学文网国家奖学金推荐理由篇1
思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，努力实现自我价值这就是我入***原因所在。所以在校期间坚持不懈地学习***治思想理论，努力提高***治思想觉悟，认真学习***的各项方针***策，并努力把他们付之于实践，对***有了更加清晰的认识。
学习方面，觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，都会总结一下学***验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，就会感叹只要你有决心，没有什么事是不可能的。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。三年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，如参加大学生数学竞赛获省三等奖、参加数学建模先后获得省二等奖、省一等奖，志愿者三下乡活动所在队伍获省优队、同时获先进个人、参加院“挑战杯”获得院三等奖、平时参加勤工助学等等。在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。经过这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。
在平时的生活中，作为一名在校大学生，不断学习实践依然是现阶段的主导方向，是个人发挥先进性，能尽快更好服务社会的摇篮。对于自己选择的专业，我有很大的兴趣和热情。在专业学习上，不仅注重理论知识的吸取，更关注社会实践的变化，并与师傅们开展热烈的专业讨论学习，没有荒废一年多宝贵的光阴，专业水平有很大提升。当然，要成为一名新时代人才，我也注重了多方面文化素养的提高。
大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和***。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。
国家奖学金推荐理由篇2
第一条为了奖励对本市科学技术进步作出突出贡献的公民和组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科学技术进步，促进本市的经济建设和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条对在本市行***区域内进行科学技术的研究开发以及科学技术成果的应用推广，为本市科学技术进步作出突出贡献的公民及组织的奖励，适用本办法。
第三条本办法由市科学技术行***部门负责组织实施。
第二章奖项的设置
第四条市人民***府设立市科学技术奖，每年颁发一次。奖项分以下两类：
（一）突出贡献类。
（二）科技进步类。
第五条市科学技术奖突出贡献类授予下列科学技术工作者：
（一）在当代科学技术前沿取得较大突破，在科学技术发展中作出卓越贡献的。
（二）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造出巨大经济效益或社会效益的。
第六条市科学技术奖突出贡献类不分等级，每年授予人数不超过3名，可以空缺。
第七条市科学技术奖科技进步类授予在下列方面作出贡献的公民和组织：
（一）完成重大科学发现或重大技术发明，取得实用价值成果的。
（二）在实施技术开发项目中，完成重大技术创新，取得显著经济效益的。
（三）在实施技术改造项目中，运用先进技术改造传统产业，取得显著经济效益的。
（四）完成科学技术成果产业化，取得显著经济效益的。
（五）在实施社会公益项目中，从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，取得显著社会效益的。
（六）在实施管理科学、决策科学等软科学研究项目中，其结果已为有关部门的决策所采纳、应用，并取得显著社会效益的。
（七）在实施国民经济和社会发展计划的重大工程项目中，保障工程达到国内先进以上水平的。
前款第（七）项重大工程项目方面的市科学技术奖只授予组织。对于为项目做出贡献的公民，由获奖组织或其主管部门予以表彰和奖励。
第八条市科学技术奖科技进步类分一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每年奖励项目总数不超过80项。
第三章奖项的推荐评审与授予
第九条市科学技术奖的推荐、评审和授予，遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的干涉。
第十条设立市科学技术奖评审委员会（以下简称评审委员会），负责市科学技术奖的评审工作。评审委员会由有关专家、学者组成，其人选由市科学技术行***部门提出，报市人民***府批准后聘任。
评审委员会办公室设在市科学技术行***部门，负责市科学技术奖评审委员会的日常工作。
第十一条评审委员会下设若干学科（专业）评审组，负责各学科（专业）范围内市科学技术奖的初评工作。评审组成员由市科学技术行***部门聘任，其负责人应当是市科学技术奖评审委员会成员。
第十二条市科学技术奖候选人及其完成项目，由下列途径产生：
（一）区、县级市人民***府科学技术行***部门推荐。
（二）市人民***府有关组成部门及直属机构推荐。
（三）市科学技术行***部门认可的其他企事业单位及社会团体推荐。
（四）两名以上科技专家推荐。
第十三条候选人完成的项目应当经过科技成果评价和科技成果登记。
第十四条推荐单位应填写统一格式的推荐书，并提供候选人及其完成项目的有关材料。
第十五条各学科（专业）评审组根据相关标准对候选人进行初评，并将获奖人选、项目及奖励等级的初评结果报评审委员会。
第十六条评审委员会对初评结果进行评审，提出评审结果，报市人民***府批准。
第十七条市科学技术奖的评审工作接受社会监督，实行异议制度。评审委员会应当向社会公告拟奖人及其完成项目。
任何单位和个人有异议的，可以在公告的异议期内向评审委员会提出异议。逾期且无正当理由的，评审委员会不予受理。
第十八条市科学技术奖突出贡献类由市长签署证书并颁发奖金。市科学技术奖科技进步类由市人民***府颁发证书、奖金。
第十九条市科学技术奖的奖励经费由市财***在科技三项经费中统筹安排。
第四章法律责任
第二十条剽窃、侵夺他人科学技术成果的，或者用其他不正当手段骗取市科学技术奖的，由市科学技术行***部门报市人民***府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十一条推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科学技术奖的，由市科学技术行***部门通报批评；情节严重的，暂停或取消其推荐资格；对负有直接责任的主要人员，由其主管部门给予行***处分。
第二十二条参与市科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、的，由有关主管部门给予行***处分。
第五章附则
国家奖学金推荐理由篇3
第二条本办法适应于本市科学技术奖的推荐、评审、授予等活动。
第三条市人民***府设立*市科学技术奖（以下简称市科技奖）。市科技奖分为突出贡献奖、一等奖、二等奖、三等奖。市科技奖每年评审一次。
第四条市科技奖贯彻尊重知识、尊重人才、鼓励创新的方针，坚持客观、公开、公正的原则。
第五条市科学技术行***主管部门负责市科技奖评审的组织和管理工作。
第六条市科技奖突出贡献奖是我市科学技术最高奖项，其授予从严审批，可以空缺。
突出贡献奖的候选人应当热爱祖国，具有良好的科学道德修养，活跃在科研、生产前沿，从事科研和技术开发工作。并且在科技活动中取得重要技术突破，引起该行业、该领域技术的重大进展，为本市创造了重大经济效益或社会效益，对促进本市经济社会发展作出特别重大的贡献。
第七条市科学技术一、二、三等奖分别授予下列自然人或组织：
（一）在基础研究或应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重要贡献的。
（二）在运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统中,有重大发明创造、且符合国家经济***策导向，经实施经济效益或社会效益显著的。
（三）在完成重大科学技术工程、计划、项目，推广应用先进科学技术成果和加速高新技术产业化，以及在科学技术基础性工作或者社会公益性科学技术事业等方面做出重要贡献，经济效益或社会效益显著的。
（四）在运用高新技术改造传统产业，推广应用先进、成熟、适用技术，以及加快科技成果转化为现实生产力，经济或社会效益显著的。
第八条申报市科技奖的程序与要求：
（一）申报项目必须按照科学技术成果管理规定，在科技行***管理部门登记过的成果。
（二）申报项目需应用于实践一年以上，证明其功能、性能稳定可靠，并经使用单位验收合格，出具证明，或经科技成果管理部门评审验收，方可申报。
（三）一个单位完成的科技项目，按照隶属关系，经县（区）科技局或市主管部门或行业归口部门初审合格后，报市奖励办。几个单位共同完成的项目，由主持单位组织联合上报，并由主持单位的上级主管部门负责初审。
（四）凡申报的项目有争议的，在争议未解决之前，不得申报。
（五）申报项目经市奖励办形式审查后，在有关媒体公示，征求异议，无异议或异议已解决的交奖励评审委员会评审。
第九条市科技奖候选人或者项目由下列单位推荐：
（一）县（区）人民***府；
（二）市人民***府有关组成部门、直属机构；
（三）中、省驻商单位；
（四）经市科学技术行***主管部门认定的符合规定资格条件的其他单位。
第十条推荐单位应填写规范的推荐书，提供真实可靠的评价资料与证明材料。
第十一条对主要内容已获得省科学技术奖或其他市级科学技术奖的，不得再被推荐为市科技奖候选人和项目。
第十二条市人民***府设立市科学技术奖励委员会，其组成人员由市科学技术行***主管部门提出，报市人民***府确定。其主要职责是：
㈠聘请有关专家、学者组成市科技奖评审委员会（以下简称评委会）；
㈡制定评定奖励等级标准；
㈢审定评委会的评审结果；
㈣提出***策性意见和建议；
㈤研究解决市科学技术奖评审工作中的其他重大问题。
市奖励委员会下设办公室负责日常工作，办公室设在市科学技术行***主管部门。
第十三条评委会根据评审工作需要，可下设若干个专业评审组。各专业组负责本专业范围内的科技奖评审工作。
评审人员是市科技奖的候选人及利害关系人，涉及项目的，应当回避。
市科技奖的评审规则由市科学技术行***主管部门制定。
第十四条参与推荐、评审活动的单位和个人，应当对所涉及的技术内容及评审情况严格保密，不得以任何方式泄露技术内容和评审情况、剽窃技术成果。
第十五条市科技奖评审结束后，由评审委员会向市奖励委员会提出拟奖人选和项目以及奖励等级的建议，由市奖励委员会审议。
第十六条市奖励委员会的审议结果由市奖励办公室在有关媒体上公示，征求异议，接受社会监督。
任何单位或者个人对市科技奖候选人和组织及项目持有异议的，应当填写异议登记表并附必要的证明材料，自公示之日起30日内（特殊情况15日内）向市奖励办公室提出。逾期且无正当理由的，不予受理。
奖励等级不在异议范围之内。
第十七条市奖励办公室负责异议处理，异议应当自提出之日起15日内处理完毕。处理意见报市奖励委员会，并及时通知异议方及推荐单位。期限内未处理完毕的，下年度重新推荐。
第十八条市奖励委员会根据审议结果及异议处理意见做出拟奖人选、项目以及奖励等级的决议，由市科学技术行***主管部门报市人民***府批准。
若市奖励委员会审议结果公示期内无异议，则其审议结果视为决议，直接由市科学技术行***主管部门报市人民***府批准。
第十九条市科学技术奖一、二、三等奖的单项授奖人数实行限额：
一等奖：主要完成人不超过11人；
二等奖：主要完成人不超过9人；
三等奖：主要完成人不超过7人。
一、二、三等奖如属于推广类成果，可在其原有基础上各增加2人。
第二十条市科技奖突出贡献奖由市长签署并颁发证书和奖金，奖励金额为15万元，其中5万元属获奖者个人所得，10万元作为获奖者的科研补助经费。一、二、三等奖，由市人民***府颁发证书和奖金。一等奖奖金2万元，二等奖奖金1万元，三等奖奖金0.8万元。
第二十一条市科技奖的奖励经费由市财***列支。
第二十二条市科技奖的奖励证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。
第二十三条剽窃、侵夺他人的发现、发明和其他科技成果，或者以其他不正当手段骗取市科技奖的，由市科学技术行***主管部门报市人民***府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十四条推荐单位和个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科技奖的，由市科学技术行***主管部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由其主管部门或者纪检监察机关给予行***处分。
第二十五条参与市科技奖评审活动的有关工作人员，在评审活动中、弄虚作假、、行贿受贿的，由其主管部门或者纪检监察机关给予行***处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第二十六条市科技奖是市***府设立的唯一科学技术奖项。原有的企业技术进步奖和农业技术推广奖，均纳入市科技奖范围。
国家奖学金推荐理由篇4
第一条为奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织，充分发挥科学技术人员的积极性、创造性，鼓励科学技术创新，加速我市科学技术事业和经济、社会的发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《河北省科学技术奖励办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条*市人民***府设立市级科学技术奖，分为二类：
（一）科学技术突出贡献奖；
（二）科学技术进步奖。
第三条市级科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针。市级科学技术奖的推荐、评审、授予，遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第四条市科学技术行***部门负责市科学技术奖评审组织
和奖励的管理工作。
第五条鼓励社会力量设立面向社会的科学技术奖项。社会力量设立面向全市或者市内跨区域的科学技术奖励，应当在市科学技术行***部门办理登记手续。其奖励活动不得收取任何费用。
第二章奖励范围
第六条科学技术突出贡献奖授予下列公民、组织：
（一）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产
业化中，取得重大经济效益和社会效益，对全市经济建设和社会发展做出特殊贡献的；
（二）在当代科学技术前沿取得重要突破或者在科学技术发展中有突出建树的。
第七条科学技术进步奖授予在自然科学基础研究和应用基础研究、技术发明、技术开发和应用推广先进科学技术成果中做出突出贡献的下列公民、组织：
（一）在自然科学基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，有重要科学发现（指前人尚未发现或者尚未阐明，得到国内外自然科学界认可，具有重要科学价值或者对推动本市经济建设和社会发展有重要影响）或者应用科学基本原理取得创造性研究成果的；
（二）运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面做出重要技术发明（指前人尚未发明或者尚未公开，具有先进性和创造性），经实施应用一年以上并取得较大的经济效益或社会效益的；
（三）在实施技术开发和高新技术产业化项目中，完成重要科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益的；
（四）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作、社会公益性科学技术事业和科学技术普及工作，经实践检验，创造显著社会效益的；
（五）在实施重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造项目中，率先应用新技术、新方法，项目的整体水平达到国内先进水平以上，并取得显著经济效益或社会效益的；
（六）已实施的重大专利技术成果；
（七）域外人员或组织同本市公民或组织进行合作研究、开发，传授先进科学技术、培养人才，为促进本市与域外的科学技术交流与合作做出突出贡献的。
前款第（五）项规定的奖励，只授予组织，但在完成该项目中有科学发现、技术发明的公民，可推荐前款第（一）、（二）项规定的奖励。
第三章评审和授予
第八条科学技术突出贡献奖每两年评审一次；科学技术进步奖每年评审一次。
第九条市***府设立市级科学技术奖励评审委员会（以下简称评审委员会），负责市级科学技术奖的评审工作。
评审委员会的办事机构设在市科学技术行***部门，负责办理日常工作。
第十条评审委员会由符合下列条件的有关专家、学者组成：
（一）具有高级专业技术资格；
（二）从事科学研究、技术开发工作；
（三）具有丰富的专业知识和实践经验，熟悉本学科、专
业领域国内外的科学技术发展动态；
（四）具有较高的***策水平和良好的思想道德，坚持原
则、秉公办事。
第十一条市级科学技术奖候选项目或候选人由各县（市、区）***府科学技术行***部门、市***府主管部门（行业归口部门）或者符合市科学技术行***部门规定资格条件的其他单位进行初审、推荐；驻*部队和中、省直驻*单位的科学技术成果，可由其科技部门直接向市科学技术行***部门申报。
第十二条推荐市级科学技术奖的项目，应当填写统一的推荐书，提供完整、真实、可靠的评价材料。
市科学技术行***部门对推荐项目进行形式审查。申报材料不符合要求的应当一次书面告知申报人在15日内予以补正，申报人逾期未补正的视为自动放弃。
第十三条评审委员会对候选项目进行评议，并提出获奖人选及等级的建议。
第十四条市级科学技术奖励实行公开异议制度，经评审委员会提出的推荐获奖项目、人员及等级的结果，向社会公布，接受社会监督。自公布之日30日内，如有异议，由有关推荐单位提出处理意见，报市科学技术行***部门裁决。
第十五条科学技术突出贡献奖由市长核准授予；市科学技术进步奖经市***府批准后，由市科学技术行***部门授予。
第十六条科学技术突出贡献奖不分等级，每次奖励的集体和个人总数不超过6个。科学技术突出贡献奖属个人的，颁发奖励证书和10万元奖金；属集体的，颁发奖状、奖励证书和10万元奖金。
科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级，分别颁发奖状、奖励证书和2万元、1万元、0.5万元的奖金。每年奖励项目总数不超过50项。
第十七条市级科学技术奖励经费，由市财***在当年预算中列支。市财***每年拨付55万元用于科学技术进步奖；每两年拨付70万元用于科学技术突出贡献奖。市***府可根据本市经济发展和财***收入的增长，适当提高市级科学技术奖的奖金数额。
第十八条市级科学技术奖的奖金应按照贡献大小合理分配，主要完成者所得奖金，不得少于奖金总额的50%，其余部分发给与项目有关的人员。
第十九条对获得科学技术突出贡献奖的个人和集体的首席人员，同时授予市劳动模范称号。
第二十条市级科学技术奖的获奖结果，应记入本人档案，作为考核、晋升、评定专业技术资格和享受有关待遇的重要依据。
第四章罚则
第二十一条剽窃、侵夺他人的科学技术成果或以其他不正当手段骗取市级科学技术奖的，由授奖部门撤消奖励，追回奖励证书和奖金，取消相应待遇，并视情节轻重，建议其行***主管部门对责任人给予批评教育或者行***处分。
第二十二条推荐单位提供虚假材料，协助他人骗取市级科学技术奖的，由市科学技术行***部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和直接责任人员，建议有关部门给予行***处分。
第二十三条评审委员会成员及其工作人员利用职务之便，在评审活动中弄虚作假、的，由其主管部门或所在单位视情节轻重给予行***处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十四条社会力量未经登记，擅自设立面向全市或者市内跨区域的科学技术奖的，由市科学技术行***部门予以取缔。
国家奖学金推荐理由篇5
策划部经理Jacky Han是林溪山庄从海外人才交流会上以高薪招聘来的海归，他在美国学习酒店管理专业，在知名连锁酒店工作过5年。随着雨季结束，旅游以及会展旺季即将到来，林溪山庄自开业以来，通过大量的报纸广告宣传以及对旅行社进行公关，客流量也不算太差。但由于在报纸上投放广告费用太高，促销费用越来越紧张。怎样才能打开局面呢？他给总经理林枫发了封电子邮件，建议运用一种新的促销方式推荐奖励计划。
越来越多的人将口碑（word of mouth）这种社会学现象作为一种营销工具来运用。早期，营销人员对口碑的管理往往只关注如何让顾客满意（这样就会产生正面口碑，而不是负面口碑）和如何吸引有影响力的顾客（如意见领袖）。由于推荐奖励计划可以奖励现有顾客、建立顾客基础，企业常常使用这一手段来鼓励顾客向其他人推荐产品或服务，即建立口碑。推荐奖励计划可以针对各种各样的商品，如购买汽车时，老顾客推荐新顾客，老顾客可获得免费汽车保养服务；购买住宅时，老业主推荐新业主，老业主可获得2年或5年物业管理费，新业主可获得购房折扣；在婚纱影楼，老顾客推荐新顾客，老顾客可享受免费拍照服务，新顾客也可以得到优惠。这些计划提供针对推荐产品、服务的折扣优惠（如酒店住宿优惠券、赠送话费等）或者与所推荐的产品、服务类别无关的奖品和奖金（如信用卡公司赠送的糕点、旅行社赠送的保险）。由于这些计划相对于传统的促销工具更有针对性，能以较低的成本取得较好的效果，越来越多的企业开始制定自己的奖励计划。我们酒店是否也可以考虑利用这一策略，在下一个季度推出推荐奖励计划？
为了开拓市场，林枫可谓废寝忘食、夜以继日地工作。他知道对于酒店来说，开张的最初一段时间能否在市场竞争中站稳、得到消费者的认同特别重要。林枫觉得推荐奖励计划值得尝试，因为对于服务业来说，口碑的确非常重要。至于如何设计推荐奖励计划，林枫让秘书将Jacky的邮件转发给几位经理，开会时好好讨论讨论。
是否推出推荐奖励计划？
会议一开始就切入正题，大家就是否应当推出推荐奖励计划发表看法。
Jacky第一个发言，他指出有许多因素可能会促使顾客向其同事、朋友或家人推荐某一产品或某项服务，比如一个好的心情、一次好的产品体验。企业推出推荐奖励计划，有时比降价更有效，可以带来利润增长。
市场部经理潘健和营业部经理冯小雅赞同Jacky的提议，认为推出推荐奖励计划，有可能吸引众多顾客的注意。特别是山庄开业时间不长，如果能够利用顾客口碑一传十、十传百，等于为山庄做了大量的广告宣传，而且相比广告投入来说成本可能还会低一些。
大家的意见很统一，下一步需要解决的问题，是如何巧妙地制定推荐奖励计划。
关系强度与奖励金额
财务部经理黄非提出的问题是：“奖励金额的大小如何确定？是不是金额越大越好？我们山庄开业前后投入了大量的广告费用、公关费用，财务上颇显紧张，有没有既可以节约促销费用又能取得良好促销效果的方案？”
公关部经理李冲为人谨慎，他觉得推荐奖励计划虽然很新颖，但如果没有较高的投入就不会取得实质性的效果。毕竟现在的顾客见多识广，只是在促销形式上吸引他们，而不在内容上多向他们提供一些优惠的话，他们未必会买账。
冯小雅漂亮、干练，虽然只是30岁出头，但在来林溪山庄之前已经拥有从业10年的经历，从领班做起，一步步晋升到高级经理的位子。她认为奖励额度并不是越大越好，虽然较高的奖励金额可能会在一定程度上激发顾客推荐的积极性，但这种推荐并不一定能带来相应的客流与实际的消费。顾客会担心朋友不接受自己推荐的好意，怕朋友怀疑自己是为了得到奖励才竭力推荐产品或服务的，动机不纯。顾客推荐还存在着一定的风险，自己喜欢的产品或服务，朋友不一定喜欢，如果朋友接受了自己的推荐，但事后又不喜欢的话，可能会损害双方的良好关系。这种社会成本可能是阻碍顾客向其他人推荐的重要原因。
Jacky认同小雅的观点。消费者是否进行口碑宣传，是否向其他人推荐，往往取决于他们对推荐行为预期成本和预期收益的估计。口碑可以用来表达对他人的关心，或帮助他人作出更好的选择。当然，口碑推荐同样需要付出成本，例如，花在与他人进行沟通上的时间和精力。而且，由于互惠原则，推荐者在未来的沟通中有义务成为其他人的“好听众”。
听了Jacky的陈述，小雅对自己的发言做了补充。她认为随着推荐奖励计划的介入，顾客的交易过程将变得更加复杂。口碑会引发推荐者与被推荐者之间的交流。如果推荐成功，被推荐者购买了该商品或服务，那么被推荐者与企业将发生一个新的交易过程。作为推荐的报酬，推荐者会从企业获得一定的奖励。因此，被推荐者（新顾客）为推荐者（现有顾客）提供了一定的利益（虽然是间接的）。交易的复杂程度会影响顾客对推荐成本和推荐利益的感知。推荐的利益是指推荐所带来的利益（包括心理上的和经济上的）。推荐的成本则是指推荐者承担的社会风险，即如果被推荐者不满意推荐者推荐的产品或服务，那么他们可能会将不满归因于推荐者，从而影响甚至破坏他们之间的关系。一个推荐奖励计划必须让推荐者从奖励计划中获得足够大的收益，以补偿推荐可能产生的成本。
品牌强度与奖励金额
潘健提醒大家应当注意山庄所处的市场环境以及它在竞争中的地位。作为市场的新进入者，虽然山庄软硬条件都不错，但相对于老牌酒店毕竟还处于相对弱势的状态。而所推荐的产品的知名度应该是影响顾客推荐的重要因素。如果是强势品牌，人人对它都有信心，推荐起来显得很自然。而对于弱势品牌，顾客推荐的顾虑可能就会大一些。因此，弱势品牌应该提高奖励的金额才能吸引顾客的注意，借此增加他们向其他人推荐该产品或服务的可能性。为了减少顾客向其他人推荐的预期成本，它必须提供足够高的奖励金额。而强势品牌因为有良好的口碑作基础，在奖励金额的提供上可以相对少一些。
会议进行到这里，大家感觉到需要考虑的因素越来越多，问题比较复杂。推出推荐奖励计划的想法虽然不错，但要制定一个有效的推荐奖励计划却并不容易。
林枫一时拿不定主意，不知道该如何下手。
案例解析
首先，我们来看一些基本概念。
推荐可能性：推荐的可能性是指顾客购买某一产品或服务后，是否会向其他人推荐该产品或服务？推荐或不推荐，顾客的这一决定会受到许多因素的影响，例如，顾客使用该产品或服务之后是否满意？向其他人推荐可能要付出的时间与精力，以及可能得到的收益等。
关系强度：关系强度是关系的一个重要特性，它决定着社会情境将如何影响推荐行为。关系从非常密切（如配偶或密友）到相对疏远（如很少联系的普通朋友），其强度依次减弱。
品牌强度：强势品牌是指享有很高的知名度和丰富的品牌联想。消费者对强势与弱势品牌的态度是不同的，比起低质量（弱势）品牌，高质量（强势）品牌降价销售对提高销售额的影响更为明显。
推荐奖励：近年来，企业开始引入各种推荐奖励计划，用以鼓励现有顾客向潜在顾客推荐他们使用过的产品或服务。在这些推荐奖励计划中，如果现有顾客成功推荐了新顾客购买产品或服务，企业相应地提供各式各样的奖励（如优惠券、赠品、赠送话费）。对于那些重视客户关系管理的企业来说，它们更加关注如何维系与现有顾客之间的关系，而不是一味地吸引新顾客。而推荐奖励计划便成为一个重要工具，它不仅能够吸引新顾客，还能通过奖励现有顾客来增强维系旧的客户关系。
接下来，我们分析一下这些因素对顾客推荐的影响。
■推荐奖励和关系强度
对推荐可能性的影响
观点之一：是否提供奖励对推荐可能性的影响取决于关系强度。相对于没有奖励，提供奖励会增加推荐的可能性，并且在关系疏远的情境中比在关系密切的情境中更为明显。
不同于传统的促销以及仅涉及顾客与企业的顾客忠诚度计划，推荐奖励计划会涉及其他消费者。在获得奖励的推荐过程中，消费者会权衡他们潜在的收益和成本以及其他消费者的收益和成本。推荐者与被推荐者关系的本质会影响这些感知成本和感知收益的大小。
参与推荐者会综合考虑自己的社会成本与收益。其中社会收益是指“对别人表现出真正关心的认知程度”、“帮助他人作出最佳选择”和“与他人建立（保持）友好关系”；心理成本是指“感觉自己自私的程度”和“感觉自己被金钱驱使的程度”。
研究表明，关系强度对社会收益有显著影响：在关系密切的情境中，不管有无奖励，推荐者对社会收益的评估没有差别；在关系疏远的情境中，没有奖励比有奖励推荐者能够获得更多的社会收益。关系强度也会对心理成本产生重大影响，首先，向关系密切者推荐的感知心理成本比向关系疏远者推荐的要大；其次，有奖励比没有奖励时参与者对感知成本负面评价较小。另外，奖励与关系强度之间的相互作用也是显著的，有无奖励在关系疏远的情境中比在关系密切的情境中差异显著。
如果从成本和收益角度来分析，对于社会利益，向强联系者推荐相对与向弱联系者推荐时推荐者更加会考虑社会收益。对社会成本来说，有奖励和向关系密切者推荐时推荐者更加会考虑其中的社会成本。在提供奖励时，消费者会更关注社会成本，在向关系密切者推荐时，消费者会更关注社会成本。并且，奖励与关系强度的相互作用也是显著的。在关系疏远的情境中，参与者几乎不考虑社会成本，即使给予他们奖励。然而在关系密切的情境中，有奖励时参与者更加会考虑社会成本。
如果关系密切，人与人之间存在共同关系（communal relationships），他们会关心他人的利益，回应别人的需求，但不期望任何回报。相反，如果关系疏远，人与人之间只存在从自身利益出发的交易关系（exchange relationships）。在这种关系中，参与者不用为他人负担特别的责任，而且会尽可能提高自己的收益、降低自己的成本。如果关系疏远，“互惠”就显得非常重要的，人们都期望从自己的付出中获得回报。人们更倾向于公平交易，如果交易不公平，他们就会觉得沮丧并试***调整。于是，他们会尽可能减少投入或增加收益来达到平衡。
研究发现，消费者通常更愿意向关系紧密而不是关系疏远的人推荐产品或服务，也许是因为他们与关系密切者之间的共同利益使得他们乐于分享产品所带来的愉悦。此外，由于频繁接触，人们更了解关系密切者的需求与喜好，并且可以随时追踪他们的需求。因为更加了解对方的偏好，所以消费者在分享经验时感到更舒适，并且会提供更有用的信息，尤其是对于那些高偏好的异质类别产品。
当推荐可以获得奖励时，消费者的推荐行为又会作出怎样的转变呢？首先，在关系密切的情境中，在利益方面，奖励几乎不会产生什么影响，消费者之间的相互帮助并不期望回报。事实上，帮助本身就是一种奖励。Frenzen和Nakamoto发现消费者更愿意与关系密切者分享各种信息（包括高价值和低价值信息）。在成本方面，推荐人会有潜在的社会风险。如果经济利益驱使下的推荐失败，则会对已有的关系造成负面影响。因此，在关系密切的情境中，由于边际收益较小而且存在潜在（社会）成本，我们预期奖励对推荐几乎没有影响。
相反，在关系疏远的情境中，公平理论（equity theory）认为推荐者会把推荐看成是对被推荐者或公司的恩惠。因此，推荐引发不公平，因为随着投入的增加，回报没有相应增加。如果推荐者获得奖励，不公平程度就会有所降低，并且向公平方向靠近。此外，只有在奖励的经济价值很大、很有吸引力的前提下，推荐人才会关心那些关系疏远者是否会购买自己推荐的产品。因此，在关系疏远的情境中（即在交易关系中），我们预期消费者会更容易为经济动机所驱使，而较少关心奖励可能会带来的社会或心理风险。
因为人们更倾向于交易的公平和对等，提供奖励能增加消费者推荐产品或服务的可能性。也就是说，在没有外在奖励的情况下，让消费者推荐会让消费者产生不公平的感觉，推荐会被视为是对其他消费者和公司的恩惠。因此，提供奖励可以减少不公平感，使交易平等化。小额奖励和大额奖励对推荐的影响不存在差异，原因是消费者认为大额奖励超出了对推荐所做的补偿。我们认为在普通关系中人们更关心交易的公平性，但在紧密关系中却不是这样。在紧密关系中，人们对他人的需要做出反应，奖励的有无或大小对推荐没有影响。
■推荐奖励和品牌强度对推荐的影响
观点之二：是否提供奖励对推荐的影响取决于品牌强度。相对于没有奖励，提供奖励会增加推荐的可能性，并且在弱势品牌的情境中比在强势品牌的情境中更为明显。
品牌特征同样会调节奖励对推荐的影响。我们选用“品牌强度”这一指标。我们预期品牌强度会影响奖励性推荐。强势品牌的消费者会比弱势品牌的消费者拥有更多的品牌承诺，因为他们的选择是受偏好而非受预算的影响。在推荐的过程中，这种强势的品牌承诺给予他们更多的信心，因此提高（非奖励性）推荐可能性并且降低奖励可能带来的不利影响。此外，向强势品牌消费者的推荐提供奖励可能会减弱他们对品牌的承诺和信心。
相反，弱势品牌的消费者可能会有较高的获得愿望和较低的选择信心，以及更小的口碑动机。对这些消费者来说，奖励也许会补偿他们的获得愿望并且增强他们选择的信心。此外，强势品牌和弱势品牌消费者对奖励的价值有不同的感知。如果弱势品牌的消费者比强势品牌的消费者更注重价格，他们会觉得自己从（经济）奖励中获得更高的价值，同时也更容易被推荐奖励计划吸引。
■实验的引入
甘森教授根据奖励大小（没奖励、小奖励、大奖励）、品牌强度（弱势、强势）和关系强度（密切、疏远）描述出12种情境，并在新加坡一所重点大学随机抽取275位本科生，把他们分派到不同的实验情境中。
假设这些学生在市场上购买MP3播放器（学生比较熟悉的产品），当他们在两个可选择品牌中选择了一个他们更喜欢的品牌（强势品牌或弱势品牌）后，研究人员让他们假想已经购买并使用了该产品，而且非常满意他们所选择的品牌。然后通过产品体验细节以增强他们对品牌的满意度。关于推荐奖励计划的陈述：“在购买之后，销售人员告诉你，如果你把产品成功推荐给其他人，厂商会给你一张可以在当地知名百货商店消费的代金券。”（在没有奖励的条件下不提供这些信息）。
研究人员用产品价格的10％和20％表示小额奖励和大额奖励。研究中定义的关系密切是指“你最亲密的朋友”，关系疏远是指“泛泛之交，你有时联系，但还没亲密到朋友份上的人（如你最近遇见的一个同学）”。
■推荐？不推荐？
推荐在密切的关系中(88.1%)比在疏远的关系中(71.3%)可能性要强，这与前面的实验假设是一致的。另外，提供奖励会大大提高推荐的可能性（没有奖励时为69.7%，提供小额奖励时为84.7%，提供大额奖励时为84.1%）。其中没有奖励和提供小额奖励的情况下，以及没有奖励和提供大额奖励的情况下，结果有着显著差异，而提供小额奖励和提供大额奖励之间的差异却不显著。
观点之一得到证实，是否提供奖励对推荐的影响取决于关系强度（见***A）。在关系密切的情境中，是否提供奖励不会影响推荐的可能性（没有奖励时为87.2%，提供小额奖励时为89.7%，提供大额奖励时为87.3%）。而在关系疏远的情境中，提供奖励可以明显提高消费者推荐的可能性（没有奖励时为52.6%，提供小额奖励时为79.8%，提供大额奖励时81.1%），奖励金额的大小对消费者推荐可能性的影响差异不明显。
观点之二同样得到了证实，是否提供奖励对推荐可能性的影响取决于品牌强度（见***B）。提供奖励可以提高推荐可能性，在弱势品牌中推荐可能性提高了20％以上，而对于强势品牌来说推荐可能性的提高则低于10％。在不提供奖励的情况下，相对于弱势品牌，强势品牌的推荐可能性明显高出许多(强势品牌为75.1%，弱势品牌为63.7%)。此外，奖励金额的大小对消费者推荐可能性的影响差异同样不明显。
■营销启示
相对于没有奖励，提供奖励能提高推荐的可能性，因此，这就意味着推荐奖励计划是有效的。然而，奖励金额的增加并不提高推荐的可能性，其原因可能是多方面的，例如天花板效应，也就是说，虽然参与者获得奖励的大小明显不同，但小额奖励足以产生和大额奖励一样的影响力。而且，奖励额度的增加一方面会增加推荐收益，但同时也会增加社会和心理成本─不公平交易所带来的愧疚感。
此外，弱势品牌从推荐奖励计划中获得的收益比强势品牌要多，因为弱势品牌的消费者对品牌的承诺和信心水平较低，而价格对他们来说又是比较重要的，相关研究结果显示推荐奖励计划对弱势品牌效果更好。
最后，向关系疏远者推荐而获得奖励时，消费者的行为也大不相同。对于关系密切的人们，奖励并不增加推荐的可能性，这一点对于考虑推荐奖励计划的最大影响力是至关重要的。相对于自然发生的口碑所会带来的结果，推荐奖励计划需要细心策划才会取得更好的成效。
从上述实验分析中，我们可以看出，不同的推荐奖励计划对推荐可能性的影响有所不同。有奖励和没有奖励、奖励的大小、推荐者与被推荐者之间的关系（强联系或弱联系）和品牌力量（强势品牌或弱势品牌）等因素都会影响消费者推荐的可能性。有意思的是，给予奖励会提高消费者推荐的可能性，在提高“弱人际网络之间的推荐”和“对弱势品牌的推荐”时特别有效。同样，谁获得奖励也很重要的：对弱人际网络和弱势品牌来说，给予推荐人奖励会更加有效；对强人际网络和强势品牌来说，给予被推荐者一定的奖励会更加有效。
国家奖学金推荐理由篇6
第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加快科学技术事业发展，促进我市经济建设和社会进步，根据《科学技术奖励办法》的有关规定，制定本办法。
第二条市人民***府设立市科学技术奖（以下简称为市科技奖），分为三类：
科学技术突出贡献奖；
科学技术进步奖；
科技型中小企业创新奖。
第三条市科技奖贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。
第四条市科技奖的推荐、评审、授予工作，坚持公开、公平、公正和宁缺勿滥的原则。
第五条设立市科学技术奖励委员会，负责对市科技奖评审活动的组织协调，提出有关科技奖励的***策性意见和建议，研究决定奖励类别的增减及其他重大问题。
市科学技术奖励委员会组成人选由市科学技术行***部门提出，报市人民***府批准。市科学技术奖励委员会下设办公室，办公室设在市科学技术行***部门，具体承担市科技奖评审的组织及市科技奖励的管理工作。
第六条市科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会，依照本办法的规定，负责市科技奖的评审工作。
第二章奖类设置
第七条科学技术突出贡献奖授予在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化方面取得重大突破，创造巨大经济效益或者社会效益的科技工作者。
第八条科学技术进步奖授予在完成重大科学技术工程、技术发明、成果推广应用等方面，做出突出贡献的下列公民、组织：
（一）在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，并经过应用，创造显著经济效益的；
（二）从事标准、计量、质量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和自然资源调查、环境保护、医疗卫生、自然灾害监测预报防治以及软科学研究、科技著作编著等社会公益性科学技术项目取得重要成果，经过实践检验，创造显著社会效益的；
（三）在实施重大工程项目中，保障工程达到国内领先水平的。因实施重大工程项目而获市科学技术奖的，只授予实施该项目的组织。
（四）运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统重大技术发明的公民、组织。
（五）将自有先进科学技术成果，或依法将其他组织或个人的科学技术成果大规模地推广应用于国民经济建设和社会发展事业，并取得显著经济效益、社会效益和生态效益的公民、组织。
第九条科技型中小企业创新奖授予符合下列条件的企业：
（一）在本市注册且属中小型规模的企业，开发出具有全国领先水平的新技术，或者开发出技术含量高、具有广阔市场前景的新产品，或者采用先进的技术、生产工艺和设备及现代科学管理方式，显著提高产品质量和生产效率，生产的产品成为名牌产品，有较高的市场占有率并取得显著的经济效益和社会效益；
（二）本企业大专以上学历的科技人员占职工总数的比例达到30%以上，直接从事研究开发的科技人员不低于职工总数的10%；
（三）重视新产品的研究开发和新技术的研究运用，每年投入研究开发的经费不低于本企业上年度销售额的5%。
第十条市科技奖科学技术突出贡献类和科技型中小企业创新类不分等级。科学技术进步类分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级。
第三章评审和授予
第十一条市科技奖每年评审一次。每年奖励项目的数量从严掌握，科学技术突出贡献奖每年授予人数不超过1名。
第十二条市科技奖候选人或候选项目由下列单位、专家推荐:
县、（市）区人民***府的科学技术行***部门；
市人民***府有关部门；
在本市工作的5位以上具有相同或相近专业高级职称的科学技术专家联名；
市科技行***部门授予推荐权的其他单位。
第十三条推荐单位或个人应按照市科学技术行***部门规定的条件推荐市科技奖的候选人或者候选项目；推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供完整、真实、可靠的评价材料、技术资料和应用证明。
第十四条市科技奖的评审实行回避制度。被推荐为市科技奖的候选人或候选项目的参与人在评审本单位、本人及其近亲属的成果时，不得作为评审委员参加该项目的评审工作。
第十五条参与推荐及评审的单位和个人，应当对所涉及的技术内容及评审情况严格保守秘密，不得以任何方式泄露技术秘密、剽窃技术成果。
第十六条评审委员会向市科学技术奖励委员会提出通过评审的拟获奖人选或项目以及奖励类别、奖励等级的建议。
市科学技术奖励委员会根据评审委员会的建议，对获奖人选或项目以及奖励类别、奖励等级作出决议。
第十七条市科技奖评审结果应在公开媒体上公告，征求异议，接受社会监督。
第十八条自公告之日起，异议期为30日，异议处理期为30日。异议处理完毕，由市科学技术行***部门将市科技奖励委员会作出的市科技奖的获奖人选、项目、奖励类别及等级的决议进行复核，报市人民***府批准。
第十九条市科学技术突出贡献奖报请市人民***府市长签署并颁发证书和奖金。
市科学技术进步奖、科技型中小企业创新奖由市人民***府颁发证书和奖金。
第二十条市科技奖奖励数额由市***府确定，奖励资金由市财***列支。
第二十一条市科技奖的获奖人或获奖项目完成人的获奖结果计入其人事和学术档案，作为考核、晋升、评定专业技术职称和享受有关待遇的依据。
第四章罚则
第二十二条剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科技奖的，由市科学技术行***部门报经市人民***府批准后撤销奖励，追回证书和奖金。
第二十三条推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科技奖的，由市科学技术行***部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照相关规定给予行***处分。
第二十四条参与市科学技术奖评审活动的相关人员在市科技奖的评审、授予工作中弄虚作假、、索贿受贿的，由其所在单位或***门按有关规定给予行***处分。触犯刑律的，移交司法机关追究其刑事责任。
第五章附则
第二十五条县、（市）区人民***府可设立科技进步奖。具体办法由县、（市）区人民***府规定，报市科学技术行***部门备案。
国家奖学金推荐理由篇7
推荐理由：
小兔子朱莉去草原吃草，小狮子阿迪去草原吃――兔子。他们在甜果园相遇，发生了一连串意想不到的事。本书以独特的装帧设计，将内页裁切为两部分，分头述说小狮子和小兔子的故事。当两只小动物相逢，页面才合并起来。形式与内容巧妙配合，令人流连玩味。
作者陈致元，曾获美国国家教师协会年度最佳童书奖、美国《出版人周刊》年度最佳童书等。作品有《熊爸爸去另一个城市工作》《小鱼散步》《想念》等。
《小球听民乐》组合2册 和英童书
推荐理由：
经典儿歌与民乐第一次美丽相遇！全新音乐和插画，赋予传统崭新的生命。本书收录了25首经典儿歌，精炼的韵文、好听的音乐，让孩子听几次后就能朗朗上口。每一首经典儿歌，都可以听到一种民乐器领奏的声音！
策划周逸芬，经过数年筹划，推出《小球听民乐》系列，曾获金鼎奖最佳主编奖。作曲陈中申，台湾代表性的笛子演奏家与作曲家，曾获金鼎奖最佳演奏奖等，现任教于台南艺术大学国乐系。
《我的兔子朋友》河北教育出版社
推荐理由：
这是一个关于宽容的故事，我的兔子朋友很好，但无论他去哪里、做什么，肯定惹麻烦，不过他依然是我的好朋友……只有接受朋友的缺点，友情才会长久，这就是友谊的真谛。在令人欢欣的***画背后，含蓄地表达了关于耐心和忠诚的主题思想。
埃里克・罗曼（Eric Rohmann），是一名优秀的画家、版画家和作家。他的作品《光阴似箭》（Time Flies）赢得了1995年美国凯迪克银奖，《我的兔子朋友》则获得了2003年美国凯迪克金奖。
《拇指姑娘》南海出版公司
推荐理由：
《拇指姑娘》是安徒生童话中最为著名的故事之一，小小的拇指姑娘生活十分艰苦，屡遭不幸，却始终向往光明和自由。历尽坎坷之后，拇指姑娘终于和燕子一道，飞到一个自由、美丽的国度，过上了幸福的生活。
莉丝贝特・茨韦尔格（Lisbeth Zwerger），当代最优秀的儿童插画家之一。她曾获奥地利儿童文学绘画大奖、博洛尼亚国际儿童书展插***奖等。莉丝贝特・茨韦尔格很喜欢《拇指姑娘》这个诗意的美丽故事，用柔美的笔触勾画出梦幻般的场景，令人心醉不已。
《我的地***书》信谊世界精选***画书
推荐理由：
藏宝地***、我的房间地***、我的家族地***、我的肚子地***……一张张有趣的地***将我们概念中的地***扩大延伸，从这些各式各样的地***里，呈现出孩子独特的观察角度与视野，以及他们内心丰富的情感和缤纷的想象，也留住了许多美好的回忆。
莎拉・方纳利（Sara Fanelli），1969年出生于意大利，在充满文艺气息的环境下长大。打开方纳利的作品，从每一页字体的设计到拼贴组合的素材，都可以感受到她那独特的幽默及创意。有时候她还会把糖粒、米粒、扁豆、意大利面条等食材撒在纸上，制造不同的质感。
《中国传统节日故事》8册 连环画出版社
推荐理由：
整套书总共8本，收录了8个传统节日故事。一些故事来自民间传说，如华人最重要的节日“春节”，原来来自于一只怪兽“年”的传说；而端午节，则是源于对伟大诗人屈原的纪念……文字也多次经过推敲和精炼，非常富有童趣。最为贴心的是，我们还在末尾附上了每一个传统节日的有趣的习俗，孩子们在听完故事后，还可以更进一步地了解中国的节日，感受传统之美。
这套书创作于上世纪80年代。《七夕的故事》出自著名戏曲人物画大师高马得先生。高马得先生以画戏曲人物闻名，他借鉴了戏曲人物的造型，又能放开手随意点染，整个画面妙趣横生。《春节的故事》出自当代新文人画派画家朱新建之手，画家用一种游戏的心态，讲述了一个怪兽的故事。画面非常洒脱，气息散淡，又充满稚拙的童趣。
读者投票启事
《父母必读》杂志与红泥巴网站继续联合推出的年度童书排行榜已经进入到第八个年头啦！如果您是一位爱给孩子读书的妈妈，千万不要错过这个免费得到价值千元的精美好书的机会哟！
凡参与投票的读者，均有机会参加我们于2012年11月进行的抽奖活动。
一等奖1名，奖品：价值1000元的精美童书
二等奖3名，奖品：价值500元的精美童书
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父母必读杂志社地址：北京北三环中路6号（100120）
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2012年度童书排行榜参评方法
***书范围：适合8岁以下儿童阅读的各类童书。
参评方式：由出版社自愿提供6套样书，并写来相关的自荐意见。
注：本活动为公益性活动，不收取任何费用。
活动最终解释权在父母必读杂志社和红泥巴读书俱乐部
国家奖学金推荐理由篇8
一、奖励项目和金额
1、方法创新奖。工作方法受到省局、**市局、当地***府领导表扬且被市局以上作为典型经验进行介绍或由领导签署意见向系统推广实施的，给予1000-5000元奖励。
2、技术研究奖：各科室（单位）结合质监工作实际，积极开展科研开发。研发项目经上级有关部门立项，按时完成的,根据项目难易程度、实用价值，给予1000-10000元奖励。
各科室自行组织、未经上级管理部门批准立项的科研或技术改造项目，研究改造成果在相应领域内处于领先水平的，给予200-5000元奖励。
3、标准研制奖：争取国家、行业、地方标准与规程、规范的制、修订任务，并完成标准研制项目，根据标准分类、排名给予参与单位和个人200-5000元奖励。
4、合理建议奖。对本科室（单位）的内部管理、改革发展、技术服务、业务开拓、市场调研、社会合作等方面提出合理的书面建议，被上级主管部门采纳并取得一定实效的，给予200-2000元奖励。
5、项目合作奖：介绍引进国内外著名（合法）的技术机构或认证机构，使单位与其合作的，可视情给予奖励：
（1）介绍国内外机构与本系统技术机构洽谈并取得实质性的合作项目，如资金入股、本系统技术机构作为其分支机构（挂牌）、认可本系统技术机构的证书报告、授权本系统技术机构开展某项工作等，给予5000元以下奖励。
（2）介绍国内外机构与本系统技术机构洽谈并取得意向性的项目，如人员互培、人员交流、担任本系统技术机构顾问、建立业务介绍关系或某项业务的一次合作等，给予3000元以下奖励。
6、学术论文奖：在省级以上专业权威杂志上发表学术论文的，根据发表刊物的影响力、学术论文质量等因素，评出一、二、三等奖，分别给予1000、800、500元奖励。
为进一步调动技术机构科技人员的科技创新积极性，技术机构创新奖励办法参照《**市质量技术监督技术机构科研成果奖励办法（试行）》（详见附件2）实行。
二、评定时间和程序
创新奖励评定每年组织一次,主要是对上年度的创新项目进行评定。具体评定时间及程序如下：
1、3月1日－15日,各科室（单位）负责推荐(自荐和组织推荐)，填写《创新奖励推荐表》，提供有效的证明和评价材料，并将推荐表和有关材料报评审小组办公室。
2、3月16日－31日,评审小组办公室对材料进行初审后，组织相关专家进行评审，提出评审意见。
3、4月1日—30日，局***研究，确定创新奖励结果。
创新奖励的奖牌、证书由局统一颁发，奖金原则上由所在单位发放。
三、组织领导
局成立“创新奖励评审小组”，评审小组由局领导和相关专家组成，评审小组办公室设在局办公室，负责日常工作。
国家奖学金推荐理由篇9
加勒比海地球村事业股份有限公司以下简称为“乙方”
签约日期：西元20xx年月日
甲乙双方基于互惠合作立场，合作提供服务国人伯利兹投资移民留学业务，(以下简称cacb服务计划)，经双方商议后同意订立条款如下，以资共同遵守。
第一条名词定义
一cacb计划：
cacb inc.(加勒比海地球村事业股份有限公司)所提供之伯利兹(或称贝里斯)投资移民留学服务计划，cacb为central american，caribbean，belize之简称，因伯利兹，为唯一同时属于中美洲及加勒比海共同市场成员之国家
二投资专案
指乙方开发，并提供甲方销售之土地，房屋，或有关移民留学，退休养老服务之投资计划及服务专案
三签证居留：
指伯利兹之入境签证，永久居留权，工作权等之申请专案
四公民护照
指伯利兹之公民权及护照办理
五归化护照
指取得伯利兹居留权，入境居住满五年后，依法申请归化公民及申请护照办法
六留学游学 法律敎育网
指伯利兹之留学游学业务
七参考订价
指乙方提供之cacb服务计划之定价
八应付款
指依本协定之cacb服务计划，乙方服务甲方客户，甲方应支付乙方之款额
九签约款
指甲方或乙方与客户签约之金额
十送件款
签证居留，投资护照，或土地权状过户，至乙方正式送出申请件之时，甲方应缴付乙方之金额
十一推荐方
开发或推荐客户来源之一方，推荐方可为甲方，乙方，或甲乙方授权或合作之第三方。
十二签约方
指与客户签约及收款之一方
十三开发方
指开发客源来源之一方，与推荐方同义
十四结案
指申请案件完成，应收款完成，客户收到委办证件无误。
十五开发奖金
指推荐客户给签约方，由签约收款方支付推荐方之金额，开发奖金除双方另有约定外，以全数签约款减去应付款后之50%计之。
十六国际快递
寄交国际快递时，本协议限定为dhl，ups，二家，应清楚书写收件人之地址姓名，联络电话
--------------------------------------------------------------------------------
第二条合作方式
一、甲方同意于伯利兹相关之服务计划专案上以专属之方式，与乙方合作推广cacb服务计划，即甲方不得或与第三者合作提供相关于伯利兹之服务专案
二、由乙方提供cacb服务计划之参考订价及各服务计划专案之应付款额，送件款额。(如附件一)，供甲方参考及推广销售。
三、甲方客户将参加cacb服务计划之费用交付甲方时，甲方以该服务专案之应付款交付乙方。
四、若甲方推荐予乙方之客户，直接与乙方签约付款时，乙方应支付开发奖金予甲方
五、若甲方推荐予乙方之客户，若由乙方之分支机搆，直接或间接机构服务签约或收款时，乙方之分支或机构，应支付开发奖金予甲方，
六、有关伯利兹留学，移民，投资，不在cacb服务计划表列上之个案，双方另协定处理之
七、除依本协定已签约或结案之佣金，应付款，开发奖金外，双方以无偿方式进行本合约之合作，任一方因本约关系所生之效益或负担，应由该方自行负责，概与他方无关。
第三条保证条款
一、乙方所提供之服务计划，非经乙方同意，甲方不得任意变更及改写。
二、乙方担保提供甲方之资讯与事实相符，所办理的证件确为伯利兹***府相关机构所核发之证件
三、甲方行销广告内容不实以致甲方之客户有所求偿时，概由甲方负责并负法律责任。
四、乙方若未能完成甲方客户之签证居留，公民护照之申请案件时，若错误不在甲方，也不在甲方客户，或非因天灾及不可抗拒因素，如***变，战争及不可罪责乙方之因素外，乙方应全额退还已收款额，因产生之费用，由乙方自行负责。
第四条作业办法及付款方式
一。签证居留及公民护照法案
1.甲方与甲方客户签约后，将甲方客户之证件，以国际快递，寄交乙方指定之地址，并将寄交之提单号码告知乙方，以利查询。
2.乙方收取证件，审核无误后，通知甲方将送件款汇寄至乙方指定银行户头，或将送件款交送约定之屦约保证人，并将汇款或收款收据传真予乙方，甲方选择由保证人收款之方式时，应负担屦约保证手续费
3.乙方于确认乙方银行帐户或保证人收到送件款后，送出申请件
4.乙方完成申请件后，取得该证件影本，传真告知甲方
5.甲方于收到证件影本传真后，三日内(不含公定假日)汇出应付款之尾款，并传真告知乙方
6.乙方于确认收到尾款后，应于三日内(不含公定假日)，应将完成之证件以国际快递寄至甲方指定收件地址，并将寄交查询之提单号码告知甲方
7.屦约保证人于确认甲方收到证件后，将暂保管之保证款额拨款乙方结案
二。留学及实验移民
1.留学及实验移民之应付款，甲方应于签约收款后，七个工作天内，将应付款汇寄乙方指定帐户
2.留学及实验移民之应付款，除非双方另有约定，应于客户出发前卅日，付清应付款额
三。开发奖金
1.开发奖金，应于结案后，三个工日内，由签约收款方汇至本协定之开发方或推荐方指定帐户
2.开发奖金，若任何一方于结案前预收佣金或开发奖金，而本案因故无法结案时，若签约方需全额退回客户签约款时，收款方应将已收之金额退还签约方，以便退还客户。
第五条合作期间
一、本合约之合作期间自签约之日起生效并为期壹年，除于本约期届满之一个月前任何一方以书面通知另一方修订或不续约外，双方同意依本合约相同条款自动续约一年，其后再届期者亦同。
二、本合约有效期间内，任一方得于卅日前以书面通知他方终止本合约。
三、合作之终止，并不影向合作期间，已签约案件之应付款，佣金，或开发奖金之支付义务或权益
第六条区域保障
甲方于一年内于其所在县市地区，完成十个案件者，或于所在省区完成五十个案者，可要求乙方于该地区不再设合作机构，但已设立者，不在此限
第七条合约修改
本合约未尽事宜，得经双方书面同意后修订或补充之，乙方服务专案价格或专案变更，乙方应于45天以前通知甲方
第八条转让禁止
甲方未经乙方以书面同意前，不得将本合约下之权利义务转让予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股权超过1/2的子公司则不受此限。
第九条合约生效
本合约书乙式，经双方签名传真后起生效，双方各持一份为凭。
立协议书人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
国家奖学金推荐理由篇10
推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。以下是为大家推荐的关于一些奖学金申请推荐信，希望能帮助到大家!
奖学金申请推荐信1尊敬的领导：
您好!我叫##，是##大学财经学院经济贸易系2006级市场营销本科班一名普通的大四学生。2006年很荣幸的成为##大学的一名新生，怀着自信与希望我开始了大学生活。在过去的两年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时，妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。在学习和班级工作中取得了较好的成绩，在老师和同学们的关怀和帮助下，向着自己的理想一步步迈进。喜闻学校开展励志奖学金的评选工作，经过和自身条件的比较，在做好充分的思想准备的情况下向学校提出申请。现将过去的一年里自己取得的成绩作如下汇报，请学校领导审查。
一、思想情况我于2008年被***组织确定为中共预备***员。在校参加入***学习以来，我以一名***员的标准来严格要求自己，在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进，认真学习***的工作路线，正确贯彻***的方针***策，时刻关注着***和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。在严格要求自己的同时，还在不断鼓励、帮助身边想申请入***的同学，帮助他们不断提高自己的思想觉悟水平，鼓励他们积极进取争取早日加入中国***。积极组织﹑参加有关***团活动，保持着积极向上的态度，为争取早日成为伟大的中国***员而不断努力着。二、工作情况大一期间，系学生会公开招聘学生干部，在众多选手中我脱颖而出，最终成为学习部的一名干事，在一年的工作中自己不断得到锻炼。在经济贸易系第六届学生会换届选举中荣幸的当选了经济贸易系学习部部长一职，由于各个方面表现突出，于2008年起担任原经济贸易系学生会副***。由于自己各个方面的表现较好，在大二时由班主任委任为班级的学习委员。在工作期间：我始终以“服务老师，联系同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，积极帮助同学们呢的学习，位同学们的学习保好驾、护好航。在学生会利益的面前，我坚持以系部、同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动，并参与了2007年经济贸易系暑期社会实践活动并取得了院级的表彰和奖励。
三、学习情况在工作中取得的成绩并没有使我满足，我知道自己离自己的要求还很远，很多方面还需要进一步完善。学生始终应以学业为主，在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习。在课堂上始终保持端正、谦虚的学习态度，积极配合老师教学，努力提高自己的专业知识水平;课下虚心向同学请教，认真预习及完成老师所留的作业。通过不懈的努力我的成绩逐步的得到提高，大一时，我的平均分82分，居于班级的前列，获得了院级奖学金;经过一年的努力，自己在学习方面有取得了较大的进步，大二时自己的平均分为85分，成绩名列前茅，大三的成绩平均分为86分。在学好专业课的同时，我积极地考取各类专业证书先后通过了英语四级考试、计算机二级以及营销师资格认定考试等。与此同时自觉扩展自己各方面的知识，课外长期坚持自学，在空余时间里经常在***书馆或通过上网的方式查阅资料来充实自己，及时补充课堂知识的不足，通过这些拓宽了我的视野，丰富了我的知识。
四、获奖情况在过去的两年里在自己的不断努力和老师同学的关怀和帮助下自己取得了一系列的荣誉先后获得学院三等奖学金、学院二等奖学金、国家励志奖学金、院级文明标兵、院级优秀班干部，并且还获得了系部的各项奖励。在此就不一一列举了。过去的已经成为过去，但它能实施激励着自己不断进步，勇往直前。
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
奖学金申请推荐信2尊敬的院系领导：
您好!我是___系___班学生___，在这一年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时，妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。本人在各方面均符合优秀学生的评选条件，故提出该份申请书。现将本人基本情况介绍如下，作为各位领导老师的评审参考。一年多的学习生活，是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。在个人学习成绩获得优秀。各方面的表现也获得了老师和同学的肯定。
在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进，认真学习***的工作路线，正确贯彻***的方针***策，时刻关注着***和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，以***员的标准严格要求自己。在工作上，我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，进行批评与自我批评，做到有错就改。在学习和科研上，学习上虚心向同学、老师请教，经过自己的努力学习成绩较之以前有了长足的进步，必修课平均分达到优秀。
在生活中，本人朴素节俭、性格开朗，严以律己宽以待人。平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。现将申请奖学金，我要特别感谢系领导老师的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。我现真心的向学校申请国家励志奖学金并希望能够获得，因为那不仅是代表着一种对于学生来说的莫大的荣誉，也是对我们在北艺学习生活中所取得的成绩和对学院所做出的贡献的一种肯定，激励我们在今后的工作乃至整个人生奋斗路程上更加努力，更加执着和充满激情，也能对我们在学习生活中提供很大的帮助。以上即为我个人的基本情况，敬请各位领导老师加以评判审核!
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
奖学金申请推荐信3___为__大学文学院____项目商贸汉语班学生。
该生在校期间学习刻苦，学习态度端正，上课从不迟到早退，认真完成老师布置的各项学习任务，在上学期期末考试中各门课程均取得了优异成绩，各科成绩都达到了a等，名列班级前茅。
此外，该生还担任了商贸汉语班班长，负责配合协助班主任老师做好班级管理工作。该生组织协调能力出色，对待工作尽职尽责，能及时将同学思想动态向班主任反映，在班主任和同学之间起到了很好的沟通联系作用。该生多次组织并积极参与学院及学校的各种文体活动，先后参加了__学生文化交流节、__大学第_届田径运动会、__大学留学生__节等活动，并利用课余时间义务为中国同学教授_语，为__学生间的文化、语言交流做出了积极努力，促进了__两国学生的相互了解和沟通。
该生平时团结同学，尊敬老师，乐于助人，在学习和生活上都热心为同学排忧解难，时常帮助生活自理能力较差的同学，对于学习成绩不好的同学，也主动帮助他们，深受其他同学的喜爱。
基于该生在校期间的优秀表现，特推荐为____-____年度__市人民***府外国留学生市长奖学金候选人。
推荐人：___
____年__月__日
奖学金申请推荐信4各位领导：
___，男，汉族，__岁，____技术学院______技术____班的学生，现任____技术学院学生会副***、______班团支部书记。该同学在____、____两个年度各方面表现突出，被评为：校级优秀学生干部、省级三好学生、校级优秀“三好学生”，荣获____-____年度国家奖学金。作为学生会副***他能很好地带领各部门团结协作、并肩作战，得到老师和同学的高度认可;作为团支部书记他能够与广大同学同发展、共进步，在同学中有较高的威信。一直以来他都说：我虽然是一只黑天鹅，但是我要在商职长出洁白的羽毛，飞向成功的彼岸。
在***治方面：王林路同学思想进步，在高中时期就成为了入***积极分子，他时刻严格要求自己，争取上进，时刻关注时***，从思想***治方面，增强自己加入***的基本***治素质，另外他主动带领广大团员积极开展有意义的“***治学习”活动，把***治学习搞得有声有色，让大家都能在快乐中得到知识，他还经常把自己好的心得体会分享给大家。在班级他也经常把一些好的观念、好的思想灌输给同学，也正是由于他积极的思想在不断地感染着大家、鼓舞着大家，因此他所在的班级一直以来都表现突出，获得了学院老师的表扬和认可。
在工作方面，他主要围绕班级团支书和学生会副***工作，他积极协助老师开展各项工作，以“为同学服务”为宗旨，想同学之所想，急同学之所急，认真完成每一项工作。自汽车学院在__年新学期对学生会实施改革以后，他便以出众的能力和较高的民意测评满意度被任命为日常管理部门***，可以说该部门是学生会最重要的部门也是最难做好的部门，但是，他并没有因为困难而退缩，而是团结其下属部门并肩作战，无论做什么工作他都能够亲临亲为：早操时他总是能和体育部部长第一时间到达场地，检查宿舍时他会和宿管部一起到宿舍检查，检查晚自习他也能和纪检部工作在一起，课堂考勤时他也总是和学习部一起出现在课堂上，用他在“__级学生会干事培训”时的话说就是：我从来就没有把自己当作副***来看，我和你们一样，我们都是汽车学院学生会的一员，我们的目标是一样的，那就是——把我们的学生会建设成一支更加团结、更具有凝聚力和战斗力的团队。由于他出色的表现，在他的带领和管理下汽车学院的日常管理工作取得了骄人的成绩,院领导对其工作十分满意，并给予了高度的认可;作为团支部书记，他一直以身作则，在学习、工作、及文体各方面表现突出。他十分注意班级同学的思想动态，喜欢与他们谈心，和他们一起运动，在同学当中有较高的威信。他积极主动与任课老师交流，充分发挥了老师和同学们之间的桥梁纽带作用。他的不懈努力，使的班内各项工作非常出色，班里的学习气氛非常浓厚，得到了院领导和老师的认可与赞赏。
在学习方面，他勤奋好学，刻苦认真，尊师重教。虽然他是一名学生会干部，但是他始终没有忘记自己是一名学生，学习仍然是自己的天职。所以一直以来，他都严格要求自己，不断地刻苦努力，他喜欢钻研，喜欢向老师请教，与同学交流，所有这些都使他树立了正确的学习态度，养成了良好的学习习惯，培养较强的学习能力。宝剑锋从磨砺出，梅花香自寒中来，通过一年的努力学习，他的学习成绩和综合测评成绩均为本专业第一名。
正如他自己所说：“对于拿奖学金其实并不在我的目标中，我感觉这只是我努力实现人生目标过程中的意外收获，我只要求自己做事要做到就够了。”
奖学金申请推荐信5各位领导：
今收到来自我系__级日语_班___同学申请国家励志奖学金的申请请求，现我系通过各方评审通过其对申请国家励志奖学金的请求。
该生在校期间表现良好，成绩优秀，对待学习，勤奋刻苦，尤其是在对待专业课日语方面更是认真努力，学习成绩优秀。其能力水平得到了任教老师以及同学们的广泛认可与好评，并且从入学直至现在该生一如既往的保持着正确的心态和态度来面对自己的学业，其学习成绩以及综合综合测评成成绩一直排在班内前几名，表现突出。
从对该生的了解来看，该同学积极乐观，认真负责，在生活学习各方面都满赋激情，而且对待自己的大学以及人生有着明确的规划和奋斗方向，在校期间态度端正，坚持着自己的目标以及理念。
此外，在学习之余，还充分利用业余时间参加校内兼职，在寒暑假期间，也不让自己懈怠，积极参与打工活动，以此来积累自己的社会经验，提升自己待人接物的能力，以便使自己能够更好地融入社会之中，同时在一定程度上还能获得一笔资金收入，减轻家里的负担。
通过各方评审，我系通过了___同学对于涉宁国家励志奖学金的请求。
外语系
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