学文网派出所剖析材料第1篇
为持续深入学习贯彻在全国公安工作会议上的重要讲话精神，忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，不断提升自身指挥能力、业务能力、服务群众能力，按照上级公安机关统一部署，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，结合岗位实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率。现就本人自我剖析整改提高情况报告如下：
一、存在的主要问题
对照重要讲话精神和“四个做到”工作要求，经过认真对照检查，自己思想、组织、作风、纪律方面存在以下问题。
（一）理想信念方面：
1.***策理论修养不高，***治理论学习抓的不紧不实，学得不深不精，用***治理论来指导工作实践少；
2.理想信念不够坚定，没有把理想信念与实际工作相结合，想问题、定计划、做决策有时立意不够，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够。
（二）***治纪律和***治规矩方面：
1.统筹大局观念不够；
2.***治敏锐性不高，创新意识不强；
3.缺乏深入细致的***治学习。
（三）作风方面：
1.作风不够扎实，服务意识还需加强；
3.作风不够细致，深入辖区调研较少。
（四）担当作为方面：
1.安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神；
2.存在“差不多”思想，原则性不强；
3.对单位民警提醒、预警不够，以致于一些同志纪律观念淡薄。
（五）组织生活方面：
1.组织生活内容陈旧，形式主义严重；
2.***组织生活不够注重，***治严肃性不够。
（六）落实全面从严治***方面：
1.***纪执行不够严格，对遵守***治纪律情况、口头强调的比较多，监督检查不够经常，惩戒力度不够大；
2.在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，降低了自我要求的标准；
3.在落实***的各项***策方面能够做到态度严格，坚决执行，但思想认识上河执行标准上有不到位的地方。
二、存在问题原因分析
1、自身学习还不够，思想素质、理论教养、认识水平还不够高。特别是对在全国公安工作会议上的重要讲话精神理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，虽然心中坚定全心全意为人民服务的宗旨理念，但却因为工作繁忙没有完全履行到位。作为一名***员，觉得还应该进一步严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
3、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，还不够精益求精，没有创造性的开展工作；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境。
三、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，学习公安相关业务新知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的业务能力，提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从***治、全局的高度认识事物，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服工作繁忙时间不多以及健康原因造成的问题，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好，坚持为公安事业鞠躬尽瘁。
派出所剖析材料第2篇
为持续深入学习贯彻在全国公安工作会议上的重要讲话精神，忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，不断提升自身指挥能力、业务能力、服务群众能力，按照上级公安机关统一部署，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，结合岗位实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率。现就本人自我剖析整改提高情况报告如下：
一、存在的主要问题
对照重要讲话精神和“四个做到”工作要求，经过认真对照检查，自己思想、组织、作风、纪律方面存在以下问题。
（一）理想信念方面：
1.***策理论修养不高，***治理论学习抓的不紧不实，学得不深不精，用***治理论来指导工作实践少；
2.理想信念不够坚定，没有把理想信念与实际工作相结合，想问题、定计划、做决策有时立意不够，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够。
（二）***治纪律和***治规矩方面：
1.统筹大局观念不够；
2.***治敏锐性不高，创新意识不强；
3.缺乏深入细致的***治学习。
（三）作风方面：
1.作风不够扎实，服务意识还需加强；
3.作风不够细致，深入辖区调研较少。
（四）担当作为方面：
1.安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神；
2.存在“差不多”思想，原则性不强；
3.对单位民警提醒、预警不够，以致于一些同志纪律观念淡薄。
（五）组织生活方面：
1.组织生活内容陈旧，形式主义严重；
2.***组织生活不够注重，***治严肃性不够。
（六）落实全面从严治***方面：
1.***纪执行不够严格，对遵守***治纪律情况、口头强调的比较多，监督检查不够经常，惩戒力度不够大；
2.在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，降低了自我要求的标准；
3.在落实***的各项***策方面能够做到态度严格，坚决执行，但思想认识上河执行标准上有不到位的地方。
二、存在问题原因分析
1、自身学习还不够，思想素质、理论教养、认识水平还不够高。特别是对在全国公安工作会议上的重要讲话精神理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，虽然心中坚定全心全意为人民服务的宗旨理念，但却因为工作繁忙没有完全履行到位。作为一名***员，觉得还应该进一步严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
3、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，还不够精益求精，没有创造性的开展工作；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境。
三、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，学习公安相关业务新知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的业务能力，提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从***治、全局的高度认识事物，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服工作繁忙时间不多以及健康原因造成的问题，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好，坚持为公安事业鞠躬尽瘁。
派出所剖析材料第3篇
为持续深入学习贯彻在全国公安工作会议上的重要讲话精神，忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，不断提升自身指挥能力、业务能力、服务群众能力，按照上级公安机关统一部署，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，结合岗位实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率。现就本人自我剖析整改提高情况报告如下：
一、存在的主要问题
对照重要讲话精神和“四个做到”工作要求，经过认真对照检查，自己思想、组织、作风、纪律方面存在以下问题。
（一）理想信念方面：
1.***策理论修养不高，***治理论学习抓的不紧不实，学得不深不精，用***治理论来指导工作实践少；
2.理想信念不够坚定，没有把理想信念与实际工作相结合，想问题、定计划、做决策有时立意不够，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够。
（二）***治纪律和***治规矩方面：
1.统筹大局观念不够；
2.***治敏锐性不高，创新意识不强；
3.缺乏深入细致的***治学习。
（三）作风方面：
1.作风不够扎实，服务意识还需加强；
3.作风不够细致，深入辖区调研较少。
（四）担当作为方面：
1.安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神；
2.存在“差不多”思想，原则性不强；
3.对单位民警提醒、预警不够，以致于一些同志纪律观念淡薄。
（五）组织生活方面：
1.组织生活内容陈旧，形式主义严重；
2.***组织生活不够注重，***治严肃性不够。
（六）落实全面从严治***方面：
1.***纪执行不够严格，对遵守***治纪律情况、口头强调的比较多，监督检查不够经常，惩戒力度不够大；
2.在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，降低了自我要求的标准；
3.在落实***的各项***策方面能够做到态度严格，坚决执行，但思想认识上河执行标准上有不到位的地方。
二、存在问题原因分析
1、自身学习还不够，思想素质、理论教养、认识水平还不够高。特别是对在全国公安工作会议上的重要讲话精神理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，虽然心中坚定全心全意为人民服务的宗旨理念，但却因为工作繁忙没有完全履行到位。作为一名***员，觉得还应该进一步严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
3、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，还不够精益求精，没有创造性的开展工作；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境。
三、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉忠实践行“对***忠诚、服务人民、***公正、纪律严明”总要求，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。把自己空余的时间都放在学习上，学习公安相关业务新知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的业务能力，提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。善于从***治、全局的高度认识事物，根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服工作繁忙时间不多以及健康原因造成的问题，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好，坚持为公安事业鞠躬尽瘁。
派出所剖析材料第4篇
自开展***法队伍教育整顿学习活动以来，加强了我的理论武装，增强了***治自觉性，筑牢了自己的***治忠诚。
按照本次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下，恳请各位领导及同事批评指正。
一、存在的问题
（一）思想方面。思想境界高度不够。在理想信念方面，存在着***员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对整治理论学习不足，心存侥幸意识。认为只要跟着***组织学习就已够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高***治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。看问题、分析问题、解决问题能力不够。
（二）工作方面。为民服务力度不够。没有主动挤出时间来开展自学，未能够做到把工作之余的时间多用在提高司法业务技能水平的学习上。对新知识的学习不足，表现没有沉下心认真的学习，对知识一知半解。有时无视对自己的要求标准，满足于能应付得过去、差不多。具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做得更好。
（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔产生焦躁情绪，与同事交往不进取、不主动、不热情，易暴躁，缺乏交流，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干日常事务性工作，但没有把自我摆在股长的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考工作如何出彩。
（四）我股室干警存在一定的工作惰性，遇到问题不主动解决，想到的是逐级上报，工作不够扎实。
（五）本人及本人家属不存在违规经商办企、违规参股借贷情况。
（六）本单位***治生态良好，班子运行正常，日常工作开展顺利。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对***治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够***，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高***治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前***治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。
派出所剖析材料第5篇
自开展***法队伍教育整顿学习活动以来，加强了我的理论武装，增强了***治自觉性，筑牢了自己的***治忠诚。
按照本次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下，恳请各位领导及同事批评指正。
一、存在的问题
（一）思想方面。思想境界高度不够。在理想信念方面，存在着***员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对整治理论学习不足，心存侥幸意识。认为只要跟着***组织学习就已够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高***治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。看问题、分析问题、解决问题能力不够。
（二）工作方面。为民服务力度不够。没有主动挤出时间来开展自学，未能够做到把工作之余的时间多用在提高司法业务技能水平的学习上。对新知识的学习不足，表现没有沉下心认真的学习，对知识一知半解。有时无视对自己的要求标准，满足于能应付得过去、差不多。具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做得更好。
（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔产生焦躁情绪，与同事交往不进取、不主动、不热情，易暴躁，缺乏交流，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干日常事务性工作，但没有把自我摆在股长的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考工作如何出彩。
（四）我股室干警存在一定的工作惰性，遇到问题不主动解决，想到的是逐级上报，工作不够扎实。
（五）本人及本人家属不存在违规经商办企、违规参股借贷情况。
（六）本单位***治生态良好，班子运行正常，日常工作开展顺利。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对***治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够***，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高***治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前***治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。
派出所剖析材料第6篇
自从"保持***员先进性教育"活动开展以来，我们派出所***支部在分局***的领导下和分局"保持***员先进性教育"办公室的具体指导下，制定了《保持***员先进性教育活动实施方案》，并在春节前后组织召开了多次专题会议研究布置工作。X月X日，召开了先进性教育活动动员大会，对这项工作进行了全面动员和部署。并结合工作实际制定了详细的学习方案并认真落实，认真分析***员特点，采取集中辅导、个人自学、送学上门、专人导学、网络教学等多种形式，确保将学习覆盖到每一个***员。
通过学习,我们一致认识到,当前在全***开展的保持***员先进性教育活动，是以同志为***的新一代中央领导集体高瞻远瞩，审时度势作出的一项重大决策，是新世纪新阶段加强***的建设的基础工程。保持***员先进性是时展的要求，是***人面临新形势、迎接新挑战，实现全面建设小康社会宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的需要。在现阶段，保持***员先进性的内涵主要包括：一是思想理论上的先进性，即用马克思列宁主义、思想、***理论和"三个代表"重要思想武装***员头脑；二是思想觉悟上的先进性，就是坚持马克思主义的世界观，坚定共产主义远大理想，对建设中国特色社会主义的前途具有坚定的信念，对***的事业忠诚执著；三是实践作为上的先进性，就是把全体***员锻炼成为"三个代表"重要思想的坚定实践者，脚踏实地地为实现***在现阶段的基本纲领而奋斗。这段时间,我们通过广泛征求群众意见和自己深入查摆剖析相结合，找出了我们单位在宗旨意识、求实作风和公正***等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。现将存在的突出问题查摆如下:
一、存在的突出问题
(一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。
一是少数民警尤其是服务窗口民警公仆意识不强，"门难进、面难看、话难听、事难办"和"冷、硬、横、推"等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；服务窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。
二是少数民警仍存有特权思想。如在***办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威风，随意指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。
三是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。个别领导和少数民警衙门作风严重，工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。
(二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。
一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，忽视主观上的努力。我们在队伍管理上，有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少；强调民警辛苦的多，严格要求管理的少；表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。往往由于"民警辛苦，小问题难免"、"家丑不可外扬"等思想偏差的作怪，一些民警尤其是个别领导不能正确对待教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)队伍中存在的问题，缺乏实事求是的勇气，从而对民警的违纪行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题，自觉不自觉地采取睁一只眼闭一只眼的态度，放任迁就。
二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、"创建人民满意警队"活动等一些便民利民服务活动中，有时还存在只注重形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果的问题，致使一教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)些活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有具体的落实措施。再如为了提高破案率，采取了一些不客观，不务实的办法，对一些小案件不予重视，不及时立案。在上报统计数字时，没有认真调查收集，而是凭主观臆断，随意填写上报，缺乏真实性。
三是少数民警和个别领导习惯于凭老经验、老办法干事，不教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)深入实际和群众中做深入细致的调查研究，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转，缺乏创新精神和创造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。
(三)少数民警法制观念和***意识不强，***不严、***不公、现象时有发生。
一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时，方法简单，态度粗暴，甚至动手动脚、辱骂体罚被审查对象的现象仍时有发生。
二是少数民警素质较差，办案违反法定程序，重实体轻程序。教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)有时对法律赋予当事人、行***处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力，甚至随意限制、剥夺，重打击，轻保护。
三是有时还存在对疑犯降格处理、以罚代拘以及重处罚轻教育的现象。
四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上还存在不公、不严的问题。
(四)队伍管理力度不够，民警纪律意识不强
一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，随意冲红灯、闯禁行，乱拉警报等现象时有发生。
二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用无牌无证车辆，涉足娱乐场所等违规行为偶有发生。
(五)领导班子凝聚力和战斗力不够坚强
一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不广泛，致使决策不够民主、科学，有时还出现一把手独断或主要领导先决后议的现象。
二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够紧教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响。
三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。
四是班子成员接受监督的自觉性不高，较少征求民警意见，有时要求民警做到的，自己却没有做到，自律和自觉主动接受批评监督的意识不强。
(六)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)等案件时有发生，等丑恶现象尚未完全得到有效遏制，一些重点地区的治安问题仍然突出。
二、存在问题的主要原因
分析队伍中存在问题的成因，除了客观上受外界不良因素的影响，以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案经费严重不足等原因外，我们在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节，一教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)些主观上的原因影响和制约着我们队伍和公安工作的发展，导致队伍中存在的一些问题治而不绝。
(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，经受不住考验，自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，思教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)想意志蜕变了，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，背离了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了公安机关人民警察的神圣职责，对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，心存侥幸，放纵自己违法违纪。
(二)我们领导班子和领导成员"两手抓、两手硬"意识不强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识还不够充分，有时还存在重业务轻***治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，***治工作是软任务，抓业务工作比抓***治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管***工的领导由于对教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)一些***工业务还不完全熟悉，对工作钻研得不够，工作中没能把思想***治工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，仅停留在老一套的说教方式上，缺乏创造性和主动性，因此***治工作开展起来一般化，效果不理想。
(三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别领导缺乏示范意识，没有带头做好工作，带头服务群众，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。此外，个别领导成员之间不够团结，致使产生内耗，给队伍带来不良影响。
(四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性认识不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和公安队伍建设的兴衰成败、关系到***的事业兴衰成败的重大***治原则，由于主观改造和理论武装的不足，我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的认识，因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义、弄虚作假的不正之风。
(五)制度落实不到位，监督不得力。近年来，从分局到我们派出所，在规范民警***、行***和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范，但是，由于我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在队伍监督制约机制方面，我们领教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)导有时督促不得力，没有严格兑现奖惩，形不成强有力的约束氛围，给少数民警违法违纪以可乘之机。
(六)分析治安方面存在的问题，主要是我们对治安问题的敏感性不强，认识不到位，措施跟不上形势的发展，导致对一些常发性案件和少数重点地区突出的治安问题打击整治不够有力及时，防范不够严密。
三、今后的努力方向
(一)坚决按照上级的要求，从"三讲"、"三个代表"的高度，切实加强派出所班子建设。重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷、硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设，进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》，教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措，进一步推行和规范文明服务用语，认真落实所领导和民警接访日制度，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。
二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，如实立案，如实反映问题。同时，建立责任追究制度，对民警不如实立案，隐报辖区重大治安刑事案件和治安灾教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)难事故，发现案件不立不做工作的，严肃追究直接当事人的责任。
三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正教你怎样写学习心得、***性分析材料等，并提供非常实用的范文参考！！这一切可都是免费的哦！！！(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-***性分析报告/)和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等***不公、***不严、问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。
(三)加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。
一是建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
派出所剖析材料第7篇
我所根据市局关于在全市公安机关开展“四建四树”活动的部署，召开了全所民警会，对“四建四树”活动的内容进行了传达和学习，并制定和宣读了实施方案。
根据方案的安排，本人在宣传发动阶段认真学习了“四建四树”活动的相关内容，深刻认识到了“四建四树”活动的开展对树立公安机关的良好形象，提高人民群众的满意度，努力构建新时期和谐警民关系的重要意义。现已进入“四建四树”活动的组织实施阶段。
本人比照“四建四树”活动的要求，将自己存在的问题剖析如下：
1、服务观念不强。主要体现在全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固扎根思想深处，为民服务的理念比较淡薄，在日常的窗口接待中还存在因为自己情绪不佳而对群众的咨询不耐烦，回答简单，态度生硬的现象；
2、内务管理不够。主要体现在没有真正贯彻落实内务管理条令，自己有时不能完全按照规范着装，办公室内经常将各种资料无序堆放，与工作无关的个人用品也随意摆放。没有时时关注接待大厅内的卫生，有时群众在厅里抽烟和随地乱扔烟头的时候，怕麻烦懒得提醒，自己又没有及时清扫，导致内务时有“脏乱差 ”的现象出现。
3、依法行***不严。主要体现在日常办理户口业务时，工作态度不够严谨，如每周规定报送一次的户口审批材料，有时因为数量少、***方便而将两周的材料一起报送，没有在规定的工作日内完成工作，还存在因为熟人同事打招呼，对材料手续不够完善的业务也予以受理的现象，影响了***的规范性和公信力。
4、首问接待不力。因为我是窗口民警，因此许多群众首先都到窗口询问办事程序。我对于不属于自己职责范围的询问，存在没有主动帮助、引导群众找到负责民警的问题，经常要他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找，往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。
经过对“四建四树”内涵的认真学习和体会，我总结自己存在以上问题的原因在于：
1、***治素养不高。在一系列的宗旨教育和理论学习中，尤其是在社会主义法治理念的学习中，过于注重形式，过于教条化和理论化，没有真正领会其中的内涵，不能很好的把理论运用于实际工作中，导致了服务观念不强、首问接待不力等问题的产生。
2、规范意识不强。对于《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》和《派出所警务工作正规化指南》等规章不能很好的遵守，主要是在思想上不够重视，对公安队伍的半***事化性质认识不深，因此学习得不细致，在执行中也打折扣，没有做到令行禁止。
3、工作作风不实。对于公安工作赋予自己的特殊权力认识不端正，对于自己应当具备的职业道德认识不深刻，对于立足本职岗位应该发挥的主观能动性不强，不能在工作中真正做到爱岗敬业、依法行***，公私分明。
我将从以下几个方面来改进自己存在的问题，以提高自身的***素质和服务水平，将“大走访”爱民活动在实际工作中继续延伸，为公安队伍提高在群众心中的***形象和服务形象做出自己最大的努力。
1、不断加强***治理论学习，结合学习实践科学发展观活动，提升自己的***治素养，打牢“立警为公，***为民”的思想基础，把“民生至上，服务第一”的思想观念根植到自己的头脑中，让工作中不再出现“冷硬推”的现象，为前来办事的群众提供热情耐心的窗口服务。