学文网技术汇报例1
备注
上
周
工
作
1、跟班作业福田站杂散电流排查
已完成存在故障的排查
2、安排技术组人员2015年4月份安全检查计划
已上报
3、开展2015年“三防”工作
发现问题及时上报整改
4、3月质量分析报告2号线变电专业部分汇总
已完成
5、4月份月度例会
已完成
6、4月3日海月直流框架保护动作抢修
参加抢修、整理事故分析报告
工作内容
完成情况、结果
备注
上
周
工
作
1、跟班作业福田站杂散电流排查
已完成存在故障的排查
2、安排技术组人员2015年4月份安全检查计划
已上报
3、开展2015年“三防”工作
发现问题及时上报整改
4、3月质量分析报告2号线变电专业部分汇总
已完成
5、4月份月度例会
已完成
6、4月3日海月直流框架保护动作抢修
参加抢修、整理事故分析报告
7、清明节值班保障
已完成
8、湾厦站2号动力变温控仪故障处理
更换新的温控仪，已完成故障消缺
9、物资编码***片信息采集
持续进行
10、拉铆液压钳工具创新跟进
厂家已完成工具制作目前在进行现场测试
11、安全隐患排查季周报表汇总
已上报
12、“3.21”事件反思活动组织工班撰写反思感想修改
已上报
13、2号线全线存在缺陷记录汇总
已上报
14、10号线凉帽山车辆段初步概算(变电修改)
已修改上报
15、各设备包保工程师对包保设备进行备品备件梳理汇总
持续进行4.15日汇总完毕
下周工作计划
1、计划完成安全隐患排查季4月第一周报表汇总
持续进行
2、与南自、通号公司确定整改方案
施工方计划本周五来车辆段确定对杂散电流存在的问题处理方案
3、物资编码***片信息采集
持续进行
4、各设备包保工程师对包保设备进行备品备件梳理汇总
持续进行4.15日汇总完毕
5、拉铆液压钳工具创新跟进
持续跟进
6、编制4月份安全演练计划
计划4月中旬进行演练
建议
1、
2、
7、清明节值班保障
已完成
8、湾厦站2号动力变温控仪故障处理
更换新的温控仪，已完成故障消缺
9、物资编码***片信息采集
持续进行
10、拉铆液压钳工具创新跟进
厂家已完成工具制作目前在进行现场测试
11、安全隐患排查季周报表汇总
已上报
12、“3.21”事件反思活动组织工班撰写反思感想修改
已上报
13、2号线全线存在缺陷记录汇总
已上报
14、10号线凉帽山车辆段初步概算(变电修改)
已修改上报
15、各设备包保工程师对包保设备进行备品备件梳理汇总
持续进行4.15日汇总完毕
下周工作计划
1、计划完成安全隐患排查季4月第一周报表汇总
持续进行
2、与南自、通号公司确定整改方案
施工方计划本周五来车辆段确定对杂散电流存在的问题处理方案
3、物资编码***片信息采集
持续进行
4、各设备包保工程师对包保设备进行备品备件梳理汇总
持续进行4.15日汇总完毕
5、拉铆液压钳工具创新跟进
持续跟进
6、编制4月份安全演练计划
计划4月中旬进行演练
技术汇报例2
2011年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：
过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”．在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高．
身为建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
技术汇报例3
1、项目部技术管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为北阳庄项目部的技术部长，在作好业务管理的同时，注重***治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以《中煤集团安全宣言》为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以***的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，***治思想水平得到很大提高。通过学习、公司《关于开展“平安一季度”活动的通知》和处下发的《关于开展“平安一季度”活动的通知》文件，明确了工作的方法和目标。
2、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。多次学习了公司下发的《安全质量标准化工作手册岗位工作标准》、《矿建项目施工组织标准化模式》，深刻体会到《岗位工作标准》和《标准化模式》是实现安全质量标准化的基础，是打造矿建王牌***、提高管理水平、稳定安全生产形势、实现公司及我处长治久安的根本途径。同时也对部分工种的作业内容及职责有了更为具体的认识。通过深入细致的学习各掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过学习《煤矿安全规程》，为今后工作的开展提供强有力的依据。并经常关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。先后购买了《国家一级建造师辅导教材》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
4、认真学习落实《关于开展“警示三月行”活动的通知》和集团公司、公司领导、张贵民处长和张纪浦书记讲话。深刻认识到我处目前安全生产的形式和任务。去年3月接连发生3起重特大安全生产事故，损失惨重，影响恶劣。为此，我们必须深刻吸取教训，要从思想根源上剖析不安全因素，多从主观上找原因，少在客观上强调理由。这就要求我们，必须深刻铭记事故教训，必须始终保持清醒头脑，在任何时候、任何情况下，都要牢记“安全为天、生命至尊”理念，严守法律法规，倾心履行职责。要按照王安总经理、纪喜来书记、李馥友副总经理、张贵民处长、张纪浦书记要求的，要以高度的责任感和对企业、对职工的爱来抓安全，真正让“安全第一”在项目部落地生根。开展“警示三月行”活动，把“警示三月行”各项要求不折不扣地落实在岗位、执行到现场，真正做到尊重科学、遵循规律，增强对安全生产的认识和把握，在实际工作中不断改进、提高和完善，切实做到不安全不生产。
二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
1、作为项目部一名管理人员，我时刻遵守各项规章制度，按照处《关于重申领导人员深入井下施工现场制度的通知》的要求认真完成自己每月不低于25班的深入井下现场次数和每月下井带班15次。了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。通过日常的带班巡回检查、质量标准化检查、精细化管理检查、上级管理部门检查中查出的各类问题，逐项进行监督整改。减少了现场作业中易出现违章违规操作环节。对施工现场的情况进行熟悉的掌握，提供准确的技术参数和数据。及时对井下由于地质原因发生的隐蔽工程进行签证，共完成签证资金43万元。认真完成施工资料的收集、质量标准化、精细化管理等工作。
2、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。
3、了解掌握各施工队施工进度及存在的主要安全问题。通过经常翻阅巷道布置***让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。按处相关科室的要求根据井下施工情况及时组织编写绘制了通风系统***、工程交换***、地质预想剖面***、地质素描***、运输系统***、防尘系统***、井上下监测系统***、避灾路线***等***纸，与项目部领导们一同下井去检查监督。通过检查和对现场人员的询问、指导工程施工，规范现场管理、现场专盯薄弱环节。
4、按照项目部的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在早会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证项目部实现安全生产。
5、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为项目部技术部长，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实项目部形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤，对待工作有废寝忘食的精神，要保证当天的事当天办，事不过夜。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助同事，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以以安全生产为重，项目部利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
三、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。
技术汇报例4
一、正视成绩，勇于探索，努力再创新佳绩
这是第六批县管专业技术拔尖人才在管理期内召开的第二次汇报会，刚才听了几位拔尖人才代表的汇报，汇报的很好，我想你们的汇报不仅代表你们个人，也代表了在座的二十多位县管拔尖人才。一年来，大家都在各自的岗位上刻苦钻研，勤奋工作，勇于探索，在不同的领域均取得了优异的成绩，为我县“三个文明”建设作出了很大贡献。像县医院的刘志松同志，作为副院长，虽然日常性、事务性工作较多，但始终坚持加强自身业务学习，巩固专业知识，提高自己开展新技术、新项目的本领，以实际行动带动和影响周围同仁的学习积极性和工作主动性，进一步提高了全院的医疗技术水平。大家无论是工业、农业、文教、卫生还是其它行业的同志都在各自的岗位上取得了非凡的业绩，创出的经济效益和社会效益也是非常突出的，得到了县委、县***府的充分认可和肯定。在这里，我代表县委人才工作协调小组、县委组织部对你们过去取得的成绩表示衷心的祝贺。希望大家要正视成绩、认清形势、勇于探索、大胆创新，以崭新的姿态、必胜的信念迎接高新知识的挑战。县卫生局、县一中两个单位，分别从不同领域介绍了在人才的培养、管理和使用等方面所采取的措施、取得的经验和获得的效果，他们的做法很好，很值得各单位学习和借鉴。
二、***思想，顺应形势，全力构建新的人才工作格局
人才工作首先是人的工作，人才工作应注意集思广益，不断拓宽领域，不断搞活形式。今年是***同志作出“科学技术是生产力”科学论断30周年，当前，以知识创新、技术创新和高新技术产业为核心的综合国力竞争日趋激烈，科技的竞争说到底就是人才的竞争。目前我国科技事业正处于历史上最好的发展时期，进入了重要的跃升期。无数事实证明，科技在经济社会发展甚至是在面对自然灾害面前，发挥着巨大的作用。对于*县这样一个部级贫困县而言，要实现建设沿海经济社会发展强县的奋斗目标，首要之务是加快科技进步，加快经济发展步伐。人才是科技的载体，人才是发展的决定性因素。近年来，我县高度重视人才工作，县委、县***府在人才的待遇、工作环境和机制等方面出台了一系列有针对性的***策措施。20*年值拔尖人才换届之机，修订了《县管拔尖人才选拔管理方法》，将拔尖人才的待遇提高到全沧州市第一，完善了县管拔尖人才的选拔程序，管理措施，权利义务等；20*年先后出台了《关于进一步加强人才工作的若干意见》、《*县人才开发（引进）专项资金使用管理办法》等专件，把引进高层次人才和急需人才作为引才重点，不断加大各类人才的培养、引进力度；这期间，建立完善了县级干部联系优秀人才制度，根据县级干部的变动情况两次调整了联系对象。所有这些***策的制定和工作的开展都是基于一个考虑，对于人才，在***治上要给予一定的地位，在经济上要给予一定的待遇，尽最大努力为人才创造一个好的环境，激励人才多出成果，快出成果。各人才工作协调小组成员单位，一定要全面正确地理解县委的意***，真正发挥职责作用，树立大局意识，各司其职，各尽其能，围绕人才工作新格局，为新形势下的人才工作贡献力量。要想人才之所想，实实在在地谋划几项工作；要干人才之所盼，实实在在地出台几项***策；要解人才之所忧，实实在在地为人才办几件实事。任何行业要发展都离不开人才，各行业、各系统都要建立一套行之有效的人才培养、服务和使用机制，思想要开放，视野要拓宽，各单位都要拥有一支侧重管理的，有素质、有能力，能够适应新的发展形势的人才队伍。
三、发挥优势，大胆创新，勇立时代竞争的潮头浪尖
在座的各位县管拔尖人才，作为行业领域的优秀代表，要有高度的责任感和使命感，要站在科技进步和创新的最前沿，不断提高自身素质，敢于大胆创新，为促进全县经济发展发挥作用。
一要注重提高素质，积累丰富的专业知识。随着科技的进步和发展，专业知识也在不断的更新、变化，要紧紧围绕经济发展和自身的业务需要，不断拓宽思路，更新知识结构，坚持用什么学什么，缺什么补什么，争取始终走在时代科技的前列。要善于到工作一线了解新情况、研究新问题、总结新经验，带着实践中的问题去思考、去学习，才能不断提高自身的业务能力和科技水平。
二要敢于大胆创新，拥有自己的科研成果。创新是一个民族进步的灵魂，是一个时代兴旺发达的不竭动力。面对高科技迅猛发展的今天，我们县要在激烈的竞争中站稳脚跟，取得主动，增强实力，就必须以一种敢为天下先的胆识，到高科技领域去抢占一席之地。大家作为全县重点行业领先科技的承担者和推广者，不能仅仅满足现状，要进一步***思想，开拓进取，一切从实际出发，勇于探索，善于创新，把握事物的本质，揭示事物的规律，积极抢占新技术的制高点；要不畏艰难，不怕挫折，搞好自己的科学研究；要加快新技术开发步伐，及时把科技成果转化为现实生产力。
技术汇报例5
二00九年粮食作物播种面积1.9万余亩，总产量要达到6825公斤。
1、优种面积达到1.9万余亩，新品种利用率达到100%。
2、地膜覆盖6400亩。
3、亩施化肥150公斤，其中碳胺100斤,二胺25斤、西洋复合肥25斤，有机农家肥800—1000斤。
4、化学除草6000余亩。
5、病虫害综合防治9000亩。
6、土壤改良3218.5亩,总投资131.2万元。
二、结构调整有了新步伐
围绕粮、果、菜、药四大主导产业的优势，我们加快了种植业结构的调整步伐。通过稳粮扩经，狠抓了调产项目在规模和效益上都取得了新的突破，从“要我调”变为“我要调”的新局面。
1、小杂粮面积3000亩，其中谷子1500亩，豆类1000亩，莜、荞麦500亩。
2、立体种植1500亩，主要种植模式玉米间大豆。
3、蔬菜种植2600亩，其中保护地无公害蔬菜生产200亩，农户种植100亩，建成日常温室25栋，钢架大棚60栋。
此外延秋茴子白600余亩，主要种植在大南庄、小南庄、下庄。今年延秋茴子白市场售出很好，农民又好卖，平均每斤在0.25元左右，每亩按5000斤计算，亩收入1500元，500亩延秋茴子白可收入75万元。
4、中药材种植20亩。2007年春，**镇***、***府为帮助农民调整种植结构，指导农民发展中药材种植，提高农民经济收入，筹集资金十万元，占用**镇村土地20亩建设中药材种植示范园区。现在种植药材品种：黄芪、防风、藿香、牡丹、白芍、板兰根、金银花等品种。
三、新品种、新技术有了新的进展
全镇1.9万余亩粮田全部推广应用了优质高产新品种,谷子主要推广了晋谷21、晋谷29、晋谷36、化控间苗谷等5个品种。玉米：大丰2号、大丰5号、大丰16号、晋玉811、农大364、长城799、奥和3号、晋单42、屯玉288、东单60、长城288等10个品种。
新技术主要应用了地膜覆盖、化学除草、平衡施肥、间作套种，病虫害综合防治等新技术。通过应用新品种、新技术亩增收35元。
四、科技培训广泛普及
为使农民都有一套新技术，我们在镇***、***府和农业局技术员的支持和帮助下，采用多种形式进行技术培训，应用理论与实践相结合，集中与分散相结合，课堂与地头实地指导相结合的培训方法，使授训人达到1800余人次，其中集中培训5次，分散、分片培训20次。
五、农业科技户示范工程扎实有效
为了探索农技推广新模式，促进农业技术推广，增加农民收入。今年在县农业局的组织下，在2006年科技入户示范工程的基础上，今年1月又开始进行2007年度科技入户工作，该工程是以增加农民收入为目标，以主导品种，主推广技术和主体培训为手段，建立科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的成果转化机制。为此，我们在各级领导的大力支持下，由考试招聘为农业科技入户技术员7名：张真云、李俊田、乔秀萍、张林云、代连云、魏守恩、胡秀田。涉及村6个：西黄漳、小南庄、下庄、漳漕、五里铺、**，实行了每个技术员指导20户，每个示范户辐射带动20户。全镇今年发展示范户140户，辐射带动2800余户，新品种、新技术推广9000余亩。
具体做法是：
1、合理选择农业科技示范户，选择具有一些文化程度，种植规模高，思想进步、乐于助人的农户，作为科技示范户。
2、重点扶持示范户，采取***策倾斜，直接补贴，科技培训，实地指导等方式，实现良种、良法、技术、信息“四到位”。
3、增强农业科技示范户的能力，着力提高了科技示范户的学习接受能力，提高科技示范户的辐射带动能力，提高科技示范户的自我发展能力。做到了以户带户，以户带村，以村带村，形成了“小村开大花、一户带百家”。由于示范户的传、帮、带、以点带面、整体推进、滚动发展。目前，**镇已培育示范户140户，辐射带动2800户，科技入户以形成了农业科技示范的新模式。
4、应用主导品种15种，即谷子：晋谷21、晋谷29、晋谷36、沁州黄、7512。玉米：大丰2号、大丰5号、大丰16号、晋玉811、农大364、长城799、晋单42、屯玉288、东单60、长城288等。
主推广技术主要应用了：
⑴、地膜覆盖技术推广6000亩。
⑵、机耕机播技术推广14000亩。
⑶、平衡施肥技术推广10000亩。
⑷、间作套种技术推广3000亩。
⑸、病虫害综合防治技术推广8000亩。
⑹、化学除草技术推广9000亩。
5、充实完善示范推广服务方式。一年来组织技术员创造条件，跟踪服务，探索和完善行之有效的示范、推广、服务方式，使每个技术指导员进村入户不少于100天，充分完善了科技示范户手册的填写。
六、节能吊炕建设任务完成良好
今年县确定我镇节能吊炕任务150户，完成了152户。我们的做法是：
（一）、宣传先行，示范带动
节能吊炕实施开始，我们首先利用有线电视、广播、固定标语等形式进行宣传广泛发动。其次培育典型、示范带动，建成户的正常使用与效益显现，影响和带动了农户建设节能吊炕的热情。
（二）、精心组织，缜密运作
节能吊炕是农民增收节支有效途径之一。为了把好事办好、实事办实。镇***、***府成立了**镇户用沼气建设领导组，项目村确定专人专抓此项工作，统一部署、协调运作。在施工中，严格按操作规程，作好每道程序。同时建立了制度，明确了责任，编号建档。实行技工终身服务制，以增强技工的责任意识。目前吊炕经试烟
七、庄园经济开发扎实推进
庄园经济作为一种新型的农业经济，其带动作用日趋明显。为了更好地推动庄园经济的发展，镇***、***府充分挖掘优势，广泛宣传发动，强化服务职能，加强同外界的联系，成功引进或达成合作意向达13个。现已签订开发合同11处。这些庄园项目的逐步开发实效，必将成为发展农村经济，增加农民收入的新亮点，将在新农村建设中发挥其积极的推动作用。
八、**等三村生土熟化效果好。
为提高耕地综合生产能力，确保耕地质量稳中有升，增加农业生产后劲，加快农民增收达小康的步伐，**镇***府和县农业局主要领导，对**等三村新整理的3000余亩土地进行抽样调查，积极争取土土壤熟化项目，通过项目实施，熟化培肥土壤，大力推广应用测土配方施肥技术，引导农民合理施肥、科学种田、有力促进了农业生产的节本增效。今年，**镇**等三村共推广测土配方施肥，促进土壤熟化面积3128.7亩，涉及农户743户，调运关羽有机肥134.28吨，生物肥78吨，抗旱保水剂2.23吨，硫酸亚铁80吨，总投资131.2万元，具体做法是：
一、狠抓采样测土、确保施肥科学合理。为促进玉米增产增效，就必须要加强土壤改良。为此，县农业局义卫东副局长率领土肥站站长曹庆平等有关技术人员与镇***府农技站技术员深入到**等三村进行采集土壤样品100多个，经过多次分析化验，及时摸清了当地土壤养分状况，为科学制定配方和指导农民施肥提供了依据。
二、狠抓指导服务，确保技术到户到田。今年春播春播期间，结合农业科技入户工作，通过印发各种施肥技术资料，举办培训班等形式，广泛开展科学施肥技术指导，及时解决农民在施肥中遇到的困难和问题，制定了相应的技术措施。并在春播，出苗、定苗等关键农时，组织技术人员进行入户到田，开展集中培训，巡回指导和现场咨询、面对面、手把手为农民提供技术服务，目前，共集中培训3次，进村入户15次，发放技术资料1万余份。
三、狠抓生产供应，确保农民用上配方肥。配方肥是测土配方施肥的载体。为保障测土配方肥能够直接供应到农民手上，县农业局制定了相关措施，进一步完善和规范了配方肥发放管理办法，积极鼓励肥料企业参与生产供应，构建基层配方接入点，组织配方肥批量供应，送货上门、做到一肥一卡，农户盖章等相关手续，使农民及时用上了渠道正、品质好、质量优的配方肥。
四、狠抓示范宣传，确保技术普及，为了保证土壤熟化，测土配方施肥技术的广泛普及应用、农业局在**等三村重点抓了五个土壤熟化示范园和对照田，将测土配方施肥与种子包衣，精量半精量播种等技术措施组装配套、使农民能够看的见、看得懂、看得会、有力的促进了农民科学种田水平的提高。生土熟化按农业局要求，培养示范户5户，土壤熟化对照田16亩，较好地发挥了测土配方施肥等高效生产技术的示范带动作用。
通过改土配肥，科学施肥等一条龙服务到位，确保耕地土质稳中有升，有效提高了土壤活性，目前，在农业局的统一部署，应用大型秸杆粉碎还田机6台，又进一步实施了桔杆还田，为2009年度生土熟化工作打下了良好的基础。
九、农业污染源普查成果显著。
按照县农业局的统一安排，于4月份全面展开农业污染源普查，为搞好农业污染普查工作，在普查过程中，细化明确了普查的目标、任务、时间、对象、范围、内容、普查步骤，涉及农户66户，普查地块种植模式11个。使我镇农业污染源普查工作从开始到每一个实施阶段，每个重要环节都有规范的操作程序，为确保这次农业污染源普查数据准确可靠，这标志着我镇农业污染源普查工作已取得阶段性成果。
总体来看，一年来的农技工作和科技入户示范工程在各级领导的大力支持下和技术员的努力工作，取得了一定的成绩，积累了一定的经验，深受示范户和农户的欢迎，其发展势头很好。但也存在着一定的问题，主要在：
一是时间短，自身素质差，遇到困难和问题达不到有效控制。
二是对创办的农业科技入户的重要性和必要性需进一步提高，对示范的外延，内涵功能、作用理解不透。
为切实抓好农技工作和科技入户工作，设想如下：
技术汇报例6
现将我局***务公开情况汇报如下：
我局***务公开内容为对外公开内容和对内公开内容，其中对外公开内容有：一公开工作职责，领导班子主要职责，年度工作计划，重大事项的决策过程和实施结果；二公开质量技术监督***策、法律法规以及质量技术监督违法案件处罚事项、处罚标准及相应的法律责任；三公开行***相对人和服务对象的权利和义务；四公开管理服务工作规范，包括工作内容、办理依据、必备条件和资格、办理程序、工作标准、办理时限、收费依据、收费标准及违反工作规范的处理措施。四公开质量技术监督工作人员廉洁自律有关规定，包括“五公开”、“十不准”、“五停止”；五公开行***相对人或服务对象投诉、举报的渠道。六公开收费依据及标准，包括生产许可证申办、制造、修理计量器具许可证申办、计量器具检定范围、企业标准备案登记，组织机构代码证书办理，计量认证申办及标准考核。七、***人员身份公示。
对外公开内容分别长期公开在县***府及局办公楼内设置的***务公开栏内。
对内公开内容：一是领导干部执行任期目标责任制和年度工作计划情况，落实廉***建设各项规定情况和个人廉洁自律、接受群众评议情况；二是财务收支情况。包括单位债权、债务、经费收支、其他支出情况；三是干部管理方面情况，包括：干部作用、考核、奖惩情况。
以上公开内容分别在职工大会上向全体职工进行通报，每季度通报一次。
技术汇报例7
公司生产的耐热钢化玻璃餐具系列产品，是以天然石英砂及优质的化工原料为基础，经高温熔融、成型、冷却、固化后形成结晶无机物，其产品具有光亮、坚硬、耐蚀、耐热、耐冲击、对微波透射性强等特点，深受人们的喜爱，产品辐射全国各地，同时还出口远销到美国、日本、欧洲、中东、东南亚等七十多个国家和地区。企业管理通过ISO9002质量体系认证，“餐宝”牌耐热钢化玻璃餐具被评为温州市“质量信得过产品”、“瓯海精品”。
2002年下半年开始，公司先后投入巨额资金，进行技术创新，开发新产品。已经浙经贸委同意批复——引进年产13560万件日用玻璃瓷技改项目，该项目被省经贸委列为重点技改项目，项目完成后，产品的科技含量将进一步增加，年销售收入可达37200万元，利税4979.3万元，总体水平达到国际同行先进水平，届时公司将成为科技型、外向型、规模型的“三型”企业。
二、企业技术中心概况
加大科研投入公司每年都投入大量的经费，专门用于科研开发，2003年度投入经费达317万元，占全年销售收入的3％以上。
重用科技人才公司聘请了5名玻璃器皿的专家作为公司的技术顾问，其中高级工程师4名，以此为依托，成立了耐热钢化玻璃餐具技术开发研究中心，目前中心拥有一个技术开发部、一个设计室、一个化验室、一个试制车间，中心本着“人才培养，科技创新”的理念，广纳贤士，中心现有人员16人，其中大专学历以上的13人，占81.25%，中级以上职称的11人，占68.75%。凭借雄厚的经济、技术实力和人才、机制等优势，产品目前在国内系独家生产，拥有自主的知识产权。
促进成果转化公司技术中心从98年下半年开始，对产品的配方及工艺进行试验，每次投入的材料经费达八、九万元，时间长达半月之久，经过几十次的试验、调整，从而使产品的技术、生产工艺不断得到完善，经省科委新产品鉴定，获得了“高质量科技产品”称号，该产品特别适用作于微波炉用餐具；国内日用玻璃行业，首例用池炉生产耐热***白玻璃器皿，项目总体水平达到国际同类产品先进水平，另于2003年4月经浙江省科技信息研究所国内查新，结论是：尚未见有国内企业采用自动成型和钢化工艺已开发或生产出“白玉(***白)耐热钢化玻璃器皿(餐具)”产品的报道。所开发的产品投入生产，连续四年取得了良好的经济效益，2003年度实现销售产值10725万元，出口创汇1070万美元。
三、企业中心负责人情况
公司技术中心负责人王来钢同志，兼任公司玻璃厂厂长，分管公司技术工作，工程师职称，长期从事玻璃器皿餐具产品的研究和开发,***完成玻璃器皿的五大类四十四个系列,一百二十多个品种的结构设计,模具设计以及三维造型和数控编程。对玻璃成型中二十多种的玻璃缺陷进行专门的研究。擅长工装夹具，专用设备的设计以及加工工艺的编写和实际操作。具有扎实的理论知识和丰富的实际经验，所主持开发的耐热钢化玻璃餐具产品填补了国内的空白，获得浙江省“高质量科技产品”，温州市“质量信得过产品”。
四、技术中心的发展规划及近中期目标
技术是生命，技术创新是企业的核心竞争力，为此，在企业提供经济支持下，充分吸收企业和社会力量，增强企业技术创新能力，推动企业技术进步是非常重要的。
公司技术研究开发中心作为技术创新的核心体系，是否能够保持着一定的技术创新能力，为企业发展不断注入新的竞争力，这个问题与公司技术研究开发中心的发展规划是有直接关系。现就我公司公司技术研究开发中心发展规划说明如下：
长远目标：
1.将公司技术中心建设成为一个集研究开发和管理一体，具有国内领先水平的研究所。
2.发展名牌战略，实现跨地区发展。
3.加强自主开发能力，完成自有专利3项以上。
4.提高研究装备水平，达到国内一流。
5.完全实现产业国际标准化。
中期目标：
1.总目标：与国际接轨，将企业做大做强。
2.认真学习ISO9000：2000质量管理体系和ISO14001：1996环境管理体系标准，使产品的策划，以及设计开发，严格按国际标准执行。
3.不断改善和完善本公司现有的产品和技术，继续保持国内领先地位，努力跻身国际先进行列。
4.重点完成以下项目的设计与开发：
做好13560万件技术改造项目的设计准备工作。
5.建立合理运行的研究开发机构。
6.建立健全公司技术中心的各项管理制度，重点是人才的激励机制和培训机制，引进和培养5至10名具有创新能力的、高学历的人才。
7.不断完善公司网站，增加科技含量。
8.创建省级企业技术中心。
近期目标
1．建立健全公司技术中心管理制度。
（1）确保各级人员的工作标准和职责
（2）确定财务、信息、档案、科研、设计项目工作标准和职责
2．建立部门及个人的考核制度，调动全体人员的积极性和创造性。
3．加强文档管理
配合公司整顿技术档案的管理要求，加强内部文档管理，所有设计、施工组织和阶段性成果都必须进行详细完整的文档记录，切实提高记录文档和接口文档的有效性和实用性。
4．加强项目管理
注重项目的计划和规划成果和文档并存。以阶段性成果、抽查质量、周期性统计、检查技术文档的质量为依据，对参与项目的人员进行严格的内部考核。
5、加强工人的技术培训工作。
6、开发目标：
（1）加强产品器型的设计与开发，近斯须开发方盘系列、三棱盘系列、四棱盘系列、八角碗系列等的外观与结构设计，同时要进行模具的设计以及指导车间对模具的生产等。
技术汇报例8
一、加强领导，提高认识
坚持把继续专业技术教育工作纳入全市年度任务目标，把此项工作摆上重要工作日程，把开展继续专业技术教育工作情况作为部门和领导干部目标考核内容之一，努力提高了各级领导和专业技术人员的意识和终生教育的观念。规范继续专业技术教育工作的相关程序，切实做到了组织落实、人员落实、工作落实。
二、精心组织，效果明显
(一)专业技术人员继续教育网上培训工作。
根据2017年10月颁发的《河北省专业技术人员继续教育规定》（省***府【2017】第3号令），全省国家机关、企事业单位以及社会团体的专业技术人员都应按要求参加继续教育，主要内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的***治理论、***策法规、职业道德、技术信息等基本知识，由人社部门负责培训。专业科目由行业主管部门负责培训，人社部门监督指导。我省专业技术人员参训方式、施教网站、收费标准等工作，均由省人社厅统一确定安排，今年主要以参加远程教育网上培训为主，学员可从省里确定的网站学习，每年度培训30个学时。全市约有各类专业技术人员10万余人，每年约有6万余人进入平台学习。
截止今年7月底，全市参加网上培训的各类专业技术人员46842人，约占全市总数的47%。对市直单位的专业技术人员继续教育工作，我们重点是抓住教育、卫生这两个大系统，密切沟通交流，做好***策解释和技术服务保障工作。同时进一步完善市直单位工作群，将所有有专业技术人员的单位包括民营企业全部纳入范围，争取不漏一家、不落一人。
(二)专业技术人才高研班的组织申报工作
人社部和省人社厅组织举办专业技术人才高级研修项目，是深入实施专业技术人才知识更新工程，推动我省继续教育工作发展的重要内容，是加强高层次专业技术人才队伍建设，提高专业技术人才科技水平和创新能力的重要措施。部级和省级高研班培训费为18万和13万元左右，由中央财***和省财***直接拨付至项目单位。
对这一项工作，我市高度重视，认真把关，严格按省厅要求组织做好高级研修项目的选题和申报工作。从2016年以来，每年申报组织一期省级高研班，2016年是XXXXXX有限公司《XXXXX》项目，2017年是XXXXXX有限公司《XXXXXX》项目，2018年是XXXXX有限公司《XXXXXX》项目。
根据各行业的反馈，专业技术人才高研班工作取得了良好的社会效益，加强了我市的高层次专业技术人才队伍建设，提高了我市的专业技术人才科技水平和创新能力。
（三）优秀专家出国培训工作
XXX省优秀专家出国培训分短期、中期和长期三类。短期培训时间为3个月，每人资助6万元，主要针对应用技术前沿课题。中期培训为6个月，每人资助8万元，主要针对应用技术开发重要课题。长期培训为12个月，每人资助12万元，主要针对基础性和前瞻性研究重大课题。资助经费由省财***和工作单位按照3：1的比例分担。
2018年以来，我市把推荐申报工作贯穿全年工作当中，要求各县（市、区）、各单位在平时工作中，主动发掘人才，讲解优秀专家出国培训***策，主动上门服务。接到申报通知后，充分利用网络、微信群广泛宣传发动，积极发动符合条件人员申报。经过个人申请、单位推荐、逐级审核上报，2018年推荐申报1人，2019年推荐申报1人，有力促进了高层次优秀人才选拔培养，深化了我市与发达国家的科技交流合作。
三、工作中存在的问题及建议
技术汇报例9
(2)理论联系实际，巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑制***、建筑结构、建筑施工等)，并为后续课程的学习积累感性知识；
(3)通过亲身参加施工实践，培养分析问题和解决问题的***工作能力，为将来参加工作打下基础：
(4)通过工作和劳动，了解房屋施工的基本生产工艺过程(桩基础工程、钢筋工程，混凝土工程等)中的生产技术技术规范和监理细则；
(5)了解目前我国施工技术与施工组织管理与监理的实际水平，联系专业培养目标，树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工、水平的远大志向；
(6)与工人和基层生产干部密切接触，学习他们的优秀品质和先进事迹。
二、实习主要内容
与土建专业监理工程师一起，熟悉监理工作的大致内容，学习本项目的不同单位工程的监理细则，在认真学习理论知识的同时，加强实践训练环节，深入工地，对基坑维护、基础垫层、地下室防水、钢筋制作等进行质量检查，还参与了场地标高、桩基工程的轴线及桩位的复查，对锤击法施工贯入度、桩顶标高的复核。
三、实结
按照我们工程管理本科教学计划，我于年月日至月日进行了土木技术实习。我们的实习要求是，采用分散实习方式，学生到指定的实习单位以基层技术人员或管理人员助手的身份，参加现场工地生产活动和技术管理工作，并适当参加班组生产劳动。学生可根据工程具体情况选择以下几项内容进行实习：1组织安排生产和施工管理。2各工种工程的施工工艺；3建筑机械化施工的配套和组织；4编制施工预算及单位工程组织设计；5工程统计，施工质量检查及验收；6经济核算及技术经济分析。
我所到的单位是一家工程项目管理公司的一个监理项目部，实习的职务是土建专业监理员。我的实习内容按照大纲的要求，属于第5类。
这次土木技术实习，是我第一次真正接触监理工作。在工作的几天时间里，我在专业监理工程师的指导下，对金色森林项目的小高层65、67号楼与69号楼进行了监理实习。
首先，我介绍一下“金色森林”住宅项目的大概情况。这个住宅项目是今年市的实事工程之一，位于市森林公园西侧，马鞍山路与苇城南路的交界处，总占地16万多平方米，准备分三期开发。现在正是第一期，拟修建63栋连体别墅，三栋11-12层的小高层住宅，和一栋会所。
该工程的建设单位是市登云置业有限公司，监理单位是市中建项目管理有限公司，别墅和小高层的结构设计单位是苏州东吴设计院有限公司，施工单位是市乐峰建筑安装有限责任公司，该公司的若干的项目部分别负责别墅和小高层的建造。
现在1-63号楼（别墅）已经基本竣工，等待验收，三栋小高层（65、67、69号楼）正在施工。其中67号楼已经完成基坑维护工作，65号楼正在做地下室的防水卷材的铺设和基础垫层水泥砂浆的浇注，69号楼则刚刚开始进行桩基础的施工。
这三栋小高层不同的施工进度，使得我在短时间内，能对不同周期的施工过程的监理工作有所接触，开阔了视野。
我所在的监理办公室，有一个总监理工程师，3个土建专业监理员，3个水电专业监理员。其中一名土建监理员还要负责文案工作，打印通知等。
在实习期间，我接触了大量的专业知识，并对一些概念作了记录，对一些新的施工工艺进行了了解。比如，对于基坑的维护，现在的做法是采用土钉墙支护，由土钉、钢筋网喷射混凝土面板、经加固的原位土体组成，具有结构轻型、施工操作方便的优点；而对于粗直径的钢筋物力连接的新工艺是采用套筒挤压连接技术，即把两根钢筋的端头插入一优质的钢筋筒，然后用挤压机在侧面加压数道，使得套筒的塑性变形，与带肋的钢筋紧密咬合。这些新工艺都是建设部推广的，在这次实习的工地上，已经开始运用了，对于施工安全、质量提高都很有裨益。这些相关的知识，在施工方提供的施工组织计划中都有详细介绍。
一些施工工艺，以前只在书本上接触，这次终于眼见为实，也让我有了很深的体会。比如，这次地下室使用的防水卷材是沥青胎柔性防水卷材，施工工艺是用液化气喷出火焰高温熔化背面沥青层，然后铺在基础表面压实，并且搭接宽度不小于10cm，当然事先要在地下室地坪涂刷冷底子油；防水卷材施工完毕后，要在上方铺上5cm的水泥砂浆垫层，由于天气干燥，阳光暴晒，还要定期浇水；而在土方工程中，对于桩四周30cm范围内的土方必须人工开挖，以防机器对桩身碰擦。而本工程中采用的都是PHC（高强度预应力混凝土桩），强度达到C80，因项目处于郊区，允许采用锤击法施工。
我的实习岗位是土建专业监理员，在对基本的施工工艺有所了解后，还必须了解施工质量的规范，怎样的水平才算合格，哪些情况是不合格的，都要熟记。
而我们每天在工地现场进行检查的，都是工程质量有没有达到规范，及时纠正一些错误的方法。比如在检查中，我们发现施工方在零星拌制混凝土时，偷换水泥品种。这是个很严重的错误，首先，施工方有义务按照合同规定的制定品种的水泥，不得随意更换，如果确实要更换水泥品种的，必须事先向设计单位提出变更请求，对方答复同意后，变更后的水泥还必须送检，合格才能使用。而施工方既未提供变更请求，又未送检新水泥，就使用其他品种水泥，这是相当不负责任的行为。施工方乐峰公司是三级承包单位，资质较低，管理水平不高，施工员责任心不够，导致了这种低级错误的发生。当即监理就要求水泥供应商把所换的水泥全部退回，重新提供指定品种的水泥；监理员还经常给我补充常识，比如当水泥库存超过三个月时，就必须再次送检合格后方可使用，而且要降标号使用；两种水泥切不可混合搅拌，不可混合后浇筑构件。现在工程主体部分的混凝土都使用商品混凝土，在质量控制上要比以前好的多，我们要检查每批商品混凝土的配合比是否正确。
对于一些隐蔽的工程质量控制，就要参照详细规范，比如要记录锤击法施工最后30cm的锤击次数，得出平均贯入度，对比相关参数，确认下方土质的情况。要严格按照施工***的要求，对于锤击法施工，桩顶标高是第一控制要素，而且桩顶标高允许的误差为-50mm以内，即不可出现正的误差，这些细节都要好好把握。
在履行监理职责的同时，我还借此机会，复习了经纬仪，水准仪和测距仪的使用方法，并且协助专业监理工程师用上述仪器完成了桩位复核，吴淞高程引标到施工工地的复核工作，对于工程桩垂直度的测量，对于桩顶高度的间接测量等。
桩位的复核主要是检查桩位是否位于***纸放样后的制定地点，误差是否在规定的范围之内，施工方（市设计院基础工程有限公司）已经在桩位打入竹签，在竹签头上涂成红色，在竹签周围撒上石灰，便于辨认。我们首先用经纬仪检查放线垂直度，然后用卷尺测量桩距，严格对比***纸中的距离，发现误差过大，要求整改。从我们监理的情况看来，基础工程公司的施工质量是过硬的。
引标，其实就是把位于工地外边的国家高程控制点的标高通过水准仪一站一站的接力引到施工现场，以便控制打桩时候桩顶的标高。这个工地外的一个消防栓下有个国家高程控制点，采用吴淞高程，标高为5.447m。而***纸规定，69号楼的0.00点的吴淞高程为4，95m，没有特殊规定的地方，桩顶标高为1.50m，其实位于地下三米多，需要使用送桩器。我们要特别注意的地方，就是***纸别制定的某些区域，如电梯井等处若干根桩的桩顶标高为-0.90m，监督施工单位不出差错。
由于桩顶其实深埋地下，测量桩顶高度就采用间接法，首先通过引标点，得知架设在桩边的水准仪的十字丝的高度，然后再送桩器身上经计算画出最后30cm的刻度，以便记录贯入度和控制桩顶高度。
而桩身垂直度的控制则依靠两台互成90度的经纬仪，从两个不同的方向用十字丝的V线对准桩身的一边，上下转动目镜分别检测。
监理员不仅要对施工工艺化进行检查，还要对施工人员、施工机械、建筑材料进行资质的审核，比如，所有建材在使用前，都要送到市工程质量检测中心检测合格后方能使用，监理组要把所有检验结果汇总备案；商品混凝土在运达施工现场后，必须检查其配合比是否符合要求，并复印配合比单据备案；所有专业操作人员，如塔吊司机，都要有相应的资质证明；每一层的混凝土都要制作试块送检。
监理的工作不仅是对于资质的审查、在工地上检测和控制工程质量，还要把数据和总体情况记录下来，打印监理日记，并且打印装订成册，所以还有准备很多文字的资料。这些文字处理的基本功也是监理所必须的，所以我在监理组，专门用一天时间，做资料的收集，整理工作。
在我的监理实践中，我发现，现在监理的范围已经超越了我们传统认为的范围。比如我们的监理工程师还要对别墅小区的绿化施工质量进行监控，必须按照设计方上海某环境工程设计公司的***纸，仔细核对小区别墅之间造坡的平缓度、草木的品种、栽种的位置以及株数是否与***纸上坐标的内容有出入。由于设计方提供的草木品种多样，又无实物照片，我们的工程师还要上网检索相关品种的***片以方便核对。现在还有个困难，由于树木移栽过来后，多半被剪了枝叶，识别难度加大。以前我还没听说过监理工程师还要对花草有所了解的呢。
此外，安全工作也成为现在监理必须重点负责的项目了。所以大家一直紧绷着一根弦，生怕有任何施工安全的问题。
通过几天的实习，我发现监理每天的工作量很大，事无巨细，只要属于职责范围的，都要认真对待，直接对甲方负责。监理虽然有办公室，但是他们除了午休和整理文档，其余时间都在工地第一线，非常辛苦。同时通过监理们的言传身教，我被他们认真负责的态度所感动。他们高超的专业素质，火眼金睛，很多问题，我怎么看都没发现问题，监理们凭借敏锐的职业嗅觉都一一发现，并且不厌其烦的要求施工方整改，这种敬业的态度让我很是感动。由于施工方的水平不高，总监还经常给施工方的施工员补习，找到项目经理谈话，要求认真对待，我也从中学到了一些质量控制的知识。
这真是一个学习型组织，总监经常在工作的闲暇和我们交流经验，无论是专业方面的还是思想方面的都涉猎到。平时大家一有空就在办公室讨论***纸上的问题，避免个人识***产生歧义，使得管理更高效，尺度更加统一。
在实习期间，我深深体会到团队的作用。我们通力合作，使得原本一两个人很难完成的检查任务提前完成。大家丝毫不因为我是新手而冷眼相待，反而非常热情的提供帮助，介绍监理常识，让我很快进入了角色。
通过实习，我还学会了如何去尊重工人。我的业务导师是个年轻但经验很丰富的土建监理员，他一直告诫我，当工人们的劳动成果出现偏差时，我们并不是直接去指责，而是反映问题，善意提醒，这样有利于缓和矛盾，不挫伤工人劳动积极性，对于稳定施工质量很有帮助。但是对于承包商恶意偷工减料，不顾质量的行为，就不能包庇，应及时要求整改，并向业主反映。监理工作因对象不同，方法不同，就为一点，更好的促进工程质量的控制。
其实很多质量问题，都应该在监理发现之前，由施工方的施工员率先发现的，但是正如我前面所说的，施工方素质比较差，部分分部分项工程都是外包的，施工企业质量自检过程形同虚设，这就加重了我们监理部门的负担。还有部分项目部的领导缺乏专业素养，能力有限，或者责任心不强，沟通有障碍，这些困难对于监理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，应为我们是属于服务业。
这次土木技术实习虽然时间很短，但是我不但学到了很多土木技术的基本知识，还学到了监理专业的一些常识，并且经常深入工地，在第一线进行学习，理论与实践相结合，在短短几天内，个人能力得到了很大的提升，并且在工作中得到了同事们和总监的认可，总监在我的实习鉴定书上对我的工作给与了很高的评价。我在工作中，学会了融入团队中来，依靠团队的力量，解决困难的问题。热情对待工作，对待同事。
技术汇报例10
一、基本概况
##自治州质量技术监督局位于吉首市环城路，占地总面积XXXXX平方米，其中：公建用地XXXX平方米，居住用地XXXX平方米，绿化用地XXXX平方米，山坡地XXXX平方米。州局下属8个县市局和4个直属所。全州系统共有在职干部职工和离退休人员XXX人，其中：机关XXX人，事业单位XXX人，离岗退休人员XX人。近年来，由于省局的大力支持，我州系统的基本建设力度较大，目前8个县市局中，已有6个县市局新修了办公楼，办公条件和环境得到很大改善，质监部门的形象也大为改观。
二、工作开展情况
近年来，##自治州质量技术监督局在省局和州委、州***府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省质监工作会议和州委经济工作会议精神，紧紧围绕优化经济发展环境、整顿和规范市场经济秩序这一中心，全面履行综合管理、行******和安全监察等职能，质监事业稳步推进，各项工作成效明显。
1、依法收入大幅增长。2002年全州系统完成预算收入XXX万元，2003年完成XXX万元，2004年完成XXX万元，完成预算任务的118.5%，比去年同期净增XXX万元，增幅17%，今年上半年完成XXX万元，实现了时间任务双过半。今年1-9月完成预算XXX万元，完成省局预算收入82％，超过需完成75％的同2003年相比跃上了一个新台阶。成绩的取得主要是州局班子认真分析研究，采取了一些行之有效的工作措施：一是加大工作调度力度。二是加大督促检查力度。三是加大领导挂点联系负责力度。四、加大增收节支力度。
2、打假治劣见成效。提出“狠抓源头、深入打假”的工作方针，组织开展了禽流感产品、农资建材、食品、小轧钢、汽车及汽车配件、散装白酒、奶粉、纤维制品等九个专项整治，共出动***人员XXXX人次，***车辆XXXX台次，查处案件XXX起，其中大要案4起，查获各类假冒伪劣产(商)品总货值XXXX万元，是历年来最多的一次。我局农资打假工作得到省局表彰和州委、州***府的好评。
3、保障地方经济发展有力度。注重从源头抓质量，从基层抓落实，做到“监管”和“服务”并举，“规范”和“创优”同抓，提高了工作的有效性。主要体现为8个方面：（1）抓对生产企业的监督和服务。先后两次组织生产企业的厂长、经理培训之外，还组织培训了企业质监人员XXXX人。加强对生产企业产品质量的定期监检，去年共检XXX批次。州局领导还亲自带队到肥料生产企业、水泥生产企业进行现场办公，为企业排忧解难。（2）抓质量兴县试点。我们把泸溪作为试点县。该县***、***府领导非常重视，成立了领导小组，召开了全县质量兴县大会，明确了责任和目标，全面进入了实施阶段。（3）抓名牌产品和生产许可证的申报。我们共培育和申报X家企业产品作为名牌产品，其中X家获得名牌。另外，申报的XX家有XX家企业获得了生产许可证。（4）抓标准促采标。一是积极推进农业标准化工作。推荐上报“泸溪桠柑标”为国家示范区，“吉首无公害蔬菜”、“花垣优质烤烟”、“永顺辣椒”为省级示范区，为示范区争取配套资金XXX万元。二是突出重点，搞好国标宣贯，积极开展采标工作。举办了标准宣贯学习班，对XX个水泥生产企业加强了服务和指导，有XX个企业已采标验收合格。三是在标准清理备案过程中，着重搞好了企业食品标准的清理工作，共清理标准XXX项。（5）抓计量强基础。以日常计量管理为基础，以计量技术机构和质检机构管理为重心，加强对计量技术机构的管理，规范技术机构行为。培训了计量检定人员XX人。开展了对X家电力部门、自来水系统计量检定机构的专项授权考核工作。开展计量专项监督，开展了对眼镜制配、餐饮场所和集易市场的计量器具的专项监督抽查，受理计量投诉X起，均依法作了妥善处理。（6）抓重点保安全。集中开展了常压热水锅炉的整治、化学危险品安全检查、“五一”“十一”元旦节前安全大检查和气体两站的整治工作。共检查特种设备使用单位XXX家，设备XXX台，共发出安全监察指令书XXX条，提出整改意见XXX条，现场消除重大事故隐患XX起，取缔土锅炉X台，共检验超期钢瓶已达XXXXX只，气瓶产权转移已经完成，全州范围内未发生一起特种设备安全事故，被州***府评为优秀单位。（7）抓法制重宣传。全系统行******现场处罚XXX起，立案查处XXX起，没有出现行***复议和行***诉讼，没有行***赔偿，结案率达90%。先后组织开展了“质量诚信，关注民生”的3.15法制宣传和“人人创造质量、人人享受质量”的质量系列宣传活动，还在3.15期间点播打假维权专题片《民心难违》，为部门扩大了影响，树立了形象。（8）抓技术优势促发展。为适应新形势的需要，我们不断强化技术机构建设求发展。州计量测试检定所全年完成计量器具检定和检测XXXXX台(件),收入幅度大增。州产商品质量监督检验所全年完成产品质量检验XXXX批次，比上年增长XX批次。州特种设备检定所全年共检特种设备XXX台次，检验液化石油气钢瓶XXXXX只。州信息管理所以代码为中心兼顾条码，去年共办理组织机构代码XXXX个，IC卡XXX个，代码年检XXXX个；同时加大了***力度，对违反规定的XX个单位作出了相应处罚。
4、狠抓自身建设。（1）抓队伍、人才建设。去年提拔了X名县局领导干部，对X个县局和X个直属所班子进行了调整，班子调整后效果明显。另外还组织了公务员和检测人员的公开招考和公务员过渡考试工作，通过公开招考为我局选拔X名优秀人才。（2）抓行风，部门形象上台阶。着重抓了***纪***纪和法律法规教育,深入抓好行风建设，有效地开展了行风评议，组织部署稽查和技术机构开展思想工作作风整顿，组织开展“乱挂牌乱收费”清理和纠正工作，以民为本努力打造服务型机关。一年来，全州系统在行******、检验、检定和检测等工作中，未出现一起违法违纪案件。（3）抓制度，内部管理促规范。年初，制定了切实有效、可操作性强的《2004年度县（市）局“三文明”建设目标管理责任制实施办法》，引进竞争机制，改革管理模式，把工作责任和要完成的工作任务纳入规范化管理之中，严格考核，实行目标管理主要指标完成情况月报制度，为领导决策提供依据。另外，加强水电、公务用车和公务接待规范管理工作，各机关办公条件有些遗留问题正逐步得到解决，机关协调得到加强，机关办公自动化得到明显改善和提高。财务管理逐步规范，加强了财务审计工作。
二、2005年工作情况
州局***组经过认真研究，集思广益，确定了今年工作的总体思路：开展一个活动，强化两条措施，突出三个重点，明确四条要求，完成五项任务。一个活动：在全州系统深入开展“争三强创五好比贡献”活动。争三强”：争创“三强”班子，即争创凝聚力强、号召力强、战斗力强的好班子。“创五好”：本单位全年有一条好的发展思路，有一支好的工作队伍，有一套好的管理制度，有一个好的行业形象，有一种好的工作业绩。“比贡献”：本着“团结务实、开拓创新”的原则，采用“奖优罚劣、竞争激励”和“诫勉谈话、末位淘汰”等方式，全系统干部职工分三个层次（分管领导、中层骨干、其他干部职工）比我为质监事业所作贡献的大小，看谁想做事，看谁能做事，看谁做了多少事，重点考评工作实绩。两条措施：一是严格督查，形成得力见效的跟踪督查机制；二是兑现奖罚，形成良性运作的竞争激励机制。三个重点：一是增收节支要毫不含糊；二是技术机构改革要勇出新招；三是“保先”教育要虚功实做。四条要求：一是***思想，开拓创新；二是真抓实干，务求实效；三是上下协调，密切配合；四是团结拼搏，争先创优。五项任务：一是打假治劣不松劲；二是源头监管严把关；三是安全监察保平安；四是技术服务办实事；五是名牌战略促经济。从1-10月的运行情况看，还算正常，所做的主要工作有：
1、按照年初工作思路推进。（1）工作任务和目标在年初工作会上已经明确，并进行每月调度和组织督查。（2）实行上下联动，发挥整体功能，上下一盘棋整体推进。（3）研究制定了各项配套措施，并以文件的形式给予界定和明确。
2、各项业务工作正常开展。监督***、农资打假、食品监管正轰轰烈烈开展，农资打假、食品监管等工作得到州委州***府肯定，都给予了报道。标准化、质量工作在稳步推进，特别是质量兴县工作得到当地***府和省局、国家总局肯定。安全监察工作坚持始终不放松，在州***府一直获得好评，开展的“五一”、“六一”、“十一”专项检查很有成效，省局简报和州***府***务信息给予报道。
3、自身建设力度加大。（1）狠抓了班子和队伍建设，对X个县局班子调整和充实。（2）狠抓了内部管理和规范，制定了一系列可操作的规章制度。（3）狠抓了***员先进性教育，在州委获得好评。
4、强化预算管理。1-9月全州系统实现自创预算收入XXX万元，完成省局下达的年预算任务的82%。预算支出严格控制，按预算进度实施控制没有突破。在抓预算收入和各项工作时，州局专门成立了督查工作领导班子，制定了2005年督查实施方案，并深入一线开展督查工作，总结经验和发现不足，定期通报。
三、存在的困难和问题
近年来，我州产品质量总体水平得到了提高，质量技术监督事业也得到了长足发展，但与新形势下的发展要求相比，我州质监工作还存在一些不容忽视的困难和问题。
一是我州产品质量总体水平不高、竞争力不强的问题比较突出，假冒伪劣屡禁不止的状况还没有根本解决，部分企业的标准、计量、质量工作存在着薄弱环节。二是基础条件还比较落后，检测手段和检验能力还亟待改善。三是质监部门的经费不足、州局没有稽查人员编制、基础建设和办公条件比较差。恳请省局和***府的支持。四是干部职工队伍整体素质有待进一步提高。五是现有的实验室和办公场地便于质量技术监督更大的发展空间。我们设想，有省局、州委和州***府的支持下，尽量早日搬到乾州开发区去，便于为工业园区的企业服务和指导，请省局、州委和州***府帮助解决影请各领导考虑一下，企业发展，质监先行。
四、今后工作努力方向
根据十六届五中全会和各级经济工作会议精神以及省局质量技术监督工作会议的部署，我们确立全州质量技术监督工作的指导思想是：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调和可持续的科学发展观，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，按照省局的《“十一五”时期质量技术监督发展规划》，求真务实、创新理念的要求，以服务经济、促进发展为宗旨，以严格把关、提高质量为目标，确保全州人民的身体健康安全，按照规范化、法制化、科学化的要求，全面履行部门职能，加快事业发展，为促进自治州经济持续快速协调健康发展、全面建设小康社会做出新贡献。按照这一指导思想，全州质监系统在今后一个时期的工作中，将紧紧围绕为经济建设服务这个中心，发挥树立质监部门依法行***、执***为民的良好形象。