学文网例会汇报材料例1
工程名称：XXX
编号
项 目
内 容
一
上周监理
例会
提出问题落实情况
问题
落实情况
企业资质、营业执照、安全许可证报审
项目机构成立、主要人员任命文件
项目部组织机构及人员资质
供货商资质业绩申报
关键节点分类清单识别
危大工程清单
施工方案编制清单及计划
分部分项工程划分及检验批划分
2018年度施工计划
2018年7月、第3季度施工计划报审
安全生产管理机构及安全生产规章制度报审
安全、质量保证体系报审
。。。。。。
二
上周施工
进展
情况
和总
体进
度分
析
本周进度情况：
本周计划完成土石方20000方，实际完成土石方约20000方，累计完成土石方45万方，占总比例的25.42%。
本周计划完成9号挡墙基础砼300方。实际完成了9号挡墙的基础砼210方、10号挡墙的外观修整、墙背及临时道路路基回填，以及临时道路080-120段的管沟开挖工作。
总体进度计划分析：
按调整后待确定的总进度计划安排，临时道路排水、6#前期施工准备、 2#挡墙施工准备、临时道路边坡格构施工准备、E匝道边坡格构施工准备、9号仰斜式挡墙等工作都在积极推动，为完成17年底完工要求努力。本周降雨一天，土石方完成量基本没影响，以后将加大设备投入，加快土石方作业进度，避免影响总工期。
三
上周
安全
质量
情况
质量情况：
安全环保及文明施工情况：施工现场安全处于受控状态。安全台账建立，危险源辨识完成，安全防护标志，消防设施配置，安全警示标志齐全，临边防护到位，对进入现场的人的行为和物的状态进行了加强管理，确保本工程不发生任何安全事故。近期响应重庆市噪声扬尘专项整治，加强了对现场的扬尘和噪声的管理。爆破控制良好。
四
本周
投资
变更
情况
本周尚无投资变更情况发生，正在完善临时道路、E匝道边坡、内环东侧土石方变更的上报工作。
五
本周
主要工作安排
施工进度计划：计划完成产值300万。计划完成土石方20000方、完成9号挡墙砼施工300方、完成临时道路排水管网施工任务的80%。
工作安排：
1、落实本周及上周未完成工作；
2、落实试验检测相关工作；
3、完善0号台账相关工作；
4、推动落实相关材料选定、商混、检测所的合同签订工作；
5、落实挡墙浇筑试件养护问题；
6、推动夜间施工手续的办理；
7、完成轨道区域施工保护方案；
8、完成安全报监所需资料的收集工作（安全文明施工费用发票的开具）。
六
存在
的问
题及
建议
例会汇报材料例2
一、工作完成情况
（一）***建工作
一是参加“不忘初心、牢记使命”专题教育集中学习，学习了重要论述摘编、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容；二是科室参加“民族团结一家亲”第四轮第一批结亲人员聆听了由***组副书记、局长关于“不忘初心、牢记使命”专题***课；参加组织人事处对我局3名干部期满任职考察民主测评大会；三是参加干部大会，听取了书记对我局三名新任职干部的宣布；四是参加局“不忘初心、牢记使命”主题教育测评大会；五是科室一名同志参加州直机关第八片组组织开展的“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动，荣获一等奖；六是补充完善***建工作档案资料；七是科室全体人员按时完成“学习强国”每天学习任务。
（二）***风廉***建设工作
一是参加我局第21个***风廉***建设教育月动员大会；二是听取了由题为“全面从严治***，抓好***风廉***建设”的专题***课；三是观看题目为“守住第一次”的廉***教育短片；学习《中国******员教育管理工作条例》、《中国***支部工作条例》（试行）等内容；四是按时向***建科报送本部门纪律微考堂考试结果。五是完善***风廉***建设工作档案资料。六是监察、纪检干部参加对违反单位规章制度、工作纪律的个别同志批评教育、提醒谈话，配合纪检做好调查研究。
（三）综治维稳工作
一是科室一名同志参加州直机关第八片组组织开展的“扫黑除恶专项斗争”知识竞赛，获得优异成绩；二是科室一名同志参加自治区保密局组织的保密警示教育培训。三是组织全体干部职工传达学习“自治区召开维护稳定工作电视电话会议”精神；四是组织科室全体干部职工学习自治区水文局《关于切实做好水利安全工作的通知》精神，全力安排部署我局维稳安全工作；五是转发传达自治区水文局下发的《关于转发<安尼瓦尔·托乎提3名干部值班工作落实不力问题的通报>的通知》，严格要求我局值班人员遵守值班制度；六是做好维稳值班安排工作；七是完善综治维稳工作档案资料；八是与国防共建单位进行常态化联系，商议10月初进行国防教育培训。
（四）民族团结工作
一是科室全员分批次参加了“民族团结一家亲”第四轮入户走访活动；二是在第四轮第一批开展“民族团结一家亲”结亲住访活动中，邀请亲戚共同参加“不忘初心，牢记使命”主题教育***课活动；三是完善民族团结教育建设档案资料。四是邀请亲戚一起参加在制材厂水文站组织的以“爱情忠贞、家庭幸福”为主题的“七夕”传统文化活动。
（五）安全生产工作
一是参加关于机房火灾报警控制器使用培训；二是按照自治区水文局转发水利厅《关于做好当前水利安全生产工作的通知》要求，督促各科室，特别是各测站、物业管理部进行隐患排查治理、消防安全检查、危险化学品检查；三是组织各部门积极参加“2019年应急管理普法竞赛”，要求月底前上报积分截***；四是转发《关于做好近期内部安全防范的通知》文件，督促值班人员做好值班工作；五是积极完成我局申报水利安全生产标准化评审资料；六是组织开展“安全生产月”活动，收集整理各部门***片、小结等档案资料；七是组织召开了安全风险分级管控研讨会，形成会议纪要；完成我局8个测站安全风险分级防控责任清单，制材厂水文站、开垦河水文站制作了安全风险分级管控公告牌。
（六）文明科室创建
一是参加为“知规守距、廉洁奉公”道德讲堂；二是参观看央视《时代楷模厅-余元君》节目；三是科室两名同志参加水利厅“花好月圆人团圆、我与祖国共奋进”文艺汇演；四是积极准备迎接昌吉州文明办“文明单位”验收工作，组织全体干部职工、物业部开展美化亮化工作；五是积极参加 “庆祝辉煌七十年·奋斗新时代”主题书画摄影展，向***建科交书法作品一幅、摄影作品一个；六是组织第四轮结亲人员在制材厂水文站种除草、摘菜等劳动；七是组织全体干部职工每日早操，打好考勤；八是组织各部门人员积极响应昌吉市卫计委无偿献血活动；九是科室全员参加昌吉局“迎国庆、话中秋”联谊晚会。
（七）业务工作完成情况
一是组织各部门召开2020年部门预算研讨会；二是督促各部门完成2019年上半年工作总结，针对七项目标责任书内容，列出问题清单，督促按期整改；三是组织科室人员学习昌吉水***【2019】55号、昌水文【2019】45号、昌水文【2019】47号通报，切实提高全体工作人员讲规矩守纪律的意识；四是协助局工会召开“八·一***前慰问退役***人和***属座谈会”，慰问了我局***属及双拥共建单位；五是认真做好文件的收发呈报工作；六是召开物业管理部专题会议，解决突出问题，安排部署下半年工作；七是做好会务安排，组织筹备了“迎接援疆单位安徽省水文局及乌鲁木齐水文勘测局调研考察座谈会”、“自治区水文局对我局“不忘初心、牢记使命测评大会”等会议；八是按照博文社区综治维稳工作要求，及时做好相关宣传工作；九是做好维稳值班安排；及时做好节日期间、星期六、星期日维稳值班人员伙食午餐费发放工作；十是做好后勤保障工作，配合局***建科完成“民族团结一家亲”活动和汛中综合调研检查等工作。
第三次工作例会安排部署的主要工作任务完成情况：一是持续抓好维稳安保、安全生产及扫黑除恶专项斗争工作；二是召开办公室工作会议，明确两名副主任职责，协助主任开展好科室各项工作；三是固定资产清查报废工作报告正在审核中；四是完成 了2019年上半年各部门工作总结，存在的问题正在整改中，汛后综合检查时将逐一销号；五是完成了制材厂水文站、开垦河水文站锅炉安装和暖气改造项目，已竣工验收；六是小区高空抛物现象基本消除；七是汛中检查问题清单，基本完成整改，但有不到位现象；八是每月完成照片库资料收集工作；九是标准化建设实施细则、昌吉水文模式实施细则虽然倒排了工期，但由于受主题教育及其他临时安排的工作影响，不能如期组织相关部门及人员召开专项工作会议，进行研讨分析及提出修改意见建议。在与其他部门负责人沟通的基础上，我们建议调整方案暨汛后综合检查完成后，抽调各部门相关人员，组成撰写组，集中力量，封闭式突击完成任务；指定相关部门负责人初审，提出修改意见；召开工作小组会议研讨，查漏补缺，确保保质保量按期完成工作任务。
二、存在的问题
一是小区门卫值班人员依然存在***意识、松懈意识，中秋值班期间被街道检查时现场指出，博文社区金书记、依副书记要求我们立查立改。主要原因是保卫年龄偏大，让我们更换。二是我局正在申报水利安全生产标准化三级达标过程中，许多档案资料不完善或不具备，比如大江大河水文监测一期工程项目关于安全生产方面的资料不能及时提供，无每次下去检查的签字记录表、整改通知单、隐患排查治理等相关资料，经与技术科项目责任人协调，正在要求相关方补齐。建议：水利安全生产标准化达标是我局当前一项重要工作，各部门要引起高度重视，达标创建不是哪一个部门、哪一个人的事，它是我们全员参与，共同创建，共同完成目标的大事，安全办需要各部门提供相关资料时，请全体人员积极配合。
三、下一步工作打算
1、尽快完成固定资产清查报废工作；
2、持续抓好维稳安保、安全生产工作。组织开展国防教育活动一次；
3、“十一”前组织开展消防安全常态化检查，加强消防安全演练活动一次；
4、严格考勤纪律，按月公示考勤结果；
5、组织开展办公环境卫生检查；
6、充分准备好水利安全生产标准化三级达标资料收集工作，等待专家组现场验收。
例会汇报材料例3
2.根据矿井建设需要，对科级管理人员进行了调整，对5名提职人员进行了考核。
3.做好了班队长的选聘工作。严格按照矿《关于加强班队长队伍建设的实施办法》要求，对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察，形成了考察材料，经矿******研究同意后，分别下发了聘任文件。同时，组织8人参加了西部公司组织召开的班队长座谈会。
5.根据集团公司《关于开展20xx年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求，做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。
6.为进一步加强作风建设，根据西部公司《领导人员下井带班值班制度》的要求，制定了矿《管理人员下井带班(跟班)值班管理规定》，明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带(跟)班数。同时，实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。
7.严格监督强化考核，加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定，定期提出有关人员参加班前会计划，并在协同办公平台上公布，每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情况进行督查，尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握，进一步强化了干部作风。
8.加强了经营过程监管，开展效能监察工作，参与招(议)标监督见证9次、调研比价3次、参与合同会审12项。
二、抓好正面宣传工作，增强舆论导向性
2.不断改进新闻报道方式方法，拓展宣传深度。紧密结合矿井实际，深入挖掘新闻线索，着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫，对矿、土、安等三类工程进展情况进行报道，用于本矿网站、广播、宣传栏等，有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。2013年3月份共发表宣传报道36篇，其中西部公司网站用稿15篇，矿业网和矿工报用稿4篇。
3.办好广播，使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整，内容主要分五部分:矿区重要新闻，矿区评论，新闻调查，文化生活新资讯，配乐散文欣赏，每日一曲。
4.利用广播、网站、宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》、《关于节约水、电、纸、等资源的倡议》和普法教育等进行大力宣传。
5.加强了宣传员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣传工作例会，总结点评本矿新闻稿件情况。根据下一步矿井建设实际，布置宣传工作任务和重点。
三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动
1.根据煤矿的工作性质，给广大单身青年搭建一个交友的平台，成功开展了只为寻找你单身青年联谊会活动。
2.春节期间，组织开展了拔河、象棋、猜词等活动，丰富了职工的业余生活。
3.三八妇女节之际，为弘扬先进，使广大女职工学有榜样，组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作，在安全生产、优质服务中涌现出来的先进女职工。
4.开展师带徒活动，每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情况，并进行汇总通报。
例会汇报材料例4
2020年11月5日
一、安全管理方面：
（一）本月安全管理重点工作
1.班前会开展情况：班前会按2208模式持续开展，安全培训与危险源辨识按计划进行。
2.开班前会时运行及检修工必须对当班进行危险源辨识，水厂严格规范执行水厂、班组和岗位危险源辨识管控和隐患排查治理分级管理制度。
3.本月排查隐患5项，均已整改完毕。
4.本月认真落实跟带班管理制度，以身作则，强抓管理，带领厂里员工一起提高，调动员工的积极性，改变懒散的工作习惯，调整每一位员工的精神面貌。
（二）本月教育培训工作开展情况
1.安全警示教育按规定如期开展；
2.月度过关考试和逢查必考均已完成。
3.开展两日一题专项学习活动，技术员负责组织在班前会上以现场提问的方式，让每一位员工都能熟练掌握工艺技术，并结合金家渠水厂的实际系统工艺出卷进行考试，以考促学，提升每一位员工的工作技能，对新上岗的职工进行三级教育，班组级教育持续进行。
二、生产运行方面：
（一）系统运行及水质情况
1.预处理：预处理水量150862m3，日均处理量4866m3；来水平均悬浮物187mg/L，最大悬浮2235mg/L，外排水平均悬浮2mg/L，最大悬浮5mg/L；COD最大值25mg/L，氨氮最大值1.5mg/L，均无超标。
2.深度处理：深度处理水量21920m3，处理后水质平均电导率325.1μS/cm（西门子/米）、最大电导率429.6μS/cm。
3.生活污水处理系统：月处理水量6034m3，处理后水质悬浮物平均值35.5mg/L、COD平均值23.15mg/L、氨氮平均值17.12mg/L。
（二）设备运行情况
1.设备台数85台，本月完好82台，待检修3台：格栅间扒渣机；预处理车间两台PAC加药装置缺2个螺旋桨搅拌器；
2.本月设备维修及保养情况正常，水厂运行平稳。
（三）药剂使用情况
1.PAC消耗4050kg，本月吨水药剂消耗26.85g/t，较上月增加1.92g/t，较定额减少18.15g/t；PAM（阴离子）消耗229kg，本月吨水消耗1.52g/t，较上月增加0.18g/t，较定额减少0.98g/t；PAM（阳离子）消耗138kg，本月吨水消耗2.36g/t，较上月减少0.03g/t，较定额减少0.64g/t；阻垢剂消耗141kg，较上月减少0.44g/t。
2.每周一次混凝实验，2小时一次取样化验，及时根据井下来水悬浮物调整加药量。
（四）压泥及排泥情况
1.压泥58.5t。
2.压滤机排泥方面采取的措施：加强来水悬浮物的监测，通过来水悬浮物的测量和实际压泥数量对比，确保系统不积泥。
（五）分析化验工作
预处理、来水、产水悬浮物各分析化验计划170次，生活水：每周计划一次，MD600(总磷、氨氮、悬浮物、COD)、溶解氧、PH。深度处理：实时***监测PH、电导率、ORP、浊度、温度。
（六）工作创新方面
1. 生活水更换外回流泵，加大回流池至A池回流比，加快了硝化液回流，有效的使硝化液在A池中转化为氮气，降低了产水氨氮。
2. 通过混凝试验，降低药剂消耗，加大成本管控力度。
3. 根据深度产水量及段间压力信息，利用柠檬酸酸洗超滤以及反渗透，使设备达到最佳运行状态。
三、需协调解决的问题
因生活污水格栅机坏，生活污水原水调节池内固体较多，造成潜水泵经常污堵，进入A/O池的水有大颗粒，造成系统运行不正常，曝气头堵塞，活性污泥死亡，水质不达标。
四、 本月工作计划
（-）本月已完成工作
1、完成生活水车间暖气更换工作。
2、完成地下泵房七个穿墙管漏水补漏工作。
3、完成生活水车间外回流泵更换工作。
4、完成深度车间漏点补漏工作。
5、完成预处理车间设备标识牌更换工作。
6、完成1#压滤机滤布更换工作。
7、完成废油脂库房周边杂草清理工作。
（二）下月工作计划
1、完成厂区杂草清理工作
2、完成地下泵房七个穿墙管路面硬化工作
3、完成生活水回流池排水堰安装工作
例会汇报材料例5
一、主要工作完成情况
近半年，国际形势复杂多变，国际建筑业竞争日益激烈，面对纷繁复杂的态势，***公司***扎实贯彻局***的各项安排部署，坚持海外业务发展“二十五字”工作思路，持续发力，深耕细作，较好地完成了全年各项指标。
（一）海外市场开拓取得长足进展。
截止目前新中标海外项目7个，新增国别市场5个：尼泊尔、乌干达、菲律宾、孟加拉、柬埔寨，国别市场达到11个；拓展了南亚、中东、南美洲、非洲等海外市场，打造了七支海外营销团队；通过自主营销，中标尼泊尔国内近年来最大的路桥项目，首次采用“EPC+F”模式中标***保障房项目；积极践行股份公司“集团联动、抱团出海”的发展理念，分别与中东公司和美国公司签署了战略合作协议。
（二）海外营收确保优质履约。
截止2018年底海外营收同比增长38.9%，打造出了海外基础设施标杆巴基斯坦项目、海外房建标杆迪拜项目，并成功组织观摩会。巴基斯坦项目三分部荣获2019年度英国安委会国际安全奖“优质奖”，集团巴基斯坦项目部发文号召全线向我局学习；迪拜项目连续两年获评“安全生产月”最佳宣传奖。
（三）海外财务资金行稳致远。
2018年海外项目净利润率比上年提升2.57个百分点，工程款回收率比上年度增加31.52%。会同金融事业部筹划在香港开展海外基金业务，探索与美国公司共同发起“美洲产业基金”，为海外业务行稳致远提供多种途径。
二、严肃***治生活，强化学习教育，坚定***治方向
（一）严肃***内***治生活。
2019年3月，在局***和***公司***的监督指导下，第一、第二两个***支部组织召开了***员组织生活会，开展了民主评议***员工作，22名正式***员、2名预备***员、2名职工群众参加了所在***支部的组织生活会，对***员进行了民主评议，事业部领导均参加了所在***支部的组织生活会。
（二）深入实开展学习教育。
落实中心组学习制度，每月组织1次班子的集中学习，按照局***的统一安排，学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等重要内容，开展“学习强国”***员教育平台学习积分活动。
积极探索境外***员学习教育新模式，结合***员同志所在国别的具体情况，通过支部集中学、***员自主学和国内短期出差交流学等方式，强化理论学习和成果运用。
（三）强化意识形态管理。
扎实贯彻落实集团、局***关于加强意识形态工作的相关要求，坚持用中国特色社会主义理论引导全体***员同志牢固树立坚定的理想信念，针对境外宣传的特殊性，做好信息审核工作，加强对外海外业务相关的信息、新闻稿件、***微信等的审核与管理。
三、践行央企责任，发挥***建引领，优化海外***建
（一）践行央企责任，深入强化属地管理，营造和谐的外部环境。
以践行央企责任为抓手，推动履行社会责任与海外业务拓展相结合、履行央企责任与海外项目管理相结合，充分传播中国建筑蓝色力量，营造和谐的外部环境。深化属地化管理，为巴基斯坦项目、中东区域项目、尼泊尔和孟加拉项目所在地创造大量的就业机会，促进民心相通，打造和谐稳定的软环境。
（二）严把选人用人关，充分发挥***员的先锋模范作用。
配合局***开展十八大以来发展***员工作排查，对事业部***总支积极分子培养考察、预备***员考察等工作进行了全面细致的梳理，确保把符合***员条件的先进分子和海外优秀人才吸收到***内来，增强海外***组织的生机和活力。
坚持国有企业领导人员选任“20字”标准，选派***治觉悟高、思想坚定、业务能力突出的***员同志充实到南亚、中东、非洲等区域。开展***员先锋岗活动，充分发挥***员的先锋模范作用，扎实开展业务拓展和项目管理等工作。南亚区域在两名***员同志的带领下，克服了环境恶劣、人员短缺、当地市场竞争激烈等不利因素，通过自主营销和公开竞标方式中标尼泊尔国内近年来最大的路桥项目；非洲区域的***员同志协同合作，积极与国内沟通，顺利中标非洲保障房项目。
（三）***建工作“海外烙印”进一步凸显。
持续贯彻“内外有别、灵活多样、保密安全、注重实效”的海外***建工作方针，坚持业务拓展与***组织建设同步，探索海外***建工作新模式。结合海外***建工作的特殊性，组织开展海外***建工作课题研究。
四、特色亮点工作（一）做实海外***建与宣传工作，助推海外业务高质量发展。
坚持将***建工作与生产经营目标融为一体、***的建设与海外业务发展同步谋划，积极探索将海外业务的***建和宣传工作统一纳入局层面进行管理的新模式，助推海外业务高质量发展。
（二）创新海外基层***组织建设工作模式，提升***建工作质量。
坚持有利于加强海外基层组织建设的原则，秉持“凝聚人心、稳定队伍，防范风险、维护安全，保证监督、促进发展”的方针***策，针对境外特殊的***治经济和宗教文化等因素，合理设置***支部，确保海外***支部建设全覆盖。深入探索基层***组织管理工作新模式：各驻外机构分片区成立区域***支部，组织关系隶属***公司***；海外项目成立***支部/小组，项目***员接受局***公司***和项目所属施工公司的双向领导，其组织关系仍隶属于项目所属施工公司。项目***支部/小组与项目所在国/地区的区域***支部成立联合***支部，联合***支部接受***公司***的领导。
（三）做好群团工作，增强员工向心力和凝聚力。
加强对工会、共青团工作的指导，完善事业部青年人才的培养制度。海外事业部工会于2019年春节先后到7个海外员工的家里进行了慰问，转交了***书记亲笔签发的慰问信及精心准备的春节慰问品，将局对海外员工的关心和照顾之情传递到每一名员工及其家属。举办了主题的健康接力跑活动，海外员工在工作所在地共同参与了活动。
五、存在问题
一是***建工作存在一定程度的逐级弱化现象，驻外机构***建工作质量有待进一步提升；二是***建工作创新力度不够，在完成“规定动作”的同时，需进一步创新海外***建工作的载体和方式；三是***建人员相对缺乏，无法满足当前高质量***建的要求。
六、二季度***建工作思路
（一）持续深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想和***的精神。
持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，针对海外业务的特殊性，利用多种方式和渠道开展境内境外***员主题教育，提升全体***员的思想认识和理论水平，充分发挥***建引领作用。
（二）持续完善“大海外”***建体系，完善各驻外机构***组织建设工作。
例会汇报材料例6
按照XXX委“***的建设质量提升年实施方案”通知要求，XXXX***扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断延伸“贯彻落实新时代中国特色社会主义思想”大学习大讨论，持续巩固村级支部“四型十好”创建工作。根据会议安排，现将全乡2018年“***的建设质量提升年”活动开展、推进情况汇报如下。
一、坚持“一个意识、“三个教育”、“十二个行动”“七个质量”这条主线，确保工作“全覆盖”
（一）“两学一做”学习教育常态化制度化进展情况。
制定了《XXXX***中心组学习计划》，已开展学习九次，坚持在***中心组集体学习中认真学习同志系列重要讲话精神，提高***治敏锐性，贯彻落实***的路线方针***策和上级指示精神态度坚决，在大是大非问题上***治清醒，立场坚定，与***中央始终如一保持高度一致。《XXXX***2018年学习计划安排》已制定并下发各支部，各支部根据乡***要求，制定了各自的学习计划，依据计划和主题***日逐步安排开展学习。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，乡***采取有效措施抓实主题***日活动，规范***内组织生活，加强***员经常性教育，把全面从严治***要求落实到每个支部和每名***员。一是领导带头以上率下。继续推进“班子成员进支部”活动，充分发挥班子成员的示范带动作用，XX名班子成员以普通***员的身份参加机关支部学习的同时，XX名副职每人联系一个村级***支部，围绕学习重点，强化分类指导，推动学习深入开展，形成上下联动的学习格局。二是严格要求突出重点。坚持以***章***规、《谈治国理***（第二卷）》、报告等为基本内容，突出抓好新时代中国特色社会主义思想和精神的专题学习。以乡******建工作例会为载体，全面系统学关于脱贫攻坚讲话精神X篇及自治区、市委、区委相关的指导性文件、方案X次。分类细化各***支部学习计划，明确学习时间、内容、方式和要求。对开展***内***治生活等五项工作进行专题部署,各***支部通过“三会一课”开展集中学习，按时召开了主题***日活动。三是完善制度创新方式。各***支部积极推进“互联网+”学习模式，依托农村大讲堂、XXXX微信公众号、北疆先锋大讲堂远程教育终端等平台，灵活多样开展学习，确保学习教育全覆盖。
（二）“不忘初心、牢记使命”主题教育进展情况。乡***将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化相融合，全面加强***的村级组织思想和***治建设。结合今年的脱贫攻坚、危房改造等重点任务，各支部在***员和群众中间深入开展了“贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，勇于担当敢于作为”大学习大讨论活动。坚持集中学习与个人自学相结合，围绕全乡发展的思想观念、工作作风、服务效能等方面进行查摆整改，将大学习大讨论活动成果转化为促进基层支部***建工作发展的动力。坚持问题导向、抓实基层***建，利用各种方式推动村级支部的理论建设，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以同志为核心的***中央权威和集中统一领导。
（三）“六大纪律”专题教育进展情况。截止目前，共召开***的建设质量提升年“六大纪律”专题教育学习会X次，对乡机关全体***员、尤其是新任村两委中的***员组织闭卷考试X次，进一步强化《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《***内监督条例》的学习培训。同时乡***将***治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律学习教育具体化,融入到广大***员干部日常工作、学习、生活中。乡***中心组也一并学习了相关内容。
（四）“落实管***治***责任”行动进展情况。
1、大力推进三级示范抓引领工作，坚决贯彻落实上级决策部署，切实把***建工作抓在日常、严在经常。深入贯彻从严治***“1+3”制度文件精神，以落实***建责任为保障，形成乡***书记负总责，副书记、组织委员、包村领导、第一书记各司其职的***建工作格局。进一步落实好“五个一”工作机制，建立完善抓***建责任体系。结合我乡实际，制定了《XXXX在“***的建设质量提升年”中推进“落实管***治***责任”行动的实施方案》，明确总体要求、基本原则、主要任务，为开展好“落实管***治***责任”行动提供有力保障，并已安排下发各支部。截至目前，乡***共召开***建工作专题会议（例会）X次，进一步强化***组织书记主体意识，做到明责知责。***中心组认真学习贯彻《中国***地方委员会工作条例》、《新形势下加强***内***治生活若干准则》等***内法规制度。
2、为深入落实全面从严治***要求，切实提高乡******员干部的纪律观念和规矩意识，筑牢防腐拒变思想道德防线，推进***风廉***建设工作向纵深发展，制定并下发了《2018年XXXX***风廉***建设和反腐败工作计划》、《2018年度落实***风廉***建设主体责任清单》、《XXXX2018年***风廉***建设和反腐败工作任务责任分解》等文件。
3、积极组织全体***员以***支部的形式加强对《中国***问责条例》、《中国***纪律处分条例》、《中国***统一战线工作条例》、《中国***地方委员会工作条例》、《干部教育培训工作条例》、《******领导干部选拔任用工作条例》、《关于新形势下***内***治生活的若干准则》等的学习。
4、坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。为促进规范，制定了《XXXX“三重一大”事项集体决策制度》，在“三重一大”内容、程序上进行细化，并形成了文件。严格执行***中心组学习制度，***班子每月集中学习一次。
5、严格落实***内***治生活制度，实现组织生活会常态化、制度化，每年按照要求召开民主生活会；***班子成员分别在***会和机关支部会上过双重***组织生活；督促全乡各支部落实“三会一课”，“主体***日”，***员民主评议等，基层***组织***内***治生活实现“全覆盖”。
6、落实基层***建工作重点任务。一是结合“两学一做”学习教育，重点抓实村支部班子执行力、战斗力不强、带富引领作用发挥不够等问题的整改提高。二是选优配强村“两委”班子，严格按照“先***组织、后村委会”的原则，认真组织换届工作，并于X月X日前完成了全乡X个村委会换届选举工作。严格执行谈话承诺制度，由***书记和纪委书记共同进行选前谈话，同时要求正式候选人围绕脱贫攻坚、加强基层***建、发展集体经济、强化基层治理等重点内容和任期目标作出书面承诺。换届后，村“两委”正职平均年龄XX周岁，村***组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的村委会X个，进一步加强村级***建力量。三是狠抓队伍建设。严把***员纳新关，培养入***积极分子坚持好中选优，优先选择回乡创业工作、致富带头人等，宁缺毋滥。
7、推进专职专责，乡纪委书记主管纪检监察工作，协助抓好全面从严治***主体责任的落实，不再分管其它工作，纪检干事也全力抓好分内之事，让纪委干部腾出手来聚焦主责主业，集中精力查办违纪违法案件，落实纪委监督执纪责任。
（五）“落实意识形态责任制”行动进展情况。一是由宣传委员牵头，将意识形态工作的重大决策部署和基本要求列入学习计划，有步骤、分阶段开展意识形态能力提升。二是严格执行***意识形态工作责任制，主持召开意识形态领域专题***会议X次，分析研判全乡意识形态领域新情况新动向，及时做好防范和处理。认真落实意识形态工作主体责任，建立了意识形态工作主体责任定期报告机制，建立了全乡意识形态领域舆情应急预案机制。各班子成员能主动将意识形态工作作为分管领域“一岗双责”重要内容，做到同业务工作同等对待，一同督办。三是认真执行学习计划，***中心组今年安排XX天集中学习，学习意识形态内容X2次。积极探索新的学习形式和载体，学好用好《谈治国理***》（第一卷、第二卷），坚持读原著、学原文、悟原理，始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用新时代中国特色社会主义思想指导意识形态工作，大力加强***员干部的意识形态能力建设。
（六）统战群团“凝心聚力”行动进展情况。认真贯彻落实《关于加强和改进***的群团工作的意见》，成立了宗教工作领导小组，落实宗教工作属地管理责任。加强对辖区内的民族宗教场所的依法管理，摸清了全乡少数民族和信教群众的底数，以台账为依据，充分发挥乡团委和妇联作用，扎实做好全乡的群团工作。同时，协助配合相关***部门依法治理非法宗教活动，维护社会稳定。
（七）“干部素质提升”行动进展情况。一是围绕脱贫攻坚、乡村振兴、依法治乡等内容开展全乡、村两级干部专题培训工作。二是大力实施村后备干部培养工程，建立了全乡村级后备干部“人才库”。三是制定了“干部素质提升”行动工作要点，提高全乡干部队伍素质，着力打造一支“对***忠诚、敢于担当、干净干事、充满活力”的干部队伍。
（八）基层***建“提质增效”行动进展情况。以脱贫攻坚和乡村振兴为重点，结合“三会一课”、“主题***日”活动，提升***员队伍素质，持续实施“富民***建”。
（九）集体经济“清零递增”行动进展情况。按照区委关于村集体经济“清零递增”有关要求，我乡认真调研布局村集体经济，乡***与X个村委会签订了责任状，并对所有村集体“三资”（资源、资产、资金）进行全面彻底清查盘点，并逐村建立“三资”台账和村集体经济清零台账，坚持“一月一报”，及时反馈发展情况和工作进度。目前，全乡X个村委会都有了自己的集体经济，共发展村集体经济项目X个，年底确保各村集体经济收入均在X万元以上。
（十）人才发展“体制机制改革”行动进展情况。按照市、区选优派强农村基层班子的总要求，为打造一支年轻化、知识化、有能力、敢担当的村“两委”干部队伍，坚决打赢打好脱贫攻坚战、全面推进乡村振兴战略的实施，目前，共选举产生新一届村两委班子成员XX人，包括返乡大学生X人、事业单位回村任职X人、大学生村官X人、大专及以上学历XX人，占总人数的XX%。
（十一）形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治行动进展情况。由乡纪委牵头，成立了“十种表现”集中整治工作领导小组，明确专项整治的重点，紧紧围绕脱贫攻坚、***府债务化解、***府资金管理、***内***治生活、基层社会管理等“五个领域”和不作为、乱作为、慢作为等现象中存在的问题进行整治。二是充分利用我乡“纪检监察三级网络（乡、村、组）”作用，通过微信群公开、自然村张贴、行***村三务公开栏张贴等形式，开展集中整治工作，一并公布举报电话、信箱、微信举报等畅通举报渠道，切实提高广大干部群众的知晓率，确保整治工作取得实效。
（十二）监督执纪“零容忍”行动进展情况。一是进一步完善谈话函询诫勉制度，扎紧制度的笼子。二是认真贯彻落实《中共中央***治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和自治区、市委、区委相关规定，继续加大对中央八项规定精神落实。三是始终保持惩治腐败的高压态势。今年以来，多次听取乡纪委工作汇报、研究解决问题，全力支持纪委查办腐败案件，查办违法违纪案件XX件，给予***内警告X人，免职X人，开除***籍X人，对于受到***纪***务处分的***员干部，通过召开专题会议和所在部门***员大会进行通报曝光，9X月XX日组织机关全体、村“两委”成员以及驻村第一书记驻村工作队全体XXX人召开全乡干部警示教育大会，市区纪委派专人通报了我市近期违法违纪案件，并对X起典型案例进行了深刻剖析，以身边的事警示身边的人，在全体干部职工中形成震慑效应。
（十三）“整治基层腐败”专项行动进展情况。乡纪委加强对脱贫攻坚、土地确权、危房改造、落实惠民***策的监督执纪问责工作，切实解决群众身边的腐败问题，切实在抓防范、建机制、堵漏洞上下功夫。
（十四）“扫黑除恶”专项行动进展情况。在各村张贴《XXX公安局关于扫黑除恶专项斗争的公告》，同时认真落实中共中央、***《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神要求，结合村“两委”换届工作，重点整治“村霸”和宗族恶势力。
（十五）“制度执行”落地见效行动进展情况。积极开展条例检查推动制度落地见效，全乡领导干部切实担负起抓条例执行的***治责任，进一步提高制度执行力。下一步工作按照检查原则，认真全面开展自查自纠，查找问题和不足，及时进行整改。
二、存在的问题
一是载体设计不够丰富有效。在落实专题教育和有关行动时，创新意识不强，切实可行的办法和措施不够丰富，工作质量不高。二是工作力量难以适应新要求。虽然对各村级支部普遍加大了***建工作力度，但多年来存在的***务工作力量薄弱的问题仍然没有有效解决，在面对新时代提升***的建设质量繁重的工作任务时，只能保证“做过”，很难保证“做好”。三是组织生活未实现规范化。个别村级组织不能认真执行“三会一课”、“主题***日”、谈心谈话、民主评议***员等制度，组织生活开展还存在形式化随意化倾向。四是对于意识形态、宗教和统一战线等工作，比较重制度建设，宣传不够。五是督查不严，有时存在宽、松、软情况，板子举得高、落得轻。六是村集体经济发展效果不明显，自身造血功能不强，制约了精准扶贫脱贫成效。
三、下一步工作打算
1.进一步强化主体责任意识，确保责任上肩。狠抓思想***，主抓宗旨教育、***性教育和警示教育。坚持集中学习教育，上好廉******课，加强典型案例学习，增强***治定力。
2.进一步强化基层组织建设，发挥支部主体作用。建立村支部软弱涣散问题动态监测和常态整顿机制，推动基层***组织整改提升。
3.进一步强化村级集体经济发展，助力扶贫脱贫。学习借鉴贵州“三变”改革，培育新型合作经营主体，推动集体经济上台阶，确保如期完成脱贫攻坚任务。
4.进一步规范***内***治生活，执行好“三会一课”制度。重点加强***民主生活会和各***支部组织生活会，做到规范化、程序化、常态化，使之成为***员干部教育学习的主阵地。落实好谈心谈话制度。
5.进一步强化监督执纪问责，提升制度执行力。对违反***治纪律和***治规矩的行为坚决“一案双查”；加大查办违纪案件力度，尤其是突出对“三重一大”的监管；注重惩防结合，积极寻找案源，做到发现一个线索，查处一起案件，教育一批干部，坚持快查快结，不断提高办案效率。
例会汇报材料例7
（一）整顿软弱涣散基层***组织工作
自确定村***支部为我镇软弱涣散***支部以来，我镇不断加大对村的投入力度，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点，努力改善群众的生产生活条件，解决制约村经济发展的难点问题。同时，积极组织各种形式的文化活动，活跃农村文化气氛。在开展群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层***组织工作启动后，镇***专门指定片区领导和驻点干部帮助***支部制定学习计划。同时，积极与县有关部门联系，到软弱涣散基层***支部为***员干部进行培训，如在5月21日，镇***邀请县委***校到村委会进行以为内容授课。通过强化学习，提高软弱涣散***支部村两委班子成员发展意识，激发软弱涣散***支部书记履行工作的积极性，增强干事创业的信心和决心。
（二）专题民主生活会筹备情况
为开好专题民主生活会，我镇***切实增强专题民主生活会的针对性和有效性，提高会议质量，采取多种方式为召开专题民主生活会做了大量前期工作。
1.学习。针对会议主题，以“反对‘’、服务群众”为重点，确定重点学习内容，精心组织全体领导干部深入学习的讲话，以及《关于进一步加强和改进***员领导干部民主生活会的规定》、《关于在***的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》。通过学习，让领导干部深刻领会重要讲话精神，不断提高开展批评与自我批评的自觉性。
2.广泛征求意见。下发《领导班子民主生活会征求意见表》，向全镇干部群众广泛征求对乡领导班子和领导班子成员的意见和建议，并收集整理，及时将有关情况反馈给领导班子成员。
3.开展谈心活动。***主要负责人与每位班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管干部之间都开展谈心活动，本着增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结、促进工作的目的，坦诚沟通情况，交换意见，做到充分交流思想，为开好民主生活会创造有利条件。
4.撰写发言材料。每个领导班子成员围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展***性分析和对照检查，查找各自工作中存在的问题，分析问题成因，明确今后改善方向，形成民主生活会发言材料。
（三）远程教育站点服务情况
为深入开展***的群众路线教育实践活动，我镇充分利用农村远程教育网络信息资源丰富、学习时间灵活、内容生动多样的优势，精心组织，发挥远程教育网络平台的作用，推动***的群众路线教育实践活动在农村基层扎实有效开展。通过远程教育网络引导农村***员干部以“带领群众致富、主动服务群众”的实际行动践行***的群众路线。经常性播放致富信息、市场信息和实用技术等农村***员干部看得懂、乐意看的涉农节目，提高农村***员干部的致富能力和领富意愿。今年，通过远程教育网络播放致富信息20余期，100余名农村***员干部积极谋划致富项目。
二、“四联三问”及“联村帮扶”情况
根据按照县委开展2014年“联村帮扶”工作的部署，现将今年来我镇驻点工作队开展“四联三问”和“联村帮扶”工作情况汇报如下：
（一）帮思想，引导村民转变观念，谋划长远发展。
县委***法委领导班子经常到罗坎村委会开展教育引导工作，结合罗坎村特点，大力帮扶村民发展益智等林下作物及养牛、养羊、养鹅等短期收入产业。
（二）帮稳定，助推平安农村建设，营造和谐氛围。
县委***法委先后4次配合镇委宣传民主法制教育。做到落实“五五”普法规划，有针对性地开展治安防范、维护稳定、化解矛盾、维护权益等方面的宣传教育，重点抓好村干部、司法和行******人员及青少年学生的法制教育，依法保障农牧民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
（三）帮民生、帮发展，配合抓好特色产业，促进农民增收。
县委办投入30万元用于镇富美乡村建设，协调民***局、交通运输局整合资金100万元投入共建村基础设施建设；县编委办到目前为止，共投放鹅苗780只，投入资金7020元，发动农户种植各类冬种经济作物288亩，鼓励农户因地制宜在全村委会1200多亩橡胶和700多亩槟榔林中种益智增收；县***法委协调水务局落实水利维修资金20多万元帮助修缮罗坎什空小组约400米水稻田灌溉水渠；同时计划单位出资1.5万元帮助修建罗坎村委会主干道115米排水沟。卫生局已邀请省亿卓投资管理有限公司投入资金为三户困难群众解决住房问题，计划在6月份开工建设。县渔业局引进海溢水产科技有限公司，将在毛西村建立1个10亩左右稻田养殖泥鳅示范基地，目前，基地建设已完成前期工作。
三、农村示范***支部的创建及巩固情况
（一）创建情况
自创建农村示范***支部以来，我镇委高度重视该项工作的开展，成立了以镇委书记为组长的创建农村示范***支部工作领导小组。我镇农村示范***支部是坎茂村***支部，我们结合共建、常模村的特色和产业结构调整，突出共建村发展养龟、养山鸡，常模村发展种桑养蚕等特色产业，促进农民增收为主线，制定实际可行的发展计划，继续深化新农村建设，跟进共建村“富美乡村”建设、常模村“生态文明村”建设；镇、村责任人进一步明确创建示范***支部的重要意义、指导思想和工作目标，以“领导班子好、***员干部队伍好、工作机制好、发展成绩好、群众反应好”为创建标准，积极组织开展创建工作。
（二）巩固工作
目前，什卓村重点发展种桑养蚕产业；什寒村主要以林下益智和铁皮石斛为主要的特色产业；大力调整农业种植结构的发展目标，并制定可行的经济发展规划。在做好经济发展规划的同时，什卓村***支部和什寒村***支部努力抓好精神文明建设工作。积极组织村民开展“文明户”和“整洁家庭”等活动。并大力广泛宣传先进事迹、先进人物，深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”的道德观教育，引导农民群众改变传统不良观念，树立文明健康的社会风尚。
例会汇报材料例8
镇***于年月日组织召开了***扩大会，就开展安全生产例会活动有关事项进行了专题研究，决定成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的联合镇年安全生产例会活动领导小组，负责全镇安全生产例会活动的组织、实施、监督检查等工作。同时，要求各村（居）委、镇级各部门必须成立相应班子，负责抓好本辖区、本单位此项活动的开展。
二、广泛动员，精心组织
为抓好安全生产例会活动宣传工作，年月10日镇***府组织召开镇、村（居）干部及镇级单位负责人参加的动员会，镇分管领导在会上组织学习了《安全生产法》、《省安全生产条例》等法规知识以及上级***府在安全生产方面采取的一系列***策措施；并对我镇即将开展的安全生产安全生产例会活动做出了安排和布置；要求各村（居）委、镇级各部门也召开相关会议，落实相关措施，并成立相应机构，务必使安全生产安全生产例会的各项活动落到实处。镇***府在联合场镇及群星场镇悬挂标语4幅，在广万公路沿线书写永久性标语25条，组织召开广播会3次，组织开展咨询活动1次，镇***书记、镇长分别在会上作了强调。让“关爱生命、安全发展”的科学理念深入人心，努力营造良好的安全生产例会活动氛围。
三、以宣传为契机，切实抓好安全生产大检查
在做好宣传活动的同时，坚持抓好以道路交通安全、地质灾害安全、消防安全、食品卫生安全、学校安全、民爆物品、农药鼠药及农村综合安全为重点的隐患排查和治理工作。年月日、16日各村（居）委、各部门分别对本辖区、本部门的安全隐患进行自查和排查，全镇共查出危房6处；督促限期整治6处；建筑施工6处，已督促整改6处，地质滑坡隐患1起，已落实专人监控。年月日由镇安办牵头，组织公安、工商、卫生、教育及居委会等部门分别对场镇集贸市场、重点单位和部分业主进行检查和督查，共抽查2个单位2户业主，检查发现安全隐患2处，已督促现场整治2处，其余单位、业主均未发现不安全隐患。
联合镇***府根据江安委办[]15号文件精神在月15日组织公安、交警、安办等部门对全镇的机动车驾驶员进行了一次集中的安全培训。培训会上交警部门对道路交通安全法律法规、道路交通安全事故的事例进行了详细的讲解，联合镇派出所所长龚锡彬对道路交通安全常识进行了讲解，分管安全的副镇长周弟新在培训会上强调各驾驶员必须安全驾车，遵章守纪。到会人数占应到会人数的80%。
例会汇报材料例9
同志对于如何汇报工作提出“要准确性、鲜明性、生动性”的要求。1956年南宁会议期间，同志认真听取了各部委、各省区的工作汇报后指出“文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，要准确性、鲜明性、生动性”。工作汇报，就其性质而言，是对工作实践的反映，是从实践到认识、从感性到理性的飞跃，只有准确，才不至于脱离实际；只有鲜明，才不至于毫无特色；只有生动，才不至于令人生厌。汇报工作上要做到这些，首要的是主次分明，主题集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
***的工作一个时期、一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。作为***建工作汇报，应强调时效性和针对性，要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。
从立意（即主旨）上可以把***建工作汇报分为工作动态性、专题性、经验性、请示性和调研型汇报。
对于工作动态性汇报：一是要把当时***建工作的重心和重点工作作为汇报的主要内容，要说清工作思路、工作措施、工作进展、工作特色、工作成效、遇到的困难和问题以及解决的方案和后期的设想，其中工作进展、工作特色、工作成效是汇报的核心；二是要简要概述常规性***的工作情况；三是要注意汇报工作中的新情况新问题。在汇报材料的布局上，在导语中概述常规工作，在主体中汇报中心工作和重点工作，在结尾中汇报新情况新问题。
对于专题性汇报：例如专门汇报“升级晋档、科学发展”活动，汇报发展***员工作，汇报换届选举工作等等，这类汇报要一事一题，着重汇报工作进展、工作特色、工作成效、工作经验和面临的困难和问题，其中工作特色是汇报的重点。在汇报材料的构思上，在导语部分简要介绍这一专项工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主体部分集中汇报工作特色、亮点、经验和成效，要按照工作的自然逻辑安排汇报的顺序。在结尾部分要简要汇报面临的困难和问题，提出解决的办法，并汇报下一步的工作设想和主要措施。对于专题性汇报，既要突出工作重点、工作特色、工作亮点，又要全面、准确、生动地反映工作实际。
经验性汇报：从本质上将也属于专题性汇报，也要求一事一议，着重汇报工作特色、亮点、成效和经验，其中工作经验是汇报的重点，要观点鲜明、主次分明、材料典型，在典型材料选择上，切忌堆砌数字、罗列现象，要用具体的形象生动的人和事去论证观点，说明问题。
请示性汇报：主要用于下级在工作中遇到新情况、新矛盾、新课题，需要请示上级“怎么办”时，这类汇报要求：一是在导语部分简要概述工作进展、工作成效、工作特色和所要请示的问题；二是在主体部分，要阐明清存在问题的根源、表现和危害，以及针对此类问题的解决上及有哪些制度上、***策上的安排和还有哪些不明确的地方，自己认为在实践中应怎样处理此类问题；三是在结尾部分，要明确请求上级予以答复。例如在**年后半年全县农村“两委会”换届中，***支部换届结束后发现存在一个普遍性问题：许多村***支部选举中，把直系亲属、甚至是把夫妇、兄弟、姐妹、父子选进同一个支部班子。对于这个问题，***内没有明确规定，上级在部署这项工作时也没有预见到，怎么解决。后来，我们专门进行了请示汇报，在汇报前详细统计了存在此类问题的村，对这些村选举程序进行审核，对民意作了调查，特别对当事人进行谈话，弄清了问题的根源在于在候选人“双推”阶段，没有明确要求“不准直系亲戚进入同一个支委会班子”。我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组，均认为这种现象不利于工作，但又不能强制让任何一方退出支委会，因为对村一级而言***内还没有明确的回避制度。后来，我们主要采取了谈心谈话方式，让有直系亲戚关系的双方协商，其中一人辞职，最后妥善解决了问题。
调研性汇报：包括工作创新调研、新课题调研和各种试点调研汇报。对于工作创新调研汇报，要突出工作的特色做法、特别措施、特新经验。要有典型事例作支撑。要介绍创新的背景、思路和成效。要分析创新的实质和核心；对于新课题调研汇报，要按照“现象、实质、危害、根源和对策”来组织材料，深入剖析；对于工作试点性调研汇报，要突出工作试点中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特色、工作亮点、工作经验等组织材料，尽可能增强汇报的针对性、预见性、系统性和创造性。
二、言之有物，论之有据，力求具体、形象、生动、鲜明
——关于工作汇报中的议论。传统观念认为汇报工作应多讲事实，少发议论。其实，这是一种认识误区。工作汇报遵循的基本原则是实事求是，讲“实事”就是要客观、全面、准确的反映工作情况，讲“求是”就是要在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中，诸多同志把“实事”同“求是”割裂开来，要么事无巨细、罗列材料，要么空洞无物、大话套话连篇。其实，汇报工作是主观反映客观的过程，必须做到主观与客观的统一，既要忠实地反映工作事实，又要有独到的观点和见解，这包括谈汇报什么，不汇报什么，在材料上要有取与舍，在材料运用上要有剪裁和加工，在角度上要有选择和灵活处置，同时在汇报上要有***的、精辟的、新颖的见解。工作汇报，不仅需要论证，而且要论理有力、立论有据、观点鲜明。针对工作汇报中的议论之必要性，同志在1958年3月2日在听取山东省委书记***的汇报时指出：工作汇报“只谈情况，不谈观点，是开材料仓库。人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。”同志认为，有材料有议论，不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情、准确把握工作规律的实践能力，而且也能为领导者（听汇报的人）在更高层次上科学决策提供思想资源。总而言之，汇报工作，不是在开中药铺，而是在辨证施治，对症下药，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。
——关于汇报工作中典型材料的运用。传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。其实，这也是一种认识误区。有的同志在写汇报材料或口头汇报时，习惯于罗列数据，不习惯运用典型人和事，习惯于抽象地概况，不习惯运用特色材料，这是工作汇报的大忌。汇报工作，不仅要让人听懂，还应力求给人以深刻影响，尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例说明观点，反映工作的特色和核心。其实，喜欢罗列数据的人，是对工作汇报采取了急功近利的态度，试想一项工作还没有完全结束，这数据是从哪里来的？喜欢只说概要不讲具体实例的同志，是因为对工作浮而不入，是十分令人生厌的。1956年3月2日，同志在听取地方工业部汇报之前，专门讲了如何汇报工作的问题，他指出：有什么办法使人听了不致忘记？讲存在问题，要举事例，把人指出来，不举例等于无用，别人不好懂。文件重要的是使人懂，为了使人懂，长一点也不要紧。文字方面不是要反对标语口号吗？就是要有具体形象，有人物。没有具体形象，作品就没有生命。半个月来汇报都存在这个问题，这是使我强迫受训，比坐牢还厉害。坐牢脑子还自由，现在脑子也不自由，受你们指挥。只有观念形态，没有物质，要脱离实际。你们这些条条，一定是从具体问题的材料中得出来的，应把具体问题写清楚。老人家讲的这些告诫我们：在工作汇报中，不想让上级产生强迫受训的感觉，必须力求观点准确、鲜明、直奔主题，而且还必须言之有物、论之有据，应当具体、形象、生动，以鲜活的事件、人物加以佐证。
——关于工作汇报的长短问题。传统观点认为工作汇报宜简明扼要、言短意刻，不宜长篇大论。其实，这也是一种认识误区。科学的态度是要言不烦、无话则简。同志多次告诫部长、首长“为了使人懂，长一点也不要紧”，在1956年3月召开的南宁会议期间，要求各区、省、部要写汇报材料，八千字也行，一万字更好。要准确、鲜明、生动，特别要做到鲜明和生动，没有直观的、形象的、生动的、典型的事件材料是不行的。这里，举一个工作汇报的典范。在上世纪中叶，淮河流域发生洪灾，一位省委书记在书面材料中写到，发生洪灾后，落水的人攀上树枝，毒蛇也爬上了树枝，结果这个人又被毒蛇咬伤，落水而亡。在阅读汇报材料时数次泪流满面，他没有记住材料中的统计数据，但记住了这个典型事例，他又多次讲到这个小事件，并且发出了“一定要把淮河治好”的号召。如果，我们能把汇报材料写成这样，即便再长，也不会使阅读者生厌，产生被迫受训的感觉。一部《三国演义》百万之言，读者为什么还会津津有味的阅读呢？可见，文不在长短，关键在于富有感染力，要使汇报材料写得准确、鲜明、具体、形象、生动传神，从根本上讲要吃透实情，要善于运用特色材料。
三、深思熟虑，亲力亲为，力求增强预见性、系统性和创造性
工作汇报包括口头汇报和书面汇报。作为基层领导，在汇报前一定要调查研究，吃透情况，并且深入一线，了解、搜集、整理活生生的实践材料，并且要归纳、梳理、总结、提炼、升华。实践是丰富多彩的，所有的新情况、新问题、新课题，最先是从基层发现的，而不是坐在办公室就能想到的，基层领导要汇报就要汇报这些领导在办公室里想不到的东西。
例会汇报材料例10
首先是汇报要围绕上级领导听汇报的意***。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性，尤其在一些正规的场合听汇报，往往会事先告知。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料,切忌偏离主题、答非所问或缺漏汇报内容。其次是汇报要围绕上级领导的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么，围绕这样的问题作重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果汇报中再提出自己的思想观点和经验性的东西来，使领导从中受到一些启发，那就会取得比较理想的效果。第三是汇报要围绕上级领导的思维特点和语言风格。要通过认真领会上级的预先通知、及时和上级有关工作人员联系，尽可能多地了解情况，力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。第四是汇报要围绕上级领导所分管的工作。汇报的内容要同听汇报者分管的工作相对应，这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。比如汇报本市当前正在开展地保持***员先进性教育活动，你是侧重汇报教育活动是怎样部署的，还是重点汇报教育活动中采取的措施、下大力解决的问题。这两个角度，写起来重点是完全不一样的，那就要看领导听汇报的重点是什么，由此来具体选定。如果不把上级要求弄清楚，单凭主观愿望去写，很可能会出现上级想听的没写到，不想听的笔墨用了不少，结果只能劳而无功。
二是突出特色，详略得当
汇报时对于一般面上、共性的东西要尽量少汇报，而对本部门、本单位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多汇报一些，这就容易引起领导的兴趣。因为领导一般希望在听汇报过程中多了解一些情况，多受到一些启发。对于那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使领导受到启发的汇报，领导往往不会感兴趣。那么，怎样才能突出特色呢?我认为：一要先声夺人，把工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边，以引起听汇报人的兴趣。二要说清说细，以给人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展现其与众不同的效果，力求给人以启迪和收获。如：上级领导到本地听取调研信息工作经验汇报时，本单位领导没有面面俱到地讲，而是重点抓住本单位的特点，只讲了三条：一是领导重视，带头深入基层抓调研信息工作；二是定期开展例文研讨及调度会议；三是奖励先进，鞭策后进。由于突出了本单位的个性特点，给上级领导留下了较深的烙印，这一经验后来获得上级推广。
三是注重总结，写出高度
汇报材料是一个总结、提高、升华的过程。所以，汇报材料要力求有思想、有见解，能够给人以启发，使人听了豁然开朗。汇报稿的思想性，体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一样，我认为主要应把握三条：一是要突出工作中的亮点，把有个性的东西挖掘出来，并分析透彻；二是要从具体工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本质，杜绝简单的材料堆砌，写出深层次的东西，防止表面化，浅尝辄止。只有这样的汇报，才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味，才能给领导留下深刻的印象。
四是层次清晰，结构合理
汇报材料一般包括工作开展情况、工作成绩、存在的问题与建议、今后的打算等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后写什么，要仔细推敲、精心斟酌，尽量把情况说清楚，把成绩汇报充分，让领导一听能兴奋起来。安排汇报材料的结构层次，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。汇报时由于受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到层次清晰，结构合理，便于领导听清弄懂。首先是线条要单一，要一部分说一项内容。其次是情节要简单，要突出主要情节，没有必要事无具细。再次是前后内容的跨度要自然，一般要有过渡句，以使听汇报的人不觉得突然。五是情况准确，语言简洁
汇报是向上反映情况、提供信息，它直接为上级机关决策服务。如果情况失真，或出现偏差，就可能在全局上造成不良后果。写汇报稿的同志，一定要求真务实，凡写入汇报稿的内容都应真实准确。特别是涉及到数字、比例、评价之类的内容，更要准确无误。这就要求做到，既要求实，又要辩证。求实，就是说实话、报实情，一是一、二是二。反映的情况应当是真实的，而不是虚假的；列举的现象，必须是客观存在的，决不能是个人虚构的；谈成绩、讲问题，务求恰如其分，对成绩不能随意拔高、扩大，对问题不能有意回避、掩饰，确保情况和信息真实可*。写汇报稿时，可以量化的一定要量化，该用的比例一定要用，能用数字说明的问题，要把有关数字写清楚。数字虽然枯燥，但有时候在说明问题上，有文字不可替代的作用。写汇报材料要充分考虑有声语言的特点。一是叙述语言要简明，切忌冗长繁琐。二是要多用短句，这样既便于说，又便于听，而且干脆有力，节奏感强。三是要流畅和谐，上口顺耳。四是要通俗易懂，应尽量口语化，多用群众语言，这样汇报起来显得自然、流畅。
如何写好汇报材料
汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿，它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此，写好汇报材料至关重要。
如何写好汇报棒料，我的体会有四点：
一、要有针对性
首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么，围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格，让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料，便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达
出来。
二、要语言简洁
首先是***策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针，但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列***策一一罗列、纷沓而至，造成听者的听觉和视觉疲劳。运用***策理论时，要用到“点”上，要注意工作的条件、范围和性质，注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的***策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时，应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词，绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”，而无加强领导的具体措施；只有“开拓创新”，而无新思路、新措施；仅有“深入细致”，而无“深”、“细”的具体展现；也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句，能短则短，语言要干脆有力，上口顺耳。切忌为了对仗工整，人为造词，生硬地加词少字。
三、要写出高度