学文网置业顾问简历篇1
姓 名
吴汉
身份证号码
性 别
男
年 龄
26岁
***治面貌
群众
婚姻状况
未婚
视 力 状 况
2.0
身高(厘米)
171 cm
体重(公斤)
59 kg
民 族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
最 高 学 历
本科
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
20109
求 职 状 态
目前正在找工作
电话、手机
1351791179*
个人主页
地 址
南昌市***西路318号
邮编
330011
受教
育及
培训
状况
2007年9 月 至 2012年7月
江西陶瓷工艺美术职业技术学院
装潢艺术设计 大专
专业描述：
全面学习了相关课程理论，如室内装潢设计、版式设计、美术学、人体工程学、施工及材料、各类装潢设计等；熟练掌握本专业所需软件，如3ds Max, Vray, Auto CAD, Photo shop，office办公软件及手绘表现能力，打字输入速度在60字/分以上；学习过施工。
2004年9 月 至 2007年7月
南昌当代艺术中学
高中 高中
专业描述：
高中
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 拍拍网，淘宝网 。
电子商务
工作职责和业绩:
1. ***完成店铺的进货，拍摄，销售，发货，***完成店铺设计，排版，照片的后期处理，做到更吸引客户。 2. 主要从事销售女包，每月销售额6000左右， 3. 熟悉网络销售的各项环节，有一定的销售和客户交际的水平。
任职公司名称: 深圳置业国际南昌分公司 。
置业顾问
工作职责和业绩:
任职公司名称: 世联地产 。
置业顾问
工作职责和业绩:
服务于众森红谷一品项目 1.接受公司入职培训和上岗考核，按照公司规则规范接待客户，理性分析客户需要，从而帮客户选择合适房源，并且做到每日总结，录入明源。处理客户反馈问题，并及时汇报给领导。进而达成成交，与客户签约，并维护好与客户的关系。
求职意向
现从事行业：
市场/营销
现从事职业：
销售/顾问类
现职位级别：
初级职位（两年以下工作经验）
期望月薪：
2000-3000元
目前月薪：
3000-4500元
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)
欲从事行业：
欲从事职业：
技能特长
外语水平
第一外语:英语 一般
第二外语:英语 一般
兴趣爱好
喜欢运动，听音乐，电影。
自我简评
作为一个刚参加社会工作不久的职场新人，有着对工作的饱满激情,同时也积累了一定的工作经验。并拥有很好的团队精神. 为人真诚，性格开朗；勤奋，对工作热情严谨。在案场一年时间里，不仅积累了销售经验，增加了阅历和为人处事，也因为勤奋使得自己业绩水平一直保持在中上水平！相信自己的这些阅历会使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能胜任贵公司的岗位。
HR部门评语
置业顾问简历篇2
姓 名
李柳娟
身份证号码
性 别
女
年 龄
24岁
***治面貌
***员
婚姻状况
未婚
视 力 状 况
身高(厘米)
159 cm
体重(公斤)
43kg
民 族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
最 高 学 历
本科
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
2011
求 职 状 态
目前正在找工作
电话、手机
个人主页
地 址
江西省南昌市西湖区银河路318号
邮编
330000
受教
育及
培训
状况
2007年7 月 至 2011年7月
南昌大学科学技术学院
新闻学 本科
专业描述：
《媒介管理》、《节目主持人概论》、《报纸编辑学教程》、《中国报纸副刊学》、《新闻采访学》、《广告学教程》、《多媒体技术应用基础》、《新闻英语写作》、《宪法》、《劳动法》、《大学英语》、《新闻英语写作》《心里学》、《中国现当代文学作品选》等，新闻学专业涉及到多方面内容，如***治、经济、文化、广告
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 百货大楼 。
销售导购
工作职责和业绩:
在此期间，我主要是负责生活日用品的销售工作，曾取得过该百货大楼日销售额最高的成绩，一度受到主管经理的好评与肯定
任职公司名称: 南昌晚报 。
实习记者
工作职责和业绩:
主要是和报社记者去采访，在实习期间，协助报社记者完成了重大新闻的采访
任职公司名称: 秀卿女子美容会所 。
2008年7 月 至 2008年9月
美容导购
工作职责和业绩:
主要负责向会员推荐新产品、新的美容项目、拓展新客户等，我是一个注重团队精神和团队热情的人，在这一段时间，该会所业绩提升了近两个点。
任职公司名称: 易佰家集团 。
置业顾问
工作职责和业绩:
拓展客户，销售二手房
任职公司名称: 北京时代华擎信息技术有限公司 。
市场督导
工作职责和业绩:
主要负责自己所辖区域的人员招募并完成对联想、惠普等IT公司旗下店面的检测
求职意向
现从事行业：
现从事职业：
现职位级别：
学生
期望月薪：
面议
目前月薪：
面议
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)
欲从事行业：
批发/经销、贸易/进出口/外贸、百货/连锁/零售
欲从事职业：
活动策划、店长/卖场经理/楼面管理、外贸、文职人员、招聘专员/助理
技能特长
观察比较仔细，点子多且具有吸引力
外语水平
第一外语:英语 普通英语四级
第二外语:英语 普通英语六级
兴趣爱好
看电影、小说、打羽毛球、乒乓球、跑步
自我简评
我是一个和普通人一样的在找工作的应届本科毕业生，但也有别人不一样的地方。在校期间的社会实践让我积累了相关销售经验，也懂得如何协调客商关系，在谈判过程中的自信、灵活应变能力以及对待工作认真负责，善于沟通、协调，具有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进，面对困难具有勇往直前的精神；上进心和勤于学习，对自身要求严谨，在实践与学习中不断提高自身的能力与综合素质
HR部门评语
置业顾问简历篇3
96%的简历缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。
89%的简历职业路径混乱
工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。
85%的人电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘什么都不知道。HR打电话过去询问，求职者丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。
82%的简历信息表达不到位
描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖
一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力？
78%的简历投递职位与经历不匹配
企业招聘网络工程师，主要经历为平面设计师的求职者也去凑热闹，结果自然是无法通过。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的求职者，企业如何大度“收容”？
70%的简历未表达真实价值
花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。
36%的简历相片不合适
简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计,有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门；有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚；还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR坦言:一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。
26%的简历信息错乱明显
简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。
6%的简历多岗多投
一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会吧”，殊不知反被精明的HR贴上了“恐怖分子”的标签。
4.5%的简历隐瞒基本信息
简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。
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