教学检查总结10篇

教学检查总结篇1

为保证教学秩序稳定运行,巩固和提高教学质量,根据学校《关于进行期中教学检查的通知》要求,我中心于10月24日至11月4日对教学管理、教学秩序、教学质量、等项目进行了检查,我们对本学期任课教师的教学大纲上网情况、教学日历、授课情况、及实践教学环节等各项工作进行了认真细致的检查。检查结果如下:

一、常规检查项目

1、教学管理及教学研究活动的检查

中心能按学校要求,认真组织和安排各项教学工作,及时下达学校的各种教学文件,保证常规教学的良好运转。

(1)教学任务落实与教学计划执行情况良好。

教学任务均按照培养计划、教学进程进行,没有调整现象。

(2)教学大纲上网

本学期需要上传的教学大纲7门,已上传7门。

(3)教学日历上网情况

本学期需要上传的教学日历8门,全部已经上传。

(4)聘课情况

聘课情况正常,均能按照学校规定的时间节点完成。

(5)教授为本科生上课情况

中心有2名教授,2名副教授,其中1名教授、2名副教授为本科生上课

(7)日常学籍管理、教学管理情况

成绩单、学籍卡每学期分班放在指定的柜子存档,保存有序完好,学生网上学籍卡保存齐全;全部学生按时完成电子注册。

2、教学过程和教学秩序

教学秩序正常,没有发生教学事故。目前,课堂教学进度与教学日历相符,教师均能按本门课程的教学大纲和教学计划要求,准备教学内容。

本学期实践教学工作情况基本正常,各工种组织有序,教学效果良好。

3、教学质量监控情况

中心领导(教研室)进行了听课。中心组织开展了同行听课评价活动。督导组正常开展活动,我中心组织了2次公开课、示范课,由赵慧璧、李烨老师在第十周分别进行。

4、学风状况

早晚自习情况基本正常,学生均能在第一节有课的时候到教室自觉早读。学生的出勤情况,到课率基本能达到98%以上。教师评学:中心教师基本都能按照要求在教学网上对学生班级进行评价。

5、青年教师培养情况检查

我中心近一年新进了5名青年教工,中心对其指定了指导老师帮助他们尽快熟悉教学工作,并让他们参加了CAXA机械工程师的培训。

本学期中心督导组重点检查了他们的授课情况。学生和教师反映:新入校教师备课认真,对学生负责,并受到学生喜爱。

6、教学环境和教学条件保障情况检查

     在检查过程中我们发现,传统实训用设备早已过了使用年限还在继续使用导致故障率增多,先进制造技术训练用软件节点数和实训学生人数不够匹配,实训学生正常使用受限,另外工业中心机房电脑配置低、运行慢,交换机老化影响到网络的传输速度,以上这些问题都直接影响到教学质量急需改善。

二、专项检查

1、上学期毕业设计(论文)质量抽查情况

上学期我中心共有24名毕业生,总体情况良好。其中4名同学的论文获得了优秀,大多数抽检的论文选题具有一定的理论价值和实践意义,研究方法比较先进,理论分析比较深入,结构层次比较清晰,达到了要求。

2、规划教材建设检查

中心有一门规划教材已申请延期。

教学检查总结篇2

商乘教研室教学文件检查总结

为保证XX学年第X学期各项教学工作按计划、按要求正常进行,不断提高教学质量和教学管理水平,根据教务处的要求,XX学院精心部署了检查工作。按学院部署商乘教研室于X年X月X日进行了期初教学检查工作,在各级教学管理人员和全体教师的共同努力下,进展顺利,成效显著。现总结如下:

一、教学文件检查

1.教案检查

商乘教研室教师,在思想上能做到高度重视,按照学院对教案内容的要求,教研室教师均能完成教案的书写,内容详实,重难点突出,并进行了教案撰写的讨论,教研室教师分为两个备课组,实行集体备课,整体备课状况良好。

2.授课计划表检查

开学初,商乘教研室教师按照教务处下发的新教学日历模板,认真详细地制定了本学期的授课计划。商乘课程授课计划表的编写均严格按照教务处要求,因***情影响,学生返校期间未安排教学任务,对于因放假影响到的班级安排了自学内容,答疑时间安排合理。

二、试卷复查

根据教务处要求,商乘教研室对照学校下发的相关规范对X学年第X学期商乘教研室的每一份试卷开展检查,学院随机抽取部分试卷复查。针对商英教研室出现的个别问题都已进行整改。

三、存在的问题与改进措施

经过认真仔细地检查,发现存在一些小问题,已将问题反馈给各任课教师,并有针对性地进行了整改,具体如下:

1.个别教案内容填写不够完整,个别教师总学时未填写或填写不规范,授课班级未填写、学分未填写,已反馈到相关教师进行整改。

2.个别老师的教学授课计划表填写不够仔细,填写得过于简单,授课内容填写不够规范,没有明确说明授课内容,已整改。

3.复查试卷中,商乘教研室不及格率达10%以上的试卷评分标准说明不够详细,已重新编写。

教学检查总结篇3

老师们:

大家下午好!

首先感谢学校、感谢同志们的信任,让我能经常有机会在学校召开的各种会议上发言,得以锻炼自己,提高自己的表达能力,所以我非常珍惜这一些难得的机会,所以每次发言时我的心情都很激动。今天,我要告诉大家的是,此时此刻,我的心情仍然激动,但同时我又不得不告诉大家,这种激动来自于对学校教学工作现状以及同志们完成学校工作状况的焦急和忧虑。

下面,我就上周三进行的第二次教学大检查进行小结:

全校80名专任教师,分语文、数学、英语、理化生、***史地、艺体六组进行检查,检查情况如下:

1、语文组应检15人,已检15人,其中x、x、x、x老师四位新进教师没有备课、作业批改检查登记,只有教学计划检查登记;

2、英语组应检15人,已检14人,其中x系婚假未检,x、x、x、x老师系新进教师,至检查时还未上课,只检查教学计划;

3、理化生应检12人,已检9人,其中x系事假未检,xx老师系新进教师,只检查教学计划,x、x老师没有检查登记;

4、***史地组应检19人,已检17人,其中x老师系新进教师,只检查教学计划,x、x老师没有检查登记,x老师只有教学计划的检查登记记录。

5、数学组应检14人,已检14人。

6、艺体组应检9人,已检9人,美术没有作业检查登记。

此次教学检查,我个人认为存在着严重问题,有这样几点让人意想不到:

1、送检如此不及时,真的让人意想不到

上周教师例会上要求老师们于星期二下午第八节课之前将资料送交教研处迎检,但是到了星期三早晨,却只有几位老师送交了资料。

2、资料如此不规范,真的让人意想不到

主要表现在:

①装订不规范:部分教师使用打印教案,但教案既未装订成册,又无封面封底;

②填写不规范:有的教案,既无任课教师姓名,又无任教班级;既无上课时间,又无节次安排;

③环节不规范:只有教学流程,没有作业布置;只有上课过程,没有教学反思;只有课程讲解,没有板书设计;只有原始网上教案的打印稿,没有教学调整,有个别教师竟然连原始教案的作者及单位名称的痕迹都没有完全删除。

3、检查如此不认真,真的让人意想不到

主要表现在:

①完全不熟悉本组教师任课情况,不清楚本组到底有多少任课教师,有哪些教师已送检,有哪些教师未送检;不清本组有哪些教师跨年级、跨科目任教,有哪些科目已检查,还有哪些科目未检查。

②检查项目不齐全:有的教师缺少作业检查登记,有的缺少教学计划检查登记等;

③检查环节不规范:有些未按规定书写检查时间,未在教案、计划书、听课本上盖教务处、教研组的印章;

④检查工作不深入:检查工作没有深入挖掘细节,没有扎实落脚,既没有好的典型总结,也没有及时指出并反馈存在的问题,即使有典型情况记载,也仅仅是流于形式,空话居多。

出现上述现象的原因分析及责任划分:

1、教务处对常规教学的指导、督查、检查工作没有落实到位,对本次教学检查中出现的问题,教务处理应负主要责任;

2、教研组长理应负检查不深入,工作不细致的重要责任;

3、一部分教师也应负重要责任:

①开会布置工作时不认真听取会议要求,不及时送检,做事拖拉,对学校部门布置的工作敷衍了事,表现为工作要求不严;

②只***完成工作任务,能应付检查就行,只求我有,不求很好,表现为工作标准要求不高;

③没有树立质量意识,没有认识到只有落实教学常规,抓实教学课堂,才是做实教学效益的科学方法,表现为工作责任心不强。

老师们,今天,我之所以把问题讲得这样尖锐、讲得这样严重,是因为问题出现在内部并不要紧,我们还有机会和时间来补救。希望我们全体教师能深切认识到,思想问题是大问题,只要思想不滑坡,办法总比困难多;只要思想能集中,工作一定能成功!

老师们,为了解决第二次教学检查中存在的一些问题,为了更好地迎接10月26日区教育局的教学常规检查,校长室严令教务处进行督查整改:

学校定于本周星期四晚上进行第三次教学检查,请全体教师于本周星期四下午第七节课前将备课本、计划书、听课本、作业本、业务学习本送教研室,逾期未送,一律作旷检对待,由校长室处理。

下面我就加强教学常规再谈几点建议:

一、全体教师要深切认识到教学常规是落实学校教育教学任务的中心环节,是提高学校教育教学质量的主要保证,是规范教师教学行为的重要依据,也是学校常抓不懈的一项重要工作。

二、学校教学常规包括:制定教学计划、课前准备、课堂教学、作业布置、教学评价、课外辅导、教学反思等七项内容。

三、全体教师要深切认识到教学常规七项内容中,课堂教学是关键、是核心、是重中之重。全体教师要深切认识到只有全面落实教学常规,全程抓实教学课堂,才能全力做实教学效益,才能全面提高教学质量,具体要求如下:

切实做好教学常规三个“五认真”。

1.上课教师:

①要认真备课:备教材、备学生;坚决杜绝不备课进教室及完全使用***教案的现象发生,发现一起通报一起;

②要认真上课:倡导上课教师提前一分钟进入教室,上课期间严禁以任何理由离开教室,严禁接打电话、会客,不得随意调课及改上自习课;杜绝“满堂灌”及“放羊式”上课形式;不得以练习课、自习课等理由拒绝他人听课;坚决杜绝将学生赶出教室的违纪现象发生,一旦发生责任事故,当事人责任完全自负;要有高度的工作责任感和强烈的事业心,尽力减少学生的课堂违纪行为,充分调动学生的积极性,把握利用好课堂45分钟,向课堂要效益,向45分钟要质量。

③要认真选编和适量布置并及时批改作业:坚持杜绝“题海战”以及几天不布置作业,一时冲动,一个晚上又发几张试卷的现象发生;不提倡任课教师成套原版翻印试卷给学生练习的做法,印刷下发的试卷必须经过精挑细选,重新组合后方可印刷,今后资料室对成套原版翻印试卷的数量要严加控制。要适量布置及时批改作业。要力争做到数学、英语每个星期保证4次作业,语文每篇课文一次作业,物理、化学每星期2次作业,其余科目至少一个星期一次作业(星期的计算除掉考试及复习周),并及时修改,作业本上只允许出现最后一次作业未批改的现象出现。美术课要有书面作业,音、体、劳、电脑要利用各种形式开展活动。

④要认真做好学生辅导工作。

⑤要认真考查:每一节课上完后要利用课堂作业、家庭作业检查学生知识掌握、巩固情况,反馈教学情况;每一单元上完后要利用统一征订的试卷组织好单元测试。

2.全体教师要教育学生做到:

认真预习、认真听课、认真复习、认真完成作业、认真参加考试

3.教务处、教研处尽全力做到:

深入课堂认真开展听课活动、深入学生认真开发学生座谈会、认真进行常规检查、认真组织考试、认真考核评价。

教学检查总结篇4

【关键词】教学改革; 考核; 医学影像检查技术

【中***分类号】R188【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2013)02-0092-02

医学影像检查技术作为医学影像学体系的重要分支,随着当今计算机和多种新技术的临床应用,该学科已经变得越来越重要。如何把当今的主流检查技术应用到影像诊断和临床中,是我们在临床上面临的机遇和挑战,同样也是当前教学应该面对的首要问题,因此我们必须认识到医影像检查技术课程的重要性。我校开办影像系10年,一直在课程设置,知识点扩展,考核方式等方面不断改革探索,输送了大批影像专业人才到各级医院,教学中也面临一些挑战。如何培养一批批能够适应当前社会需求、同步影像技术发展的医学影像人才是当前急需解决的问题,笔者就结合我校实际教学模式,总结十年来我校在医学影像检查技术课程各方面的经验,并且探索一些教学的新方法,旨在全面培养学生专业技能掌握。

1重建新的教学体系,全面学习影像检查技术理论知识

1.1传统影像检查技术的系统学习。 自1895年X线的发现至今,影像学的发展已经发生了质的改变,已经从形态学影像观察到当今以至未来主流的功能学影像观察,然而由于应用领域地区的不平衡,我国不同区域的影像设备参差不起,相对偏远的医院仍然使用暗室技术等传统的影像观察。因此,对传统影像设备及其检查技术的掌握认识就显得很必要和必须。在课程内容上,要从X线成像基本原理到X机的结构、透视技术、暗盒的结构和特点等方面培养的学生必须要全面了解传统的影像检查技术。

1.2当前主流影像检查技术的深入学习。影像技术的发展促使了新的检查方法和技术以及新设备的应用。课程中对当前主流的CR、DR、多层CT,高场MRI,及PET-CT等的原理,检查技术以及临床应用的讲解,使学生掌握当前主流的影像检查技术,以适应当今以及今后的工作和社会需求。课程的重难点也应该是现代数字化影像检查技术的原理和应用。此外,课件的内容应该同步当今医学影像技术的发展,前沿的设备和技术诸如功能成像、MRI-PET的初步应用[1]也应该作为学生了解和熟悉的。教案的动态更新和补充就变得非常必要。

1.3传统检查设备和现代影像设备检查技术的合理融合。当前我国县级及以下医院正在面临数字化设备的更新,但是设备的更新不可能一蹴而就,可能需要部分传统影像设备的继续利用。CR系统与传统X线机的配套使用,自动洗片及于传统胃肠X机的配套使用等都是学生应该知道和掌握的。课程教学中应当增加相关内容,让学生对当前影像技术的应用情况有全面的掌握。

2强化实践性的教学目标[2],充分调动学生学习积极性

2.1 培养学生实际工作能力和人文精神。从教室走向社会是每个学生的必经之路。如何让学生在走出校门,融入社会后不仅能够充分施展专业知识技能,并且能够在工作中适应并融合工作环境,是我们专业老师应该思考和重视的问题。在见习教学中,充分利用见习医院的优势,让学生在带习老师的指导下直接面临病人,通过科学的计划、见结以及学生的及时反馈,来帮助学生提高他们的临床运用技巧[3]此外,在见习过程中除了要求检查技术实践能力的培养,还要注重学生人文精神的培养:良好的医患沟通、人文主义关怀的发扬,以“病人”中心理念的树立等[4]都是一个医务工作者人文精神的体现.这样才能更好的服务于患者和社会。教师在见习教学中,可以结合工作经历举很多实际例子,在学生脑中形成很深刻的感性印象,这样学生才能够跟很好的把学到的知识应用到以后的工作中[5]。

2.2 强化能力和素质,分组、分类别提高学生操作能力。临床见习是对理论知识的进一步感性认识和掌握。在有限的见习时间内,要每个学生掌握影像检查技术的全部要点是不可能的。如果由代课教师直接一次性带习整个班级,学生对知识的掌握程度,以及学习积极性都会降低。在见习教学中,如果将学生分组见习;适当增加见习学时;通过多位带习老师的多次临床带习等方式既培养学生的个人学习兴趣也激发了学生主动探索式学习的热情,同时提高其***思考和动手能力。学习团队的大小对学生的学习效率和积极性是有很大关系的,根据学生不同特长和综合素质不同,充分发挥学生主动探索式学习能力,在某一方面进一步的学习。同学们能够在掌握基本知识点的基础上,根据各自情况在感兴趣的小方向自行学习,这样一来,在学习能力以及今后的工作能力都有很大的帮助。

3 网络教学模式探索

计算机网络的发展和学生网络应用的普及已经使得早起的教育方法和工具变得局限,传统的板书和教材加幻灯片越来越不能满足学生的学习需求,也不再适应学科的需要。多媒体为主的计算机辅导教学和网络版的教学课件越来越受到学生的欢迎和认可。***教育模式已经变得很迫切[6]。结合影像专业特点,我们可以将教学中的重难点通过***片和视频等形式制成网络教学课件。一方面让学生在课余对知识进行巩固,同时也是对我们教学方法的丰富和完善。Lynda N Donathan[7]提出***教育从增加课堂上学生的相互交流和反馈等来促进教学的良性循环,这都是值得我们借鉴的。

4 学生考核模式设想,全面提高专业知识和人文知识

4.1 注重平时理论学习和科室见习质量。以往的考核往往停留在期末的理论测试,学生平时的学习情况和见习情况没有体现在最终的成绩中,这样既不能反映学生真正的知识掌握能力,也不能全面反映学生整个课程的学习情况。因此,平时理论知识和见习学习的情况应该作为学生综合成绩的一部分。理论知识的补充不仅可以通过老师带领的小组见习,还可以通过鼓励学生利用课余时间到临床学习,直接参与临床服务,这样既能够提高学生学习积极性,还能为以后的临床实习打下坚实基础[8]。

4.2理论考核全面。 理论考核的全面体现在,不仅要包括当前主流的影像检查技术,还包括传统的检查技术以及一些前沿技术的理论基础。全面的掌握是为今后走上工作岗位能够适应不同的工作环境。这样我们培养的学生才具有竞争力,才能适应当前社会的需求。

4.3分组别的专业技能全面考核。 影像检查技术学这门课程本身要求我们培养的学生必须要熟练的掌握各种影像检查方法,在临床实践中能充分发挥学到的知识。因此,专业技能的考核就显得非常必要和重要。实际操作能力的考核就必须依靠理论知识的掌握和学生在见习时间以及空余时间在临床操作技能的把握。此外,JAY HICKS等[9]认为在教学中学生团队协作学习后,学生们能学的更多并且对于互助学习和分组测试更易于接受。在影像检查技术学课程中,互助式学习和分组测试是一种积极主动的学习方法。这种方式更加能够提高他们今后的工作技能。在考核中,根据影像技术检查规范要求,以3人为一小组,在老师的监督下完成单个影像检查的整个流程,***解决面临的问题。这样能够培养其团队协作能力以及共同解决临床问题的能力。一旦学生学生习惯这种综合性的考核方式,良性的教学互动将形成[10],达到教学的最终目标。

21世纪医学影像的迅速发展很大程度上是影像技术的发展,这要求我们培养的医学影像人才,不仅要具备扎实的诊断知识,同时必须要同步影像技术的发展掌握影像检查技术技能。所以在教学中,老师要着眼于技术的发展趋势,及时将最新的知识以“活教材”的形式[11]让学生了解学习。同时可以通过***教育的方式让学生对知识加以巩固和补充。在临床的教育和培养中,要着眼于当前医疗环境,培养学生的人文精神,使学生走上岗位后能更加明白自己的职责。教学考核的改革一方面是着眼于时代的发展,一方面是着眼于社会对人才需求的变化。通过多种方式向结合的考核方式,才能够全面提高学生各方面知识掌握的能力。医学影像技术教学的改革任然需要不断的探索的完善。比如在***教育的具体模式,互助式学习和分组考核的具体模式还需要在今后的教学中进一步去完善。

影像技术教学改革要结合当前技术发展实际和社会需求实际,就必须努力尝试,随着影像技术的不断发展,社会对影像技术人才的要求势必越来越高,这必然要求我们不断改革教学模式和方式,以适应社会的人才需要,培养出合格的医学人才。

参考文献

[1]Heinz-Peter Schlemmer, Bernd J. Pichler, Robert Krieg. An integrated MR/PET system: prospective applications. Abdom Imaging,2009,34:668674.

[2] 贾景磊,张建林,纪强.医学影像技术专业教学改革的时间和探索.现代医用影像学,2006,12,15(6):275-276.

[3]Ann M. Steves, CNMT, FSNMTS. Improving the Clinical Instruction of Student Technologists. JOURNAL OF NUCLEAR MEDICINE TECHNOLOGY,2005,33(4):205-209.

[4]张俊祥. 在医学专业课程教学中注重人文精神的渗透――以医学影像学专业为例.安徽医药,2008,12(4) :380-382.

[5]Catherine M Tarcson.Classroom to Clinic. RADIOLOGIC TECHNOLOGY,2009,80(5):474-476.

[6]Ann Wilkinson, Alison E. While ,Julia Roberts . Measurement of information and communication technology experience and attitudes to e-learning of students in the healthcare professions: integrative review. Journal of Advanced Nursing. 2008,65(4): 755772.

[7]Lynda N Donatha, Micty Hanks. Redesigning Online Course Delivery. RADIOLOGIC TECHNOLOGY,2009,80(6):589-590.

[8]Alon Seifan, Nancy Kheck, Joshua Shemer. Perspective: The Case for Subspecialty Clinical Learning in Early Medical Education―Moving From Case-Based to Patient-Based Learning. Academic Medicine, 2008,83(5):438-443.

[9]JAY HICKS,M.S.R.S.,R.T.(R). Students’ Views Of Cooprative Learning and Group T- esting. RADIOLOGIC TECHNOLOGY,2007,78(4):275-283.

教学检查总结篇5

一、教学设备方面

1)实验室:动画专业的透台教室设备陈旧,光衰现象严重,光源有闪烁对视力有影响。拟与相关部门协调设备更新。动检仪已经修好但只有一台,极难保障各年级教学。拟申报设备,增加台数。实验室管理上有些不足,教师反映实验室卫生问题。拟定实验员负责制。希望开辟两间条件设施较为完善的教室供学生学习。短期内解决不了,但在十三五计划中会进行落实,设备问题会是重点。

2)教室:教室的门牌号新旧不统一,一些灵活的课程在教学安排中无法实现,之后会进行协调。部分教室缺少桌椅,无法使用。学院已经申请但还没有到位。教室过于分散,不利于各年级沟通。拟与学院协调优化教室资源,尽力保障教学需要。

二、教学管理方面

体现了三个特点:一是领导重视,全员参与,院长书记亲自抓,大范围的听课和各种类型的座谈会把期中教学检查的群众性体现了出来;二是与教学工作重点紧密结合;三是发现了问题,提出了解决问题的办法,达到了检查的目的。

1)加强比较看进展。学院把本次检查情况与上学期做比较,与本学期期中教学检查前的情况比较,看问题有没有得到解决的尽快解决,采取的措施效果好,不断推进工作。

2)经常沟通促和谐。听了各方汇报,有些问题是沟通不够产生的,教师和学生对学院的发展问题、教学制度、教学安排等不了解就容易产生隔阂,产生情绪,很多事情要经常沟通,交流看法,相互理解,相互谅解,创建和谐氛围。

3)严格要求保质量。一是对学生严格要求,严格要求流于形式,在通过教师讲好课吸引学生的同时,要从平时成绩管理等制度上严格学生的管理。二是加强对教师的管理,强调教师的责任心,通过学生选课等方式加强对教师的评价。三是加强教学管理工作尽快完成并实施,教学检查贯穿了整个学期,真正促进学校教育教学质量的提高。

三、教学建设方面

1)加快现有教学团队的建设。明确学术研究指导教学及教学绩效,以及教学团队建设绩效。以专业主干课教学为主轴,强化主讲教师设计学核心基础知识与设计方法研究的学术专长基础上的教学团队,做到主干课体系的学术负责人、主讲教师、助课教师各尽所能共同提高。由中青年教师学术研究为主导,有效指导教学,从而提高教学团队建设及教学质量。通过实践课程与国内知名高校的高水平教师进行教学交流、合作,提高我院教师教学水平与教师的设计实务水平。拟与高水平高校教师联合指导毕业设计。

2)建立“以学促教”制度,提高教师教学水平。以学生的设计作品、论文等,即学生应用设计知识的水平,而不是成绩与抽象的满意度来衡量教师的教学效果。发挥学校工科优势,通过学科交叉与综合,提高教师学术水平,凝练教师学术方向。

3)实验室建设。以主干课程体系建设为本质依据建设各专业实验室。基于各专业共性之工程、技术、材料的应用研究,建立材料实验室,做到资源整合与共享。基于工科特色,各专业设计制造的共性,建立数字制造实验室。

教学检查总结篇6

建教[2009]3号

教学检查工作是教学管理工作的重要内容,为使教学检查工作制度化、规范化,根据学院教学管理规范的要求,特制订建筑工程系教学检查工作细则。

一、教学检查的目的、形式及重点

1、教学检查是根据教学目标和教学原则,对教学工作开展情况所采用的评价检查手段。通过教学检查,进一步稳定教学秩序,保证教学计划实施,达到教学预期效果。

2、教学检查应贯串教学工作的全过程,分为经常性检查和阶段性检查两种形式。并把经常性检查和阶段性检查紧密结合起来,有计划地进行。

3、经常性检查的重点是通过对各教学环节常规工作检查,达到稳定教学秩序,保证教学计划顺利贯彻的目的。阶段性检查的重点是通过对教学计划、教学大纲执行情况的检查、考试考查成绩质量分析,达到实现教学预期效果的目的。

4、阶段性检查,每学期按时间分为期初、期中和期末检查,以期中检查为重点。

(1)期初检查主要是检查教学准备工作,其目的是保证新学期迅速地建立起稳定的教学秩序。

(2)期中检查主要是检查教学进展情况,其目的是掌握教学目标执行情况,根据检查结果肯定成绩,并及时做好纠偏工作。

(3)期末检查主要是检查教学效果,其目的是根据教学目标完成情况,检查一学期教学工作是否达到预期效果,并对下学期教学工作提出整改措施。

二、教学检查工作的组织

1、系负责对所属教研室、实习场所教学工作开展情况的检查。

2、各教研室负责对室内每个教师教学工作情况的检查。

三、各阶段教学检查的具体内容

(一)期初检查

1、检查教学准备工作落实情况。

(1)各专业的实施性教学计划、教学大纲、授课计划、教师进修计划等教学文件的准备落实情况;

(2)各教研室学期教研活动工作计划;

(3)课程知识测试的准备情况等。

2、教师二周备课余量和教案的检查工作(由教研室普查)。迅速建立良好的教学秩序。

(二)期中检查

期中检查包括教学管理工作、教师授课情况、学生学习情况三方面。

1、检查教学工作执行情况。

(1)各专业教学计划、教学大纲、授课计划、教改计划执行情况;

(2)各教研室活动开展情况;

(3)课堂教学、辅导、第二课堂、课外教学活动等情况;

2、检查教学教学质量:

(1)通过组织广泛听课,检查教师课堂教学质量(包括实验、实习情况);

(2)以系和教研室普查的方式检查教师的教案、作业布置和批改、辅导等情况;

(3)召开教师及各班学生座谈会,检查和了解教与学的情况,并听取学生对教学工作的意见。

(4)通过考试考查成绩质量分析,了解学生对所学知识的掌握情况;

(5)系汇总期中检查综合情况,提出分析意见,并向教务处汇报。

(三)期末检查

1、检查教学工作完成情况。

(1)各专业教学计划、教学大纲、授课计划、教改计划完成情况。

(2)教研室工作手册;

(3)系和教研室普查教师一学期教案;

(4)实验、实习、设计、论文等实践性环节教学工作情况;

(5)新学期准备工作。(包括制订、修改实施性教学计划和实施性教学大纲、教师配备、编写授课计划、落实教材等)。

2、期末考试组织工作落实情况的检查。

(1)复习迎考工作;

(2)各教研室的试卷命题工作;

(3)教研室组织考后阅卷、填写试卷分析表、任课教师填写成绩汇总表等情况。

时间 检查内容方 式备 注

期初 课程的学期授课计划和教案。系(部)检查后上报检查结果,教务处、督导室抽查、检查结果、填报评价表。

期中 1、授课计划的执行情况。 2、教学秩序的检查。 3、教案检查。 4、任课教师教学效果的检查。 5、学生学习质量的检查。系自查、教务与督导抽查。组织期中考试、填报及试卷成绩分析表。组织部分学生座谈会。学生填报教师评价表。召开总结大会

期末 试卷检查、分析;

毕业论文质量检查教研室自查,上报自查结果;系(部)抽查。检查结果。填报试卷分析表上报成绩单。

全学期 课堂教学状况检查按教学管理规范,系主任听课、教研室主任听课、教师相互听课。教学管理员课堂教学状况检查,进行座谈抽测教学效果。包括实践性教学。

教学检查总结篇7

【关键词】 婚前体检;结果;分析

婚前身体健康检查是做好婚姻保健、实现优生优育、提高民族素质的一项重要预防性措施。也是“母子保健一条龙系列优化管理”工作中的一个重要环节。经过多年来的婚前检查工作,从中取得了许多经验,我仅对2008年婚检工作的3412例(将前十年平均数抽出一年)结果进行总结与分析。异常检出人数321人,其中男性异常检出172人,女性异常检出149人,异常检出率为9.4%。并对所有体检人员均进行婚前学校电教教育和医学指导。为红山区开展“母子保健一条龙系列优化管理制度”起到更进一步配套和推进的配合作用,并提搞了妇幼保健工作的质量和解决了妇幼保偿工作服务到位的重大问题。

1 资料与方法

1.1 检查对象 凡是具备结婚条件的再婚和青年需婚后生育者,一方或双方户口在本辖区内,均由红山区妇幼保健所进行婚前身体体格检查。

1.2 身体检查内容包括 内科、外科、五官科、妇科、男、女生殖系统、胸透、肝功能检测、血尿便常规化验、婚前咨询、新婚电教指导及电视录像教育。

1.3 婚检结论 对每一个受检者都必须按照“关于认真做好婚前身体体格检查工作的通知和标准”进行全面身体检查。把检查结果分为:允许结婚、(并发给合格证)。暂缓结婚、暂缓生育、不宜生育、不宜结婚、禁止结婚。受检者凭婚检合格证去户口所在地街道办事处办理结婚登记手续。凡是对暂缓、禁止、不宜生育的对象,我们都耐心的做好思想工作,并讲清疾病对婚后的利害关系,使之双方都愉快的接受了医学指导意见。

2 结果与分析

2.1 婚检年龄组的划分,见表1。

从表1可以看出婚检总人数中,男女结婚年龄段多在20-25岁,占75%,其次是26-30岁,占22.6%,从此可见青年人都会选择自己最佳结婚年龄段来结婚,符合我国婚姻法和计划生育的***策。

2.2 异常体检人数情况,见表2。

从表2中可以看出,男性异常检出率为10.08%,女性异常检出率为8.7%,两者均有明显差异,男性异常检出率高于女性。

2.3 异常体检出各类疾病基本情况,见表3。

从表3中可以看出,男性异常检出率远高于女性的异常检出率,男性占婚检总数的5.04%,女性占婚检总数的4.36%。其中眼科疾病均多为近视,在异常检出中占首位,不影响婚姻,定为允许结婚并发给体检合格证。有4名乙肝患者根据当时检验情况定为暂缓结婚和***后再发给体检合格证。

2.4 婚检中发现有已婚再体检、生育再体检、未婚先孕、未婚生育的情况,我以表4来作以对照。

3 讨论与总结

3.1 婚前检查是实现优生优育和提高民族素质的一项重要预防性措施。从多年婚检工作中,我只对2008年的3412人进行了总结分析。

3.2 婚前检查能发现某些疾病,特别是遗传和传染性疾病,在本论述中因我所无条件进行染色体检查,所以遗传性疾病未有发现(只能根据临床经验和自述及咨询来进行),但对4例乙肝者,(因可以互相传染并能通过母体重置传播给下一代带来威胁),所以定为暂缓结婚。眼睛近视者虽多但不影响下一代的成长,即可以结婚。对两名生殖器轻度异常者,一名包茎并发轻度感染、一名表面有很多红的小丘疹、都进行了医学教育和指导,说明了婚前检查的重要性,待治癒后可结婚外,其他均在正常的情况下都发给了体检合格证书。

教学检查总结篇8

认真贯彻落实市教育工作会议精神,以市教育局20xx年总体工作思路(强师德,提素质,抓课改,上水平,育人才,谋发展)和20xx年教学工作总指导原则(端正思想,规范行为,聚课堂,关注教学,提高质量)为依据,在市教研室的直接领导下,以我校“工作计划”和“目标管理方案”为统领。以课堂教学为阵地,全面提高教育教学质量。

二、分管工作:

1、语文和品德与生活(社会)教研

2、学校特色之一:书香校园工作

3、语言文字工作

4、常规工作

5、双高普九材料工作

6、学籍管理

7、考勤工作

8、配合校长做好其它教育教学和临时性工作等

三、工作目标:

依据学校年度总目标(狠抓课堂、提高质量)制定分管工作目标。

1、教学成绩达到学校所定的目标,达到全市平均线。

2、根据市教育局要求,形成骨干梯队,继续发展学科骨干。

做好迎接省教科版教材调研评估工作。

3、以读书年为契机,营造书香校园氛围,建立学习型校园。教师多读课标中要求书目和教学刊物。每个学生一学期按照课标要求完成读书量。学生配乐轻声诵读活动进一步深化。

4、今年争创省级语言文字示范校。

5、教学常规工作常抓不懈。

备课方面:组织教师集体备课。在遵守备课要求的基础上进行创造性尝试,形成特色教案。

上课方面:人人争取达到上常规课,部分教师上优质课、观摩课。

批改方面:各学科教师能严格执行学校批改要求,坚决杜绝错批现象。

辅导方面:建立潜能生档案,争取每位潜能生在原有基础上有提高。

6、做好双高普九材料归档工作,顺利通过省双高普九复检。

7、严格按照市教育局文件精神进行学籍管理。

8、全体教师遵守考勤制度。

四、工作措施:

1、教学成绩是学校的生命。作为五年级的包建^领`导,为提高五年级教学质量,继续实行周考查分析制度,有针对性的跟进听课,分析原因,促进提高。

为提高1——4年的教学成绩,在原有月考的基础上,要增加对学生进行单项测试的次数。

2、坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的学年组教研活动(单周周一、二、四分别是1、3、5年,双周周一、二、四分别是2、4、综合组和艺体组),做到三“有”:有专题,有过程性材料如:说课、教案、评课等,有总结和评价。

继续进行跟踪听课,听课后及时测评,及时和教师一起分析。

语文学科继续分类型研究课堂教学思路,巩固已研究好的成果(阅读教学主体课文第一、二课时的教学)。采用大面积听课方式进行。也要适时对品社和品生进行听课指导。

举办中年青教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动为教师搭建平台,提高课堂教学水平。

通过以上措施提高教师两个学科的课堂教学水平,并使骨干教师脱颖而出。

每天坚持查课一次,做好记录。

3、及时制定切实可行的读书计划。

为实现教师读书目标,主要采取两方面措施:一是教师跟着读学生所读书籍,组织召开班级读书会。二是组织教师定期进行学习报告,学述交流,业务研讨,可把全校性活动和骨干班交流活动同时抓住,全校性学习根据学校统一安排进行,每两周一次,骨干班学习采取集中和分散进行方式,集中也是两周一次,分散主要以查自学笔记和随笔为主。

学生所读书籍主要通过班级读书会形式检查。同时抓好语文课题,发挥课题组成员带动作用进行扩大学生课外阅读量的探讨。

继续进行每天5分钟的配乐轻声诵读活动,调好音乐,规定内容,相关要求明确,配和读书教师进行检查监督,学期末继续开展评活动。

4、阅读省语言文字示范校检查标准,从各方面做准备。

5、为抓实常规工作,先让教师明确备课、上课、批改等要求,进行此方面考核标准的研讨,让教师讨论出操作性极强而且符合我校实际的考核标准,从而提高教师认识,重视此方面工作,达到有据可依。继续执行周检查、月通报制度,加大定期进行月检总结的力度。

6、双高普九材料能及时归档的要及时督促档案员进行,阶段性材料也要做到心中有数,早早筹划。尤其是普及程度材料的数字一定要准。

7、转出、转入严格按区域执行,要树立以质量增生源的意识,不搞歪门斜道。及时跟踪学生学籍情况,做到一生一学籍。

8、拿出有高度、可操作性强的考勤考核方案,组织教师进行讨论,进行修订,最后形成成稿,并在教师大会上通过。协同^领`导抓好早签到、晚下班人员情况,每天坚持查岗一次,做好记录,及时总结,并在学期末纳入教师考核之中。

总之,教导处会做好大家的服务工作,我们会进一步认真学习教育理论,更新教育观念,***思想,开拓进取。提高我们的管理水平,注重管理方法的转变,向管理要质量。

五、月工作安排:

二月份:

1、教师学习备课

2、制定工作计划

3、编排课程表

三月份:

1、搞好转入生的分班、归档工作。

2、召开教务人员、教研组长、语文课题组会议

3、假期作业检查(作业展评、古诗童谣赛、班级读书会)

4、跟踪听课

5、开学典礼

6、做好“双高”工作

7、语文学科竞赛(阅读)

8、月检

四月份:

1、参加市教材考查

2、中青年教师赛课

3、语文学科竞赛(百字)

4、读书征文评比

5、语文课题阶段总结

6、月检

五月份:

1、语文教研活动

2、期中考查

3、“双高普九”阶段自查

4、作业展评

5、月检

六月份:

1、普通话水平大赛

2、科任学科考查

3、教案展评

4、语文课题学期总结

5、月检

七月份:

1、期末复习

2、做好学期工作总结

3、教学资料归档

4、期末考查

5、毕业典礼

6、家长会

八月份:

1、参加新教材培训

2、教师备课

3、修定工作计划、制定课题研究计划

4、编排课程表

九月份:

1、搞好转入生的分班、归档工作。

2、召开教务人员、教研组长、语文课题组会议

3、假期作业检查(作业展评、古诗童谣赛、读书检查)

4、跟踪听课

5、开学典礼

6、做推普周工作,迎省语言示范校检查。

语文学科阶段测试(一年拼音,其他年级按课标要求检测)

7、月检

十月份:

1、做迎教科版教材评估准备

2、语文校本教研

3、读书交流会

4、月检

十一月份:

1、期中考查

2、作业展评

3、迎“双高普九”复检

4、月检

十二月份:

1、教学资料归档,迎接目标检查

2、科任学科考查

3、教案展评

4、语文课题学期总结

5、月检

一月份:

1、期末复习

2、做好学期工作总结

教学检查总结篇9

[关键词]澍青医专 腹部检查实训课 说课设计

一、教材分析

(一)教材及“腹部检查”的定位:采用的教材是人民卫生出版社出版的全国高职高专卫生部规划教材《诊断学》第六版(主编:魏武),使用的配套实训教材是《诊断学基础・中医学实训指导》(主编:邵桂敏)。本教材体格检查部分及实训指导的编写是按照从整体到局部、从上到下、从外到内,视诊触诊叩诊听诊的顺序进行编写,基本符合体格检查的顺序,“腹部检查”是体格检查的重要组成部分。编者在编写本节教材时,重点叙述了“腹部检查”的检查内容,介绍了腹部检查的检查顺序和腹部检查手法及其注意事项。

(二)课程培养目标

1.技能培养目标:了解“腹部检查”的基本顺序,重点掌握“腹部检查”的手法,尤其是肝脏和脾脏的触诊。

2.学习能力培养目标:培养学生规范、标准的实践操作能力。

3.情感、态度与价值观培养目标:培养学生高尚的医德观念,培养学生系统、全面的临床思维能力,以及看问题的辩证唯物主义思维方法。

(三)“腹部检查”的课时安排。

讲解“腹部检查”的内容、基本顺序和示教基本操作手法以及强调注意事项(25分钟)。指导学生进行操作练习、考核(抽考)、评估(60分钟)。总结(5分钟)。

二、教法与学法

(一)教法。

1.教学环境:我们是小课堂授课(每次30人)

2.教学思路:在建立解剖学的基础之上,利用人体直观的特点,全面了解体格检查的基本顺序,以此为切入点引导进入本次课,由大课堂的教师主导转为学生主体自主学习。然后教师通过示教后有针对性的进行指导、考核。完成教学内容。

3.主要教学方法:本节课的内容是直观、内容繁杂、操作性强的。我们采取了讲解、示教、分组指导、考核(抽考)、课后总结等相结合的教学方法。

4.丰富课下教学:第二课堂能强化所学的知识,要求学生通过参加各种社团活动。一方面积极探索体格检查的临床知识,同时增强其动手操作能力

5.自学:由于课时的限制,我们要求同学以宿舍为单位两个同学之间反复练习。也可通过学校视频(电教)学习,以培养学生的自学能力、分析和解决问题的能力。

(二)学法。

1.通过对理论知识的学习,自己动手,在同学之间练习,加深印象。

2.通过理论与实践的联系,增强学生的学习积极性和专注度。

3.通过学生积极练习,老师及时纠正错误操作手法,培养学生的规范操作,从而避免临床上因我们医务人员检查手法错误而引起的误诊情况。

三、学情分析

(一)学生特点:临床专业二年级的学生,有一定的医学知识基础,实践能力较强,学生绝大多数勤奋好学。

(二)知识储备:已学习过正常人体解剖学,熟知人体各个部位器官的位置。

(三)我校的办学宗旨:是培养高素质的实用型人才,特别重视学生的创新思维及动手能力的培养。

四、教学流程

(一)质疑启发导入。

1.患者来医院就诊,医生询问完病情后,应当做些什么?

2.右下腹部疼痛的患者医生怎样查看疼痛的部位、性质?

(二)示教操作手法。

教师示教腹部检查的规范操作、检查步骤,强调检查时的注意事项,正确引导,学生观看教师示教,提出问题。提示学生临床上针对患者出现的不同症状,进行相应部位、相应手法的体格检查。

(三)分组练习(6个人为一个大组,2个人为一个小组)。

让同学之间互相作为模拟病人和医生,现场进行腹部检查手法的规范性操作。老师进行课堂巡回观看指导,及时纠正学生在练习过程中出现的不规范操作及相关问题。练习40分钟以后老师采取抽考的形式对学生练习的情况初步评估。

(四)小结。

最后5分钟针对学生练习或考核中常出现的问题进行总结、示范规范操作,布置作业。

(五)巩固训练。

课时有限,我们要求同学以宿舍为单位两个同学之间反复练习,达到熟练操作、规范操作。

五、教学反思

1.课程准备充分,对教材理解透彻,精心设计教学结构,学习氛围浓厚,激发了学生的求知欲望,培养学生的多种能力,完成了教学任务,收到了较好的教学效果。

教学检查总结篇10

关键词:任务驱动;司法会计检查;创设;构建

中***分类号:G712.4 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2011)20-0244-02

随着我国高职教育的快速发展,教学课程的改革也在不断地深入进行,这势必促进教育模式、教学内容、教学方法和教学手段的深刻变革。司法会计专业作为我院首创的重点专业,弥补了国内高职教育司法会计专业人才培养的空白,在海南及全国专业建设色鲜明。《司法会计检查》课程作为司法会计专业的一门核心课程,它不仅要求学生掌握够用的实务知识,更要求学生熟练掌握实用的实践操作技能。由于该课程在教学环节中具有较强的操作性和层次性,因此,较适合采用“任务驱动法”开展教学。

一、“任务驱动法”的内涵

建构主义学习理论认为,建构既是对新知识意义的建构,同时又包含对原有经验的改造和重组[1]。教师要成为学习者意义建构的帮助者,就要在教学过程中注意激发学习者的学习兴趣,帮助学习者形成学习动机,努力创设符合教学内容要求的情景,组织学习者之间开展协作学习。学习者要成为意义的主动建构者,就必须在学习过程中发挥学习者在探索、分析、验证等方面的主体作用[2]。因此,“任务驱动法”就是建立在建构主义教学理论基础上,通过与教学内容紧密结合的任务为载体, 使学习者在完成特定任务的过程中获得知识与技能的一种教学方法[3]。它以任务为主线,既突出学生的主体性,又强调教师的引导性,一般较适用于以实验性、实践性与操作性较强的课程教学。在教学过程中,它在教师的引导下,通过运用所学知识和方法,让学生在解决一个实际“任务”的驱动下,紧紧围绕既定的学习目标,掌握解决问题的思路和知识脉络,以实现学以致用、激发学习兴趣、强化实践技能的目的[4]。

二、“任务驱动法”在高职教学中的实践

高等职业教育以就业为导向,以“工学结合,校企合作”为办学模式,重在培养学生的实践操作技能。因此,在教学活动中采用任务驱动教学法,有利于培养学生创新能力、***解决问题能力和可持续发展能力。其教学方法的应用主要体现在以下方面。

(一)教学目的

任务驱动教学法是以培养学生的操作技能为目的,因此在教学目的上,教师需设置体现考核技能要求的工作任务,并结合高职学生易感知的实例或实物,通过讲解完成该任务所需要的实务知识,并演示完成工作任务的操作步骤与要点,使高职学生在理解所讲内容的基础上,***完成工作任务,以达到掌握实践操作技能的目的。

(二)教学内容

在教学内容安排上,教师需根据高职学生的接受能力,以教学内容的“总任务”为线索,以“子任务”为模块,精心组织课程教学内容,使其符合高职学生的认知特点,尤其要强调所学知识需与时俱进。

(三)教学方法

在教学方法上,要强化高职学生的自主发展,强调培养学生的自学能力,在教学过程中不断地用“任务”来引导学生自学,让学生根据“任务”的需求来学习,以培养高职学生的学习兴趣。

(四)教学模式

从教学的模式来看,“任务驱动”教学法是一种双主模式,它既要发挥教师的主导作用,又要体现学生的认知主体作用,因此,这种教学方法有利于培养高职学生的自主式学习、探究性学习和合作性学习的能力。

(五)能力培养

在能力培养上,重在培养高职学生的操作技能和可持续发展能力。在完成任务的过程中,促使学生学会积极地思考和探索。由于每个学生的思路和想法不尽相同,教师可以引导他们进行讨论和交流,并适当给以点评,使他们相互取长补短,这样,既调动了学生的积极性,又培养了他们的创新精神和知识迁移能力,有力地促进高职学生的可持续发展能力[5]。

三、“任务驱动法”在《司法会计检查》课程教学中的探索

在《司法会计检查》课程教学中,我结合司法会计专业学生的特点,积极采用“任务驱动法”,促使学生的学习活动与工作任务相结合,并通过探究问题,培养学生的学习兴趣。同时,依托司法会计鉴定室创设司法会计职业情景,让学生带着真实的任务学习,在营造的实战情景中做到“教、学、练、战”四位一体。

(一)设计思路

根据司法会计专业的人才培养目标,通过“校企合作,工学结合”办学模式,我们积极组织行业专家对课程的工作任务进行论证。针对《司法会计检查》课程特点,我运用任务驱动教学模式,采用案件中真实的会计原始资料,以实际工作任务为引领,按司法会计工作过程组织教学。同时,指导学生按实际工作步骤和内容,完成司法会计任务过程的各项工作,并通过融入够用的实务知识,使学生充分掌握司法会计工作所必须的基本知识、操作方法和操作技能。

(二)创设情景

以司法会计检查岗位工作任务为载体,共设置十项工作任务,营造四个学习情景,并进一步分解为多个子任务。

1.按照案件的不同性质,将司法会计检查业务分类设计为:刑事诉讼案件、民事诉讼案件、走私案件、公司法规案件、金融欺诈案件、涉税案件、侵犯财产案件、贿赂案件、挪用款物案件、贪污(职务侵占)案件[6]10个大的任务。

2.按照司法会计业务的办理流程,将每个案件分别创设情景为:承接案件、分析案件、检查案件、总结案件四个子情景。同时,进一步再将子情景进行分解,如将检查案件任务分解为:检查会计凭证、检查会计账簿、检查会计报表和检查辅助资料等具体工作任务,如***1所示。

3.根据司法会计检查岗位涉及到的主要工作任务,将每个任务的课程内容整合成:预备知识、任务描述、操作训练、问题研究、课堂总结五个步骤,以达到高职教学“理论知识够用、实践操作知识实用”的效果。

(三)构建工作过程

1.预备知识

布置任务,课前给学生布置《司法会计检查》任务学习所需要的资料,要求学生借助相关书籍和网络查阅资料,提前思考《司法会计检查》课程的任务内容。

2.任务描述

课堂上首先检查学生的预习情况,并分组考核计入各组的平时成绩。然后,教师根据学生回答问题的情况,总结该工作任务,即进行任务描述。例如,司法会计检查岗位总的能力目标描述为:灵活运用会计和司法知识,熟练掌握检查会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料的技能,能够***承担一般的司法会计检查案件,并能对司法会计鉴定提供确凿有力的证据。

为了完成某项案件的有关司法会计检查业务,现把总任务分解为以下具体任务,如***2所示。

3.操作训练

教师引导学生分析任务,提出问题。任务设计后,教师不要急于讲解,而是组织学生仔细研究、分析所提供的司法会计案件资料,思考和讨论如何去完成任务[7]。要求先由学生独自检查会计资料,在这一过程中,小组可通过合作学习方式,完成任务的多向信息交流。在小组内部,组织学生互查互评,充分发挥学生的主体作用,以利于提高课堂教学效果。小组间还可以开展对抗、交流、竞赛等活动。在分组时教师应考虑“好差搭配,以优带差,以点带面”,以全面提高教学质量。

4.问题研究

学生在初步操作过程中,有时也会主动提出问题,这正是他们想要获知的知识点。有的是以前没有掌握的技能,即隐含的新知识点,这需要教师引导学生去解决。例如,在检查记账凭证业务中,一些案件检查程序和方法,在理论教学中已经讲过,但是在实际检查财务会计舞弊案件时,学生却查不出舞弊的迹象。因此,教学时应先由学生提出,然后由教师适当启发、引导和示范,接着再让学生尝试。

5.课堂总结

经过任务驱动的教学活动,教师需对学生提出的共性问题进行及时地解答,并对课堂活动取得的效果和不足进行总结。因此,完成任务后要及时进行反馈,将学生们的活动成果展示出来,供大家一起点评。同时,鼓励学生自己去发现错误和纠正错误,进一步激发他们的学习兴趣。

四、“任务驱动法”的辅助教学法

此外,在高职教学环节中应用“任务驱动法”时,还须灵活结合其他教学方法和教学手段,以便达到更好的预期教学效果。

(一)角色体验法

即组织学生分别扮演司法会计检查、助理、鉴定等角色,使学生在检查案件过程中明确司法会计岗位的分工和衔接关系,考核学生的互相帮助、团结协作的精神。角色扮演能够使学生在自己扮演的角色中体会、领悟司法会计职业的内涵和精髓。

(二)对抗训练法

其具体操作是:第一步,在司法会计检查训练中,将学生分成3人一组,2组形成一个对抗阵地。第二步,按着财务会计工作流程,安排其中一组学生分别承担会计、出纳和审核岗位,并有意识地在财务会计处理过程中专门设置会计陷阱,安排另一组中的3名学生分别承担司法会计检查、助理和复核岗位,对财务会计资料进行对抗检查。第三步,双方再互换对抗内容,交换岗位,进行“猫捉老鼠+猫鼠易位”式的对抗训练。

(三)结果导向法

在进行司法会计检查操作过程中,学生的检查错误,将会给经济案件的司法会计鉴定带来错误的判断。因此,根据学生检查的错误方法和结果,告诫学生应吸取教训,灵活运用司法会计检查实务知识和操作技能,选取正确的司法会计检查方法。

参考文献:

[1] 王永锋,何克抗.建构主义学习环境的国际前沿研究述评[J].中国电化教育,2010,(3):8.

[2] 王晓玲,单贵,贾建国.谈“任务驱动法”及其在高职计算机教学中的应用[J].继续教育研究,2008,(5):34.

[3] 郭绍青.任务驱动教学法的内涵[J].中国电化教育,2006,(7):57.

[4] 张世红,秦浩.基于任务驱动法在Authorware教学中的实践[J].河西学院学报,2007,(5):71.

[5] 史国娟.“任务驱动法”在高职高专会计教学中的应用[J].商业文化,2009,(12):227.

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高校教师教学

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教学大纲10篇

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英语教学总结10篇

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一年级数学教学论文

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培训教学论文

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高段作文教学

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游戏化教学论文

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本文为您介绍游戏化教学论文,内容包括游戏化教学论文的结束语,游戏化教学论文投稿。1.2游戏内容的严肃性教学游戏在教学活动中始终要体现严肃性.学习者在游戏过程中往往容易由于片面关注游戏的趣味性而忽略游戏的教育意义,从而身陷其中,导