学文网顾城简介篇1
房地产公司简介范文1
世联地产
已成为全国知名的房地产综合服务提供商，业务范围覆盖房地产销售、顾问策划、资产服务、金融服务及经纪业务。世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新。下一个十年，世联地产将致力于打造集成服务领先的房地产综合服务平台，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持!
世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。
截至2013年9月，除、***、内蒙古、宁夏自治区及青海、甘肃省外，公司已在全国设立并运营的全资子公司41家、控股子公司3家(不包括子公司投资设立的三级子公司)，员工人数超过14000人，基本完成顾问业务的全国布局。其中业务成功布局43个城市、顾问业务成功植入16个分公司。已为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。
世联地产以深圳为总部，分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台。
2014年1月10日，世联正式对外宣告世联地产更名“世联行”。
房地产公司简介范文2
仲量联行
仲量联行(纽约证交所交易代码：JLL)是专注于房地产领域的专业服务和投资管理公司，致力于为客户持有、租用或投资房地产的决策实现增值。仲量联行业务遍及全球75个国家,拥有逾200个分公司，2013年度业务营收约40亿美元。2013年仲量联行代表客户管理或提供外包服务的物业总面积逾30亿平方英尺，并协助客户完成了价值990亿美元的物业出售、并购和融资交易。仲量联行旗下投资管理业务分支“领盛投资管理(LaSalle Investment Management)”管理资产总值达480亿美元。
仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的15个国家拥有80个分公司，员工总数超过27,500人。在大中华区，仲量联行目前拥有超过1,900名专业人员及12,000名驻厦员工，所提供的专业房地产顾问及服务遍及中国的80多个城市。
2014年在马来西亚吉隆坡香格里拉大酒店举行的“国际物业奖”亚太区颁奖典礼上，仲量联行再度荣膺“中国最佳房地产咨询公司”称号。此次，除中国市场外，仲量联行还摘取了亚太地区其他6个国家的五星级“最佳房地产咨询公司”奖项，以及5个类别的“最佳推荐奖”。
自2011年RCA开始此类数据以来，仲量联行在亚太地区房地产投资咨询顾问公司总体排名中一直位居第一，同时在亚太地区的办公楼、工业地产、酒店和零售地产等细分市场中也位居榜首。2013年，仲量联行资本市场团队在亚太地区为总额超过215亿美元的商业地产投资交易提供了咨询服务，占该地区的市场份额的36%。
房地产公司简介范文3
华业行
华业行是一家从事房地产综合服务商，全称“北京华业***地产经纪有限公司”，以下简称“华业行”。华业行成立于1995年，历经十余年，以置地顾问、全案策略、营销等覆盖房地产流通领域的全价值链经营体系，已形成了集地块研究、投资分析、市场研究建筑规划、产品策划、营销策划、商业招商、销售、广告推广、资源整合等地产综合服务。
公司服务
全案营销服务
项目营销策略制定、项目推广体系建立及实施、项目营销策略支持、媒体及广告策略等等。从项目拿地、前期产品定位策划到项目销售推广，提供全方位专业服务。
产品与营销顾问服务
产品设计及规划方案顾问、市场研究及营销策划报告、营销推广方案、销售现场管理及销售动线组织等。营销顾问服务主要提供专业的投资顾问服务、销售管理顾问服务、营销推广顾问服务。
商业地产综合服务
商业地产专项市场研究、商业地产市场定位及战略研究、商业地产全程营销推广、商业地产招商策划、商业地产建筑规划及产品设计、商业运营管理服务等。
土地市场研究服务
顾城简介篇2
性别： 男
年龄： 31岁
职业： 商务咨询公司
人力主管
所在地：福建某沿海城市
我之前是在一家对外贸易公司工作。这家公司规模比较大，主要经营福建当地的一些农产品（比如茶叶）、工艺品的对外出口。客户主要来自东南亚，也有欧洲的。从2004年起，我就在这家公司里的综合管理部任职，负责接待联络――也就是当有客商来公司时，我负责联络酒店、订机票、安排行程之类的杂务。
公司业务比较多，自然就有各行各业的业务员找上门来，酒店的、旅行社的、翻译公司的、会展公司的等等。2006年的时候，一个叫刘城（化名）的人，通过熟人介绍来公司拜访我。
他当时递上来的名片是某旅行社总经理。但我一看他太年轻了，也就比我大一两岁。他很诚恳地自我介绍说，自己大学毕业后就开始创业，旅行社专门经营伴游服务。
在当时，“伴游”这个名词还很陌生。他向我解释说，一般客商和公务出差都是一个人到福建，这样的人如果在公务之余还想旅游，就很希望能有个当地人做一对一的导游。可以去看一些想去的旅游景点，而不是跟着旅游团浪费时间。何况跟着旅游团行程很不自由，不适合商务人士。他的旅行社，就是专门给高端人士做伴游服务，一对一的导游。
我当时年轻没经验，没想到更多的方面，只奇怪一对一服务，那得用多少导游啊，你们旅行社有这么多人吗？刘城说，我们旅行社其实并没有全职导游，都是兼职的，而且都是大学在校生或者刚从大学毕业时间不长的年轻人。
看刘城这个人挺有意思，能说会道的，我就留下他名片。之后尽管他经常打电话给我，但我并没向公司客户主动推荐这种服务，因为觉得不太靠谱。
也就是从2007年开始吧，伴游这个行业突然就盛行了，也被很多人知道了。很多来我们公司洽谈或考察的客商或公务人士，都向我们接待方提出找伴游。我当然就把业务介绍给刘城。
2009年的时候，我在公司干得不顺心，打算离职。刘城知道了就找到我，说挺感谢我一直给他介绍生意，问我愿不愿意跟他干，他那家旅行社已经变成了商务咨询公司。我很警惕，刘城说你不要误解，又不是让你当伴游。你做行***人员，负责人力资源管理。
由于刘城给的薪水比较高，我一时也找不到其他适合的工作，就答应了。上班后，我发现这个商务咨询公司，其实就是个伴游公司。结构很简单：一个是业务部，刘城亲自任主管，负责和各个贸易公司、旅行社、旅游网站建立业务联系。一个是人力资源部，就是我待的这个部门，负责管理所有兼职导游的档案以及负责招新人。一个是联络部，负责对兼职导游做简单培训、维系老客户。如果关系单位给推荐了新客户，也由联络部负责找到适合的伴游供客户挑选。还有一个就是财务部了。
刘城招我来的主要目的，就是对公司这些年来积累的兼职导游档案，进行一次全面梳理，重新建立管理系统。同时，还要建立一套行之有效的管理模式。刘城给我的所谓档案，其实只是一大堆电子版的个人简历，每个简历上写着兼职导游的目前职业（在校和已经工作的都有）、年龄、身高、语言特长……总共有500多份。
经过刘城同意，我要求和所有的兼职伴游都见一面，重新进行统计归档。这下可让我开了眼界。在一个月的时间里，我见了400多名兼职导游。
见的最多的是刚当伴游不久的在校的大学生，现在的女大学生也和我们想象的截然不同，打扮得非常时尚，而且很坦然地跟公司谈伴游多少钱，过夜多少钱。
另外还有一部分是那些已经从学校毕业，甚至已经有正当工作但业余时间仍做伴游的女孩或女人。她们打扮得更惹火，看起来不像导游倒像是站街女。公司和这类伴游见面，主要是更新照片，确定工作时间――她们有正当的工作，找她们伴游要选在节假日，或者提前预约），由于这样的人多数都经验丰富，因此公司很看重她们。
另外提一句，我见的400多名伴游中，有60多个是男的。现在这世道，女人也越来越不安分了，男伴游的价格甚至是女伴游的两倍以上。
时间长了，我才发现，伴游这个行业岂止是不太清白，简直就是乌烟瘴气。通常而言，一名顾客如果是通过其他旅行社介绍过来的，公司根据客户需求提供几名伴游供挑选，选定一个后安排日程，伴游一个白天的费用是2000元左右，公司提成1200元（其中包含给旅行社的回佣），伴游收费800元。
提供的服务就是带顾客去旅游景点参观、品尝特色小吃、介绍当地风土人情，晚上7点半结束。如果是熟客直接找到公司提供伴游，那么公司只收熟客1500元，其中仍是给伴游800元。
首先，确实很多在校大学生只赚白天这800元，我们管这叫“素单”。可更多的伴游其实都提供“夜间伴游服务”，说白了就是陪睡，陪一夜的价码是另加2000元。过夜费里，公司要抽500元佣金，如果伴游企***绕过公司，私下陪客人过夜被公司发现，就会终止和这名伴游的合作。
其他伴游公司是否正规经营我不知道，反正刘城的这家公司肯定是不合法的。由于伴游的特点是只做外地人或者外国人的生意，非常隐蔽，刘城的公司非常赚钱。但也不是什么单都接，有时公司接到熟客的电话，说即将来这里出差，但不要白天伴游，只要夜间伴游。刘城给公司立下了规定，坚决拒绝这类要求。
为什么？刘城说，伴游这个领域是在打球。警察如果到酒店去抓***，抓到男女双方后，鉴定究竟是不是的一个关键手段，是单独询问双方的真实姓名以及其他资料，因为***客大多不知道对方的真名。而伴游和主顾经过一天的接触，对对方的真实姓名甚至工作单位都有一定了解，即便被抓到，也可以说是情侣关系，甚至可以说因为一天接触发生。
而且顾客和伴游之间没有当场的金钱交易，钱是交给公司的，而且是给旅游和会务发票的，上面没有任何伴游字眼，可以逃脱追责。但如果单独提供“夜间伴游”，就和无异了。
刘城总跟我们说，他的公司还算正规，属于伴游为主、捎带提供。刘城在招聘时也确实坚持只录用在校生或有大学学历的人，不让那些 “野鸡”混进来。
顾城简介篇3
在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介
1、 动漫社团纳新简介
动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。
1.cos部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。
3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。
6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。
三、 活动时间及地点
1、部员纳新：时间：XX.09.16 地点：…..
2、会员纳新： 时间：待定 地点： 待定
四、 活动流程
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生***训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
顾城简介篇4
1、《魂断楼兰》，是2004年由王强执导的惊悚悬疑片，由宁静、孙大川、丁梦雨等主演。改编自蔡骏小说《诅咒》，讲述在古城楼兰发生的诡异故事。
2、剧情简介：1900年，斯文.赫定与斯坦因在沉睡千年的罗布泊荒原发现了楼兰古城，从此，在这个神秘而古老的文明遗址上上演了一幕幕现代文明人贪婪的悲剧。带着对千年不腐的楼兰女尸、堪与埃及法老***坦卡蒙金色面罩媲美的金色面具等无数古墓宝藏的好奇和贪婪，他们不顾绿洲已变成荒原的大自然警示、不顾守墓者断臂挡道、白骨不倒的悲壮、不顾曾经作恶者的忏悔，以自己的疯狂引发了带血的诅咒。
（来源：文章屋网 ）
顾城简介篇5
一、网络营销的现状
中华联合于2012年开始在车险营销渠道策略中增加了网络营销这种模式。中华联合认为,电子商务平台不是企业从传统到网络的一次简单移植,而是为客户提供产品、渠道和服务上的更多选择。顾客可以通过网络了解保险信息,可以快速实现投保、核保、报价、理赔、给付。当然,顾客可以先在保险公司网站选定保险业务,然后由业务员上门签订正式合同。网络营销的优势就在于:扩大公司知名度,提高竞争力;简化保险商品交易手续,提高效率,降低成本;方便快捷,不受时空限制;为客户创造和提供更高质量的服务。当然,真正意义上的网上保险意味着实现电子交易,即通过网络实现投保、核保、理赔、给付。虽然各保险公司都推出了自己的网站,主要内容却大都局限于介绍产品、介绍公司的背景,并与客户进行网上交流,宣传自己,用于扩大影响。近几年来,各家保险公司对于网络保险营销仍然持观望态度。原因有很多,这里列举出三种:一是怕车险网络营销过度冲击渠道,引起人不满而抵制公司产品;二是许多保险公司担心全程的车险网络营销电子化建设投入太大,短时间难以收回成本;三是车险网络自助服务平台开发难度太高,网上支付等流程管理风险太大。根据上文所述,目前国内电话营销和网络营销都有很大的缺陷。随着车险行业的竞争不断扩大,顾客对于这两种营销模式仍然持观望态度,所以为了创新中华联合的营销策略,借鉴别的保险公司优质的营销模式刻不容缓。中华联合济南分公司根据总公司提倡的服务“三农”,支持“社会主义新农村”计划的基础上,整合电话营销和网络营销的优势,借鉴平安保险公司的电网一体化模式,打算在新农村开启电网一体化时代。
二、中华联合济南分公司在实现电网一体化过程中的创新思路
截至2006年,我国已基本形成以网站平台为基础的保险电子商务发展框架,形成B2B,B2C,B2E等服务模式,网站营销和电话营销相结合的服务平台。因此中华联合提出电网一体化的营销策略,主要是借鉴平安保险的营销模式,进而跟上网络营销时代的步伐。主要应用模式如***2:在***2中,体现出在B2C模式中,网站和电话中心根据各自特点,在满足客户差异化的需求,并实现差异化销售和交叉销售的过程中起重要的互补作用,在目前平安保险公司自营的模式中,两者已经形成有机整体,共同实现完整的电子商务直销平台。因此,中华联合将借鉴平安保险公司的电网一体化的模式,将服务对象锁定在企业顾客和个人顾客两个部分,针对企业顾客,中华联合将采用的是B2B的服务模式,通过网站进行车辆保险交易;针对个人顾客,中华联合将采用的是B2C的服务模式,通过网站和电话进行车辆保险交易。而针对内部员工、营销员,公司内部将会对他们进行定期培训,使他们学会网站使用,在接收到顾客在网站上下单后,与顾客约定好时间,上门与顾客签订正式合同。中华联合济南分公司为了能更好地实现电网一体化模式,还将进一步创新原有的电话营销和网络营销模式:
1、实现车险手机客户端
随着社会逐渐实现城乡一体化和3G时代的到来,互联网已经覆盖到全国各个角落,手机上网已经慢慢地进入了人们的生活,而手机客户端将会为企业开辟全新的营销推广手段。手机客户端通过软件技术将公司把产品和服务介绍安装于客户的手机上,相当于把公司的名片、宣传册和产品等一次派发给用户,而且用户还会主动的保留他们。中华联合将与时俱进,实现车险手机客户端,使得客户更深入了解我们的车险产品。
2、简化网上操作程序
在实现车险手机客户端之前,中华联合应先简化网上操作程序。上文提到的全流程网络营销流程繁琐,特别在手机上不易操作。在这方面中华联合将会借鉴微信二维码模式,只要顾客有3G手机,在每个投保的单子上会有相应的二维码,顾客可以通过手机客户端扫描相应的二维码,就会出现大容量的企业资讯,不用再经过登陆等一系列流程。当然为了用户信息安全起见,中华联合将会附带一个类似“U顿”的容量器,只要插入电脑,电脑就会自动安装,通过***码与用户手机相连接,这样手机与电脑里的资讯就能不断更新,及时备份,在简化网上操作的基础上也加强了网络安全设置。
3、大量投放广告,引导顾客多使用网络投保
由于电话营销方式给顾客带来一定的困扰,成为骚扰电话之一,而且电话理赔服务繁琐,所以中华联合要大量投放广告,引导客户多使用网络投保(包括网上投保和手机客户端投保)。前面两点已经开始电网一体化的基础进程,若要服务“三农”,支持“社会主义新农村”,就得在新农村大量投放广告,使更多人了解我们车险投保新模式,了解这种新模式的流程,加强准用户对这种新模式的信任,通过网络的形式使城乡在获得车险市场信息上形成一体化趋势。
顾城简介篇6
台湾知名游戏开发商游戏橘子旗下热血自研网游《水火：108》，已于9月24日展开第二轮的精英封测。这款由游戏橘子自制动画改编而成的同名网络游戏，不仅角色、场景均延续色彩鲜艳的强烈动画风格，并且在游戏过程中加入动画精彩片段，玩家将扮演动画里的英雄主角，创造属于自己的英雄传奇。透过任务一步步的引导，让玩家慢慢了解《水火：108》世界的全貌，解开为何动物与人类无法和平相处之谜。本篇试玩体验将带领玩家进入《水火：108》的世界，体验动画般的趣味新奇感受。
与知名《水浒传》传奇人物一起冒险
玩家在登入游戏后千万别吓到，怎么中国著名章回小说《水浒传》里的传奇人物通通变了个样，《水火：108》在每个角色设定上，全都依照同名动画的原始设定，并且让角色更个性化，目前第二波精英封测总共开放了6种职业，包含：第一小队的林冲、雷横、孙二娘、戴宗、以及第二小队队长顾大嫂与李逵。
在创角色时就可透过右边界面上的说明，可看到该职业的能力分析、职业特性，而每个角色都可以看到他的背景故事哦！相信在众多具有特色的角色中，总有你喜欢的一个！
师傅领进门 修行在个人
选好角色进入游戏时，将会进入新手引导模式，包含各种游戏操作的教学指导，在这里一定要好好看清楚怎么操作，在《水火：108》的游戏世界只要使用键盘的、、、就可以进行基本的移动，若同时按住、就可以往左上移动，只要习惯方向的操作就可以简单进行8方移动哦！若是要跳跃按空白键就可以轻松往上跳，真的很简单哦！而且也支持使用手把进行游戏，操作起来更方便。
移动时按下快捷键“E”就可以进行移动冲刺，但会消耗玩家本身的冲刺能量，不过在闪躲怪物或是赶路时非常好用。使用预设“Q”键可以使用普通攻击，配合快捷键数字键1、2、3…就可以施展角色技能，只要角色移动到打到的宝物旁，系统就会预设自动捡起，算是很贴心的设计，配合任务导引完成新手任务后还可以获得新手奖励哦！
充满趣味气氛与刺激惊险的副本任务
拯救英雄城 找回人类与动物的友谊
在经历新手引导的体验后，终于来到了游戏中第一个主城“英雄城（一）”，这里是个高山环绕、景色怡人的大城镇。但看似美好的城市到底发生什么事呢？若要解开疑惑就要找智多星吴用来说明，他会告诉玩家这个世界正在发生的事件，而吴用也是玩家进入《水火：108》世界中，最重要的第一个任务NPC。
原来在古老的东方大地上，人类为了贪欲而强占动物的地盘，于是动物与人类便展开漫长岁月的战斗。最终动物获得胜利，人类则被赶进动物的家！究竟是因为什么高俅会叛变人类，在这东方大陆的世界中到底又有着了什么样的隐情导致动物大***持续不断的袭击人类？在这幕后策划的“水火双神”与宋江的介入，又与这一切有什么联系，就是玩家接下来要在游戏中努力解开的谜团了。
专精技能 精益求精
《水火：108》中的技能，都是透过技能卷轴来学习。初级技能卷轴可在“英雄城（一）”找各职业的技能导师购买，取得技能卷轴后必需在背包上按右键使用，技能才算成功学习完毕，使用之前要先确认是否符合技能卷轴的等级以及职业限制。而技能分成职业技能以及共通技能两类，职业技能是各专属职业才能学习，共通技能则不限定职业，就学习。
学习好技能后，只要按下“CTRL+K”开启技能介面，将学习到的技能拖到快捷列上，就可以轻松按下1、2、3来施展威力更猛的新技能！
6个职业的技能各有特色，除了一般玩家认知的坦职-李逵、补血-戴宗、输出的法师-孙二娘外，雷横、顾大嫂跟林冲这三种职业是推荐玩家要试试看的特色职业。林冲的技能多为攻击型、以及物理攻击伤害输出高的火力，在小队定位上是属于典型当战士的职业；而李逵除了攻击输出外，小部份上可以替队友担当分摊伤害的副坦职。顾大嫂与孙二娘是属于一近一远的输出职业，不过除了一般输出之外，孙二娘拥有范围性技能可以运用，顾大嫂则是可以提升自己、队友的攻击力，算是不错的辅助技能。在不同职业的配合下，才能比较轻松的进行游戏。
装备强化
《水火：108》的武器装备可透过“武卷”来进行强化，而防具、装饰品类的装备则可透过“防卷”来进行强化，在游戏中打怪就有机率可以取得“一般武卷”或是“一般防卷”，或是透过任务取得、商店购买。值得一提的是武器的强化特效，武器最高可强化至+180，当装备冲到+15以上时会有独特的光影特效，当身上强化装备变多，不管是不是高等武器，只要武器经过强化，看起来就是很厉害！
顾城简介篇7
公司简介：
中国本土最具实战性和体系化的营销咨询机构之一。营销领域屡创经典案例的专家团队，具有高度的执行力与创造力，了解市场、熟悉市场，善于“四两拨千斤”；能够在最短时间内，拿出“一剑封喉”的创意；能够以极快的速度，协助客户构建高效的营销体系；能够用实效、快捷的手段，协助客户迅速打开市场。所有的方案都源于市场、源于企业实际。
公司擅长：
营销诊断、品牌策划、营销战略、新产品上市与招商、市场通路建设、整合传播与促销设计、CIS导入、销售队伍培训与管理、企事业公关活动策划。
公司规模：
50人
主要客户：
上海文源、湖州大港天明投资公司、天正集团
成功案例：
昊科与韩国***府所属SBC在汉城签署5项咨询项目协议，帮助韩国建材、电子、眼镜、环保、机械5家企业开拓中国市场。
联系方式：
021―63535191
上海市天目西路218号嘉里不夜城第二座31层二单元/200070
北京爱成智业营销策划机构
公司简介：
公司网罗国内一线策划师8人、设计师6人，有着近20人的策划团队，在品牌建设与维护、市场调研、事件营销、保健品/药品软文推广、VI设计与导入、招商整体流程的宣传与掌控都有着独到的认识。
公司擅长：
保健品、食品、医疗器械、化妆品、服装、涂料、医药、家装产品、建材、旅游、园林等行业的营销策划。
公司规模：
20人
主要客户：
山东永泰集团、富亚涂料、仕奇西服
公司荣誉或奖项：
爱成智业在2004年被中国广告协会、中国营销协会等多家权威机构评为“中国10年最具影响力营销企划机构50强”。
成功案例：
爱成智业拍摄了富亚涂料《刷子篇》，仕奇集团《攀登篇》、《锻炼篇》；蓬巴杜《魅力篇》、《模特篇》、《送礼篇》，巨源管《美人篇》，丽舍（中国）《非凡篇》，运来运《老鼠篇》等20多部大胆而有奇效的广告片。
联系方式：
010―85864168
北京市朝阳区远洋天地58号楼1―102/100025
北京蔚蓝远景营销顾问有限公司
公司简介：
国际品牌研究学院理事单位,为160多家中外企业提供服务,下设客户服务、市场研究、营销管理、广告策划、影视设计、企业培训等部门。
公司擅长：
品牌规划、营销策划
公司规模：
18人，营业额：500万
主要客户：
故宫、金六福、花嫁喜铺
公司荣誉或奖项：
中国品牌大会特别贡献奖、中国广告年鉴案例奖
成功案例：
故宫品牌商业化运作
联系方式：
010―84832577
北京朝阳区北四环东路108号3座505/100029
中国研成顾问机构
公司简介：
机构创建于1992年，是中国第一批注册的营销策划咨询公司；持续经营超过十几年，定位于专业营销策划。
公司擅长：
品牌整合规划、营销推广策划、旅游酒店餐饮策划、企业文化建设、投资项目策划、医院医药保健品策划。
公司规模：
190人
主要客户：
TCL、天年集团、王子国际酒店
公司荣誉或奖项：
中国知名企业、中国十佳诚信策划机构、中国最具竞争力策划机构奖
成功案例：
2005年11月30日，在纪念深圳经济特区成立25周年活动中，中国研成顾问机构荣获“最能代表25年深圳形象的深圳名片”。
联系方式：
顾城简介篇8
关键词：进城农村老年人；文化适应；社会工作介入；个案访谈
中***分类号：C916 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）09-0058-03
一、问题的提出
随着人口流动性的增大、老龄化进程的加快，一些农村老年人离开故乡，到子女工作的城市生活。这些老人进城主要有两个方面的原因，一是为了减轻儿女的负担，帮忙照顾抚育第三代，二是为了便于子女照顾他们，和子女团聚。他们在享受天伦之乐的同时，也面临着各种困境和问题。面对社会制度、***策的盲区，价值观念的差异，生活方式的转换，社会支持系统的弱化等情况，他们徘徊在城市主流文化之外，在城市生活被边缘化。随着社会发展，这类群体所占比例越来越大，成为一个不容忽视的问题。
二、进城农村老年人的文化不适应的现状
文化适应是指一种文化场域转移到另一种与其当初生活的文化场域不同的异质文化中后，个体基于两种文化认知和感情依附做出的一种有意识、有倾向的文化调整[1]。农村老年人进入城市生活，其文化适应主要表现为对农村文化的适当抛弃以及对城市文化的学习和内化。然而，进城老年人在城市更倾向于不表达、不行动，不能很好地适应城市文化，具体表现为：
（一）社会支持网络削弱
进城农村老年人积累的人脉资源是以农村生活系统为核心向外扩散开来的。在熟悉的环境里，他们的社交范围广阔、交往程度深入，容易获得社会支持和资源。来到陌生城市后，子女、孙子女和有限的较熟悉的人就成了他们与城市唯一的联系。他们与城市居民互动较少，即使存在交往也只是一般的工具性的关系[2]。很多老人认为自己与城里人没有交流的共同话题，甚至由于不懂普通话还存在语言沟通障碍，所以大多选择不与他们互动。在农村生活系统里积累的社会支持网络会被削弱甚至是切断，需要重构人际关系网络、增强与城市居民互动的广度与深度。
（二）角色认同低下
现代社会，老年期有时被当作无助的、无用的、依赖别人的时期，老年群体被社会公认为弱势群体，这种标签化的认知会在一定程度上导致进城老年人角色认同低下。从家庭角色来说，他们认为自己来到城市和子女一起生活，主要目的就是照顾孙子女和做家务，对干家务的责任意识很强，很多人认为只有通过做家务和照顾孩子才可以提升在家庭里的作用和地位；从社会角色来说，一些老年人认为自己是“没用的老太太和没用的老头”，感觉自己对社会的作用不大。进城农村老年人因为没有太多的社会资源和经济资源而感到自卑，与城市居民交往时容易紧张，这种紧张反过来强化了他们对城市的不适应。
（三）消费观念难以改变
勤俭节约是我国人民推崇的文化传统，节俭是我国消费文化的主要核心。一方面，农村老人一般都经历过艰难的岁月，消费习惯受经济收入、受教育水平的影响，人生的经历使他们养成了朴素节约的良好品质；另一方面，农村居民的消费信息不足，倾向于增大储蓄，减少消费。城市城里消费水平比农村高出好几倍，这是进城老人一时难以接受的。尤其是在家庭生活中，他们认为子女太过铺张浪费，注重吃穿，很容易与子女产生消费分歧。
（四）日常休闲方式单一
农村老人的日常休闲方式比较简单，一般包括聊天、看电视、打牌、打麻将等。而城里的老人通常会参加社区公共活动，比如：旅游、练太极、老年操、下棋等。进城老年人认为，农村的一些娱乐活动在进城后基本上就消失了，他们很难加入到城市老年群体当中去。加上子女的工作繁忙，很少有时间陪老人散步谈心，且城市居民邻里之间走动较少，这使得他们的休闲生活更加贫乏，不能很好地融入城市生活。
三、社会工作介入
（一）理论与视角
1.社会支持理论
社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助和服务、信息与新的社会接触。依据社会支持理论的观点，一个人所拥有的社会支持网络越强大，就能够越好地应对各种来自环境的挑战。社会支持在实际生活中主要起着一种缓冲的角色，一个人通过自身的社会支持网络能够减轻心理应激反应、缓解精神紧张状态、提高社会适应能力的影响[3]。针对那些社会网络资源不足或者利用社会网络的能力不足而导致文化不适应的进城老年人，社会工作者致力于帮助他们扩大社会网络资源，提高其利用社会网络的能力，解决他们的文化适应性问题。
2.优势视角理论
优势视角是指着眼于个人的优势，以利用和开发人的潜能为出发点，协助其从挫折和不幸的逆境中挣脱出来的一种工作方法。以优势视角理论取向的社会工作，不仅有助于服务对象对自身前景的乐观预期和展望，激发他们在困境中奋斗的信心，而且有助于社会公众消除对服务对象的偏见，营造一个和谐的生活环境[3]。进城农村老年人也是有自身优势，他们从农村来到城市，身上有着质朴勤劳的特质，愿意与人建立情感性关系，具有一定的自立精神和抗逆力。因此，针对那些由于自我定位较低，甚至是自卑而导致不能很好地融入城市文化的进城农村老年人，社会工作者致力于激发他们的自信和潜能，帮助他们全面认识自我、欣赏自我、接纳自我，积极地参与社会活动，从而尽快地融入城市文化圈。
3.继续社会化理论
继续社会化指成年人经过基本社会化之后，为了适应社会文化环境，继续学习社会文化知识、价值观念、行为规范的过程。继续社会化表明人的社会化即人的社会行为的模塑贯穿人的一生[3]。在现代社会中，后一个方面尤为重要，这既是一个学习和接受的过程，同时又是一个创造的过程。进城农村老年人要想尽快适应城市文化，需要他们在一定程度上放弃在农村的生活习惯、价值观念，接受城市社会的价值观念和社会行为模式。
（二）社会工作者所要扮演的角色
1.支持者
对于进城农村老年人在融入城市文化过程中遇到的问题和困难，社会工作者应该理解他们的烦恼，对他们的困难予以心理上的理解和支持。在服务过程与他们一同面对文化适应困难，鼓励他们走出家门多参加社区公共活动，尽量创造条件使进城老年人自立或自我发展，融入城市文化，过上充实的老年生活。
2.使能者
社会工作者运用自身拥有的专业知识和技巧调动进城老年人自身的能力和资源，发挥他们的潜在能力，引导他们在可能的情况下自强自立，克服困难，自我决策，达到“助人自助”[4]。
3.资源链接者
社会工作者应该整合和协调多方面的资源为进城老年人提供服务和帮助，结合进城老年人的需要介绍他们参加老年活动组织，丰富他们的休闲娱乐生活，使他们早日融入城市。
（三）进城农村老年人文化适应问题的个案工作介入
本文对进城农村老年人文化适应问题的介入，采取的是个案工作方法。主要包括以下五个过程：
1.接案与建立专业关系
在这一阶段，社会工作者要对进城农村老年人的状况和需求进行初步的信息了解与评估，尤其要了解案主的心理状况。社会工作者要以尊重接纳的姿态使案主感觉到自己愿意与他一起面对困难，并且自己是可以信任的。
案主：来到城里以后，刚开始感觉很新鲜，等新鲜劲一过，就感觉心里难受啊。
社工：您能和我说说为什么心里难受吗？
案主：（迟疑了一会）唉！
社工：您放心，保密是我们社工的专业职责，您说出来看看我有什么地方可以帮助您的。
案主：说出来也好，憋在心里难受啊……
社工通过关心的语气和专注的聆听，向进城农村老年人表达同情心和无条件接纳，打消老人的防备心理，与老人建立专业关系。同时，也要注意避免对案主做盲目的承诺，以免服务对象产生错误的期望。
2.收集资料与问题评估
社工收集服务对象的资料要有重点，主要从个人基本信息、生理方面、心理方面、社会环境四个方面来了解相关情况。社工可以直接与进城农村老年人会谈，以了解老人在适应城市文化时的压力，其内在的心理感受、行为表现以及为适应城市文化而做过的努力等。然后将收集的资料进行分析与比较，确定服务对象问题的实质与问题的成因，这需要社工兼顾社会环境和个人人格特性进行评估，避免将问题简单归因。
案主：在城里生活不自在，城里人和咱农村人处不来。
社工：是什么事情让你这么觉得呢？（澄清）
案主：唉！城里人见面不打招呼，平日里也不见邻里串门，冷清得很。
社工：那你平时闲暇时间都做什么呢？
案主：平时除了照顾孙女，也没什么事情可以做，哪像在老家还有姐妹陪着唠嗑。城里花费高啊，吃啥都要买，不像在农村吃啥都是自家种的不花钱。
社工：你是说不习惯城里的闲暇娱乐方式、消费习惯对吗？（摘要）
案主：是啊，待在这儿不舒坦……
在个案面谈的过程中，社工要适当地运用鼓励支持，澄清、对焦、摘要等技巧。案主有时会有意或无意说出与问题有关的信息，这对社工了解案主的问题很关键，工作者要引导案主表达自己的问题和感受，直接或间接地收集资料，做好问题和需求评估工作。
3.制定工作目标与工作计划
在这一阶段，工作者要与案主一起制定具体的、可行的、有效的、双方认可的目标。考虑到农村老年人的文化水平不高，社工需要在资源环境允许范围内根据老人面临的不同问题制定通俗易懂的、切合他们需求的目标。
4.服务计划的实施
工作者在实施服务计划的过程中，遇到的困难和处境有时是无法预料的，这就需要社工灵活运用社会工作方法和策略。如对于不和城市居民交谈的案主，社工可以采用非理性情绪***方法，改变认为城市居民嫌弃农村人，不乐意与他们交流的非理性认知。
社工：我来的时候看见小区里有很多老人在聊天下棋，很热闹呢。
案主：嗯，我不认识他们，城里老太太老头穿的比咱好，嫌咱没文化、没见识，不乐意跟乡下人聊天。（非理性认知）
社工：你没试过主动去与他们交谈怎么就确定呢？（澄清）
案主：他们在公园里研究书法，下棋啊，那我哪会呀……（越说越难过）
社工：嗯，我想你可能误会了。每个人都有自己的优势，你上次不是说天天在家给孩子做饭吗，肯定烧得一手好菜，你也可以与其他老人分享照顾孙女和做菜的心得啊！
案主：对呀，我特别会做那个红烧狮子头，还有糖醋鱼……（兴奋、激动）
社工：看吧，你也很能干呢！咱也可以学习广场舞，唱唱老歌啊，谁能样样都会呢。（鼓励）
案主：嗯，我也觉得扭扭身子很不错，只是不好意思去扭。
社工：那下次我介绍个阿姨陪你一起去学怎么样？
案主；嗯，太好了！
对于进城农村老年人社会网络薄弱，闲暇娱乐方式单一问题，社会工作者要做好资源链接工作，鼓励他们参加社区老年活动，学习并参与城市娱乐方式，如老年操、太极圈、广场舞等。通过走出家门，加深与城市居民的互动层次和频率，初步构建自己的社会网络，丰富闲暇生活。同时引导案主进行反思，树立正确的人生观和适当的生活方式，学会接纳自己也接纳别人，主动与城市居民建立良好和深入的人际关系。
5.结案与评估
任何助人活动都有一个期限，结案与评估阶段的任务是社会工作者结束与案主的关系，并对整个服务过程进行回顾、总结和评估，其目的是巩固老人在主动适应城市文化过程中的成长和改变，增强他们融入城市生活的能力。此外，还要处理好案主的离别情绪。评估是对案主提供的服务的有效性进行评定，其内容包括评估服务对象的改变状况，工作目标的实现程度，服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入。
结案并不意味工作者不再联系案主，社工在结案一段时间后可以对进城农村老年人的情况进行回访，以确保案主能够***地适应城市文化和生活。
四、结论
在人口老龄化和城市化进城加快的背景研究老年人的文化适应问题，尤其是进城农村老年人的文化适应，具有十分重要的理论和现实意义。老年人文化适应水平的提高不仅有助于增进老年人的生理与心理健康，而且有助于他们继续发挥余热，对家庭和社会做出更多的贡献。本文运用社会工作相关理论视角分析了进城农村老年人在城市生活存在的文化不适应现象，通过个案工作方法对进城农村老年人文化适应问题进行了比较深入详细的介入，使进城农村老年人的困难得到了一些缓解和改观，他们逐渐适应了城市的价值观念、消费习惯以及闲暇娱乐方式，过上了充实愉悦的晚年生活。但是社会工作作为一门新兴专业和职业，在开展社会工作实务时缺乏本土化的理论和经验支持。目前，社会工作介入进城农村老年人文化适应问题的研究尚属空白，这需要社会工作学界的所有学者们整合资源共同努力再创新篇。
参考文献：
[1]牛菲.进城老年人城市适应问题研究――以保定市为例[J].河北大学学报，2011（10）.
[2]刘庆.“老漂族”的城市社会适应问题研究――社会工作介入的策略[J].西北人口，2012，33（4）
[3]王思斌，主编.社会工作概论[M].北京：高等教育出版社，1999.
顾城简介篇9
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介
1、 动漫社团纳新简介
动漫社团创建于2019年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。
1.cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。
3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。
6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。
三、 活动时间及地点
1、部员纳新：
时间：2019.09.16
地点：…..
2、会员纳新
时间：待定
地点： 待定
四、 活动流程
(一)部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生***训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
五、 尾声
1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
顾城简介篇10
对于很多人来说，旅行的乐趣一半在吃上，不单单是犒赏舌头和满足食欲，那些或传统或创新的餐饮背后，无不蕴涵着一个个跟这个地方有关的故事，汇集起来几乎可以了解一个地方的历史和文化。台湾作家舒国治，人称舒哥，最热衷的便是穿行在台北的大街小巷，品尝各式各样的街头美食。他喜欢吃并且用笔记录吃，却并不只是一个“吃货”这么简单，作为一个走遍世界的旅行者，台北的吃只不过是他推介台北的方式，正如他所说，台北小吃好，其实是人情好。
事实上台北之好，主要是人与人的关系最密切，人对于别人的需要，亦最了解；甚至可以说，台北是人情最温热，最喜被照顾也最喜照顾别人的体贴之城。有人旅居海外久了，返抵故土，甫下飞机，原本牙疼的，霎时不疼了，因他知道台北有几十个朋友会提供牙医的讯息，他已然心安了。甚至一出机场，他就感受到一股温润的、说不出的、教他舒服信任的气氛。
又有想做导演拍片但资金仍没着落的，这种例子在台北，大伙帮他出主意、帮他介绍，往往很热心；而后来晤谈者竟然很多，也皆和颜悦色，甚至有的一下便谈成了。
小吃，亦呈现某种台北之体贴。是的，他固然也为了赚钱，然他半夜还开着热乎乎的大锅米粉汤，这是一种对别人的乐意照顾，别的地方别的城市，不容易。
故而虽然台北的房子住得如此不舒服，城市的先天根基也弄成像是弱肉强食之劣质，甚至大伙皆深知台北是一个让外地人很不容易旅游的城市，但它依然是教人最舒服的地方。因为人。
台北的人，才是它最大的宝藏。这些人，在上世纪六七十年代之交，开始懂得脱鞋光脚进客厅，家中地板擦得一尘不染，这或许是台北温馨体贴之始。到了八十年代中期，工商更发达了，大伙积蓄更丰厚了，台湾人到了香港，已不能忍受他们商店工作人员的斩钉截铁、即速成交，与冷漠。到了欧洲、美国，虽模样有点乡气，却出手还微微懂得一丝派头，总嘱自己不可太抠。这时期，便是台北温馨体贴之成熟期。
何以台北会孕育出这股温馨体贴？
窃想与上世纪四十年代末期太多的各省人士迁徙流离、避居台岛这一段历史深有关系。乃他们必然最思珍惜这份好不容易才或许暂时得有的安乐，一年一年过去，大伙原本的互相倚靠终而更累聚成一种叫人情味的东西。