学文网剖析报告篇1
这篇经济学剖析开提报告的关键词是剖析,经济学,报告,
选题依据：黑龙江省是新中国***最早的省份。50多年来，黑龙江省人民在***中央、***的领导下，发扬伟大的创业精神，艰苦奋斗，励精***治，取得了历史性辉煌成就，把昔日的“北大荒”建成了文明富庶的“北大仓”，成为国家重要的商品粮基地，黑龙江省经济总量已达到一定规模和水平。
但是黑龙江省人均国内生产总值仍然很低，与先进省区相比差距较大。人民群众要求改革现状、提高生活水平的愿望十分强烈，不加快经济发展，各种社会矛盾就将十分尖锐。历史经验和现实状况告诉我们，如果按照原有的发展模式，在人口多且素质差、资源有限且耗费严重、生态日趋恶化的条件下，经济的发展不可能持续或持续不够。黑龙江省应积极推进经济增长方式的转变，提高经济运行质量;建立与经济发展相适应的资源调控和环境保护体系;控制人口数量，提高人口素质，开发人口资源。
只要黑龙江省坚持经济与社会共同发展、共同繁荣的可持续发展战略，才能使本省各项社会事业得到了全面发展。可行性论述：***的十六届三中全会提出坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。坚持以人为本，人们的经济和社会活动都要服从和服务于自身的生存和发展需要。
现在黑龙江省面临国家对东北老工业基地、粮食主产区、资源型城市(地区)支持的难得***策机遇。因此，清楚地认识黑龙江省经济进一步发展的优势和障碍，采取适宜的措施，使经济发展与人口再生产、资源利用和环境保护相协调，保证黑龙江省经济持续发展，是我们面临的一个紧迫的课题。
本论文拟采用以下手段和方法：实证分析和规范分析相结合;对比论证;列事实、摆依据;理论和实践相结合;引用分析等方法。主要通过***书查询、网上浏览、去黑龙江省实地调研等方法来收集资料。拟运用区域经济学、发展经济学、管理学等相关知识来撰写论文。
本论文拟分以下几个部分撰写：
第一部分：可持续发展的概述通过对可持续发展的定义，作用和地位及国内外可持续发展的研究现状的简单阐述来对可持续发展的概况作一个简要的叙述。
剖析报告篇2
为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。下面为大家整理的以案促改主题个人剖析材料分析报告文章，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。
报告一
根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了《人防警示录》《xx省人民防空办公室廉***风险防控手册》等书籍，
组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给***的领导、***的形象、***群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在的问题。
自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
一、产生问题的主要原因：
1、思想上对***治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加***治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与***的***策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受***的培养教育多年，坚持***的***治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办***组的要求有较大差距。
平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
二、下一步整改措施
加强理论学习，提高***治素质全面认真系统地学习系列重要讲话和治国理***新理念、新思想、新战略，认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和x发10文件，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立***为公。
报告二
根据市委办公室全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案和全市动员会议精神，按照区***工委统一安排部署，结合自身工作实际，我认真对照xxx违纪违法案件，重点围绕“是否存在信仰缺失，精神缺钙问题”、“是否存在私欲膨胀，权力滥用问题”“是否存在底线失守拒绝监督问题”进行反思，深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足，对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下
一、查摆剖析问题情况
(一)坚守理想信念方面
指出“坚定理想信念，坚守***人精神追求，始终是***人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从***的领导干部堕落为人民的罪人，最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念，思想上的“缺钙”，最终导致了行动上的“滑坡”。
查摆自己，本人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题，主要有一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作，在马克思主义理论、xxx理论学习方面有所放松，对马克思主义、新时代中国特色社会主义思想、新论断缺少系统的深入的学习研究。二是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在***员干部中表率作用发挥不够。
(二)规范权力使用方面
指出“马克思主义权力观概括起来是两句话权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。”反思张耀国违纪违法案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。查摆自己，本人能够严格遵守***的各项纪律，明晰自己手中的权力是***和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在、责任所系，努力以忧民、为民、爱民的意识，为人民用好权、谋好利。
但也存在一些问题一是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对上访群众不热情、无耐心，甚至有冷言相对的情况。主动开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的一些问题，有些协调办理难度大，督办落实力度不够，一定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想上没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
二是对上级***、***府的工作，尤其是难度较大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加评论，工作抓落实上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支兑应付，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育、管理不够，对于一些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求一团和气。
(三)坚守底线意识方面
在十八届中央纪委二次全会上指出“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住***和人民交给自己的***治责任，守住自己的***治生命线，守住正确的人生价值观。”20xx年4月在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”，并为***员干部做人做事划出了法律、纪律、***策、道德四条底线。对照案例，底线意识的缺失，是张耀国从***的领导干部滑向堕落的重要诱因。查摆自己，本人始终努力增强四个意识，严守***治纪律和***治规矩，自觉接受各方面的监督，
在思想上***治上行动上同以同志为核心的***中央保持高度一致，认真贯彻执行***的各项方针***策，坚决贯彻落实高新区***工委、管委会的各项决策，确保***令畅通。始终把严格***内组织生活摆在突出位置，坚持以普通***员身份参加所在支部组织生活，按时足额交纳***费，积极主动向组织报告个人有关事项，认真落实中央和上级***组织关于***内组织生活的各项规定。但也存在一定的问题如对***章***规***纪的学习不深入，不够系统和全面，还没有真正把***治纪律和***治规矩“外化于心、内化于行”。有关规定执行不够严格，一些时候由于工作繁多紧急，没有严格执行请示报告制度。日常事务性工作较多，参加所在支部组织生活较少等。
二、具体整改措施
***同志说过，“典型本身就是一种***治力量。”通过对照张耀国这一反面典型，使我进一步知敬畏、明底线、受警醒，在今后的工作生活中要努力做到心有所畏、言有所戒、行有所止。具体来说，将从以下几方面加以改进提高。
(一)坚守信念，加强修养。坚定的***治觉悟是对***员干部首要的基本要求，崇高的理想信念，始终是***人保持先进性的力量源泉和精神支柱，要把***的理想信念融入到自己的精神和血液中去，不断升华和完善***性修养;要干净做人，踏实做事。作为***员领导干部，应始终做到忠诚、干净、担当，以高尚的自觉和坚韧不拔的意志，去抵制形形色色的诱惑，干干净净做人，踏踏实实做事，淡泊名利、秉公用权;要勤学善思，自我完善。从学习中积累，工作实践中锻炼，总结经验，推动工作不断创新和发展。
(二)一日三省，居安思危。对照***章，勿忘初始。要始终以重要讲话精神为指导，带头学***章***规，不忘初心、继续前进，不断破解高新区改革发展稳定中的难题。要自我批评，勤于自省。经常审视自己的行为和思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，珍惜形象，爱护声誉。“种树者必培其根，种德者必养其心”,只有珍重人格、珍惜形象，常修为***之德，自觉正心、修身、齐家，才能永葆大道不偏离，小节不丧失。
(三)务实创新，增强实效。“苟日新、日日新、又日新”今后的工作中不断完善总结工作经验，提出新思路、新方案、新举措，努力开创工作新局面。坚持以身作则，率先垂范，带头贯彻和落实中央、省、市委的部署，始终围绕高新区的快速发展和中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好分管各项工作，同时，加强工作检查和督促，积极探索和寻找破解发展难题的方法，对于分管工作的有关制度机制抓紧研究建立，强化效能考核和职能督查，增强工作的实效。
(四)遵规守纪，行有所止。***的纪律和规矩，是***的各级组织和全体***员必须遵守的行为规范和刚性准则，是真正带电的高压线，必须不折不扣地遵守。要知古鉴今，心存敬畏，汲取经验和教训，坚守和弘扬优秀传统。我们***是靠***理想和铁的纪律组织起来的马克思主义******，纪律严明是***的光荣传统和独特优势，必须矢志不渝地保持下去。
剖析报告篇3
“防风险、守底线”个人检视剖析报告
根据区纪委、区委组织部《关于转发“防风险、守底线”专题会议的通知>的通知》结合自身工作岗位职责落实实际，认真作了个人检视剖析，现报告如下：
一、学习情况
2020年10月27日，本人参加了局***组班子“防风险、守底线”专题会议，集中学习了2019年1月21日在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，以及全省警示教育大会精神和省委省***府、市委市***府、区委区***府有关要求。结合个人自学***章和《中国***纪律处分条例》、《中国***问责条例》等有关***内法规，进一步拔高站位、深化认识，统一思想，打牢开好“防风险、守底线”专题会议的思想基础。
二、对照检视存在的问题
紧紧围绕“六个守好”，按照“五个查一查”的要求，联系自己的思想和工作实际进行了深刻剖析，主要存在问题如下：
（一）守好发展和生态底线方面。理论学习不够深入，思想认识不够到位。例如：日常工作和生活中，总是以认真落实自身工作职责为中心，往往忽略生态文明建设以及关于大气污染治理、生态文明改革等方面的理论学习和实践。直至2018年6月中共中央***发出打好蓝天、碧水、净土三大保卫战的时候，才贸然醒悟；自那时起，才通过步行上班减少汽车尾气等日常行为，自觉践行绿色生活和环保理念。
（二）守好脱贫攻坚底线方面。工作协调精准对接和促进发展方面，担当作为落实有差距。例如：在信息交换对接工作中，对已经发现的重复数据以及不精准信息，总是顾及情面，没有直接指出首次交换存在问题。而是将数据梳理、筛选和比对精准后，下发乡镇核实处理。导致不利于提高工作质量和效益的问题发生。
（三）守好民生保障底线方面。工作环节调节不当，深入基层不够到位。例如：脱贫攻坚“窗口期”和“大排查”中，没有很好从繁杂的工作事务中调节好环节，没有尽量抽出时间深入基层督促指导，没有精益求精面面俱到。除了到几个工作进度缓慢的乡镇督促指导外，总是通过线上交流和联系，对相关业务进行***策指导，导致乡镇在个别家庭是否纳入兜底范围等具体业务研判上得不到及时、精准指导。
（四）守好安全生产底线方面。缺乏突破发展瓶颈的勇气，落实安全生产有差距。例如：尽管从责任重大、重要性强的角度重视安全生产工作，明确专人负责公办养老机构日常管理和消防安全工作，却因为没有坚持到底，始终没有突破乡镇管理公办养老机构资金和人手缺乏、人力资源部门关于业务培训开班人数不够、住建部门消防备案资料欠缺等瓶颈。
（五）守好防范化解债务风险底线方面。协调工作进度缓慢，解决问题存在差距。例如：七眼桥养老服务中心主体项目竣工验收已经两年，早已应该投入使用。因资金筹集和拨付协调工作进度缓慢，附属工程停工待建，至今尚未投入使用。致使机构闲置，款项支付、筹资建设等问题未能解决。
（六）守好防范舆论风险底线方面。***策宣传和理论与实际联系不紧密。例如：工作中，由于没有很深很透学习抓好供给侧结构性改革与防范化解重大风险的重要关系，社会救助传递***和***府温暖与服务群众，做到无缝对接存在差距；促进群众感恩情怀，存在距离。
（七）自身工作性质和职责任务等方面。重业务、轻学习，改革创新和勇于作为有差距。例如：学习国家关于城镇化户籍改革推动社会文明建设发展理论不够深入，推进城镇化户籍改革配套措施落实存在不足。具体体现在，对已经城镇化的村居，因为没有相关部门正式文件或函件，没有迅速落实将城镇化村居纳入城市低保管理范围的配套措施。
三、针对存在问题制定整改措施
（一）强化理论学习，练强为民本领。积极参加各类主题学习和活动，深入学习关于脱贫攻坚、生态文明以及防范化解重大风险系列重要论述，自觉主动将社会救助与“三大攻坚战”有机结合，树牢“人民至上、生命至上”理念，深入践行“防风险、守底线”意识，强化防范化解重大风险的能力。通过惠民***策的宣传、落实，为建设生态美、百姓富的文明和谐西秀做出积极努力。
（二）增强责任意识，勇于担当作为。以社会保障兜底一批为抓手，立足社会救助救急难、兜底线和可持续的总基调，对上级***组织的决策部署不折不扣的执行，针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担当不回避，把责任意识落实在干事创业上，确保各项惠民***策落到实处，立足本职切实巩固提升脱贫攻坚成效。
（三）善于梳理总结和调节，深入基层将工作抓实抓好抓细。牢固树立“群众事无小事”意识，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情。结合社会救助程序规范、对象复杂等特点，拔高站位、合理安排，通过深入基层强化督促指导，在坚持问题导向和成果导向的轨道上，推进社会救助全覆盖、五死角持续健康发展。
（四）加强对接协调，突破发展瓶颈。认真践行为民服务“最后一米”的郑重承诺，加强纵横对接强化工作联系，深入推进安全生产问题整改和城镇化改革***策落实，通过社会救助***策落实，努力助推经济社会发展。
以上是本人“防风险、守底线”问题对照检视发言提纲，不完善之处、不妥当之处，请同志们给予指出，我将认真吸纳完善并切实改正。
剖析报告篇4
根据《中共中央关于在全***开展***史学习教育的通知》和《***史学习教育实施工作方案》精神，严格按照县委统一安排和***史学习教育相关要求，本人通过学习领悟，结合工作实际，查摆问题、剖析原因，制定改进措施，明确了今后的努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下:
一、***史学习教育主要收获
我为群众办实事”实践活动是开展***史学习教育的重要载体，也是检验学习成效的“试金石”。自“我为群众办实事”实践活动开展以来，全***同志把学习***史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，愈加坚定一颗红心永不变、为民诚心终不渝的理想信念，解决好一件件事关群众切身利益的“急难愁盼”问题。为此，广大***员干部当始终注重把准群众的“脉搏”，为群众办实事、办好事中讲究随心所“予”，答好新时代***人的初心答卷。
“办实事”讲究“随”民所呼，锤炼“不破楼兰终不还”的坚韧意志。民有所呼，我有所应。为民办实事，需要***员干部把群众认可不认可、拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为做好工作的出发点和落脚点。诚如孔繁森同志所说，“人民公仆的办公室在基层，在群众中，在百姓的土屋和帐篷”。***员干部作为连接群众与***府的“连心桥”，要走出办公室，进得了群众的家门，紧盯人民群众息息相关的“小事”，同群众站在一起、想在一起，聚焦民生诉求，拆掉干群关系无形的“心墙”，做好群众实时的“传呼机”，确保“当百姓官”不“缺位”“失位”。同时，***员干部要“三省吾身”，力戒对上级放“礼炮”、对群众放“空炮”的形式主义、官僚主义，自觉涵养“我将无我，不负人民”的过硬作风，把注意力集中到群众“心尖”的事情上，办到群众心坎上，全力以赴做到人民群众呼叫件件有回音，用心用情用力在基层一线增强责任意识、锤炼担当精神，树起新时代***人的光辉形象。
“办实事”讲究“心”系人民，厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀。基础不牢，地动山摇。全心全意为人民服务没有终点，只有连续不断的新起点，***人践行的更是***旗下许下“一切为了人民”的铮铮誓言。谷文昌“不带私心搞***，一心一意为人民”，***“自己活着，就是为了使别人过得更美好”，黄文秀“在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我”……一批又一批***人以“一心为民，初心不改”的执着，将为民之心时刻捧在掌心，将为民之使命时刻担在肩上，在坚定以“百姓心为心”中把“等着干”变成“主动干”，把“要我做”变成“我要做”，把实事办好、让群众说好，才能彰显为民初心。于此而言，唯有***员干部在任何急难险重的关头冲得上、顶得住，攻克下“娄山关”拿下“腊子口”，才能激励我们心系人民、心系天下，守好“人民”这座江山，使“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命与奋斗相随。
“办实事”讲究“予”信于民，涵养“俯首甘为孺子牛”的奉献精神。为官避事平生耻，重任千钧惟担当。在广西考察时深情地讲到：“我说过，脱贫路上一个也不能少，一个民族都不能少。中国人说话、中国***说话、中国***的领导说话是算数的。”如何让干部真守信、真担当、真作为？百年***史已经给出了答案，***人始终以坚定的理想信念，予信于民、取信于民，对人民承诺“一诺千金”，以“一言为重百金轻”的信念说到做到，让民族的“脊梁”硬起来。“我是人民的勤务兵”的***、“我是***员”的杨善洲、“我是大家的‘砍柴人’”的廖俊波……他们以“人民群众对美好生活的向往”为轴，让“为群众办实事”实而不腐，立起了***人传承公仆情怀的风向标。“民之所盼，***之所向”。毋庸置疑，作为“人民公仆”就当发扬“孺子牛”精神，以人民群众的需求为出发点和归宿，避免“学干分离”，以爱民的情怀、为民的担当、亲民的作风赢得群众信任，凝聚逐梦前行的强大力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。当前，虽然我们***在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史性考试中取得了优异成绩，但是，要持续从“答卷”中提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，需要我辈***人赓续“向前看”“向前跑”，做到为群众办实事永远“不打烊”，为***和国家伟大事业凝聚民心，不断推动***的“百年巨轮”扬帆远航、乘风破浪。
二、梳理检视的问题及原因剖析
1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在问题
原因：理论学习不够自觉，没有把***治理论学习放在一个重要位置，在牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”方面存在走过场形式主义现象。
2、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在问题。
原因：在知敬畏、存戒惧、守底线方面没能严格对照***章***规的具体规定梳理和思考，没能严格自己起到表率作用，有放松理论的在学习、理想的再坚定、***意志的在锤炼问题。比如：由于参加工作时间长了，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作主动性和创造性不足。
3、在思想觉悟、能力素质、道德修养方面存在问题。
原因：攻坚克难的意识还不强，存在安于现状、不思进取、缺少担当问题。有些工作还停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧，缺少钉子精神，导致一些工作落实效果不好。
三、下步努力方向和改进措施
1、一是带头贯彻落实系列重要讲话精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，坚定“两个维护”自觉地在思想上、***治上、行动上与***保持一致。三是牢固树立“四个意识”，进一步提高***治站位，自觉向***的理论和路线方针***策看齐，向***中央看齐，做到***中央提倡的坚决响应、***中央决定的坚决执行、***中央禁止的坚决不做，确保***令畅通。
剖析报告篇5
县供销社
按照上级安排，本人近期认真学习各级关于开展扶贫领域以案促改工作的精神，通过剖析扶贫领域以案促改案例，深刻认识到对这些案件的处理，表明了各级打击扶贫领域腐败和治理作风问题的坚强决心。同时结合个人在扶贫工作中的实践，认真反思了自身存在的问题和不足，制定了下一步整改措施，现报告如下：
一、扶贫工作中存在的问题
一是***策把握不精准，对脱贫攻坚***策的学习不够。作为一名机关***员干部，首先要自己吃透***策，领会***策，才能向广大群众宣传好***策，贯彻落实好***策。由于接触扶贫工作时间短，不能准确全面的理解把握扶贫***策的来龙去脉，对分包户的整体情况了解的也不够精准，一旦接触到实际工作和具体问题的确定还是不好把握，因而造成工作被动，不能很好的解决面临的实际问题。
二是工作方法简单照搬，创新少。一年来，扶贫工作的开展均是按照上级的要求逐项开展，只按部就班完成规定动作，创造性的开展工作较少，使得帮扶工作推进较慢，工作较被动。
三是工作作风不扎实。不能将分包每一户的情况熟记在心，过多的依赖档案资料；对于贫困户走访帮扶了解表面情况多，真正扑下身子为他们解决实际困难少。具体的帮扶工作中过多的依赖第一书记和驻村工作队，扶贫***策宣传不透彻，帮助打扫庭院、提升户容户貌次数少。
四是帮扶工作不够精准。主要表现在不能因户施策，主动帮助所分包的贫困户发展适合自身条件的产业项目，在介绍贫困户劳动力转移就业上信息不灵、协调力度不够，致使所分包的贫困户脱贫增收措施不够多。
二、整改措施
作为一名***员领导干部，在今后的工作中，要进一步认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和***的精神，不断深化对全面从严治***、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处；认真落实关于纠正“四风”新要求和中央八项规定精神，树清正廉洁之风、艰苦创业之风，营造风清气正的良好氛围。
一是提高***治站位，切实增强做好“以案促改”工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“四个意识”，充分认识到“以案促改”工作的***治性、重要性、必要性、长期性，切实把思想和行动与***中央保持高度一致，以实际行动维护风清气正的***治生态和发展环境。重视和加强***性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，让贫困群众真真正正感受到***的脱贫攻坚***策带来的实惠和温暖，使贫困群众脱贫摘帽，为群众的幸福生活谋福祉。
二是夯实理论基础，着力提升履职能力。坚持把学习作为一种***治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习***的精神和系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习***的优良传统，学习***纪***规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。脱贫攻坚作为当前三大攻坚战之一，进一步提高思想认识，高标准严要求，对中央、省、市、县制定的扶贫***策一条都不能放松，认真学习，做到始终从大局出发，掌握***策，争取成为精准脱贫攻坚***策的行家里手，并将扶贫***策运用到脱贫攻坚和群众致富的实际工作中。
剖析报告篇6
我是一名基层工作者，是2020年7月正式成为一名中国***员，入***以来严格按照***章和***员的标准严格要求自己。为确保***员队伍先进性和纯洁性，在基层***组织中开展***员***性分析的要求，对照***章和新时期***员标准基本内容，结合自身实际，深入分析，找准自身存在的不足和突出问题，现从以下几个方面分析如下，有不妥之处请各位***员群众给予批评指正：
一、坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意的放松自我学习，忽视了知识能力的培养和更新，学习的自觉性和主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也坐不下来学。在理论学习上不够用心，理论素养比较浅薄，与工作相关的就学一点，学习不系统，需要什么就临时学点什么，在学习上高临时抱佛脚，知识结构单一，了解大局不深不透，有不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二、思想***的力度不够。面对日新月异的社会发展涌现出得新生事务认识不到位，总是慢半拍，更不上时展的步伐,工作中循规蹈矩，按部就班，遇到新问题就束手无策，缺乏主动性和创造性，瞻前顾后，患得患失，还不能用全新的思维和方法去工作。
剖析报告篇7
领导干部既是***的群众线路教育实践活动的组织者、推动者，更是参与者、示范者。领导干部的题目导向鲜明不鲜明、题目意识强不强，决定着能否找准突出题目和解决突出题目的力度和效果。这就需要领导干部特别是一把手心里时刻装着题目，进一步把自己摆进往，带头发现、重视、解决班子和队伍的突出题目，特别是本身的突出题目，在群众线路教育实践活动中作出榜样。
善于发现本身题目
一个******、一个组织总是在发现和解决题目中发展壮大、在忽视和躲避题目中瓦解灭亡的。对一个人来讲也是这样。那些善于发现本身题目、勇于解剖自己、勇于接受组织和同道批评监督的干部，进步就快、发展就好；而那些自以为是、自命非凡、自高自大者，则必定落伍、掉队。从一定意义上说，发现不了题目或以为自己没有题目，是最大的题目；看不到差距或以为自己没有差距，是最大的差距。善于发现本身题目，体现的是领导干部的执***能力和领导水平，反映的是领导干部的精神状态和思想境地，也是领导干部的必备素质和良好品格。
在当前的群众线路教育实践活动中，大多数领导干部能认真查摆本身存在的题目，熟悉到自己的缺点和不足，客观评价自己，正确对待组织和群众的批评意见，明确整改的方向和重点。但也有少数领导干部对本身存在的题目看不到、找不出、查不准，乃至不想查、不愿查、不真查，蜻蜓点水、隔靴搔痒、应付了事。这是非常错误、非常有害的，也是非常危险的。
照镜子
不能自我欣赏、自我沉醉，更不能掩耳盗铃、掩耳盗铃，对存在的突出题目视而不见。领导干部要勇于素面朝天，照
真容
，露
真像
，把真实的自己照出来；要触及灵魂、红脸出汗，找准靶子、有的放矢。同时，查摆题目也要走群众线路，坚持开门弄活动、开门纳谏，不讳疾忌医，要有坦荡的胸怀，听得进刺耳的声音和意见建议。把走出往、请进来与面对面、背靠背结合起来，既重视当面听取意见，也要让群众有背靠背给领导干部提意见的机会，避免自说自话、自弹自唱，真正构成上上下下、***内***外共同参与、良性互动的局面。
勇于重视本身题目
我们***是勇于重视题目的马克思主义******，我们***的领导干部也理应是勇于重视题目的领导干部。从我们***的历史看，勇于重视题目是我们***在应对复杂局面、攻克艰巨险阻的奋斗历程中构成的一条重要经验。从领导干部的成长看，敢不敢重视和绝不讳言本身题目，考量着领导干部的境地和勇气，考量着领导干部的责任和担当。
伟人的同道说过：
甚么叫题目？题目就是事物的矛盾。哪里有无解决的矛盾，哪里就有题目。
矛盾无处不有，题目无时不在。有题目不可怕，可怕的是疏忽题目，乃至躲避掩盖题目，由于那样只能使题目越积越大、越积越多、越积越难，到头来只能是一塌胡涂、不可整理。绕开突出题目、绕开病灶，避重就轻、避实就虚，提的意见再多，也只是表面热烈，终究会让群众以为是在
认认真真走情势
。领导干部重视本身存在的突出题目，其根本要求是有一是
一、有二是
二，实事求是，尽不能只讲他人不讲自己，只讲班子不讲个人，只讲工作不讲思想，只摆现象不作剖析，只讲客观不讲主观。领导干部身上的
四风
题目，表现在作风，根子在思想。要深挖思想本源，回答和解决好世界观、人生观、价值观这个
总开关
题目，回答和解决好
为了谁、依托谁、我是谁
的根本题目，回答和解决好
剖析报告篇8
一、自身存在的问题
通过认真学习***的十六大报告、***章和其它辅导材料，经过“五对照”，我深刻认识到：开展保持***员先进性教育活动，是解决***员队伍存在的突出问题，提高***员自身素质和能力的迫切需要。为此，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入， 缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、工作作风不够扎实。 一是工作中存在畏难急燥情绪。***办公室文字材料多、质量要求高，有时好几个文字材料连在一起需要完成，自己心情较急烦躁，担心完不成工作任务，这种情绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比，心态不平衡，影响了工作的积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少。总感到手头上的活太多、干不完，存在“基层的事情让别人管去吧”的思想。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
3、思想***力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位，有是对公司领导意***把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够，仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作中看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下信息和调研工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”，一是专业技术能力欠缺，对**新技术、新领域学习掌握远远不够，不能适应科学技术快速发展、日新月异的形势。二是经营管理能力欠缺。对企业生产、经营、财务、安全、质量等方面的管理处于学习之中，进步速度慢，在公司综合性大工作、大活动中发挥作用有限。三是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务，工作起来不如单项工作得心应手，需要学习的地方较多。四是艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺。由于油田生活条件较好，没有经过艰苦的锻炼，思想、身体上缺乏坚韧和毅力，表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。由于在秘书岗位上工作六年多了，个人觉得业务工作轻车熟路，有时思想上骄傲自满，态度上、言行上不谦虚、不认真，既影响了工作进步，又损害了个人形象。
5、服务意识有待于进一步增强。***办公室是搞好“三个服务”的工作机构，即为领导服务、为职工群众服务、为机关部门服务。在搞好服务上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。如在为公司发展和决策服务上，自己工作力度明显不够，没有站在全公司发展的高度上想事情、干工作，谋思路、出主意只是着眼与单项工作，没有放到公司发展的整体中去。有时对一些棘手的问题、不好写的材料，自己能躲就躲，不愿意负责。
二、原因分析
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长，在秘书岗位上工作时间增加，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
3、工作积极性不高，工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
4、思维方式较单一缺乏变化，思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动，必然导致了思维、观念落后于时代的要求、公司发展的要求。
5、个人主义、部门主义的思想存在。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考虑公司整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态，造成了“三个服务”水平难以提升上去。
三、努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在***组织的领导和办公室主任的关怀指导下，我一定做到以下几点：
一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和***的十六大精神，对照新时期***员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不***虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好“三个服务”工作，全心全意为职工群众服务。
四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作。
五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为公司发展和公司***工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强***治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。
剖析报告篇9
一、存在的问题
（一）***治忠诚方面。1、***治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、***治站位不高。对***治理论学习思想不积极、不主动、不深入，学习还停留在抄笔记、死记硬背等形式主义，不能使用理论指导实践。
（二）执行“三个规定”方面。1、对“三个规定”掌握的不深，不能做到学以致用，没有将其作为行为准则；2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。
（三）***办案方面。1、***风险意识不强。对监管***工作中存在的安全隐患及风险点危机意识不强，往往存在侥幸心理；2、法律知识掌握不全，规范化***不到位。对工作中涉及的法律知识没有全面掌握，学习法律知识存在需要才学的情况，规范化***在细节上落实不到位。
（四）为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和耐心服务的态度，有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。2、有时过多考虑个人得失，存有“主管为自己，客观为别人”和“事不关己，搞搞挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（五）廉洁自律方面。1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，可对公款公物是节约的爱惜的，但与我***提出的艰苦奋斗、勤俭节约要求相比，还是有一定差距。2、在自身经济条件允许的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
二、产生问题的原因分析
（一）思想方面。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情和勇气。
（二）***治方面。***治敏锐性不高。平时虽然按要求参加***治学习和自学，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，因此，在看问题、想办法上***治敏锐性不强，前瞻性不够，只立足目前，不能放眼长远，不能用***治理论指导分析问题、认识问题和解决问题。
（三）组织方面。自身定位不够准确。大局意识和责任意识有所欠缺，自身角色定位和岗位要求还有一定差距，没有把自己摆在合适的位置，自身桥梁纽带作用没有完全发挥出来。
（四）作风方面。1、对待工作不够积极、主动，只满足于上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，尝尝等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了；2、有时存在私心作怪，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，除了自己不许完成的以外，可以不做的就不做。
（五）纪律方面。1、严以律己意识不够，遵守规章制度达不到高标准、严要求，自重、自省、自警、自励没有经常开展；2、纪律观念有所放松，对自我要求不严格，有时存在个人主义、享乐主义的思想。
三、努力方向和整改措施
（一）强化思想认识和***治敏锐性。在深刻认识学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性的同时，牢固树立以高度的***治责任感，增强忧患意识、主动学习意识，用强有力的***治思想理论体系武装自己的头脑，坚持正确的***治方向和***治立场，并且指导实践的工作的开展。
（二）强化工作责任心和事业心。增强工作主动性和创造性。工作中对自己高标准、严要求，不断强化自身建设，切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖，以脚踏实地、敢于担当的工作作风完成岗位工作。
（三）强化主动学法意识和法治观念。提高法律知识水平，紧盯***风险点不放松，以严格、公正、文明***为座右铭，提升自法律素养和***水平。
（四）强化忠诚教育和***性修养。强化***史、***规及***纪等学习教育，坚定铁一般的理想信念，树牢全心全意为民服务宗旨意识，做到忠诚履职、敢于担当、严以律己，筑牢***治忠诚。
剖析报告篇10
一、存在的主要问题
1、思想作风
我在思想作风上执***为民意识不够，***治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其位不谋其***，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严。
2、学风
我在学风上主要是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。
3、工作作风
我在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作不深入。具体表现在对自己工作标准要求不高、工作计划性不强；工作上存在本位思想，大局意识不够强。存在工作不够务实、管理不够到位的情况，没有不折不扣地执行上级行制定的制度规定。
二、产生问题的原因
1、我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神。
2、我开拓进取精神不强，满足于维持现状，大局意识不够强，考虑局部问题较多。工作自满自足，坐井观天，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求。
3、我思想不够端正，总认为在执行廉***规定方面不错，没有违法违规的事，对自身建设要求不严，没有严格按照***员的标准要求自己，廉洁自律意识不强，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
三、今后的努力方向和整改措施
1、勤奋学习
我作为一名机关干部，要勤奋学习，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解***和国家的大***方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强***性、提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种***治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好***治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务知识，特别是本行的各种纪律与规章制度，增强自己做好各项工作的本领。
2、牢记***的宗旨，全心全意为人民群众服务
我作为一名机关干部要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。联系到具体工作实际，深怀爱民之心，就是要求我情系人民群众，把思想感情牢牢系在人民群众的利益上，时刻为人民群众着想；恪守为民之责，就是要求我忠于职守，认真履职，严格***，不怕得罪人，不计较个人得失，敢抓敢管向***负责向人民群众负责；善谋富民之策，就是要求我权为民所用，做到无私奉献、廉洁奉公，不，不，任何时候都不能用手中的权力为个人牟取私利；多为利民之事，就是要求我利为民谋，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题，发奋搞好工作，为群众谋取最大利益。这是***人的本份，也是每个***员干部思想作风和领导作风的基本要求。