学文网支部对照检查材料第1篇
按照***总支“黑联交***〔2018〕8号”文件的要求，今天，我们召开组织生活会。会前，支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实查摆了问题。具体情况如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够。大多数按照上级安排进行，方法比较单一、刻板，开会只是“照本宣科”，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对***策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。对于学习的一些理论文章和***策文件只是“泛泛而读”，对于热点、焦点问题，缺乏深层次的思考、研究和交流，理论联系实际不深、不透。在学习精神方面，除了***总支组织的集体学习外，支部仅仅结合业务进行集体学习1次。
（二）大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、***策和省委省***府、省***决策部署上，考虑本单位、本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级***策精神打折扣、不到位现象。例如，在推进大中型国有企业改制过程中，仅仅考虑到本单位和本部门的利益，没有从省委省***府、省***有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。
（三）组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。
（四）工作作风不实。通过教育实践活动，在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性；有些工作布置下去以后，没有回音等等。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了***治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照***员的标准要求自己，对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入，有些学***满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于精神和重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。
（二）***性修养有所松懈。有些同志坚持***性修养的主动性自觉性不强，在严格***性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。
（三）遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守***的***治纪律和***治规矩意识不强，认识不够深刻，二是***内监督作用没有发挥到位，存在***员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。
（四）作风改进不到位。有些同志没有严格按照***员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。
三、整改措施
（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和***的精神，特别是系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划，组织支部全体***员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、***治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行***的基本路线、基本纲领、基本方针***策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、***治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从***不严”的问题，自觉做到讲***治、讲规矩，在***言***、在***忧***、在***为***、在***爱***的境界情怀，锤炼对***绝对忠诚的***治品格。
（三）严明***治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下***内***治生活的若干准则》《中国******内监督条例》以及***总支“八不准”，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守***的纪律和***治规矩，用《***章》规范支部***员的一言一行，在任何情况下都要做到***治信仰不变、***治立场不移、***治方向不偏。
支部对照检查材料第2篇
按照***总支“黑联交***〔2018〕8号”文件的要求，今天，我们召开组织生活会。会前，支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实查摆了问题。具体情况如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够。大多数按照上级安排进行，方法比较单一、刻板，开会只是“照本宣科”，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对***策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。对于学习的一些理论文章和***策文件只是“泛泛而读”，对于热点、焦点问题，缺乏深层次的思考、研究和交流，理论联系实际不深、不透。在学习精神方面，除了***总支组织的集体学习外，支部仅仅结合业务进行集体学习1次。
（二）大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、***策和省委省***府、省***决策部署上，考虑本单位、本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级***策精神打折扣、不到位现象。例如，在推进大中型国有企业改制过程中，仅仅考虑到本单位和本部门的利益，没有从省委省***府、省***有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。
（三）组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。
（四）工作作风不实。通过教育实践活动，在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性；有些工作布置下去以后，没有回音等等。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了***治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照***员的标准要求自己，对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入，有些学***满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于精神和重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。
（二）***性修养有所松懈。有些同志坚持***性修养的主动性自觉性不强，在严格***性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。
（三）遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守***的***治纪律和***治规矩意识不强，认识不够深刻，二是***内监督作用没有发挥到位，存在***员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。
（四）作风改进不到位。有些同志没有严格按照***员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。
三、整改措施
（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和***的精神，特别是系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划，组织支部全体***员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、***治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行***的基本路线、基本纲领、基本方针***策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、***治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从***不严”的问题，自觉做到讲***治、讲规矩，在***言***、在***忧***、在***为***、在***爱***的境界情怀，锤炼对***绝对忠诚的***治品格。
（三）严明***治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下***内***治生活的若干准则》《中国******内监督条例》以及***总支“八不准”，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守***的纪律和***治规矩，用《***章》规范支部***员的一言一行，在任何情况下都要做到***治信仰不变、***治立场不移、***治方向不偏。
支部对照检查材料第3篇
按照***总支“黑联交***〔2018〕8号”文件的要求，今天，我们召开组织生活会。会前，支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实查摆了问题。具体情况如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够。大多数按照上级安排进行，方法比较单一、刻板，开会只是“照本宣科”，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对***策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。对于学习的一些理论文章和***策文件只是“泛泛而读”，对于热点、焦点问题，缺乏深层次的思考、研究和交流，理论联系实际不深、不透。在学习精神方面，除了***总支组织的集体学习外，支部仅仅结合业务进行集体学习1次。
（二）大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、***策和省委省***府、省***决策部署上，考虑本单位、本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级***策精神打折扣、不到位现象。例如，在推进大中型国有企业改制过程中，仅仅考虑到本单位和本部门的利益，没有从省委省***府、省***有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。
（三）组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。
（四）工作作风不实。通过教育实践活动，在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性；有些工作布置下去以后，没有回音等等。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了***治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照***员的标准要求自己，对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入，有些学***满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于精神和重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。
（二）***性修养有所松懈。有些同志坚持***性修养的主动性自觉性不强，在严格***性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。
（三）遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守***的***治纪律和***治规矩意识不强，认识不够深刻，二是***内监督作用没有发挥到位，存在***员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。
（四）作风改进不到位。有些同志没有严格按照***员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。
三、整改措施
（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和***的精神，特别是系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划，组织支部全体***员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、***治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
（二）做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行***的基本路线、基本纲领、基本方针***策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、***治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从***不严”的问题，自觉做到讲***治、讲规矩，在***言***、在***忧***、在***为***、在***爱***的境界情怀，锤炼对***绝对忠诚的***治品格。
（三）严明***治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下***内***治生活的若干准则》《中国******内监督条例》以及***总支“八不准”，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守***的纪律和***治规矩，用《***章》规范支部***员的一言一行，在任何情况下都要做到***治信仰不变、***治立场不移、***治方向不偏。
支部对照检查材料第4篇
一、存在的突出问题
1、***治理论学习不主动。
作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的***中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局***的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，***治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对***的***章、***规、***纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。
2、纪律规矩要求不严格
作为一名支部书记，虽然能自觉按照***规、***纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行***治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部***员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。
3、支部生活开展不主动
虽然友谊路所支部能按照局***的部署组织好“三会一课”、“主题***日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在***支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的***员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和***员的工作都会“积劳成疾”。
二、产生问题的根源
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：
1、***性修养自我要求放松。
在大是大非面前，虽然能保持***治清醒，但是***性修养不强，在参加***内***治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对***性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。
2、理想信念自身有所弱化
认为受***教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。
3、宗旨意识自身有所淡化
由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：
强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央***治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的***中央周围，严守***的***治纪律、***治规矩，自觉强化***治担当，对***忠诚，为***工作，向***负责，突出抓好支部***治思想教育。注重以学促做，学做相长。
强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。
支部对照检查材料第5篇
一、存在的突出问题
1、***治理论学习不主动。
作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的***中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局***的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，***治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对***的***章、***规、***纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。
2、纪律规矩要求不严格
作为一名支部书记，虽然能自觉按照***规、***纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行***治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部***员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。
3、支部生活开展不主动
虽然友谊路所支部能按照局***的部署组织好“三会一课”、“主题***日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在***支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的***员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和***员的工作都会“积劳成疾”。
二、产生问题的根源
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：
1、***性修养自我要求放松。
在大是大非面前，虽然能保持***治清醒，但是***性修养不强，在参加***内***治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对***性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。
2、理想信念自身有所弱化
认为受***教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。
3、宗旨意识自身有所淡化
由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：
强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央***治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的***中央周围，严守***的***治纪律、***治规矩，自觉强化***治担当，对***忠诚，为***工作，向***负责，突出抓好支部***治思想教育。注重以学促做，学做相长。
强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。
支部对照检查材料第6篇
一、存在的突出问题
1、***治理论学习不主动。
作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的***中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局***的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，***治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对***的***章、***规、***纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。
2、纪律规矩要求不严格
作为一名支部书记，虽然能自觉按照***规、***纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行***治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部***员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。
3、支部生活开展不主动
虽然友谊路所支部能按照局***的部署组织好“三会一课”、“主题***日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在***支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的***员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和***员的工作都会“积劳成疾”。
二、产生问题的根源
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：
1、***性修养自我要求放松。
在大是大非面前，虽然能保持***治清醒，但是***性修养不强，在参加***内***治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对***性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。
2、理想信念自身有所弱化
认为受***教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。
3、宗旨意识自身有所淡化
由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：
强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央***治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的***中央周围，严守***的***治纪律、***治规矩，自觉强化***治担当，对***忠诚，为***工作，向***负责，突出抓好支部***治思想教育。注重以学促做，学做相长。
强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。
支部对照检查材料第7篇
xX***支部委员会在深入学习、谈心交心的基础上全面查摆问题，认真制定整改措施。现汇报如下。
一、存在问题及原因分析
1.发挥***治功能方面。一是抓理论学习有差距。支委集中学习通常以宣读学习内容为主，深入讨论交流不够；学习呈碎片化、零散化，不能整体性、系统性地深刻把握新时代中国特色社会主义思想所蕴含的精髓要义；班子成员不同程度存在为学习而学习的情况，学、思、用没有贯通，未达到理论指导实践的效果。二是抓***内活动有差距。“三会一课”、主题***日活动按部就班、质量不高，形式内容单一，缺乏感染力和吸引力，个别***员参加***内活动不走心，反而要走神。现***课教育照本宣科、互动交流不积极、个别***员注意力不集中的情况。三是抓阵地建设有差距。***支部宣传阵地内容更新不及时，未及时将重要形势、重要任务和重大***内活动等内容进行展示；支委班子对意识形态工作的认识不足，宣传稿件数量不多，对内对外宣传力度还要进一步加大。
2.提升组织力方面。一是干事创业精神淡化。面对公司改革发展新形势新局面，存在守成思想和求稳心态，缺乏奋斗进取、勇于拼搏的冲劲，未能积极谋划、大胆工作。特别是涉及到体制机制的问题，总是强调客观困难，没有想方设法化解矛盾。二是抓纪律作风有差距。支委班子与包保联系的***员日常交流多以工作为主，思想交流不深不透，对***员的思想状况不能随时掌握，对***员的***性、***风、***纪和***内法规教育不到位。三是对青年职工的带动不够。未能切实针对青工个人的个性特征、工作表现等情况开展帮扶引导工作，思想***治工作针对性不强，效果不明显。谈心发现，青年职工对自身职业发展缺少规划，对公司缺少归属感和认同感。
3.增强战斗力方面。一是***治工作保安全有差距。***内安全生产分析流于形式，未能结合抗洪抢险、网络攻防演练等安全生产工作重点提出强有力的工作措施，开展安全监督工作不扎实，安全教育未达到应有效果。二是以***建促经营有差距。在全面从严治***新格局中，对于构***的领导和公司治理的协同的关系，严格落实***组织前置程序还处于探索阶段，未能完全做到***建工作和日常生产经营统筹部署、同步推进。三是以***建促管理有差距。存在急于完成上级交办的工作任务，对业务管理程序监督、把关不够的情况，导致工作有错漏；基础管理跟不上新的管理要求，比如物资管理等方面还存在许多不足。
4.工作中形式主义官僚主义方面。一是***建活动“形式化”。日常***建工作重数量、轻质量，重在完成任务和留存***片文字资料，而不注重研究学习是否有效果，教育是否具有针对性。二是抓督促落实有差距。日常管理存在重布置、轻落实的情况，导致有的工作拖延滞后，比如XX。三是回应职工群众期待有差距。现场调查研究不深入，与工区职工面对面交流不多，开展形势宣传多、开展业务指导少，安排工作任务多、帮助解决困难少。
二、整改措施
1.加强***的***治建设。一是强化理论武装。将新时代中国特色社会主义思想和五中全会精神作为理论学习重点，扎扎实实开展集中学习和讨论交流，重点放在学懂弄通、学深悟透上，形成支委带头学、***员主动学的氛围，构建全员学习、整体提升的格局。二是严肃***内生活。修订完善***支部“5+1”工作制度，落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议***员、***员积分管理等要求，大力开展“主题***日”“过***治生日”等活动，让每名***员在严格的***内生活中加强***性锻炼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，营造良好***治生态。三是强化宣传引导。利用***建宣传栏，及时传达***和国家的方针***策，展示***建工作动态，安排专人负责更新维护宣传栏，做好与阶段性工作同步宣传，扩大宣传影响力。持续打造好专栏，组织通讯员深入一线挖掘素材，写好展现公司***建、经营、安全等各项活动和职工良好风貌的宣传稿件。