学文网述责述廉述职报告范文第1篇
部队个人2006年上半年工作总结
2006年部队个人上半年工作总结部队干部述职报告
部队营教导员述职报告教师(班主任)个人述职报告
团区委领导班子述职报告公路管理处处长兼书记述职述廉报告
消防中队安全管理员述职报告团区委书记述职报告
述职报告xx镇人民***府领导班子2005年度安全生产述职报告
安全生产直接责任人述职报告(，2006年8月10日，432)
乡本届******府领导班子述职报告(，2006年8月10日，395)
乡镇***书记工作述职(，2006年8月10日，420)
200*年稳定述职报告(，2006年8月10日，330)
##县国土资源局***总支述职述廉报告(，2006年8月10日，346)
人劳局长述职报告(，2006年8月10日，390)
陪审员述职报告(，2006年8月10日，329)
市畜牧局局长述职报告(，2006年8月10日，331)
***协委员述职报告(，2006年8月10日，341)
廉洁自律|情况报告(，2006年8月10日，356)
乡***书记述职报告(，2006年8月10日，353)
办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)
劳动和社会保障局行风评议报告(，2006年8月10日，342)
申报高级会计师职务述职报告(，2006年8月10日，358)
办公室主任述职报告(，2006年8月10日，436)
办公室主任年度述职报告(，2006年8月10日，354)
职工代表年度述职报告(，2006年8月10日，332)
乡镇***书记年度述职报告(，2006年8月10日，341)
分管农业副镇长述职述廉报告(，2006年8月10日，338)
财贸副镇长述职报告(，2006年8月10日，295)
镇人大***述职述廉报告(，2006年8月10日，303)
乡镇人武部长述职(，2006年8月10日，298)
乡镇副书记述职报告(，2006年8月10日，309)
烟草专卖局副局长述职报告(，2006年8月10日，252)
县农村信用联社理事长述职报告(，2006年8月10日，227)
水电站副站长述职报告(，2006年8月10日，218)
领导干部年度述职述廉制度(，2006年8月10日，221)
县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，222)
乡镇个人廉***述职报告(，2006年8月10日，232)
县卫生局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，241)
法院法长述职述廉报告(，2006年8月10日，232)
职业学院***总支副书记副院长述职报告(，2006年8月10日，228)
副县长述职报告(，2006年8月10日，246)
县委领导班子述职报告(，2006年8月10日，249)
处级领导述职述廉报告(，2006年8月10日，244)
部队干部述职报告(，2006年8月10日，321)乡长审计述职报告(，2006年8月10日，344)
物业公司述职报告(，2006年8月10日，360)
卫生局局长履职报告(，2006年8月10日，234)
车队个人述职(，2006年8月10日，343)
派出所所长述职(，2006年8月10日，343)
刑警大队长述职报告(，2006年8月10日，252)
***风廉***建设述职报告(，2006年8月9日，366)
领导干部***风廉***建设述职报告(，2006年8月9日，271)
领导干部履行***风廉***建设责任和个人廉洁自律述职报告…(，2006年8月9日，270)
（副市长）履行***风廉***建设责任和个人廉洁自律情况述…(，2006年8月9日，266)
企业***副书记述职报告(，2006年8月8日，278)
运销公司纪委书记兼工会***竞岗演讲材料(，2006年7月24日，283)
*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，2006年7月24日，263)
竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，360)
团委书记竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，312)
银行副行长岗位竞聘报告(，2006年7月24日，345)
某县法院纪检组长述职报告(，2006年7月13日，330)
（纪委监察局）班子述职报告(，2006年7月13日，308)
述职报告（纪检监察工作）(，2006年7月13日，410)
纪检监察审计系统述职报告(，2006年7月13日，342)
某公司办公室主任述职报告(，2006年7月13日，412)
公务人员述职述廉报告(，2006年7月13日，472)
纪检监察员述职报告(，2006年7月13日，328)
信用社主任的离任审计报告(，2006年7月13日，368)
教师述职报告范文库(，2006年8月25日，16911)关于申报中学一级教师职称的述职报告(，2006年7月7日，957)
倾情教育写青春（教师述职)(，2006年7月7日，635)
学年度教师个人述职报告(，2006年7月7日，766)
教师个人述职报告(，2006年7月8日，1156)
教师个人述职报告(，2006年7月7日，1142)
教师述职报告（二）(，2006年7月7日，837)
新教师述职报告(，2006年7月7日，744)
上半年部队个人述职报告(，2006年7月7日，521)
校长述职报告(，2006年7月7日，487)
校长述职报告(，2006年7月7日，402)
教师述职报告(，2006年7月7日，1080)
教师述职报告(，2006年7月6日，1372)
小学教师述职报告(，2006年7月6日，1199)
开拓区区长上半年述职报告(，2006年7月8日，343)路***稽查队长下半年述职报告(，2006年7月6日，321)
团市委组织部部长上半年述职报告(，2006年7月8日，357)
2006上半年述职报告(，2006年7月7日，495)
述职报告简介及范文(，2006年7月6日，525)
办公室主任述职报告范文(，2006年7月6日，407)
个人述职报告的写法(，2006年7月6日，454)
车间主任年度述职报告(，2006年7月6日，512)
述职报告的写法(，2006年7月6日，333)
办公室工作述职报告(，2006年7月6日，288)
学校办公室主任述职报告(，2006年7月6日，555)
镇副职领导述职报告(，2006年7月4日，463)
个人德能勤绩廉工作述职总结(，2006年7月4日，1359)
城管***分局领导班子述职述廉报告(，2006年7月4日，211)
镇***书记述廉报告(，2006年7月4日，350)
报社领导廉***建设述职报告(，2006年7月3日，194)
市人民检察院检察长述廉报告(，2006年7月3日，352)
车队队长述职报告(，2006年7月3日，627)
纪委书记述职报告(，2006年5月31日，508)
公司车队长年度个人述职报告(，2006年6月1日，398)
特车副大队长述职报告(，2006年6月1日，316)
文教、卫生副县长述职报告(，2006年5月31日，384)
建设局局长人大供职报告(，2006年5月31日，363)
市人民法院副院长在市十五届人大***会第八次会议上的…(，2006年5月16日，400)
市建设局局长在市十五届人大***会第八次会议上的述职…(，2006年5月16日，424)
乡镇***副书记兼纪委书记述职述廉报告(，2006年5月15日，633)工会***上半年廉***述职报告(，2006年7月7日，524)
稳定述职报告(一岗双责)(，2006年4月7日，680)
述职报告(蹇洁，2006年3月10日，1184)
述职评议整改工作情况汇报(蹇洁，2006年3月10日，467)
2005年述职报告(鲍小平，2006年3月2日，1098)
年度工会工作述职报告(，2006年2月24日，1555)
治安保卫办公室副主任述职报告(，2006年2月17日，802)
电视台资源部述职报告(，2006年2月17日，859)
法院副院长在县人大的述职报告(，2006年2月17日，579)
厂办室副主任述职报告(，2006年2月17日，744)
部队营长述职报告(，2006年2月17日，766)
部队***治教导员述职报告(，2006年2月17日，927)
烟草局长述职述廉报告(，2006年2月17日，582)
县烟草局长2004年述职报告(，2006年2月17日，499)
烟草局营销部述职报告(，2006年2月17日，862)
县卫生局领导班子年度述职报告(，2006年2月17日，665)
个人年终/年度述职报告专题(，2006年1月20日，10351)
2005年度个人述职报告(，2006年1月15日，5165)
中学高级教师述职报告(，2006年7月8日，1911)
（大学教师骨干）优秀***员事迹(，2006年1月15日，990)
教师（班主任）个人述职报告(，2006年1月15日，2499)
美术教师年终述职报告(，2006年1月15日，1593)
各类各行业述职报告集(，2006年7月5日，4209)
公务员个人年度述职报告(佚名，2006年1月9日，2657)
“一岗双责”述职报告(，2006年1月5日，1117)
述责述廉述职报告范文第2篇
同志们：
为全面贯彻落实依法治国基本方略，将法治建设作为学习实践科学发展观的重要内容，进一步增强领导干部法治意识，提升各级领导干部依法履行职责、依法办事的能力，促进xx市工商行***管理工作更上新的台阶，xx市工商局按照四部委文件精神及局***组研究决定，确定xx市工商局***组领导班子成员及领导干部（包括非领导职务）、各县（市、区）工商局领导班子及领导干部（包括非领导职务）、各县（市、区）工商局基层工商所（分局）长为述法考评对象。
述法内容分为共性内容和重点内容，区别不同岗位职责和对象，突出重点，分类要求。重点内容包括：立足于工作岗位职责要求和依法履职的实际，切实做到有法可依、有法必依、***必严、违法必究，特别是在服务发展、科学监管、消费维权、严格***等方面，解决人民群众关心的热点问题；共性内容包括：社会主义法治理念及学本文来源：文秘范文法、依法决策、依法办事、遵章守纪等方面的情况。为确保领导干部述法考评试点工作顺利扎实推进，市工商局采取五项措施：
1、提高认识，增强工作主动性。在传达市述法工作试点文件精神的基础上，专题召开一次***组会，贯彻推进会的精神和要求，研究本局年度述法工作的组织领导、计划安排、内容形式，力戒形式主义和走过场，以扎实的工作作风、严谨务实的态度，按照规定要求认真完成好述法工作，并力求创新。
2、立足职能，提升内容周密性。在市里规定的六项述法内容的基础上，对行***决策、依法行***工作、学法情况等内容进一步细化，进一步突出科学监管、服务发展、维权***等内容，努力使本部门的述法工作更具有工商职能特点，更符合时展的要求。并明确述法与述职述廉内容一并进行，要求述法工作必须客观、全面，纳入测评内容，接受机关干部和群众的评议，测评结果反馈本人。
3、主动延伸，扩大工作效应性。把述法活动向县（市、区）工商局以及基层工商所（分局）延伸，年终在县（市、区）工商局领导班子和领导干部述职述廉中增加述法的内容，纳入县（市、区）工商局领导班子年度考核和依法行***的考核内容，有条件的单位，还要扩大到主要***办案部门的中层领导干部，要求在述职报告中重点就依法行***问题进行报告，供主管领导进行评价。基层工商所（分局）在组织“双述双评”的基础上，还要由基层工商所（分局）长对本单位一年来依法行***情况进行述法报告，公开接受社会各界和企业、消费者评议监督。
4、运用结果，提高工作导向性。把本局领导干部述法工作与本局的工作绩效和考核评定等次挂钩，把县（市、区）工商局领导干部、一般干部述法工作与干部提拔使用挂钩，与干部绩效奖惩挂钩，述法情况记入个人档案。同时，认真落实行***复议撤销、行***诉讼败诉案件责任追究制和行***首长问责制，对述法过程中反映出来的突出问题，严格按照制度进行责任追究和问责。
述责述廉述职报告范文第3篇
述法内容分为共性内容和重点内容，区别不同岗位职责和对象，突出重点，分类要求。重点内容包括：立足于工作岗位职责要求和依法履职的实际，切实做到有法可依、有法必依、***必严、违法必究，特别是在服务发展、科学监管、消费维权、严格***等方面，解决人民群众关心的热点问题；共性内容包括：社会主义法治理念及学本文来源：文秘站 法、依法决策、依法办事、遵章守纪等方面的情况。为确保领导干部述法考评试点工作顺利扎实推进，市工商局采取五项措施：
1、提高认识，增强工作主动性。在传达市述法工作试点文件精神的基础上，专题召开一次***组会，贯彻推进会的精神和要求，研究本局年度述法工作的组织领导、计划安排、内容形式，力戒形式主义和走过场，以扎实的工作作风、严谨务实的态度，按照规定要求认真完成好述法工作，并力求创新。
2、立足职能，提升内容周密性。在市里规定的六项述法内容的基础上，对行***决策、依法行***工作、学法情况等内容进一步细化，进一步突出科学监管、服务发展、维权***等内容，努力使本部门的述法工作更具有工商职能特点，更符合时展的要求。并明确述法与述职述廉内容一并进行，要求述法工作必须客观、全面，纳入测评内容，接受机关干部和群众的评议，测评结果反馈本人。
3、主动延伸，扩大工作效应性。把述法活动向县（市、区）工商局以及基层工商所（分局）延伸，年终在县（市、区）工商局领导班子和领导干部述职述廉中增加述法的内容，纳入县（市、区）工商局领导班子年度考核和依法行***的考核内容，有条件的单位，还要扩大到主要***办案部门的中层领导干部，要求在述职报告中重点就依法行***问题进行报告，供主管领导进行评价。基层工商所（分局）在组织“双述双评”的基础上，还要由基层工商所（分局）长对本单位一年来依法行***情况进行述法报告，公开接受社会各界和企业、消费者评议监督。
4、运用结果，提高工作导向性。把本局领导干部述法工作与本局的工作绩效和考核评定等次挂钩，把县（市、区）工商局领导干部、一般干部述法工作与干部提拔使用挂钩，与干部绩效奖惩挂钩，述法情况记入个人档案。同时，认真落实行***复议撤销、行***诉讼败诉案件责任追究制和行***首长问责制，对述法过程中反映出来的突出问题，严格按照制度进行责任追究和问责。
5、加强领导，增强工作联动性。把述法工作与述职述廉工作结合起来抓，做到同促进、同提升、同完善，落实组织机构具体抓，人教处、监察室、法制处协同组织落实，法制处具体负责向扬州市***法委、法制办等上级领导部门进行汇报，了解工作要求，消化上级精神，落实工作措施，查找工作不足，努力把述法试点工作抓好、抓出成效。
述责述廉述职报告范文第4篇
为全面贯彻落实依法治国基本方略，将法治建设作为学习实践科学发展观的重要内容，进一步增强领导干部法治意识，提升各级领导干部依法履行职责、依法办事的能力，促进××市工商行***管理工作更上新的台阶，××市工商局按照四部委文件精神及局***组研究决定，确定××市工商局***组领导班子成员及领导干部(包括非领导职务)、各县(市、区)工商局领导班子及领导干部(包括非领导职务)、各县(市、区)工商局基层工商所(分局)长为述法考评对象。
述法内容分为共性内容和重点内容，区别不同岗位职责和对象，突出重点，分类要求。重点内容包括：立足于工作岗位职责要求和依法履职的实际，切实做到有法可依、有法必依、***必严、违法必究，特别是在服务发展、科学监管、消费维权、严格***等方面，解决人民群众关心的热点问题;共性内容包括：社会主义法治理念及学本文来源：文秘范文法、依法决策、依法办事、遵章守纪等方面的情况。为确保领导干部述法考评试点工作顺利扎实推进，市工商局采取五项措施：
1、提高认识，增强工作主动性。在传达市述法工作试点文件精神的基础上，专题召开一次***组会，贯彻推进会的精神和要求，研究本局年度述法工作的组织领导、计划安排、内容形式，力戒形式主义和走过场，以扎实的工作作风、严谨务实的态度，按照规定要求认真完成好述法工作，并力求创新。
2、立足职能，提升内容周密性。在市里规定的六项述法内容的基础上，对行***决策、依法行***工作、学法情况等内容进一步细化，进一步突出科学监管、服务发展、维权***等内容，努力使本部门的述法工作更具有工商职能特点，更符合时展的要求。并明确述法与述职述廉内容一并进行，要求述法工作必须客观、全面，纳入测评内容，接受机关干部和群众的评议，测评结果反馈本人。
3、主动延伸，扩大工作效应性。把述法活动向县(市、区)工商局以及基层工商所(分局)延伸，年终在县(市、区)工商局领导班子和领导干部述职述廉中增加述法的内容，纳入县(市、区)工商局领导班子年度考核和依法行***的考核内容，有条件的单位，还要扩大到主要***办案部门的中层领导干部，要求在述职报告中重点就依法行***问题进行报告，供主管领导进行评价。基层工商所(分局)在组织“双述双评”的基础上，还要由基层工商所(分局)长对本单位一年来依法行***情况进行述法报告，公开接受社会各界和企业、消费者评议监督。
4、运用结果，提高工作导向性。把本局领导干部述法工作与本局的工作绩效和考核评定等次挂钩，把县(市、区)工商局领导干部、一般干部述法工作与干部提拔使用挂钩，与干部绩效奖惩挂钩，述法情况记入个人档案。同时，认真落实行***复议撤销、行***诉讼败诉案件责任追究制和行***首长问责制，对述法过程中反映出来的突出问题，严格按照制度进行责任追究和问责。
述责述廉述职报告范文第5篇
2016年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头，也是学院工作发展和内涵建设关键的一年，现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况，给大家汇报，请大家批评指正。
1、加强理论学习，不断增强***治理论水平和思想道德素质。
2016来，将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了和中央的一系列讲话和指示精神，学习了《***的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《为民务实清廉——做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定，与学院班子成员一道打造良好的育人环境，创设优越的学院品牌，保证学院班子与上级组织高度一致，。
2 、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
这一年我不断学习、不断积累，自身能力得到了一定的提升，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。
在创先争优活动中，为全方位优化育人环境，加强***的基层组织建设，提高科学化水平和人才培养质量，我提出了开展教工支部与学生***支部结对共建活动，并申报了“教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践”的课题，着力打造有利于学生成长的“三个载体”，提升了育人工作的品质，增强了创先争优的实效。组织开展了“六个一活动”， 健全一个支委班子，联系一个学生班级，上好一门专业课程，开展一次主题活动，建立一个宣传窗口，建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次，与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。
3、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进步。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，能够任劳任怨，尽职尽责。今年学院完成了几件大事，过程很艰辛，结果很美好，极大的鼓舞了广大教职员工的士气，促进了学院整体实力的提高。
4、严格要求，接受监督，落实***风廉***建设责任制
按照***风廉***建设责任制的要求，坚持一岗双责，既抓班子又带队伍，既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉***建设。据我掌握的情况看，目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为，我本人也不存在违反廉***纪律要求的问题。
述责述廉述职报告范文第6篇
xxxx年，本人能紧紧围绕年度工作目标，认真履行岗位职责，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。现将一年年履职情况报告如下：
一、加强学习，不断提高思想***治素质
一年来，我始终把学习当成一种习惯来培养，把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功。无论多忙，我始终坚持参加机关组织的***治理论学习，深入的学习了***的xxxx大精神，不断提高自己的理论素养和***性修养，进一步增强了执行***的路线、方针、***策的自觉性和坚定性。工作之余，为了紧跟现代教育发展步伐，我还经常阅读《中国教育报》、《xxxx教育》、《中国监察》、《楚天风纪》等报刊，认真学习《中国***纪律处分条例》、《行***机关公务员处分条例》、《xxxx省人口与计划生育条例》、《行***监察法》等执纪法规，积极参加各种纪检监察业务培训，不断更新知识，充实自己，增强了驾驭工作的能力和水平，为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑。
二、严于律己，自觉遵守廉洁自律规定
一年来，我自觉遵守廉洁自律的各项规定，能正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，时时处处用中央改进作风八项规定，《廉***准则》“八个严禁、52个不准”的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去，不该拿的不拿。能坚持民主集中原则，遵守***组议事规则、决策程序，做到大事讲原则，小事讲风格，不拉帮结派，努力维护班子的团结，为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献。
三、履行职责，全力做好本职工作
根据局***组分工，我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作：一是认真贯彻落实***风廉***建设责任制。市教育局成立了***风廉***建设领导小组，按照“两个责任”的工作要求，抓住主体责任这个“牛鼻子”，把***风廉***建设与教育业务工作放在同等重要位置，一起部署，一起检查，一起落实，从局机关到学校不断完善***风廉***建设领导体制和工作机制。作为主管领导，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。在全系统形成了以***组为核心，以单位负责人为主体，人人有责任，个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强***员干部廉洁自律教育。以开展第15个***风廉***建设宣传教育月活动为契机，组织教育系统***员干部开展“深入学习，严明***的纪律”知识测试活动，组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动;扎实开展廉***文化进机关活动，局机关醒目位置设立了廉***文化进机关专栏，并做到了常更新。扎实开展廉***文化进校园活动，积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等“五进”活动。三是充分行使监督职能。切实加强招投标等热点敏感问题的监督，对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督，有效防范和化解了财务风险，确保教育经费安全使用。强化外部监督，积极推进***务、校务公开，把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容，让权力在阳光下运行。四是坚决治理教育乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程，实行收费公示制度;严格按照高度自愿的原则，认真做好服务性收费和代收费。坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的“三乱”行为，持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动，加大对学校收费工作的经常性大检查，及时制止违规收费行为。五是切实加强教育系统惩防体系建设。建立了廉***风险制度防范机制，制定了学校源头治腐工作意见，完善了教代会制度，大力推进学校财务公开、民主决策;局机关制定了局长办公会《议事规则》，严格执行 “三重一大”事项决策程序，对重大决策事项实行了局领导票决制;建立廉***风险排查预警机制，加强了对重点单位、重点岗位的风险排查，加大对“三重一大”事项的监督检查，实行阳光操作，有效地防范了腐败风险，保护了教育干部的***治安全。六是是高度重视举报、案件查处工作。一年来，共调查处理了各类举报件102件，做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势，从严惩处系统内各种违纪违规行为，一年来，立案 10起，查处 10起，处理相关责任人 10人，在办案过程中，能全程参与，熟悉了解案情，处理中能够坚持原则，处理后能知己到位。
在总结成绩的同时，工作中还存在着一些不足，主要是由于教育教学管理业务性强，服务对象多、涉及面广，深入基层进行调查研究的少，系统内***风廉***建设，与群众对满意教育的期望值有差距。
在今后的工作中，按照“监督执纪问责”的总体要求，抓好教育系统***风廉***建设工作，为汉川教育事业发展创造良好的环境。
述责述廉述职报告范文第7篇
2016***书记抓基层***建工作述职报告[1]
在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行领班子、带队伍、抓***员、保稳定的基层***建工作思路，以***的群众路线教育常活动为契机，切实把基层***建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实基层***建工作责任制，为推动和谐**建设提供了坚强的组织和干部保障。
一、抓全局，在履行职责上找准基层***建工作的有效抓手
我是2012年*月到谭家街道任***工委书记的。作为基层***建的第一责任人，我始终认为，只有立足全局才能在基层***建中取得真成效，只有找准基层***建工作的重心才能制定出抓***建工作的有效抓手。为此，我多次主持召开街道***工委专题会议，及时组织学习上级有关***建工作最新要求，经常向区委组织部汇报工作，定期到基层开展***建专题调研，同基层***员干部群众交流谈心，听取大家对***建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层***建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进，明确提出了抓教育、定职责、常监督的工作思路，以严管干部，经常教育的工作定位，提升街道基层***建工作科学化水平。
在***的群众路线教育实践活动前，我能超前谋划，在充分调研的基础上，通过读书看报和广播电视等媒体报导，收集整理有关活动的资料信息，做到先学一步、先思考一步，积极同各级***员干部群众交流，组织制定街道活动方案和工作思路，在抓自身学习工作的同时，重点做好自己和班子的照镜子、洗洗澡。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的方面存在的突出问题，高度重视，及时组织召开研判会议，分析问题、查找根源，将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化，从思想上、行动上、制度上扎实整改，不断提升领导班子建设水平，使街道各级班子成员思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民服务的意思进一步提升，把群众的事当自己的事办。真正解决最后一公里的问题，取得了让群众看得见的成效。
二、抓落实，在后进支部整改上找准活动突破口和切入点
***的基层组织是***的战斗堡垒，堡垒的基础不牢，地动山摇。基层***支部出现了软弱涣散问题不去整治，不去处理好***支部和群众之间的矛盾，就是在动摇基层群众对***的信心。今年年初我在社区走访调研的时候，发现百花园社区存在***支部、居委会和物业之间沟通不足、配合两张皮的问题，群众有看法，***员有想法，这一现象立刻引起了我的高度重视，通过同有关方面的沟通，及时安排街道副处级调研员**下到社区担任了**社区整顿领导小组及社区***支部第一书记，重点抓**社区***支部集中整顿，抓社区***员干部教育管理，为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况，向区委组织部汇报整改现状。到今年6月，**社区面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增强，***员干部工作效率大大提高，达到了整改目标。
在农村***建方面，我街道经过城中村改造，目前还有**村和**村2个农村，村情都较平稳，但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥***支部核心堡垒领导作用，保证村民平稳过渡，做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月，第*茬次教育实践活动中，**社区也面临回迁工作，但民情不稳，上访增加，如何使**能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把**确定为后进整顿支部后，我结合第*茬次教育实践活动的任务，严抓*****支部班子整改工作，深入***支部班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对自身找原因，进一步落实好***员队伍教育管理工作，以点带面扩大***员在群众中的影响面和感召力，努力消除沉积多年的历史问题。经过整改，**社区面貌得到极大改变，在十一*天时间里，顺利完成了*户*套*平方分房任务。
三、抓经常，在服务型***组织建设上找准群众的关注点
***的十提出了加强基层服务型***组织建设的重大任务，这一论述表明强化基层***组织的服务功能是我***的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕***的群众路线教育实践活动新要求，更加注重密切联系群众，大力推进基层服务型***组织建设，强化宗旨意识教育，在基层工作中找准群众的关注点，制定工作措施，有针对性地在农村建立起了为民服务制，***员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职***员到社区报到活动，街道机关***员*人到社区认领服务岗位，结对帮扶交朋友;建设起社区***员服务工作站，24小时为群众提供上门服务，帮扶孤寡病困群众**多人次，受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派***建指导员，建立了各级各类联络员台账，及时组建了*家非公企业***支部和流动***员服务组织;做到随时了解便民服务情况，对服务型***组织建设常抓不懈。使得基层***员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声，做群众的贴心人，主动为他们排忧解难，树立***员的良好形象。
四、抓契机，在管理上找准影响***员作用发挥的制约点
***员队伍的先进性和纯洁性，关系到基层***组织的整体素质，随着谭家地区经济不断发展，在基层广大***员身上发现了理想信念动摇，***性弱化的问题。针对问题，主要采取三项措施解决影响制约***员作用发挥的问题：一是认真落实六项制度，严把入口、畅通出口，坚持***员标准不动摇、不简化，对拟发展对象进行了全面考察，双公示、严把关，做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实制度，重视经常性的***员教育、***内监督和民主评议，对***员进行动态信息化管理;三是在***员电教活动中结合***的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以***的理论、***策法规、廉***教育、典型示范等为内容的***员学习教育工作，不断引导***员树立良好形象。在***内生活中把处置不合格***员经常化、制度化，使***员时刻保持紧迫感，提高***员教育管理的针对性和实效性。
五、抓服务，在创新***建思路上找准工作重点、制定好措施
回顾今年以来的工作，我街道***建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，在今后的***建工作中，我将继续完善自己，充分履行好***工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强***的基层组织服务的能力。
一是抓城改社区***组织转型，引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型***组织。结合创*需要、社区居民思想意识方面需求，开展社会主义核心价值观教育，完成城改社区***组织的转型。
二是做好农村***组织换届工作。按时平稳完成*村和*村***组织换届工作，落实好四议两公开等民主管理制度，保持村监会工作正常。
三是为***员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点，组织推荐有***员的企业，评比***员示范点，开展***员亮明身份服务群众活动，公开服务承诺，带动地区非公企业诚信经营，公平竞争。
四是完善流动***员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域，再由现有*家非公企业***支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不同企业中的流动***员，只要这些流动***员有休，不离开谭家，就始终将他们纳入基层***员教育管理中，随时随地为他们提供服务，解决他们的后顾之忧。
五是建立经常性的驻地单位***组织联系制度。定期召开联席会议，交流***建工作信息，通报社会事业发展情况，从而达到***建资源共建共享。
六是做好冬季***员服务送温暖，以及双节走访慰问老***员、老干部、困难***员活动，调动各级***员的积极性，为地区和谐稳定发展服务。
2016***书记抓基层***建工作述职报告[2]
今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则，紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的***建工作思路，切实履行***建第一责任人的职责，***思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求***建工作跨台阶、上水平，形成了***建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
一、抓责任落实，建立***建工作联动机制
落实责任制是搞好***建工作的关键。作为办事处***书记，在实际工作中我自觉树立管***意识，认真履行管***职责。
1、加强***班子自身建设，营造良好***建氛围
***班子自身是***建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把***班子建设作为***建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的***治理论学习，努力提高班子成员的***治思想素质;建立健全***班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了***委员***建工作联系点制度，要求每个***委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处***每月至少召开一次专题会议，听取各个***委员的***建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了***统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的***建工作格局，构建起上下同心齐抓***建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。
2、加强组织领导，确保***建工作层层落实
成立了由处***书记为组长，***委员为成员的***建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了***建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)***支部配备了专职***建副书记，形成了***书记负总责，***群副书记书记主抓，***组织委员组织实施，***总支和***支部具体落实的***建工作网络。
3、健全责任机制，规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开村***支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村***支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤***。目前，全部完成了18个村(居)***支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度***建工作计划，明确了全处***建工作重点，年终根据工作细则严格进行***建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭***绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设，凝聚基层***员发展力量
1、强化龙头建设，选优配强***支部班子
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以2011换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村***支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以讲***治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批***治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀***员选进村两委班子，实现了16个村***支部书记主任一肩挑，村***组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%，增强了村***支部的战斗力和凝聚力。
2、规范***员管理，提高***员素质
一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以***治理论、农村***策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处***员进行轮训，培训***员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大***员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大***员干部的法律素质和依法行***能力明显提高，廉洁勤***意识明显增强。紧紧围绕农村***员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施***员干部素质工程，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村***员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名***员掌握一门实用技术，提高***员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训***员5000多人次。
二是严格***员发展四票决、三公示制度，***员发展严格有序。处***对年度***员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展***员的村作为工作重点，制定了***员发展计划。注重在致富能手中培养***员，把***员培养成致富能手，重点在有文化、 双带能力强的青年和妇女中发展***员，不断优化***员队伍结构。今年，全处发展***员21名，转正***员23名。
三是加强流动***员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动***员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展三联一促活动，建立困难***员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，***员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养，储备实用人才
在农村***员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的***员作为培养对象，重点培养村***支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
三、抓载体创新，开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为***建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切***群干群关系
1、以创先争优活动为载体，不断提高群众服务水平
突出一个主题：即围绕全处确定的创先争优求突破，科学发展促赶超活动主题;坚持两个注重：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展三项活动：即***员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体：即在窗口单位，以争做服务之星为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做带富先锋为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争岗敬业先锋为载体，通过创***员先锋团队，切实提升工作能力;在两新组织，以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体，广泛开展亮身份、比贡献、做表率主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。
2、以实事承诺活动为载体，切实为群众办理实事
实施五个坚持，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。2011年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。
3、以双建双带活动为载体，切实帮扶困难群体
一是深入开展三联一促活动，建立困难***员帮扶机制。处直机关***支部、机关***员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，***员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富***员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。
三是实行无职***员设岗定责，目前全处对300多名农村***员设岗定责，各村都设有***风***纪监督员、远程教育信息员、致富带富督导员等岗位。通过无职***员设岗定责，增强了农村基层***组织的凝聚力和战斗力。
四、抓制度规范，完善***建工作管理程序
1、完善办事程序，实现透明化操作。
以村级工作规范提升活动为载体，健全完善***务、财务公开制度，公开办事***策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对***务、财务情况定期公开，实现了行***管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了***务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
2、加强村级财务管理，实现事前监督
在村级财务上，推行阳光***务，实行村级财务双重管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
3、推行五议五公开工作法，决策程序进一步规范
述责述廉述职报告范文第8篇
一、聚焦***治建设，筑牢思想防线
（一）坚持思想***治引领
深入学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示批示精神，以庆祝***100周年为契机，严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，认真贯彻***的五中全会和省委十一届八次全会、市委八届十三次全会、区委一届八次全会精神，深刻理解，准确把握其中内涵，做到知信合一、学思用贯通，全年开展***组理论学习中心组集体学习研讨不少于6次。加强对干部职工***治教育，强化引导干部在对***忠诚上，真正做到表里如一，言行一致。
（二）严肃***内***治生活
认真贯彻落实《中国******和国家机关基础组织工作条例》，落实好“”、“组织生活会”、“谈心谈话”、“民主评议”等组织生活各项制度和每个月的“主题***日”活动,教育引导***员干部悟初心、守初心、践初心。把***治理论学习纳入全年教育培训计划，增强学习的针对性、实效性，使广大***员干部在思想上、行动上始终保持坚强的***治定力。
（三）深化主题教育成果
严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，制定重点任务清单。结合开展***100周年庆祝活动，开展***史学习教育，同时学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史。开展“***史”专题学习，“***史”专题***课，“***史”***传统教育，“***史”知识测试，“***史”故事大家讲，退休干部讲传统等系列学习教育，引导全体***员、干部不断提高***治判断力、***治领悟力、***治执行力，推动融入成渝地区双城经济圈建设，加快成德同城化发展，为新时代全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。
二、聚焦责任落实，强化***治担当
（一）落实主体责任，坚守责任担当
始终把***风廉***建设放在突出位置，坚持做到***风廉***建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是制定主体责任清单。进一步明确***组***风廉***建设主体责任、***组主要负责人履行***风廉***建设“第一责任人”职责和***组班子成员***风廉***建设“一岗双责”的具体要求，明确责任、细化分工，确保圆满完成***风廉***建设各项工作。二是严格落实“一岗双责”要求，层层落实***风廉***建设和作风建设责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，确保将***风廉***建设的要求传导到一线，落实到一线，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合。三是依法开展***务***务公开。抓好国民经济与社会发展规划、产业***策、价格***策、重点项目、粮食***策等群众关心事项公开工作，督促相关股室及时公布各类工作信息。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用局公示栏等做好公示，主动接受监督。认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
（二）营造廉***氛围，增强廉洁意识
增强领导干部切实担负起抓***风廉***建设和业务工作的双重责任意识，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，切实增强廉洁自律和清正履职能力。一是切实加强警示教育。深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉***教育，不断推动***风廉***建设和反腐败工作向纵深方向发展。组织干部职工剖析典型案例、观看反腐倡廉警示教育片，抓好经常性的廉***教育，增强干部职工的廉洁自律意识，结合***100周年庆祝活动，做好“510”廉***宣传月活动。二是通过“一把手”带头上廉******课，进一步增强全体***员干部廉洁自律意识。三是开展廉***谈话，一把手与班子副职、班子副职与各股长广泛开展廉***谈话活动。坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项是必谈。对***员干部进行提醒、教育和帮助，对工作中出现的问题，及时督促整改，做到警钟长鸣，努力做到防微杜渐。
三、聚焦作风建设，弘扬清风正气
（一）建立廉***档案，深化效能建设
进一步健全和完善***员干部廉***档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉***档案。重点抓好公务接待、公车使用、婚丧嫁娶等方面制度的落实。紧盯重要时间节点，开展元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日廉***纪律执行情况的监督检查，强化违纪问责。
（二）加大工作评比，提升管理绩效
开展“三比三看”及清廉股室、***员先锋岗等示范创建活动，将廉洁从***、履行职责、工作成效、承诺践诺等作为创建评选重要内容，根据市、区“三比三看”实施方案，制定“三比三看”活动实施清单，对经济运行调度、项目规范管理、重大战略落地、现代产业发展、深化改革创新、社会民生保障，机关***建提升等年度7项重点工作和目标任务进行分解，落实到个人。对***员、干部工作谋划、项目推进、作风变化进行考核评比，提升工作效能，展现优良工作作风。
（三）抓好日常监管，廉洁规范用权
加强A级风险点岗位监管，针对***府投资工程建设项目的立项审批、项目投资、行******、招投标监督管理、价格管理等重点岗位、重点领域就制度是否落实、履职是否到位、程序是否合规等方面加强日常监管，及时发现问题、纠正问题。结合岗位、人员调整，及时组织相关股室、人员查找新的廉***风险点，并补充完善防控措施。加强高风险点防控措施落实情况监督检查，做到动态监管。
四、聚焦制度建设，规范权力运行
（一）完善机关制度，强化制度执行
对机关内部管理制度进行修订完善，强化制度执行，严格考勤、请假等日常管理制度，加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理制度，杜绝公车私用等违规行为。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化履行节约、全面推行廉***建设。及时警示约谈和纠正违反机关制度行为，切实转变工作作风，创优发展环境，推动工作的顺利开展。定期或不定期采取抽查、突击等方法，对干部职工工作纪律、工作落实、帮扶工作、制度执行等进行监督检查。
（二）强化纪律约束，确保权力阳光运行
一是贯彻落实***内监督条例，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格落实领导干部双重组织生活制度，确保领导班子及成员成为***风廉***建设和反腐倡廉的带头人。二是用好“两个责任”动态监管平台。根据***风廉***建设责任制分解指标，督促班子成员落实“一岗双责”，按时上报履职情况、总结、谈话等责任落实情况资料，落实全面从严治***要求、切实履行好“两个责任”的责任意识和行动自觉。三是加强内部审计工作，促进廉***建设。由局办公室组织协调机关熟悉财务的人员，并邀请综合派驻纪检组成员组成内审工作小组，对本单位财务收支、专项资金的管理使用、以及差旅费、公务接待费开支情况，工会经费开支情况，办公设备采购开支情况等经济活动情况每年开展一次审计。
（三）完善考评办法，定期述责述廉
结合2020年考评工作实际，对2021年度发改局绩效考核的内容和办法进行完善，优化考核内容，修订考核项目，细化考评要求，使绩效考评更具有科学性、操作性和激励性。规范考评操作，提高考评效率。严格执行局领导班子成员述责述廉、各股室负责人向分管领导及本股室全体干部职工报告勤廉情况的制度，增强规范用权意识，落实廉洁从***规定，结合年终绩效考评，开展述责述廉述职报告和民主测评。
五、聚焦重点任务，服务中心大局
1.开展清廉机关建设。制定发改局清廉机关实施方案，以“清廉班子、清廉股室、清廉作风、清廉文化、清廉护航”为标准，突出***治引领、严格内部监管、深化作风建设、坚持问题导向、培育机关文化，大力推进“清廉机关”建设。指导国家粮食储备库和市区粮油收储总公司建设“清廉企业”，打造清廉粮储队伍，守住管好粮仓。
2.全力优化营商环境。认真贯彻落实省纪委监委《关于服务保障民营经济健康发展的若干措施》，畅通企业反映问题渠道、搭建***企互动交流平台，营造良好发展环境；精简***务审批流程，提高审批事项办理集中率；在区***府网站开辟营商环境专栏，汇集所有营商环境指标的***策文件及***策解读，方便企业查询获取；聚焦营商环境重点领域和关键环节，适时开展“招投标突出问题系统治理”“环保***”“双随机，一公开”等专项领域综合治理，全面提升企业感知度；深化信用信息的归集、共享和深度加工，加强对市场主体的服务和监管，实现联合奖惩的自动触发和实时反馈；以世行和中国特色营商环境评价指标为指引,加快完善水电气、纳税、社保等领域信用评价标准和指标体系；开展***府机构失信问题专项治理，建立健全***务诚信专项督导机制；全年开展至少两次对相关部门人员提升思想意识和提高业务水平方面的专题培训。
述责述廉述职报告范文第9篇
2016年局长述责述廉报告(一)
近三年来，在市委、市***府和省国土资源厅的正确领导下，在市纪委的监督指导下，我严格遵守中央八项规定、省实施办法及我市十项规定，以为***重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，我局***风廉***建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：
一、管教结合，抓好廉***责任落实
***风廉***建设关系整个队伍建设的成败，关系国土资源工作的顺利开展。因此，我着力抓好干部队伍的廉***建设。
(一)抓教育倡廉。我注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，着力以五个一拓展学习教育形式。一是搞好一次警示活动。组织全系统副科以上干部110多人到阳春监狱开展警示教育活动，听取服刑人员现身说法，让参加活动的干部从内心深处触动灵魂，不敢以身试法。二是上好一堂课。每年都邀请市纪委领导或由我局领导给干部职工上反腐倡廉教育课，同时播放廉***教育专题片、警示片，不断加强廉洁从***意识。三是写好一篇心得体会。结合国土资源系统已发生的违法违纪案件，要求每位干部写一份心得体会，深刻剖析警示自己。四是办好一个专栏。组织摘选廉***建设警示名言在局办公楼大厅电子荧屏上播放，让全体干部做到时时警醒，营造浓厚的廉***氛围。五是编好一本廉***剧。以干部依法行***、廉***为民的日常工作为题材自编自演了舞台剧《送礼》，组织各县(市、区)局举办廉***文化汇演，让干部职工从廉***文化中得到洗礼。该剧荣获全省国土资源系统廉***曲艺创作一等奖。
(二)抓责任明廉。我对廉***工作十分重视。一是坚持研究部署***廉工作。每年我都主持召开局***组会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究湛江市国土资源系统***风廉***建设工作要点和工作任务，对***风廉***建设工作进行全面部署。二是实行廉***责任分解。我在局内部实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。去年，按照省国土资源厅的要求，在明确局***组***风廉***建设主体责任的同时，我主持对纪检组长负责的工作进行了分工调整，把纪检组的工作真正落实到监督问责上来。每年我都与各县(市)局、分局、科室(支队)负责人签订***风廉***建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解到科室、到岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是定期进行廉***考核。每年我都主持制定***风廉***建设责任制落实情况检查考核工作方案，在年终安排局***组成员分别带队到各县(市)国土资源局、各分局、机关各科室(支队)、局属各事业单位对年度***风廉***建设责任制落实情况检查考核。同时每年我都组织分局长、科长(支队长)在全局大会上述职述廉，由全体同志进行量化考核，考核结果作为年终公务员考核的重要依据。四是对投诉的作风和廉***问题亲自抓查。三年来，凡有对本市国土资源系统廉***、作风的投诉和反映，我均能亲自安排查处;对群众反映的突出问题，亲自研究处理。五是支持查处违纪违法案件。积极支持执纪***机关和本系统纪检部门依纪依规履行监督职责。
(三)抓机制保廉。我坚持制度建队的理念，把健全科学有力的制约机制作为防控廉***风险的重要保障。一方面建立健全工作管理制度，做到各项工作有章可依。在原有制度的基础上，建立地产市场黑名单制度、三旧改造会审等制度，进一步规范行***行为;完善***组会议规则和一系列内部管理制度，进一步加强内部管理。另一方面强化权力和风险防控管理，促进干部依法廉***履职。针对我局发生的违法违纪案件，分别邀请中山大学教授、湛江市预防腐败研究基地领导和湛江市纪委、检察院领导到我局对全市国土资源系统***风廉***建设工作开展调研，探讨制约权力的有效途径。我局对行***职权进行了全面梳理，认真排查廉***风险点，确定风险点86个，制定防控措施100多条，实行多方位防控。一是推行***务信息公开。组织对行***处罚、行***强制措施、行***裁决等事项进行规范，同时在网上公开，强化对行***权力运行的监督。二是建立网上监控系统。大力实施土地和矿业权网上交易、***监察、答复等信息系统联网工作，对重要事项实行动态查询、实时预警、立体监控。三是实行权力制约机制。在局领导班子分工上，严格实行决策权、执行权、监督权相分离，强化对权力的制约。局长不直接分管财务、人事、工程建设等。由2名***组成员分别负责主管和分管财务，并限定资金审批权，超过限定数额的开支要经局班子集体审定。四是重要审批事项实行报批和报告制度。凡出让国有土地使用权、矿业权，一律报***府审批;对疑难复杂的行***审批事项或受严重干预的重要审批事项进行风险评估，及时向上级主管部门报告把关，降低失职渎职行***风险。五是建立预警防范机制。与检察机关建立了共同预防职务犯罪工作机制，在一些重大事项决策前先征求检察院的意见。
(四)抓监督促廉。一是实行财务内审制度。由局纪检组组织财务科、人事科、办公室每年对各分局、下属单位的财务情况进行内部审计，发现问题及时整改。二是执行廉***谈话制度。针对工作检查中发现系统内各单位、部门的一些苗头性、倾向性问题及时进行廉***谈话，及时整改。三是开展重点监督。落实工程领域突出问题专项治理要求，对土地出让中出让金、违约金和采矿权出让金、处罚金收缴情况进行监督。四是进行多方位监督。我局加强对全系统各部门的监督，组织人员明查暗访，对监督情况进行通报。设立廉***风险举报箱、公开监督电话、开通网上投诉信箱进行多方位监督。
二、率先垂范，发挥带头引领作用
公生明，廉生威。在遵守廉洁从***有关规定上，我积极带头，当好表率。
(一)带头廉洁自律。我严格遵守《***员领导干部廉洁从***若干准则》，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不利用职权干涉土地与矿业权公开挂牌出让、土地开发工程招投标等经济活动。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。
(二)带头执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、审批项目标准的调整、重大违法用地案件的处理，均经***组会或局长办公会议研究决定，充分发挥班子成员的智慧，增进相互之间的支持和信任。近三年来，提拔科级干部11人，都严格按照有关规定和程序进行任用，真正把能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选用到主要岗位。
(三)带头管好亲属和身边人。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不准利用我的影响谋取私利。他们也自觉约束自己，不利用我的关系谋取不当之利。
(四)带头厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所消费。在节假日集中停放公务用车，严禁公车私用。从严控制公务车辆油费、接待费、水电费等开支并及时公开。中央八项规定实施以来，本局的三公经费开支年均递减17%。
三、修身立德，不断提升品德修养
人无德不立，官无德不为。我以此时刻警示自己，在平常的工作和学习中不断加强品德修养，严格要求自己，不断完善自我，做到三个坚持。
(一)坚持***治学习。积极坚持***组中心组的理论学习，认真学习中国特色社会主义理论，近期主要学习了***的十、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话以及廉***系列规定，不断提升自身***治理论修养和廉***意识。同时坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路、化解问题的举措，努力践行科学发展观和社会主义核心价值观。
(二)坚持服务大局。我始终坚持正确的***治方向，坚决执行***的方针***策和市委市***府的重大决策部署。去年，为干部职工讲授了《成败的关键在于执行力》的***课和《为人处事的思考》一课，不断加强执行力建设，提高服务水平，全力服务地方发展。在事关湛江经济社会发展的用地规模、用地指标和用地报批等各项重要工作中，我带领干部职工加班加点，跑部进厅，抢抓机遇毫不含糊，全力争取绝不怠慢，坚决保障发展大局。
(三)坚持执***为民。对涉及群众利益的土地征用、地质灾害等，我都本着群众利益无小事的原则，认真安排抓好落实，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。20xx年我组织有关科室追缴湛徐高速公路等4个交通重点建设项目被征地农民养老保障资金6273万元和留用地安置补偿款1.12亿元，切实维护了群众合法权益。在去年威马逊和海鸥强台风袭击中，我及早组织防范，带头值班坚守，适时启动应急预案，全市没有因地质灾害发生人员伤亡，被市委、市***府评为防御工作先进个人。在工作中坚持深入基层，上门办公。三年来，先后带队到湛江开发区、海东新区、奋勇高新区、南三管委会等园区和企业上门服务236人次，指导协调处理土地规划、用地报批、土地出让和测绘等问题53个。
近三年来，我在履行***风廉***建设责任制等方面虽然尽心尽力做了一些工作，但清醒地认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。如个人理论学习的系统性还不足、深入基层调研指导还不够、作风建设和制度执行力还有待进一步加强等。存在问题的原因主要是本人还没有真正理顺好学习与工作的关系，还未能妥善处理好抓廉***和促发展的关系。下一步，我将从以下几方面进行改进和提高。一是加强理论学习。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习***治理论和廉***有关规定，着力提高***治理论水平和廉***意识，以适应反腐倡廉工作新常态。二是深入调查研究。进一步加强对反腐倡廉工作、依法从***工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把***风廉***建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是强化自律意识。严格执行八项规定、十个严禁、反对的规定和《廉***准则》，增强勤俭节约、艰苦奋斗和廉洁自律的自觉性。四是落实两个责任。严格落实主体责任，把***风廉***建设当作分内之事、应尽之责，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实;全力支持纪检部门履职尽责，为执纪***机关依法履职提供有利条件、创造良好环境。同时，我将按这次述责述廉述德中大家提出的意见，认真进行整改，恪尽职守，埋头苦干，廉***为民，为湛江的经济腾飞提供更加有力的国土资源保障。
2016年局长述责述廉报告(二)
各位领导，各位委员，同志们：
我叫xx，1973年8月出生，陕西蒲城人,1998年3月参加工作，2002 年4月加入中国***,本科学历,先后在 原计划局、***府办、市委办工作，2012年3月任局局长。按照市纪委安排，现就任职以来履行***风廉***建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：
一、个人廉洁自律情况
作为一名***员领导干部，我始终严格遵守《***员领导干部廉洁从***若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励，以良好的***员领导干部形象做出表率。自担任部门行***主要负责人以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，没有违反领导干部廉洁从***规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。
个人及家庭情况：爱人田敏，在市经发局工作，副主任科员;女儿罗晴泽，在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资，年均8万余元;现有属于集资建设住房一套，位于***府小区4号楼2单元5楼东户，面积135平方米;办公用房整改调整后，面积为16平方米，符合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准，因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车，一辆是陕ENE818国产大众朗逸轿车，该车是我局2009年8月购买，价格12.8万元，排气量1.6，调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车，2013年4月购买，价格14万元，排气量2.0升，调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《局车辆使用制度》统一管理，周末及节假日在***府大院封存，没有公车私用等违规违纪现象。
二、***风廉***建设主体责任落实情况
作为局主要负责人，我严格落实一岗双责，认真履行***风廉***建设第一责任人责任，始终把***风廉***建设作为工作的一项重要内容，将***风廉***建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。
一是高度重视，精心安排部署。每年年初，及时修改制定机关***风廉***建设年度计划、实施方案。按照分工，将***风廉***建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书，形成了局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管的良好工作机制。
二是狠抓学习，增强廉***意识。始终坚持把理论学习作为增强***性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉***教育学习培训，重点学习了新形势下***风廉***建设和反腐败工作、加强道德建设等内容，观看《小官大贪》等廉***影片;充分利用领导办公会、全干会，先后给班子成员、干部上了3次廉***教育课。狠抓办公室干部廉***教育工作，加强对十、十八届三中、四中全会、系列重要讲话和《十以来廉***新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习，使全体干部进一步坚定了理想信念，增强了执***为民、廉洁从***的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进***风廉***建设的制度化、规范化、长效化。按照中央八项规定要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉***建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开领导办公会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。
三、认真贯彻落实中央八项规定情况
中央八项规定颁布实施以来，我始终带头严格执行。特别是***的群众路线教育实践活动开展以来，我始终将落实中央八项规定作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。认真学习***的十、十八届三中全会精神，扎实开展***的群众路线教育实践活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用***员的标准严格要求自己，坚持管好自己的人，看好自己的门。以三严三实要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对工作的意见和建议。三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度10个，节约各项开支5万余元，机关办公用房、公务用车符合标准要求。
四、以廉促***工作开展情况
***风廉***建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到不作为也是一种腐败，有力地促进了各项工作的完成。上半年以来，我市共发生群众来访388批2584人次，其中集体访130批1898人次，个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件，及时办结率100%。办理接收转送件32件，已办结22件，其余10件均在正常办理期内，及时办结率100%。上级交办案件1件，正在办理当中。
召开联席会议4次，开展矛盾纠纷排查6次，排查疑难问题18件，落实包案领导13人，共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次，召开协调会16次，做到了一批领导批示件案结事了。 充分发挥接待大厅窗口服务作用，进一步整合职能部门资源、细化责任，采取统一领导、部门协同，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《条例》等法律法规的宣传力度，树立合理诉求也要依法有序反映，违法上访要受到处罚的正确导向，推进全市秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信息系统培训工作，共82个单位参加，150余人参加培训，为网上信息系统的全面应用打下了良好的基础。
各位领导、代表、委员，作为局***风廉***建设第一责任人，虽然做了一些工作，但认真反思，距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对工作创新、破解疑难问题及在新形势下涌现的问题的学习研究不深不透，缺少解决新问题的经验。
述责述廉述职报告范文第10篇
我叫__，现任__镇***书记、镇长。现就__年基层组织建设工作情况汇报如下：
一、着力推进领导班子建设，发挥龙头作用
一是强化理论学习。充分发挥镇***理论中心学习组作用，组织班子成员每月至少集中学习2次，每人撰写5000字以上学习笔记和心得体会，增强了领导干部的工作水平和领导能力。
二是充分发扬民主。工作中坚持专题事项集体研究、重大事项集体讨论、民主决策，虚心听取同志的建议，形成了领导班子合心合力的良好氛围。
三是增强***建合力。制定了班子成员“一岗双责”***建责任分工，并参照镇***书记抓基层***建工作专项述职的做法，对各站所和村***支部书记进行“联述联评联考”，提升了领导干部抓***建的意识和能力。
二、着力推进干部队伍建设，发挥先锋作用
（一）农村两委干部队伍。完善了驻村挂职干部能进能出、村干部能上能下的基层干部管理机制，先后调整包村干部2个，村两委主干2个。加强村干部教育培训，组织各村***支部书记、村主任21人参加县里组织的“领头雁”培训，对各村两委委员和包村干部进行了“领头雁”培训延伸，参训达400人次。
（二）包村干部队伍。细化了包村干部“三定三评”制度，年初定目标、定措施、定落实，年底组织村干部、***员代表、村民代表评分考核，增强了包村干部责任心。
（三）大学生村干部队伍。一是鼓励和扶持大学生村官干事创业，组织大学生村官外出参观学习4次，还帮助他们协调贷款解决创业资金短缺的困难，全镇60%的村官参与到创业项目中。二是大力开展村官“六个一”活动和“访、知、解”活动，加强了村官对村情民意的了解，为民办实事13件，扶助困难学生11个。
（四）***员队伍。加强了130余名流动***员管理，大力改善***员队伍结构，全年新发展预备***员5名，转正11名，培养入***积极分子12名。
三、着力推进主题活动开展，密切干群关系
（一）深入开展
“访、知、解”活动和大学生村官“六个一”活动。我镇组织镇、村干部对全镇15个行***村、48个自然村、3560户农户进行集中走访，组织召开座谈会30余场，收集群众意见建议112条，答复112条，整理合理化建议42条，为群众解决生产和生活中困难问题28件，解决了一批难题，密切了干群联系。
（二）开展创***建亮点工程。难点村（南皋、冯家垴）治理工作取得明显成效，实现了两村稳定发展的良好局面；七星菌业、下北漳村绿家园合作社为代表的“双培双带”示范基地发展态势强劲，广大***员干部带头建成示范棚300余座亩、示范核桃林800余亩，涌现出***员示范户45户，带动130余农户发展特色种植3000余亩。
（三）开展承诺帮扶活动。全镇76名村“两委”干部和232名无职***员进行了承诺，并制作了版面予以公开。开展了“一对一”帮扶活动，镇******班子和各村两委班子成员每人帮扶1户困难户，制定帮扶计划，帮助他们脱贫致富。
（四）开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动。我镇把主题教育活动作为全年工作的一个重点，在完成县规定动作基础上增加了两项自选动作，促进了活动取得实效。镇、村和驻镇各机关成立组织机构，制定实施方案，召开动员会，组织干部***员学习，营造浓厚的宣传氛围；组织两委主干述职述廉；对镇、村干部及驻镇机关进行测评和征求意见，制定了整改方案，深入进行整改并完善了各项工作机制。
四、着力夯实基层基础工作，促进***建规范化
一是健全***建基本制度。健全了干部管理制度；严格落实了民主生活会制度、民主评议***员制度和“四议两公开”工作制度；完善了村级干部教育培训制度，有效促进了基层***建的制度化。
二是规范基层组织建设。严格按照与各***支部签订的《***建工作目标责任书》实行,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有督查,年终有总结,有评比,有典型。
三是落实***风廉***建设责任制度。深化领导干部廉洁自律工作,通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型 ,增强了干部廉洁自律意识；成立了接待中心、便民服务中心和会计服务中心，方便了群众办事，规范了农村财务管理。
今年，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求、兄弟乡镇相比，仍然存在一些不足。一是深入群众开展调查研究少，开展工作的创新能力还有待加强；二是***员队伍结构不尽合理，少数***支部和***员创新力、执行力不强等等。下一步，我将着力做好三个方面的工作：
一是积极组织开展大规模的***员、干部培训工作，解决***员干部的思想认识，提高他们的工作能力。
二是抓好***员的培养和发展工作。争取每个村都培养1到2名35岁左右、高中以上文化程度、本领强、素质高的青年***员，改善***员结构。
三是后进支部整顿活动。加强后进支部转化升级，提高全镇基层组织工作整体水平。
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