了机关正规化建设。各部门、各单位认真学习宣传和贯彻落实市***府前一阶段出台的一个规则和三项制度，积极转变部门职能，大力推进***务公开，不断深化行***审批制度改革，逐步建立科学、民主的决策机制，促进机关工作效率和行***效能不断提高，干部职工工作积极性普遍增强。特别是一些窗口单位认真落实首问责任制、限时办结制、限时答复制和服务承诺制，进一步提高了工作效率和服务水平。市***府办公室努力改善服务态度，认真做好群众来信来访接待工作和市长热线、网民留言的办理回复工作，积极协调解决群众的实际困难和问题。市人事局严格执行“十查十促进”和“八不准”规定，进一步规范收费项目。市***不断严格内部管理，深化人事制度改革，增强了干部职工的组织纪律性，启动了机关内部活力。还有一些部门和单位在作风整顿中敢于动真格、下硬茬，认真解决了一些班子不团结、财务不公开、职工生活补贴不落实等久拖不决的问题，受到职工群众的好评。总之，各部门通过作风整顿活动，进一步加强了内部管理，强化了机关正规化建设，激发了干事创业的责任感和紧迫感，抓工作的积极性、主动性大大增强，有效促进了当前各项工作，有力地推动了保持***员先进性教育活动的深入开展。
三、存在的问题
从总体上看，这次市***府组织开展的整顿机关作风活动取得了明显成效，达到了预期目的。社会普遍反映，整顿和不整顿就是不一样。但由于时间较短，机关作风纪律方面存在的问题不可能一下子全部解决。从工作方面检查，还存在一些问题和不足，一是进展不平衡。大多数部门对整风活动安排部署扎实，组织推进有力，取得了显著成效，但是，还有一些部门对这项活动认识不到位，思想不重视，措施不得力，导致作风整顿走了过场。二是部分单位把作风建设视为软任务、虚工作，在一定程度上存在着重工作、轻作风整顿的现象，突出表现是借口工作忙，组织学习次数不够、时间不足，查摆问题不深不透，整改不扎实，成效不明显，没有真正做到“两不误、两促进”。三是部分单位缺乏敢于碰硬的精神，主要领导有怕得罪人、怕惹麻烦的好人主义思想，对存在的突出问题抓的不紧、整改不力，对一些深层次的矛盾没有触及。四是个别单位存在职工精神面貌差、机关环境卫生差的问题。对这些问题，有关部门和单位要认真研究，积极补课，确保整风活动收到应有的成效。同时，市***府和所属各部门、各单位要深入调研，互相学习，努力探讨建立良好机关作风的长效工作机制。
四、对下一步机关作风建设的要求
这次机关作风整顿工作由于各级领导率先垂范，干部职工积极参与，取得了一定实效。但我们应当清醒看到，机关作风建设是一项长期的任务，许多问题不可能一蹴而就，同时由于整顿沉淀下来的长效机制不多，时间一长，有些问题难免出现反弹。因此，***府部门机关作风建设的任务仍然十分繁重。
1、要进一步增强机关作风建设的自觉性。各级领导干部要充分认识加强作风建设是保持***员先进性的一项重要措施，是保证市委、市***府决策落实、加快陇南发展的迫切要求，是我们做好一切工作的前提和基础，要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，从立***为公、执***为民的高度，从全面建设小康社会的高度，进一步提高对作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识，不断增强抓作风建设的自觉性、主动性和责任感、紧迫感，各部门、各单位一把手要切实负起责任，把作风建设放在重要议事日程，坚持长抓不懈，敢抓敢管，抓出成效。
机关工作作风篇8
***倡导的“八个方面”的良好作风，排在第一位的是“勤奋好学，学以致用”，我们***在民主***时期形成的三大作风，居于首位的是“理论联系实际”，“理论联系实际”与“学以致用”一脉相承、秉持一致。这次市直机关作风教育整顿活动，把学习教育安排为第一阶段任务，就是要把端正学风放在重要位置，意在要求各部门把学习教育的过程作为继承和弘扬“理论联系实际”优良作风的过程，作为倡树“勤奋好学，学以致用”良好作风的过程，作为提高境界、指导工作的过程。各部门准确理解市委意***，正确把握活动方向，自觉把思想和行动统一到市委要求上来。在学习教育阶段，根据市委《实施意见》的要求，各单位认真学习规定内容，努力提高理论水平，紧密联系工作实际，边学边查，边学边改，边学边干。进一步明确了作风建设要解决的主要问题和建设标准。总结第一阶段工作情况，主要有以下几个方面的特点。
（一）领导重视，目标明确。市直各部门、单位***组、***对加强作风建设高度重视，及时召开***组、***会认真学习市委《实施意见》，深入领会精神实质，把握目标要求，结合部门、单位实际，制定实施方案，成立领导机构，主要领导亲自动员，对作风建设提出明确要求。例如市人大***会为搞好作风建设活动，专门召开主任会议进行研究，在全面落实《实施意见》确定的目标要求的基础上，针对人大工作的实际，提出了“五不让”的工作标准，即：不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己这里积压，不让各种差错在自己这里发生，不让前来办事的同志在自己这里受冷落，不让人大机关的形象在自己这里受到影响。市总工会提出，要通过加强作风建设，弘扬勤奋学习、永不自满的风气，勇于创新、敢于争先的风气，爱岗敬业、真抓实干的风气，深入基层、调查研究的风气，理解支持、团结协作的风气；达到工作热情明显高涨，宗旨意识明显增强，工作作风明显转变，纪律观念明显强化，职工群众满意度明显提升的目标。大部分部门也都根据自身实际制定了具体的目标要求，这些具体目标的提出，使“八个方面”良好作风融入到岗位职责之中，使作风建设的任务具体化，从而增强了作风建设活动的针对性和实效性。
（二）用活载体，强化学习。各部门、单位创新学习载体，丰富学习内容，着力提高广大***员干部的思想认识和理论水平。一是开展专题教育。市委邀请中纪委宣教室主任李本刚为全市县级以上领导干部作了“加强作风建设，促进廉洁从***”专题报告，市各大班子领导同志参加学习；市***协机关举行了加强作风建设动员暨报告会，市***协副***傅光仁和市***协原副***汤贵仁分别围绕加强机关作风建设作专题报告；市委宣传部邀请市纪委领导就加强***风廉***建设作了《认清反腐斗争形势，加强廉洁自律》的专题报告。这期间，有几十个单位的主要负责同志上了作风建设专题***课。二是组织集中学习。各部门、单位把周五学习时间固定为作风建设学习时间，制定了严格的学习和检查制度，组织机关干部集中学习规定内容，要求大家记好笔记，写出心得，定期检查。市委办公室建立了学习档案，将全体同志的学习记录、读书笔记、心得体会做了全面统计。三是创新教育形式。许多部门和单位利用现代传媒技术和各种教育基地开展学习活动。市委组织部在办公网上设立了机关作风建设专栏，市***府办公室开通***建工作信息网，并开辟《作风建设》专栏，督促和鼓励全体机关干部网上学习、网上交流、网上研讨。市国土局、市公安局、省果科所等单位，组织***员干部到市检察院预防职务犯罪教育基地泰安监狱开展了警示教育。四是组织演讲比赛。市纪委举办了“加强作风建设，促进社会和谐”演讲比赛活动，市委宣传部、市委***法委、市农业局、市人事局、市***等牵头部门，在广泛发动，层层选拔的基础上，分别组织举办了本系统演讲比赛活动，共推出八名选手参加了全市加强作风建设教育活动演讲比赛。五是开展典型教育。市国税局、市环保局、市中级人民法院分别举办了典型经验交流会。通过宣传作风过硬的先进典型，激发广大机关干部加强作风建设的积极性和自觉性。
（三）边学边改，注重实效。各部门、单位在学习教育过程中，注重学以致用，边学边改，自觉将学习内容与业务工作相结合，与提高行***能力相结合，与促进经济又好又快发展相结合，使作风建设在学习阶段取得了明显成效。市委***法委在进行学习部署时，就将对照检查存在的问题一并列入了计划，市经贸委提出要把坚持科学发展、促进社会和谐的***策理论，应用到推进大项目建设、培植创新型企业和促进节能降耗等工作之中。市人事局要求机关及下属各单位，在作风建设活动中打造“高效阳光和谐人事”服务品牌，在全市人事系统组织开展“服务质量建设年”活动，更好地服务于经济社会发展。市民***局开展了“走百村、访千户，察民情、送温暖”活动，截至目前，已派出三批机关干部对优抚、低保对象及乡镇敬老院进行了走访调研，累计走访60多个村庄、社区和500多户困难户。市劳动和社会保障局在深入实施“就业援助工程”的基础上，开展了与“零就业家庭”成员“一帮一”活动，帮助他们解决实际困难。
目前，市直机关作风建设进展顺利，开局良好，基本达到了预期目标。但是，我们对取得的成绩不能估计过高，部分部门、单位还存在着领导重视不够，不能正确处理业务工作与加强作风建设的关系，措施不够有力，被动应付等问题。从领导小组办公室督查的情况看，部分部门和单位还没有真正动起来。
二、广泛征求意见，查摆问题，深刻剖析
动员部署、学习教育阶段的任务已基本完成，各部门、单位已相继进入“征求意见，查摆问题”阶段。作风建设能不能取得明显成效，重要的是敢不敢触及存在的问题，能不能找准问题的症结。因此，扎实深入地做好这一阶段的工作，是确保活动取得实效的重要一环，各部门、单位一定要在前段工作的基础上，进一步加强领导，高标准、严要求，认真完成好这一阶段的任务。
这次领导干部作风建设集中教育整顿活动，涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。***在讲话中列举的种种不良作风的表现，在我市各级领导干部中都有不同形式、不同程度的表现，这些表现只有从上下、左右不同层面、不同角度进行审视，才能得到全面、真实的反映，为深入查摆作风建设中存在的问题，各单位要注意从三个方面做好征求意见工作。
（一）积极争取上级支持，认真听取上级主管部门的意见建议。上级主管部门所处的位置居高临下，能够总揽系统全局，对本部门、机关和主要领导同志在思想作风、学风和工作作风方面存在的突出问题了解较为准确。各部门要结合开展活动，主动争取上级机关开展以作风建设为主要内容的个人或集体谈话，重点征求上级领导和领导机关对本机关及领导班子成员在思想作风、学风和领导作风方面存在的突出问题的意见，查找有无思想僵化、观念保守；干而不学，学而不用；不思进取、懒于创新；工作浮躁、执行无力等问题。
（二）开好民主生活会，认真听取同志间的意见建议。要充分发扬“批评与自我批评”的优良作风，认真开好民主生活会、组织生活会，发挥班子成员关系密切、情况熟悉的优势，重点听取班子成员对所在班子领导作风、工作作风及生活作风方面存在的突出问题，查找班子成员有无不讲团结、各行其是；颐指气使、独断专行；惟命是从、一团和气；随波逐流、明哲保身；推诿扯皮、不负责任；敷衍塞责、无所作为；择友不善、情趣低俗等问题。
（三）深入基层调查研究，认真听取基层群众的意见和建议。调查研究是我们***的优良传统。开展调查研究，是倾听群众呼声，了解群众意见的根本途径。基层群众和服务对象，对各部门、单位的作风状况最有发言权，对存在的问题和不足，看得最清楚。只有把群众的意见和建议征求上来，才能摸清群众的需求，找准存在的问题。各单位要组织专门人员、深入基层、深入群众、广泛征求基层群众、服务对象的意见和建议。要创造宽松的环境，让群众和服务对象敢讲话，讲真话，讲心里话。征求意见要采取多种形式、多种方式。可以通过召开座谈会、走访、问卷调查、信函等方式，也可以通过网络、聘请专业人员调查的方式。征求意见时要重点听取基层群众对领导班子和领导干部在领导作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题的意见。查找领导班子和领导干部有无沽名钓誉、弄虚作假；急功近利、贪大求洋；高高在上、脱离群众；铺张浪费、吃喝玩乐等问题。
征求意见要多头进行，各种方式综合运用，各部门要调配好力量，下决心走出去、沉下去，把真情、实情摸上来。
对于征求的意见和建议，要进行梳理、汇总和剖析，搞好对照检查。要组织开好***小组会、科室人员会和***、***组会，每个***员干部都要按照***提出的树立八个方面良好风气的要求，结合征求的意见和建议，认真汇报自己的思想和工作情况，深入查摆问题和不足。各机关***组织要精心组织，对开好上述会议提出明确要求。***员领导干部要带头参加***小组会，查摆自己的问题。分管领导要参加科室人员会，听取情况，加强指导。在开好***小组会、科室人员会的基础上，各部门、单位召开***、***组会，认真分析梳理出来的意见、建议，领导班子成员充分发表意见，进行认真讨论，查摆出本部门、本单位在作风方面存在的问题和不足。针对问题和不足，研究制定加强机关作风建设的意见和措施。
三、突出抓好整改，转变作风，取信于民
作风不是虚的，它必然要通过各级领导机关和领导干部的工作态度、工作状况、工作业绩表现出来。人民群众评价***的作风，就是通过各级******机关和领导干部为他们服务的质量、效率来判断的，说到底，作风建设的最终效果要看群众的满意度。因此，这次作风教育整顿活动必须在整改上下功夫，切实解决各单位在作风建设方面存在的突出问题，让群众看到领导干部作风好转带来的可喜变化，感受到加强领导干部作风建设带来的实惠，用看得见、摸得着的实际成效取信于民，使作风教育整顿活动真正成为群众满意工程。
（一）围绕贯彻省、市***代会精神，提高领导机关的执行力和创造力，搞好作风整顿。落实省、市、***代会精神，建设富裕文明和谐泰安，是全市各级各部门面临的重大***治任务，也是全市人民的共同愿望。市直各部门在建设富裕文明和谐泰安的历史进程中肩负着重大的责任。贯彻落实***代会精神，实现又好又快发展，要有过硬的措施，务实的作风。各部门各单位要针对查摆出来的机关作风中存在的的主要问题，突出整顿阳奉阴违、左顾右盼之气，坚持和发扬令行禁止、一抓到底之风；突出整顿作风飘浮、弄虚作假之气，坚持和发扬求真务实、真抓实干之风；突出整顿疲沓懒散、萎靡不振之气，坚持和发扬雷厉风行、拼搏进取之风。以忠贞如一的优良作风取信于民。
（二）围绕落实经济和社会发展的各项任务，提高领导干部的责任感和使命感，搞好作风整顿。建设富裕文明和谐泰安，市直各部门担负着极其繁重的经济和社会发展的各项任务，机关全体干部要有时不我待的紧迫感，寝食难安的责任感，坚韧不拔，忘我奋斗，肩负起***和人民的重托，实现建设富裕文明和谐泰安的宏伟目标。各部门各单位要紧紧围绕自身担负的各项任务的完成，将作风建设落实到具体的岗位职责和职业道德之中，突出整顿不求有功、但求无过之气，大力倡树争先创优，奋发有为之风；突出整顿坐而论道、指手划脚之气，大力倡树脚踏实地、埋头苦干之风；突出整顿推诿塞责、争名夺利之气，大力倡树敢于负责、勇于奉献之风。以勤恳务实的优良作风取信于民。
（三）围绕解决群众关心的热点问题，提高领导干部的公仆意识和服务观念，搞好作风整顿。《实施意见》明确提出，转变机关作风，关键是解决效能问题和与群众的关系问题，着眼点是让人民群众满意，要围绕群众普遍关心和反映强烈的问题，坚持为群众办实事、办好事。按照这一要求，每个部门都要根据单位的职能和实际，确立几项群众近期可以得实惠的实事，抓紧办理。每位领导干部也应根据自身情况，选择力所能及的帮扶项目，为贫困农民和困难职工做几件实实在在的实事好事，在为民服务的亲历亲为中加深对人民群众的感情，坚持和弘扬“密切联系群众”的优良作风，把“心系群众、服务人民”的要求落到实处。以甘为公仆的优良作风取信于民。
（四）围绕促进廉***勤***，提高机关干部的自律意识和防腐能力，搞好作风整顿。作风建设是***的建设的重要内容，也是反腐倡廉工作的重要组成部分，***在中央纪委七次全会上的重要讲话，说明了加强***的作风建设的极端重要性和紧迫性。我们一定要深刻理解倡树“八个方面”良好作风对于加强***风廉***建设的重大意义，自觉把加强作风建设与深入开展反腐倡廉工作结合起来，坚持廉***勤***，大兴清正廉洁之风。坚决查纠损公肥私、的不法行为；坚决查纠好逸恶劳、追求享乐的腐化行为。教育和引导机关干部，牢固树立正确的世界观、价值观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，常修为***之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到为民务实清廉，以清正廉洁的优良作风取信于民。
作风建设是***的建设永恒的课题，必须常抓不懈。加强制度建设，建立长效机制，是这次集中教育整改活动的一项重要任务。各部门、各单位要针对作风方面存在的突出问题，做好建章立制工作，对原有的制度进行清理，不适应的该废止的废止，该修订的修订，行之有效的要坚持执行好，同时，根据新情况、新问题、新实践，积极探索建立新的制度，形成以制度规范作风的机制。工作中要注意建立健全以下制度。
（一）要建立健全学习教育制度。领导干部作风问题归根到底是属于思想意识、思想方法和工作态度的问题。因此，加强对各级领导干部的***的理论、路线、***性、***风、***纪教育，是加强作风建设的主要方法。各单位要围绕***的建设的中心任务，建立与之相适应的学习制度，尤其要建立考核和检查领导干部开展理论学习和熟悉掌握理论的情况的制度，提高学习教育的效果。
（二）要建立健全领导工作制度。要围绕落实民主集中制，健全完善***内部的议事和决策制度；围绕发展***内民主，健全完善情况反映和***内通报制度；围绕发扬“批评与自我批评”的优良作风，健全完善以民主生活会为主要形式的各种会议制度。从而使领导作风建设逐步走上制度化的轨道。
（三）要建立健全岗位工作制度。明确工作职责，规范工作流程，强化内部管理。要突出抓好与群众关系密切岗位的纪律约束，重点制定服务承诺、首问负责、限时办结、绩效考核、责任追究等各项制度，提高服务效率，打造信用机关，以严格的工作制度培育良好的工作作风。
（四）健全完善廉***工作制度。要围绕落实上级各项廉洁自律规定，制定实施细则，重点明确***的经济、***治、组织、群众工作“四大纪律”，使全体机关干部明白什么该干、什么不能干，以勤***廉***的优良作风树立机关的良好形象。
制定制度目的是规范行为，必须要在管用上下功夫。每一项制度都要有明确的纪律规定，都要设定高压线，制定出简便易行的几条禁令，保证各项制度的执行。要完善制度落实的运行机制，加强对制度落实情况的监督检查，确保各项制度落到实处。
五、进一步加强组织领导，落实责任，强化监督，
开展作风建设，利用两个月时间进行教育整顿，可以说时间紧、任务重。各部门、单位一定要进一步加强组织领导，做到认识再提高，力度再加大，措施再强化，责任再落实。
要进一步强化措施，落实责任。从总体来说，市直机关各部门、单位对加强机关作风建设思想是重视的，措施是得力的，但也存在发展不平衡的问题和工作平推平拥的现象。各部门、单位一定要进一步加强对活动的组织协调和调度检查，主要领导亲自抓，分管领导和工作人员靠上抓，制定和落实各项措施，推动作风建设活动深入开展。
要规范活动运作程序。在集中教育整改中，每一个阶段突出一个重点，分步推进，一步一个脚印的把各项要求落到实处。同时，要搞好各个阶段的衔接，要把学习教育、查摆问题、完善制度贯穿作风建设的始终，尤其是要把学习教育贯穿活动的全过程，当前，要组织好对***在中央***校上的重要讲话和***同志在省九次***代会上的报告的学习，深刻领会精神实质，把思想统一到讲话和报告精神上来，用***的一系列新思想、新理论统领作风建设。
机关工作作风篇9
一、加强***治、业务学习，转变“学风不浓，能力平庸”作风
加强机关中层管理人员的管理是加强机关作风建设的关键。首先，中层管理人员必须按照科学发展观的要求，切实转变作风，不断加强学习，不断提高理论素养、自身修养和***治业务素质，更好地适应企业发展的需要。以“管理专家”的要求来全面提高干部的综合素质和能力；其次，要加强民主集中制建设，完善集体领导与个人分工负责制，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过学习，重点解决干部职工精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题，使机关干部职工的思想观念不断更新，理论素养不断提高，知识结构不断完善，业务水平不断提升，全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的干部职工队伍。
二、加强机关作风建设，转变“服务不忧、效率不高”作风
作风建设，必须要有过硬的思想作风。思想作风看似抽象，其实很实、很具体，直接决定了学风、工作作风和生活作风的形成；同时还要联系实际，实事求是。机关工作人员要牢固树立全心全意为消费者、烟农，基层服务的宗旨，围绕为企业、为基层以及部门提供优质、快捷、高效服务。努力创造高效便民服务环境，努力提高基层员工满意度，有效纠正“服务差、效率低”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。通过精细化管理，使机关工作人员，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，进一步改进服务方式，进一步提高服务质量，努力当好服务者角色。
三、加强劳动纪律，转变“纪律不严、作风懒散”作风
劳动纪律不严，作风懒散，问题主要出在执行能力有偏差。管理重在执行，执行重在控制。企业在管理中必须强调执行，而且要对执行过程要有必要的控制和反馈，要有激励机制，反之，就会出现执行不到位或执行出现偏差的现象，使制度管理无法达到共识。中层管理人员必须以身作则，当好执行劳动纪律和执行单位规章制度的楷模，坚持原则，勇于讲硬话，实事求是地对自己所管理的人员进行考勤和劳动纪律教育。着眼规范劳动纪律，就等于着眼于提高企业的执行力，机关工作作风才会得到相应转变，才能确保机关工作规范、有序、高效，才能不断提高工作效率，进一步提升企业形象。
四、发扬勤俭节约传统，转变“铺张浪费，大手大脚”作风
节约资源、节约资金，是企业精细化管理出效益的重要环节，因此，要在机关中大力宣传和倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，充分发扬民主，凝聚共识。在机关的各项工作中要把勤俭节约作为一个重要原则来贯彻，发扬节约一滴水、一度电、一支笔、一张纸低碳办公的优良传统，坚决反对铺张浪费。严格控制会议、出差、接待、车辆、办公等方面的资金使用，严格预算管理、成本核算，做到少花钱多办事，真正把有限的资金和资源用在企业的发展建设上。
五、严格绩效考核，转变“精神疲沓、动力缺乏”作风
机关工作作风篇10
一、审计机关作风建设的主要内容
改进审计机关作风，建设一支***治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、公正***的审计队伍，是社会发展对审计工作提出的新要求。一是要公正***。审计队伍作为国家的“经济卫士”，就是要严格忠实于国家利益，忠实于事实，做到铁面无私，敢于碰硬，刚正不阿，秉公***，不为名利所困，不为强权所惧，不为金钱所动，不为人情所累。二是要求务实。这是我***一，贯倡导的思想路线，也是审计队伍必须具备的基本品格。工作中，要力戒不负责任，作风漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良风气，要发扬认真负责，求真务实，真抓实干的作风，要讲究效率，努力提高工作成效和审计质量。三是要令行禁止。要坚决反对“有令不行、有禁不止”的坏作风。坚决反对部门保护主义，确保***的路线、方针、***策和国家法律、法规的贯彻落实。四是要廉洁从审。要坚持为审清廉、两袖清风，不贪赃枉法、。要虚心接受被审单位、广大职工、新闻舆论及社会各界的监督。
二、加强和改进审计机关工作作风建设的途径
一是要紧密围绕依法审计，加强思想***治教育。依法审计、公正***是审计机关行***监督职能的本质要求，是***和***府评价审计工作的根本标准。审计思想***治工作必须结合各项审计业务一道去做，保证和促进审计监督活动依法、公正开展。尤其要用高尚的情操塑造审计人员。公正和效率的实现，不仅依赖于审计人员的专业素养和技能，更要依赖于审计人员的职业品格和高尚的人格，以及对法律理想的执著追求。要加强以宗旨教育和公正***为核心的职业道德教育，强化审计人员增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想，打牢秉公***、勤***为民的根基。
二是要虚心接受外部监督，广纳善言，推进审计事业健康发展。坚持***和***府对审计工作的领导，自觉接受人大监督，这是审计工作长期以来的经验总结。在新的历史条件下，审计机关自觉接受人大、***协及各界监督，是推进依法治国、建设社会主义民主法制国家的客观要求，是促进审计工作健康发展的迫切需要。要把自觉接受监督当作新形势下加强作风建设的重要举措，把***内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来。依法向人大汇报工作，通过***务公开把工作置于广大人民群众的监督之下，广开言路，把听取社会各界的呼声和建议作为审计工作不竭的动力，促进作风建设，推动审计工作的创新发展。
三是要不断加强审计机关形象建设，努力创造良好的***环境。自觉把审计工作置于***的统一领导之下，对重点单位、重点项目、部分单位的主要领导的审计结果主动向县委、纪委请示汇报，立足审计职能积极服务中心工作，靠出色的业绩赢得***的重视与关心。积极主动向县***府汇报工作，争取领导的重视和支持。自觉接受人大监督和***协民主监督，密切联系群众。坚持依法审计、客观公正的审计原则，当好国家财***资金的“守护神”。要积极开展审计宣传。通过多种形式广泛开展法制宣传教育，利用各种新闻媒体公告审计结果，扩大审计结果的社会影响，还广大群众对审计监督的知情权。
三、加强和改进审计机关作风建设的有效措施
一是建立加强思想***治教育的长效机制。首先要建立健全***治业务学习制度。细化各项学习计划。使理论学习更加规范化、制度化，并在全局干部职工中兴起***治业务学习的良好氛围。其次是坚持理论联系实际的学习，积极推动审计工作信息调研。第三要长期坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。第四要根据审计工作特点，进一步完善机关内部管理制度。从学习制度、业务制度和审计信息等各方面细化、量化评分标准，并积极开展落实活动，年终进行综合评分、评优。新晨