领导班子履职情况报告

领导班子履职情况报告第1篇

今年以来,我乡在区委、区***府和区纪委的正确领导下,在区第一纪工委的联系指导下,深入贯彻落实***的十八届三中全会精神,中央、省市区纪委全会精神,严格贯彻执行改进工作作风、密切联系群众有关规定,以“八规规定”制度落实为契机,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点,进一步强化工作措施,狠抓工作落实,***风廉***建设工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下:

一、切实加强组织领导,积极推动***风廉***建设有力开展

乡******府以高度的***治责任感,按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求,认真履行***风廉***建设职责。把***风廉***建设和反腐败工作摆上重要议事日程,坚持“四位一体”,落实“一岗双责”,做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(一)强化责任意识。乡******府严格按照区委部署,把***风廉***建设作为***治责任,坚持定期不定期研究***风廉***建设和反腐败工作。及时调整和充实了乡***风廉***建设和反腐败领导小组成员,落实了乡纪委办公条件设施,配齐配强了纪检人员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。******“一把手”切实按照“四个亲自”要求,带头履行职责,各个班子成员按照分工认真履行“一岗双责”,长期坚持向******一把手汇报职责范围内的***风廉***工作情况,乡纪委充分发挥协助***抓***建的职能作用,切实加强组织协调和检查督导,为***风廉***建设责任制的落实提供了坚强的领导保障。

(二)细化责任分解。按照《区委***风廉***建设和反腐败工作要点》和《***风廉***建设责任制检查考核的实施办法》要求,我们制定下发了《万兴乡__年***风廉***建设和反腐败工作意见》,对全乡***风廉***建设和反腐败工作目标进行了细化分解。******府与机关各办公室、各村(社区)签订了***风廉***责任书,切实做到工作全面部署,目标分层落实,责任逐级到人。

(三)严格责任考核。结合全年工作实际,进一步完善考核办法,建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉***考评相结合的管理制度,制定试行了村(社区)领导班子述职述廉述德制度,切实促进了项目管理、干部考评和目标考核工作的常态化和科学化,进一步激发了纪检监察干部的积极性和主动性。强化考核结果的综合运用,对责任村(社区)和机关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等继续实行一票否决。将***风廉***责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任用挂钩,纳入******府年终目标综合考核。

二、全面落实上级规定,努力推动***风廉***建设有效开展

针对中央八项规定、省委省***府十项规定、省纪委监察厅21条作风建设要求和区委30条措施,乡******府围绕具体规定,制定了明确的工作目标,详细的工作步骤,具体的实施办法和切实的保障措施,确保了各项规定要求执行有力、落实到位。

一是深入学习领会贯彻。中央“八项规定”和省市“十项规定”以及市区实施办法出台后,我乡先后召开***班子会议、******联席会议、中心组学习会议、领导干部会议、专题辅导会等,及时传达学习,深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识,并紧紧结合我乡实际,制定了贯彻落实措施。

二是建立完善长效机制。按照规定精神,组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定、十项规定,制定了《万兴乡改进工作作风、密切联系群众的实施办法》;针对公务接待不规范、存在铺张浪费现象和公务用车管理还不够规范问题,制定了《万兴乡机关公务接待管理办法(试行)》、《万兴乡机关公务用车管理办法(试行)》。

三是不断转变干部作风。今年以来,乡***将班子各成员分别派驻到各村,任各村(社区)第一书记,切实加大基层工作开展力度。进一步落实了乡******领导班子成员严格执行领导干部接访制度,一年以来,接访群众320余人次、接访问题28个、办结6个;公务接待得到有效控制,接待费同比去年下降51.2%。精文简会成效明显,全乡性会议活动经费同比下降48.6%,发文数量下降44.5%。公车管理进一步规范,费用开支与去年相比均有所下降。

四是切实维护群众利益。乡纪委结合生态移民、农业补贴、农村土地使用、农村基础设施建设投入、农村综合改革、支农惠农资金管理使用等工作,从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,切实加大监督检查力度;结合“走基层”活动,继续深入开展组团帮扶活动,实施机关干部职工包村包组包户,直接联系服务群众,及时解决群众所急所盼所需,一年来班子各成员深入村组1000余天(次),现场解决问题和群众困难300余个。

三、切实加强三项建设,不断推动***风廉***建设深入开展

为全面提升反腐倡廉科学化水平,根据龙泉驿区纪检监察系统“三项建设”活动领导小组要求,乡******府想办法、添措施,切实克服机关人员少、办公条件差、工作经费缺等具体问题,全面保障了“三项建设”顺利推进。

一是积极开展能力素质建设。结合“

大学习”、“大培训”要求,完善了领导班子中心组学习制度、******联席会学习制度,制定乡、村两级纪检干部培训计划,按计划组织和开展干部培训,对纪检人员提出了加强理论学习、提升自身学历、精研业务知识、深入实践锻炼等具体能力提升要求,并要求乡纪检组织切实加强监督检查,务求通过此次活动,大力提高全乡纪检人员能力水平。

二是认真开展思想作风建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织学习群众路线教育实践活动相关文件,通过召开专题民主生活会,深入查找班子及成员“”方面存在的突出问题,进一步明确了整改方向。定期召开***风廉***教育专题会议、观看教育警示片、“三项建设”知识竞赛和组织学习先进典型,切实增强广大***员干部理想信念。通过自我剖析加强***性修养,通过相互交流增进宗旨意识,通过对比先进积极创先争优。《农村干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况宣传到位、知晓率达99%。同时,乡纪委通过开展***风廉***建设社会满意度评价工作,发放征求意见表100余份,征求了机关、村(社区)等广大干部职工意见建议10余条,针对每条意见建议,乡纪委均制定了具体解决办法措施,逐一整改落实。

领导班子履职情况报告第2篇

一、工作成效

(一)以维护核心为首位,全面学习贯彻精神和系列讲话。2018年,我局采取集中学、分组学、网上学等多种形式,将学习视察广东重要讲话精神,与学习新时代中国特色社会主义思想和***的精神相结合,与历次对广东工作的重要讲话和一系列重要指示批示精神相结合,一起学习领会。切实提高***治站位,始终在思想上***治上行动上同以同志为核心的***中央保持高度一致。确保精神和对广东工作重要指示批示精神深入人心,家喻户晓。

(二)以民生热点为突破口,推动人大***协建议提案全面落实。2017年度我局连续第五年被评为***协提案办理先进单位。2018年,我局继续着力解决群众反映的热点、难点问题,化解群众矛盾。共承办人大建议、***协提案40件,其中承办市人大建议、***协提案共23件,承办上级人大建议、***协提案共17件,办结率100%。

(三)以***建工作为引领,推动全局工作顺利开展。今年,我局着重加强***治建设和理论学习,以“两学一做”学习教育活动为契机,积极提升了***员干部的***治素养,提高***内***治生活质量。一是推动***治建设多样化。2018年我局***总支组织***员干部开展义工服务活动、参观学习廉***教育基地、重温入***誓词等活动,进一步增强***建工作新活力;二是推行***建理论学习常态化。全年举行学习贯彻系列重要讲话精神专题学习会、学习贯彻《谈治国理***》第二卷专题报告会、机关作风建设大会、***章***规***纪教育培训班等会议11(场)次,参学人员1200多人次,进一步提升***员干部的思想理论水平;三是落实***建宣传具体化。加强支部***建阵地建设,在局办公大楼和各支部制作了宣传栏及***建标语上墙,推进***建文化宣传,实现***务***务公开,强化***内监督,发扬***内民主。

(四)以加强廉***建设为保障,推动干部队伍作风进一步转变。局***组严格履行和落实民主集中制、“三重一大”事项管理、谈话提醒等干部监督制度,严格按照议事规则和程序办事。坚决贯彻执行中央八项规定,转作风、纠四风、树新风。

(五)以“扫黑除恶”为推手,助力社会环境净化。为助力全市扫黑除恶专项斗争工作,我局高度重视,认真落实市委市***府的工作部署,成立了局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,并按照有关要求完善工作台账,在公园、广场等公共场所悬挂张贴扫黑除恶专项斗争宣传彩***及横幅标语100多条,排查涉黑涉恶线索9条,大力开展扫黑除恶专项斗争宣传,切实提高群众的知晓率和参与率。全年共查获违法经营燃气案件11宗,依法没收瓶装液化石油气547瓶,有效消除城区走私燃气的安全隐患。

(六)以安全生产为第一要务,力保整体态势平稳发展。

2018年我局按照“******同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求,认真落实部门单位监管主体责任,围绕各阶段安全生产工作重点,及时部署制发安全生产方面的文件,并组织开展城市风险点危险源排查、节前安全生产大检查、用电设施安全检查及城镇燃气安全检查等专项整治行动,全年未发生较大安全生产事故,取得了较好的成绩。

二、存在问题

2018年,我局虽取得了一定的工作成效,但离市委市***府和市民群众的要求与期望还有不小的差距。在资金不足、个别项目建设进度较慢等方面仍存在一定问题,一些小街小巷、集贸市场脏乱差问题还比较突出,有待今后进一步改进和解决。

(一)对工作推进过程中遇到的困难预判不足,导致部分重点项目建设进度滞后。由于项目前期工作耗时过长,造成工作较为被动,年度任务目标完成压力大。

(二)城市管理精细化水平不高。环卫、绿化等方面精细化管理推进力度不够强,仍处于相对粗放的发展阶段。

(三)作业设备与工作强度不配套。如环卫、园林等作业设备尤其是特种作业设备较为缺乏,给我们的工作带来不便,影响了工作效率。

三、2019年工作计划

2019年是全面完成“十三五”规划和全面深化改革的关键之年。我局将以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻市委十三届五次、六次全会和市***府全会精神,紧紧围绕市委提出的打造“粤港澳大湾区生态之城”的目标要求,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,振奋精神,抢抓机遇,全面提升城市综合管理水平和公共服务水平,以新担当新作为开创我局工作新局面。

(一)扎实开展创文明城市行动,全力冲刺“创文”。

作为我市“创文”工作的排头兵、主力***,所肩负的责任几乎都是“创文”的重点、难点,2019年是“创文”工作的关键冲刺阶段,全局上下要明确责任,敢于担当,尤其是责任单位,必须要以问题为导向,严格对照标准化建设和“创文”体系建设的要求,抓住工作重点,突破工作难点,采取有效措施,狠抓落实整改,并形成常态化的工作状态,全力以赴抓好“创文”工作,确保2019年创文冲刺成功。

(二)持续开展扫黑除恶专项斗争行动,构建和谐平安社会。

扫黑除恶专项斗争工作是以同志为核心的***中央作出的重大决策,全局上下要高度重视,提高认识,进一步加大扫黑除恶专项斗争的工作力度,坚持有黑扫黑、无黑治恶、无恶治乱的原则,全力构建和谐平安环境。一是要进一步加大宣传力度,营造更浓厚的社会氛围。扫黑除恶专项斗争群众知晓率达到50%是今年扫黑除恶专项斗争宣传工作的硬性指标要求,要通过发动群众参与,提高涉黑涉恶线索的收集力度,进一步扩大线索的收集面。二是要继续加强线索摸排的力度。线索摸排是此次督查工作的重点,也是督查组判断各单位是否真正扎实开展扫黑除恶专项斗争的主要标准。通过近段时间的努力,我局的线索已经实现零的突破,但在一些领域,还需进一步加大摸排力度。三是完善工作台账及做好信息报送工作。

(三)强力开展机关作风效能行动,全力提升服务水平。

加强机关行***效能建设,既是当前的迫切需要,也是一项长期而艰巨的任务。一是要深化服务认识,提高素质能力。要加强机关效能建设的再教育、再发动,强化学习培训,积极开展***治、业务和实用技术等学习活动,进一步引导机关干部增强对开展机关效能建设重要性与必要性的认识,有针对性地解决思想认识问题;二是要加强制度建设,建立长效机制。制订符合实际的规章制度,如学习制度、财务管理制度、***务公开制度等,并通过实践不断健全、完善,确保制度落实到位,做到横向到边,纵向到底;三是要转变干部作风,规范行***行为。强化机关效能,必须在转变作风上下功夫,转变机关干部作风,特别是窗口部门,要认真落实岗位责任制,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率,营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。

领导班子履职情况报告第3篇

在市委、市***府的正确领导下,在省林业厅的指导和大力支持下,市林业局坚持以***的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“推进现代林业建设,打造山水园林城市”为目标,积极进取,开拓创新,扎实工作,林业和生态建设取得了显著成绩,市林业局相继荣获全国绿化先进集体、全省集体林权制度改革先进集体、第七届中国绿博会先进工作单位、安徽省营造林质量先进单位、市级精神文明单位和双拥合格单位等称号。现将局领导班子履行职责和廉***建设情况报告如下:

一、加强班子建设,不断提高引领***林业科学发展能力

1、加强理论学习,着力提高干部队伍素质。以“抓班子、带队伍、树形象”为重点,结合创先争优活动的开展,大力推进“学习型机关”建设。不断创新学习方式,积极借助现代传媒技术,有计划地组织了考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座、经验交流等多种学习活动。每月至少举办一次由专家或职工授课的业务知识培训,增进干部职工之间的相互学习。通过一系列的学习和思考,进一步增强了***性观念,强化了宗旨意识,提升了处理重大复杂问题的能力,为各项工作的开展奠定了坚实的***治理论和科学决策基础。

2、加强团结协作,不断增强班子工作合力。局领导班子注重加强团结协调,大事讲原则,小事讲风格。坚持每周一次办公会,班子成员互相交流了解工作动态,对干部人事调整、大额财务支出等重大问题,坚持集体研究决定。班子成员分工不分家,从不相互推诿,自觉维护班子的集体威信,形成了良好的工作氛围。

3、加强人事管理,不断优化干部队伍结构。坚持走群众路线,增强干部选拔工作和评先评优的透明度,在干部的使用上严格执行《干部选拔任用工作条例》,2010年先后对办公室、机关***、森林分局相应职位进行了配备充实,进一步理顺了工作关系,优化了干部队伍结构,营造了风清气正的选人用人环境,做到了公平、公开、公正,有效调动了广大干部的积极性。

4、加强人才培养,建立完善林业人才体系。始终坚持正确的用人导向,为实现我市林业又好又快发展提供人才支持和组织保证。全年组织开展了全市林地管理培训班、林***案件统计人员培训班、森林公安法律知识考试、森林公安大轮训等多次培训活动,***人员的办案能力和***水平得到明显提升。2010年11月,经我局争取,国家林业局专门为我市举办了基层林业站长知识培训暨测试活动,这也是国家林业局在全国范围内开展的两次试点活动之一。为加强林业从业队伍和后备人才培养,与西南大学、***电大联合举办了园林专业大专班,学员毕业后将颁发国家重点大学-西南大学园林专业大学文凭。通过实施人才战略,“求真、务实、开拓、进取”的林业精神得到进一步发扬,机关的凝聚力、向心力得到进一步加强。

二、坚持生态与产业并重,林业各项工作亮点频显

1、林业生态建设成效明显:全年完成成片造林2.664万亩,占年度计划1.1万亩的242.2%,是“十一五”期间造林面积最大的一年。完成封山育林0.7万亩,培育间伐4.6万亩,新建农田林网10万亩,育苗1.01万亩,义务植树456万株,四旁植树557万株,新建绿色长廊32公里,全面超额完成市***府下达的各项目标任务。我市乔治业等3人荣获安徽省绿化奖章。

2、创园工作任务全面完成:一是围绕“百万人植百万棵树”活动,组织开展了多次义务植树活动,新建了“公仆林”、“民主***派林”、“亲子林”、“青年林”、“友谊林”等纪念林6处,栽植树木28万棵。二是安排部署义务植树登记卡填报工作,共收集汇总349家单位,填补了我市绿化工作的一项空白,同时在全省也处于领先水平。三是积极创建并申报全省绿化模范县和绿化模范单位,经过努力,我市审核上报的14家单位全部通过省***府研究同意,日前省绿化委员会已经下文命名,我市也是全省得到命名最多的城市。

3、森林质量得到全面提升:对公益林进行了区划界定,共界定公益林5.53万亩,纳入公益林管理的,每年将享受国家和省固定补助。编制了***市2011-2020年森林抚育补贴实施方案,并作为市级重点林业项目上报国家林业局,争取国家资金支持。通过推广杨树修枝等林业实用先进技术,设立修枝示范路(线)、间伐抚育示范片40处,完成4万亩的森林质量提升行动。

4、森林资源得到有效保护:一是林地管理全面加强。积极围绕城市“大建设”开展林地审核审批工作,克服了全市林地日益突出的供需矛盾,先后指导、协调、帮助用地单位办理完成了五河沫河口工业园、淮上区工业园、市中环线重点建设工程等使用林地项目45宗,获批征占用林地面积1113亩,确保了城市大建设各个重点项目的顺利推进。同时为在今后的城市建设过程中进一步加强和规范林地征占用行为,专门向市***府呈报了《关于在城市建设中加强林地保护与合理开发利用的请示》,已经市***府同意下发。二是严格森林采伐管理。组织编制并审核完成全市“十二五”森林采伐限额,与市农委、国土局、住建委联合开展了村片林保护工作,会同铁路部门开展铁路绿色长廊危树治理工作,在做好治理工作的同时,积极部署开展采伐迹地更新,确保森林资源得到有效补充。三是林业有害生物防治工作进展有序,全年有害生物防治三率全面超过省下达指标。向有关单位和林农赠送了总价值达80多万元的新型森防器械,并开展技术指导与服务,进一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明显。森林防火行***领导负责制和责任追究制得到较好落实,全年森林火灾过火面积不足20公顷,森林火灾受害率为0.14‰,低于0.4‰的省控指标。五是严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。共查处各类涉林案件55起,收缴放生野生动物3200余只,救助野生动物120余只。

5、湿地生态功能逐步恢复:湿地保护、管理和合理利用水平进一步提高,社会的湿地保护意识逐步增强,自然湿地面积萎缩和功能退化的趋势得到初步遏制。三汊河国家湿地公园正式获批,正在积极联系新的投资主体,淮河***闸日前正式被市***府批准建立市级湿地公园。

6、林业项目建设稳步推进:红叶石楠乔木型和小乔木型培育的技术研究等四个项目已分别上报市科技局和省林业厅,实施工作已准备就绪。薄皮核桃引种试验项目经过多次考察,已经确定实施。组织开展杨树修枝示范推广效果明显,能源林树种—黄连木实生繁育技术等项目实施有序,进展良好,科技对林业建设的支撑和带动作用日益明显。

7、产业带动作用日益明显:对全市林业产业情况进行了调查摸底,进一步摸清了家底。大力发展优势花卉产业,花卉、盆景奇石等产业在全省领先地位进一步巩固,在郑州国际绿化博览会上,我局受省厅委托代表安徽省参加盆景奇石展出,一举夺得金奖1个,银奖2个。与***日报社联合举办的2010***市精品花卉展示交易会取得圆满成功,本届展示交易会也是我市近年来参展人数最多、规模最大的花卉展示交易会。为给林业经营者提供优质服务,行***服务中心林业窗口行***审批服务方式不断创新,对特殊情况的审批事项,采取上门 “零距离”服务,受到了当事人的一致好评。积极组织贴息贷款项目申报,申请各种林业项目贴息资金150余万元。市区育林基金全面免征,林农负担进一步减轻。

8、招商引资实效更加突出:经过两年多的努力,日前禹会区***府与森禾公司正式签约,由双方共同出资建设现代花卉科技产业园,项目总投资约5.1亿元,该项目实施后将带动我市花卉旅游产业快速发展。围绕陶山建设花鼓灯嘉年华项目取得积极进展,目前正在开展陶山植物园规划与花鼓灯嘉年华项目规划的对接工作。全年招商引资任务如期完成。

三、坚持惩防并举,不断将反腐倡廉工作引向深入

1、加强组织领导,切实落实“一岗双责”

坚持***风廉***建设一把手亲自抓、分管领导具体抓、纪检组协调抓的良好工作格局,切实做到组织落实、人员落实。针对近年来涉林职务犯罪呈高发态势的形势,局***组及时召开全市林业系统纪检监察工作会议,传达学习中央、省、市纪委全会和省林业系统纪检监察工作会议精神,对当前林业廉***建设形势进行了深入分析,并对今后一阶段反腐败工作做出安排。根据***风廉***建设责任制的要求,结合林业工作实际,我局制定了《2010年***风廉***建设和反腐败主要工作的组织领导与任务分解表》,将***风廉***建设的目标、任务层层分解落实到各科室、部门和相关责任人,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任。

2、加强廉***教育,增强廉洁从***意识

一是开展反腐倡廉教育。利用各种形式学习各级领导关于反腐倡廉的重要讲话和***纪条规,朱仕新局长专门就《廉***准则》对全局干部职工作了辅导,局纪检部门组织全局工作人员收看了警示录像,进一步提高了广大***员干部拒腐防变的能力。二是开展对比思廉教育。组织开展爱心一日捐、领导干部结对帮扶、资助农村困难儿童上学等社会实践活动,寓“思廉”于“帮扶”之中,使干部职工的心灵得到洗礼。三是开展勤***廉***教育。引导干部职工树立责任意识、发展意识,以勤***的具体行动履行好公务员责任,以改进工作作风为突破口,解决好坚持求真务实、提高工作质量和工作效率的问题,形成想干事、会干事、干成事的工作氛围。

3、强化制度执行,深化廉***工作内容

一是开展强农惠农资金清理工作。通过清查,没有发现截留、挪用、滞拨强农惠农资金等问题,较好地执行了支农资金的有关管理规定。在做好自身清理工作的同时,对负责联系的禹会区进行了调查了解。二是严格规范公务员津补贴发放工作。按照国家统一规定的项目和标准核算发放津贴补贴,做到公务员收入分配行为公开化。三是加强节约型机关建设和“小金库”治理工作。严格执行省市关于******机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定,顺利实现全年压缩目标。继续开展“小金库”治理工作,进一步巩固了“小金库”治理成果。四是开展了资产清查工作。对各项固定资产进行了全面清查,并按程序履行了资产管理手续,保证了国有资产的安全。五是强化行***审批工作。对林业行***审批项目实行“一站式”审批和公开化服务,严格执行行***审批首席代表制、行***许可违规责任追究制等相关配套制度。2010年,林业服务窗口不论对承诺件还是即办件,都能在规定的时限内高质量地办结,未发生一起投诉。

4、加强监督检查,推进林业事业健康发展

领导班子履职情况报告第4篇

一、求真务实,廉洁从***,科学发展能力进一步增强

建设高素质的领导班子,是履职尽责的根本保证。局***班子坚持以学习实践活动为主线,不断加强自身建设,发挥示范带动作用,着力提高科学发展的能力,努力建设***治方向明、团结协作好、拒腐能力强的领导集体。

一是加强思想教育,增强科学发展信心。深入开展学习实践科学发展观、***性***风***纪主题教育实践等活动,紧密结合国土资源工作实际,采取集中学习、小组交流、讨论研究、调查解剖等多种形式,领会十七大和十七届四中全会精神。班子成员自觉讲***性、重品行、作表率,带头宣讲,带头发言,带头为***员上***课,大力弘扬理论联系实际的学风,集思广益,凝心聚力,形成了有深度、有分析、有见解的***分析报告,为下步的科学发展指明了方向。***员干部坚持用科学发展观理论武装头脑,努力提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,着力破除突破保守思想的束缚。全年***班子成员集中学习12次,干部职工集中学习讨论15次,邀请部、省厅领导和高校专家学者作专题讲座8次,外出参观学习4次。通过学习教育,对当前经济社会发展的规律有了进一步的了解和把握,抵御金融危机冲击的能力不断提高,贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性不断增强。

二是注重民主集中,提高集体领导水平。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,对基建工程、干部任免、重大经费使用等“三重一大”事项,都由集体研究决策、***研究决定,不搞个人说了算。局***定期召开民主生活会,主要领导带头查不足、找问题,虚心听取不同意见,班子内部畅所欲言,民主风气浓厚;坚持求真务实抓工作,班子成员对集体研究决定的事项和分管的工作不推诿应付,自觉维护班长的权威,集中精力抓好落实。班子成员之间经常开展谈心交心活动,做到坦诚相见,开诚布公,互谅互让,沟通思想,形成了大事讲原则、小事讲风格、工作讲协作的工作局面。全年召开局***会议和局长办公会50余次,局务会12次,民主生活会2次,各项工作有计划、有检查、有结果。

三是推进廉***建设,提升勤***廉***能力。局***始终把加强***风廉***建设摆上重要议事日程,坚持教育、制度、监督并举,积极营造风清气正的内部氛围。一是构建廉***责任网络,下发《***风廉***建设责任制实施细则》、《***风廉***建设工作责任分解实施意见》,把18项***风廉***工作的主要内容细化分解到班子成员和责任科室,逐级签订廉***建设责任状,建立一级抓一级廉***责任制体系。二是加强廉***文化建设,以争创省级“廉***文化进机关示范点”为契机,以“学华西精神、树国土形象”、“学远望精神、创国土辉煌”实践活动为载体,认真学习中央惩防体系《工作规划》及上级有关加强***风廉***建设的文件和规定,落实班子成员廉***授课制度,强化***员***性***风***纪观念;建立廉***文化长廊,设置正反两面典型事例,营造浓厚廉***氛围。三是制定廉***制度规范,抓住人、财、物三大重点,对行之有效的工作经验进行总结,制定出台了一批具有指导性的制度规范。建立重点工程联合防治制度,会同检察院对“万顷良田建设工程”开展专项预防职务犯罪活动,保障了万顷良田工程的有序推进。

二、真抓实干,共克时艰,服务保障成效进一步凸显

局领导班子带领全系统干部职工科学处理好经济发展与资源保护的关系,各项工作实现了新的跨越。

一是保障用地取得新突破。充分发挥计划对用地总量和用地方向的调控作用,有效保障全市用地需求,全年供地##宗,总面积##亩,宗地数和面积数分别是去年同期的113%和102%。全力对上争取,拓展用地空间,争取到中欣石化、贝卡尔特等点供项目5只,农转用计划指标##亩;争取到澄西大道等***选址项目##只、农转用计划指标##亩;加上到国土资源部和有关方面的机动指标,合计年内争取到农转用计划指标##亩,是省分配指标##亩的##倍,在全省县级市中名列榜首。推进节约集约用地,加大“三强”处置力度,盘活存量土地4580亩。国有土地公开出让成绩斐然,全市共挂牌成交经营性用地20个批次101个宗地,出让国有建设用地使用权总面积##亩,成交额###元,比分别增长174.8%和342.5%。充分利用各种时机,及时捕捉信息,加大招商引资力度,海关北侧地块去年无人问津,今年5家 公司参拍,以超过底价###的价格竞卖成功。

二是保护资源形成新亮点。高标准开展土地利用总体规划修编工作,积极推进基本农田整理和村庄整理工作,完成基本农田省项目库整理项目共计5个,为城镇建设用地拓展了空间。努力做好耕地占补平衡工作,全年共向盐城、淮安、泰州等地购买异地耕地占补平衡指标9873.7余亩,保障了我市经济社会发展的用地需求。加大省以上投资土地整理项目的管理,完成矿山废弃地整治项目7个,整治复垦利用面积711.32亩,直接利用面积270亩;关闭砖瓦窑厂9家,整治窑业土地复垦项目13个,复垦面积1076.64亩,直接利用面积222.75亩。万顷良田建设工程扎实推进,在实现新增耕地、挂钩指标和经济效益的三个最大化上做了大量的工作。

三是***监察收获新成果。法制宣传生动活泼,制作“法治公园”宣传画廊,举办“保增长、保红线”电台连播和“空中热线”咨询,开展“十万邮封寄市民”活动;***条件有效改善,更新***监察专用车辆,安装卫星定位系统;***力度进一步加大,将原来的四个直属监察中队增加到五个中队,全年开展动态巡查3050余次,发出《责令停止土地违法行为通知书》15份,遏制土地违法行为24宗;联合***初见成效,与公、检、法等部门联合下发查处违法用地案件的文件,召开了全市土地联动***联席会议,会同市纪检监察、检察院对夏港、周庄、顾山、新城东等单位进行约谈和检查,维护了我市良好的土地秩序;创建活动深入开展,璜土等13个镇(街道)、全市68个行***村获得土地管理模范镇、村荣誉,68名土管员评为“先进土管员”;省厅***局和__市局先后3次对我市新建在建项目进行例行检查,依法用地率均达100%,通过了省“土地***模范市”验收,省“土地***模范市”三连冠梦想成真。

四是基础工作实现新跨越。第二次土地调查工作基本结束,完成了各个地类的调查和汇总,填写土地权属登记表格3373份,签订土地权属界限协议书4245份,建立了1:5000土地调查数据库,分别完成了国家“二调办”提出的1415个土地***斑和省有关部门提出的7355个土地***斑的核查工作。“科技强局”战略工程稳步推进,升级开发征地管理信息系统,建成覆盖全系统网络,实现全市范围征地补偿数据的信息共享。农村宅基地发证试点工作取得成效,为今后推开这项工作积累了经验。“数字档案馆”建设顺利推进,8个分局、11个所档案工作全部通过了省特二级复查。

五是队伍建设展示新形象。重视干部教育培训,全年开展各类培训40余次,培训1300人次,干部职工思想和业务素质进一步提升。注重加强基层管理干部培训,组织百名干部赴__市委***校进行同吃、同住、同学习的封闭式培训,邀请__市委***校领导和__市局领导作辅导讲座,参训干部一致反映:这是近年来干部培训力度最大、纪律要求最严格的一次培训。创新人才培养机制,在全国范围内引进5名研究生,全程接受市人事局、市纪委指导与监督;完善竞职上岗机制,全年调整使用干部34名,其中:副局级干部3名,正科级干部5名,副科级干部11名,科、所助理15名,都能胜任本职要求,完成任务出色,坚持把想干事、干好事、会干事、不出事的人才摆布在合适的岗位,始终保持了干部队伍蓬勃生机和旺盛活力。文体活动精彩份呈,举办“庆祖国华诞,抒国土情怀”首届职工文艺会演,坚持自编自导自演、自娱自乐,提高了国土文化的亲和力和参与度;开展“书香国土、智慧人生”读书活动,不断提高干部职工读书学习的积极性。争先创优氛围进一步浓厚,召开“争先创优、改革创新、勤奋创业”研讨交流会,组织中层以上干部参观华西村,举办“我身边的***员”先进事迹报告会,在尊重民意的基础上,开展“***员示范岗”、“优秀***务工作者”、“优秀***员”和“先进工作者”的评选活动,全系统100余名干部职工获得各类荣誉。

三、关注民生,服务群众,亲民为民形象进一步提升

局***坚持立***为公、执***为民,按照人民满意的标准来谋划、推进、落实效能建设工作,改善行***管理,创新服务方式,努力打造人民满意机关,树好亲民为民新形象。

一是扎实开展征地补偿工作。做到规范征地程序,统一制订征地工作手册,使征地工作水平上了新台阶。全年完成征地项目524个,总面积959.1046公顷,收取征地补偿安置费用63477万元,对10438名被征地农民进行了补偿安置,维护了被征地农民利益。继续加强对全市人均耕地不足0.1亩被征地村组的撤组保障工作,规范撤组保障程序,尊重被征地农民意愿,密切配合社保、***门,深入基层服务指导,最大程度地维护村组成员的利益,保证被征地农民纳入基本生活保障体系。全年共办理被征地农民基本生活保障手续涉及5镇(街道)18个组,2848人享受了被征地农民基本生活保障待遇。

二是认真做好接待工作。今年共收到有关土地方面的来信来访来电300余件,量比去年同期下降5%,办结率达98%以上。局***十分重视工作,下发了《关于进一步做好国土资源工作的意见》,各国土资源分局、所进一步加强了工作的领导,做好了的排查、预警工作。进一步推进工作信息化建设,按要求认真处理网上事项,提高了全市国土资源工作效率。坚持领导接访制度,协调各方力量,解决突出问题,化解矛盾纠 纷,维护群众利益,全市全年未发生一起涉土越级赴京上访和赴省集访案件,受到了__市国土局和__市局的好评。

三是全力做好窗口服务工作。为提高办事质量和效率,研究开发3.0新版登记软件,抵押登记从原来的对外承诺7个工作日缩短为5个工作日。实现服务形式多元化,开展土地交易相关税收代征工作,提供土地登记信息查询服务。创新服务方式,在圣廷苑小区开展现场发证活动,既方便了群众,又提升了国土形象。狠抓日常土地登记质量,严格把好收件审核、办文审核、科长审核、局长审核“四关”,规范土地登记行为,全年累计发放土地证书27253本,比增加了18.3%。累计接待档案查询1258人次,提供案卷9264卷次,有效保证了社会各界人士的查档需要,为工作查考、征地补偿、权属调查、案件调查等提供了有力的依据和保障。

四是创新开展民主评议基层活动。根据__市关于在国土、地税等5大系统开展民主评议活动的安排部署,我们坚持“建勤廉队伍、让人民满意”的主题,创新评议方法手段,建立了工作领导小组,制定下发了《实施方案》,聘请了12位市人大代表、***协委员和局行风监督员担任评议员,设立了软硬件“六个一”评比标准。活动中,突出了群众主体地位,创新开展“服务—让群众评”、“问题—让群众论”、“考核—让群众定”考核方法,打破了传统的国土评国土的***绩考核模式,使国土评价主体由一元变多元。评议活动增强了干部职工的服务意识,密切了与各界群众的关系,调动了群众参与国土资源管理的积极性,重点梳理了“上门服务、延时服务、提前服务、专人服务、联动服务、快速服务、免费服务、跟踪服务、突击服务、网上服务”十项服务成果,建立稳定的工作领导小组和刚性的评议活动单项考核细则,构建完备的内外评议机制,做到国土服务到哪里,群众的评议就延伸到哪里。

五是大力推进基础建设工作。继续加大基层基础设施建设力度,新建华士、周庄、长泾、青阳四个分局,改造利港、夏港两个国土所,新建与改建的分局(所)都设立了服务大厅和电子屏幕,建立了一流的服务环境。顾山、月城、云亭等国土资源所的新建和改建工作也将陆续启动,全市国土资源基层分局(所)的办公条件与服务设施向全省一流的目标迈出了坚实的步伐。

六是高标准开展文明创建工作。成立了创建文明行业工作领导小组,制定了全市国土资源系统创建文明行业工作规划和实施意见,明确了市局和国土资源所二级创建目标任务,精心组织,强势推进,营造了“人人都是创建主体、事事皆关创建工作、处处彰显创建特色”的创建氛围,局机关“文明行业”、基层十七个分局、所“文明单位”创建工作分别接受了市委宣传部、市文明办的检查验收。积极开展结对共建、扶贫帮困活动,组织***员干部两次慰问了市广场社区、宏歧村贫困户和九五部队医院;拓展共建内涵,与远望医院官兵开展联欢活动,培养***民鱼水情谊。学会工作上了新( )的台阶,新吸收会员40余名,撰写优秀学术论文65篇,邀请中国土地学会副理事长张凤荣教授作学术讲座,通过了市科协五星级学会的评定。__市国土资源科普馆被国土资源部命名为全国首批国土资源科普基地(县级单位仅此一家)。重视做好老干部工作,组织老干部南通狼山一日游等活动。积极投身公益事业,参加爱心捐赠月和慈善一日捐活动,以实际行动关注弱势群体,延续和传承爱心。

领导班子履职情况报告第5篇

为认真落实全面从严治***、从严管理干部要求,促进干部履职尽责、干事创业,根据《省教育厅机关、直属单位领导班子和领导干部履职尽责管理办法》(***研究决定,开展2017年度二级领导班子和班子成员履职尽责考核工作。具体方案如下:

一、检查考评对象

学校各单位(部门)领导班子和班子成员。

二、检查主要内容

1.领导班子***治表现、履职尽责、干事创业、运行状况、***风廉***建设的总体情况,班子成员在德能勤绩廉方面的综合表现;

2.贯彻***的路线、方针、***策,增强“四个”意识,坚持社会主义办学方向的情况;

3.落实学校决策部署,履行“一岗三责”,完成重点***建工作和业务工作任务的情况;

4.领导班子领导决策、管理运行、担当作为、团结协作等方面的情况;

5.班子成员在落实***风廉***建设主体责任及违纪违规情况。

三、步骤和方式

检查考核时间为2019年1月,分三个阶段进行:

第一阶段:总结自查阶段(2019年1月10日前)。

各单位(部门)向考评组提交2017年度领导班子和班子成员述职述廉报告,其中必须报告重点***建和业务工作项目完成情况、领导班子及班子成员个人思想状况。考核领导小组办公室汇总形成《2019年度二级领导班子和班子成员述职述廉报告》,通过OA系统公开。各单位通过召开会议集中述职述廉或其他方式向教职工公开信息。领导班子对照《2019年度二级领导班子履职尽责考核评分表》认真开展自查评分,完成书面自查报告和自评分表(纸质版和电子版各一份),领导班子成员完成履职尽责《记实簿》,于2019年1月10日前交学校***建工作领导小组办公室(主体办)。领导班子和班子成员自备其他相关支撑材料。

第二阶段:现场考查阶段(2019年1月10至20日)。

    1.汇报(述职)与民主测评。二级学院科级以上干部、支部书记、教研室(工作室)主任和8-10名教职工代表参加汇报与测评会。其他非教学单位全体教职工参加汇报会。各单位(部门)主要负责人汇报二级领导班子和班子成员履职尽责情况,检查组工作人员当场回收测评表。

2.查阅资料。检查组查阅被检查单位(部门)关于领导班子建设和工作的有关文件、记录、台帐等资料,进行量化打分,做好考核记录。必要时考核组要通过个别谈话方式有针对性地了解情况。

第三阶段:综合评议阶段(2019年1月下旬)。

1.各单位(部门)互评。统一组织中层干部互评互测。

2.检查组综合评议。结合日常工作落实情况,对全校各部门(单位)领导班子及班子成员进行综合评议,对检查考核情况进行综合分析并报校***审定。

四、组织领导

检查考核工作在学校***领导下,由学校检查考核组负责组织实施。学校领导班子成员任考核组组长,相关***务负责人任副组长。

五、考核结果运用

检查考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。考核结果在一定范围通报,对检查考核中发现的问题坚决督促整改。

六、工作要求

1.各单位要高度重视、统筹安排,按照要求认真自查,提前做好检查考核所需的文件、记录、台账等资料的收集分类工作,确保检查考核信息真实准确。

领导班子履职情况报告第6篇

一、目的意义

建立***班子成员及***支部书记履行***建工作责任述职制度,其目的是进一步明确***班子成员及***支部书记抓***建工作的责任,强化***班子成员及书记是抓***建工作的责任,不断加强和改进***的组织建设,提高***的执***能力,巩固***的执***地位,为确保镇经济社会发展提供有力的思想和组织保证。

二、述职内容

***班子成员及***支部书记履行***建工作责任述职内容主要是:

1、贯彻执行中央和上级***组织关于***建工作的决议、决定和指示,研究制定***建工作长期规划、年度计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况。

2、研究***建工作的新情况、解决新问题、总结新经验,不断创新***建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。

3、建立健全***的组织,加强***组织领导班子建设,整顿软弱涣散***组织领导班子,领导和指导***组织开展工作的绩效。

4、加强***员队伍建设,指导***组织做好发展***员和***员教育管理工作;规范、完善***员干部的培训制度,切实提高***员队伍整体素质。

5、做好***建工作的督促检查和考核评价,运用好考核评价结果。

6、切实落实好***建工作,提升***建工作水平。

三、述职方法及步骤

***班子成员及***支部书记履行***建工作责任述职,采取书面汇报与会议述职相结合的方式进行。述职的步骤是:

1、撰写报告。***班子成员及***支部书记要结合实际,对照***建工作的目标任务全面自查,对有效做法和成功经验,进行认真总结;对存在问题和不足,认真剖析原因,明确改进措施。在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上认真撰写述职报告(字数一般在2000字以内)。

2、履职述职。***班子成员及***支部书记履行***建工作责任的情况要形成书面述职报告,每年12月30日前交镇***。在年终时,***将组织召开一次***班子成员及***支部书记履行***建工作责任述职会议,由***班子成员及各***支部书记在会上进行专项述职。

3、组织评议。对***班子成员及***支部书记履行***建工作责任的书面述职报告及会议专项述职,***结合平时掌握的情况,对其进行认真评议,并做出评价。

4、通报结果。评议结束后,对评议结果下发通报。对履行***建工作责任较好的,要通报表扬;对思想不重视、工作不得力,述职时不如实反映***建工作情况,或不认真履行职责,责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,进行通报批评,并责令限期整改。

四、几点要求

1、加强领导。***班子成员及***支部书记抓***建工作情况是考核和评价***班子成员及***支部书记工作实绩及素质和能力的重要内容。***班子成员及***支部要把建立和实行***班子成员及***支部书记履行***建工作责任述职制度,作为强化***建工作意识,加大***建工作力度的重要举措,高度重视,周密安排,建立常抓不懈的工作机制。

领导班子履职情况报告第7篇

村述职述廉报告述职方面一、个人工作分工情况。本人名叫**,现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究,本人负责**村村委会全面工作,侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作,同时担任本村8组组长。

科级干部述职述廉一年来,我时刻牢记***的宗旨、自觉增强***性观念,自觉实践****xx“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照***的廉洁从***的要求,认真落实廉***监督责任制,坚持立***为公、勤***为民,自觉

局长述责述廉报告各位领导、各位委员、同志们:我于20xx年x月担任市安监局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行***风廉***建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:一、 个人廉洁自律情况在日常工作中,我始终以优秀***员的标准严格要求自己,自觉学习遵

乡综治办主任下半年述职述廉报告乡综治办主任述职述廉报告(一)20xx年以来,在区综治委及乡***、***府的坚强领导下,在乡综治办各成员单位的共同支持下,为了不辜负***组织的信任和全乡人民的重托,使我乡综治工作走上规范化轨道。

述职述廉述德述法报告一、四项主要工作实绩1、知识产权方面:督促企业完成专利申请任务,全年专利申请任务360个,截止11月底,完成专利申请419个,超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作,五

述职述廉述学报告范文根据院***组和部门领导的安排,今年我先后在盟信访局联合接访中心挂职锻炼,以及8月份在挂职期满后回到院机关工作。回顾一年的工作,挂职期间在盟信访局、盟行署联合接访中心的领导下,我能牢记为民宗旨,努力践行科学发展观,畅通渠道,认

班子述职述廉述学报告局机关领导班子述职述廉述学报告一年来,在上级***和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高***性修养。

小学副校长述职报告范文【精选】小学副校长述职报告我叫xx,现任xx中心小学副校长兼***教主任。一年来,我重点分管学校的德育、安全、纪律、卫生工作。虽然涉及面广、头绪多、任务重,但在上级***门的指引下,在学校校长的带领下,在其他班子成员的配合下,在全体教职

局长度述德述职述廉报告2019年,在市民***局***的坚强领导下,在同志们的关心支持下,本人以深入贯彻***的群众路线教育实践活动为切入点,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,以“着力打造xx社会救助工作升级版”为目标,切实履行“争做民***孺子牛,甘

学校后勤部门述德述职述廉报告2019在疏忽间远离,xx的每一个工作生活的时光碎片都渐行渐远,蓦然回首弯腰捡拾,幻化成一颗颗珍珠,以“业精惟勤,行成惟实”为线串起了一挂美丽的项链,把玩掌心,慢慢回味,清晰了过往的时光,后勤人忙碌穿梭于校园各个角落的身影渐行

市残联理事长年度述职述廉述效报告一年来,在***组和理事会统一领导和全体干部职工积极支持下,认真学习贯彻xxx平xx系列重要讲话精神,积极开展“三严三实”专题教育。以残疾人民生工程和十件实事为抓手,以“三严三实”专题教育为动力。抓重点、抓落实,认真做好本职工作。

副县长述职述廉述效报告精选范文今年以来,在县委、县***府的坚强领导下,在县人大、县***协的监督支持下,在各镇办、各部门单位的配合努力下,我紧紧围绕全县工作大局,严格按照年度目标任务要求,开拓创新,真抓实干,务求实效,较好的完成了各项工作任务。

***协副***度述德述职述廉报告现将本人2019年度思想***治、履行岗位职责、工作实绩和廉洁从***情况简要汇报如下:一、思想***治状况在***治上,始终坚持以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线观点为行动指南,认真贯彻执行***的路线、方针、***策,在思

度个人述职述德述廉报告范文20xx年即将过去,一年来本人能够自觉学习贯彻***的xx大和xx的一系列重要讲话精神,认真履行岗位职责,以大局为重,维护团结,清***廉洁。

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公务员个人述责述廉报告述廉只需要陈述廉***廉洁事项,述职述廉则在陈述廉***廉洁方面之外,还要陈述职务或岗位履职事项。下面是查字典整理的关于公务员个人述责述廉报告范文,欢迎阅读!2019公务员个人述责述廉报告XX年,我继续担任市民***局***组书记、副局长职

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村主任个人述职述廉报告一年来,在街道***工委、办事处的正确领导下,村总支的关心和支持下,村委工作人员的共同努力下,时刻把“廉洁、高效、务实”作为自己工作的行动指南。

村主任上半年述职报告范文镇领导在百忙之中带着我一同下村,认识村“两委”班子成员;村xx耐心细致的将全村的基本情况、***员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。

办公室主任述职述廉报告【最新】办公室经常与人、与钱、与物打交道,管理不到位就容易造成浪费,认识不到位就会影响形象,约束不严就会犯错误。一年来,我从严要求自己,讲***性、讲原则、讲风格、讲奉献,能很好地团结同志们一道工作,群众基础好。

乡镇基层***建工作个人述职报告我抓住群众活动的契机,充分运用***员远程教育平台,适时开展***小组活动,切实加强了对***员队伍的教育和管理,涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。以下是乡镇基层***建工作述职报告,在这里分享给大家参考。

县委书记个人述德述职述廉报告坚持讲***性、重品行、作表率,团结带领县委班子忠诚于***、求真务实、执***为民,以良好的***风促***风带民风。坚持用先进理论武装头脑,不断加强***性锤炼,始终在***治上、思想上、行动上与***中央保持高度一致;下面是整理的关于县委书记个人述

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