学文网乡村振兴工作方案范文第1篇
一、指导思想
紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思想，负责包保XX镇XX村、XX镇XX村的包保乡村环境整治工作，按要求规划先行、盯住关键、形成合力、真抓实干、夯实责任，全力做好改善农村人居环境整治工作。
二、工作目标
（一）谋划布局，制定方案（2020年1月-3月）
将和包保的两个村制定年度乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务***、进度表，实施“挂***作战”。全面启动乡村环境综合整治工作。
（二）宣传发动，全员参战(2020年4月-6月)
驻村工作队将和包保村一起做好宣传动员工作，制
定完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度，加强乡风文明建设。积极发挥***员干部的示范带头作用，带领群众一起参与，做好春季栽花种草，搞好绿化美化工作。同时，确保村基础设施、产业项目发展、增收村集体经济收入。
（三）补齐短板，积极推进(2020年7月-9月)
这期间进行查漏补缺，对上半年工作中出现的问题及时
进行总结改进。积极谋划，推进下半年工作，开展秋季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种工作。帮助村里做好“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的推进活动。
（四）真抓实千，实现目标(2020年10月-12月)
加强文化建设，结合村屯历史禀赋，发掘文化内涵，将文化融入到乡村振兴工作之中，将环境综合治理工作不断完善，形成长效机制，常态化保洁与管护工作得以加强，完成全年工作目标。
三、组织保障
（一）加强组织领导
成立乡村振兴包保工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
各驻村工作队负责包保村的乡村振兴的具体工作，明确目标任务，把握时间节点，突出工作重点，找准薄弱环节，建立健全长效工作机制，巩固整治成果，确保不出现反脏回潮现象。
（二）广泛宣传发动
驻村工作队要与包保村一起做好宣传发动工作，支部***员干部带头开展多层次、多形式的宣传活动。落实责任，使乡村振兴工作家喻户晓，深入人心。
四、工作内容
（一）产业项目发展
XXXX村：积极帮助村里发展集体经济，增收村集体经济收入。XX镇XX村继续计划做好食用菌大棚种植、蓝莓种植、光伏发电收益收入。
XX镇XX村：积极帮助村里发展集体经济，增收村集体经济收入。XX镇XX村继续计划做好XX村施工队、光伏发电收益收入。
（二）增加村集体收入
XXXX村：通过集体产业项目发展，争取在2019年经济收入10.3万元的基础上，力争有所提升。
XX镇XX村：通过集体产业项目发展，争取在2019年经济收入10.6万元的基础上，力争提升至10.7万。
（三）乡风文明
大力开展“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的创建评比活动，真正让干净整洁成为习惯，让习惯成为自然。
（四）乡村振兴包保工作计划
XXXX村：
1、包保单位市住建局计划带领20余人，到XX村进行乡村集中环境综合整治大会战三次以上（20人X3次X150元/人/天=9000元）。
2、在村部两侧围墙制作文化墙85延长米。
3、为XX村村部更换XX村委会门匾3块。
4、产业发展积极帮助包保村发展集体经济，继续计划做好食用菌大棚种植、蓝莓种植、光伏发电收益收入，增加村集体收入。
5、包保单位市住建局与包保村一起做好乡村振兴宣传工作，按照人居环境整治网格化管理要求，走村入户宣传乡村振兴具体工作内容。
6、在村部的入口处建造一处“XX村”的石头村标，提高XX村整体形象。
7、从XX村检查站开始到村部柏油路两旁撒种黑心种（40斤），美化环境。
9、包保单位和XX村计划栽花5000株。
10、包保单位和XX村定期组织开展乡村环境整治工作，清理主干道与辅路两侧环境卫生。
XX镇XX村：
1、包保单位市住建局计划带领20余人，到XX村进行乡村集中环境综合整治大会战三次以上（20人X3次X150元/人/天=9000元）。
2、包保单位和XX村定期组织开展乡村环境整治工作，清理主干道与辅路两侧环境卫生。
3、包保单位对XX村2个文化广场进行修缮。
4、包保单位对村部西侧巷道进行铺设。
五、职责内容
（一）局包保领导要主动到XX镇和XX镇包保村共同研究乡村振兴工作，加大资金帮扶力度。
（二）提高***治思想认识，夯实工作作风。落实好包保责任完成好包保任务，做到“一把手亲自抓，分管领导具体抓”驻村工作队具体负责。
乡村振兴工作方案范文第2篇
一、指导思想
深入贯彻生态文明思想和关于改善农村人居环境一系列重要批示指示精神，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体目标，按照“因地制宜、试点先行、梯次推进、一个不落”的总体思路，全力做好乡村振兴和改善农村人居环境工作，为创建生态宜居美丽乡村和幸福美好做出贡献。
二、工作目标
（一）谋划布局，制定方案（2020年1月—3月）。组织镇***府、包保单位（部门）和行***村乡村振兴召开一次专题对接会议，共同研究制定乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务***、进度表，实施“网格化”包保工作机制，全面实施乡村振兴和农村人居环境综合整治工作。各行***村做好各类项目实施的前期准备工作。继续推进厕所改造和宣传工作，确保顺利实施并完成目标。各行***村基础设施建设和产业发展项目须报镇***府审核把关后再做实施。杜绝举债建设，各行***村要加强资金管理与使用，经管站做好资金监管。积极配合有关部门落实好垃圾中转站和污水处理厂建设进度，确保在时效时间内完成工作任务。
（二）宣传发动，全员参战（2020年4月—6月）。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村全员参战开展春季环境综合整治大会战行动，整治范围覆盖中心村、社屯和庭院。落实好宣传动员工作，积极发挥***员干部在乡村振兴工作中示范引领作用，提升农民群众知晓率和参与率。实行网格化工作机制，工作任务落实到人头。不断推进“三治”体系建设，完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度。继续提升乡风文明建设，开展群众喜闻乐见的文艺展演等群众参与性活动。全面建设“一谷一城”，完成种植业结构调整优化产业结构完成工作指标。完成春季栽种植花卉和绿化美化工作，提前谋划好种植地块、种植品种和种植设计。各村落实好基础设施项目开工建设，产业发展项目落地，增加村集体经济收入。
（三）补齐短板，积极推进（2020年7月—9月）。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村畅通沟通渠道对工作中出现的问题及时总结，查漏补缺分析解决。重点围绕“四好农村路”工作要求，全面完善农村路网建设。开展夏季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种植工作。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村形成“比、赶、超”工作氛围，全镇乡村环境基本达到从“整洁”向“美丽”目标提升。村干部和***员带头引领农户开展“三好一庭院”“美丽庭院和干净人家”创建活动，院落达到“五净一规范”标准。加强文化建设，结合村屯历史禀赋，发掘文化内涵，将文化融入到乡村振兴工作之中，结合村屯实际建设“村标”。具备条件的行***村打造以本村历史典故、传统文化、民俗风情、红色教育、英雄名人等为主题的村史馆。
（四）真抓实干，实现目标（2020年10月—12月）。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村开展秋冬季环境综合整治大会战行动，完成好市委、市***府年终考核工作任务。不断总结工作经验，完善环境综合整治长效工作机制，常态化保洁与管护工作得以加强，确保全年工作目标任务顺利完成。积极谋划下一年度项目申报和各项工作任务筹备工作。
三、组织保障
（一）加强组织领导。镇包村领导、包保单位（部门）主要领导、村书记要亲自抓，安排专人负责日常工作，建立工作协调机制，每季度定期召开联席会议，专题研究部署落实工作。
（二）广泛宣传发动。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村要及时贯彻落实市委、市***府和镇***、镇***府工作部暑和要求，传导压力，落实责任，完成任务。
（三）精心组织实施。镇包村工作组、包保单位（部门）、行***村要按照镇乡村振兴工作实施方案开展工作，严格执行和完成好本实施方案制定的阶段工作目标和任务。
四、工作内容
（一）人居环境整治
结合省委、省***府农村人居环境整治村庄清洁行动20条标准开展工作，镇域内环境整治主要包括道路两侧、河道河岸、沿街店铺、农贸集市、景点公园、群众活动场所等公共区域，确保规范有序、应拆尽。各行***村环境综合整治按照点（社屯组所在地、农户庭院）—线（道路两侧、河道河岸）—面（中心村所在地、村民居住集中区）相结合原则，做到视野范围内无杂物、垃圾清运及时、日常保洁到位、环卫设施完好外观整洁，边缘地带积存垃圾“清零”。各行***村要落实好辖区内的绿化工作，按照年初定购计划，完成花卉栽种植工作任务。对公路、村路和巷路沿线围墙、栅栏、房屋等进行整修和美化，精心打造***文并茂、弘扬社会主义核心价值观和乡村振兴工作内容的文化墙。加强亮化设施的维护保养，行***村要消除街路的照明死角。进一步强化保洁员作业监督，增加环卫设施建设和投入，抓好设施管理、维护和使用。
（二）种植业结构调整
全面加快“一谷一城”建设，因地制宜选择出适合当地特色与资源禀赋的产业发展路径，要结合当地优势，走产业发展道路，多重渠道切实增加村民经济收入。积极扶持农民专业合作社发展，发展“订单农业”，发挥好农村电商平台作用。加强农业基础设施和生态环境建设，为种植业结构调整创造条件。加大对农业龙头企业的扶持力度，为企业创造良好的发展环境。进一步增强农民群众在乡村振兴工作中的主人翁地位与意识，提高农民群众在产业发展过程中的自我发展能力。
（三）集体经济收入
不断增强村集体经济自身的“造血”功能和综合实力。结合自身实际充分发挥村级资源和区位优势，因地制宜调整和优化产业结构。2020年全镇行***村集体经济收入继续保持在10万元以上。
（四）乡风文明建设
不断推进“自治、法治、德治”三治体系建设，使乡村治理取得成效。继续推进***员“双联”工作方式，使农民群众的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识进一步增强。注重培育良好家风，以家风促民风，以民风带乡风。注重培育新型农村带头人，加强村三委班子的思想、组织作风建设。大力开展“三好一庭院”“美丽庭院和干净人家”等创建评比活动。结合村民生产生活实际，修订完善通俗易懂、群众认可、易于执行的村规民约。注重村屯文化遗产保护利用与传承，结合村屯实际建设“村标”，打造主题村史馆。大力发展乡村旅游、乡村特色文化产业等。推行家风家规家教和文明创建活动等，用文化活动形式承载主旋律、凝聚向心力。开展传统节日文化活动，体现乡村地域特色和农耕文明。
（五）基础设施建设
结合农村人居环境整治三年行动工作部署，积极推进“厕所***”，2020年整村推进村、村厕所改造。同时，完成乡镇垃圾中转站和建制镇污水处理厂建设工作。围绕“四好农村路”工作要求，全面完善农村路网建设，改善农村生产生活条件，促进农村经济发展。各村积极申请资金和项目，加大农村基础设施项目建设力度，使村容村貌得到改善。
（六）绿化美化亮化
推进完成花卉定购工作，充分利用镇村道路两侧空地进行栽种植花草，确保统一协调，实现整镇、整村、整屯绿化美化全覆盖。同时，完成绿美示范村建设工作任务。按照安全、节能、实用和便民原则完善村庄公共照明设施，加强设施管护力度，力争实现街路照明全覆盖。
五、工作职责
（一）镇包村工作组职责内容
实行镇领导班子成员包保行***村工作责任制，对所包行***村工作负责。将本年度的工作内容制作***表“挂***作战”进一步夯实“河长制”和“路长制”责任沟通包保单位（部门）和行***村建立工作协调机制，在常态化整治的基础上，每季度组织开展环境综合整治大会战行动。落实好环境综合整治工作岗位责任制和工作实施方案。帮助包保村谋划、研究好村基础设施建设和产业发展项目，帮助行***村收集整理好大会战行动时的照片、视频等影像资料，作为制作全镇乡镇振兴VCR的素材使用。
（二）包保单位（部门）职责内容
包保单位（部门）提高思想认识落实好包保责任，完成好包保工作任务。帮扶好包保行***村工作，积极组织干部职工参加每季度开展的环境综合整治大会战行动和栽种花卉等日常工作任务。加大资金、项目和物资帮扶投入力度。
（三）行***村职责内容
行***村对辖区整体环境卫生负总责，负责村屯环卫设施建设，对村属垃圾清运车辆及环卫设施日常管养。通过村规民约等有效形式宣传、引导、教育农户做好“门前三包”和“门内达标”工作。村三委成员和***员要发挥好表率作用带头从自家做起，庭院环境卫生达到“五净一规范”标准。做好保洁员作业监督巡查工作。谋划和实施好基础设施建设，发展好产业项目增加村集体经济收入。
六、资金来源
包保单位（部门）积极帮助包保村争取资金和项目支持，各行***村自筹资金，按照渠道不乱、用途不变、统筹安排、集中投入的原则，确保专款专用。
七、考核评比
乡村振兴工作方案范文第3篇
关键词：金融科技；普惠金融；乡村振兴
一、引言
乡村振兴是***中央扶贫攻坚成果的延伸，具有十分重要的***治意义。金融科技的发展为支撑金融服务乡村振兴提供了新的有效路径。2021年，人民银行衡水市中心支行（以下简称“人行衡水中支”）积极响应国家乡村振兴战略部署，引导辖区金融机构推进乡村金融科技布局，在支持普惠金融、精准助农和农业现代化等方面进行了有益探索，取得较好成效。
二、夯实金融科技根基，助推乡村振兴落地
人行衡水中支立足辖区“三农”工作实际，聚焦金融支持乡村振兴的重点领域和薄弱环节，充分依托和发挥金融机构的数字化能力，积极构建金融科技支持乡村振兴的底层数字基础，为乡村振兴注入“金融活水”。
（一）统筹谋划，健全组织和协同工作机制
一是建立工作机制，成立由科技、货币信贷、支付结算等部门组成的联合工作专班，建立全市银行业“横向协作+纵向推动”的机制，强化各单位、各部门条块联动，压实责任。二是完善任务清单，依据人民银行石家庄中心支行《冀兴行动工作方案》编制任务分解表，明确4个方面的13项工作任务。三是落实例会制度，组织召开全市金融科技赋能乡村振兴工作座谈会，要求各金融机构以***建为统领，以人民为中心，加大涉农金融科技创新项目投入应用，提高农村金融服务承载力和农村居民获得感。
（二）强化调研，积极挖掘和发挥示范带动作用
一是深入农村做好专项调研，派工作组多次赴县域、乡镇了解金融机构推进金融科技支持乡村振兴工作情况，持续加强***策传导和工作指导。二是及时挖掘金融机构品牌亮点、创新体制机制、树立典型、以点带面，引导全行业高效推进。三是紧抓金融科技发展机遇，鼓励金融机构创新服务模式，努力打造线上线下融合、平等开放共享的数字化农村普惠金融服务体系，助力实现衡水地区农业农村现代化。
（三）拓展场景，加速数字金融在农村普及应用
一是加强货币***策工具运用，将“冀兴行动”方案与金融支持新型农业经营主体和地方金融改革措施相结合，鼓励扩大新型农业经营主体信贷投放，为乡村振兴提供金融支持。二是拓展数字化成果的涉农金融应用场景，鼓励金融机构在依法合规、做好风险防范的前提下，借助金融科技手段优化风险管控和定价模型，提高客户识别能力，为新型农业主体提供小额、便捷的线上金融产品和服务。三是面向农村广泛开展金融科技知识普及，借助科技活动周、质量月、网络安全宣传周等活动契机，组织开展金融科技下乡宣传，在内容和渠道上深入农村、贴近农民，帮助农村居民建立金融科技思维、提升新业务风险辨识能力。
三、推进金融创新应用，注入乡村发展动能
高质量推进金融科技赋能乡村振兴，离不开金融机构的主体作用。在人行衡水中支的推动下，全市金融机构对标***策指引和任务清单，积极探索新技术融入农村金融的供给实践，因地制宜构建多途径、立体化的乡村金融服务渠道，为乡村振兴注入新发展动能。
（一）优化业务布局，提升农村数字金融服务能力
相较于城市，“村小量多”是衡水市农村地区的特点，金融服务难以及时、广泛地触达农村客户群体。为改善和提高农村数字普惠金融服务质量，金融机构着力推进农村普惠金融服务点和涉农金融App品牌建设。例如，衡水银行积极发展助农取款业务，截至目前共设立助农取款服务点101家，覆盖衡水11个县区、48个乡镇、101个村庄，助力完善全市乡村金融服务建设。浦发银行衡水分行利用掌上银行App、“浦惠到家”、智能收台等帮助农民客户销售农副产品，多途径辐射和支持乡村经济发展。同时，各金融机构还广泛开展形式多样的金融科技下乡宣传活动，如建设银行衡水分行通过线上“建行大学”“裕农通”公众号和线下“裕农学堂”等方式开展一系列惠民宣传，覆盖农村居民累计达5万余人次，得到了群众的广泛赞誉。
（二）丰富供给模式，提高惠农服务科技应用水平
针对农业贷款难、农村金融服务薄弱等痛点，金融机构探索将信息技术与惠农服务融合，积极打造线上线下双渠道畅通、金融科技与供应链融通的涉农服务新体系。例如，农业银行衡水分行制订了《对公客户“链式营销”工作推进方案》，以推广线上“保理e融”产品为抓手，搭建“贯穿式”供应链金融服务链条，为安平丝网、景县橡塑、冀州医疗器械等上下游企业提供线上融资服务。衡水市农村信用社不断丰富涉农支小信贷产品，创新小贷产品39种，其中“农信e生活”平台设置了物流服务、直播带货等功能，***上为农民搭建农特产品销售、特惠商品购买等服务渠道，实现“让农产品进城，让好商品下乡”。
（三）延伸服务触角，增强农村公共服务便利程度
当前，农村地区社会保障、日常缴费等公共服务发展仍较滞后，一定程度上制约了乡村振兴的推进步伐。为加快弥补公共服务短板，金融机构借助金融科技手段为农村居民提供与社保相关联的金融服务，丰富农村缴费模式，扩大农村金融科技覆盖面。例如，衡水银行以社保卡为载体，建立农村居民社保“一卡通”服务模式，组织支行服务人员入村为村民集中办理社保卡发放、金融功能激活等业务。建设银行衡水分行依托“裕农通”服务点推进“助农取款+”服务，通过移动支付手段在服务点叠加提供社保缴费、生活缴费、学校教育、***务服务等服务，累计为农村居民办理各类缴费10万余笔，有效解决了农村地区“跑腿缴费”“人工代缴”等问题。
（四）促进数据应用，筑实农村信用体系信息支撑
针对农户、农企资金需求较小、服务需求较大等特点，涉农金融机构借助信息技术对农户、农企相关金融信息进行业务供需分析，促进数据信息应用，疏通供需不匹配的服务“堵点”。例如，枣强农商银行积极推进新型营销模式，运用大数据、人工智能等技术研发上线“智慧微贷”系统，将“惠农贷”等涉农贷款产品线上线下融合，实现服务智能化和管理敏捷化，累计在枣强县农村地区完成授信244笔，发放金额超1亿元。全市农村信用社积极打造“双基”共建农村信用工程特色金融品牌，通过加强与地方***府联动，以推进整村授信为抓手，巩固建档成果，提高农户评级授信和用信比例，累计完成整村授信952个，农户授信、用信比例分别达到74.8%、34.1%。
四、金融科技赋能乡村振兴面临的问题
在推进衡水市金融支持乡村振兴落地过程中发现，当前农村金融科技发展还面临一些瓶颈，金融科技在巩固脱贫攻坚成果和与乡村振兴有效衔接中的赋能作用还有待增强。
（一）农村金融科技服务“半径”仍有限
农村地区金融科技服务主要集中在助农取款服务点，以传统线下金融业务为主，线上金融产品、服务较少，金融与科技的融合度较低。目前，涉农金融产品仍然承袭传统的抵押担保贷款理念，对农业经营主体的抵质押物创新力度不足，产品和服务单一，在供应链金融等领域应用较少，缺少具有针对性的乡村振兴特色金融产品。部分金融科技产品与农村电商平台、第三方支付机构等的粘连度较低，针对农户、农企等经营主体的金融产品和服务数据彼此割裂，尚未形成完整的数据链条，金融科技助力延伸金融服务“半径”的优势还未能有效发挥。
（二）农村金融“数字鸿沟”问题凸显
农村地区低学历、低收入、中老年人等群体占比较高，因其理解能力弱、接受度低、适应性慢，在运用智能技术方面存在困难，不能充分享受智能化金融服务带来的便利，“数字鸿沟”问题日益凸显。同时，作为北方农业大省，河北省整体发展水平落后于其他发达省份，而衡水地区又是省内经济总量规模较小、发展较慢的地级市，农村人口占比较高，老龄化问题严重，这些因素又进一步拉大了“鸿沟”。如何缩小“鸿沟”，使金融科技真正成为乡村振兴的赋能抓手，成为今后金融业发展需要直面的问题。
（三）“三农”领域金融科技人才短缺
金融科技创新和应用需要依靠既懂技术、又懂金融业务的复合型人才的支持。目前，一些金融机构虽然正在加快推进数字化转型和金融科技人才储备，但受限于经济水平、工作条件、薪酬待遇等因素，贴近“三农”一线的区县、乡镇基层分支机构缺乏相关人才。同时，部分涉农法人金融机构存在科技人才培养机制不革新、智力支持基础薄弱、金融创新动能不足等现象，导致在涉农创新产品研发、大数据建模分析、金融服务优化等方面仍有缺口，不能满足乡村振兴对金融科技的赋能需求。
五、加强金融科技赋能乡村振兴的思路建议
人民银行等金融管理部门应从加强***策引导、行业指导、工作督导等方面入手，鼓励支持金融机构持续的加强在乡村振兴领域的金融科技布局，发挥好***策工具作用，积极破解新时期农村金融发展瓶颈，不断提升农村金融科技产用对接和覆盖普及水平。
（一）强化技术驱动和融合推广
在依法合规、风险可控的前提下，鼓励金融机构打破传统金融服务模式局限，将信息技术有效嵌入基础性金融服务之中，为农村地区提供更加便捷、体验更好的智能金融服务，提高数字普惠金融的覆盖广度和深度。引导金融机构深化人工智能、大数据等新技术在涉农信贷领域的应用，推动农户、农企贷款发放批量化和标准化，促进农村金融降本增效。
（二）强化宣传引导和应用研究
一是借助传统和新兴媒体广泛宣传金融科技在乡村振兴中的赋能作用和已有成效，定期总结推广好经验、好做法。二是指导金融机构加强“三农”领域金融科技应用研究，不断开拓金融科技视野，深挖符合乡村特点的应用场景。三是鼓励金融机构加强金融科技人才队伍建设，健全及革新人才培养和激励机制，打造既懂业务又懂技术的复合型人才队伍，为乡村振兴提供源源不断的智力支持。
（三）强化创新监管和考核运用
一方面，按照金融科技创新监管工作相关要求，加强对金融科技应用风险的监测与识别，对涉农金融创新做好审慎监管，平衡好创新与监管、市场主导与***府引导之间的关系，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。另一方面，认真落实《金融机构服务乡村振兴考核评估办法》，对金融机构借助科技手段服务乡村振兴情况开展考核评估，运用好考核工具和评估结果，确保乡村振兴高质量推进。
乡村振兴工作方案范文第4篇
一、强化措施，全力推进重点项目建设。
根据我县旅游发展实际情况，科学谋划了2013年旅游工作发展思路和目标，把湖江夏浒旅游景区、宝莲山景区、古村民俗文化景区、三溪寨九坳景区、景区、祥云湖旅游景区等6个重点旅游建设项目和12个农家乐项目列入了全县2013年度100个重点工程，并对上述项目进行量化，明确责任。同时，按照市旅游局、市财***局《关于开展100家星级农家旅馆创评活动的通知》文件要求，结合我县各乡镇的特色优势，已拟好《关于开展星级农家旅馆创评工作实施意见》。目前，六个重点项目正有序推进。宝莲山景区正在实施观音谷、卧佛山等景区游步道防护栏建设工程。
二、强化落实，主动做好区发展振兴工作。
1、及早对接。3月底赴北京国家旅游局对接苏区振兴工作，向国家旅游局领导全面汇报了我县旅游产业发展情况，并恳请国家旅游局给予项目和资金扶持。
2、及时汇报。按照区振兴工作月报制的要求，认真及时地向市局报送了《红色旅游基础设施项目、大力发展休闲农业、乡村旅游工作进展情况和存在的主要问题》工作情况。向县振兴办报送《区振兴发展（旅游项目）有关工作进展情况月报表》和《区振兴发展县旅游产业项目进展情况工作小结》。
三、强化形式，着力加强旅游宣传推介。
1、加大电视媒体宣传力度，扩大我县旅游的影响力。邀请六套《蜘蛛游记》栏目组在、拍摄了《桃花的记忆》（上下集）、《多彩县·醉美樱花》三集电视宣传片，节目已分别于3月27日、3月28日、4月1日晚8:40在电视台播出，通过省级媒体宣传，进一步提升县旅游景区在全省的影响力。
2、创新宣传手段，提高我县旅游知名度。为进一步全方位展示我县旅游景区，我局正在积极筹备拍摄一部8—12分钟的数字标清旅游宣传片，通过一年四季不同时间段的拍摄，全面展示我县旅游的特色亮点。
3、积极开展旅游活动，打响我县旅游品牌。一是组织参加了省旅游局在北京举办的“美丽中国·秀美”宣传周活动，在活动现场发放了《县旅游指南》、《县招商项目手册》等宣传资料，并通过***片展向游客展示我县的秀美山水和客家风情，引起了许多游客的兴趣。二是协助举办“樱花浪漫时”旅游活动，在南客家名人（樱花锦绣）公园开展了旅游宣传咨询活动，发放了《县旅游线路推荐》、《县旅游指南》等宣传资料，热情为前来咨询的游客解疑答惑，受到了游客的极大欢迎。
四、强化力度，积极开展招商引资工作。
1、邀请客商考察。共邀请陪同20批次客商到我县考察旅游等产业项目，如接待了上海锦江之星饭店管理有限公司崔刚总监在城南考察建设星级酒店项目，实业有限公司和星盛投资有限公司实地考察湖江夏浒项目，信源集团齐优俊董事长考察建设城市综合体项目；多次陪同接待客家旅游集团到景区实地考察，该公司邀请了北京达沃斯巅峰旅游专业规划公司到现场考察调研。
2、积极参加推介会活动。组织参加了县投资环境推介会和县投资环境推介会，在会上及时推介并发放了《县旅游项目招商推介资料册》、《客家文化生态旅游精品项目招商推介资料册》和《县旅游指南》等宣传资料，重点介绍了等旅游项目，全力推介我县旅游产业项目，吸引客商投资。
3、跟踪项目落实。客家旅游集团投资景区项目已达成初步合作框架协议；炜地建设公司在湖江投资建设桃花湖畔文化休闲旅游度假村项目已签订项目开发意向合同书。
五、强化制度，认真抓好旅游市场管理。
1、做好旅游市场安全工作。为确保元旦、春节、“两会”期间旅游市场有序，制定下发了《关于切实做好2013年春节期间旅游安全及旅游市场秩序工作的通知》、《县旅游行业2013年春运工作方案》、《关于切实做好2013年“两会”期间旅游安全及维稳工作的通知》等文件，对全县的旅行社、星级宾馆、A级景区进行了一次全面检查，排查安全隐患。
2、认真开展“品质旅游，伴您远行”活动。制定了“品质旅游，伴您远行”活动方案，在人流量较大的街头、县内景区（点）开展了“品质旅游，伴您远行”宣传咨询活动，通过展板宣传、发放旅游宣传资料、现场答疑等形式重点向广大市民宣传如何选择旅行社、如何签订旅游合同以及如何进行旅游投诉维权等，受到市民的好评与肯定。同时，还向县内涉旅企业发放了《“品质旅游伴您远行”优质服务倡议书》大力倡导向游客提供优质旅游服务。
3、开展旅行社调研活动。为进一步加强对县内旅行社的监督管理，规范旅游行业秩序，有力促进全县旅游业健康发展。我局对县内旅行社基本情况、经营情况和存在问题进行调研，全面掌握了县内旅行社的发展情况。
六、下一步打算
1、继续做好区振兴发展工作。积极争取国家、省旅游局的资金、项目支持。同时，针对上级主管部门资金有限的问题，我局将加强与国家、省发改、交通、林业、农业等部门的沟通，扩宽争取项目、资金支持的渠道。
2、继续推进项目建设。进一步加大工作推进力度，继续实行专人项目跟踪、差异化指导等措施，扎扎实实把各项任务落到实处，确保项目的顺利进行。
3、继续抓好旅游招商引资工作。按照“招商引资、***策扶持、市场运作”的工作思路，在包装策划好项目的基础上，加大等重点项目的推介宣传力度，引进有实力的大型企业前来投资开发，加快旅游资源的转化，推动旅游项目建设。
乡村振兴工作方案范文第5篇
一、坚持***的领导，推进全面从严治***
（一）统筹谋划，抓好县委十条举措落实。将2020年确定为“***建质量提升年”，实施“学、督、述、考、评”五步工作法，大力提升***建工作水平，推动全面从严治***向基层延伸。“学”就是学理论强思想，促主题教育常态化。“督”即重督导强落实，促工作推进有序化。“述”即述职责强担当，促履职机制规范化。“考”即严考核强管理，促***建工作实效化。“评”即评业绩强激励，促担当作为主动化。坚持对***建工作定期进行调度，确保十条举措落地见效。
（二）创新载体，推动农村干部清廉履职。大力实施“清廉乡村”建设，围绕“班子清廉、干部清正、民风清朗”三大目标，确定“***治引领、廉洁示范、亮剑护民、正风育廉、铁***建设”五项工程。以“廉洁示范村”创建为重点任务，提升全乡***风廉***建设总体水平。制定村级组织“10+1”清单，明确工作职责和禁止性要求，同时加强村纪检委员队伍和村监会建设，充分发挥监督作用，确保农村干部廉洁履职。
（三）突出重点，推动基层***建质量提升。不断加大软弱涣散支部转化力度，建成地标准化村部，完成村部基础设施建设，积极争取村改建，改善贫困村干部办公环境。每季度对***支部、村委会工作进行一次调度，开展集中廉***谈话和个别约谈，推动重点工作落实。采取向各村派驻第一书记、村级助理方式，提升村级组织工作水平。积极壮大村集体收入，发挥村级***组织战斗堡垒作用，带动群众脱贫致富。
二、围绕中心任务，扎实推动工作落实
（一）肺炎***情防控工作
一是强化组织领导，压实工作责任。成立乡病毒感染的肺炎防控领导小组，制定防控应急预案，细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务，扎实推进各项防控措施。共组织召开专题会议16次，对全乡***情防控进行部署推动。共筹措口罩7000个，消毒液720瓶，医用消毒酒精12瓶，水银体温计100个，电子体温计17个，组织干部群众捐款15万元，为开展***情防控提供了基本物资保障。二是全面摸底排查，动态掌握情况。全乡设立检查站12个，安排***情检测值班人员56名，全天候值班值守，加强外来人员排查。配备三级防控人员140名，对全乡8个村开展地毯式排查，重点人员逐一建档。累计筛查1919户，6810人，共排查出1月8日以来从武汉返宽人员3人，湖北非武汉返宽人员3人，市以外非湖北人员189人，159名持有护照人员中7名境外人员均无回国计划。武汉和湖北非武汉归来人员及其家人共16人，按期解除隔离。三是加强防控指导，助力复工复产。召开相关企业复工复产调度会，了解企业困难，安排稳步推进复工复产工作。派出指导组，对兴安***化炸药、宏汇矿业等域内企业进行实地督导检查，协调解决运输车辆专用通道等问题，确保企业如期复工复产。各村小型商超场所严格消毒、测温、登记，顺利恢复正常经营。
（二）脱贫攻坚工作
目前，全乡共有脱贫享受***策户233户773人，防贫户18户59人（其中边缘户16户52人，脱贫监测户2户7人）。
一是扎实开展精准防贫工作。严格按照《县精准防贫工作实施方案（试行）》的要求，按照“缺什么补什么”的原则，采取多层次、复合式的保障性防贫举措。共办理了11户11人低保，提供公益岗位5个，临时救助发放17人，危房改造1户1人，大大的增加了边缘户的收入，有效的防止了因发生意外而导致返贫的情况。二是积极抓好***策落实情况。产业扶贫，脱贫享受***策户申请特色种养扶贫项目201户，涉及补贴资金共计792580元。其中种植杂粮杂豆569.2亩、中药材21亩、设施蔬菜、花卉1亩、露地蔬菜、花卉2亩；可繁殖母猪5头、养殖育肥猪243头、牛（马、驴等大牲畜）11头、羊610只、蜜蜂20箱、鸡鸭鹅1620只。目前，已完成特色种养殖初验工作。就业扶贫，目前安排公益性岗位64个，其中保洁员25人、巡河员39人；安排护林员84人，其中长期护林员12人、生态护林员72人。外出务工人员253人。雨露计划，享受雨露计划共29人，涉及补助资金43500元已全部发放。谋划上报3个贫困村建设的巷道、村组路33项，涉及资金39.27万元；果园路34项，涉及资金299.61万元。三是认真开展脱贫攻坚普查工作。根据《全县脱贫攻坚普查前准备工作方案》通知的要求，召开了脱贫攻坚普查前准备工作部署会，组建乡脱贫攻坚普查前准备工作领导小组，制定《乡脱贫攻坚普查前准备工作方案》，通过乡村工作专班共同努力，现已完成扶贫普查工作。
（三）森林草原防灭火工作
一是强化责任，落实“网格化”防火管理。按照“属地管理、各负其责”的原则，进行“网格化”防火管理，乡包村干部对所包村秸秆禁烧及护林防火工作牵头负责，各村***支部书记为本村秸秆禁烧和护林防火工作第一责任人，村“两委”包片干部为直接责任人，安排长期护林员72人，临时防火员117人，分片负责全天候不间断巡逻防火；充分利用森林防火视频监控系统，安排专人负责远程APP视频监控，确保第一时间掌握火情。二是强化宣传，提高防火安全意识。充分利用广播、标语、明白纸、《致学生家长一封信》等形式，广泛宣传。共发放宣传单6000张，悬挂防火条幅20条，张贴宣传标语300条，设立防火检查站8个，村部利用大喇叭每天循环播放防火宣传通告；乡扑火队对全乡各村进行全天不间断巡查检查，各包村***员干部每天入村入户督导、宣传、巡逻，各村护林员佩戴袖标全天候上岗巡逻，严防死守。三是强化排查，确保“五清”工作到位。对村庄周围沟渠、村内闲散地块等存在的易燃垃圾、荒草、落叶等，清理清除。对各村林边、地边、矿边、坟边、隔离带的地点、位置、数量，逐一登记造册，并建立台账，做到了清理一处、销号一处。共清理林边地边50000米，矿边3处，坟头1472个。四是强化措施，加大专项治理力度。完善乡村干部联防机制，防火期间结束前，乡机关干部继续取消休假，包村干部每天分时段入村开展四次督查，村包片干部、护林员全天候进行巡逻，确保护林防火工作责任的全面落实。开展打击违法野外用火专项行动，组织处置火情3次，对相关责任人进行了处理，形成了有力震慑。
（四）人居环境整治（拆违治乱）工作
一是实施了8个村的人居环境治理。今年持续推进乡村振兴示范点建设，投资550万南天门村综合中心及基础实施建设项目列入项目库，投资8万花海景观带已经完成测量和设计工作，安排10万元资金用于到和柏木塘村庄绿化，村庄亮化安排到柏木塘村路灯42盏，全乡200座卫生厕所待招标后进行实施。二是完成秸秆离田工作。利用采用承包方式，与燕都牧丰养殖有限责任公司、意达饲料有限公司、阔原农业发展有限公司签订秸秆综合利用承包合同，由上述企业进行统一清理粉碎压块销售。县里给予我乡的亩数是4855亩，但全乡农作物实际种植面积6100亩，全部完成清理工作。三是积极推进“拆违治乱”工作。制定工作实施方案，成立拆违治乱专项推进小组，充分利用广播、微信群、悬挂条幅等方式全方位宣传，营造了全乡共同行动、合力攻坚的浓厚氛围；各村成立工作专班，对公路、街道、河道等环境突出问题，进行全面准确的排查摸底并建立台账，目前全乡摸排出违建共96处，治乱共262处。现已清理违建共56处，治乱共234处。
（五）乡村振兴工作情况
持续提升“传统产业”质量。进一步提升美丽乡村建设水平，抓好重点项目和其他续建工程，扮靓美丽乡村，目前各项工作有力推进。积极招商引资，乡村经济稳步增长，继续抓好天门山景区项目建设，促进乡村旅游产业发展。
三、下步工作打算
一是持续推动基层***建工作。进一步抓好县委加强基层***建十条举措落实，以***建统领全乡各项工作。扎实推进“清廉乡村”建设，加强干部作风建设，营造风清气正的***治生态，为全乡经济社会发展提供坚强保证。
二是继续做好各项重点工作。以拆违治乱为重点，加大农村环境治理力度，实行应拆尽拆、应治尽治，确保农村面貌得到显著提升。持续抓好脱贫攻坚工作，确保圆满完成脱贫任务。扎好产业升级工作，以旅发大会为契机，打造天门山休闲旅游品牌，提升经济发展水平。
三是认真抓好稳定工作。抓实抓细工作，安排乡村干部集中约访、下访，对群众反映问题及时解决，坚持联防联控机制，对重点人做好稳控，坚决确保全国“两会”期间不出现进京访和到省市集体访问题。
乡村振兴工作方案范文第6篇
一、指导思想
深入贯彻落实***的十七大、十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“促发展、保安全、严监管、惠民生”总体要求，大力实施以质取胜战略，着力实施质量提升工程，加强质量安全监管，使“质量和安全年”成为质量宣传年、质量提升年、质量服务年、质量整治年和质量建设年，为进***现代化作出贡献。
二、工作目标
通过“质量和安全年”活动，促进企业质量意识普遍提高，强化企业的质量安全主体责任，提高企业质量管理水平，建立健全质量保证体系，消除质量安全隐患，杜绝产品质量安全事故发生，群众对产品质量的满意度明显提升，进一步提高我区产品质量总体水平。
三、主要内容
（一）积极营造全社会重视质量的浓厚氛围。以学习实践科学发展观为载体，以质量振兴为核心，面向广大企业和全社会宣传质量法律法规和有关知识；宣传“质量和安全年”的活动成效；组织开展质量法律进社区、进企业和进乡村等丰富多彩的质量宣教活动；利用各种新闻媒介加强新闻报道和舆论监督，宣传树立一批有社会责任感、讲诚信、质量好的典型企业，曝光一批典型质量违法行为。
（二）全面加强质量提升工程的组织实施。巩固和发展质量振兴工作成果，充分发挥质量工作对五大产业和区域产业集群发展的推动作用，不断提高全区产品质量总体水平，实现全区质量振兴的均衡发展。继续加大对质量振兴工作的宣传力度，认真组织开展“质量月”活动，提高全社会质量意识；充分发挥企业的主体作用，坚持从源头抓质量，着力提升企业的质量管理水平和质量基础工作；每季度进行区域质量状况分析，为***府宏观经济决策提供依据。
（三）大力实施名牌战略。以五大产业为重点，加大对名牌的培育和扶持力度。进一步扩大名牌建设的覆盖领域，发挥名牌企业在区域经济中的主导作用，放大湖塘纺织、横林地板、邹区灯具等优势产业集群的品牌效应，促进农业、服务业等领域的品牌创建。全年争创中国名牌产品1只，名牌产品5只（其中五大产业3只）以上，名牌产品30只以上。
（四）全力推进技术标准战略，发挥技术基础的支撑作用。认真组织实施区***府《加快推进技术标准工作的实施意见》，形成***府领导管理、企业自觉投入、科研机构重点支撑、中介组织规范服务、各种社会资源合理配置的技术标准研究、制定、应用、推广实施体系。积极协调组建以重点企业为主体的全国专业标准化技术委员会、分技术委员会及工作组，在区域优势、特色领域实现以区域标准为基础制定国家标准、行业标准，充分体现区域重点领域科技创新成果、技术要求和经济利益，确保区域内重点产品在国际、国内经济竞争中的优势。年内3家企业开展标准化良好行为试点工作，参与制（修）订国际标准1项，国家、行业、省地方标准15项，完成“采标”30项。
（五）大力开展食品安全整治活动。严把生产加工领域食品关，保质量安全。认真组织宣贯《食品安全法》，按照“四查、四建、四落实”要求，完善食品安全长效监管机制。严格市场准入制度，抓好食品企业市场准入的现场核查和不合格项的督促整改工作，有针对性地开展食品添加剂等专项整治和集中整治行动。强化证后监管力度，通过日常巡查、市场暗查、监督检验、回访、年审、使用食品添加剂备案等环节，督促获证企业提高食品安全保证能力。
（六）组织开展特种设备安全大检查。加大宣传、培训力度，提高特种设备生产使用单位、作业人员、管理人员和社会各界对特种设备安全的重视程度，保持警钟长鸣。全面完成特种设备生产使用单位安全告知承诺工作，树立一批有效推进“三落实、两有证、一检验”为重点的“落实安全责任标杆企业”。以特种设备使用环节为重点，加大现场安全监察力度，全方位实施安全监察，继续开展压力管道元件等专项整治，及时排查事故隐患，督促整改，形成监察闭环，确保特种设备安全运行。进一步发挥全区特种设备安全协管员网络的作用，实现安全监管联动。及时做好新登记特种设备的数据库录入工作，提高数据库的准确性和有效性。
（七）组织开展专项整治行动。坚持“打击、疏导、帮扶、规范、发展“的工作方针，围绕区域产业结构和产品特点，以涉及国计民生和人身健康安全、存在突出质量问题或普遍质量问题的产品为重点，加大对相关生产企业的监管力度，开展电动自行车、油漆涂料、灯具、组合冷库板等产品的专项整治和规范提升工作，提高国抽、省抽的合格率和区域产品质量总体水平，促进区域产业机构优化升级。
（八）优化企业发展环境，建立健全质量和安全长效监管机制。开通绿色服务通道，为开展名牌创建、采标、能源计量、计量确认等工作提供全程服务，对区域内的重点企业、重点项目做到有事即办、特事特办、难事帮办；进一步优化审批流程，简化办事程序，压缩办理时限，实行一站式服务和一条龙服务，做到快速、便捷、高效；对实行工业产品生产许可证、食品生产许可证、制造（修理）计量器具许可证、强制性认证管理的产品生产企业以及特种设备生产、使用企业，提供技术指导，做好领证前和获证后的服务，帮助企业规范管理，营造亲企、和企、安企的发展环境。
四、工作要求
（一）提高认识，强化领导。提高产品质量，保障质量和安全事关人民群众切身利益，事关社会稳定，事关国家形象，必须高度重视并切实抓好。要进一步加强学习，提高认识，充分认识开展“质量和安全年”活动的重要性和紧迫性，把其作为落实科学发展观、实现执***为民的一件大事来抓。成立“质量和安全年”活动领导小组，局***组书记、局长江华同志任组长，副局长方武彬、孙东彧任副组长，吕海波、赵欣慰、姚刚、刘伟民、罗士良、王紫薇、张银和任组员。下设领导小组办公室，方武彬任主任，赵欣慰任副主任。
（二）加强督查，狠抓落实。本局各科室及稽查分局要分解活动内容，落实工作责任制和部门领导负责制。要加强对工作的指导、检查和监督，“质量和安全年”领导小组将对各部门活动开展情况进行监督检查和情况通报，活动结束前进行考核验收。确保“质量和安全年”活动取得成效。
乡村振兴工作方案范文第7篇
［关键词］乡村振兴战略；涉农专业；教学创新团队；校企合作；共建共享
2020年，我国完成了全面脱贫攻坚的历史任务，消除了绝对贫困问题，实现了***中央确立的第一个百年奋斗目标。在脱贫攻坚战有序收官之际，乡村振兴开始引发社会关切，并成为当下及未来一段时间内“三农”工作的重点。乡村振兴战略立足于国家长期发展需求，切中“三农”问题本质，与广大农民群众的切身利益息息相关，其重要性不言自明。为进一步促进乡村振兴战略落地实施，各地、各部门必须密切协调，形成强大的工作合力，共同推动“农村美丽，农业兴旺，农民致富”的远景战略目标如期实现。在此期间，各地职业院校将发挥生力***作用，尤其是以涉农专业教学及育人工作助力乡村振兴。为此，各地中职学校要致力于涉农专业师资力量培养，打造创新能力强、专业技能过硬、道德优异的教学团队，确保中职涉农专业育人工作的有效推进。
一、乡村振兴背景下中职涉农专业教学创新团队的建设背景与意义
（一）建设背景
2021年2月21日，《中共中央、***关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，即中央一号文件，从国家层面对未来一段时间内乡村振兴战略的具体实施提出了要求。乡村振兴战略与脱贫攻坚密切衔接，对促进乡村地区可持续发展具有特殊意义。在乡村振兴全面推开的背景下，各地、各部门、各单位都在协同发力，以促进乡村振兴与农业、农村现代化。中职学校的涉农专业教学直接与“三农”问题相关，理应成为乡村振兴战略落地实施的一部分。为此，要加大涉农专业教学创新队伍的建设，为涉农专业教学创新和育人水平提升创造磅礴动能。以广西地区来说，本地各类职业院校正协同发力，从推进涉农专业教学和育人工作入手，积极改善专业教学基础设施，增强师资力量，促进“产教融合”基础上的实训教学。比如，《广西壮族自治区现代农业（种植业）发展“十三五”规划》和《贯彻落实创新驱动发展战略打造广西九张创新名片工作方案（2018—2020年）》对实施乡村振兴战略和广西现代农业发展做出了明确部署，也为涉农专业人才培养工作指明了方向。基于上述背景，推进中职院校涉农专业教学工作势在必行，而增强师资力量，促进专业化教学团队的建设，则更具紧迫性。
（二）建设意义
推进涉农专业教学创新团队的建设，既是中职学校涉农专业教学创新的现实需要，也是中职学校主动对接乡村振兴战略，践行“依托行业，立足地方，服务‘三农’办学理念”的基本诉求。同时，着力打造高素质的涉农教学团队，提升教师的理论水平和实践能力，可以直接作用于涉农专业育人工作，为培养技能型涉农人才、新型农村管理者与新型农民提供强有力的支撑，对更好地服务地方“三农”工作有显著作用。正所谓“名师出高徒”，什么样的教师就会教出什么样的学生。只有不断提升中职涉农专业教师的能力和素质，打造一个业务能力强、师德师风端正、甘于奉献牺牲的高水平教学团队，才能提升涉农专业教学与育人品质，进而为乡村振兴提供一大批高素质的建设、服务和管理人才，促进地方“三农”工作持续健康发展。中职院校涉农专业教学创新团队的建设，既要具备高水平的服务意识、创新建设与专业技能，又要适应本地乡村振兴工作的现实需求，体现“一体多元”的队伍素质要求，为本专业育人工作提供有力支持。总之，涉农专业教学创新团队的建设，无疑是中职院校高水平育人的基本保障，也是学校更好地服务乡村振兴及产业发展的必要前提。
二、乡村振兴背景下中职学校涉农专业教学创新团队建设的思路
从乡村振兴战略的实施需求入手，中职学校要发挥生力***作用，着力提升涉农专业教学水平和育人质量。为此，不断加强涉农专业教学团队建设，全面提升师资能力与质量，无疑是中职学校教育教学工作的重要任务。
（一）构建“三对接”
产教融合模式，锻造“三能”教学队伍为助力地方“三农”工作发展，服务乡村振兴战略，中职学校要在涉农专业教学工作中投入更多资源，确保学校师资力量不断增强。涉农专业直接与农业、农村问题相关，且涉及专业学生毕业后可直接参与农村建设、农业发展，是乡村振兴的重要“即战力”。中职学校要重视涉农专业教学工作，全面提升教师的能力与素质，打造高水平的创新团队，确保专业教学及育人工作取得有效进展。我们要始终秉持“产教融合”理念，将教学队伍建设与“三农”工作紧密融合，突出教师技能的培育与提升。要构建“专业与产业、课程与岗位、教师与师傅”的“三对接”模式，扎实推进产业与教学融合，确保涉农专业教学与农业产业发展形成集聚力量，引导教学人员在实践环境中增长见识，提升教学素质，确保教学呈现动态化效果。如表1所示，“三对接”模式强调了产教融合之于涉农专业教学创新团队建设的不可或缺性，提出了“三能”诉求，即教学团队要具备突出的“教育教学能力、技术研发能力、技术服务能力”，这样才能契合涉农专业教学需求，为育人工作提供支撑。在“三对接”模式下，中职学校要打造一个“懂教学、会科研、善服务、能管理”的涉农专业教学创新团队，不断更新教学思维及素材，强化课程开发、产业融合，深化实训教学，确保教学日益精进。例如，在中职“果蔬花卉生产技术”专业的教学团队建设中，要密切教师与相关企业技术人员的联系，及时吸纳果蔬花卉种植、栽培、田间管理的新理念、新技能，确保教师持续更新教学思维，掌握实践教学方法。同时，要与果蔬花卉企业加强合作，共同编制课程、校本，将实训基地建在企业内部，便于教师深入一线开展教学。在企业环境与氛围下，教师可以获得果蔬花卉的一手教学资料，实现“实训驱动”教学，这对提升中职涉农专业教学水平至关重要，同时也是教学创新团队建设的重要举措。
（二）强化涉农专业“校企合作”，推动教学团队“四共建”
在中职涉农专业教学创新团队建设目标指引下，教学人员要深入产业一线，借助“校企合作”平台，不断提升实务能力，强化实践认识，摆脱教材及理论束缚，为教学工作注入“活水”，全面提升涉农专业教学的针对性和有效性。中职学校在深化“校企合作”的背景下，应立足教师队伍的“共建共享”，确保涉农专业教学创新团队能够在农业科技理论指引下开展企业化教学，形成“理论搭台，技能唱戏”的良性效果。要认识到，企业与学校是涉农专业教学创新团队建设的“双主体”，教师只有深入了解企业诉求，掌握产业动态，形成一体化思维，才能不断提升教学能力与综合素质。为此，要细化教学团队共建举措，提升四维驱动能力，不断深化教学队伍培养工作。如表2所示，在“校企合作”平台下，将“四共建”思路作为中职涉农专业教学创新团队建设的基本路线，就是要落实校企联动下的“共建共享”精神，提升教学团队建设水平与创新能力。在共同开发课程、共建实训基地、共同评价与共同培养师资的思路下，进一步细化驱动性策略，实现教学团队建设走深、走实。表2提出的“四维”驱动策略即“以校企融合为纽带，以研发中心为载体，以技术服务为关键，以运行机制为保障”，实际上突出了校企合作的中心地位，强调了研发与技术服务的引领价值，展现了运行保障的重要性。如，在中职“园艺技术”专业的教学中，教学团队建设必须坚持校企合作思路，通过企业与学校共建实训基地、共同开发课程的方式，强化教师的技术认知与研发能力。通过校企合作，专业教师可以深入园艺企业公司、基地与培训中心等实体场景中，既可以全面认识园艺产品生产流程与步骤，同时又可以深入掌握实训教学要点，密切与课程、教材的理论对接。同样的，园艺类企业借助与中职学校的合作，在“共建共享”理念下，可以直接指导专业教师开展针对性的教学与育人工作，从而为本企业培养对口的技能型岗位人才。
（三）以涉农实训教学为依托，打造平台化的教学创新团队
为更好地对接本地乡村振兴及乡村产业发展工作，职业院校要加大师资力量投入，建设高水平的教学创新团队，这是确保教学质量与育人品质的前提条件。以此需求为导引，要强化实训基地的建设，建构“校企联动”“产教融合”的实训教学平台，通过大量的实训、实操教学引导师生实现“双向进步”，确保教学人员在实训中提升教学认知、感悟与行动能力，夯实教学队伍的技术根基，确保育人工作形成有序业态，产生多元价值。如，中职院校可通过与本地农业生产企业的合作，双方共建“现代农业生态长廊”“果蔬花卉智慧农业大棚”等生产性涉农实训教学基地，制定实训教学制度，安排师生共同参与生产、掌握农业种植及田间管理的基本技巧，在实训模块下提升“教与学”的双向能力。借助实训基地的建设，不仅学生可以提升涉农专业技能水平，专业教师还可以在“教中悟”，在“生产中积淀”，形成平台模式下的教法思索与改进，这是传统的课堂与理论授课无法替代的。一言以蔽之，借助实训基地与“校企联动”的平台构建，教学人员能够在实训场景下开展全周期教学，既保证了涉农专业学生实践技能的提高，又为教学队伍的建设创造了良好条件。因此，平台化教学创新团队的建设在中职涉农专业教学工作中居于特殊位置，要引起高度重视。要改变“实训教学单一服务学生”的理念，将教学人员的培养和教法成长置于平台化的实训环境中，提升教学团队的创新能力，确保教师队伍真正适应高水平育人需求，推动实训教学稳步发展。
（四）开展有效教学评价与反馈，加大教学队伍支撑与保障
针对教学团队的有效评价与反馈，可以及时检视教学工作中存在的问题与不足，同时对“校企合作，产教融合”形成镜鉴效应，进而推动中职涉农专业教学团队的创新建设。此外，学校、企业及相关培训实体要进一步加大对教学团队的支撑、保障与扶持，确保资金、设备、物资、技术、***策能够满足教学团队成长需求，能够更好地助力涉农专业教学工作。如，在中职“园艺技术”专业教学中，借助紧密的“校企合作”，教师的教学工作既要依照课程与教材有序推进，更要深入基层与种植场景中开展实训教学。在阶段性教学任务完成后，学校、企业、种植户及学生可以针对教师教学工作开展多维度评价，借助不同指标，形成反馈意见。比如，针对“种植理念”“种植效果”“动态种植目标”“种植收益”等具象指标，各评价主体给出客观、真实的评价，形成反馈意见，重点指出教师教学的疏漏、缺陷和不足。通过针对性的评价和反馈，涉农专业教学人员可以及时改进教学方法，加大教学与企业、产业需求的对接力度。另外，要加大对涉农专业教学团队的关怀、扶持与支撑，形成立体的保障效果，确保教学人员“学懂、弄通、坐实”，不断提升教学素质与育人能力。如，学校要密切与企业的沟通，为教学团队提供充足的技术保障和教学硬件支持，扫除教师队伍的后顾之忧，使之可以专心致志地开展教学。要推动教师与企业师傅的密切合作，形成制度保障，确保教学团队深入产业环境，不断创新教学工作。
三、结论
综上所言，在乡村振兴战略持续推进的背景下，中职学校涉农专业教学工作大有可为，也面临着难得的发展契机。为更好地服务地方，助力乡村振兴，中职学校要不断提升涉农专业教学创新团队建设水平，确保教学质量不断提升，要坚持“产教融合，校企合作”的共同建设思路，践行“共建共享”理念，推动教学创新团队建设走深、务实，全面提升教学团队的业务素质、技术能力、服务水平与管理技能，为涉农专业教学与育人工作提供有力支撑，为“三农”工作与乡村振兴人才培养创造积极条件。
参考文献：
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［2］靳晓璐.中职学校专业教师教育教学能力提升途径分析［J］.文存阅刊，2018（3）：126.
［3］袁丽伟，李松艳，杨振龙，等.高职院校涉农专业“双师型”青年教师培养模式研究［J］.河北旅游职业学院学报，2017（4）：100-103.
乡村振兴工作方案范文第8篇
一、强化组织领导，细化责任落实
（一）明确工作机制，组织领导到位。2016年以来,始终坚持将脱贫攻坚作为单位首要工作、中心工作来抓,坚持一把手亲自抓、分管具体抓的工作机制,成立并适时调整了以局***组书记、局长为组长,班子成员为副组长的脱贫攻坚领导小组，定期不定期召开专题会议集体研究脱贫攻坚工作,分析总结阶段性工作开展情况,研究部署下一步工作打算,根据嘉乐镇村具体情况制定有针对性的工作措施。每年年初制发切实可行的《对口帮扶工作计划》或《对口帮扶工作方案》，做到帮扶工作有计划、有目标。
（二）压实工作责任，帮扶力量到位。坚持把脱贫攻坚工作作为第一***治任务和第一民生工程，将对口帮扶工作列入重要议事日程，与本单位整体工作同安排、同部署，召开扶贫工作专题会议30余次。将帮扶责任人的工作开展纳入目标考核，明确18名单位职工对应帮扶贫困户48户，因职工退休、调离等原因不能继续开展结对帮扶的及时调整更换，确保帮扶工作不脱节。从2015年起，在单位人手紧张的情况下，仍坚持向村下派年富力强、熟悉基层工作、综合协调能力较强的“第一书记”，按要求及时解决“第一书记”待遇保障资金8万余元，为其助力村脱贫攻坚提供了坚实的后勤保障。
二、突出项目帮扶，助力***策落实
审计局作为行***监督部门，***策上没有任何行业、产业、基础设施建设等项目或资金专项用于扶贫。为此，局***组决定每年根据实际情况，从有限的部门预算资金（其他审计事务支出）中调整部分经费用于脱贫攻坚帮扶，将基层***建、“一户一策”作为结对帮扶村的基本项目来落实。
（一）强化***建结对，夯实基层堡垒。一是以“”为载体，狠抓“***课”工作。2016年以来，局***组、***支部主要负责人先后为村***员干部上***课10余次，积极宣传***的“”、省委、市委、县委***代会相关会议精神及重大决策部署，极大地鼓舞了村***员干部夺取脱贫攻坚胜利的信心和决心。二是丰富***风廉***建设内容，树牢廉洁自律的底线。在审计局机关开展***风廉***建设活动时邀请村***支部的***员干部先后到监狱、南溪廉***文化基地、家风家训馆等地方开展廉***警示教育，进一步提升了单位职工和村***员干部廉洁从***的意识，筑牢了廉洁自律的底线。三是学习先进做法，帮扶提升引领发展能力。为进一步提升村***支部引领发展的能力，局***支部积极邀请村***支部到胜天镇、沙河镇学习村集体经济、李子产业发展、现代农业、乡村振兴示范建设等内容，极大地开拓了村组干部的眼界和思维，为带领村振兴发展提供了有效参考。
（二）灵活***策宣传，做到融会贯通。一是通过全面收集相关扶贫***策资料，通过专题会议、发放资料、考试培训等方式向帮扶责任人宣传各级各类扶贫***策，要求帮扶人员对扶贫***策先学先知，弄通弄懂，耳熟能详。二是针对贫困户普遍文化素质偏低、理解能力有限、无法对所有扶贫***策做到全面灌输的实际现状，将扶贫***策按照每户应知必知和享受***策应晓必晓进行分类，对贫困户脱贫标准、小额贷款、产业扶持基金、医疗扶贫、文化惠民等普惠性扶贫***策做到每户必讲，家喻户晓；对易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、残疾人补助等条件性扶贫***策做到符合必讲、享受必知。二是每次选择1至3项扶贫***策，采取当面讲、电话聊、微信传、墙上贴、书面送等多种方式，不限时间地点，反复宣传，随时巩固，在拉家常、举例子、促项目、解难题等方式中将宣传扶贫***策贯穿于整个帮扶工作中，避免简单说教、枯燥单一，做到融会贯通，通俗易懂。
（三）依托“一户一策”，帮扶项目到位。一是围绕村2018年整村脱贫摘帽、58户贫困户实现并逐年提升“一超、两不愁、三保障、三有”高质量脱贫两大目标，按照“对标补短，有限资金、无限支持，引导为主、主导为要”的思路，每年对照“一户一策”精准帮扶要求，由帮扶人员根据贫困户当年家庭实际情况，为结对帮扶的村48户贫困户认真制定脱贫增收、保障帮扶措施，确保“一户一策”项目符合贫困户的实际意愿，切实增强帮扶效果。二是投入生产生活帮扶资金21余万元，多次组织帮扶责任人为帮扶对象发放鸡苗、化肥、浓缩饲料、有机肥料、控释肥、大米、油、棉被、四件套、盆、桶、扫帚、法治宣传资料等生产和生活物资，通过有限资金达到精准帮扶目的，切实带动村贫困户脱贫奔康的自信心和原动力，助推脱贫奔康。三是在贫困帮扶项目补助资金使用上主要依据贫困户和帮扶责任人共同商量确定当年补助项目、单位统一订购、供应商集中运送及开展技术培训、帮扶人监督发放的帮扶流程，将有限的帮扶资金一一用到贫困户急需帮扶帮助的发展生产和生活急需事项上。同时，帮扶干部通过入户督促、电话联系、微信互动等方式，了解、督促帮扶项目实施的进度情况，确保生产项目帮扶物资发挥实效。
三、注重情感帮扶，确保工作落实
（一）深切入户走访，融合帮扶情感。一是每年突出县上安排的各类活动主题，及时组织帮扶干部深入基层走村入户，认真听取群众在产业发展、项目建设、安全住房保障、集体经济发展、各自生产生活等方面的意见和建议,客观分析,及时梳理、沟通走访调研发现的问题,研究解决方案,提出工作建议，依靠群众力量，共同助推全面攻坚。二是每月集中组织帮扶干部职工开展入户结对帮扶贫困户工作1次以上，在“百日冲锋”等特殊时期确保每名帮扶人员每月入户开展帮扶工作2次以上，累计入户1000余人次，深入被帮扶对象家中清楚掌握贫困户家庭人口、生产生活、劳动力和脱贫帮扶措施等情况，加强同贫困户的日常沟通和联系，切实增进帮扶感情。三是许多帮扶责任人在传统节假等时机主动购买水果、糖果、点心、肉类、衣被等生活物资慰问帮扶对象，帮扶对象也经常将自家生产的时令农产品回馈帮扶责任人，彼此之间感情日益深厚，不是亲人胜似亲人，双方关系得到极大的提升与巩固。
（二）开展防***宣传，提供防护物资。2020年春，肺炎***情席卷神州大地，脱贫攻坚工作进入“国考”关键阶段，坚持做到“战***”和“战贫”两不误。一是积极组织帮扶干部到嘉乐镇村入户走访，共商生产发展，为贫困户宣传***情防控相关知识，嘱咐贫困户在上街赶集、外出务工等人群密集场所时务必规范地佩戴口罩。二是为贫困户送去亟需的防护物资，为58户贫困户送去防***口罩110只以及其他防护物资组成的硬核“礼包”，引导他们在做好***情防控的同时，抓紧开展春耕生产和外出务工，努力增收确保不返贫，切实巩固提升脱贫成效。
（三）购买滞销产品，开展“以购代捐”。为切实帮助贫困户缓减因肺炎***情影响导致部分农副产品严重滞销困难。一是动员帮扶干部主动认购部分土鸡、鸡蛋等农副产品，涉及资金1500余元，努力帮助贫困户收回现金，及时用于购耕生产物资。二是组织帮扶责任人到嘉乐镇村开展“以购代捐”活动，帮助部分贫困户购销红脆李。累计向16户贫困户购买红脆李2300余斤，涉及资金2900余元，及时解决了贫困户的实际困难。三是通过“扶贫832”平台采购红心猕猴桃等扶贫产品4300余元，组织“扶贫一日捐”活动捐款3100余元。以上多渠道投入“以购代捐”帮扶资金11800余元，实现帮扶者和贫困户各取所需的良性互动，有效提高贫困户发展生产的积极性，激发其脱贫增收、致富奔康的内生动力。
（四）核实基本信息，完善软件资料。一是积极入户核对基础信息数据。累计5次专程组织帮扶责任人到贫困户家中核对相关数据信息，先后开展了完善帮扶手册、指导安装建档立卡APP、季度年度收入算账核对、基础信息核实等工作。二是坚持实事求是、应算尽算原则，引导贫困户正确理解、积极配合收入算账，逐户对村帮扶贫困户2020年度的收入算账进行复核，实现村贫困户58户169人2020年度人均纯收入1万余元。三是在开展脱贫攻坚工作中注重相关***片、文字、简报等资料的收集、整理和归档，集中入户工作有重点、有资料，走访情况有分户、有汇总，及时整理帮扶简报信息、会议记录、工作记录、台账资料等1000余件（人次）；对一户一策台账、收入核对表、帮扶手册等重点资料首先制订电子模板，要求帮扶责任人反复核实，完善抄写后入户签字送存。同时，各自形成电子版，打印纸质版归档，做到人人心中有数，单位归档完善。
（五）依托文化扶贫，启动乡村振兴。一是积极参加村“第一村长”—著名时装设计师、画家、书法家张肇达老师在村的调研文化扶贫工作，初步了解文化大师对引领村在农业、桑业、艺术等方面未来发展的规划蓝***，对派驻“第一村长”利用资源优势打造“世界民村”满怀憧憬和希望，进一步增强了努力做好村结对帮扶、乡村振兴工作的动力和信心。二是主动帮助镇村抓住“第一村长”开展文化扶贫振兴乡村的历史性机遇，充分利用文化大家带来的丰富资源优势，结合镇情、村情实际，科学做好前瞻性、建设性、可行性强的乡村振兴规划，突破道路交通等基础实施、民心民意等发展环境瓶颈，为启动打造“世界民村”创造基础条件。三是补助奖励资3400元，积极支持、帮助村上通过开展评选表彰脱贫致富先进典型、示范户等方式，坚持正确宣传舆论导向，教育引导贫困户摒弃刻意隐瞒收入扭住贫困户头衔不放的“等靠要”思想，倡导、鼓励他们树立自力更生、奋发***强、主动融入乡村振兴等积极向上、科学健康的自我发展观念，为推进后脱贫时代工作营造良好的软环境。
四、履行部门职责，狠抓专项监督
近年来，为全面实现脱贫攻坚决战决胜，全国上下、各行各业投入的扶贫资金数量巨大、项目众多、内容广泛、影响深远。各级审计机关紧紧围绕中心，服务大局，将扶贫资金审计作为每年必审的头等大事，采取上审下、交叉审、自己审、全面审、专项审等各种方式，对各阶段、各行业、各区域的扶贫资金投入使用情况进行了穿透式、多角度、全覆盖的审计监督。按照上级审计机关的统筹安排和县委***府的交办要求，全面开展了2016年至2018年6月易地扶贫搬迁资金（涉及资金4亿元）专项审计调查、11个贫困摘帽村2016年易地扶贫搬迁安置区灾工饮水管网建设项目投资管理情况复核、蕉村镇***府2017年专项扶贫资金审计调查、2018年扶贫资金专项审计（交叉审兴文县，配合长宁局审）、2019年扶贫资金专项审计（抽调专人配合市局“上审下”），完成比对农村贫困边缘户数据信息4149条，派出专人参加财***局牵头组织的“惠农一卡通”财***检查3次，同时，在开展领导干部经责审、财***同级审、部门预算全覆盖审计、***府投资项目审计等专项审计中对扶贫资金投入使用进行同步关注。扶贫资金和项目审计得到县委***府主要领导的肯定性批示，有力促进了相关部门完善制度、强化扶贫资金和项目的规范管理。
乡村振兴工作方案范文第9篇
一、主要目标实现情况
“十三五”规划《纲要》实施以来，全县坚持新发展理念，牢牢把握主题主线，加快转变经济发展方式，促进经济社会持续健康发展，经济运行质量显著提高，各项目标任务总体平稳。
（一）地区生产总值。2016年全县地区生产总值实现205.81亿元，增长7%；2017年实现216.47亿元，增长7%；2018年实现213.93亿元，下降1.4%，根据第四次经济普查数据，省市对2018年GDP数据进行修订，2018年我县GDP修订为179.52亿元，比原数据核减34.4亿元。2019年GDP实现190.09亿元，增速4.5%。三次产业对经济增长的贡献率分别为3.9%、44.2%、51.9%，三次产业结构调整为22.8：30.2:47.0，第三产业增加值占GDP比重比上年提高1.2个百分点。人均生产总值达到30465元，增长4.4%。2020年一季度实现40.23亿元，增长0.4%。
（二）城镇居民人均可支配收入。2016年，城镇居民人均可支配收入和农村居民人均可支配收入分别实现29614元、13141元，增长7.33%、8.6%；2017年，实现32102元、14232元，增长8.4%、8.3%；2018年，实现34181元、15340元，增长6.5%、7.8%；2019年，实现36441元、16712元，增长6.6%、8.9%；2020年受***情影响，一季度城镇居民实现9541元、4423元，下降0.7%、0.1%。
（三）规模以上工业增加值。2016年、2017年和2018年，全县规模以上工业增加值分别增长7.39%、6.25%和-12.99%。2019年预计全县规模以上工业增加值12%左右。“十三五”规划确定的目标为年均增长10%，近年来，受煤炭消费压减、电解铝清理整顿、采暖季错峰生产等因素影响，全县经济发展受到很大冲击，部分企业停止生产导致工业总产值大幅减少。2020年，1-5月份累计增幅13.1%。环比提高0.2个百分点，高出全市平均水平12.9个百分点。
（四）固定资产投资增长。2016年、2017年和2018年，全县规模以上固定资产投资分别增长12%、13.5%和-20.7%，2019年固定资产投资同比下降17.5%，列全市第六位，降幅较上半年收窄24.5个百分点，连续6个月收窄。分产业看，第一产业完成投资下降2.0%；第二产业完成投资下降60.2%，其中工业技术改造完成投资同比下降7.4%，占工业投资比重为74.9%；第三产业完成投资下降27.7%。高新技术产业投资下降85.6%。民间投资下降29.7%，民间投资占全部投资比重为87.9%。
（五）其他指标增长情况详见：附件“十三五”规划主要指标完成情况表。
二、三大攻坚战推进落实情况
（一）脱贫攻坚成效明显。牢固树立“扶真贫、真扶贫、真脱贫”理念，2017年争取各级产业扶贫资金5512万元，落实金融扶贫贷款2.7亿元，73个省扶贫工作重点村顺利摘帽，5897名贫困人口全部脱贫；建档立卡贫困人口医疗商业补充保险实现全覆盖；新建改造危房1155户，姜楼镇、县供销社荣获“全省脱贫攻坚先进集体”。2018年创新“5333”扶贫模式，新识别扶贫人口808户、1892人，享受***策11951户、22489人。扶贫产业项目收益覆盖率达100%，贫困人口动态管理“1234”工作法全省推广。1334名建档立卡贫困群众达到脱贫标准。2019年建成扶贫智慧管理平台，实现贫困人口信息零差错管理，10721户21653人享受扶贫***策，建立“5+4+12”产业扶贫模式，发放扶贫收益1431.05万元。“两不愁三保障”各项措施有效落实。黄河滩区脱贫迁建工程在全市率先交房入住。
（二）污染防治深入推进。圆满完成中央环保督察、省环保督察和“2+26”城市大气污染防治强化督查、巡查和“回头看”等各项任务，统筹推进“四减四增”三年行动计划，环境监管体系不断健全。出台实施打好污染防治攻坚战“1+1+10”工作方案，落实重污染天气应对和工业企业错峰生产等制度，完成清洁取暖改造5.6万户。大力开展“清河行动”，河长巡河常态化，主要河流实现“一河一策一档”；完成畜禽养殖“三区”划定，畜禽规模养殖场粪污处理设施配建率达100%。水污染防治、水环境改善、水生态修复工作得到全面加强，2019年PM10、PM2.5、二氧化硫平均浓度分别同比改善3.6%、8.2%和15%。。
（三）防范化解重大风险取得积极成果。建立健全债权人联席会议制度，深入开展“增信贷、降不良、打逃废、树诚信”活动，不良贷款率大幅降低，金融环境企稳向好。处置不良贷款23.46亿元。数字化普惠金融项目上线运行。2019年全县各项存贷款余额分别达252.55亿元、189.03亿元，增长9.6%和6.4%。2020年5月底，全县金融机构各项存款余额270.79亿元，较年初增加18.24亿元，增幅7.22%；各项贷款余额195.92亿元，较年初增加6.89亿元，增幅3.65%。2020年1-5月份房地产业销售面积10.25万平方米，同比增涨1.9%。全县金融、地方债、房地产等重大风险防范化解成效显著。
三、供给侧结构性改革和重大改革任务推进情况
（一）供需动态推进更加平衡。清理取缔“小散乱污”企业290家，关闭淘汰10蒸吨及以下燃煤锅炉589台，拆除砖瓦窑厂27家，治理挥发性有机物企业8家；关停电解铝违规产能54万吨，停运煤电机组容量66万千瓦，实施超低排放改造企业4家。完成提标改造企业36家，整治造粒企业56家。2019年加强工业用地供应制度改革，完成“标准地”供应8宗262.6亩，弹性出让3宗87亩。建成标准厂房15.39万平方米。报批建设用地2913亩，挖潜增减挂钩节余指标1507亩、耕地占补平衡指标3870亩，盘活闲置低效用地1163亩。完成110千伏香翟变电站及配出工程，500千伏站送电运行新建、改造10千伏线路200公里，建成供电台区120个。气化工程实现镇镇通，超额完成省下达的“煤改气”任务。
（二）经济质量优势凸显。2019年新能源新材料产业实现工业总产值200亿元，增长19%。化纤绳网产业实现工业总产值169亿元，增长12%。装备制造产业实现工业总产值50亿元，增长11%。高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到52%。中国绳网国际创新产业园项目开工建设，中国绳网文化体验中心、产业大数据平台建成投用，金冠网具获批绳网产业新旧动能转换创业创新示范基地，李庄镇获批创建省优质绳网基地，县绳网数字经济园区获批省级成长型数字经济园区，中国绳网产业大数据平台入选省第二批“现代优势产业集群+人工智能”试点项目；水溶性红曲生产新技术荣获全县首个中国专利优秀奖。黄河三角洲花木小镇入选省级服务业特色小镇。李庄、姜楼获评2019年中国淘宝镇，中国淘宝村增加到20个，获批创建全国电子商务进农村综合工程示范县；李庄镇获批首批省绿色能源示范村镇；淄角镇在全省率先完成全域村庄规划编制，获评全国村庄规划优秀案例；在全省新旧动能转换项目现场观摩中，鑫诚现代农业产业园代表向全省展示了培育发展农业“新六产”的创新实践成果。
（二）重大改革任务顺利完成。一是联合办税服务大厅投入使用，国地税实现深度合作。实施“五证合一、一照一码”商事制度改革。二是农村集体产权制度改革试点顺利完成，农村集体产权交易中心投入使用。三是深入推进放管服改革，精简行***审批事项80个，不动产统一登记全面落实；四是财***体制改革持续深化，被评为全省县级现代预算管理制度改革试点先进县。五是深化“一次办好”改革，顺利实现“3540”攻坚目标，96项***务服务事项已全部下沉社区，在全市率先成立行***审批服务局；六是扎实开展“鲁担惠农贷”全省改革试点，发放惠农贷款2317万元。七是全面推进县管校聘、校长职级制、教师交流轮岗、绩效工作考核四项改革，典型经验在全省推广；深化集团化办学改革，推动学校教育联盟向纵深发展。八是推进医疗卫生服务一体化改革，县医院与8家卫生院组建了医共体。九是公车改革***府机构改革和乡镇行***管理体制改革完成。十是警务协作区机制改革经验得到省委领导批示肯定，被确定为全省基层社会治理创新案例在全省推广。
四、重大发展战略任务推进情况。
（一）新旧动能转换提档加速。编制完成新旧动能转换实施规划和意见，建立新旧动能转换项目库，列入省市重点项目40个；列入省新旧动能转换优选库项目8个；培育规模以上工业企业达到138家，实施工业技术改造项目136个，国家批复2020年地方专项债券资金支持项目11个，下达债券资金11.12亿元。争取中央和省市预算内资金项目172个，到位资金12.84亿元。各类市场主体总量达4.09万户。引进培养省级以上高层次人才10人；引进硕博士93人、大学生879人。获批院士工作站4家、省级专精特新企业1家，入选市级新兴产业“白名单”企业3家、隐形冠***企业2家、瞪羚企业1家、专精特新“小巨人”企业1家，获评市优秀企业家“银狮奖”2名、“铜狮奖”3名。高新技术企业达到16家，科技型中小企业在室45家，省级工程实验室3家，市级工程实验室达到12家，省企业技术中心7家，市企业技术中心17家，省级众创空间2处、市科技进步奖4项、授权专利459件。
（二）乡村振兴步伐更加坚实。编制乡村振兴实施规划和意见，统筹实施乡村振兴战略。一是现代农业实力壮大。现代农业示范园区达到14家、农业龙头企业达到27家、农民专业示范合作社达到943家、家庭农场达到64家。土地流转面积93.91万亩，土地流转率达到70.62%；建设高标准农田39.7万亩，深松土地28.45万亩；成片造林14.41万亩，新增省级森林乡镇3家；“三品一标”认证农产品达到39个。编制完成现代农业产业园总体规划，获批创建省级现代农业产业园，智飨田园综合体跻身全市首家省级试点。编制完成沿黄生态高效现代农业示范区总体规划。注册资金1亿元，成立县农业投资发展有限公司，推出全省首家县域农产品区域公用品牌“原耕”，入围2019中国区域农业品牌影响力排行榜名单。香菇被评为“中国好香菇”，“联五西瓜”成功申报地理标志证明商标，“惠人面粉”荣获中国驰名商标，“淄角”成为全市首件注册地理标志集体商标；“蜜桃”获得农产品地理标志认证；2个粮食产品入选“中国好粮油”第一批名录，成功举办2018优质小麦规模种植现场观摩暨全国产业化交流大会；荣获省级知名农产品企业产品品牌4个，创建为全国良种棉繁育基地县、省级三资管理先进县和全市首家省级农产品质量安全县。二是乡村治理更加有效。合村并居工程全面启动，10个镇办增减挂钩项目立项，拆迁复垦村庄16个，9个安置区启动建设。改造农村危房1662户、土坯房1763户。打造美丽乡村示范村51个、创建村223个，完成人居环境整治村庄达756个。改造农村无害化卫生厕所11.1万户，顺利通过省***府全覆盖认定；城乡环卫一体化、美丽乡村建设扎实推进，镇办全部被认定为市级“十佳”，麻店镇获批创建乡村振兴齐鲁样板省级示范区；李庄镇荣获省级绿色生态示范城镇、美丽宜居小镇；魏集镇成功入选省十大美丽小镇；皂户李镇火把李村获评省级美丽宜居村庄；入选省级乡村振兴“十百千工程”示范镇2个、示范村19个，被确定为全省农村社区治理创新实验区。三是人才振兴助力发展。3人荣获全国农村青年致富带头人（标兵）称号，13人入选省市“乡村之星”。四是文化成效明显。胡集书会被列入国家《曲艺传承发展计划》，曲艺保护传承工作经验全省推广，成功创建“中国曲艺之乡”。
（三）对外开放持续深入深化。加快实施“走出去”战略，着力提升“引进来”质量和效益，创造便利化、法制化、国际化的开放环境，积极构建开放型经济新体制，全方位、宽领域、多层次的对外开放格局初步形成。成功举办第八届、第九届、第十届、第十届海峡两岸()孙子文化论坛暨第十四届中国()国际孙子文化旅游节；成功举办第六届、第七届、第八届、第九届黄河三角洲（·）绿化苗木博览会；成功举办第七届中国淘宝村高峰论坛。落实“6+4+6”招商工作机制，2019年全县实现进出口总额152661万元，增长13.22%，其中，出口额143422万元，增长13.31%。2020年1-5月份全县认定招商引资到位资金25.22亿元，完成年度目标任务84.07%；全县实现外贸进出口50191万元，同比增长22.66%。
（四）区域协调发展成效明显。紧紧围绕打造“黄三角新的经济增长极、省会都市圈重要节点城市、连接京津冀枢纽城市”的发展定位，落实“两区一圈”战略推进，积极承接省会城市群经济圈和京津冀协同发展，促进区域交流与合作。树立全方位融入理念，主动超前做好城市规划建设和功能完善配套。加快基础设施对接，积极推进交通设施、信息网络、能源保障等重大基础设施建设，畅通区域间要素流通。促进产业对接，抢抓发达市区产业转移机遇，充分利用其信息、人才、资本、市场等要素资源优势，共建优势互补、协作配套的产业转移发展平台，提升区域整体产业水平。加强区域间旅游、金融、人才、现代物流、生态环境建设等领域的交流与合作，积极开展教育、科技、文化、医疗等社会事业的合作，共建品质生活圈，努力把打造成为承接先进制造业和服务业转移的前沿阵地，生态养老休闲旅游的后方基地。
（五）重大基础设施建设步伐加快。一是网络化立体交通格局正在形成。坚持交通先行，加快构建以国省道、高速公路、铁路运输、城际轨道为骨架，县乡道为辅助的立体化交通网，完成了外环路和“六纵六横”公路网规划，完成了滨惠大道绿化、亮化工程。乐安黄河公路大桥及接线工程截至2020年5月底已完成年度计划30%。阳信至胡集里则铁路专线、济滨高铁线型确定。高青至商河高速前期工作、G233克黄线段改建工程有序推进。建设“四好农村路”87公里，养护大中修181公里，改造危桥34座，建设客运站点150个，设置乡镇客运站牌280个，农村客运班线停靠点587个，城乡公交一体化实现全覆盖。二是城市基础设施建设全面提升。编制综合管廊、海绵城市、古韵慢城、古城墙保护等专项规划，23个城中村改造顺利完成，县***务服务中心（公共资源交易中心）启用。2018-2020年棚改旧改工程计划完成改造14782套，已签订协议9558套，开工建设7214套，腾空土地面积3468亩。启动了国家卫生县城、国家园林县城、省级森林城市、省级食品安全先进县“四城同创”，滨惠大道绿化提升、北城门修复、北关街和孙武三路东延、仿古立面改造等工程完工，成功创建国家卫生县城、国家园林县城，省级卫生镇实现全覆盖。
三是民生投资持续加大，水利等各类设施更趋完善。2016年民生支出完成26.5亿元，2017、2018、2019年民生支出分别实现24.6亿元、28.4亿元、29.22亿元，占财***总支出的82%、81.3%、82.9%。实施了3万亩小型农田水利重点县工程，樊桥闸、幸福闸新建和灌区干沟清淤等水利工程竣工投用。完成全面改薄、解决大班额、足球进校园工程和第二期学前教育三年行动计划，建成了第三中学、县实验中学、职业中专，新建、改扩建学校13处、幼儿园148处。
五、重大工程项目进展情况
1.2016年，汇宏新材料新建项目、创源集团铝镁合金、龙马重科风电装备制造等大项目相继投产达产，国内500强企业明阳集团来惠投资合作。鑫诚农业、冠铭菌业、春生食用菌等改扩建项目全面完成。黄河三角洲苗木产业物流园、中国北方花木博览园投入使用。圣豪丽景温泉度假区、古源恒昌乡村旅游度假区、信誉楼百货建成运营。
2.2017年，省网具检验检测分中心投入使用。康和药包完成股份制改造，进入主板上市辅导期。龙马重科等10家企业获准电力直接交易资格，交易用电量达7亿千瓦时。新上沐泽药业、斯蒙特新型建材、创源金属二期、中惠生物科技二期等项目。黄河三角洲花木物流园、红星美凯龙开业运营。
3.2018年，以汇宏新材料、创源金属为龙头的铝精深加工产业，实现工业总产值180亿元，带动正信新材料年产60万吨铝用碳素项目、万顺新材料年产60万吨高品质冷轧薄板项目加快建设。借力“互联网+”，加快化纤绳网产业转型升级，实现工业总产值120亿元，成为我县首家市级创新型产业集群。绳网产业园区入选省绿色制造项目库。以国创风能、辰星耐磨材料为龙头的现代装备制造产业，实现工业总产值30亿元，成长为我县新兴主导产业。县电商产业园开工建设，电子商务运营服务中心建成投用，李庄镇成功创建全省第一批电商小镇，实现电商交易额72亿元，增长30%。国创风能提档升级，年产50套百吨级核乏燃料贮运一体容器技术实现突破，蔚蓝生物二期植物用微生物发酵工程顺利达产，智慧工厂示范项目主体建成，实现无人操作生产，达到行业领先水平。中惠生物科技建立国际红曲研究中心。获批创建省级现代农业产业园，并开工建设一期食用菌扶贫产业园，建成投产温室大棚146个。智飨田园综合体跻身全市首家省级试点。建成润生现代果品种植基地、弘邦苗木二期、滨惠大道绿色廊道等项目。
4.2019年，汇宏新材料12万吨置换电解铝产能达产运营，元旺电工科技高档电工圆铝杆项目建成投产，汉狮高档砂纸、万顺高品质冷轧薄板等项目加快建设。中国绳网国际创新产业园项目开工建设，中国绳网文化体验中心、产业大数据平台建成投用，县绳网数字经济园区获批省级成长型数字经济园区。高端风电装备制造基地项目、铸友机床高端数控机床部件项目开工建设，国创风能与金风科技实现深度合作。绳网生产力促进中心、黄河绳网先进技术研究院相继成立，省绳网标准化技术委员会落户。日产3万只菌包车间等项目建成投用，花木示范区等项目加快建设，魏集古村落二期主体完工，圣哥帝湾水上乐园投入运营。
5.2020年，成立全县重大项目推进指挥部，集中办公，实体化运作，落实6项推进机制，建立“1+7+7+N”、“指挥部+专班”经济运行和重大项目推进指挥体系，盯紧188个列统项目，推动180个“四个一批”项目、98个投资500万元以上项目、30个省市县重大项目，8个集中开工项目形成更多实物工作量。持续做好38个专项债券项目、75个新增中央投资项目和50个省扩内需项目后续跟踪对接，制定出台《县新旧动能转换引导基金奖励办法》，发挥7个巡回督导组和30名驻企业服务员的作用，每周采取“四不两直”的方式，运用“工作提醒”、“蜗牛项目”倒逼机制，争取更多资金支持，加快推进重大项目建设。
六、规划实施中的典型经验和有益探索。
（一）建设乡村振兴齐鲁样板数字引擎试点县。成功举办第七届中国淘宝村高峰论坛，与阿里巴巴集团签署战略合作框架协议，成为阿里巴巴集团确定的全国4个数字乡村试点县之一。李庄、姜楼获评2019年中国淘宝镇，中国淘宝村增加到20个，获批创建全国电子商务进农村综合工程示范县。***情期间，与阿里巴巴集团创新合作方式，搭建数智平台，推出“同战***情·平安、点亮、振兴、智慧”四部曲，开展了全民直播暨万人直播挑战赛活动，以全国第二的成绩成功入选阿里巴巴“2019年度淘宝直播村播计划示范县”，“电子商务+乡村快递共配”服务品牌成为国家***25个农村物流服务品牌之一。全力构建“6+1+N”数字体系，建设乡村振兴齐鲁样板数字引擎试点县。举办第三届淘宝五金行业绳网名城大会，打造一批电商示范园区，争创一批中国淘宝镇和淘宝村，构建普惠共享、线上线下融合、工业品下乡和农产品进城畅通的农村现代流通体系。
（二）建设中国绳网国际创新产业园。做优化纤绳网产业。发挥黄河绳网先进技术研究院创新引领作用，加快中国绳网国际创新产业园建设，打造绳网产业集群+人工智造基地，促进绳网产品向农业、海洋、生活、环保、***事等应用领域拓展，推动化纤绳网产业从“规模最大”向“价值最优”转型。
（三）打造全产业链风电现代装备制造基地。积极做大装备制造产业，发挥国创风能产能优势和高端风电装备制造项目带动作用，围绕数控智能装备、海上风电装备及汽车精密零部件等高端装备核心领域，攻坚研制一批首台（套）重大装备及关键部件，打造全产业链风电现代装备制造基地。
（四）研发编制中国（）绳网价格指数打造全国绳网产业话语权。在省***的介绍下，南开大学价格指数编制团队两次到李庄进行调研，绳网价格指数编制工作已经初见成效。一是数据建模工作。此项工作已由学院承接，目前已签订协议，6月底完成建模任务。二是数据建模后的平台建设工作。此项工作李庄镇***府已经与相关软件企业积极联系，达成初步协议。三是专家评审验收工作。在指数投入试用完成后，将组织数量统计学、经济学专家、价格指数所在行业专家、省价格主管部门指数业务骨干和指数所在地价格主管部门指数业务骨干组成专家团队进行评审验收。四是后期宣传工作。此项工作省***、中国经济导报等媒体将为我县绳网价格指数提供媒体平台。
（五）建设省级农高区和部级现代农业产业园。建设高标准温室20万平方米，创新采用混合所有制运行模式，打造现代农业孵化器，建设农业高新技术企业集聚区和成果转化区。运营打造“原耕”区域公用品牌，开拓高档商超、航空食品等中高端市场，增强品牌影响力，带动提升全县农产品附加值和竞争力。加强与首农集团合作，把农产品全面推进京津冀。
七、规划实施中存在的问题和工作建议
（一）规划实施中存在的问题
一是主要经济指标完成不理想。对照“十三五”规划目标，经济增速有所放缓。面临经济发展与生态保护压力叠加，工业产业园区实力不强，园区核心区集聚效应不高。工业上，传统制造业、初级加工业项目存在产业链条短、技术含量低、附加值小、经济效益差和名牌产品少;农业上，农产品加工链条短、档次低,抵御市场风险的能力较弱,资源优势还没有转化为经济优势、市场优势。
二是新旧动能转换矛盾依然突出。当前，面临着新旧动能转换步伐加快，我县新兴产业培育压力较大，传统产业改造仍需加快，在加快现代化经济体系形成上任务艰巨，集聚技术、资金、人才等高端要素的能力不足，投融资渠道窄，龙头企业辐射带动能力不强，辐射效果不明显。优势特色产业总体上仍处于培育和起步阶段，产业集聚、规模集群形成仍有阻力，以“四新”促“四化”步伐仍需提档升级。
三是发展要素保障能力依然不足。县是全省贫困县，在经济、社会、民生建设等方面历史欠账多，经济发展及民生项目建设正处于高峰期，年均用地需求量较多，未利用地资源稀缺，***策红线压缩了县域建设用地空间，“亩均论英雄”倒逼机制尚未真正形成。金融机构对县域贷款的总量仍是杯水车薪，高层次人才严重不足，经济建设急需的复合型、创新型人才和学科带头人、优秀企业家紧缺。环保、交通等条件,严重制约了我县经济和社会的发展。
四是机制体制体系创新力不足。***府职能转变不够到位，越位、缺位、错位现象不同程度存在。社会管理和公共服务职能相对较弱，部门职能交叉、权责脱节的问题依然存在，事业单位活力不足的问题比较突出。***务公开缺乏突破性进展，行***效率还需进一步提高。思想***的深度和广度跟不上发展需求，市场经济意识不够强，改革创新意识不强，改革开放的意识不够浓厚，创新体制机制任重道远。
五是乡村振兴战略投入不够。乡村振兴仍处于起步阶段，距离实现乡村全面振兴的目标，距离广大群众的期望仍有一定差距。建立乡村振兴稳定的资金投入机制仍有困难，乡村振兴过度依赖财***专项资金，投入渠道有待拓宽，由于缺乏有效激励约束机制，金融资本和社会资本进入农业农村的意愿不强。乡村产业振兴基础仍不牢固，发展质量和综合效益有待进一步提升，推动农业农村绿色发展任重道远。
（二）工作建议
一是在规划编制上给予支持。建议在研究上报国家重大事项、编制撰写“十四五”总体规划、统筹协调专项规划时争取省市支持，将风电装备制造产业园、汽配风电产业园、铝精深加工产业园（一区三园）、“健康”、“慢生活”旅游和“原耕”实施“数字乡村”战略和上报的重大决策、重大工程、重大项目列入市“十四五”规划内容，争取列入省“十四五”发展规划。
二是在优惠***策上给予支持。作为渤海区根据地，有18万人参***参战，80万民工随***支前，5.5万人英勇捐躯，孕育出了不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献的“老渤海”精神。建议争取省市在“十四五”规划中充分重视渤海老区发展,在资金、项目、***策等方面与沂蒙等***老区享受同等待遇,执行中部地区***策。
三是在项目资金上给予支持。作为欠发达县区，建议在“十四五”期间，在铁路、公路、航空等重大基础设施建设上，在智能制造、数字乡村、现代农业、文化旅游等培育壮大上，在沿黄生态经济带、部级生态产业园区上争取更多的项目资金***策支持，助力打造新旧动能转换先行区、黄三角新兴工业基地、大健康产业发展示范区、文化旅游融合先行区、“新六产”发展领先示范区。
乡村振兴工作方案范文第10篇
云南
三项措施促技能人才脱颖而出
一是以技工院校改革发展提升技能人才培养能力。近年来，云南省建成了5所技师学院，其中云南交通技师学院等3所技师学院于2011年10月升格为副厅级单位；新建成了占地面积在1000亩以上的云南技师学院和大理技师学院；同时，依托州市职教中心建设，新建成了建筑面积均在20万平米以上的技工院校5所（楚雄、玉溪、曲靖、普洱）；在生源减少招生困难的情况下，云南省技工院校招生人数连续五年平稳增长，2011年35所技工院校招生3.88万人，在校生规模9.7万人，均创历史新高；全省技校职业技能培训近10万人。2011年技工院校毕业生2.63万人，就业率均在98%以上，技工院校的改革发展提升了全省技能人才培养能力和水平。二是以技能竞赛活动促进选拔产生优秀高技能人才。组织开展了“2011～2013年全省技能竞赛年活动”，实施“百千万”职业技能竞赛工程，即连续三年组织开展不少于120个工种、1000场次、100万职工参加的技能竞赛活动。三是以表彰激励推动技能人才和农村实用人才队伍建设。云南省人社厅与省委组织部、省农业厅、财***厅联合组织开展了两年一届的百名云南省拔尖农村乡土人才评选表彰活动，已进行了4届表彰奖励了400名。昆明市还开展了名匠和名匠工作室建设工作，评出10名名匠，建立了10个名匠工作室。
辽宁
为技校亮起多盏绿灯
辽宁省实施了离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训工程。该项目是辽宁省委、省***府的重点惠民工程，东软集团、中软集团、甲骨文公司等著名大企业和职业培训机构积极参与这一项目。2011年共有3039名高校毕业生参加了软件、动漫、数控加工、汽车维护服务、市场营销等专业的培训，并对这一培训项目给予了高度评价。
同时，辽宁省出台推行了扶持技工学校发展的一系列***策措施。印发了《关于实行技工学校办学许可证制度的通知》，从根本上解决了技工学校不具备***法人资格的问题，为技工院校参与定点培训机构认定等工作提供了条件；印发了《关于在技工院校实行派遣证制度的通知》，使技工院校毕业生与大中专毕业生享受同等派遣待遇，解决了技校毕业生因没有就业派遣报到手续难以办理定级、工资、户口等问题；同时坚持对全省招生技工院校的招生专业、学制等信息以***府名义定期公布，规范管理招生工作。
福建
突出特色 锐意创新
目前，福建全省共有技工院校71所，2011年招生11.36万人，比2010年增长两倍多，在校生达到16.6万人 ，比2010年增长98%，其中全日制在学生10万人，非全日制6.6万人，毕业生就业率保持在96%以上。技工院校积极承担各类职业培训任务，2010年培训人数首次超过10万人，同时提高技能人才培养层次，高级工班、预备技师班在校生首次超过2万人。
明确定位，多元办学显活力
2011年，福建省确立了技工院校作为落实健全面向全体劳动者的职业培训制度重要载体的功能定位：在农业劳动力转移就业培训***策中，规定由县级就业服务机构会同技工院校等有关单位按照订单培训、定向培训的要求，以项目培训的形式制定培训方案并组织实施；在劳动预备制培训***策中，规定由技工院校承担培训任务；在退役士兵免费职业技能培训***策中，规定以技工院校为主体承担培训任务；鼓励技工院校面向企业在岗职工开展非全日制教育等。这些***策有力地推动了技工院校由注重学制教育向多元化技工教育培训转变，在当前初、高中毕业生生源锐减的情况下，实施这些“将技校喂饱”的***策，促进技工院校真正做到“长短结合”，使技工院校能保持较充足的教育培训生源，并能够为社会培养出更多的高素质技能人才而焕发生机活力。
围绕中心，服务企业促发展
随着产业调整升级，企业技术工人紧缺问题日益突出。福建省在省经贸委确定的重点工业企业开展“送培训进企业”活动。主要内容是，企业与承训机构签订开展岗位技能培训的协议，培训时间为全脱产3个月以内、半脱产6个月以内。培训结束经企业认可培训质量后，承训机构可以获得***府培训经费补助。在推行这项新***策中，确定由技工院校承担培训任务，使技工教育培训进一步深入企业。
由于这项***策是推进企业开展职业培训的新办法，在组织实施中，特别注重培训质量，以企业对培训的满意度来衡量培训质量标准。2011年底组织全省问卷调查，企业对培训表示基本满意和很满意的达到100%。不少学校反映，承担紧缺技术工种培训任务后，学校教师教学任务非常饱满，工作热情高涨，对推动校企更紧密的合作、实现教学与生产实践更紧密结合、提升教师的教学能力、锻炼教师队伍，起到重要和积极的作用。
夯实基础，内涵发展下功夫
一是注重推动技工院校实训基地建设。在争取中等职业教育基础能力建设项目等国家项目支持的同时，争取省***门支持，实施产业技工培养基地建设项目计划，三年投入专项资金7600万元，依托技工院校和企业建设21个产业技工培养基地，改善技工院校实训设施设备，有效推动校企合作，提升了技工院校培养能力。
二是注重技工教育师资队伍建设。争取有关部门支持，制定闽台合作技工教育培训进修计划，引进台湾职业教育培训资源，开展技工院校教师进修培训，累计组织2600多位教师参加进修培训，全省技工院校专业教师基本轮训一遍，有效提升教师队伍素质。
三是注重面向基层夯实工作基础。2011年，利用乡镇劳动保障工作平台，发动乡村劳动保障协理员开展技工院校招生宣传工作；积极会同基层民***部门做好回乡报到的退役士兵参加技能培训的动员工作；深入企业做好在岗职工非全日制教育和岗位提升培训的宣传发动工作。把工作做在基层，脚踏实地扎实工作，拓展多元招生渠道，扩大招生规模。
河南
以项目为抓手，推进全民技能振兴
《河南省2011年全民技能振兴工程专项工作方案》提出了紧紧围绕服务中心、扩大就业、增加收入，承接产业转移、推进产业集聚区建设，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能素质的指导思想。2011年，河南省以项目建设为抓手，由省人社厅牵头，会同财***、教育、发改部门评审确定了一批年培训规模2万人示范性技工教育集团和职业教育集团、年培训规模1万人技能人才培养示范基地、年培训规模1万人以上民办短期培训示范基地、年培训规模1万人以上示范性公共就业训练中心等共59个项目。省财***采取以奖代补的办法支持项目建设资金2.34亿元，重点支持职业院校和培训机构购置教学实训设备，将带动社会各类投入资金5.58亿元。省***府还安排转移支付资金2亿元，重点支持县（市、区）全民技能振兴工程项目建设，进一步充实完善县（市、区）承担培训任务的培训机构教学实训设备。
与此同时，河南省抢抓机遇，推进全省技工院校发展。在加强基础能力建设，提升硬实力的同时，积极深化技工院校改革，增强软实力。依托部级重点技工学校，开展“一体化”课程教学改革试点；对重点技工院校主体专业毕业生试行双证“直通车”；深入开展校企合作“百校千企”活动，全省110多所技工院校与省内外1500多家企业建立了稳固的合作关系。其次，突出技工院校特色，增加吸引力。突出技工院校市场化和强化技能培养特色，引导技工院校紧紧围绕产业集聚区发展和企业用工需求，采取“引厂入校”、“进厂办学”、“订单培养”、“冠名培养”等方式，增强培养的针对性和有效性；创新技工院校培养特色，实行弹性学制和学分制；落实技工院校毕业生待遇***策，高级技工学校、技师学院毕业生取得高级职业资格证书的参照大专毕业生确定待遇，技工院校毕业生比照大中专毕业生参加专业技术资格（执业资格）考试。
广东
瞄准企业需求 创新高技能人才评价机制
近年来，广东省以创新人才评价机制为主线，立足现代产业发展，瞄准企业需求，推动高技能人才队伍建设取得积极成效。到2011年底，全省高技能人才总量达271.3万人，比上年底增长22.2%。
注重选拔评价，着力创新职业技能竞赛机制
广东省按照“提升技能、培育人才、产业引领、服务企业”的原则，着力将技能竞赛打造成高技能人才成长“快车道”。一是坚持与产业对接。围绕发展办竞赛，通过竞赛促发展，注重与产业的对接，充分发挥竞赛对产业技能人才培养的引领功能，竞赛内容紧扣现代产业发展方向，紧跟技术发展前沿，紧贴企业生产实际。比如在2010年广东省职业技能大赛中，省级30个职业技能大赛工种不仅涉及优势传统产业，也有低碳和环保等适应现代产业特别是先进制造业、现代服务业发展需要而确定的新项目，有些工种在所属行业中处于核心的地位。二是坚持高端引领与普及提高相结合。秉承通过竞赛最大限度地培养发现选拔人才这一目的，既注重培养选拔高技能人才，竞赛层次、技术规范逐步与世界技能大赛标准接轨，省级竞赛活 近年来，广东省以创新人才评价机制为主线，立足现代产业发展，瞄准企业需求，推动高技能人才队伍建设取得积极成效。到2011年底，全省高技能人才总量达271.3万人，比上年底增长22.2%。
注重选拔评价，着力创新职业技能竞赛机制
广东省按照“提升技能、培育人才、产业引领、服务企业”的原则，着力将技能竞赛打造成高技能人才成长“快车道”。一是坚持与产业对接。围绕发展办竞赛，通过竞赛促发展，注重与产业的对接，充分发挥竞赛对产业技能人才培养的引领功能，竞赛内容紧扣现代产业发展方向，紧跟技术发展前沿，紧贴企业生产实际。比如在2010年广东省职业技能大赛中，省级30个职业技能大赛工种不仅涉及优势传统产业，也有低碳和环保等适应现代产业特别是先进制造业、现代服务业发展需要而确定的新项目，有些工种在所属行业中处于核心的地位。二是坚持高端引领与普及提高相结合。秉承通过竞赛最大限度地培养发现选拔人才这一目的，既注重培养选拔高技能人才，竞赛层次、技术规范逐步与世界技能大赛标准接轨，省级竞赛活动普遍按高级工及以上竞赛标准开展，又注重引导劳动者普遍提高自身技能素质，按照“层层学起来，层层练起来，层层比起来”的思路，组织开展全省职业技能大赛、全省争当岗位技术能手等活动，采取建立赛前培训选拔制度、在企业内层层培训选拔等方式，开展全民练兵、全民比武。2007年至2011年，全省共开展1.15万场职业技能竞赛，参赛规模突破千万人次，不仅及时发现和选拔了一大批优秀的技能型人才，而且还带动上千万劳动者掀起学技术、比技能的热潮，实现岗位成才。三是坚持助推企业转型升级。按照竞赛与提高产品质量、提升企业生产效率相结合的思路，着力促进企业转型升级。
注重校企合作，着力推行校企双制育人评价模式
紧紧围绕培养与企业需求相适应的技能人才的目标，积极探索推行校企双制，通过校企共同制订实施招工招生计划、拟订编制实训实操方案、编制开发课程教材、选派组建教师队伍、协调组织开展教学、研究设置专业、搭建管理队伍等方式，充分发挥学校育人机制和企业用人机制的耦合作用，实现招工即招生、招生即招工，从而培养出企业满意、社会认可的技能人才。特别是在考核评价方面，更加注重教学过程、校企双方等多元化评价。例如佛山市高级技工学校在与德国企业合作中，将按照德国工商行会标准和形式进行的考试作为开展企业内部评价的重要手段，学生除了要参加学校每学期正常规范的考试外，还要参加一次按照德国工商行会标准和形式进行的中间考试；毕业时，要按规定参加市技能鉴定机构的考核鉴定，取得相关的职业资格证书，还要参加德国工商行会标准和形式的毕业考试。这两种考试通过后，才能毕业并被公司认可而进入公司工作。
注重能力业绩，创新企业内高技能人才评价机制
突出能力和业绩，大力推进企业内高技能人才评价机制。目前全省有62万名职工通过企业评价成为高技能人才。一是改革评价原则。针对以往评价与使用脱节的情况，企业高技能人才评价实行国家职业标准与企业岗位实际需要相结合、企业评价与社会化鉴定相结合、技能评价与人力资源开发使用相结合、评价结果与工资待遇相结合的原则。二是改革评价指标。由以往通用技术和理论考核作为单一的考核指标，改革为主要通过核心能力评价、工作成果业绩评价、生产现场能力考核和理论知识考核四个评价模块进行评价。三是改革组织方式。针对以往企业参与评价积极性不高的情况，注重发挥企业主体作用，根据企业生产实际制定评价实施方案。企业人力资源部门、班组和车间主管共同参与核心能力评价，企业技术专家和社会专家共同参与业绩评审、现场技能考核和理论知识考试，人社部门派遣质量督导人员进行督导。
重庆
重引导，支持企业培养高技能人才
近年来，重庆不断创新***策，完善机制，采取有力措施加强企业高技能人才队伍建设，取得明显成效。截至2011年底，全市高技能人才达66万人，占技能劳动者的比例为27%，其中企业高技能人才达56万人，占全市高技能人才的85%，占全市企业职工的11.2％。
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