学文网摘要：工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障，企业职工的内在变化对工会提出新的挑战，从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法，处理好工会工作中常遇到的一些问题，以适应企业快速发展的需要，认识工会工作的重要性。本文就工会工作的重要性展开有益探索。
关键词：工会工作；民主管理；宣传教育；基层调研
中***分类号：D412.2文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）0011(C)-0093-01
引言：工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障。随着企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化，而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化，这就为企业的工会工作提出了新的挑战。做好工会工作，更好地为企业的生存和发展服务，就必须坚持与时俱进，不断改进和创新工作方式、方法，处理好工会工作中常遇到的一些问题，以适应企业快速发展的需要。
一、落实好工会民主管理，提升职工工作的积极性和能动性
通过基层调查，可以发现，一些企业在工会工作展开的内容和方式方法上与新的形势和任务要求的还不相适应，如：职工大会代表的选举，基层领导的选举，基层的厂务公开等，缺乏应有的民主性，职工的民主投票变成一种形式，厂务公开朦胧化，更有甚者基层领导的选举也不投票上级领导直接落实，没有采纳职工的意见，造成基层领导不懂生产、技术的现象严重化，极大制约基层优秀人员的发展，造成职工主观能动性大大下降，队伍形成工作业绩好坏一个样，技术水平好坏一个样等工作作风，以至不少基层工会工作人员常常处于被动，这是导致工会工作的地位和作用下要原因。改变这种状况，就必须从民主管理抓起，落实好民主管理，充分发挥职工大会的作用，畅通职工参***、议***权利，同时增强企业人、财、物的透明度，让职工时刻知道企业所面临的一系列问题及发展瓶颈，从而才能提升职工工作的积极性和能动性，由被动变主动地解决企业安全生产、质量技术、经营管理等存在的实际问题，以此促进企业的全面协调可持续发展。
二、落实好工会宣传教育工作，充分发挥职工的主人翁责任感
职工的主人翁责任感是企业生存和发展的重要支柱和依托。在企业生产经营过程中，每时每刻都离不开职工的主人翁责任感。如果制度不完善或执行不得力，企业正常的生产经营秩序就难以保持，企业发展就必然的会受到影响。因此，企业必须强化制度管理，严格执行各种规章制度。随着企业改革的不断深入，制度建设在逐步加强，而且在企业管理中发挥着越来越重要的作用。尽管企业制度越来越完善，执行起来也越来越严格，但是违反制度的情况还是时有发生。特别是随着企业的发展，职工的收入水平在显著提高，违反制度的处罚力度也相应加大，给职工造成的心理刺激也随之加大。如何使违纪职工能够从错误或失误中吸取教训，使职工的生产工作热情和积极性不受挫伤和影响，工会的宣传教育工作是不能缺少的。因此，职工基层工会要坚持以启发、引导、帮助为主，通过加强职工队伍建设，打造过硬团队，弘扬企业基层文化，铸就企业精神，做好基层典型的宣传和引领作用等宣传教育方式。充分发挥全体职工的主人翁责任感，充分调动全体职工的积极性和创造性，以集体的力量和智慧谋求企业又好又快的发展。
三、工会领导人员要下基层调研，有利于实事求是，提升工作质量
企业中往往制度严格，成员之间层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间沟通时处于不平等地位，职工的意见和需求往往难以得到重视。职工为了保持良好的人际关系或者表示对上级的尊重敬畏，职工不愿意反对他人意见，从而讨论达不到集思广益的效果。而且上下级间的交流习惯于婉转含蓄地表达自己的意***，这些意***需要花很大心思才能领悟，而在实践中许多人不能领悟领导的意***或自己的意***被领导误解、忽视，导致产生挫折感。企业中这些不良的沟通也造成了管理沟通的障碍。再就是对同一件事、同一个问题，领导干部和普通职工因其视角、立场、思维方式等的不同，往往就会得出不同的想法和判断。如何能让决策和工作与职工愿望合拍，工会领导人员只有从俯视的位置换到平视的角度，下基层调研，同职工住在一起，打成一片，才能真正地感受他们的安危冷暖，了解他们的所思所想、所愿所盼，才能在实际工作中做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。才能坚决维护员工的合法权益，积极创造条件解决员工最迫切、最急需、最关心的切身利益问题。才能推进企业工会健康发展，才能做高尚的企业，育文明的员工。
结语：作为工会人员就要竭尽所能并创造性地开展工会工作，不断增强使命感和责任感，常下基层，发现问题，切合实际的解决企业职工面临的问题，发挥职工的积极性和能动性，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。
作者单位：大庆油田供水公司水文地质工程有限公司105队
作者简介：李宇航，书记，助理工程师，大庆油田供水公司水文地质工程有限公司105队。
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