“职业倦怠期”的职场抉择

我的朋友玛丽亚是一个才华横溢的工程师,几年来,她为她的公司作出了突出的贡献,成为公司不可或缺的重点人才,深受总裁器重。但好长一段时间以来,玛丽亚并不快乐,甚至一直都生活在压抑之中。“究竟是什么样的事情让你烦恼成这样呢?”我问她。她叹口气,开始向我吐露心曲:“你知道,我是一个不错的工程师,公司也很重视我,但我发现,我已经没有了从事工程师工作的激情,我需要不断提醒自己:‘你必须努力十,公司并没有亏待你’,只有靠这样强迫自己才能让自己保持工作状态。坦白说,我很爱我的公司,我也知道公司渴望我做得更好,但做好工作所需要的热情,我实在激发不出来。”

“那么,什么样的工作才能让你激情高涨呢?”

她的脸色一下子变得生动、鲜亮起来:“我认为,如果让我管理一个项目研究团队,我一定能将它做好,并为公司带来巨大利润。我留意了几个项目经理,我深信,他们能做到的,我也能做到,而且会比他们做得更好,不瞒你说,有两三个我尊重的项目经理曾经几次鼓励我改行做项目经理。我敢断言,如果我将我的想法告诉总裁,他也一定会全力支持我的。”

“既然如此,那你为什么不赶快找总裁谈谈你的想法呢?”

“事情没那么简单。我心里矛盾极了,我很担心失去我现在所拥有的一切。如果我真去做了管理人员,不出两年,我就会失去工程师资格,任何公司、任何人在聘用工程师时都不会再聘用我。我的一个做管理的朋友,至今还失业在家呢。另一方面,在工程师这个职位上,我做的是那么出色,很少遇到令我头疼的难题,薪水又那么丰厚,我何苦冒那么大风险去改行呢?”

“玛丽亚,我只是一个希望你快乐的朋友,究竟是做一个工程师还是一名项目经理,我无法为你作出选择。”我说。“没错,没人能够为我作出选择,甚至连我自己都无法作出选择,所以,我的内心时时刻刻都处在争执之中,又如何能快乐起来呢?”我和玛丽亚都陷入了沉思之中。

同样的事情还发生在我的客户比尔身上。比尔已经50岁了,仍然保持着极好的体形,他是宾夕法尼亚大学商学院毕业的工商管理硕士,拥有一个价值数百万美元的投资公司,毋府置疑,他是一个成功的投资商。但现在,他作为投资商的热情日渐萎缩,而作为一名客串教授的热情日益高涨。当我问他为什么对教学兴趣那么大时,他神采奕奕地回答道:“每当我从大学的MBA课堂上回到家中,我妻子都能发现,我是那样的兴奋,充满了成就感,我相信,我的一些学生的人生一定会因为我所讲授的课而发生改变。但遗憾的是,到这个学期结束,我的授课生涯也将结束,我必须作出一个选择,继续做投资商,还是做一名专职教授。”“既然你那么喜欢传道授业,干脆做一名专职教授得了。”我说迫。

“与投资商相比,教授赚钱要少得多,更糟糕的是,我没有博士学位,没有人像尊重一名真正的教授那样尊重我。在投资行业,我是成功人士,有钱,有地位,而在教育行业,我最多只能算是二流的教授。我有必要冒那么大的风险转行吗?你可能想象不到,这个问题像恶魔一样,时时刻刻都缠着我,搅扰得我终日不得安生。请你务必快点帮我拿个主意,让我尽快摆脱这糟糕的状况。”

与玛丽亚一样,我也无法为比尔作出抉择。但我敢断定,与玛丽亚、比尔一样,大多数人都有过类似的经历,在人生的重要关口面前,左摇右摆,难以抉择,内心不可避免地发生激烈争执,不仅让自己在这一段时间内精神上倍受煎熬,同时也使自己的生活变得黯淡无光。

我明明白白地告诉玛丽亚和比尔:做什么或不做什么,改变或不改变,都完全取决于自己,但有一点必须认识到,那就是必须让自己内心的争执尽快停下来。事实上,变与不变或许并没有你想象的那么可怕,那么影响巨大。让内心无休止地争执下去才是最可怕的事情,如果你不能让它尽快停下来,你的生活将永远处在焦虑、苦闷和烦恼之中。

玛丽亚和比尔都极为认同我的观点,认为我道出了问题的关键。玛丽亚在一周后如愿以偿地成为了一个项目经理,她的脸上再也没有压抑的影子,而是异常兴奋地对我说:“新的岗位对我而言,绝对是一个挑战,但我喜欢挑战。”比尔很快就放弃了做专职教授的想法,他一脸平和地对我说道:“我已经决定,还是一心一意做好我的投资商吧。说来也怪,一旦作出选择,我的心情一下子就开朗起来了。”

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